วชิ า ศลิ ปะการใหบ รกิ าร จดั ทําโดย นางสาวพนั ดาว นราพงศ ปวส 2/1 รร เสนอ อาจารย อัปสร คอนราด
คาํ นํา รายงานเลมน้จี ัดทําขน้ึ เพือ่ เปน สว นหน่งึ ของรายวิชา \"ศลิ ปะการใหบ รกิ าร\"ชั้นประกาศนยี บตั รชน้ั สงู เพือ่ ใหไดศ กึ ษาหาความรใู นรายวิชาศิลปะการบรกิ าร หากมีขอ ผดิ พลาดประการใดผจู ัดทาํ ขอนอ มรับไว และขออภยั มา ณ ที่นี้ ผจู ัดทาํ พันดาว นราพงศ
สารบญั การจัดการเเละรักษา 1 ความสมั พันธใ นท่ที ํางานอยา งมปี ระสิทธภิ าพ 4 6 การสรา งเเละรกั ษาเเนวทางการทํางาน 9 เปน ทมี เพอื่ งานบรกิ าร 13 การดแู ลและควบคุมการปฏิบตั งิ าน 20 ตอนรับและบรกิ าร การสื่อสารทางโทรศัพทและเทคโนโลยี สารสนเทศไดอยา งมปี ระสิทธิภาพ การนําเสนอสินคา และบรกิ ารแกล กู คา การจัดการและแกไ ขปญหาความขดั แยง ในสถานการณต างๆ
1 การจดั การเเละรกั ษา ความสัมพันธใ นทที่ ํางานอยา งมีประสิทธิภาพ มนุษยถอื เปนสัตวส งั คมที่มีความตอ งการพ้ืนฐานในการ อยูรว มกนั สังคมการทํางานกถ็ ือเปนอกี หนงึ่ หนวยสังคมของ มนุษยท ่ีมีความสําคญั ตอ การดํารงชวี ติ ไมแพสังคมอ่ืนๆ สง่ิ หนง่ึ ทจ่ี ะทาํ ใหมนุษยอยรู วม กนั ไดอ ยางปกตสิ ุขกค็ อื การจดั การ เเละรักษาความสมั พันธในทท่ี าํ งาน อยา งมีประสทิ ธภิ าพ มคี วามหมาย ตรงกับคําวา “มนษุ ยสมั พนั ธ \" (HUMAN RELATION) องคกรที่มพี นักงานทม่ี ีความสมั พันธในทีท่ าํ งานที่มีประสทิ ธิภาพ ยอมทาํ ใหสังคมการทาํ งานนั้นๆ เกิดความสุข เมอ่ื คนมคี วามสุขก็ ยอ มทําใหเกดิ ประสทิ ธิภาพในการทาํ งานท่ดี ีขน้ึ สรา งผลผลิตท่ีมี ประสทิ ธิผลข้นึ และทาํ ใหองคกรมศี กั ยภาพเพ่ิมข้ึนดวย
HOTEL 2 การจัดการเเละรักษาความ สัมพันธในการทํางานเเนว ทางในการปฎิบตั ิหลากหลาย รปู เเบบขึ้นอยูก บั เเตองคกร จะเลอื กใช เเตกตา งกนั ไป THEE VIJIT LANNA HOTEL มีเเนวทางในการปฎิบัตริ กั ษาความสัมพนั ธ ใหกับพนกั งานในองคก รรว มกนั ดงั นี้ สาํ หรับเพอ่ื นรวมงานคือ ชวยเหลือเก้อื กูลกัน ไมเ อาเปรียบซึ่งกนั และกนั หากเเผนกไหนตอ งการ ความชว ยเหลือ ก็ยินดี ชว ยดวยความเตม็ ใจ
3 สาํ หรบั ผบู งั คบั บญั ชาเเตละเเผนกจะตอ งใหค วาม สาํ คญั ในการใชภาษาใหไ พเราะ ถูกกาละเทศกับ ลูกนอง เขา ใจ เเละรักษานาํ้ ใจลกู นองหรอื ผอู ยูใต บงั คบั บญั ชาของตวั เอง มีความยุติธรรมไมล าํ เอียง เพ่อื รักษาความสมั พันธของเจานายเเละลกู นอง สาํ หรับผทู ่ีอยใู ตการบงั คับบัญชาตอ งมคี วาม ออ นนอ มถอมตนกับผูบ ังคับบญั ชา รับผดิ ชอบ หนาท่ีที่ไดร ับมอบหมายอยางเต็มความสามารถ ใหความเชอ่ื มน่ั เเละเคารพนับถอื ผูบังคับบัญชา
4 การสรางเเละรักษาเเนวทางการทํางาน เปนทีมเพ่ืองานบริการ TEAM การทํางานเปน ทมี น้ันหมาย ถึงการทํางานรว มกนั ของ สมาชิกหรือพนกั งานใน องคกรมากกวา 1 คนขึน้ ไป โดยหัวใจสําคญั ก็คอื ทุกคน น้ันจะตอ งมีเปา หมาย เดียวกนั การทาํ งานเปน ทมี มีความสําคญั ในทกุ องคก รการทาํ งานเปนทมี เปน สง่ิ จําเปน อยา งยิ่งสําหรบั งาน บริการ โดยเฉพาะธุรกจิ ดา นโรงเเรมเพราะ มีหลากหลายเเผนกที่ ตองประสานงานรว มกนั ในการทาํ งานเพม่ิ ประสทิ ธภิ าพและ ประสทิ ธผิ ลของการทาํ งาน
โรงเเรม THEE VIJIT LANNA 5 มเี เนวทางการปฎิบตั ใิ นการสรางเเละรกั ษาเเนวทางการทาํ งานเปนทมี เพ่อื งานบริการดงั น้ี พนกั งานตอ งใหความรวมมอื ชว ยเหลือเกื้อกูล ผลักดนั กนั ทกุ เเผนกมกี ารประสานงาน และกนั รวมกันตลอดเวลา เพือ่ ใหง าน มีความผดิ พลาดนอยทีส่ ุด TEAM มรี ะบบการทาํ งานท่แี บง มเี ปาหมายเดยี วกัน หนาทช่ี ดั เจนไมท บั ซอนกนั มุงมนั่ รว มแรงรว มใจ เพื่อใหทกุ คนทาํ หนา ท่ใี หมี บรรลุเปา หมายใหไ ด ประสิทธภิ าพ ชืน่ ชมความสําเรจ็ รวมกัน
การดูแลและควบคุมการปฏบิ ตั ิงาน 6 ตอ นรับและบริการ การตอ นรบั เเละบรกิ ารท่ีดี นอกจาก จะทาํ ใหเ กดิ ความรสู กึ ที่ดตี อ ผตู อ นรบั ทาํ ใหเ กดิ ภาพลกั ษณที่ดตี อ องคกร สงิ่ สําคัญการตอ นรับและบริการ คือ รูจกั ตนเอง รูจกั องคก ร รูจักสนิ คาหรอื บรกิ าร รูจักลกู คาหรือผใู ชบ รกิ าร โรงเเรม THEE VIJIT LANNA มรี ะเบียบในการปฎบิ ตั งิ านตอนรบั และบรกิ ารดังนี้ #1 พนักงานทุกคนในโรงเเรมตองทกั ทายเเขกดวยคาํ วา \"THEE LANNA สวสั ดีเจา ทุกครัง้ \" เพื่อความเปนเอกลกั ษณในการตอนรับของโรงเเรม
#2 พนักงานทุกคนในโรงเเรมตอ ง 7 ปฎบิ ัติใหก ารตอนรบั เเละบริการกับ เเขกทกุ คนอยางเทาเทยี มกัน #3 ถาหากบงั เอญิ เดินสวน กบั เเขกท่ีเขาพกั หรือมาใชบริการหอ ง อาหาร พนกั งานทุกคน ตอ งกลา วคาํ ทักทาย พรอมยกมือไหว เพ่อื สรา งความประทบั ใจ ในการตอ นรับ #4 พนักงานทกุ เเผนกตอ งมีความรใู นงาน ท่ีตนรับผิดชอบ เเละสามารถตอบขอ ซักถาม จากเเขกไดอยา งถูกตองและแมนยาํ
8 #5 พนกั งานทกุ คนตอ ง ใหก ารตอ นรบั เเละบริการ ตอเเขกดวยใบหนา ท่ียิม้ แยมแจม ใส แสดงออกถึง ความเอาใจ เเละมกี ิริยา วาจาสุภาพ #6 พนกั งานทกุ คนตองมคี วามกระตือรอื รน ใหค วามชว ยเหลือเเขก เพ่ือทําใหเ กดิ ภาพลกั ษณด ี ตอ เเขกทมี่ าใชบ ริการ ท้ังหมดทีก่ ลาวมาเปนระเบียบข้ันตอนการปฎบิ ัตงิ านการ ตอ นรบั เเละบริการของโรงเเรม THEE VIJIt LANNA เพ่ือดูเเลเเละควบคุมขั้นตอนการปฎิบัติงานใหเ ปนที่ประทบั ใจ ตอ เเขกที่มาใชบ ริการ
9 การสอ่ื สารทางโทรศพั ทและเทคโนโลยี สารสนเทศไดอยางมีประสิทธิภาพ ในปจ จุปนเทคโนโลยี สารสนเทศมบี ทบาทกบั ธรุ กิจเปนอยางมาก เพราะให ความสะดวก รวดเรว็ โดยเฉพาะธรุ กิจโรงเเรมทมี่ ีการใช เทคโนโลยีมาชว ย เชน การจองหอ งพกั ผา นระบบ ออนไลน การโทรจองโตะ สําหรบั รบั ประทานอาหารทางโทรศพั ท เปน ตน
10 การจองหอ งพักผา นระบบ ออนไลน BOOKING ONLINE เนอื่ งจากการจองหอ งพกั น้นั ลูกคาที่เขาพกั จะเดนิ ทางมาจองหอ ง ท่ี โรงแรมบางครั้งหอ งเตม็ แลว ลกู คาตองเสยี เวลา การจองหอง พักผานระบบออนไลน BOOKING ONLINE จึงมสี ะดวกมากกวา โดยใชเเคโ ทรศพั ทมอื ถือ สามารถโทรจองจากเบอรข อง โรงเเรม เวบ็ ไซตโ รงเเรม หรือจองผา นเเอพพลเิ คชั่น จองทพ่ี กั ตางๆ ท่ีมสี วนลดมากมาย เชน AGODA BOOKING.COM
11 การจองโตะสาํ หรับรบั ประทานอาหารผาน โทรศัพท หรอื การสั่งเเบบ DELIVERY กลบั บา น หากลูกคา WALK IN เขามาทานอาหาร อาจจะตอ งรอควิ นาน รออาหารนาน การโทรจองโตะ จึงมคี วามสะดวก มากกวา สามารถโทรจองจากเบอรข อง หอ งอาหารในโรงเเรม ระบุเวลาทีต่ องการเขามารปั ระทาน เลือกเมนูท่ีตอ งการไดเลย
12 นอกจากน้ียงั มกี ารสง่ั เเบบ DELIVERY กลับบา น ท่ีจองผานแอพพลิเคชั่นใน โทรศัพทมือถือ สามารถจองผา นเเอพพลเิ คชนั่ เชน FOODPANNA LINEMAN เปน ตน เลอื กเมนูท่ตี อ งการไดเลย ระบุทอี่ ยูทตี่ อ งการใหจ ดั สง
13 การนาํ เสนอสินคา และบริการแกลกู คา THEE VIJID LANNA HOTEL
14 THEE VIJID LANNA HOTEL Concept ของโรงแรม มาจาก “บรู ณฆฏะ” ซ่งึ เปน สญั ลักษณมงคล ความโชคดีของวฒั นธรรมลานนา สวนการตกแตง ของโรงแรม THEE Vijit Lanna เปนแบบ Contemporary ลา นนา
15 room types tHEE Vijit Lanna มีหอ งพักใหเ ลอื กพัก ถึง 5 ประเภท ประกอบดวย หอง Deluxe หอง Grand DeluxeGarden View หอง Grand Deluxe with Bathtub หอ ง Lanna Suite Pool View หอ ง Plunge Pool Suite
