รายงานกิจการ สอ.กวก. ประจำปี 2564

พันธบตั รฯ หุ้นกใู้ นตลาดฯ หนุ้ ชมุ นุมสหกรณ์ รวม บ*น1หม1จตสยทำ์ั5่าออ0รีตาานลุใยง4ยนทดด้นักส์์หมนสทเตสตค,ทลคจคปปทะ5ัหตเสตเนมนมสหทสทสรวททททททรำตีััาุุ้ตนา็นืนใ้ปปาำาะงลสน็ร3ุปนุงัสยรรววททททททททททททรรตีีตาามุุุุ้้น้นุุุนนนุนุุนนนนนนง�ัคถยเเดสใในเนจลเคน็น็ต้อมะหุปปุ9งงัสสัพพยยดทยหดแนนน้้นุนุุนนนุุุนนุนุนุนุนนุนุับใรเสขสสท0จคถเดยเดถเยคเสสกอองจจลละ้าำวตตบ่ากาพัหหงตพพพพบ,ดดททลยยอิกักิ่ม่มิิะตอรสสเขสเสรสสขยำวาลทท000เจจักกออ8ยีนนุออำมนงงะะก้า้าสั56นำำนมกหาาพพนัหาอ์่่ืลลออาิกิกกัดกักัธราษสัเมิมิม่่่ิ่มิแะะแธธธายยวาำำาวร(0ป่ก00เเือนนนุุนนำำมมนน4นกกสสานนเดบรมม..มบใลบันงวุ้นหห็อออรา่ืื่กทกักัดด...ยรธรธาาลปคษษบสัสัเเะดธแธธแธธธหจาา((รรา.00นนับเจะ0ีกาาเเดดบบรรวมมๆอบบสปำ0ใใลลารดตสววนยีออรราางกกบวีม�กกท......กยยณลลปปครคบบหจะะดดกงหหิือ้งาาร..ีย้ล็ดบบจจาหิะะ.แันวว่อณออำทก000าารรหดดตตสสนน์ียยีม)่นนีเะงงตัาาาดทกทกกก0กกรรยจิรรหหกกงงะหีิิำาาหออืืตี�ยด56ด56รรเสย้ี้ยีวลลก่งรดดาาหหหา้แแจ์นนณณวททศกก00น์เรรนดมม))่่นนพุงุงงเเะะาาาปดดรกกสรรรรเปจิิจถ0น้ม�ีกาะะอาาหห่าบัวสสววกกา่่งงจารรบบ..ป้ิน.ุ้นนาเ.หห้าา้าา่จจง้งลววศศศไกึิๆเเ1ำ2นนชสดดุงุงุุงงงง2บัๆาาพปปรรกก้ีสสาเเ1ปปงหน้้รกกาารมปุกีมื�นัร่าา่ับบันัอดีกาาวบบบบทปป่า้้ินินนนินนยเเงา้ียีกนาา่่ปเชงง้้งงลลือศศไไกึกึรษๆๆ็ิชสชสมปริกบับัพพไีี้้ปะาาณงงบหหนนรรมมงกีกีันันรร่ืป่ออียกนขททหหทินิธายยรสสงงอยกททาาี้ย้ยีกีกีตจีอปป่อเเทเอือืัมุรรเษษเี์์้ิมมปปารรหิกกิปาสโไไินปปะะีทเงงันเ่ืื่ปปง่ออ่ออีีณกกนรสาะหหรหหนงทททอ้ีอองยยทททกกทดาำูุ้้ิ�นตตจจ่าีออี่่ออนย์นยททนาบุนุนงชงยีีนาาปปาาสส3โโอนินิีีนีเเตินนันัเเทณกจทนณณผินนสสนุรรนสิำีีย6บรดดนููุุ้้้้่่าาาธนนธุยยิชนนยยมนุนนิาาบบุนุุุนนนนงงปนชชำกิ้ีงงยยสชาเสออ0มุดันนีีตตง้ัททณณมี้รผผลำาวย้็ำำทยยนุงคยอรน้ี9ธธุุธธกิิสชชมมนนนรสิิงนนั์ทกิิก้ีี้ขสสชชาาก์ุเเเสิเีมนมแะั,ดดเคอนสั้ง้งัันมีี้ม้รรลลคววจีกือมืุนุนกายยรรนนคว9บ,านนขบรงาุนู์์์ททยิรขข้ะนกกอัุุิิู้เเสยนนมมแแะ3ต8ัยีคคออนันันลงหจจำีกีกสอืือวา์แาากนวรมครา2บบเบขขัาา์่์์อิอ้้ส่ออมกิขิูู้้สยยบ0ืรตตกมม4่ปงนนอนลลังงร้อำำุสสนิ้นาาจมกกัรนนสหมคคากกา2หออิิสงกกักำบบนิ,ืืมเรรนมมมอร่่ปปั0กนนงสตรรรอ้้อีกดเุุวงร้นิิน้เมม9รำาสสาาปาหกร,สหหษสง่รงงุ้หนัักกพษเเกะค9กัักกะ2ด,งงงตตูย้รรเนกีกีววงงจอ่ารรนหห2รรปปณทหหกกสสิ6ีมวสสนหพกหรรุุ้้นนษษายคคกสกก6ยยะะัิบัาูู้ย้ย,บเเนนมื�ิมมนัง์จจออ่่ำาาน2รวบุิิ4ีีมมววรมก5นนนหหยีพกกพหหุนรพพสกบิ่กมิสอ์กยยยยััน2รบัับะาานบบะมมืืหมมำำเวนน,หขสง3ๆนะบบบรรมม00ยีียณอ9รร11งรากกน่ิบบ่ิกกมมสสณรกกภภหันนัมรสสนน.อะะััตกญเเววี�วขข2สส-กๆๆห-อ้ะะหุ้น3ขนิ0ณณออ6.์ทด66งงาาณ6-ัณรรญ0ภภหหณมม0รรสสน�ัราัััตตัน้ัธธญญ์ุ้0ม้าถนันววน1ไา124535ับ0หห้อ้อหห์รบินนิ์0ว2ด,,ททดดแกอ8ตณณชรัจด-ณณ-พาาบบะนน้ั้ั์์ุุ้้00าาถถนนนน,พ,,,,,0ไไปุ1ลท์แ-์ไณบ์่าบบววอ.499416คชดดกก1ังะงั1ตตชชลราๆรจจดดบี้ธพพรก3ั00ดบุปปุหตัตัค,แแลงา้์์ร์์ก่่าาครน364619ออคคคกญัย,,ั1งงงองังัหณลัรราารรงีัะบีี้้ธธธรรกก0นั00ู้536ป5จ8บังะคครร้ลลงงรรละราพั248012วกนน้จคคบถกกปกยย้ีัเลบงงออณณลล5ั้างงมัับบกวินน764,,8ูู้้ปปำ6จจอฯฯนาคชสะะ์ีัทาหกลละะบ่อาิบ,,,,,,่00กกบัาบบาปปกก้ีี้นัั้กเเมบบยา่ีก8้าา้อมมา่741491แรั5050ัาทก2ออาาสสน์์คี์งีีคาาัหหทกกบอ่่อาง00าับบักงทลานนมมอาบงาากกีีตไ์ัอ่บ,867096ะแแรรร,,,,งลททกกค.ธลนนงงรคค8รุุมาา000ม0างง00ท8ปทปตคทลทลแืธาาบบอ6่่ออ3บบ2000นรจนะะ้อญัหาลลคคนะธธจ์แ็ิ็ัดรรพรร1000ุุ0มมลำราา..ัค6ตตต้นืืนย.ะออ.....มีีนนลทรรญัญัา--่ทาหหาางัรนนุะะจจ์แ์แ่า04325ห1มััว์าพพ0000ชล0ลลรรรดััตตยน้้นิงวปะะหไททตยกาี2ททะะรยรรุ่่่909002าาหหคาววนส,,,าา,ะชชั่งีค.์ตดดงอเลยยริิง์วว0000ปปสไหหีค0เวคะะหาายยรค5งหุุ่่ทคคานนสสมาจง่ง่หีคีคัเมุทบะเัลลิงรรซงง000์์ว0สสไไำีี่หารม1เเววปึะางคคืงงนินืททรสร6วาามมนุล่าจเเมุุมททหบบะะเเวงง0000งีีทยงิยจิ่่หหนาาปปรเงงืริกีในืนือรรรรม่ชกาคุนุนคำ3จจาาหาือนหหา่...ปบ.33เวบ1ีียยงงยยบนาิิ่นนไัใีะ----ืืกกกีีใใออมมัรงชชกีคคงนกิก่ปาาา่งนนาปป่าจทบ,อ,(หห้ันน4ววยีไกบบนนาไไี็ยรเ4กก51ำู้1ิปยณรรน์หกกีีนนปกิกิปกกส่่หาามงาหาา่่สบบบเออีกน้ั้นัำา4สทีีไไซา็ทนนุุุ้้นรูป็รรร36852ูู้้พบยยณณื3ัมหหปปปสสๆีะรมมุ้งงไนาากีก่สีกไหหเเุ้น,ทสส์อ่หซซุ้าาทม้ีปยีููนทปปกกน0ุ000เณ20ตพพ0611ืืมมมดปป่ิมจ์ๆๆสแะะรรุุ้้็ีสนนีกกี่่ไไ่อรเททห้ดั์์ยหหุุ้้ททีีนเ์นนททบก,ใใูู้้,,,ำาถ0ตี,,,,,ตตปจสั๋ดดว์้ม่ิมิ่ใจจ่่สสแแรไสสีีสาป0มล000หืัอ0114850่ออ่เเน์นนทืจกมกกสรชำำ8็ถถชีีกูขปปจจดสัั๋๋ั�วะววาำ้้็ใในย่่รรไามมลล0000หห007050ห0ะหนนนก1็้นิตตจจณำสสรำารรชชั้,วญกููกดเแธติหสสอสะะนัำำกญ้็็นนยยใ0000ท00500090ไหหะะคิกกพุ้1นรกกหณณลลไณ(ำำงัั้้ชสววญญาเเตตหหป้ตนนอ้ััญญวลังญ1์จ,,,,,,,5,,,ทท9,สไไวคคญณปุ้พพ์ุุ้้นำนนรร,ญเ00กก20000่มิ00เ0ัาา0งงรรดุ้น้ัสวปปา3็้อ้อญงววง1ง�ัต์์9พจจัดก์4ะววนปญญณณุุ้้ินนำำะญญเเดด000000((ต00่ม่ิมิเเญ00ณสัั(ณ0ดดงต์กานิาาคง11าหงง33จ,ง0ตตพพลััาดด.สนน้ยปปคิ่ม์์6ั000003รไป0ส000ำฯฯญสส6((0าางงกตต์ก์กเ์าาินินใาูย้ั1าาม937,ด่าาำาลลปดาาก์สสดจร่ิ่ิมมมื.จ..�ำา0...ะง1รรไไปป.ช...6ม.ธีาามกก็มำู้0003ใใาาเ500ย้ยูู้มืเ50มม----ดดนใ,)รังดด)ราดดรริัร้รดน0จจตำะะปก9บ3เผชช้เาธธีีรชมมรูู้้000050,รเเูมืมื,,กะเห็รรงัักงง))รรงวณะ้ก0น้้000ตตำำ,กกบบะส้ััร2น้้งงเเ�อืาาดิรระกิะ้รเรร3กกนิเะะลเเิน์กกำงงน0ุ้โนน00,น้ินงวหคเะะณั้้ััับรรนนงง5งงริิกกเะะก0จัเะ์งเ2ยเเลลิินนา่ไไำำ0บิ00นบบนนินิสววหหง์คคณณบบไ่วร.าเี0ยเเกรจจาัเเาม5กวชัไ่่าาไ5ป,ม,,ิบบนนนพ2งิงยี่าไไร่่ก0ววีกเยส0าา00ีีกยยรรบราา.ลวว่เันนปป์8ผมมิิหหนน5เ่งร,ุปยียี(า่่าณบเ0เเก.00สสิ�ำาบปุกกทบบจมทเกข8่0Pา็ปกผผื่์ะ8ั็่เ่เงงรรอจุุ้นน้ณณ0บบเเง00ไทขุุดินททา่จจบทท7กกบธขขรำขนิอ0ี่0วปจปปกก/ิี่ื่ืนะะรโออิั.้กิ..นาำยวชชขขอา่่า,ังิปบัน-ุบบธธว)นินิ))Nออ่่ีีงปปอาย6าำาวิิีี10รนนสโโิับกกันก*โรยยวว*ามุมุนอองสปิปิเงทท-งงีงณยยเาาลวว,นชง2ะ71รรด)2ุ1ท2ะบบนันั0โโรรส2กรพาาัสเญทนนงงสสเ์หี�ททีีงงส0ชช75ดะะชดดนง,ยหง,2---ะะว-ปสสรรห3ััธสสิญญิ้น5โ11เเ7นหหอมมุุ�ืิ000�ีกป,,,หินิินชชนนุชมมยยหห7งง์ใวดน14ปป1หหิวป็6้ิ้ินน877ก6ร---ปกสสกกรชิทบนนิิุุชชมม็ีด,ดกกา่ร์์ใใใ้ล5วว20ัยนั8,33ับกก10รรรีปปณหหารรีหชชม้ทท์ตง1ีีดดุกกา่่าัะนงัใใั070งรบบญคัั,ณใ,,,บบ1รร22สณณรปลีีหหมมั้้ตต0ส55กีงง5กก7รญกุุยชนน.ัังง.ณัั.์บบฯชบบเา่ธณณ8า000ศ5ปป2�ิลลนี2439ช0สส00กกีีด์า0พ์มลรรรรญญ0ยยอล์์้ฯฯตคลุเเมนธธ่.ท030าาแสก์่ฯ6ส7091ีีกณณ400002ดดาาพพ์์ีมมลลา่ทปออมก.ด่ืคคอา่งรงนน่่ททแแสส0รลาใ็ษ5050สสกก2...ว.า0า่า่า,ททมมเวดดื่ืู่ัออบเเบลงงีา---บ-กม์์หเปุครรลล3ิ0าาะห,,,,รกตงรววาาาาัาพเเ0000ููบบสเเบบลลกกาสคเเเาปุุปีคคยินปดะะธหหโาสหญ8รรงงรรลสาม็ขพพ์0000ิท่ิแาดาาสสรมคครเเาา่าบิินนรปปดดโโอาาหหงันครรลลอ0ืนขขม้า0000จ่ททัิ่่ิรแปุศลดดรรมมรร่่ยนลาาก33ำขรร1ะังังปุปคครราดอองืืทสนนแ,้า้า,,,,้ีาำาจทหุปุปศศ็็ึะ0000กลยยดนนลลเกก.,(3ขข44ึ้ี้เงมะะรคนทงงททสสแแดร้ิลน541นเ้ี้ี1ุนจจคหาหึึ0000ทกกบนดดเ5เเังุษ5ง้ึึ้ะ้ี้ีเเงงมมรรงคคังนน9วะ้ิิ้ลลนน6846จะก1ังันุุนหหปตาาหหวส็0000นนาลไ164265เิเเัังงุุษษ,นงงนุลี�ิจเงงโววา0นมเ8800จจจะะ09หกกปปาตตเทน็ำสสข็็....มีำนนนนลลร,,,,,,ไไือเเ้ีดชพลลงผ0000า้สาาค901723,,,,จจา่1,.หหกว�ีาาเเลททร็็มมีีำำ้าแ7510ัยืื8กออจ้ีี้ิชชในิอ00000งงผผกยล�ิ026182มยวา่่า71งลกกอลลรรอืรรนป์ทิแแ6870ยย2ลจจิิวใในนออำบรล0ลล717870สขัยยเคเเ,ข1ววอองืออืผสนนปป183บ08ี6งลลงนววูุ้หหนำำกะุบบลล,,,,,,งขขง้อคคดจ้แืน่�0มมนงง900814สสิ้นลิน,,,เบบ,ีี7,งงนนัญกกะะท่ทไวอ็5งง500ส้้ลออน5จจมแแงาบนืืนกลิ9ค,64307นิ้้ินจปเเข5ััญญลัท0ทท่่ททิววออน000ุ0นุำก0นนำามม้นงงืาาลลอชูล2าะ02006คคช่าาปปา.ี้อ0งิินน0000ุุนน7ุุ0กกรนนนนนนยรชชูู.ลลี.....ะะใ่่าากทอีี244034์ทม0....2อ.สนีีว----)709097ปบิ.้ลุนมง็ั0บงีกแัสแจเา0เำัญป่อลงชรลา็ิุ็ปนนนกกชิะะ็ี รวม 343,609,972.70 40,025,206.35 7,212,677.03 376,422,502.02 99สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ผูผ้ลลผกลากราดดรำำา.ด7เเำน.น.ผเินนิ ลผงินกงลผ7าางารนก.ลาน1ราามรกนดมยรีราารมำดไีรายราเีรดำายนไดาย้ เยดไินยรนํา์ดไไ้ างไเดนิ ้รสดนายางูง้สนิ จากยร้งู ่งานวจากาย่า่ายววนปิย่าจแรปปลาแะ็รยระมละะกาะมมำณแกาไาลำณกรณไะา์กรรกกสาําารหสรไกหรรก6ณสร.ล5ณ์หม้าล3นีก์ม้าบานีรกลราณบา้ากท์ราน์มำกทแหบีกำัลนาแหาะทลดรนระกปดารแำารยปาหละจรยมะ่านะจยารมด่าณตายาป่ยำ็ณตก์รกจ่ำากะว่ากร่าามยวร์ปร่าาตรรปณย�ำาาะ์รไกยมกดะวไาิา้แมด่าณรลา้แปร็ณกะลรารากะะยรา์รามยไราดาจยณ้่แาจ์ยล่กาไะยลาวรรไ้า้ชลวนาัด้า้ช7ยบน์เัด.จจาบ6ำเทน่าจา4ยทน์ไลวิ้า้ชนัดบเัจาำทน สสง่ ่งสผผู้่งลลผใใลหหใม้ม้หีกีก้มำาำีกไไำรรไสสรทุุทสธธุทิิสิสธูงง้สิ กกงู ววกิา่ ่าวปปา่ ็รประะรมะมามาณาณ์ณกกาการารร14.17ลล้าลน้า้านบนบาบัทาทสรสุปรรุปป็ารยาไยยด์ไ้ ดดร้า้ รรยาาจยยา่ ์จจยำา่ า่แยยลแ์แะลลกะำะกไกำราำไรปไรีป2ปี5็2ี 62535636ด3งั ดนังดี้นงั ้ีนี� รารยาไยดไ้ ด้ ปีปปจั ปี จจั บุ จันบุ ัน25265363 อตั อรัตารสา่วสน่วน ปกี ปอ่ กี นอ่ น 2562 +/จ-าจกาปกกี ป่อกี นอ่ น ดอดกอเกบเย้ีบเ้ยีงินเงในิ หใก้หู้ ก้ ู้ 199,539,973.65 52.16% 201,742,088.11 - 2,202,114.46 ดอดกอเกบเีย้บเย้ีงนิเงลนิ งลทงุนท/นุ อ/นื่ อๆนื่ ๆ 180,369,811.19 47.15% 174,536,890.25 +5,832,920.94 รารยาไยดไอ้ ดื่นอ้ ๆ่นื ๆ 2,625,640.44 0.69% 1,330,901.41 +1,294,739.03 382,535,425.28 100.00% 377,609,879.77 +4,925,545.51 รวรมวรมารยาไยดไ้ ด้ รารยาจยา่ จยา่ ย 93,356,746.59 56.46% 91,518,197.16 +1,838,549.43 ดอดกอเกบเย้ีบจ้ยี า่ จย่าเยงินเงฝนิ าฝกาก 30,922,962.30 18.70% 42,242,287.88 -11,319,325.58 ดอดกอเกบเย้ีบจีย้ า่ จยา่ เยงินเงกินู้ กู้ 41,079,186.67 24.84% 38,118,785.18 +2,960,401.49 คา่ คใ่าชใจ้ ชา่ จ้ ย่าดยำดเนำเินนงินางนาน 165,358,895.56 100.00% 171,879,270.22 -6,520,374.66 กำกไำรไสรทุ สธทุ ิ ธิ รวรมวรมารยาจย่าจย่าย 217,176,529.72 57.17% 205,730,609.55 +11,445,920.17 ดจแลำาำาหดแลกเนลหลดป่ง็ินลงลีกทจงง่ ่งอี่มาทาจนานมี่กาขแาปกอ2ขลีกปง1อะท่3อีก7งกุน,ทน่.อา7ฐ2ดุนร6นาำฐใด2ฐนชเาำน,า้เะ1นเงนินนก1นิะงะินา9กาทกรง.นา4ุนาเารงแ8นรเินลสงแเงะรบินลัินกุปาณะ็าดทกณรณังาว์ในรบัหชนวใว�ี้เสราบิัชนงนั ือิ้ทนนิเ้สางสลปท้ิทนินิ�นหดีุนสปทปลรหห็ีนุสสืีสงอรกหรรหสลือรุป้อกกรณดลยรดุปร์ลณด์ฯลงัณดนงล์ะ์ฯังมรฯ์ี้นง้อีท2มร้ี มยุ้น.อีท5ีทลดยุน6ุนะำลดเดเะำนนำาเินนเ�ือนงินงานิจงำนเงาานคากนเ่ืนอนงหคเคงื่องหนัจงเง�ีลสหเาจหืิอนลกาทลรือหกะอืั้งทนหสยท้ัง์้ีิ้นะสนั�งสสิสนี้ิ้นสั�น�นิิรนะร8(ยPะ,1ะ/ยN3สะ2)ั้นส,1้ัลน9ด2ล,ง61แล5ห.บดล0ลาลบ2ด่งทงาลทบทงั�ีมาาทข้อลงดทลุนง ลา้ ลน้าบนาบทาทปปีปสจัปี ดั สจัจสดัุบจว่ สนับุ น่วนั 2น563อตั อรัตารเาฉเลฉ่ยี ล่ยี ปกีปอ่ กี นอ่ น2562 แหแลห่งลท่งีม่ทา่มี เางเนิ งทนิ นุทนุ ตน้ ตทน้ นุทุน ล้าลน้าบนาบทาท สัดสสดั ว่ สนว่ น อัตอรัตารเาฉเลฉยี่ ล่ีย ตน้ ตท้นุนทนุ ทุนทเนุ รเอื รนือหนุ้นหุ้น 2,806.24 34.51% 5.50% 2,651.69 31.77% 5.50% เงินเงรนิ บั รฝบั าฝกาก 3,520.53 43.29% 2.82% 3,269.70 39.18% 3.00% เงนิเงกินู้ กPู้/N 990.00 12.17% 1.95% 1,580.00 18.93% 2.67% ทนุทสุนะสสะมส/มอ/ืน่ อๆื่นๆ 815.42 10.03% - 844.56 10.12% - รวรมวทมนุทดุนำดเำนเินนงินางนาน 8,132.19 100% 3.35% 8,345.95 100% 3.43% ทาทงาใงชใเ้ชง้เินงทนิ นุทุน ดอดกอเกบเีย้บร้ียบั รบั ดอดกอเกบเีย้บรย้ี บั รบั เงนิเงในิ หใก้หูย้ ้กืม้ยู ืม 3,480.32 42.79% 5.70% 3,439.00 41.21% 5.87% เเงงินินเเงงฝลนินิ งาลฝทกางสุนทกหสุนกหรกณรณ์อื่น์อนื่ 3,448.76 42.42% 4.03% 3,568.59 42.76% 4.08% 816.50 10.04% 3.47% 965.17 11.56% 3.56% เงินเงฝนิ าฝกาธกนธานคาาครา/รอ/น่ื อๆน่ื ๆ 386.61 4.75% 0.10% 373.19 4.47% 0.11% รวรมวทมนุทดนุ ำดเำนเินนงินางนาน 8,132.19 100% 4.50% 8,345.95 100% 4.57% ส่วสน่วตนา่ ตงา่องัตอรตั ารเาฉเลฉยี่ ลดย่ี อดกอเกบเีย้บรี้ยับรสบั ูงสกงู วก่าวต่าน้ ตทน้ ุนทนุ 1.15% 1.14% ปเ็ทีกเ่าอทน่าปีกป1่อีก.น48่อว1.นิเวคเิเรทว8คา่า.ิเรเค1ะคทาหวรเคมะ่าทคา์กาหวีอ่วามมะาาก์ัตหราีอเมมารพบมัตกรีอเาียพรเรบากัตพิหางรียรรากพาียบหิางรารองกพเรารจตพาขรหิอเดัิบรตจออาขัเกิบัดโตรงขอตากโจเิบองรตงขาัด้โทเินงขอรตงกเาอททินงขงางงหุนาิอนทกรหงนงตุนททานกห่ี�อปรตาุน้ีาป็นเคีนง่อรงตีนี้ปกวเนิ�ีลคอง้ีลีนาาดวินคดม(ร้ีลาลปลวเเดม(งงสรงาปลินรเะี่ยมสรง้อสงรเะี่ย(ยยสทิ้อป์สงล่ียธยสทิระิภลงหะธสะาสกภิห6สพิทราก.ห8ณกพธรก2าภิณก์มรรปาาีอ์ดมปณรีกพ็ปัต์ีำอีกด่อ์มีรกกเัต่อำนนีาอ่อารเนสินเนัตรนาพ่เวงดสรนิเพิ่มนพาาํา่วง�ิมนรหส่ิมเนา้อนร)่นวรนหิย้อิน้อน้ี)สนลยยงหิน์ี้สะลาลนตินนะะ่อี�สต)ทิน่อ5ุนตท.7เข่อุนท7อทเขียทงอุนเบสียทงขกหบ้สียอับ์กกหบงอัรับกกสัณตอรัหบรััณต์ กาอรก์ัรตาาณกรร์าา์ กร1า.2รเ7ติบเัทโต่า ขเ้ตอเิบงตทโิบตุนโขตสอขหงอกทงรุนทณส์ุนป์หส็นีกห�ีรก้อณรยณ์์ปลีน์ปะี้รีน้อ3้ีรย.้อ4ลย4ะลปะ็กี ่อนปรอ้ีกปย่อีก์ลน่อะรน้อร1ย้อ1ลย.2ะล4ะ แสดงแวิสา่แดอสงัตดวรง่าาวอก่าัตาอรัตการกอ่ าาหกรานกรลี�่อกดห่อลนหง้ีลนดใ้ีลชลด้ทงลนุ งใดชใาำ้ทชเุน้ทดนิุ ำงดเาำนนเินนภงินาายงน์าใน (หนุ้ และ เภงินาภยราใับยนัใฝน่(าหก(ุ้นห)แุ้นลซแึ่ะ่�ลงเมะงนิเีตงร้นิ ับรทฝับุนาฝกสา)้งกซใ)นงึ่ ซมกึง่ ตี าม้นรีตทบน้ ัุนรทิหสุนงูาสใรูงนใงกนาากนราเบรปร็บ็นิหรหาิ รลางรักางนาเสนป่งเน็ปผู้หน็ลลหใักหล้ักอสัตง่ สผรง่ ลาผใผลูห้ลใ้อหตัตอ้ อรัตาบรัผแาลผทตลนอตตบอ่อแบทสแน่วทินต่อขต้สอ่ ว่ สงนท่วขนุนอขปงอ็ทีนงุนที�รป้อุนียป์ลี ะ 6.16 ปน็กี ้รีน่ออ้ ร้ี นยอ้ ลรย้อะลยะ์ละ 6ป.2ีกป5่อกี นลอ่ รดนอ้ ลรยอ้งลเยละล็กะน้อย์ลปด็ลรลดะงลกเลงอเก็บลันก็ ้อนับัยอ้กยปาำ ไรประจรกำะาอกบอเงกบินบั กลกับงำกทไำรนุ ไจรทาจี�ยก์าังเกงไนิเมงล่เนิ กงลิดทงขนุท้น�่ทนุ ลีย่ทดงั ีย่ ไลังมงไ่เมจกำ่เาดิ กกขดิ ปนึ้ ข็กีลึน้ ่อดลนลดงลจงาจกาปกกีป่อีกนอ่ น 100 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

