Revista Bienestar Institucional

UNIVERSIDAD LIBRESALUD Seccional PereiraDESARROLLO HUMANO CULTURA PROMOCIÓN SOCIOECONÓMICARECREACIÓN Y DEPORTE BIENESTAR www.unilibrepereira.edu.co

BienestarInstitucional MIGUEL GONZÁLEZ RODRÍGUEZ Presidente Seccional FABIO GIRALDO SANZ Rector Seccional Áreas del Bienestar Salud y Desarrollo Humano DIANA MARCELA POSADA BONILLA Promoción Socioeconómica y Egresados SANDRA PATRICIA RODRÍGUEZ GAVIRIA Cultura GIOVANNI GUISADO SEPÚLVEDA Recreación y Deportes WALTER DARÍO AGUDELO VASCO Técnico Administrativo II JAKELINE JIMÉNEZ MANCERA Directora Bienestar Institucional ANDREA MAZUERA AYALA

Bienestar Institucional Bienestar Institucional es un proceso en el cual seaplican y coordinan métodos, técnicas y recursos, para mantener y garantizar lapresencia y calidad de programas, a través de un conjunto de actividades que seorientan al desarrollo físico, psico-afectivo, espiritual y social de los estudiantes,docentes, egresados y empleados.

MISIÓNBienestar Institucional orienta el desarrollo de los procesos formativos ycomplementa los cognitivos (físicos, psico-afectivos y sociales); a través de laejecución de programas y actividades en las áreas de salud, desarrollo humano,cultura, promoción socio económica, recreación y deportes; los cuales propenden,por el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria, eldesarrollo integral, el fortalecimiento de los sentimientos de pertenencia,tolerancia, respeto y hábitos de vida saludable. VISIÓNBienestar Institucional, es un área de complemento al desarrollo integral dela comunidad universitaria, con talento humano capacitado, inspirado en losprincipios y valores de la Institución, comprometidos en la transformación delentorno y en la construcción permanente de un mejor país.

Cultura PSroomcioeccioónnómicaDeporte y RecreaciónDesarrollo Salud Humano BIENESTAR INSTITUCIONAL

PPC PROGRAMA DEPERMANENCIA CON CALIDAD Administrativo Académico PsicosocialEconómico Áreas de Acción PPCEl Programa de Permanencia con Calidad de la Universidad Libre, es un proyecto adscrito al Bienestar Institucional que impacta en losíndices de deserción a través de la construcción de prácticas que permitenuna mirada crítica al proceso de permanencia y culminación efectiva delprograma académico, el fortalecimiento de competencias y habilidades propiasen los campos básico y disciplinar, social, psicológico y económico; las cualesse reflejan en el saber conocer, saber hacer y saber ser un futuro profesionalunilibrista.

Objetivos:• Determinar factores que inciden en la deserción temprana de los estudiantesde la Universidad Libre.• Implementar prácticas, políticas y acciones que garanticen la permanenciacon calidad de los estudiantes en riesgo de deserción.• Realizar seguimiento continuo a los estudiantes en riesgo de deserción tantoen lo académico, psicosocial, administrativo y económico que les permita laculminación efectiva de sus estudios universitarios. Programas específicos en: Prevención de consumo de sustancias psicoactivas y/o alucinógenas. Prevención en trastornos del estado de ánimo. Programa de intervención en estrés y miedo escénico. Intervención estrategias de estudio. Caza talentos. Asesoría psicológica personalizada, familiar y grupal. Asesoría y seguimiento académico. Fortalecimiento de las aptitudes matemáticas y lingüísticas. Programa de acompañamiento a la buena utilización del tiempo libre. Programa de aulas virtuales y TIC. Contactos: Psicóloga Facultad de Ingeniería Nathalia Puerta Mejía 310-6198393 Psicóloga Facultad de Ciencias de la Salud Mónica Yulieth Estacio Romero 313-6656828 Psicóloga Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables Ángela Patricia Osorio Álzate 317-5751536 Psicóloga Facultad de Derecho y Programa de Trabajo Social Mónica Salazar Múnera 321-6388297 Pedagoga María Ruby Restrepo 313-6578668

PROGRAMA ESCUELA DE LIDERAZGO UNILIBRISTALa Escuela de Liderazgo Unilibrista es un proyecto del Bienestar Institucional que busca incentivar el liderazgo en los miembros de la comunidad universitaria por medio de un programa teórico - práctico que promueve la construcción de espacios de participación en los cuales se abordan diferentes temas de relevancia tanto para la Institución como para la ciudad, el fortalecimiento de la identidad Unilibrista y el desarrollo personal y social.Objetivos:• Incluir a los jóvenes como actores fundamentales en el desarrollo de lasactividades sociales.• Capacitar y formar a los jóvenes en temas de liderazgo social.• Asistir a los jóvenes en la formulación de proyectos. Dirigido a: docentes, estudiantes, administrativos y egresados Contacto: Giovanni Guisado Sepúlveda 300-2873335

ÁREA DE SALUD Y DESARROLLO HUMANO Facilitar en cada persona el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad universitaria; fomentar su capacidad de relacionarse y comunicarse; desarrollar el sentido de pertenencia y compromiso individual con la Institución y fortalecer las relaciones humanas dentro de ella, para lograr una verdadera integración que redunde en beneficio del entorno social. Programas específicos • Autocuidado: nutrición, manejo del estrés, sexualidad responsable, actividad física • Programa de atención inicial en emergencias • Programa de Planificación Familiar • Programa de Adaptación a la vida universitaria • Inducción a estudiantes nuevos pregrado y posgrado Promoción, Calidad de Vida y Desarrollo Humano Integral• Consulta Médica• Atención en primeros auxilios• Consulta de enfermería• Programas de Prevención y Promoción• Servicio de Área Protegida• Consulta Psicológica• Programa de Permanencia con Calidad• Escuela de Padres• Capacitaciones en temas del Desarrollo Humano Contactos: Diana Posada Bonilla Enfermera Coordinadora Àrea de Salud y Desarrollo Humano 310-8256682 Luz Marina Zuluaga – Psicóloga 316-2854089 Consultorios médicos: Sede Belmonte: Teléfonos. 3155604 – 3155606 Sede Centro: Teléfonos: 3147520 - 3147521

ÁREA DE PROMOCIÓN SOCIOECONÓMICAProcurar el mejoramiento de las condiciones individuales, sociales y económicasde los estamentos unilibristas. Promoción de los estamentos unilibristas • Talleres de promoción para el egreso (protocolo y entrevista) • Noche de la Excelencia • Divulgación de Programas para egresados • Apoyo a la logística y el protocolo • Desarrollo de estadísticas del bienestar Definición del perfíl del Egresado y la Impronta UnilibristaSentido de pertenencia Estudiantado Proceso con los estudiantes actuales Egresados Proceso con nuevos estudiantes Recuperación en los egresados actuales Mantenimiento en los nuevos egresadosFormación y Actualización permanente Cursos virtuales, MOOCS,actualización Oferta de servicios de envío de información dede competencias Formación Continuada interés, charlas, etc.

