แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 44
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 45
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 46
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 47
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 48
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 49
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 50
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 51
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 52
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 53
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 54
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 55
เขา้ ร่วมกระบวนการ PLC ของสถานศึกษาเพอื่ เรียนร้รู ่วมกนั ในการใช้คอมพวิ เตอร์ ณ กศน.อำเภอทา่ มะกา วนั ท่ี 2 เดือนมีนาคม พ.ศ.2565 แบบสรปุ ผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏิบัตงิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 56
เขา้ ร่วมกระบวนการ PLC ของสถานศึกษาเพอ่ื เรยี นรรู้ ่วมกนั ในการทำ Glide App ณ กศน.อำเภอท่ามะกา วันที่ 24 เดอื นมีนาคม พ.ศ.2565 แบบสรปุ ผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏบิ ัติงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 57
กระบวนการชมุ ชนการเรยี นรทู้ างวิชาชพี (PLC) มาใชใ้ นการจดั การเรยี นรู้ ภาษาองั กฤษเพอื่ การสอื่ สารแบบ Active Learning ณ กศน.อำเภอทา่ มะกา วันที่ 14 เดอื นมกราคม พ.ศ.2565 แบบสรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ัติงาน 5 สมรรถนะหลักของ ครู กศน.ตำบลท่ามะกา 58
กระบวนการชมุ ชนการเรยี นรทู้ างวชิ าชพี (PLC) มาใชใ้ นการจดั การเรยี นรู้ ภาษาองั กฤษเพอื่ การสอ่ื สารแบบ Active Learning ณ กศน.อำเภอทา่ มะกา วันท่ี 18 เดอื นมกราคม พ.ศ.2565 แบบสรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัตงิ าน 5 สมรรถนะหลักของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 59
ครูมีการจัดทำ Application Glide App เพ่ือเปน็ ข้อมลู พนื้ ฐานของ กศน.ตำบลทา่ มะกา Glide App กศน.ตำบลท่ามะกา แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 60
สมรรถนะที่ 4 การยดึ มัน่ ในความถกู ตอ้ งชอบธรรมและจริยธรรม (Integrity – ING) คำจำกัดความ : การดำรงตนและประพฤติปฏิบัติอย่างถูกต้องเหมาะสม ทั้งตามกฎหมาย คุณธรรม จรรยาบรรณแหง่ วชิ าชพี และจรรยาขา้ ราชการเพ่อื รักษาศกั ดศ์ิ รีแห่งความเป็นข้าราชการ พฤตกิ รรมการปฏิบตั ิงาน ปฏิบตั หิ นา้ ทด่ี ว้ ยความสจุ ริต ไมเ่ ลอื กปฏิบัติ ปฏบิ ตั ิถูกต้องตามกฎหมายและวินยั ข้าราชการ แสดง ความคิดเห็นตามหลกั วชิ าชีพอย่างสุจรติ รกั ษาคำพดู มีสจั จะ และเชื่อถือได้ และแสดงใหป้ รากฏถึงความมี จติ สำนึกในความเปน็ ขา้ ราชการ พฤตกิ รรมการปฏบิ ัติงาน หลักฐานและระดับแสดงออกจรงิ 1. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทดี่ ว้ ยความสจุ รติ 2. แสดงความคิดเห็นตามหลกั วิชาชพี - มีการประชุม อบรมของคนในองค์กร ปฏิบัติหน้าท่ี 3. รักษาคำพดู มีสัจจะ เช่ือถอื ได้ ด้วยความสุจริต 4. มีจติ สำนึกในการทำงาน - สังเกตการณ์เสนอความคดิ เห็นในท่ีประชุม - รักษาคำพดู มีสัจจะ เชอื่ ถือได้ จากการจดั โครงการ เป็นไปตามแผน ไม่เลื่อนกิจกรรม - มจี ติ สำนกึ ใน ความเป็นขา้ ราชการ - หนังสือ/คำสง่ั /รูปถา่ ย/ปกรูปเล่ม/QR code แบบสรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบตั งิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลท่ามะกา 58