8.2 คุณภาพของสินทรัพย สหกรณ์์ใช้สินทรัพย์์ท�ีมีอย์่้หมุนเวิีย์นในการดำาเนินงานก่อให้เกิดราย์ได้ 0.05 รอบั เท่าป็ีก่อน แคตุณ่อภัตาราพผูข้ลอตงอสบนิัแททรนัพตย่อ์ สสินหทกรรัพณย์ใ์ ์ปช็ีน้สิน�ีร้อทยร์ลัพะย์ท2่ีม.6ีอ4ยู่หปม็ีกุน่อเนวียรน้อยใ์นลกะาร2ด.5ำ6เนินเพง�ิมานข้ก�่น่อร้ใอหย์้เลกะิดร0า.ย0ไ8ด้ แสดงถง่ การใรชอส้ บนิ ทเทรัพา่ ปย์ีก์เพ่อื�อนกแอ่ ตใหอ่ ้เัตกริดารผาลย์ตไอดบ้แลแะทผนู้ลตตอ่ อสบนิัแททรนัพมยปี ์ป็รีนะรี้ ส้อิทยธลิิภะาพเพมิ� ขป้่น�กี ่อนร้อยละ เพิม่ ขนึ้ รอ้ ยละ แสดงถึง8ก.า3รใกชาส้ รินททํารกัพํายไ์เรพือ่ สกหอ่ กใหรเ้ณก์์ดิมรีกาาำ ยไไรดส้แุทลธะิิเผพล�ิมตขอ้่�นบรแ้อทยน์ลมะีปร5ะ.ส5ทิ 6ธิภป็าีกพ่อเพน่มิ รข้อ้นึ ย์ละ 8.95 เพิ�มข้�่นในอัตรา ที�ลดลง สืบัเนื�องจำากกกาารรป็ทรำับักลำดไอรัตสราหดกอรกณเบ์มั�ีียก์เำงไินรสใหุท้กธ้ิเพแ่ิตม่อขั้ึตนรรา้อกยาำ ลไะรสุทธิิต่อปรีกา่อย์นไดร้อเพย�ิมลขะ้่�น ป็ีน�ีรเพ้อิ่มย์ขล้ึนะใน57อ.ัต1ร7า สหป2ใ็ห0หมีกส้ กอุ่นขห้รนเอวกณิรงีย์อกทสกเร้อ์ฉดย์ นณิน่อรย์ี่ลยลอำา์์ะตู่นใทดลต์รีย่ดนท่อรลรงะ้อตเเรอ้หสังพงงก่อ5วินยนินดย8ณสเง4ลรทำาดี�ส์.หเืบ.4ับฑะรก6ือินรัมเงฝษ8พั์ปนนห่สุนสาตยไก่ือมภแินเ์กมวรส์งตุนสาทท่ตียแจภิดพเสร�งัลน่วำาางิพัสสคภกียกะพตแว์น�ิหิยลนวสกา่าส่อ์ค์สั่ากอคหามพดหลซัรึภรรง่า่ากงอ่น�่งค้อปณใทากวอรงชี้สยลพา่รขาณปย์ด้จ้ินล็์่คบัอำคง่�นใ้่ร่าัำ์ะหา่กนลลงะทยรใ์าม่อเคทดเทงี่กชักภรุนงสวอ้จาำเ�ีิณเทเปาินเัตหงา่์งฉ็วขมัเฑ็นิยนกรทลนงีย์อสทาตนิ์คี�ยาดรนัง์าด้นอเี่วสัรพรใยิมมปอาหาัตดทเยอาา็นงมยก้รสนุ์์สรกดเินเเตเางหถดขสบภขเสนิ้น้งกใออืย�ีึ้น้ียา่วิน์ฝนทอิรงงน่พเนารกนุสตณงคัตไคกับทินามห�ำาขวร์ตธลรุฝนใา่ติอกา้นอเหช่อมาหาำ�มงรสงาาำ้กกงสกสณมื�อ่วดครป์ู้ทหวาัเุนนะิำแล์าทรมา่ัง้กรหรเดตทระสวียารงแิ์นล่้ออเุ้ิีนยรนบสณล์ภังยัี�ตรถนินก์หะล์ะทซลรใปับทเนมยด็ึ่งาะัเง์ีนปงรอกุะกลนิน็ิน1ัพ�ีรยสำงาฝเ0่ะสไยใู่รว�ันาขรน.ก้ดชีส์ยกเ4อสพาเำภนส2งกุทเศริ�มยหงาปณ์ะกธินขปพอก้ี็ิตนหรฑ่�นดฝีกคระ่อี้น์คณเ่าอลทงร์้ีรถกวน่อิน์อาระือาธงยวรน�ืยมิวนเ0งับไิฉเะ่าัเดเา.ฉปฝส3กลัสส่ค้เลาี่ยี6ษย่ีพกภั้นายี�กงร์่ตอา่ิเมรตตทพเาพรแนขทอ่ยำ่ัง�ิ่มแคล้ึน่าเหเัลขดเดละมมะปึน้อืแ่อเือือ่ดงสนีนสงนินถเหอดไี้รทไือฝมเกยม้องีย์ทวาต่ถร่้ใ่ตยบ่ากน่าณำ�า่ง่ลำส์กกสเมกะ์กแภบัวหีสทวิณสา่าปิน่าก์กี� รพดรฑรรทาำอ้์้อคงะห์ปณรย็ถยกล์ัพนกล์อึลง่าอตดยะมปื่ศนะ์งิ์ ีี สรุปภาพขรวอมงยอดเงนิ รบั ฝากทงั้ หมด สรปุจำาภการพารยว์งมานและผู้ลวิิเคัราะห์ข้้างต้นจำะเห็นวิ่าสหกรณ์์มีฐานะการเงินที�ม�ันคังข้�่น หน�ีสินลดลง สามารถ รักษาระดับัการข้จยา์ากยร์ตาัยวิขง้าอนงแธิลุรกะผิจำลตวิเลคอรดาจะำหน์ขก้างรตท้นำาจกะำาเไหรไ็นดว้ตา่ าสมหเกป็ร้าณห์มีฐาาย์นะแกลาะรสเงาินมทาร่ีมถั่นจคำ่างยข์เ้ึนงินหปน็ันี้สผูิน้ลลแดลละงเฉสัลาี�มย์คาัรืนถ สมาชิกรใักนษอาัตระรดานับ่กาพารอขใยจำายภตาวั ยข์ใอตง้สธุรภกาจิ วิะตทลอ�ีได้รจับนักผู้าลรกทรำะกทำไบัรจไำดาต้กาสมภเปาพา้ หเศมรายษฐแกลิจะำถสาดมถาอรยถ์จจำา่ ยกเโงรินคัปรนั ะผบัลาแดลโะคัเวฉิิดล-ยี่ 1ค9ืน ที�เป็็นปส็ัญมหาชาิกสใ่งนผู้อลัตกรราะนท่าบพัไอปใ็จทั�วภิโาลยกใเตช้ส่นภเดาวีย์ะวิทก่ีไันดน้รั�บนผแลตก่รดะ้วิทย์บกจารากบัสริภหาพรงเศารนษข้ฐอกงิจคัถณ์ดะถกอรยรจมากาโรคดราำ ะเนบินาดกาโครวอิดย์่าง ระมัดรทะ่ีเวปิัง็นแปลัญะหรอาสบั่งคผัอลบกัระโดทยบ์คไัปาำ ทน่ัวงโถล่งกป็เรชะ่นโเดย์ียชวนก์ข้ันอนงั้นสมแาตช่ดิก้วแยลกะาครับวิาริหมามรั�นงคาันงขข้องคสณหกะกรรณ์ร์เมป็ก็นาสรดาำ ำคัเัญนินจกำ่งารถอื ยวิ่าาง สหกรณ์รด์ ะำามเันดนิระงาวนังแไดลอ้ ะยร์า่องบมคปี ็อระบสโิทดธิยิภคาำพนแึงลถะึงปป็รระะสโทิ ยธชิผิ ูน้ล์ขทอดี� งยี ส์ง�ิ มาชิกและความม่ันคงของสหกรณ์เป็นสำคัญ จึงถือว่า สหกรณ์ดำเนนิ งานไดอ้ ยา่ งมีประสิทธิภาพและประสทิ ธิผลท่ีดียง่ิ คเัปว็ิน็ าผมู้ต้รรเค่วปิววมิน็จาจมำำสมผ่งืออ้ตูรเใร่วบรนีัยมว์กกนจมจิจาำมสอืึงกรเอาใารปนเบร็ยีพฏกขกน้ื�อิบอาิจมัรโงัตกาปปสิาง็เหฏรพราดขกนิบอ่ื ทอรตัดโณปงริ้งว์ิสารายใ์ ์หนดนบดักทดโีมอร้วรแากณยาลตาบดะใ์ลสนีมขแนอ้โาอลดอ�ดีตขะกว้ป้ลิ็ขอยาีอ์อสบทดัขนค้ปาัอด้ีุณยี์บ์้วทนคยค้าัี� ณุณยข์้นะอคี้กขณข้รออะรบขกัมอครักบรุณา์มครสกณุ ดมาำาสารเมชดนิากำินชเทนกกิ ุกินาททกรุก่แาาทนรล่าแทะนลเี�ใทจะหำ้ใี่าเ้คจหหัว้าค้ินหาว้ามนาทไม้าวี�สทิไ้ววหิี่สา้วหกงาใรกงจใณรำจ์เณล์ทเลือท์ุกือกุกทกขท่า้ข้าา่น้าพนพทเที�เจใำจใี่ห้าห้า้ ้ (นางสาวฤดี เกียรติก้องทวี) ผู้ตรวจสอบกิจการ มตทิ ่ีประชมุ รับัทราบั มตทิ ปี่ ระชมุ รบั ทราบ 101สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ใหญส่ ามัญ ร4ับ.ท3สอรมาาอสาศบมาชัยกศากิตาชัยเ์าริกขตมรเ้าาบัขขใมสา้หอขใมบ้มห้อาัง่ มชแบคัิกลังับแใะคลหัสขับะมั้มอส่แาขม6ล้ช้อา5ะิกชกห(6กิา1มห5ร)ดหมขสม(ดอ1มดสง)าสสมชมขหา้กิาอชกชภงกิริกาสภณภพหา์อาพกปพอรรมปณจะท์รึงจ์อะรขำจอัพอปํามเยีสปท์2กนี 5รร2อมัพ5จว6ยำ์ิช3์นกาวรกนมาสวริิมชเกาาษชกิกตารรณเจกวำษันกตัดทรี่ ใ3หจ1ำ้ำาทธก่ีปนั ัดรวะาใชคหุมม้ท�ีป็ระชุม 25ใ6ห3ญดส่ งั านมี้ ญั รบั ัทราบัการรบั ัสมาชกิ ใหมแ่ ละการหมดสมาชกิ ภาพ จำง่ ข้อเสนอจำาำ นวินสมาชกิ ณ์ วินั ที� 31 ธินั วิาคัม 2563 ดงั นี� รายการ สมาชกิ (คน) สมาชกิ สมทบ (คน) รวมสมาชิก(คน) สมาชกิ ณ วนั ท่ี 1 มกราคม 2563 12,251 452 12,703 สมาชิกเข้าใหมร่ ะหวา่ งปี 336 32 368 สมาชกิ ลาออกระหวา่ งปี (271) (15) (286) การใหอ้ อกจากสหกรณ์ (14) (1) (15) สมาชิกถงึ แก่กรรมระหวา่ งปี (94) (4) (98) สมาชกิ ณ วันท่ี 31 ธนั วาคม 2563 12,208 464 12,672 มตมทิ ต่ีปทิ ร่ีปะชระุมชมุ รับรทบั รัทาบราบั ระรเบะเยีบบยี บววาารระะทที่ ี่ 5 เรเร่อ่ืองเงพเพ่อพ่ือิจพาจิรณาราณา ทรเัพกยษ์กตรรมจวำำาิช5กา.ดั1กาซึผงรู่่�ง้บ้สเปก็แอรษสบะัตดบกผงัรงบอู้ัญสฐบแอจชัาสดำบีไนกดดว้ บิะยัด้งร์กัญฐงาาบซยาชั์รึ่นแงงีไเปางดสะนินรด้กรใะางาหงฐกยรบ้ทาเงองกน�ีปาบนิ็าํะนรดไกะใงร้วหาชบขยร้ทุมกาเงงดที่ปำบนิ ไทรรแราะุนณขสบช์ัดาแวุมิดวง่าลิทฐนัทไะาดรทุนงน้าตี�บบ3แะรก1วลกวิรจ่ะาาะำธสรไงิแันดบเอสงว้ตบิกินเาังรรงคนิัวะบณมัแจสกสสด2าวเอร5ันงปเ6บทนิงร3ินง่ีสะ3บขดจง้1กบอําัปางปกธรรัำานี สะเ2ไวงรจห5ินาขำ6้กคาขป3รมดอณี ท2์ง2์อนุ55สอ66หแม33ลกทะรงรงณบัพบักย์อก์ำ์กอรไระมรมแวสิิชเงานิ กสาดร ขาสดำาทหุนรบัแัปล็ะสี งนิ� บสกดุ รวิะนั แเดสยีเ์งวิินกสนั ดแลสะำหหมราับย์ปเหีสติ้นปุ ส็รุดะวกันอเบดังียบวักาันรเแงลนิ ะรหวิมาถยง่ หเหมตาุปย์เรหะตกสุ อรบปุ ็งนบโกย์าบัราเยง์ินการวบัมญั ถชึงทีหสี�มำาาคยัญั เหถตก้ ุ ตอ้ งตาม สรทุป�คีนัวโิยรบในาสยากราะรสบำาัญคัชัญที ตี่สาำมครัญะเบถัียูก์บตัน้อางยต์ทามะทเบค่ีัียว์นรสในหสการรณะ์์สสำาคมัญารตถาสมรุปะ็ไเบด้ียดบังนาี� ยทะเบียนสหกรณ์ สามารถสรปุ ได้ ดังนี้ 1. งบัแสดงฐานะการเงิน ณ์ วิันท�ี 31 ธิันวิาคัม 2563 มสี ินทรพั ย์์รวิม 8,132,192,615.02 บัาท 2. งบ1ั.กงำาบไรแขส้าดดงทฐานุ นะสกาำ าหรรเับงัินป็ีสณ�นิ วสันุดทณี่ ์31วิันธทัน�ีว3า1คมธิัน2ว5ิา6ค3ัมมีส25นิ 6ท3รพั มยกี ร์ าำ วไมร8สทุ13ธิิ2217,167165,529บ.7า2ทบัาท 3. งบ2ั.กงรบะกแำสไรเขงินาดสทดนุ เสงำินหสรดบั ปณสี์น้ิ วสิันดุ สณ�ินปว็นัี 2ท5่ี 3613ธันมวี า9ค6ม12,953653,ม41ีกำ9ไ.ร6ส5ทุ ธบัิ าท ล17ด6ล5ง2จำ9ากต้นป็ีเป็็นเงิน บา5ท7,166,046.97 บัาท3. งบกระแสเงินสด เงินสด ณ วันสิ้นปี 2563 มี 961 935 419.65 บาท ลดลงจากต้นปี เปน็มเตงิทิน่ีป5ร7ะ1ช6มุ 6เ0ห4น็ 6ช.9อ7บัตบาามทราย์งานข้องผู้้สอบับัญั ชี และรบั ัรองงบัแสดงฐานะทางการเงิน งบักำาไรข้าดทนุ และงบักระแส มตเทิงินปี่ สรดะชณุม์ วินั ท�ี 31เหธ็นินั ชวอิาบคัตมาม2ร5า6ย3งานของผสู้ อบบญั ชี และรบั รองงบแสดงฐานะทางการเงิน งบกำไรขาดทนุ และงบกระแสเงนิ สด ณ วันท่ี 31 ธนั วาคม 25 102 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

5.2 การจัดสรรกําไรสทุ ธิ ประจําปี 2563 จำากผู้ลการดำาเนินงานในป็ี 2563 สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด มีกาำ ไรสุทธิิ จำำานวิน 217,176,529.72 บัาท คัณ์ะกรรมการดำาเนินการได้พิจำารณ์าแล้วิ เห็นสมคัวิรจำัดสรรกำาไรสุทธิิ ตามเง�อื่ นไข้ในข้้อบังั คัับัสหกรณ์์ ข้้อ 27 เพ่�ือเสนอต่อทป�ี ็ระชม�ุ ใหญ่สามัญป็ระจำำาป็ี 2563 ดังต่อไป็นี� รายการ จดั สรรกําไรสทุ ธิ จดั สรรกําไรสุทธิ ปี 2563 ปี 2562 (8 ก.พ.63) (13 ก.พ.64) กําไรสทุ ธปิ ระจําปี บาท % บาท % 217,176,529.72 100.00 205,730,609.55 100.00 1. เงินทุนสำารองไม่นอ้ ย์กวิ่ารอ้ ย์ละ 10 ข้องกำาไรสุทธิิ 30,364,034.22 13.98 30,473,929.60 14.81 2. คั่าบัำารุงสันนบิ ัาตสหกรณ์แ์ ห่งป็ระเทศไทย์ 30,000.00 0.01 30,000.00 0.01 ตามอัตราท�ีกำาหนดในกฎกระทรวิง (ร้อย์ละ 1 แตต่ อ้ งไม่เกนิ 30,000 บัาท) กาํ ไรสทุ ธทิ เ่ี หลอ่ จากการจดั สรรตามขอ 1 และขอ 2 ขางบนน้อี าจจัดสรรดงั ตอ ไปน้ี 3. เงินป็ันผู้ลตามหนุ้ ทชี� ำาระแลว้ ิ ในอัตรารอ้ ย์ละ 5.50 147,750,369.50 68.03 139,193,793.75 67.66 4. เงนิ เฉัลยี� ์คันื ตามสว่ ินธิรุ กจิ ำ อตั ราร้อย์ละ 12.00 23,905,126.00 11.01 23,164,210.25 11.26 ข้องดอกเบัย�ี ์เงนิ ก้ 5. ทุนสวิสั ดกิ ารสมาชกิ 10,000,000.00 4.60 6,850,000.00 3.33 ไม่เกนิ รอ้ ย์ละ 10 ข้องกาำ ไรสุทธิิ 6. ทุนสาธิารณ์ป็ระโย์ชน์ 500,000.00 0.23 1,000,000.00 0.49 ไม่เกนิ ร้อย์ละ 10 ข้องกำาไรสทุ ธิิ 7. ทนุ เพอื� การศก่ ษาทางสหกรณ์์ 1,000,000.00 0.46 1,500,000.00 0.73 ไม่เกินร้อย์ละ 10 ข้องกำาไรสุทธิิ 8. เงนิ ทุนสะสมเพ�อื ข้ย์าย์กิจำการ 100,000.00 0.05 100,000.00 0.05 ไมเ่ กินรอ้ ย์ละ 10 ข้องกาำ ไรสุทธิิ 9. โบันสั กรรมการและเจำา้ หนา้ ที� 3,427,000.00 1.58 3,318,675.95 1.61 ไม่เกนิ รอ้ ย์ละ 10 ข้องกาำ ไรสทุ ธิิ 10. ทนุ รักษาระดับัเงินป็นั ผู้ล 100,000.00 0.05 100,000.00 0.05 ไม่เกนิ รอ้ ย์ละ 2 แหง่ ทุนเรอื นหนุ้ หมาย์เหตุ อตั ราเงินป็นั ผู้ลตามห้นุ ป็ี 2563 ป็ี 2562 อตั ราเงินเฉัลีย� ์คันื 5.50 % ต่อป็ี 5.50 % ตอ่ ป็ี อตั ราดอกเบัย�ี ์เงินใหก้ ้ 12.00 % ต่อป็ี 11.60 % ตอ่ ป็ี ดอกเบั�ยี ์เงินให้ก้สทุ ธิิ 5.80 % ตอ่ ป็ี 6.00 % ตอ่ ป็ี 5.11 % ตอ่ ป็ี 5.31 % ตอ่ ป็ี 103สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

การจัดสรรกำไรสุทธปิ ระจำปี 2563 ตามทเ่ี สนออยใู่ นส่วนตา่ งๆ ดงั น้ี กกาารรจจดััดสสรรรรกกําำไไรรสสทุทุ ธธิปิปรระะจจาํ ำปปี ี 22556633 ตตาามมทท่เี เี่สสนนออออยยใู ่ใู นนสสว ว่ นนตตา่างงๆๆดดังังนน้ี ี้ ผู้รับผลประโยชนจ์ ากการจัดสรรกำไรสทุ ธิ ประจำปี 2563 ท่ี ผรู้ ับผลประโยชน์จากการจัดสรรกำไรสทุ ธิ ประจำปี 25จ6ำน3วนเงิน ร้อยละ (%) รายการ (บาท) ท่ี 1 สสมมาาชชิกิกไไดดร้้รับบั ปปรรราะะยโโยยกชชานนรโ์์ทดายงตอร้องม จำ1(น74บ312วา,,,น460ท625เ)754ง,,,นิ 040309054...025020 171ร99.อ้5..308ย47ล)ะ 2 3 กรรมการและเจ้าหน้าที่ สมาชกิ ได4ร้ บั ปรบะำรโยุงสชันนนโ์บิ ดายตตสหรกงรณแ์ หง่ ประเทศไทย 30,000.00 0.01 2 สมาชกิ ได้รบั ประโยชนท์ างออ้ ม กบรำมกจำรรำาาตนมรุงิทจมสวกำิ่ีปัดนตนัาสริท4รนะร่ปี5แรชบิ 0รกลุม,ะาาำ0ะชตไ0รทเุม0สจสี�ปห็ุทบ้ารัหธากะิทิปชนร็รุ(มณา้สะทมทจแ�ี ์แำ่ีปีมาำสี่ หปรตน็ะีง่ิเหปช2ป็า้ ุ5ม็นหร6มเมะอ3ีมน�ืเกทตบตฉัิเัศาาัปนทมไ็ทนถขท้์เว้้ออิยอนกน9)ฉค.ุมัันงัตเทเงิใหิน์หลอโ้จบอืนำััดนุม2สัส,ัต9รกิใ7รรห7กร้จ,ำาม0ัดไก0รส0าสรร.ุ0ทรแ0กธลิิำบะัไปเา็รจทรำส้าะหุท(จสำนธำาอิ้าปงป็ทลี ร�ีา้2ะไน5มจเ6่เำกก3ปา้ ินแี ร2ตส้อ5านย6มเ์จล3ทำด็ะี�เตหสา1มนม0นื�อทเขจ่ีเ้ำโสอด็ ดนงพยกอ์นั ใาำ หบไโัร้ดาป็สทยรุทถัใบัหธว้ิลิิลน้ ดง) ทง�ั นปี� เรงับนิ ลโบดันกัสารกจรัดรมสกรรากรแำลไระสเจุทำ้าธหิปนร้าะทจี�ทำปป�ี ็ีร2ับั5ล6ด3ลตงาจำมาำ ขนอ้ วิน9.4เ5ง0นิ ,โ0บ0น0ัสบกัารทรมใกหา้นรำาแเขล้า้ะเเปจ็น็้าหทนุ ้สาทำารี่ ไอมง่เขก้อินงรส้อหยกลระณ์1ต์ 0่อไขป็อง กำไรสุทธิลง จำนวน 450,000 บาท (ส่ีแสนห้าหมื่นบาทถ้วน) คงเหลือ 2,977,000.00 บาท (สองล้านเก้าแสน เจ็ดหมื่นเจ็ดพันบาทถ้วน) ทั้งนี้ เงินโบนัสกรรมการและเจ้าหน้าท่ีที่ปรับลดลง จำนวน 450,000 บาท ให้นำเข้า มตทิ ป่ี ระชมุ เป็นททนุี่ปสรำะรอชงุมขมองีมสตหิกเปรณ็น์ตเออ่ ไกปฉันท์ อนุมัติให้จัดสรรกำไรสุทธิ ประจำปี 2563 ตามที่เสนอ โดยให้ ปรับลดการจัดสรรกำไรสุทธปิ ระจำปี 2563 ตามข้อ 9. เงนิ โบนัสกรรมการและเจ้าหน้าท่ี ไม่เกินร้อยละ 10 ของ กำไรสุทธิลง จำนวน 450,000 บาท (สี่แสนห้าหมื่นบาทถ้วน) คงเหลือ 2,977,000.00 บาท (สองล้านเก้าแสน เจ็ดหมื่นเจ็ดพันบาทถ้วน) ทั้งนี้ เงินโบนัสกรรมการและเจ้าหน้าท่ีที่ปรับลดลง จำนวน 450,000 บาท ให้นำเข้า เปน็ ทนุ สำรอ1ง0ข4อรงายส์งหานกกจิ รำกณาร ปต์ รอ่ะจำไาำ ปปี ๒๕๖๔

ปป็็รระะปปปปจชำรรรรำาุมะะะะป3122ใ็ชชจจี.ห...ุุมม2ำำ5ญใใปป5หห.3ีี6จกกจกก่พญญ224าาาาำำ55ิจ่่พพ1113133333เแรรรรนนำ22222266พดา......ใรใร....จจิิ......ผวว211112223344232311รชชงัะะื�อาานนนเเแแนณดด้ไไ้พพรรดดใ์สสปปสกสสกสงกกกกผผกกกกกกหณณ�ีมมื่่ืังังออาามมมมมมาาาาาาขขาาาาาานนนนทท้สใใอาานรรรรรรรรรรรราาาาาาหหอองงี้ี้ออหุนนุใใลฝฝลนรถกกถรชชชชชชแาางง้้สสหหนนบับัางงากือือกิกิิกกิูยู้ยุ้มกกิินนเเล((หหเ้้เททกกงงุุมมฝฝมืืมหหรสสลลงงททัตแแะกกินนิกกุนุนตััตินินณาามมเเุุ้้้า้านนปเ่ีเ่ีิลลแรรงง์ททัับบกกพพหหแิแิกกนนททณณิินนรระะ์มรผเเสสุนนุูผผูู้ยย้้นุ้นุมม่ิิ่บบบบาา้ปปงงะีแน์์มมหหนืืมมPกกยยนินิาามรร((ผ((งีีแแกกง/ูกก/ู้/ู้ททลละะ้คคาNานาพพผผรราามม้้าา))ณนนนนณณนนในัันรรนนาาน))แแใใกธธณณ์์ออบบนนลลกบบลาืน่ื่นาากกะะกการัตตัะททาางงาารรรรงบบรร))รรดาบดดรรปปัยาำ ำำปาารรเ็ไเเยยนระะนนดไไะมมินิิ-นนดดรมาางงง้้ าณณาารราายนนาานณรรจยย์แแาาแราจจลลยยลายาา่่ะะจจะยยยเเา่า่์ปปเปจยยปำปป้้าา็ร่าปป้าหหรระยรรห์มมะะจะะปจจม็าาําจจรยยำำาปำำะททปปยปป777ีแแ์312211333จ2222่่ีีชชีี2ทำ55,,,ีีขข,,,,,,,,22ผผ5500าำ888ัั833007344ดด500�ีออช5500ปนน00777993220028เเ6็งงัดจจ000ี000000000ขสส4้นนเ...............อจหห000000000000000ปปำตตนง000000000000000กกีี ส22าารรมม55หณณตขข6กา์์ ้้ออ3จจมรบบงงึึ ขณขข้ัังง์77้อ32332333คคออ์ผผ33,,,,,,บ633773ััเเบบ594489588จ22ลลัสสำ668144ัง298921140่งนนขข446ค006610606ขั้้้ออออ...ั...........บอ72205002275055ัแแ6699703040493000เผผสข55้นนน้อ((กก77อาา))6แรรกก5ปปผดดู77ำำ้7777ีีำำแแน32323333หห3232,,22(7755,,,,เเ,,,,,,,,ผผ00005578338กนนนน85665949488855000000นน001616)ดดา001140666064ิินน6000000ร000000000000ใใ4..งงกหห....ด............าา0000000000000000าำ ้้ททนนำา0000ห000000000000ีี่่เนนิดนใงหา้ทน�ี มตทิ มม่ปี ตตรทิิทะป่ป่ีี ชรรุมะะชชมมุุ อนออุมนนัตมุุมิแตัตัผู้ิิแแนผผกนนากกราาดรราำ ดดเนำำเเินนนงินนิ างงนาาขนน้อขขงออสงงสสหหหกกกรรรณ์ณณ์ ป์์ ็ปปรรระะะจำจจำาำำปปป็ี ีี2225556644 ตตาามมทท่เีี่เ� สสนนนอออ ประปปมรราะะณมมกาาณณารกกราาารรยรรไาาดยย ไไ–ดด้้รายรราาจยยา จจยา่่าปยยี ปป2ีี5226554 หหนน่ว่วยยนนบัับ :: ลล้าา้ นนบบาาทท แแผผ33221นน7730066811.....00000ปป00000ีี 225563 ปปีีแแ22ผผ355นน5644.00 รราายยกกาารร ผผ3ลล82.54 193.00 1. ครปดดดปปดรปดรรดคดปปดาาาาออออออออ่า่ารรรรรรยยยยใใะะะะะะกกกกกกกกชชไไไไมมมมมมเเเเเเเเดดดดจ้จ้บบบบบบบบาาาาาาอจ้้อจ้้า่่าณณี้้้ยยยยีีี้ี้ย้ียีียย้้ณณณณยยาา่นืืน่ รจจจรจจจกกกกบบกกกกบัับ่าาา่า่่าาๆๆาากกรราาาายยกกยยเเรราางงหิหิรรรรเเเเกกรรนิินรรงงงงรรรราาาาาาินินนิินลลาาาาใใรรรรยยหหงงกรกรยยยยฝฝไไททับบั้้สสจไไจ้ยูู้ยดดาาดดุนนุมมฝฝืมมืา่่ากกส้ส้ ้้ยยาาาารรสสงูงู ((กกชชะะกกหหหหกิิกยยววนุ้้นุกกะะกก่่าากกรรสสรรูู้้ ณณ้/ูู้/าาั้นัน้พพยยอ์อ์ ันันจจืน่นื่ ธธ่าา่ บบยยัตัตรร)) 199.54 136.00 145.02 23.00 22.. 2.00 3. 35.00 35.35 143.00 2.00 2.63 84.00 16.00 174.00 165.36 43.00 92.00 93.36 211.00 38.00 30.92 44.00 41.08 202.00 217.18 มติทมมปี่ ตตรททิิ ะี่ีป่ปชรรมุ ะะชชุมุม 1. 3322อรอจ....ำนวานจจออรรออิมุมกาาววนนุมนนกกตัอมมุมมุัตุมมุ1ิเนออ11ตัตัััตติเพ3พนนมุ33เเิิิิเเ126ิ�มพพพพ66มมุุิ�ม332211ัต...ป0..ิ่มิ่มิ่ิม่มตััต......คปิ็00ปปั็ร0ปป็็ปปปปปปคคิปิป00่ารรระรร่าา่ใรรรรรรรระละะลมชะะใใะะะะะะะะมมม้าชชา้มม้จามมมมมมมมำานนจจ้้าาณาา่าาาาาาาาาณ์บบณณ่าา่ณณบยณณณณณณณณ์ัก์์์ยยาาบรกกกกากกกกกรรับบทททาาาราาาาราาาาารรยรรหิรรยยเเร์รรรรรหหิิเรรไปปรราไไรรรรรปาดาาาา็ดด็็นนาาาาาาายรยยน็รร์้ ยย้้ยยยยยยไ–ไไ์์ป11ดไไจจไไดดจไปป1็ำดดดด33ดรรา่่า้่า้้รรร3ปปป88้ส้ส้้้ยยาะาายะ็83์..ยรรงููงยยรจจจ00์ำ.5กกะะ1ะจจจ0ำาำำ0ำจจ6วว4จป่า่าปป่า0ำ็ำำา่่า.ลลยย5ยำา0ีีปป์รรล22า้้าป.0าา0ปป็ีีปนน55้าี22็ยย0รรน662รบบล55จจะะ44ะ5บ4้าาา66ล่่าาจจัจ6นทท44ยยา้าจจำำำจาำ4ทบนำาาปป((าัปรรกกบา็ีี(กาาัีร22ทายย244า554ทไไ533ย66ดด3์6..ไ4400้จจ้.ด4000าาดด้จ0กกำดงงััลลากกนนงัลกา้้าาา223113นี้้ี้านนกรร454511นี�ลลบบา665511บงงราา......ั000000ททลททา000000ุนุนทงเเทปป((ลลลลลลเหหนุ นน็็ป้า้าาา้้้้าา็ุ้้นนุ นนนนนนน็(44กกหบบบบบบ55้/ู/ู้4ุ้นาาาาาาพพ..500ททททททกันนั 00.้/0ธธพ0ลลบบันาา้้ตััตลนนธรริ้าบบ))บ))นัาาตั บททัรา))ท 2. 3. 3. ป็ระมาณ์การราย์ได้สง้ กวิ่าราย์จำ่าย์ 211.00 ล้านบัาท 105สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

5.4 งบประมาณรายจายประจาํ ปี 2564 หมวดรายจ่าย ปี 2563 ปี 2564 คาชีแ้ จง งบประมาณ หมวดที่ 1.คา่ ใชจ้ ่ายดาเนินงาน งบประมาณ จ่ายจริง 1.คา่ ใช้จ่ายเกยี่ วกบั เจ้าหน้าที่ 1.1 เงนิ เดอื นและค่าจ้าง 11,165,440.00 10,811,003.73 11,435,300.00 9,186,720.00 8,993,792.00 1.2 เงนิ ช่วยเหลือกรณีพิเศษ 9,326,400.00 เพมิ่ ข้ึนจากยอดจ่ายจริงปีก่อน 332,600 บาท 218,400.00 210,448.00 เนอื่ งจากการเลอื่ นขัน้ เงนิ เดอื นประจาปีและบรรจุ 1.3 ค่าตอบแทนวิชาชีพ(ด้านคอมพิวเตอร์) ทดแทนเจ้าหน้าทที่ ่ีเกษียณจานวน 1 ตาแหน่ง 1.4 ค่าล่วงเวลา 144,000.00 144,000.00 1.5 ค่าพาหนะเจ้าหน้าที่ 81,600.00 62,598.05 316,900.00 เพม่ิ ขน้ึ จากยอดจ่ายจริงปีก่อน 106,500 บาท 1.6 ค่าสวัสดิการเจ้าหน้าท่ี เน่ืองจาก ค่าครองชีพเจ้าหน้าทจี่ บปริญญาตรี 1.7 เงนิ สมทบกองทุนทดแทนและประกันสงั คม - - จานวน 6 ตาแหน่ง เงนิ เดือนไม่ถึง 17,900 บาท 1.8 การฝกึ อบรมและสมั มนาเจ้าหน้าที่ 357,000.00 266,946.00 1.9 ค่าบาเหน็จเจ้าหน้าท่ี 307,000.00 216,743.00 144,000.00 2. คา่ ใช้จ่ายเกย่ี วกับทดี่ นิ อาคาร และอุปกรณ์ 55,500.00 19,097.00 2.1 คา่ เสอื่ มราคา 815,220.00 897,379.68 50,000.00 2.2 สิทธิการใช้ประโยชน์ในอาคารตัดจ่าย 3,105,400.00 3,159,809.40 2.3 สทิ ธิการใช้ประโยชน์ในซอฟแวร์ตัดจ่าย 750,000.00 768,509.18 130,000.00 ขอตงั้ เป็นคา่ พาหนะเจ้าหน้าท่อี ยู่เวรวันหยุดราชการ 2.4 ค่าซ่อมแซมสนิ ทรัพย์ 600,000.00 598,269.96 295,000.00 ตงั้ ตามสทิ ธิการเบิกจ่ายของเจ้าหน้าที่ 2.5 ค่าบารุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์ 720,000.00 692,825.00 273,000.00 2.6 งานบารุงรักษาอาคารสถานท่ี 100,400.00 125,657.70 2.7 ค่าเบี้ยประกันภัย รถยนต์ อัคคีภยั โจรกรรม 526,500.00 503,030.01 - 2.8 คา่ นา้ มันเช้ือเพลงิ 48,500.00 49,027.40 2.9 ค่าเช่าเครือ่ งถ่ายเอกสาร 80,000.00 74,200.51 900,000.00 3. คา่ ใชจ้ ่ายเกยี่ วกับสมาชิก 30,000.00 12,215.00 3.1 เงนิ สมทบกองทุนคมุ้ ครองสมาชิก 250,000.00 336,074.64 3,077,600.00 19,444,900.00 21,257,190.36 3.2 ค่าใช้จ่ายประชุมกลมุ่ สมาชิก 15,000,000.00 18,899,567.22 750,000.00 3.3 คา่ สัมมนาผแู้ ทนสมาชิก 3.4 ค่าสหกรณ์พบปะสมาชิก 2,705,900.00 1,017,200.00 600,000.00 3.5 คา่ บริการทาง Line 672,500.00 519,149.00 3.6 คา่ บริการ SMS 60,000.00 - 720,000.00 3.7 คา่ ตอบแทนผแู้ ทนและสมาชิกช่วยงานสหกรณ์ 24,000.00 17,095.58 3.8 คา่ ธรรมเนียม bill Payment และ 40,000.00 35,952.00 128,500.00 402,500.00 573,300.00 คา่ บริการ ระบบ Mobile App 252,000.00 130,426.56 514,100.00 3.9 ค่าประเมินหลกั ทรัพย์ GreenHome 4.คา่ ใชจ้ ่ายเกย่ี วกบั กรรมการ 20,000.00 4.1คา่ เบี้ยประชุมกรรมการ 4.2ค่าพาหนะและคา่ ทพ่ี กั กรรมการ 80,000.00 4.3 ค่าใช้จ่ายในการประชุม อบรม 15,000.00 250,000.00 21,132,400.00 18,500,000.00 เนอื่ งจากขยายอายุการรับเงนิ สงเคราะห์สมาชิก ถึงแก่กรรมจ่ายลว่ งหน้าจากอายุ 70 ปี เพิ่มเป็น 75 ปี 1,230,000.00 640,000.00 - 24,000.00 40,000.00 298,400.00 200,000.00 288,000.00 64,500.00 200,000.00 2,645,800.00 2,177,445.00 2,533,200.00 783,800.00 772,750.00 783,800.00 1,675,000.00 1,272,240.00 1,749,400.00 187,000.00 132,455.00 - 106 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

หมวดรายจ่าย ปี 2563 ปี 2564 คาชแี้ จง งบประมาณ 5.ค่าใชจ้ ่ายเกย่ี วกบั โครงการ งบประมาณ จ่ายจริง 5.1 ค่าใช้จ่ายในการสมั มนากรรมการ 513,000.00 181,225.99 220,000.00 และเจ้าหน้าท่ี 5.2 โครงการดงู านสหกรณ์สขี าว 220,000.00 130,178.00 140,000.00 ตงั้ ตามแผนปฏิบัติงานปี 2564 5.3 โครงการประเมินบริหารความเสย่ี ง 5.4 โครงการจัดทาสอ่ื วิดิทัศน์เผยแพร่งานสหกรณ์ 63,000.00 - - 5.5 โครงการพฒั นาการสอื่ สารผา่ นแอปพลเิ คชั่นไลน์ 150,000.00 51,047.99 5.6 โครงการฝึกซ้อมแผนการป้องกันและ 50,000.00 60,000.00 ตง้ั ตามแผนปฏบิ ัตงิ านปี 2564 บรรเทาสาธารณภัย(อัคคีภยั ) 30,000.00 - - 6.ค่าใชจ้ ่ายเกย่ี วกับการดาเนนิ งานอน่ื - 6.1 ค่ารับรอง - - - 6.2 คา่ ใช้จ่ายประชุมใหญ่สามัญประจาปี - - 6.3 ค่าสอบบัญชี 4,385,500.00 3,447,110.94 20,000.00 ขอตงั้ ตามกฎหมายแรงงานทม่ี ีลูกจ้าง ตงั้ แต่ 10 คน 6.4 ค่าตรวจสอบกิจการ 100,000.00 178,346.61 - ขึ้นไป ตอ้ งมีการซ้อมหนีไฟทุกปี 6.5 คา่ ผตู้ รวจสอบภายใน 1,180,000.00 1,170,517.00 6.6 ค่าเครอ่ื งเขียนแบบพิมพ์ 120,000.00 120,000.00 4,321,500.00 6.7 ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ 132,000.00 120,000.00 6.8 วัสดสุ านักงาน 180,000.00 180,000.00 150,000.00 6.9 ค่าตอบแทนทางานพเิ ศษ 200,000.00 172,368.66 6.10 คา่ ไปรษณียากร 380,000.00 255,385.80 1,600,000.00 6.11 ค่านา้ ประปา 180,000.00 123,222.55 6.12 ค่าไฟฟา้ 50,000.00 8,600.00 140,000.00 ตงั้ ตามอัตราสงู สุดของผเู้ สนอบริการ 6.13 คา่ โทรศพั ท์ 400,000.00 359,504.00 132,000.00 ตงั้ ตามอัตราสงู สดุ ของผเู้ สนอบริการ 6.14 คา่ พมิ พข์ ่าวและสอ่ื ประชาสมั พันธ์ 36,000.00 23,100.56 180,000.00 ตงั้ ตามอัตราสูงสดุ ของผเู้ สนอบริการ 480,000.00 401,440.51 200,000.00 6.15 คา่ อินเตอร์เน็ต 45,000.00 34,906.74 6.16 ค่าธรรมเนียมธนาคาร 142,000.00 150,405.35 180,000.00 6.17 คา่ ใช้จ่ายดาเนินคดี 6.18 คา่ ใช้จ่ายทาบุญสานักงานประจาปี 54,000.00 35,341.43 119,000.00 6.19 ค่าประชุมสมั มนากลมุ่ ภาคสี หกรณ์บางเขน 31,500.00 32,632.00 6.20 คา่ ใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด 100,000.00 20,665.00 - 6.21 คา่ ใช้จ่ายสารองฉุกเฉิน 50,000.00 150,000.00 - 390,000.00 รวมงบรายจ่ายบริหาร 75,000.00 - 300,000.00 60,674.73 30,000.00 41,260,040.00 - 41,033,785.42 420,000.00 40,000.00 202,000.00 เพม่ิ ข้ึนจากยอดจ่ายจริงปีก่อน 51,600 บาท เนอ่ื งจาก พมิ พข์ ้อบังคบั ฉบับรวมเล่ม จานวน 500 เลม่ 36,000.00 27,500.00 100,000.00 50,000.00 150,000.00 75,000.00 100,000.00 42,720,000.00 107สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

หมวดรายจ่าย ปี 2563 ปี 2564 คาช้ีแจง งบประมาณ งบประมาณ จ่ายจริง หมวดที่ 2. การจัดซอื้ จัดจ้าง 399,500.00ปี 347,378.00 55ป,5ี 00.00 คาชี้แจง 1.สินทรัพย์ถาวร หมวดรายจา่ ย ง1บ0ป5,ร0ะ0ม0า.0ณ0 96จ,่า2ย5จ5ร.0งิ 0 งบประ-มาณ ห111ม...ส123วนิ โเเดทคคนทรร๊รตือ่อ่ืี่พับงงุ๊คยโปทถ์ รจกราับาาสวนรอารจวารนกดั าซจ3ศาือ้ นเจจควาัดรนน่อืจวง้า1นงเ4ครเ่อืคงร่ือง 3,920.00 1.4 โตนเู้ ห๊ตลบก็ุ๊ค จจาานนววนน1 ตเคู้ รอื่ ง 5,000.00 206,724.00 - 1.5 เตคเู้รยอ่ื ็นงโทรสาร จานวน เครอื่ ง 248,500.00 5,700.00 - 1.6 เกคลรอ้อื่ งงบปันรทบั ึกอวาิดกโิาอศ จานวน เครอื่ ง 9,990.00 - 6,000.00 24,789.00 - 10,000.00 - 25,000.00 1.7 ตเคเู้ หรอื่ลง็กPจCานจวานวนต1ู้ เคร่อื ง - - 30,000.00 เพ่อื ทดแทนของเดิมท่ชี ารุด 1.8 ตเคเู้ ยร็นื่องสแกนเข้าออกหอ้ งเซิฟเวอร์ กลอ้ งบันทึกวดิ โิ อ - - 13,500.00 เพอ่ื ป้องกันการเข้า-ออก หอ้ งสารสนเทศ ตามระเบียบ วิธีปฏิบัตใิ นการควบคมุ และการรักษาความปลอดภยั เครอื่ ง จานวน เครอื่ ง เทคโนเพโลอื่ ยทีสดาแรทสนขเทอศงขเดอมิ งทสหี่ชการดุณ์ พ.ศ.2561 1.9 เตคเู้รหอ่ื ลง็กสจแากนนวเนข้า2อตอู้กห้องเซฟิ เวอร์ - - 12,000.00 เพื่อเกเพ็บอ่ื อปุป้อกงรกณนั ์สกาานรักเขงา้ นออก ห้องสารสนเทศ ตามระเบียบ 2.ซอฟตแ์ วร์ 467,500.00 - 333,800.00 วธิ ปี ฏิบัตใิ นการควบคมุ และการรกั ษาความปลอดภัย 2.1 คา่ โปรแกรมระบบ Mobile App เฟส 2 267,500.00 - 133,800.00 ขอตงั้เคท้าคงโจน่าโยลใยนีสงวาดรสทนี่ 2เทงศบขปอรงะสมหาณกรปณี 2์ พ56ศ3 2.2 ตคเู้า่หโปล็กรแจกานรมวรนะบบตเู้งนิ ฝากผลิตภณั ฑใ์ หม่ 200,000.00 - 200,000.00 ขอตง้ัเเพพอ่ื ื่อเจกัด็บทอาปุ โกปรรณแก์สรามนรักะงบาบนเงนิ ฝากผลิตภณั ฑใ์ หม่ ซอฟต์แวร์ รวมงบการจัดซอื้ จัดจ้าง 867,000.00 347,378.00 389,300.00 หมาคคยาา่่ เโโหปปตรรุ แแงบกกรรรมมายรระะจบบ่ายบบรบวเงมรินิหทฝาง้ั ารสกถิ้นผวั ลจ่ติายภไัณดเฟ้ฑสใ์ หม่ 42,127,040.00 41,381,163.42 43,109,300.00 ขอตงั้ คา้ งจ่ายในงวดที่ งบประมาณปี ขอตงั้ เพอ่ื จัดทาโปรแกรมระบบเงินฝากผลิตภัณฑใ์ หม่ มตทิ ่ปี ระชรวมุหมมงบารกยวาเมรหจทดัตั้ง1สซุ นิ้ง้อื.บจดั เรหจา้าน็ยงจช่าอยบบัปร็รหิ ับาัรเพถวั�มิ จคั่า่ายใไชด้จำ้ า่ ย์ มติท่ีประชุม หมวิดเทห็นี� 1ชอคบั่าปใรชับ้จำเา่พย่มิ์ดคาำ่าเในช้จนิ ่างยาน หมวด3ท.ี่ 1คั่าคใา่ชใจ้ชำจ้่า่าย์ยเกดำีย� ์เวนิกนิ บังัาสนมาชกิ 3.2 คัคา่ ่าใใชชจ้ ้จำ่า่ายย์เปก็รีย่ ะวชกบัุมสกมลา่มุ ชสิกมาชิก โดย์มีราโยด์ลยะมเรี อายีย์ลดะตเาอมียดตตาาร3มา.2ตงาคดรา่างั ใงนชด้จ�ี า่ังนยป้ี ระชมุ กลมุ่ สมาชิก รายการ งบประมาณ จำนวนเงนิ รวมจำนวนเงนิ เหตผุ ลทป่ี รับเพ่มิ หมวดท่ี 1 คา่ ใชจ้ า่ ยดำเนินการ ทขี่ ออนมุ ัติ ทปี่ รบั เพม่ิ ท่ีอนมุ ตั ิ 3. คา่ ใชจ้ ่ายเกยี่ วกบั สมาชิก 1,230,000.00 2,000,000.00 3,230,000.00 เนอื่ งจากเพ่ิมค่าใช้จา่ ยประชุมใหแ้ ก่ 3.2 ค่าใช้จ่ายประชมุ กล่มุ สมาชกิ สมาชกิ ท่ีเข้าร่วมประชมุ กล่มุ สมาชกิ รวมจำนวนเงินทีป่ รบั เพม่ิ ทง้ั สนิ้ 2,000,000.00 อนุมัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปี 2564 รวมทัง้ สน้ิ ดังน้ี 2. อนมุ ตั งิ บัหป็มรวะดมทาี่ ณ1์.รคาา่ ยใ์ชจำจ้่า่าย์ยดป็ำรเะนจนิ ำาำงาป็นี 2564 รวิมทงั� 4ส4นิ� ,7ด20ัง,น00ี� 0.00 บาท - หหมมววิิดดรวททหมมีี�� เ21วง..ินดคกทั่ีา่า2รใ.ชจำกจ้ัดำาา่ ซรึย่จอ�ื์ดัดจำำาซัดเ้ือนจจำา้ินดั งจงา้างน 44,378290,,30400500,13..00089900,,3300บบ00ััาา..00ทท00 บาท - บาท รวิมเงนิ 45,109,300.00 บัาท 108 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

5.5 การนําเงนิ ไปฝากหร่อลงทนุ อยา งอน่ ประจาํ ปี 2564 ตามมาตรา 62 แห่งพระราชบััญญัติสหกรณ์์ พ.ศ. 2542 และท�แี กไ้ ข้เพิม� เตมิ กาำ หนดวิา่ เงินข้องสหกรณ์์นนั� สหกรณ์อ์ าจำฝ่ากหรอื ลงทุนได้ ดงั ตอ่ ไป็นี� (1) ฝ่ากในชุมนุมสหกรณ์์หรือสหกรณ์อ์ �ืน (2) ฝ่ากในธินาคัาร หรอื ฝ่ากในสถาบันั การเงนิ ทม�ี วี ิตั ถปุ ็ระสงคัเ์ พอ�ื ใหค้ ัวิามชว่ ิย์เหลอื ทางการเงนิ แกส่ หกรณ์์ (3) ซึ่ือ� หลกั ทรัพย์์ข้องรัฐบัาลหรอื รฐั วิสิ าหกจิ ำ (4) ซึ่ื�อหุ้นข้องธินาคัารท�มี วี ิัตถปุ ็ระสงคั์เพ�อื ใหค้ ัวิามช่วิย์เหลอื ทางการเงนิ แกส่ หกรณ์์ (5) ซึ่ือ� หุ้นข้องชุมนมุ สหกรณ์์หรือสหกรณ์อ์ นื� (6) ซึ่อื� หนุ้ ข้องสถาบันั ทปี� ็ระกอบัธิรุ กจิ ำอนั ทำาใหเ้ กดิ คัวิามสะดวิกหรอื สง่ เสรมิ คัวิามเจำรญิ แกก่ จิ ำการข้อง สหกรณ์โ์ ดย์ไดร้ ับัคัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ (7) ฝ่ากหรือลงทุนอย์า่ งอืน� ตามทค�ี ัณ์ะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์์แห่งชาติกำาหนด ท�ังน�ีคัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์แห่งชาติ ได้มีมติในคัราวิการป็ระชุม คัร�ังท�ี 5/2562 เม�ือวิันท�ี 8 พฤศจำิกาย์น 2562 เห็นชอบัให้มีการป็รับัป็รุงข้้อกาำ หนดการนาำ เงินข้องสหกรณ์์ฝ่ากหรือลงทุนอย์่างอ�ืน ตามพระราชบััญญัตสิ หกรณ์์ พ.ศ. 2542 เพื�อให้เกิดคัวิามมัน� คังกบั ัสหกรณ์ม์ ากย์ิง� ข้น�่ อาศัย์อาำ นาจำตามคัวิามในมาตรา 10 (7) ป็ระกอบัมาตรา 62 (7) แห่งพระราชบััญญัติสหกรณ์์ พ.ศ. 2542 และมติคัณ์ะกรรมการการพัฒนาการสหกรณ์์แหง่ ชาติ ในการป็ระชุม คัร�งั ท�ี 5/2562 เมื�อวิันที� 8 พฤศจำิกาย์น 2562 และในการป็ระชุมคัร�ังท�ี 1/2563 เม�ือวิันท�ี 29 มิถุนาย์น 2563 คัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์แห่งชาติ จำ่งไดก้ ำาหนดการนำาเงนิ ข้องสหกรณ์ฝ์ ่ากหรือลงทนุ อย์า่ งอ�นื ไวิด้ ังต่อไป็น�ี ข้้อ 1. ให้ย์กเลิกป็ระกาศคัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์แห่งชาติ เรื�อง ข้้อกำาหนดการฝ่ากหรือ การลงทุนอย์า่ งอ�นื ข้องสหกรณ์์ พ.ศ. 2558 ป็ระกาศ ณ์ วิันท�ี 3 กรกฎาคัม 2558 ข้อ้ 2. “ธินาคัาร” หมาย์คัวิามวิา่ ธินาคัารพาณ์ชิ ย์แ์ ละธินาคัารทม�ี กี ฎหมาย์เฉัพาะจำดั ตง�ั ข้น�่ ซึ่ง�่ ป็ระกอบั กจิ ำการภาย์ในราชอาณ์าจำักรไทย์ “ตราสารแสดงสิทธิิในหนี�” หมาย์คัวิามวิ่า ตว�ั ิแลกเงนิ ตว�ั ิสัญญาใชเ้ งิน หนุ้ ก้ “หุ้นก้” หมาย์คัวิามวิา่ ห้นุ ก้ทม�ี ีหลักป็ระกันหรือหนุ้ กไ้ ม่ด้อย์สิทธิิ ทั�งนี� ไม่รวิมถ่งหนุ้ กท้ ม�ี อี นพุ ันธิ์แฝ่ง และหนุ้ ก้ไมก่ ำาหนดอาย์ไุ ถถ่ อน ข้อ้ 3. เงนิ ข้องสหกรณ์์อาจำฝ่ากหรือลงทนุ ได้ ดังตอ่ ไป็น�ี (1) บััตรเงนิ ฝ่ากท�ีธินาคัารเป็็นผู้้ออก (2) ต�วั ิแลกเงินทธ�ี ินาคัารเป็็นผู้้รับัรอง สลกั หลังหรือรบั ัอาวิลั หรือต�วั ิสญั ญาใช้เงินที�ธินาคัารเป็็นผู้ส้ ลกั หลงั หรือรบั ัอาวิัล โดย์ไมม่ ขี ้้อจำาำ กดั คัวิามรบั ัผู้ิด (3) ตราสารแสดงสิทธิิในหนท�ี �ธี ินาคัารซึ่่�งมิใช่รัฐวิสิ าหกจิ ำเป็็นผู้อ้ อก (4) บััตรเงินฝ่าก หรือใบัรับัฝ่ากเงินท�ีออกโดย์บัริษัทเงินทุน หรือบัริษัทเคัรดิตฟิองซึ่ิเอร์ ซึ่่�งสถาบััน คัมุ้ คัรองเงินฝ่ากป็ระกนั การชาำ ระคัืนต้นเงินและดอกเบัี�ย์ (5) ตราสารแสดงสิทธิิในหนี�ท�ีนิติบัุคัคัลเฉัพาะกิจำเป็็นผู้้ออกภาย์ใต้โคัรงการแป็ลงสินทรัพย์์เป็็น หลักทรัพย์์ ท�ีได้รับัอนุญาตตามพระราชกำาหนดนิติบัุคัคัลเฉัพาะกิจำ เพ�ือการแป็ลงสินทรัพย์์เป็็นหลักทรัพย์์ พ.ศ.2540 และตราสารแสดงสิทธิิในหนน�ี ัน� ไดร้ ับัการจำัดอันดับัคัวิามน่าเชอื� ถอื ต�ังแต่ระดบั ั A- ข้�่นไป็ จำากบัริษัทจำัดอันดับัคัวิามน่าเชอ�ื ถือที�ได้รับัคัวิามเหน็ ชอบัจำากคัณ์ะกรรมการกำากบั ัหลักทรัพย์แ์ ละตลาดหลักทรัพย์์ 109สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

(6) หนุ้ กท้ ไ�ี ดร้ บั ัการจำดั อนั ดบั ัคัวิามนา่ เชอื� ถอื ตงั� แตร่ ะดบั ั A- ข้น่� ไป็ จำากบัรษิ ทั จำดั อนั ดบั ัคัวิามนา่ เชอื� ถอื ท�ีได้รับัคัวิามเหน็ ชอบัจำากคัณ์ะกรรมการกำากับัหลักทรัพย์์ (7) หน่วิย์ลงทุนข้องกองทุนรวิมท�ีรัฐวิิสาหกิจำจำัดต�ังข้�่นโดย์คัวิามเห็นชอบัข้องคัณ์ะรัฐมนตรีและ อย์้่ในการกาำ กับัดแ้ ลข้องคัณ์ะกรรมการกาำ กบั ัหลักทรัพย์์และตลาดหลักทรพั ย์์ (8) หน่วิย์ลงทุนข้องกองทุนรวิมที�มีวิัตถุป็ระสงคั์ในการลงทุนตามมาตรา 62 แห่งพระราชบััญญัติ สหกรณ์์ พ.ศ. 2542 ข้้อ 4. การนาำ เงินไป็ฝ่ากหรือลงทุนตามข้้อ 3 (7) รวิมกันต้องไม่เกินทุนสาำ รองข้องสหกรณ์์และ ตอ้ งผู้่านการอนมุ ตั จิ ำากท�ีป็ระชมุ ใหญข่ ้องสหกรณ์ก์ ่อนจำ่งจำะดาำ เนินการได้ ข้อ้ 5. การฝ่ากหรือลงทุนข้องสหกรณ์ท์ ี�ได้ดาำ เนินการตามป็ระกาศคัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์ แห่งชาติ เรื�อง ข้้อกาำ หนดการฝ่ากหรือลงทุนอย์่างอ�ืนข้องสหกรณ์์ พ.ศ.2558 อย์่้ก่อนวิันท�ีป็ระกาศฉับัับันี�ใช้บัังคัับั ให้ถอื วิ่าเป็น็ การฝ่ากหรอื ลงทนุ ตามป็ระกาศฉับับั ันี�ตอ่ ไป็ ข้้อ 6. ป็ระกาศน�ใี ห้ใชบ้ ังั คับั ัตง�ั แต่วินั ออกป็ระกาศ (17 พฤศจำิกาย์น 2563) เป็น็ ตน้ ไป็ อน�่ง ณ์ วิันที� 31 ธิันวิาคัม 2563 สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด มีทุนสาำ รอง จำำานวิน 351,907,992.47 บัาท ดงั นนั� เพอ�ื ใหก้ ารบัรหิ ารการลงทนุ ข้องสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำำากดั เป็น็ ไป็ตามพระราชบัญั ญตั ิ สหกรณ์์ พ.ศ. 2542 มาตรา 62 และป็ระกาศคัณ์ะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์แ์ หง่ ชาตกิ าำ หนด ไวิใ้ น ข้อ้ 4 เพอ�ื คัวิามมน�ั คัง และเกดิ ผู้ลตอบัแทนการลงทนุ ทด�ี ี คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ จำง่ ข้อเสนอทีป� ็ระชมุ ใหญอ่ นุมตั ใิ หค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ ข้องสหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิชิ าการเกษตร จำำากดั นำาเงนิ ไป็ฝ่ากหรอื ลงทนุ ตามข้อ้ 3 (7) ได้ ทงั� น�ี ต้องไม่เกนิ ทุนสาำ รอง ข้องสหกรณ์์ มตทิ ่ีประชมุ อนุมตั ิการนาำ เงินไป็ฝ่ากหรือลงทุนอย์่างอน�ื ป็ระจำำาป็ี 2564 ตามป็ระกาศคัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์ แห่งชาติ เรือ� ง ข้้อกำาหนดการฝ่ากหรือลงทุนอย์า่ งอ�นื ข้องสหกรณ์์ พ.ศ. 2563 ข้อ้ 3 (7) หน่วิย์ลงทุนข้องกองทุนรวิมที� รัฐวิิสาหกิจำจำัดตั�งข้่�นโดย์คัวิามเห็นชอบัข้องคัณ์ะรัฐมนตรีและอย์่้ในการกาำ กับัด้แลข้องคัณ์ะกรรมการกาำ กับัหลักทรัพย์์ และตลาดหลักทรพั ย์์ 5.6 การกําหนดวงเงนิ ซึ่ง่ึ อาจกูยม่ ประจาํ ปี 2564 ตามข้อ้ บัังคับั ัสหกรณ์์ออมทรพั ย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กดั พ.ศ. 2558 ข้อ้ 17 “วงเงินกูย่มหร่อการคํ้าประกัน ที�ป็ระชุมใหญ่อาจำกาำ หนดวิงเงินก้ย์ืม หรือการคัา�ำ ป็ระกันสาำ หรับัป็ีหน�่ง ๆ ไวิต้ ามที�จำำาเป็น็ และสมคัวิรแก่การดาำ เนินงาน วิงเงนิ ซึ่�ง่ กาำ หนดดังวิา่ นี� ตอ้ งไดร้ บั ัคัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ ถา้ ท�ีป็ระชมุ ใหญย่ ์งั มิไดก้ ำาหนด หรือนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ย์ ์งั มไิ ดเ้ หน็ ชอบัวิงเงินกย้ ์มื หรือคัำา� ป็ระกนั สาำ หรับัป็ใี ด กใ็ หใ้ ช้วิงเงินกย้ ์ืมหรือการคัำ�าป็ระกนั สาำ หรบั ัป็กี อ่ นไป็พลาง” สำาหรับัในป็ี 2564 คัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ชุดที� 45 ข้อเสนออนุมัติกำาหนดวิงเงินซึ่่�งอาจำก้ย์ืมในวิงเงิน 2,400.00 ลา้ นบัาท (สองพนั สร�ี อ้ ย์ลา้ นบัาทถว้ ิน) ทง�ั น�ี เพอ�ื คัวิามรอบัคัอบัในการดำาเนนิ กจิ ำการใหส้ ามารถรองรบั ัการข้ย์าย์ ข้อบัเข้ตข้องการให้คัวิามช่วิย์เหลือสมาชิกใหก้ วิา้ งข้วิาง และเพื�อให้การบัริหารงานมสี ภาพคัล่องตัวิมากย์ิง� ข้�น่ จำ่งเสนอที�ป็ระชุมเพ�อื พิจำารณ์าอนุมัติ มตทิ ่ปี ระชมุ อนมุ ตั ิวิงเงนิ ซึ่่�งอาจำก้ย์มื ป็ระจำำาป็ี 2564 จำาำ นวิน 2,400.00 ล้านบัาท (สองพนั ส�รี ้อย์ล้านบัาทถ้วิน) 110 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

5.7 การคดั เลอ่ กและกาํ หนดคา ธรรมเนยี มผูสอบบัญชี ประจาํ ปี 2564 “การตรวิจำสอบับััญชี” บััญชีสหกรณ์์นั�นต้องตรวิจำสอบัอย์่างน้อย์ป็ีละคัร�ัง โดย์นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ หรอื ผู้ส้ อบับัญั ชีซึ่�่งนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์แ์ ต่งต�งั ด้วิย์กรมตรวิจำบััญชีสหกรณ์์ได้จำัดทำาโคัรงการป็รับัป็รุงระบับัการตรวิจำสอบับััญชีสหกรณ์์ (ตามระเบัีย์บั นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ วิ่าด้วิย์ผู้้สอบับััญชีสหกรณ์์ พ.ศ. 2535) เพื�อสนองตามนโย์บัาย์ข้องรัฐในอันท�ีจำะให้ภาคัเอกชน เข้้ามามีส่วินร่วิมในการพัฒนาป็ระเทศ เพ�ือกระจำาย์งานสอบับััญชีท�ีมีฐานะมั�นคังจำำานวินหน่�งไป็ให้แก่ผู้้สอบับััญชี รบั ัอนญุ าตดาำ เนนิ การแทน และเป็ลย�ี ์นแป็ลงบัทบัาทข้อง กรมตรวิจำบัญั ชสี หกรณ์จ์ ำากผู้ใ้ หบ้ ัรกิ ารสอบับัญั ชแี กส่ หกรณ์ม์ าเป็น็ ผู้ป้ ็ระสานงานระหวิา่ งสหกรณ์ก์ บั ัภาคัเอกชนและหนว่ ิย์งานตา่ ง ๆ ทเ�ี กยี� ์วิข้อ้ ง ภาย์ใตก้ ารกาำ กบั ัดแ้ ลข้องสาำ นกั งานคัวิบัคัมุ การสอบับัญั ชสี หกรณ์์ กรมตรวิจำบัญั ชสี หกรณ์์ ซึ่ง่� โคัรงการดงั กลา่ วิไดร้ บั ัคัวิามเหน็ ชอบัจำากรฐั มนตรวี ิา่ การกระทรวิงเกษตร และสหกรณ์์ และมีผู้ลเริม� บัังคัับัใชก้ ับัสหกรณ์ต์ ั�งแตป่ ็ีทางบัญั ชี 2536 เป็็นต้นมา ระเบัีย์บันาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ วิ่าด้วิย์ผู้้สอบับััญชีสหกรณ์์ พ.ศ.2535 ได้กาำ หนดคัุณ์สมบััติข้องผู้้สอบับััญชี สหกรณ์ท์ ม�ี าจำากผู้ส้ อบับัญั ชีอนุญาตวิา่ ต้องเป็น็ ผู้ส้ อบับัญั ชที �ีข้่น� ทะเบัีย์นเป็็นผู้้สอบับัญั ชีสหกรณ์ท์ ไ�ี ด้รบั ัการคััดเลือกจำาก ทีป� ็ระชุมใหญ่สามัญป็ระจำำาป็ขี ้องสหกรณ์์ ในการป็ระชุมใหญ่สามัญป็ระจำำาป็ี 2562 ที�ป็ระชุมได้มีมติเลือก บัริษัท เอ็น. เอส. เคั.สอบับััญชี จำาำ กัด เป็็นผู้้สอบับัญั ชปี ็ระจำาำ ป็ี 2563 ข้องสหกรณ์์ออมทรัพย์ก์ รมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด ในป็ีนี� ข้อเสนอทปี� ็ระชมุ พจิ ำารณ์าคัดั เลือกผู้ส้ อบับััญชีป็ระจำำาป็ี 2564 จำากผู้้เสนอบัรกิ ารจำาำ นวิน 2 ราย์ คัอื 1. บัริษัท เอ็น. เอส. เคั.สอบับัญั ชี จำำากัด เสนอคัา่ ธิรรมเนยี ์ม 140,000 บัาท ต่อป็ี 2. บัริษัท ไอดี ออดิต กรป�ุ ็ จำาำ กดั เสนอคั่าธิรรมเนยี ์ม 120,000 บัาท ตอ่ ป็ี 111สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอมลู ขข้ออมงลู ผขอูเสงนผเู้อสบนอรกิบารกิราสรอสบอบบบัญญั ชชี ีปปรระจำาํ ปปี ี22556644 รายละเอยี ด บรษิ ัท เอน็ . เอส. เค. สอบบญั ชี จำกัด บริษัท ไอดี ออดติ กรุ๊ป จำกัด การเสนอบรกิ าร นางสาวจริ าภรณ์ บรรเทิงใจ 1 ช่ือผสู้ อบบัญชี ลำดับที่ 1 นายอรณุ สุวรรณชาตรี ผสู้ อบบัญชเี ลขที่ 10031 ผสู้ อบบัญชเี ลขที่ 9895 นางสาวฉันท์แข เปรมปรีชากุล ผ้สู อบบัญชีเลขท่ี 10092 ชอื่ ผ้สู อบบัญชี ลำดับที่ 2 นายเอกชัย เตียววงค์ไทย เขา้ ตรวจสอบด้วยตนเอง และมอบหมายใหผ้ ู้ช่วยผู้สอบบัญชี ผู้สอบบัญชีเลขท่ี 5850 ไมน่ อ้ ยกวา่ 4-5 คนใชเ้ วลาครง้ั ละ 2-5 วันทำการ เปน็ ผสู้ อบบัญชีสหกรณ์ออมทรัพย์กรมวิชาการเกษตร จำกัด 1. เข้าตรวจสอบด้วยตนเองอยา่ งนอ้ ยปลี ะ 1 ครง้ั และ ปี 2551 ถงึ ปัจจุบัน มอบหมายใหผ้ ู้ช่วยผูส้ อบบญั ชีไม่นอ้ ยกว่า 4-5 คน เขา้ ตรวจสอบอย่างนอ้ ยปีละ 3 ครั้ง 2 การปฏบิ ตั ิงานตรวจสอบ ผู้ชว่ ยผูส้ อบบญั ชสี หกรณใ์ นระดับปริญญาตรี ปฏบิ ัติงาน 2. เข้าร่วมประชมุ คณะกรรมการเพื่ออนุมัตงิ บการเงิน เต็มเวลา ประมาณ 4-5 คนใชเ้ วลาครั้งละ 3-5 วนั ทำการ 3. เขา้ ร่วมประชุมใหญ่สามัญประจำปี 3 แผนการปฏิบัติงาน ปฏบิ ัตงิ านตามแผนการสอบบญั ชีประมาณปีละ 5 ครั้ง - รายงานผลการตรวจสอบระหวา่ งปีใหส้ หกรณ์ทราบ 1. ตรวจสอบระหวา่ งปี สำหรบั งวด 1 ม.ค.64 - 30 ม.ิ ย.64 - รายงานการสอบบัญชีประจำปีตามระเบียบ 2. สุ่มยืนยนั หุ้น-หนแ้ี ละเงินฝาก ณ วนั ที่ 30 พ.ย.64 นายทะเบียนสหกรณ์กำหนด - ให้คำแนะนำด้านการบริหารการเงินการบัญชี 3. ตรวจสอบงวดประจำปี 2564 เพ่ือให้ความเห็นตอ่ งบการเงิน ตามทเี่ ห็นสมควรโดยไม่คดิ ค่าบริการ - กรณมี ีข้อสังเกตุทสี่ ำคญั จะแจ้งให้สหกรณแ์ ละ 4. เข้ารว่ มประชุมคณะกรรมการเพ่อื อนุมัตงิ บการเงิน กรมตรวจบัญชีทราบเปน็ ลายลักษณอ์ ักษร จำนวนสหกรณ์ท่ตี รวจสอบจนถึงปจั จุบนั จำนวน 10 สหกรณ์ 5. เขา้ รว่ มประชุมใหญส่ ามัญประจำปี 2564 สหกรณ์ออมทรัพย์กลุ่มบริษัทพรเี มียร์ จำกัด สหกรณอ์ อมทรัพยต์ ำรวจฉะเชงิ เทรา จำกัด 4 การรายงานผล - รายงานผลการสอบบญั ชรี ะหว่างปี ภายหลงั การตรวจสอบ สหกรณเ์ ครดติ ยเู นยี่ นบา้ นสีดางาม จำกดั การตรวจสอบ 1 สปั ดาห์ สหกรณเ์ ครดติ ยูเนยี่ นวัดเพลง จำกดั สหกรณ์ออมทรัพยพ์ นกั งานบริษทั อายโิ นะโมะโต๊ะ จำกัด - รายงานการสอบบัญชีประจำปี ตามระเบยี บกรมตรวจบัญชี สหกรณ์ข้าราชการสหกรณ์ จำกดั ฯลฯ 5 ประสบการณ์ - วิเคราะห์งบการเงินโดยใชอ้ ตั ราส่วน CAMELS Analysis ปีละ 120,000 บาท ท่ีกำหนดโดยกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ - ให้คำแนะนำดา้ นการบริหารการเงินการบัญชี ตามที่เหน็ สมควร โดยไม่คิดค่าบริการ จำนวนสหกรณท์ ี่ตรวจสอบจนถึงปัจจบุ ัน จำนวน 96 สหกรณ์ สหกรณอ์ อมทรพั ย์กรมป่าไม้ จำกดั สหกรณอ์ อมทรพั ยจ์ ฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย จำกัด สหกรณ์ออมทรัพยพ์ นักงานธนาคารแหง่ ประเทศไทย สหกรณ์ออมทรัพยบ์ ริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด สหกรณอ์ อมทรพั ย์ ปตท. จำกัด ฯลฯ 6 คา่ ธรรมเนยี ม ปีละ 140,000 บาท การสอบบญั ชี มตทิ ี่ประชมุ ที�ป็ระชุมใหญ่อนุมตั ิด้วิย์คัะแนนเสยี ์งเป็็นเอกฉัันท์เหน็ ชอบัให้ นาย์อรุณ์ สุวิรรณ์ชาตรี เป็็นผู้ส้ อบับัญั ชี ป็ระจำำาป็ี 2564 และ นางสาวิจำิราภรณ์์ บัรรเทงิ ใจำ เป็็นผู้้สอบับัญั ชสี าำ รอง 112 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ระเบยี บวาระท่ี 6 เรอื่ งอ่ืน ๆ ระเบียบวาระที่ 6 เรอ่ งอ่น ๆ ไมม ี ไมม่ ี ปิดประปชดิ มุ ปเวระลชามุ 1เว3ล.3า0 1น. 0 น. (ลงช่อื ) …………………… (นายวนิ ยั ชน่ื จติ ต)์ กรรมการและเลขานกุ าร ผบู้ ันทึกและจดั ทำรายงานการประชุม (ลงชอ่ื ) …………………… (นางสาวเสรมิ สขุ สลักเพช็ ร์) ประธานกรรมการดำเนนิ การ ผตู้ รวจสอบรายงานการประชุม เรใมหะื�อ้บผูั้ว้แบิัันทกเใรสทมหนาะาี�ื่รอ้ผบมส1ปวู้แัญบม็3ันทรกาทะปนาชกช่ีรรสิกุมะปุมมไจภรทาดสำะาชก้าตปหชพิกุมงรีุมกไไัภน2วดกทิ5ราธจ้ติลำา6พณ์สรง์2ันไวอ์อ(สก5ธVจบหอล์ั6สI2แDกม4อ5ลEรบท6ณะOณแร์แ์ลอัพณกCะอหย้ไแOม์้อข์หกก้ทNง้อ้ไรรปปขFง็ม็ัพรEปรปวยะRิาริรช์กชะกEาราุมชNฏกมกุมฏCววิ3า่าวE3ิช1ร่ไา)1าม4เไก4มกแ่มแา่มษตตลีผลรูีผ้ึ่กกะเต้ะแู้กแกไกไทรดทษดสสน้จนจ้ติกิกำจััสดดสำรรราำ สมมรสรกจม่งา่งามำัรดชรชกกาิกาิกกัยดรยเไ์เงมสรดงสไามนวดา้นจนิชอวำน้จิักดอาิชแัดกากปแกาปรา็าก้กไรปรรรข้าไะประเเข็รกพะ้ชชรเเษช่ิุมะุมกพมุมตชเใษ�ิใมตหใรุมหหติเมญตใกญญรรห่ิสรมา่ส่สญุงยากราเมางาทร่สมาัมญยุงพาัญ์นเังญมมทกปาัปญหาพนรรราปะมกะ็ปนปจรหจา็รคำระำราะรปะปปจนช็ำีจีโาำุมรำค22ดาำัปะใร5ปย็หช็ี6ใีญุชโม22ด้่ใ55ยห์66ใญช33้่ สามญั ป็ระจำาำ ป็ี 2563 มตทิ ี่ปรมะตชทิ ุมีป่ ระชุม 113สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

2.2 รับรองรายงานการประชมุ ใหญวสิ ามัญ รายงานการประชมุ ใหญว ิสามัญ สหกรณอ อมทรัพยกรมวิชาการเกษตร จํากดั วันเสารที่ 13 มนี าคม 2564 ณ หอ งประชุมสุธรรม อารีกุล อาคารสารนิเทศ 50 ปี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร บางเขน กรุงเทพมหานคร ผู้แ้ ทนสมาชิกเข้้าร่วิมป็ระชุมจำาำ นวิน 191 คัน จำากผู้้แทนสมาชิก 213 คัน คณะกรรมการผูมาประชุม 1.นาย์โอภาส จำันทสขุ ้ รองป็ระธิานกรรมการ คันท�ี 1 ทำาหน้าทีป� ็ระธิานทีป� ็ระชุม 2.นาย์อนันต์ บััลนาลงั ก์ รองป็ระธิานกรรมการ คันที� 2 3.นาย์กอบัเกยี ์รติ� บัันสิทธิิ� รองป็ระธิานกรรมการ คันท�ี 3 4.นาย์สมหวิงั ป็ระเสรฐิ โส กรรมการ 5.นางสาวิธิารทิพย์์ นิตชิ าติ กรรมการ 6.นาย์อวิย์ชัย์ บัุญญานุพงศ์ กรรมการ 7.นาย์บััวิแก้วิ บัญุ วิิลัย์ กรรมการ 8.นาย์สจุ ำิตร ใจำจำิตร กรรมการ 9.นาย์ป็รกิ าญจำน์ สุรพนั ธิพ์ ชิ ติ กรรมการ 10. นางสาวิพชรเกศ จำิรสุรัศม�ิ กรรมการ 11. นางนวิลจำันทร์ ศรีสมบัตั ิ กรรมการ 12. นาย์บัรรเทา จำันทร์พ่มุ กรรมการ 13. นาย์วิศิ รุต สนั ม่าแอ กรรมการและเหรัญญกิ 14. นาย์วินิ ยั ์ ชืน� จำติ ต์ กรรมการและเลข้านุการ คณะกรรมการผูไมม าประชุม ป็ระธิานกรรมการ ติดภารกจิ ำ 1.นางสาวิเสริมสุข้ สลกั เพ็ชร์ ผูเขารวมประชมุ 1.นาย์ป็รัชญา วิงษา ทีป� ็รก่ ษาด้านกฎหมาย์ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ ชุดที� 45 2.นาย์จำิรพันธิ์ จำนั ทรพทิ กั ษ์ สาำ นักงานสง่ เสรมิ สหกรณ์์กรงุ เทพมหานคัร พ�ืนที� 2 3.นางสาวิสุรภี หลดั เกล�ยี ์ง สำานกั งานสง่ เสรมิ สหกรณ์์กรุงเทพมหานคัร พ�นื ท�ี 2 เร่ิมประชุมเวลา 09.00 น. เร่ององคป ระชมุ ตามคัวิามที�กำาหนดในมาตรา 55 วิรรคัแรก แหง่ พระราชบัญั ญตั สิ หกรณ์์ พ.ศ. 2542 “เม�ือมีเหตุอันสมคัวิร คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์จำะเรีย์กป็ระชุมใหญ่วิิสามัญเมื�อใดก็ได้ แต่ถ้านาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์มีหนังสือแจำ้งให้เรีย์กป็ระชุมใหญ่วิิสามัญ หรือในกรณ์ีท�ีสหกรณ์์ข้าดทุนเกินก่�งข้อง จำำานวินทนุ เรือนหุ้นทชี� าำ ระแล้วิ ต้องเรยี ์กป็ระชมุ ใหญว่ ิสิ ามัญโดย์มิชักชา้ แต่ไม่เกนิ สามสบิ ัวิันนับัแตว่ ิันที�สหกรณ์ท์ ราบั” ทง�ั นี� องคั์ป็ระชุมใหญ่วิิสามญั ถือป็ฏิบัตั ิเชน่ เดยี ์วิกับัการป็ระชมุ ใหญ่สามัญป็ระจำาำ ป็ี ตามคัวิาม ท�ีกาำ หนด ในมาตรา 57 แห่งพระราชบัญั ญัตสิ หกรณ์์ พ.ศ. 2542 114 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

“การป็ระชุมใหญ่ข้องสหกรณ์์ต้องมีสมาชิกมาป็ระชุมไม่น้อย์กวิ่าก�่งหน่�งข้องจำำานวินสมาชิกทั�งหมด หรือ ไม่น้อย์กวิ่าหน่�งร้อย์คัน ในกรณ์ีเป็็นการป็ระชุมใหญ่โดย์ผู้้แทนสมาชิก ต้องมีผู้้แทนสมาชิกมาป็ระชุมไม่น้อย์กวิ่าก�่งหน�่ง ข้องจำาำ นวินผู้้แทนสมาชิกทงั� หมดหรือไม่นอ้ ย์กวิา่ หน่�งร้อย์คัน จำง่ จำะเป็น็ องคั์ป็ระชุม ในการป็ระชุมใหญ่ สมาชิกหรอื ผู้้แทนสมาชิกจำะมอบัอำานาจำให้ผู้้อืน� มาป็ระชุมแทนตนไมไ่ ด”้ บััดนี� มีผู้้แทนสมาชิกมาลงช�ือเข้้าร่วิมป็ระชุมแล้วิ จำำานวิน 191 คัน จำากจำาำ นวินผู้้แทนสมาชิกท�ังหมด 213 คัน ซึ่ง่� คัรบัองคัป์ ็ระชมุ แลว้ ิ จำง่ ข้อเป็ดิ การป็ระชมุ ใหญว่ ิสิ ามญั ข้องสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำาำ กดั ณ์ บัดั นี� ระเบียบวาระที่ 1 เร่องท่ีประธานแจงใหท ่ปี ระชุมทราบ ด้วิย์ นางสาวิเสรมิ สุข้ สลักเพช็ ร์ ป็ระธิานกรรมการ ตดิ ภารกิจำ จำ่งมอบัหมาย์ให้ นาย์โอภาส จำันทสขุ ้ รองป็ระธิานกรรมการ คันท�ี 1 เป็น็ ป็ระธิานที�ป็ระชมุ แทน ป็ระธิานไดแ้ นะนำาผู้เ้ ข้า้ ร่วิมป็ระชุม ดงั นี� 1. นาย์ป็รัชญา วิงษา ท�ปี ็ร่กษาดา้ นกฎหมาย์ คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ ชดุ ที� 45 2. นาย์จำริ พันธิ์ จำันทรพิทักษ์ สาำ นักงานสง่ เสริมสหกรณ์์กรุงเทพมหานคัร พื�นท�ี 2 3. นางสาวิสรุ ภี หลดั เกล�ยี ์ง สำานกั งานสง่ เสรมิ สหกรณ์์กรุงเทพมหานคัร พื�นที� 2 ในนามข้องสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กดั ข้อข้อบัพระคัณุ ์ทุกท่านท�ไี ด้ใหเ้ กีย์รติมาร่วิม ป็ระชุมวิันน�ี และใหค้ ัวิามอนุเคัราะห์ชว่ ิย์เหลือสหกรณ์ข์ ้องเราเป็น็ อย์่างดีตลอดมา มตทิ ปี่ ระชุม รับัทราบั ป็ระธิานไดแ้ จำ้งระเบัยี ์บัวิาระการป็ระชุม ดงั นี� ระเบัยี ์บัวิาระที� 1 เร�อื งทปี� ็ระธิานแจำ้งให้ที�ป็ระชมุ ทราบั ระเบัีย์บัวิาระที� 2 เรือ� งเพือ� ทราบั 2.1 กฎกระทรวิง การดำาเนินงานและการกาำ กับัดแ้ ลสหกรณ์อ์ อมทรัพย์์และ สหกรณ์์เคัรดิตย์้เนย�ี ์น พ.ศ. 2564 2.1.1 ผู้ลป็ระโย์ชน์และคั่าตอบัแทนทีก� รรมการ ผู้้จำัดการ และทีป� ็ร่กษาข้องสหกรณ์์ ได้รบั ัจำากสหกรณ์ใ์ นรอบัป็บี ัญั ชที �ีผู้า่ นมา 2.1.2 ข้้อมล้ การถ้กร้องทุกข้์กล่าวิโทษ การถก้ ดำาเนินคัดี การถ้กรอ้ งเรยี ์น และถก้ ลงโทษข้องสหกรณ์์ในรอบัป็ีบััญชที �ผี ู้่านมา ระเบัยี ์บัวิาระที� 3 เร�ืองเพ�ือพิจำารณ์า 3.1 การเลอื กตง�ั คัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ชุดที� 46 และเลือกตง�ั ผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการ ป็ระจำำาป็ี 2564 3.1.1 การเลอื กต�งั คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ ชุดที� 46 3.1.2 การเลือกต�งั ผู้้ตรวิจำสอบักจิ ำการ ป็ระจำำาป็ี 2564 3.2 การแกไ้ ข้เพม�ิ เติมข้้อบังั คับั ั 3.2.1 การแก้ไข้เพมิ� เติมข้้อบังั คับั ั 3.2.2 การรวิมเลม่ ข้อ้ บัังคับั ั 3.3 ข้ออนุมตั วิ ิงเงนิ งบัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ ป็ระจำาำ ป็ี 2564 เพิ�มเตมิ (หมวิดที� 2 การจำดั ซึ่ื�อจำดั จำ้าง ข้อ้ 2. ซึ่อฟิต์แวิร)์ ระเบัยี ์บัวิาระท�ี 4 เรื�องอื�น ๆ (ถ้าม)ี จำง่ ข้อแจำ้งให้ทีป� ็ระชุมรบั ัทราบั มติทีป่ ระชุม รับัทราบัระเบัยี ์บัวิาระการป็ระชุม 115สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ระเบียบวาระที่ 2 เร่องเพ่อทราบ 2.1 กฎกระทรวง การดําเนินงานและการกํากับดแู ลสหกรณออมทรัพยและสหกรณเครดิตยูเนี่ยน พ.ศ. 2564 ด้วิย์รัฐมนตรีวิ่าการกระทรวิงเกษตรและสหกรณ์์ได้ออกกฎกระทรวิง การดาำ เนินงานและ การกำากบั ัดแ้ ลสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์แ์ ละสหกรณ์เ์ คัรดติ ย์เ้ นยี� ์น พ.ศ. 2564 ไวิ้ ณ์ วินั ที� 22 มกราคัม 2564 (ราชกจิ ำจำานเุ บักษา เล่ม 138 ตอนท�ี 11 ก วิันที� 10 กุมภาพันธิ์ 2564) โดย์ในหมวิด 4 การกาำ กับัด้แลด้านธิรรมาภิบัาลข้องสหกรณ์์ ข้อ้ 14 (1) กาำ หนดไวิ้ ดงั น�ี ข้้อ 14 ในการป็ระชุมใหญ่ นอกจำากเรื�องแจำ้งให้ท�ีป็ระชุมใหญ่ทราบัเป็็นป็กติแล้วิ สหกรณ์์ ตอ้ งแจำ้งให้ทปี� ็ระชุมใหญ่ทราบัในเรอ�ื ง ดงั ต่อไป็นี� (1) ผู้ลป็ระโย์ชน์และคั่าตอบัแทนที�กรรมการ ผู้้จำัดการ ผู้้มีอำานาจำในการจำัดการ และที�ป็ร่กษา ข้องสหกรณ์์ ได้รับัจำากสหกรณ์์นั�นในรอบัป็ีบััญชีท�ีผู้่านมา โดย์ให้สหกรณ์์แสดงราย์ละเอีย์ดดังกล่าวิเป็็นราย์บัุคัคัลใน ราย์งานป็ระจำาำ ป็ี ฯลฯ 2.1.1 ผลประโยชนและคาตอบแทนท่ีกรรมการ ผูจัดการ และที่ปรึกษาของสหกรณ ไดร บั จากสหกรณในรอบปบี ญั ชที ผ่ี านมา สรุป็ราย์ละเอีย์ดผู้ลป็ระโย์ชนแ์ ละคั่าตอบัแทนข้องคัณ์ะกรรมการ ผู้้จำดั การ และที�ป็รก่ ษาข้องสหกรณ์์ ป็ระจำาำ ป็ี 2563 ไดด้ ังนี� ลําดับ รายชอ่ ดํารงตาํ แหนง โบนสั การเขา ปฏิบตั ิงาน/ คา ใชจ ายอบรม เงินเด่อน/ รวมเปน็ เงิน ประชมุ ลงลายม่อชอ่ /สมั มนา เงนิ ชวยเหลอ่ 100,000.00 กรณพี ิเศษ 106,800.00 1 น.ส.เสริมสขุ ้ สลักเพ็ชร์ ป็ระธิานกรรมการ 95,000.00 6,800.00 - - 292,589.33 95,000.00 170,350.00 9,720.00 17,519.33 - 228,079.33 2 นาย์โอภาส จำันทสุข้ รองป็ระธิานกรรมการ 90,000.00 91,150.00 36,600.00 5,329.33 - 289,451.33 95,000.00 115,350.00 52,000.00 32,101.33 - 230,400.00 3 นาย์อนนั ต์ บัลั นาลังก์ รองป็ระธิานกรรมการ 81,500.00 42,000.00 11,900.00 - 68,900.00 ไมม่ ี 52,100.00 16,800.00 - 223,325.00 4 นาย์กอบัเกีย์รติ� บันั สิทธิ�ิ รองป็ระธิานกรรมการ 90,000.00 121,175.00 - 12,150.00 - 237,050.00 90,000.00 139,870.00 - 7,180.00 - 224,007.50 5 นาย์วินิ ัย์ ชื�นจำิตต์ กรรมการและเลข้านกุ าร 90,000.00 122,397.50 - 11,610.00 - 365,992.50 90,000.00 243,962.50 - 30,530.00 - 141,800.00 6 นาย์วิศิ รตุ สันมา่ แอ กรรมการและเหรญั ญกิ 90,000.00 48,100.00 1,500.00 1,300.00 - 151,120.00 113,360.00 2,400.00 36,960.00 - 312,100.00 7 นาย์สจุ ำิตร ใจำจำติ ร กรรมการ ไมม่ ี 213,400.00 800.00 8,700.00 - 231,900.00 90,000.00 96,600.00 - 18,100.00 - 8 นาย์บัวั ิแกว้ ิ บัุญวิิลยั ์ กรรมการ 90,000.00 27,200.00 - 9 นาย์สมหวิัง ป็ระเสรฐิ โส กรรมการ 10 น.ส.ธิารทพิ ย์์ นิติชาติ กรรมการ 11 นาย์ป็รกิ าญจำน์ สรุ พนั ธิพ์ ชิ ติ กรรมการ 12 นาย์บัรรเทา จำนั ทรพ์ มุ่ กรรมการ 13 นาย์อวิย์ชยั ์ บัุญญานุพงศ์ กรรมการ 14 น.ส.พชรเกศ จำริ สรุ ศั ม�ิ กรรมการ 116 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ลำดับ รายชอื่ ดำรงตำแหน่ง โบนัส การเข้าประชมุ ปฏิบตั ิงาน/ คา่ ใชจ้ ่ายอบรม/ เงินเดือน/ รวมเปน็ เงิน ลงลายมือชื่อ สัมมนา เงนิ ช่วยเหลือ กรณพี เิ ศษ 15 นางนวลจันทร์ ศรีสมบตั ิ กรรมการ ไม่มี 93,250.00 - 800.00 16,400.00 - 110,450.00 16 นายไพโรจน์ สวุ รรณจินดา รองประธานกรรมการ ชดุ ท่ี 44 95,000.00 - -- 113,980.00 18,980.00 - 17 นายพุฒธิ ร สารกิ า กรรมการและเหรญั ญกิ ชดุ ที่ 44 95,000.00 9,100.00 - - - 104,100.00 90,000.00 24,525.00 - - -- 114,525.00 18 นายอดุ ร เจรญิ แสง กรรมการ ชดุ ท่ี 44 ไม่มี 2,000.00 - - -- 2,000.00 ไมม่ ี 36,800.00 - - -- 36,800.00 19 นายสดุ สาคร ภัทรกลุ นิษฐ์ ท่ีปรึกษากติ ติมศักด์ิ 20 นายสรุ จติ ต์ แกว้ ชิงดวง ท่ีปรกึ ษาดา้ นการบริหารเงนิ 21 นายปรัชญา วงษา ทป่ี รกึ ษาด้านกฎหมาย ไม่มี 13,500.00 - - - 13,500.00 22 น.ส.กลั ยาณี เสมา ผ้จู ดั การ ไม่มี -- - 744,000.00 744,000.00 1,385,000.00 1,814,270.00 173,020.00 226,579.99 744,000.00 4,342,869.99 จำ่งเสนอที�ป็ระชุมเพือ� ทราบั มติทป่ี ระชุม รับัทราบั 2.1.2 ขอมูลการถูกรอ งทุกขกลาวโทษ การถกู ดําเนนิ คดี การถูกรองเรียน และถูกลงโทษของสหกรณ ในรอบปบี ญั ชที ่ีผา นมา ความเดิม 1. ตามที�มีหนังสือสำานักงานกฎหมาย์นาย์เชษฐ รัตนสุข้วิิมล ลงวิันท�ี 22 มิถุนาย์น 2563 เร�ืองข้อให้ จำา่ ย์เงินบัำาเหน็จำและเงนิ ชดเชย์ใหค้ ัรบัถ้วิน 2. ตามหนังสอื ท�ี สอ.กวิก. 2105/2563 ลงวิันที� 6 สงิ หาคัม 2563 สหกรณ์ม์ หี นังสอื แจำ้งไป็ย์งั ทนาย์คัวิาม ผู้้ได้รับัมอบัอำานาจำ (สาำ นักงานกฎหมาย์นาย์เชษฐ รัตนสุข้วิิมล) เร�ืองการจำ่าย์เงินบัาำ เหน็จำและเงินชดเชย์นางภิรมณ์์พร จำันทรคันธิ์ คัรบัถ้วินตามการจำ่าย์เงินบัำาเหน็จำเป็็นไป็ตามระเบัีย์บัสหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด ข้้อ 46 และการจำ่าย์คัา่ ชดเชย์เป็น็ ไป็ตามข้้อ 48 ป็ระกอบักบั ัพระราชบััญญตั ิคัมุ้ คัรองแรงงาน (ฉับับั ัท�ี 7) พ.ศ. 2562 มาตรา 15 และจำ่าย์เงนิ บัำาเหน็จำเฉัพาะส่วินท�เี กินคั่าชดเชย์ซึ่่ง� เจำา้ หนา้ ท�ผี ู้้น�ันพง่ จำะไดร้ ับั ตามระเบัีย์บัสหกรณ์์ออมทรัพย์ก์ รมวิิชาการ เกษตร จำาำ กดั ข้อ้ 50 3. เมอ�ื วินั ท�ี 28 กันย์าย์น 2563 คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การชุดท�ี 45 คัรัง� ที� 10/2563 ไดม้ อบัหมาย์ให้ นาย์วินิ ยั ์ ชืน� จำติ ต์ และนาย์วิศิ รุต สนั มา่ แอ เป็น็ ผู้้แทนสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์์กรมวิชิ าการเกษตร จำำากดั และมีอาำ นาจำดาำ เนิน กจิ ำการแทนสหกรณ์์ และเพอ�ื ป็ระโย์ชนข์ ้องสหกรณ์ใ์ หม้ อี ำานาจำดำาเนนิ คัดแี ละใหด้ ำาเนนิ การและเป็น็ ผู้แ้ ทนสหกรณ์ใ์ นกจิ ำการ อันเก�ยี ์วิกบั ับัุคัคัลภาย์นอกเป็น็ ผู้ม้ อบัอาำ นาจำดาำ เนินการทั�งป็วิง 4. เมื�อวิันที� 17 พฤศจำิกาย์น 2563 ศาลแรงงานกลางนัดไกล่เกลี�ย์ พิจำารณ์าและสืบัพย์านโจำทก์ และ จำำาเลย์ โดย์สหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำาำ กดั ไดแ้ ตง่ ต�งั ทนาย์คัวิาม และนาย์วิิศรตุ สนั มา่ แอ (ผู้้รับัมอบัอาำ นาจำ) เพ�ือนัดไกล่เกลี�ย์ และสืบัพย์านข้องจำำาเลย์ ไป็ศาล ข้้อสรุป็คั่้คัวิามป็ระสงคั์จำะเจำรจำาตกลงกันจำ่งส่งศ้นย์์ไกล่เกลี�ย์ดำาเนิน การไกล่เกล�ีย์ นิติกรศาลแรงงานราย์งานวิ่า ผู้้ป็ระนีป็ระนอมดาำ เนินการไกล่เกล�ีย์แล้วิคั่้คัวิามไม่สามารถตกลงกันได้ และเพอ�ื ใหก้ ารพจิ ำารณ์าคัดเี ป็น็ ไป็ดว้ ิย์คัวิามสะดวิกรวิดเรว็ ิ ใหเ้ ลอื� นไป็นดั พจิ ำารณ์าตรวิจำพย์านหลกั ฐานและกำาหนดป็ระเดน็ ข้้อพิพาทในวินั ที� 21 ธิันวิาคัม 2563 117สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

5. เมื�อวิันที� 21 ธิันวิาคัม 2563 ศาลแรงงานกลางนัดพิจำารณ์าและกำาหนดป็ระเด็นข้้อพิพาท และ ศาลไกล่เกลย�ี ์แลว้ ิคัดไี ม่สามารถตกลงกันได้ จำ่งใหด้ ำาเนนิ กระบัวินการพิจำารณ์าต่อไป็ โดย์ใหน้ ัดสืบัพย์านจำำาเลย์ (สหกรณ์์ ออมทรัพย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำำากัด) วิันท�ี 19 พฤษภาคัม 2564 และนดั สืบัพย์านโจำทก์ (นางภิรมณ์์พร จำนั ทรคันธิ์) วิันท�ี 20 พฤษภาคัม 2564 โดย์ให้มีการให้พย์านบัุคัคัลที�ต้องมาเบัิกคัวิามส่งบัันท่กถ้อย์คัาำ พย์านให้คั่้คัวิามทั�งสองฝ่่าย์ ส่งบันั ทก่ ถ้อย์คัาำ พย์านต่อศาลพร้อมสำาเนาแก่อีกฝ่า่ ย์หน�ง่ ล่วิงหน้าไม่น้อย์กวิา่ 7 วิัน ขอ เท็จจรงิ เมอื� วินั ท�ี 10 กมุ ภาพนั ธิ์ 2564 ไดม้ ปี ็ระกาศกฎกระทรวิง การดาำ เนนิ งานและกาำ กบั ัดแ้ ลสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์์ และสหกรณ์เ์ คัรดติ ย์้เนีย� ์น พ.ศ. 2564 ข้้อ 14 (2) ให้ สอ.กวิก. เป็ดิ เผู้ย์ข้้อมล้ การถก้ ดำาเนินคัดขี ้องสหกรณ์อ์ อมทรัพย์์กรม วิิชาการเกษตร จำาำ กัด ในรอบัป็บี ััญชผี ู้่านมา สอ.กวิก.มกี ารดำาเนินคัดีจำาำ นวิน 1 คัดี คัือคัดีหมาย์เลข้ดาำ ท�ี ร๔๔๘๖/๒๕๖๓ ระหวิา่ งนางภิรมณ์พ์ ร จำนั ทรคันธิ์ (โจำทก์) อดตี เจำ้าหน้าทส�ี หกรณ์ต์ ำาแหน่งหวั ิหนา้ ฝ่่าย์การเงิน กับั สหกรณ์์ออมทรพั ย์ก์ รม วิชิ าการเกษตร จำาำ กัด ข้้อหาหรือฐานคัวิามผู้ิดเงินบัาำ เหนจ็ ำและคัา่ ชดเชย์ สำาหรับัการดาำ เนินคัดี คัณ์ะกรรมการดำาเนินการได้ป็ฏิบััติตามข้้อบัังคัับัและระเบัีย์บัสหกรณ์์ออมทรัพย์์ กรมวิชิ าการเกษตร จำาำ กดั วิา่ ด้วิย์เจำา้ หน้าทีส� หกรณ์์ พ.ศ. 2561 สอ.กวิก. ไดด้ าำ เนนิ คัดดี ังกล่าวิเพ�ือให้เกิดคัวิามถ้กตอ้ ง และเป็น็ ธิรรมให้กบั ัสหกรณ์์ออมทรัพย์ก์ รมวิิชาการเกษตร จำาำ กดั และเจำ้าหนา้ ทต�ี อ่ ไป็ จำ่งเสนอท�ีป็ระชุมเพื�อทราบั มตทิ ี่ประชมุ รับัทราบั ระเบยี บวาระที่ 3 เร่องเพ่อพิจารณา 3.1 การเลอ่ กตงั้ คณะกรรมการดําเนนิ การ ชดุ ท่ี 46 และเลอ่ กตงั้ ผตู รวจสอบกจิ การ ประจําปี 2564 3.1.1 การเล่อกตั้งคณะกรรมการดําเนินการ ชุดท่ี 46 ตามข้อ้ บัังคับั ัสหกรณ์อ์ อมทรัพย์ก์ รมวิิชาการเกษตร จำาำ กดั พ.ศ. 2558 ข้อ้ 66 กำาหนดให้สหกรณ์ม์ ี คัณ์ะกรรมการดำาเนินการสหกรณ์์ ป็ระกอบัดว้ ิย์ ป็ระธิานกรรมการหน�ง่ คัน กรรมการดำาเนนิ การอกี สิบัส�คี ัน ซึ่่�งทปี� ็ระชุม ใหญเ่ ลอื กตั�งจำากสมาชกิ โดย์วิธิ ิกี ารเลือกต�งั ใหเ้ ป็็นไป็ตามระเบัยี ์บัซึ่่ง� ได้รับัคัวิามเหน็ ชอบัจำากทีป� ็ระชุมใหญ่ ตามระเบัีย์บัสหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด วิ่าด้วิย์วิิธิีการเลือกต�ังคัณ์ะกรรมการ ดาำ เนินการ พ.ศ. 2562 ใหค้ ัณ์ะกรรมการดาำ เนินการแตง่ ต�งั คัณ์ะกรรมการเลอื กตงั� ข้่�นมาคัณ์ะหน่�ง จำำานวินไม่เกนิ 25 คัน โดย์ใหป้ ็ระธิานกรรมการดาำ เนนิ การหรอื รองป็ระธิานกรรมการดำาเนนิ การคันหนง�่ เป็น็ ป็ระธิานกรรมการเลอื กตง�ั ใหผ้ ู้จ้ ำดั การ เป็็นกรรมการและเลข้านุการ และเจำ้าหนา้ ทีเ� ป็็นกรรมการและผู้ช้ ่วิย์เลข้านกุ ารคัณ์ะกรรมการเลือกต�ัง ดงั นน�ั เพอื� ใหก้ ารเลอื กตง�ั คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ ชดุ ท�ี 46 ข้องสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำำากดั เป็น็ ไป็ดว้ ิย์คัวิามเรยี ์บัรอ้ ย์ จำง่ ข้อมอบัใหค้ ัณ์ะกรรมการเลอื กตง�ั กรรมการดำาเนนิ การ ชดุ ที� 46 และผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการ ป็ระจำาำ ป็ี 2564 มี นาย์กอบัเกีย์รติ� บัันสิทธิ�ิ รองป็ระธิานกรรมการดำาเนินการ ชุดท�ี 45 เป็็นป็ระธิานคัณ์ะกรรมการ เลอื กตง�ั ฯ ไดช้ �แี จำงการดำาเนินการเลือกตงั� และแจำ้งผู้ลการลงคัะแนนเลอื กต�งั ใหท้ ี�ป็ระชมุ ใหญพ่ จิ ำารณ์าต่อไป็ 118 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ในการป็ระชุมใหญ่วิิสามัญ สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด ต้องดาำ เนินการเลือกต�ังป็ระธิาน กรรมการ จำาำ นวิน 1 ตาำ แหนง่ และกรรมการดำาเนนิ การ จำาำ นวิน 7 ตาำ แหนง่ ทวี� ิา่ งลง สำาหรบั ัตำาแหนง่ รองป็ระธิานกรรมการ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเลือกกนั เอง โดย์มีราย์ละเอยี ์ดข้องกรรมการทีค� ัรบัวิาระและอย์่ใ้ นตาำ แหนง่ ดงั ตอ่ ไป็นี� 1) กรรมการที�คังอย์้ใ่ นตาำ แหนง่ เน�อื งจำากย์ังไมค่ ัรบัวิาระ (วิาระดาำ รงตำาแหนง่ คัราวิละ 2 ป็)ี 1.1) นางสาวิเสรมิ สุข้ สลักเพช็ ร์ (ลาออกจำากตาำ แหนง่ ป็ระธิานกรรมการดำาเนินการ ชุดที� 46) 1.2) นาย์กอบัเกยี ์รต�ิ บันั สิทธิ�ิ 1.3) นางสาวิธิารทพิ ย์์ นติ ิชาติ 1.4) นาย์บัรรเทา จำนั ทรพ์ ่มุ 1.5) นาย์สมหวิงั ป็ระเสรฐิ โส 1.6) นางนวิลจำันทร์ ศรีสมบัตั ิ 1.7) นาย์วิิศรุต สันมา่ แอ 1.8) นาย์วิินัย์ ช�นื จำิตต์ 2) กรรมการทพ�ี น้ จำากตำาแหนง่ เนอ�ื งจำากคัรบั 2 วิาระตดิ ตอ่ กนั ซึ่ง่� ไมส่ ามารถสมคั ัรรบั ัเลอื กตง�ั ใหด้ ำารงตำาแหนง่ กรรมการดำาเนนิ การต่อไป็ในป็ี 2564 ไดแ้ ก่ 2.1) นาย์โอภาส จำันทสขุ ้ 2.2) นาย์สุจำิตร ใจำจำิตร 2.3) นาย์บัวั ิแกว้ ิ บัุญวิิลยั ์ 3) กรรมการทพ�ี น้ จำากตำาแหนง่ เนอื� งจำากคัรบัวิาระ สามารถสมคั ัรรบั ัเลอื กตงั� ใหด้ ำารงตาำ แหนง่ กรรมการดำาเนนิ การตอ่ ไป็ในป็ี 2564 ไดอ้ ีกวิาระหนง�่ ได้แก่ 3.1) นาย์อนันต์ บััลนาลังก์ 3.2) นางสาวิพชรเกศ จำริ สุรัศม�ิ 3.3) นาย์อวิย์ชยั ์ บัญุ ญานุพงศ์ 3.4) นาย์ป็รกิ าญจำน์ สรุ พันธิ์พิชติ มีสมาชิกย์�ืนใบัสมัคัรรับัเลือกต�ังเป็็นคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ชุดท�ี 46 สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรม วิชิ าการเกษตร จำำากัด ในตาำ แหน่งป็ระธิานกรรมการดาำ เนนิ การ จำำานวิน 2 คัน และตำาแหนง่ กรรมการดำาเนินการ จำำานวิน 15 คัน ดงั นี� รายช่อผูส มคั รรับเลอ่ กตัง้ ตาํ แหนง ประธานกรรมการ หมายเลข 1 นาย์สมชาย์ ชาญณ์รงคั์กุล (ข้อถอนตัวิ) หมายเลข 18 นาย์ดำารงคั์ จำริ ะสทุ ัศน์ หมายเลข 19 นาย์ป็ระสาท เกศวิพิทกั ษ์ 119สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

