DeafNET Special_Edition Newsletter French - August 2021

NEWSLETTER aEnDdneiivtadieofurNns1Eas5Tipreeé! cdiaele Août 2021 EN BREF: 01 MESSAGE DE BIENVENUE 02 MESSAGE DE NOTRE FONDATEUR 03 NOS JALONS DEPUIS 2004 04 COMMENTAIRES DES BÉNÉFICIAIRES www.deafnet.org +27 23 342 4003 30 De La Bat Rd, Fairy Glen, Worcester, 6850

01 MESSAGE DE BIENVENUE Bienvenue dans l’édition spéciale de la newsletter de DeafNET. 2021 DeafNET aimerait vous remercier pour votre soutien, comme nous célébrons le 15e anniversaire de son existence. C’est le moment de réfléchir à la façon dont DeafNET a réussi à créer un réseau d’organisations/ personnes sourdes dans plus de 40 pays africains grâce à la particularisation, au renforcement des capacités, à la recherche et à la diffusion des connaissances pour améliorer la santé et le bien-être socio-économique des personnes sourdes et leurs familles. Aujourd’hui, DeafNET est une organisation sans but lucratif (ASBL), enregistrée en Afrique du Sud en tant qu’organisation internationale autonome en novembre 2011. Depuis sa création en 2006, DeafNET a eu un impact considérable sur la vie de la communauté des sourds avec des programmes tels que: - Red Star Process, un programme d’éducation des sourds développant le bilinguisme : Langue des signes et écriture et lecture - Initiatives de développement communautaire - Formation en Leadership et Développement de l’entrepreneuriat - Compétence sociale dans le développement du leadership - Plaidoyer pour les droits de l’homme - Boîtes à outils multimédias - Promotion et formation à la langue des signes Notre ASBL est fermement ancrée dans l’union des efforts pour améliorer la qualité de vie des personnes sourdes sur le continent africain. Notre partenariat avec De Stichting Vrienden van Ef- fatha (SVE) depuis le début a conduit à des projets et des opportunités uniques en Afrique. Nos intervenants sont extrêmement fiers que l’organisation ait atteint ce jalon. Nous tenons à ex- primer notre plus profonde gratitude à La vision De Stichting Vrienden van Effatha (SVE) a été l’inspiration pour DeafNET ; aussi, un merci spécial pour leur soutien continu dans notre nouveau modèle axé sur les projets. En conclusion, la direction tient à continuer de fournir et améliorer l’accès au développement ultérieur et à renforcer les capacités de la communauté des sourds en Afrique. J’espère que vous apprécierez cette édition spéciale et que vous la trouverez instructive. Mr S Beepat Directeur 1 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

02 MESSAGE DE NOTRE FONDATEUR 2021 C’est un agréable privilège d’envoyer cette newsletter pour commémorer les 15 ans de service de DeafNET. Nous invitons nos amis, collègues et le réseau en Afrique et dans les Iles à célébrer avec nous. Nous vous présentons quelques-uns des faits saillants depuis la fondation de DeafNET et nous nous réjouissons de l’avenir. Merci à tous ceux qui ont parcouru le chemin avec nous depuis le début et à ceux qui se sont joints à nous. Ensemble, nous avons renforcé DeafNET. Cette lettre vous invite à aider au maintien du travail qui a déjà été fait et à le développer. Inspirons-nous et soutenons-nous les uns les autres pour faire une différence positive dans la vie des gens et construire un monde meilleur pour tous. Sincèrement REV AL Smit Président 2 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

Pourquoi DeafNET 2021 DeafNET permet aux personnes sourdes et à leurs familles, à travers l’échange et la diffusion de connaissances et de compétences, de réalis- er leur plein potentiel. Nous sommes engagés et dévoués à la promotion des droits humains des sourds, ainsi qu’à leur bien-être par le biais de la formation, du développement et de la mise en œuvre des programmes qui promeuvent le respect de la langue et de la culture des personnes sourdes. IDENTITÉ DU DEAFNET Engagement Respect Intégrité Excellence Partage Notre conseil d’administration Un grand merci aux administrateurs, passés et présents, pour leurs précieuses contributions, leur passion et leur travail acharné. Rev AL Smit (Founder) 2011 - Présent Ms ID Oyuu (Deaf) 2016 - Présent Dr HCM Defourny 2011 - Présent Dr FK Krige 2011 - Présent Dr M Geiger 2011 - Présent Ms C Morgan (Deaf) 2016 - Présent Dr GAL Defourny 2011 - Présent Mr PA Cook 2017 - Présent Ms WG Ayansa (Deaf) 2018 - Présent Dr PAO Akach 2011 - Présent Dr PJD Smith 2011 - 2018 Ms GM Kilian 2011 - 2012 Mr JS Kellerman (Deaf) 2018 - Présent Ms M Glaser 2016 - Présent Ms ME Matabane (Deaf) 2011 - 2014 Dr A Abdelaziz 2016 - 2017 3 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

