OUTUBRO 2020 EDIÇÃO Nº43 SEMANA GLOBAL DE SSMA RUMO A ZERO ACIDENTES Durante a Semana Global de SSMA da unidade de Lucas do Rio Verde, que ocorreu de 21 à 25 de setembro, foi realizado di- versas ações voltadas para saú- de, segurança e meio ambiente. A abertura oficial da semana Global de SSMA na unidade, aconteceu de forma criteriosa e prudente, de modo a alcan- çar o maior número possível de colaboradores, terceiros e visitantes e seguindo o proto- colo de medidas preventivas a COVID -19. Realizado, nas entradas da unidade o “Sejam Bem Vindos”, a Semana Global de SSMA, re- forçando o tema da semana e o compromisso Segurança. #AquiAGenteSeCuida
INFORMATIVO 02 LUCAS DO RIO VERDE AÇOES DURANTE A SEMANA #AquiAGenteSeCuida Realizada abordagens e orien- tações sobre regras de ouro e comportamento seguro, através de mobilizações nas áreas em conjunto com as lideranças, em- baixadores de segurança, CIPA e SST. Realizado o Alô SSMA. Ex- posição de stands sobre: Trânsito Seguro. Checklist dos caminhões e orientação sobre cuidados com tombamento e outros riscos de acidentes. Realizado checklist, vistoria e blitz educativa nos es- tacionamentos. Reconhecimento de trabalho de CIQ concluídos com as melhores soluções em torno do tema de saúde, ergo- nomia, segurança e/ou Meio am- biente. Envio de pílulas sobre os temas da semana através de e- -mail e grupos de WhatsApp. Orientação de saúde e rota de inspeção e orientação quanto ao uso e higienização dos abafado- res. DSSMA sobre ação técnica e apresentação de melhorias ergo- nômicas. Rota no cumprimento/ atendimento dos limites de car- gas e transporte manual. Ginás- tica Laboral. Quiz e orientações sobre consumo de água e ener- gia. Rota Ambiental com foco em água e energia.
INFORMATIVO 03LUCAS DO RIO VERDE #AquiAGenteSeCuida
INFORMATIVO 04 LUCAS DO RIO VERDE Realizado mobilizações dos GT’s de bloqueio de energia e Higienização, juntamente com a liderança local, realizaram ro- tas nos processos com ações de verificação de kit de bloqueio e conscientização sobre o segui- mento do procedimento; #AquiAGenteSeCuida
INFORMATIVO 05LUCAS DO RIO VERDE O encerrando a semana Global de SSMA contou com café da ma- nhã, almoço e jantar diferencia- do. Webinar com Lars Grael com o tema “Ajustes as velas e desafie seus limites!”, premiação para o concurso de paródia e concurso de desenho com o temas da se- mana Global de SSMA. #AquiAGenteSeCuida
INFORMATIVO 06 LUCAS DO RIO VERDE POLÍTICA DA QUALIDADE Na semana do dia 28/09/2020 à 02/10/2020 o Diálogo Semanal da Qualidade falou sobre os PLIMS, sigla que traz palavras chaves da Política Da Qualidade para facilitar na compreensão e memorização da política da qualidade. O time da Garantia da Qualidade realizou mobilização na semana em conjunto com supervisores no frigorífico de suínos.
INFORMATIVO 07LUCAS DO RIO VERDE
INFORMATIVO 08 LUCAS DO RIO VERDE Você conhece os Embaixadores de Integridade da sua unidade? Integridade é um compromisso de todos nós. Para que nossos princípios internos, que guiam nossas a vidades, cheguem até você, temos o apoio essencial de uma grande rede de Embaixadores de Integridade. PAPEL DO EMBAIXADOR DE INTEGRIDADE Mul plicar nossa cultura Atuar da implantação do Apoiar Compliance na divulgação de é ca e transparência nosso Sistema de de treinamentos e comunicações Integridade São mais de 180 Embaixadores distribuídos nas unidades da BRF no Brasil inteiro, escolhidos pelo seu comprome mento com a é ca e pela excelência em suas funções. Embaixadores de Integridade da unidade: FOTO FOTO FOTO FOTO Adelci Neri Souza Emerson Ap. Gonçalves Giselhe de Brito Silva Jenifer Daiane Weber Ger. Industrial LRV Ger. Laboratório Ind. Ger. de Industrializados Ger. de Agropecuário FOTO FOTO FOTO FOTO Francisca das C. Silva Lopes Gleibson M. Nunes Costa Natalee B. e Silva Falcão Cris ano Marcio Vieira Gerência Gente Ger. Qualidade Ger. de Agropecuário Ger. Qualidade FOTO FOTO Sidney S. da Silva Valmeres E. P. Do E. Santos Ger. de Agropecuário Gerência Gente
INFORMATIVO 09LUCAS DO RIO VERDE FOTO FOTO Cris anCGeriesdr.aaFCrn.aGeAnegd.rod.aeFCrJ.aeAnsg.uods e JesuDsiaGnear.FU.DScilaiGhdnweaarde.FeiUg.seSrcltihdwadeeigseCrGtleeirt.oLnogL.íCsdGlaeceiaCrt./o.PLnSoCilgLPv.íasdacaC/.CPSrCiilsPGvaearn. Ge rdaCanrjCiasG.sVeAaarvn.leóGensrdaamnjCa.sVAa MiguelMVigaunaelFVeiatonsaaFeitVoasnaessaVTa.nP.edssaaST..MP.adrianhSo. MMarainrcheolo dMaaSr.cFe.lJoundiaorS. F. JGuanbiorirelle CG. daebrLiiemllea C. de L Ger. SuGíneors. Suínos Ger. U liGdeard.eUs lidades Ger. SuínoGser. Suínos Ger. Logís Gcae/rP. CLoPgís ca/P GAeler.xMAaGlAvneeluesr.txNeMAnoalçbvãnreoeustNenoçbãroe JuGlieanr.oMRJauibnGleiueaitrnre.oonMSçRoãaioubnzeuaitreonSçoãouIGzaarear.JCaoqnuteIrGaloirnelaaer.dJKCaoooqrvinuaatelrloinlaeSdtKoeorpvihaaalGnenry.SFEtr.eaDpnehgoaSGn.enPrey. gFEor.aDnegoS Eles serão seu ponto de contato para rar dúvidas sobre os princípios e as prá cas da companhia. Sinta-seEàlevsonsetardãeo psaerua pproonctuorad-leo!contato para rar dúvidas sobre os princípios e as prá cas da companhia. Sinta-se à vontade para procura-lo! Faça parte do Programa de Embaixadores também! Escreva para [email protected] Faça parte do Programa de Embaixadores também! Escreva para [email protected] ACESSE NOSSO MANUAL DE TRANSPARÊNCIA ACESSE NOSSO MANUAL DE TRANSPARÊNCIA CANAL DE TRANSPARÊNCIA cQMParueamanslieuindnahaclodidosee:uMCPeTrAoearIuNannsnteAsuesonLagpuclrDaibidordEeêeuanTddTocReeriuaAa?anNsloVgsouSoupuPcmanbAêroeaêRpsnÊsdsoiocNedtiuseaCaaCIfloçAgoaãuuzmoemnprqorauuosmessmiotvriusasesaiCloacçotsoãomnocotppqrmerauolooeSmsenvisgasoeusisgorscuaosoinnncçtotaerm,as o nosso Segurança, 0800 450 0Q0u0a0lidade e Integridade? Você pode fazer um relato pelos seguintes Integridadcea.bmrfi.nchooms: 0800 450 0000 Integridade.brf.com
INFORMATIVO 10 LUCAS DO RIO VERDE CULTURA E ESSÊNCIA BRF Cultura é aquilo que se pratica no dia a Nós da BRF definimos a nossa Essência com dia, todos os dias, por um período. Ela reflete uma Crença, um Propósito, 3 Compromissos, aquilo que é valorizado, seja num grupo de 3 Princípios e 1 Paixão. pessoas, numa cidade, num país ou mesmo numa empresa. A Crença nada mais é do que o reconheci- mento de uma realidade com a qual nos pro- Essência é a inspiração original de todo em- pomos a lidar. Uma empresa de alimentos vê preendedor: identificação de um problema e o futuro dessa maneira: um problema que é a motivação para resolvê-lo e ser recompen- uma oportunidade. sado por isso. O propósito é o que propomos a fazer a A nossa Essência resgata essa inspiração e