แผนพัฒนาการศึกษา ระยะเวลา 1 ปี

คา่ เป้าหมาย งบประ สนองกลยุทธท์ ี่ หนว่ ย ปี มาณ ผู้รับผิดชอบ 123 นบั 64 (บาท) ว รอ้ ยละ 80 1,500 นายพีระพฒั น์    60

เปา้ ประสงค์ ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม - กจิ กรรมตรวจปัสสาวะ นักเรยี นกลุม่ เสีย่ ง - กิจกรรมแสดงความสามรถ ทางดา้ นดนตรี กีฬาและอ่ืนๆ 4. นิเทศตดิ ตามภาคเรียนท่ี 1 5. นเิ ทศติดตามภาคเรียนท่ี 2 6. สรปุ และประเมนิ ผล 7. รายงานผลการดำเนินงาน

ค่าเป้าหมาย งบประ สนองกลยทุ ธท์ ่ี หนว่ ย ปี มาณ ผู้รับผดิ ชอบ 123 นับ 64 (บาท) 61

การบรหิ ารงานงบประมาณ โครงการบริหารค่าสาธารณปู โภค เป้าประสงค์ ตัวชีว้ ดั ความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม 1. เพอื่ ให้ระบบ เชงิ ปรมิ าณ โครงการงานสาธารณปู โภค สาธารณปู โภคใน โรงเรยี นมีสภาพที่เอื้อ 1. ระบบสาธารณปู โภค 1. ประชุมชแ้ี จงโครงการ การจัดกิจกรรมการ เรยี นการสอนและ ในโรงเรยี นมสี ภาพท่ีเออ้ื การจัด 2. แต่งตั้งคณะทำงาน กจิ กรรมต่าง ๆ อยา่ ง ตอ่ เน่อื งและคมุ้ ค่า กจิ กรรมการเรียนการสอน 3. ดำเนินงานตามโครงการ และยาวนานตลอดไป 2. เพือ่ สร้างนสิ ัยให้ และกิจกรรมตา่ ง ๆ อย่าง - กำหนดข้นั ตอนการ นกั เรยี นร้จู กั ประหยัด ในด้านการใช้ ต่อเนอื่ งและคุม้ ค่า ร้อยละ 85 ปฏบิ ัตงิ าน สาธารณูปโภคต่าง ๆ 2. ข้าราชการครแู ละบุคลากร - ดำเนนิ งานตามขน้ั ตอน ทางการศกึ ษา และนักเรยี นร้อย - จ่ายคา่ สาธารณูปโภค ละ 85 รู้จกั ประหยัดในด้านการ 4. นเิ ทศติดตามภาคเรยี นท่ี 1 ใช้สาธารณปู โภค 5. นเิ ทศตดิ ตามภาคเรยี นที่ 2 เชงิ คุณภาพ 6. สรปุ และประเมนิ ผล 1. มีการจัดการดูแลรกั ษา 7. รายงานผลการดำเนนิ งาน ในดา้ นการใช้ไฟฟ้า และน้ำ ในโรงเรียนอย่างประหยัด และค้มุ ค่า 2. มีการตรวจสภาพ ดแู ลรักษา และซ่อมแซมอยูต่ ลอดเวลา

ค่าเป้าหมาย งบ สนองกลยุทธท์ ี่ 123 หน่วย ปี ประมา ผูร้ บั ผิดชอบ นบั 64 ณ  รอ้ ยละ 80 (บาท) 13,500 นายวณฐั พล แก้ว พิกุล 62

โครงการการบรหิ ารงานการเงนิ การบัญชแี ละพัสดเุ พ่อื การศึกษา เป้าประสงค์ ตัวชวี้ ดั ความสำเร็จ โครงการ/กจิ กรรม 1. เพอ่ื ให้การบรหิ าร เชงิ ปริมาณ โครงการการบรหิ ารงาน การเงนิ การบัญชีและพสั ดุเพ่ือ งบประมาณเปน็ ไป 1. การบรหิ ารงบประมาณ การศกึ ษา 1. ประชมุ ชี้แจงโครงการ อย่างถูกต้องบรรลุตาม เป็นไปอยา่ งถูกตอ้ งบรรลุตาม 2. แตง่ ต้ังคณะทำงาน 3. ดำเนนิ งานตามโครงการ วัตถุประสงค์ วตั ถปุ ระสงค์ - จดั ทำแผนปฏิบัตงิ าน ของทางราชการ ของทางราชการ ร้อยละ 85 - จดั ทำทะเบยี นการเงนิ การบญั ชี 2. เพื่อให้การเบิก 2. การเบกิ จ่ายเงินของทาง - แจ้งเจา้ หนา้ ท่พี ัสดุ ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตาม จ่ายเงินของทาง ราชการถกู ต้องโปรง่ ใส ระเบียบพสั ดุฯ - ดำเนนิ การจดั ซ้อื จดั จ้าง ราชการถูกต้องโปร่งใส ร้อยละ 85 ตามแผนรายงานคา่ ใชจ้ ่าย ในการศึกษาขัน้ พ้นื ฐานระดับ 3. เพอื่ ใหบ้ คุ ลากร 3. บุคลากรทางการศึกษา กอ่ นประถมศึกษา ประถมศึกษา และระดบั มธั ยมศึกษา ทางการศกึ ษา มีสอ่ื มสี อื่ วัสดุอุปกรณใ์ ชใ้ นการจัด - ตรวจรบั พัสดุ วัสดุอปุ กรณใ์ ช้ กิจกรรม การเรยี นการสอน ในการจดั กิจกรรม อยา่ งเพียงพอ รอ้ ยละ 85 การเรียนการสอน 4. การจัดเกบ็ ดแู ลรักษา อยา่ งเพยี งพอ ซอ่ มแซมวัสดอุ ปุ กรณ์ 4. เพ่ือใหม้ ีการจัดเก็บ ใหอ้ ย่ใู นสภาพท่ดี พี ร้อมใชง้ าน ดูแลรกั ษาซ่อมแซมวัสดุ รอ้ ยละ 85 อุปกรณ์ใหอ้ ยู่ในสภาพ 5. เจ้าหน้าท่กี ารเงนิ สามารถ ทด่ี ีพร้อมใชง้ าน จดั ทำบัญชแี ละทะเบียนต่าง ๆ

ค่าเป้าหมาย งบประ ผรู้ ับผิดชอบ สนองกลยทุ ธท์ ี่ หนว่ ย ปี มาณ 123 นับ 64 (บาท) ร้อยละ 80 อ 3,000 ครวู ณฐั พล แก้วพิกุล า 63

เปา้ ประสงค์ ตัวช้ีวดั ความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม 5. เพือ่ ให้เจา้ หนา้ ท่ี ได้ถูกต้อง เปน็ ปจั จุบนั - เจ้าหน้าทกี่ ารเงินเบิก การเงินสามารถจดั ทำ รอ้ ยละ 85 จา่ ยเงินงบประมาณ บญั ชแี ละทะเบียน เชิงคุณภาพ ต่าง ๆ ได้ถูกต้อง 1. เบกิ จา่ ยเงินงบประมาณ - จดั ทำบัญชแี ละทะเบยี น เป็นปัจจุบัน ตรงตามกำหนดเวลา ต่าง ๆ เม่ือมีการเบิกจ่าย 2. เบกิ จ่ายเงนิ ตรงตาม งบประมาณ วัตถปุ ระสงค์ของทางราชการ 3. เจ้าหน้าทีผ่ ้ปู ฏบิ ัติงาน จัดทำ - เก็บรวบรวมหลกั ฐาน บญั ชแี ละทะเบยี นต่าง ๆ ได้ เปน็ ปีงบประมาณ เพื่อพร้อม ถกู ต้องเปน็ ปจั จุบนั พร้อมรอรบั รับการตรวจสอบ การตรวจสอบ 4. บุคลากรทางการศึกษาได้มี - ตรวจสอบพัสดุประจำปี โอกาสใชว้ ัสดุ อปุ กรณ์ทีม่ ีอยู่ 4. นิเทศติดตามภาคเรียนที่ 1 อย่างเปน็ ระบบ 5. นิเทศติดตามภาคเรยี นท่ี 2 5. บำรงุ รกั ษา ซ่อมแซมวสั ดุ 6. สรุปและประเมนิ ผล อปุ กรณ์ทมี่ ีอยใู่ หม้ ีประสทิ ธิภาพ 7. รายงานผลการดำเนินงาน ที่ดี

