SM Assessoria - Portfólio

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SUMÁRIO 4 INSTITUCIONAL 5 REDUZA CUSTOS 6 MOTIVOS PARA TERCEIRIZAR A FOLHA DE PAGAMENTO 8 GESTÃO DOS ENCARGOS SOCIAIS10 SOLICITE-NOS UMA PROPOSTA 3

INSTITUCIONAL A SM Assessoria vem oferecer à sua empresa o serviço de terceirização de todas as operações relacionadas à sua Folha de Pagamento. Deixe a execução da folha por conta de nossos profissionais especializados e atualizados nas constantes mudanças da legislação. Economize tempo e dinheiro, dedicando a sua força de trabalho inteiramente à atividade da sua empresa. Todas as operações são realizadas em nossa sede, por nosso pessoal, sem qualquer vínculo de emprego. Será celebrado um contrato de prestação de serviços entre as duas pessoas jurídicas: nós, prestadores do serviço e sua empresa, a tomadora do serviço. A terceirização acarreta ganho na produtividade, simplificação dos processos e eficiência na execução do trabalho, resultando na tão almejada redução de custos.4

REDUZA CUSTOS Ao contratar nossos serviços, os senhores contarão com as melhores práticas do mercado em: Elaboração e processamento da FOLHA DE PAGAMENTO MENSAL e de ADIANTAMENTOS Admissões e Rescisões Administração de férias individuais e coletivas Emissão de documentos, holerites, encargos sociais, incluindo a geração das guias de recolhimento: DARF, GPS, GRRF Emissão de relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como SEFIP, CAGED, RAIS Gerenciamento total das informações e histórico dos funcionários Elaboração da folha de pagamento referente às parcelas do 13º salário Preparação e entrega dos relatórios anuais 5

MOTIVOS PARA A SUA EMPRESA TERCEIRIZAR A FOLHA DE PAGAMENTO 1 Não haverá vínculo empregatício 2 Não terá os elevados custos com por tratar-se de terceirização os encargos trabalhistas dos funcionários de departamento 3 Evitará os frequentes e desgas- pessoal: INSS, FGTS, vale- transporte, vale-refeição, férias, tantes erros em Folha de horas extras, descanso remunera- Pagamento do, etc. 5 Contará com nossa mão de obra 4 Se beneficiará com procedimen- qualificada, atualizada e tos de alta confiabilidade experiente6

6 Dispensará atividades que não 7 Evitará custos expressivos em agregam valor ao seu negócio Programa de Gestão de Pessoal e estrutura de T.I. Simplificará sua8 Dará ao seu RH nova posição, com estrutura organizacional econo- mizando com pessoal foco no recrutamento, seleção e desenvolvimento de seu Capital 9 Contará com profissionais que Humano mantêm-se em constante apri-10 Terá atendimento diário via e- moramento e atualização na legislação fiscal e trabalhista, mail, telefone e Fortes Conecta inclusive preparados para o E- para dúvidas, informações e troca Social (novo projeto obrigatório de documentos, podendo ter do Governo Federal) atendimento presencial por meio de agendamento 11 D i s p o r á d e d o c u m e n t a ç ã o mensal digitalizada e disponível a qualquer tempo 7

GESTÃO DOS ENCARGOS SOCIAIS Um dos maiores fatores que acarretam autuações e multas nas empresas é a má gestão dos encargos sociais. A SM Assessoria trabalha na apuração e preparação de todos os Encargos Sociais gerados a partir da confecção de folha de pagamento. Atuamos com base nos prazos de cada encargo social sempre atentos às mudanças nas legislações trabalhista e fiscal, proporcionando segurança ao empresário no cumprimento de todas as exigências legais. Enviamos para o cliente, em tempo hábil, todas as guias e comprovantes das informações mensais, como por exemplo: FGTS IRRF CAGED GRRF INSS SEFIP/ RAIS entre GFIP outros8

Contratando nosso serviço de Terceirização de Folha de Pagamento, sua empresa poderá concentrar todos os esforços nas atividades principais, deixando para o nosso pessoal as atividades burocráticas, que deman-dam tempo e gastos. 9

SOLICITE-NOS UMA PROPOSTA Os processos de terceirização de folha de pagamento são estabelecidos após primeira reunião para definição de prazos e recebimento das informações de cadastro dos vínculos e do cliente. O procedimento de implantação/migração é simples e seguro, seguindo os mais altos padrões de qualidade tendo como premissa principal as 4 funções da administração: PODC (Planejamento, Organização, Direção e Controle). NOVO CRONOGRAMA PARA O E-SOCIAL Publicado no diário oficial Ÿ Em 1º de janeiro de 2018, para os empre- da união no dia 31/08/2016, gadores e contribuintes com faturamento o novo cronograma do e- no ano de 2016 acima de R$78.000.000,00 Social que foi definido na (setenta e oito milhões de reais); resolução nº 2, de 30 de agosto de 2016: Ÿ Em 1º de julho de 2018, para os demais empregadores e contribuintes.10

Com os cumprimentos de estilo, Sarah Melo CEO 11

+55 85 99697.1066 [email protected] Silva Paulet, 205, Sala 1303. Meireles, Fortaleza - CE