Programa de EgresadosEs un proyecto de impacto misional a través del cual se establece una relaciónrecíproca y un vínculo permanente con los egresados a través del fortalecimientodel sentido de pertenencia unilibrista y los procesos de formación de la instituciónmediante la retroalimentación permanente.La Política Institucional de Egresados se enmarca en los principios consignadostanto en PIDI (acuerdo 5 de diciembre 10 de 2014) como en el PEI (acuerdo 4 deoctubre 6 de 2014) y la Ley 30 de 1992. Marco Misional y Filosófico para el relacionamiento con el egresadoPolítica de relacionamiento con el Egresado Unilibrista Estructura de Procesos asociados a lacomunicaciones calidad académicaComunicación Flujo de información Diseño y aplicación Acompañamiento Interna (Focalizada) permanente de instrumentos a los procesos de de seguimiento a Autoevaluación para el Egresado Egresados (OLE) y Autorregulación (Incluye pares) Red funcional Definición de Espacios de retroalimentación para la relación protocolos internos de la oferta académicacon los egresados (Pedagogía y Currículo) y oficialización de responsables Actualización Boletines, resultados, Diseño de indicadores,permanente de invitaciones,oferta, sistema de información yla base de datos automatización del mismo información de interés, etc. Perspectiva de los Perspectiva de los empleadores trabajadoresContacto: Perspectiva de los independientesSandra Patricia Rodríguez 3155604 Sede Belmonte

ÁREA DE CULTURAEstimular el desarrollo de un ambiente que propicie el arte y la cultura en todas sus manifestaciones en los espacios universitarios; así como la formación,expresión y divulgación cultural de los miembros de la comunidad unilibrista. La Cultura como Expresión de Valores Grupos Institucionales de danza moderna y folclórica, música, teatro, chirimía, estudiantina, oratoria, música crossover Exposiciones de arte Talleres artísticos Tertulias sobre cultura Viernes de cultura libre Cine – libre Club de escritura y lectura creativa “ Pensamiento Libre ” Club de fotografía conceptual Escuela de Jazz Teatro Libre El concierto del mes La feria del trueque cultural Concurso de oratoria y escritura Contacto: Giovanni Guisado Sepúlveda Coordinador Área de cultura

ÁREA DEBuscar el desarrollo integral de todos los miembros de la comunidad en su aspecto físico y mental por medio de acciones de carácter recreativo,ecológico y deportivo, propiciando el uso adecuado y productivo del tiempolibre, el esparcimiento y la distracción. El Deporte y la Recreación como Calidad de Vida• Tenis de campo • Convenios con la Corporación Deportiva, Secretaría Municipal de Deporte y Recreación,• Natación Liga de Natación, Liga Risaraldense de Tenis de• Fútbol m y f Campo, Junta de Acción Comunal del Barrio Bello• Fútbol de salón m y f. Horizonte, Olímpico Matecaña.• Porrismo • Programas dirigidos de deporte asistido: natación• Club de la Salud terapéutica, entrenamiento dirigido en gimnasio.• Gimnasio • Actividades deportivas-recreativas para docentes,• Entrenamiento personalizado administrativos, estudiantes y egresados.• Baloncesto • Patrocinio deportivo a las diferentes disciplinas• Voleibol del deporte.• Rugby• Participación en torneos locales, regionales y nacionales

Recurso Humano Personal de planta, contratistas, out soursing, convenios con entidades públicas y privadas. Recurso Material Equipos, instrumentos, elementos deportivos, vestuarios, uniformes entre otros. Recursos FinancierosEl presupuesto de Bienestar está conformado por el 2% del presupuesto de laseccional, porcentaje destinado para la dotación de equipos, elementos, servicios,y demás requerimientos de los servicios de Bienestar (acuerdo 07 de 2008).

Programas Especiales ParaDurante los periodos inter-semestrales la universidad tiene un completo programa de bienestar social para sus docentes y administrativos. El día de la Familia Unilibrista. Vacaciones Recreativas para hijos de administrativos y docentes. Juegos inter universitarios con las otras seccionales. El día del maestro. Integración fin de año.