Hotel Amenites 16 จะเปนผลติ ภณั ฑของ โรงแรมทง้ั หมดเปน ผลติ ภณั ฑอ อแกนคิ ไมว าจะเปน สบู แชมพู ออ นโยน ดีตอทกุ สภาพผวิ หากลกู คาตดิ ใจ สามารถสั่งซ้ือไดจาก กางโรงเเรมหรอื Shopee ไดเลย
breakfast 17 ราคาของหอ งพักจะรวมคา อาหารเชา ซึง่ มีเมนหู ลากหลาย ทานไดไ มจํากดั เมนจู ะเปน แบบอลาคาส 0pen 7.00 - 11.00 น
18 food delivery นอกจากน้โี รงเเรม thee vijit lanna ยังเปด บริการหอ งอาหารทม่ี เี มนู KAOPO ขา วโปะท่สี ามารถเลอื กไดทานไดอ ยา ง หลากหลายมมี ากกวา 20 เมนู เเละยัง สามารถสั่งกลบั บา นผา นเเอพพลิเคชนั่ foodpanda lineman 0pen 11.00 น -15.00 น grab www.reallygreatsite.com
thuub Bar 19 thuub Bar บารค อ็ กเทลในโรงเเรม โดยมีคอนเซบ็ ทท ่ีอยากจะนําเอา วัตถดุ บิ ทอ งถนิ่ มาใชทาํ เปนสวผสมกบั เหลาชนิดตา งๆ รงั สรรคอ อกมาเปน ค็อกเทล ท่มี ีรสชาตแิ ปลกใหม Signature Cocktails 0pen 18.00 น -22.00 น
การจัดการและแกไขปญหาความขดั แยง ในสถานการณตางๆ ความขดั แยง เปนสงิ่ ทเ่ี กิด ข้ึนตามธรรมชาติ เมอ่ื บุคคล มเี ปาหมายหรอื จุดมงุ หมาย ที่แตกตางกันและความแตก ตา งเหลา น้จี ะกอใหเ กดิ เปน ความขัดแยงตอ มาภายหลงั ความขัดแยงเปนส่ิงที่หลีกเล่ยี งไมไ ด แตสามารถจดั การไดโดยผูนําทร่ี ูจกั และเขา ใจ ธรรมชาติของความขัดแยง สามารถเปล่ยี น ความขัดแยงใหเ ปนสิ่งท่สี รางสรรคต อ องคการได
ปญหาความขดั เเยง โรงเเรม thee vijit lanna มีปญ หาความขดั เเยงเกิดขนึ้ เน่อื งจากพนกั งานม\"ี ความไมเขาใจกนั ความคิดเหน็ ไมตรงกันในการทาํ งาน \" งานโรงเเรมเปนงานทีต่ อ งประสานงาน ถา หากพนักงานมีปญหาขัดเเยงกัน กจ็ ะสงผลลบใหก ับองคกร การเเกปญหา การเเกไขปญ หาของทางโรมเเรม คอื การเรียกใหพ นักงาน ทง้ั สองฝา ยมาปรบั ความเขาใจ โดนทางโรงเเรมจะรับฟง ปญ หาของทัง้ สองฝา ย เพ่อื เปดโอกาสใหพนักงานในองคก ร ปรบั ความเขาใจกัน
บรรณานุกรม (Tada RatchagitZ) \"สรา งทมี งาน (Team Work) \"ใหม ีศกั ยภาพเพอื่ การทํางานระบบทมี (นายโอภาส ทองยงคผอู าํ นวยการสํานักสง เสริม และพัฒนาการปศุสตั ว บทความเรอ่ื ง'\" รวมแรง รว มใจทาํ งานเปนทมี \" พัชณพงศกรณ สุดประเสริฐ \" การบริหารงาน คุณภาพในองคก าร\"
ประวตั ิผูจ ดั ทํา นางสาวพันดาว นราพงศ อายุ 20 ป รหัสนกั ศกึ ษา 6237010016 ศึกษาอยูระดับชน้ั ปวส 2/1 การโรงเเรม ทอี่ ยู 126 ม 4 ต ปาปอ ง อ ดอยสะเก็ด จ เชยี งใหม 50220 เบอรโ ทร 0622987171
Search
Read the Text Version
- 1 - 26
Pages: