e-book RAT KPRI Jasa RSUD Dr. Saiful Anwar Malang Tahun Buku 2021

Beban Penyusutan : 96.986.400 110.885.872 114 Beban Penyusutan Gedung 180.373.400 186.882.287 104 Beban Penyusutan Inventaris 55.537.800 56.212.000 101 Beban Penyusutan Kendaraan 332.897.600 353.980.159 106 Jumlah 7.406.311.500 6.519.948.744 88 JUMLAH SELURUH BEBAN 3.847.838.500 3.874.919.813 101 SHU SBLM PEND. LAIN - LAIN PENDAPATAN LAINNYA : 46.000.000 77.105.701 168 Pendapatan bunga 20.000.000 62.944.647 315 Jasa Giro 400.000.000 348.851.160 87 Jasa bunga Deposito 27.500.000 68.028.420 247 Pendapatan sewa rak 15.000.000 10.646.814 71 Pendapatan lain-lain 508.500.000 567.576.742 112 Jumlah 4.356.338.500 4.442.496.555 102 SHU SBLM B. ORGANISASI BEBAN ORGANISASI 1.490.650.000 1.460.918.149 98 Beban Pembinaan 82.155.000 12.608.000 15 Beban Operasional 96 Beban Adm & Umum 1.629.860.000 1.559.753.623 Jumlah beban organisasi 3.202.665.000 3.033.279.772 95 SHU SBLM PAJAK 1.153.673.500 1.409.216.783 122 TAKSIRAN PAJAK PENGHASILAN 399.096.750 SHU 1.153.673.500 1.010.120.0032 88 KESIMPULAN :  Pendapatan bruto yang dicapai dalam tahun 2021 adalah sebesar Rp. 29.128.876.063,- atau 92% dari rencana pendapatan yang ditetapkan.  Laba kotor yang dicapai dalam tahun 2021 sebesar Rp.10.394.868.558,- atau 92% dari rencana yang ditetapkan.  Jumlah seluruh beban termasuk beban organisasi adalah sebesar Rp. 9.553.228.516,- atau 90% dari rencana yang ditetapkan.  Dengan demikian Sisa Hasil Usaha sebelum pajak dalam tahun 2021 adalah sebesar Rp. 1.409.216.783,- atau 122% dari Sisa Hasil Usaha yang direncanakan. Rapat Anggota Tahunan KPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2021 41

C. PERKEMBANGAN SISA HASIL USAHA Hasil usaha kotor tahun 2008 adalah sebesar 47,89 % dari pendapatan 2019-2020 2020-2021 % URAIAN 2019 2020 2021 % Naik/turun Naik/turun Laba kotor penjualan 10.313.020.033 11.669.211.219 10.394.868.558 13,15 (10,92 ) 878.712.824 586.246.010 567.576.742 Naik Turun Pendapatan lainnya (33,28) (3,18) 9.939.409.767 10.842.023.438 9.553.228.516 Turun Turun Jumlah Beban 979.741.932 1.001.100.869 1.010.120.032 9,08 (11,84) Naik Turun Sisa Hasil Usaha setelah 2,18 0,90 pajak Naik Naik KESIMPULAN :  Laba kotor penjualan tahun 2021 mengalami Penurunan 10,92% dibanding tahun 2020.  SHU setelah pajak tahun 2021 mengalami peningkatan sebesar 0,90% dibanding tahun 2020. Rapat Anggota Tahunan KPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2021 42

BAB VII PENUTUP Rapat Anggota Tahunan (RAT) KPRI JASA - RSSA Malang yang diselenggarakan pada tanggal 24 Maret 2022 adalah sebagai laporan pertanggung jawaban kinerja pengurus tahun buku 2021 pada anggota sebagai pemilik koperasi . Kinerja pengurus yang mengacu pada RK - RAPB tahun 2021, kegiatan organisasi dan kegiatan usaha untuk mewujudkan visi dan misi KPRI JASA - RSSA, yaitu : 1. Peningkatkan kemampuan manajemen Pengurus dan pemberdayaan kinerja Karyawan 2. Upaya kegiatan yang mengarah pada usaha secara efektif dan efisien dengan mengutamakan peningkatan varian produk atau usaha baru, omzet dan Sisa Hasil Usaha (SHU) atau penggabungan unit usaha berdasarkan kajian. 3. Peningkatan Sistem Informasi Manajemen (SIM) secara bertahap dan mampu mengikuti perkembangan era digitalisasi dalam memberikan pelayanan pada pelanggan sehingga pelanggan bisa berbelanja dengan mudah aman dan memuaskan secara digital. 4. Peningkatan sumber daya manusia (SDM) melalui Pembinaan, Pelatihan teknis dan pengadaan SDM sesuai dengan kebutuhan. 5. Peningkatan sarana prasarana dan operasional penunjang lainnya dengan prioritas utama pemenuhan kebutuhan rutin dan pemeliharaan rutin. Prioritas kedua dilaksanakan untuk pemenuhan standart yang ada sedangkan prioritas ketiga dipenuhi dalam rangka pengembangan usaha. 6. Peningkatan tertib Administrasi Manajemen melalui penyusunan atau pembaharuan (up date) pedoman, SPO dan kebijakan lainnya secara tertulis. 7. Peningkatan ketertiban pengelolaan aset atau barang inventaris secara tepat guna dan manfaat. Dalam pelaksanaanya dari program tersebut diatas ada yang tercapai sesuai rencana bahkan melebihi target namun ada kegiatan yang tidak direncanakan sebelumnya harus direalisasi karena adanya peluang yang menguntungkan bisa dilaksanakan . Ada beberapa program yang telah direncanakan namun karena adanya regulasi baru dari pemerintah menyebabkan program tersebut tertunda dan baru bisa dilaksanakan diawal tahun 2022. Kami pengurus menyadari bahwa penyusunan laporan Pertanggung jawaban pengurus tahun buku 2021 ini masih belum sempurna, oleh sebab itu saran pendapat dan tanggapan dari DPA sangat kami harapkan untuk Rapat Anggota Tahunan KPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2021 43

kemajuan KPRI JASA - RSSA mendatang. Semoga Allah SWT selalu membimbing kita semua Aamiin. Malang, 24 Maret 2022 KPRI RSUD dr. Saiful Anwar Malang 1. N.S.Siti Masamah,S Kep MM Kes ................................................. Ketua ……………………………….. .................................................. 2. Drs.Moch. Soleh, MSi .................................................. Wakil Ketua .................................................. .................................................. 3. Melur Belinda,S.Kes.(FT) .................................................. Sekretaris I 4. N.S. Puguh Santoso, S Kep M Kep Sekretaris II 5. Reny Kushartati,SST MM Bendahara I 6. N.S.Yusuf Elmadi,S Kep Bendahara II 7. N.S. Maman Suparman,S Kep Pembantu Umum Rapat Anggota Tahunan KPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2021 44

LAMPIRAN – LAMPIRAN

















NOTULA : RAPAT DEWAN PERWAKILAN ANGGOTA KPRI RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG MEMBAHAS RK-RAPB TAHUN 2022

RANGKUMAN HASIL RAPAT PENGURUS DAN PENGAWAS MEMBAHAS RK-RAPB TAHUN 2022 TANGGAL 02 NOPEMBER 2021 A. Pelaksanaan Rapat Waktu : Kamis, 02 Nopember 2021 Pukul 10.00 – 14.00 Pimpinan Rapat : Ketua Pengurus KPRI-RSSA Peserta hadir : 1. Anggota DPA : 161 orang 2. Pengurus : 7 orang 3. Pengawas : 3 orang Undangan Yang hadir : 1. Direktur RSUD dr Saiful anwar Malang 2. Kepala Dinas Koperasi , Perindustrian dan Perdagangan Kota Malang 3. Ketua PKPRI Kota Malang 4. Ketua Dekopinda Kota Malang Susunan acara : 1. Pembukaan 2. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Koperasi 3. Prakata Ketua KPRI-RSSA 4. Sambutan Ketua PKPRI Kota malang 5. Sambutan Kepala Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan kota Malang 6. Sambutan Direktur RSUD dr Saiful Anwar Malang 7. Pembacaan doa 8. Pengesahan Quorum 9. Pengesahan Tata Tertib Sidang 10. Pengesahan notula rapat DPA membahas RAT tahun 2020 11. Penjelasan RK RAPB Pengurus tahun 2022 12. Penjelasan RK RAPB Pengawas tahun 2022 13. Tanggapan / pandangan umum DPA 14. Pengesahan Laporan RK RAPB pengurus dan pengawas tahun 2022

15. Pembacaan Keputusan rapat DPA tentang RK - RAPB pengurus dan pengawas tahun 2022 16. Evaluasi Pelaksanaan RK RAPB 17. Penutup Assalamualaikum warahmatullah wabarakatuh Pada pagi hari yang berbahagia kita bersama-sama untuk rapat RKRAPB. sebelumnya dan sampai ke Pak Direktur berapa selaku Penasehat KPRI RSSA Selamat pagi Pak direktur semoga selalu sehat, Alhamdulillah Hadir di antara kita berikutnya kepala Koperasi dan perindustrian, atau bapak yang mewakili kami di informasikan berikutnya yang terhormat ketua dekopin Bapak Kolonel purnawirawan Haji Tugino ST Selamat pagi bapak yang kami hormati ketua PKPRI di kota Malang Bapak Doktor Haji Herman suryokumoro MS Selamat pagi Pak Herman … istimewa pada pagi hari ini Bapak Ibu dewan perwakilan anggota KPRI jasa RSSA yang berbahagia Bapak Ibu dewan pengurus pengawas manajer dan seluruh karyawan koperasi. Syukur Alhamdulillah berkah dan sehat yang telah dilimpahkan kepada kita semua sehingga pada hari ini Selasa tanggal 2 November 2021 kita semua dapat hadir untuk mengikuti acara rapat dewan perwakilan anggota yang akan membahas rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan dan belanja kpri jasa rssa Malang Tahun 2022, yang dilaksanakan secara virtual dalam keadaan sehat penuh bahagia senantiasa sampai kepada nabi akhir zaman Nabi Muhammad shallallahu alaihi wasallam yang tepatnya senantiasa kita nanti bapak ibu hadirin yang saya hormati saya Maman Suparman yang akan memandu acara rapat virtual ini hingga akhir berikut susunan rapat pada pagi hari ini akan saya sampaikan yang pertama pembukaan nyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars koperasi dari ketua kpri rssa Malang keempat sambutan sambutan sambutan yang pertama yang disampaikan oleh ketua PKPRI di kota Malang yang kedua Kepala Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Malang dan yang ketiga akan disampaikan oleh Bapak Direktur RSUD dr Kohar Hari Santoso, SpAn KIC. Pembina dan penasehat kpri selanjutnya yang terakhir Kapan pembukaan akan ditutup dengan rapat kita pada pagi hari ini marilah kita buka sama-sama dengan ucapan Basmalah Bismillahirrahmanirrahim terima terima kasih Bapak Ibu sekalian telah menyanyikan lagu Mars koperasi

bapak ibu dimohon dipersilakan duduk kembali Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan masuk masih ada sedikit gangguan teknis yang ketiga acara selanjutnya adalah sambutan dari ketua kpri rssa Malang yang terhormat, Waktu dan layar di silakan Sambutan Ketua KPRI RSSA Ibu Siti Masamah SKep Ners MMKes. Bismillahirrohmannirrohim Robbi shohlisodri wayassirliamri wahluluqdatan Min lisani yafqohu qouli Assalamualaikum warahmatullah wabarakatuh Yth Bpk direktur RSUD dr Saiful Anwar Malang DR dr Kohar Hari Santoso, SpAn. KIC KAP sebagai pembina KPRI RSSA Malang Yth Kepala Dinas Koperasi Perdagangan dan industri Kota Malang dalam hal ini diwakili oleh kepala bidang koperasi yaitu ibu Dra Maria Angelina MSi karena Bapak Kepala Dinas ada acara bersama Bapak Walikota Yth Ketua PKPRI kota Malang yang dihadiri oleh bapak DR H. Herman Surya Kumara MMS Yth. Ketua DEKOPINDA kota Malang bapak kolonel purnawirawan H. Tugino Soekarno SE Yth seluruh pengurus pengawas dan manajer KPRI RSSSA Malang Yth perwakilan seluruh anggota dari 63 kelompok yaitu 1 ketua kelompok dan 2 Anggota bila hadir semua 198 orang dan Alhamdulillah di sini hadir 99 orang sedangkan yang 100 mungkin ada gangguan jaringan, sehingga ada yang keluar, itu dari anggota 3429 orang anggota. Terimakasih juga kepada seluruh panitia dari Karyawan KPRI RSSA Malang Pertama sama kami menyampaikan rasa syukur kepada Allah SWT karena dengan ridha dan inayahnya kami segenap pengurus pengawas dan peraturan anggota bisa melaksanakan RKRAPB tepat waktu. Buku laporan RKRAPB sudah kami bagikan pada bapak ibu melalui flipbook tanggal 23 Oktober yang lalu, berarti sudah 10 hari juga ada hard copynya juga dengan Google form yang berisi tentang tanggapan usulan dan pertanyaan. Alhamdulillah Bapak Ibu sampai kemarin sore sudah kami rekap ada 102 perwakilan DPA yang memberikan pertanyaan dan telah kami berikan tanggapan usulan dan pertanyaan sekaligus telah kami jawab pada sore kemarin dan sudah kami share. Saya yakin bapak ibu sudah membaca dari apa jawaban dari tanggapan Bapak Ibu semuanya. Bagi yang mengirim

tanggapan laporan melalui Google form, untuk urutan 1- 20 kami akan memberikan hadiah voucher Rp100.000 dan untuk DPA pengirim tanggapan usulan perubahan ART melalui google Form urutan 1 sampai 10 akan dapatkan voucher belanja sebesar Rp 50.000,- nanti nama-namanya akan di share oleh bagian IT, dan hadiah berupa voucher tersebut berlaku sampai tanggal 16 November jadi nanti kalau nggak dibelanjakan akan hangus. Acara Rapat anggota pada hari ini yaitu membahas tentang laporan RKRAPB th 2022, capaian kinerja pengurus dan pengawas sampai bulan September 2021 dan proyeksinya Desember 2021 serta ada acara khusus yaitu rapat usulan perubahan AD ART. Bapak Ibu para undangan yang terhormat hampir 2 tahun pemerintah telah menetapkan covid 19 sebagai bencana nasional non alam hal tersebut tentunya menimbulkan melemahnya kondisi perekonomian di Indonesia. Dampak ini juga terjadi pada KPRI RSSA. Secara umum terjadi penurunan pendapatan usaha. namun KPRI RSSA berusaha tetap bertahan. Bila Bapak ibu membaca laporan disana tampak ada beberapa rencana yang sudah kita tuangkan di dalam RK RAPB th 2021. Tetapi ada juga yang tidak terlaksana. sebaliknya ada yang tidak direncanakan tetapi ada realisasinya. Hal ini adalah merupakan terobosan kami sebagai pengurus untuk menangkap suatu peluang, jadi dari bapak direktur RSSA memberikan kesempatan kepada KPRI untuk membantu pengadaan barang diperlukan pada saat covid. hal itu tidak direncanakan, tetapi Alhamdulillah kami sudah mempunyai SIUPnya dan kami bisa dan memenuhi kebutuhan pengadaan tersebut dan itu memang RKRAPB Th 2021 kemarin tidak direncanakan. Hal ini yang banyak menjadi pertanyaan dari anggota group DPA yang mencermati RKRAPB kali ini. Dampak tersebut sangat berpengaruh terhadap perolehan SHU yang th kemarin kita bisa mencapai SHU hingga 6 M. mungkin untuk Tahun ini proyeksinya sampai Desember hanya sampai 3,6 M saja. Tetapi bapak ibu yang penting sekarang kondisi covid sudah mulai melandai, semoga terus berakhir. Walaupun terjadi penurunan hasil usaha namun berkat bimbingan dari dinas Koperasi Kota Malang, KPRI RSSA masih bisa mendapatkan prestasi sebagai Juara pertama Koperasi Jasa TK propinsi Jawa Timur yang 15 September 2021 mendapatkan penghargaan dari Dinas Koperasi Propinsi Jawa Timur dari Ibu Kofifah Indar Parawangsa sebagai gubernur Jawa Timur. Bapak Direktur yang terhormat. Pada kali ini kami akan menyampaikan suatu aspirasi dari DPA. sudah 2 tahun ini anggota tidak melakukan studi banding, kita tidak mengadakan karena kendala pandemi. Karena banyak pertanyaan dari anggota DPA apakah sudah boleh studi banding pada tahun ini? maka tentunya kami tidak akan berangkat bila tidak ada ijin dari bapak Direktur. Mohon

arahan sekiranya apakah kami sudah diperbolehkan untuk melakukan studi banding sebagai pemenuhan permintaan dari anggota DPA tersebut. Bapak ibu yang terhormat saat ini adalah yang terakhir dalam periode kepengurusan kami. semoga RKRAPB yang direncanakan ini bisa tercapai oleh pengurus berikutnya. dan bisa melampaui target. Diakhir sambutan kami kami akan sampaikan pada DPA yang voucher belanjanya belum dibelanjakan silahkan dibelanjakan, karena bila di akhir bulan tidak dibelanjakan akan hangus. yang kedua untuk semua DPA untuk mengisi Google form daftaqr hadir yang linknya akan dibagi di akhir rapat ini. karena link tersebut sebagai bukti untuk evaluasi persetujuan RAT dan kehadiran serta souvenir. Yang ketiga kami sampaikan berita gembira pada semua DPA bahwa Nanti bulan Desember kami akan membagi SHU berupa uang tidak ada vouchernya namun mungkin capaian SHU saat ini tidak sebesar tahun yang lalu, jadi mohon dimaklumi. demikian sambutan kami semoga semangat anggota KPRI RSSA sebagai pemilik koperasi terus ditingkatkan partisipasinya sehingga bisa mencapai target KPRI RSSA Jaya Anggota sejahtera, kurang lebihnya kami mohon maaf , Wabilahi taufiq wal hidayah Wassalamualaikum waroh matullahi wabarokatuhu. Sambutan yang disampaikan oleh ketua PKPRI kota Malang DR. H. Herman Suryokumoro SH MS Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera untuk kita semua. yang saya hormati bp DR dr Kohar Hari Santosa SpAn KIC KAP direktur RSSA Malang, Yang saya hormati bapak Tugino sukarno SE ketua Dekopinda Malang Yang saya hormati Ibu Maria Magdalena selaku perwakilan dari dinas Koperasi kota Malang. Para pengurus pengawas dan para anggota yang saya hormati Alhamdulillah hari ini kita bisa bertemu di forum daring ini dalam rangka memenuhi kewajiban tahunan yaitu penyusunan rencana kerja dan rencana anggaran belanja th 2022 saya maaf karena acara ini saya sedang berada di pertemuan hotel di sini juga zoom. Pertama acara ini dilaksanakan tepat waktu artinya diselenggarakan sebelum 1 Januari karena yang akan kita bicarakan itu termasuk tahun takwim yaitu 1 Januari sampai 31 Desember, memang penjelasan ibu ketua tadi untuk penyusunan rencana anggaran 2022 ini

menggunakan kinerja sampai dengan bulan September dan memang selama pandemi ini mengalami sedikit penurunan. Insya Allah Yakin DR dr Kohar sekarang ini tahu kondisi pandemi sudah mulai melandai sehingga saya berharap, Kemudian untuk tahun 2002 kita sudah bisa keluar sehingga kita bisa kembali seperti semula, termasuk tadi ke ada studi banding bisa ikut. saya mengharap acara ini bisa berjalan dengan lancar dan perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga ini memang Harusnya bisa diagendakan, dan dipisahkan setelah acara RKRAPB selesai. kita rapat anggota khusus perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga dan mudah-mudahan undangan sudah dilampirkan pasal- pasal yang sudah di usulkan oleh tim untuk dilakukan perubahan dan perbaikan yang kedepannya anggaran dasar dan anggaran rumah tangga rumah tangga itu membawa kebaikan bagi anggota KPRI RSSA dan mungkin AD ART ini murni urusan KPRI RSSA maka kami tut wuri handayani saja. itu saja yang mungkin bisa kami sampaikan, dan semoga mendapatkan keputusan keputusan yang bermanfaat bagi pengembangan KPRI RSSA. Demikian wabilahi taufik wal hidayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Sambutan Kepala Dinas Koperasi dan Perindustrian Kota Malang yang diwakili oleh Ibu Maria Angelina SE, MSi Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Yang terhormat Bapak direktur RSSA Yang kami Hormati Bapak Tugino ketua Dekopinda kota Malang Yang kami hormati pula Bapak Herman Ketua PKPRI kota Malang serta Ibu Siti Masamah Ketua KPRI RSSA serta seluruh peserta yang mengikuti zoom pada hari ini. Syukur Alhamdulillah saya haturkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa Allah Subhanahu Wa Ta'ala karena berkat limpahan rahmat dan nikmatnya pada hari ini kita masih diberikan kesehatan diberikan kesempatan untuk mengikuti kegiatan KPRI RSSA. ucapan permohonan maaf disampaikan bapak kepala Dekopindag pemerintah Kota Malang, karena seyogyanya beliau berkenan mengikuti acara ini hanya beliau mendadak harus menghadiri kegiatan di Balai Kota, sehingga menugaskan kepada saya untuk mengikuti kegiatan hari ini, mohon maaf juga karena terlambat mengikuti karena bidang Koperasi Hari ini sedang ber kegiatan di hotel Montana dalam rangka penyusunan laporan keuangan koperasi dari 30

koperasi yang ada di kota Malang mohon maaf mungkin barangkali bila RSSA sudah bagus pengelolaan keuangannya sehingga, kesempatan hari ini kegiatan kita adalah mengundang koperasi yang sangat membutuhkan bimbingan pengelolaan penyusunan laporan keuangan. Terima kasih kami ucapkan kepada pengurus KPRI RSSA kota Malang yang telah hari ini melaksanakan rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan dan belanja, kalau menurut catatan di kami KPRI RSSA ini merupakan koperasi pertama yang ada di kota Malang yang melakukan RKRAPB. Semoga pengurus ini semakin berinovasi melaksanakan perencanaan- perencanaan untuk kemajuan koperasi dan mensejahterakan anggotanya. Kita tahu bersama di RSSA ini sudah ada koperasi yang konvensional dan koperasi yang koperasi Syariah kami berharap dari Diskopindag Berharap Bahwa koperasi yang ada di RSSA ini beriringan saling mendukung dan saling membantu memang kalau di satu lembaga ada 2 koperasi ini, kami berharap sekali bahwa kedua Koperasi ini untuk saling mendukung dan berharap juga untuk kegiatan-kegiatan ke depan dapat menjadi contoh Bagaimana RSSA menjadi koperasi modern. Era sekarang ini memang semuanya harus berbagi kita dan mungkin bisa direncanakan perencanaan-perencanaan ke depan ini membawa kebaikan bagi koperasi RSSA, bagi anggota khususnya dan bagi masyarakat kota Malang secara menyeluruh. kemarin pada saat dilakukan penilaian koperasi berprestasi di Jawa Timur, Alhamdulillah KPRI RSSA memperoleh juara I tingkat Propinsi Jawa Timur. Untuk itu kami mengucapkan selamat. Dan Penghargaan kepada KPRI RSSA terus maju, terus berinovasi. beberapa catatan catatan yang diberikan oleh tim penilai mohon bisa ditindak lanjuti.Kalau bisa nanti membuat perencanaan th 2022, seperti yang sudah di sampaikan oleh pak Herman tadi bahwa perubahan AD ART adalah urusan internal koperasi tetapi tidak menutup kemungkinan masukan masukan yang diberikan tim penilai tingkat propinsi kemarin, mohon ibu Siti Masamah, Pak sholeh dan pengurus yang lain yang kemarin mengikuti, kita Menindaklanjuti ketika melakukan Rapat anggota khusus tentang perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga koperasi. Begitu yang bisa kami sampaikan bapak ibu selamat melaksanakan rapat RKRAPB, hari ini semoga bermanfaat dan dapat lebih mensejahterakan bagi anggotanya, Kurang lebih mohon maaf . WaBillahi taufik wal hidayah wa Ridho Wal Inayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Sambutan dari Direktur RSUD Dr Saiful Anwar Malang DR. dr. Kohar Hari Santoso KIC KAP Bismillahirohmannirrohim Assalamualaikum Warohmatullahi Wabarokatuhu salam buat semua Yth Panitia juga pengurus ibu Siti Masamah dan seluruh jajaran seluruh anggota KPRI RSSA Malang Yth Bu Maria Magdalena yang mewakili Ka dinkes Diskopindag kota Malang Yth. Bapak Kolonel Tugiono Sukarno SE dari Dekopinda kemudian yang kami hormati bapak DR. H Herman suryokumoro dari ketua PKPRI Malang Dan tentu saja seluruhnya ini partisipannya sudah saya lihat 130 antusias sekali ini, teman- teman, untuk mengikuti rapat RKRAPB. yang mana anggota membahas rencana anggaran pendapatan dan belanjanya. Alhamdulillahirobbilalamin la hawla wala quata illa billah. Allahumma sholli ala sayyidina muhammad wa ala sayyidina Muhammad. Bapak dan ibu masa pandemi ini berdampak pada semua lini yang kemudian sektor ekonomi dan -sektor lain terdampak tapi Alhamdulillah di RSSA ini, koperasinya Alhamdulillah masih bisa survive dengan baik. bahkan mendapatkan penghargaan untuk koperasi berprestasi dan pada kesempatan ini mari bersama sama mereview atau mengkaji ulang, RKRAPB koperasi RSSA yg akan dilakukan juga rapat perubahan aturan AD ART pada kesempatan kali ini. Tapi yang utama adalah rencana penganggaran dan proyeksi tahun depan. Koperasi adalah kebutuhan masyarakat. memang kalau jaman dulu ada 3 bagian meningkatkan perekonomian ini adalah : 1. sektor swasta, 2. Koperasi yang ke 3 adalah pemerintah. Pada posisi covid kemarin tiga kuda yang lari ini mungkin yang banyak dari sektor pemerintahan, tetapi dari koperasi juga masih bisa bergerak. Tujuan utama diadakannya koperasi adalah agar mensejahterakan anggotanya. kalau ini adalah pegawai di RSSA, pasti akan meningkatkan kesejahteraan karena koperasi ini. Namun demikian kita bukan semata mata mencari harta (dalam tanda petik) tetapi juga barokah, ridho yang kita harapkan. karena hidup ini kan tidak hanya di dunia saja tetapi sampai ke akhirat nantinya. Maka kemudian upaya - upaya yang terkait dengan langkah bagaimana kita mendapatkan nya harus kita cermati bersama.

Alhamdulillah KPRI sudah melakukan upaya itu sehingga banyak sekali anggota yang tertolong untuk menghadapi kehidupan yang mungkin diterpa berbagai permasalahan. namun demikian kami ingin ingatkan lagi bahwa berbagai upaya ini supaya tumbuh diantara anggota menjadi kesejahteraan yang lebih bagus. Tadi saya dengar dinas Koperasi sudah mengadakan pelatihan tentang manajemen keuangan dan koperasi KPRI RSSA sudah dianggap baik. Alhamdulillah memang sering kali permasalahannya adalah bagaimana para pengelola dan manager, manager mengelola keuangannya dengan baik itu yang mesti dilakukan. untuk itu memerlukan pembinaan lebih jauh lagi. Mudah mudahan ditempat kita usaha kita bisa lebih berkembang lagi. dan upaya upaya untuk membuat teman teman Bisa bekerja dengan lebih tenang karena kesejahteraannya terjamin, ini akan berdampak positif pada pelayanan di Rumah Sakit Saiful Anwar. Bila kesejahteraannya tidak bagus ya nanti kerjanya menjadi malas malasan. itu kemudian bagaimana kita memberikan pelayanan kepada masyarakat itu juga menurun, tapi kalau sudah kesejahterannya bagus memang kita melihat kalau sudah kesejahteraannya bagus kan kerja malas malasan maka mungkin ada sesuatu yang harus kita lakukan lebih jauh lagi. Oleh karenanya sampai sejauh ini peran dari koperasi sudah sangat bagus yang kita harapkan ke depan juga makin bisa memberikan kesejahteraan yang lebih baik bagi seluruh anggota. Tadi ada pertanyaannya Bu Siti, katanya mau apa itu Studi banding, mungkin ini adalah satu upaya refreshing diantara anggota supaya keakrabannya lebih bagus tapi memang ada daerah-daerah yang memang belum boleh dibuka secara penuh, jika kemudian Kalaupun kita jalan ke sana Mohon dicek di daerah yang dituju kemudian tempat yang di maksud memang memungkinkan untuk melakukan studi banding. sekarang ini tergantung dari tempat masing-masing karena penilaian dari Kemendagri sudah keluar Malang Kota Malang kabupaten Malang ini level 2 Namun demikian kita jangan kemudian menjadi lengah bahwa covid itu belum sirna sama sekali. Jadi kalau barangkali terlupa terus ada di satu bisnya ada yang terpapar covid ini nanti kemudian ada Cluster KPRI kan jadi tidak enak. maka titip bawah tetap berhati-hati ya ndak bisa mengatakan boleh atau tidak tapi lihat aja situasi yang ada di tempat tujuannya Seperti apa kegunaan fasilitas yang disiapkan di tempat kan seperti apa, intinya memang refreshing diperlukan cuman mohon diadakan hal-hal yang perlu diperhatikan pertama adalah protokol kesehatannya dan penggunaan masker nya supaya jangan di kendori dulu, saya kira itu dan sekali lagi selamat pada seluruh pengurus dan anggota koperasi KPRI Rumah Sakit Saiful Anwar dan kami tetap minta dukungan dari bapak Ketua PKPRI bapak Herman supaya kita terus dibina, demikian juga dari dekopin daerah dari dinas koperasi Bu Maria Magdalena supaya meskipun kita sudah juara 1 tapi hal

ini jangan bosan mengingatkan kita. kita juga ingin meningkat lagi memperbaiki lagi, dan menjadikan Indonesia menjadi lebih bagus. dan bisa menjadikan kita lebih patut dicontoh. Sebagai contoh saja kalau kasat mata mohon maaf ya kalau kita lihat tokonya Alfamart atau Indomaret atau apa yang ada disitu tampak lebih bagus nah itu kita akan kalah bersaing. Demikian juga dalam sistem administrasi yang di sana sudah pakai digital maju, sedang kita masih manual. kalau kita masih pakai konvensionil ya ini yang kita perlu dicermati kita tingkatkan lagi di samping ada prinsip-prinsip dan kaidah kaidah yang kemudian kita supaya hidup kita menjadi lebih berkah dan Mohon ridho Allah subhanahu wa ta'ala dengan izin bapak ibu semua Bismillahirrohmanirrohim Rapat anggota KPRI RSSA Malang Dengan ini kita Nyatakan dibuka dan dimulai. Wassalamualaikum warohmatullahi Wabarokatuhu. Pembacaan Doa oleh bapak Budiono Skep Ners. Assalamualaikum warahmatullah wabarakatuh Pada waktu hari siang hari marilah kita bermohon kepada Allah Subhanallahi wataala kita semoga kita mendapat petunjuk dan ridhonya bagi yang non muslim mohon untuk menyesuaikan. Audzubillahi minas syaiton nirojim Bismillahirrohmanirrohim Allahumma sholli wasallim ala sayyidina muhammad wa ala ali Muhammad walhamdulillahi rabbil alamin Ya Allah ya Tuhan kami kami aku kami agungkan segala kebesaran Engkau yang mulia, kami bermunajat kehadiratmu karena engkaulah Dzat yang Maha mengabulkan segala permohonan, pada saat ini kami hadir bersama dalam acara rapat RKRAPB KPRI RSSA Th 2022 dan rapat khusus perubahan AD ART KPRI RSSA karenanya Ya Allah Ya Rohman Ya Rohim jadikanlah acara yang kami laksanakan ini sebagai acara yang Engkau Ridhoi, Taufik dan hidayah Mu Allah Ya Robbana Ya Karim jadikanlah segala kegiatan koperasi yang kami laksanakan ini sebagai salah satu upaya kami dalam rangka untuk meningkatkan kesejahteraan kemakmuran dan peningkatan ekonomi bagi keluarga besar kami dan menopang perekonomian kami lebih baik dan lebih maju di masa yang akan datang Ya Allah Tuhan yang Maha Agung tanamkan sifat dan Rohman dan RohimMu kepada kami semua rasa persatuan dan kesatuan, kasih sayang tali ukhuwah diantara kami agar tetap kuat untuk menjalankan amanah kebaikan dalam wadah Koperasi ini Ya Allah Tuhan yang Maha Pengampun ampunilah dosa dan kesalahan kami serta kabulkanlah doa kami

Robbana taqobbal Minna innaka Anta sami'ul Alim watub Alaina innaka antat tawwabur Rohim Robbana Atina Fiddunya Hasanah wafil akhiroti Hasanah waqina adzabannar alhamdulillahirobbilalamin amin amin amin amin ya rabbal alamin Wassalamualaikum Warohmatullahi Wabarokatuhu Rapat RKRAPB dipimpin oleh ibu Siti Masamah Terima kasih Pak atas waktu dan layarnya mohon maaf ada sedikit gangguan dari sinyal. Acara pembukaan rangkaian acara telah kita lalui bersama dan Alhamdulillah semuanya berjalan lancar saatnya kita pada acara inti yaitu rapat dewan perwakilan anggota sudah ada di dalam laporan yang kami bagi tentang tata tertib Rapat anggota dan tentunya Rapat anggota ini akan diawali dengan Pengesahan Quorum untuk itu acara pengesahan forum ini akan kami serahkan kepada pengurus yang bertugas untuk mengawali rapat yaitu dengan adanya Pengesahan quorum oleh sekretaris (Melur Belinda) (1.) Rapat Anggota Tahunan dinyatakan sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (setengah) jumlah anggota Dewan Perwakilan Anggota (2.) Apabila kuorum tidak tercapai, maka rapat ditunda paling lama 1 (satu) jam untuk kemudian dilaksanakan walaupun kuorum tidak tercapai (3.) Keputusan rapat diambil berdasarkan hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan untuk mencapai mufakat Apabila tidak tercapai kesepakatan, maka keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak Jadi dari 198 undangan yang hadir sebesar 145 orang artinya 73 % dari quorum tercapai dan rapat bisa dilanjutkan

Pembacaan Tata tertib sidang oleh sekretaris 2 (Puguh Skep Ners, MMKes) TATA-TERTIB RAPAT DEWAN PERWAKILAN ANGGOTA MEMBAHAS RENCANA KERJA & RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) “JASA” RSUD Dr.SAIFUL ANWAR TAHUN 2022 BAB-I : Nama, waktu dan metode penyelengaraan Pasal-1 : (1) Rapat ini bernama Rapat Anggota Membahas RK-RAPB Koperasi Pegawai Republik Indonesia Jasa RSUD dr. Saiful Anwar Malang Tahun Buku 2022 (RK-RAPB 2022) (2) Rapat diselenggarakan pada : Tanggal : 02 November 2021. Pukul : 10.00 s/d selesai (3) Metode penyelenggarakan rapat dilaksanakan secara online melalui aplikasi Zoom Meeting BAB-II : Dasar Pasal-2 : Rapat Anggota Membahas RK-RAPB Tahun 2022 ini diselenggarakan berdasarkan : 1. Undang Undang Republik Indonesia no.25 Tahun 1992 tentang perkoperasian. 2. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia 19/PER/M.KUKM/IX/2015 3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/413/2020 tentang Pedoman Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) 4. Anggaran Dasar KPRI Jasa RSUD dr. Saiful Anwar Malang. 5. Anggaran Rumah Tangga KPRI Jasa RSUD dr. Saiful Anwar Malang.

BAB-III : Tujuan Pasal-3 : Rapat Dewan Perwakilan Anggota ini bertujuan membahas dan mengesahkan rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan & belanja pengurus dan pengawas Tahun 2022. BAB-IV : Peserta Pasal-4 : Peserta Rapat Dewan Perwakilan Anggota Membahas RK-RAPB terdiri dari : 1. Anggota yang memiliki hak suara, yaitu semua anggota Dewan Perwakilan Anggota yang hadir atau yang mewakili dengan mandat dari kelompoknya dengan mengisi daftar hadir online yang disediakan oleh pengurus. 2. Anggota pengurus periode 2019-2021 3. Anggota Pengawas yang masih aktif. 4. Para undangan yang terdiri dari : a) Direktur RSUD Dr. Saiful Anwar Malang b) Kepala Dinas Koperasi, Industri dan Perdagangan Kota Malang c) Ketua Dekopinda Kota Malang d) Ketua PKPRI Kota Malang Hak dan Kewajiban Anggota sebagai peserta rapat Pasal-5 : (1.) Anggota sebagai peserta Rapat Anggota Membahas RK-RAPB berhak mengajukan saran ataupun pendapat dalam acara tanya-jawab dengan etika yang bersifat membangun. (2.) Hak pengajuan saran atau pendapat saat acara tanya jawab dapat disampaikan secara langsung melalui layar saat acara tanya jawab atau dapat mengirim teks saat rapat sedang berlangsung lewat aplikasi yang ada di Zoom. (3.) Setiap anggota DPA yang hadir dalam Rapat Anggota Membahas RK-RAPB ini mempunyai hak satu suara. (4.) Setiap Anggota peserta rapat online wajib mengunduh Aplikasi Zoom Meeting pada Play Store. (5.) Sebelum rapat dimulai, setiap anggota sebagai peserta diwajibkan mengisi daftar hadir online yang disediakan. (6.) Setiap Anggota wajib menggunakan 1 Hp atau Laptop (tidak boleh) sharing dengan anggota lain. (7.) Peserta wajib menggunakan nama lengkap yang bersangkutan didalam aplikasi zoom. (8.) Peserta wajib mematikan Audio, Saat Pembicara bicara. (9.) Peserta wajib menyalakan Video, Saat Rapat Berlangsung minimal 75 %

(10.) Peserta wajib mengisi form absensi manual 1 x saat menerima buku dengan (11.) menyertakan no HP sebagai sarana penyampaian undangan dan alamat Zoom Meeting Peserta wajib mengisi form Absensi secara online 2 kali (12.) a. Saat pendaftaran (13.) b. Saat rapat berlangsung hingga penutupan (juga mengisi evaluasi kegiatan) (14.) Peserta diperkenankan meninggalkan acara (leave) setelah MC menyatakan acara selesai (ditutup) Setiap peserta rapat berkewajiban mentaati tata-tertib rapat dan mengindahkan setiap kebijakan pimpinan rapat. Peserta berhak mendapatkan souvenir dan uang kehadiran apabila memenuhi persyaratan tersebut diatas. BAB-V : Pimpinan rapat. Pasal-6 : Rapat dipimpin oleh Ketua Pengurus KPRI Jasa RSUD dr. Saiful Anwar Malang , jika berhalangan dapat dipimpin Wakil Ketua Pengurus atau anggota pengurus lainnya yang ditunjuk. Pasal-7 : 1. Pimpinan rapat berwenang mengatur, mengarahkan dan mengusahakan agar rapat berjalan lancar dan tertib sesuai Peraturan Tata-tertib Rapat yang selalu dijiwai semangat kekeluargaan, musyawarah dan mufakat sebagaimana jati diri koperasi. 2. Pimpinan rapat berhak mengingatkan pembicaraan-pembicaraan yang dianggap menyimpang dari pokok permasalahan dan mengarahkan untuk kembali kepada pokok permasalahan Rapat Anggota Membahas RK-RAPB. BAB-VI : Sah nya rapat Pasal-8 : Rapat Anggota Membahas RK-RAPB dinyatakan sah apabila diikuti lebih dari setengah jumlah Dewan Perwakilan Anggota dan dibuktikan dengan jumlah peserta yang telah mengisi daftar hadir online. Apabila quorum tidak tercapai, maka rapat ditunda paling lama satu jam untuk kemudian dilaksanakan walaupun quorum tidak tercapai.

BAB-VII : Sah nya keputusan rapat Pasal-9 : Keputusan Rapat Anggota Membahas RK-RAPB diambil berdasarkan hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan untuk mencapai mufakat. Dalam hal tidak tercapai mufakat, keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak melalui formulir evaluasi rapat menggunakan google form. (Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga KPRI Jasa RSSA Malang) BAB-VIII : Penutup Pasal-10 : Hal hal yang belum diatur dalam tata tertib Rapat Dewan Perwakilan Anggota Membahas RK- RAPB ini akan diatur dan ditetapkan dalam rapat. Pasal-11 : Tata-tertib Rapat Dewan Perwakilan Anggota Membahas RK-RAPB ini disetujui dan disahkan oleh Rapat Dewan Perwakilan Anggota Membahas RK-RAPB pada tanggal : 02 November 2021 acara pada hari ini akan kita lanjutkan sesuai dengan tata tertib yang telah disahkan Pembacaan dan pengesahan notula RAT tahun buku 2020 yang dilaksanakan bulan Maret tahun 2001 (oleh Sekretaris 1 Melur Belinda) Bapak ibu telah membaca dan menerima Notulen RAT 2020 maka ketua mengesahkan. Penjelasan RKRAPB th 2022 Sesuai dengan apa yg sdh dijelaskan tadi bahwa koperasi mengalami dampak dari pandemi covid. karena tidak adanya jam berkunjung, adanya PPKM yang berkepanjangan sehingga banyak usaha kami yang ditutup misalnya kantin. sebenarnya dibuka tetapi tidak ada yang berkunjung. Maka sama saja.. karena tidak boleh makan ditempat. kemudian toko juga tidak seperti biasanya, jadi ini sangat mempengaruhi hasil dari omset di KPRI RSSA.

bapak ibu yang terhormat hari hasil evaluasi omset yang menurun sedangkan biaya operasional yang harus selalu kita penuhi terkait dengan adanya Covid maka KPRI telah mengambil kebijakan diantaranya adalah memperlakukan 5 hari jam kerja yaitu untuk melakukan efisiensi dalam pengeluaran biaya operasional jadi untuk area yang non esensial misalnya kantor, gudang itu kami tutup hari Sabtu, yang bukan hanya USP yang buka hanya toko saja itupun hanya sampai jam 2 dan hari besar kita tutup. Hal itu adalah suatu cara kami untuk melakukan efisiensi biaya supaya tidak terjadi peningkatan biaya sementara omsetnya menurun, namun masih ada beberapa usaha yang targetnya melampaui rencana misalnya tentang makanan dan minuman, Kebetulan kami mendapatkan surat perintah dari rumah sakit untuk mengelola makanan kepada petugas Covid. untuk beberapa usaha masih harus digenjot yang peningkatannya misalnya untuk perumahan, itu ada yang belum tercapai karena adanya aturan baru yaitu adanya izin rencana kota dari kota Malang yang baru muncul di akhir-akhir ini sehingga terkendala terhadap perizinan sehingga hanya bisa dilaksanakan. Usaha Simpan Pinjam juga mengalami penurunan, KPRI juga berusaha terus melakukan terobosan-terobosan diantaranya dengan memberikan kemudahan dalam berbelanja yaitu belanja non tunai, dan pada bulan September kami telah melaunching program baru yaitu tentang Kopmart COD, cash on delivery jadi membayar ditempat tapi mohon maaf untuk bapak ibu yang pensiun program ini baru kami sebagai uji coba baru kami lakukan di internal rumah sakit nanti kalau seandainya di internal rumah sakit berjalan lancar tentunya akan kami kembangkan menjadi COD sampai di alamat bapak ibu semua. Jadi Bapak Ibu bisa lihat tentang rencana realisasi dan proyeksi di Desember tahun 2021. Bapak ibu yang terhormat di KPRI RSSA tahun 2001 belum beruntung untuk mengikuti beberapa lelang karena sesuatu hal mungkin dari pihak rumah sakit Bapak direktur apa yang terkait bisa kedepannya memberikan arahan atau bantuan agar KPRI bisa menang lelang pengadaan bahan makanan. Namun untuk pengadaan bahan makan dari laporan makanan pasien di rumah sakit, kita masih mendapatkan surat penunjukan untuk melakukan pengadaan barang tersebut. Bapak ibu yang terhormat, disini ada beberapa pertanyaan yang sudah kami share tapi ada yang perlu kami jelaskan disini sedikit ya Jadi kalau yang lain dari 102 pertanyaan sudah kami jawab dan insya Allah sudah jelas tapi ada beberapa pertanyaan yang perlu kami jelaskan di sini di antaranya adalah pertanyaan dari bapak Setiawan kel 8 tentang pengembangan SDM yang tidak terealisasi, hal ini terjadi pada saat itu ini Pak Soleh itu mempunyai program mengadakan pelatihan BLS bagi karyawan rumah sakit dan tenaga

kesehatan disekitarnya namun pada saat itu terkendala pada SIUP atau ijinnya, setelah diperbarui kita sudah punya ijin diklat, terjadilah pandemi Covid. sehingga di sana ada anggaran yang telah dialokasikan tapi sama sekali tidak bisa dipakai itu yang menjadi pertanyaan dari dokter Sarah dan Pak Bambang Setiawan tadi itu karena terkendala dari pandemi Covid. Berikutnya ada juga pertanyaannya Kenapa untuk realisasi Perumahan kenapa tidak ada? tadi sudah saya jelaskan bahwa ada kendala aturan baru perijinan dari walikota Malang. Dr. sarah juga menyakan tidak ada rencana kenapa ada realisasi sampai hampir 3 M. KPRI RSSA memang tidak merencanakan karena RKRAPB disusun sampai bulan Nopember th 2021 tetapi di bulan Desember kita diberi pekerjaan oleh Rumah sakit untuk mengelola pengelolaan bahan makanan, dari instalasi gizi RSSA. ini adalah suatu peluang, dikala kita sedang mengalami penurunan omset ada peluang ya kemudian kita tangkap. walaupun kita tidak merencanakan. Akhirnya terjadi realisasi yang tdak ada didalam rencana yang proyeksinya sampai Desember mencapai hampir 3 M. Itu adalah sedikit contoh respon pertanyaan bapak ibu yang bisa kami jelaskan disini. Apabila ada yang ingin ditanyakan secara langsung akan kami tampung disesi pandangan umum dari DPA. Rencana Kerja Pengawas Terimakasih pengurus dan pengawas, Pembina yaitu direktur yang mengawal kita juga Anggota DPA. Alhamdulillah kami disini diberikan amanah menjadi pengawas koperasi KPRI RSSA untuk mengawal program yang dicanangkan oleh pengurus dalam upaya meningkatkan kinerja koperasi agar lebih baik lagi. Secara garis besar kami bekerja untuk pengawasan ini adalah meliputi pengawasan dibidang pengelolaan koperasi ini adalah bidang organisasi dan manajemen yang harus kami awasi. Kemudian bidang usaha, bidang keuangan dan sistem pelayanan kepada anggota KPRI. jadi 4 hal ini yang selama ini kami laksanakan dan yang kami tuangkan didalam rencana kerja kami kedepan yaitu th 2022. disitu sudah kami canangkan untuk th 2022. Tentu saja di th 2022 dalam bekerja kami memiliki tolak ukur yang dipakai yaitu AD / ART yang harus kita patuhi. juga ada anggaran kerja dan anggaran belanja th 2022 juga sebagai acuan kami untuk membuat rencana kerja kami. kemudian ada kebijakan dan ketentuan lain yang ditetapkan oleh pengurus KPRI RSSA yang sudah di audit oleh akuntan, auditor publik atau auditor independen. dari itulah kami melakukan pengawasan.

bapak ibu tentunya dari audit yang telah dilaksanakan oleh akuntan publik untuk peningkatan koperasi ini juga masukan dari anggota itu juga kami wadahi, kita tuangkan dalam item pengawasan kami. Contoh misalnya pengawasan pada pertanyaan atau masukan masukan dari anggota juga kami kawal dan kami masukkan dalam program kerja yang bisa bapak ibu baca di buku yang sudah dibagikan. Bapak ibu yang kami hormati dari hasil selama ini kami melakukan pengawasan yang sudah berjalan di program ini tentunya secara umum koperasi kita dalam keadaan sehat. Dalam keadaan baik. Baik dari sisi keuangan, manajemen maupun usahanya. namun akan tetap akan kita kawal kedepannya sebagai amanah dari anggota semua. Bapak ibu yang kami hormati ada beberapa pertanyaan kemarin yang masuk, baik online maupun secara langsung kepada kami, ada sekitar 71, 8 pertanyaan dan usulan bahkan pujian. Sedikit kami sampaikan disini, terkait masukan contohnya mohon disertakan absensi pengawas, sehingga terlihat sejauh mana terlibat dalam kegiatan KPRI sehari hari. baik bapak ibu bagus sekali masukan ini. jadi selama ini kami ikut aktif dalam rapat rapat yang diadakan oleh pengurus dan disitu ada absensi. Namun untuk kegiatan kami yang kami lakukan seperti supervisi atau melakukan pengawasan setiap harinya memang tidak memakai absen. jadi memang kesulitannya adalah kami juga adalah karyawan RSSA sehingga untuk absensi menjadi kesulitan bagi kami. Berikutnya adalah usulan teman teman untuk senam bagi Karyawan koperasi apakah bisa disiasati baik waktu atau tempatnya agar pengunjung toko tidak parkir diluar halaman koperasi? nanti ini akan kita tindak lanjuti. Akan kami diskusikan saat rapat dengan pengurus. Saran untuk lebih meningkatkan pengawasan terhadap anggaran tidak sesuai rencana. Baik seperti tadi disampaikan oleh bu siti bahwa untuk Diklat yang rencananya ada BLS tdk terlaksana karena memang terhalang adanya SIUP dan adanya pandemi covid. Namun dari usaha kami yang ketiga adalah memberikan inovasi Kepadamu untuk pelayanan kepada anggota itu koperasi melakukan gebrakan gebrakan diluar Rencana tidak disampaikan yaitu menangkap peluang dari KPR dari rssa di mana ada usaha penyediaan makanan basah atau kering itu ditangkap meskipun diluar program, karena memang kita harus bergeliat berusaha bagaimana usahanya tetap eksis dan Koperasi ini tetap eksis dan bisa baik di masa pandemi itu dan juga tadi upaya pelayanan kepada anggota juga adanya kopmart COD dan sebagainya Itu adalah upaya terobosan yang dilakukan secara sangat bagus sekali. Usul untuk penggunaan dan pengembangan E- Cash sehingga bisa mengambil uang dengan menggunakan e cash.

anggota bisa lebih mengenal dengan pengawas . terimakasih nanti komunikasinya akan kami bahas bersama pengawas yang lain. untuk lebih dikenal dengan dipampang foto atau bagaimana atau kami harus tuba keliling yang jelas setiap ada rapat RAT dan RKRAPB kami juga terlibat. usul mohon foto pengurus dan pengawas ditampilkan atau dikenalkan karena banyak yang tidak tahu . mohon dibantu untuk di share dan dipampang di struktur organisasi ya bu Siti. Bernegosiasi dengan pihak Rumah sakit untuk membuka pintu belakang . hal ini memang sudah kami usahakan namun masih belum ada solusi. dan toleransi dari pihak RS. Kapan diadakan warung yang sama seperti di pujasera karena dibangun disana. ada substitusinya, nanti bisa kita rapatkan Rumah sakit dan pengurus untuk jenis pengawasan yang tidak dipakemkan yang sebenarnya kami sudah membuat program yang sudah kami pakemkan kalau perlu perbaikan tentunya akan kami lakukan perbaikan. Bukan SPO tetapi program kerja. SPO dalam teknisnya akan kami buatkan. saya kira itu untuk lainnya mohon karyawan toko diarahkan untuk berkomunikasi baik dengan konsumen dan memberikan penjelasan kepada konsumen dengan bahasa yang baik. Hal ini bagus nanti akan kita tindak lanjuti. seperti excelent service. bagaimana komunikasi efektif untuk supaya pelayanan kita meningkat baik pelayanan selain itu juga tempatnya. Demikian kami ucapkan terimakasih dan atas kepercayaannya kami akan tetap berbenah untuk memberikan pengawasan yang terbaik sehingga koperasi kita juga akan lebih baik. Wassalamualaikum wr. wb. Acara Penjelasan Anggaran Rumah Tangga yang akan dijelaskan oleh bapak DRS Mochamad Soleh, MSi. Assalamualaikum Wr. wb Kepada ibu ketua yang kami hormati Karena anggota kita mencapai 3 rb lebih, Untuk diketahui karena ini fundamental sekali, bahwa dari usulan AD ART, kami ini diketahui tidak hanya dewan tetapi seluruh anggota, yang saat itu baik profil maupun usulan anggota. kalau tidak salah sudah 1 bulan penuh adalah untuk sosialisasinya sudah kami sampaikan pada saat pertemuan yang berbahagia ini

kami mengundang DPA untuk mengesahkan usulan-usulan yang akan akan kami sampaikan untuk lebih jelasnya sedikit akan kami jelaskan kembali Bapak Ibu. Kami ulang kembali untuk penyegarannya yang pertama adalah untuk anggaran rumah tangga di pasal 21 tentang penyelenggaraan dan pimpinan rapat, jadi berdasarkan audit dokumen oleh pengawas dinas provinsi Jawa Timur dan Dinas Koperasi Provinsi Jawa Timur dan penggunaan dari dinas bahwa ternyata sudah ada permenkop dan UKM nomor 19 tahun 2005 khususnya pada bab 4 persyaratan forum dalam rapat anggota bagian kesatu persyaratan rapat anggota. Bapak Ibu sekalian yang saya hormati yang selama ini di pasal 21 di selenggarakan oleh pengurus kemudian dipimpin oleh pengurus, nah kemudian rekomendasinya bahwa penyelenggaraan rapat khususnya di Bab 4. penyelenggaraan rapat anggota adalah pengurus atau panitia, kemudian ada pembenahan di pasal 21 itu bahwa penyelenggaraan rapat boleh pengurus dan boleh panitia, kemudian yang paling penting juga bahwa Rapat anggota koperasi wajib menetapkan Pimpinan dan sekretaris rapat yang berasal dari anggota. Di anggaran rumah tangga kita yang memimpin adalah pengurus, sedangkan didalam permenkop untuk rapat anggota berasal dari anggota bukan berasal dari unsur pengurus dan pengawas ini kami ulang kembali Bapak Ibu sekalian, untuk DPA supaya nanti bisa dipahami. Kemudian bapak ibu sekalian yang saya hormati tentunya beberapa hari kemarin sudah kami kirimkan untuk konsepnya bahwa yang pertama perubahannya adalah pasal 5 yang dulu ada 7 sekarang dirubah ditambah menjadi 14 pasal, jadi dalam hal pengurus tidak mampu menyelenggarakan rapat, penyelenggaraan rapat anggota oleh pengurus. kemudian ada klausul tambahannya adalah di ayat 6 dalam hal pengurus tidak mampu menyelenggarakan rapat maka rapat yang diselenggarakan oleh panitia dan seterusnya kemudian diikuti lagi di ayat 7 panitia penyelenggara yang dimaksud itu adalah terdiri dari 1 orang ketua panitia dan sekretaris itu Seandainya di rapat anggota tidak bisa dilaksanakan oleh pengurus Kemudian Bapak Ibu sekalian Kami lanjutkan karena sebelumnya adalah pimpinan rapat oleh pengurus kemudian kita mengakomodir dari permenkop tersebut terdapat di ayat 9 Rapat anggota dipimpin oleh pimpinan rapat dan sekretaris rapat yang berasal dari anggota. ini adalah perubahannya, kemudian pimpinan rapat dan sekretaris dapat diusulkan oleh pengurus dan ditetapkan dalam rapat anggota artinya ada pra RAT, sebelum ada pimpinan A sebelum dilaksanakan rapat anggota maka ada yang namanya usulan dari pengurus untuk mengusulkan Siapa yang bisa menjadi pimpinan rapat.

bapak ibu sekalian tentunya ada peraturan khusus Siapa yang menjadi pimpinan rapat nantinya. Ada 6 kriteria Pasal 29 pada saat rapat RAT diingatkan PKPRI atau dekopinda dari yaitu tidak sedang menjabat sebagai pengurus primer koperasi lainnya oleh karena pada saat itu ada terbentuknya dan rekomendasi dari Rapat anggota tahun 2018 bahwa pasal 29 kita sempurnakan tidak kurangi menjadi berbunyi tidak sedang menjabat sebagai pengurus primer koperasi lainnya kecuali disampaikan dalam rapat anggota dan disetujui jadi tidak semata-mata merangkap. Tapi tetap disampaikan ke Rapat anggota dan disetujui oleh Rapat anggota dari kepengurusan yang merangkap tadi itu adalah yang pasal 29 saya lanjutkan di pasal 30 ini tentang mengatur tim formatur, kami di usulannya perubahan anggaran dasar mengacu pada undang-undang tahun no 25 tahun 92 yang ini juga ada dalam UU Cipta kerja undang-undang nomor 11 tahun 2020 Bapak ibu sekalian yang saya hormati di formatur kita ada tambahan di mana sebelumnya adalah ada 5. sekarang kita usulkan menjadi 9 itu nantinya proporsinya peran dari jajaran pengurus demisioner 1 orang dari calon pengawas 3 orang dari pelayanan medik dan keperawatan 2 orang dari jajaran penunjang medis dan non medis satu orang dari jajaran struktural dan 1 orang dari jajaran pensiunan ini kenapa karena proporsinya kita bagi seperti ini karena anggota kita berjumlah 3429 kemudian yang paling banyak itu di jajaran keperawatan. Oleh karena itu terwakili 3 Nah usulannya demikian bapak-ibu nantinya Bapak Ibu ketika kita sahkan di forum ini maka akan diberlakukan pada saat Tahun 2022 nanti kebetulan di Tahun 2022 nanti akan ada pemilihan pengurus yang baru jadi nanti ini secara infinitif akan kita kita sampaikan dan kemudian disetujui di sini dan akan kita lakukan pada saat pemilihan pengurus di Tahun 2022 sedikit pun kami pernah sosialisasikan selama 1 bulan ya kepada seluruh anggota yang berjumlah 3429 orang tersebut demikian bapak-ibu kurang lebihnya saya mohon maaf Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Pertanyaan sudah terekam di dalam Google form di bagian IT kami yang telah menyampaikan usulan perubahan AD ART KPRI RSSA nanti akan kita lakukan umpan balik kepada DPA untuk persetujuannya dan sebetulnya kemarin sudah kami share di grup DPA sudah ada tanggapan dan persetujuan dari grup DPA terkait usulan Perubahan.

Adapun tanggapan yang masuk adalah sebagai berikut : 1. Tanggapan Online No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 1 Ani Dwi Ambarwati 013 Dapat Saya Ndak ada Terima kasih, menerima pertanyaan, hanya Akan kami 2 Nina Damayanti untuk rapat khusus perhatikan 3 Moh. Subchan zain 012 Dapat DPA via zoom, usul menerima agar diadakan rutin. Terima kasih Bukan sekedar grup. 017 Dapat Agar keberadaan, menerima aspirasi dan absensi nya lbh jelas. Pesan2 009 Dapat n maksud dari KPRI menerima jugak nyampe sesuai sasaran. 010 Dapat menerima - 4 Dwi hartini 006 Dapat Pada hal.8 no 18 Terima kasih 5 Titik lusasi menerima sampai 20 ada 6 abdul gofur pembelian yg tidak di Filing kabinet 7 Hutpri Swasti Asih 023 Dapat rencanakan mohon digunakan menerima penjelasan,tks untuk arsip 8 Luyun Triwinarti Mariana menejer 021 Dapat Terima kasih Tangga menerima ...semoga koperasi digunakan mkn jya untuk IT Semoga ke depannya TV digunakan lebih baik lagi untuk kantor kinerja pengurus bisa Terima kasih lebih ditingkatkan lagi Rencana realisasi Terima kasih tabungan pendidikan untuk anak seperti Terima kasih apa? Apakah langsung auto Tabungan debet pendidikan Apakah ada proses auto pajak/potongan debet, tidak Berapa minimal dipotong nominal tiap bulan pajak, besar Apakah bisa sewaktu\" iuran tiap diambil bulan tetap nominal Baik dan bagus... ditentukan anggota sendiri , diambil sesuai akad Terima kasih

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 9 Susilo Khoirul B 032 Dapat Di rencana kerja Biaya menerima tahun 2022 di situ di pengobatan sebutkan ada biaya adalah 030 Dapat pengobatan apa ada besaran iuran menerima bedanya biaya BPJS pengobatan karyawan Kesehatan 041 Dapat dgn biaya bpjs 10 Endah Rostini menerima Terima kasih 11 Dewi amalia chutsia, S.Sos 055 Dapat 1. Program tabungan Terima kasih 12 Indri Widyastuti menerima pendidikan yg akan 1. Tabungan 13 Uswatun chasanah dilaksanakan berupa murni 14 Erna dwijayanti 055 Dapat asuransi atau 2. Dengan menerima tabungan murni instansi 15 MOHAMMAD IRFAN 2. Kerjasama 3. Akan kami 16 Eni Sundari berkaitan dg perhatikan pendidikan pelatihan 4. Akan kami 17 Kuswati apakah dh instansi tindak lanjuti atau perorangan 3. Perlu lbh Terima kasih ditingkatkan lagi variasi dan kesediaan Terima kasih, bahan makanan dan akam kami minuman perhatikan 4. Pemanfaatan tempat dan penataan perlu penyegaran Tetap semangat, pertahankan program2 yg sudah baik Mohon utk barang2 yg di toko jika sdh habis stoknya segera dilengkapi atau d isi kembali. Terimakasih. 018 Dapat Sangat bagus sdh Terima kasih A menerima innovativ aspirasi anggota sdh Terima kasih, 001 Dapat tersampaikan dengan Akan kami menerima respon yg perhatikan memuaskan anggota Terima kasih, 003 Dapat kami...matur nuwun akan kami menerima sanget perhatikan Mhn ditingkatkan 053 Dapat sumber - sumber Terima kasih potensial yg ada .. Mksiii Terus dipertahankan dan terus ciptakan inovasi kemudahan berbelanja Utk stok barang yg laris di kopmart mohon penyediaan kembali jangan telat ya Sudah bagus

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 18 Ita kristina menerima Kinerja pengurus lebih Terima kasih 003 Dapat ditingkatkan lagi demi 19 EKA HENDRAWATI kemajuan koperasi Terima kasih, menerima akan kami 20 Farida Supariwati 009 Dapat Untuk food center tindak lanjuti lebih baik dibawah 21 Musyafiah menerima ,Krn kita kl naik Terima kasih tangga nafas terasa akan kami 22 Tristi Indriani 003 Dapat tersengal tindak lanjuti 23 Yusvida Kusumawati menerima sengal,kedua banyak yg malas naik tangga Terima kasih 24 SRI ARSIYAH 030 Dapat Toko untuk bagian 25 Ida Sunarsih A menerima elektronik apakah bisa Terima kasih 26 Saya meyetujuhi rrkdan rapb dilengkapi lagi seperti Terima kasih 042 Dapat televisi dll sehingga tahun 2022 menerima anggota cukup ke kpri 27 Ni Nyoman Widiarini untuk belanja 002 Dapat elektronik 28 Bhayu Angihutan S. menerima menurut saya sdh baik, hanya harapan saya semoga KPRI RSSA kedepannya tambah maju Semangat selalu inovatif Tidak ada pertanyaan, dan selamat ..selalu semangat untuk pengurus . 055 Dapat tingkatan terus kinerja Terima kasih A menerima pengurus 049 Dapat Terima kasih A menerima Setuju dan mendukung RK RAPB Terima kasih, 019 Dapat pengurus akan kami menerima Dapat menerima perhatikan saran untuk tahun 2022, bagi pensiun pijaman bisa dinaikan, 033 Dapat Kinerja pengurus sdh Terima kasih menerima bagus mohon untuk ditingkatkan lagi demi Terima kasih, 038 Dapat kemajuan koperasi kami selalu menerima kita bersama berupaya trimakasih Kembangkan lagi potensi pendapatan koperasi, mengingat di era pandemi ini dikhawatirkan terjadi penurunan omzet.

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 29 Ahmad Nuri 025 Dapat Saran untuk lahan Terima kasih, menerima kpn parkir selalu akan kami 30 Maria Magdalena widyastutie penuh. Apa sebaiknya perhatikan 007 Dapat ditulis i khusus untuk 31 Nuriman Imran menerima pelanggan KPN. Dan Terima kasih 32 M M Yunaeni Welasingtyas utk karyawan kpn 048 Dapat ditempakan sendiri. Terima kasih 33 Nanik Sri Lestari menerima Jadinya tidak 1 Terima kasih, 34 Maria Magdalena widyastutie tempat. Karena sering sudah kami 35 Lisa Anis Fadilatin 038 Dapat kelihatan parkir penuj siapkan 36 Kukuh bagoes setiawan menerima tapi yg belanja dan yg 37 Eny Sunarwati ke simpan pinjam Terima kasih 38 Rochani Amd Keb 027 Dapat sedikit menerima Pengurus ckp bagus dan cakap apalg di 007 Dapat masa pandemi menerima mampu mengkondisikan 030 Dapat kondisi dan situasi A menerima perkoperasian Mohon 042 Dapat dipertahannkan dan di menerima tingkatkan Di masa pandemi 016 Dapat walaupun Rapat menerima melalui zoom kami mohon tetap ada door 051 Dapat prize yg lain biar yg A menerima ikutan zoom senang.tdk usah pakai snak. Baik Pengurus sangat Terima kasih cakap dan tanggap mengatasi maslah Terima kasih, perkoperasian di akan kami masa pandemi tindak lanjuti Semoga Kopmart bisa Terima kasih masuk ke GrabMart jadi bisa belanja Terima kasih online memberikan banyak inovasi untuk KPRI dan kesejahteraan anggota Sudah bagus Sudah bagus ,sy Terima kasih, sarankan tentang akan kami materi untuk rapat perhatikan mohon dibuat buku saja seperti dulu ,agar mempermudah membaca bagi yg sudah senior.

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 050 Terima kasih 39 Wijiati A Dapat Kerja pengurus 019 menerima sangat bagus mohon Terima kasih 40 Yulis wahyuningsih Dapat dilanjutkan Biaya 055 menerima 1.Di pertahankan / di pengobatan 41 Moh.Machbub zunaidih tingkatkan lagi adalah iuran 051 Dapat kualitas pelayanan ..2 BPJS 42 Rochani Amd Keb. A menerima untuk biaya Kesehatan 43 Susti Hernanik 051 pengobatan ada yg A Dapat tertanggung oleh kpri Terima kasih menerima dg kategori apa yg di 037 Dapat tanggung oleh kpri ( Terima kasih menerima qpakah yg tdk 011 divkaver oleh pbjs ) Terima kasih 051 terima kasih Simpanan 017 pertanyaan/ saran Wajib waktu A saya sukses n masih dinas 017 selamat dpt Rp. 50.000,- menciptakan buku setelah RK-RAPB pengurus pensiun dlm bentuk aplikasi Simpanan tsb Wajib menjadi Sudah bagus dan Rp. 25.000,- mohon lebih dengan syarat ditingkatkan lagi harus mengisi kinerjanya. formulir daftar Maap bertanya, utk ulang anggota aktip skr Terima iuran wajib 50rb, kasihUntuk setelah pensiun apa anggota yang tetap 50 RB atau jadi sudah purna 25 RB. ?? tugas harus isiformulir 44 Evi Widya Hermayanti, S.Psi Dapat Ijin bertanya, maap daftar ulang menerima kalo ada anggota yg dan harus 45 Omik Nur Habibah pindah 46 Endang Usiati sudah purna, apa hrs kelompok 47 Emi Susiyanti pindah klp k klp purna pensiun 48 Emi Susiyanti Terima kasih atau msh boleh tetap d klp lama?? Tks ..��� Terima kasih Dapat Setuju kinerja Terima kasih menerima ditingkatkan lagi. Terima kasih Dapat Smg terlaksana dg menerima tertib & sukses Dapat Semoga selalu menerima amanah Dapat Semoga selalu

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 49 Rudi gunawan A menerima amanah Terima kasih 50 Rudi Gunawan 053 Dapat - 51 Suyatno A menerima 52 Ida Hartiningsih 053 Dapat - Terima kasih 53 Saturi A menerima 54 Ari nuryanti 005 Dapat - Terima kasih menerima Tetap semangat Terima kasih 015 Dapat Pengurus lebih giat Terima kasih menerima 55 Rini handriani 007 Dapat apakah ada agenda Terima kasih 56 Kasminem untuk studi banding ? Studi banding menerima bagi anggota 57 Djumiah 014 Dapat Laporan jelas bisa tetap ada diterima anggota selama 58 Sarimun menerima Utk selanjutnya setiap kondisi buku RK-RAPB dibuat memungkinka 59 Siti Gunaryanti 006 Dapat e-book seperti ini sj, n 60 Mushleh menerima lebih praktis dan Terima kasih 61 Maria Christiana.S.Kep.Ns hemat Terima kasih 62 Herman Sulistiyo 030 Dapat Semoga semua 63 Adi Wiarto menerima pengurus selalu Terima kasih, dalambimbingan Allah Aamiin 052 Dapat SWT dlm A menerima menjalankan Terima kasih, tugasnya. Aamiin 052 Dapat Semoga seluruh menerima Pengurus KPRI RSSA Terima kasih selalu menjadi para Terima kasih 045 Dapat Pengurus Teladan menerima untuk para Terima kasih anggotanya 013 Dapat Sudah bagus, menerima Lanjutkan Kinerja pengurus 009 Dapat sejauh ini sudah menerima bagus, mohon dipertahankan 039 Dapat Baik..lanjutkan menerima Semoga semakin Terima kasih lebih baik lagi..dan Mensejahterahkan anggota.. 008 Dapat Semoga pengurus Terima kasih, menerima selanjutnya lebih Aamiin berhasil dr kepengurusan sebelumnya

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 010 Dapat Terima kasih 045 menerima Alhamdulillah... sudah 64 Herry Indriyani suryatmojo 052 Dapat bagus Terima kasih 046 menerima Semoga KPRI RSSA 65 Nur khariroh Dapat makin maju Terima kasih 025 menerima Tetap semangat Terima kasih 66 Sarimun 021 Dapat Pembinaan 67 Rossyana Septyasih 018 menerima Kenapa pengeluaran disini adalah utk pembinaan jauh penyisihan 68 Benny Pratama 021 Dapat meningkat dari uang muka 69 RISMAWAN PRIHATMOKO 18 menerima rencana anggaran ? SHU 70 Erna Susanti Dapat untuk anggota 030 menerima Sudah baik yang 71 RISMAWAN PRIHATMOKO A Dapat ditingkatkan lagi dibiayakan 72 Erna Susanti 41 menerima kinerja nya Terima kasih 36 alhamdulillah kinerja 73 Yulis Fitriyani 20 Dapat bagus tdk ada koreksi Terima kasih menerima Semakin di tingkatkan 74 Irmansyah Dapat pelayanan dan Terima kasih, 75 Ajeng galuh menerima pemenuhan akan kami 76 Diah Prianti kebutuhan Rumah perhatikan Dapat Tangga sehingga menerima pengunjung/ Terima kasih konsumen lebih Dapat nyaman dan puas Terima kasih menerima alhamdulillah kinerja Akan kami Dapat bagus tdk ada koreksi perhatikan menerima Semakin di tingkatkan Dapat pelayanan dan Terima kasih menerima pemenuhan Akan kami kebutuhan Rumah perhatikan Tangga sehingga pengunjung/ Terima kasih konsumen lebih Terima kasih nyaman dan puas Terima kasih Mohon kopmart bukanya lebih pagi, agar yg dinas malam pulang langsung bisa berbelanja Dapat diterima Tidak ada -

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 77 Fransiska Gloria Arie 036 Dapat Saran : adanya Terima kasih A menerima aplikasi seperti mobile Akan kami 78 Bambang Setyawan banking dimana upayakan 8 Dapat anggota bisa 79 Kristiyati menerima mengetahui saldo Terima kasih 80 Tatik sudarwati tabungan, berapa 1. Akan kami 001 Dapat jumlah cicilan yg sdh pertimbangka 81 Indariyani A menerima terbayar dan belum n 82 Mohamad Agus Tiar 4 Dapat terbayar, jumlah SHU, 2. ...... 83 Sarimun dsb 3. Aamiin, 84 Djuminah menerima terima kasih 1.Kapan tenda gaul 4. Akan kami 5 Dapat direlokasi lagi tindak lanjuti menerima ditempat semula? 5. Tidak bisa 2.mengapa rencana karena toko 6 Dapat pengembangan SDM yang didekat menerima pada realisasinya syariah adalah progresnya tidak toko milik 52 Dapat mantap? KPRI Syariah menerima 3.Semoga pengurus tetep Istiqomah dan Terima kasih 53 Dapat Amanah. menerima 4.Guna meningkatkan pendapatan Toko bagaimana jika anggota \"wajib\" belanja di kopmart minimal 100 ribu tiap bulan. 5.apakah voucher belanja bisa dipakai di kopmart yg ada di dekat kantor syariah? Tidak ada Terima kasih buat Terima kasih seluruh pengurus yg Terima kasih bekerjasama dgn baik dan begitu banyak kemajuan semoga kedepannya lebih baik sukses sehingga anggotany jg merasakan peningkatan hasil usaha KPRI RSSA JAYA - Setuju dan menerima Terima kasih Tetap semangat Terima kasih Menerima dan Terima kasih menyetujui laporan pertanggungjawaban pengurus

No Nama KLP Pernyataan Pertanyaan JAWABAN . 85 Deni Kartika Maharani 16 Dapat Tidak ada, setuju Terima kasih menerima 86 Djuminah Menerima dan Terima kasih 53 Dapat menyetujui loporan menerima pertanggungjawaban pengurus 87 dr. Sarah Inderayanti 21 Dapat Bab II, Evaluasi Terima kasih menerima Realisasi Anggaran th 2021, pertanyaan : 1. Bahan makan ke RSSA, Rencana thn 2021 tdk ada, lalu muncul realisasi s/d September dan proyeksi s/d Desember, transaksi terjadi mulai bulan apa? 2. Pendidikan dan Pelatihan SDM, berapa capaiannya? Mengapa tdk diisi? 3. Perumahan, berapa capaiannya? Mengapa tdk diisi? 2. Tanggapan Offline No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN JAWABAN 1 Rismawan - Terima kasih 21 - Dapat menerima Prihatmoko 2 Luyun Triwinarti 21 - Dapat menerima - Terima kasih 3 Subianto - Laporannya sudah bisa diterima 4 Suciati 28 - Dapat menerima - Terima kasih 5 Indra Wahyudi - Terima kasih atas segala jerih payah pengurus yang sangat luar biasa dan selalu mengikuti tehnologi serba IT dan semoga KPRI RSSA selalu terdepan. 28 - Dapat menerima - Terima kasih - Kartu E Cash tidak bisa - E Cash berlaku di dibelanjakan di kopmart IGD? semua toko, Kenapa? mungkin saat tidak Kalau tahun lalu bisa bisa digunakan program ecash lagi trouble 11 - Dapat menerima - Terima kasih - Dengan kondisi sekarang ini ( di - Kami akan selalu

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN JAWABAN 6 Omik Nur H,SE 7 Syamsuridah 11 masa pandemi ) semoga berusaha 8 Ramelan 26 pengurus solid untuk berinovasi / 9 Anis Chabibah 26 kreasi supaya kesejahteraan anggota tetap terjaga ( sejahtera ) 10 Upik Supiaty 26 - Semoga Pengurus sehat selalu - Aamiin... 11 Ismanto - Setuju, Kinerja lebih - Terima kasih ditingkatkan lagi semoga dengan adanya kepengurusan baru dapat lebih maju kembali - Dapat menerima - Terima kasih - Apakah bisa ikut koperasi 2 - Bisa yaitu di koperasi ini dan koperasi syariah - Dapat menerima - Terima kasih - Terkadang waktu belanja di - Akan kami kopmart RSSA barang ada yang perhatikan kosong - Saran : mohon dipenuhi barang- - Akan kami tindak barang yang sudah mulai sedikit lanjuti (di joki ) - Dapat menerima - Terima kasih - Peningkatan dalam - Terima kasih kepengurusan sudah bagus dan meningkat pesat - Saran : untuk pemakaian e cash - E Cash berlaku di dalam lingkup kopmart IGD agar semua toko, mungkin bisa dipakai / diaktifkan kembali saat tidak bisa digunakan program ecash lagi trouble 31 - Dapat menerima - Terima kasih - Mohon biaya asuransi untuk - Premi / biaya pinjaman dapat dikurangi asuransi di kpri sudah sangat murah - Untuk unit toko , pada penataan - Akan kami barang toko mohon bisa perhatikan, untuk langsung dilengkapi label harga sekarang di toko dibawah untuk mempermudah sudah kami sediakan anggota komputer khusus cek harga 31 - Dapat menerima - Terima kasih - Usul minta potongan asuransi - Premi / biaya pinjaman dikurangi atau asuransi di KPRI diturunkan sudah sangat murah

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN JAWABAN 53A 12 Rudi Gunawan - Saran disetiap barang yang dijual 13 Lilik Supriyani 14 Kuswati di toko / kopmart dipasangi label - Akan kami 15 Djuminah harga perhatikan, untuk sekarang di toko sudah kami - Menabung di KPRI RSSA bisa sediakan komputer transfer via M Banking Bank khusus cek harga Jatim - Menabung di KPRI RSSA bisa transfer melalui Bank Jatim - Dapat menerima - Terima kasih 35 - Dapat menerima - Terima kasih - Saran : untuk koperasi apa tidak - Akan kami sebaiknya hari Sabtu ( waktunya perhatikan longgar ) . Terima kasih atas perhatiannya 53 - Dapat menerima - Terima kasih - Mohon adanya discount pada - Akan kami tindak barang-barang bahan pokok di lanjuti pertokoan kopmart 53 - Dapat menerima - Terima kasih - Bila ada anggota yang sudah - Untuk menjadi keluar dari anggota koperasi anggota lagi harus RSSA, ingin menjadi anggota proses melalui lagi apa diperkenankan , dan apa rapat pengurus dan syarat-syaratnya pengawas Untuk selanjutnya kita masuk ke acara pandangan anggota dan tanya jawab 1 minggu yang lalu tanggapan sudah banyak yang masuk dan sudah kami jawab dan tadi sudah kami share di grup tapi apabila Bapak Ibu masih ada yang ingin ditanyakan pada kesempatan kali ini kami berikan waktu kepada bapak ibu. kami buka 3 pertanyaan dulu nanti bisa dilanjutkan apabila masih memungkinkan 1. Ibu Titut sunarti dari kel 4 Saya boleh bertanya terkait pemilihan yang demisioner tadi yang 9, kita punya Nakes yang lain apakah nantinya tidak ada kecemburuan di anggota nakes lain. contohnya nakes yang lain itu termasuk dalam anggota. apakah nakes lain itu masuk atau tidak mohon penjelasannya. takutnya terjadi kecemburuan bahwa ada nakes lain di RSSA, terimakasih. jawab : Terimakasih bu Titut, tadi pak soleh sudah menjelaskan nakes lain ini kalau di rumah sakit stukturnya masuk ke penunjang. Dan disitu penunjang sudah diwakili oleh 2 orang. Jadi

penunjang itu termasuk Gizi, Farmasi, analis, radiologi, IPS, IPL itu disana sudah termasuk nakes lain. jadi kalau tadi pak soleh menjelaskan ada pelayanan medik keperawatan, ada penunjang ada dari pensiunan, dan jajaran struktural maka nakes lain itu masuknya di penunjang. begitu bu Titut. Pak sholeh: jadi nakes lain yang dimaksud itu adalah penunjang, kita sudah proyeksikan sebanyak 2 orang. tetapi kalau yang dimaksud itu dari anggota selain RSSA yaitu Poltekes itu sudah masuk di jajaran pelayanan medik dan keperawatan mereka kami anggap jadi anggota sebagai perawat. untuk medik dan keperawatan kami memberikan 3 formatur . Titut : satu lagi yang saya tanyakan di bab pengurus itu kan ada perubahan bahwa di pasal 5 di pembaharuan AD ART yang baru. yang saya tanyakan, kita kan punya 2 koperasi, kpri sama syariah yang berbeda, nah saya tanyakan apakah anggota yang koperasi baru itu yaitu Syariah, itu anggotanya sudah sudah banyak sehingga mohon maaf untuk yang kpri itu tidak mendobel gitu loh sehingga kerjanya di KPRI itu mutlak di KPRI sendiri, di syariah sendiri, karena kita di KPRI itu targetnya ataupun hasilnya itu milyaran, saya melihat kuatirnya nanti terjadi pemikirannya itu nggak fokus gitu loh mohon maaf mohon dijelaskan seperti itu apakah tidak dari syariat sendiri sebagai anggotanya Terima kasih. Jawab : Maksudnya kalau anggota di ayat 5 ini adalah murni anggota KPRI RSSA yang dalam hal ini yang sekarang jumlahnya sebesar 3429 dan badan hukum tersendiri kemudian di syariah juga ada badan hukum tersendiri, pengolahan tersendiri pembukuannya tersendiri, kemudian karyawannya juga sendiri, anggotanya juga sendiri. kebetulan ada yang merangkap bisa jadi anggota. yaitu anggota di KPRI dan Syariah yang masuknya itu anggota tim KPRI konvensional ada yang bisa jadi anggota di syariah Ada pula yang keluar, lebih memilih murni Syariah. Ada pula yang dari syariah keluar lagi ke konvensional itu ada artinya kalau keanggotaannya kalau itu yang dimaksud ya bu Titut, keanggotaannya betul-betul kita mandiri, ini pemahamannya tugas mandiri nya, juga SIUP nya sendiri. Maksudnya pengurusnya sendiri sehingga bukan pengurus dari kpri dari pengurus harian sendiri pengurus kpri. Pengurus Syariah sendiri dan KPRI sendiri. Sehingga yang mengurus KPRI fokus. jadi ini ada di klausul ini di pasal 29 memang pada saat itu, mungkin masih ingat ya bu, itu ada rekomendasi dari rapat tahunan RAT 2018, ya bahwa diminta untuk pengurus membentuk koperasi syariah. nah pada saat itu memang tahun 2018 menginjakkan tahun 2019 oleh pengurus dibentuklah koperasi Syariah namanya pada saat itu Pra Koperasi karena rekomendasinya dibentuk sementara. sementara pada saat tahun 2020, 8 September itu

sudah diterbitkan Koperasi syariah murni dengan badan hukum sendiri. pada saat itu memang masih merangkap. kebetulan saya ketuanya. sedang di KPRI sebagai wakil ketua. karena diingatkan kembali saat itu untuk tidak rangkap jabatan. tetapi bila ada rekomendasi merangkap, maka di klausulnya tetap harus ada, jadi bunyinya tidak sedang menjabat sebagai pengurus primer koperasi lainnya kecuali disampaikan ke Rapat anggota dan disetujui oleh Rapat anggota. Bapak Ibu nanti di Tahun 2022 kita akan tawarkan kembali apakah boleh apa tidak tetap ditawarkan tujuannya tidak semata-mata untuk merangkap tapi semata mata untuk kemandirian di syariah, kalau dianggap bahwa sudah tidak perlu tapi tidak boleh, kita tetap akan minta persetujuan, pada umumnya ya bagai bukan dari satu orang tidak setuju lalu digeneralisir. tapi tetap persetujuan dari semua pihak sekiranya ternyata disampaikan bahwa tidak perlu dirangkap nanti akan kita lakukan pemilihan tersendiri. Maksudnya seperti ini tidak semata mata untuk merangkap, tetapi untuk memberikan kaderisasi gimana bu? Maaf yang saya tanyakan apakah untuk yang ini apakah ada terusannya tidak sedang mengurus jadi tidak sedang menjabat. jadi Apakah kalau kedepannya. Apakah tidak sebaiknya yang tidak menjabat dari itu adalah yang tidak menjabat sebagai pengurus yang lain seperti itu usulannya. Ibu Siti Masamah: Makasih ya mungkin saya akan menambahkan jadi bahwa jabatan pengurus rangkap ini terjadinya adalah karena pengurus KPRI diberi amanah untuk mendirikan KPRI Syariah sehingga terjadilah otomatis jabatan rangkap terjadi, tapi kalau bisa disampaikan disini bahwa ini sifatnya adalah sementara jadi nanti kalau di dalam rapat DPA seandainya tidak setuju ya nanti pada periode berikutnya tentunya akan dilakukan sesuai dengan keputusan di rapat ini. kalau yang sekarang ini terjadi, memang karena dulu riwayatnya demikian, pada saat rapat di rapat anggota maka kita mempunyai kewajiban untuk melaksanakan tersebut membentuk Syariah jadi ini adalah hari keputusan rapat anggota pada periode berikutnya terima kasih. 2. Pertanyaan dari pak Fauzan Usul untuk pengurus dari anggota untuk pimpinan rapat dari pengurus, karena penguruslah yang tahu seluk beluk koperasi yang dikelola. Bahaya bila diserahkan pada orang lain. Jawab : ini kita kembalikan kepada DPA juga di isi di google formnya, berapa yang menyatakan setuju dari usulan yang disampaikan oleh pengurus dan berapa yang tidak setuju. tentunya

kita hargai pendapat dari bapak ibu sekalian. nanti kita lihat dari keputusan yang diambil. bisa kami sampaikan anggota disini hanya memimpin rapat saja. jadi tidak mempunyai kewenangan untuk memutuskan satu keputusan. Kecuali dari pendapat atau suara terbanyak dari DPA yang mengikuti rapat tersebut. Jadi sesuai dengan yang sudah disampaikan oleh pak Sholeh tadi, sudah dituangkan dalam Permenkop no 29 th 2015. Demikian jawaban dari kami. Pertanyaan Ibu Sugiharumiati dari kelompok.. I. Apakah nama KPRI sekarang menjadi KPRI Jasa, ini kenapa demikian? II. Untuk studi banding karena pandemi tahun kedua kita tidak studi banding, apakah jatah tiap kelompok itu menjadi double atau bagaimana? III. Belanja COD. sementara masih melayani yang diruangan kedepannya apakah pelayanan COD ini kalau kita dapat voucher kita dapat menggunakannya? Terimakasih Jawab : Untuk Jawaban KPRI RSSA itu yang menjawab adalah pak soleh karena beliau yang mengurus. Terkait studi banding, Dari data kelompok kita belum bisa menentukan apakah double ataukah tidak. karena DPA th 2021 akan berakhir dibulan Desember. dan pelaksanaannyapun masih kita rencanakan. untuk pelaksanaan 1 kali saja kita masih akan menunggu rekomendasi dari bapak direktur. itupun jumlahnya sudah banyak. kalau untuk double akan kita pikirkan nanti, asalkan acara sudah terealisasi. karena untuk realisasi yang pertama saja kita masih belum melangkah. Tadi kita dapat lampu hijau dari bapak direktur kita harus menyiapkan segala sesuatunya, karena ini juga bulannya sudah bulan Nopember, tidak mingkin kita akan akan melakukan studi banding dibulan Desember. Karena disana pasti ramai dan akan terjadi kerumunan sehingga menurut kami masih belum aman. Nanti kita lihat di tahun 2022 apakah dampak dari tahun baru dan natal itu aman. bila aman baru kita pikirkan dan survey. sementara ini kami masih belum bisa memutuskan double atau tidak. Setelah diberi ijin oleh bapak direktur kitapun masih memikirkan untuk 1 kali pemberangkatan, tentunya untuk tahun ini sudah sangat mepet. dan untuk DPA th 2021 sudah habis masa baktinya di bulan Desember 2021. Pertanyaan yang bagus dan akan kami pikirkan kemudian. Berikutnya tentang COD Kopmart, untuk saat ini karena memang masih terobosan baru karena itu masih taraf uji coba kita masih lakukan internal di area Rumah sakit, artinya

kalau seandainya terjadi kendala atau masalah kita mengatasinya gampang. tentunya bila ini berjalan lancar, pastinya kita akan delivery sampai alamat rumah ibu sekalian. Tentunya kalau COD ini dijalankan sampai rumah bapak ibu semua pasti ada biaya pengirimannya. dan biayanya mengikuti dari Grab atau Gojek. kita lihat misalnya kalau mengirim barang ke bu sugik kita lihat ongkirnya berapa, bila ongkirnya 10 ribu ya kita tawarkan apakah bersedia kalau ongkirnya segitu. kalau bersedia ya akan kita kirim. sementara mekanismenya seperti itu bu sugik. Cuma untuk yg d luar rumah sakit masih belum kami realisasikan. karena ini masih dalam taraf uji coba. demikian apakah sudah terjawab? Bp Drs. M. Soleh, MSi Sedikit menjelaskan terkait COD kopmart. dilakukan hanya di dalam rumah sakit karena bisa free ongkir. selanjutnya untuk diketahui tentang penjelasan perubahan AD ART. sebelumnya kita sudah menyampaikan melalui google form dan alhamdulillah Bapak Ibu sekalian sudah merespon sebanyak 96,97 % itu setuju ya kemudian yang 3,03% itu tidak ada jawaban tetapi sudah lebih dari 51 dan 50 persen Ya sudah melebihi dan alhamdulillah Jadi intinya perubahan ini sebenarnya tidak serta merta kita yang menginginkan tapi betul betul perlu adanya pengkajian dan hal-hal yang memang kami laksanakan berdasarkan rekomendasi rekomendasi dari saat kita diaudit dokumen. Kemudian Bapak Ibu sekalian yang saya hormati terkait dengan KPRI jasa untuk koperasi nampaknya ada beberapa perubahan jenis terkait namanya ada Koperasi konsumen, ada KPRI jasa, ada produksi dan seterusnya. Pada saat tanggal 8 September tahun 2020 kemarin kita telah mengadakan perubahan PAD namanya perubahan anggaran dasar, ini didorong terkait dengan adanya SIUP yang milik kita itu ada 13, namanya sudah tidak online lagi dengan yang lain oleh karena itu perlu adanya surat permenhum dari AHU ini Sudah terbit dan diikuti dengan SIP kita yang dulu namanya ada 107, kategori nya kita jasa karena kalau tidak kita sulit untuk bisa mendapatkan lebih banyak lagi dari jenis-jenis koperasi yang lain. Kenyataannya kita sudah bisa mengikuti tender untuk tahun kemarin walaupun kita masih dalam rangking kedua ya tahun 2021 ini. Sudah di PL (Pelaksanaan Lelang) dan kita mendapatkan 3 M itu kaitannya dengan nama kita KPRI jasa, jadi banyak hal kaitannya dengan koperasi jasa kita ini Bu matur nuwun atas pertanyaannya kami kembalikan kepada ibu Ketua silakan