รายงานการอบรมเพื่อขอเลื่อนวิทยฐานะ ว.21

บันทกึ ข้อความ ส่วนราชการ โรงเรยี นบ้านหนองเปด็ ตาบลพังตรุ อาเภอทา่ ม่วง จังหวัดกาญจนบุรี ที่ พิเศษ / 2563 วนั ท่ี 5 ตุลาคมคม 2563 เรื่อง รายงานผลการอบรมและพฒั นาขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา เพอื่ มีหรอื เล่ือนวทิ ยฐานะ (วทิ ยฐานะชานาญการ ว.21) เรียน ผูอ้ านวยการโรงเรยี นบ้านหนองเปด็ ส่ิงท่ีส่งมาด้วย แบบรายงานผลการอบรมและพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพ่ือมีหรือเลื่อน วทิ ยฐานะ (วทิ ยฐานะชานาญการ ว.21) จานวน 1 ฉบับ ตามที่ข้าพเจ้า นางสาวจิราพร กุลให้ ตาแหน่ง ครู สอนในกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย โรงเรียนบ้านหนองเป็ด สังกัดสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต 1 ได้เข้ารับการอบรม และพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ (วิทยฐานะชานาญการ ว.21) ณโรงเรยี นกาญจนานุเคราะห์ ตาบลบ้านใต้ อาเภอเมืองกาญจนบรุ ี จังหวัดกาญจนบรุ ี นนั้ บดั นี้ การอบรมดังกล่าว ได้เสร็จเรียบร้อยแลว้ ข้าพเจ้าจึงขอนาส่งรายงานการอบรมมาพร้อมกับ หนงั สอื ฉบับน้ี จงึ เรียนมาเพ่ือโปรดทราบ ลงชอื่ .................................................. (นางสาวจริ าพร กลุ ให้) ตาแหน่ง ครู

คานา รายงานฉบับนี้เป็นส่วนหน่ึงของการรายงานผลการอบรมและพฒั นาข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา เพ่ือมหี รือเล่ือนวิทยฐานะ วทิ ยฐานะชานาญการ ว.21 ณ โรงเรยี นกาญจนานเุ คราะห์ วันที่ 3 เดอื นตุลาคม พ.ศ. 2563 จดั โดยสหกรณอ์ อมทรัพยค์ รจู ังหวัดกาญจนบรุ ี ผู้จัดทาตอ้ งขอขอบคุณ หน่วยงานทีเ่ กยี่ วข้อง วทิ ยากรผใู้ ห้ความรแู้ ละได้แลกเปล่ียนความคิดเห็น วธิ กี ารดาเนนิ การรวมทัง้ แลกเปล่ยี นข้อเสนอแนะอนั เปน็ ประโยชน์ทสี่ ามารถนาไปปรบั ใช้ในการเตรยี มความพร้อม สาหรับการมีหรือเล่ือนวทิ ยฐานะชานาญการ ว.21 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้จัดทาหวังว่ารายงานฉบับนจ้ี ะให้ ความรู้ และเป็นประโยชนแ์ ก่ผู้อ่านทกุ ๆทา่ น นางสาวจิราพร กุลให้

สารบญั บนั ทึกข้อความ หนา้ คานา สารบัญ ก รายงานสรปุ ข ภาคผนวก ค ผลการอบรม 4 ตารางอบรม 6 เกยี รติบัตรการอบรม 8 ภาพกจิ กรรมการอบรม 10 เอกสารประกอบ 12

แบบรายงานผลการอบรมและพฒั นาขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา เรือ่ งการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ (วิทยฐานะชานาญการ ว.21) เครอื ขา่ ยสหกรณ์ออมทรพั ย์ครู จังหวัดกาญจนบุรี *********************************************************************************** ความเป็นมาและความสาคัญ ตามที่ ก.ค.ศ. ได้กาหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู (สายงานการสอน) มีวิทยฐานะและเลื่อนวทิ ยฐานะ ตามหนังสือสานกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันที่ 5 ก.ค. 2560 (ซ่ึงในสรุปรายละเอียดฉบับน้ีขอเรียก ว 21/2560) เพ่ือบังคับใช้ แทนหลกั เกณฑแ์ ละวิธกี ารเดิม ตาม หนงั สอื สานกั งาน ก.ค.ศ. ด่วนทสี่ ุด ท่ี ศธ 0206.4/ว 17 ลงวัน ท่ี 30 ก.ย. 2552 (ซ่ึงในสรุปรายละเอียด ฉบับน้ี ขอเรียก ว 17/2552) เพ่ือให้สอดคล้องกับนโยบายของ กระทรวงศกึ ษาธิการ อันจะส่งเสริมให้เกิดการพัฒนา คุณภาพการศึกษาอย่างต่อเน่อื ง เป็นระบบ ส่งผลถึงคุณภาพ ผู้เรยี นอย่างแท้จริง โดยบังคับใช้ต้ังแต่วนั ที่ 5 ก.ค. 2560 เป็นต้นมา ประกอบกับหนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/0635 ลงวนั ที่ 10 ต.ค. 2560 ได้ กาหนดช่วั โมง การปฏบิ ัตงิ านและการประเมินผลงานที่เกดิ จากการ ปฏิบัติหน้าที่ เพื่อประกอบการขอมีวิทยฐานะ และเล่ือนวิทยฐานะ ตาม ว21/2560 เรียบร้อยแล้ว น้ัน กลุ่ม เครือข่ายสหกรณ์ออมทรัพย์ครู จงั หวัดกาญจนบุรี ได้ศึกษา หลกั เกณฑ์และวิธีการฉบับใหม่โดยละเอียดแลว้ จงึ ได้ เรียบเรียงและจัดทาสรุปรายละเอียดของหลักเกณฑ์และ วิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู (สายงานการสอน) มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ ตามหนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันท่ี 5 ก.ค. 2560 ขึ้น เพ่ือประโยชน์แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดได้เข้า ใจหลักเกณฑ์ และวิธีการฉบับใหม่ได้ง่าย ขึน้ อนั จะสามารถเตรยี มความพร้อมเพ่ือขอมีหรือเล่อื นวิทยฐานะในอนาคตได้ต่อไป วตั ถุประสงคข์ องการประเมนิ การเรยี นรู้ดา้ นความรู้ ( Knowledge) 1. ผเู้ ข้าพัฒนาสามารถเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑแ์ ละวิธีการพัฒนาความเชย่ี วชาญในการจัดการ เรียนการ สอน การพฒั นาตนเองอยา่ งต่อเนื่องตาม ว.21 การเรียนรู้ด้านทกั ษะปฏิบัติ (Skill) 1. ผู้เข้ารับการพัฒนาได้รับทักษะ กระบวนการปฏิบัติในการพัฒนาความเช่ียวชาญในการจัดการ เรียน การสอน การพัฒนาตนเองอย่างต่อเน่ืองตาม ว.21 ได้อย่างถกู ตอ้ งเหมาะสม เรียนร้ดู ้านคณุ ลกั ษณะความเปน็ ครู (Attitude) 1. ผู้เข้ารับการพัฒนาเห็นความสาคัญของการพัฒนาความเช่ียวชาญในการจัดการเรียนการสอน การ พฒั นาตนเองอย่างตอ่ เน่ืองตาม ว.21