ค่าเป้าหมาย งบประ ผู้รับผดิ ชอบ สนองกลยทุ ธท์ ่ี หนว่ ย ปี มาณ 123 นับ 64 (บาท) 64

การบริหารงานบคุ คล โครงการพฒั นาบคุ ลากร เปา้ ประสงค์ ตวั ช้วี ดั ความสำเรจ็ โครงการ/กิจกรรม 1. เพ่ือให้ขา้ ราชการครู เชิงปริมาณ โครงการพัฒนาบคุ ลากร และบคุ ลากรทางการ 1. ข้าราชการครู และบุคลากร 1. ประชุมคณะครูกำหนด ศึกษาโรงเรียน ทางการศึกษาโรงเรยี นบ้าน นโยบาย แนวทางการ บา้ นจดั สรรทกุ คน จัดสรรทกุ คน ไดร้ ับการพฒั นา ดำเนินงาน ไดร้ บั การพฒั นางาน งานสอดคล้องกับวชิ าเอก 2. ดำเนนิ งานตามโครงการ สอดคลอ้ งกับวิชาเอก งานท่รี บั ผิดชอบ งานที่ตรง - งานเลี้ยงปดิ ภาคเรยี น งานท่ีรบั ผดิ ชอบ ความถนดั และประสบการณ์ วนั ขึน้ ปใี หม่ หรอื ย้ายโรงเรยี น งานท่ตี รงความถนัด ตลอดจน ขอมแี ละหรือเล่ือน - เคก้ อวยพรวันเกิด และประสบการณ์ วิทยฐานะของตนเอง - ยกย่องครทู ป่ี ฏิบัตงิ านดี ตลอดจน ขอมีและหรือ ร้อยละ 100 3. นเิ ทศติดตามผล เลอื่ นวิทยฐานะ เชงิ คณุ ภาพ 4. ประเมินผลการดำเนนิ งาน ของตนเอง ข้าราชการครู และบคุ ลากร ทางการศกึ ษาโรงเรียน บ้านจดั สรรทุกคน ได้รับ การพัฒนางานสอดคล้องกับ วิชาเอกงานที่รบั ผิดชอบ งานทต่ี รงความถนดั และประสบการณ์ สามารถ

ค่าเปา้ หมาย งบ ผู้รับผิดชอบ สนองกลยุทธท์ ่ี ประมา ผอ.ภูวเนศวร์ 123 หนว่ ย ปี ✓ นับ 64 ณ (บาท) ร้อยละ 100 5,000 65

เปา้ ประสงค์ ตวั ช้วี ดั ความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม ปฏบิ ตั งิ านอยา่ งมีคณุ ภาพ เกิดประสทิ ธิภาพและ ประสิทธผิ ลต่องานท่รี ับผิดชอบ ตลอดจน ส่งเสริมการขอมี และหรอื เลื่อนวิทยฐานะ ของบุคลากรในโรงเรียน

ค่าเปา้ หมาย งบ สนองกลยทุ ธท์ ่ี ประมา หนว่ ย ปี ณ ผ้รู ับผดิ ชอบ 1 2 3 นับ 64 (บาท) 66

โครงการสรา้ งขวญั และกำลังใจให้ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา เปา้ ประสงค์ ตัวช้วี ัดความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม 1. เพ่ือสร้างขวญั และ เชงิ ปรมิ าณ โครงการสร้างขวัญและ กำลังใจใหข้ า้ ราชการครแู ละ กำลังใจให้ข้าราชการ 1. ขา้ ราชการครแู ละบุคลากร บุคลากรทางการศกึ ษา 1. ประชุมคณะครูกำหนด ครแู ละบุคลากร ทางการศกึ ษาโรงเรยี นบา้ น นโยบาย แนวทางการ ดำเนนิ งาน ทางการศึกษาโรงเรยี น จดั สรรทุกคน ไดร้ บั การสร้าง 2. ดำเนนิ งานตามโครงการ บ้านจดั สรรทกุ คน ขวัญและกำลงั ใจ ร้อยละ 100 - งานเล้ียงปิดภาคเรยี น วันขน้ึ ปใี หม่ หรือย้ายโรงเรียน 2. เพื่อใหข้ า้ ราชการ 2. ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากร - เคก้ อวยพรวนั เกิด ครแู ละบคุ ลากร ทางการศกึ ษาโรงเรยี นบา้ น - ยกย่องครูทีป่ ฏิบัตงิ านดี 3. นเิ ทศตดิ ตามผล ทางการศึกษาโรงเรียน จดั สรรทุกคน มคี วามพึงพอใจ 4. ประเมนิ ผลการดำเนินงาน บ้านจดั สรรทุกคน ตอ่ การสรา้ งขวญั กำลังใจ มีความพึงพอใจต่อการ ตลอดจน มแี รงจงู ใจในการ สร้างขวัญกำลังใจ ทำงานรว่ มกนั ดว้ ยดี ตลอดจน มีแรงจูงใจใน รอ้ ยละ 100 การทำงานรว่ มกนั เชงิ คุณภาพ ดว้ ยดี 1. ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษาโรงเรียนบา้ น จดั สรรทกุ คน ไดร้ ับการสรา้ ง ขวญั และกำลงั ใจมีความพึง พอใจ และมแี รงจงู ใจในการ ทำงานรว่ มกนั ด้วยดี

ค่าเปา้ หมาย งบ สนองกลยทุ ธท์ ่ี ประมา หน่วย ปี ณ ผรู้ บั ผดิ ชอบ 1 2 3 นบั 64 (บาท) ร้อยละ 100 5,000 ผอ.ภูวเน ✓ ศวร์ บุญทา 67

การบริหารท่ัวไป โครงการระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรยี น เปา้ ประสงค์ ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม 1. เพอ่ื ให้นกั เรยี น เชงิ ปรมิ าณ โครงการระบบดูแลช่วยเหลือ สามารถเลอื กตัดสนิ ใจ 1. นกั เรียนรอ้ ยละ 80 สามารถ นกั เรียน รูจ้ กั ตนเอง เลือกตัดสินใจ ร้จู ักตนเอง 1. เสนอโครงการ และพึ่งตนเองได้ และพงึ่ ตนเองได้ 2. แต่งต้ังคณะกรรมการ 2. เพอื่ ให้นักเรียนมี 2. นกั เรยี นร้อยละ 80 3. ประชมุ ชีแ้ จงโครงการ สุขภาพกาย สขุ ภาพจิต มีสุขภาพกาย สขุ ภาพจิต 4. ดำเนินกิจกรรม และสขุ นิสัยทดี่ ี และสุขนิสัยที่ดี - กิจกรรมบริการ 3. เพื่อให้นกั เรียนมี 3. นักเรียนร้อยละ 80 มีทกั ษะ จดั วางตัวบุคคล ทกั ษะชวี ติ สามารถ ชีวติ สามารถหลีกเลย่ี ง ปอ้ งกัน - กิจกรรมรวบรวมข้อมลู หลีกเลย่ี ง ปอ้ งกนั อันตรายและ - กจิ กรรมให้บรกิ าร อันตรายและพฤติกรรม พฤติกรรมไม่พึงประสงค์ สารสนเทศ ไม่พึงประสงค์ 4.นกั เรยี นรอ้ ยละ 80 เปน็ - กิจกรรมการปอ้ งกันแกไ้ ข 4. เพอ่ื ใหน้ กั เรียนเปน็ สมาชกิ ทดี่ ขี องครอบครัว ชุมชน ภยั จากสภาพแวดลอ้ มทางสังคม สมาชิกทีด่ ีของ และสงั คม - กจิ กรรมการทำข้อมลู ครอบครัว ชุมชนและ เชิงคุณภาพ สารสนเทศ สังคม โรงเรยี นมรี ะบบดแู ลชว่ ยเหลอื 5. นเิ ทศติดตามภาคเรียนที่ 1 นกั เรยี นอย่างเป็นระบบ 6. นเิ ทศติดตามภาคเรียนที่ 2 และมปี ระสทิ ธิภาพ 7. สรปุ และประเมนิ ผล

