แผนปฏิบัติการกลุ่มบริหารทั่วไป

๔๗ ๓. เป้าหมาย เปา้ หมาย งบประมาณ ประเภทเงนิ ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ ๓.๑ เชิงปริมาณ ท่ี กจิ กรรม 1. สำรวจ ตรวจสอบยาและ ไดด้ ำเนินการ 45,000 งบอดุ หนนุ 1. นางศศุ ริ า จีนาคำ 2. นางอรณชั ชา สมบัติ เวชภัณฑท์ ่ีจำเปน็ ต้องใช้ สำรวจ 5,000 3. นางสาวสาแพ 50,000 กอ้ นเพชรตาแมว ในการให้บริการ และ ตรวจสอบ ยา จดั ซ้ือใหม้ คี วามพร้อม และเวชภัณฑ์ที่ และเพียงพอต่อการ จำเปน็ ตอ้ งใช้ใน ใหบ้ รกิ าร การใหบ้ ริการ ภาคเรยี นละ 1 ครั้ง และจดั ซอ้ื ใหม้ ีความพร้อม และเพียงพอต่อ การใหบ้ รกิ าร 2. เฝา้ ระวังปอ้ งกนั โรคใน เพือ่ เฝา้ ระวัง งบอดุ หนนุ 1. นางศุศิรา จนี าคำ โรงเรยี น ป้องกนั 2. นางอรณชั ชา สมบตั ิ โรคติดตอ่ ใน 3. นางสาวสาแพ รวม โรงเรยี น ก้อนเพชรตาแมว (ห้าหม่นื บาทถ้วน) ๓.๒ เชงิ คุณภาพ นักเรยี น ครูและบคุ ลากร ไดร้ บั บริการด้านสุขภาพอนามัยทำให้มีสุขภาพอนามยั ท่ีสมบรู ณแ์ ขง็ แรง และ ไมม่ ีการระบาดของโรคติดตอ่ ในโรงเรียน ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม 4.1 งานอนามยั และส่งเสริมสขุ ภาพ ขัน้ ตอนการปฏิบตั งิ าน/โครงการ/กจิ กรรม ๔.๑.๑ วันที่ ๑-๑๕ เม.ย. ๒๕๖๔ วิเคราะห์สภาพปัญหาและผลการดำเนินงานอนามัยและ สง่ เสริมสุขภาพ ๔.๑.๒ วนั ท่ี ๑๕-๓๐ เม.ย. ๖๔ ประชุมวางแผนการดำเนนิ งาน ๔.๑.3 วนั ที่ 1-15 พค. ๖๔ เสนออนุมัตจิ ดั ซอ้ื เวชภัณฑย์ าและวสั ดุ อุปกรณ์ ๔.๑.4 วันที่ ๑6-๓1 พค. ๖๔ จัดซอ้ื เวชภัณฑ์ยาและวัสดุ อุปกรณ์ ๔.๑.5 วนั ท่ี 31 มี.ค. ๖๔ ประเมนิ ผลการดำเนนิ งาน ๔.๑.6 วันท่ี 31 มี.ค. ๖๔ นำปัญหาและข้อเสนอแนะมาวเิ คราะหห์ าแนวทางแก้ไข

๔๘ ๕. งบประมาณ 50,000 บาท (ห้าหมน่ื บาทถ้วน) (ถัวจ่ายทกุ รายการ) งบประมาณ (งบอุดหนุน) รวม นอก งบ 45,000 ประมาณ 50,000 ที่ กจิ กรรม งบดำเนนิ งาน งบลงทุน 1. ส่งเสริมสขุ ภาพและ งบ ค่า ใชส้ อย ค่าครุภัณฑ์ ค่าที่ดิน อนามยั บุคลากร ตอบแทน วัสดุ และ 2. เฝา้ ระวงั ป้องกันโรคใน สิง่ กอ่ สรา้ ง โรงเรยี น รวมทั้งส้นิ 45,000 5,000 50,000 6. การประเมินผล ตวั ชวี้ ัดความสำเร็จ วิธกี ารประเมิน เครอ่ื งมอื ที่ใช้ ร้อยละ ๙0 ของนักเรยี น ครู - แบบสอบถาม - แบบสอบถาม - บนั ทกึ การเข้ารับบรกิ าร โรงเรยี นศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน - แบบบันทึกการเขา้ รับบรกิ าร - บนั ทึกการใช้ยาและเวชภัณฑ์ มีความพึงพอใจในการให้บรกิ าร เรอื นพยาบาล สุขภาพและมียาและเวชภณั ฑ์ทพ่ี รอ้ มต่อ - แบบบันทกึ การใชย้ าและ การใหบ้ ริการ เวชภณั ฑ์ประจำหอนอน 7. ผลทค่ี าดว่าจะได้รับ โรงเรียนศกึ ษาสงเคราะหแ์ มฮ่ อ่ งสอนมีการให้บริการสุขภาพที่มีความพรอ้ มและเป็นระบบ นักเรียน ครู และบุคลากรมสี ุขภาพอนามัยสมบูรณแ์ ขง็ แรงและไม่มีการระบาดของโรคตดิ ตอ่ ในโรงเรยี น ลงชือ่ ………………………………....….ผู้เสนองาน ลงชือ่ ............................................ผเู้ ห็นชอบงาน (นางอรณัชชา สมบตั ิ) (นางอรณัชชา สมบัติ) ตำแหน่ง ครู .........../............/............. ตำแหนง่ แผนงานกล่มุ บริหารท่ัวไป .........../............/............... ลงชือ่ .........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงชื่อ.............................................ผู้เห็นชอบงาน (นางสาวอาพันธช์ นก ศริ งิ าม) (นายฆอ้ งชยั กันยวมิ ล) ตำแหน่ง แผนงานกลุ่มบรหิ ารงานงบประมาณ ตำแหน่ง หวั หนา้ กลุม่ บริหารทั่วไป .........../............/............... .........../............/...............

 อนุมัติ ๔๙ ลงช่อื ........................................................ผู้เห็นชอบงาน (นายเอกชัย แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผ้อู ำนวยการกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป .........../............/...............  ไมอ่ นมุ ตั ิ เพราะ........................................................................................... ลงช่ือ........................................................ (นางศรัญญา ทบั นอ้ ย) ผู้อำนวยการโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮอ่ งสอน .........../............/...............

๕๐ ช่ืองาน : งานโภชนาการ แผนงาน กลุ่มบริหารท่วั ไป ลักษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการต่อเน่ือง  อ่ืนๆ ....................................... สนองกลยุทธโ์ รงเรียน กลยุทธท์ ี่ ๔ พฒั นาอาคารสถานท่ี สภาพแวดล้อม และแหล่งเรียนรู้ มาตรฐานโรงเรียน มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ ผูร้ บั ผิดชอบ นางสาวอนัญญา รนกรวรญั ชติ ระยะเวลา 1 เมษายน 2564 - 31 มีนาคม 2565 ๑. หลกั การและเหตุผล โรงอาหารเป็นสถานที่ประกอบ อาหารไว้สำหรับบริโภค อาหาร จึงมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิต ของมนุษย์ ซึ่งการบริโภคอาหารเพื่อให้ร่างกาย เจริญเติบโตและสามารถดำรงชีวติ อยูโ่ ดยปกติสุขในการบริโภค อาหารสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณา คือ ความสะอาด ความปลอดภัย ปราศจากเช้ือโรคและสารเคมตี ่าง ๆ ที่เป็น อันตรายหรืออาจเป็นอันตรายต่อการเจริญเติบโตของร่างกาย สุขภาพอนามัย และการดำรงชีวิตของผู้บริโภค การบริโภคที่ถูกหลักสุขาภิบาลอาหารจึงไม่หมายความเพียงแต่บริโภคเข้าไปแล้ว ไม่ก่อให้เกิดโรคหรือโทษ ในระยะเวลาปจั จบุ นั เท่านนั้ ยงั หมายถึงจะต้องไมม่ พี ิษภยั ทีเ่ ปน็ โทษหรอื ก่อให้เกิดโรคในระยะยาวหรือในอนาคต อีกด้วย การจัดการและการควบคุมอาหารให้สะอาดทำได้โดย การจดั การและการควบคมุ ปจั จัยท่ี เป็นสาเหตุทำ ใหอ้ าหา รสกปรก รวมไปถงึ สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกโรงอาหารต้องสะอาดและถูกสุขลักษณะ โต๊ะและ อุปกรณ์ต่าง ๆ ต้องอยู่ในสภาพดีและปลอดภยั การกำจัดน้ำเสีย เศษอาหาร และสิ่งปฏิกูลที่เกิดจากโรงอาหาร เป็นสงิ่ สำคญั ทีต่ อ้ งคำนงึ ถงึ เช่นกนั งานโภชนาการเล็งเห็นความสำคญั นี้จงึ ขอปรบั ปรุงระบบระบายน้ำเสยี รอบโรง อาหารและโรงครัว เพ่ือให้การกำจดั ของเสยี จากโรงอาหารมปี ระสิทธภิ าพ ไม่เป็นแหล่งสะสมเช่อื โรค และส่งกลิ่น รบกวนการเรยี นการสอนโดยรอบบริเวณโรงครวั และโรงอาหาร ๒. วตั ถปุ ระสงค์ เพ่อื จดั สภาพแวดลอ้ มรอบโรงอาหารให้สะอาดและสามารถระบายน้ำเสยี ลงสู่แหลง่ บำบัดได้ดี ไม่ส่งกลิ่น รบกวนการจัดการเรยี นการสอน

๕๑ ๓. เปา้ หมาย จำนวนนกั เรียน งบประมาณ ประเภท ผูร้ ับผิดชอบ หมายเหตุ ๓.๑ เชิงปรมิ าณ เงิน ท่ี กจิ กรรม 541 คน 150,000 อดุ หนนุ นางสาวอนญั ญา (ค่าท่ดี นิ และ รนกรวรญั ชิต 1 ปรับปรงุ ร่องระบายน้ำ เสยี รอบโรงครวั และโรง สงิ่ กอ่ สร้าง) อาหาร 150,000 (หนง่ึ แสนหา้ หมน่ื บาทถว้ น) รวม ๓.๒ เชิงคุณภาพ โรงอาหารมกี ารจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ส่งกลนิ่ รบกวนการจัดการเรียนการสอน โดยรอบ ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กิจกรรม 4.1 งานโภชนาการ ขน้ั ตอนการปฏบิ ตั งิ าน/โครงการ/กจิ กรรม ๔.๑.๑ สำรวจ ตรวจสอบ สว่ นประกอบโรงครวั โรงอาหาร และบริเวณโดยรอบ 4.1.2 เสนอโรงเรยี นพิจารณาซอ่ มแซมส่วนท่เี สียหาย ชำรุด หรือต้องการปรับปรงุ 4.1.3 จัดทำกิจกรรมเพอื่ ปรบั ปรุงร่องระบายน้ำเสียรอบโรงครวั และโรงอาหาร 4.1.4 ปรับปรุงรอ่ งระบายนำ้ เสยี รอบโรงครัวและโรงอาหาร 4.1.5 ตรวจสอบการปรบั ปรงุ รอ่ งระบายน้ำเสยี ให้สามารถใช้งานได้ดี ไม่เป็นแหล่งสะสมของเศษอาหาร อนั ส่งผลให้เกิดการสะสมของเชอ่ื โรคและกลิ่นรบกวนบริเวณโดยรอบโรงอาหารและโรงครวั ๕. งบประมาณ 150,000 บาท (หนึ่งแสนหา้ หมน่ื บาทถ้วน) (ถัวจ่ายทุกรายการ) งบประมาณ (งบอดุ หนุน) รวม นอก งบ ที่ กิจกรรม งบ งบดำเนินงาน งบลงทนุ 150,000 ประมาณ บคุ ลากร 1 ปรบั ปรุงรอ่ งระบายน้ำ คา่ ใชส้ อย วัสดุ คา่ ครภุ ัณฑ์ ค่าทดี่ นิ และ - เสยี รอบโรงครวั และโรง - ตอบแทน สงิ่ ก่อสรา้ ง อาหาร - -- - 150,000 รวมท้ังสิน้ - - -- - 150,000 150,000 -

๕๒ 6. การประเมนิ ผล ตัวชว้ี ัดความสำเรจ็ วิธกี ารประเมนิ เคร่ืองมือทใี่ ช้ แบบสอบถาม บริเวณรอบโรงอาหารสะอาด ร่อง สอบถาม ระบายนำ้ เสียรอบโรงครัวและโรงอาหาร สามารถระบายน้ำ และเศษอาหารลงสู่ แหลง่ บำบดั ไดด้ ี ไม่ส่งกลิ่นรบกวน บรเิ วณโดยรอบ 7. ผลทค่ี าดวา่ จะไดร้ บั 7.1 โรงครวั และโรงอาหารสามารถกำจดั น้ำเสียและเศษอาหารได้ดี ไมส่ ่งกลิน่ รบกวนบริเวณโดยรอบ 7.2 บรเิ วณรอบโรงอาหารสะอาด เรยี บรอ้ ย และสวยงาม ลงชอื่ ………………………………....….ผ้เู สนองาน ลงชื่อ............................................ผ้เู หน็ ชอบงาน (นางสาวอนัญญา รนกรวรญั ชติ ) (นางอรณัชชา สมบัติ) ตำแหน่ง ครู .........../............/............. ตำแหนง่ แผนงานกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป .........../............/............... ลงชอื่ .........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงช่อื .............................................ผู้เห็นชอบงาน (นางสาวอาพนั ธ์ชนก ศริ ิงาม) (นายฆอ้ งชัย กนั ยวิมล) ตำแหนง่ แผนงานกล่มุ บรหิ ารงานงบประมาณ ตำแหนง่ หวั หน้ากลุ่มบริหารทวั่ ไป .........../............/............... .........../............/...............  อนมุ ตั ิ ลงช่อื ........................................................ผเู้ ห็นชอบงาน (นายเอกชัย แสงโรจน์) ตำแหนง่ รองผอู้ ำนวยการกลมุ่ บรหิ ารทัว่ ไป .........../............/...............  ไมอ่ นมุ ัติ เพราะ........................................................................................... ลงชือ่ ........................................................ (นางศรัญญา ทบั น้อย) ผู้อำนวยการโรงเรยี นศึกษาสงเคราะห์แม่ฮอ่ งสอน .........../............/...............