การดำรงตนและประพฤตปิ ฏิบตั อิ ยา่ งถกู ต้องเหมาะสม การเข้าแถวเคารพธงชาติ กศน.อำเภอท่ามะกา แบบสรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลักของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 59
การดำรงตนและประพฤติปฏิบตั ิอย่างถกู ต้องเหมาะสม เขา้ รว่ มประชมุ เพ่ือรบั มอบหมายนโยบายตา่ ง ๆ และตดิ ตามงานทีผ่ ู้อำนวยการ กศน.อำเภอทา่ มะกา เข้าร่วมประชุมบุคลากร กศน.อำเภอท่ามะกา ทุกคร้งั เพื่อรับทราบนโยบายและหนังสือคำสง่ั ปฏิบตั งิ านตามที่ประชมุ แตล่ ะฝา่ ยแจง้ ให้ทราบ พร้อมนำมาปฏบิ ตั ิอย่างเคร่งครดั แบบสรปุ ผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏบิ ัติงาน 5 สมรรถนะหลักของ ครู กศน.ตำบลท่ามะกา 60
งานตามภารกจิ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย ประชุมออนไลน์ผา่ น google meet เพอื่ รบั ทราบแนวทาง ปฏิบตั ิงานในปีงบประมาน 2565 สถานท่ดี ำเนินการ กศน.ตำบลท่ามะกา วนั เดอื น ปี ทดี่ ำเนินการ 16 พฤศจิกายน 2564 กล่มุ เป้าหมาย บุคลากร กศน.อำเภอท่ามะกา ผลการปฏิบัติงาน บุคลากร กศน.อำเภอทา่ มะกา เข้ารว่ มประชุมรบั ทราบรบั แนวทาง ปฏิบัตงิ านในปีงบประมาน 2565 ผา่ นระบบออนไลนผ์ า่ น google meet แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 61
งานตามภารกิจทไี่ ดร้ ับมอบหมาย กิจกรรมจิตอาสาทำความดดี ้วยหวั ใจ ในวนั พระมหาธรี ราชเจ้า สถานท่ดี ำเนินการ กศน.อำเภอท่ามะกาและวัดใหมเ่ จริญผล วนั เดอื น ปี ท่ีดำเนนิ การ 16 พฤศจกิ ายน 2564 กลุ่มเปา้ หมาย บุคลากร กศน.อำเภอทา่ มะกา ผลการปฏิบตั งิ าน ครู กศน.ตำบลท่ามะกา ร่วมกิจกรรมจิตอาสาพัฒนาสถานที่ ราชการ และวัด เนื่องในวนั พระมหาธีรราชเจ้า แบบสรุปผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏิบัตงิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 62
งานตามภารกิจทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย กิจกรรมพฒั นาคุภาพผ้เู รยี น โครงการจิตอาสาเราทำความดดี ้วยหัวใจ สถานทีด่ ำเนนิ การ กศน.อำเภอท่ามะกา วนั เดอื น ปี ทด่ี ำเนินการ 20 มกราคม 2565 กลุม่ เปา้ หมาย นกั ศกึ ษา กศน.อำเภอทา่ มะกา ผลการปฏิบัตงิ าน ครู กศน.ตำบลท่ามะกา เขา้ รว่ มกจิ กรรมพัฒนาคุภาพผูเ้ รยี นโครงการจติ อาสา เราทำความดดี ว้ ยหวั ใจ โดยรับผิดชอบดแู ลนกั ศึกษาเขา้ ร่วมกิจกรรม แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัตงิ าน 5 สมรรถนะหลักของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 63
งานตามภารกิจท่ีไดร้ ับมอบหมาย การปฏบิ ตั งิ านอ่ืนๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมายจากผบู้ รหิ าร สถานท่ีดำเนนิ การ นักศกึ ษารว่ มโครงการอบรมลกู เสือวิสามญั กศน.ทา่ มะกา วนั เดือน ปี ทดี่ ำเนนิ การ : วนั ที่ 22-24 เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ.2565 สถานทีด่ ำเนินการ : ณ คา่ ยลกู เสอื สมพลโตรักษา ตำบลศรีมงคล อำเภอไทรโยค จงั หวัดกาญจนบุรี กลมุ่ เป้าหมาย : นักศกึ ษา จำนวน 3 คน แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั งิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 64