ค่าเป้าหมาย งบ สนองกลยทุ ธท์ ่ี ประมา หน่วย ปี ณ ผรู้ ับผิดชอบ 123 นบั 64 (บาท) ร้อยละ 80 2,000 ครูศนั ศนยี ์ มาศนอก ม 68

เปา้ ประสงค์ ตวั ช้ีวัดความสำเรจ็ โครงการ/กิจกรรม คณะครู นกั เรียน ชุมชน 8. รายงานผลการดำเนินงาน มสี ุขภาพกาย สุขภาพจติ และสขุ นิสัยทีด่ ี มีทักษะชวี ิต สามารถหลกี เล่ยี ง ป้องกัน อันตรายและพฤตกิ รรม ไม่พึงประสงค์ สามารถเลือก ตัดสนิ ใจ ร้จู กั ตนเอง และพึง่ ตนเองได้

ค่าเป้าหมาย งบ สนองกลยทุ ธท์ ่ี ประมา หนว่ ย ปี ณ ผู้รับผดิ ชอบ 123 นับ 64 (บาท) 69

โครงการงานอาคารสถานทีแ่ ละสิง่ แวดลอ้ มในโรงเรียน เป้าประสงค์ ตวั ชว้ี ัดความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม 1. เพอ่ื ให้อาคาร เชิงปรมิ าณ งานอาคารสถานท่แี ละ สถานที่ อาคาร 1. รอ้ ยละ 80 ของผูใ้ ชบ้ ริการ ส่งิ แวดล้อมในโรงเรยี น ประกอบและ อาคารเรยี นและสงิ่ แวดล้อม 1. เสนอโครงการ สง่ิ แวดล้อม ส่งิ อำนวย บริเวณสถานศึกษา มีความพึง 2. แต่งต้ังคณะกรรมการ ความสะดวกของ พอใจต่ออาคารสถานท่ี 3. ประชุมชี้แจงโครงการ โรงเรียนและบรเิ วณ และส่ิงแวดล้อมของโรงเรยี น 4. ดำเนนิ กจิ กรรม โรงเรียน สวยงาม 2. รอ้ ยละ 80 ของครู บคุ ลากร – สำรวจ ปรับปรงุ /ซ่อมแซม สะอาด ทางการศกึ ษา นักเรยี นโรงเรียน อาคารสถานที่และสิง่ แวดล้อม รม่ รื่น ปลอดภยั บา้ นจดั สรร และชมุ ชนบ้าน พรอ้ มท้งั ดแู ลรักษาให้คงสภาพ เหมาะสมพรอ้ มใช้งาน จดั สรร มีสว่ นรบั ผิดชอบในการ พร้อมใช้งาน และเอื้อต่อการจดั การ ปรับปรงุ บำรุงรักษาและดูแล – แบ่งเขตพื้นท่รี บั ผดิ ชอบ เรยี นร้แู ละการ ความสะอาดเรยี บร้อย รวมทั้ง ปฏบิ ัติหน้าทีต่ ามเขตพ้นื ท่ี ปฏบิ ัตงิ านของบคุ ลากร มคี วามคดิ สร้างสรรคใ์ นการ ที่ได้รับมอบหมาย ในโรงเรยี น พัฒนาอาคารสถานท่ใี ห้ – กจิ กรรม Big Cleaning Day 2. เพื่อใหค้ รู บคุ ลากร เหมาะสมกบั การจดั การเรยี น – กิจกรรมชมรมรักษ์ ทางการศึกษา นักเรียน รูอ้ ยเู่ สมอ ส่ิงแวดลอ้ ม และชมุ ชน มสี ว่ นร่วม 5. นิเทศตดิ ตามประเมินผล ในการบรหิ ารจดั การ ครั้งท่ี 1

ค่าเปา้ หมาย งบ ผรู้ ับผดิ ชอบ สนองกลยทุ ธ์ท่ี หน่วย ปี ประมา 123 นับ 64 น.ส.ปัทมา ประจง ณ ใจ  ร้อยละ 80 (บาท) 7,000 70

เปา้ ประสงค์ ตวั ช้ีวดั ความสำเร็จ โครงการ/กิจกรรม อาคารสถานทแี่ ละ เชิงคณุ ภาพ 6. นิเทศตดิ ตามประเมินผล สภาพแวดลอ้ ม 1. อาคารสถานที่ อาคาร คร้งั ที่ 2 ประกอบ สงิ่ แวดลอ้ ม ส่งิ อำนวย 7. สรุปและประเมินผล ความสะดวก 8. รายงานผลการดำเนินงาน ของโรงเรยี นและบรเิ วณ โรงเรียน สวยงาม สะอาด รม่ ร่ืน ปลอดภยั เหมาะสมพรอ้ มใชง้ าน และเอ้ือต่อการจดั การเรียนรู้ ของนักเรยี นและการปฏบิ ัติงาน ของบุคลากรในโรงเรียน 2. ครู บคุ ลากรทางการศกึ ษา นกั เรียนโรงเรยี นบา้ นจดั สรร และชุมชนบ้านจดั สรร มีส่วน ร่วมในการบรหิ ารจดั การอาคาร สถานทแี่ ละสภาพแวดลอ้ ม

ค่าเป้าหมาย งบ ผู้รับผดิ ชอบ สนองกลยทุ ธท์ ่ี ประมา 1 2 3 หนว่ ย ปี นับ 64 ณ (บาท) 71

โครงการงานธุรการ เปา้ ประสงค์ ตวั ช้วี ดั ความสำเรจ็ โครงการ/กิจกรรม 1. เพ่ือสนองนโยบาย เชงิ ปริมาณ โครงการงานธรุ การ ของทางราชการอยา่ ง 1. สนองนโยบายของทาง 1. เสนอโครงการ รวดเรว็ ทันเวลา ราชการอยา่ งรวดเร็ว ทันเวลา 2. แต่งตัง้ คณะกรรมการ 2. เพอื่ ความคล่องตัว รอ้ ยละ 100 3. ประชมุ ชแ้ี จงโครงการ ในการดำเนินงานตา่ ง ๆ 2. ความคลอ่ งตวั ในการ 4. ดำเนินกจิ กรรม ของบุคลากรในโรงเรียน ดำเนินงานต่าง ๆ ของบุคลากร - จดั หาวสั ดุ เครือ่ งมือ และหนว่ ยงานอ่นื ในโรงเรยี นและหนว่ ยงานอื่น อำนวยความสะดวก 3. เพ่อื ความเป็น ร้อยละ 100 และสถานทจี่ ัดเก็บ ระบบในการจดั เก็บ 3. ความเปน็ ระบบในการ 5. สรปุ และประเมนิ ผล ขอ้ มลู ข่าวสาร จัดเก็บข้อมลู ข่าวสาร 6. รายงานผลการดำเนนิ งาน 4. เพือ่ ดำเนินการ ร้อยละ 100 ได้อยา่ งถูกตอ้ งตาม 4. ดำเนนิ การได้อยา่ งถกู ต้อง ระเบียบสำนักนายกรัฐ ตามระเบียบสำนัก มาตรีว่าด้วยงาน นายกรฐั มนตรีว่าดว้ ยงาน สารบรรณ สารบรรณ รอ้ ยละ 100 เชงิ คุณภาพ โรงเรียนมีระบบการใช้และการ ให้บริการท่มี ีความคล่องตวั สะดวก รวดเรว็ ทันตอ่ การ

