64-08-11 โครงการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

บนั ทึกขอ้ ความ ส่วนราชการ กลุม่ บรหิ ารงานแผนและงบประมาณ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบุรี ท่ี ศธ ๐๔๐๐๗.๖๐๓ / วันที่ ๗ สงิ หาคม ๒๕๖๔ เรื่อง รายงานผลการดาเนนิ การโครงการท่ี ๒ ฝึกประสบการณว์ ชิ าชีพ เรียน ผอู้ านวยการโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบรุ ี ข้าพเจ้านายอิศรานุวัฒน์ เฉยเฉลียง ตาแหน่ง พนักงานราชการ ได้รับมอบหมายจาก ระดับช้ันประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช .) ได้ดาเนินการโครงการท่ี ๒ ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ระดับช้ันประกาศนยี บัตรวชิ าชีพ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ ซึ่งประกอบดว้ ยกิจกรรมดังน้ี ท่ี ช่ือกจิ กรรม ผ้รู บั ผดิ ชอบ ๒ โครงการ ฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี อศิ รานุวัฒน์ ๒.๑ กิจกรรมตดิ ตอ่ ประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการเพอื่ จัดหางาน อิศรานวุ ฒั น์ ใหก้ ับนกั เรียน พนดิ า ๒.๒ กิจกรรมปฐมนิเทศก่อนการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ พนิดา ๒.๓ กจิ กรรมฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพ อิศรานวุ ัฒน์ ๒.๔ นเิ ทศกากับติดตามการฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ อิศรานวุ ัฒน์ ๒.๕ กิจกรรมจัดทารายงานการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ มัสยา ๒.๖ กจิ กรรมเลา่ ส่กู ันฟังหลงั การฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี ศโิ รรตั น์ ๒.๗ กจิ กรรมยกย่องนกั เรียนทม่ี ผี ลการการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพดีเด่น ในการน้ีข้าพเจ้าได้ดาเนินการกิจกรรมดังกล่าวเสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอรายงานผลการดาเนินการ โครงการที่ ๒ ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ระดับช้ันประกาศนียบัตรวิชาชีพ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ ตามเอกสารท่ีแนบมาพรอ้ มน้ี จงึ เรียนมาเพือ่ โปรดพิจารณาดาเนนิ การต่อไป (นายอศิ รานวุ ัฒน์ เฉยเฉลียง) พนกั งานราชการ

ความคิดเห็นของกลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล ……………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………… ……………………………………………….………………………………………………………………………………..…………….................... ลงชือ่ ......................................................... (นางสาวทวที รัพย์ จันทรทพิ ย์) รองผู้อานวยการโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี ความคิดเห็นของผู้อานวยการโรงเรียน ……………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………… ……………………………………………….………………………………………………………………………………..…………….................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชื่อ ......................................................... (นายประเวศ ทัง่ จนั ทร์แดง) ผอู้ านวยการโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี

แบบรายงานผลการดาเนินงานตามงาน/โครงการ ตามแผนปฏิบัติการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี สถานะโครงการ  ยงั ไมด่ าเนนิ การ  อยูร่ ะหวา่ งดาเนินการ  ดาเนนิ การเสรจ็ แลว้ ๑. ช่ือโครงการท่ี ๒ ฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ ๒. สอดคลอ้ งกบั กลยทุ ธ์ที่ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๒ พัฒนาคุณภาพผู้เรียนและส่งเสริมการจัดการศึกษาเพื่อสร้างขีด ความสามารถในการแขง่ ขนั ๓. ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ นายอศิ รานวุ ัฒน์ เฉยเฉลียง ๔. วัตถปุ ระสงค์ ๑. เพ่ือให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบตั ิงานจริงในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๒. เพื่ อให้นัก เรียน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัย สามาร ถทางานร่วมกั บ ผู้อนื่ อยา่ งมปี ระสิทธิภาพ ๓. เพื่อให้นักเรียนมีเจตคติท่ีดีต่อการทางาน มีความภาคภูมิใจในวิชาชีพ เกิดแรงจูงใจ ในการประกอบอาชีพต่อไปเม่อื สาเร็จการศกึ ษา ๕. เปา้ หมาย ๑. เชิงปริมาณ นักเรยี นระดับชนั้ ปวช. ๒ จานวน ๒๕ คน ๒. เชิงคณุ ภาพ - นักเรยี นได้เรยี นรู้ เพิม่ ทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนา วิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ัติงานจรงิ ไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ ๘๐ - นกั เรียนมีเจตคติท่ีดตี ่อการทางาน มคี วามภาคภูมิใจในวชิ าชพี เกดิ แรงจงู ใจ ในการประกอบอาชีพตอ่ ไปเม่ือสาเรจ็ การศึกษา ไมน่ อ้ ยกว่าร้อยละ ๗๐ ๖. ระยะเวลาดาเนนิ การ ระหวา่ งวนั ที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ ๗. ผลการดาเนินงานตามระยะเวลาของกจิ กรรม กิจกรรม ระยะเวลาดาเนินกิจกรรม เป็นไปตามเวลา ไม่เป็นไปตามเวลา ระยะเวลาตามแผน ระยะเวลาท่ปี ฏบิ ตั ิจรงิ   กจิ กรรมตดิ ตอ่ ประสานงานกับหน่วยงาน       สถานประกอบการเพอื่ จัดหางานให้กับ นกั เรียน กจิ กรรมปฐมนิเทศกอ่ นการฝึก   ประสบการณว์ ชิ าชพี กจิ กรรมฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี  

กิจกรรม ระยะเวลาดาเนินกจิ กรรม เป็นไปตามเวลา ไมเ่ ปน็ ไปตามเวลา ระยะเวลาตามแผน ระยะเวลาทปี่ ฏิบตั ิจรงิ   นิเทศกากับติดตามการฝกึ ประสบการณ์   วิชาชพี    กจิ กรรมจดั ทารายงานการฝึก   ประสบการณ์วชิ าชพี  กจิ กรรมเลา่ สู่กนั ฟงั หลงั การฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพ  กิจกรรมยกยอ่ งนักเรยี นทมี่ ีผลการการฝึก ประสบการณว์ ิชาชีพดีเด่น  ๘. ผลการดาเนินงานตามเปา้ หมายกจิ กรรม กจิ กรรม ผลการดาเนินงานตามกิจกรรมสาคญั เป็นไปตาม ไม่เปน็ ไปตาม เปา้ หมายกจิ กรรม ผลการดาเนนิ งาน เปา้ หมาย เปา้ หมาย กิจกรรมติดตอ่ ประสานงานกับหน่วยงาน     สถานประกอบการเพือ่ จัดหางานให้กบั นกั เรยี น   กจิ กรรมปฐมนเิ ทศก่อนการฝึก     ประสบการณว์ ิชาชีพ   กิจกรรมฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี       นเิ ทศกากับตดิ ตามการฝกึ ประสบการณ์   วชิ าชพี     กิจกรรมจดั ทารายงานการฝึก   ประสบการณว์ ิชาชีพ   กจิ กรรมเล่าส่กู ันฟงั หลงั การฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี กจิ กรรมยกยอ่ งนักเรียนทีม่ ผี ลการการฝึก ประสบการณว์ ิชาชพี ดีเด่น

