Informativo - Serafina Corrêa

Informativo Serafina Corrêa JUNHO 2022 Edição 43 CIQ No mês de junho tivemos 28 novos circulistas treinados nas ferramentas de melhoria contínua. Os circulistas são integrantes de grupo de Círculo de Qualidade O CIQ tem como objetivo criar grupos de funcionários, de diferentes níveis hierárquicos, para elaborar trabalhos de melhoria que seja orientado para a evolução dos indicadores do setor e, indiretamente, desenvolver os funcionários nas ferramentas de melhoria contínua e trabalho em equipe.

Mensagem do CEO Olá Pessoal, A primeira metade de 2022 ficou para trás. Agora é hora de olharmos de perto os objetivos que traçamos para o ano e colocar o nosso modo turbo em ação. Este mês foi um ótimo exemplo de como continuamos focados, mesmo com todos os desafios trazidos pelo cenário de negócios. Nos mantivemos atentos e fomos ainda mais resilientes em busca das nossas metas.   Uma delas é o fortalecimento da nossa presença no mercado Halal, que foi muito bem representada pela inauguração da nossa fábrica de Dammam, na Arábia Saudita. Tive o prazer de estar com o nosso time em um momento tão positivo como este. Todos estão de parabéns pelo projeto! Ele é um ótimo sinal para os mercados locais e contribui para a consolidação da nossa estratégia, além de demonstrar nosso comprometimento de longo prazo com a região.   Esse comprometimento com o mercado deve ser o reflexo da nossa atuação em todos os lugares onde temos negócios. Isso ajuda a construir relações de confiança com nossos clientes e contribui para os nossos resultados. Esse um é compromisso de todos, cada um com a sua atividade, como um grande time!   E por falar em time, o pessoal de Sadia foi responsável por jogadas incríveis durante o mês de junho. O pessoal caprichou e marcou muitas cestas de três pontos! Foi uma vitória atrás da outra na NBA House, ação desenvolvida em parceria com a NBA, que reuniu milhares de fanáticos por basquete e aqueles interessados em conhecer um pouco mais do esporte. O LekTrek marcou presença para receber as pessoas, que também puderam saborear nossos produtos. Um show à altura da marca de alimentos mais valiosa do Brasil. Junho também foi marcado pela celebração do Dia Mundial do Meio Ambiente. Durante o mês, pudemos acompanhar a evolução de iniciativas da BRF, exemplos do nosso cuidado com temas importantes, como água, energia, rastreabilidade de grãos e da nossa grande ambição de ser NetZero até 2040. Nossos compromissos são fundamentais para a evoluirmos em toda nossa cadeia de alimentos, que produzimos com tanta paixão. Inclusive, essa paixão foi reconhecida recentemente pela Yum! Brands, controladora global das redes KFC, Pizza Hut e Taco Bell. A Elidiane Lorenzett, Coordenadora de Qualidade da unidade de Dois Vizinhos, recebeu o título de Heroína de Food Safety Yum! A nossa colega foi a primeira profissional brasileira a receber esse reconhecimento e é um exemplo para todos nós na BRF. Uma conquista muito importante para nós e mérito de todo o time envolvido na operação da unidade de Dois Vizinhos. Esse é o espírito, pessoal! Junho foi um mês de muitos desafios, mas não descuidamos dos nossos objetivos e nos destacamos em diversas frentes. Vamos continuar assim, com muito foco, agilidade e simplicidade, trazendo sucesso para a jornada da nossa Companhia. Forte abraço, Lorival.

MONKEYPOX VARÍOLA DOS MACACOS - O QUE É? A Varíola dos Macacos é transmitida pelo vírus Monpeypox. É considerada uma zoonose viral (o vírus é transmitido aos seres humanos a partir de animais) e apresenta sintomas muito similares aos da varíola. - SINTOMAS: Febre, fadiga, dor de cabeça, dores musculares, lesões cutâneas na pele (manchas vermelhas), coceira, aumento dos gânglios cervicais, pápulas (calombos) que podem desenvolver em diferentes estágios como vesículas, pústulas, úlceras, lesões maduras com casca ou sem casca com pele. - TRANSMISSÃO? A transmissão ocorro por contato próximo com lesões, fluídos corporais, gotículas respiratórias e matérias contaminados. Nos casos humanos, a transmissão pode ocorrer entra pessoas com contato físico próximo aos casos sintomáticos. - TEMPO DE INCUBAÇÃO DO VÍRUS: O tempo de incubação é o intervalo entre o contato com uma pessoa infectada e o aparecimento do primeiro sintoma, levando de 5 a 21 dias. - DIAGNÓSTICO: O diagnóstico é baseado em sinais, sintomas e histórico do paciente. O diagnóstico confirmatório requer um teste de laboratório específico, o PCR. Este, detectará o vírus nas lesões de pele. Porém, este teste somente pode ser realizado em laboratórios referenciais fora do Brasil. O atendimento médico precoce, ao aparecimento dos primeiros sintomas, é fundamental!

Segurança Campanha – Veículos TCA 1º TURNO Industriais OBJETIVO Reforçar as regras necessárias e as medidas de proteção coletivas e individuais para garantir a segurança dos funcionários envolvidos nos trabalhos de operação de veículos ESCOPO Momento SSMA com os times Verificação de carteirinhas Verificação de check list de equipamentos TCA 2º TURNO CARREGAMENTO CALDEIRA MANUTENÇÃO #SegurançaEmPrimeiroLugar

Auditoria MAPA e Missão Malásia No mês de junho a unidade BRF de Serafina Corrêa recebeu auditoria oficial do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) que avaliou o processo e toda documentação, essa auditoria é importante para manutenção dos processos e dos mercados interno e externo. Foi recebido também em nossa unidade a comitiva do governo da Malásia que também auditou o processo e a documentação, essa missão é importante para manutenção da venda de produtos da unidade para esse país. Ainda no decorrer do mês de Junho (entre os dias 28 e 29/06/2022) a unidade recebeu a Auditoria Não Anunciada do Cliente Mc Donalds para avaliação dos check lists relacionados à Bem Estar Animal, Antibióticos e PAACO, com o objetivo de verificar o desempenho da unidade frente ao atendimento aos requisitos específicos de cada check list do cliente e desta forma, conceder à unidade a manutenção da certificação e a continuidade no fornecimento de matérias primas para este importante cliente. A unidade atingiu o Grade A para antibióticos, Grade B para BEA MCD e também atingiu a média de aprovação para o check list da PAACO, sendo desta forma recomendada para manutenção da certificação. Importante lembrar que a Certificação PAACO possui reconhecimento internacional em Bem Estar Animal o que dá uma visibilidade diferenciada para a nossa unidade por possuir e manter este processo.

Semana da Qualidade Entre os dias 30/05 e 03/06 aconteceu a semana da qualidade. Foram realizadas atividades sobre toda a cadeia de produção explicando e conscientizando os funcionários da unidade da importância de cumprir as normas garantindo assim a qualidade dos processos e dos produtos. Temas como cuidados e procedimentos tomados no campo, normas de BPF, padrão dos produtos ícones, recebimento de embalagens, análises laboratoriais, reclamações e clientes importantes que a BRF possui. #QualidadeEmTudoQueFazemos

Qualidade #QualidadeEmTudoQueFazemos

Integridade Qual o papel dos Embaixadores da Integridade? Os Embaixadores de Integridade são colaboradores que têm a responsabilidade de auxiliar a Diretoria de Compliance na implementação do Sistema de Integridade da BRF e apoiar na disseminação dos conceitos, orientações e diretrizes de boas práticas. Os Embaixadores são o ponto de apoio da Diretoria de Compliance com as demais áreas da BRF. Nos termos da Norma Corporativa Programa Embaixadores de Integridade BRF (NC 28.3.002), são responsabilidades dos Embaixadores de Integridade da BRF: Disseminar a Cultura de Ética e Compliance na Companhia, identificar os riscos no processo, relacionados a Compliance, e em conjunto com o time de Compliance corporativo e regional, buscar soluções e melhorias em processos e controles; Comunicar, organizar e ministrar treinamentos sobre o Manual de Transparência e Políticas do Sistema de Integridade; Responder consultas simples, sobre os temas relacionados às Políticas do Sistema de Integridade, tais como regras de doação e recebimentos de brindes, além de recomendar boas práticas de Integridade, de acordo com o Manual de Transparência BRF; Atualizar-se com relação às políticas e procedimentos de Integridade; Comunicar tempestivamente qualquer alegação de violação ao Manual de Transparência; e Ser um bom ouvinte, para entender as demandas da unidade quanto ao tema de integridade, fazendo o correto direcionamento para o apoio da área de Compliance, ou para o Canal de Transparência, dependendo do caso. OS EMBAIXADORES DE INTEGRIDADE NÃO PODEM: Realizar investigações; Aprovar ou desaprovar transações críticas; Elaborar normas e procedimentos menos restritivos que as Políticas Globais da BRF; e Orientar os colegas com recomendações diversas às aprendidas em capacitação ou contrárias às indicadas em normas internas ou no Manual de Transparência da BRF. NOMEAÇÃO E ESCOLHA E CAPACITAÇÃO DOS EMBAIXADORES DE INTEGRIDADE: Atividade de caráter voluntário, nomeado por no máximo de 2 anos de atuação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período; Processo de nomeação inclui: aprovação do Gestor imediato e pela Diretoria de Compliance, análise de perfil que deve estar alinhado às políticas do Sistema de Integridade, capacitação, treinamentos obrigatórios e teste; Treinamento e informação contínua sobre os temas de Compliance. O time de Embaixadores terá reuniões mensais com a área de Compliance para treinamentos, alinhamento de diretrizes e atividades. QUEM SÃO OS EMBAIXADORES NOMEADOS? De diferentes hierarquias e cargos; De áreas de negócio mais expostas a riscos de Compliance; De diversas regiões onde a empresa atua; Cujo perfil seja alinhado com o compromisso de Integridade. A função de Embaixador não deve impactar negativamente nas demais atividades do Colaborador e não deve extrapolar sua jornada de trabalho. A nomeação dos Embaixadores não afeta as atuais estruturas hierárquicas e reportes. #IntegridadeUmaPráticaDiaria

