การลา (Leaves)

ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม ประกนั สุขภาพแบบกลมุ่ เปน� สวสั ดกิ ารทที� างมหาวทิ ยาลยั ดําเนนิ การใหส้ ําหรบั พนกั งานมหาวทิ ยาลยั หมวดเงินอุดหนนุ พนกั งานมหาวทิ ยาลัยหมวดเงินรายได้ รวมทงั� ลกู จา้ งประจําเงนิ งบประมาณแผ่นดนิ และลูกจา้ ง ประจําเงินนอกงบประมาณแผน่ ดินทีเ� ปล�ียนสถานภาพเปน� พนกั งานมหาวทิ ยาลยั ทีม� ีอายไุ มเ่ กนิ 65ป�ทงั� นีไ� ม่รวมถงึ พนกั งานมหาวทิ ยาลยั ทส�ี ังกดั หนว่ ยงานวสิ าหกจิ และหนว่ ยงานทม�ี รี ะเบยี บการบรหิ ารงานบคุ คลของหนว่ ยงานเอง ซง�ึ การทาํ ประกันแบบกลุ่มนจ�ี ะครอบคลมุ ทงั� การประกันชีวติ การประกันอุบตั เิ หตุ และการประกนั สุขภาพ (การรกั ษา พยาบาลทัง� แบบผปู้ �วยใน และผูป้ �วยนอก) โดยปจ� จบุ นั บรษิ ัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จํากดั (มหาชน) เปน� ผ้ดู ูแลสวสั ดกิ ารประกนั ชีวิต - อบุ ัตเิ หตุ - สุขภาพ แบบกลมุ่ สําหรบั พนักงานมหาวทิ ยาลยั จะได้รบั การคมุ้ ครองในแผน 3 และมแี ผนทางเลอื กสําหรบั บคุ ลากรมหาวิทยาลัย และครอบครัว โดยกรมธรรมจ์ ะคุ้มครองระหวา่ ง วนั ท�ี 1 ธนั วาคม ถงึ วันท�ี 30 พฤศจิกายนของทกุ ป� ผลประโยชน์และความคุ้มครองการประกนั ชวี ิตกลมุ่ ทุนประกัน OPD ทาํ ฟน� 300,000 บาท 20,000 บาท 3,000 บาท

ประเภทของสมาชิก สมาชิกหลกั ตอ้ งอายไุ มเ่ กิน 65 ป� สมาชิกสมทบ ข้าราชการ ค่สู มรสของสมาชกิ หลกั ลูกจา้ งประจําเงนิ งบประมาณแผน่ ดิน บดิ า - มารดาของสมาชกิ หลัก ลูกจา้ งประจาํ เงนิ นอกงบประมาณแผน่ ดิน บตุ รของสมาชิกหลกั ** พนกั งานมหาวิทยาลยั หมวดเงินอุดหนนุ พนักงานมหาวิทยาลัยหมวดเงินรายได้ เจ้าหน้าทท�ี ุกประเภทท�สี ังกดั จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ** โดยบุตรจะต้องเป�นบุคคลท�ยี งั ไม่ทาํ การสมรส และยังไมไ่ ด้ทํางานที�มอี ายุระหว่าง 14 ปถ� งึ 21 ป� หากกําลงั ศึกษาอยู่ จะต้องมีอายุไม่เกิน 23 ป� การสมัคร การสมคั รสมาชิกหลกั และสมาชิกสมทบ จะต้องกรอกใบสมัครเพ�ือเป�นหลกั ฐานในการทําประกันชีวิตแบบกลุ่ม โดยใหห้ น่วยงานตน้ สังกัดรวบรวมส่งมายัง ฝา� ยสิทธปิ ระโยชนแ์ ละการดแู ลทรัพยากรมนุษย์ สํานกั บรหิ ารทรพั ยากรมนษุ ย์ การชําระค่าเบี�ยประกนั สมาชิกหลัก มหาวิทยาลยั จะเปน� ผู้รับผิดชอบคา่ เบ�ยี ประกันให้พนกั งานมหาวทิ ยาลยั หมวดเงินอุดหนนุ เฉพาะแผนประกันท�ี 3 เทา่ นนั� ส่วนพนักงานมหาวิทยาลัยหมวดเงนิ รายได้ หน่วยงานต้นสังกดั เป�นผรู้ บั ผดิ ชอบ ค่าเบี�ยประกนั เฉพาะแผนประกันที� 3 ซึ�งไดผ้ า่ นการพิจารณาจากคณะกรรมการพิจารณาโครงการประกันชีวติ - อบุ ัติเหตุ - สุขภาพแบบกลุม่ แล้ว สมาชกิ สมทบ ใหส้ มาชกิ สมทบเปน� ผ้รู บั ผิดชอบค่าเบย�ี ประกนั เอง โดยชําระเปน� งวดเดียว สามารถจา่ ยเป�นเงินสด หรือ หักเงนิ เดือนกไ็ ด้ การใช้สิทธิรกั ษาพยาบาล หากเขา้ รับการรกั ษาในสถานพยาบาลท�เี ป�นเครือขา่ ยของบริษัทประกนั ทัง� กรณผี ้ปู �วยในและผปู้ ว� ยนอก ใหแ้ สดง บัตรสมาชกิ แลว้ ชาํ ระเงินสดเฉพาะส่วนทีเ� กนิ อัตราการคุ้มครอง หากเข้ารับการรักษานอกสถานพยาบาลท�ีเป�นเคร�ือข่ายของบรษิ ัทประกนั ใหช้ าํ ระดว้ ยเงนิ สด ตามค่ารกั ษา พยาบาลจริง แล้วขอเบกิ คืนภายหลังจากบริษัทประกนั โดยฝา� ยสิทธิประโยชนแ์ ละการดูแลทรพั ยากรมนุษย์ สํานกั บรหิ ารทรัพยากรมนุษย์ ทงั� นีไ� ม่เกินอัตราทค�ี ้มุ ครอง

ท�งั นี� ศูนยบ์ ริการสุขภาพแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย เป�นสถานพยาบาลที�อยู่ในเครอื ขา่ ยที�ไมต่ ้องสํารองเงินจ่าย ในวงเงนิ ทีค� มุ้ ครองดว้ ย รายละเอยี ดเพ�ิมเติม : http://www.cuhc.chula.ac.th/th/ การพ้นสภาพการเป�นสมาชกิ พนกั งานมหาวทิ ยาลัยจะพ้นสภาพการเปน� สมาชิก เม�ือพนกั งานลาออก หรือเสียชีวติ และหากพนกั งานมหาวิทยาลัย ซ�งึ เปน� สมาชิกหลกั พ้นสภาพการเปน� สมาชิก สมาชกิ สมทบจะพ้นสภาพการเป�นสมาชิกดว้ ย ดูผลประโยชนแ์ ละความคุ้มครองเพ�ิมเติม : https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม/ WEBSITE สวัสดกิ ารและสิทธิประโยชน์ ข้อมลู รายละเอยี ดเพ�ิมเติม : https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม/ ติดต่อสอบถามเพ�ิมเตมิ : คณุ พิมาย ชาวบางงาม (เอ๋) โทร. 02-218-0181 อีเมล : [email protected]