MISSÃO: ATRIBUTO S DE VALOR: Respeito ao cidadão | Acessibilidade | Imparcialidade | Integ “Solucionar conflitos, garantindo a prestação jurisdicional efetiva e transparente buscando a pacificação social e a manutenção do Estado democrático”. SustentabilidadeJurisdicionado VISÃO DE FUTURO: Poder Público e Sociedade “Até 2026 ser uma justiça inclusiva, moderna e resolutiva para toda a sociedade”. Garantir a celeridade do atendimento, assegurando a confiabilidade e satisfação dos serviços prestados ridade | Efetividade | Transparência | ATUAÇÃO INSTITUCIONAL E IMAGEM PESSOAS, CULTURA Fortalecer a imagem do •Proativa, efetiva e prospectiva PRESTAÇÃO E COMUNICAÇÃO PJMT fomentando ações •Junto à sociedade entre os poderes, JURISDICIONAL de comunicação e de instituições, entidades e órgãos articulação superiores Implementar a gestão Assegurar a gestão da Fortalecer a governança Garantir maior •Redução do tempo de tramitação estratégica de pessoas mudança com foco na cultura institucional viabilizando a efetividade e do acervo processual •Saúde e bem estar,atração e retenção de inovação transformação integridade do PJMT na prestação •Desempenho e valorização da carreira •Comunicação interna efetiva jurisdicional •Capilaridade (postos •Desenvolvimento e capacitação •Alinhamento entre os níveis avançados e justiça itinerante) orientadas ao negócio hierárquicos •Gestão de riscos Assegurar a transformação •Compliance e privacidade PROCESSOS digital do negócio •Governança de TIC INTERNOS APRENDIZADO Aprimorar os • Centros de E CRESCIMENTO Implementar a gestão do segmentos da inteligência e diálogo conhecimento e desenvolver justiça e TECNOLOGIA DA práticas de inteligência fortalecer a •Justiça comum, criminal e INFORMAÇÃO competitiva atuação nas juizados especiais mediações e Justiça multiportas •Retenção e disseminação do conciliações conhecimento Fortalecer a estratégia e a •Inteligência artificial •Transformação de dados infraestrutura de TIC, •Interação com os em conhecimento assegurando a transformação serviços e-Gov necessária ao negócio •Segurança da Garantir a eficiência da •Gestão por processos arquitetura organizacional direcionando a alocação das informação com foco em resultados pessoas e competências, estrutura física e requisitos de TIC Viabilizar os recursos, Adotar programas e •Gestão por processos direcionando orçamentários e financeiros, necessários práticas de ustentabilidade a alocação das pessoas e nas rotinas avançando no competências, estrutura física e para a manutenção e atendimento desenvolvimento requisitos de TIC das novas demandas sustentável RECURSOS • Fontes alternativas de financiamentos à novos investimentos
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