PROYECCIÓNEl bienestar Institucional es en su triple concepción en procura del desarrollo humano, desde lo formativo como la capacidad de aprender a aprender; aconvivir, a emprender y a aprender a ser. Desde lo reflexivo como la forma detender puentes de entendimiento propio de los significantes y significados delbienestar; así como de las características propias de la comunidad y en lo extensivocomo la formulación de proyectos, programas y acciones que se extiendan a lacomunidad y generen impacto en la misma. Le1y1370yA1r1ts8. 0C3AEdcSeuU1e9r9d5o0A5SAdCceuU2er0Nd0o3 cFaaracctotCerreNíssAtyicas07ACdcoeunes2ri0ldi0ao8t -urHa Lineamientos PdleenBoieNneasctiaornal estratégicos para el mejoramiento continuo Marco de Referencia

Líneas Estratégicas 2 1 Fortalecimiento de la participación de Bienestar enDesarrollo del principio rector el desarrollo curricular de ladel Bienestar Institucional, el academia a través de:desarrollo humano, a través de laformación integral, calidad de vida y • Realización de seminariosla consolidación e integración de la complementarios orientados a laComunidad Universitaria. formación profesional, proyecto de vida y aptitud vocacional de los• A través la implementación de estudiantes unilibristas.programas de prevención y promociónque cubran al 30% de la comunidad • Ofertar cursos que promuevanuniversitaria. la formación integral a través de la presentación de servicios de salud,• Desarrollo del programa de recreación cultura y recreación y deportes.y deportes que cubra el 15% de lacomunidad universitario por semestre. • Realizar la difusión de los programas de bienestar a través• Ofertar la escuela de liderazgo de la estrategia IEC (información,unilibrista que incluya a las cuatro educación y comunicación).facultades de la universidad. • Promoción de la participación• Suscripción de convenios con los de la comunidad universitaria endiferentes sectores para ofertar mayores eventos y competencias a nivelservicios a la comunidad Unilibrista. local, regional y nacional.• Presentar y ofertar los servicios de 3salud y desarrollo humano, cultura,deportes y promoción socioeconómica Apoyo a los programas académicoscon personal idóneo, competitivo y con en la captación, retención ysentido de pertenencia. reinserción de estudiantes a través de:• Realización de proyectos quecontribuyan con la función de extensión • Fortalecimiento del Programay proyección social de la U. Libre. de Permanencia con Calidad y los indicadores asociados al mismo (SPADIES).

4 6Articulación de procesos de Gestión de las actividades yinvestigación en Bienestar con las proyectos del Bienestar a través de:líneas de investigación existentes • Vinculación con otrasen las diferentes facultades através de: instituciones de Educación Superior en acciones conjuntas.• EL desarrollo de trabajos de • Gestión de convenios que aporten investigación tanto desde el aula al desarrollo integral del ser de clase como desde los centros humano y la participación de la de investigaciones en temas comunidad. relacionados con el bienestar y la formación disciplinar, a 7 partir de las diferentes áreas del bienestar Universitario (salud, Mejoramiento de la interrelación desarrollo humano, promoción y comunicación Universidad- socioeconómica, recreación y Egresados: deportes). • Programar actividades de 5 bienestar tendientes a mantener y mejorar los vínculos con losFomento de la cultura por egresados.la utilización eficiente de losservicios que ofrece Bienestar a • Establecer canales efectivos detravés de: comunicación universidad- egresados.• Socialización de los programas • Articular con las facultades y• Realizar los procesos de la coordinación de egresados inducción y reinducción a la procesos de formación, comunidad universitaria. capacitación y actualización para mejorar y fortalecer las• Ampliar y optimizar los competencias del profesional espacios físicos. unilibrista. • Diseñar le portafolio de servicios de Bienestar para los egresados.

Dimensiones delBIENESTAR INSTITUCIONAL 1 Dimensión Biológica 3 2 Dimensión Dimensión Psicológica Social 6 5 4Dimensión Dimensión Dimensión Axiológica Cognitiva Cultural1. Formulación de planes y programas de salud, prevención y promoción y estilosde vida saludables que contribuyan con las mejores condiciones ambientales,físicas y psíquicas de las personas.2. Promoción de espacios de encuentro y el aprovechamiento del tiempo libre,así como la promoción de las mejores condiciones socioeconómicas de lacomunidad universitaria.3. Construcción de sentido de pertenencia, desarrollo personal y habilidadescomunicacionales como una forma de facilitar en las personas el conocimientode sí mismas y sus capacidades de relacionase.4. Representación de lo estético y lo ético a través de programas que contribuyana la formación integral en diversas manifestaciones del arte y la cultura.5. Fortalecimiento de los valores y la identidad Unilibrista.6. Espacios que promuevan la inclusión, la integración, la equidad y la diferenciacomo parte de la vida.7. Caracterización de la población estudiantil (pregrado y posgrado)

HORARIO DEPORTES DISCIPLINA Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado VOLEIBOL 12:00m - 2:00pm 11:00am - 1:00pm 11:00am - 2:00pm 9:00am - 12:00m YOLIMA ROMÁN CHALARCA BELMONTE BELMONTE BELMONTE BELMONTE VOLEIVOL 6:00PM - 8:00PM 6:00PM - 8:00PM 2:00pm - 4:00pm Cel. 300 3301161 COLISEO MAYOR COLISEO MAYOR Canchas FUTBOL SALA Múltiples 6:00PM - 8:00PM 6:00PM - 8:00PM Belmonte MASCULINO COLISEO MAYOR COLISEO MAYOR OSWALDO MUÑOZ TORO 4:00pm - 6:00pm Canchas Cel. 320 6338828 Múltiples FUTBOL SALA Belmonte FEMENINO 8:00am - 10:00am OSWALDO MUÑOZ TORO BELMONTE Cel. 320 6338828 12:00 m - 2:00pm 12:00 m - 2:00pm 12:00 m - 2:00pm FUTBOL DE CAMPO CANCHA DE CANCHA DE CANCHA DE FEMENINO FÚTBOL PRINCIPAL FÚTBOL PRINCIPAL FÚTBOL PRINCIPAL OSWALDO MUÑOZ TORO BELMONTE BELMONTE BELMONTE Cel. 320 6338828 9:00 A 10:45PM FUTBOL DE CAMPO Cancha sintética MASCULINO Bello Horizonte NADID ROCHA MARTINEZ 5:00pm - 8:00 pm 5:00pm - 8:00 pm 2:00pm - 7:00pm Cel. 3207318895 PARQUE OLAYA PARQUE OLAYA BELMONTE FULTBOL DE CAMPO HERRERA HERRERA - EGRESADOS NADID ROCHA MARTINEZ 5PM -8PM 5PM -8PM 5PM -8PM CANCHA DE CANCHA DE CANCHA DE Cel. 3207318895 BALONCESTO BALONCESTO BALONCESTO BASQUETBOL BLOQUE A BLOQUE ADAVID ENRIQUE DIAZ TORRES BLOQUE A Cel. 3136699949 PORRISMOJHON RUDY RUÍZ CÁRDENAS Cel. 300 3154042 GIMNASIO 9:00am - 2:00pm 9:00am - 2:00pm 9:00am - 2:00pm 9:00am - 2:00pm 9:00am - 2:00pmMIGUEL ÁNGEL GIL ARANGO 5:00pm - 7:00pm GIMNASIO 6:00pm - 8:00pm 5:00pm - 7:00pm GIMNASIO Cel. 3128868178 GIMNASIO GIMNASIO GIMNASIOVICTOR MANUEL MOLINA GAÑÁN 3128959533 NATACIÓN 7:00pm - 9:30pm 7:00pm - 9:30pmMIGUEL ÁNGEL GIL ARANGO PICINAS DE LA PICINAS DE LA CORPORACIÓN CORPORACIÓN Cel. 3128868178 NATACIÓN TERAPEUTICA 12:00 a 1:00pm 12:00 a 1:00pm 12:00 a 1:00pmNATALIA ANDREA MUÑÓZ PICINAS DE LA PICINAS DE LA PICINAS DE LA CORPORACIÓN CORPORACIÓN RESTREPO CORPORACIÓN Cel. 321 6505938 GIMNASIO 6:00am a 8:00am 6:00am a 8:00am 6:00am a 8:00am PERSONALIZADO GIMNASIO GIMNASIO GIMNASIO (DIRIGIDO A DOCENTES, DE LA DE LA DE LA ADMINISTRATIVOS Y UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD EGRESADOS)NATALIA ANDREA MUÑÓZ RESTREPO Cel. 321 6505938 RUMBA AERÓBICA RES- EL HORARIO SE ACUERDA CON EL GRUPO QUE SE CONFORME MUSICALIZADA, GIMNASIA AERÓBICA SE MANEJAN VARIOS HORARIOS PARA LAS DOS SEDES Y LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS MUSICALIZADA Coordinador de Deportes: Y PILATES Walter Dario Agudelo Vasco.NATALIA ANDREA MUÑÓZ Cel. 317 2858779 TREPO Cel. 321 6505938 PAUSAS ACTIVASNATALIA ANDREA MUÑÓZ RESTREPO Cel. 321 6505938