รายชอ่ื ผ้สู มัครรับเลอื กตั้งตำแหน่งกรรมการดำเนินการ หมายเลข 2 นายอุดม รัตนารกั ษ์ 324หหหมมมาาายยยเเเลลลขขขรนนนา345าาายงยย์์ชสอธิ่อุปนดุ ็นนนผรวมิาาาาัฒูสยยงนมนสธอี คั ปุ์นดุ รรวรราฒั ับนนเีล์ ่อกตง้ั ตาํรมเสแัต�ันนหนหเเมเนาจสผมู่ันร้รนงือาหักญิกเยก์ผษมรแือรา์ สยมกงการดาํ เนนิ กา(รขอถอนตวั ) หมายเลข หมายเลข หมายเลข หมายเลข 5หมายเลขน6าย์อุดนรายอภิชาติ เจำรญิเนแินสพงลับ (ขอถอนตัว) หมายเลข 6หมายเลขน7าย์อภนิชาายตธิ งชยั เนินคพำลโบัคัตร หมายเลข 7หมายเลขน8าย์ธิงนชัยา์ยอนนั ต์ คัาำ โบคัตัลรนาลงั ก์ หมายเลข 8911หหห01มมมาาายยยเเเลลลขขขนนวนิ9่าาาาทยยย์์์รี�อพอ้อนวุฒิวนนยยัน์์่าธิาาตชิตทรยยรยั ์์ี่รพอจี ำ้อวตุฒยยุรธิตชภรรยัทั จี รตุรภัทร บสรบััตัาัลญุ รนนรสบญิกวาัติาญุาาสิลรนนาญังิกวลพุกาาสิ น์งนาศนลุพ์ทนง์ศน์ท์ หมายเลข หมายเลข หมายเลข หมายเลข 1ห2มายเลขนา2ย์ไพนโราจยำนไพ์ โรจน์ สุวิรสรวุณ์รจรำินณดจานิ ดา หมายเลข 1ห3มายเลขนา3งเกลนียา์วงิทเกอลงียวทอง สุข้สสถุขาสนถาน หมายเลข 1ห4มายเลข นา4งสานวิพางชสราเกวพศชรเกศ จำริ สจุริรัศสมุร�ิ ศั มิ์ หมายเลข 111หหห567มมมาาายยยเเเลลลขขข นนนาาา567ยยย์์์ปอวิ็ุฒนรนนนกิุสิ าาาารยยยญณปอว์จ์ฒุนำรนิกุสิ ์ ารญณจ์ น์ สเนทรุิพยีพ์นเนสนทันธุรพิศิยีธก์พินริ์พนจิันฤิำธิชศธกก์ ติริพ์ษจิ ิฤชิ์ กติ ษ์ หมายเลข หมายเลข ตามเลลำาือดกับัตนคัง้ั ะาเยรแ์ียกนงอนตบจาัำาเมกกลียส์ำรง้ ดนสตบัาดุ�ิ ยคลกะบงัอแมันบนาสนเดิทกจังีธยาิน�ิรกี�ปตส็ิ์รงู บะสันธุดิาสลนิทงคมธัณาิ์ ป์ดะรกังะนรธี้รามนกคาณรเะลกือรกรตม�ังกาไรดเ้ปล็ือระกกตา้ังศไผดู้ล้ปครัะะแกนาศนผผู้ล้สคมะัคัแรนรับนัเผลู้สือมกัคตรั�งรเัรบีย์ง ผลคะแนนผ้สู มัครรับเลือกตง้ั ประธานกรรมการ ลำดับ หมายเลข นายประสาท รายชือ่ เกศวพทิ ักษ์ คะแนน 1 19 106 2 18 นายดำรงค์ จิระสุทศั น์ 80 ผลคะแนนผู้สมัครรับเลอื กตงั้ กรรมการดำเนินการ ลำดับ หมายเลข รายชือ่ คะแนน 1 11 นายอวยชยั บญุ ญานพุ งศ์ 150 2 14 นางสาวพชรเกศ จิรสุรัศมิ์ 147 3 8 นายอนนั ต์ บัลนาลงั ก์ 139 4 3 นางสปุ รานี ม่ันหมาย 127 5 7 นายธงชยั คำโคตร 78 5 12 นายไพโรจน์ สวุ รรณจินดา 78 73 7 9 นายพุฒธิ ร สาริกา 67 8 16 นายอนสุ รณ์ เทยี นศิริฤกษ์ 120 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ลำดบั หมายเลข รายชอ่ื คะแนน 9 4 นายธนวฒั น์ เสนเผอื ก 61 61 9 15 นายปริกาญจน์ สรุ พันธพ์ ิชติ 45 11 10 วา่ ทรี่ ้อยตรีจตุรภัทร รตั นวสิ าลนนท์ 44 12 2 นายอดุ ม รตั นารกั ษ์ 43 13 6 นายอภชิ าติ เนินพลับ 33 24 14 17 นายวฒุ ิ นิพนธ์กิจ 15 13 นางเกลยี วทอง สุขสถาน วิา่ งตลำงแมหีดนงัง่ นที�ว่ี า่ งลงด•• มังกป•ด•็นดีรัรงั�นรนะัง11มกปนธ..้ันิผรกาูรี้นน้้สรนะาผาามมรธกู้ยยส์์ดกคัานนรปอมันาำ็ารราาวรัคเริทมกยยยนะดร์กรี�ไอปชสนิทดำราวรยัากเ้รม่ี์รไยนะทดบัากชสัินรบ้รเาััยาลกเับญุรทกือาเญศรกลวตืาอิพนงั�กเทิุพตป็กังั้งบเ็นกศษเุญปปศ์์็รญ็นวะพปาธิิทนราักะพุนษธกงาศ์รน์รมกกรารรมกแาลระกแรลระมกกรารรมดำากเานรินดกำาเรนินชกดุ าทรี� 4ช6ุดใทนี่ ต4าำ6แหในน่งท�ี 2. นางสนาวงิพสาชวรพเกชศรเกจำศิรสุรศั จมิร�ิสรุ ศั ม์ิ 3. นาย์นอานยนั อตน์ ันบัตลั ์ นาลงั ก์ บลั นาลังก์ เหน็ เ6745หช....น็อนนนนชบัาาาาอผูยงยย้บ์์์ลสนนนนธพไิกผพปุงาาาาุฒ็ลาชงยยยโรรรสิธกัยธไพาิ์จเพรปุนงาำลฒุนชรโรีคือร์ัิธเยัสาาำมกลจรนสาโตน�ัือนครวุี ัิ�ังกหิก์ตรคตมารัรณ้งัณา์์คยะจ์ณำกนิ รสสคมะดรกุวาำัน่ ามรโรรหคกิกรรมตณาามารรกจยดาินำารดเดนาำนิ เนกานิ รกาชรดุ ทชี�ุด4ท6่ี 4ใน6ตใำานแตหำนแง่หทน�ีวง่ิา่ทงวี่ล่างงลง มตมทิ ตี่ปทิ รปี่ะชรุมะชุม การเลือกตงั้ ผ้ตู รวจสอบกจิ การ ประจำปี 256 3.1.2 กตาารมเลขอ่ ้อกบตังัง้ คผับูตขรว้อจ9ส5อบแกลจิ ะก9าร6 ปรผะู้ตจรําวปจี ส2อ56บ4กิจการ” ให้ที่ประชุมใหญ่เลือกต้ังสมาชิกหรือ บุคคลภายนอกผตู้มาีคมุณข้ว้อุฒบัิ ังคควัับาัมข้ร้อู้คว9า5มสแาลมะารถ9ใ6นด“้าผูน้้ตธรุ วกิจิจำสกอาบรัเกงิจินำกกาารร”บัญใหช้ที กี�ป็ารระบชรุมิหใาหรจญัด่เกลาือรกเศตรั�งษสฐมศาาชสิกตหรร์ ือ บัุคักคัาลรภสาหยก์นรอณก์ ผกู้้มฎีคหัุณม์าวิยุฒทิ ่ีเกคั่ียวิวาขม้อร้คงักวิับามสหสากมรณาร์ ถแใลนะดม้าีคนุณธิสุรมกิจบำัตกิเปา็รนเผงู้ผิน่านกกาารรบัอัญบชรีมการบตัริวหจาสรอจำบัดกิจารกเาศรรจษากฐศกรามสตร์ การตสรหวจกบรณัญ์์ชกีสฎหหกมราณย์์ ทหี�เรกือี�ย์หวินข้้อ่วยงกงาับันสอหื่นกทรณี่ไ์ด์ ้รแับลกะามรีครัุณับ์รสอมงบหััตลิเักป็ส็นูตผู้ร้ผู้จ่าานกกการมอตบัรวมจกบาัญรตชรีสวิหจำกสรอณบัก์ แิจำลกะาไรมจำ่มาีกลักรษมณตะรวิจำ บปผแปูั็็้้ตัลรญระตกกพตะร้ วชิวธเิรจำอ้ ลยิิีสภ์าจวหกงาัำงหนทสจหงนาไกคสอกบ้รามดััรอณ่อบมุค่ มเัซ์ัณบนวขกคะี์ก่ึงัใลกอิจ์ผลทนำูผา้าหจิงกต้จั้รงตู้ ำปแผการะรเรลู้ตีรนืาอวตลวิ้รวรจ้ีหื้ออจผำปตตวขูยส้ผนงส้ตกจารอ้ังออมู้ ต่วอมระไตสงิเบีจยมวรบสัมรเ�ัำอ์งิกาำภงจ่วมะกปีนผบำนูาจิ สทจ้เีกิจำ้รอตกนบกวอสับกาะิิจทรอนียาบรธา์อุคกัรวื�ี่นบปผเริากูับค้ลาจท้นตทน1รำิจรลือกำสระา�ีไค่ีไกคจกดิดจวยอตชัณาิ์นะต้รจ้รทกาุบมรำะตัับับสั้มงอะาัพทกผผ้อเกอรเรยลิ ี�เิจบูต้จ์ู้ตะงาบำหอ่้ใัอืักมราียรเนรกลย์บกวรรีวนจาติจือู่ ใจตียัณบำจรำสำานักใส้ังบนสรคหแหาาัตไออนอวหนปเ้คกรำบปงนบาทนัรน็ใดแหก็นยหผณกี�ม่งัน้ เลหิจท์ผลู้ตไิจูมีค์้ักกดั้ตนะอือรกุ่จณสา้มำรเาว่์งากาำ กบร้ตวสจีกจไรนิผ็ ใียจดรไมาำคสำวหู้ตดสนจิห้ บมอนำน้ัร้ครผอาสนูีัตบกใ้ับวกน้บตหหดิค1ักำจเกักรกมลเหรทิจสรวิจวรนิอื่บำิก่เีมนลอักณจหิกตถกำาตาบดาสลิตบ้ว์ร็ใหรริัเจกหอือทนัง้ ุคววนัำิิซจใ้ผบี่คจมล่�งนหัำัำ้ ก3ู้ตบลีคปกาว้เั็ารปัญุิณหีทจนครำวหน็ักานชสนจรผงปีาส่ึ งสมือบู้ตรปรหนัสอบัญรคะีกิตาำ1ทบััตวจนชหริบกิจคาำณีคสรเคุ งสิจัร์ปดับณหบค์อบกั์ิีมคกแลับะาญถ2ัปรณลรผก้ว5ู็์หณ้ชคะ้ตฏนิจะ6์ีรสไนร์ิกผบ4มูือั้วหถเา้ติั ต่มดจจ้ารกำริคีลิหมสเาวรมินักคอปกนจณื�อำษณบฏ้สาัสคผ์ ณกัอิทบะำถร์ู้เิจบผี�ัหสตะไำบ้ าักัปู้ตตกิหนรเก็ามร้ิอจับพนอาำ รำวื่ กองหค้ลาตจหาคซทนณัวาึส่ร้า�่งร่ีไดงมอตะมทปบกเาบผ้อขว�ัง่้ิอู้ลงอนม2างี ผู้ต้ 2รวิรจำาสยอบแัลกะิจำจกบัารสทล�ไีาดก้รไับดัเห้ ลมอื ากยตเง�ัลไขป็นดนั�งั ตอ่อาไปจำไนด้ี ้รับัเลือกตั�งซึ่า�ำ จำับัสลากไดใหน้หมปมา็นีายยี�เ์ลขเ้ลอขหหขเ้มมส1ดาานังนยยอตเเาทลล่องปี�ขขสไ็ปรา็ะวนิภชี� มุทั นนพราาาจิ งำงาสสหราาณงวว์ษฤาภดค์คัทััีณดั เร์กเาาลียนือหรุเกคตงัผริกูษ้้ตา้อ์คะรงณวหทิจ์าำวสนี อุเคบัเรกสาิจนำะกอหาคร์ั่าธปิเเ็รสสรระนนมจออำเาำนคคปา่่ายี็์ีธธม2รร5รร6มม4เเนน1จยีีย3ำามม2ก,00ผู11้0เ้ 32ส20น,,00อ00ตบั00วัาิมทาบบตาา2อ่ททปร็ตตีา่ออ่ย์ปปแีี ละ หมายเลข 2 นางสาวิฤดี เกยี ์รตกิ ้องทวิี เสนอคัา่ ธิรรมเนยี ์ม 120,000 บัาท ต่อป็ี 121สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

รายละเอียดการเสนอบรกิ าร หมายเลข 1 หมายเลข 2 1 ประธานคณะผู้ตรวจสอบ นางสาวภทั รา หงษ์คณานุเคราะห์ นางสาวฤดี เกียรติกอ้ งทวี นางสาวภทั รา หงษค์ ณานเุ คราะห์ นางสาวฤดี เกียรติกอ้ งทวี กผูต้จิ กรวาจรสอบกจิ การ 1. นางสาวจนั ทร์เพ็ญ หงษ์คณานเุ คราะห์ 1. นางวราพร แพสถติ ถาวร ผู้ตรวจสอบกจิ การ 2. นางอไุ ร เทียนบชู า 2. นางภวิตรา ศกุ ระศร 2 ขอบเขตการปฏิบตั งิ าน 1. ตรวจสอบการปฏิบตั งิ านตามระเบยี บ ข้อบงั คบั 1. ตรวจสอบการดำเนนิ งานท้งั ปวงของสหกรณ์ และกฎหมายและคำแนะนำของทางราชการ ตามระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ ว่าดว้ ย 3 การเขา้ ปฏิบัตงิ าน 2. ตรวจสอบเอกสารหลักฐานและความถูกตอ้ ง การตรวจสอบกจิ การ พ.ศ.2559 และตามท่ี 4 การรายงานผลการตรวจสอบ ของการบนั ทึกบญั ชี บัญชที ะเบยี นและการเงิน กรมตรวจบญั ชสี หกรณก์ ำหนด 5 ประสบการณ์ ตลอดจนทรัพยส์ นิ และหนีส้ นิ ของสหกรณ์ 2. ตรวจสอบดา้ นการบรหิ ารและการดำเนนิ งาน 6 ค่าธรรมเนียมบรกิ าร 3. ตรวจสอบการดำเนนิ ธุรกจิ และการดำเนนิ งานอื่นๆ ใหเ้ ปน็ ไปตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ และใหค้ ำแนะนำต่อฝา่ ยจดั การ มติที่ประชุมใหญ่ และมตคิ ณะกรรมการดำเนินการ และคณะกรรมการดำเนนิ การของสหกรณ์ 3. ตรวจสอบความถกู ตอ้ งครบถ้วนของเอกสาร 4. ตรวจสอบงานที่ใช้ระบบสารสนเทศในการ หลักฐานประกอบการบันทึกบญั ชี ดำเนินงานของสหกรณ์ 4. ตรวจสอบความถกู ต้องครบถว้ นของบญั ชยี ่อย 5. ตรวจสอบการปฏิบตั ิงานตามแผนงานและ และทะเบยี นตา่ ง ๆ กับบัญชีคุม การใชจ้ ่ายตามงบประมาณประจำปี 5. ตรวจสอบการควบคมุ การเงินตามระเบยี บและ 6. ติดตามการดำเนนิ งานของคณะกรรมการ ขอ้ กำหนดของสหกรณ์ ดำเนนิ การเสนอปรบั ปรุงแผนงานนโยบาย - เข้าตรวจสอบดว้ ยตนเองพรอ้ มทมี งาน 2 คน - เขา้ ตรวจสอบดว้ ยตนเองพร้อมผชู้ ่วย 2 คน - เข้าตรวจสอบกจิ การเป็นประจำทกุ เดือน - เข้าตรวจสอบทกุ เดือน เดือนละไมน่ ้อยกว่า 3 วัน เดอื นละ 2-4 วนั - เขา้ ร่วมประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การทุกครง้ั - เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการดำเนินการทกุ ครั้ง - เขา้ รว่ มประชมุ ใหญ่สามญั ประจำปี - เขา้ รว่ มประชมุ ใหญส่ ามญั ประจำปี 1. เสนอรายงานการตรวจสอบกิจการตอ่ 1. เสนอรายงานการตรวจสอบกจิ การ คณคะณกะรกรมรรกมากรารดำเนินการทุกเดอื น ต่อคณะกรรมการดำเนนิ การทุกเดือน 2. เสนอรายงานการตรวจสอบกิจการประจำปี 2. เสนอรายงานการตรวจสอบกจิ การประจำปี ตามระเบยี บและขอ้ บงั คบั ของสหกรณเ์ สนอ ตามระเบยี บและข้อบงั คบั ของสหกรณเ์ สนอ ต่อทปี่ ระชุมใหญส่ หกรณ์ ตอ่ ทป่ี ระชมุ ใหญ่สหกรณ์ 3. ใหค้ ำแนะนำด้านการบรหิ ารการเงนิ การบญั ชี 3. ใหค้ ำแนะนำดา้ นการบริหารการเงนิ การบญั ชี และการลงทุน ตามทเี่ ห็นสมควร และการลงทนุ ตามท่ีเห็นสมควร สหกรณอ์ อมทรัพย์พนักงานฝาจบี จำกดั สหกรณ์ออมทรัพยก์ รมวิชาการเกษตร จำกดั สหกรณอ์ อมทรัพย์กรมส่งเสรมิ อตุ สาหกรรม จำกัด สหกรณอ์ อมทรพั ยศ์ าลยตุ ธิ รรม จำกดั สหกรณอ์ อมทรพั ยพ์ นักงานธนชาต จำกัด สหกรณอ์ อมทรัพย์พนักงานการบนิ ไทย จำกัด ปลี ะ 132,000 บาท ปลี ะ 120,000 บาท 122 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

สอบักิจำเเกปปา็น็นนรผผาตู้ตู้โยด์รรกยวว์อจจเรบสสนนัียออ์เงาากบบตยยยี กก์ากกริจจิมออตกกลบบ�ิ าาำาเเรรบกกดัันีียยโโบั ัดดสรรคยยัตติทะเเ์ิ์ิ ธรรแบบิยยีีิ�นผผัันนปงง็ลลนสสตตรคคจิิะาาททำะะามมธธธิแแกลลาิ์ิ์ นนปปสนำำดดนนง้รรคัสะะัับบผผณดุธธ์คคูู้้รระาาลบัับะะนนกงแแสสรคคมนนมมรณณานนััคคมจจะะดรรกาารรกกงัากกับับนรรรสสรรเเ�ีเลลลงงููมมสสือือือกกดดุุกกกาาลลตตรรตงงเเ้ังงั้ั�งลลมมผผืืออไาาตู้ตู้ ดกกรรดด้ปตตวว็ัังงร้ัั้งงจจนนะสส้ีี้ไไกดดออา้้ปปบบศรรกกผูะะิจิจ้ลกกกกคาาัาาะศศรรแผผนลลนคคะะผู้แแ้สนนมนนัคัผผรรูู้้สสบั มมัเััคคลรรอื รรกัับบตเเลล�ังเืืออป็กกน็ ตตผู้ั้ังง้ต้ รวิจำ ลลำำดดบบัั หหมมาายยเเลลขข นนรนรนาาาาาายยงงงงสสสสชชาาาาอือ่ื่ ววววภฤภฤดดททัั ีีรราา เหหเกกงงยยีี ษษรรคค์์ ตตณณกกิิ ้้ออาานนงงททเเุุ คคววรรีี าาะะหห์์ แแแแลลลละะะะคคคคณณณณะะะะททททำำำำงงงงาาาานนนน คคะะแแนนนน 1 2 100 2 1 82 มตทิ ี่ประชมุ ท�ปี ็ระชมุ ใหญอ่ นมุ ตั ิด้วิย์คัะแนนเสยี ์งเป็็นเอกฉันั ท์เห็นชอบัให้ นางสาวิฤดี เกีย์รติกอ้ งทวิี และคัณ์ะทาำ งาน สเปาำ็็นรอผู้ง้ตผมมคผครตู้ตู้วณณตติจรรทิิทำะะววส่ป่ีปีททจจอรรำำสสบะะงงัออาาชชกบบนนิจุมุมำกกเเกปปจิจิ า็นน็กกรผผาารรปู้ตู้ตทท็สสรรร่ีี่ปปำำววะรรรรจจจะะออำสสำาชชงงออปุุมม็บบีใใ2กกหห5ิจจิญญ6กก่่ออ4าานนรรแุุมมปปลััตตรระิิดดะะ้้ววจจนยยำำาปปคคงะะีีส22แแา55นนว66ินนภ44เเทั สสแแรีียยลลางงะะเเหปปนนง็็นนาาษงงเเออ์คสสักกาาณ์ววฉฉาภภัันนนทััทททุเรร์์เเคัหหาาร็็นนาหหชชะงงหออษษบบ์ ์ค์คแใใหหณณล้้ะาานนคนนัาาณเุเุ งงคค์สสะรราาทาาววะะำาฤฤหหงดดา์์ แแนีี เเลลเกกปะะีียย็คค็นรรณณผตตู้ต้ิิกกะะ้้ออททรวงงำำิททจงงำาาสววนนีีอแแเเบปปลลัก็น็นะะจิ ำการ ฉ(2ัฉ5บับั5ัับับั8ัเทดแทขจ22ขจทีย�ี ์ล655ำำ้อ้อ่ีี่วิ55ะกก)66บบก3))แััดด44พังงันั.พพ2กคค.ดดพพศไ้..ับับศศขงังั...จตกเ้ไไศศนนำพ..เวว2่งาาพ..ี้ี้22�ือเ้เเ้ม5รปป22ส�มิ55ใร6ท55น66น็็นหเว3ต�ีน5522อฉฉ้สมมิ88าแบบทะกกแแเตจเตจเยลลบัับแแพพด์(�ปีาาลลงึงึาาทฉ็ว้มลลรรเเวัะะเเื่ื่รออิมมิดดบสสะนรระะกขะัใใททยีีย((ววเนนบััน�แแหหใชฉฉอบั่ีี่ววนนมมนออักกท้้บบุมสสบียกกาาเเททก้้ไไ์�ีเบัับลละะััังนนนยยขข2พา่ี่ีปปดด่ม่มคททขขเเทท)สรอ�ืรรพพววขขบั่ี่ี้ออ้พหถะะะะ66พิ่ิ่มมกก้ออ้บบเเือก.ชช))จิบบศเเใใบบำปงังัุมมุตตรพพนนา.ีี็ยยคคังังณิมมิเเฏร..กก2นนพพคค์ศศบับั ณิบ์ไ5าา((บัับสส..ื่่ืออั์สสดฉฉรรัต5า22หหพพ-หห้รบบถถ9ิต-55กกริิจจับ-กกืืบับัออ66าั-่าารร(รรจ-ปปททฉม33งำรร-ณณัณณด-ขบ่ีี่ขฏฏณณ-้แแั้22์์ทไไ-้ออ์์อ้อับิิบบดดลล-))าาัะออบ-บทััตต้้้วว้รรพพ-ััเรรมม-ังังัันนบบี�บิิตต-..า่า่พพ3คัคททศศ-้นั้นัจจังงียัาา-)บั.์ับ..รรขข-ดดศศมมนั((ั-พพัพั22ส้้ออรร-ทท..ขขข-55.จ่าา่ห้ยยบบ22้้-ศะะออำ้อ55งง-่งก์ก์กัังง55เเ.-บบบ))ข99บบคค-รรัร66้2-ัังงังอมมัับบีีณยย-44((5คคค-ฉฉ์เววันนสส-6สัั์อบบับบบ-ชิชิหหัขข0-นอสัับบ-าา้้ออกกจจ-อม(หกกทท-บบรรึึฉงง-ใทัาาก่ี่ี-ณณขขหบัังง33-รรรัรคค-ออ้ทบัอ์อ์))เเพั-ณักกัับบเเ-ออี�ปพพ์ทสส-ยษษ็สส์อ์มมร..�ีนนก์ศศ4ตตหหอททะรออ..)รรมกกชรรมใใ22พัพพัทรรุมจจหหว55ิณณ.ยยพรำำิช้้ศทท66ัพกกก์์ก์์าออิจ00.ี่่ีปปำดัดัรรกยออา2์รร((มมาร์กมม5ฉฉะะววรณร6บบททชช์ิชิชเม1กับับารรุุมมาาวัักพพษททกกิ(พพิชฉายยตาา่ีี่ัิิจจาร44บรร์์กกรักาาร))เเับรรกกรรจัวาพพิมมำทณณษษรมาำ ..วว�ีเศศกตตเ5กาาิิชชล..ัดรรกก)ษาา่ม22พาากกพจจตข55รร้าาำำ..ร66้อศศรรรรกก11บวว.เเ.ดััดัจกกำมม2ัง2((าำฉฉษษคพพ55เเกัลลบบตตับ66..ัดัศศ่่มมัับบ2รร4ไ..วิพแด้เปล.ัง็ศ็นนะ.�ี สสสสหหหหกกกกรรรรณณณณ์เท์ท์์เสส่ีม่ีมตขขขตขยีียอีอี้อ้อ้้ออาาททยยมมบบบบง้ัง้ั ู่กกู่มมหหงังััังงอ่่อคคคคตตมมนนบัับััิิบบขขดดขขนนออนนแแ้ออ้้เี้เีงงี้ี้ใใรรลลบบททหหียยี ะะงััง่ีี่ปป้้ใใกกใใคคชชรรหหววับบั้้บบะะา่่า้ใ้ใสสัชัชงงชช“หหคค้ข้ขุุมมขขัับบกกอ้อ้ใใอ้้อหหรรบบตตบบณณญญังัง้ัั้งงงัังคคแแฉ์์ฉ่่ววคคับับตตบบิิสสับบั นน่่ววบับัาาสสัันน้ีแแี้มมททหหททถถััญญใี่่ีใกกัันนชชดดรร้บบ้ซซจจเเณณมมงังัง่ึงึ่าาอ์์อื่่ืออคคนนกกออับับววาาววััยมมยนนัันนนนททททททททบับัะะรรี่ี่ี่ี่นน11แแัพพัเเบบาา33ตตยยยยยีีย่วว่์ก์กมมททนนนัันรรีีนนสสะะททมมาาเหหเววขี่่ขี บบคคกกิชิช้อ้อีียยมมรราาบบนนณณกกังัง22าาสสคคไ์์ไ55รรดดหหับบั 66เเ้ร้รกกกกสส44บับั ษษหหรรใใจจณณตตกกหหดดรรรร์์รร้้แแททณณัับบจจกกะะฉ์ฉ์ำำจจ้้ไไเเกกขขบบบบดดดัดัขขยียีบับัทท้้ออนนนนะะพพบบแแมี้ี้มเเ.บบศศลลัังงีผีผคค..้ว้วีียยลลัับบ2นนบบ5โโงัังดด6ใใคคหห4ยยับบั ้้ยย”ยยใใกกกกชชเเเเ้้ ลลลลิิกกิิกกขขขข้้้้ออออบบบบัััังงงงคคคคัััับบบบ ขอ 1ขข้อ้อ ชช11ชช่อ่อ่อื่อื ชชป่อือื่ ระปปเรรภะะทเเภภแททลแแะทลละะีต่ ททงั้ ่ีต่ตีสง้ั้งัาํ ชสสนอ่ำำชชกั นนอ่ือื่ งปกกัั าปปรงงนะาารรเนนะะภเเภภทสสหททหหแหหมแแกกลมมวลลรระววดะะณณทดดทที่ตอ์อ์1ตี่ี่ต11Dสออ้ังงั้้งัหEสมมสสPกททาํ ำำAรนรรนนณRัพพักั กกัั์Tยยงอ์งงMา์กก์าอนรรนมEมมทNววรTิชิชัพาากกOย์าาก์ FรรรเเมกกAวษษGิชิ ตตRารรIกCจจาUำำรกกLเกTัดดั ษUตRรE จำาำ กดั SAVINGS AND จเสCำลจคเสจคสเังหRลลขังังหหำำห้EขขกหหยยทกกวDททริอ่่อววรร�ีดัณี่่ีIัดัด5ณณT์กกก0อ์ รอ์อ์ CรรอุงถออุงงุถถOเมเเนมมทนนทOทททนนนพพรPรรพพพมมัพัพัพEหหหหหRยยย์ลลลาาA์์์ โโโนนTยยยคค์คIธธธัVิรรินินินE1Sแแแ0ขขขL9้วววI0Mิงงง0ลลลITาาาดดEดยยDย์าาาววควัิาำ เเยขขเ์ขตตอ่้ตจจจDตตำตAุจจุ จุSักักำกัCรรรC ทปี่ตระงั้ ทปทปเสภตี่่ตีรราํ ทะะ้ังงั้นเเสสภภกั ำำททงนนาักกั นงงาานน 123สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

สหกรณ์อาจย้ายที่ต้ังสำนักงานได้ตามที่คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเห็นสมควร โดยแจ้งให้นายทะเบียน สหกรณ์ กรมส่งเสริมสหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบ และให้ปิดประกาศไว้ที่สำนักงานของสหกรณ์เดิม สำนักงานส่วนราชการสหกรณ์ และท่ีว่าการอำเภอแห่งท้องท่ีสหกรณ์ตั้งอยู่เป็นเวลาไม่น้อยกว่าสามสิบวัน และให้ ดำเนนิ การแกไ้ ขเพิ่มเติมข้อบังคับในการประชุมใหญ่คราวต่อไปด้วย ตราของสหกรณ์ ตราของสหกรณม์ ีรูปลกั ษณะ ดงั นี้ เปน็ รูปวงกลม 2 วงซอ้ นกนั วงในเปน็ รปู ตราของกรมวิชาการเกษตร วงนอกเป็นข้อความรอบวงกลมวา่ สหกรณอ์ อมทรัพยก์ รมวชิ าการ เกษตร จำกัด 28 พฤษภาคม 2519 หมวด 2 วตั ถปุ ระสงค์ ข้อ 2 วตั ถุประสงค์และอำนาจกระทำการ ของสหกรณ์ออมทรัพย์กรมวิชาการเกษตร จำกัด เปน็ ดงั นี้ วัตถุประสงค์ สหกรณ์นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและ สงั คมของบรรดาสมาชิก โดยวธิ ชี ่วยตนเองและช่วยเหลอื ซ่ึงกนั และกันตามอุดมการณ์ รวมทงั้ ในข้อตอ่ ไปนี้ (1) สง่ เสรมิ ให้สมาชกิ ออมทรัพย์ โดยช่วยใหส้ ามารถสงวนส่วนแหง่ รายไดข้ องตนไว้ ในทางอันมั่นคง และไดร้ บั ประโยชนต์ ามสมควร (2) ส่งเสริมการช่วยตนเองและช่วยเหลือซึ่งกันและกันในหมสู่ มาชิก (3) ใหบ้ ริการทางการเงินแก่สมาชกิ (4) จดั หาทนุ และบรกิ ารสนิ เชือ่ เพ่อื การประกอบอาชพี และการดำรงชพี ของสมาชิก (5) ร่วมมือกับสหกรณ์อื่น สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย ชุมนุมสหกรณ์ องคก์ ร ชุมชน ภาคเอกชน และหนว่ ยงานของรฐั เพื่อส่งเสริมและปรบั ปรุงกจิ การของสหกรณ์ (6) ส่งเสริมการเรยี นรูแ้ ละการพัฒนาคณุ ภาพชวี ติ ของสมาชกิ และชมุ ชน อำนาจกระทำการ เพ่ือให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ ให้สหกรณ์มีอำนาจกระทำ การ ดังตอ่ ไปนี้ (1) รบั ฝากเงนิ จากสมาชกิ หรือสหกรณ์อ่ืนหรือสมาคมฌาปนกจิ สงเคราะห์ (2) จดั หาทุนเพือ่ ดำเนินกจิ การตามวตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์ (3) ให้เงินกู้แก่สมาชกิ (4) ให้สหกรณ์อ่ืนกูย้ ืมเงิน (5) ซ้ือหนุ้ ของธนาคารซงึ่ มวี ัตถปุ ระสงค์เพือ่ ให้ความชว่ ยเหลอื ทางการเงนิ แก่ สหกรณ์ (6) ซอื้ หุ้นของชมุ นมุ สหกรณห์ รอื สหกรณอ์ นื่ (7) ซอื้ หนุ้ ของสถาบันท่ปี ระกอบธรุ กจิ อนั ทำให้เกิดความสะดวกหรอื ส่งเสริมความ เจรญิ แกก่ จิ การของสหกรณ์ (8) ซอื้ หลกั ทรพั ย์รัฐบาลหรือรฐั วสิ าหกิจ (9) ออกตวั๋ สญั ญาใช้เงินและตราสารการเงนิ (10) ฝากหรือลงทนุ อยา่ งอ่ืนตามกฎหมายและตามที่คณะกรรมการพัฒนาการ สหกรณแ์ ห่งชาตกิ ำหนด (11) ดำเนนิ การให้ก้ยู มื เพ่อื การเคหะ (12) ให้สวัสดิการและการสงเคราะหต์ ามสมควรแก่สมาชกิ และครอบครวั (13) ให้ความช่วยเหลอื ทางวิชาการแก่สมาชิก (14) ขอรับความช่วยเหลอื ทางวชิ าการจากทางราชการ หนว่ ยงานของตา่ งประเทศ หรอื บุคคลอน่ื ใด 124 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

