BUKU RAPAT ANGGOTA TAHUNAN 2022

B. EVALUASI REALISASI SISA HASIL USAHA NO NAMA REKENING RENCANA REALISASI % 4 5 12 3 PENDAPATAN : 7.687.204.828 100 Penjualan : 7.689.000.000 8.417.740.160 83 - Barang toko 10.121.875.000 63 - Food Center 212.069.195 222 - Foto Copy 337.730.000 65.384.500 490 - ID Card 29.470.000 440.656.000 - Perumahan 90.000.000 119.932.025 74 - Pendapatan Konsinyasi 162.000.000 217.282.572 168 - Toko 129.000.000 - Makanan & Minuman 215.376.200 192 112.295.000 49.900.000 265 Jasa : 18.800.000 24 - Food Center 1.803.500 - Mobil 7.500.000 - PPOB 63.750.000 54.000.000 100 - Pendidikan dan Pelatihan SDM 98.350.000 87 54.000.000 82.132.000 104 Sewa : 112.800.000 - Cafetaria 79.080.000 17.661.830.980 93 - Tenda Gaul - Stand Food Center 19.007.300.000 10.326.075.114 94 19.279.344 71 Jumlah 10.954.009.000 30.387.500 218 Jasa : 27.088.000 139 - Pinjaman uang 13.925.000 2.021.461.833 - Pinjaman barang - Pinalty tabungan khusus 1.450.000.000 12.397.203.791 100 - Pinjaman KPR 12.445.022.000 Jumlah Total Pendapatan 31.452.322.000 30.059.034.771 96 BEBAN POKOK PENJUALAN : 6.227.430.000 6.852.121.553 110 - Barang toko 9.116.500.000 7.223.592.401 79 - Food Center 2 - Bahan Foto copy 95.103.000 1.884.173 200 - Bahan ID-Card 18.323.000 36.556.100 Pembayaran Jasa : 11.793.000 15.626.581 133 - Rental Mobil 53.250.000 - Pendidikan dan Pelatihan SDM Rapat Anggota Tahunan KJPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2022 41

Pembayaran jasa : 1.441.625.000 1.502.166.398 104 - Simpanan Sukarela 4.030.338.000 4.772.786.309 118 - Tabungan Khusus 20.994.362.000 20.404.733.515 97 Jumlah 10.457.960.000 9.654.301.256 92 LABA KOTOR PENJUALAN Beban Operasional : 250.921.800 291.369.704 116 - Penghapusan Piutang 11.260.000 14.060.999 125 - Pengiriman 179.688.000 162.328.338 90 - Penjualan 1.141.260.000 598.686.000 53 - Potongan penjualan 89.500.000 70.176.100 78 - Promosi 1.672.629.800 1.136.621.141 68 Jumlah 92.155.000 92.155.000 100 Beban Administrasi & Umum 467.290.000 595.673.680 127 - Sewa gedung 102.600.000 48.565.000 47 - Pajak ( PPn + Pph ) - lnsentif ke Pihak lain 48.600.000 47.500.000 98 Manajer 2.859.269.700 2.663.976.155 93 - Gaji 500.200.000 339.170.000 68 131.890.200 131.750.019 100 Karyawan : 45.440.000 38.029.750 84 - Gaji 31.450.000 30.815.000 98 - Bonus Penasehat, Manajer & karyawan 109.500.000 108.000.000 99 - Pengobatan 214.700.000 203.603.141 95 - Lembur - Pakaian Dinas 45.600.000 54.644.000 120 - THR Listrik , Air & Telpon 150.000.000 165.767.000 111 51.150.000 Alat Tulis Kantor 11.665.000 56.073.700 110 971.589 8 Pemeliharaan : 9.735.000 - Bangunan 4.925.400 51 - Inventaris 6.500.000 - Kendaraan 11.461.306 176 36.240.000 Pajak 22.362.668 62 - Kendaraan 6.000.000 5.095.975 167 15.207.790 Administrasi Bank 4.919.984.900 47.150.979 6.592.614.700 10.030.500 Urusan Rumah Tangga Kerugian Barang Toko (konsinyasi) 4.692.928.652 95 Inventaris yang dibiayakan 5.829.549.793 88 Imbalan pascakerja Lain - lain Jumlah Beban Adm & Umum JUMLAH BEBAN Rapat Anggota Tahunan KJPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2022 42

Beban Penyusutan : 67.917.000 127.588.056 188 Beban Penyusutan Gedung 130.840.500 175.535.399 134 Beban Penyusutan Inventaris 55.537.800 56.212.000 101 Beban Penyusutan Kendaraan 254.295.300 359.335.455 141 Jumlah 6.846.910.000 6.188.885.248 90 JUMLAH SELURUH BEBAN 3.611.050.000 3.465.416.009 96 SHU SBLM PEND. LAIN - LAIN PENDAPATAN LAINNYA : 29.167.000 129.168.587 443 Pendapatan bunga 43.385.000 61.382.167 141 Jasa Giro 321.555.000 396.252.170 123 Jasa bunga Deposito 13.980.000 19.529.024 140 Pendapatan sewa rak 24.000.000 37.222.407 155 Pendapatan lain-lain 6.500.000 Keuntungan penjualan inventaris 432.087.000 650.054.355 150 Jumlah 4.043.137.000 4.115.470.364 102 SHU SBLM B. ORGANISASI BEBAN ORGANISASI 1.648.200.000 1.241.910.300 75 Beban Pembinaan 79.995.000 15.370.200 19 Beban Operasional 111 Beban Adm & Umum 1.308.560.000 1.446.643.875 Jumlah beban organisasi 3.036.755.000 2.703.924.375 89 SHU SBLM PAJAK 1.006.382.000 1.411.545.989 140 TAKSIRAN PAJAK PENGHASILAN 334.138.899 SHU 1.006.382.000 1.077.407.090 107 KESIMPULAN :  Pendapatan bruto yang dicapai dalam tahun 2022 adalah sebesar Rp. 30.059.034.771,- atau 96% dari rencana pendapatan yang ditetapkan.  Laba kotor yang dicapai dalam tahun 2022 sebesar Rp.9.654.301.256,- atau 92% dari rencana yang ditetapkan.  Jumlah seluruh beban termasuk beban organisasi adalah sebesar Rp. 8.892.809.623,- atau 90% dari rencana yang ditetapkan.  Dengan demikian Sisa Hasil Usaha sebelum pajak dalam tahun 2022 adalah sebesar Rp. 1.411.545.989,- atau 140% dari Sisa Hasil Usaha yang direncanakan. Rapat Anggota Tahunan KJPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2022 43

C. PERKEMBANGAN SISA HASIL USAHA Hasil usaha kotor tahun 2008 adalah sebesar 47,89 % dari pendapatan 2020-2021 2021-2022 % URAIAN 2020 2021 2022 % Naik/turun Naik/turun Laba kotor penjualan 11.669.211.219 10.394.868.558 9.654.301.256 (10,92 ) (7,12) 586.246.010 567.576.742 650.054.355 Turun Turun Pendapatan lainnya (3,18) 14,53 10.842.023.438 9.553.228.516 8.892.809.623 Turun Naik Jumlah Beban 1.001.100.869 1.010.120.032 1.077.407.090 (11,84) (6,91) Turun Turun Sisa Hasil Usaha setelah 0,90 6,66 pajak Naik Naik KESIMPULAN :  Laba kotor penjualan tahun 2022 mengalami Penurunan 7,12% dibanding tahun 2021.  SHU setelah pajak tahun 2022 mengalami peningkatan sebesar 6,66% dibanding tahun 2021. Rapat Anggota Tahunan KJPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2022 44

BAB VII PENUTUP Rapat Anggota Tahunan (RAT) KJPRI - RSSA Malang yang diselenggarakan pada tanggal 18 Maret 2023 adalah sebagai laporan pertanggung jawaban kinerja pengurus tahun buku 2022 pada anggota sebagai pemilik koperasi . Kinerja pengurus yang mengacu pada RK - RAPB tahun 2022, kegiatan organisasi dan kegiatan usaha untuk mewujudkan visi dan misi KJPRI - RSSA, yaitu : 1. Peningkatkan kemampuan manajemen Pengurus dan pemberdayaan kinerja Karyawan 2. Upaya kegiatan yang mengarah pada usaha secara efektif dan efisien dengan mengutamakan peningkatan varian produk atau usaha baru, omzet dan Sisa Hasil Usaha (SHU) atau penggabungan unit usaha berdasarkan kajian. 3. Peningkatan Sistem Informasi Manajemen (SIM) secara bertahap dan mampu mengikuti perkembangan era digitalisasi dalam memberikan pelayanan pada pelanggan sehingga pelanggan bisa berbelanja dengan mudah aman dan memuaskan secara digital. 4. Peningkatan sumber daya manusia (SDM) melalui Pembinaan, Pelatihan teknis dan pengadaan SDM sesuai dengan kebutuhan. 5. Peningkatan sarana prasarana dan operasional penunjang lainnya dengan prioritas utama pemenuhan kebutuhan rutin dan pemeliharaan rutin. Prioritas kedua dilaksanakan untuk pemenuhan standart yang ada sedangkan prioritas ketiga dipenuhi dalam rangka pengembangan usaha. 6. Peningkatan tertib Administrasi Manajemen melalui penyusunan atau pembaharuan (update) pedoman, SPO dan kebijakan lainnya secara tertulis. 7. Peningkatan ketertiban pengelolaan aset atau barang inventaris secara tepat guna dan manfaat. Dalam pelaksanaanya dari program tersebut diatas ada yang tercapai sesuai rencana bahkan melebihi target namun ada kegiatan yang tidak direncanakan sebelumnya harus direalisasi karena adanya peluang yang menguntungkan bisa dilaksanakan . Ada beberapa program yang telah direncanakan namun belum bisa dilaksanakan. Rapat Anggota Tahunan KJPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2022 45

Kami pengurus menyadari bahwa penyusunan laporan Pertanggung jawaban pengurus tahun buku 2022 ini masih belum sempurna, oleh sebab itu saran pendapat dan tanggapan dari DPA sangat kami harapkan untuk kemajuan KJPRI - RSSA mendatang. Semoga Allah SWT selalu membimbing kita semua Aamiin. Malang, 18 Maret 2023 KJPRI RSUD dr. Saiful Anwar Malang 1. Budi Santosa, SKM., MM. ................................................. Ketua ……………………………….. .................................................. 2. Mirnawati A, SKM., MSi. .................................................. Wakil Ketua .................................................. .................................................. 3. M Agus Effendi, SH., MM. .................................................. Sekretaris I 4. Puguh Santoso, S. Kep. Ners. M. Kep. Sekretaris II 5. Melur Belinda,S. Kes. ( FT) Bendahara I 6. Yusuf Elmadi,S. Kep. Ners. Bendahara II 7. Tri Pranawaningsih, S. Kep. Ners. Pembantu Umum Rapat Anggota Tahunan KJPRI-RSSA Malang Tahun Buku 2022 46

