Jornal Missão Rota

Edição Nº 002, ano 01 Março de 2017 MISSÃO ROTACOMO ESTÁ A SUBIDA NO MORRO DO BOREL? “Time, chegamos no meio do mês de “Nordeste, vamos atrás dos nossos 19.100 mil, março, o último mês para subirmos pra cima” o nosso Borel, temos um compro- misso de bater 75 ktons de proces- Hugo Benitez – Regional Nordeste sados na rota e estamos muito pertodisso, tanto que nossos Diretores Regionais estão “Sudeste, com 16.500, vamos bater”confiantes que podemos também alcançar aquele João Pereira - Regional Sudestenúmero que firmamos em nossa convenção em ja-neiro: “Centro-norte 11.400”80Ktons na rota por isso os convidei para reforçar Airton Mundim – Regional CNOo convite a vocês desse super desafio “Galera da logística vamos entregar, bora” “Vamos fazer esse Borel ficar pequeno Leonardo Dallorto - Diretor de Logística pra cima de 20 mil São Paulo” E ai, vocês estão juntos? Vamos pra cima Missão Rodrigo Funaro - Regional SP Rota! “Vamos lá regional sul, rumo aos 11 mil do borel” Pedro Carneiro – Regional Sul Thaisa Canhetti CIEX 63,4kt 75kt 63,4kt 72kt 62,7kt 67,6kt 69kt 64kt 67kt 60kt OUT NOV DEZ JAN FEV MAR Volume mensal de processados na rota em fevereiro (Kton).

Edição Nº 002, ano 01 Jornal da Rota Março de 2017 MISSÃO ROTACOMBOS DA MISSÃO ROTA FOCO DO MÊSUmas das principais forças que temos para nos aju- Time rota, como todos sabem estamos no final dodar na Missão Rota são os nossos combos. nosso primeiro TRIMESTRE de 2017 e muito próxi- mos de concluir nossa missão e alcançar o nossoO Combo serve para alavancar vendas em clientes Topo do Borel.que perdemos volume para a concorrência ou queestão com dificuldade de fazer o produto girar em Temos o foco de bater 75 mil toneladas de proces-função de um preço mais elevado. sados e para que isso ocorra temos que focar em duas frentes nesse mês: • Garantir que os nossos clientes BLACK e TURBO batam a META 3 negociada • Bater 100% das nossas metas de CLIMOV e TOTAL DE ITENSA base aderida ao combo do missão rota cresce Não vamos esquecer que nessa reta final temos os47pp vs a base não aderida, além de crescer 7pp vs incentivos do trimestre, vários carros e motos es-a média de volume. tão em jogo!ESSES COMBOS SÃO UMA BOMBA!!! Pra cima das 75k Tons!!! RANKING MENSAL MISSÃO ROTA Os melhores vendedores de cada regionalRanking Diretoria Filial Vendedor 1 1 RG-CENTRO NORTE FL-DF E TO RAFAEL MENDONCA SILVA 1 1 RG-NORDESTE FL-SALVADOR CLAUDIO ALEXANDRE N. DOS SANTOS 1 RG-SÃO PAULO FL-SÃO PAULO WASHINGTON L. DA SILVA MARQUEZINIRanking 1 RG-SUDESTE FL-BELO HORIZONTE MARIA ISAURA MOREIRA DA CUNHA 1 1 RG-SUL FL-PORTO ALEGRE ADRIANO CARDOZO DOS SANTOS 1 1 Os melhores supervisores de cada regionalRanking Diretoria Filial Supervisor 1 1 RG-CENTRO NORTE FL-DF E TO RICK DA SILVA SANTOS 1 1 RG-NORDESTE FL-SALVADOR JEFFERSON TARQUINIO DA SILVA JR. RG-SÃO PAULO FL-SÃO PAULO RODRIGO DOS SANTOS FIGUEIREDO RG-SUDESTE FL-BELO HORIZONTE CARLOS DANIEL NASCIMENTO JUNIOR RG-SUL FL-PORTO ALEGRE EDENILSON COELHO PINTO Os melhores gerentes de venda de cada regional Diretoria Filial Gerente de Vendas RG-CENTRO NORTE FL-DF E TO MARCELO DE BIASE COLA RG-NORDESTE FL-FORTALEZA LEONARDO GARCIA RG-SUDESTE FL-BELO HORIZONTE DANIEL DORJO RG-SUDESTE FL-ITAJAI VALDEMIR TEIXEIRA DA SILVA

Edição Nº 002, ano 01 Jornal da Rota Março de 2017

Edição Nº 002, ano 01 Jornal da Rota Março de 2017 CONDECORAÇÃO MISSÃO ROTAMELHORES DO MÊS SÃO PREMIADOS EM REGIONAISComo Missão dada é dada missão cumprida, nãopoderíamos deixar de parabenizar nossos agen-tes especiais.No mês de fevereiro e janeiro ocorreu os eventosde condecoração aos melhores do mês da MissãoRota, cada regional realizou de forma indepen-dente o evento de premiação e foi um sucesso.Foi entregue a cada um, pins na cor bronze, pratae ouro, representando as determinadas catego-rias no ranking. Estamos acompanhando cada passo dessa mis- são, então mensalmente ocorrerão as premia- ções para os melhores do mês. Se você ainda não chegou no topo do ranking, borá que dá tempo. SSMA MOMENTO ERGONOMIA Prefira empurrar Pegue a carga Não flexione o Flexione os ao invés de puxar o o mais próximo tronco (dobrar a membros carrinho. E sempre coluna) quando inferiores.que for movimentar do corpo. abaixar para pegar uma carga a uma carga. distancias maioresque 2 metros, utilize o carrinho manual.