(15) ดาำ เนินการสง่ เสริมการเรยี ์นรแ้ ละการพัฒนาคัณุ ์ภาพชวี ิิตข้องสมาชิกและชมุ ชน (16) กระทาำ การต่าง ๆ ตามท�ีอนุญาตไวิ้ในกฎหมาย์วิ่าด้วิย์สหกรณ์์ เพ�ือให้เป็็นไป็ ตามวิัตถุป็ระสงคั์ที�กล่าวิข้้างต้น รวิมถ่งซึ่�ือ ถือกรรมสิทธิ�ิหรือทรัพย์์สิทธิิคัรอบัคัรอง ก้ ย์ืม เช่าหรือให้เช่า เช่าซึ่�ือหรือ ให้เช่าซึ่ื�อ โอนหรือรับัโอน สิทธิิการเช่าหรือสิทธิิการเช่าซึ่ื�อ ข้าย์หรือจำาำ หน่าย์ จำำานองหรือรับัจำำานอง จำำานาำ หรือรับัจำาำ นำา ด้วิย์วิิธิีอน�ื ใด ซึ่่�งทรพั ย์์สินแกส่ มาชกิ หรือข้องสมาชกิ หมวด 3 ทนุ ขอ 3 ท่ีมาของทุน สหกรณ์อ์ าจำหาทนุ เพอื� ดำาเนินงานตามวิัตถปุ ็ระสงคั์ดงั ต่อไป็น�ี (1) ออกหนุ้ (2) รบั ัฝ่ากเงินจำากสมาชกิ หรือสหกรณ์อ์ �ืน (3) กย้ ์มื เงนิ และรบั ัเงินจำากการออกตัว� ิสญั ญาใชเ้ งนิ และตราสารการเงินอย์า่ งอ�ืน (4) สะสมทุนสาำ รองและทุนอืน� ๆ (5) รบั ัเงนิ อุดหนุนหรือทรัพย์ส์ นิ ที�มผี ู้้ย์กให้ หุน ขอ 4 การออกหุน สหกรณ์์ออกหนุ้ ได้โดย์ไม่จำำากัดจำาำ นวิน มมี ล้ คัา่ หนุ้ ละสิบับัาท ขอ 5 การถ่อหนุ สมาชิกทุกคันตอ้ งชำาระคัา่ หุน้ เป็็นราย์เดือนต�งั แต่เดือนแรกท�เี ข้้าเป็็นสมาชิก ตามอตั ราส่วิน ข้องจำำานวินเงินได้ราย์เดอื นข้องตน ตามที�กำาหนดไวิใ้ นระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ เงินได้ราย์เดือนตามคัวิามในวิรรคัแรก หมาย์ถ่งเงินเดือนหรือคั่าจำ้างป็ระจำำา และเงินที�จำ่าย์คัวิบักับัเงินเดือน หรือคั่าจำ้างป็ระจำาำ ซึ่่�งสมาชิกได้รับัจำากหน่วิย์งานเจำ้าสังกัด และหมาย์ถ่งบัำานาญตามกฎหมาย์วิ่าด้วิย์บัำาเหน็จำบัาำ นาญ ซึ่ง�่ สมาชิกไดร้ ับัจำากทางราชการด้วิย์ ถ้าสมาชิกป็ระสงคั์จำะถือหุ้นราย์เดือนในอัตราที�ส้งกวิ่าอัตราที�กาำ หนดไวิ้ในระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ หรือจำะข้อซึ่ื�อ ห้นุ เพ�ิมข้�น่ อีกเม�ือใดกย็ ์อ่ มทำาได้ โดย์แสดงคัวิามจำาำ นงเป็็นหนงั สอื ต่อคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ แตจ่ ำำานวินหุน้ ทัง� หมดตอ้ ง ไมเ่ กินหน่ง� ในห้าข้องหนุ้ ท�ชี ำาระแล้วิทั�งหมด สมาชิกจำะโอนหรอื ถอนห้นุ ในระหวิ่างทตี� นเป็น็ สมาชกิ อย์้่ไมไ่ ด้ ในระหวิ่างทีส� มาชกิ ภาพข้องสมาชิกย์งั ไม่สิน� สุดลง ห้ามมิให้เจำา้ หนข�ี ้องสมาชิกใช้สทิ ธิเิ รีย์กร้องหรอื อาย์ัดคั่าหนุ้ ข้องสมาชิกผู้้นัน� และเม�ือสมาชกิ ภาพข้องสมาชกิ สน�ิ สดุ ลง สหกรณ์ม์ สี ทิ ธินิ ำาเงินตามมล้ คั่าหนุ้ ที�สมาชกิ มีอย์่้มาหกั กลบัลบั หน�ที �สี มาชกิ ผู้ก้ พนั ตอ้ งชำาระหนแี� กส่ หกรณ์์ได้ และให้สหกรณ์ม์ ีฐานะเป็็นเจำา้ หนบี� ัุริมสิทธิิพเิ ศษเหนือเงินคั่าหนุ้ นัน� ขอ 6 การชาํ ระคา หนุ รายเดอ่ น การชาำ ระคัา่ หุ้นราย์เดอื นนัน� ใหส้ ง่ โดย์วิธิ ิหี กั จำากเงนิ ไดร้ าย์เดอื นข้องสมาชกิ ใน วินั จำ่าย์เงนิ ได้ราย์เดอื นป็ระจำาำ เดอื นน�ัน ๆ ทุกเดอื น เมอ�ื สมาชกิ มคี ัาำ ข้อเป็น็ หนงั สอื และคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การไดส้ อบัสวินพจิ ำารณ์าเหน็ วิา่ สมาชกิ น�นั ตกอย์้่ ในพฤติการณ์์อันทำาให้ไม่สามารถชำาระคั่าหุ้นราย์เดือนได้ โดย์มิใช่เกิดข้่�นด้วิย์เจำตนาอันไม่สุจำริต ข้องตน คัณ์ะกรรมการ ดาำ เนนิ การจำะอนญุ าตใหส้ มาชกิ นนั� มติ อ้ งชำาระคัา่ หนุ้ ราย์เดอื นชวั� ิระย์ะเวิลาตามทคี� ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การเหน็ สมคัวิรกไ็ ด้ ขอ 7 การงดชาํ ระเงินคาหุนรายเด่อน สมาชิกที�ได้ชำาระเงินคั่าหุ้นราย์เดือนไม่น้อย์กวิ่า 200 งวิดเดือน หรอื เป็็นจำำานวินเงนิ ไมน่ ้อย์กวิ่า 100,000 บัาท (หน่�งแสนบัาทถ้วิน) และไม่มีหนีส� ินกบั ัสหกรณ์์ จำะงดชาำ ระคั่าหนุ้ ราย์เดอื น ก็ได้ โดย์แจำง้ คัวิามจำำานงเป็็นหนังสือตอ่ ผู้จ้ ำัดการ หรอื ในกรณ์ที ส�ี มาชกิ ได้ชาำ ระคัา่ หุน้ ราย์เดือนตามกาำ หนดแล้วิ ข้าดส่งคั่า หนุ้ ราย์เดือนสามงวิดตดิ ต่อกัน และไม่มหี นส�ี นิ กับัสหกรณ์์ ถือวิา่ แสดงคัวิามจำำานงจำะงดชำาระคั่าหุน้ ราย์เดือน ให้ผู้้จำัดการ พิจำารณ์าอนมุ ตั ิตามหลักเกณ์ฑ์์และแจำง้ ใหค้ ัณ์ะกรรมการอาำ นวิย์การทราบั สมาชิกสมทบัที�ได้ชาำ ระเงินคั่าหุ้นราย์เดือน ไม่น้อย์กวิ่า 200 งวิดเดือน หรือเป็็นจำำานวินเงินไม่น้อย์กวิ่า 50,000 บัาท (หา้ หมนื� บัาทถว้ ิน) และไมม่ หี นส�ี นิ กบั ัสหกรณ์์ จำะงดชาำ ระคัา่ หนุ้ ราย์เดอื นกไ็ ด้ โดย์แจำง้ คัวิามจำาำ นงเป็น็ หนงั สอื ตอ่ ผู้จ้ ำดั การ หรอื ในกรณ์ที �สี มาชกิ สมทบัได้ชาำ ระคัา่ หนุ้ ราย์เดอื นตามกำาหนดแลว้ ิ ข้าดสง่ คัา่ หุ้นราย์เดือนสามงวิดติดตอ่ กัน และไม่มีหน�ีสินกับัสหกรณ์์ ถือวิ่าแสดงคัวิามจำาำ นงจำะงดชาำ ระคั่าหุ้นราย์เดือน ให้ผู้้จำัดการพิจำารณ์าอนุมัติตามหลักเกณ์ฑ์์ และแจำ้งใหค้ ัณ์ะกรรมการอาำ นวิย์การทราบั 125สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ 8 การแจง ยอดจาํ นวนหุน สหกรณ์จ์ ำะแจำง้ ย์อดจำำานวินหนุ้ ท�ีสมาชิกชำาระเตม็ มล้ คั่าแลว้ ิใหส้ มาชิกแต่ละคัน ทราบัทุกสิ�นป็ีทางบัญั ชขี ้องสหกรณ์์ หมวด 4 การดาํ เนินงาน ขอ 9 การรับฝากเงิน สหกรณ์์อาจำรบั ัฝ่ากเงนิ ป็ระเภทออมทรัพย์์ หรอื ป็ระเภทป็ระจำาำ จำากสมาชิกหรอื สหกรณ์์ อนื� หรอื สมาคัมฌาป็นกจิ ำสงเคัราะหซ์ ึ่ง�่ มสี มาชกิ ข้องสมาคัมนนั� ไมน่ อ้ ย์กวิา่ กง�่ หนง่� เป็น็ สมาชกิ ข้องสหกรณ์์ หรอื นติ บิ ัคุ ัคัลซึ่ง่� มบี ัคุ ัคัลากรหรอื ลก้ จำ้างไมน่ ้อย์กวิ่าก�ง่ หน�่งข้องนิติบัคุ ัคัลนั�นเป็็นสมาชิกข้องสหกรณ์์ ทง�ั นี� ตามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์ท์ ี�ได้รับั คัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ ข้อ้ กำาหนดเกย�ี ์วิกบั ัการฝ่าก ดอกเบัย�ี ์ การถอนเงนิ ฝ่ากและอน�ื ๆ ใหเ้ ป็น็ ไป็ตามทก�ี ำาหนดไวิใ้ นระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ ท�ไี ด้รบั ัคัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ ให้สหกรณ์ด์ าำ รงสนิ ทรพั ย์ส์ ภาพคัล่องตามหลักเกณ์ฑ์์ และวิธิ ิกี ารทีก� ำาหนดในกฎกระทรวิง การใหเ งนิ กู ขอ 10 การใหเ งนิ กู เงนิ ก้นน�ั อาจำให้ได้แก่ (1) สมาชกิ ข้องสหกรณ์์ (2) สหกรณ์อ์ น�ื การให้เงินก้แก่สมาชิกน�ัน ให้คัณ์ะกรรมการดำาเนินการมีอำานาจำพิจำารณ์าวินิ ิจำฉััย์ให้เงินก้ได้ตามข้้อบัังคับั ันี�และ ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ ข้้อกาำ หนดต่าง ๆ เกี�ย์วิกับัหลักเกณ์ฑ์์การพิจำารณ์าวิินิจำฉััย์ให้เงินก้ ป็ระเภทและจำำากัดแห่งเงินก้ หลักป็ระกัน สำาหรับัเงินก้ ลำาดับัแห่งการให้เงินก้ การกาำ หนดอัตราดอกเบั�ีย์เงินก้ การส่งเงินงวิดชำาระหน�ีสาำ หรับัเงินก้ การคัวิบัคัุม หลกั ป็ระกัน การเรยี ์กคันื เงนิ ก้และอน�ื ๆ ให้เป็็นไป็ตามที�กำาหนดไวิ้ในระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ การใหเ้ งนิ กแ้ กส่ หกรณ์อ์ น�ื นนั� คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การจำะพจิ ำารณ์าใหก้ ไ้ ดต้ อ่ เมอื� สหกรณ์ม์ เี งนิ ทนุ เหลอื จำากการ ใหเ้ งินก้แก่สมาชิกแล้วิ ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์ท์ ี�ได้รบั ัคัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ สมาชกิ หรอื สหกรณ์อ์ นื� ซึ่ง�่ ป็ระสงคัจ์ ำะข้อกเ้ งนิ จำากสหกรณ์น์ ี� ตอ้ งเสนอคัำาข้อกต้ ามแบับัและระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ ที�กาำ หนดไวิ้ ขอ 11 ความมงุ หมายแหงเงินกู เงินก้ซึ่ง่� ใหแ้ กส่ มาชกิ ไมว่ ิา่ ป็ระเภทใด ๆ จำะใหไ้ ด้แต่เฉัพาะเพอ�ื การอนั จำำาเป็น็ หรอื มปี ็ระโย์ชน์ตามทีค� ัณ์ะกรรมการดำาเนินการเห็นสมคัวิร ใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การสอดสอ่ ง และกวิดข้นั การใชเ้ งนิ กข้ ้องสมาชกิ ใหต้ รงตามคัวิามมุ่งหมาย์ทใี� หเ้ งนิ กน้ น�ั ขอ 12 ประเภทแหง เงินกู สหกรณ์อ์ าจำใหเ้ งินกแ้ ก่สมาชิกได้ตามป็ระเภทดังตอ่ ไป็นี� (1) เงินก้เพอ�ื เหตฉุ ักุ เฉัิน ในกรณ์ีที�สมาชิกมเี หตฉุ ัุกเฉันิ หรอื เหตอุ ันจำำาเป็็นรีบัด่วิน และมีคัวิามป็ระสงคั์ ข้อกเ้ งนิ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการอาจำใหเ้ งนิ ก้เพ�อื เหตนุ ัน� ไดต้ ามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (2) เงินก้สามัญ ในกรณ์ีที�สมาชิกมีคัวิามป็ระสงคั์ข้อก้เงินสำาหรับัใช้จำ่าย์ เพ�ือการอันจำาำ เป็็นหรือมี ป็ระโย์ชน์ตา่ ง ๆ คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการอาจำพจิ ำารณ์าให้เงินก้สามญั แก่สมาชิกนัน� ได้ ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (3) เงินก้พิเศษ เมื�อสหกรณ์์มีฐานะการเงินก้าวิหน้าพอที�จำะช่วิย์เหลือให้เงินก้ เพื�อส่งเสริมฐานะ คัวิามมนั� คังหรอื เพอื� การเคัหะ หรอื กอ่ ป็ระโย์ชนง์ อกเงย์แกส่ มาชกิ ได้ คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การอาจำใหเ้ งนิ กพ้ เิ ศษแกส่ มาชกิ นนั� ไดต้ ามทเ�ี หน็ สมคัวิร โดย์ผู้ก้ ต้ อ้ งระบัคุ ัวิามมงุ่ หมาย์แตล่ ะอย์า่ งข้องเงนิ กป้ ็ระเภทน�ี ตลอดจำนเงอ�ื นไข้และวิธิ ิกี าร และตอ้ ง มีหลักป็ระกนั ตามทก�ี ำาหนดไวิ้ในระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ ขอ 13 ดอกเบ้ียเงินกู ให้สหกรณ์์เรีย์กดอกเบัี�ย์เงินก้ทุกป็ระเภทที�ให้แก่สมาชิก ในอัตราตามที�กาำ หนดไวิ้ใน ระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ ขอ 14 การควบคมุ หลกั ประกนั และการเรียกคน่ เงินกู ใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนินการตรวิจำตราคัวิบัคัุมใหเ้ งินก้ ทกุ ราย์มหี ลกั ป็ระกนั ตามทกี� าำ หนดไวิใ้ นระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ และเมอื� คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การเหน็ วิา่ หลกั ป็ระกนั สาำ หรบั ั เงนิ กร้ าย์ใดเกิดบักพร่อง ผู้้กจ้ ำะตอ้ งจำัดการแกไ้ ข้ใหค้ ัืนดีภาย์ในระย์ะเวิลาที�คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การกำาหนด 126 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ในกรณ์ีอย์่างใดอย์่างหน�่งดงั ตอ่ ไป็นี� ให้ถอื วิา่ เงินก้ไมว่ ิ่าป็ระเภทใด ๆ เป็็นอันถ่งกำาหนดส่งคันื โดย์สน�ิ เชงิ พรอ้ ม ดอกเบั�ีย์ในทันที โดย์มิพักคัาำ น่งถ่งกำาหนดเวิลาท�ีให้ไวิ้ เวิ้นแต่จำะได้รับัการผู้่อนผู้ันจำากคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ และให้ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การจำดั การเรีย์กคัืนโดย์มิชกั ช้า (1) เม�ือสมาชกิ ผู้ก้ ้ออกจำากสหกรณ์์ไมว่ ิ่าเพราะเหตใุ ด ๆ (2) เม�ือป็รากฏตอ่ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการวิ่าผู้้ก้นาำ เงนิ ก้ไป็ใช้ผู้ิดคัวิามมุ่งหมาย์ที�ใหเ้ งินก้นัน� (3) เมอ�ื คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเหน็ วิา่ หลกั ป็ระกนั สำาหรบั ัเงนิ กร้ าย์ใดเกดิ บักพรอ่ ง และผู้ก้ ม้ ไิ ดจ้ ำดั การ แกไ้ ข้ใหค้ ันื ดภี าย์ในระย์ะเวิลาทคี� ัณ์ะกรรมการดาำ เนินการกาำ หนด (4) เมอ�ื คัา้ งสง่ เงนิ งวิดชาำ ระหนไี� มว่ ิา่ ตน้ เงนิ หรอื ดอกเบัย�ี ์ตดิ ตอ่ กนั เป็น็ เวิลาถง่ สองเดอื น หรอื ผู้ดิ นดั การ สง่ เงินงวิดชำาระหนด�ี ังวิา่ นัน� ถ่งสามคัราวิสาำ หรับัเงินกร้ าย์หน่�ง ๆ ในกรณ์ีท�ีผู้้คัำ�าป็ระกันจำะต้องรับัผู้ิดชาำ ระหน�ีแทนผู้้ก้ตามท�ีกล่าวิในวิรรคัก่อนและไม่สามารถชาำ ระหน�ีนั�นโดย์ส�ิน เชิงได้ เมอ�ื ผู้้คัา�ำ ป็ระกนั รอ้ งข้อ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การอาจำผู้อ่ นผู้นั ให้ผู้ค้ ั�ำาป็ระกนั ชาำ ระเป็น็ งวิดราย์เดือนจำนคัรบัจำำานวิน เงนิ ก้ แตท่ �งั น�ตี ้องไมเ่ กนิ จำำานวินงวิดสำาหรับัเงนิ ก้ป็ระเภทนน�ั ๆ ขอ 15 ความผกู พันของผูกูและผูคํ้าประกัน ผู้้ก้ หรือผู้้คั�ำาป็ระกันต้องรับัผู้้กพันวิ่า ถ้าตนป็ระสงคั์จำะข้อโอน หรือย์า้ ย์ หรือลาออกราชการ หรืองานป็ระจำาำ ตามข้อ้ 31 (3) จำะต้องแจำ้งเป็น็ หนังสอื ใหส้ หกรณ์ท์ ราบั และจำัดการชำาระหนี� สินซึ่�ง่ ตนมอี ย์ต้่ อ่ สหกรณ์ใ์ หเ้ สร็จำสิ�นเสีย์กอ่ น (เวิ้นแตก่ รณ์ีท�ีย์งั คังเป็็นสมาชิกอย์้ต่ ามข้อ้ 43) การฝากหร่อการลงทุนของสหกรณ ขอ 16 การฝากหร่อการลงทุนของสหกรณ เงนิ ข้องสหกรณ์น์ ั�นสหกรณ์์อาจำฝ่ากหรือลงทุนได้ตามที�กาำ หนดไวิ้ ในวิตั ถปุ ็ระสงคัข์ ้องสหกรณ์์ และตามทค�ี ัณ์ะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์แ์ หง่ ชาตกิ ำาหนด ภาย์ใตก้ ฎหมาย์วิา่ ดว้ ิย์สหกรณ์์ โดย์ให้คัาำ นง่ ถ่งคัวิามม�นั คังและป็ระโย์ชนส์ ้งสดุ ทีส� หกรณ์์หรือสมาชกิ จำะได้รับั การกูย ม่ เงนิ หร่อการคาํ้ ประกัน ขอ 17 วงเงนิ กูย่มหรอ่ การคํ้าประกนั ทป�ี ็ระชุมใหญอ่ าจำกำาหนดวิงเงินก้ย์มื หรือการคั�าำ ป็ระกันสำาหรบั ัป็หี น่ง� ๆ ไวิ้ตามท�จี ำาำ เป็น็ และสมคัวิรแกก่ ารดำาเนนิ งาน วิงเงินซึ่�่งกาำ หนดดังวิ่านี�ต้องได้รับัคัวิามเหน็ ชอบัจำากนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ ถา้ ทป�ี ็ระชมุ ใหญย่ ์งั มไิ ดก้ ำาหนด หรอื นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ย์ ์งั มไิ ดใ้ หค้ ัวิามเหน็ ชอบัวิงเงนิ กย้ ์มื หรอื การคั�ำาป็ระกนั สำาหรับัป็ใี ด ก็ใหใ้ ชว้ ิงเงนิ ก้ย์มื หรอื การคัา�ำ ป็ระกันสาำ หรบั ัป็ีกอ่ นไป็พลาง ขอ 18 การกูย่มเงินหร่อการคํ้าประกัน สหกรณ์์อาจำก้ย์ืมเงิน หรือออกตั�วิสัญญาใช้เงิน หรือตราสารการเงิน หรอื โดย์วิธิ ิอี นื� ใด สำาหรบั ัใชเ้ ป็น็ ทนุ ดาำ เนนิ งานตามวิตั ถปุ ็ระสงคัไ์ ดต้ ามทค�ี ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเหน็ สมคัวิร ทง�ั น�ี จำะตอ้ ง อย์ภ้่ าย์ในวิงเงินก้ย์มื หรือการคั�ำาป็ระกนั ป็ระจำำาป็ีตามข้้อ 17 การเงินและการบญั ชขี องสหกรณ ขอ 19 การลงลายม่อชอ่ แทนสหกรณ การลงลาย์มอื ชื�อเพ�ือให้มีผู้ลผู้ก้ พันสหกรณ์์ในกจิ ำการอนั เก�ีย์วิกบั ับัคุ ัคัล ภาย์นอก เวิน้ แต่จำะกำาหนดไวิ้เป็็นพเิ ศษตามข้อ้ บังั คัับันี� ใหป้ ็ฏบิ ััตดิ ังนี� (1) หนงั สอื กย้ ์มื ซึ่ง�่ สหกรณ์เ์ ป็น็ ผู้ก้ ย้ ์มื ตลอดจำนการเบักิ หรอื รบั ัเงนิ ก้ การจำาำ นองซึ่ง่� สหกรณ์เ์ ป็น็ ผู้จ้ ำำานอง การถอนเงนิ ฝ่ากข้องสหกรณ์์ และในนติ กิ รรมอนื� ๆ จำะตอ้ งลงลาย์มอื ชอื� ข้องป็ระธิานกรรมการ หรอื รองป็ระธิานกรรมการ หรือเลข้านุการ หรอื เหรัญญิก หรือกรรมการผู้ท้ �คี ัณ์ะกรรมการดาำ เนินการมอบัหมาย์หรอื ผู้จ้ ำัดการ รวิมเป็น็ สองคัน (2) การรบั ัฝ่ากเงิน ใบัรบั ัเงิน และเอกสารทัง� ป็วิง นอกจำากทีก� ล่าวิไวิใ้ น (1) ข้า้ งบันนี�จำะต้องลงลาย์มือ ชอื� ข้องผู้้จำดั การ หรอื ผู้ท้ ไ�ี ดร้ บั ัมอบัหมาย์ 127สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

อนง�่ ในหนงั สอื กย้ ์มื ซึ่ง่� สหกรณ์เ์ ป็น็ ผู้ก้ ย้ ์มื ใบัสงั� จำา่ ย์เงนิ ใบัรบั ัเงนิ ตว�ั ิสญั ญาใชเ้ งนิ และตราสารการเงนิ ข้องสหกรณ์์ นัน� ต้องป็ระทับัตราข้องสหกรณ์์ (ถ้าม)ี เป็็นสาำ คััญดว้ ิย์ ขอ 20 การเงนิ ของสหกรณ การรบั ัจำ่าย์และเกบ็ ัรกั ษาเงนิ ข้องสหกรณ์์ ใหอ้ ย์ใ่้ นคัวิามรบั ัผู้ิดชอบัข้องผู้จ้ ำัดการ ทั�งน�ี เป็น็ ไป็ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ ขอ 21 การบญั ชขี องสหกรณ ใหส้ หกรณ์จ์ ำดั ใหม้ กี ารทำาบัญั ชตี ามแบับัและราย์การทนี� าย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ก์ ำาหนด และเกบ็ ัรกั ษาบัญั ชแี ละเอกสารป็ระกอบัการลงบัญั ชไี วิท้ ส�ี าำ นกั งานสหกรณ์ภ์ าย์ในระย์ะเวิลาทนี� าย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ก์ ำาหนด ให้บัันท่กราย์การในบััญชีเก�ีย์วิกับักระแสเงินสดข้องสหกรณ์์ในวิันท�ีเกิดเหตุน�ัน สาำ หรับัเหตุอื�น ท�ีไม่เก�ีย์วิกับั กระแสเงินสด ใหบ้ ัันทก่ ราย์การในสมุดบััญชีภาย์ในสามวิันนับัแต่วิันท�ีมีเหตอุ นั จำะตอ้ งบัันท่กราย์การนั�น และการลงบััญชี ตอ้ งมีเอกสารป็ระกอบัการลงบััญชที ส�ี มบัร้ ณ์์โดย์คัรบัถว้ ิน ให้สหกรณ์์จำัดทำางบัการเงินป็ระจำาำ ป็ีอย์่างน้อย์คัรั�งหน�่งทุกรอบัสิบัสองเดือนอันจำัดวิ่าเป็็นรอบัป็ีทางบััญชีข้อง สหกรณ์์ ซึ่�่งต้องมีราย์การแสดงสินทรัพย์์ หนี�สิน และทุนข้องสหกรณ์์กับัทั�งบััญชีกำาไรข้าดทุน ตามแบับัที�นาย์ทะเบัีย์น สหกรณ์ก์ าำ หนด วิันสน�ิ ป็ีทางบัญั ชขี ้องสหกรณ์์ให้ส�นิ สดุ ณ์ วิันที� 31 ธิันวิาคัม ข้องทุกป็ี ขอ 22 การเสนองบการเงนิ ประจําปตี อทีป่ ระชมุ ใหญ ให้คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเสนองบัการเงนิ ป็ระจำาำ ป็ี ซึ่่ง� ผู้้สอบับัญั ชีไดต้ รวิจำสอบัและรับัรองแล้วิเพอ�ื อนมุ ัตใิ นทปี� ็ระชุมใหญ่ ภาย์ในหนง�่ รอ้ ย์ห้าสิบัวิันนับัแต่วิันส�ินป็ที างบััญชี ใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเสนอราย์งานป็ระจำำาป็แี สดงผู้ลการดาำ เนนิ งานข้องสหกรณ์ต์ อ่ ทปี� ็ระชมุ ใหญด่ ว้ ิย์ใน คัราวิทเี� สนองบัการเงนิ ป็ระจำำาป็ี และใหส้ ง่ สาำ เนาราย์งานป็ระจำำาป็กี บั ังบัการเงนิ ป็ระจำำาป็ไี ป็ย์งั นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ภ์ าย์ใน สามสบิ ัวิันนับัแต่วินั ทีม� กี ารป็ระชมุ ใหญ่ อนง่� ให้เก็บัรกั ษาราย์งานป็ระจำำาป็ีแสดงผู้ลการดำาเนินงานข้องสหกรณ์์ งบัการเงินป็ระจำำาป็ี พร้อมท�งั ข้้อบังั คับั ั ระเบัีย์บัและกฎหมาย์วิ่าด้วิย์สหกรณ์ไ์ วิ้ ณ์ สาำ นกั งานข้องสหกรณ์เ์ พอ�ื ใหส้ มาชิกข้อตรวิจำดไ้ ด้โดย์ไมต่ ้องเสีย์คัา่ ธิรรมเนยี ์ม ขอ 23 ทะเบยี นและเอกสารของสหกรณ ใหส้ หกรณ์ม์ ีทะเบัยี ์นสมาชกิ ทะเบัยี ์นหนุ้ สมดุ ราย์งานการป็ระชมุ ตลอดจำนทะเบัีย์นอ�ืน ๆ ตามที�คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเหน็ สมคัวิรใหม้ ขี ้น่� ให้สหกรณ์์ส่งสำาเนาทะเบัีย์นสมาชิก และทะเบัีย์นหุ้นแก่นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ภาย์ในเก้าสิบัวิันนับัแต่วิันท�ีจำด ทะเบัยี ์น ใหส้ หกรณ์ร์ าย์งานการเป็ลย�ี ์นแป็ลงราย์การในทะเบัยี ์นสมาชกิ หรอื ทะเบัยี ์นหนุ้ ตอ่ นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ภ์ าย์ใน สามสิบัวิันนับัแตว่ ินั สน�ิ ป็ที างบัญั ชีข้องสหกรณ์์ สมาชิกอาจำข้อตรวิจำดเ้ อกสารดังกล่าวิในวิรรคัก่อนได้ ณ์ สาำ นักงานสหกรณ์์ในระหวิ่างเวิลาทาำ งาน แต่จำะข้อด้ บัญั ชหี รอื ทะเบัยี ์นเกย�ี ์วิกบั ัเงนิ คัา่ หนุ้ เงนิ ฝ่าก หรอื เงนิ กข้ ้องสมาชกิ ราย์อน�ื ไมไ่ ด้ นอกจำากจำะไดร้ บั ัคัวิามย์นิ ย์อมเป็น็ หนงั สอื ข้องสมาชิกน�ัน และได้รับัอนญุ าตจำากผู้้จำัดการกอ่ น การตรวจสอบบัญชแี ละการกาํ กบั ดูแลสหกรณ ขอ 24 การตรวจสอบบญั ชี บัญั ชขี ้องสหกรณ์น์ น�ั ตอ้ งไดร้ บั ัการตรวิจำสอบัอย์า่ งนอ้ ย์ป็ลี ะหนง�่ คัรงั� ตามมาตรฐาน การสอบับัญั ชที รี� บั ัรองทวั� ิไป็และตามระเบัยี ์บัทน�ี าย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ก์ าำ หนด โดย์ผู้ส้ อบับัญั ชซี ึ่ง่� นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์แ์ ตง่ ตง�ั ขอ 25 การกํากับดูแลสหกรณ นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ รองนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ ผู้้ตรวิจำการสหกรณ์์ผู้้สอบับัญั ชี หรือพนักงานเจำ้าหน้าท�ีซึ่่�งนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์มอบัหมาย์ มีอำานาจำออกคัาำ ส�ังเป็็นหนังสือให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ สหกรณ์์ คัณ์ะกรรมการอ�ืน ผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการ ผู้จ้ ำดั การ เจำา้ หนา้ ที� หรือเชญิ สมาชิกข้องสหกรณ์์มาชแ�ี จำงข้อ้ เทจ็ ำจำรงิ เก�ยี ์วิ กบั ัการดำาเนนิ กจิ ำการข้องสหกรณ์์ หรอื ใหส้ ง่ เอกสารเกย�ี ์วิกบั ัการดาำ เนนิ งานหรอื ราย์งานการป็ระชมุ ได้ และมอี าำ นาจำเข้า้ ไป็ ตรวิจำสอบัในสำานักงานข้องสหกรณ์ร์ ะหวิ่างเวิลาทำางานข้องสหกรณ์์ได้ 128 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ทั�งน�ี ให้ผู้้ซึ่่�งเก�ีย์วิข้้องตามคัวิามในวิรรคัแรกอาำ นวิย์คัวิามสะดวิกให้คัวิามช่วิย์เหลือและให้คัาำ ช�ีแจำงแก่ ผู้้ป็ฏิบัตั กิ ารตามสมคัวิร ขอ 26 การสง รายการหรอ่ รายงาน ใหส้ หกรณ์ส์ ง่ ราย์การหรอื ราย์งานเกยี� ์วิกบั ักจิ ำการข้องสหกรณ์ต์ อ่ หนว่ ิย์งาน ทก�ี าำ กบั ัดแ้ ล ตามแบับัและระย์ะเวิลาทหี� นว่ ิย์งานนั�นกำาหนด กําไรสุทธิประจําปี ขอ 27 การจัดสรรกาํ ไรสุทธิประจําปี เมื�อสิ�นป็ีทางบััญชีและได้ป็ิดบััญชีตามมาตรฐานการบััญชีที�รับัรอง โดย์ท�วั ิไป็แล้วิ ป็รากฏวิา่ สหกรณ์ม์ ีกาำ ไรสทุ ธิิ ให้จำัดสรรเป็็นทนุ สำารองไม่นอ้ ย์กวิา่ รอ้ ย์ละสิบัข้องกำาไรสทุ ธิิและเป็็นคัา่ บัำารุง สันนบิ ัาตสหกรณ์แ์ ห่งป็ระเทศไทย์ ตามอัตราที�กาำ หนดในกฎกระทรวิงในอัตรารอ้ ย์ละหนง่� แต่ต้องไมเ่ กนิ สามหม�ืนบัาท กาำ ไรสทุ ธิิป็ระจำาำ ป็ีท�ีเหลือจำากการจำดั สรรตามคัวิามในวิรรคัก่อนน�นั ท�ปี ็ระชุมใหญ่อาจำจำะจำัดสรรได้ ดงั ต่อไป็น�ี (1) เป็็นเงินป็ันผู้ลตามหุ้นท�ีชาำ ระแล้วิให้แก่สมาชิก แต่ต้องไม่เกินอัตราที�กำาหนดในกฎกระทรวิง โดย์คัิดให้ตามส่วินแห่งระย์ะเวิลา อน่�ง ถ้าสหกรณ์์ถอนทุนรักษาระดับัอัตราเงินป็ันผู้ลตาม (4) ออกจำ่าย์เป็็นเงินป็ันผู้ล สำาหรบั ัป็ใี ดดว้ ิย์จำำานวินเงินป็นั ผู้ลทัง� สน�ิ ทจี� ำา่ ย์สำาหรับัป็ีนนั� ตอ้ งไมเ่ กินอัตราดงั กลา่ วิมาแล้วิ ในการคัำานวิณ์เงินป็ันผู้ลตามหุ้น ให้ถือวิ่าหุ้นที�สมาชิกได้ชำาระต่อสหกรณ์์ภาย์ในวิันที�เจำ็ดข้องเดือน มีระย์ะเวิลาสำาหรับัคัาำ นวิณ์เงินป็ันผู้ลตั�งแต่เดือนน�ัน ส่วินหุ้นท�ีสมาชิกชาำ ระต่อสหกรณ์์หลังวิันที�เจำ็ดข้องเดือน สหกรณ์์ จำะคัดิ เงินป็นั ผู้ลให้ต�งั แต่เดือนถัดไป็ (2) เป็น็ เงนิ เฉัลย�ี ์คันื ใหแ้ กส่ มาชกิ ตามสว่ ินธิรุ กจิ ำทสี� มาชกิ ไดท้ ำาไวิก้ บั ัสหกรณ์ใ์ นระหวิา่ งป็เี วิน้ แตส่ มาชกิ ทผี� ู้ิดนัดการสง่ เงนิ งวิดชำาระหนีไ� ม่วิา่ ต้นเงินหรือดอกเบั�ยี ์ในป็ใี ด อาจำจำะไม่ได้รับัเงนิ เฉัลี�ย์คันื สำาหรบั ัป็นี ั�น (3) เป็็นเงินโบันัสแก่กรรมการและเจำ้าหน้าทข�ี ้องสหกรณ์ไ์ มเ่ กินรอ้ ย์ละสบิ ัข้องกำาไรสุทธิิ (4) เป็็นทุนรักษาระดับัอัตราเงินป็ันผู้ล ไม่เกินร้อย์ละสองแห่งทุนเรือนหุ้นข้องสหกรณ์์ตามที�มีอย์้่ใน วิันสิ�นป็นี �นั ทนุ รักษาระดับัอัตราเงนิ ป็นั ผู้ลนีจ� ำะถอนได้โดย์มติแห่งทีป� ็ระชุมใหญ่ เพ�อื จำา่ ย์เป็น็ เงนิ ป็นั ผู้ลตามหนุ้ ตาม (1) (5) เป็น็ ทนุ เพื�อการศก่ ษาอบัรมทางสหกรณ์ไ์ ม่เกินรอ้ ย์ละสิบัข้องกำาไรสุทธิิ ตามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ (6) เป็น็ ทนุ สาธิารณ์ป็ระโย์ชนไ์ ม่เกินร้อย์ละสิบัข้องกำาไรสทุ ธิิ ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (7) เป็็นทุนสวิัสดิการ หรือการสงเคัราะห์ตามสมคัวิรแก่สมาชิกและคัรอบัคัรัวิ ไม่เกินร้อย์ละสิบั ข้องกาำ ไรสุทธิิตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (8) เป็็นทนุ เพอ�ื จำัดต�งั สำานักงานหรอื กองทนุ ตา่ ง ๆ เพอื� เสริมสรา้ งคัวิามมนั� คังใหแ้ ก่สหกรณ์์ (9) กาำ ไรสุทธิสิ ่วินทเี� หลอื (ถา้ ม)ี ใหส้ มทบัเป็น็ เงินสาำ รองท�ังสน�ิ ทุนสาํ รอง ขอ 28 ที่มาแหงทุนสาํ รอง นอกจำากจำัดสรรจำากกาำ ไรสุทธิติ ามข้้อ 27 แล้วิ บัรรดาเงนิ อดุ หนนุ หรือทรัพย์์สินทีม� ี ผู้ย้ ์กใหแ้ กส่ หกรณ์์ ถา้ ผู้ย้ ์กใหม้ ไิ ดก้ าำ หนดวิา่ ใหใ้ ชเ้ พอ�ื การใด ใหจ้ ำดั สรรเงนิ อดุ หนนุ หรอื ทรพั ย์ส์ นิ นน�ั เป็น็ ทนุ สาำ รองข้องสหกรณ์์ อน่�ง จำาำ นวินเงินซึ่่�งสหกรณ์์พ่งจำ่าย์แก่บัุคัคัลใดก็ตาม ถ้าไม่มีการเรีย์กร้องจำนพ้นกำาหนดอาย์ุคัวิาม ก็ให้สมทบั จำำานวินเงินนนั� เป็น็ ทุนสำารอง กำาไรสทุ ธิปิ ็ระจำำาป็ขี ้องสหกรณ์ซ์ ึ่ง่� คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเสนอแนะใหท้ ปี� ็ระชมุ ใหญจ่ ำดั สรรตาม ข้อ้ 27 หากที� ป็ระชมุ ใหญพ่ จิ ำารณ์าแลว้ ิเหน็ วิา่ ราย์การใดไมส่ มคัวิรจำดั สรรหรอื ตดั จำำานวินใหน้ อ้ ย์ลงกด็ ี ย์อดเงนิ จำำานวินดงั กลา่ วิใหส้ มทบั เป็น็ เงนิ สาำ รองทงั� สิน� ขอ 29 สภาพแหงทุนสาํ รอง ทุนสำารองย์่อมเป็็นข้องสหกรณ์์โดย์ส่วินรวิม สมาชิกจำะแบั่งป็ันกันไม่ได้ หรือ จำะเรีย์กร้องแมส้ ว่ ินใดส่วินหน่�งกไ็ มไ่ ด้ ทุนสำารองนี�จำะถอนจำากบััญชีได้เพื�อชดเชย์การข้าดทุนอันหากบัังเกิดข้่�น หรือเพื�อจำัดสรรเข้้าบััญชีทุนสาำ รองให้ แกส่ หกรณ์ใ์ หม่ท�ีได้จำดทะเบัยี ์นแบัง่ แย์กจำากสหกรณ์เ์ ดมิ 129สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