Melhorias na SERBrf No mês de junho foram realizadas diversas melhorias nas dependências da SERBrf: Aquisição de 02 jogos de panelas por indução, sendo que cada jogo contém 03 panelas, totalizando um investimento de R$ 1.530,00. Essas panelas estão disponíveis para utilização dos sócios no Quiosque e Salão de Festas 2 mediante solicitação. Vistoria das condições físicas do Salão de Festas 1 afim de garantir a segurança dos usuários, sendo que a estrutura se encontra em boas condições para utilização. Colocação de coletores de bitucas de cigarro próximo aos salões de festas, quiosque e ginásio, as mesmas foram confeccionadas em inox. Substituição das lâmpadas por refletores no acesso a Associação. Revisão e substituição da instalação elétrica da alimentação dos fogões por indução do Quiosque e Salão de festas 2. Instalação de tomada para controle do placar eletrônico no ginásio. Colocação de vigotas no pátio para uma melhor organização do estacionamento dos veículos. Pintura das goleiras do ginásio. Encaminhamento e aprovação do Projeto FATES Comunidade/Ação Serafina Corrêa através da Credibrf para a escolinha de vôlei, o valor total aprovado foi de R$ 7.000,00 que está sendo utilizado para a compra de bolas de voleibol e uniformes para uso dos alunos da escolinha de vôlei. Troca de lâmpadas queimadas no ginásio.

Todas as ações realizadas foram com o intuito de garantir uma maior segurança as pessoas que utilizam as dependências da Associação, bem como prezar pela boa conservação do patrimônio. O projeto que está sendo executado junto a escolinha de voleibol tem por objetivo uma maior proximidade com a comunidade local além de garantir uma melhor qualidade nas atividades realizadas.

Campeonato de Futsal O campeonato de futsal que iniciou no dia 28/05/22 está sendo um sucesso de público e de competitividade, sendo que a competição irá se estender até o dia 20/08/22 que está prevista as finais das categorias que estão sendo disputadas. Afim de valorizar as equipes e o grande público que está se fazendo presente nos jogos, no dia 02/07, aconteceu um momento de integração com música ao vivo realizada ao final da rodada realizada neste dia.

Ação Sustentabilidade Aplicação do Jogo da Sustentabilidade visando apresentar a explicar sobre o conceito de sustentabilidade e os 5Rs. Além disso, a ação pretende reforçar a importância da reciclagem para conservação do meio ambiente. O jogo foi aplicado seguindo a agenda: Apresentação e Dinâmica de quebra-gelo – 10 min; Apresentação dos 5 Rs com participação especial da Analista de Meio Ambiente da Unidade, Regina Scalsavara – 05 min; Jogo da sustentabilidade – 50 min; Ciclo de Aprendizagem Vivencial – 10 min; Encerramento – 15 min.

Propósito A Jornada Indústria 4.0, almeja elevar a BRF por meio da tecnologia e transformação digital, a outro patamar de eficiência Operacional, transparência e qualidade em toda a sua cadeia produtiva! Venha fazer parte dessa história! O que é a solução Mobilidade ? A solução agiliza a rotina de processos de manutenção nas fábricas BRF, que iniciam no planejamento, gestão, execução e inspeção dos equipamentos. A plataforma é integrada ao SAP e customizada para a BRF no modelo web e mobile, permitindo ao time de manutentores e inspetores a sua utilização e atualização do status do trabalho ainda dentro da planta. Nosso escopo do Projeto Quando chega na minha unidade ? O Projeto Mobilidade da Manutenção teve seu Go-Live na planta de Toledo(PR), em maio. Nosso escopo está em 2800 usuários que farão a uso da solução em todas as 27 plantas industriais. Venha saber mais detalhes! Venha saber mais detalhes! E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Serafina Corrêa (RS), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO Monica Censi | [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)