๕๓ ชื่องาน : งานภมู ทิ ัศน์และสงิ่ แวดลอ้ ม แผนงาน กล่มุ บรหิ ารทัว่ ไป ลกั ษณะโครงการ  กิจกรรมตอ่ เน่ือง สนองกลยทุ ธโ์ รงเรยี น กลยุทธ์ท่ี ๒ พัฒนาคุณภาพผู้เรียน มาตรฐานโรงเรยี น มาตรฐานท่ี ๒ ผเู้ รียนมีคณุ ธรรม จริยธรรมและคา่ นิยมทพ่ี ึงประสงค์ ผู้รบั ผดิ ชอบ 1.นายรชั พงษ์ อมั พรคีรีมาศ 2.นายจำลอง เสารีย์ 3.นางสาวพชิ ญสิตา ภัทรเสถยี รกิตต์ ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖๔ – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕ 1. หลักการและเหตผุ ล ด้วยโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน เป็นโรงเรียนแบบสหศึกษาประเภทอยู่ประจำ มีนักเรียนพกั อาศัย ในโรงเรียน ในรูปแบบประจำแบบหอนอนชายและหญิง ซึ่งส่วนมากเป็นนักเรยี นชนเผา่ หลายชาตพิ นั ธ์ุ ที่มี วัฒนธรรม ที่หลากหลาย อีกทั้งโรงเรียนยังได้มีการจัดการเรียนการสอนท่ีสอดคลอ้ งกับศาสนาของชาติไทย และในการอยู่รวมกนั ในคนหมูม่ าก ยอ่ มเกิดความคดิ ท่ีแตกตา่ ง จงึ ตอ้ งมกี จิ กรรมทท่ี ำให้นกั เรยี นอย่ดู ้วยกนั อยา่ ง มีความสุข มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และอยู่ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข โครงการคัดแยกขยะในโรงเรียน เคราะห์แม่ฮ่องสอนเป็นโครงการที่ ฝึกวินัยนักเรียนให้รู้บทบาทหน้าที่ของ ตนเอง และส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมธรรม เพื่อพัฒนานกั เรียนให้เป็นมนุษย์ท่ีสมบูรณ์ ทั้งทางด้าน ร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญา เพ่อื ที่จะได้เป็นพ้ืนฐานท่ดี ีในการนำความรไู้ ปใช้ให้เป็นประโยชนแ์ กส่ งั คมไดอ้ ยา่ งเต็มท่ี ปัจจุบันปัญหาเรื่องขยะนับว่าเป็นปัญหาสำคัญมทั้งในระดับชุมชนและระดับประเทศ สาเหตุเนื่องจาก ประชากรในประเทศมีจำนวนมากข้ึน ชุมชนก็เพิ่มขึ้น สถานประกอบการต่าง ๆ มีมากขึ้น และสิ่งทีต่ ามมาอยา่ ง เลี่ยงไม่ได้กค็ อื ขยะ ย่อมมีจำนวนมากขึ้นตามไปดว้ ย จนกระท่งั การกำจดั ไมส่ มดุลกับการเพ่ิมขึ้นของจำนวนขยะ ในแต่ละวันจะมีขยะเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนนับร้อยล้านตัน แต่เราสามารถกำจัดขยะได้เพียงวันละไม่กี่สิบล้านตัน เท่านั้น จึงมีขยะที่เหลือตกค้างรอการกำจัดอยู่จำนวนมาก แม้รัฐบาลจะมีพื้นที่ที่จัดไว้เพื่อรองรับขยะแต่ก็ไม่ เพียงพอ กับปริมาณขยะทีเ่ พ่ิมขึน้ อย่างรวดเร็ว สร้างปัญหาเป็นอย่างมากทัง้ ทางด้านทัศนวิสยั กลิ่น ความ สะอาด ฯลฯ เกิดเปน็ ปญั หาขยะลน้ เมือง ถงึ แมว้ า่ ในปีหนง่ึ ๆ ประเทศจะตอ้ งเสียงบประมาณเป็นจำนวนมากไป กบั การจดั การ ดา้ นขยะ แต่ผลลพั ธท์ ีไ่ ด้ก็ยังไม่เป็นท่นี า่ พอใจ เนอ่ื งจากรฐั บาลยังมีการบรหิ ารการจัดการขยะ ยังไม่ดีเท่าที่ควร ประกอบกับประชาชนในประเทศเองก็ยังขาดจิตสำนึกในการทิ้งขยะให้เป็นที่ การคัดแยกขยะ ก่อนทิ้ง รวมทั้งขาดความรู้เกี่ยวกับการนำขยะกลับมาใช้ใหม่เพราะพอได้ยินคำว่า \"ขยะ\" หลาย ๆ คนก็ไม่สนใจ ละเลยและไม่เห็นคุณค่า ทั้งทขี่ ยะเหลา่ น้นั หากนำมาคัดแยกอยา่ งถูกวธิ ีแล้วจะสร้างประโยชน์ได้ และยังสามารถ นำกลับมาหมุนเวียนเขา้ กระบวนการผลิตเพ่ือนำกลับมาใช้ใหม่ได้อีกคร้ัง ซึ่งเป็นการประหยัดทรัพยากรและเงนิ งบประมาณแผ่นดินได้เปน็ จำนวนมาก รวมท้งั ปริมาณขยะก็จะลดจำนวนลงไดม้ าก ซงึ่ จะส่งผลดีทง่ั ต่อสง่ิ แวดล้อม ต่อประชากรและตอ่ ประเทศชาติตอ่ ไป

๕๔ ๒. วัตถุประสงค์ ๒.๑ เพอ่ื สรา้ งความตระหนักและสร้างจิตสำนึกในการอนุรกั ษ์ส่ิงแวดลอ้ มในเกดิ กบั นักเรยี น ๒.๒ ลดมลพษิ จากโรงเรียน รกั ษาสิ่งแวดลอ้ มภายในโรงเรยี น ๓. เป้าหมาย ๓.๑ เชิงปริมาณ ท่ี กิจกรรม เป้าหมาย งบประมาณ ประเภท ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ เงนิ 1. งานภูมทิ ศั น์และ สงิ่ แวดลอ้ ม จดั ซอื้ ถงุ ขยะ 5,000 อุดหนุน นายรัชพงษ์ อัมพรครี มี าศ จำนวน 1 คร้ัง นายจำลอง เสารยี ์ รวม น.ส.พชิ ญสิตา ภทั รเสถยี รกติ ต์ 5,000 (ห้าพนั บาทถ้วน) ๓.๒ เชิงคณุ ภาพ นกั เรยี นร้อยละ ๙๕ มวี นิ ยั ในตนเองร้บู ทบาทหน้าที่ของตนเอง และ มคี ุณธรรม จรยิ ธรรม เป็นพน้ื ฐานท่ี ดี ในการนำความรู้ ทักษะไปใช้ให้เปน็ ประโยชนแ์ กส่ งั คมได้ ๔. แผนการปฏิบตั กิ ิจกรรม ๔.๑ ขน้ั ตอนการปฏิบตั งิ าน 4.1.1 วันที่ ๑-๑๕ เม.ย. ๒๕๖๔ วางแผนวเิ คราะห์นโยบายของโรงเรียนในการพฒั นานักเรียน ของสถานศกึ ษา และหน่วยงานตน้ สงั กัด 4.1.2 วันท่ี ๑๕-๓๐ เม.ย. ๒๕๖๔ วางแผนจดั ทำโครงการและขออนุมัตจิ ากผู้บรหิ ารโรงเรียน 4.1.3 วนั ท่ี ๑-๒๐ เม.ย. ๒๕๖๔ จัดทำคำส่ังแต่งตัง้ คณะกรรมการดำเนินงานโครงการ 4.1.4 วันท่ี ๒๑ เม.ย. ๒๕๖๔- ๓๑ ม.ี ค. ๒๕๖๕ ดำเนินการตามโครงการ / กิจกรรม 4.1.5 วนั ท่ี ๑-๑๔ มี.ค. ๒๕๖๕ ตดิ ตามผลการดำเนินการโครงการ 4.1.6 วันที่ ๑๕-๓๑ มี.ค. ๒๕๖๕ สรุปและรายงานโครงการคัดแยกขยะในโรงเรียนเคราะห์ แม่ฮ่องสอน

๕๕ ๕. งบประมาณ 5,000 บาท (หา้ พนั บาทถว้ น) งบประมาณ (งบอุดหนุน) งบดำเนินงาน งบลงทุน รวม นอกงบ 5,๐๐๐ ประมาณ ท่ี กจิ กรรม งบ ค่า ใช้ ค่า คา่ ทด่ี นิ บคุ ลากร ตอบ สอย วสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ และสิง่ - แทน ก่อสรา้ ง ๑ งานภมู ทิ ศั น์และ - - - 5,๐๐๐ - - สิง่ แวดล้อม รวมทง้ั สนิ้ - - - 5,๐๐๐ - - 5,๐๐๐ - ๖. การประเมนิ ผล ตัวชีว้ ัดความสำเรจ็ วิธกี ารประเมิน เครือ่ งมอื ท่ีใช้ - แบบบนั ทกึ เสรมิ สร้างวินยั การ อบรม 1.สร้างความตระหนักและสร้าง -บนั ทกึ การอบรมคณุ ธรรม คุณธรรม จรยิ ธรรม และสรา้ งจิตสำนกึ จิตสำนึกในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม จรยิ ธรรมและสร้างจติ สำนกึ - แบบคัดเลอื กนักเรียนหอดเี ด่น ในเกดิ กับนักเรยี น ร้อยละ 100 - สงั เกตพฤติกรรม ประจำเดอื น ๒. ลดมลพษิ จากโรงเรียน รักษา - สังเกตพฤตกิ รรม สิ่งแวดลอ้ มภายในโรงเรยี น รอ้ ยละ 100 ๗. ผลที่คาดว่าจะไดร้ ับ ๗.๑ นกั เรยี นในโรงเรียนมีจติ สำนึกในการอนรุ ักษ์สิ่งแวดล้อม 7.2 โรงเรียนมกี ารจดั การดา้ นสงิ่ แวดลอ้ มท่ดี ี 7.3 โรงเรยี นมสี ภาพแวดลอ้ มสะอาด น่าอยู่ ลงช่ือ……………………………….....ผู้เสนองาน ลงชื่อ............................................ผเู้ ห็นชอบงาน (นายรชั พงษ์ อัมพรคีรีมาศ) (นางอรณชั ชา สมบตั ิ) ตำแหนง่ ครู ตำแหนง่ แผนงานกลุ่มบริหารทวั่ ไป .........../............/............... .........../............/............... ลงชอื่ .........................................ผู้เหน็ ชอบโครงการ ลงชอื่ ....................................,.........ผูเ้ ห็นชอบโครงการ (นางสาวอาพันธ์ชนก ศิริงาม) (นายฆอ้ งชัย กนั ยวิมล) ตำแหน่ง แผนงานกลุ่มบริหารงบประมาณ ตำแหนง่ หวั หนา้ กลมุ่ บริหารท่ัวไป .........../............/............... .........../............/...............

๕๖ ลงชอื่ ........................................................ผูเ้ ห็นชอบโครงการ (นายเอกชยั แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการกลุ่มบรหิ ารทั่วไป .........../............/............... อนุมตั ิ ไมอ่ นุมตั ิ เพราะ........................................................................................... ลงช่ือ........................................................ (นางศรญั ญา ทบั น้อย) ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นศกึ ษาสงเคราะหแ์ ม่ฮ่องสอน .........../............/...............

๕๗ ชือ่ กจิ กรรม : งานอาคารและสาธารณูปโภค แผนงาน กลุม่ บริหารท่วั ไป ลกั ษณะโครงการ  กิจกรรมใหม่  กิจกรรมต่อเนอื่ ง  อ่นื ๆ ....................................... สนองกลยทุ ธ์โรงเรยี น กลยุทธ์ท่ี ๔ พัฒนาอาคารสถานท่ี สภาพแวดล้อม และแหล่งเรียนรู้ สนองมาตรฐานโรงเรยี น มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจดั การ ผรู้ ับผิดชอบ 1. นายสมนึก แสนปวน 2. นายสงวนศกั ดิ์ ศรวี ชิ ัย 3. นางสาวอนญั ญา รนกรวรญั ชติ ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖๔ – ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕ ๑. หลกั การและเหตุผล จากมาตรฐานการศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน มาตรฐานที่ ๒ เรื่อง กระบวนการบริหารและการ จัดการ มุ่งเน้นให้สถานศึกษาจัดระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา มีการกำหนดเป้าหมายวิสัยทัศน์ และ พันธ์กิจอย่างชัดเจน สามารถดำเนินงานพัฒนาวิชาการที่เน้นคุณภาพผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตร สถานศึกษา ในทกุ กลุ่มเปา้ หมาย จัดทำแผนพฒั นาคณุ ภาพการจัดการศกึ ษา ดำเนินการพฒั นาครูและบคุ ลากรให้ มี ความเช่ยี วชาญทางวิชาชพี และจัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพ่ือสนับสนนุ การบริหารจดั การและการเรียนรู้ รวมท้งั จดั สภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมทเี่ อ้อื ต่อการจดั การเรียนรู้ โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน จังหวัดแม่ฮ่องสอน เป็นโรงเรียนสหศึกษาแบบอยู่ประจำ และมี นักเรียนที่อยู่ประจำหอพกั ซึ่งอาคารสถานที่ของโรงเรียน เป็นองค์ประกอบทีส่ ำคัญส่วนหนึง่ ต่อการเรียนรู้ของ นกั เรียน และเปน็ ปจั จัยในการส่งเสรมิ การสอนของครู โรงเรยี นจงึ จำเป็นต้องมกี ารบริหารจัดการให้เกดิ ประโยชน์ สูงสุดตอ่ นกั เรียน ตอ้ งจดั หาและพฒั นาอาคารสถานที่เพ่อื ให้เพยี งพอกับความต้องการ ความสะดวก และพัฒนา สิ่งที่มอี ยู่ใหป้ ลอดภยั ใช้งานได้อย่างเหมาะสมกับแผนงานโครงการและกิจกรรมของโรงเรียน และให้ผู้รับบริการ มีความพึงพอใจดว้ ย ๒. วตั ถปุ ระสงค์ เพื่อพัฒนา ปรับปรุง อาคารเรียน อาคารประกอบ และระบบสาธารณูปโภคให้อยู่ในสภาพเพียงพอ พรอ้ มใชง้ าน และปลอดภัยต่อบุคลากรทางการศึกษาและนักเรยี น

๕๘ ๓. เป้าหมาย เป้าหมาย งบประมาณ ประเภทเงิน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ ๓.๑ เชิงปริมาณ กจิ กรรม นายสมนึก งบอุดหนุน แสนปวน ท่ี กจิ กรรม (งบดำเนินงาน) นายสมนกึ ๑.สำรวจ ตรวจสอบ ๑.ได้ดำเนนิ ๗,๘๑๔ งบอุดหนนุ แสนปวน ส่วนประกอบของอาคาร สำรวจตรวจสอบ (งบดำเนนิ งาน) เรียน อาคารประกอบ ส่วนประกอบของ นายสมนึก และซอ่ มแซมปรบั ปรุง อาคารเรยี น งบอุดหนนุ แสนปวน ให้มสี ภาพสมบรู ณ์ อาคารประกอบ (งบดำเนนิ งาน) ปลอดภยั และพรอ้ มใช้ สปั ดาห์ละ ๑ ครง้ั งาน สัปดาห์ละ ๑ ครัง้ และซ่อมแซม ปรับปรงุ ให้มี สภาพสมบรู ณ์ ปลอดภยั และ พร้อมใช้งาน ๒.สำรวจ ตรวจสอบ ๒.ได้สำรวจ ๑๗,๕๓๐ ระบบไฟฟ้าและ ตรวจสอบระบบ ซ่อมแซมปรบั ปรงุ ให้มี ไฟฟา้ สัปดาห์ละ สภาพสมบรู ณ์ ปลอดภัย ๑ ครงั้ และ เพยี งพอและพร้อมใช้ ซอ่ มแซมปรับปรงุ งาน สัปดาห์ละ ๑ ครัง้ ใหม้ ีสภาพ สมบรู ณ์ ปลอดภยั เพยี งพอและ พร้อมใชง้ าน ๓.สำรวจ ตรวจสอบ ๓.ไดด้ ำเนนิ การ ๖,๘๖๑ ระบบประปาจังหวดั และ สำรวจ ตรวจสอบ ระบบประปาภเู ขา(หว้ ย ระบบประปา ฝายคอ) และซ่อมแซม จงั หวดั และระบบ ปรับปรุงให้มีสภาพ ประปาภเู ขา(หว้ ย สมบรู ณ์ เพยี งพอต่อการ ฝายคอ) สปั ดาห์ ละ ๑ คร้ัง และ