03 NOS JALONS DEPUIS 2004 2021 2004 1er atelier africain sur la santé mentale et la surdité en Afrique du Sud 2005 2ème Atelier Afrique 3e Congrès mondial sur la santé mentale et la surdité Création du Groupe de Contact Africain pour la Santé Mentale et la Surdité (ACGMHD) 2006 Création du NID, DeafNET Center of Knowledge en Afrique du Sud 1ère formation ACGMHD Leadership au Maroc 4 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 2007 Planification stratégique et atelier de formation des formateurs aux Pays-Bas Participation au congrès ESMHD aux Pays-Bas 2008 Atelier de formation des formateurs en RDC Lancement de la Bible des Sourds au Swaziland 2009 Formation des leaders sourds en Tunisie Atelier de formation des formateurs au Lesotho Atelier de formation des formateurs au Swaziland Atelier de formation des formateurs au Burundi Production du DVD en langue des signes burundaise Production de DVD en langue mauritanienne Formation des formateurs pour 15 pays africains en Afrique du Sud 5 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 2010 2011 Formation des formateurs pour 10 pays d’Afrique de l’Ouest au Nigeria Production d’un DVD en langue des signes gambienne Atelier de formation des formateurs à Fès, Maroc Production de DVD en langue des signes congolaise Don de matériel informatique à l’école des Sourds du Burundi 3ème atelier DeafNET Afrique au Swaziland Formation en leadership pour les membres nouvellement élus de l’ACGMHD Red Star Process pour 3 éducateurs de Mauritanie en Afrique du Sud Formation informatique de base à l’Ile Maurice DeafNET est devenue autonome 2012 1ère formation Red Star pour 8 éducateurs de la RDC en Afrique du Sud Formation informatique de base à l’Ile Maurice 6 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 2013 Lancement de la 1ère boîte à outils (toolkit 1) de DeafNET sur le VIH en Afrique du Sud Atelier de formation Leadership et Management 1 à Madagascar Atelier de formation Leadership et Management 2 à Madagascar Formation Red Star pour 3 éducateurs du Bénin en SA Suivi et évaluation Red Star en RDC Bourse DeafNET (2 ans) pour Miss Sourde Swaziland 2014 Formation Red Star pour 3 éducateurs de Madagascar Formation Red Star pour 4 autres éducateurs du Mozambique Bourse DeafNET (3 ans) pour Miss Deaf Mauritius 7 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 2015 Suivi et évaluation Red Star au Mozambique Formation Red Star pour 3 éducateurs du Zimbabwe Formation Red Star pour 3 éducateurs du Cameroun Formation Red Star pour 3 éducateurs de Tanzanie 2016 Formation Red Star pour 6 éducateurs du Botswana L’initiative apicole commence en Ouganda 4ème Conférence Deaf- Don de matériel de NET Afrique formation à Deaf PreSchool, Zambie ACGMHD a été renommé comité DeafNET Afrique (DAC) Bourse DeafNET (1 ans) pour 1 étudiant sourd du Zimbabwe Formation en Leadership pour 15 leaders sourds sud-africains 2017 Formation de base à la langue des signes sud-africaine Sensibilisation au VIH au Malawi Bourse DeafNET pour 2 étudiants sourds de SA 8 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 2018 Suivi et évaluation Red Star au Zimbabwe Programme de Leadership des jeunes pour école des sourds en Afrique du Sud Formation en Langue des Signes du Café des Jeunes SA Formation Red Star pour 6 éducateurs du Swaziland (hébergée en Afrique du Sud) Bourse DeafNET (2 ans) pour 2 étudiants sourds sud-africains 2019 Sensibilisation au VIH au Swaziland Remise du projet d’apiculture en Ouganda Formation en Langue des Signes du Café des Jeunes Formation au leadership pour 8 pays africains en Afrique du Sud Formation avancée au processus Red Star pour les facilitateurs de la RDC et du Zimba- bwe (hébergée en Afrique du Sud) Formation Red Star pour les enseignants de 6 écoles pour sourds du Cap occidental Atelier Red Star au Zimbabwe Une initiative de pâtisserie commence à Maurice Formation à l’entrepreneuriat Maurice 9 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 2020 Formation en Langue des Signes au Café des Jeunes en SA Atelier sur Compétences Sociales en Leadership en Éthiopie, au Cameroun et en Tanzanie Sensibilisation au VIH au Congo, en Ouganda, au Kenya et à l’île Rodrigues Formation Red Star pour 4 éducateurs du Tchad Suivi et évaluation Red Star au Bénin Pâtisserie à l’Ile Maurice L’accréditation du programme de langue des signes DeafNET commence 2021 Lancement officiel de (la boîte à outils) DeafNET HIV Tool kit 2 Formation en Langue des Signes au Café des Jeunes en Afrique du Sud Lancement officiel du Projet d’Apiculture au Kenya 10 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