๙. ความสาเรจ็ ตามตวั ช้ีวัดความสาเรจ็ ของโครงการ เป้าหมาย ผลการดาเนนิ งาน สรปุ ผลความสาเร็จ ตัวช้วี ัด (ร้อยละ) (รอ้ ยละ) เปน็ ไปตาม สงู กวา่ ต่ากว่า เปา้ หมาย เป้าหมาย เปา้ หมาย นั ก เ รี ย น ไ ด้ เ รี ย น รู้ เ พ่ิ ม ทั ก ษ ะ ๘๐ ๘๐   ประสบการณ์การทางาน การบริหาร ๗๐ ๗๐ จัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการ   ปฏบิ ตั งิ านจริง นั ก เ รี ย น ไ ด้ เ รี ย น รู้ เ พิ่ ม ทั ก ษ ะ ประสบการณ์การทางาน การบริหาร จัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการ ปฏบิ ตั ิงานจรงิ ๑๐. ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ ๑๐.๑ งบประมาณโครงการทง้ั หมด ๓,๒๐๐ บาท ๑๐.๒ ผลการเบิกจา่ ยงบประมาณ ๑๑. ปัญหา/อุปสรรคและข้อเสนอแนะแนวทางแก้ไขการดาเนินงาน (ด้านบุคลากร ด้านวัสดุอุปกรณ์ ดา้ นงบประมาณ ด้านประสานงาน ปญั หา/อปุ สรรคการดาเนนิ งาน ขอ้ เสนอแนะแนวทางแกไ้ ข งานทจี่ ะดาเนนิ ตอ่ หลงั จากการ ดาเนนิ งาน/โครงการ ไม่มี ไม่มี ไม่มี ลงชื่อ.................................................ผู้รายงาน นายอิศรานวุ ัฒน์ เฉยเฉลยี ง พนักงานราชการ

โครงการท่ี ๒ ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนอ่ื ง แผนงาน ขยายโอกาสและพฒั นาการศึกษา สอดคลอ้ งกบั พระบรมราโชบายพระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธเิ บศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพติ ร  รจู้ ักรกั ษาความสะอาดทัง้ กายและใจ  รูจ้ กั ชว่ ยเหลอื ตนเอง  เป็นเดก็ ดีมีความเมตตา กรณุ า  มคี วามซ่อื สัตยส์ ุจรติ  ตรงต่อเวลา  มคี วามกตญั ญกู ตเวที  มีความขยันหมนั่ เพียร  มีความประพฤตเิ รียบร้อย  มีความโอบออ้ มอารี  รรู้ ักสามคั คี อยรู่ ่วมกนั ดว้ ยสันติสขุ  รู้จกั การทาสวนครวั เลยี้ งสตั วแ์ ล้วนาไปจาหน่าย  ร้จู กั มัธยัสถอ์ ดออม ฝากเงินไวใ้ นบญั ชีธนาคาร เพอื่ อนาคตของตนเอง สอ ด ค ล้ อ ง กั บ พ ร ะ บ รม ร า โ ช บ า ย ด้ า น ก าร ศึ ก ษ า พ ร ะ บ า ท ส มเ ด็ จ พ ร ะป ร เ ม น ท รร า ม า ธิ บ ดี ศ รี สิ น ท ร มหาวชริ าลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว  มีทศั นคตทิ ี่ถกู ตอ้ งตอ่ บ้านเมือง  มีพื้นฐานชีวติ ท่ีมนั่ คง-มคี ณุ ธรรม  มีงานทา-มอี าชีพ  เป็นพลเมอื งดี สอดคลอ้ งกบั กรอบแนวทางการดาเนนิ งานพัฒนา ๓ เสาหลกั  ใหเ้ ด็กได้เรียนในโรงเรยี นทีม่ ีคณุ ภาพ  ให้เดก็ สาเร็จการศกึ ษาอย่างมคี ณุ ภาพ  ปลกู ฝังวนิ ัย คณุ ธรรม จริยธรรม สนองกลยทุ ธ์ (สพฐ.) ยทุ ธศาสตร์ท่ี ๒ พัฒนาคณุ ภาพผ้เู รยี นและสง่ เสริมการจัดการศึกษาเพ่อื สร้างขดี ความสามารถในการแข่งขนั สนองกลยทุ ธ์ที่ (สศศ.) ยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๒ พัฒนาคณุ ภาพผเู้ รียนใหเ้ ป็นไปตามเปา้ หมายตาม ยุทธศาสตร์การจดั การศกึ ษาของชาตมิ าตรการ สนองกลยุทธ์ท่ี (โรงเรียน) กลยุทธ์ท่ี ๑ สง่ เสรมิ การพฒั นาหลกั สูตร รูปแบบการจัดกิจกรรมการเรียน การสอนโดยเน้น

คุณลักษณะอันพงึ ประสงคข์ องนกั เรยี น  มีความจงรกั ภกั ดี  มคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม  มีทกั ษะชีวิต  มที กั ษะอาชีพ  มที กี ษะวชิ าการ หนว่ ยงานทร่ี บั ผดิ ชอบ งานวชิ าการ ระดบั ชั้นประกาศนยี บตั รวชิ าชีพ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ นายอิศรานุวฒั น์ เฉยเฉลยี ง ระยะเวลาดาเนนิ การ ระหว่างวนั ที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ ************************************************************************************************** ๑. หลักการและเหตุผล การฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักศึกษาจัดเป็นประสบการณ์ทางด้านวิชาชีพอย่างหนึ่ง ซ่ึงนับว่าเป็น หัวใจของการผลิตนักเรียนสายอาชีพ เนื่องจากเป็นกระบวนการท่ีนาไปใช้เพื่อเสริมหลักสูตร ในภาคปฏิบัติของ นักเรียน นักศึกษาท่ีเรียนทางด้านสายอาชีพ เพ่ือที่จะได้มีการพัฒนาสมรรถภาพ ท้ังด้านความรู้ ความสามารถดา้ นเทคนคิ วิธกี าร และดา้ นคุณภาพ ซ่งึ จะเป็นประโยชน์อย่างย่ิงสาหรับนักศึกษา ในการเตรียม ความพร้อมท่จี ะเป็นผเู้ ร่ิมตน้ ในการประกอบอาชีพอยา่ งประสบผลสาเร็จและอยู่ในสังคมได้อย่าง มคี วามสุข ๒. วตั ถปุ ระสงค์ ๑. เพ่ือให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบัติงานจรงิ ในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๒. เพื่อให้นักเรียน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัย สามารถทางานร่วมกับ ผอู้ นื่ อย่างมีประสทิ ธภิ าพ ๓. เพื่อให้นักเรียนมีเจตคติที่ดีต่อการทางาน มีความภาคภูมิใจในวิชาชีพ เกิดแรงจูงใจ ในการประกอบอาชีพต่อไปเมอื่ สาเร็จการศกึ ษา ๓. เปา้ หมาย ดา้ นปริมาณ นักเรยี นระดับช้ัน ปวช. ๒ จานวน ๒๕ คน ดา้ นคุณภาพ ๑. นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบัตงิ านจริง ไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ ๘๐