๕๙ ใชอ้ ุปโภคและบรโิ ภค ซ่อมแซมปรบั ปรงุ สปั ดาห์ละ ๑ ครง้ั ใหม้ ีสภาพ สมบูรณ์ เพยี งพอ ต่อการใชอ้ ปุ โภค และบรโิ ภค ๔. สำรวจ ตรวจสอบ ๔. สำรวจ ๓,๐๐๕ งบอดุ หนนุ นายสมนกึ ระบบสขุ าภบิ าล ส่งิ ตรวจสอบ ระบบ (งบดำเนนิ งาน) แสนปวน ปฏกิ ลู บริเวณอาคาร สุขาภิบาล ส่ิง เรียน และอาคาร ปฏกิ ลู บรเิ วณ งบอุดหนนุ นายสงวนศกั ด์ิ ประกอบและจัดการส่งิ อาคารเรียน และ (งบดำเนินงาน) ศรวี ิชยั ปฏิกูลของระบบ อาคารประกอบ สขุ าภิบาล เดอื นละ ๒ เดือนละ ๒ ครั้ง ครง้ั หรอื ตามการแจ้ง ซ่อมบำรงุ และ จัดการสิ่งปฏกิ ูล ของระบบ สุขาภบิ าล เดือน ละ ๒ ครงั้ ๕.สำรวจ ตรวจสอบ ๕.ไดด้ ำเนินการ ๒๘,๐๐๐ สภาพเครอ่ื งดับเพลงิ สำรวจ ตรวจสอบ และเติมสารเคมีแห้ง สภาพเครอื่ งดบั เพลงิ จำนวน ๔๒ ถัง จำนวน ๔๒ ถัง และ จุดเส่ียง ท่ี กิจกรรม เป้าหมายกจิ กรรม งบประมาณ ประเภทเงนิ ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ ๖.จดั ทำทะเบียนหรอื ๖.ไดด้ ำเนินการ - - นางสาวอนญั ญา ขอ้ มลู การใช้ขอเขา้ พักใน ให้บรกิ ารเขา้ พกั แก่ รนกรวรญั ชติ โรงเรียน จำนวน ๑ เล่ม ผรู้ ับบรกิ ารและ และปรับปรงุ ผ้ามา่ น จดั ทำทะเบียนหรือ โรงแรมและบ้านพกั ขอ้ มูลการใช้ขอเขา้ รับรอง

๖๐ พกั ในโรงเรียน ๖๓,๒๑๐ (หกหม่นื สามพันสองรอ้ ยสบิ บาทถว้ น) จำนวน ๑ เล่มและ ปรับปรุง ผ้าม่าน โรงแรมและบ้านพัก รับรอง รวม ๓.๒ เชิงคุณภาพ อาคารเรียน อาคารประกอบ และระบบสาธารณูปโภคในโรงเรยี นศกึ ษาเคราะหแ์ มฮ่ ่องสอน มคี วาม พร้อมใช้งานและปลอดภยั เออ้ื ตอ่ การเรียนรู้และการพกั อาศยั อย่ใู นโรงเรียนประจำไดอ้ ยา่ งเหมาะสม ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม ระยะเวลา ท่ี กจิ กรรม เม.ย.๖๔ ผรู้ บั ผิดชอบ พ.ค.๖๔ ิม.ย.๖๔ ก.ค.๖๔ ส.ค.๖๔ ก.ย.๖๔ ต.ค.๖๔ พ.ย.๖๔ ธ.ค.๖๔ ม.ค.๖๕ ก.พ.๖๕ ีม.ค.๖๕ ขน้ั วางแผน(PLAN) นายสมนกึ ๑ ประชุมวางแผน แสนปวน นายสงวนศกั ด์ิ การดำเนนิ งาน ศรวี ชิ ัย นางสาว ขน้ั ปฏบิ ตั ติ ามแผน (DO) อนัญญา รน ๒ แจง้ ประชาสัมพันธ์ กรวรัญชติ ครูและบุคลากร นายสมนกึ สำรวจหอ้ งเรียน แสนปวน หอ้ งปฏิบตั กิ าร

ระยะเวลา ๖๑ ท่ี กจิ กรรม เม.ย.๖๔ ผรู้ บั ผิดชอบ พ.ค.๖๔ ๓ สำรวจ ิม.ย.๖๔ นายสมนึก ตรวจสอบ ก.ค.๖๔ แสนปวน สว่ นประกอบ ส.ค.๖๔ นายสงวนศกั ด์ิ ของอาคารเรยี น ก.ย.๖๔ ศรวี ชิ ยั อาคารประกอบ ต.ค.๖๔ และซอ่ มแซม พ.ย.๖๔ นายสมนึก ปรับปรุง ใหม้ ี ธ.ค.๖๔ แสนปวน สภาพสมบรู ณ์ ม.ค.๖๕ ปลอดภัย และ ก.พ.๖๕ พรอ้ มใชง้ าน ีม.ค.๖๕ สัปดาห์ละ ๑ ครงั้ ๔ สำรวจ ตรวจสอบ ระบบไฟฟา้ และ ซ่อมแซม ปรับปรุง ใหม้ ี สภาพสมบรู ณ์ ปลอดภัย เพยี งพอและ พรอ้ มใช้งาน สปั ดาห์ละ๑ ครงั้ ขั้นปฏิบัตติ ามแผน (DO)

ระยะเวลา ๖๒ ผู้รบั ผดิ ชอบ ท่ี กจิ กรรม เม.ย.๖๔ พ.ค.๖๔ นายสมนกึ ๕ สำรวจ ตรวจสอบ ิม.ย.๖๔ แสนปวน ระบบประปา ก.ค.๖๔ จังหวัดและระบบ ส.ค.๖๔ นายสมนกึ ประปาภูเขา ก.ย.๖๔ แสนปวน (หว้ ยฝายคอ) ต.ค.๖๔ และซ่อมแซม พ.ย.๖๔ ปรับปรุงใหม้ ี ธ.ค.๖๔ สภาพสมบรู ณ์ ม.ค.๖๕ เพยี งพอตอ่ การ ก.พ.๖๕ ใช้อปุ โภคและ ีม.ค.๖๕ บริโภค สัปดาห์ ละ ๑ ครัง้ ๖ สำรวจ ตรวจสอบ ระบบสขุ าภิบาล ส่งิ ปฏิกลู บริเวณ อาคารเรยี น และ อาคารประกอบ และจัดการสิ่ง ปฏกิ ูลของระบบ สุขาภบิ าล เดือน ละ ๒ ครงั้ ขน้ั ปฏิบตั ิตามแผน (DO)

ระยะเวลา ๖๓ ท่ี กิจกรรม เม.ย.๖๔ ผู้รบั ผดิ ชอบ พ.ค.๖๔ ๗ สำรวจ ิม.ย.๖๔ นายสงวนศักดิ์ ตรวจสอบ ก.ค.๖๔ ศรีวชิ ัย สภาพเครอื่ ง ส.ค.๖๔ ดบั เพลิง และ ก.ย.๖๔ นางสาว เตมิ สารเคมีแหง้ ต.ค.๖๔ อนัญญา รน จำนวน ๔๒ ถงั พ.ย.๖๔ กรวรัญชติ ธ.ค.๖๔ ๘ จัดทำทะเบยี น ม.ค.๖๕ นายสมนกึ หรอื ขอ้ มูลการ ก.พ.๖๕ แสนปวน ใช้ขอเข้าพกั ใน ีม.ค.๖๕ นายสงวน โรงเรียน จำนวน ศักดิ์ ศรีวิชยั ๑ เล่ม และ ปรบั ปรงุ ผา้ มา่ น นางสาว โรงแรมและ อนัญญา รน บ้านพักรบั รอง กรวรญั ชติ ๙ รวบรวม สรุปผล รองผูอ้ ำนวยการ การดำเนนิ งาน/ กล่มุ บริหารงาน กิจกรรม ทั่วไป/หัวหน้า กลุ่มบรหิ ารงาน ขนั้ ตรวจสอบการปฏิบัตติ ามแผน (CHECK) ท่ัวไป ๑๐ การนิเทศ กำกบั ติดตาม ตรวจสอบการ ปฏิบตั ิงาน ขั้นปรบั ปรงุ แก้ไข (ACT)

ระยะเวลา ๖๔ ผูร้ ับผดิ ชอบ ท่ี กจิ กรรม เม.ย.๖๔ พ.ค.๖๔ ิม.ย.๖๔ ก.ค.๖๔ ส.ค.๖๔ ก.ย.๖๔ ต.ค.๖๔ พ.ย.๖๔ ธ.ค.๖๔ ม.ค.๖๕ ก.พ.๖๕ ีม.ค.๖๕ ๑๑ นำผลจากการ นายสมนึก นิเทศ กำกับ นายสงวนศักด์ิ นางสาวอนญั ญา ติดตามตรวจสอบ การปฏิบตั ิงานไป แกไ้ ขตอ่ ไป ๕. งบประมาณ ๖๓,๒๑๐ บาท (หกหมนื่ สามพนั สองรอ้ ยสบิ บาทถว้ น) (ถวั จ่ายทกุ รายการ) งบประมาณ (งบอุดหนนุ ) งบดำเนนิ งาน งบลงทุน รวม นอก คา่ ค่าทด่ี นิ และ งบ ท่ี กิจกรรม งบ ค่า ใช้ วัสดุ ครภุ ัณฑ์ สิง่ กอ่ สร้าง ๗,๘๑๔ ประมาณ บุคลากร ตอบ สอย ๑๗,๕๓๐ ๑ ซ่อมบำรงุ อาคารเรยี น แทน -- ๖,๘๖๑ - อาคารประกอบ - ๓,๐๐๕ - - ๗,๘๑๔ ๒๘,๐๐๐ - ๒ ซ่อมบำรงุ ระบบไฟฟา้ - - ๓ ซอ่ มบำรุงระบบประปา - - - ๑๗,๕๓๐ - - - - ๔ ซ่อมบำรงุ สุขาภบิ าล - - ๖๓,๒๑๐ - ๕ งานอคั คีภัย - - - ๖,๘๖๑ - - - ๖ งานบริการทพ่ี กั - - - - - ๓,๐๐๕ - - รวมทงั้ ส้นิ - - - ๒๘,๐๐๐ - - -- - - - - ๖๓,๒๑๐ - ๖. การประเมินผล วิธีการประเมิน เคร่อื งมอื ที่ใช้ - การสำรวจ ตรวจสอบ สภาพ -แบบสำรวจ ตรวจสอบสภาพ ตัวชีว้ ัดความสำเรจ็ ๑) อาคารเรียน อาคารประกอบ ไดร้ บั อาคารเรียน อาคารประกอบ อาคารเรียน อาคารประกอบ การสำรวจตรวจสอบและซอ่ มแซม ปรับปรุง ใหม้ สี ภาพสมบูรณ์ ปลอดภยั และพรอ้ มใชง้ าน สปั ดาห์ละ ๑ ครั้ง

๖๕ ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ วิธกี ารประเมิน เครือ่ งมอื ทใี่ ช้ ๒) ระบบไฟฟา้ สำรวจ ตรวจสอบและ -การสำรวจ ตรวจสอบ ระบบ -แบบสำรวจ ตรวจสอบระบบ ซอ่ มแซมปรบั ปรงุ ให้มสี ภาพสมบรู ณ์ ไฟฟา้ ในอาคารเรียน อาคาร ไฟฟา้ ในสถานศกึ ษา ปลอดภยั เพียงพอและพรอ้ มใชง้ าน ประกอบ และบริเวณโรงเรียน สัปดาห์ละ ๑ ครง้ั -แบบสำรวจ ตรวจสอบระบบ ๓) ระบบประปาจังหวดั และระบบ -การสำรวจ ตรวจสอบ ระบบน้ำ น้ำในโรงเรยี น ประปาภเู ขา(หว้ ยฝายคอ) ได้รับการ ในโรงเรยี น สำรวจ ตรวจสอบ และซอ่ มแซม -แบบสำรวจ ตรวจสอบระบบ ปรบั ปรงุ ใหม้ ีสภาพสมบรู ณ์ เพียงพอต่อ -การสำรวจ ตรวจสอบ ระบบ สขุ าภบิ าล สง่ิ ปฏิกลู บริเวณ การใชอ้ ปุ โภคและบริโภค สัปดาห์ละ ๑ สขุ าภิบาล สิง่ ปฏิกลู บรเิ วณ อาคารเรยี น และอาคาร ครัง้ อาคารเรียน และอาคารประกอบ ประกอบ ๔) ระบบสขุ าภบิ าล สิ่งปฏิกลู ตามอาคาร -แบบบนั ทึกตรวจสอบสภาพถัง เรียน และอาคารประกอบ ไดร้ ับสำรวจ -การสำรวจ ตรวจสอบสภาพถัง ดับเพลงิ ตรวจสอบ และจดั การส่ิงปฏิกูลของ ดบั เพลงิ ระบบสุขาภบิ าล เดือนละ ๒ ครั้ง -แบบบนั ทึกหรือทะเบียนขอ้ มูล ๕) เครอื่ งดบั เพลิง และเตมิ สารเคมแี ห้ง -การบนั ทึก สรุปข้อมูลการใช้ขอ การใชข้ อเข้าพักในโรงเรียน จำนวน ๔๒ ถงั ไดร้ บั การตรวจสอบและ เข้าพกั ในโรงเรยี น เตมิ สารเคมคี รบทุกถงั มีสภาพพรอ้ มใช้ -แบบประเมินความพึงพอใจ งาน -ประเมินความพงึ พอใจ ผ้รู บั บริการ ๖) มที ะเบยี นหรือขอ้ มลู การใช้ขอเข้าพัก ผ้รู ับบรกิ าร -แบบสรปุ รายงานผลการดำเนนิ -สรปุ ประเมนิ ผลการดำเนินการ กิจรรมซอ่ มบำรงุ อาคารเรียน ในโรงเรยี น จำนวน ๑ เล่ม และปรบั ปรงุ ซ่อมบำรงุ อาคารเรียน อาคาร อาคารประกอบ และระบบ ประกอบและระบบ สาธารณูปโภค ปกี ารศกึ ษา ผ้ามา่ นโรงแรมและบา้ นพักรบั รอง สาธารณูปโภค ปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๕๖๔ ๗) รอ้ ยละ ๙๐ ของครแู ละบคุ ลากรมี ความพงึ พอใจมากในการดำเนินการ พฒั นา ปรับปรงุ อาคารเรียน อาคาร ประกอบ และสาธารณูปโภคใหอ้ ยู่ใน สภาพเพียงพอ พร้อมใชง้ าน และ ปลอดภัยตอ่ บุคลากรทางการศกึ ษาและ นักเรยี น ๗. ผลทคี่ าดวา่ จะได้รับ อาคารเรยี น อาคารประกอบ และระบบสาธารณูปโภคในโรงเรยี นศกึ ษาเคราะห์แม่ฮ่องสอน มีความ พร้อมใชง้ านและปลอดภัย เอือ้ ต่อการเรียนรู้และการพักอาศัยอยู่ในโรงเรียนประจำไดอ้ ยา่ งเหมาะสม

๖๖ ลงชอื่ ………………………………....….ผเู้ สนองาน ลงช่ือ............................................ผเู้ ห็นชอบงาน (นายสมนกึ แสนปวน) (นางอรณัชชา สมบัติ) ตำแหน่ง ครู ตำแหน่ง แผนงานกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป .........../............/............. .........../............/............... ลงชอ่ื .........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงชอ่ื .............................................ผเู้ หน็ ชอบงาน (นางสาวอาพนั ธ์ชนก ศริ ิงาม) (นายฆ้องชัย กันยวมิ ล) ตำแหน่ง แผนงานกลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ ตำแหนง่ หวั หนา้ กลุ่มบรหิ ารท่ัวไป .........../............/............... .........../............/............... ลงชอ่ื ........................................................ผ้เู ห็นชอบงาน (นายเอกชัย แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผอู้ ำนวยการกล่มุ บรหิ ารบรหิ ารทว่ั ไป .........../............/...............  อนมุ ตั ิ  ไมอ่ นุมัติ เพราะ........................................................................................... ลงชื่อ........................................................ (นางศรัญญา ทบั นอ้ ย) ผู้อำนวยการโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แมฮ่ อ่ งสอน .........../............/...............

๖๗ รายการประมาณราคาวัสดอุ ปุ กรณ์ ...งานไฟฟ้า (งบดำเนินการ งานอาคารและสาธารณปู โภค ภาคเรียนที่ 1/2564) ค่า ลำดับ รายการ ปรมิ าณวสั ดุ วสั ดุ เปน็ เงนิ จำนวน หนว่ ย 462 744 1 สายไฟฟ้า RACER VAF ขนาด 2 x 1.5 Sq.mm. 1 ม้วน 462 1,896 714 2 สายไฟฟา้ RACER VAF ขนาด 2 x 2.5 Sq.mm. 1 มว้ น 744 714 200 3 หลอด LED ยีห่ ้อ Lamptan 13W แสงเดยไ์ ลท์ 24 หลอด 79 1,585 656 4 EILON ชดุ เซทหลอดไฟ LED T8 18W @ Single-End 6 ชุด 119 330 150 5 EILON ชดุ เซทหลอดไฟ LED T8 18W @ Dubble-End 6 ชุด 119 428 180 6 CHANG ฝาสวทิ ซ์ 3 ช่อง สขี าว 20 อัน 10 250 200 7 CHANG เมนเบรกเกอร์ 3P 100A 1 อัน 1,585 600 600 8 CEO เมนเบรกเกอร์ 2P 63A 2 อัน 328 1,150 785 9 ข้วั หลอดเกลียวแปน้ ยดึ ผนงั (ขว้ั กรอบพลาสติกสีขาว) 6 อัน 55 750 330 10 ข้ัวหลอดเกลียว ยึดผนงั สดี ำ 6 อัน 25 200 147 11 สาย RG6 lenox ยาว 30 ม. 2 มว้ น 214 0 12 หัว F-TYPE RG6 20 ตัว 9 0 2,956 13 LINK คีมปลอกสาย RG6 สำหรบั เข้าหัว F-TYPE 1 อัน 250 1,156 109 14 กิ๊บรดั สาย TV-5C RG6 20 กล่อง 10 238 15 กบิ๊ พลาสติกจับสายไฟ VAF 2 x 2.5 mm. 20 กลอ่ ง 30 16 ก๊บิ พลาสตกิ จับสายไฟ VAF 2 x 1.5 mm. 20 กล่อง 30 17 HUMMER บันไดอลมู เิ นียม แบบมถี าด 7 ข้นั 1 อัน 1,150 18 HUMMER บนั ไดอลูมิเนียม แบบมถี าด 4 ขน้ั 1 อัน 785 19 กล่องรับสัญญาณทวี ี GMM 1 กลอ่ ง 750 20 เทปพันสายไฟ 3M 6 มว้ น 55 21 บล็อกลอยพลาสติก 10 กลอ่ ง 20 22 FIX-XY พกุ พลาสตกิ เบอร์6 3 กลอ่ ง 49 23 HATARI ใบพดั ลม Blade AS 16 นว้ิ 0 อัน 98 24 HATARI พดั ลมโคจร สา่ ยรอบตัว 16 นิ้ว 0 เครือ่ ง 998 25 Victor พดั ลมผนัง ส่ายรอบตัว 16 นิว้ WF-916 4 เครอื่ ง 739 26 โคมไฟถนน W-24 Gray 2 ชดุ 578 27 เบรกเกอร์ Hi-TEK 20A 1 ตัว 109 28 เบรกเกอร์ panasonic 30A 2 ตวั 119 รวมคา่ วสั ดุ 17,530

รายการประมาณราคาวัสดุอุปกรณ์ ...งานประปา ๖๘ (งบดำเนินการ งานอาคารและสาธารณูปโภค ภาคเรียนท่ี 1/2564) เปน็ เงนิ ลำดับ รายการ ปรมิ าณวสั ดุ คา่ วัสดุ 804 จำนวน หนว่ ย 140 828 1 SCG น้ำยาประสานท่อ (แปรง) 100 กรมั 12 กระปอ๋ ง 67 72 72 2 SCG นำ้ ยาประสานทอ่ เขม้ ขัน 40 กรมั 2 หลอด 70 72 72 3 ท่อน้ำไทย กาวทอ่ ประปา 250 กรัม 6 กระป๋อง 138 330 42 4 ข้อตอ่ เกลียวใน PVC 1/2 น้ิว 12 ตวั 6 49 48 5 ขอ้ ตอ่ ตรง PVC 1/2 นิ้ว 12 ตัว 6 42 150 6 ขอ้ ตอ่ สามทาง PVC 1/2 นิ้ว 12 ตัว 6 60 180 7 ขอ้ งอ90 องศา PVC 1/2 นิว้ 12 ตวั 6 60 60 8 บอลวาลว์ PVC 1/2 นวิ้ 6 ตัว 55 222 60 9 ขอ้ ต่อเกลยี วใน PVC 3/4 น้ิว 6 ตัว 7 528 80 10 ข้อต่อตรง PVC 3/4 น้วิ 7 ตัว 7 90 432 11 ขอ้ ต่อสามทาง PVC 3/4 น้ิว 6 ตวั 8 0 12 ขอ้ งอ90 องศา PVC 3/4 นว้ิ 6 ตวั 7 0 0 13 SCG บอลวาลว์ PVC 3/4 นิ้ว 3 ตวั 50 1,140 360 14 ขอ้ ต่อเกลียวใน PVC 1 น้ิว 6 ตวั 10 270 238 15 ข้อตอ่ ตรง PVC 1 นว้ิ 12 ตัว 15 230 16 ขอ้ งอ90 องศา PVC 1 นวิ้ 6 ตัว 10 130 6,861 17 ขอ้ ตอ่ สามทาง PVC 1 นิ้ว 6 ตัว 10 18 SCG บอลวาลว์ PVC 1 นิ้ว 3 ตัว 74 19 ขอ้ ต่อเกลียวใน PVC 2 นิ้ว 3 ตวั 20 20 ข้อตอ่ ตรง PVC 2 น้วิ 24 ตวั 22 21 ขอ้ ต่อสามทาง PVC 2 นว้ิ 2 ตัว 40 22 ขอ้ งอ90 องศา PVC 2 นิว้ 2 ตัว 45 23 SCG บอลวาล์ว PVC 2 นว้ิ 2 ตัว 216 24 SCG ท่อ PVC 1/2 น้วิ หนา 8.5 0 เสน้ 45 25 SCG ท่อ PVC 3/4 นวิ้ หนา 8.5 0 เส้น 57 26 SCG ทอ่ PVC 1 น้ิว หนา 8.5 0 เส้น 75 27 ทอ่ นำ้ ไทย ทอ่ PVC 2 นว้ิ หนา 13.5 ปลายหัว 4 เส้น 285 28 เทปพันเกลยี ว 24 ม้วน 15 29 IRIS สายฉีดชำระ SR-122 ชุบโครเมีย่ ม 2 ชุด 135 30 VERNO สายฉีดชำระ เฉพาะสาย สขี าว 2 เสน้ 119 31 DUSS สายนำ้ ดชี ดั โครกสาย 5/8-18น้วิ 2 เส้น 115 DONMARK สายถักน้ำดีถักสแตนเลส ยาว 60 DN- 2 เส้น 65 32 24 รวมค่าวัสดุ

๖๙ รายการประมาณราคาวัสดอุ ปุ กรณ์ .... งานอาคารเรยี นอาคารประกอบ (งบดำเนนิ การ งานอาคารและสาธารณูปโภค ภาคเรยี นที่ 1/2564) ลำดบั รายการ ปริมาณวัสดุ คา่ วสั ดุ เป็นเงิน จำนวน หนว่ ย 398 1,140 1 YALE ลกู บดิ ประตหู อ้ งนำ้ KN-VAC5122US32D 2 ชุด 199 225 2 Metro ประตลู ูกฟัก ขนาด 0.80x2.00 ม. 006 กาญจนา 2 บาน 570 500 225 3 HUMMER แปรงทาสีนำ้ มันด้ามไม้ 2.5 นวิ้ 5 อนั 45 159 150 4 วิกโก้ พุกพลาสติก เบอร์ 6 20 กลอ่ ง 25 159 126 5 HUMMER แปรงทาสนี ำ้ มนั ดา้ มไม้ 2.5 นว้ิ 5 อัน 45 155 230 6 FIX-XY สกรแู ผน่ ยปิ ซัม #6 x 3/4 3 ถงุ 53 100 250 7 FIX-XY สกรูแผน่ ยปิ ซมั #6 x 1 3 ถงุ 50 140 45 8 FIX-XY สกรูแผ่นยปิ ซัม #6 x 1 1/2 3 ถุง 53 67 325 9 IRWIN ใบเลื่อยอ่อนตัว 18 ฟนั สีขาว 3 ใบ 42 395 160 10 BOSCH ใบเลื่อยวงเดอื น ECO ตัดไม้ 4 นวิ้ 4T 1 ใบ 155 55 432 11 BOSCH ใบตัดเพชร 4 นิ้ว 2 ใบ 115 820 12 BOSCH ใบตดั เหล็ก 4 นิ้ว 4 ใบ 25 0 400 13 SUMO ทค่ี รอบหูลดเสยี ง แบบพับเกบ็ ได้ EA310A 1 ชดุ 250 14 ช้าง แผ่นตดั กระเบ้อื ง CH-H812 Silver 1 ใบ 140 15 Port-BAG กลอ่ งเครอื่ งมือชา่ ง OR06-BLUE 8 ชอ่ ง 1 ชดุ 45 16 Port-BAG กลอ่ งเครอื่ งมอื ชา่ ง 12 ช่อง 1 ชุด 67 17 W.PLASTIC อ่างเปลผสมปูน ขนาด 135 ลติ ร สดี ำ 1 อัน 325 18 W.PLASTIC อา่ งเปลผสมปนู ขนาด 220 ลติ ร สีดำ 1 อนั 395 19 WorkPRO เลอื่ ยฉลฝุ า้ ขนาด 6 นิว้ 1 อัน 160 20 Protx ถงุ มือ ขนาด 10.5นิ้ว JG-WG018 สฟี ้า 1 คู่ 55 21 custo แผ่นตัดเหลก็ ขนาด 14 น้ิว 6 แผน่ 72 22 KAWA ลวดเชื่อมไฟฟา้ E6013-AS 2.6มม. 10 กล่อง 82 23 แผน่ ไม้อัด หนา 6 มม. 0 แผ่น 185 24 GREAT WOOD แผ่นไม้อัดOSB Melamine 12 มม. 1 แผ่น 400 รวมค่าวสั ดุ 6,656

๗๐ รายการประมาณราคาวัสดอุ ปุ กรณ์ .... งานสนาม (งบดำเนนิ การ งานอาคารและสาธารณูปโภค ภาคเรยี นท่ี 1/2564) ลำดับ รายการ ปริมาณวสั ดุ คา่ วัสดุ เป็นเงนิ จำนวน หนว่ ย 690 468 1 TUF สายเอ็นตัดหญา้ 1.3mmx10m 10 มว้ น 69 2 BIG SEAR ยางมะตอยผสมสำเรจ็ - ถุงสีฟา้ 4 ถุง 117 รวมค่าวัสดุ 1,158 รายการประมาณราคาวัสดอุ ุปกรณ์ .... งานสขุ าภิบาล (งบดำเนินการ งานอาคารและสาธารณูปโภค ภาคเรยี นที่ 1/2564) ลำดับ รายการ ปรมิ าณวสั ดุ ค่าวสั ดุ เป็นเงิน จำนวน หน่วย 3,000 5 1 ค่าสบู สว้ ม อ.บ.ต.ปางหมู 1 เท่ยี ว 3,000 2 ค่าคำรอ้ งบริการใชง้ าน 1 ครัง้ 5 รวมคา่ วสั ดุ 3,005 รายการประมาณราคาวสั ดุอุปกรณ์ .... งานถงั ดับเพลงิ (งบดำเนินการ งานอาคารและสาธารณูปโภค ภาคเรียนท่ี 1/2564) ลำดบั รายการ ปริมาณวัสดุ คา่ วสั ดุ เปน็ เงิน จำนวน หนว่ ย 23,100 4,900 1 เตมิ สารเคมแี หง้ ถังดบั เพลิง ขนาด ๑๕ lbs 42 ถัง 550 2 ค่าอปุ กรณ์/สายหวั ทอ่ ดบั เพลิง 10 ชุด 490 รวมคา่ วัสดุ 28,000

๗๑ ชื่องาน/โครงการ/กิจกรรม : งานยานพาหนะและบริการสาธารณะ แผนงาน กล่มุ บริหารงานทั่วไป ลักษณะกิจกรรม  กิจกรรมใหม่  กิจกรรมต่อเนือ่ ง  อนื่ ๆ ....................................... สนองกลยุทธโ์ รงเรียน กลยุทธท์ ่ี 5 สง่ เสรมิ สนับสนนุ กระบวนการมสี ่วนรว่ มในการจัดการศึกษา มาตรฐานโรงเรียน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการ ผรู้ ับผิดชอบ นายสงวนศักดิ์ ศรวี ิชยั ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕ ๑. หลกั การและเหตผุ ล โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน นอกจากจะจัดการเรียนการสอน และปฏิบัติกิจกรรมในโรงเรยี น แล้วยังต้องให้ครู นักเรียน ไปร่วมปฏิบัติกิจกรรมนอกโรงเรียนเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป็นการส่งเสริม สนับสนุน อันจะนำไปสู่การเพิม่ ประสิทธิภาพของการจัดการเรียนการสอน และเพื่อให้เกิดความสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัยในการเดินทาง เนื่องจากรถโรงเรียนมีการใช้งานอยู่ตลอดเวลาเป็นเหตุให้สภาพรถมีความเสื่อม โทรม ชำรดุ ตามสภาพการใช้งาน จึงจำเปน็ ตอ้ งมกี ารซอ่ มแซมสว่ นต่าง ๆ เพือ่ ให้เกดิ ความปลอดภัยพร้อมใช้งาน ได้อยา่ งมีประสิทธิภาพตลอดเวลา ๒. วัตถปุ ระสงค์ 1. เพ่ือซ่อมแซมรถโรงเรยี นที่เสยี ใหอ้ ยู่ในสภาพท่ีดี 2. เพ่ือบำรงุ รักษาส่วนทสี่ กึ หรอให้กลบั สู่สภาพเดมิ พร้อมใชง้ านไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธิภาพ ๓. เปา้ หมาย ๓.๑ เชงิ ปรมิ าณ ท่ี กิจกรรม จำนวนนกั เรยี น งบประมาณ ประเภท ผ้รู ับผดิ ชอบ หมายเหตุ เงนิ 1. งานยานพาหนะและ 541 - - นายสงวนศักด์ิ ศรวี ชิ ยั บรกิ ารสาธารณะ รวม - (ตวั อกั ษร) ๓.๒ เชงิ คุณภาพ 1. รถโรงเรียนจำนวน 7 คัน สามารถใช้งานไดอ้ ยา่ งมีประสิทธิภาพ ๔. แผนการปฏบิ ตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม 4.1 กจิ กรรม งานยานพาหนะและบริการสาธารณะ ขั้นตอนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม 1. สำรวจสภาพทว่ั ไปของรถยนต์สว่ นกลางของโรงเรยี นทกุ คนั 2. ทำความสะอาดภายใน-ภายนอก ซ่อมแซมบำรงุ รักษาเบือ้ งตน้ 3. ดำเนินการขออนมุ ตั ิซอ่ มแซม-บำรงุ รกั ษาตามลำดบั ความจำเปน็ เรง่ ดว่ น 4. ติดตามผลการดำเนนิ งาน

๗๒ 5. สรปุ รายงานผลการดำเนินงานเม่ือสนิ้ สดุ ภาคเรียนที่ 1/2564 ๕. งบประมาณ - บาท (...ตัวอักษร...) งบประมาณ (งบอุดหนุน) นอก ที่ กิจกรรม งบ งบดำเนินงาน งบลงทุน รวม งบ บุคลากร ประมาณ คา่ ใช้สอย วสั ดุ ค่า ค่าที่ดินและ ตอบแทน ครุภัณฑ์ ส่งิ กอ่ สร้าง 1. งานยานพาหนะและ - - - - - - -- บรกิ ารสาธารณะ รวมทง้ั ส้ิน --- - - - -- 6. การประเมินผล วิธกี ารประเมนิ เครื่องมือทใ่ี ช้ สอบถาม แบบสอบถาม ตัวช้ีวัดความสำเร็จ 1. ร้อยละ 90ของจำนวนยานพาหนะ สอบถาม แบบสอบถาม ได้รับการบำรงุ รักษา ซอ่ มแซมอยใู่ น สภาพปลอดภัย และพรอ้ มใชง้ านอยู่ เสมอ 2. รอ้ ยละ90ของ ผเู้ กี่ยวขอ้ ง มคี วามพงึ พอใจในการดำเนนิ งานตามกจิ กรรมงาน ยานพาหนะและบริการสาธารณะ 7. ผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ บั 7.1 นกั เรียน/คร/ู บคุ ลากรในโรงเรยี น ได้รบั ความสะดวก และปลอดภัยในการเดนิ ทาง 7.2 ยานพาหนะ ได้รับการบำรงุ รกั ษา ซ่อมแซมอยู่ในสภาพปลอดภัย และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ลงช่ือ………………………………....….ผู้เสนองาน ลงชื่อ............................................ผเู้ หน็ ชอบงาน (นายสงวนศักด์ิ ศรวี ชิ ยั ) (นางอรณชั ชา สมบตั ิ) ตำแหน่ง ครู .........../............/............. ตำแหน่ง แผนงานกล่มุ บริหารทว่ั ไป .........../............/............... ลงช่อื .........................................ผู้เหน็ ชอบงาน (นางสาวอาพันธ์ชนก ศิรงิ าม) ลงช่ือ.............................................ผู้เห็นชอบงาน (นายฆอ้ งชัย กนั ยะวมิ ล) ตำแหนง่ แผนงานกลมุ่ บรหิ ารงานงบประมาณ ตำแหน่ง หวั หนา้ กลมุ่ บริหารท่ัวไป .........../............/............... .........../............/...............

๗๓ ลงชื่อ........................................................ผ้เู ห็นชอบงาน (นายเอกชยั แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผูอ้ ำนวยการกล่มุ บรหิ ารทั่วไป .........../............/...............  อนมุ ัติ  ไมอ่ นุมัติ เพราะ........................................................................................... ลงช่ือ........................................................ (นางศรญั ญา ทบั นอ้ ย) ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นศึกษาสงเคราะห์แมฮ่ อ่ งสอน .........../............/...............

๗๔ ชื่องาน : งาน TO BE NUMBER ONE  อืน่ ๆ ....................................... แผนงาน กลุ่มบรหิ ารทัว่ ไป ลักษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการต่อเนื่อง สนองกลยทุ ธโ์ รงเรยี น กลยทุ ธท์ ่ี ๒ พฒั นาคณุ ภาพผู้เรยี น มาตรฐานโรงเรยี น มาตรฐานที่ ๑ คณุ ภาพของผเู้ รยี น ผูร้ ับผดิ ชอบ นางศุศิรา จีนาคำ ระยะเวลา 1 เมษายน 2564 - 31 มนี าคม 2565 ๑. หลักการและเหตผุ ล การจัดการศึกษาต้องเป็นไปตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ เพื่อพัฒนาคนไทยให้ เป็นมนุษย์ที่มีความสมบูรณ์ทั้งร่างกายและจิตใจ สติปัญญา อารมณ์ สังคม มีความรู้และคุณธรรม มี จริยธรรม วัฒนธรรมในการดำรงชีวิตสามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้ ปัจจุบันปัญหายาเสพติดในสถานศึกษามี ความสำคญั อย่างมากทีท่ ุกภาคส่วน ทกุ หนว่ ยงานต้องมสี ่วนประสานความสัมพันธ์กนั ในการร่วมมือกันเฝ้าระวัง และปอ้ งกนั ปญั หายาเสพตดิ ในสถานศกึ ษา โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอนได้ดำเนินงาน TO BE NUMBER ONE มาอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็น ส่วนหนึ่งในการเฝ้าระวังปัญหายาเสพติดในสถานศึกษา โดยการมีส่วนร่วมของนักเรียนกลุ่มแกนนำ และภาคี เครือข่ายสถานศึกษาอันได้แก่ ตำรวจภูธรเมืองแม่ฮ่องสอน กองร้อยตชด.ที่336 โรงพยาบาลศรีสังวาลย์ โรงพยาบาลธัญญารกั ษ์แม่ฮ่องสอน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแม่ฮ่องสอน อบจ.แม่ฮ่องสอน องค์การบริหาร ส่วนตำบลปางหมู โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลปางหมู ในการส่งเสริมกิจกรรมกล้าคิด กล้าทำ กล้า แสดงออก อยา่ งสรา้ งสรรค์ ใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ และมสี ว่ นร่วมในการดำเนินกิจกรรมเฝ้าระวังป้องกันยา เสพติดในสถานศึกษา ๒. วตั ถปุ ระสงค์ ๒.๑ เพอื่ ใหน้ ักเรียนเป็นผ้มู ีสุนทรยี ภาพ มีสขุ ภาพกายและสขุ ภาพจติ ทดี่ ี ๒.๒ เพอ่ื ใหน้ กั เรียนรจู้ ักป้องกันตนเองจากส่งิ เสพติดใหโ้ ทษ ๒.๓ เพอ่ื ให้นกั เรยี นเห็นคุณค่าในตนเอง มคี วามม่นั ใจ กลา้ แสดงออกอย่างเหมาะสม รู้จักใช้เวลาว่างให้ เกิดประโยชน์

๗๕ ๓. เปา้ หมาย จำนวนนกั เรยี น งบประมาณ ประเภท ผ้รู ับผดิ ชอบ หมายเหตุ ๓.๑ เชงิ ปริมาณ เงิน ท่ี กจิ กรรม 1 นักเรียนแกนนำชมรม 20 คน - - นางศุศิรา จนี าคำ TO BE NUMBER ONE 2 นักเรียนสมาชิกชมรม 100 คน - - นางศุศิรา จีนาคำ TO BE NUMBER ONE 3 ครูท่ีปรึกษาชมรม TO 3 คน - - นางศุศิรา จีนาคำ BE NUMBER ONE รวม - (ตวั อักษร) ๓.๒ เชงิ คุณภาพ นักเรียนร้อยละ 90 ของสมาชิกชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์ แม่ฮ่องสอน เป็นผู้มีสุนทรียภาพทางด้านศิลปะ ดนตรีและกีฬามีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีรูจัก ป้องกันตนเองจากสิง่ เสพตดิ ให้โทษ เห็นคุณค่าในตนเอง มีความมั่นใจ กลาแสดงออกอยา่ งเหมาะสม รู จกั ใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ กิดประโยชน์ และเป็นแบบอย่างที่ดแี ก่นกั เรยี นในโรงเรยี น ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม 4.1 TO BE NUMBER ONE ขน้ั ตอนการปฏิบัตงิ าน/โครงการ/กจิ กรรม ๔.๑.๑ ประชมุ วางแผนการดำเนินงาน 4.1.2 ประชาสัมพนั ธ์ชมรม 4.1.3 รบั สมัครสมาชกิ ชมรม 4.1.4 ประชุมช้แี จงรายละเอยี ดชมรม 4.1.5 จัดอบรมสมาชกิ ชมรม 4.1.6 จัดกจิ กรรม ดนตรี กีฬา และนันทนาการ 4.1.7 ตดิ ตาม ตรวจสอบผลการดำเนินกิจกรรม 4.1.8 รวบรวม สรุปผลการดำเนนิ กิจกรรม 4.1.9 นำผลจากการติดตามตรวจสอบไปแก้ไข

๕. งบประมาณ - บาท (ไม่มีงบประมาณ) (ถัวจ่ายทกุ รายการ) ๗๖ งบประมาณ (งบอดุ หนุน) รวม นอก งบ ที่ กจิ กรรม งบ งบดำเนนิ งาน งบลงทุน บคุ ลากร ประมาณ 1 จัดอบรมสมาชิกชมรม ค่า ใชส้ อย วัสดุ ค่าครภุ ณั ฑ์ คา่ ทด่ี นิ และ 2 จัดกิจกรรม ดนตรี กีฬา - ตอบแทน ส่ิงก่อสร้าง -- และนนั ทนาการ - -- - - -- รวมทงั้ ส้นิ - - -- - - 6. การประเมนิ ผล วธิ กี ารประเมิน เคร่อื งมอื ทใี่ ช้ ประเมนิ ความพงึ พอใจ แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ ตวั ชว้ี ัดความสำเร็จ มีรอ้ ยละของสมาชกิ ชมรมมีความพงึ พอใจในกิจกรรมของชมรม TO BE NUMBER ONE 7. ผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ ับ สมาชิกชมรมเป็นผู้มีสุนทรียภาพทางด้านศิลปะ ดนตรีและกีฬามีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีรู จัก ป้องกนั ตนเองจากสิ่งเสพติดให้โทษ เหน็ คุณค่าในตนเอง มคี วามม่นั ใจ กลาแสดงออกอย่างเหมาะสม รูจักใช้เวลา ว่างใหเ้ กดิ ประโยชน์ และเป็นแบบอย่างที่ดีแก่นกั เรียนในโรงเรียน ลงชื่อ………………………………....….ผู้เสนองาน ลงช่อื ............................................ผเู้ หน็ ชอบงาน (นางศศุ ริ า จีนาคำ) (นางอรณัชชา สมบตั ิ) ตำแหนง่ ครู ตำแหน่ง แผนงานกลุม่ บริหารทัว่ ไป .........../............/............. .........../............/............... ลงชื่อ.........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงชอ่ื .............................................ผู้เห็นชอบงาน (นางสาวอาพันธ์ชนก ศริ งิ าม) (นายฆ้องชัย กนั ยวิมล) ตำแหน่ง แผนงานกลุ่มบริหารงานงบประมาณ ตำแหนง่ หัวหนา้ กลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป .........../............/............... .........../............/...............

 อนุมัติ ๗๗ ลงชอื่ ........................................................ผ้เู หน็ ชอบงาน (นายเอกชยั แสงโรจน์) ตำแหนง่ รองผอู้ ำนวยการกล่มุ บรหิ ารทั่วไป .........../............/...............  ไม่อนมุ ตั ิ เพราะ........................................................................................... ลงช่ือ........................................................ (นางศรญั ญา ทบั น้อย) ผู้อำนวยการโรงเรียนศึกษาสงเคราะหแ์ มฮ่ อ่ งสอน .........../............/...............

๗๘ ชือ่ งาน/โครงการ/กิจกรรม : งานชุมชนสมั พันธ์และสง่ เสรมิ กิจกรรมนักเรยี น แผนงาน กลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป ลักษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการต่อเนือ่ ง  อ่นื ๆ ....................................... สนองกลยทุ ธโ์ รงเรยี น กลยทุ ธท์ ี่ ๓ พฒั นาระบบการบริหารจดั การ กลยทุ ธท์ ่ี ๕ ส่งเสริมสนบั สนุนกระบวนการมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา มาตรฐานโรงเรยี น มาตรฐานที่ ๑.๒ คุณลกั ษณะทพี่ ึงประสงคข์ องผู้เรียน ผู้รับผิดชอบ นายฆ้องชัย กนั ยวมิ ล ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖4 – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕ 1. หลักการและเหตุผล ตามมาตรฐานการจัดการศึกษาขั้นพืน้ ฐาน พุทธศักราช ๒๕๔๒ ได้กำหนดให้ผู้ปกครอง ชุมชนได้มีส่วน รว่ มในการจัดการศึกษา ดังน้ันการจัดกจิ กรรมทเ่ี ปน็ การสง่ เสรมิ ความสัมพันธก์ ับชุมชนจงึ เป็นกิจกรรมที่สำคัญใน การมีส่วนช่วยเสริมสร้างการบริหารงานของโรงเรียน เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันระหวา่ งโรงเรียนกบั ชุมชน ผเู้ รียนได้เรียนรจู้ ากการรว่ มกิจกรรมต่าง ๆ อย่างหลากหลายเปน็ การเสริมประสบการณน์ อกหอ้ งเรียนและ มีส่วนส่งเสริมภาพพจน์ที่ดีแก่โรงเรียนอีกทางหนึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาในด้านที่สถานศึกษามี กิจกรรมท่สี ง่ เสรมิ ความสมั พนั ธ์และรว่ มมือกับชมุ ชนในการพัฒนาการศกึ ษา ปัจจัยที่ทำให้การศึกษาในสถานศึกษาดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพประการสำคัญ คือ ความร่วมมือ ประสานประโยชน์ระหว่างชุมชน บ้าน โรงเรียน ซึ่งประกอบด้วยครู ผู้ปกครอง ผู้บริหาร คณะกรรมการ สถานศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน ชมรมครผู ปู้ กครอง เครือขา่ ยชุมชน เพ่ือทีท่ กุ ฝา่ ยไดม้ ีโอกาสระดมความคดิ แลกเปลย่ี น ประสบการณ์ เสนอความคิดหาแนวทางพัฒนา ระดมทรพั ยากรเพือ่ ปรบั ปรงุ และพฒั นากิจการของสถานศึกษา ใหส้ อดคลอ้ งกบั ความตอ้ งการของชมุ ชน 2.วตั ถุประสงค์ ๒.๑ เพื่อส่งเสริมความสมั พนั ธ์ระหวา่ งโรงเรียนกบั ชมุ ชน ๒.๒ เพอ่ื สง่ เสริมการแลกเปลยี่ นเรียนรรู้ ว่ มกันระหวา่ งโรงเรียนกับชมุ ชน ๒.๓ เพื่อเป็นแหลง่ วิทยาการในการแสวงหาความรู้และบรกิ ารชุมชน

๗๙ ๓. เปา้ หมาย จำนวนนักเรยี น งบประมาณ ประเภท ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ ๓.๑ เชิงปริมาณ เงนิ ท่ี กิจกรรม 1 ดำเนินรายการวทิ ยุ - 25,680 อุดหนนุ นายฆ้องชัย กนั ยวิมล ศกึ ษาสงเคราะห์สัมพนั ธ์ ทาง สวท.มส. ทกุ วัน อาทติ ย์ เวลา 13.00- 13.30 น. ตลอดปี การศึกษา 2 ใหค้ วามร่วมมือกับ - หนว่ ยงานภายนอกทั้ง ภาครัฐและเอกชน จำนวน 10 ครัง้ รวม 25,680 (สองหมื่นห้าพันหกร้อยแปดสบิ บาทถ้วน) ๓.๒ เชิงคณุ ภาพ ครูและนักเรียนโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรภายใน สถานศกึ ษา ระหวา่ งสถานศึกษากบั ครอบครัว ชมุ ชนและองคก์ รท่เี ก่ยี วขอ้ งอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กิจกรรม 4.1 งาน/โครงการ/กจิ กรรม งานคณะกรรมการสถานศึกษา ขัน้ ตอนการปฏบิ ัติงาน/โครงการ/กจิ กรรม งานคณะกรรมการสถานศึกษา ๔.๑.๑ วางแผนดำเนินงานจัดทำโครงการสง่ เสรมิ กจิ กรรมนกั เรยี น ๔.๑.๒ ดำเนินรายการวทิ ยุศกึ ษาสงเคราะห์สัมพนั ธท์ าง สวท.มส. ทกุ วนั อาทิตย์ เวลา 13.00- 13.30 น. ตลอดปกี ารศกึ ษา ๔.๑.3 ใหค้ วามรว่ มมอื กับหนว่ ยงานภายนอกทงั้ ภาครฐั และเอกชน ๔.๑.4 รวบรวมขอ้ มลู ของแตล่ ะฝา่ ยงาน เพื่อจดั ทำวาระการประชมุ ๔.๑.5 จดั ทำวารสาร,จดหมายขา่ ว ๔.๑.6 จัดทำบัตรอวยพรปใี หม่ ๔.๑.7 ตรวจสอบ การดำเนินงาน โดยวธิ ีการนิเทศ ๔.๑.8 นำผลจากการติดตามตรวจสอบไปแกไ้ ข

๘๐ ๕. งบประมาณ - บาท (...ตวั อกั ษร...) (ถัวจา่ ยทุกรายการ) งบประมาณ (งบอุดหนุน) รวม นอก งบ ท่ี กจิ กรรม งบ งบดำเนินงาน งบลงทุน 25,680 ประมาณ บคุ ลากร คา่ คา่ ท่ดี นิ และ 25,680 1 งานชุมชนสัมพนั ธ์ คา่ ใช้สอย วสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ ส่ิงกอ่ สร้าง - รวมทัง้ สน้ิ - ตอบแทน - - - -- - 25,680 - -- - 25,680 6. การประเมินผล วิธีการประเมิน เครือ่ งมือท่ีใช้ - สอบถาม ตวั ชว้ี ัดความสำเร็จ - ประเมินความพึงพอใจ - แบบสอบถาม ๑.มีการตดิ ตามจากผลการบนั ทึกการ - แบบประเมินความพงึ พอใจ ปฏบิ ัตงิ าน - บันทึกการมสี ว่ นร่วม ๒. มสี ่วนรว่ มกบั ชมุ ชนอย่างตอ่ เนื่อง - แบบบันทึกการมีส่วนร่วม ๓.มีการประเมินผลการให้บรกิ ารแหลง่ -บันทกึ การใหบ้ ริการ แบบบนั ทกึ การให้บรกิ าร วิทยาการแก่ชมุ ชน -หนังสอื ราชการ การขอหรอื ไดร้ ับความอนุเคราะห์ 7. ผลที่คาดวา่ จะได้รับ ๑. โรงเรียนมีการส่งเสริมความสมั พันธ์กับชุมชนอยา่ งตอ่ เนอ่ื งและมีประสิทธภิ าพ 2. โรงเรียนมีการสง่ เสริม แลกเปล่ียนเรยี นร้รู ว่ มกันกับชมุ ชนอยา่ งตอ่ เน่อื ง 3. โรงเรียนเป็นแหลง่ วิทยาการในการแสวงหาความรู้และบรกิ ารชุมชนอย่างมปี ระสิทธิภาพ ลงช่ือ………………………………....….ผเู้ สนองาน ลงชือ่ ............................................ผู้เหน็ ชอบงาน (นายฆ้องชยั กนั ยวมิ ล) (นางอรณชั ชา สมบัติ) ตำแหนง่ ครู ตำแหน่ง แผนงานกลุ่มบรหิ ารงานทั่วไป .........../............/............. .........../............/...............

ลงชือ่ .........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ๘๑ (นางสาวอาพันธช์ นก ศริ ิงาม) ลงชอ่ื .............................................ผู้เหน็ ชอบงาน ตำแหนง่ แผนงานกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ (นายฆ้องชัย กนั ยวิมล) .........../............/............... ตำแหนง่ หวั หน้ากลุ่มบรหิ ารทั่วไป .........../............/............... ลงชือ่ ........................................................ผ้เู หน็ ชอบงาน (นายเอกชัย แสงโรจน์) ตำแหนง่ รองผอู้ ำนวยการกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไป .........../............/............... อนมุ ัติ ไม่อนมุ ัติ เพราะ........................................................................................... ลงชอ่ื ........................................................ (นางศรญั ญา ทบั น้อย) ผู้อำนวยการโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แมฮ่ ่องสอน .........../............/...........

๘๒ ชื่องาน : งานสหกรณ์ แผนงาน กลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป ลกั ษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการตอ่ เนื่อง  อนื่ ๆ ....................................... สนองกลยุทธโ์ รงเรยี น กลยุทธท์ ่ี ๒ พัฒนาคุณภาพผเู้ รียน กลยุทธท์ ี่ ๕ สง่ เสรมิ สนับสนนุ กระบวนการมีส่วนรว่ มในการจัดการศกึ ษา มาตรฐานโรงเรียน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจดั การ ผู้รบั ผดิ ชอบ นายปารวลกั ษณ์สวัสตยี า หอมสมบัติ ระยะเวลา 1 เมษายน 2564 - 31 มีนาคม 2565 ๑. หลกั การและเหตผุ ล จากพระราชบญั ญตั ิ การศกึ ษาแหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ ไดก้ ล่าวถงึ แนวทางใหห้ นว่ ยงานและสถานศึกษามุ่ง พัฒนา การจัดการศึกษาให้มีคุณภาพมาตรฐานต่างๆ เพิ่มขึ้น เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด ให้ผู้เรียน สามารถวางแผนทำงานตามข้นั ตอน ได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ รกั การทำงาน สามารถปรับตวั และทำงานเปน็ ทีม มี ความรู้สกึ ท่ดี ีต่ออาชีพสุจริตและหาความรเู้ ก่ียวกบั อาชีพที่ตนสนใจได้ มคี วามเพยี รพยายาม ขยันอดทน ละเอียด รอบคอบในการทำงาน ผ้เู รียนมคี วามสขุ พฒั นางานและภมู ิใจในผลงานของตนเองได้ โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน ตระหนักในความสำคัญนี้ จึงได้จัดกิจกรรมการเรียนรู้สหกรณ์ ร้านค้าให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ตามหลักการสหกรณ์ เรียนรู้การทำงานตามขั้นตอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ รักการ ทำงาน สามารถปรับตัวและทำงานเป็นทีม มีเจตคติที่ดีต่ออาชีพสุจริต มีความเพียรพยายาม ขยัน อดทน ประหยัดอดออม ละเอยี ดรอบคอบในการทำงาน มคี วามสขุ และภมู ิใจในผลงานของตนเอง ตามหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพยี ง ๒. วตั ถปุ ระสงค์ 1. เพ่อื ให้นักเรียนมคี วามรู้ และทักษะเกี่ยวกับหลักการและวธิ ีการสหกรณ์ สามารถนำความร้แู ละ ประสบการณ์ไปใช้ในชีวติ ประจำวนั 2. เพื่อปลกู ฝังให้นักเรยี นมกี ารวางแผนในการใช้จ่าย และการลงทุน 3. เพ่อื ปลูกฝงั นิสยั รกั การประหยดั อดออม 4. เพือ่ จดั หาสินค้าราคาถกู และคณุ ภาพดีมาบริการสมาชกิ สหกรณ์

๘๓ ๓. เปา้ หมาย จำนวนนักเรยี น งบประมาณ ประเภท ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ ๓.๑ เชงิ ปรมิ าณ เงนิ ท่ี กิจกรรม 1 รับสมคั รสมาชิกสหกรณ์ 541 คน - - นายปารวลักษณ์สวัสตียา โรงเรียน รายใหม่ หอมสมบตั ิ สปั ดาห์ละ ๑ คร้ัง 2 สำรวจ ขอ้ มูลความ 541 คน - - นายปารวลักษณส์ วัสตียา ตอ้ งการสินค้า และ - - หอมสมบัติ จัดการซื้อสินคา้ ทม่ี ี ประโยชน์ต่อนักเรยี น - นายปารวลกั ษณ์สวัสตียา เดือนละ ๑ คร้ัง หอมสมบตั ิ 3 จัดทำบนั ทกึ รายการรบั - จา่ ย ในสมุดบัญชรี ับ – จา่ ย จำนวน ๑ เลม่ 4 จัดการประชุมสามัญ - - - นายปารวลักษณส์ วัสตียา ใหญส่ หกรณโ์ รงเรียน หอมสมบัติ ภาคเรยี นละ ๑ ครัง้ รวม - (ตัวอกั ษร) ๓.๒ เชงิ คุณภาพ โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน มีสหกรณ์เป็นแหล่งเรียนรู้โดยการปฏิบัติจริง รู้จัก พ่งึ ตนเอง มกี ารวางแผนในการใช้จ่าย และการลงทนุ มคี วามรบั ผดิ ชอบ ซื่อสตั ยส์ ุจรติ ช่วยเหลือซ่ึงกนั และกัน ได้ซ้ือสินคา้ ราคาถกู และคณุ ภาพดี

๘๔ ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม 4.1 งานสหกรณ์ ขัน้ ตอนการปฏิบัตงิ าน/โครงการ/กจิ กรรม ๔.๑.๑ ประชุมวางแผนการดำเนนิ งาน 4.1.2 รับสมัครสมาชิกสหกรณ์โรงเรียน รายใหม่ สัปดาหล์ ะ ๑ ครง้ั 4.1.3 สำรวจ ข้อมูลความตอ้ งการสนิ ค้า และจดั การซ้อื สินค้าทีม่ ปี ระโยชนต์ ่อนกั เรียน 4.1.4 จัดการประชมุ สามญั ใหญส่ หกรณโ์ รงเรียน ภาคเรยี นละ ๑ ครง้ั 4.1.5 รวบรวม สรปุ ผลการดำเนินงาน /โครงการ 4.1.6 การนเิ ทศ กำกบั ตดิ ตาม ตรวจสอบการปฏบิ ัติงาน 4.1.7 นำผลจากการนิเทศ กำกับติดตามตรวจสอบการปฏบิ ตั งิ านไปแกไ้ ขต่อไป ๕. งบประมาณ - บาท (ไม่ใชง้ บประมาณ) (ถัวจา่ ยทุกรายการ) งบประมาณ (งบอุดหนนุ ) รวม นอก งบ ท่ี กิจกรรม งบ งบดำเนินงาน งบลงทนุ - ประมาณ บคุ ลากร - -- คา่ ใช้สอย วสั ดุ ค่าครภุ ัณฑ์ คา่ ที่ดินและ - - ตอบแทน สง่ิ ก่อสรา้ ง - - -- -- รวมทง้ั ส้ิน - - -- - - 6. การประเมนิ ผล ตวั ชีว้ ัดความสำเร็จ วิธกี ารประเมิน เครอื่ งมือท่ีใช้ -แบบการรบั สมัครสมาชกิ สหกรณ์ ๑) มีการรับสมัครสมาชิกสหกรณ์ - การตรวจสอบขอ้ มูล โรงเรียน -แบบสำรวจข้อมลู ความต้องการสินคา้ โรงเรยี น รายใหม่ สปั ดาหล์ ะ ๑ ครง้ั -แบบตรวจนบั สินค้า ๒) มีสำรวจ ขอ้ มูลความตอ้ งการสินค้า - การสำรวจ ตรวจสอบ -สมุดบัญชรี บั – จา่ ยสหกรณ์โรงเรยี น และจัดการซื้อสินค้าที่มีประโยชน์ต่อ -แบบรายงานผลประชมุ สามญั ใหญ่ สหกรณโ์ รงเรียน นักเรียน เดือนละ ๑ ครั้ง -แบบประเมินความพงึ พอใจ ผู้รับบรกิ าร ๓) จัดทำบนั ทึกรายการรับ - จ่าย ใน -การตรวจสอบ - แ บ บ ส ร ุ ป ร า ย ง า น ผ ล ก า ร ด ำ เ นิ น กิจรรมงานสหกรณ์ ภาคเรยี นท่ี สมุดบัญชีรบั – จา่ ย จำนวน ๑ เล่ม ๑/๒๕๖4 ๔) จัดการประชุมสามัญใหญ่สหกรณ์ -การสรปุ ผล รายงาน โรงเรียน ภาคเรยี นละ ๑ ครั้ง ๔) ร้อยละ ๙๐ ของครู บุคลากร และ -ประเมนิ ความพึงพอใจผรู้ ับบรกิ าร นักเรียน มีความพึงพอใจมากในการ บริการและการบริหารงานของ -สรุป ประเมินผลการดำเนนิ การงาน สหกรณโ์ รงเรยี น สหกรณ์ภาคเรียนท่ี ๑/๒๕๖4

๘๕ 7. ผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ ับ โรงเรียนศกึ ษาสงเคราะห์แม่ฮอ่ งสอน มสี หกรณเ์ ปน็ แหล่งเรียนรโู้ ดยการปฏบิ ัติจรงิ รู้จักพง่ึ ตนเอง มีการ วางแผนในการใช้จ่าย และการลงทุน มีความรบั ผิดชอบ ซอื่ สัตยส์ ุจรติ ช่วยเหลือซึง่ กันและกนั ไดซ้ ้ือสินค้าราคา ถูกและคุณภาพดี ลงชื่อ………………………………....….ผู้เสนองาน ลงชือ่ ............................................ผูเ้ หน็ ชอบงาน (นายปารวลักษณ์สวัสตียา หอมสมบัติ) (นางอรณชั ชา สมบัติ) ตำแหนง่ ครู ตำแหน่ง แผนงานกล่มุ บริหารทั่วไป .........../............/............. .........../............/............... ลงชื่อ.........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงชื่อ.............................................ผูเ้ ห็นชอบงาน (นางสาวอาพนั ธ์ชนก ศิริงาม) (นายฆอ้ งชยั กนั ยวมิ ล) ตำแหนง่ แผนงานกลุ่มบริหารงานงบประมาณ ตำแหนง่ หัวหน้ากลุม่ บรหิ ารทว่ั ไป .........../............/............... .........../............/...............  อนุมตั ิ ลงชอ่ื ........................................................ผเู้ ห็นชอบงาน (นายเอกชัย แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผอู้ ำนวยการกลมุ่ บริหารทว่ั ไป .........../............/...............  ไมอ่ นุมัติ เพราะ........................................................................................... ลงชอ่ื ........................................................ (นางศรัญญา ทบั น้อย) ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นศึกษาสงเคราะหแ์ ม่ฮ่องสอน .........../............/...............

๘๖ ชอ่ื งาน : งานคณะกรรมการสถานศึกษา แผนงาน กลมุ่ บริหารท่ัวไป ลกั ษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการต่อเนอื่ ง  อนื่ ๆ ....................................... สนองกลยทุ ธโ์ รงเรยี น กลยุทธท์ ี่ ๓ พฒั นาระบบการบรหิ ารจัดการ กลยุทธ์ที่ ๕ สง่ เสริมสนบั สนนุ กระบวนการมีสว่ นร่วมในการจดั การศกึ ษา มาตรฐานโรงเรียน มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการบริหารและการจดั การ ผรู้ บั ผิดชอบ นายฆ้องชยั กนั ยวิมล ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖4 – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕ 1. หลกั การและเหตผุ ล การจัดการศึกษาภาคบังคับเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานเป็นภารกิจหน้าที่ของ สถานศึกษา ที่จะต้องจัดและส่งเสริมให้การดำเนินงานได้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติ การศกึ ษาภาคบังคับ พ.ศ. ๒๕๔๕ หน่วยงานทั้งภาครฐั และภาค+เอกชนองคก์ รปกครองส่วนท้องถ่นิ ผู้มีสิทธิ จัดการศึกษาภาคบังคับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการสถานศึกษา ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับ สถาบันการศึกษา ต้องมีความรู้ ความสามารถ รู้ในบทบาทหน้าทีข่ องตนเองในการช่วยเหลือสนับสนุนด้าน การศึกษา ดังนั้นงานคณะกรรมการสถานศึกษาจึงมีส่วนสำคัญยิ่งในการมีส่วนร่วมพัฒนาการศึกษาข้ัน พนื้ ฐานของโรงเรียน 2. วตั ถุประสงค์ ๒.๑ เพอ่ื ดำเนนิ การประสานงานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐานในการเข้าร่วมประชมุ ขอความ คดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะตอ่ เร่อื งตา่ งๆและการเขา้ รว่ มกิจกรรมพิเศษในวาระต่างๆ ๒.๒ เพื่อรวบรวมขอ้ มูลเตรยี มการประชุมบนั ทกึ และจดั ทำรายงานการประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษา ข้นั พน้ื ฐาน ๓. เปา้ หมาย ๓.๑ เชงิ ปรมิ าณ ท่ี กจิ กรรม จำนวนนกั เรียน งบประมาณ ประเภท ผูร้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ เงนิ 1 จัดการประชมุ - - - นายฆ้องชัย กนั ยวมิ ล คณะกรรมการ สถานศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน อยา่ งน้อยภาคเรยี นละ ๑ คร้ัง รวม (ตัวอักษร)

๘๗ ๓.๒ เชิงคุณภาพ ๓.๒.๑. มกี ารตดิ ตอ่ ประสานงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐานอยา่ งตอ่ เนือ่ ง ๓.๒.๒. คณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐานเข้ามามีสว่ นร่วมในการพัฒนาการศึกษาของโรงเรยี น เปน็ การบรหิ ารจัดการโดยการมีส่วนร่วมขงภาคีเครอื ข่ายดา้ นการศึกษา เพอ่ื การปฏบิ ัติงานทเี่ ปน็ ระบบชดั เจน ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม 4.1 งานคณะกรรมการสถานศกึ ษา ข้ันตอนการปฏิบัติงาน ๔.๑.๑ รับนโยบาย ประชมุ คณะกรรมการ ๔.๑.๒ กำหนดกรอบเวลา ขนั้ ตอนการดำเนินงาน ๔.๑.3 ประสานงานกับคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พ้ืนฐานในวาระตา่ งๆ ๔.๑.4 รวบรวมข้อมูลของแต่ละฝา่ ยงาน เพอ่ื จัดทำวาระการประชมุ ๔.๑.5 จดั ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน ๔.๑.6 จัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน ๔.๑.7 ติดตามตรวจสอบระหว่างการดำเนินงาน ๔.๑.8 ประเมินผลการดำเนนิ งานประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพื้นฐาน ๔.๑.9 ติดตามตรวจสอบหลงั การดำเนินงาน ๕. งบประมาณ - บาท (...ตัวอกั ษร...) (ถวั จา่ ยทุกรายการ) นอก งบประมาณ (งบอดุ หนนุ ) รวม งบ ประมาณ ที่ กจิ กรรม งบ งบดำเนินงาน งบลงทนุ บุคลากร 1 งานคณะกรรมการ คา่ ใชส้ อย วสั ดุ คา่ ครุภัณฑ์ ค่าทดี่ นิ และ สถานศึกษา ตอบแทน สง่ิ กอ่ สรา้ ง --- - - - -- รวมทงั้ สิ้น - - - - - - --

6. การประเมนิ ผล วิธีการประเมิน ๘๘ การนิเทศการปฏิบตั ิงาน เครอ่ื งมือทใี่ ช้ ตัวช้วี ัดความสำเรจ็ แบบนเิ ทศการปฏิบัตงิ าน ๑) มีการดำเนนิ การด้านเอกสาร การประเมนิ ความพึงพอใจ หลักฐานการปฏบิ ัตงิ านสำนักงานที่ แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ ถกู ต้อง เป็นไปตามกำหนดเวลา จดั เกบ็ อยา่ งเปน็ ระบบ สามารถนำไปใชง้ าน อยา่ งมีประสิทธภิ าพ ๒) ร้อยละ ๘๕ ของผูใ้ ช้บริการ มคี วาม พึงพอใจต่อการปฎิบัติงานสำนักงาน 7. ผลที่คาดวา่ จะไดร้ ับ 7.1 งานสำนกั งาน สามารถดำเนินการได้ บรรลุตามวัตถุประสงค์ ผเู้ ก่ยี วขอ้ งมีความพงึ พอใจตอ่ การรบั บรกิ าร ทำใหก้ ารบรหิ ารในโรงเรยี นเป็นระบบ ชัดเจน มีประสิทธยิ งิ่ ขน้ึ ลงชือ่ ………………………………....….ผเู้ สนองาน ลงชื่อ............................................ผ้เู หน็ ชอบงาน (นายฆ้องชยั กันยวมิ ล) (นางอรณัชชา สมบัติ) ตำแหนง่ ครู .........../............/............. ตำแหน่ง แผนงานกลุม่ บริหารท่วั ไป .........../............/............... ลงชอื่ .........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงช่ือ.............................................ผูเ้ ห็นชอบงาน (นางสาวอาพันธช์ นก ศิรงิ าม) (นายฆอ้ งชัย กนั ยวิมล) ตำแหน่ง แผนงานกลมุ่ บริหารงบประมาณ ตำแหนง่ หวั หน้ากลุ่มบรหิ ารทัว่ ไป .........../............/............... .........../............/............... ลงชือ่ ........................................................ผูเ้ หน็ ชอบงาน (นายเอกชัย แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผอู้ ำนวยการกลุม่ บริหารทั่วไป .........../............/............... อนมุ ตั ิ ไมอ่ นมุ ตั ิ เพราะ........................................................................................... ลงชื่อ........................................................ (นางศรญั ญา ทบั น้อย) ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นศึกษาสงเคราะหแ์ มฮ่ อ่ งสอน .........../............/...........

๘๙ ชือ่ งาน : งานโสตทัศนูปกรณ์ แผนงาน กลุ่มบรหิ ารทั่วไป ลกั ษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการต่อเนอื่ ง  อืน่ ๆ ....................................... สนองกลยทุ ธ์โรงเรียน กลยทุ ธ์ที่ ๑ พัฒนาครูและบุคลากร กลยุทธ์ที่ ๒ พฒั นาคุณภาพผ้เู รียน กลยุทธ์ท่ี ๔ พฒั นาอาคารสถานที่ สภาพแวดลอ้ ม และแหล่งเรยี นรู้ กลยุทธ์ที่ ๕ ส่งเสริมสนบั สนุนกระบวนการมสี ว่ นร่วมในการจดั การศกึ ษา กลยุทธ์ที่ ๖ พฒั นาการกระบวนจดั การเรียนการสอน มาตรฐานโรงเรยี น มาตรฐานท่ี ๑ คุณภาพของผเู้ รยี น มาตรฐานท่ี ๓ กระบวนการจัดการเรยี นการสอนที่เน้นผู้เรยี นเปน็ สำคญั ผ้รู บั ผดิ ชอบ นายเสกสรร ใจประเสรฐิ ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖๔ – ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕ ๑. หลกั การและเหตผุ ล การพัฒนาคุณภาพทางการศึกษา ให้ครอบคลุมภารกิจและภาระงานในการจัดการศึกษาของโรงเรียน เป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องดำเนินการให้บรรลุผลสำเร็จ สำหรับใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาโรงเรียนสู่คุณภาพ มาตรฐานการศกึ ษาและทำให้เกิดความชัดเจนในระบบการควบคุมคุณภาพการจัดการศึกษา งานโสตทัศนศึกษา จัดว่าเป็นงานสำคัญงานหนึ่งในสถานศึกษาเพราะในการจัดกิจกรรมต่างๆของโรงเรียนเช่นการประชุม ผู้ปกครอง การจัดกิจกรรมของนักเรียนในงานต่างๆ การจัดประชุมอบรมสัมมนาจากหน่วยงาน ภายนอก จำเปน็ ต้องใชเ้ ครอ่ื งมือและอุปกรณม์ ัลตมิ เิ ดียต่างๆ รวมทง้ั สถานที่ทเี่ ก่ียวข้องเชน่ ห้องโสตทศั นูปกรณ์ หอประชุม ดังนั้นงานโสตทัศนูปกรณ์จึงจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาให้เหมาะสมและพร้อมที่จะใช้อยูต่ ลอดเวลา งานโสตทัศนูปกรณ์จึงเห็นควรจัดทำโครงการนี้ขึ้น โดยน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงของ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยูห่ ัวภูมพิ ลอดลุ ยเดชมาเปน็ แนวทางในการดำเนินงาน ๒. วัตถุประสงค์ ๒.๑. เพื่อให้งานโสตทศั นปู กรณม์ ีความพร้อมในการใช้จดั กิจกรรมตา่ ง ๆ ๒.๒. เพ่ือให้มวี ัสดุส่ือโสตทัศนปู กรณ์ที่ทันสมัยและใชง้ านได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพเหมาะสมและเพยี งพอ ๓. เป้าหมาย ๓.๑ เชิงปรมิ าณ ท่ี กิจกรรม จำนวนนกั เรยี น งบประมาณ ประเภทเงนิ ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ ๑ กิจกรรมพัฒนา นกั เรียนทกุ คน ๑,๐๐๐ ค่าวสั ดุ นายเสกสรร ใจประเสริฐ โสตทัศนปู กรณ์ อุปกรณ์/ ค่าครุภัณฑ์ รวม ๑,๐๐๐ หน่งึ พนั บาทถว้ น ๓.๒ เชงิ คุณภาพ

๙๐ ๓.๑. ครูและนักเรียนได้รับบริการใช้งานวัสดุครุภัณฑ์งานโสตทัศนปู กรณ์ในกิจกรรมต่างๆของ โรงเรียน ๓.๒. ครูและนักเรียนมีวัสดุสื่อโสตทัศนูปกรณ์ที่ทันสมัยและใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสมและเพยี งพอ ๔. แผนการปฏิบตั ิงาน 4.1 กิจกรรมพัฒนาสื่อ นวตั กรรม ๔.๑.๑ สำรวจวัสดุอุปกรณ์และครภุ ณั ฑ์โสตทัศนปู กรณ์ (1 ม.ิ ย.- ๓๐ มิ.ย. 64) ๔.๑.๒ สำรวจความต้องการใชว้ สั ดอุ ปุ กรณ์และครุภณั ฑโ์ สตทัศนปู กรณ์ที่ใช้ในกจิ กรรมต่างๆ และการเรียนการสอน (1 ก.ค. – 31 ก.ค. 64) ๔.๑.๓ สรุปลำดับความจำเปน็ และงบประมาณที่ต้องการใช้ตามแตก่ รณเี พอื่ ปรบั ปรงุ ซ่อมแซม (1 ส.ค. – 15 ส.ค. 64) ๔.๑.๔ จดั ซื้อ จดั หา เพอ่ื ปรบั ปรงุ ซ่อมแซมวัสดุอุปกรณแ์ ละครุภัณฑ์โสตทัศนูปกรณ์ให้ พร้อมและเพยี งพอตอ่ (16 ส.ค. – 30 ก.ย. 64) ๔.๑.๕ ปรบั ปรุง ซ่อมแซม ติดตั้ง ทดสอบการใชง้ านวสั ดอุ ุปกรณ์และครุภัณฑโ์ สตทัศนปู กรณ์ ช้แี จงแนวทางและวิธใี ช้ (1 ต.ค. – 28 ก.พ. 64) ๔.๑.๖ ติดตามอพั เดตความต้องการใชง้ านวัสดอุ ปุ กรณ์และครภุ ณั ฑโ์ สตทศั นปู กรณ์ (1 ม.ี ค. -31 ม.ี ค. 64) ๔.๑.๗ สรุปผลการวสั ดุอปุ กรณแ์ ละครุภัณฑ์โสตทัศนูปกรณ์และข้อเสนอแนะปรับปรุง ( 25-31 มี.ค. 64 ๕. งบประมาณ ๑,๐๐๐ บาท (หนึ่งพันบาทถว้ น) (ถัวจ่ายทกุ รายการ) งบประมาณ (งบอดุ หนนุ ) รวม นอก งบ ที่ กจิ กรรม งบดำเนินงาน งบลงทนุ ๑,๐๐๐ ประมาณ ค่าครภุ ัณฑ์ คา่ ท่ดี ินและ ๑,๐๐๐ ๑ กจิ กรรมพฒั นา งบบคุ ลากร ค่า ใชส้ อย วสั ดุ - โสตทัศนูปกรณ์ ตอบแทน ส่งิ กอ่ สรา้ ง - รวมท้งั สิ้น - - - - ๑,๐๐๐ -- - - ๑,๐๐๐ - -

๙๑ 6. การประเมินผล วธิ ีการประเมิน เครื่องมือท่ีใช้ สอบถาม แบบสอบถามความพึงพอใจ ตวั ช้วี ัดความสำเร็จ ครแู ละนักเรยี นรอ้ ยละ 70 มคี วาม พงึ พอใจในการใช้งาน 7. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รับ 7.1 มีหอ้ งทเ่ี กย่ี วขอ้ งกบั งานโสตทศั นูปกรณ์ท่ีพร้อมใช้งานได้ ๗.2 มวี สั ดุสือ่ โสตทัศนปู กรณ์ทีท่ นั สมัยและใช้งานได้อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพเหมาะสมและเพยี งพอ ลงช่ือ………………………………....….ผู้เสนองาน ลงช่ือ............................................ผ้เู ห็นชอบงาน (นายเสกสรร ใจประเสริฐ) (นางอรณชั ชา สมบัติ) ตำแหน่ง ครู ตำแหน่ง แผนงานกล่มุ บริหารทวั่ ไป .........../............/............. .........../............/............... ลงชื่อ.........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงชื่อ.............................................ผู้เห็นชอบงาน (นางสาวอาพันธช์ นก ศริ ิงาม) (นายฆ้องชัย กนั ยวมิ ล) ตำแหนง่ แผนงานกล่มุ บรหิ ารงบประมาณ ตำแหนง่ หวั หนา้ กล่มุ บรหิ ารท่ัวไป .........../............/............... ........../............/............... ลงชอ่ื ........................................................ผ้เู หน็ ชอบงาน (นายเอกชยั แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการกลมุ่ บริหารท่วั ไป .........../............/...............  อนุมัติ  ไม่อนมุ ตั ิ เพราะ........................................................................................... ลงช่อื ........................................................ (นางศรญั ญา ทับนอ้ ย) ผู้อำนวยการโรงเรียนศกึ ษาสงเคราะหแ์ ม่ฮอ่ งสอน .........../............/...............

