Fevereiro 2021 Edição nº62 Tchê! Fala,T chê!VOLUNTARIADOInformativo BRF Marau ÇÃO DOAR SANGUE,Outubro/2017 Edição nº 001 DESOSSA DE PERNA É DOAR VIDA!RECORDE DE PRODUÇÃO BATE RECORDE EQUIPE DA DESOSSA DE PERNA doação, dan2d°o TexUemRpNlo Ode BATE RECORDE CLEOMARI TOLEDO Colaboração: oordenadora do Comitê de Cleomari Toledo convencimento.esossa do 2° Turno do Aves bate GERSON REDIN Voluntários voluntário e Desde novembro de 2020 recorde de produção de perna doador de “Para nós do Comitê está sendo realizado um sangue há mais de Voluntários é muito movimento junto aos cola- Nestas açõDes tivemos a par-desossada que não era atingido de 10 anos gratificante saber que boradores com apoio e in- a cada ação realizada, centivo da liderança, com ticipação de 208 voluntários,desdeagostode2014. “É melhor poder conseguimos estar intuito de aumentar o nú- A equipe da desossa de perna 2° ajudar do que precisar engajando mais mero de doadores se san- turno do aves começou o ano com um de ajuda, ainda mais doadores e saber gue. Alguns gestores convi- quando ajudamos sem que com esta atitude daram seus colaboradores a onde cada um pode ajudar agrande desafio. Foi proposto para o time a fazer ideia de quem vai estamos salvando vidas. ir doar sangue e foram jun- meta de 12,500 toneladas de perna estar com nosso sangue É uma honra trabalhar to com a equipe realizar a correndo nas veias.” em uma empresa quatro pacientes que preci-desossada. Uma meta desafiadora tendo que presa e apoia o em vista que em 2014 a média foi de 9,930 trabalho social.” sam de sangue ou dos seustoneladas de perna desossada e com habilidade de 2,69 pernas por minuto. Com foco no novo objetivo a componentes. Ao todo, 832equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde pessoas foram beneficiadas.que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em Convencer pelo exemplomédia 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas. O recorde foi muito é o lema que está sendocomemorado por toda a equipe do Aves, pois a diferença é enorme, o antigo trabalhado pelos gestores,recorde de agosto de 2014 foi quase duas toneladas a menos do recorde atual. O na busca de novos doado-supervisor Benedito foi carinhosamente apelidado de Super Mário, o famoso super herói dos vídeos games, feito uma res de sangue.homenagem a ele e toda sua equipe, por sua determinação, empenho e coragem para enfrentar os desafios. Parabéns a toda equipe da
02 FORMATURAS Fala,T chê!Informativo DA ESCOLA BRF Marau DE FORMAÇÃO Outubro/2017 Edição nº 001 RECORDE DE PRODUÇÃO EQUIPE DA DESOSSA DE PERNA 2° TURNO BATE RECORDE Desossa do 2° Turno do Aves bate Aconteceu no dia 5 de fe- cer maior adaptação antes recorde de produção de perna DIENIFER DA SILVA vereiro as formaturas das mesmo de estar no proces- desossada que não era atingido PEREIRA turmas, do 1º e 2º turno, so. Os alunos aprendem na desde agosto de 2014. Formanda que fazem parte da Escola teoria e na prática, conhe- de Formação. cem toda a unidade e após A equipe da desossa de perna 2° “Foram 21 dias repletos isso, de acordo com o perfil turno do aves começou o ano com um de conhecimentos, A Escola de Formação de cada um, são destina- grande desafio. Foi proposto para o time a informações e foi implantada em novem- dos aos setores para iniciar meta de 12,500 toneladas de perna aprendizados, que serão bro de 2020 na unidade e as atividades. desossada. Uma meta desafiadora tendo a nossa base para o tem como objetivo forne- em vista que em 2014 a média foi de 9,930 futuro. Fazer parte da toneladas de perna desossada e com BRF já uma excelente habilidade de 2,69 pernas por minuto. oportunidade, porém somos privilegiados por Com foco no novo objetivo a esta chance de adquirir equipe se engajou e fez o diferencial, conhecimento que atingindo a meta e quebrando o recorde muitos funcionários que não era atingido desde agosto de não tiveram. A Escola 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em de Formação é o nosso média 3,76 pernas por minuto e 14,020 marco inicial dentro da toneladas. empresa e com toda certeza levaremos esta O recorde foi muito experiência para o comemorado por toda a equipe do Aves, resto de nossas vidas, pois a diferença é enorme, o antigo pois sabemos que os recorde de agosto de 2014 foi quase duas ensinamentos recebidos toneladas a menos do recorde atual. O não se aplicam apenas supervisor Benedito foi carinhosamente no local de trabalho, apelidado de Super Mário, o famoso super mas que também serão herói dos vídeos games, feito uma usados em diversos homenagem a ele e toda sua equipe, por outros momentos de sua determinação, empenho e coragem nosso cotidiano.” para enfrentar os desafios. Parabéns a toda equipe da desossa 2º turno.Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas.
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04 VIVER É CELETBchRê!Fala, Informativo ARBRF Marau Outubro/2017 Edição nº 001 BONS MOMENTOSRECORDEDEPRODUÇÃO EQUIPE DA DESOSSA DE PERNA 2° TURNO BATE RECORDE esossa do 2° Turno do Aves bate recorde de produção de perna há motivos Ddesossada que não era atingido desde agosto de 2014. “SempreA equipe da desossa de perna 2° turno do aves começou o ano com um para celebrar! Tergrande desafio. Foi proposto para o time a meta de 12,500 toneladas de perna desossada. Uma meta desafiadora tendo vocês como nossosem vista que em 2014 a média foi de 9,930 toneladas de perna desossada e com habilidade de 2,69 pernas por minuto. Com foco no novo objetivo a colaboradores deequipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em trabalho já são motivomédia 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas. O recorde foi muito para uma celebraçãocomemorado por toda a equipe do Aves, pois a diferença é enorme, o antigo recorde de agosto de 2014 foi quase duas toneladas a menos do recorde atual. O todos os dias. Mas estesupervisor Benedito foi carinhosamente apelidado de Super Mário, o famoso super herói dos vídeos games, feito uma homenagem a ele e toda sua equipe, por mês é especial, poissua determinação, empenho e coragem para enfrentar os desafios. Parabéns a toda equipe da vocês comemoramdesossa 2º turno.Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde mais um ano de vida.agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas. Parabéns! Que vocês Colaboração: tenham muito sucesso na carreira profissional Tânia Maria da Silva Com intuito de valorizar esta e na jornada pessoal data que é tão especial em também. Vocês são suas vidas, as Supervisoras pessoas que nos Selena e Juliana, juntamente ajudam a crescer e com seus líderes de setor, Nei- crescem conosco mar, Rudinei, Jaira, Sayona- através da dedicação ra, Renete e Ivete, realizaram e empenho de cada uma homenagem aos aniver- um. É muito bom ter sariantes do mês de janeiro. vocês fazendo parte do nosso time!” SEO – NOSSO ÚNICO MODO DE OPERAR Colaboração: preparação do SEO. Tânia Maria da Silva Através de um mural foi Relembrar diariamente reforçado os temas trabalha- os itens do SEO junto com dos em cada mês, explicando nossas equipes é essen- para os colaboradores os te- cial para atingir resultados mas, e através de uma boa fantásticos. Quanto mais conversa, trocado experiên- preparados e capacitados cias e tirado dúvidas. em nossos processos, me- lhores resultados teremos. Também foi reforçado so- Foi com este objetivo que a bre o SEO, que é nosso único equipe dos setores de Asa, modo a operar para atingir a Bandeja, Cortes Especiais excelência operacional, tendo e Matéria Prima do 1T de- como função estruturar, re- senvolveram uma ação para ferenciar e direcionar nossos processos para alcançar re- sultados melhores.
05 TREINAMENTO NO LOCAL DE TRABALHO AOS NOVOS COLABORADORES Colaboração: da de grande ajuda, pois ga- “Sou “Entrei na BRF há 2 Tânia Maria da Silva rante a qualidade de nossos madrinha há meses. A experiencia com a produtos, além de propor- mais de dois madrinha ainda está sendo A etapa do treinamen- cionar eficiência no trabalho. anos, já treinei uma das melhores. Com to na prática é considerada Saber fazer todas as etapas mais de 40 a orientação, ajuda nós fundamental para garantir o do processo trazem mais re- pessoas. Me novatos a ir mais longe. aprimoramento dos colabo- sultados positivos para a em- sinto bem, Nossa madrinha está sempre radores, bem como a melho- presa e para o colaborador. aprendo muito tirando dúvidas importantes ria das tarefas diárias e no Além de garantir uma absor- com eles, eles no trabalho e na vida. O que atendimento aos clientes. ção maior de conhecimento, confiam muito seria de nós sem nossas existe mais socialização en- na gente. São madrinhas? Seria difícil Foi com esse objetivo que tre a equipe e maior troca como um filho acompanhar os avanços, os operadores Líderes, Nei- de conhecimentos. Treinar para gente, as tecnologias da empresa, mar e Rudinei, juntamente os novos funcionários auxi- precisamos ter a segurança, a manusear com as madrinhas da mesa lia não só no esclarecimento um cuidado os objetos de trabalho. de refile de peito, realizaram sobre a realização do traba- muito grande Agradeço a BRF, por pensar um repasse prático com foco lho, mas também serve para com eles.” em seus funcionários.” em qualidade, forma corre- integrar os colaboradores e ta de realizar a atividade e apresentar ótimos resulta- KEVILYN PATRICIA LARISSA DOS perdas no processo. dos com o passar dos dias. DE SOUZA SANTOS SILVA A função das madrinhas no Madrinha nova colaboradora Também foram repassa- setor é enriquecedora, pois dos quais são os ossos en- proporcionam aos novos contrados no peito, onde colaboradores uma melhor eles ficam alocados, bem acolhida, orientam sobre os como qual a melhor forma procedimentos e rotinas diá- de refilar sem gerar perdas. rias da empresa. O treinamento para os no- vos funcionários é sem dúvi-
06 MOBILIZAÇÃO SOBRE SEGURANÇA COM Fala,Tchê!TRANSPORTADORES DE PRODUTOS COM CARRINHOS Colaboração: colegas, que deve ser feito uma Tânia Maria da SilvaIBnRfoFrmMaatriavuo verificação nos carrinhos, bem como estar atento as condições Outubro/2017 Edição nº 001 No dia 03/02, no setor de dos pisos, seguindo as normas Perna e BLK do 1ºT foi realizado de segurança alimentar, e se pelo supervisor do sReEtCoOrRDGEeDoE-PROhDoUuÇvÃeOr algum problema ou de- Fala,T chê!Informativo BRF Marau vane Silva e a OperaEdoQraULIídPeEr DfeAitoDcEomSOunSicSarAimDeEdiaPtaEmReNntAe Gislaine Panho, uma a2ç°ãoTsUobRreNOaoBgeAsTtoEr imREedCiaOtoR. DE Outubro/2017 Edição nº 001 transportes com carrinhos.esossa do 2° Turno do Aves bate recorde de produção de perna Os carrinhos de tranDsporte dedesossada que não era atingidoVITOR SANTOS colaboradordesde agosto de 2014. A equipe da desossa de perna 2° produtos estão presentes emturno do aves começou o ano com um grande desafio. Foi proposto para o time a meta de 12,500 toneladas de perna desossada. Uma meta desafiadora tendo diversos setores de nossa em-em vista que em 2014 a média foi de 9,930 “Trabalhar comtoneladas de perna desossada e com presa. Eles são fundamentaishabilidadede2,69pernasporminuto. Com foco no novo objetivo a segurança é ter a certezaequipe se engajou e fez o diferencial, para que as atividades sejamatingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de de que todos os dias vou2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em realizadas com mais agilidade emédia 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas. principalmente com segurança. voltar bem para minhaO r e c o r d e f o i m u i t o comemorado por toda a equipe do Aves, pois a diferença é enorme, o antigo O intuito foi o de mostrar a casa. Meus gestoresrecorde de agosto de 2014 foi quase duas toneladas a menos do recorde atual. O supervisor Benedito foi carinhosamente importância do cuidado e aten- enfatizam diariamenteapelidadodeSuperMário,ofamososuper herói dos vídeos games, feito uma homenagem a ele e toda sua equipe, por ção durante as atividades. Du- que a Segurança ésua determinação, empenho e coragem para enfrentar os desafios. Parabéns a toda equipe da rante a ação foi solicitado aos essencial em minhadesossa 2º turno.Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando colaboradores para que utilizem atividade, por isso euo recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto sem correr, sem brincar, que de- trabalho com atitudese14,020toneladas. vem estar atentos ao seu redor, seguras sempre.” cuidando de si e também dos RECORDE DE PRODUÇÃO ORIENTAÇÃO DE SEGURANÇA COM OPERADE2Q°OTURUIPERENSDODABEDAETPSEOARSLESCEAOTDREEDIPEREARNSA esossa do 2° Turno do Aves bate Colaboração: Gilson Olivoto considere o risco que a ativida-recorde de produção de perna Realizado pela liderança, ci- Ddesossada quEeLnIãEoLeTraOaNtingDidoONDONI MACIEL peiros e técnica de segurança no dia 30 de janeiro, no setor de e o equipamento oferecem. Cipeirodesdeagostode2014. de Embalagem Final - 2º Tur- A equipe da desossa de perna 2° no, uma orientação com os Reforçado também que to-turno do aves começou o ano com um operadores de paleteiras, enfa- grande desafio. Foi proposto para o time a tizando a correta e segura con- meta de 12,500 toneladas de perna dução de veículos industriais. dos devem estar focados e “Eu como representante dadesossada. Uma meta desafiadora tendo Conversado com todos os em vista que em 2014 a média foi de 9,930 operadores de paleteiras, so- toneladas de perna desossada e com bre a importância em disponi- habilidade de 2,69 pernas por minuto. bilizar atenção, aos cuidados necessários na condução de determinados a desenvolverCom foco no novo objetivo a veículos industriais, bem como Cipa 2021 juntamente comequipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde suas atividades de maneiraque não era atingido desde agosto de meu gestor Gilson