LAMPIRAN – LAMPIRAN

dbsd*a BKR INTERNATIONAL Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali An independent member of BKR Intemational, Registered Public Accountanls with oflices throughoul lhe World License No. : KEP- 105/KM.l/2013 Brrnch Ollice i Jl. Tapak Doro No. 15 Malang Phone : (62-341) 471135 Fax. : (62-341) 471135 E-mail : [email protected] l[lNo. : 00034/3.0262I AU.2 I os I 04 t2-6I t I 2023 Laporan Auditor IndePenden Pengurus dan Pengawas Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia (KIPRI) Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Saiful Anwar Malang Kami telah mengaudit laporan keuangan Koperasi lasa Pegawai Republik Indonesia Rumah sakit Umum Daerah D-r. Saiful nnwar watarig l\"foperasi'), yang terdiri dari neraca tanggal 31 Desember zozl, t\"rtu laporan sisa hasil usaha, la-poran'perubahan ekuitas, laporan arus kas untuk tahun yang GiJf ii puOi tanggal tersebut, dan catatan atas laporan keuangan termasuk ikhisar kebijakan akuntansi signifikan. l4enurut opini kami, laporan keuangan terlampir menyajikan secara wajar dalam semua hal yang material, neraca Kopeiasi tanggal 31 Desember 2022, sefta kinerja keuangan dan arus kasnya ,ntrf tinrn yang berakhir piJa tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Entitas tanpa Akuntabilitas Publik. Basis Opini Kami melaksanakan audit berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jaw;b-Auaifor terhadaP Audit atas Laporan Keuangan.pada laporan kami' aXbteaarmdsai-lsianapdr-okeaipanennkdkeeetenunattenurgiahanandtadeprisIeKnbodupoetn.reaKssaiiamb, eidrydaaanksiankrakbmaanihwtkeealatebhnutmkutaei nmaueedntikuitahyiyatanangnggtgeruelanlehgvakjanawmdaai blpaemertoiakleuahdliaatdinkanalaymahi cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami' Tanggung lawab Manajemen dan Pihak yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan Keuangan Manajemen bertanggungjawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesua-i dengan S6;da;- Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik, dan atas pengendaliair internal yang dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan iapo-ran keuangan yang bibas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen bertanggungjawab untuk menilai kemampuan Koperaii dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan basis akuntansi

Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali kelangsungan usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi Koperasi atau menghentikan operasi,atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya. Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan keuangan Koperasi. Tanggung Jawab Auditor Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan memadai tentang apakah laporan keuangan secara keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang-dislbabkan ben rc.rriniun maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang'mencakup opini kami. Keyakiian bmaehmwaadaaiumdietruypaankgandil.askusaatunatkinagnkbaetrkdeaysaakrkinaannsttinag;dg;i,r tukan meiupakan suatu iaminin namun Audit akan selalu mendeteksi kelalahan penyajian material ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap materialjika, baik secara individual maupun ru.uru ugr.gut, Juiit diekspektasikan secara wajar akan mempengaruhi berdasarkan laporan keuangan tersebut. keputusan ekonomi yang aiamril ot-etr iengjrina Sebagai bagian dari suatu audit. berdasarkan standar Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. Kamijuga: . Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan penyajian material dalam laporan keuangan, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesarahan, mendesain dan meraksanikan prosedur audit yang responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh burti auait yang cukup dan tepat untuk menyediakan basis bagi opini kami. Risiko tidak teraetetiinya kesalahan penyajian material yang disebabkan oleh kecurangan rebih tinggi dari yang disebabkan oleh kesarahan, karena kecurangan dapat meli-batkan kolus[- pemalduin, penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau pengabaian pengendalian internal. o Memeroleh suatu pemahaman. tentang pengendalian internal yang relevan dengan audit untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisiiya, tetapi uu[an uniut tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan pengendaliin internal Koperasi.' . Mengevaluasi ketepatan kebuakan akuntansi yang digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan pengungkapan terkait yang dibuat oleh minajemen. . Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, yang.terkait dengan peristiwa atau kondisi apakah terdapat su-atu ketidakpastian miterial yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan Koperasi untuk mempertahankan kelangsungan usahanyi. Ketili'a kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu ketidakpastian miteriir, kami diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke pengungkapan terkait dalam laporan keuangan atau, iika pengungkapan tersebut tidak mernaaa-i, harus menentukan --'-ddpaiepprealurtoumlenhetnuhykienbmgagebamkatoandnigKfigkoaaprseirraaosppioitnriadinakkaamudadip.itaoKtremskiamemmpiup.leaNrntaamhkaaunmnk,iapndeidrkiasestliaawnrakgasanutnapguaadnrcanubasauishkiatmi. \"a-rs-da-\"[ia'uF6tp;ugati ' Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi raporan keuangan secara keseruruhan, termasuk pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan menierminkan transaksi yang mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai penyajian wajar. aun p\"risii*u

Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali Kami mengomunikasikan kepada pihak yang beftanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, sefta temuan audit signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan dalam pengendalian internalyang teridentifikasi oleh kami selama audit. Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali ? NRAP: AP t2 10 Maret 2023







KOPERASI JASA PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA RSUD oodr. SAIFUL ANWAR\" MALANG JL. Belakang Rumah Sakit No. 3 lTelp. (0341) 322537 I email : [email protected] Badan Hukum No. : AHU-0003880.AH.01.26. TAHUN 2020 LAPORAN ARUS KAS UNTUK PERIODE YANG BERAKHHTR TANGGAL 31 DESEMBER 2022 DENGAN ANGKA PEMSANDING TAHUN 2021 (oisajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) KETERANGAN 2022 2021 Arus kas dari Aktivitas Operasi L077 ,407.090 1.010.120.032 SHU Tahun Berjalan sebelum 359.335.412 352.272.384 PaJak Penghasllan 359.335.412 352.272.388 ditambah akun-akun yang tidak meme ukan (6.151.019,s1s) 1.519.480,914 p€ngeluaran ka5 300.567.139 (359.795,577) 11.052.818 P€nyusutan aset tetap (1.r 11.503) (22.744 ,422) 734.689,178 Dltambah (dikurangl) 24,n9.406 (1.257.843.373) Piutang usaha 87.287.U4 (1.51s,40s.991) Persediaan 36,861.037 Beban dibayar di muka 5.2!5,779 .t2L (49.0s0.r26) Pendapatan yang masih harus diterima utang usaha 6.425,700.000 11.886.020.570 Beban masih harus dibayar (1.157.491.328) Dana Pembagian SHU 9.388.557 Simpanan sukarela (374.607.378) (s.000.000) Simpanan berjangka Simpanan Mudharabah (96.27s.688) 242.411.283 Simpanan Wadiah 47.150.979 Modal tidak tetap tambahan 4,9s0.758.079 (43.097.s21) Hutang pihak UI Pembayaran Pajak (126.144.000) 10.936.428.345 Utang pajak (r0.001.000.000) Utang Imbalan Pascakeia (133.161.612) (299.456.030) (1.000.000.000) lumlah (10.426.600.030) (919.206,397) Arus kas dari Aktivitas invsstasi 6.610.000 (2.052.368.009) Penyertaan Koperasi 934.551.287 1.700.000 Kenaikan Deposito (s.3s0.000) Aset tetap (112.781.883) 291.369.704 u5.t61.244 .lumlah 219.322.313 (88.122.000) Arus kas darlAktivitas pendanaan (1.010.120.032) 73.235.400 329.051.389 Simpanan pokok 274.073.,tt Simpanan pokok syariah (3.710.048.060) 2t73U.020 Simpanan waiib Simpanan waiib s,yariah 28.139.519.829 7,3t7.6t2 Cadangan khusus 24.429.47 7.7 69 (1.001.100.869) Gdangan tuiuan resiko Gdanqan Koperasi 324.878.418 SHU dan PKPRI 10.571.331.174 Alokasi SHU tahun lalu 17.558,188.6ss Kenaikan (penurunan) kas dan s€t ra kas bersih 28.139.519.829 Saldo kas dan setara kas awal tahun Saldo kas dan bank akhir tahun Catatan atas Laporan Keuangan l.lerupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan s

KOPERASI JASA PEGA\\ryAI REPUBLIK INDONESIA RSUD \"dr. SAIFULANWAR\" MALANG JL. Belakang Rumah Sakit No. S I fetp. (0341) 322537 I email : [email protected] Badan Hukum No. : AHU-0003880.AH.01.26. TAHUN 2020 IAPORAN PERUBAHAN EKUITAS UNTUK PERIODE YANG BERAKHHIR TANGGAL 31 DESEMBER 2022 (Disajikan datam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) Keterangan Ekuitas Saldo per 31 Desember 2021 2L.O69.227.O54 Simpanan Pokok 6.610.000 Simpanan Wajib 934.65r.287 Cadangan Khusus (112.781.884) Cadangan Tujuan Resiko 29t.369.704 Cadangan Koperasi Alokasi SHU tahun lalu 2t9.322.3t2 SHU dari PKPRI SHU Tahun Berjalan 67.287.058 Saldo per 31 Desember 2022 22.475.685.532 Catatan atas Laporan Keuangan Merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan 4

Lampiran 4 KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONASIA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SAIFUL ANWAR MALANG ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 Desember 2022 KETERANGAN 31 DESEMBER 2022 31 DESEMBER 2021 Diaudit Diaudit I. LIKUIDITAS Rp Rp Current Ratio: 138.347.046.295 1,15 126.215.583.295 1,16 Aset Lancar 119.820.160.745 109.028.891.605 Kewajiban Jangka Pendek Acid Test Ratio: 137.614.734.487 1,15 125.182.704.348 1,15 Aset Lancar - Persediaan 119.820.160.745 109.028.891.605 Kewajiban Jangka Pendek 142.295.846.277 1,19 130.098.118.660 1,19 II. SOLVABILITAS 119.820.160.745 109.028.891.605 Rasio Aset Atas Kewajiban: 22.475.685.532 0,19 21.069.227.054 0,19 Total Aset 119.820.160.745 109.028.891.605 Total Kewajiban Rasio Modal Atas Kewajiban: 1.077.407.090 0,01 1.010.120.032 0,01 142.295.846.277 130.098.118.660 Total Modal Total Kewajiban 1.077.407.090 0,04 1.010.120.032 0,03 30.059.034.771 29.128.876.063 III. RENTABILITAS Retun On Investment: SHU Total Aset Profit Margin: SHU Pendapatan Usaha 29

NOTULA : RAPAT DEWAN PERWAKILAN ANGGOTA KJPRI RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG MEMBAHAS RK-RAPB TAHUN 2023

RANGKUMAN HASIL RAPAT PENGURUS DAN PENGAWAS MEMBAHAS RK-RAPB TAHUN 2023 TANGGAL 26 NOVEMBER 2022 A. Pelaksanaan Rapat Waktu : Kamis, 26 November 2022 Pukul 09.00 – 13.00 Pimpinan Rapat : Ketua Pengurus KPRI-RSSA Peserta hadir : 1. Anggota DPA : 169 orang 2. Pengurus : 6 orang 3. Pengawas : 2 orang Undangan Yang hadir : 1. Direktur RSUD dr Saiful anwar Malang 2. Kepala Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kota Malang 3. Ketua PKPRI Kota Malang 4. Ketua Dekopinda Kota Malang Susunan acara : 1. Pembukaan 2. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Koperasi 3. Prakata Ketua KPRI-RSSA 4. Sambutan Kepala Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan kota Malang 5. Sambutan Ketua PKPRI Kota malang 6. Sambutan Direktur RSUD dr Saiful Anwar Malang 7. Pembacaan doa 8. Pengesahan Quorum 9. Pengesahan Tata Tertib Sidang 10. Pengesahan notula rapat DPA membahas RAT tahun 2021 11. Penjelasan RK RAPB Pengurus tahun 2023 12. Penjelasan RK RAPB Pengawas tahun 2023 13. Tanggapan / pandangan umum DPA 14. Pengesahan Laporan RK RAPB pengurus dan pengawas tahun 2023