หมวด 5 สมาชกิ ขอ 30 สมาชกิ สมาชิกสหกรณ์น์ �คี ัือ (1) ผู้้ท�ีมีชื�อและลงลาย์มือช�ือในบััญชีราย์ช�ือข้องผู้้ซึ่�่งจำะเป็็นสมาชิกข้องสหกรณ์์ และได้ชาำ ระคั่าหุ้น ตามจำาำ นวินที�จำะถือคัรบัถ้วินแล้วิ (2) ผู้้ได้รบั ัเลือกเข้า้ เป็็นสมาชิกตามข้้อบัังคับั ัที�ได้ลงลาย์มือชอ�ื ในทะเบัีย์นสมาชิก และไดช้ ำาระคั่าห้นุ ตามจำำานวินทจี� ำะถือคัรบัถ้วินแลว้ ิ ขอ 31 คณุ สมบัตขิ องสมาชิก สมาชกิ ตอ้ งมคี ัุณ์สมบัตั ดิ ังนี� (1) เป็น็ ผู้เ้ หน็ ชอบัในวิตั ถปุ ็ระสงคั์ข้องสหกรณ์์ (2) เป็็นบัุคัคัลธิรรมดาผู้ม้ ีสญั ชาติไทย์และบัรรลุนิติภาวิะ (3) เป็น็ ข้า้ ราชการ หรอื ลก้ จำา้ งป็ระจำำาสงั กดั กรมวิชิ าการเกษตร หรอื สงั กดั หนว่ ิย์งานหรอื สว่ ินราชการ ทเ�ี คัย์สงั กดั กรมวิชิ าการเกษตรมากอ่ น หรอื เป็น็ พนกั งานราชการสงั กดั กรมวิชิ าการเกษตร กรมการข้า้ วิ และกรมหมอ่ นไหม หรอื เป็็นเจำ้าหนา้ ทีข� ้องสหกรณ์น์ �ี (4) เป็น็ ผู้้มีคัวิามป็ระพฤตแิ ละนิสัย์ดงี าม (5) มิไดเ้ ป็น็ สมาชกิ ในสหกรณ์์ออมทรัพย์อ์ �นื ท�มี วี ิัตถุป็ระสงคั์ในการใหก้ ้ย์มื เงิน ขอ 32 การเขา เปน็ สมาชกิ ผู้ส้ มคั ัรเป็น็ สมาชกิ ตามข้อ้ บังั คับั ั รวิมทง�ั สมาชกิ สหกรณ์อ์ อมทรพั ย์อ์ นื� ซึ่ง�่ ป็ระสงคั์ จำะข้อเข้้าเป็็นสมาชิก ตามข้้อ 36 ต้องย์�ืนใบัสมัคัรถ่งสหกรณ์์ตามแบับัท�ีกาำ หนดไวิ้โดย์ต้องมีผู้้บัังคัับับััญชาข้องผู้้สมัคัร ในตำาแหน่งไม่ตา�ำ กวิ่าระดับัชาำ นาญการ หรือชำานาญงาน หรือเทีย์บัเท่าคันหน�่งรับัรอง แต่ถ้าผู้้สมัคัรเป็็นผู้้ดาำ รงตาำ แหน่ง ไม่ตา�ำ กวิ่า ระดับัชำานาญการ หรอื ชำานาญงาน หรือเทยี ์บัเท่า กไ็ ม่ตอ้ งมผี ู้้รบั ัรอง เม�ือคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการได้สอบัสวินพิจำารณ์าเป็็นที�พอใจำวิ่าผู้้สมัคัรมีคัุณ์สมบััติถ้กต้องตามท�ีกาำ หนดไวิ้ใน ข้อ้ 31 ท�งั เห็นเป็็นการสมคัวิรรับัเข้้าเป็็นสมาชิกได้ กใ็ ห้แจำง้ ผู้้สมัคัรนนั� ลงลาย์มอื ช�ือข้องตนในทะเบัยี ์นสมาชิกกบั ัชำาระคั่า ธิรรมเนีย์มแรกเข้้า และชำาระคั่าหนุ้ ตามจำำานวินท�ีจำะถอื ให้คัรบัถว้ ิน แลว้ ิเสนอเรื�องการรบั ัสมาชกิ เข้้าใหมใ่ หท้ ป�ี ็ระชมุ ใหญ่ คัราวิถัดไป็ทราบั ถา้ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การไมย่ ์อมรบั ัผู้ส้ มคั ัรเข้า้ เป็น็ สมาชกิ ดว้ ิย์เหตใุ ด ๆ เมอื� ผู้ส้ มคั ัรรอ้ งข้อ กใ็ หค้ ัณ์ะกรรมการ ดำาเนินการนำาเรื�องเสนอที�ป็ระชุมใหญ่เพ�ือวิินิจำฉััย์ช�ีข้าด มติแห่งท�ีป็ระชุมใหญ่ให้รับัเข้้าเป็็นสมาชิกในกรณ์ีดังวิ่านี� ให้ถือ เสีย์งไม่น้อย์กวิา่ สองในสามข้องจำำานวินสมาชกิ หรือผู้้แทนสมาชิกซึ่ง่� มาป็ระชมุ ขอ 33 คาธรรมเนียมแรกเขา ผู้้เข้้าเป็็นสมาชิกจำะต้องชำาระคั่าธิรรมเนีย์มแรกเข้้าให้แก่สหกรณ์์คันละ หนง่� รอ้ ย์บัาท หรอื ตามทค�ี ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การกาำ หนดตามคัวิามเหมาะสมคัา่ ธิรรมเนยี ์มแรกเข้า้ นใ�ี หถ้ อื เป็น็ ราย์ไดข้ ้อง สหกรณ์์จำะเรยี ์กคันื ไมไ่ ด้ ขอ 34 สิทธิหนาทใี่ นฐานะสมาชิก ผู้้เข้้าเป็น็ สมาชิกต้องลงลาย์มือชอ�ื ข้องตนในทะเบัีย์นสมาชกิ กบั ัชำาระคัา่ ธิรรมเนยี ์มแรกเข้้าและชาำ ระคั่าหุน้ ตามจำาำ นวินท�ีจำะถอื คัรบัถ้วิน เม�อื ไดป้ ็ฏิบัตั ิดังนีแ� ลว้ ิจำ่งจำะถือวิ่าได้สทิ ธิใิ นฐานะสมาชิก สทิ ธิของสมาชิกมีดงั น้ี (1) เข้า้ รว่ ิมป็ระชุมใหญ่ เพ�อื เสนอคัวิามคัดิ เหน็ หรอื ออกเสยี ์งลงคัะแนน (2) เข้้าชื�อเรีย์กป็ระชมุ ใหญ่วิิสามัญ (3) เสนอหรือไดร้ บั ัเลือกเป็็นกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์ หรือผู้้ตรวิจำสอบักิจำการสหกรณ์์ (4) ไดร้ ับับัริการทางธิุรกจิ ำและทางวิชิ าการจำากสหกรณ์์ (5) สทิ ธิอิ �นื ๆ ทีก� ำาหนดไวิ้ในข้อ้ บัังคัับัและระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ หนาที่ของสมาชิกมีดงั น้ี (1) ป็ฏิบัตั ิตามกฎหมาย์ ระเบัยี ์บั ข้้อบัังคับั ั มติ และคัำาสั�งข้องสหกรณ์์ 130 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

(2) เข้้าร่วิมป็ระชุมทกุ คัรง�ั ทส�ี หกรณ์น์ ัดหมาย์ (3) ส่งเสรมิ สนับัสนนุ กิจำการข้องสหกรณ์์ เพอ�ื ให้สหกรณ์เ์ ป็็นองคัก์ ารทีเ� ข้ม้ แข้ง็ (4) สอดส่องด้แลกิจำการข้องสหกรณ์์ (5) รว่ ิมมือกับัคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์ พัฒนาสหกรณ์์ใหเ้ จำรญิ รงุ่ เรอื งและม�ันคัง ขอ 35 สมาชกิ ยา ยสงั กดั สมาชกิ ทย�ี ์า้ ย์ หรอื โอนไป็รบั ัราชการในสงั กดั อน�ื และป็ระสงคัจ์ ำะสมคั ัรเข้า้ เป็น็ สมาชกิ ข้องสหกรณ์์ออมทรัพย์์ซึ่่�งตั�งข้่�นในสังกัดนั�น หากสหกรณ์น์ �ันมีข้้อบัังคัับัให้รับัเข้้าเป็็นสมาชิกได้และคัณ์ะกรรมการดำาเนิน การได้มีมติให้รบั ัเข้้าเป็็นสมาชิกแล้วิ ถ้าสมาชิกนัน� มีคัวิามป็ระสงคัจ์ ำะให้โอนเงนิ คัา่ หนุ้ และเงินกท้ ตี� นมอี ย์้ใ่ นสหกรณ์น์ �ีไป็ ย์ังสหกรณ์ท์ ี�ตนไดไ้ ป็เข้า้ เป็็นสมาชิกใหม่ สหกรณ์์กจ็ ำะจำดั การโอนเงนิ คัา่ หุน้ เงนิ ก้ และเงนิ ฝ่าก (ถา้ มี) ทส�ี มาชิกนั�นมอี ย์้่ต่อ สหกรณ์ใ์ หต้ ามวิธิ ิกี ารทีไ� ดก้ าำ หนดไวิ้ในระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ ขอ 36 การรบั โอนสมาชกิ สหกรณอ น่ สมาชกิ สหกรณ์อ์ อมทรพั ย์อ์ น�ื ซึ่ง�่ ย์า้ ย์ หรอื โอนมารบั ัราชการในสงั กดั ตาม ข้อ้ 31 (3) หากป็ระสงคัจ์ ำะสมคั ัรเข้า้ เป็น็ สมาชกิ กใ็ หย้ ์น�ื ใบัสมคั ัรถง่ สหกรณ์์ เมอ�ื ไดป้ ็ฏบิ ัตั ติ ามข้อ้ กาำ หนดในข้อ้ 32 คัรบัถว้ ิน แลว้ ิ กจ็ ำะไดส้ ทิ ธิใิ นฐานะสมาชกิ ตามข้อ้ 34 ทง�ั น�ี เมอ�ื สหกรณ์ท์ ต�ี นเป็น็ สมาชกิ อย์เ่้ ดมิ ไดโ้ อนเงนิ คัา่ หนุ้ ใหส้ หกรณ์น์ เ�ี สรจ็ ำสน�ิ แลว้ ิ การรบั ัโอนเงนิ คัา่ หนุ้ และการป็ฏบิ ัตั เิ กยี� ์วิกบั ัหนสี� นิ ทมี� อี ย์ใ้่ นสหกรณ์เ์ ดมิ นนั� ใหเ้ ป็น็ ไป็ตามทก�ี ำาหนดไวิใ้ นระเบัยี ์บั ข้องสหกรณ์์ ขอ 37 การเปลีย่ นแปลงชอ่ สัญชาติ และทีอ� ย์้่ สมาชิกคันใดมีการเป็ล�ยี ์นแป็ลงชอ�ื สญั ชาตแิ ละท�อี ย์่้ ตอ้ งแจำง้ ใหส้ หกรณ์ท์ ราบัภาย์ในสบิ ัหา้ วินั นบั ัแต่วินั ทีม� ีการเป็ล�ยี ์นแป็ลง การต้ังผูรับโอนประโยชน ขอ 38 การตั้งผูร ับโอนประโยชน สมาชิกอาจำทำาหนังสอื ต�ังบัคุ ัคัลหน�่งหรือหลาย์คันเป็็นผู้ร้ บั ัโอนป็ระโย์ชนใ์ น เงนิ คั่าหนุ้ เงินฝ่าก หรือเงินอ�ืนใดจำากสหกรณ์เ์ ม�อื ตนถ่งแก่คัวิามตาย์ โดย์มอบัไวิ้แกส่ หกรณ์์เป็็นหลักฐาน หนงั สือต�งั ผู้้รับั โอนป็ระโย์ชนด์ ังวิ่านี�ตอ้ งทาำ ตามแบับัทีส� หกรณ์ก์ าำ หนด ถ้าสมาชิกป็ระสงคั์จำะเพิกถอน หรือเป็ล�ีย์นแป็ลงการต�งั ผู้้รับัโอนป็ระโย์ชน์ท�ีได้ทาำ ไวิ้แล้วิ ก็ต้องทาำ เป็็นหนังสือ ตามลักษณ์ะดังกล่าวิในวิรรคักอ่ นมอบัใหส้ หกรณ์ถ์ ือไวิ้ เมอ�ื สมาชกิ ตาย์ ใหส้ หกรณ์แ์ จำง้ ใหผ้ ู้ร้ บั ัโอนป็ระโย์ชนต์ ามคัวิามในวิรรคักอ่ นทราบั และสหกรณ์จ์ ำะจำา่ ย์เงนิ คัา่ หนุ้ เงนิ รบั ัฝ่าก เงนิ ป็นั ผู้ล เงนิ เฉัลยี� ์คันื และเงนิ ผู้ลป็ระโย์ชนห์ รอื เงนิ อนื� ใดบัรรดาทีส� มาชกิ ผู้ต้ าย์มอี ย์ใ้่ นสหกรณ์ใ์ หแ้ กผ่ ู้ร้ บั ัโอน ป็ระโย์ชนท์ ี�ไดต้ �งั ไวิ้ หรือถ้ามไิ ดต้ ง�ั ไวิ้ กค็ ัืนใหแ้ กบ่ ัุคัคัลทีไ� ดน้ าำ หลักฐานมาแสดงให้เป็็นท�ีพอใจำแกค่ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ วิา่ เป็น็ ทาย์าทโดย์ธิรรมผู้้มสี ทิ ธิไิ ดร้ บั ัเงนิ จำาำ นวินดงั กลา่ วินน�ั ท�งั น�ี สำาหรบั ัเงนิ รบั ัฝ่ากทกุ ป็ระเภท สหกรณ์จ์ ำะคัดิ ดอกเบั�ยี ์ให้ จำนถ่งวิันที�คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการมีมตริ ับัทราบัการข้าดสมาชกิ ภาพ ส่วินเงินคั่าห้นุ เงนิ ป็นั ผู้ล และเงินเฉัล�ยี ์คันื ใหเ้ ป็น็ ไป็ตามข้อ้ กาำ หนดในข้อ้ 44 วิรรคัแรกและข้อ้ 45 ให้ผู้้รับัโอนป็ระโย์ชน์ตามคัวิามในวิรรคัแรก ย์ื�นคัำาข้อรับัเงินผู้ลป็ระโย์ชน์ต่อสหกรณ์์ภาย์ในกำาหนดหน�่งป็ีนับั แตว่ ิันทส�ี มาชิกตาย์หรอื ได้รบั ัแจำง้ จำากสหกรณ์์ โดย์ใหแ้ นบัสำาเนามรณ์ะบัตั รทีท� างราชการออกให้แสดงวิ่าสมาชกิ นัน� ๆ ได้ ถ่งแก่คัวิามตาย์ไป็ป็ระกอบัการพิจำารณ์าดว้ ิย์ เมื�อคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการไดพ้ ิจำารณ์าและอนมุ ัตแิ ลว้ ิสหกรณ์จ์ ำะจำา่ ย์เงนิ ผู้ลป็ระโย์ชน์ดังกล่าวิภาย์ในส�ีสิบัห้าวิัน ในกรณ์ีผู้้มีสิทธิิรับัเงินผู้ลป็ระโย์ชน์ไม่ย์ื�นคัาำ ข้อรับัเงินผู้ลป็ระโย์ชน์ หรือผู้้ที�มีช�ือ เป็็นผู้้รับัโอนป็ระโย์ชน์ที�สมาชิกได้จำัดทาำ ให้สหกรณ์์ถือไวิ้ไม่มีตัวิอย์้่ก็ดี เม�ือพ้นกำาหนดอาย์ุคัวิามฟิ้องคัดีให้สหกรณ์์โอน จำำานวินเงนิ ดงั กลา่ วิไป็สมทบัเป็น็ ทุนสำารองข้องสหกรณ์์ท�งั สิ�น การขาดจากสมาชกิ ภาพ ขอ 39 การขาดจากสมาชิกภาพ สมาชกิ ย์อ่ มข้าดจำากสมาชกิ ภาพเพราะเหตใุ ด ๆ ดงั ต่อไป็นี� (1) ตาย์ (2) ลาออก (3) เป็น็ คันไร้คัวิามสามารถ หรือเสมือนไร้คัวิามสามารถ (4) ต้องคัำาพพิ ากษาให้ลม้ ละลาย์ 131สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

(5) ถ้กออกจำากราชการ หรืองานป็ระจำำาตามข้้อ 31 (3) โดย์มคี ัวิามผู้ิด (6) ถ้กใหอ้ อกจำากสหกรณ์์ ขอ 40 การลาออกจากสหกรณ สมาชกิ ผู้ไ้ ม่มหี นส�ี ินอย์ต่้ อ่ สหกรณ์์ในฐานะผู้้ก้หรือผู้้คัำ�าป็ระกันอาจำลาออกจำาก สหกรณ์์ได้ โดย์แสดงคัวิามจำำานงเป็็นหนังสือต่อคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ และเม�ือคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการได้สอบัสวิน พจิ ำารณ์าเห็นวิา่ เป็น็ การชอบัดว้ ิย์ข้้อบังั คับั ัและอนุญาตแลว้ ิ จำง่ ให้ถือวิา่ ออกจำากสหกรณ์์ได้ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การอาจำมอบัหมาย์ใหป้ ็ระธิานกรรมการ หรอื รองป็ระธิานกรรมการ หรอื กรรมการดำาเนนิ การสอบัสวินพจิ ำารณ์า หากเห็นวิา่ เป็น็ การชอบัดว้ ิย์ข้้อบังั คัับั กใ็ หถ้ อื วิา่ ออกจำากสหกรณ์ต์ ามคัวิามในวิรรคัก่อนได้ แลว้ ิให้ เสนอคัณ์ะกรรมการดำาเนินการในการป็ระชุมคัราวิถดั ไป็ทราบัด้วิย์ ขอ 41 การใหอ อกจากสหกรณ สมาชกิ อาจำถ้กให้ออกจำากสหกรณ์์เพราะเหตุอย์า่ งหน่ง� อย์่างใดดังตอ่ ไป็นี� (1) ข้าดชาำ ระคัา่ หนุ้ ราย์เดอื นถง่ สามงวิดตดิ ตอ่ กนั หรอื ข้าดชาำ ระรวิมถง่ หกงวิด ทงั� นี� โดย์มไิ ดร้ บั ัอนญุ าต จำากคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ (2) นำาเงนิ ก้ไป็ใช้ผู้ิดคัวิามมุ่งหมาย์ทใี� ห้เงนิ ก้นัน� (3) ไม่จำัดการแก้ไข้หลักป็ระกันสาำ หรับัเงินก้ที�เกิดบักพร่องให้คัืนดีภาย์ในระย์ะเวิลาที�คัณ์ะกรรมการ ดำาเนินการกำาหนด (4) คัา้ งสง่ เงินงวิดชำาระหนี� ไมว่ ิา่ ต้นเงินหรอื ดอกเบัย�ี ์ตดิ ตอ่ กนั เป็็นเวิลาถง่ สองเดือน หรือผู้ดิ นัดสง่ เงิน งวิดชาำ ระหนี�ดงั วิ่านนั� ถ่งสามคัราวิสาำ หรับัเงินกร้ าย์หนง่� ๆ (5) ไมใ่ ห้ข้อ้ คัวิามจำรงิ เกีย� ์วิกับัหน�สี ินข้องตนแกส่ หกรณ์เ์ ม�อื สมัคัรเข้้าเป็็นสมาชิก หรือเมือ� จำะก่อคัวิาม ผู้ก้ พนั ในหนส�ี นิ ต่อสหกรณ์ใ์ นฐานะผู้ก้ ้หรือผู้้คั�าำ ป็ระกัน หรอื เมอื� มคี ัวิามผู้ก้ พนั ในหนีส� ินต่อสหกรณ์์อย์้แ่ ลว้ ิ (6) จำงใจำฝ่า่ ฝ่นื ไม่ป็ฏิบััติตามกฎหมาย์ ข้้อบัังคัับั ระเบัีย์บั มติ และคัำาส�ังข้องสหกรณ์ห์ รอื ข้องที�ป็ระชมุ กลมุ่ ทต�ี นสงั กัด หรือมีป็ระพฤติการใด ๆ อนั เป็็นเหตใุ หเ้ หน็ วิา่ ไม่ซึ่ือ� สตั ย์์สุจำริต แสดงตนเป็็นป็ฏปิ ็กั ษ์หรอื ทำาให้เสอ�ื มเสยี ์ ตอ่ สหกรณ์ไ์ ม่วิ่าโดย์ป็ระการใด ๆ เมอ�ื คัณ์ะกรรมการดำาเนินการไดส้ อบัสวินพิจำารณ์าป็รากฏวิา่ สมาชิกมีเหตุใด ๆ ดังกล่าวิข้า้ งต้นน�ี และได้ลงมติ ใหส้ มาชิกออกโดย์คัะแนนเสีย์งไมน่ อ้ ย์กวิา่ สองในสามแห่งจำำานวินกรรมการดาำ เนินการที�อย์้่ทง�ั หมดในข้ณ์ะน�ันแล้วิ กเ็ ป็น็ อันถอื วิ่าสมาชกิ น�นั ถก้ ใหอ้ อกจำากสหกรณ์์ สมาชิกที�ถ้กให้ออกจำากสหกรณ์์มีสิทธิิย์�ืนอุทธิรณ์์ต่อที�ป็ระชุมใหญ่ โดย์ให้ย์�ืนอุทธิรณ์์ต่อคัณ์ะกรรมการดาำ เนิน การภาย์ในสามสิบัวินั นับัแตว่ ินั ทที� ราบัมตกิ ารให้ออก คัำาวิินจิ ำฉัยั ์ข้องท�ีป็ระชุมใหญ่ให้เป็็นท�ีสุด ขอ 42 การถอนชอ่ สมาชกิ ออกจากทะเบียนสมาชกิ ในกรณ์ที สี� มาชกิ ออกจำากสหกรณ์ไ์ มว่ ิา่ เพราะเหตใุ ด ๆ ให้ คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการถอนชื�อสมาชิกออกจำากทะเบัยี ์นสมาชกิ อนง�่ ให้สหกรณ์แ์ จำ้งเรอื� งสมาชกิ ออกให้ป็ระธิานกลุม่ (ถา้ มี) ซึ่ง่� เก�ยี ์วิข้อ้ งเสนอท�ปี ็ระชมุ กลมุ่ ทราบัโดย์เร็วิ ขอ 43 สมาชกิ ทโ่ี อน หรอ่ ยา ย หรอ่ ออกจากราชการหรอ่ งานประจาํ โดยไมม คี วามผดิ สมาชกิ ทโ�ี อน หรอื ย์า้ ย์ หรอื ออกจำากราชการ หรอื งานป็ระจำาำ ตามข้อ้ 31 (3) โดย์ไมม่ คี ัวิามผู้ดิ เวิน้ แตอ่ อกเพราะตาย์ หรอื เป็น็ คันไรค้ ัวิามสามารถ หรอื เสมอื นไรค้ ัวิามสามารถ หรอื ตอ้ งคัาำ พพิ ากษาใหล้ ม้ ละลาย์ ถา้ มไิ ดล้ าออกจำากสหกรณ์ด์ ว้ ิย์ กใ็ หถ้ อื วิา่ ย์งั คังเป็น็ สมาชกิ อย์่้ และจำะงดชาำ ระคัา่ หนุ้ ไดก้ ต็ อ่ เมอ�ื มหี นส�ี นิ ไมเ่ กนิ คัา่ หนุ้ สมาชกิ เชน่ วิา่ นน�ั อาจำไดร้ บั ัเงนิ กจ้ ำากสหกรณ์ไ์ ดต้ ามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ ขอ 44 การจายค่นจํานวนเงินของสมาชิกที่ขาดจากสมาชิกภาพ ในกรณ์ีท�ีสมาชิกข้าดจำากสมาชิกภาพ เพราะเหตุตามข้อ้ 39 (1) (2) (3) นั�น สหกรณ์์จำะจำา่ ย์คัืนคั่าหนุ้ เงินป็ันผู้ล และเงินเฉัลยี� ์คัืนคั้างจำา่ ย์ บัรรดาทส�ี มาชิกมี อย์ใ้่ นสหกรณ์ใ์ หก้ อ่ นคัา่ หนุ้ ข้องสมาชกิ ซึ่ง่� ออกเพราะเหตอุ นื� พรอ้ มดว้ ิย์เงนิ ป็นั ผู้ลและเงนิ เฉัลยี� ์คันื คัา้ งจำา่ ย์บัรรดาทสี� มาชกิ นน�ั มอี ย์ใ่้ นสหกรณ์ค์ ันื ใหแ้ กผ่ ู้ม้ สี ทิ ธิไิ ดร้ บั ั โดย์เฉัพาะคัา่ หนุ้ นน�ั ผู้ม้ สี ทิ ธิไิ ดร้ บั ัจำะเรยี ์กใหส้ หกรณ์จ์ ำา่ ย์คันื ทนั ทโี ดย์ไมม่ เี งนิ ป็นั ผู้ล หรือเงินเฉัล�ีย์คัืนสำาหรับัป็ีที�ออกนั�น หรือจำะเรีย์กให้จำ่าย์คัืนหลังจำากวิันส�ินป็ีทางบััญชีท�ีออก โดย์ได้รับัเงินป็ันผู้ลและ เงินเฉัล�ีย์คันื สำาหรับัป็ที อ�ี อกนัน� ด้วิย์ ในเมื�อทีป� ็ระชุมใหญม่ ีมตใิ หจ้ ำัดสรรกำาไรสุทธิปิ ็ระจำาำ ป็ีนนั� แลว้ ิก็ได้สดุ แตจ่ ำะเลือก ส่วิน เงนิ รับัฝ่ากและดอกเบัี�ย์นัน� สหกรณ์์จำะจำ่าย์คัืนใหต้ ามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ 132 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