เปา้ หมาย 1. สร้างเครือข่ายแลกเปลี่ยนเรยี นรู้ในการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะของครูได้อย่างกว้างขวางและท่วั ถงึ 2. มีการแนะนาแนวทางการปฏิบัติให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทราบแนวการจัดเก็บ เอกสาร หรือการดาเนนิ การในการขอมีหรอื เลอ่ื นวทิ ยฐานะ ตามแบบ ว.21 ทช่ี ดั เจน ถูกตอ้ ง สรปุ ผลการประชมุ ภารกิจของ ผอ.โรงเรียน ผอ.โรงเรยี นศึกษาขน้ั ตอนดาเนนิ การประเมินขา้ ราชการครูในสงั กดั ตามช่วงระยะเวลาที่กาหนด ภารกจิ ครู ศึกษาเอกสาร แนวทาง ขัน้ ตอนการมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ ว.21 เตรียมเอกสารใหผ้ ู้อานวยการประเมิน และเก็บผลงานท่ีเก่ยี วข้องให้ครบถ้วน สรปุ ผลการประชุม ภารกิจของ ผอ.โรงเรยี น ผอ.โรงเรียนดาเนินการจัดระบบการบริหารจัดการท่ีเหมาะสมให้ได้ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าไปได้ก่อน นอกเหนอื ความสามารถให้แจง้ สพท. เพือ่ ชว่ ยแก้ปัญหาต่อไป • บริหารจัดการแนวทางตา่ ง ๆ • บรหิ ารจัดการหลักสูตรสถานศกึ ษา ลงชือ่ .....................................................ผูร้ ายงาน (นางสาวจิราพร กลุ ให้) ตาแหนง่ ครู ความคดิ เหน็ ของผู้บรหิ าร ............................................................................................................................. ............................................ ...................................................................................... ................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................ ลงชอ่ื .............................................................. ( นางสาวนภัสนนั ท์ นิลบตุ ร) ผอู้ านวยการโรงเรยี นบา้ นหนองเป็ด

ภาคผนวก ก ผลการอบรม

ผลการอบรม ได้รบั ความร้เู พอ่ื จัดทาเอกสารการขอมีหรือเล่ือนวิทยฐานะ วิทยฐานะชานาญการ ว.21 จากวิทยากร จากสหกรณ์ออมทรัพยค์ รู จงั หวดั กาญจนบรุ ี ณ โรงเรยี นกาญจนานุเคราะห์ ในวันที่ 3 ตุลาคม 2563 โดยได้ ความรดู้ งั นี้ ก.ค.ศ กาหนดหลักเกณฑ์และวธิ กี ารให้ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ตาแหน่งครูมีวทิ ย ฐานะและเล่ือนวิทยฐานะ โดยมเี จตนารมณ์เพ่ือส่งเสริมสนับสนุนใหข้ ้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ ดารงตาแหน่งครู ไดม้ ีการส่ังสมความขานาญและมีความเช่ียวชาญในการจัดการเรยี นการสอน การพฒั นาตนเอง อย่างต่อเเนอื่ ง และส่งเสริมให้ครปู ระพฤติปฏบิ ัติเปน็ แบบอย่างท่ีดี มวี นิ ัย คณุ ธรรม จริยธรรม และจรยาบรรณ วชิ าชีพ ซ่ึงสานกั งาน ก.ค.ศ ไดแ้ จง้ ให้ส่วนราชการเพื่อทราบและถือปฏบิ ตั ิ ตามหนงั สือสานักงาน ก.ค.ศ.

ภาคผนวก ข ตารางการอบรม



ภาคผนวก ค เกยี รติบัตรการอบรม



ภาคผนวก ง ภาพกิจกรรมการอบรม





ภาคผนวก จ เอกสารประกอบ