15. Pembacaan Keputusan rapat DPA tentang RK - RAPB pengurus dan pengawas tahun 2023 16. Evaluasi Pelaksanaan RK RAPB 17. Pemilihan Pengawas Pengganti periode tahun 2022-2024 18. Penutup 1. Pembukaan (Pembawa Acara : Bapak. Novi Wahyudi) Assalamualaikum warahmatullah wabarakatuh Hadirin beserta para undangan yang kami hormati, sebelum acara dimulai mari kita simak bersama video safety briefing. Pemutaran video safety briefing 2. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Koperasi Bapak ibu beserta hadirin yang kami hormati mengawali acara pada pagi hari ini marilah kita menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars koperasi yang akan dipimpin oleh Ibu Febisa Vima Nurlita, S.Gz. untuk itu hadirin dimohon berdiri. Para peserta menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Koperasi Assalamualaikum Wr. Wb. selamat pagi dan salam sejahtera, yang terhormat Plt. Direktur RSUD Dr. Saiful Anwar malang yang kali ini diwakili oleh Bapak Wakil Direktur Umum dan Keuangan, yang kami hormati kepala dinas perkoperasian, perindustrian dan perdagangan Kota Malang, yang kami hormati pula Ketua Dekopinda dan PKPRI, yang kami hormati segenap Pengurus dan Pengawas Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang, para perwakilan Dewan Perwakilan Anggota hadirin sekalian yang kami banggakan. Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa hari ini sabtu, 26 November 2022 bertempat diruang Mojopahit RSUD Dr. Saiful Anwar Malang diselenggarakan acara rapat anggota membahas dan mengesahkan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi Jasa RSUD Dr. Saiful Anwar Malang Tahun 2023. Hadirin yang kami hormati mengawali acara ini, mari kita dengarkan bersama prakata dari Ketua Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang, untuk kepada yang terhormat Bapak Budi Santosa, SKM. MM. disilahkan

3. Prakata Ketua KPRI-RSSA (oleh Bapak Budi Santosa, SKM. MM.) Assalamualaikum Wr. Wb. Alhamdulillah Wasyukurillah La Haula Wala Quwwata Illa Billahil Aliyil Adzim, Allahumma Sholli Ala Sayyidina Muhammad Wa Ala Ali Sayyidina Muhammad, yang kami hormati Plt. Direktur RSUD Dr Saiful Anwar Malang yang dalam hal ini diwakili oleh Bapak Wakil Direktur Umum dan Keuangan pak Enggar, yang kami hormati Kepala Dinas Koperasi perdagangan dan Perindustrian kota Malang yang dalam hal ini diwakili oleh Pak Bagus Pambudi, mudah-mudahan nanti Pak Kadis bisa rawuh, yang kami hormati Ketua Dekopinda Kota Malang Bapak Kolonel purnawirawan Pak tugino, yang kami hormati ketua PKPRI kota Malang yang diwakili Pak Agung Haryono, Bapak Ibu Pengurus Pengawas seluruh anggota DPA KPRI Jasa RSSA, sekarang itu dikasih kata Jasa, dan juga teman-teman karyawan KPRI Jasa yang kami hormati, marilah kita selalu panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta'ala atas segala nikmat yang kita terima yang tidak dapat kita hitung satu persatu sehingga pada kesempatan ini kita bisa berkumpul di tempat ini dalam rangka membahas rencana kerja, rencana anggaran pendapatan dan belanja kpri kita baik itu pengurus maupun rencana kerja pengawas untuk tahun buku 2023. Sesuai dengan regulasi yang ada Bapak Ibu bahwa pembahasan RK_RAPB itu harus didasarkan satu bulan paling lambat sebelum tahun buku itu berjalan. Jadi kita masih belum terlambat karena masih sisa 4 hari dari batas waktu yang telah ditentukan dalam aturannya. Bapak Ibu yang kami hormati RK-RAPB kita di tahun 2023 ini kalau dilihat angkanya memang kalau dibandingkan dengan rencana Tahun 2022 ini sedikit agak pesimis, tetapi kalau dibandingkan dengan propoksi tahun 2022 berdasarkan data capaian sampai dengan bulan September kita masih optimis meningkat, demikian juga dengan di hasil akhir di SHU di 2023, kita masih optimis meningkat dibandingkan SHU kita di Tahun 2022, walaupun persentasenya kita tidak berani terlalu ekstrim tinggi kisarannya sekitar 5% tapi kita upayakan itu tetap ada peningkatan sehingga yang diterima dari teman-teman manfaat dari koperasi untuk anggota juga diharapkan bisa meningkat. Di beberapa usaha kita memang ada yang diprediksi memang menurun terutama ID card dan fotocopy Pak Wadir karena dengan dicanangkannya transformasi digital di pelayanan Saiful Anwar otomatis fotocopy-fotocopy yang tersebar di beberapa area pelayanan itu nanti akan kita eliminasi, jadi kita mendukung penuh adanya e-rekam medik dan juga

transformasi digital dalam pelayanan di Saiful Anwar, salah satunya adalah kita akan mengeliminasi beberapa Spot untuk fotocopy. Rencana program pembangunan Jalan Lingkar atau Ringroad di seputar Saiful Anwar ini yang perlu diantisipasi dan beberapa kali kita diberi pesan oleh Pak Direktur Pak Wadir, tolong mulai sekarang Pak Budi diantisipasi karena itu nanti akan nabrak gedungnya KPRI terutama gudang yang didepan, kalau Ringroad itu nanti lebarnya dari tembok itu 6 meter ya persis sampai dihalamannya Kopmart itu, gudang kita kena, yang sebelah sana juga kena, jadi ini perlu diantisipasi, kalau misalnya nanti, ya mudah-mudahan nanti dapat ganti dilingkungan rumah sakit, mudah-mudahan ini Pak Wadir ya, tapi kalau misalnya kita kalah karena kepentingan pelayanan kita harus mencari diluar, ini membutuhkan anggaran yang tidak sedikit, ini perlu kita pikirkan mulai sekarang, karena program itu jelas sudah dicanangkan di rumah sakit. Kemudian dari sisi organisasi bapak ibu, perubahan nama KPRI Jasa RSSA mulai tahun 2021, ternyata masih meninggalkan sedikit masalah karena ternyata di dinas Koperasi Provinsi itu KPRI RSSA juga masih tercatat di sana, jadi di Saiful Anwar ini tercatat ada 3 koperasi, yaitu KPRI RSSA, KPRI Jasa RSSA dan KPRI Syariah RSSA, padahal KPRI Jasa itu kan perkembangan baru, nama baru dari KPRI RSSA. Nanti kami akan konsultasi ke Budi nanti, gimana ini solusinya, Apakah nanti dengan menghapus nama KPRI RSSA itu dengan aturannya bagaimana atau prosedurnya bagaimana karena tidak ada tapi masih tercatat itu akan menjadi masalah nanti. Kemudian untuk perkembangan terakhir yang kita dengar, pembahasan RUU pengembangan dan penguatan sektor keuangan itu juga kayaknya akan nyenggol-nyenggol koperasi, karena didalamnya itu nanti koperasi akan dimasukkan dalam pengawasan OJK, lha ini kan nanti bisa salah kaprah karena kita ini Koperasi itu asasnya adalah kebersamaan dari oleh dan untuk anggota, gotong royong tapi kalau ini dianggap seperti bank ya repot, udah ada nanti ada bapak-bapak yang akan ngurusi itu, jadi kayaknya kita tidak perlu khawatir, walaupun ini sudah masuk dalam bahasan ditingkat DPR. Dalam kesempatan ini kami menyampaikan terima kasih kepada jajaran pembina, direksi RSUD Dr. Saiful Anwar malang, direktur dan bapak-bapak wakil direktur yang selalu mendukung upaya-upaya kita semua dalam hal pengembangan usaha sehingga mulai

berdiri tahun 1980 sampai dengan sekarang ini kita bisa berkembang sedemikian rupa ini tidak lepas dari dukungan, arahan dari para pembina kita baik itu direktur maupun bapak- bapak wakil direktur. Demikian juga kepada Kepala Dinas Koperasi kota Malang atas bimbingannya selama ini untuk selalu kita diarahkan sesuai dengan regulasi dan jalan yang benar, kemudian dari PKPRI, Dekopinda atas pembinaannya dan rutinitasnya pelatihan-pelatihan terkait dengan perkoperasian yang selalu kita ikuti karean mau tidak mau kita harus selalu aktif tentang ilmu dan regulasi. Terima kasih sekali lagi kami sampaikan kepada bapak ibu semua, kemudian juga kepada Pengurus Pengawas atas kerja kerasnya walaupun umur kita sekarang masih belum satu tahun, untuk Pengurus yang sekarang, seluruh DPA sebagai penyalur aspirasi seluruh anggota kelompok kepada Pengurus, terutama pada momen- momen seperti ini, ini satu kesempatan yang sangat baik, sehingga kemajuan koperasi kita kedepan diharapkan semakin meningkat dan semakin nyata, mohon maaf apabila masih banyak kekurang dalam pelaksanaan rapat anggota pembahasan RK-RAPB kali ini, untuk itu nanti kepada bapak plt. direktur yang dalam hal ini diwakili oleh bapak wakil direktur umum dan keuangan untuk berkenan memberikan arahan sekaligus nanti membuka rapat anggota membahas RK-RAPB kali ini, saya kira itu yang bisa kami sampaikan, kurang lebihnya mohon maaf, terimakasih. Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. 4. Sambutan Kepala Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan kota Malang (oleh Bapak Bagus Pambudi, S.Sos. M.Si) Assalamualaikum warahmatullah wabarakatuh, Alhamdulillah pagi yang sangat bahagia ini, seyogyanya Pak Kadis hari ini hadir, tapi agenda pada hari ini padat sekali tadi pagi saya konfirmasi bahwa akan hadir semua, jadi pagi tadi jam 08.00 sudah start daripada festival tempe di Sanan kemudian rencananya bergeser kesini ternyata ketika mau bergeser Bapak Walikota sudah bergerak menuju Ada festival di mana kegiatan di Kayutangan, akhirnya barusan disampaikan izin terlambat, Bapak Ibu yang kami hormati, Pak Budi KJPRI kita nyaman dengan KJPRI ya mungkin kita nyaman dengan KJPRI RSSA nanti njenengan juga menyebut kpri jasa yang nyamannya gimana lah nanti, ada yelyelnya apa belum pak, kalau ada yelyelnya Saya nyanyikan sekarang gitu loh biar semangat itu ini sekarang itu koperasi sudah mulai dibangkitkan oleh pak menteri jadi kalau kita tidak support di bawah juga bagaimana begitu, artinya Ayo sama-sama kita support dengan semangat yang berbeda, ini