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 65
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 66
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 67
สมรรถนะท่ี 5 การทำงานเป็นทีม (Teamwork – TW) คำจำกัดความ : ความต้งั ใจที่จะทำงานร่วมกับผู้อ่นื เปน็ ส่วนหนงึ่ ของทีม หน่วยงาน หรือส่วนราชการ โดยผู้ปฏิบัติมี ฐานะเป็นสมาชิก ไม่จำเป็นต้องมีฐานะหัวหน้าทีม รวมทั้งความสามารถในการสร้างและรักษา สัมพนั ธภาพกับสมาชกิ ในทมี พฤติกรรมการปฏบิ ตั งิ าน สนับสนุนการตัดสินใจของทีม และ ทำงานในสว่ นที่ตนไดร้ ับมอบหมาย รายงานใหส้ มาชิกทราบความ คืบหน้าของการดำเนินงานของตนในทีม สร้างสัมพันธ์เข้ากับผู้อื่นในกลุ่มได้ดี ให้ความร่วมมือกับผู้อื่นในทีม ด้วยดี และกล่าวถงึ เพื่อนร่วมงานในเชงิ สร้างสรรค์ และแสดงความเช่ือม่ันในศักยภาพของเพื่อนร่วมทีม ท้ังต่อ หน้าและลบั หลงั แบบสรุปผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบตั งิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลท่ามะกา 67
รว่ มปฏิบัติงานต่างๆ ประสานงานกบั คณะครู บคุ ลากร และผบู้ รหิ าร เพื่อใหง้ านสำเรจ็ ลุล่วงอย่างมคี ณุ ภาพ แบบสรปุ ผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏบิ ตั งิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 68
คณะครู กศน.อำเภอทา่ มะกา เข้าร่วมโครงการประชุมเชิงปฏิบตั กิ ารจดั ทำแผนการเรยี นรรู้ ายวชิ า หลกั สูตรการศกึ ษานอกระบบระดับการศึกษาขนั้ พื้นฐาน พุทธศกั ราช2551 ภาคเรยี นที่ 2 ปีการศกึ ษา 2564 วันที่ 1-3 ธนั วาคม 2564 ณ ยงั โทน เฮลธป์ าร์ค รีสอร์ท กาญจนบรุ ี อำเภอไทรโยค แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัตงิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 69
คณะครู กศน.อำเภอทา่ มะกา ร่วมประชุมเชงิ ปฏบิ ตั ิการจดั ทำแผน Micro Planning การจัดการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2565 รุนท่ี 1 ณ โรงแรมกนกกาญจน์ อำเภอเมือง จงั หวัดกาญจนบรุ ี วนั ที่ 7-8 ธนั วาคม 2564 แบบสรปุ ผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏบิ ัตงิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 70
คณะครู กศน.อำเภอท่ามะกา เข้าร่วมโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำข้อสอบวัดผลสัมฤทธกิ์ ลางภาค เรยี น หลกั สูตรการศกึ ษานอกระบบระดับการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน พทุ ธศักราช 2551 ภาคเรียนท่ี 2 /2564 ณ โรงแรมราชศภุ มิตร อำเภอเมือง จังหวัดกาญจนบรุ ี วนั ท่ี 25-27 มกราคม 2565 แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั งิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 71
คณะครู กศน.อำเภอทา่ มะกา เข้าร่วมโครงการสตรยี ุคใหมท่ ันสมยั เขา้ ใจเทคโนโลยี 4.0 ณ ศนู ยพ์ ฒั นาคณุ ภาพชีวติ และส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายเุ ทศบาลตำบลลกู แก ตำบลดอนขม้ิน อำเภอท่ามะกา จังหวดั กาญจนบุรี วนั ที่ 22 กุมภาพันธ์ 2565 แบบสรปุ ผลการประเมนิ พฤติกรรมการปฏิบตั งิ าน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลท่ามะกา 72
แบบสรปุ ผลการประเมินพฤติกรรมการปฏบิ ตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั ของ ครู กศน.ตำบลทา่ มะกา 73
ภาคผนวก
Search
