Informativo Campos Novos

Unidade Campos Novos Novembro de 2018 Edição nº58Caminhada e Corrida 5K Douglas Zilio No dia 11 de 5K. Para nós, é um parte desta história, vo de grande Supervisor de ProduçãoNovembro imenso orgulho estar contribuindo para o alegria e nosaconteceu o próximo da comuni- desenvolvimento e impulsiona a ir Sala de Cortes 1º Tevento Cami- dade, o Celeiro Cata- crescimento do nos- cada vez maisnhada e Corrida rinenese, pois fazer so município é moti- longe! Mais um mês repleto de desafios e conquistas se finaliza em nossa uni- dade e nós seguimos fortes em nos- sos propósitos acordados a quase três anos atrás, seguimos buscando nosso crescimento de produção, o desenvol- vimento de nossas pessoas, nosso de- sejo de sermos 100% qualidade e nos- sa plena conexão com o bem comum. Em direção a esses objetivos uma série de acontecimentos fizeram de outubro um mês especial. Acho im- portantíssimo ressaltar o início do programa Destaque do Mês que tem como foco reconhecer e valorizar as pessoas que com o seu trabalho ser- vem de exemplo a todos nós. Aliado a isso aconteceu o Simpósio de PDCA onde foi possível prestigiar nossos circulistas apresentando seus traba- lhos e trazendo boas práticas para se- rem implementadas não só em nossa unidade, mas também em toda BRF. Falando um pouco de aumento de produção e qualidade vimos sur- gir uma excelente oportunidade durante as missões do Canadá e do México, e novamente mostramos o diferencial dessa unidade, nos- sas pessoas. Aqui cabe um agrade- cimento especial a todos os nossos colaboradores, tanto do primeiro quanto do segundo turno, pois é graças a vocês que com dedicação, trabalho e amor pela BRF que faze- mos nossa unidade cada dia melhor e conquistamos mais mercados. Não posso me despedir sem co- mentar das ações referentes ao Ou- tubro Rosa que foram um sucesso tanto em organização quanto em participação. Momentos como esse nos permitem refletir a importância da prevenção e do cuidado e parti- cularmente acredito que não haja nada mais importante que nossa segurança e nossa saúde. Um grande abraço a todos e va- mos manter nosso foco em sermos cada vez melhores!

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3 Programa Destaque do Mês No mês de outubro iniciamos o Programa metidos, dedicados e tem visão sistêmica especialista e nossa gerente.Destaque do Mês, que visa valorizar e reco- em seus setores e atividades. A homena- Parabéns a todos os destaques de outu-nhecer os colaboradores que são compro- gem foi realizada pelos supervisores, nosso bro, são exemplos que nos inspiram!Unidade Recebe Importantes Missões e Visita No dia 24 de outubro a sobre a planta industrial eunidade de Campos Novos realizada visita aos proces-recebeu a missão do Cana- sos. Momento importantedá. Na oportunidade foram para a unidade, que temrepassadas informações entre seus propósitos o desobre a planta industrial e crescer em exportação erealizada visita aos proces- ser referência em exporta-sos. Momento importante ção de carne suína..para a unidade, que tementre seus propósitos o de No dia 26 de outubro acrescer em exportação e unidade de Campos No-ser referência em exporta- vos recebeu a visita dação de carne suína. nova Gerente de Marke- ting In Natura Fabiana No dia 29 de outubro a Zanuto. Na oportunidadeunidade de Campos Novos foram repassadas infor-recebeu a missão do Cana- mações sobre a unidade,dá. Na oportunidade foram bem como realizada visi-repassadas informações ta à fábrica.

4 Cabine de Reclamações Realizado no dia 26 de Outu-bro a Cabine de reclamação, aação teve como objetivo repas-sar aos colaboradores de formadinâmica as reclamações sobrenossos produtos, de modo queeles pudessem dar sugestõesde melhorias para reclamaçõesouvidas. A ação contou commuitos participantes, e envolvi-mento de todos os colaborado-res da unidade, proporcionoutroca de informações, e uniãodas pessoas em busca de umaqualidade maior que garanta osucesso de nossos produtos!

5Desafio 5S Unidade 5 Estrelas Com o desafio: Campos No-vos, Unidade 5 Estrelas, os timesforam desafiados a abordar oconceito do 5S, bem como cadaum dos sensos do programa. O objetivo da ação foi o de re-forçar os conceitos do 5S comtodos os funcionários, bemcomo de reforçar nosso com-promisso diário com a execuçãodo programa na prática; Durante a ação também foireforçado sobre o placar Unida-de 5 Estrelas, no qual pode-seperceber o resultado de cadauma das rotas existentes na uni-dade, em cada um dos sensos. As ações foram realizadas nasemana de 22 à 26/10, e conta-ram com o engajamento e par-ticipação de todos os setores. Os avaliadores de 5S auxilia-ram os times na compreensãodo tema específico a ser traba-lhado por cada time! Confira alguns momentosdas ações que foram realizadas:

6SIMPÓSIO PDCA O Simpósio de PDCA foi realizado nos dias 05e 07/11, com o objetivo de enaltecer os traba-lhos que vem sendo realizadas pelos Círculosde Qualidade, bem como para valorizar e reco-nhecer os CIQ´sexistentes em nossa unidade. Foi um momento especial, de muito co-nhecimento e troca de informações, ondeos circulistas puderam apresentar os PD-CAs que foram implantadas no decorrerdo ano de 2018. Foram apresentados um total de 12 tra-balhos, com temas voltados para Quali-dade, Segurança, Ergonomia, Custos eEntrega! O desenvolvimento das nossas pessoase o compromisso com a melhoria contínuaestão cada vez mais presentes no dia a diados nossos circulistas! PARABÉNS A TODOS OS GRUPOS DE CIQ! Criatividade, inovação, desenvolvi-mento das nossas pessoas e melhoriacontínua foram os ingredientes que em-basaram os grupos em suas apresenta-ções. Seis jurados tiveram a difícil missãode avaliar os trabalhos, sendo que os tra-balhos mais bem pontuados irão repre-sentar a unidade no Seminário de Gestão.

7 Conferimos à você esse agradecimento especial pela sua dedicação, compromisso e responsabilidade enquanto Presidente da CIPA. Você é um exemplo de SSMA para nós, continue assim!Programa AtitudePositiva em SSMA No mês de outubro iniciamos de reconhecer e valorizar o com-o Programa Atitude Positiva em prometimento dos colaborado-SSMA, que vem com o objetivo res no que se refere ao SSMA. Conferimos à você esse agradecimento especial pela sua dedicação, compromisso e responsabilidade na adequação do fluxo e ajuste do estacionamento da Unidade. Você é um exemplo de SSMA para nós, continue assim!

8 Reunião Gerencial O dia 08 de no-vembro foi espe-cial para a Unidadede Campos Novos,pois tivemos aoportunidade dereceber a ReuniãoGerencial da re-gional Santa Cata-rina e Rio Grandedo Sul. Oportuni-dade única paracompartilhar co-nhecimentos, ali-nhar informaçõese traçar as estraté-gias e ações paraas unidades. COORDENAÇÃO EDIÇÃO Tânia Stefanes - E-mail:[email protected] LCOM COMUNICAÇÃO (49) 3566-2083 - Videira (SC)