Olivoto2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 segura, isso com certeza ren-toneladas. e a Técnica de SegurançaO r e c o r d e f o i m u i t o comemorado por toda a equipe do Aves, derá bons frutos. A persistên-pois a diferença é enorme, o antigo Juliana, desenvolvemosrecorde de agosto de 2014 foi quase duas toneladas a menos do recorde atual. O cia irá encorajar a cada um,supervisor Benedito foi carinhosamente uma importante ação paraapelidado de Super Mário, o famoso super criando assim a cultura deherói dos vídeos games, feito uma homenagem a ele e toda sua equipe, por repassar aos operadoressua determinação, empenho e coragem cuidar de si e de seus colegas,paraenfrentarosdesafios. Parabéns a toda equipe da que conduzam os veículosdesossa 2º turno.Com foco no novo o SSMA, se tornará um valorobjetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando a cada colaborador, fazendo industriais de forma segurao recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto com que cada membro da e cumpram todas ase14,020toneladas. equipe desenvolva suas ati- normas de segurança. Isso vidades com total segurança, é fundamental para ter um retornando para suas casas e ambiente seguro e bem- em transportes de cargas. So- familiares, íntegros e satisfei- estar de todos.” licitado a equipe que sempre tos pelo dever cumprido.
Fala,T chê!Informativo 07 BRF Marau Outubro/2017 PRODUTOS ÍCONESEdiçãonº001 Colaboração: RECORDfEoDrçEaPdROoDqUuÇeÃOqualidade deve fazer parte Tânia Maria da Silva EQUdIoPEdiaDaAdiDa,EpSoiOs dSeSseAmDpeEnhPaEuRmNpaA- pel importante em nossa empresa. 2° TURNO BATE RECORDEFoi realizado pelos líderes de setor, Djuntamente com os supervisores Rober-esossa do 2° Turno do Aves bate recorde de produção de perna SELENAdesossada que não era atingido to (Asa 1T), Selena e Marcos (Peito 1T e supervisoradesdeagostode2014. de produção A equipe da desossa de perna 2° turno do aves começou o ano com um 2T, respectivamente), uma mobilizaçãogrande desafio. Foi proposto para o time a meta de 12,500 toneladas de perna “A qualidade é umdesossada. Uma meta desafiadora tendo para divulgar os Produtos Ícones. em vista que em 2014 a média foi de 9,930 toneladas de perna desossada e com Repassado o padrão de qualidade dos nossos maioreshabilidadede2,69pernasporminuto. Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, exigido pelo cliente e solicitado o com- compromissos. E agoraatingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 prometimento de cada colaboradortoneladas. precisamos envolver aindaO r e c o r d e f o i m u i t o comemorado por toda a equipe do Aves, para que os resultados sejam conquis-pois a diferença é enorme, o antigo mais as nossas equipes pararecorde de agosto de 2014 foi quase duas toneladas a menos do recorde atual. O tados. Também enfatizado a todos so-supervisor Benedito foi carinhosamente atingirmos a meta.”apelidado de Super Mário, o famoso super bre a meta do Ícone Asa e Peito, e re-herói dos vídeos games, feito uma homenagem a ele e toda sua equipe, por sua determinação, empenho e coragem para enfrentar os desafios. Parabéns a toda equipe da desossa 2º turno.Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando 5SPROGRAMA Colaboração: o recorde que não era atingido desde Tânia Maria da Silva agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas. No dia 01/02 foi realizado no setor de refile de peito do 2T, pela líder Adriana Pereira, juntamente com os Operadores III, uma orientação com os colaborado- res sobre a importância do 5s no traba- lho e até mesmo na vida pessoal. O programa 5s é uma filosofia de trabalho que busca promover a disciplina na empre- sa através de consciência e responsabilida- de de todos, de forma a tornar o ambiente de trabalho agradável, seguro e produtivo. Reforçado ainda, que o 5s é uma ferra- menta que gera oportunidades de melho- ria. Afinal, cria-se uma cultura de organi- zação, onde tudo deve estar em seu devido lugar, possibilitando a prevenção de aciden- tes, redução de desperdício, otimização do tempo, aumento de produtividade, além de fornecer a base necessária para a implan- tação de outros programas de qualidade e melhorar a qualidade de vida.
08 E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da BRF CAPINZAL, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores. COORDENAÇÃO EDIÇÃO Cheyanni Bressan LCOM COMUNICAÇÃO Email: [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)
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