๒ . นั ก เรี ยน มี เจต คติที่ ดีต่อ ก าร ท าง า น มี คว า มภา คภูมิ ใจใน วิ ชา ชีพ เกิ ด แร ง จูง ใ จ ในการประกอบอาชีพต่อไปเมอ่ื สาเรจ็ การศึกษา ไม่นอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ ๗๐ ๔. ผลผลติ ผลลัพธ์ และดัชนีชว้ี ัดความสาเร็จ ๔.๑ ผลผลติ (Output) ๑. กิจกรรมตดิ ตอ่ ประสานงานกับหนว่ ยงาน สถานประกอบการเพือ่ จดั หางานใหก้ ับนักเรยี น ๒. กจิ กรรมปฐมนิเทศก่อนการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพ ๓. กิจกรรมฝึกประสบการณว์ ชิ าชีพ ๔. นิเทศกากบั ติดตามการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี ๕. กิจกรรมจัดทารายงานการฝึกประสบการณ์วิชาชพี ๖. กจิ กรรมเลา่ สู่กนั ฟงั หลังการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ๗. กจิ กรรมยกย่องนักเรียนท่ีมผี ลการการฝึกประสบการณ์วิชาชีพดเี ด่น ๔.๒ ผลลัพธ์ (Outcome) ๑. รอ้ ยละ ๘๐ นักเรียนไดเ้ รียนรู้ เพมิ่ ทกั ษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนา วิชาชพี ตามสภาพการปฏิบัติงานจริง ๕. ดชั นชี ้ีวดั ความสาเร็จ (KPIs) ๕.๑ เชงิ ปริมาณ ๑. นักเรยี นไดเ้ รยี นรู้ เพิม่ ทักษะ ประสบการณก์ ารทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชพี ตามสภาพการปฏิบัตงิ านจริง ร้อยละ ๘๐ ๕.๒ เชิงคณุ ภาพ ๑. นักเรยี นได้เรยี นรู้ เพ่มิ ทกั ษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจดั การพฒั นาวชิ าชพี ตามสภาพการปฏิบัตงิ านจรงิ ๖. กล่มุ เปา้ หมายผู้ได้รับผลประโยชน์ ๑. นักเรียนระดับชั้นประกาศนยี บตั รวชิ าชีพปที ่ี ๒ จานวน ๑๔ คน ๗. สถานทีด่ าเนินการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบุรี ๘. ระยะเวลาดาเนินโครงการ ระหวา่ งวันท่ี ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๓ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔

๙. แผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จา่ ยเงินงบประมาณ วงเงินงบประมาณที่ดาเนนิ การ ๓,๒๐๐ บาท แผนการปฏิบตั ิงาน แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ รวม (กจิ กรรม) ไตรมาสที่ ๑ ไตรมาสท่ี ๒ ไตรมาสท่ี ๓ ไตรมาสที่ ๔ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) - กิจกรรมตดิ ตอ่ ประสานงานกบั หนว่ ยงาน สถาน ๕๐๐ ประกอบการเพ่ือจัดหางานใหก้ บั นักเรยี น - ๒,๐๐๐ กิจกรรมปฐมนเิ ทศกอ่ นการฝึกประสบการณ์ ๕๐๐ ๗๐๐ วิชาชีพ - กจิ กรรมฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี - นเิ ทศกากบั ติดตามการฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี ๒,๐๐๐ ๓,๒๐๐ กิจกรรมจัดทารายงานการฝึกประสบการณ์ ๗๐๐ วิชาชีพ กจิ กรรมเล่าสู่กนั ฟงั หลงั การฝึกประสบการณ์ วชิ าชพี กิจกรรมยกย่องนกั เรียนที่มีผลการการฝึก ประสบการณว์ ิชาชีพดเี ดน่ รวมเปน็ เงิน ๑๐. ผลท่ีคาดวา่ จะได้รับ ๑. นกั ศึกษาไดท้ ราบถึงแนวทางในการประกอบอาชีพในอนาคต ๒. นักศกึ ษาได้รับประสบการณโ์ ดยตรง และมีสมรรถภาพทางวิชาชีพเพิ่มขึ้น ๓. เกิดความสมั พันธร์ ะหว่างสถานศกึ ษากบั สถานประกอบการและหน่วยงานต่าง ๆ

ลงชอ่ื ........................................................ผูเ้ สนอโครงการ (นายอศิ รานวุ ฒั น์ เฉยเฉลยี ง) พนกั งานราชการ ลงชอ่ื .........................................................ผูร้ ับรองโครงการ (นายอศิ รานุวฒั น์ เฉยเฉลยี ง) หวั หนา้ งานแผนและงบประมาณระดบั ช้นั ประกาศนียบัตรวิชาชพี ลงชอ่ื .......................................................ผเู้ ห็นชอบโครงการ (นายวรเชษฐ ชมพลมา) รองผูอ้ านวยการโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี กล่มุ บรหิ ารงานแผนและงบประมาณ ลงชื่อ........................................................ผู้อนุมัติโครงการ (นายประเวศ ทั่งจันทร์แดง) ผอู้ านวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี

แบบรายงานผล การประชุม/อบรม/สมั มนา/ศึกษาดูงาน/การนานกั เรยี นเขา้ ร่วมกจิ กรรม ๑.ขอ้ มลู บุคลากรไปราชการ  ประชุม  อบรม  สัมมนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศึกษาดูงาน  นานกั เรียนเขา้ รว่ มกิจกรรม ชอ่ื -สกลุ นายอศิ รานุวัฒน์ เฉยเฉลยี ง ตาแหนง่ พนักงานราชการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบุรี พรอ้ มด้วย นกั เรียนระดับชั้น ปวช.๒ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบุรี ๒. เข้ารบั การ  ประชุม  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนินงาน  ศกึ ษาดูงาน  นานกั เรียนเข้ารว่ มกจิ กรรม ๒.๑ หวั ข้อเรือ่ ง ผลการดาเนินงาน กิจกรรมติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการเพ่ือจัดหางาน ใหก้ ับนักเรียน ๒.๒ เอกสารอา้ งองิ ๑. หนงั สอื ราชการ ๒. รูปภาพประกอบ ๒.๓ สถานทปี่ ระชุม/อบรม/สมั มนา/ศึกษาดงู าน/นานักเรียนเข้ารว่ มกจิ กรรม/ดาเนนิ งาน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี ๒.๔ หนว่ ยงานดาเนินการ โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒.๕ การใช้ประโยชน์จากการประชุม/อบรม/สัมมนา/ศกึ ษาดูงาน/นานกั เรียนเข้ารว่ มกิจกรรม/ดาเนินงาน ( ) ปฏบิ ตั ิงานในหนา้ ทร่ี บั ผดิ ชอบ ( ) ขยายผลแกบ่ ุคลากรในโรงเรยี น () เป็นแบบอย่าง และเกยี รตยิ ศของโรงเรียน ( ) อ่ืนๆ ระบ.ุ ................................................  ต่อตนเอง ได้แก่ -  ต่อการเรยี นการสอน -

 ต่อหนว่ ยงาน ไดแ้ ก่ เพ่อื ให้นกั เรียนได้เรยี นรู้ เพม่ิ ทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบรหิ ารจดั การพฒั นาวชิ าชพี ตามสภาพการปฏบิ ัตงิ านจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานต่าง ๆ ๓. เอกสาร/สือ่ /วัสดุอ่นื ๆ ท่ีได้รับจากการไปราชการในคร้ังนีค้ ือ - ๔. การไปประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศกึ ษาดูงาน/การนานักเรยี นเข้ารว่ มกิจกรรม/ดาเนินงาน วัตถุประสงค์เพอ่ื เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ตั งิ านจรงิ ในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๕. เน้ือหาและหวั ขอ้ ของประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงานการนานักเรียน/ดาเนินงาน เข้าร่วมกิจกรรมสรุป ไดด้ ังนี้ เพ่อื ให้นกั เรียนไดเ้ รยี นรู้ เพิ่มทกั ษะ ประสบการณ์การทางาน การบรหิ ารจดั การพฒั นาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบัติงานจรงิ ในสถานประกอบการและหนว่ ยงานต่าง ๆ ๖. การมีส่วนร่วมในการประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานกั เรียนเข้าร่วม/ดาเนินงาน กิจกรรมสรปุ ได้ดังน้ี เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ตั งิ านจรงิ ในสถานประกอบการและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ๗. การขยายผล - ๘. ข้อเสนอแนะ ควรจดั กิจกรรมอย่างตอ่ เนื่อง ๙. สงิ่ ทีต่ อ้ งดาเนนิ การต่อ - ลงชอ่ื ผู้รายงาน (นายอศิ รานวุ ัฒน์ เฉยเฉลยี ง) พนักงานราชการ วันที่ ๒ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔

- สาเนาคฉู่ บับ - ที่ ศธ ๐๔๐๐๗.๖๐๓/ว๐๒๙ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ ตาบลดงดนิ แดง อาเภอหนองม่วง จังหวดั ลพบุรี ๑๕๑๗๐ ๒๕ มกราคม ๒๕๖๔ เรือ่ ง ขอความอนเุ คราะห์รบั นักเรียนเข้าฝึกประสบการณ์วชิ าชพี เรยี น นายกองค์การบริหารสว่ นตาบลยางราก สง่ิ ที่สง่ มาด้วย แบบตอบรับการฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ จานวน ๑ ฉบับ ด้วยโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบุรี เป็นโรงเรียนที่จัดการศึกษาสาหรับ เด็กด้อยโอกาสทางการศึกษา เพื่อให้เด็กเหล่าน้ีสามารถดูแล สร้างอนาคตของตนเอง และอยู่ในสังคมได้ อยา่ งมคี วามสขุ โรงเรียนจึงเปิดสอนหลกั สูตรประกาศนยี บัตรวชิ าชีพ (ปวช.) ประเภทวิชาพาณิชยกรรม สาขาวิชา พณิชยการ สาขางานคอมพิวเตอร์ธุรกิจ เพื่อเป็นทางเลือกสาหรับนักเรียนท่ีมีความสนใจ ความถนัด ซ่ึงตาม ห ลั ก สู ต ร ต้ อ ง มี ก า ร ฝึ ก ป ร ะ ส บ ก า ร ณ์ วิ ช า ชี พ เ พ่ื อ เ ป็ น ก า ร เ ต รี ย ม ค ว า ม พ ร้ อ ม ใ ห้ กั บ นั ก เ รี ย น ระดับชนั้ ปวช. ๒ กอ่ นออกไปประกอบอาชีพหรือศึกษาต่อในระดับสูงต่อไป โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบุรี จึงขอความอนุเคราะห์จากหน่วยงาน ของท่านได้กรุณาพิจารณารับนักเรียนเข้ารับการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ระหว่างวันที่ ๒๙ มีนาคม ๒๕๖๔ ถึง วั น ท่ี ๔ มิถุ น า ยน ๒๕ ๖๔ (ใ น ก าร นี้ข อ ค ว าม ก รุ ณา หน่ ว ย ง า น ข อ ง ท่ าน ไ ด้ ก รุ ณา ตอ บแ บ บ รับการฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี เพื่อทางโรงเรียนจะไดด้ าเนินการต่อไป) ดังน้ี ๑. นายพงศกร แสนเสนา จงึ เรยี นมาเพ่ือโปรดพิจารณา ขอแสดงความนบั ถือ (นายประเวศ ทงั่ จันทร์แดง) ผอู้ านวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี ตดิ ตอ่ ประสานงาน นายอศิ รานุวัฒน์ เฉยเฉลยี ง ๐ ๘๙๕๖๓ ๒๔๐๔ โทร , โทรสาร. ๐ ๓๖๗๙ ๖๘๓๓ ไปรษณีย์อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ [email protected]





แบบรายงานผล การประชมุ /อบรม/สมั มนา/ศึกษาดงู าน/การนานกั เรยี นเข้ารว่ มกิจกรรม ๑.ข้อมลู บคุ ลากรไปราชการ  ประชุม  อบรม  สัมมนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศึกษาดูงาน  นานกั เรียนเข้าร่วมกิจกรรม ชอื่ -สกุล นางสาวพนดิ า น้อยศรี ตาแหนง่ ครู โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบุรี พร้อมด้วย นักเรียนระดับชัน้ ปวช.๒ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒. เข้ารับการ  ประชมุ  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศกึ ษาดงู าน  นานกั เรยี นเขา้ รว่ มกิจกรรม ๒.๑ หัวขอ้ เรื่อง ผลการดาเนินงาน กิจกรรมปฐมนเิ ทศกอ่ นการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพ ๒.๒ เอกสารอา้ งอิง ๑. รูปภาพประกอบ ๒.๓ สถานทป่ี ระชุม/อบรม/สัมมนา/ศกึ ษาดงู าน/นานกั เรยี นเขา้ รว่ มกิจกรรม/ดาเนนิ งาน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒.๔ หนว่ ยงานดาเนนิ การ โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒.๕ การใช้ประโยชนจ์ ากการประชุม/อบรม/สมั มนา/ศึกษาดงู าน/นานักเรียนเขา้ ร่วมกจิ กรรม/ดาเนนิ งาน ( ) ปฏบิ ัตงิ านในหน้าทีร่ บั ผดิ ชอบ ( ) ขยายผลแกบ่ ุคลากรในโรงเรยี น () เปน็ แบบอย่าง และเกยี รติยศของโรงเรียน ( ) อ่นื ๆ ระบ.ุ ................................................  ตอ่ ตนเอง ได้แก่ -  ตอ่ การเรียนการสอน -