๙๒ ช่อื งาน : งานประชาสัมพันธ์ แผนงาน กลุ่มบรหิ ารทัว่ ไป ลกั ษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการตอ่ เนอ่ื ง  อน่ื ๆ ............... สนองกลยุทธ์โรงเรยี น กลยทุ ธ์ที่ ๑ พฒั นาครูและบุคลากร กลยุทธท์ ่ี ๒ พัฒนาคุณภาพผเู้ รยี น กลยุทธ์ที่ ๓ พัฒนาระบบการบริหารจัดการ กลยุทธท์ ่ี ๔ พฒั นาอาคารสถานที่ สภาพแวดล้อม และแหลง่ เรยี นรู้ กลยทุ ธ์ท่ี ๖ พฒั นาการกระบวนจัดการเรยี นการสอน มาตรฐานโรงเรียน มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ ผู้รับผิดชอบ นายณัชพสิ ษิ ฐ์ ไชยเสน ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖๔ – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕ ๑. หลักการและเหตุผล การประชาสัมพันธ์โรงเรยี น ถือเปน็ อกี วิธหี นึง่ ในการนาขอ้ มูลข่าวสารและความเคลื่อนไหวต่างๆ ภายใน โรงเรียน ท้งั ในด้านการบริหารจดั การ ดา้ นวชิ าการ ด้านกิจกรรมการเรยี นการสอน ขอ้ มลู ข่าวสารและเกร็ดความรู้ ต่างๆ ประชาสมั พันธ์และเผยแพร่ให้ชมุ ชนทราบ ก่อใหเ้ กดิ ความรู้และความเขา้ ใจอันดีตอ่ กันระหว่างโรงเรียนกับ ชุมชนและหน่วยงานตา่ งๆ อนั จะกอ่ ใหเ้ กดิ ความร่วมมือ รว่ มใจกัน ชมุ ชนไดร้ ับทราบ ความความเคลื่อนไหว การ เปลย่ี นแปลง ความสำเร็จของโรงเรียน สามารถสรา้ งภาพพจน์ ความเล่ือมใส และทรรศนะคตทิ ่ีดเี กิดประโยชน์ แก่โรงเรียน ในการพัฒนาแก้ไขปัญหาการจัดการศึกษาและภารกิจต่างๆ ของโรงเรียนให้ดำเนินไปด้วยดีและ บรรลผุ ลตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาต่อไป ๒. วตั ถุประสงค์ 2.๑ เพือ่ พฒั นางานประชาสัมพนั ธ์ของโรงเรยี น 2.๒ เพื่อประชาสัมพนั ธข์ า่ วสารข้อมูล กจิ กรรมภายใน และภายนอกโรงเรียน และผลงานของ โรงเรยี นไป นักเรยี น ผู้ปกครอง ครูและบคุ ลากรและชุมชน 2.๓ เพื่อจัดระบบงานประชาสมั พันธ์ดำเนนิ งานเป็นรปู ธรรมอยา่ งต่อเน่อื ง และชดั เจน ๓. เป้าหมาย ๓.๑ เชงิ ปริมาณ จำนวนนักเรยี น งบประมาณ ประเภท ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ ท่ี กิจกรรม เงิน 1 งานประชาสมั พันธ์ 541 1,320.- อุดหนุน นายณชั พสิ ษิ ฐ์ ไชยเสน รวม 1,320.- (หนง่ึ พนั สามร้อยยส่ี บิ บาทถว้ น)

๙๓ ๓.๒ เชงิ คณุ ภาพ นกั เรียน ผ้ปู กครอง ครแู ละบุคลากร และชุมชน ได้รับขา่ วสารขอ้ มูล กิจกรรมภายใน และภายนอก โรงเรียน และผลงานของโรงเรยี น ๔. แผนการปฏิบัตงิ าน/โครงการ/กจิ กรรม 4.1 งานประชาสมั พันธ์ ข้ันตอนการปฏบิ ตั งิ าน ๔.๑.๑ เสนอโครงการ/กจิ กรรม ๔.๑.๒ ประชมุ วางแผน 4.1.3 มอบหมายการปฏิบตั ิงาน ๔.1.4 จัดซอื้ วสั ดุ อปุ กรณ์ ๔.1.5 จัดทำป้ายนเิ ทศเสนอข่าวสารประชาสัมพนั ธ์ข่าวสารโรงเรียน 4.1.6 กำกบั ดูแลและตดิ ตามการดำเนนิ งาน 4.1.7 จัดทำรายงานสรปุ ผลการดำเนินงาน 4.1.8 รับขอ้ คดิ เห็น และขอ้ เสนอแนะจากผู้เก่ยี วขอ้ งเปน็ แนวทาง ในการดำเนนิ งาน/พฒั นางานตอ่ ไป ๕. งบประมาณ 1,320 บาท (หนง่ึ พนั สามร้อยย่ีสิบบาทถว้ น) (ถวั จา่ ยทกุ รายการ) งบประมาณ (งบอุดหนนุ ) รวม นอก งบ ที่ กจิ กรรม งบดำเนินงาน งบลงทุน 1,320. ประมาณ - 1 งานประชาสัมพนั ธ์ งบ ค่า ใช้สอย วัสดุ ค่า คา่ ที่ดิน - รวมทัง้ สนิ้ บุคลากร ตอบแทน ครุภัณฑ์ และ 1,320 - .- - - - 1,320.- ส่งิ ก่อสรา้ ง - -- - - 1,320.- - - 6. การประเมนิ ผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วธิ ีการประเมิน เครื่องมอื ท่ีใช้ สอบถาม แบบสอบถาม โรงเรยี นสามารถประชาสมั พนั ธข์ อ้ มูล ขา่ วสารและกิจกรรมต่างๆ

๙๔ 7. ผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ ับ 7.1 งานประชาสัมพนั ธ์ได้รบั การพัฒนา 7.2 นกั เรยี น ผปู้ กครอง ครูและบคุ ลากร และชมุ ชน ไดร้ บั ขา่ วสารขอ้ มูล กิจกรรมภายใน และภายนอกโรงเรยี น และผลงานของโรงเรียนไป 7.3 ระบบงานประชาสมั พันธ์ได้เดินงานกา้ วหนา้ ต่อเน่อื ง ลงชือ่ ………………………………....….ผเู้ สนองาน ลงช่ือ....................................ผู้เหน็ ชอบงาน (นายณัชพสิ ิษฐ์ ไชยเสน) (นางอรณชั ชา สมบตั ิ) ตำแหนง่ ครู ตำแหน่ง แผนงานกลุม่ บรหิ ารทว่ั ไป .........../............/............. .........../............/.............. ลงชือ่ .........................................ผู้เหน็ ชอบงาน ลงช่อื .............................................ผ้เู ห็นชอบงาน (นางสาวอาพันธช์ นก ศิรงิ าม) (นายฆ้องชัย กันยวิมล) ตำแหนง่ แผนงานกลมุ่ บริหารงานงบประมาณ ตำแหนง่ หัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป .........../............/............... .........../............/...............  อนมุ ัติ ลงช่ือ........................................................ผ้เู ห็นชอบงาน (นายเอกชยั แสงโรจน์) ตำแหน่ง รองผอู้ ำนวยการกลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป .........../............/...............  ไมอ่ นุมัติ เพราะ........................................................................................... ลงชื่อ........................................................ (นางศรัญญา ทับนอ้ ย) ผู้อำนวยการโรงเรยี นศึกษาสงเคราะห์แมฮ่ อ่ งสอน .........../............/...............

๙๕ ช่ืองาน : งานควบคุมภายใน  อ่ืนๆ ............... แผนงาน กลุ่มบริหารทว่ั ไป ลกั ษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการตอ่ เนอื่ ง สนองกลยุทธโ์ รงเรียน กลยุทธ์ที่ ๓ พฒั นาระบบการบรหิ ารจดั การ มาตรฐานโรงเรยี น มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการ ผรู้ บั ผิดชอบ นางอรณัชชา สมบตั ิ ระยะเวลา ๑ เมษายน ๒๕๖๔ – ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕ ๑. หลักการและเหตผุ ล หลักเกณฑก์ ระทรวงการคลัง ว่าดว้ ยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบตั กิ ารควบคุมภายในสำหรับหน่วยงาน รัฐ พ.ศ.๒๕๖๑ กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องจัดให้มีการควบคุมภายในเพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นอย่าง สมเหตุสมผลว่าจะบรรลุวัตถุประสงค์ด้านการดำเนนิ การด้านการรายงานและด้านปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบ และข้อบงั คบั โดยให้ใชม้ าตรฐานการควบคุมภายในสำหรับหนว่ ยงานของรัฐเปน็ กรอบแนวทางในการจัดทำระบบ การควบคมุ ภายในให้เหมาะสมกบั ลักษณะขนาดและความซับซ้อนของงานในความรับผิดชอบของหนว่ ยงานของ รัฐมีการติดตามประเมินผลและปรับปรุงการควบคุมภายในให้เพียงพอและเหมาะสม รวมทั้งมีการปฏิบัติอย่าง ต่อเน่ือง โรงเรียนศกึ ษาสงเคราะหแ์ ม่ฮ่องสอน เป็นหน่วยงานในสังกดั สำนักคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มหี น้าทใี่ นการจดั ทำรายงานการประเมนิ ผลการควบคุมภายใน โดยมีการประสาน สง่ เสริม สนบั สนุนให้บุคลากร ในโรงเรยี นได้ดำเนินการควบคุมภายในของกลุ่มงาน ๕ กล่มุ งาน ไดแ้ ก่กลมุ่ บริหารงานวิชาการ กลุ่มบริหารงาน กิจการนักเรียน กลุ่มบริหารงานบุคคล กลุ่มบริหารงานงบประมาณและกลุ่มบริหารงานทั่วไปให้เป็นไปตาม มาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการควบคมุ ภายในทก่ี ระทรวงการคลงั กำหนดไว้ดว้ ย เพื่อให้โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอนมีระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพบรรลุตาม วตั ถุประสงค์ จึงได้พฒั นาระบบควบคมุ ภายในอย่างต่อเนือ่ ง โดยการประชมุ สร้างเขา้ ใจให้แก่บุคลากรในโรงเรียน ติดตาม ประสาน เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามแนวทางการปฏิบัติงานการควบคุมภายในและรายงานการ ประเมินผลท่ีเหมาะสม สอดคลอ้ งกับภารกิจในการปฏิบตั งิ าน ๒. วตั ถปุ ระสงค์ ๒.๑ เพื่อให้จัดส่งรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในได้ทันตามกำหนดเวลา ๒.๒ เพื่อให้ครูและบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในระบบการควบคุมภายใน ๓. เปา้ หมาย ๓.๑ เชิงปริมาณ ท่ี กจิ กรรม เป้าหมาย งบประมาณ ประเภทเงิน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ 1 งานควบคุมภายใน มกี ารจดั การระบบควบคมุ - - นางอรณัชชา สมบัติ ภายในตรวจสอบได้ รวม - (ตวั อักษร)

๙๖ ๓.๒ เชิงคณุ ภาพ ครแู ละบคุ ลากรกลมุ่ บริหารทว่ั ไป มีความเข้าใจในระบบการควบคุมภายใน และสามารถรายงาน ประเมนิ ผลการควบคมุ ภายในไดท้ ันตามกำหนดเวลา ๔. แผนการปฏบิ ตั ิงาน/โครงการ/กจิ กรรม 4.1 งานควบคมุ ภายใน ข้นั ตอนการปฏบิ ตั ิงาน ๔.1.๑ วนั ท่ี ๑-๓๐ เม.ย. ๒๕๖๔ วเิ คราะห์สภาพปญั หาความเสย่ี งของการดำเนนิ งานตาม โครงสร้างและภารกิจของกลุ่มบริหารท่ัวไป ๔.1.๒ วันที่ ๑-๑๕ พ.ค. ๖๔ กำหนดมาตรการ และแนวทางป้องกันความเสย่ี งใน การดำเนนิ งานของของกลุ่มบริหารทวั่ ไป ๔.1.๓ วันท่ี ๑๖-๓๑ พ.ค. ๖๔ วางแผนการดำเนินงาน และตรวจสอบ ประเมนิ ผลการ ดำเนินงานของกลุม่ บรหิ ารทวั่ ไปตามมาตรการ และแนวทางท่ีกำหนด ๔.1.๔ วนั ที่ ๑-๓๐ มี.ค. ๖๕ จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน ๕. งบประมาณ - บาท (ไมใ่ ชง้ บประมาณ) (ถวั จา่ ยทกุ รายการ) นอก งบประมาณ (งบอดุ หนนุ ) รวม งบ ประมาณ ที่ กจิ กรรม งบ งบดำเนินงาน งบลงทนุ บคุ ลากร 1 งานควบคุมภายใน คา่ ใช้สอย วสั ดุ ค่า คา่ ท่ีดนิ และ รวมทงั้ สน้ิ ตอบแทน ครภุ ณั ฑ์ สงิ่ ก่อสรา้ ง --- - - - - - --- - - - - - 6. การประเมนิ ผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วธิ กี ารประเมิน เคร่อื งมือท่ีใช้ แบบนเิ ทศการปฏิบตั งิ าน ๑) มกี ารดำเนินการด้านเอกสาร การนิเทศการปฏบิ ัตงิ าน หลักฐานการปฏิบัตงิ านตรวจสอบภายใน ทีถ่ กู ต้อง เปน็ ไปตามกำหนดเวลา จดั เกบ็ อยา่ งเป็นระบบ สามารถนำไปใช้ งานอยา่ งมปี ระสิทธิภาพ