ค่าเปา้ หมาย งบ ผู้รบั ผดิ ชอบ สนองกลยุทธท์ ี่ ประมา 123 หนว่ ย ปี ครอู ำนาจ พูล นับ 64 ณ พพิ ัฒน์ ✓ (บาท) ร้อยละ 100 1,000 72

เปา้ ประสงค์ ตัวชว้ี ัดความสำเร็จ โครงการ/กิจกรรม ใชง้ าน มรี ะบบในการจดั เก็บ ข้อมลู ขา่ วสาร และดำเนนิ การ ได้อยา่ งถกู ตอ้ งตามระเบียบ สำนักนายกรฐั มาตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ

ค่าเปา้ หมาย งบ สนองกลยทุ ธท์ ่ี ประมา หนว่ ย ปี ณ ผ้รู ับผดิ ชอบ 1 2 3 นับ 64 (บาท) 73

โครงการประชาสัมพนั ธ์และสานสัมพนั ธช์ มุ ชน เปา้ ประสงค์ ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ โครงการ/กจิ กรรม 1. เพอ่ื เผยแพร่ เชงิ ปรมิ าณ โครงการประชาสมั พันธแ์ ละ ประชาสัมพันธ์ขา่ วสาร 1. ร้อยละ 80 ของนกั เรียน ครู สานสมั พนั ธช์ มุ ชน กิจกรรมตา่ ง ๆ ของ บุคลากรทางการศึกษา 1. เสนอโครงการ โรงเรียนสนู่ กั เรยี น ครู และชุมชนรับทราบข้อมูล 2. แต่งต้ังคณะกรรมการ บุคลากรทางการศึกษา ขา่ วสาร กิจกรรมต่าง ๆ ของ 3. ประชุมแจ้งโครงการ และชมุ ชน โรงเรยี น และวางแผนงาน 2. เพื่อสร้างการมีส่วน 2. ร้อยละ 80 ของนักเรียน ครู 4. ประชาสัมพันธแ์ ละรว่ ม รว่ มในกิจกรรมระหว่าง บุคลากรทางการศึกษาและ กจิ กรรมกับชมุ ชนในภาคเรียน นกั เรียน ครู บุคลากร ชมุ ชน เข้าร่วมกิจกรรมของ ท่ี 1 ทางการศึกษาและ โรงเรียน 5. นเิ ทศตดิ ตามผลครง้ั ที่ 1 ชุมชน 3. ร้อยละ 80 ของนักเรยี น ครู 6. ประชาสัมพนั ธแ์ ละรว่ ม 3. เพอ่ื เสริมสร้างความ บุคลากรทางการศึกษาและ กจิ กรรมกบั ชมุ ชนในภาคเรียน ศรทั ธาและความ ชมุ ชน มีความศรทั ธาและความ ท่ี 2 ไว้วางใจในโรงเรียน ไว้วางใจแก่โรงเรียน 7. นเิ ทศตดิ ตามผลครัง้ ท่ี 2 ใหก้ บั นกั เรียน ครู เชิงคณุ ภาพ 8. ประเมินผลและสรปุ ผล บคุ ลากรทางการศึกษา 1. นักเรยี น ครู บุคลากร 9. รายงานผลการดำเนนิ การ และชมุ ชน ทางการศกึ ษาและชมุ ชน รับทราบข่าวสาร กิจกรรมตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น

คา่ เป้าหมาย งบประ สนองกลยุทธท์ ่ี มาณ ผู้รับผดิ ชอบ 123 หน่วย ปี (บาท) นบั 64  500 ครสู ุรรี ัตน์ ศิลาอ่อน รอ้ ยละ 80 74

เปา้ ประสงค์ ตัวชี้วัดความสำเรจ็ โครงการ/กิจกรรม 2. นกั เรียน ครู บคุ ลากร ทางการศึกษาและชมุ ชน เข้าร่วมกิจกรรมของโรงเรียน 3. นกั เรียน ครู บุคลากร ทางการศกึ ษาและชมุ ชน มีความศรัทธาและความ ไวว้ างใจแกโ่ รงเรียน

