INFORMATIVO FEVEREIRO/2020 PROGRAMA DE ERGONOMIA 2019 O ano de 2019 foi um ano desafiador, foram mais de 495 melhorias ergonômicas nos 6 comitês existentes na unida- de onde batemos o recorde dos últimos 5 anos. Neste ano evoluímos em te- mas importantes como: aten- dimento da ação civil pública, redução de postos críticos e melhorias ergonômicas. Além disso, foi realizada implanta- ção dos itens do SEO quanto aos registros de pausas e ro- dizio de função. Os Cipeiros realizaram DSS sobre o tema de Ergonomia nas áreas, onde contribuiu na conscientização de todos. Um agradecimento espe- cial a todos os gestores que na prática realizaram as me- lhorias e contribuíram para o bem estar do colaborador. CONFIRA OS DESTAQUES DO ANO!
INFORMATIVO 02 SUPERVISOR DESTAQUE POR GERÊNCIA EM REALIZAÇÃO DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 2019 GERÊNCIA DE PROCESSADOS COMITÊ PROCESSADOS ANDRÉ MOTTA MARCOS MELHORIAS TATIANA MANTOVANI ERGONÔMICAS KIRST 19 MELHORIAS 18 MELHORIAS ERGONÔMICAS ERGONÔMICAS RANKING POR GERÊNCIA SUPERVISORES RANKING TOTAL SUPERVISÃO André Motta 1° 31 Mortadela e Desossa de Marcos Mantovani 2° Costado 3° Tatiana Kirst 4° 19 5 Costado e 14 Desossa Ariele Wildner 4° pernil Ivan Balbinot 5° Renei Schwambach 6° 18 Refile de Pernil Andreia Mieczrikowski 7° Clodoaldo Silva 8° 13 2 Des de Pernil e 11 Fat/ Feij/ Jessica Backes Miúdos 13 Refile de Paleta 11 4 Evs e 7 Desossa de Paleta 9 Refile de Pernil 8 3 Desossa de Paleta e 5 Evs 7 Congelamento
INFORMATIVO 03 SUPERVISOR DESTAQUE POR GERÊNCIA EM REALIZAÇÃO DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 2019 - GERÊNCIA DE FRANGOS COMITÊ FRANGOS TIAGO / LUCIANA JAQUELINE MELHORIAS EMANUEL W. HORUGUEL ERGONÔMICAS 19 MELHORIAS 24 MELHORIAS ERGONÔMICAS ERGONÔMICAS RANKING POR GERÊNCIA SUPERVISORES RANKING TOTAL SUPERVISÃO Encaixotamento e Tiago/ Luciana 1° 38 Paletização Jaqueline Horuguel 2° 24 Des. de Perna Emanuel Wazlawick 3° 19 Higienização 4° 14 Des. Automática - FHF Everton Tomaczun 4° 14 Refile de peito e Emb. Asa Grasiela Spricigo 5° 13 Refile de peito e Emb. Asa 5° 13 Encaixotamento e Paletização Valkiria Kaiber 6° 10 Embalagem de Perna Adair Martelo 7° 10 Abate/ Evisceração/ Miúdos Monica Sordi 8° 6 Cortes Temp./ CMS/ Giro Gilmar Rocha 8° 6 Des. Automática - FHF Marcelo Bellei 9° 4 Cortes Temp./ CMS/ Giro Rudinei Detoni 9° 4 Embalagem de Perna Eliete Mortari 10° 10° 2 Expedição Orides Cort 2 Des. de Perna Rodrigo Jaenisch
INFORMATIVO 04 DESTAQUE EM EVOLUÇÃO DA ACP GERÊNCIA DESTAQUE EM EVOLUÇÃO NO ATENDIMENTO DA ACP 2019 GERÊNCIA DE SUÍNOS EVOLUÇÃO - ACP DE RITMO FRANGOS MÊS JAN FEV MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO EVOLUÇÃO ATENDIMENTO 73% 33% 87% 73% 80% 67% 60% 73% 60% 87% 87% 87% 14% SUÍNOS MÊS JAN FEV MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO EVOLUÇÃO ATENDIMENTO 20% 20% 20% 20% 13% 13% 13% 27% 33% 60% 67% 73% 53% PROCESSADOS MÊS JAN FEV MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO EVOLUÇÃO ATENDIMENTO 71% 71% 71% 71% 57% 43% 43% 57% 71% 86% 86% 86% 15% RANKING DA UNIDADE SUPERVISOR DESTAQUE GERAL EM REALIZAÇÃO DE MELHORIAS ERGONÔMICAS 2019 FRANGOS LUCIANA PIGOSSO SUÍNOS 38 MELHORIAS PROCESSADOS ERGONÔMICAS ANDRÉ MOTTA CLECI FARINELLA 31 MELHORIAS ERGONÔMICAS 26 MELHORIAS ERGONÔMICAS
INFORMATIVO 05 POSTOS CRÍTICOS COMITÊ E SUPERVISOR DESTAQUE EM REDUÇÃO DE POSTOS CRÍTICOS 2019 23 POSTOS CRÍTICOS MARCOS MANTOVANI ELIMINADOS COMITÊ SUÍNOS FABIANO OHLWEILER COMITÊ SUÍNOS 1° LUGAR 1° LUGAR INDICADORES DE POSTOS CRÍTICOS 2019 11% 7% 23 22 9% 12 130 212 301 FRANGOS SUÍNOS PROCESSADOS
INFORMATIVO 06 AÇÕES ERGONOMIA Realizado conscientização para os colaboradores sobre riscos ergonômicos, pausas, postura, histórico de melho- rias e ginástica laboral. Foi montado um stand com um banner explicando o que é Ergonomia e outro expondo algumas melhorias. Foi re- alizado um jogo dos 5 erros sobre postura para interação dos colaboradores. Também montado um stand mostrando o trabalho realizado com CQVT.
INFORMATIVO 07 DIÁLOGO DE ERGONOMIA Durante o mês de novembro os Ci- MA semanal das áreas. bre a importância da ergonomia nos pro- peiros da Unidade, juntamente com os Contamos com a participação de mais cessos e quais cuidados precisamos ter supervisores, realizaram uma ação de em nosso dia a dia para evitarmos do- conscientização sobre ergonomia. A de 1600 pessoas que foram abordadas res e desconfortos físicos, pois pequenos conscientização ocorreu durante o DSS- para ouvir sobre o assunto. cuidados diários fazem toda a diferença! Foi tratado com os colaboradores so- GERÊNCIA: FRANGOS | Nº DE PARTICIPANTES: 82 | SUPERVISÃO: ENCAIXOTAMENTO/ PALETIZAÇÃO E CAIXARIA T1 GERÊNCIA: FRANGOS | Nº DE PARTICIPANTES: 35 | SUPERVISÃO: EMBALAGEM DE PERNA T1
INFORMATIVO 08 GERÊNCIA: SUÍNOS | Nº DE PARTICIPANTES: 86 PESSOAS | REFILE DE PERNIL T1 GERÊNCIA: PROCESSADOS | Nº DE PARTICIPANTES: 54 | SUPERVISÃO: SALSICHA GERÊNCIA: INGREDIENTS | Nº DE PARTICIPANTES: 7 | SUPERVISÃO: FABRICA DE AROMAS
INFORMATIVO 09 GERÊNCIA: FRANGOS | Nº DE PARTICIPANTES:80 | SUPERVISÃO: DESOSSA AUTOMÁTICA / EMBALAGEM DE FILÉ T2 GERÊNCIA: FRANGOS | Nº DE PARTICIPANTES: 118 COLABORADORES | SUPERVISÃO: HIGIENIZAÇÃO GERAL GERÊNCIA: MANUTENÇÃO | Nº DE PARTICIPANTES: GERÊNCIA: MANUTENÇÃO | Nº DE PARTICIPANTES: 42 | SUPERVISÃO: REFRIGERAÇÃO 13 | SUPERVISÃO: RAÇÃO
Search
Read the Text Version
- 1 - 9
Pages: