แบบประเมนิ พฤติกรรมการทางานกลุ่ม เรอ่ื งรหสั ลาลองและผงั งาน กลมุ่ ซกั ผา้ ชัน้ ม...................... คาช้ีแจง ผู้ประเมินสังเกตพฤติกรรมการทางานกลมุ่ และทาเครื่องหมาย ✓ ลงในช่องระดบั คะแนน 3,2,1 เพยี งชอ่ ง เดียว โดยพจิ ารณาตามเกณฑ์ระดับคณุ ภาพ รายการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 321 1. การวางแผนปฏบิ ัตงิ าน 2. การปฏบิ ัตงิ าน 3. ความรว่ มมือ 4. คุณภาพของผลงาน รวมคะแนน ระดบั ผลงาน ดมี าก ✓ดี พอใช้ ปรับปรุง เกณฑก์ ารผา่ น รอ้ ยละ 70 ( 7 คะแนน ) ระดบั คณุ ภาพ ดี ลงชอ่ื .................................................ผปู้ ระเมนิ (นายบัณฑติ รามศรี) ................./................./..........................
แบบประเมนิ พฤติกรรมการทางานกลมุ่ เรอ่ื งรหสั ลาลองและผงั งาน กลมุ่ ลา้ งจาน ชนั้ ม.................. คาชี้แจง ผปู้ ระเมนิ สงั เกตพฤติกรรมการทางานกลุ่ม และทาเครอ่ื งหมาย ✓ ลงในช่องระดบั คะแนน 3,2,1 เพยี งชอ่ ง เดยี ว โดยพิจารณาตามเกณฑร์ ะดบั คุณภาพ รายการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 321 1. การวางแผนปฏิบัตงิ าน 2. การปฏบิ ตั ิงาน 3. ความร่วมมอื 4. คณุ ภาพของผลงาน รวมคะแนน ระดับผลงาน ✓ ดีมาก ดี พอใช้ ปรบั ปรุง เกณฑ์การผา่ น รอ้ ยละ 70 ( 7 คะแนน ) ระดับคุณภาพ ดี ลงชอ่ื .................................................ผู้ประเมนิ (นายบณั ฑติ รามศรี) ................./................./..........................
แบบประเมินพฤติกรรมการทางานกลมุ่ เร่ืองรหัสลาลองและผงั งาน กลุ่ม รอรถโดยสาร ชัน้ ม.................... คาช้แี จง ผปู้ ระเมนิ สังเกตพฤติกรรมการทางานกลมุ่ และทาเครือ่ งหมาย ✓ ลงในช่องระดับคะแนน 3,2,1 เพียงชอ่ ง เดียว โดยพจิ ารณาตามเกณฑร์ ะดับคณุ ภาพ รายการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 321 1. การวางแผนปฏบิ ตั ิงาน 2. การปฏิบตั ิงาน 3. ความรว่ มมือ 4. คุณภาพของผลงาน รวมคะแนน ระดบั ผลงาน ✓ ดีมาก ดี พอใช้ ปรับปรงุ เกณฑ์การผา่ น ร้อยละ 70 ( 7 คะแนน ) ระดับคุณภาพ ดี ลงชือ่ .................................................ผูป้ ระเมิน (นายบณั ฑิต รามศรี) ................./................./..........................
Search
