Informativo - Serafina Corrêa

InfNorommaetdivooBoletim Serafina CorrêaMês/Ano Edição XX JUNHO/2021 Edição 31 BRF FAZ DOAÇÃO DE ALIMENTOS E EPIS PARIAnsHOirSaPIsTAeLuDE SERAFINA CORRÊA Título Aqui Na manhã de terça-feira, 08 de Junho, a Unidade da BRF Serafina Corrêa repassou ao Hospital Nossa Senhora do Rosário, Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e alimentos. Foram doados à instituição um total de 6 Subtítulo ou chamadasmil luvas nitrílicas, 600 máscaras de tricoline, 2 mil aventais descartáveis, 6 mil respiradores Lorem ipsum dolor sit amet, mdcheoeoaozslecLtpdiapeonoieebunihnrtilostdaeoasomlrime,mPdedcqoFoeeteiuFdpenht2eftsrtot,duaouresaeornsmmpla/élgaimoltmpoidadzroê.lieao,pdDsrlce,meioiisormAnrecrmanecitsgnmdoifidoongtrréiéradaraçdeeBdmouialpaiminltaaaei,2qtnlistisn,m,sucu1eiehsatedmted.nrtidUaetldatoct2iervo2sopn5tasadqurcoaualtiaaloss consectetur adipiscing elit, sed do queenaimdoaaçdãmo éinimimpovertnainatme p, qaruaisgarantir que eiusmod tempor incididunt ut a innsotistturiuçãdoecxoenrtceitcaotmionEPuIlslaqmueconelambsoermispre labore et dolore magna aliqua. Ut estnãiosiduistpaolniqívueiips neox meaerccoamdomaotudaolmente ou enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in entcãoonqsueequsãaot.eDnucoisnatruatdeoisruarperedçoolsorelienvados. reprehenderit in voluptate velit esse reprehenderit in voluptate velit cillum dolore eu fugiat nulla esse\"Ecmilluumm mdoolmoreento desafiador pariatur. Excepteur sint occaecat para todos, estamos juntos com a cupidatat comunidade onde ela tanto precisa” Daniel Benedet Gerente Industrial Unidade Serafina Corrêa

Carta do Lorival 30/06/2021 Pessoal, Neste mês de junho, em que celebramos o Dia Mundial do Meio Ambiente, a BRF anunciou um importante compromisso para contribuir com os esforços mundiais contra o aquecimento global. Nossa grande meta é ser Net Zero até 2040, ou seja, nesse prazo, vamos trabalhar para zerar o balanço de emissões de gases de efeito estufa em nossa cadeia. Para alcançar as metas de redução das emissões, identificamos um conjunto de iniciativas como a Compra Sustentável de Grãos em prol de uma cadeia livre de desmatamento. Na Agropecuária, a expansão do uso de energia solar nas granjas de nossos integrados e investimento em agricultura de baixo carbono. Nas Operações Industriais, buscamos novas tecnologias para o tratamento de efluentes e resíduos. Na Logística, estamos ampliando o conceito de CDs sustentáveis. Assim como priorizando o uso de fontes limpas de Energia como a eólica e solar. Um objetivo dessa dimensão exige a participação de todos. É um grande desafio, mas temos a certeza de que não estamos começando agora, porque o cuidado e o respeito ao planeta fazem parte da nossa jornada e estão na nossa Essência desde a origem da Companhia. Junto com a nossa agenda de Sustentabilidade, neste mês também avançamos na nossa estratégia de crescimento. Em acordo com a nossa Visão 2030, de tornar a BRF PET uma das maiores e mais relevantes deste segmento no Brasil, assinamos dois contratos de compra e venda, com a Hercosul e com a Mogiana, ambas empresas com marcas reconhecidas que irão ampliar o nosso portfólio de produtos. Também teremos participação relevante nos dois principais mercados do País e abriremos possibilidades de exportarmos para novas geografias. Com a conclusão dessas operações, passaremos a ser um dos maiores players do mercado de pet food nacional, com participação de aproximadamente 10%, conforme estimativas baseadas nos dados fornecidos pela ABINPET (Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de Estimação). Esses são compromissos e movimentos importantes para que a BRF seja uma empresa de alimentos global, admirada por sua contribuição para uma vida melhor, como já diz o nosso propósito, e cada vez mais diversa e inclusiva. Para acelerar a agenda da diversidade e promover ações pela equidade racial em nosso país, a BRF é uma das líderes do Mover, movimento lançado neste mês por um grupo de grandes empresas, com o objetivo de implementar ações para ampliar as oportunidades de presença de negros em cargos de decisão até 2030. Conto com a participação de todos para fazer acontecer! E para encerrar este mês de tantas novidades, convido a todos para ouvir a primeira edição do nosso Podcast, isso mesmo, um novo canal para a gente conversar sobre os principais fatos da Campanhia a cada mês. Conversar é comigo mesmo, então gostei muito de ter participado! Espero que vocês também gostem! Tomem a vacina contra o Coronavírus e continuem se cuidando! Forte abraço, Lorival. Aponte a câmera do seu celular e ouça o PodCast do nosso CEO

INSTALAÇÃO DE CALÇOS FIXOS NAS DOCAS DO DSP INSTALAÇÃO DE CALÇOS FIXOS NAS DOCAS DSP CONFORME IC:20.2.018.01, assim nos adequamos a Instrução Corporativa e tornamos também a operação de carregamento no DSP mais segura para todos os envolvidos. #SegurançaEmPrimeiroLugar

SeIngtuergarnidçade É fÉatfoaotou foaukef?ake? Já fuJái vfuaicSviaencgainudaordao(an(a)ç),,appoossssoopapraarradreduesaursmaársmcaráas?cara? Isto éIstFoAéKEFA! ÉKEp!oÉspsoívseslívqeul equuemuampaepsessosaoavavcaicniandadaatetennhhaao víruosvíreus seesjeaja ttrraannssmmiissssoorara, ,memsmesomseom saepmreseanptarersentar É fat o ou fak e?sintsoinmtoams.aEs.mEbmobroaraaacchhaannccee sseejjaammeennoor,ru, muma paespseosasojáa já propterogtidegaidpaopdoedseesreur mumvveetotorrddee ttrraannssmmiissssããoo. .PPoor risissos,oé, é necneescseásrsioáreiosteasrtaarteantetnotaooaonúnmúmereorodedecacsaososs,,sseeeelleess eessttããoo crescrceesncdeon,dcoo, ncotinntuineuaesaesperportoetgeegre! r! JáAfTuENi vÇaÃcOinado(a), posso parar de usar máscara? Vacinou Avisou svIdsíirentAuEovtposemóémlsecFeavraAeasscr.KoseoEEebdm!jceeaÉorbmdapDoútporvrrva.rasioBdcnsvaiíaRsnvasmFaenclvhtic-seoqao0scunono8êecrtr0ietgau0ai,mnosm9eaaC4mbljaO0éapetmVe5mséIsm2Dopes7-oono1a3oda9mre,sv,bopaeuuccrmlmoaointlcaaóaubardripopaaoerradtesoedassnoeohrnaatajoár purnoitdeagdiedapaproadqeueseortiumme dvetsoarúde rteragnisstrmeiassvãaoci.nPaoçãroisnsoo, é nperocenstusário; eEsstaerparotecnetdoimaeonntoúmdeevreo odceocrraesropsa, rsaeaesledsuaesstão cdroessecsenddaov,acoinnati(nquueanadsoehporuovterg)e; r! Em caso de dúvidas você também pode procurar o Dr. BRF - 0800 940 5273 #Se#gInutreagnriçdaaEdemUPmraiPmráetiircoaDLuiagriaar

Qualidade BL 180-200 4Slits Marca: Perdigão; Planta de Produção: Serafina Corrêa; Demanda do cliente do Japão; Customizada no canal de Food Service; Vendas BRF Japão; Especificação Formato: Corte Quadrangular Corte correto (Linha amarela) Corte incorreto (Linha vermelha) Especificação Condição da pele: Sem corte na pele Se a pele for cortada ou danificada, ela não pode ser servida ao consumidor (- Descarte) Prato no canal de Food Service #QualidadeEmTudoQueFazemos

TELEMEDICINA CONSULTAS GRATUITAS O serviço de telemedicina, através do aplicativo Teladoc Health, pode resolver as suas questões de saúde através de consultas solicitadas ou agendadas com médicos, abrangendo várias especialidades. Através desse aplicativo, é possível receber encaminhamentos, receitas e até mesmo atestado caso seja necessário. O mesmo pode ser utilizado pelo o colaborador e dependentes cadastrados no plano de saúde. Você consulta quando e onde quiser, sem precisar sair de de casa! As consultas são gratuitas, não tendo coparticipação. COMO UTILIZAR? 1° Baixe o App Teladoc 2° Realize seu cadastro 3° Faça seu login, solicite consulta imediata ou agende: 4° Realize seu atendimento no conforme do local onde você estiver!