 ตอ่ หน่วยงาน ไดแ้ ก่ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ตั ิงานจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานต่าง ๆ ๓. เอกสาร/สอ่ื /วสั ดอุ ืน่ ๆ ท่ไี ดร้ บั จากการไปราชการในครงั้ น้คี อื - ๔. การไปประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงาน/การนานักเรยี นเขา้ ร่วมกจิ กรรม/ดาเนินงาน วัตถปุ ระสงค์เพอื่ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบัติงานจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ๕. เนอื้ หาและหวั ขอ้ ของประชมุ /การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงานการนานักเรียน/ดาเนินงาน เข้าร่วมกิจกรรมสรุป ได้ดังน้ี เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ัติงานจรงิ ในสถานประกอบการและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ๖. การมีส่วนร่วมในการประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานักเรยี นเข้าร่วม/ดาเนินงาน กิจกรรมสรปุ ได้ดังนี้ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ัติงานจริงในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๗. การขยายผล - ๘. ข้อเสนอแนะ ควรจดั กิจกรรมอยา่ งต่อเนือ่ ง ๙. ส่งิ ทตี่ อ้ งดาเนินการตอ่ - ลงชอ่ื ผูร้ ายงาน (นางสาวพนิดา น้อยศรี) ครู วนั ท่ี ๒ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔









แบบรายงานผล การประชุม/อบรม/สมั มนา/ศึกษาดูงาน/การนานกั เรยี นเขา้ ร่วมกจิ กรรม ๑.ขอ้ มูลบุคลากรไปราชการ  ประชมุ  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศึกษาดูงาน  นานักเรียนเข้าร่วมกจิ กรรม ชอ่ื -สกลุ นางสาวพนดิ า น้อยศรี ตาแหนง่ ครู โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบุรี พร้อมดว้ ย นกั เรียนระดับช้นั ปวช.๒ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒. เขา้ รบั การ  ประชมุ  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนินงาน  ศึกษาดงู าน  นานกั เรยี นเขา้ รว่ มกจิ กรรม ๒.๑ หวั ขอ้ เร่อื ง ผลการดาเนินงาน กิจกรรมฝึกประสบการณ์วชิ าชพี ๒.๒ เอกสารอา้ งอิง ๑. รูปภาพประกอบ ๒.๓ สถานทีป่ ระชุม/อบรม/สมั มนา/ศกึ ษาดงู าน/นานกั เรยี นเขา้ รว่ มกิจกรรม/ดาเนินงาน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี ๒.๔ หน่วยงานดาเนินการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี ๒.๕ การใช้ประโยชน์จากการประชุม/อบรม/สัมมนา/ศกึ ษาดูงาน/นานกั เรยี นเข้าร่วมกิจกรรม/ดาเนินงาน ( ) ปฏิบตั ิงานในหนา้ ท่รี บั ผิดชอบ ( ) ขยายผลแก่บุคลากรในโรงเรยี น () เป็นแบบอย่าง และเกยี รตยิ ศของโรงเรยี น ( ) อน่ื ๆ ระบ.ุ ................................................  ต่อตนเอง ได้แก่ -  ต่อการเรียนการสอน -

 ตอ่ หน่วยงาน ไดแ้ ก่ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ตั ิงานจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานต่าง ๆ ๓. เอกสาร/สอ่ื /วสั ดอุ ืน่ ๆ ท่ไี ดร้ บั จากการไปราชการในครงั้ น้คี อื - ๔. การไปประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงาน/การนานักเรยี นเขา้ ร่วมกจิ กรรม/ดาเนินงาน วัตถปุ ระสงค์เพอื่ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบัติงานจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ๕. เนอื้ หาและหวั ขอ้ ของประชมุ /การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงานการนานักเรียน/ดาเนินงาน เข้าร่วมกิจกรรมสรุป ได้ดังน้ี เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ัติงานจรงิ ในสถานประกอบการและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ๖. การมีส่วนร่วมในการประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานักเรยี นเข้าร่วม/ดาเนินงาน กิจกรรมสรปุ ได้ดังนี้ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ัติงานจริงในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๗. การขยายผล - ๘. ข้อเสนอแนะ ควรจดั กิจกรรมอยา่ งต่อเนือ่ ง ๙. ส่งิ ทตี่ อ้ งดาเนินการตอ่ - ลงชอ่ื ผูร้ ายงาน (นางสาวพนิดา น้อยศรี) ครู วนั ท่ี ๒ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔













แบบรายงานผล การประชมุ /อบรม/สัมมนา/ศกึ ษาดูงาน/การนานกั เรยี นเขา้ ร่วมกจิ กรรม ๑.ข้อมูลบุคลากรไปราชการ  ประชมุ  อบรม  สัมมนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศกึ ษาดูงาน  นานกั เรียนเข้ารว่ มกจิ กรรม ชอื่ -สกุล นายอศิ รานุวัฒน์ เฉยเฉลียง ตาแหนง่ พนกั งานราชการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี พรอ้ มดว้ ย นกั เรียนระดับช้ัน ปวช.๒ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบรุ ี ๒. เข้ารับการ  ประชุม  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนินงาน  ศกึ ษาดูงาน  นานักเรียนเขา้ รว่ มกิจกรรม ๒.๑ หวั ขอ้ เร่อื ง ผลการดาเนินงาน นิเทศกากบั ติดตามการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ๒.๒ เอกสารอา้ งองิ ๑. รปู ภาพประกอบ ๒.๓ สถานท่ีประชุม/อบรม/สัมมนา/ศกึ ษาดูงาน/นานกั เรียนเข้าร่วมกิจกรรม/ดาเนินงาน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒.๔ หนว่ ยงานดาเนนิ การ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบุรี ๒.๕ การใชป้ ระโยชน์จากการประชุม/อบรม/สัมมนา/ศกึ ษาดูงาน/นานกั เรยี นเขา้ รว่ มกิจกรรม/ดาเนินงาน ( ) ปฏบิ ตั งิ านในหน้าทร่ี บั ผดิ ชอบ ( ) ขยายผลแก่บคุ ลากรในโรงเรยี น () เปน็ แบบอยา่ ง และเกยี รติยศของโรงเรยี น ( ) อ่ืนๆ ระบ.ุ ................................................  ตอ่ ตนเอง ได้แก่ -  ต่อการเรยี นการสอน -

 ต่อหน่วยงาน ไดแ้ ก่ เพ่อื การเตรยี มพร้อมของบคุ ลากรและผูด้ แู ลการฝกึ งานรวมทั้งตัวนักศึกษาเอง เพ่ือประเมิน ลักษณะของ สถานที่ฝึกงานและความเหมาะสมในการฝกึ งานตามทน่ี กั ศึกษาไดร้ ับมอบหมาย พร้อมรวบรวมข้อมูลการประเมิน ความพึงพอใจตอ่ การปฏิบตั ิงานของนกั ศึกษา ๓. เอกสาร/สื่อ/วัสดุอนื่ ๆ ทีไ่ ดร้ บั จากการไปราชการในคร้ังน้ีคอื - ๔. การไปประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงาน/การนานักเรียนเขา้ ร่วมกจิ กรรม/ดาเนินงาน วัตถุประสงค์เพ่อื เพือ่ การเตรียมพร้อมของบคุ ลากรและผูด้ ูแลการฝึกงานรวมทั้งตัวนักศึกษาเอง เพ่ือประเมิน ลักษณะของ สถานทฝ่ี กึ งานและความเหมาะสมในการฝึกงานตามทน่ี ักศกึ ษาไดร้ ับมอบหมาย พร้อมรวบรวมข้อมูลการประเมิน ความพงึ พอใจตอ่ การปฏบิ ัติงานของนักศกึ ษา ๕. เนือ้ หาและหัวขอ้ ของประชมุ /การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานักเรียน/ดาเนินงาน เข้าร่วมกิจกรรมสรุป ไดด้ ังน้ี เพอ่ื การเตรียมพร้อมของบุคลากรและผูด้ แู ลการฝกึ งานรวมท้ังตัวนักศึกษาเอง เพื่อประเมิน ลักษณะของ สถานที่ฝกึ งานและความเหมาะสมในการฝกึ งานตามท่ีนักศกึ ษาไดร้ บั มอบหมาย พร้อมรวบรวมข้อมูลการประเมิน ความพงึ พอใจต่อการปฏบิ ัติงานของนกั ศกึ ษา ๖. การมีส่วนร่วมในการประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานกั เรยี นเข้าร่วม/ดาเนนิ งาน กิจกรรมสรปุ ได้ดังน้ี เพอ่ื การเตรยี มพรอ้ มของบคุ ลากรและผ้ดู ูแลการฝกึ งานรวมท้ังตัวนักศึกษาเอง เพื่อประเมิน ลักษณะของ สถานท่ีฝกึ งานและความเหมาะสมในการฝึกงานตามที่นกั ศึกษาไดร้ ับมอบหมาย พร้อมรวบรวมข้อมูลการประเมิน ความพึงพอใจตอ่ การปฏบิ ตั งิ านของนกั ศึกษา ๗. การขยายผล - ๘. ข้อเสนอแนะ ควรจัดกิจกรรมอย่างต่อเน่อื ง ๙. ส่ิงทีต่ ้องดาเนนิ การตอ่ - ลงชอ่ื ผู้รายงาน (นายอศิ รานวุ ัฒน์ เฉยเฉลียง) พนกั งานราชการ วันที่ ๒ เดือน สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๖๔







แบบรายงานผล การประชมุ /อบรม/สัมมนา/ศึกษาดงู าน/การนานกั เรียนเขา้ รว่ มกจิ กรรม ๑.ข้อมูลบุคลากรไปราชการ  ประชมุ  อบรม  สัมมนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศกึ ษาดูงาน  นานกั เรียนเขา้ รว่ มกจิ กรรม ชอื่ -สกลุ นายอศิ รานวุ ัฒน์ เฉยเฉลียง ตาแหน่ง พนกั งานราชการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี พรอ้ มดว้ ย นักเรียนระดับชั้น ปวช.๓ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี ๒. เข้ารับการ  ประชุม  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนินงาน  ศึกษาดงู าน  นานักเรยี นเขา้ ร่วมกจิ กรรม ๒.๑ หวั ข้อเรือ่ ง ผลการดาเนินงาน กจิ กรรมจดั ทารายงานการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพ ๒.๒ เอกสารอ้างอิง ๒. รูปภาพประกอบ ๒.๓ สถานทปี่ ระชุม/อบรม/สมั มนา/ศกึ ษาดงู าน/นานกั เรียนเขา้ รว่ มกจิ กรรม/ดาเนนิ งาน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบุรี ๒.๔ หนว่ ยงานดาเนนิ การ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบรุ ี ๒.๕ การใชป้ ระโยชนจ์ ากการประชุม/อบรม/สมั มนา/ศึกษาดงู าน/นานกั เรียนเข้ารว่ มกิจกรรม/ดาเนินงาน ( ) ปฏิบัติงานในหนา้ ทร่ี ับผดิ ชอบ ( ) ขยายผลแกบ่ คุ ลากรในโรงเรียน () เป็นแบบอยา่ ง และเกยี รตยิ ศของโรงเรยี น ( ) อ่นื ๆ ระบ.ุ ................................................  ตอ่ ตนเอง ได้แก่ -  ต่อการเรยี นการสอน -

 ต่อหนว่ ยงาน ไดแ้ ก่ เพ่ือใหน้ ักเรียนไดเ้ รยี นรู้ เพมิ่ ทกั ษะ ประสบการณ์การทางาน การบรหิ ารจัดการพฒั นาวชิ าชพี ตามสภาพ การปฏบิ ัติงานจรงิ ในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๓. เอกสาร/สื่อ/วัสดุอ่นื ๆ ทีไ่ ดร้ บั จากการไปราชการในครง้ั นค้ี อื - ๔. การไปประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงาน/การนานักเรียนเข้าร่วมกจิ กรรม/ดาเนนิ งาน วัตถุประสงคเ์ พอื่ เพ่ือให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบตั ิงานจรงิ ในสถานประกอบการและหน่วยงานต่าง ๆ ๕. เนื้อหาและหัวข้อของประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานักเรียน/ดาเนินงาน เข้าร่วมกิจกรรมสรุป ได้ดังนี้ เพื่อให้นกั เรียนได้เรยี นรู้ เพิ่มทกั ษะ ประสบการณก์ ารทางาน การบรหิ ารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ัตงิ านจรงิ ในสถานประกอบการและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ๖. การมีส่วนร่วมในการประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานกั เรยี นเข้าร่วม/ดาเนินงาน กิจกรรมสรปุ ไดด้ ังนี้ เพ่ือให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบัติงานจรงิ ในสถานประกอบการและหน่วยงานต่าง ๆ ๗. การขยายผล - ๘. ข้อเสนอแนะ ควรจดั กิจกรรมอย่างตอ่ เน่อื ง ๙. สง่ิ ท่ีตอ้ งดาเนนิ การตอ่ - ลงชอื่ ผรู้ ายงาน (นายอศิ รานุวฒั น์ เฉยเฉลยี ง) ครู วันที่ ๒ เดือน สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๖๔