arahan kami dari pak menteri jadi semua kegiatan kami pada saat diundang oleh Kementerian itu marwahnya berbeda Pak, dorongan ini sudah beda lagi dan penguatan di dalamnya itu didorong oleh generasi-generasi sekarang, nah ini inginnya pak menteri itu koperasi modern, di era milenial ini terus didorong, artinya bukan diganti Pak ini proses, proses koperasi menuju koperasi modern, kemarin saya ditugaskan untuk perumusan modul pembelajaran yang dilaksanakan di UPT, kita merumuskan modul pembelajaran strategi menuju koperasi modern, modul itu adalah sebagai sarana untuk, strategi yang akan diajarkan oleh para pembicara, itu melibatkan kita semua, termasuk apa namanya gerakan koperasi itu kita bahas, ini memang sudah diinstruksikan baik itu oleh gubernur maupun walikota, bupati se-Indonesia, untuk terus melakukan ini, Nah dari sisi itulah larinya ke undang-undang tentang perkoperasian dan sekarang yang lagi rame P2SK, yang lagi rame juga, sudah mulai mengirim ucapan dan lain sebagai ke Jakarta untuk menolak, bahwa koperasi nggak mau diawasi oleh OJK, didalam pembahasan itu, gambarannya begini, kemarin tuh hadir, salah satu narasumber yang hadir adalah staf ahli Menteri, yang beliau merancang RUU ini, bahwa ini terus bergerak, ini terus dikaji, belum final, dari dinamika yang ada di Indonesia itu sedang mereka pelajari, kalau saya amati sih gambarannya dia melempar isu, dilempar ini bagaimana, baru nanti akan dirumuskan, seperti itu, ya namanya rancangan itu kan bisa 12345 tahun, yang namanya rancangan, wong draft saja bisa draft 1, draft 2, njenengan kalau bikin kan begitu, jadi mudah-mudahan dengan semangat kita berkoperasi dengan euforia yang ada akan menjadi salah satu pertimbangan untuk memutuskan RUU itu atau P2SK itu diputuskan. Ini harapan kami, saya pun juga mempelajari itu luar biasadampaknya, harus kalau mau diawasi OJK jenis koperasi USP atau KSP yang bagaimana, dari sisi apanya, kan indikatornya banyak, tidak bisa semua disamakan seperti itu, dan nanti mungkin para senior kami dari Dekopinda dan PKPRI bisa menambahkan, bagaimana perkembangan di PKPRI dan Dekopinda digerakkan, kami dari sisi dinas itu kan hanya melaksanakan, pasti akan PPnya, pasti akan turun keputusan menterinya, begitu undang-undang diganti itu kan dibawahnya berubah semua, dan kita melaksanakan itu, yang kami hadapi adalah PKPRI dan Dekopinda, KJPRI RSSA, kalau pemerintah tidak menguasai itu tidak bisa memahami itu kan juga berat, karena itu tugas kami sebagai pembina dan pengawas, kami pun juga upgrade dan update terus, sementara di sisi yang lain terkadang, rolling itu nggak asing, rolling kita nggak tahu kapan dipindah kapan bertahan, sementara sebetulnya himbauan dari pusat dan provinsi itu jangan pindah-pindah, yang menangani koperasi, jadi ada yang

mengawal gitu. di kami itu satu bidang hanya 7 orang, dengan ngawasi 622 sekota malang, yang besar-besar selalu kita kita sampaikan, jadi sebenarnya panjenengan itu marketingnya dikami, jadi koperasi-koperasi besar itu yang jadi marketingnya kami karena kami selalu sampaikan setiap ada tamu, setiap ada pertanyaan, akan muncul koperasi-koperasi besar ini termasuk RSSA, yang koperasi menengah ini yang tampil siapa, kami ingin menambah koperasi-koperasi yang ingin bergerak, makanya kami ditahun 2023 itu minta anggaran ke pak kadis untuk pembinaan dan pengawasan sekaligus monitoring dan evaluasi, itu bapak ibu. Kemudian terimakasih sudah melaksanakan RK-RAPB sebelum waktunya, artinya mohon nanti bisa dijadikan satu pertimbangan untuk kaderisasi, bisa dibahas, kaderisasi ini penting, kaderisasi SDM, kalau koperasinya sudah besar, tapi kaderisasi untuk menduduki sebuah jabatan, menduduki pengurus, pengawas, unit kerja, manajer itu juga penting. Ini sebetulnya yang dilakukan oleh koperasi-koperasi besar didunia, jadi dia ada pola ada strategi pengkaderan yang bertahap dan signifikan, dan itu betul-betul dijalankan. Ketika ini sudah selesai, terus siapa, jadi nggak bisa kalau hanya dipilih, orang itu baik, memang bagus tetapi sisi yang lain harus dipertimbangkan juga, orang itu baik, guyub bisa srawung strateginya bagus, semua indikator njenengan yang menentukan, kalau memang benar- benar mau maju, jadi strategi pengembangan SDM kami sarankan untuk diperhatikan. Mungkin itu supaya kedepan bisa mudah, sudah ada orangnya gitu loh, yang senior tetap jangan merasa disisihkan dan lain sebagainya, jangan, panjenengan justru yang mengikat dan sebagai pembina pengayom, jangan, yang membangun koperasi ini panjenengan kok, pahamkan ke mereka bahwa dia yang muda-muda ini harus ingat sejarah, pahamkan ke yang muda-muda harus tahu bagaimana KJPRI dari awal hingga bisa seperti ini. Ini penting, kadang wes mlaku tok, pokoknya kerja, dia tidak tahu bagaimana perjalanan KJPRI-RSSA dari awal, makanya kami akan melakukan sosialisasi kepada seluruh koperasi yang ada maupun yang mau berdiri, prinsip dasar kalau ini yang kalau prinsip dasarnya nggak kuat, tetap statusnya pra koperasi, biar kuat dulu, baru silahkan berdiri, kalau tidak malah bertengkar, artinya Ayo kita bangun bersama-sama, karena dilagu tadi sudah jelas, gotong royong ada, kerjasama ada, kita sudah punya basic itu mungkin itu yang bisa kami sampaikan mohon maaf atas segala kekurangan yang mungkin tadi kurang berkenan, kami atasnama dinas mengucapkan selamat melaksanakan RK-RAPB ini, semoga berjalan lancar sesuai dengan yang sudah direncanakan. Demikian terima kasih Assalamualaikum Wr. Wb.

5. Sambutan Ketua PKPRI Kota Malang (oleh Kolonel purnawirawan Bapak Tugino) Berikutnya sambutan dari ketua Dekopinda Kota malang yang akan disampaikan oleh Bapak Tugino. kami persilahkan. Mohon ijin untuk membuka masker, bismillahirrohmannirrohim assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh, selamat pagi salam sejahtera, om swastiastu namo buddhaya salam kebajikan, yang saya hormati bapak plt. Direktur RSUD Dr. Saiful Anwar yang dalam hal ini diwakili oleh wakil direktur umum dan keuangan selaku penasihat dan pembina koperasi jasa RSUD Dr. Saiful Anwar, yang saya hormati kepala dinas koperasi perindustrian dan perdagangan Kota Malang yang diwakili oleh Pak bagus, yang saya hormati ketua PKRPI kota Malang yang diwakili oleh pak Agung, pengurus pengawas dan anggota Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar yang saya hormati, dan hadirin beserta peserta rapat RK-RAPB yang berbahagia, puji dan syukur selalu kita panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta'ala Taufik dan hidayahnya pada hari ini kita dikarunia nikmat berupa kesehatan dan kesempatan sehingga kita bisa hadir rangka rapat membahas rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan koperasi kita yang kita cintai. Atasnama Dewan Koperasi Indonesia Kota Malang saya menyampaikan selamat atas terlaksananya RK-RAPB ini tepat waktu dan dihadiri perwakilan perwakilan dari Dewan Perwakilan Anggota dan hadirin sekalian,bapak ibu sekalian yang saya hormati koperasi itu minimal rapat setiap tahun dua kali, yaitu rapat membahas RK-RAPB, yang kedua adalah rapat anggota tahunan. Ini cirinya dari koperasi, jadi mau kerja kita rapat musyawarah mufakat untuk merencanakan yang kita kerjakan dan bagaimana pembiayaannya. Nanti setelah selesai kita rapat lagi, iniloh hasilnya, ini kekurangannya, kenapa kekurangannya, ini ciri-ciri daripada koperasi. Bapak Ibu sekalian rencana kerja rencana anggaran pendapatan dan belanja, ini namanya rencana, jadi mungkin tidak bisa tercapai, mungkin bisa tercapai lebih banyak, jadi ini harap kita maklumi bersama yang namanya rencana itu bisa optimis seperti yang disampaikan pak Budi dan juga mungkin tidak tercapai. ini tergantung dari kita semua, Bapak Ibu sekalian keberhasilan RK-RAPB yang akan kita bahas nanti itu tidak hanya tergantung kepada pembinaan direksi rumah sakit tidak hanya tergantung dari Pengurus, Pengawas, Manajer, tetapi tergantung pada kita semuanya, karena Koperasi ini adalah miliknya anggota, berhasil dan tidaknya itu adalah anggota.

Oleh karena itu bapak ibu sekalian yang sekarang hadir mewakili Dewan Perwakilan Anggota tolong sampaikan anggota, manfaatkan jasa koperasi kita, yang sudah namanya juga koperasi jasa, mudah-mudahan nanti Pak Budi ini ditetapkan menjadi koperasi jasa karena memang beda koperasi kita, koperasi RSUD Dr. Saiful Anwar ini beda bengan koperasi-koperasi lain. Walaupun ada tiga di sini tapi saya kira ini lebih mantap, sekali lagi keberhasilan RK-RAPB ini adalah tergantung kita semuanya dan kita harapkan berhasil, tadi disampaikan oleh ketua bahwa optimis bahwa ini berhasil. Oleh karena itu saya harapkan sekali lagi untuk bersama-sama membesarkan koperasi kita yang besar ini. KJPRI RSSA adalah salah satu koperasi yang besar di Kota Malang, membawa nama baiknya Pak Bagus. Tadi dikatakan marketingnya tapi juga beliau terbawa oleh kebesaran koperasi kita ini. Bapak Ibu sekalian yang saya hormati tadi Pak Budi Ketua koperasi kita, menyinggung masalah P2SK, P2SK itu apa sih, pengembangan kemudian penguatan sektor keuangan. Saya pernah mengikuti wawancara, hadir pak menteri Pak Menteri, Pak Menteri setuju itu koperasi diawasi oleh OJK, padahal koperasi ini dari kita untuk kita, pertama yang akan diawasi itu adalah unit simpan pinjamnya, padahal dilaporan yang tadi, aset unit simpan pinjamnya besar, terlepas dari itu ya OJK ini kan sektor keuangan yang diawasi bank, asuransi, dana pensiun. Dana pensiun Unmer, kebetulan saya di Unmer bapak ibu sekalian, itu saya likuidasi itu, karena berat diantaranya pengawasan oleh OJK dan kewajiban keuangan, sekian persen dari aset, ini berat. Oleh karena itu bapak Ibu sekalian Dewan Koperasi Indonesia Wilayah Jawa Timur sudah membentuk namanya tim sebelas, diantaranya yang duduk itu nantinya bapak kita, Pak Agung dari PKPRI. Membahas masalah itu, yang intinya bahsan itu setuju dengan Pak Budi, jadi kita ini nggak usa diawasi oleh OJK. Karena ini dari kita untuk kita, simpan pinjam juga yang menyimpan anggota. jadi beliau sudah membuat saran-saran masukan, kami sudah ikut membaca agar itu koperasi itu tidak dimasukkan pengawasannya oleh OJK. Bahkan ada temen-temen yang gigih tetapi tidak direkomendasi oleh tim sebelas, akan berangkat ke sana, seperti yang kita lihat di tv-tv, ya nggak usah berangkat tetapi mudah-mudahan pemerintah memahami bahwa khususnya DPR nanti kalau membahas itu juga saran masukan dari Dewan Koperasi Indonesia wilayah Jawa Timur juga dipahami sehingga keputusan yang diambil nanti menguntungkan kita semuanya. Bapak Ibu sekalian yang saya hormati, jadi itu perkembangan mengenai P2SK.