JUNHO MÊS DO MEIO AMBIENTE No dia 05 de junho é comemorado o Dia Mundial do Meio Ambiente e você já parou para pensar o quanto “ele” nos proporciona VIDA? E o que fazemos para preservá- lo? Simples ações do nosso dia-a-dia podem fazer toda a diferença, tanto em casa quanto na empresa devemos sempre buscar pela economia dos recursos naturais e energia evitando os desperdícios e consumos desnecessários, além disso, praticarmos a coleta seletiva, ou seja, a separação dos resíduos por tipos para que seja possível um melhor destino para estes materiais, afinal, não existe “jogar fora”, os resíduos se não destinados e tratados corretamente podem acarretar em diversos prejuízos tanto ambientais quanto de saúde pública. Nessa mesma linha de pensamento devemos repensar o consumo, sempre que formos comprar algo entender qual a real necessidade daquela aquisição, muitos dos resíduos gerados podem ser reaproveitados, reutilizados ou reciclados, mas melhor ainda se não gerados. Precisamos pensar no hoje para que as futuras gerações tenham a condição e oportunidade de desfrutar de um meio ambiente saudável. Precisamos agir diariamente, pensando em um presente e futuro mais sustentáveis. Conforme fotos, no dia 07/06 foram expostos materiais informativos em forma de murais na área de lazer, bem como vídeo enfatizando o dia mundial do meio ambiente e a importância de fazermos a nossa parte frente ao tema. Além disso, no mês de junho a BRF lançou entre todas as suas Unidades a Campanha de Redução do Consumo da Água objetivando ações de redução de consumo e minimização de desperdícios, desta forma, a Unidade divulgou a campanha com o objetivo de engajar os funcionários na busca de ações de redução, estimulando a realização de trabalhos de CIQ, bem como, o concurso de vídeos criativos, TIK TOKs e paródias, sobre este tema. Precisamos reconhecer o valor da água. É o nosso bem mais precioso! Preserve a Água! Preserve a Vida!

PROJETO FALCON A BRF está buscando uma nova forma de apresentar seu resultados financeiro buscando maior Agilidade, praticidade e reduzindo o esforço para geração e disponibilização das informações e resultados da CIA, trata se de evolução do sistema atual de custeio e resultado gerencial cujo objetivo é aprimorar os mecanismo que suportam a tomada de decisão, tendo um nova estrutura de apresentação dos resultados gerenciais, Tendo uma nova estrutura do DRE Gerencial pensando em gerar visibilidade dos diferentes níveis de margem gerados pela área de negocio da CIA, Sendo uma das principais mudanças na forma de apresentação dos custo, tendo abertura dos elementos de Custo e a separação dos Custo em FIXO e VARIÁVEL Onde termos uma abertura que irá facilitar a tomada de decisão. Direto: Pode ser fácil e convenientemente associado a um objeto de custo especificado Ex.: materiais e mão-de-obra direta Indireto: Devem ser rateados a um objeto de custo especificado, pois não possuem relação direta Ex.: pessoal de apoio e energia elétrica Variável: Varia em proporção a variações no nível de atividade; é constante por unidade Ex.: materiais e energia elétrica Fixo: Permanece constante independentemente das variações no nível de atividade; é variável por unidade Ex.: pessoal de apoio e depreciação BENEFÍCIOS DA GESTÃO POR FIXOS E VARIÁVEIS Entendimento de como um produto específico contribui para o lucro da empresa, permitindo a tomada de decisão no nível do produto (ex.: produzir/ não produzir, manter/ retirar do mix) Proporção entre custos fixos e variáveis permite maior entendimento quanto ao risco operacional e adaptabilidade da companhia a cenários de eventuais mudanças. Visibilidade do impacto financeiro de decisões que afetam o curto prazo (ex.: aumento/ redução de preços e volumes de venda, mix de vendas, promoções e descontos) Determinação do ponto de equilíbrio da companhia (volume de vendas necessário para cobrir custos fixos)

Regras de classificação em fixos e variáveis Em relação ao seu papel no processo produtivo, os custos indiretos podem ser divididos em 3 tipos PRINCIPAIS ÁREAS que compõem os custos PRINCIPAIS ÁREAS que compõem os custos produtivos e de apoio local (1/2) produtivos e de apoio local (2/2) PRINCIPAIS ÁREAS que compõem os custos CORPORATIVOS E CSC/ TI

1 Pamela Giani TOP 10 R. de Azevedo ACADEMIA BRF 114 O mundo está em constante 1 desenvolvimento e assim como Viviane Teles ele nós também. Pensando nisso 97 a BRF disponibiliza ferramentas de aprendizagem para que seus 2 colaboradores possam estar em constante desenvolvimento. Uma destas ferramentas é a Academia BRF. Confira o Ranking com os nomes dos usuários que mais realizaram cursos online na Academia BRF no mês de Junho: Neimar Bedin Susana F. Chiodi 79 75 Fernando L. Orso 70 3 4 5 Cezar H. Sulzbach Elisabete T. Tunini 52 52 Nilton N. O. da Silva 6 7 45 8 Angelica Damian Maique P. de 44 A. Farias 44 9 10 E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Serafina Corrêa (RS), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Juliana Rossete | [email protected] EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO Mônica Censi | [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)