partir da crença. nos orienta a usar nossa experiência, talento e conhecimento para garantir um futuro me- Os Compromissos BRF, Segurança para lhor para nós e todas as pessoas. preservar a saúde de todos. A segurança de cada um é um compromisso de todos, a Inte- Ela nos ajuda a entender o nosso negócio gridade para conquistar a confiança de todos e a saber como atuar para garantir a compe- na BRF e a Qualidade que deve estar presen- titividade e a perenidade da BRF. te em tudo que fazemos no dia a dia e não apenas associada aos nossos produtos, A partir da compreensão da nossa Es- sência, cada um de nós poderá produzir Os Princípios são orientações indispensá- e trabalhar melhor, aumentar a satisfação veis para o bom funcionamento da empresa. com o trabalho, contribuir mais com ino- vação e se relacionar melhor com toda a A Paixão por produzir alimentos de quali- dinâmica de uma cadeia viva, longa e com- dade é muito importante para ser feliz traba- plexa como a nossa. lhando numa cadeia viva, longa e complexa como a nossa CRENÇA Um futuro melhor para todos demanda cada vez mais alimentos de qualidade. NOSSA Vida MelhorPROPÓSITO ESSÊNCIA Oferecer alimentos de qualidade, cada vez mais saborosos e práticos, para pessoas em todo o mundo. Fazemos isso por meio da gestão sustentável de uma cadeia viva, longa e complexa que proporciona vida melhor a todos, do campo à mesa. Segurança COMPROMISSOS Integridade Qualidade Pessoas PRINCÍPIOS Resultado • Evolução pelo conhecimento Interdependência • Diversidade enriquece • O todo e as partes • Excelência em tudo • Relações honestas e respeitosas • Produção e demanda • Eficiência e Inovação • Curto e longo prazo • Atitudes acima da linha e sustentáveis PAIXÃO Paixão por trabalhar com alimentos.
INFORMATIVO 11LUCAS DO RIO VERDE ATUALIZAÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL Com o perfil de nossos colaboradores atualiza- dos, poderemos atuar proativamente na gestão e desenvolvimento de nossos + 90 mil talentos: Estruturação de Pool de talentos Recrutamento interno Estruturação de Programas de Desenvolvimento Plano sucessório O PERFIL PROFISSIONAL É O SEU CURRICULO O perfil profIissNioTnaEl éRoNseOu cuNrrAiculBo iRntFer,noQnUa BERF,CqOueNcoTntEerRá dÁetaDlhEesTcoAmLoH: ES COMO: EXPERIÊNCIA FORMAÇÃO PROFICIÊNCIA CERTIFICAÇÕES MOBILIDADE OUTROS PROFISSIONAL ESCOLAR EM IDIOMAS GEOGRÁFICA DETALHES Aponte aAcâpmoerna dtoe a câm celular nocceódluigloar no có para acespsaar roasitae.cessa Ou acesse gente.brf.com Ou acesse gente.brf.com
INFORMATIVO CONHEÇA O PORTAL DE GENTE 12 LUCAS DO RIO VERDE AGORA NO SEU CELULAR Agora, o Portal de Gente está disponível para todos os colaboradores. Você pode acessar suas informações e serviços do RH, de qualquer lugar, seja no computador ou no celular. Aponte a câmera do celular no código para acessar o site. Confira alguns dos serviços e informações que seu você passa a ter acesso: Holerite Cartão Ponto Férias Benefícios Atualização Oportunidades BRF: cadastral inscrições em vagas e indicações de profissionais
INFORMATIVO 13LUCAS DO RIO VERDE REUNIÃO MENSAL COM OS LÍDERES Realizado no mês de setembro a reunião mensal com os líderes. Este momento teve como objetivo o alinhamento de conceitos e apresentação de resultados para as lideranças, bem como, a divulgação do Re- conhecimento do SEO 2020, que será feita para as Unidade que atenderem os resultados esperados .
INFORMATIVO 14 LUCAS DO RIO VERDE E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade de Lucas do Rio Verde , dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO EDIÇÃO ANDREIA BUSANELLO - [email protected] LCOM COMUNICAÇÃO - (49) 3566-2083 - Videira (SC)
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