HORARIOS DE ATENCIÓNCONSULTORIOS MÉDICOS PROFESIONALES Horarios de los QUE ATIENDEN consultorios médicos MÉDICO Sede CentroSANDRA JULIANA CASTRO MONTAÑA De 8:00 a.m. a 12:00 m. y ENFERMERA 2:00 p.m. a 10:00 p.m. DIANA POSADA BONILLA Sede Belmonte PARAMÉDICO De 8:00 a.m. a 12:00 m. y DANIELA RESTREPO GUIRAL 2:00 p.m. a 8:00 p.m. Coordinadora de Salud y Desarrollo Humano Diana Posada Bonilla. Cel. 310 8256682 HORARIOS DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA LUNES MARTES SEDE CENTRO VIERNES SÁBADO MIÉRCOLES JUEVESPSICOLOGA 5:00 p.m 8:00 a.m 4:00 p.m 8:00 a.m 9:00 p.m 12:00 M 8:00 p.m 12:00 MLUZ MARINA LUNES MARTES SEDE BELMONTE SÁBADO ZULUAGA 8:00 a.m 8:00 a.m 12:00 M 12:00m MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 5:00 p.m 9:00 p.m 5:00 p.m 9:00 p.m LUNES MARTES SEDE BELMONTE SÁBADO 9:00 a.m a 12:00m MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 2:00 p.m a PRACTICANTE 6:00 p.m 9:00 a.m a 2:00 p.m aTRABAJO SOCIAL 12:00m 6:00 p.m 2:00 p.m a 6:00 p.m

HORARIOS DE ATENCIÓN (PROGRAMA DE PERMANENCIA CON CALIDAD) PPC SEDE BELMONTE LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNESMAÑANA Psicóloga Ciencias Psicóloga Ciencias Psicóloga Ciencias Psicóloga Psicóloga Ciencias 8: 00 a.m de la Salud de la Salud de la Salud Ingeniería de la Salud 12: 00 m. Psicóloga Psicóloga TARDE Ingeniería Psicóloga Psicóloga Psicóloga Economía, Ingeniería 1:00 p.m Ingeniería Ingeniería Administración y 5:00 p.m 9 a.m Psicóloga Psicóloga Economía, Contaduría 7 a.m Psicóloga NOCHE Economía, Adminis- Administración y Desde las 1 p.m Economía, Adminis- tración y Contaduría Contaduría tración y Contaduría Psicóloga Ciencias Psicóloga Ciencias de Psicóloga Ciencias Psicóloga Ciencias Psicóloga Ciencias la Salud de la Salud de la Salud de la Salud Psicóloga de la Salud Ingeniería Psicóloga Psicóloga Psicóloga Psicóloga Ingeniería Ingeniería Ingeniería Psicóloga Economía, Ingeniería Hasta las 6 p.m De 1 p.m Hasta las 6 p.m Administración y Hasta las 4 p.m Psicóloga Economía, Psicóloga Economía, Psicóloga Economía, Contaduría Psicóloga Economía, Administración Administración Administración Hasta las 9 p.m Administración y Contaduría y Contaduría y Contaduría y Contaduría Hasta las 8 p.m Psicóloga Tecnología Psicóloga Economía, en Investigación Administración y Contaduría SEDE CENTRO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNESMAÑANA Psicóloga Psicóloga El ultimo jueves del De 7:00 a.m a 7: 00 a.m Derecho y Trabajo Derecho y Trabajo mes en la mañana de 9:00 a.m12: 30 a.m. 7:00 p.m a 3:00 p.m Psicóloga Social. Social. Derecho y Trabajo Social.TARDE De 1 p.m Desde las 1 p.m Hasta las 5 p.m Desde las 1 p.m Consultorio Jurídico Psicóloga Derecho Psicóloga Derecho Psicóloga Derecho y Trabajo Social. y Trabajo Social y Trabajo SocialNOCHE Hasta las 9:30 p.m Hasta las 9 p.m Psicóloga Hasta las 9 p.m Psicóloga Derecho y Psicóloga Derecho Derecho y Psicóloga Derecho y Trabajo Social. Trabajo Social. y Trabajo Social. Trabjo Social. Algunos miercoles será en la tarde de 1:00p.m a 9:00 p.m Coordinadora Programa de Permanencia con Calidad: Nathalia Puerta Mejía Cel. 310 - 6198393

HORARIO CULTURA ÁREA Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado TEATRO 3:00 p.m a 6:00 p.m a 6:00 p.m a HECTOR ADRIÁN 5:00 p.m 8:30 p.m 8:30 p.m FONNEGRA PARRA. Cancha de Sede Centro Sede Centro Baloncesto 318 - 3217702 Bloque A 1:00 p.m a 1:00 p.m 9:00 a.m a 2:30 p.m a 2:30 p.m 12:30m ORATORIA Ágora Sede Centro Ágora Sede Centro FERNANDA Sede CARDONA CAÑAS 3:00 p.m a Centro 9:00 a.m a CEL. 314 - 7549277 5:00 p.m 1:00 p.m Cancha de 4:00 p.m HIP HOP Baloncesto a 6:00 p.m Sede Bloque A Centro JHON RUDY RUÍZ Sede 8:00 a.m a CÁRDENAS Centro 12:00 m Sede Cel. 300 - 3154042 6:00 p.m Centro a 8:00 p.m DANZA FOLCLÓRICA Sede Centro MAURICIO ANDRÉS VARGAS 3:00 p.m a 3:00 p.m a 6:00 p.m 6:00 p.m CEL 312 - 2185673 Crossover Sede CHIRIMÍA 6:00p.m a Belmonte 8:00p.m ORLANDO ANDRÉS CORTES Jazz Sede 318 - 6433496 Belmonte MÚSICA Horario por definir con grupo JULIAN ALBERTO 4:00 p.m a 4:00 p.m a RESTREPO DUQUE 6:00 p.m 6:00 p.m Cel. 314 8099487 Sede Sede Belmonte CentroESTUDIANTINA FOTOGRAFÍA 6:00 p.m a CONCEPTUAL 8:00 p.m Sede Centro GIOVANNI GUISADO SEPÚLVEDA 6:00 p.m a 6:00 p.m a 8:00 p.m 8:00 p.m 300 - 2873335 Sede Belmonte Sede Centro CLUB DE LECTURA Y ESCRITURA CREATIVA GIOVANNI GUISADO SEPÚLVEDA 300 - 2873335 CINE LIBRE GIOVANNI GUISADO SEPÚLVEDA 300 - 2873335 Coordinador de Cultura: Giovanni Guisado Sepúlveda. Cel. 300 - 2873335

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