Akhirnya saya menyampaikan terimakasih dan penghargaan yang setingginya kepada direksi RSUD Dr. Saiful Anwar malang yang telah memberikan fasilitas, pembinaan dan pengembangan sehingga koperasi jasa kita ini menjadi besar dan maju berkat bekerja sama antara Pengurus, Pengawas dan anggota beserta pembinanya, selamat melaksanakan RK- RAPB mudan-mudahan menghasilkan keputusan yang bermanfaat kedepan bagi koperasi kita. Sekian terima kasih wabillahi taufiq wal hidayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. 6. Sambutan Direktur RSUD dr Saiful Anwar Malang (oleh Bapak R. Henggar Sulistiarto, SH, MM.) Kepada yang terhormat Bapak R. Henggar Sulistiarto, SH, MM. dipersilahkan. Yang saya hormati dari kepala dinas koperasi perindustrian dan perdagangan, Kepala PKPRI, Dekopinda, Pak ketua koperasi kita dan jajarannya serta pengawas. Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi dan salam sejahtera untuk kita semua, salam Jatim bangkit, itu simbolnya yang tadi disampaikan yel-yel salah satunya dari provinsi itu tak contohkan, kalau masih tidak mengerti itu bagaimana, ikut provinsi, buat yang lebih bergairah lagi ya, jadi saya sampaikan bahwa itu adalah simbol-simbol maupun yel-yel yang harus kita gelorakan ya artinya dengan begitu kita akan semangat. Bapak ibu saudara sekalian alhamdulillah alhamdulillahirrobilalamin bahwa kita pada pagi ini dapat berkumpul bersama, tapi perlu kami sampaikan saya dalam hal ini mewakili Bapak Direktur, pak plt. Direktur yang seyogyanya hadir karena beliau kesibukannya mulai kemarin menyiapkan dan melaksanakan serta mendampingi akreditasi kita dan kebetulan ada acara juga di surabaya sehingga mohon ijin, mewakilkan kepada saya wakil direktur umum dan keuangan, amanah beliau adalah mewakili untuk membuka tentu saja hal ini akan saya laksanakan terlebih dahulu. Dengan mengucap Bismillahirrahmanirrahim saya buka kegiatan rencana kerja dan rencana pendapatan dan belanja tahun 2023 (tok3x). Alhamdulillah, beliau kemudian menyampaikan kalau untuk arahan silahkan dilakukan oleh Pak Henggar, karena beliau tidak menyampaikan apa arahan beliau. Bapak Ibu saudara sekalian dari hasil menyimak dari bapak kepala dinas, pak ketua KJPRI, maupun diskusi kami dengan Dekopinda, tadi disampaikan beberapa hal, ini memberi materi bagi saya memberi bahan bahwa koperasi ini sangat luar biasa sekali. Tadi ada beberapa yang disampaikan oleh pak ketua juga, pak

ketua ini menyampaikan kegiatan kita dan ada beberapa kelebihan termasuk ada sambatnya tadi. Baik kita bahas sambat dan lain sebagainya, tapi tentu saja hal yang menggembirakan setelah saya buka bahan materi yang disampaikan kepada saya tadi malam sempat saya buka, total pendapatannya itu sampai 33M, ini besarnya seperti belanja daerah UPD di propinsi Jatim, salah satu saja artinya belanja UPD ini ada pengawasan tadi ya, rupanya juga teknik pengawasan kalau dikoperasi ada lagi yaitu salah satunya yang menjadi bahan friksi yaitu OJK. Memang pengawasan ini ada 2 hal, tapi dengan diawasi kita bisa menjadi ke koridor, tatkala kita teledor. Saya kira dari sisi pengawasan dari pengawasan koperasi sendiri secara internal saya percaya, tapi ingat mekanisme dari pemerintahan tentu saja harus kita hormati dan kita juga harus ekseteble ya, tapi apakah itu menjadi resistant terhadap kita semua atau menjadi hal yang lebih baik, ya memang dari sikap kita sendiri nantinya, bagaimana kita memulai, bagaimana kita bekerja, bagaimana kita nanti melangkah itu tentu saja salah satunya adalah kegiatan yang nantinya akan dilakukan bersama ini, ini jadi suatu jalan yang harus dilakukan. Tadi juga termasuk ada 3 nama, koperasi Jasa yang sekarang mau ditetapkan, kemudian ternyata ada Koperasi KPRI RSSA dan koperasi Syariah, jadi menurut saya ini pengkayaan, ini arahannya tidak ada yang menyalahkan isinya betul semua, artinya kalau saya mengatakan pengkayaan itu mari potensi-potensi yang ada kita gunakan. Apakah kemudian tidak terjadi seperti saya, mohon maaf, saya ini paham terhadap rezim pengadaan barang dan jasa, kemudian setalah melihat koperasi jasa ini kok saya bingung kalau dilihat dari cover areanya atau lingkupnya koperasi jasa ini salah satunya yaitu. Setelah saya diberi SIUP atau surat ijin yang ada di Koperasi itu boleh semua, artinya demikian eksistensinya. Kalau hanya jasa ini akan menjadi lebih sempit, monggo nanti dibahas, saya juga mohon arahannya, ataukah ini nanti hanya akan dilingkup jasa, Seperti apakah atau untuk yang lain atau produk di koperasi saya contohkan Indomaret, Alfa sekarang produk-produknya sudah mulai mengudara, salah satunya apa, ya produk-produk itu kemudian dibungkus, seperti tisu itu bungkusnya adalah indomaret, alfamart, apakah itu produk mereka, tapi artinya dengan nama-nama tersebut mereka bisa lebih produktif. Inilah yang kita akan gelorakan apakah KPRI kita tidak akan memproduksi sebuah barang atau hanya berkiprah dijasa, koperasi ini sangat bermanfaat, ini khusus simpan pinjam, yang kita harapkan adalah koperasi RSSA ini ya harus berdiri disamping RSSA. kalau besar bisa baik tapi tentu harus ada pengawasan kembali, karena koperasi harus disamping kalau disamping ini kemudian duduknya tidak baik, RSSA nya makin minggir. artinya dengan pengawasan itu koperasi ini

akan membantu terhadap kinerja RSSA. Salah satunya RSSA ini didalam memberikan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat ada yang namanya pengadaaan barang dan jasa, yaitu barang dan jasa yang dibutuhkan dalam rangka melangsungkan kinerja-kinerja pelayanan tersebut. Kalau saya sampaikan sepertinya para senior disini lebih paham, pak budi sebagai ketua, mantan kepala bagian keuangan, ada yang masih aktif, bu mirna, ada pak agus mungkin tahun 1945 sudah ada disini, luar biasa, artinya sudah paham banget terhadap kinerja maupun kerja. Kerja apasih, yaini terhadap barang dan jasa, kemudian di dalam total pendapatan 33M ternyata seluruh varian yang ada, termasuk simpan pinjam, saya lihat simpan pinjamnya sangat besar diatas 10M. Apakah nanti koperasi yang bukan jasa ini dieliminir, sekarang saya kok kepingin menantang, bergairahnya koperasi Karena kalau saya lihat ijn usahanya sudah legal untuk mendampingi kami, apakah untuk kemudian barang jasa itu harus kita lakukan kepada CV dan PT atau badan usaha lain, kalau koperasi bisa, mengapa tidak dan ini besar, raksasa mungkin, karena belanja daerah kita sudah bukan milyar, Mohon maaf mohon maaf tapi ini dalam rangka untuk memotivasi bapak ibu sekalian yang nantinya akan bermuara kepada SHU. Namun karena di sini surat izin KBLI dan sebagainya ternyata ada, artinya legal ini, kalau kemudian berdiri di samping RSSA bekerjanya harus seperti yang kita lakukan, dan tentu saja dengan membantu ini kita jadi lebih baik, saling membantu. Ini contoh salah satunya kami dalam menetapkan pemilihan penyedia, menetapkan pemilihan penyedia. Mekanismenya untuk menetapkan penyedia ini sudah berevolusi mulai tender, lelang kemudian penunjukan langsung, pengadaan langsung sampai sekarang e-katalog. Karena keterbukaan kita dalam berkompetisi di dalam ekonomi kita, rupanya makin lama, peluang-peluang tersebut sala satunya ijin-ijin pengadaan barang dan jasa di pemerintahan. Oleh karena itu karena untuk kita kembali ke kita, saya berfikir ini peluang baik, apakah ini nanti tidak conflik of interest, silahkan dibicarakan. karena kalau omsetnya kecil saya kira tidak ada masalah, tapi tatkala kita menanjak besar kemudian bereskalasi lagi menjadi raksasa, perlu dalam pembahasannya, lebih-lebih lagi didalam pengawasannya. Oleh karena itu mari kita berdiri disamping RSSA, semua membantu, semua melayani, semua mendukung. Saya telah berdiskusi dengan pihak perbankan, salah satunya adalah Bank Syariah Indonesia (BSI). Kemudian besoknya dengan Bank jatim, dan jangan lupa

ada fasilitas lagi yang menjadi pendukung kita, kemarin ada beberapa skema-skema yang kemudian kami diskusikan antara BSI, Bank jatim, antara lain kemudahan-kemudahan yang tentu saja ada beberapa hal yang menjadi daya unggul koperasi dalam membantu RSSA termasuk permodalannya, karena seperti kita ketahui, anggaran kita juga ada di Bank Jatim, koperasi ada disamping kita, lha ini kalau kita sinergikan jadi luar biasa sekali, jadi pembangunan pembangunan yang ada di tempat kita yang sifatnya multi user dan sebagainya, silahkan kita bisa adakan lewat kerjasama. Kalau dengan koperasi sudah tidak perlu kerjasaama, karena sudah satu atap. Ada lagi kerjasama-kerjasama yang lain, yang ditempat kita ini masih jadi masalah, karena memang daya ungkitnya masih belum, masalah kepercayaan juga, kalau kemudian ada penyedia dari jakarta, kerjasama dengan kita, tentunya kita juga ragu, tapi kalau dengan koperasi kan ada disamping kita sendiri, kerjasama di apa sajalah, ya nanti ada devisi yang secara rutin, mungkin perawatan ac atau yang lainnya. ya Ini masalah kompetisi ya kompetisi ya, jadi secara ekonomi ada kompetisi antara penyedia, koperasi dan sebagainya. Saya setuju kalau SDM harus ditingkatkan. Inilah beberapa hal yang memang kalau dibahas makin menarik, memang harus ada sesi tersendiri, dimana dalam pengembangan koperasi tidak hanya secara konvensional seperti ini, tapi mari kita kerjasamakan dalam meningkatkan atau melaksanakan potensi-potensi yang ada. Kita besarkan sendiri, bisa kok, sistemnya sudah terbuka, tadi saya buka juga ada masalah perumahan, saya nanya terus apa kemudian diborong sendiri tanahnya, apakah kerjasama saja, artinya kerjasama ini ada sisi yang menguntungkan, teman-teman disini yang punya tanah luas, lahan luas, silahkan kerjasama dengan koperasi supaya jadi perumahan, ini luar biasa sekali karena dikoperasi ada peluang terhadap para anggotanya untuk beli rumah melalui koperasi, oleh karenanya saya sangat mendukung dan tentu saja tadi yang saya sampaikan, mari kita konkritkan, bagaimana kita rapatkan dengan Pak Budi, manajemen ada Bu Mirna, dan pasti didukung teman-teman yang berpengalaman, pasti meluncur seperti roket. Itu adalah arahan dan sekaligus motivasi bagi kita semua, semoga langkah-langkah kita, upaya-upaya kita hari ini dapat bermanfaat dan sekaligus sebagai ladang ibadah kita, amal jariyah kita, sehingga kita dalam melaksanakan apapun adalah langkah-langkah ibadah kita. terima kasih wabillahi taufiq wal hidayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