04 COMMENTAIRES DES BÉNÉFICIAIRES QUELQUES HISTOIRES DE SUCCÈS 2021 Leadership La compétence sociale en leadership de DeafNET, également appelée « Equiper pour servir et diriger » (Equip to Serve and Lead), est conçue pour développer le potentiel des leaders sourds grâce à des conseils, une formation et une inspiration/motivation. Ce programme de formation est conçu pour donner une formation sur la compétence sociale en leadership, aider les leaders sourds potentiels à développer des compétences, y compris des compétences personnelles telles que la conscience de soi et la conscience sociale, organiser, dispenser une formation efficace et savoir comment évaluer l’impact et le succès de la formation. « Le Centre de connaissances DeafNET est entré en vigueur et a ouvert des portes à de nombreux leaders Sourds potentiels en Afrique. Le programme Equip to Serve and Lead dont Eswatini (Swaziland) a bénéficié était en fait une source d’inspiration pour les dirigeants sourds car il a renforcé la capacité de travailler avec toutes les personnes impliquées dans la vie des personnes sourdes. DeafNET a fait tellement de choses en peu de temps. M. Makhosini Peter Makhubu Sourd « Le programme de leadership était vraiment précieux parce qu’il m’a aidé à grandir dans ma position de leadership dans mon organisation actuelle des Sourds. Non seulement j’ai appris le leadership, mais j’ai également développé mes propres styles de leadership uniques, y compris la force et travail d’amélioration continue. De cette façon, j’ai aussi responsabilisé mes autres camarades sourds. Monsieur Bensari Sourd 11 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 Red Star Process Depuis 2011, DeafNET, en partenariat avec l’école De la Bat, a présenté avec succès le programme Red Star (RSP) à 31 éducateurs de 9 pays africains et 232 éducateurs en Afrique du Sud. Le programme Red Star (RSP) est une méthode de formation qui a été développée pour combler le fossé entre la langue des signes et les compétences en lecture-écriture chez les apprenants vivant avec la surdité ou une deficience auditive. « Il a développé des compétences de pensée critique et de résolution de problèmes en tant qu’individus en lecture et en écriture pour les apprenants sourds de l’école King George. En outre, cela a inculqué la confiance aux apprenants et construit l’esprit de « je peux le faire », ce qui leur a permis de performer à des niveaux supérieurs et a permis aux apprenants d’élargir leur grammaire. Mme Petronella Masendeke « Avance rapide jusqu’en 2015, trois éducateurs de l’école COBICERSOM pour les sourds ont eu l’opportunité de suivre une formation Red Star en Afrique du Sud. La mise en œuvre du Red Star Process a eu un impact positif sur la performance globale des apprenants sourds à COBICERSOM. Manuela Toboum, qui a été présentée à Red Star, a extrêmement bien réussi. Actuellement, elle a obtenu un siège au lycée. Monsieur Innocent Djonthe Sourd 12 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

Bourse d’etudes La promotion de l’éducation et de la formation est une activité importante de DeafNET Centre of Knowledge. DeafNET soutient pleinement l’idée de fournir une manière fine, digne et belle 2021 d’encourager les jeunes femmes sourdes à devenir les leaders de demain. Nous pensons que l’éducation est le moyen le plus durable et le plus efficace d’aider les jeunes apprenants sourds et leurs familles à échapper au cycle de la pauvreté en Afrique. « C’est un honneur que DeafNET ait choisi de me soutenir en tant que Miss Sourde Swaziland. Cette bourse m’a sans aucun doute poussé à faire de mon mieux et fait de moi la personne que je suis aujourd’hui. Je travaille actuellement dans la section boulangerie d’une grande chaîne de magasins au Swaziland. Le programme de bourses de DeafNET était exceptionnel. Merci à DeafNET. Mme Nelisiwe Dlamini Sourde Mme Samantha Hector-Niemand de Maurice dit que la bourse qu’elle a reçue de DeafNET lui a donné la liberté de grandir en tant que personne sourde. De plus, cela lui a permis d’explorer sa passion pour la formation en langue des signes et de travailler sur des projets. Je suis très reconnaissante pour la bourse. Mme Samantha Hector-Niemand Sourde « En m’attribuant une bourse lors de l’événement Zwakala, DeafNET m’a ouvert une voie qui me permet de me concentrer sur ma carrière. J’ai terminé mes études au NID College et actuellement, je travaille comme esthéticienne. J’espère qu’un jour je pourrai aider d’autres apprenants sourds à atteindre leur objectif. Mme Majoni Loveness Sourde 13 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

Projet d’apiculture pour sourds L’objectif de ce projet est d’encourager des moyens de subsistance durables dans la communauté des sourds en Ouganda en fournissant des compétences en apiculture dans le secteur agricole, afin qu’ils puissent 2021 gagner un revenu et devenir productifs dans la société. Actuellement, le nombre total d’apiculteurs sourds est supérieur à 35. « J’ai pris l’initiative de construire des ruches fabriquées localement que je vends à mes voisins pour gagner plus de revenus », a déclaré Kasule (sourd). M. Musenze (sourd) a mentionné qu’en 2019, l’Association Nationale Ougandaise des sourds (UNAD) a mis au point un projet visant à offrir des subventions aux personnes sourdes prometteuses pour qu’elles dirigent des entreprises. Six apiculteurs sourds qui ont été sélectionnés pour le projet de DeafNET sous la direction des apiculteurs sourds de Jinja ont reçu une subvention pour étendre l’initiative. M. Kasule and M. Musenze Sourd Pâtisserie Ce projet vise à changer des vies en saisissant les opportunités de stage et en promouvant des initiatives de développement durable. « Avant de rejoindre le programme de formation en pâtisserie, je travaillais comme couturière à temps partiel. J’ai acquis des connaissances et des com- pétences et une licence nécessaire pour commencer à cuisiner à la maison. Actuellement, je vends des pâtisseries de chez moi. Merci pour l’opportunité. Mme Nadine Radegone Sourde M. Kevin Kaundun a découvert la pâtisserie à un jeune âge, mais cela n’a jamais fait partie de sa vie. « Après avoir terminé la pâtisserie en 2019, j’ai commencé à faire des pâtisseries et à les vendre au public. “C’est ici que j’ai appris à quel point j’aime faire des gâteaux et cela me rend si heureux.” Monsieur Kevin Kaundun Sourd 14 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

Sensibilisation au VIH 2021 « À la suite de la sensibilisation au VIH menée dans les Mme Irani Jankee 2 îles de l’océan Indien, les personnes sourdes parlent de plus Sourde en plus du virus et de son lien avec le comportement sexuel des personnes Sourdes. L’organisation des Sourds à Maurice a également été contactée par d’autres organisations de lutte contre le VIH pour voir comment une sensibilisation plus adaptée aux sourds peut être menée. La boîte à outils (Tool Kit) est un outil important qui dépasse les barrières linguistiques. Mme Woinshet Ayansa, présidente du Comité Afrique de DeafNET, Mme Woinshet Ayansa a mentionné qu’un succès important de la sensibilisation au VIH Sourde est que la campagne a zoomé dans des zones rurales telles que le Swaziland, le Kenya, Rodrigues, le Malawi et l’Ouganda où les personnes sourdes ne sont pas exposées à une boîte à outils (Tool Kit) visuelle. De plus, les personnes sourdes qui assistent à la sensibilisation reçoivent des DVD et du matériel qui les aident également à mieux comprendre la pandémie. 15 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021

2021 MERCI A TOUS NOS SPONSORS ET DONATEURS Nous vous invitons à devenir membre de DeafNET. MERCI DE PARTAGER LA CÉLÉBRATION ! COMMENT VOUS POUVEZ AIDER: SMS DeafNET au 48821 et faites un don de R10 DES DONS: Nos coordonnées bancaires : Banque : NEDBANK Numéro de compte : 1020462655 Type de compte : Compte chèque Code succursale : 101507 Numéro Swift : NEDSZAJJ Veuillez nous faxer/envoyer par e-mail votre preuve de paiement. Télécopieur : +27 23 3471052 Courriel : [email protected] Nous comptons sur les dons, soutien et expertise pour continuer à améliorer la qualité de vie des personnes Sourdes. Votre soutien fera une énorme différence dans la vie des personnes sourdes. Votre don compte. 16 NEWSLETTER ÉDITION SPÉCIALE AOUT 2021