ค่าเป้าหมาย สนองกลยทุ ธท์ ่ี งบประ หนว่ ย ปี มาณ ผู้รับผดิ ชอบ 1 2 3 นับ 64 (บาท) 75

โครงการระบบควบคมุ ภายใน เป้าประสงค์ ตัวชีว้ ดั ความสำเร็จ โครงการ/กจิ กรรม 1. เพ่ือพฒั นาและ เชิงปรมิ าณ โครงการระบบควบคมุ ภายใน ปรบั ปรงุ ระบบการ 1. การพฒั นาและปรับปรงุ 1. ประชุมชแ้ี จงโครงการ บรหิ ารและระบบการ ระบบการบริหารและระบบการ 2. แต่งตั้งคณะทำงาน ดำเนนิ งานของโรงเรยี น ดำเนินงานของโรงเรียน 3. ดำเนินงานตามโครงการ 2. เพอื่ เป็นการนิเทศ รอ้ ยละ 85 - วิเคราะห์ภาระงาน กำกับ ตดิ ตาม 2. การนิเทศ กำกับ ติดตาม ควบคมุ ภายใน ตรวจสอบ และ ตรวจสอบ และประเมินผลการ - ดำเนินการกำหนดแนวทาง ประเมนิ ผลการ ดำเนนิ งานของกิจกรรมของกลมุ่ ในการป้องกันความเสย่ี ง ดำเนนิ งาน งานต่าง ๆ ในโรงเรียน ของงานในกลมุ่ งานตา่ ง ๆ ของกิจกรรมของกลมุ่ รอ้ ยละ 85 - นเิ ทศ กำกับ ติดตาม งานตา่ ง ๆ ในโรงเรียน 3. การตรวจสอบและประเมิน ตรวจสอบ 3. เพ่อื เปน็ การ คุณภาพของงานตา่ ง ๆ ของ 4. นิเทศตดิ ตามภาคเรยี นท่ี 1 ตรวจสอบและประเมิน โรงเรียนถงึ โอกาสเส่ียงหรือ 5. นิเทศติดตามภาคเรยี นที่ 2 คณุ ภาพของงานต่าง ๆ โอกาสที่ก่อใหเ้ กดิ ความเสยี หาย 6. สรปุ และประเมินผล ของโรงเรียนถึงโอกาส เพอ่ื ท่ีจะได้หาวิธปี อ้ งกัน แก้ไข 7. รายงานผลการดำเนนิ งาน เส่ียงหรอื โอกาสท่ี เพือ่ ปรบั ปรุงให้ดีหรอื มีคุณภาพ ก่อใหเ้ กดิ ความเสียหาย ยง่ิ ขึน้ รอ้ ยละ 85 เพอ่ื ทจี่ ะได้หาวธิ ี ปอ้ งกัน แกไ้ ข เพ่ือ

คา่ เปา้ หมาย งบประ สนองกลยทุ ธ์ท่ี หน่วย ปี มาณ ผู้รบั ผิดชอบ 123 นบั 64 (บาท) ร้อยละ 80 500 ครวู ณัฐพล แก้วพิกลุ ง 76

เป้าประสงค์ ตวั ช้ีวดั ความสำเร็จ โครงการ/กจิ กรรม ปรับปรงุ ใหด้ ี เชิงคุณภาพ หรือมคี ุณภาพยงิ่ ข้ึน 1. โรงเรยี นมรี ะบบนิเทศ กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบและ ประเมินผลที่ปฏบิ ัติ อยา่ งต่อเนอื่ ง รอ้ ยละ 85 2. โรงเรยี นมรี ะบบปอ้ งกันความ เส่ียงที่จะเกิดข้ึนอยา่ งมี ประสิทธิภาพ 3. ระบบบรหิ ารจดั การของ โรงเรยี น เปน็ ไปอยา่ งมี ประสิทธิผลและมคี ุณภาพ

ค่าเป้าหมาย งบประ สนองกลยทุ ธท์ ่ี หนว่ ย ปี มาณ ผู้รับผดิ ชอบ 123 นับ 64 (บาท) 77