แบบรายงานผล การประชุม/อบรม/สัมมนา/ศกึ ษาดงู าน/การนานักเรยี นเข้ารว่ มกิจกรรม ๑.ข้อมูลบุคลากรไปราชการ  ประชมุ  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนินงาน  ศกึ ษาดูงาน  นานกั เรยี นเข้าร่วมกิจกรรม ชอื่ -สกลุ นางสาวมสั ยา หงษ์สิบแปด ตาแหน่ง ครู โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบุรี พร้อมดว้ ย นกั เรยี นระดบั ช้ัน ปวช.๒ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒. เข้ารบั การ  ประชุม  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศึกษาดูงาน  นานกั เรยี นเข้าร่วมกิจกรรม ๒.๑ หัวขอ้ เร่ือง ผลการดาเนนิ งาน กิจกรรมเลา่ สู่กนั ฟังหลงั การฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี ๒.๒ เอกสารอ้างอิง ๒. รปู ภาพประกอบ ๒.๓ สถานท่ปี ระชุม/อบรม/สมั มนา/ศึกษาดูงาน/นานักเรียนเขา้ รว่ มกิจกรรม/ดาเนินงาน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี ๒.๔ หน่วยงานดาเนินการ โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒.๕ การใช้ประโยชนจ์ ากการประชุม/อบรม/สัมมนา/ศึกษาดงู าน/นานักเรียนเขา้ รว่ มกิจกรรม/ดาเนนิ งาน ( ) ปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ท่ีรบั ผดิ ชอบ ( ) ขยายผลแก่บคุ ลากรในโรงเรียน () เปน็ แบบอย่าง และเกียรติยศของโรงเรยี น ( ) อน่ื ๆ ระบ.ุ ................................................  ตอ่ ตนเอง ไดแ้ ก่ -  ต่อการเรียนการสอน -

 ต่อหน่วยงาน ได้แก่ เพ่อื ให้นกั เรียนได้เรยี นรู้ เพมิ่ ทกั ษะ ประสบการณก์ ารทางาน การบรหิ ารจัดการพัฒนาวิชาชพี ตามสภาพ การปฏบิ ัติงานจรงิ ในสถานประกอบการและหนว่ ยงานต่าง ๆ ๓. เอกสาร/ส่อื /วัสดุอื่นๆ ที่ไดร้ บั จากการไปราชการในครั้งน้ีคือ - ๔. การไปประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงาน/การนานักเรียนเขา้ ร่วมกจิ กรรม/ดาเนินงาน วัตถปุ ระสงค์เพ่อื เพ่ือให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพิ่มทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ตั ิงานจริงในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๕. เนือ้ หาและหวั ขอ้ ของประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงานการนานักเรียน/ดาเนินงาน เข้าร่วมกิจกรรมสรุป ได้ดังนี้ เพื่อให้นักเรยี นไดเ้ รยี นรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบรหิ ารจดั การพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ัตงิ านจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานต่าง ๆ ๖. การมสี ่วนร่วมในการประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานกั เรียนเข้าร่วม/ดาเนินงาน กิจกรรมสรปุ ไดด้ ังน้ี เพ่ือให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบตั ิงานจริงในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๗. การขยายผล - ๘. ขอ้ เสนอแนะ ควรจดั กจิ กรรมอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง ๙. ส่ิงท่ตี อ้ งดาเนินการตอ่ - ลงช่ือ ผูร้ ายงาน (นางสาวมสั ยา หงษ์สิบแปด) ครู วนั ที่ ๒ เดือน สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๖๔





แบบรายงานผล การประชุม/อบรม/สัมมนา/ศึกษาดงู าน/การนานักเรยี นเข้าร่วมกิจกรรม ๑.ขอ้ มูลบคุ ลากรไปราชการ  ประชุม  อบรม  สัมมนา  ผลการดาเนนิ งาน  ศึกษาดูงาน  นานักเรียนเข้ารว่ มกิจกรรม ช่อื -สกุล นางสาวศโิ รรตั น์ คานวนชยั ตาแหนง่ พนักงานราชการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบุรี พร้อมดว้ ย นักเรียนระดับชัน้ ปวช.๒ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี ๒. เข้ารับการ  ประชุม  อบรม  สมั มนา  ผลการดาเนินงาน  ศกึ ษาดูงาน  นานกั เรยี นเขา้ รว่ มกิจกรรม ๒.๑ หวั ขอ้ เรือ่ ง ผลการดาเนนิ งาน กจิ กรรมยกย่องนกั เรียนท่มี ผี ลการการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพดเี ด่น ๒.๒ เอกสารอา้ งองิ ๒. รปู ภาพประกอบ ๒.๓ สถานท่ปี ระชุม/อบรม/สมั มนา/ศกึ ษาดูงาน/นานักเรียนเขา้ ร่วมกิจกรรม/ดาเนนิ งาน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี ๒.๔ หนว่ ยงานดาเนินการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี ๒.๕ การใช้ประโยชนจ์ ากการประชุม/อบรม/สมั มนา/ศกึ ษาดงู าน/นานกั เรียนเข้ารว่ มกจิ กรรม/ดาเนนิ งาน ( ) ปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ทีร่ บั ผดิ ชอบ ( ) ขยายผลแกบ่ คุ ลากรในโรงเรียน () เป็นแบบอย่าง และเกยี รติยศของโรงเรียน ( ) อนื่ ๆ ระบ.ุ ................................................  ตอ่ ตนเอง ไดแ้ ก่ -  ตอ่ การเรยี นการสอน -

 ตอ่ หนว่ ยงาน ไดแ้ ก่ เพ่อื ใหน้ กั เรยี นได้เรยี นรู้ เพิ่มทกั ษะ ประสบการณก์ ารทางาน การบรหิ ารจดั การพฒั นาวชิ าชีพ ตามสภาพ การปฏิบตั งิ านจรงิ ในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๓. เอกสาร/ส่อื /วสั ดุอน่ื ๆ ทีไ่ ดร้ ับจากการไปราชการในครง้ั น้ีคอื - ๔. การไปประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงาน/การนานักเรยี นเข้าร่วมกจิ กรรม/ดาเนนิ งาน วัตถปุ ระสงคเ์ พ่ือ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ตั งิ านจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ๕. เนือ้ หาและหวั ขอ้ ของประชุม/การอบรม/การสมั มนา/การศึกษาดูงานการนานักเรียน/ดาเนินงาน เข้าร่วมกิจกรรมสรุป ไดด้ ังนี้ เพอื่ ให้นกั เรยี นไดเ้ รียนรู้ เพิ่มทกั ษะ ประสบการณ์การทางาน การบรหิ ารจดั การพัฒนาวชิ าชพี ตามสภาพการปฏบิ ัตงิ านจริงในสถานประกอบการและหนว่ ยงานต่าง ๆ ๖. การมสี ่วนร่วมในการประชุม/การอบรม/การสัมมนา/การศึกษาดูงานการนานักเรยี นเข้าร่วม/ดาเนนิ งาน กิจกรรมสรุป ไดด้ ังนี้ เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้ เพ่ิมทักษะ ประสบการณ์การทางาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏิบัตงิ านจรงิ ในสถานประกอบการและหน่วยงานตา่ ง ๆ ๗. การขยายผล - ๘. ข้อเสนอแนะ ควรจดั กิจกรรมอยา่ งต่อเน่ือง ๙. ส่ิงที่ต้องดาเนินการต่อ - ลงชือ่ ผรู้ ายงาน (นางสาวศิโรรัตน์ คานวนชัย) พนกั งานราชการ วันท่ี ๒ เดือน สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๖๔



แบบนเิ ทศ กำกบั ตดิ ตำม ตรวจสอบ และสรปุ ผลกำรดำเนนิ งำนโครงกำ ชือ่ โครงกำร/งำน/กิจกรรม ฝกึ ประสบกำรณ์วชิ ำชีพ กลมุ่ บริหำรงำน ระดับชัน้ ประกำศนียบัตรวิชำชีพ สำข สอดคล้อง ปรชั ญำ กิจกรรมทดี่ ำเนินงำนตำมโครงกำร/งำน/ เปำ้ หมำย กำรประเมนิ วตั ถปุ ระสงค์ กิจกรรม (ข้ันตอนดำเนินงำน) ตำมแผน ปฏิบัตจิ ริง รำยกำร และกลยุทธ์ ข้อที่ ปรชั ญำ : รักศักด์ศิ รี ๑. กิจกรรมติดตอ่ ประสานงานกบั  1. ผลการดาเนินงานบรรล มคี ณุ ธรรม นำวิชำกำร หนว่ ยงาน สถานประกอบการเพ่อื จดั หา  กลยุทธแ์ ผนการจดั การศึก สบื สำนงำน พระรำชดำริ งานใหก้ บั นกั เรียน  วัตถปุ ระสงค์ : ข้อท่ี ๒. กจิ กรรมปฐมนเิ ทศก่อนการฝกึ  2. ขนั้ ตอนการดาเนินงาน ...........๔,๕,๖,๗............. ประสบการณ์วิชาชพี  ......................................... ๓. กิจกรรมฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี  3. งบประมาณดาเนินงาน .......................................... ๔. นิเทศกากับติดตามการฝกึ ประสบการณ์  4. การทางานรว่ มกันเปน็ กลยทุ ธ์ : ขอ้ ที่ วิชาชพี ...........๓,๔,๕.................... ๕. กจิ กรรมจัดทารายงานการฝึก 5. ความพงึ พอใจผลการบ .........................................  6. ผลสัมฤทธข์ิ องงาน ทมี่  รว  (คะแนนรวมทง้ั สิน้ / ประสบการณ์วิชาชีพ ๖. กจิ กรรมเล่าสกู่ นั ฟังหลังการฝกึ  ประสบการณ์วชิ าชีพ ๗. กจิ กรรมยกย่องนักเรียนท่มี ีผลการการ   ฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี ดเี ด่น ลงช่ือ ……………………………………………………..ผปู้ ระเมนิ โครงการ/งาน/กจิ กรรม ลงชื่อ …………………………………………………… (นายอิศรานวุ ฒั น์ เฉยเฉลยี ง) (นายวรเชษฐ ชมพลมา) เจา้ ของโครงการ/งาน/กจิ กรรม รองผู้อานวยการ กลุ่มงานแผนและงบ ลงช่ือ ……………………………………………………..ผู้ประเมินโครงการ/งาน/กิจกรรม ลงชอื่ …………………………………………………… (นายอศิ รานวุ ัฒน์ เฉยเฉลียง) (นายประเวศ ทัง่ จันทร์แดง) วันที่.....ง..๑า..น...แ..ผ.เนดงอื านน..แ..ล..ะ..ง.ส.บ...งิป..ห.ร..ะ.า.ม..คา..ณ.ม....ร..ะ..ด..บ.ั ..ช.พ้นั .ศป..ว๒..ช...๕.....๖....๔ วผันู้อทานี.่ .ว..ย..๑.ก..า..ร..โ.ร.เงดเือรนียน...ร..า..ช.ส.ป...งิร..ะห..ช..าา..น.ค..ุเ.คม...ร..า..ะ..ห..์..

ำร/งำน/กจิ กรรม ตำมแผนปฏิบตั งิ ำนประจำปีงบประมำณ พ.ศ. ๒๕๖๔ ขำงำนคอมพวิ เตอรธ์ รุ กจิ นผลกำรดำเนินงำนโครงกำร/งำน/กจิ กรรม รำยกำรปัญหำ/อปุ สรรค สำเหตุปัญหำและ อปุ สรรค ๔๓ ๒ ๑ ลตุ ามปรชั ญา วตั ถุประสงค์  ๑.ดา้ นงบประมาณ ไม่มี กษา นเปน็ ไปตามแผนกาหนด  ๒.ดา้ นการบรหิ ารจดั การ ไมม่ ี น มีความเหมาะสม และเพยี งพอ  นทมี  ๓.ด้านระยะเวลาการดาเนนิ งาน ไมม่ ี บรหิ ารจดั การ  มงุ่ สู่ผูเ้ รียนเปน็ สาคญั  ๔.ขอ้ เสนอแนะ แนวทางหรอื พฒั นา วมคะแนน /หาร ๖)เฉล่ียระดับคณุ ภาพ ๒๔ ……………………………………ไม่มี……………………............................. …………………………………………………………………………............................. …………………………………………………………………………............................. ๔ …………………………………………………………………………............................. แหลง่ เงิน จดั สรรใหต้ ามแผน ใช้จา่ ยจรงิ งบประมาณ …..ผู้เห็นชอบโครงการฯ ๓,๒๐๐ ๓,๒๐๐ บประมาณ ๑.อุดหนุนทวั่ ไป ................................. ................................. …..รบั ทราบผลการดาเนนิ งาน ๒.อุดหนนุ เหลอื จา่ ย ................................. ................................. ๓.อดุ หนนุ เรียนฟรี ................................ ................................ .๓..พ๓.ศจ.ัง๒..ห..ว๕..ัด..๖.ล..พ..๔.บุรี ๔.งบรายจ่ายอืน่ ๓,๒๐๐ ๓,๒๐๐ รวมเงิน ๐ คงเหลือ งบประมาณ