Edição Nº 002, ano 01 Jornal da Rota Março de 2017 LIDERANÇA 5 DICAS PARA SER UM LÍDER AINDA MELHORTodas as empresas necessitam de uma boa gestão e liderança, sendo assim o papel do líder é sempreum desafio, além de fundamental para o desempenho de toda a sua equipe. Pensamos em algumas dicas que poderão ajudar nosso time de líderes e futuros líderes: OUÇA SUGESTÕES, OPINIÕES E IDEIAS As melhores ideias e sugestões vem de quem realmente executa, por isso, como líder, estimule seu time, muitas melhorias e boas ideias surgirão desses momentos. SAIBA O QUE O GRUPO ESPERA DE VOCÊ Os seus liderados precisam saber a sua expectativa na entrega de cada um, feedbacks claros e reuniões frequentes facilitarão a compreensão e o entendimento. ENTENDA O PERFIL DE CADA COLABORADOR É interessante conhecer cada um dos colaboradores para unir as fortalezas e chegar no potencial máximo de contribuição de cada um para o resultado. SEJA O EXEMPLO Inspire a confiança de seus liderados, suas ações são muito importantes para o desenvolvimento do seu time e o alcance dos resultados. AJA COM EQUILÍBRIO Busque o equilíbrio nos elogios e críticas, na distribuição de tarefas, e na cobrança do seu time. Lembre-se que as pessoas são complementares.

Edição Nº 002, ano 01 Jornal da Rota Março de 2017 ACONTECE NA BRF

Edição Nº 002, ano 01 Jornal da Rota Março de 2017COLUNA DOS O TIME FALAPADRINHOS COMPARTILHANDO “Gigantes da CNO !!! BOAS PRÁTICAS Sabemos a importância de entre- garmos o resultado da Missão Rota “ Realmente as ferramentas de e fecharmos este Trimestre com umresulto excepcional. Temos um grande desafio em Combo e DMX tem ajudado muitomarço e acredito na força deste time para entregar os vendedores lá na ponta. O DMX éo resultado do Borel. Quero ver esta galera voando uma ferramenta muito eficaz, prin-alto e mantendo a liderança dos Rankings e Incen- cipalmente para o varejo, pois assimtivos. Foco no Climov e Total de Itens para buscar- a gente consegue negociar com o cliente de umamos o nosso maior desafio, o Volume de Processa- forma bem inteligente, é uma ferramenta baca-dos ! Aqui é Selva e Cerradão !!! #pracimacno “ na, já o Combo é bem proveitoso, a gente faz em cima de segmentação, eu acredito no combo, da Guilherme Gobbo para fazer um trabalho diferenciado e trabalhar- CIEX mos com a bonificação de diversas maneiras. Eu acho que estamos no caminho certo! Tamo junto!” “Salve time da Regional Sudeste. O Luiz Garrido – Comercial Sudeste - RJ Borel está na nossa casa, é a inspira- ção para a virada que a BRF está pro- “ Combo e DMX são duas movendo na Rota.Também temos tantos outros morros de oportuni- fortes ferramentas, essenciais paradades para subir no Interior do Rio de Janeiro, no nosso time de vendas alavancar,Grande estado de Minas Gerais e no promissor Es- produtividade e aumentar nossotado do Espirito Santo. share de mercado. Estas ferramen-Em fevereiro fizemos praticamente o mesmo re- tas, usadas com planejamento de vendas diário esultado de Janeiro, mas em um mês muito curto e foco no RVV, resultam em um time de alta perfor-com vários feriados no Rio, problemas de abaste- mance, engajados para a entrega dos desafios dacimento e cortes de produtos e com quase 10 dias cia.”de impactos reais de vendas no ES. Então, olhando Marcel Marden – Comercial Sudeste – EPV MGo cenário, tenho certeza que em Março vamos ul-trapassar o nosso Borel de 15,6Ktons e posicionar a GOSTOU DORegional Sudeste como a melhor do Brasil. JORNAL DA ROTA?Neste mês não tem caixa perdida e nem clientesem compra, precisamos aproveitar cada oportu- Se você tem sugestões de pauta, vontadenidade e focar na entrega da META 3 dos planos de dividir boas práticas, críticas e ideias,Black e Turbo. Boas vendas a todos, atenção aoscombos e ao faseamento! entre em contato pelo e-mail:#oborelenosso #sudesteforte comunicaçã[email protected] Hamilton Junior CIEX