7. Pembacaan doa (oleh Bapak H. Budiono, S.Kep. Ners.) Peserta melaksanakan doa bersama 8. Pengesahan Quorum Pengesahan quorum oleh sekretaris (M. Agus Effendi, SH. MM.) (1.) Rapat Anggota Tahunan dinyatakan sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (setengah) jumlah anggota Dewan Perwakilan Anggota (2.) Apabila kuorum tidak tercapai, maka rapat ditunda paling lama 1 (satu) jam untuk kemudian dilaksanakan walaupun kuorum tidak tercapai (3.) Keputusan rapat diambil berdasarkan hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan untuk mencapai mufakat Apabila tidak tercapai kesepakatan, maka keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak Jadi dari 183 undangan, yang hadir sebesar 169 orang artinya 73 % dari quorum tercapai dan rapat bisa dilanjutkan 9. Pengesahan Tata Tertib Sidang Pembacaan Tata tertib sidang oleh sekretaris 2 (Puguh Skep Ners, MMKes) TATA-TERTIB RAPAT ANGGOTA MEMBAHAS RENCANA KERJA & RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA KOPERASI JASA PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG TAHUN 2023 BAB-I : Nama, waktu dan metode penyelengaraan Pasal-1 : (1) Rapat ini bernama Rapat Anggota Membahas RK-RAPB Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang Tahun Buku 2023 (RK-RAPB 2023) (2) Rapat diselenggarakan pada : Tanggal : 26 November 2022 Pukul : 09.00 s/d selesai (3) Metode penyelenggarakan rapat dilaksanakan secara tatap muka

BAB-II : Dasar Pasal-2 : Rapat Anggota Membahas RK-RAPB Tahun 2023 ini diselenggarakan berdasarkan : 1. Undang Undang Republik Indonesia no.25 Tahun 1992 tentang perkoperasian. 2. Peraturan Menteri Koperasi dan UKM RI Nomor 19/PER/M.KUKM/IX/2015 tentang Penyelenggaraan Rapat Anggota Koperasi 3. Anggaran Dasar Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang. 4. Anggaran Rumah Tangga Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang. BAB-III : Tujuan Pasal-3 : Rapat Anggota ini bertujuan membahas dan mengesahkan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan & Belanja Pengurus dan Pengawas Tahun 2023. BAB-IV : Peserta Pasal-4 : Peserta Rapat Anggota Membahas RK-RAPB terdiri dari : 1. Anggota yang memiliki hak suara, yaitu semua anggota Dewan Perwakilan Anggota yang hadir atau yang mewakili dengan mandat dari kelompoknya dengan mengisi daftar hadir yang disediakan oleh pengurus. 2. Pengurus periode 2022-2024 3. Pengawas yang masih aktif. 4. Para undangan yang terdiri dari : a) Direktur RSUD Dr. Saiful Anwar Provinsi Jawa Timur b) Kepala Dinas Koperasi, Industri dan Perdagangan Kota Malang c) Ketua Dekopinda Kota Malang d) Ketua PKPRI Kota Malang

Hak dan Kewajiban Anggota sebagai peserta rapat Pasal-5 : (1.) Anggota sebagai peserta Rapat Anggota membahas RK-RAPB berhak mengajukan saran ataupun pendapat dalam acara tanya jawab dengan etika yang bersifat membangun. (2.) Hak pengajuan saran atau pendapat saat acara tanya jawab dapat disampaikan secara langsung pada waktu yang telah disediakan. (3.) Setiap anggota DPA yang hadir dalam Rapat Anggota membahas RK-RAPB ini mempunyai hak satu suara. (4.) Sebelum rapat dimulai, setiap anggota sebagai peserta diwajibkan mengisi daftar hadir. (5.) Setiap peserta rapat berkewajiban mentaati tata-tertib rapat dan mengindahkan setiap kebijakan pimpinan rapat. (6.) Peserta berhak mendapatkan souvenir dan uang kehadiran apabila memenuhi persyaratan tersebut diatas. BAB-V : Pimpinan rapat. Pasal-6 : Rapat dipimpin oleh salah satu Anggota Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang yang ditunjuk dan disepakati peserta rapat. Pasal-7 : 1. Pimpinan rapat berwenang mengatur, mengarahkan dan mengusahakan agar rapat berjalan lancar dan tertib sesuai Peraturan Tata-tertib Rapat yang selalu dijiwai semangat kekeluargaan, musyawarah dan mufakat sebagaimana jati diri koperasi. 2. Pimpinan rapat berhak mengingatkan pembicaraan-pembicaraan yang dianggap menyimpang dari pokok permasalahan dan mengarahkan untuk kembali kepada pokok permasalahan Rapat Anggota membahas RK-RAPB. BAB-VI : Sah nya rapat Pasal-8 : Rapat Anggota membahas RK-RAPB dinyatakan sah apabila diikuti lebih dari setengah jumlah Dewan Perwakilan Anggota dan dibuktikan dengan jumlah peserta yang telah mengisi daftar hadir. Apabila quorum tidak tercapai, maka rapat ditunda paling lama satu jam untuk kemudian dilaksanakan walaupun quorum tidak tercapai

BAB-VII : Sah nya keputusan rapat Pasal-9 : Keputusan Rapat Anggota membahas RK-RAPB diambil berdasarkan hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan untuk mencapai mufakat. Dalam hal tidak tercapai mufakat, keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak. (Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang) BAB-VIII : Penutup Pasal-10 : Hal hal yang belum diatur dalam tata tertib Rapat Dewan Perwakilan Anggota membahas RK- RAPB ini akan diatur dan ditetapkan dalam rapat. Pasal-11 : Tata-tertib Rapat Dewan Perwakilan Anggota membahas RK-RAPB ini disetujui dan disahkan oleh Rapat Anggota membahas RK-RAPB Tahun 2023 pada tanggal : 26 November 2022 Ditetapkan : di Malang Pada tanggal : 26 November 2022 Pengurus Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang Ketua Sekretaris-I Budi Santosa, SKM. MM. Muhammad Agus Effendi, SH. MM. acara pada hari ini akan kita lanjutkan sesuai dengan tata tertib yang telah disahkan

10. Pengesahan notula rapat DPA membahas RAT tahun 2021 Pembacaan dan pengesahan notula RAT tahun buku 2021 yang dilaksanakan bulan Maret tahun 2022 (oleh Sekretaris 1 M. Agus Effendi, SH. MM.) Bapak ibu telah membaca dan menerima Notulen RAT 2021 maka ketua mengesahkan 11. Penjelasan RK RAPB Pengurus tahun 2023 Rapat RK-RAPB tahun 2023 dipimpin oleh Ketua Bapak Azwar Hamid, ST., M.KKK. Didampingi sekretaris rapat Ibu Nina Damayanti, S.Kep. Ners. Penjelasan rencana kerja disampaikan oleh Ibu Mirnawati A, SKM. MSi. Penjelasan rencana anggaran pendapatan dan belanja disampaikan oleh Bapak Budi Santosa, SKM. MM. 12. Penjelasan RK RAPB Pengawas tahun 2023 Penjelasan rencana kerja pengawas disampaikan oleh Bapak Budiono, S.Kep., Ners. 13. Tanggapan / pandangan umum DPA a) Tanggapan tertulis Ditujukan kepada Pengurus No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN TANGGAPAN/JAWABAN 1 Endang Usiati 17 - Dapat menerima dan - Terima kasih, atas 2 Nurul Rahmawati 3 Elya Arik S menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Selamat dan sukses untuk - Saran akan kami perhatikan, KPRI keterlambatan stok aqua gallon - Saran untuk aqua galon mohon karena stok di distributor juga disiapkan sebelum habis agar kosong. Koordinasi dengan saat dipesan user sudah ada distributor akan kami tidak telat tingkatkan 55 - Dapat menerima dan - Terima kasih, atas menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Dapat menerima RK-RAPB - Akan kami perhatikan, rencana Pengurus koperasi RSSA diprogramkan pada tahun 2023 - Promo mingguan kok jarang ada sekarang ? 55A - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Proyeksi penurunan omset - Di halaman 4 bab 2 , item usaha toko karena adanya barang toko kenapa proyeksi renovasi ruang rawat IRNA I s/d Desember 2022 mengalami menyebabkan penurunan penurunan dari rencana 2022 omzet di toko IRNA I - Semoga KPRI RSSA semakin - Aamiin...... jaya dan anggota semakin sejahtera

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN TANGGAPAN/JAWABAN 4 Uswatun 55 41 - Dapat menerima dan - Terima kasih atas Chasanah menyetujui RK-RAPB 2023 5 Dewi Amalia 41 dukungannya 41 - Usulan sekali² anggota 6 Teguh Wahono koperasi dikasih pakaian olah - Akan kami pertimbangkan, 49A raga (seperti karyawan KPRI ) 7 Rito Eko P 20 dengan menghitung beban - Terima kasih KPRI semoga 8 Ida Sunarsih semakin maju dan jaya selalu yang harus disediakan untuk 9 Wahyu L - Dapat menerima dan pengadaan kaos untuk 3.400 menyetujui RK-RAPB 2023 lebih anggota - Mohon penjelasan terkait dengan pendapatan perumahan - Aamin. Terima kasih hanya mencapai 27% dan tahun 2023 tidak dianggarkan - Terima kasih atas kembali. dukungannya - Terkait dengan pinjaman barang perlu adanya inovasi - Pendapatan perumahan baru sehingga anggota KPRI tertarik datang dan membeli tercapai 27 % yang dilaporkan (penataan barang,variasi,mutu,promosi) hanya keuntungannya saja - Dapat menerima dan sebesar Rp. 467.086.000,-. menyetujui RK-RAPB 2023 Realisasi total penjualan Rp. - Uang saku rekreasi kalau bisa ditambah 1.690.380.000,- harga pokok - Jangka waktu peminjaman penjualan : Rp. untuk yang sudah 5 tahun kerja bisa diperpanjang lebih 1.223.294.000,- dari 5 tahun tanpa jaminan tambahan - Akan kami tindaklanjuti - Dapat diterima dan menyetujui mengembangkan inovasi untuk RK-RAPB 2023 peningkatan pinjaman barang - Plafon / limit pinjaman multiguna untuk pegawai - Terima kasih atas BLUD mohon ditingkatkan dukungannya - Penambahan periode angsuran pinjaman yang semula - Akan kami pertimbangkan maksimal 60 bulan, mohon - Jangka waktu pinjaman untuk sekiranya bisa ditambah jadi 100 bulan atau lebih dengan tenaga BLUD dibatasi 5 tahun, mekanisme potong gaji akan kami pertimbangkan dengan melihat kasus per kasus - Bisa menerima RK RAPB pengurus KPRI RSSA Malang - Terima kasih atas tahun 2023 dukungannya - Akan kami pertimbangkan dengan melihat perkembangan regulasi tentang kepegawaian - Terima kasih atas dukungannya - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Akan kami perhitungkan - Mohon untuk bunga kembali khusus untuk KPR. perumahan tidak terlalu Selama ini sudah banyak banyak dan mohon program tenaga BLUD yang Kredit

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN TANGGAPAN/JAWABAN 10 Dwi 20 8 perumahan dari KPRI RSSA Pemilikan Rumah di KPRI Suryaningtyas 11 Siti Restutin 14 bisa terjangkau untuk 33 12 Ari Nuryanti karyawan RSSA khususnya 20 13 Agus Sunarko 36A kepada / untuk BLUD 14 Randa Pramasha - Dapat menerima dan - Terima kasih atas K menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya 15 Rury - Mohon Pengurus bisa - Akan kami pertimbangkan mempertimbangkan limit dan dengan melihat perkembangan tenor pinjaman bagi tenaga regulasi tentang kepegawaian BLUD (pinjaman bisa ditingkatkan dengan tenor yang diperpanjang ) - Dapat menerima dan - Terima kasih atas menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya, semoga KPRI - Laporan sudah bagus dan semakin dirasa manfaatnya dapat diterima mohon oleh anggota ditingkatkan lagi - Terima kasih telah mengadakan darmawisata pada anggota dengan sarana dan prasarana yang sangat memuaskan. Semoga KPRI RSSA semakin jaya - Dapat menerima dan - Terima kasih atas menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Ijin saran untuk unit toko mohon diadakan lagi diskon - Terima kasih sarannya akan belanja pada jam kerja (hari kami tindaklanjuti pada tahun kerja) bukan hari Sabtu / 2023 Minggu (weekend ) agar meningkatkan minat belanja - Dapat menerima dan - Terima kasih atas menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Rancangan RK RAPB - Terima kasih, pengurus akan Pengurus 2023 bisa berusaha melakukan dilanjutkan dengan juga pengembangan usaha yang mengikuti perubahan ekonomi sifatnya intensifikasi maupun 2023 juga alternatif solusinya . ekstensifikasi dengan terima kasih memperhitungkan potensi pendapatan dan beban yang harus dikeluarkan - Dapat menerima dan - Terima kasih atas menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Untuk perumahan mohon - Akan kami perhitungkan cicilannya disesuaikan dengan kembali khusus untuk KPR. BLUD Selama ini sudah banyak tenaga BLUD yang Kredit Pemilikan Rumah di KPRI - Bunga pinjaman diturunkan - Akan dipertimbangkan - Dapat menerima dan - Terima kasih atas menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Mengusulkan pinjaman khusus - Pinjaman pendidikan akan untuk biaya pendidikan anak.. kami layani sesuai analisa.

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN TANGGAPAN/JAWABAN 16 Erfan S.K 36A 17 Fransiska Gloria 36A Dengan palfon tinggi, jangka Plafon tinggi jangka waktu 7 A waktu panjang ,bunga rendah panjang harus kita pikirkan 18 MM Widyastutie 49A 31 untuk cashflownya. Karena 19 Kusbandiah 20 Ismanto 55 KPRI modal dari simpanan 21 Fuji Nurali 8 anggota. 8 22 Narsiti - Dapat menerima dan - Terima kasih atas 23 Helmi Herawati menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Dapat menerima dan - Terima kasih atas menyetujui RK-RAPB 2023 dukungannya - Usul terkait studi banding, - Terima kasih masukannya, sebenarnya setiap kali untuk peserta yang sudah pengumuman ketentuan peserta studi banding sudah memuat mendaftarkan diharapkan ikut hal tersebut. Namun dalam pelaksanaan dinamika kendala karena sudah dijadwalkan dan selalu ada yang perlu segera dicarikan solusinya tidak bisa digantikan - Terima kasih, atas dukungannya - Untuk peserta yang sudah - Terima kasih atas dukungannya dijadwalkan dan - Kalau dipindah didepan toko mengundurkan diri harus ada kesannya menjadi kumuh, sesuai arahan direksi RSSA pemberitahuan ± 10-7 hari depan kopmart harus terkesan bersih dan rapi. Akan kami sebelum pelaksanaan dan pertimbangkan papan nama yang lebih terlihat oleh umum memberitahukan kepada ketua - Selama ini di kopmart sudah kelompok. melayani pembayaran e- banking - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Saran akan kami perhatikan - Semoga kinerja yang sudah untuk peningkatan kinerja tahun 2023 bagus dipertahankan - Terima kasih atas dukungannya - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Saran, Cafe Gaul pindah ke depan toko ( kopmart ) supaya lebih dikenal orang secara umum - Melayani pembayaran secara e banking ex : Ovo, Qris - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 - Saran untuk program-program pengurus di tahun 2023 dapat terealisasi untuk menuju KPRI RSSA lebih maju dan mensejahterakan anggota- anggotanya. - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 - Laporan dapat diterima - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 - Laporan dapat diterima dan bisa dipertahankan

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN TANGGAPAN/JAWABAN 24 Saturi 7 - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya 25 Upik Supiaty 31 menyetujui RK-RAPB 2023 - Akan kami pertimbangkan, - Mohon Pinjaman untuk HR Analisa kasus per kasus tetap diperbesar (ditambah jumlah ) diperlukan - Terima kasih atas dukungannya - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 - Akan kami perhatikan, tetapi untuk pengembangan pelayanan - Mohon diperhatikan kondisi di café gaul yang lebih nyaman penataan ruang makan dan dan luas untuk pengunjung counter yang berada di tenda terkendala dengan terbatasnya gaul di samping toko KPRI, lokasi tenda gaul terlihat cukup ramai dan carut marut sehingga mengurangi - Aamiin kenyamanan pelanggan yang 26 Farida Supariwati 3 makan ditempat dan untuk - Terima kasih atas dukungannya orang yang lalu lalang jadi sempit - Akan kami tindaklanjuti - Semoga KPRI tetap maju dan perubahan pengaturan parkir di mensejahterakan anggotanya kopmart supaya lebih nyaman - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 - Masih dalam proses pembuatan - Area parkir kopmart kurang aplikasi M Banking tabungan nyaman karena miring, agak kesulitan bagi perempuan KPRI. Kami masih karena takut jatuh mepersiapkan untuk - Dulu pernah diusulkan aplikasi M-Banking untuk tabungan pengendalian / keamanan. KPRI. Apakah sudah ada tindak lanjut? Target tahun 2023 sudah - Dapat menerima dan terealisasi menyetujui RK-RAPB 2023 27 Yulita Nurma W 3 - Terima kasih atas dukungannya - Semua toko KPRI yang ada di 28 Bety Susiana 3 lingkungan RSSA bisa - Sekarang ini semua toko di menggunakan Q-Ris KPRI sudah bisa menggunakan Q-Ris - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 - Terima kasih atas dukungannya 29 Dina priningtyas 43 - Selama ini perumahan KPRI ( - KPR untuk perumahan yang 30 Evi Indriani 43 KPR ) hanya untuk anggota dibangun KPRI memang yang belum memiliki rumah, prioritas utama untuk anggota apakah bisa ditambah unitnya yang belum memiliki rumah. sehingga anggota yag sudah memiliki rumah tapi ingin - Bagi yang sudah memiliki investasi bisa ambil KPR di rumah (untuk investasi) KPRI RSSA Malang disarankan untuk mengajukan KPR mandiri selama memenuhi - Dapat menerima dan syarat menyetujui RK-RAPB 2023 - Terima kasih atas dukungannya - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Aamiin.... - Semoga kinerja lebih ditingkatkan kembali untuk

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN TANGGAPAN/JAWABAN 31 Rumiarsih 43 32 Eka Djaja Mulia 18 kemajuan KPRI RSSA yang - Terima kasih atas dukungannya 33 Rochani Putu 51A lebih baik - Aamiin.... 34 Mutikanti,Amd 49 - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 Kep 50A - Semoga kedepan lebih baik - Terima kasih atas dukungannya lagi - Aamiin.... 35 Sugiharumiati 50 - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 - Terima kasih atas dukungannya 36 Peny Sulistijoati - Sudah baik - Dapat menerima dan - Akan kami perhatikan, setiap menyetujui RK-RAPB 2023 - Semoga kinerja yang sudah selesai studi banding panitia bagus dipertahankan dan lebih ditingkatkan lagi selalu melakukan evaluasi - Dapat menerima dan menyetujui RK-RAPB 2023 sebagai bahan perbaikan - As.Wr.Wb. Mohon Ijin study banding diusahakan mungkin pelaksanaan berikutnya. ada cara yang lebih efektif, karena sepertinya biarpun Kenyataannya kendala dan sudah di LOTRE sepertinya masih ada kendala . terima masalah selalu saja ada kasih & maaf - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Mohon setiap bulan update - Akan kami tindaklanjuti, setiap jumlah anggota, karena bila ada tambahan anggota akan ada perubahan baik kami masukkan grup kelompok dan diberitahukan penambahan maupun pada ketua kelompok. Terima kasih pengurangan anggota akan kami - Mengenai prosedur sewa kendaraan mohon dibuatkan informasikan kepada ketua leaflet, supaya jelas - Dapat menerima dan kelompok menyetujui RK-RAPB 2023 - Segera akan kami buat dan sebar luaskan leaflet sewa kendaraan. - Terima kasih atas dukungannya 37 Ike Ariani 10 - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya 38 Tri Puji Lestari menyetujui RK-RAPB 2023 39 Dewi Nur Safitri 10 - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Usulan akan dipertimbangkan, - Study banding selain ke terutama terkait besar anggaran Bali/Jogya yang diperlukan 10 - Dapat menerima dan - Terima kasih atas dukungannya menyetujui RK-RAPB 2023 - Terima kasih, besar dan jangka - Tolong untuk plafon pinjaman waktu pinjaman akan uang ditambah nominalnya disesuaikan setelah dilakukan dan jangka waktunya analisa kemampuan angsurannya

No N A M A KLP PERTANYAAN / SARAN TANGGAPAN/JAWABAN 40 Anugerah 22 - Dapat menerima - Terima kasih atas dimadha - Scan barcode harga yang ada dukungannya 41 Mitha ditoko ditambah unitnya - Scan barcode sudah berlaku 42 Amin Mujiati disemua toko hanya untuk - Mohon diberikan penambahan jumlah unitnya masih belum bisa ditampilkan tempat penitipan barang - Akan sediakan tempat penitipan barang yang belanja belanjaan dengan jumlah di KPRI barang tertentu agar memudahkan pembeli dalam membawa barang belanjaanya. - Mohon dibuatkan sistem yang - Sudah kita sediakan tarik lebih mudah dalam tunai di kasir dengan nominal yang masih terbatas pengambilan uang cas 22 - Dapat menerima - Terima kasih atas - Pengurusan hutang ---> dukungannya pencairannya lebih cepat - Sudah kami percepat , 3 jam cair dengan catatan persyaratan terpenuhi - Fasilitas tabungan bisa lewat - Proses transaksi keuangan di wa KPRI sudah banyak yang melaporkan via wa tidak harus datang ke koperasi - Update keragaman barang -- - Terima kasih masukannya akan kami perhatikan -> stock diaplikasi toko online - Stock barang yang kosong - Untuk pemesanan barang kita sudah pesan ke via toko mohon difasilitasi distributor tapi terkendala untuk fast respon semisal jadwal pengiriman oleh stok barang kosong. distributor 18 - Dapat menerima - Terima kasih atas dukungannya Ditujukan kepada Pengawas

No NAMA KLP PERTANYAAN /SARAN JAWABAN 1 Ending Usiati Terima kasih 51 Dapat menerima Semoga sukses selalu 2 Nurul Rahmawati 55 Dapat menerima Terima kasih 3 Elya Arik 55A Dapat menerima Terima kasih 4 Uswatun Chasanah 55 Dapat menerima Terima kasih Terimakasih menjadi pengawas yang amanh, semoga semakin berperan aktif demi kemajuan KPRI 5 Dwi 41 Dapat menerima Pertanyaan untuk pengurus - Perlu adanya pelatihan bagi karyawan terkait dalam peningkatan pelayanan dan inovasi karyawan untuk mengembangkan promosi untuk meningkatkan penjualan. - Pemenuhan kebutuhan pokok yang perlu ditambahkan variasi dan jumlahnya sehingga pelanggan tidak kecewa 6 Teguh W 41 - Untuk menambah stok Pertanyaan untuk pengurus 7 Pito Eko P barang yang mau habis agar konsumen tidak kehabisan - Kalau ada promo dan diskon agar lebih banyak dan sering 41 - Penambahan variasi dan Pertanyaan untuk pengurus jumlah barang yang ada di Toko KPRI terutama untuk kebutuhan pokok - Perlu adanya promosi diakhir atau awal bulan untuk menarik minat pembeli 8 Ida Sunarsih 49A Dapat menerima Terima kasih

No NAMA KLP PERTANYAAN /SARAN JAWABAN 9 Wahyu L Pertanyaan untuk pengurus 20 - Untuk pengajuan pinjaman mohon untuk ditambah jumlah pinjamannya dengan menambah tahun/bulan pada angsurannya 10 Dwi Suryaningtyas 20 Dapat menerima Terima kasih Semoga kinerja yang sudah Insya Allah bagus dipertahankan 11 Ari Nuryanti 14 Dapat menerima Terima kasih Terima kasih atas kinerjanya Insya Allah tahun ini, semoga bisa dipertahankan 12 Agus Sunarko 33 Dapat menerima Terima kasih Rancangan RK-RAPB 2023 bisa dilanjutkan 13 Randa Pramasha 20 - Untuk perumahan mohon Pertanyaan untuk pengurus cicilannya disesuaikan dengan BLUD - Bunga pinjaman diturunkan 14 Rury 36A Dapat menerima Terima kasih Terima kasih 15 Erfan 36A Dapat menerima Terima kasih Terima kasih 15 Fransiska Gloria 36A Dapat menerima 16 M.M Widyastutie 7 - Terkait study banding peserta Akan kita tindaklajuti pada saat yang tiba2 membatalkan diri pembentukan panitia dan untuk tidak ikut hsrus ada disesuaikan anggaran yang sangsi sehingga pengawas diajukan pengurus dan bisa mengkondisikan dgn persetujuan DPA mencarikan pengganti Terima kasih - Tempat tujuan tidak harus ke Siap Bali/Jogja atau yang jauh2 tetapi dekat bisa mencakup Terima kasih orang banyak Siap - Jika study banding tidak hauh2 diusahakan dapat kaos/dresscode agar tampak

No NAMA KLP PERTANYAAN /SARAN JAWABAN 17 Ismanto bagus, rapi dan kompak Terima kasih 31 Dapat menerima Lebih aktif dalam mengawasi proses di KPRI 18 Fuji Nurali 55 Dapat menerima Terima kasih Untuk program2 pengawas dapat di realisasi demi kemajuan Pengurus koperasi beserta Terima kasih anggonya, agar KPRI lebih maju 19 Narsiti 8 Dapat menerima Terima kasih 20 Helmi Herawati 8 Dapat menerima dan dapat Insya Allah kami selalu dipertahankan koordinasi dengan Pengurus untuk ketersediaan barang Mohon pinjaman untuk 21 Saturi 7 HR/BLUD ditambah atau diperbesar nominalnya 22 Upik Supiaty 31 - Untuk Bpk/Ibu Pengawas Terima kasih mohon dapat membantu Terima kasih dalam pengawasan dan re Terima kasih cek kondisi atau ketersediaan barang di toko KPRI. Terima kasih - Semoga tidak mengecewakan anggota dengan kosongnya ketersediaan barang di toko. - Tetap semangat dan inovatif untuk tim Pengawas KPRI- RSSA 23 Farida Supariwati 3 Dapat menerima Terima kasih 24 Yulita Nurwa 3 Dapat menerima Terima kasih 25 Bety Susiana 3 Dapat menerima Terima kasih Dapat menerima Terima kasih 26 Dina Apriningtyas 43 27 Evi Indriani 43 Dapat menerima Aamiin Semoga kinerjanya lebih baik lagi dan KPRI menjadi lebih

No NAMA KLP PERTANYAAN /SARAN JAWABAN 28 Rumiarsih maju untuk kesejahteraan anggota 43 Dapat menerima Terima kasih Semoga kedepan lebih baik lagi Aamiin 29 Eka Djaja Mulia 18 Dapt menerima Terima kasih 30 Murtikanti Sudah baik Terima kasih 31 Rochani Putu 49 Dapat menerima Terima kasih Mohon bagi Pengawas tetap solid dan semangat dalam melaksanakan tugas sehingga KPRI mudah2an semua masalah apapun terselesaikan 51A Dapat menerima Semoga kinerja yang sudah bagus diprtahankan 32 Sugiharumiati Dapat menerima Terima kasih 33 Peny Sulistyowati 50 Dapat menerima Terima kasih b) Tanggapan langsung (pandangan umum) NO NAMA KELOMPOK PERTANYAAN TANGGAPAN 1 Bu Yulia 32 Pada rencana kerja P Budi :Pengahapusan piutang pengurus ada beben harus ada di anggaran 0,3% dari operasional seluruh piutang, akan tetapi penghapusan piutang , selama ini belum pernah dipakai, yang ingin saya terakhir dipakai dari catatan tanyakan apa sih sekitar tahun 2016, dan itupun kriteria piutang penggunaanya harus melalui rapat anggota yang anggota. dihapuskan? Contoh kriteria penghapusan piutang, yang bersangkutan sudah meninggal, tidak mengikuti asuransi dan keluarga sudah tidak mampu membayar

NO NAMA KELOMPOK PERTANYAAN TANGGAPAN 2 P Hari S 8 1. Pengurus : terima P Budi :Murni pendapatan (Bruto) kasih ats kinerja belum dikurangi beban-beban pengurus, dari rencana pendapatan 33 milyar tercapai 29 milyar..apakah sudah dikurangi variable dependen, independen? 2. Pengurus : penurunan salah satu factor nya adalah adanya saudara kita KPRI syariah 3. SHU sumbernya Koperasi Syariah sudah terpisah dari mana?apakah dengan KJPRI baik secra dari hasil usaha 1 manajemen maupun tahun atau kepengurusan bagaimana 4. Pengawas : Dalam SHU adalah pendapatan dikurang rencana kerja salah satunya HET dan semua beban , prosentasenya ada di AD/ART. mengawasi bagian Voucher merupakan salah satu keuangan secara bentuk SHU yang di operasionalkan, study banding transparan dan akuntabel : merupakan salaah satu SHU yang bagaimana dari dibiayakan pengawas yang P Budi :Peningkatan mutu mempunyai alat pendokumentasian keuangan : ukur untuk setiap tahun sudah ada audit mengukur Konsultan akuntasi public (KAP) transparan , dan kami menerima hasil ataukah sudah menggandeng laporannya. Akan tetapi kami terus lembaga yang mengawal pendokumentsian yang independen tertib dan terpadu, adanya SPO penyusunan laporan keuangan, P.Muslik : bila secara detail kami memang tidak mampu, karena tidak punya basic akuntasi Setiap 3 bulan kami mengevaluasi ke Bu Yuni , dan juga ke pertokoan

NO NAMA KELOMPOK PERTANYAAN TANGGAPAN Bu Irin R 6 1. Di halaman 6 ada B Mirna :Pemakaian telpon , air, P. Andi DWi P pemakaian listrik , listrik adalah dari RS, jadi sesuai air,telpon, ada dengan jalannya usaha KPRI, akan proyeksi tetapi masih dalam pengendalian. 162.000.000, Akan tetapi kenapa tagiuhan listrik kenapa begitu semakin meningkat adalah sesuai besar tagihan dari RS P Puguh : Kami sudah melakukan pengendalian listrik, air dan telpon, missal ada kran bocor dan sebagainya langsung diupayakan perbaikan , akan tetapi memang sesuai tagihan RS P Yusuf : Memang beban listrik besar, …12x 14 jt Tagihan Air 12x 3 jt Tagihan Telp 12x 600 rb 23 Pertanyaan terkait P Puguh :Kami sennag sekali study banding , untuk dengan adanya usulan rekreasi study banding local, akan tetapi banyak yang kesulitan mencari merasa bisa menjangkau sendiri, peserta , karena mungkin nanti bisa kita diskusikan alasannya tujuannya lagi ke Jogja..mungkin usul Untuk tujuan missal Jogja,perlu di kita lakukan local saja, pertimbangkan kembali bahwa dimalang, menginap belum tentu smeua yang tapi uang saku lebih berangkat itu sudah pernah ke banyak sana, Dari seleksi yang sudah kami lakukan , sebenarnya kami sudah berusaha untuk memperhatikan usul dari teman2 P Yusuf : memang sudah ada usulan tujuannya jangan ke jogja atau Bali, tapi harus kita ingat kembali..perlu kita diskusikan kembali pelaksanaannnya berapa tahun seklai..karena anggaran per tahun sekitar 300jt Kita sudah pernah rekreasi local, sudah pesan hotel, tapi teman2

NO NAMA KELOMPOK PERTANYAAN TANGGAPAN B. Endang plg, akhirnya hotel kosong tidak P Bambang dipakai 51 A Masukan : untuk Bu Mirna : Baik terima kasih penghapusan hutang masukan bu Endang sudah kami mohon peminjam lakukan diikutkan asuransi, jadi bila yang bersangkutan wafat P Muslik : Asuransi uangnya bisa dicover asuransi dibayarkan ke asuransi, kalau uang penghapusan piutang itu harus kita P Budi : dulu asuransi kita keluar, akan tetapi sekarang ini asuransi kita lakukan ke kpri kita sendiri 52 A 1. Kami dari 1. Teriam kasih atas masukan pensiunan mohon yang bagus, akan kami diberikan fasilitas pertimbangkan. Akan tetapi bagi kami untuk semua kegiatan sudah kami berkumpul yang susun dalam anggaran yang tujuannya direncanakan silaturahmi, yang Mungkin bapak ibu bisa kedua membahas mengagendakan pada acara keinginan anggota pembinaan atau usulan kelompok pensiunan 2. Mohon list barang 2. Untuk list barang akan kami yang a da di usahakan untuk lebih sering di koperasi bisa share, tapi jangan lupa belanja disampaikan di KJPRI, supaya kita bisa (share) ke anggota meningkatkan pendapatan kita sesering mungkin, P yusuf : missal aka nada acara , mohon koordiansi dengan bu YUni lantai 2, maka akan disediakan konsumsi berupa kue 14. Pengesahan Laporan RK RAPB pengurus dan pengawas tahun 2023 Setelah pandangan umum anggota DPA ditanggapi oleh Pengurus dan Pengawas, secara aklamasi semua peserta rapat DPA menyatakan dapat menerima Laporan RK RAPB pengurus dan pengawas tahun 2023. Pengesahan dipimpin oleh Pimpinan Rapat, Bapak Azwar Hamid, ST., M.KKK.

15. Pembacaan Keputusan rapat DPA tentang RK - RAPB pengurus dan pengawas tahun 2023 Keputusan Rapat DPA dituangkan dalam Surat Keputusan Rapat tentang DPA no: 20/29/KPRI-RSSAS KEP-XI/2022 RK-RAPB Pengurus dan Pengawas tahun 2023 yang isinya : - Menerima dan mengesahkan tata tertib Rapat DPA membahas RK-RAPB Pengurus dan Pengawas tahun 2023 - Menerima dan mengesahkan Notula Rapat DPA membahas RAT tahun buku 2021 - Menerima dan mengesahkan RK-RAPB Pengurus tahun 2023 - Menerima dan mengesahkan Rencana Kerja Pengawas tahun 2023 16. Evaluasi Pelaksanaan RK RAPB Evaluasi jalannya pelaksanaan RK-RAPB disampaikan oleh Bapak Herman Suryo Kumoro 17. Pemilihan Pengawas Pengganti periode tahun 2022-2024 Pemilihan pengawas pengganti dilakukan secara voting dan terpilih Bapak Welly Sulistyo, SH. Sebagai pengawas periode tahun 2022-2024 18. Penutup RK-RAPB Tahun 2023 ditutup pada pukul 14.00 WIB Malang, 26 November 2022 Mengetahui / Menyetujui Pimpinan Rapat Pembuat Notulen Azwar Hamid, ST. M.KKK. Nina Damayanti, S. Kep. Ners. Ketua Sekretaris .

Laporan Pertanggungjawaban Pengawas 2022 LAPORAN PENGAWAS KOPERASI JASA PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG TAHUN BUKU 2022 KOPERASI JASA PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG TAHUN 2023 RAPAT ANGGOTA TAHUNAN KJPRI RSSA RSSA MALANG TAHUN BUKU 2022 1