สุทธิประจำปีนั้นแล้วก็ได้สุดแต่จะเลือก ส่วนเงินรับฝากและดอกเบ้ียนั้น สหกรณ์จะจ่ายคืนให้ตามระเบียบของ สหกรณถ์ ้าในป็ีใด จำำานวินคั่าหุ้นที�ถอนคัืนเนื�องจำากสมาชิกข้าดจำากสมาชิกภาพจำะเกินร้อย์ละสิบัแห่งทุนเรือนหุ้น ข้องสหกรณ์์ตถา้ มในทปี�มีใีอดย์จ้่ใำนนวิวันนตค้น่าปห็ีนุ้ ั�นที่ถคอัณน์คะืนกเรนร่ือมงกจารกดสาำ มเานชินิกกขาารดมจีอาาำกนสามจาำใชหิก้รภอากพาจระจเำก่ายิน์ครั้อืนยคัล่าะหสุ้นิบข้แอหง่งสทมุนาเชรืิอกนท�ีข้าดจำาก หสเแงลมรนิ อืะาแดหขตเชฉเอลาำน้นุังิกลอดะเินไขนเภ�ยีกดจงอเ์นิ ฉคา้าจนิโงััำกอใใกพลนืาเสนนฉานสกี�ยรกหล์รกกใใมหราคับกอนนี่ยัรัรายารืนร์ดาคกกณชณชตือณจก์รืนอ์รกิกอ่ยีทผีณทับณกก์ตาภัไ้าอ่�ีส�ีบัสดเรีาปทีทยาบน็มดมมอัี่สใพหี่สผี�ยาอนหทกา์มมรรชันคกชป่ีเมราัาอืา็บิกเเ้าืชอิกีอยชบีนัปงงขี�ยิกอขตยกิา้้ีย์น�ัน็จ้าคำขนอู่ใ่ขอคาัา่พไดน้าาวดกาปไ้ายิิเดจ็ง์ปวดงจ้จศจำรำจจจำาันบจนใำาษะาัก่าา่นาตากรถกจกยยสำปก้รน์ราำง่สสหสดีนบาปตปมหบ็มชกาัรั้นาทีีนการทรากรมไ้ันาชรรดชวณาีส�ขงณดิกา์้กิ้จรมบคอ้ท์เาภั์ภเนพณาพัญหท่ีส3าาถชรรมรี�สะ1พชพึงกิาาือากมปใีเะะ(เนชพหง3รพาีทเเิกา�ันหรห)รมชรานนมามตโิก่ตางดแัน้ะปกุตีอบนะุตเยมตาราย์หัเญาั�น์ไรอีะเ่มห้่ใมตมฉมดชยจนขัตขตุพม่ีีอำใู่ใำ้้อสุตนห้อาเคีาตยหนัม์าสมะวา่้ใิิกนมหข3นส่ามแรอ้กก9ขมมสข้ณตรา้อผาห้อ์ูณร่เ(้ชดิค์ฉ4กมั3์คิกนืน)พสรีอ9นืทนณ�ัหใาำสห์ใ�ขีะกนหห์ค้ค(ต้สาััร5า้ตืนกณดณามจ)์ารโใมจาใะมด์จหำนณห(กชากก์6ะย้ภนั้ก้ริกฎ์จฎรจ)ไำอาสทระมหห่าสยกนมมยจี่ข์่มมหมำใาคก�ันา่าาาีคนการชยยด่าายรว์เจ์หลริกควจสณาลิั่าดม้ลุ้นภา่ามหม้ยจ์ำากลหาาผคลกะเะอสพเุ้นินดืนะงจรลันมเินนนิลณ่าคานาสเ์ยรย้ัาน่ากงช์ือ�จมับคยหินำาิก์งะคคฝ่ารุ้นรัจภจหวาำณอับำขิาา่กาัร้นุาอกฝะพย่จ์งตาำกเโเเคผสงงนูักดนร้่าินอ่ินมื่ยอรไห์ปนปาเมดงไงุ้นชมนัผจันโ้กูิน้ิอก่ามนัผผาปกทนเลลีเรเ็งงปันี่ห็ินินน็ผรูป้ปลพอื็็ันันแยเิ ์ศผผลาูู้้้ษลลยะ์ หรอื แเลงะินเงเฉนิ ัลเฉ�ีย์ลคี่ยันื คตืนง�ักแับตด่ปอ็รกะเบจำีย้ำาคป็า้ ที ง�อีจา่อยกบจำารรกดสาหทกี่สรมณา์ช์ กิหนร้ันือมหีอายกู่ใสนมสาหชกกิรณข้อ์คใืนหใ้จหำา่้ภยา์คยั่าในหเนุ้วลภาาอยัน์หสลมงัคววินัรสโดน�ิ ยป็ไีมโ่มดีเยง์ินข้ปอันรบัผัลเงนิ ป็ันผู้ล และหเรงือนิ เงฉัินลเยี�ฉ์คลันืีย่ คในื ปต็นีงั้ แน�ั ตภป่ ารยะ์หจลำงัปทที ท�ี ี่อป�ีอ็กระจชากมุ สใหญกรไ่ ณดพ้์ หจิ ำราือรหณ์าากจสำดั มสารชริกกขำาอไใรหสจ้ ทุ า่ ธยิปิ ค็รา่ ะหจนุ้ำำาภป็ากี ยไ็ หดล้ สงั วว่ ินั สเงิ้นนิ ปรีบั โัดฝ่ยาขกอแรลบั ะเดงนิอกเบัยี� ์นนั� สหกปรันณผ์ลจ์ ำแะจลำา่ะยเ์งในิ หเต้ฉาลม่ียรคะืนเใบนัยี ป์บีนัข้ั้นอภงาสยหหกลรังณท์์ท่ี ี่ประชมุ ใหญ่ได้พิจารณาจัดสรรกำไรสุทธิประจำปีก็ได้ ส่วนเงินรับฝาก และดอกรเบณ์ยี้ ีทน�สี ้ันหสกหรกณ์ร์มณีก์จาะรจดา่ าำ ยเในหินต้ งาามนรเะป็เบ็นยีป็บกขตอิใงหส้จำห่ากย์รเงณิน์ คั่าห้นุ แก่สมาชิกตามม้ลคั่าห้นุ ท�ปี ็รากฏในข้้อ 5 แต่กรณ์ีท�ี จสำนหกกสกรวมริณ่าณา์จชข์ำีท้ะิกา่ีสปกภด็หาดิทารกกพกบนุ ัครารใญััสรณาำนณะคนชรีทส์ขำปีะวิ็ม่ีสนาหณรดห์วะหวมณทกา่จรำ้ลงรุนาำอืมปคณปสมัูล็ีจ่าีแะี์มคหแนนส่าีกลนุ้กหมวาิะวตโรุ้น่าคนหาดัตจำามม้ำราะนืเทอวมปนิวรจม�ีวิำิดินณระีรแ์บคงขรนัมา้ัญคานว5้ลดชโเค5ทนปใัีป่าหในุ้็มนรหห้ใะสทปชุน้ใ้ จะชี่กเ้จทำกส้เตะปก�ีจณมำิใข์ณีะหใแาฑหจ์้จฑดำล์คช่า้ ่าัทะค์ยำาะย์คำุนนคลเันำงสอืนวนิินวณะกแณวค์สากณ่ารมดส่ดหจมงัใำมังุ้าน่หูลนนายแค้ช์ี�ช้ีคก่าะักินืห่สลคุน้มอัา่าทกหชจ่ีานุ้ิกระแตจจกา่า่ามส่ยยมมคคาูนืลืนชคแคกิ่กา่าทหส่หพ�ีุ้นมุ้นน้าทแชจี่ปกำกิาร่สกามสกามฏชาใิกชนทกิขภี่พ้อา้น5พจใแานตกร่ ะหวิา่ งป็ี มูลคา่ ต่อหุ้น = ทุนเรือนหุ้นทัง้ หมด – (ขาดทนุ สะสมคงเหลอื + หนส้ี ินทั้งสน้ิ ) จำนวนหนุ้ ทั้งสนิ้ ในการปรับลดมูลค่าต่อหุ้นท่ีจะจ่ายคืนแก่สมาชิก สหกรณ์ไม่ต้องทำการปรับปรุงบัญชีใด ๆ แต่ต้อง เปดิ เผยใกนากราครำปน็รวบัณัลมดูลมคล้า่ เคงัา่นิ ตคอ่่าหห้นุนุ้ จท่า�จี ยำะคจืนำา่ ตย์่อคหัืนุ้นแทก่ีจส่ ะมจา่าชยคิกนื สสหมกาชรณกิ ์ไ์ไวม้ แต่ ล้อะงใทหาำ้ผกู้ตารรวปจ็สรบัอับป็บรญัุงบชัญั ีตรชวีใจดสๆอบแแตบ่ตบ้อแงสเดป็งิดเผู้ย์การ คัาำ นคววิณา์มมเห้ล็นคัต่าเ่องงินบคกั่าาหรุ้เนงจินำ่าสย์ำคัหืนรตับ่อสห่วุ้นทต่าี�จำงะขจำอ่างย์มคูลัืนคส่ามหาุ้นชทิกี่กไำวิห้ นแดลใะนใหข้อผู้บ้ตังรควิับจำขส้อบ4ับัซัญึ่งอชยีตู่ใรนวิบจำัญสอชบีทัแุนบเัรบือัแนสหดุ้นงคแัลวิาะมเห็นต่อ งบักเงานิรคเง่าินหนุ้ สจาำ า่ หยรคับนืัสต่ว่อินหตุน้ ่าแงกข้่สอมงามชล้ ิกคัใ่านหกุ้นรณที�กสำาหหกนรณดใข์ นาขด้้อทบนุ ัังสคะับัสัขม้้อให้น4ำไซึป่�่งลอดย์ยใ่้ นอดบับัญัญชชีทีขุนาเดรทือนุ สหะนุ้ สมและเงินคั่าหนุ้ จำ่าย์คัืนต่อ หุน้ แกส่ มาชิกเใมนื่อกสรหณก์สีรหณก์มรีกณา์รข์ ้คาำดนทวุนณสมะูลสคม่าใเหง้นิ ำาคไ่าปห็ลุ้นดจย่า์อยดคบืนัญัต่อชหีขุ้้นาดแทล้วนุ สในะสปมีต่อ ๆ ไป สหกรณ์ต้องคำนวณมูลค่า ยจำ์่าอยดเจข์คงขนอ้ัิ้นนืากคดตว่าท่อ่าหสขเหนุนมุ้นหอนุ้ส้ัน�อื จขกะใ4ส่าส้อรหส5หยณห้เมคปกกก์ไ็ืนรม็นารณตณรม่ป์็กห่อยีม์จั์มาำหอกัจีกอีรำดุ้จนบุาำหัขาํในรันักหานคาทจัด้เจาำวปำุกทนหนน็นปุนวกั็เิวปีงสณจแน์นิัจะำลมเจสนซงึะลุ้่บมวนิงึ่มคนัสนัซ้ล่าเมทงึ่คงเังสาุกนิ า่ นิชมปซดคกิางึ่ีงััแส่าชตกลหมกิลอ ะานุ้ตา่งมชวรจอ้ ิำิกูลจบัา่งำตคะยรผ์้อบั่าตคดิัดงอ้ผืนตรังงิดตบัอกไตอ่ผมสล่อหิด่า่สหสวนุ้ตง้กหจกอ่แระกวสลณิตร่าห้วิณ้มอ กใใง้ลนร์นไคณกมใัป่านา็่สอ์ีตตรกูงอ่อจ่อากำกา่รหวๆกยจ่านุ้์่อค่ามไัทนยนืปูล็�กีคจคำำาืนสาำ่าหหจนตนำก่วอินดนรหวณไเุ้นวนง์ิทต์นิ้ใเนงอ้่ีกขนิ้ขงำอ้ขอ้คหงัอำาสน4งนมดสจวาไำมินวณชา์้ใกกิชมนวติกิ้ลข่าาต้คอสมัา่าหข4มเ้กงอ้ ินร4ณคั4์า่ ไ์ หนมนนุ้ั�่มี ทสกกาหลย�ี ์ร่มุังกปเขสเงสใรลมอรินห่งณอทืงะคใ์เ้คกชบชปม์า่ ณ็ุมตด้ไหีอ็นขขขมกงว้�ัะนุ้ำาไอออจค่ยลกปนำัทขขขค็ำารุ่มร4ต4า่ียนว้้อ้4บออรจ7ัา6าังกวำม8มิหมมสนาคกกล้สง่ทักรสกาวลใคมเจก�ีัชรรมาำลุม่าัคสาำคบกำา้ไรมาือหรสมมนหมวลรชรใกนุ้ค่มาหิวาจกนุ่มบัิิกตชทรมนาาาดสแผั้สงบิชกรรรต�ีเไมจลงมดิกบมบัสวิกนำะิัินาลขท้ใลูมรผนถมชนซสุ่มหิคึอบทิดอื่คีวิก่�งหรใา่างขบนวสหะหกรสาสอกมเเ้กสมุ้นรสมบปหงราัลณหปหทสารน็ยีกช์มุ่์รกกชี่ตมม์อบไริกะัรรปนคกิกกาาณขสตณณ้์ชตจวถาาคงอ้อสำ์อรราคาจือกิ์์ออวงงำมาบดมมจ์ดัาาสราจาทำาะรจรจตำสับมหชรริัหใับรจก่ี�งัมชผรกบักิงูับาัดกผำ้ัาับบ้ตดิรมสรหสตลิดชสณรำาตผกคีมกมนั้งกิ่มุเ์มักิแ่อดิพลสวาลก์าหดมสาิหากสชาุ่มชเมลุม่ือ่รไคีมชมพนลมหหิกวิตกุ่มสหาวกวิากงุม่ใ้รอ่่าสสกมชสมานชนดสาบังหสกมมมรมวิกาัิกรีส้รมผณาทมๆรทนชูดาดสะขิน้ท์รดิบั้บชากิบเี้สำมอ์่�นขขพบบั6เผชิกรไนิไออพทอดน้ียงดิดกขิกงกขบงอื�ต้ตบจเสึ้นต้าำสพกอหำาาหขราหอ่แมือ่งกกจนอกมำสหกนทหตาดัรงสี�ทรรหณสนี่นำาเกนิเี�หจณแหหก่ง้ีสล์เขั็ดนปห้กนิร์็นุ่มกอกสน็ณนรขสางลมกณกง่อสรมุ่มคาาพง์แหครรวสัล้นกปกวปรหิ็ะารรจรรกะรกณาโะรจปด์โกาชดณจ์ำยรรตำมุำายปตะจ์์ำ็กกตช้รอำแลดัะ้อุมกงห่มุเสชงัดกพนสมมุเลก่งยีพมัคข์ุ่มิจ้งียำแรคัอไกังกเลรงมขรไิจคเะมเ่้ารัขกกณ้กเ่เมา้ป์กนิราเขะร็นินรป้จกอำ็มปจสำา็นรงขนำรมสรทอนะาวมมิป�ีชงชวน็กาทรนุมิกเชาะี่งรกินิชบสัุมครัมกา่ หิ ทหลาบนุ้มุ่รั ด้วิย์คัวิามสมัคัรใจำ และมีคัวิามป็ระสงคั์จำะใช้บัรกิ ารต่าง ๆ ข้องสหกรณ์์เป็็นการป็ระจำาำ 133สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ 49 คณุ สมบัติของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบัต้องมีคัุณ์สมบัตั ิดงั นี� (1) เป็น็ ผู้้เหน็ ชอบัในวิตั ถปุ ็ระสงคั์ข้องสหกรณ์์ (2) เป็น็ บัุคัคัลธิรรมดาผู้ม้ ีสญั ชาตไิ ทย์ บัรรลุนติ ิภาวิะ และเป็็นบัุตร หรอื คั้่สมรส หรอื บัิดามารดาข้อง สมาชกิ และมีอาย์ุไมเ่ กนิ 60 ป็ีบัริบัร้ ณ์์ ณ์ วิันสมัคัร (3) เป็็นผู้้มคี ัวิามป็ระพฤติดงี าม (4) เป็น็ ผู้ท้ ี�จำะป็ฏิบััตติ ามกฎหมาย์ ข้้อบังั คัับั ระเบัีย์บั มติ และคัำาส�งั ข้องสหกรณ์์ (5) มิได้เป็น็ สมาชิกหรือสมาชกิ สมทบัในสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์อ์ �นื ที�มวี ิตั ถุป็ระสงคั์ให้ก้ย์ืมเงิน ขอ 50 การไดเ ขา เปน็ สมาชกิ สมทบ ผู้้ป็ระสงคัส์ มคั ัรเข้า้ เป็น็ สมาชกิ สมทบัตอ้ งย์�นื ใบัสมคั ัรถง่ สหกรณ์ต์ ามแบับั ที�กาำ หนดไวิ้ โดย์ใหย้ ์�ืนหลกั ฐานแสดงคัวิามสมั พนั ธิก์ บั ัสมาชกิ ตามข้อ้ 49 (2) และตอ้ งมสี มาชกิ สหกรณ์น์ �ี ไมน่ อ้ ย์กวิา่ 2 คัน รบั ัรอง เมอ�ื คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การไดส้ อบัสวินพจิ ำารณ์าเหน็ วิา่ ผู้ส้ มคั ัรมคี ัณุ ์สมบัตั ถิ ก้ ตอ้ งตามทก�ี ำาหนดในข้อ้ 49 ทงั� เหน็ เป็น็ การสมคัวิรแลว้ ิกใ็ หร้ บั ัเข้า้ เป็น็ สมาชกิ สมทบัได้ และตอ้ งจำดั ใหผ้ ู้ส้ มคั ัรไดล้ งลาย์มอื ชอ�ื ในทะเบัยี ์นสมาชกิ สมทบักบั ัชำาระ คัา่ ธิรรมเนยี ์มแรกเข้า้ และคัา่ หุ้นตามท�ีจำะถือคัรบัถว้ ิน เมอื� สมาชิกสมทบัได้ป็ฏิบัตั ิตามวิรรคัก่อนแล้วิย์่อมไดส้ ทิ ธิใิ นฐานะสมาชิกสมทบั การข้าดจำากสมาชิกภาพ สมาชิกสมทบัย์อ่ มข้าดจำากสมาชกิ ภาพเพราะเหตุใด ๆ ดังต่อไป็น�ี (1) ตาย์ (2) เป็น็ คันไร้คัวิามสามารถ หรอื เสมอื นไรค้ ัวิามสามารถ (3) ตอ้ งคัำาพิพากษาให้ล้มละลาย์ (4) ลาออกจำากสหกรณ์์ และได้รับัอนุญาตแลว้ ิ (5) ถ้กให้ออกจำากสหกรณ์์ (6) กรณ์สี มาชกิ ข้องสหกรณ์ซ์ ึ่ง�่ เป็น็ ผู้ท้ เี� กย�ี ์วิข้อ้ งกบั ัสมาชกิ สมทบัตอ้ งข้าดจำากสมาชกิ ภาพเพราะเหตใุ ด ๆ ตามที�กำาหนดในข้อ้ บัังคับั ั ให้ถอื เป็น็ เหตใุ ห้สมาชิกสมทบัราย์น�ัน ๆ ตอ้ งข้าดจำากสมาชิกภาพดว้ ิย์ (7) ข้าดคัณุ ์สมบััติ ตามข้้อบัังคับั ั ข้อ้ 49 ขอ 51 คาธรรมเนยี มแรกเขา ผู้้สมคั ัรเข้้าเป็็นสมาชิกสมทบัต้องชาำ ระคั่าธิรรมเนีย์มแรกเข้้าในวินั ที�ย์ื�นใบัสมัคัร เป็น็ สมาชกิ สมทบัจำำานวินเงนิ หนง่� รอ้ ย์บัาท หรอื ตามทีค� ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การกาำ หนดตามคัวิามเหมาะสม คัา่ ธิรรมเนยี ์ม แรกเข้้านีใ� หถ้ ือวิ่าเป็น็ ราย์ไดข้ ้องสหกรณ์จ์ ำะเรีย์กคันื ไม่ไดไ้ ม่วิ่าดว้ ิย์กรณ์ใี ด ๆ ขอ 52 สทิ ธหิ นา ทใ่ี นฐานะสมาชกิ สมทบ สมาชกิ สมทบัมสี ทิ ธิหิ นา้ ทเ�ี ฉัพาะในสว่ ินทไ�ี มข่ ้ดั กบั ักฎหมาย์สหกรณ์ด์ งั น�ี (ก) สทิ ธิขิ ้องสมาชิกสมทบัมดี ังนี� (1) รบั ัเงินป็ันผู้ลในอัตราเดีย์วิกบั ัสมาชิก (2) รับัเงินเฉัล�ีย์คันื ตามส่วินธิรุ กิจำในอัตราเดีย์วิกบั ัสมาชกิ (3) ได้รบั ับัริการทางวิิชาการจำากสหกรณ์์ (4) ฝ่ากเงินทุกป็ระเภทได้ตามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ (5) ก้เงนิ จำากสหกรณ์ไ์ ด้ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (6) ข้อรบั ัสวิัสดกิ ารได้ตามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ (ข้) หนา้ ทีข� ้องสมาชิกสมทบัมดี ังนี� (1) ป็ฏบิ ัตั ติ ามกฎหมาย์ ระเบัีย์บั ข้้อบัังคับั ั มติ และคัำาสัง� ข้องสหกรณ์์ (2) เข้้ารว่ ิมป็ระชุมทุกคัร�งั ทสี� หกรณ์น์ ัดหมาย์ (3) สง่ เสริม สนบั ัสนุนกิจำการข้องสหกรณ์์ เพอ�ื ให้สหกรณ์เ์ ป็็นองคัก์ ารที�เข้ม้ แข้ง็ (4) สอดสอ่ งดแ้ ลกจิ ำการข้องสหกรณ์์ (5) ร่วิมมือกบั ัคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์เพอื� พัฒนาสหกรณ์ใ์ ห้เจำรญิ รุ่งเรือง และมนั� คัง 134 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

(คั) สมาชกิ สมทบัไม่ให้มสี ทิ ธิใิ นเรื�องดงั ต่อไป็นี� (1) นับัช�อื เข้้าเป็็นองคั์ป็ระชมุ ในการป็ระชุมใหญ่ (2) ออกเสีย์งในเรอ�ื งใด ๆ (3) เป็็นกรรมการดาำ เนนิ การ (4) ก้ย์ืมเงนิ เกินกวิา่ เงนิ ฝ่ากรวิมกับัทนุ เรอื นหุ้นข้องตนเอง ขอ 53 การถ่อหุน สมาชิกสมทบัต้องถือหุ้นราย์เดือนตั�งแต่เดือนแรกที�เข้้าเป็็นสมาชิกสมทบัในจำำานวินเงิน ท�เี หมาะสมตามอัตราท�สี หกรณ์ก์ าำ หนด ขอ 54 การลาออกจากสหกรณของสมาชกิ สมทบ สมาชกิ สมทบัอาจำข้อลาออกจำากสหกรณ์ไ์ ด้ โดย์แสดงคัวิาม จำำานงเป็็นหนังสือต่อคัณ์ะกรรมการดำาเนินการและเมือ� คัณ์ะกรรมการดำาเนินการได้สอบัสวินพิจำารณ์าเห็นวิ่าเป็็นการชอบั ด้วิย์ข้อ้ บังั คัับัและอนญุ าตแล้วิจำง่ ให้ถอื วิ่าออกจำากสหกรณ์ไ์ ด้ ขอ 55 การใหออกจากสหกรณข องสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบัอาจำถ้กให้ออกจำากสหกรณ์์เพราะเหตุใด ๆ ดงั ตอ่ ไป็นี� (1) ไมช่ ำาระคั่าธิรรมเนยี ์มแรกเข้า้ (2) ไมล่ งลาย์มอื ชอื� ในทะเบัีย์นสมาชิกสมทบั (3) ไมป่ ็ฏบิ ัตั ิตามกฎหมาย์ ข้้อบังั คับั ั ระเบัีย์บั มติและคัำาสงั� ข้องสหกรณ์์ (4) แสดงตนเป็น็ ป็ฏปิ ็กั ษห์ รอื ทำาใหเ้ สอ�ื มเสยี ์ตอ่ สหกรณ์ห์ รอื ข้บัวินการสหกรณ์์ ไมว่ ิา่ โดย์ป็ระการ ใด ๆ ขอ 56 การเปล่ยี นแปลงช่อ สญั ชาติ และทอี่ ยูข องสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบัคันใดมกี ารเป็ล�ีย์นแป็ลงใน เร�ืองช�อื สญั ชาติ และท�อี ย์่้ ต้องแจำ้งให้สหกรณ์ท์ ราบัภาย์ในสบิ ัห้าวินั นบั ัแต่วินั ทม�ี ีการเป็ลย�ี ์นแป็ลง ขอ 57 การต้งั ผูร ับโอนประโยชนข องสมาชิกสมทบ สมาชกิ สมทบัอาจำทำาหนังสอื ต�งั บัุคัคัลหนง่� หรอื หลาย์คัน เป็็นผู้้รบั ัโอนป็ระโย์ชนใ์ นเงนิ คั่าหนุ้ เงินฝ่าก หรอื เงนิ อน�ื ใดจำากสหกรณ์เ์ ม�อื ตนถ่งแก่คัวิามตาย์ โดย์มอบัไวิ้แกส่ หกรณ์์เป็็น หลกั ฐาน หนงั สือตง�ั ผู้้รับัโอนป็ระโย์ชน์ดังวิ่าน�ีใหท้ าำ ตามแบับัท�สี หกรณ์ก์ าำ หนด ถา้ สมาชิกสมทบัป็ระสงคัจ์ ำะเพิกถอนหรอื เป็ลยี� ์นแป็ลงผู้ร้ ับัโอนป็ระโย์ชน์ทไี� ดท้ าำ ไวิแ้ ลว้ ิ ต้องทาำ เป็น็ หนงั สือตาม ลักษณ์ะดังกล่าวิในวิรรคัก่อนมอบัให้สหกรณ์ถ์ ือไวิ้ เมอื� สมาชกิ สมทบัตาย์ ใหส้ หกรณ์แ์ จำง้ ใหผ้ ู้ร้ บั ัโอนป็ระโย์ชนต์ ามคัวิามในวิรรคักอ่ นทราบั และสหกรณ์์ จำะจำา่ ย์เงนิ คั่าหนุ้ เงินรบั ัฝ่าก เงนิ ป็นั ผู้ล เงนิ เฉัลีย� ์คันื และเงนิ ผู้ลป็ระโย์ชน์หรอื เงินอื�นใดบัรรดาทีส� มาชิกสมทบั ผู้้ตาย์มีอย์ใ่้ นสหกรณ์์ ใหแ้ กผ่ ู้ร้ บั ัโอนป็ระโย์ชนท์ ไี� ดต้ ง�ั ไวิ้ หรอื ถา้ มไิ ดต้ ง�ั ไวิ้ กค็ ันื ใหแ้ กบ่ ัคุ ัคัลทไ�ี ดน้ ำาหลกั ฐานมาแสดงใหเ้ ป็น็ ทพ�ี อใจำคัณ์ะกรรมการ ดำาเนนิ การวิ่าเป็น็ ทาย์าทข้องผู้้มสี ทิ ธิไิ ดร้ ับัเงนิ จำำานวินดังกล่าวินน�ั ทั�งนี� ตามข้้อกาำ หนดในข้้อ 58 และข้้อ 59 ให้ผู้้รับัโอนป็ระโย์ชน์ตามคัวิามในวิรรคัแรก ย์�ืนคัาำ ข้อรับัเงินผู้ลป็ระโย์ชน์ต่อสหกรณ์์ภาย์ในกาำ หนดหน�่งป็ี นบั ัแตว่ ินั ที�สมาชกิ สมทบัตาย์หรือไดร้ ับัแจำง้ จำากสหกรณ์์ โดย์ใหแ้ นบัสำาเนามรณ์บััตรท�ีทางราชการออกให้แสดงวิ่าสมาชกิ สมทบันั�น ๆ ได้ถ่งแก่คัวิามตาย์ไป็ป็ระกอบัการพิจำารณ์าด้วิย์ เมื�อคัณ์ะกรรมการดำาเนินการได้พิจำารณ์าและอนุมัติแล้วิ สหกรณ์จ์ ำะจำ่าย์เงนิ ผู้ลป็ระโย์ชนด์ ังกลา่ วิภาย์ในส�สี ิบัห้าวินั ในกรณ์ีผู้้มสี ทิ ธิริ บั ัเงนิ ผู้ลป็ระโย์ชนไ์ มย่ ์น�ื คัาำ ข้อรับัเงินผู้ลป็ระโย์ชน์ หรือผู้้ทมี� ชี �อื เป็็นผู้ร้ ับัโอนป็ระโย์ชนท์ ีส� มาชิก สมทบัได้จำดั ทำาใหส้ หกรณ์ถ์ อื ไวิไ้ มม่ ตี วั ิอย์ก่้ ็ดี เม�ือพน้ กาำ หนดอาย์คุ ัวิามฟิ้องคัดใี ห้สหกรณ์์โอนจำำานวินเงนิ ดงั กล่าวิไป็สมทบั เป็น็ ทนุ สาำ รองข้องสหกรณ์ท์ ั�งสน�ิ ขอ 58 การจายค่นจํานวนเงินของสมาชิกสมทบท่ีขาดจากสมาชิกภาพ ในกรณ์ีท�ีสมาชิกสมทบัข้าดจำาก สมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามข้อ้ 50 (1) (2) (4) นน�ั สหกรณ์จ์ ำะจำา่ ย์คันื คัา่ หนุ้ ทสี� มาชกิ สมทบัมอี ย์ใ่้ นสหกรณ์ใ์ หก้ อ่ นคัา่ หนุ้ ข้อง สมาชกิ สมทบัซึ่ง่� ออกเพราะเหตอุ นื� พรอ้ มดว้ ิย์เงนิ ป็นั ผู้ลและเงนิ เฉัลย�ี ์คันื คัา้ งจำา่ ย์บัรรดาทส�ี มาชกิ สมทบันน�ั มอี ย์ใ้่ นสหกรณ์์ คัืนให้แก่ผู้้มีสิทธิิได้รับั โดย์เฉัพาะคั่าหุ้นนั�นผู้้มีสิทธิิได้รับัจำะเรีย์กให้สหกรณ์์จำ่าย์คัืนทันทีโดย์ไม่มีเงินป็ันผู้ลหรือเงินเฉัลี�ย์ คัืนสาำ หรับัป็ที �ีออกนัน� หรอื จำะเรีย์กใหจ้ ำ่าย์คัืนหลงั จำากวินั สิ�นป็ที างบัญั ชที �ีออกโดย์ได้รับัเงนิ ป็นั ผู้ลและเงนิ เฉัล�ยี ์คันื สาำ หรับั 135สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ป็ที อ�ี อกนน�ั ดว้ ิย์ในเมอ�ื ทป�ี ็ระชมุ ใหญม่ มี ตใิ หจ้ ำดั สรรกาำ ไรสทุ ธิปิ ็ระจำาำ ป็นี นั� แลว้ ิกไ็ ด้ สดุ แตจ่ ำะเลอื ก สว่ ินเงนิ รบั ัฝ่ากและดอกเบัย�ี ์ นัน� สหกรณ์์จำะจำ่าย์คัืนให้ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ ถ้าในป็ีใด จำาำ นวินคั่าหุ้นที�ถอนคัืนเนื�องจำากสมาชิกสมทบัข้าดจำากสมาชิกภาพจำะเกินร้อย์ละสิบัแห่ง ทนุ เรอื นห้นุ ข้องสหกรณ์์ตามที�มีอย์้่ในวิันต้นป็นี ั�น คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการมีอาำ นาจำใหร้ อการจำา่ ย์คัืนคั่าหุ้นข้องสมาชกิ ท�ี ข้าดจำากสมาชิกภาพราย์ต่อไป็ในป็นี ัน� ไวิ้จำนถ่งป็ีทางบัญั ชีใหม่ ในกรณ์ที สี� มาชกิ สมทบัข้าดจำากสมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามข้อ้ 50 (3) สหกรณ์จ์ ำะจำา่ ย์คัา่ หนุ้ เงนิ รบั ัฝ่าก เงนิ ป็นั ผู้ล และเงินเฉัล�ีย์คัืนกบั ัดอกเบัีย� ์คัา้ งจำ่าย์บัรรดาที�สมาชกิ สมทบัน�นั มีอย์่ใ้ นสหกรณ์์คันื ใหต้ ามกฎหมาย์ลม้ ละลาย์ ในกรณ์ีทสี� มาชกิ สมทบัข้าดจำากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามข้อ้ 50 (5) (7) น�นั สหกรณ์์จำะจำา่ ย์คัา่ หนุ้ เงนิ ป็นั ผู้ล และเงนิ เฉัลย�ี ์คันื กบั ัดอกเบัย�ี ์คัา้ งจำา่ ย์บัรรดาทส�ี มาชกิ สมทบันน�ั มอี ย์ใ้่ นสหกรณ์ค์ ันื ใหภ้ าย์ในเวิลาอนั สมคัวิรโดย์ไมม่ เี งนิ ป็นั ผู้ล หรือเงินเฉัล�ีย์คัืนต�ังแต่ป็ีที�ออกจำากสหกรณ์์ หรือหากสมาชิกสมทบัข้อให้จำ่าย์คั่าหุ้นภาย์หลังวิันส�ินป็ีทางบััญชี โดย์ข้อรับั เงินป็ันผู้ลและเงินเฉัลี�ย์คัืนในป็ีนั�นภาย์หลังที�ท�ีป็ระชุมใหญ่ได้พิจำารณ์าจำัดสรรกำาไรสุทธิิป็ระจำำาป็ีก็ได้ ส่วินเงินรับัฝ่ากและ ดอกเบัีย� ์นัน� สหกรณ์จ์ ำะจำ่าย์ให้ตามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ ในกรณ์ีสหกรณ์์ข้าดทุนสะสมหรือมีแนวิโน้มจำะข้าดทุนสะสม ให้ชะลอการจำ่าย์คัืนคั่าหุ้นแก่สมาชิกสมทบัท�ีพ้น จำากสมาชิกภาพในระหวิ่างป็ีจำนกวิ่าจำะป็ิดบััญชีป็ระจำำาป็ี และให้คัำานวิณ์เงินคั่าหุ้นจำ่าย์คัืนต่อหุ้นท�ีจำะจำ่าย์คัืนแก่สมาชิก สมทบัโดย์นำาทุนเรือนหุ้นท�ังหมดหักด้วิย์ข้าดทุนสะสมคังเหลือและหนี�สินท�ังส�ินแล้วินำามาเฉัลี�ย์โดย์ใช้จำำานวินหุ้นท�ังส�ิน เป็็นฐานในการคัาำ นวิณ์ เม�ือสหกรณ์ม์ กี ารคัาำ นวิณ์ม้ลคัา่ เงนิ คัา่ หนุ้ จำ่าย์คันื ตอ่ หนุ้ แล้วิ ในป็ีตอ่ ๆ ไป็ สหกรณ์ต์ ้องคัาำ นวิณ์ม้ลคั่าเงนิ คัา่ หนุ้ จำ่าย์คัืนต่อหุ้นให้เป็็นป็จั ำจำุบันั ทกุ ป็ี และมล้ คัา่ ดงั กล่าวิจำะตอ้ งไมส่ ้งกวิา่ มล้ คัา่ ตอ่ หุน้ ทก�ี ำาหนดไวิ้ในข้อ้ 4 จำนกวิา่ สหกรณ์ไ์ มม่ ี ย์อดข้าดทุนสะสม ขอ 59 การหกั จํานวนเงนิ ซึ่งึ่ สมาชกิ สมทบตอ งรบั ผิดตอสหกรณ ในการจำ่าย์คัืนจำำานวินเงนิ ข้องสมาชิกสมทบั ตามข้้อ 58 นั�น ใหส้ หกรณ์ห์ ักจำำานวินเงินซึ่่ง� สมาชิกสมทบัตอ้ งรบั ัผู้ิดตอ่ สหกรณ์์ออกก่อน ขอ 60 การถอนชอ่ สมาชกิ สมทบออกจากทะเบยี นสมาชิกสมทบ ในกรณ์ที ีส� มาชิกสมทบัออกจำากสหกรณ์์ไม่ วิา่ เพราะเหตใุ ด ให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การถอนชือ� สมาชิกสมทบัออกจำากทะเบัีย์นสมาชิกสมทบั หมวด 7 การประชุมใหญ ขอ 61 การประชุมใหญสามญั ให้คัณ์ะผู้จ้ ำัดตง�ั สหกรณ์น์ ดั สมาชิกมาป็ระชมุ กนั เป็น็ การป็ระชมุ ใหญ่สามญั คัรง�ั แรกภาย์ในเก้าสิบัวิันนับัแต่วิันที�จำดทะเบัีย์นสหกรณ์์เพื�อเลือกต�ังคัณ์ะกรรมการดำาเนินการและมอบัหมาย์การทั�งป็วิงให้ แกค่ ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ การป็ระชุมใหญ่สามัญคัร�ังต่อไป็ ให้คัณ์ะกรรมการดำาเนินการเรีย์กป็ระชุมป็ีละหน�่งคัร�ังภาย์ใน หน�่งร้อย์หา้ สบิ ัวินั นับัแต่วินั สนิ� ป็ีทางบัญั ชขี ้องสหกรณ์์ ขอ 62 การประชมุ ใหญวิสามัญ เมือ� มีเหตุอันคัวิรคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการจำะเรีย์กป็ระชุมใหญว่ ิิสามญั เม�ือใด กไ็ ด้ แต่ถ้านาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์มหี นงั สือแจำ้งใหเ้ รยี ์กป็ระชุมใหญ่วิสิ ามญั หรือในกรณ์ีท�สี หกรณ์ข์ ้าดทุนเกนิ กง�่ ข้องจำำานวิน ทนุ เรือนหนุ้ ท�ชี ำาระแลว้ ิ ตอ้ งเรีย์กป็ระชมุ ใหญว่ ิสิ ามัญโดย์มชิ กั ช้า แตไ่ มเ่ กนิ สามสบิ ัวิันนับัแตว่ ินั ทสี� หกรณ์ท์ ราบั สมาชิกซึ่�่งมีจำำานวินไม่น้อย์กวิ่าหน�่งในห้าข้องจำำานวินสมาชิกทั�งหมด หรือไม่น้อย์กวิ่าหน�่งร้อย์คัน หรือ ผู้แ้ ทนสมาชกิ ซึ่ง่� มจี ำาำ นวินไมน่ อ้ ย์กวิา่ หนง่� ในหา้ ข้องจำาำ นวินผู้แ้ ทนสมาชกิ ทงั� หมด หรอื ไมน่ อ้ ย์กวิา่ หา้ สบิ ัคันลงลาย์มอื ชอื� ทาำ หนงั สอื รอ้ งข้อตอ่ คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การสหกรณ์ใ์ หเ้ รยี ์กป็ระชมุ ใหญว่ ิสิ ามญั เมอ�ื ใดกไ็ ด้ และใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ เรีย์กป็ระชมุ ใหญ่วิสิ ามัญภาย์ในสามสบิ ัวิันนบั ัแตว่ ินั ทรี� ับัคัำารอ้ งข้อ ถ้าคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการไม่เรีย์กป็ระชุมใหญ่วิิสามัญภาย์ในกาำ หนดระย์ะเวิลาดังกล่าวิ ให้นาย์ทะเบัีย์น สหกรณ์์หรือพนักงานเจำ้าหน้าที�ซึ่่�งนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์มอบัหมาย์มีอำานาจำเรีย์กป็ระชุมใหญ่วิิสามัญได้ภาย์ในระย์ะเวิลา ทีเ� หน็ สมคัวิร 136 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ 63 การประชมุ ใหญโ ดยผแู ทนสมาชกิ กรณ์ที สี� หกรณ์ม์ สี มาชกิ เกนิ กวิา่ หา้ พนั คัน ใหก้ ารป็ระชมุ ใหญป่ ็ระกอบั ด้วิย์ผู้แ้ ทนสมาชิกเทา่ น�ัน ขอ 64 การเล่อกตง้ั และการดํารงตําแหนง ผูแ ทนสมาชิก (1) สมาชิกเท่าน�ันมสี ทิ ธิิไดร้ บั ัเลือกต�งั เป็็นผู้แ้ ทนสมาชิก (2) การเลอื กต�งั ผู้แ้ ทนสมาชิกคัราวิหน่�ง ๆ ใหก้ ระทำาในท�ปี ็ระชุมกลุ่มก่อนการป็ระชมุ ใหญ่สามัญข้อง สหกรณ์ไ์ มน่ ้อย์กวิ่าสามสบิ ัวินั และใหป้ ็ระธิานกลุม่ หรอื เลข้านกุ ารกลุม่ (ถ้าม)ี หรือตัวิแทนกลุม่ แจำง้ ราย์ช�อื ผู้แ้ ทนสมาชิก ในกลุ่มข้องตนต่อสหกรณ์์โดย์มชิ ักช้า (3) ใหท้ ป�ี ็ระชมุ กลมุ่ ดำาเนนิ การเลอื กตงั� ผู้แ้ ทนสมาชกิ โดย์อตั ราสว่ ินจำาำ นวินสมาชกิ หกสบิ ัคันตอ่ ผู้แ้ ทน สมาชกิ หน�ง่ คัน ถา้ เศษข้องอัตราสว่ ินดงั กล่าวิเกนิ ก�ง่ ใหเ้ ลือกผู้้แทนสมาชิกเพิม� ข้่น� อีกหนง�่ คัน ในจำาำ นวินนีใ� ห้ป็ระธิานกลุ่ม (ถ้ามี) หรือตวั ิแทนกลุ่มเป็น็ ผู้้แทนสมาชิกโดย์ตำาแหนง่ โดย์ให้นับัรวิมอย์่ใ้ นจำำานวินผู้้แทนสมาชิกทีก� ลมุ่ พง่ เลอื กตง�ั ได้ อน�ง่ จำำานวินผู้้แทนสมาชิกจำะมนี ้อย์กวิา่ หน�่งร้อย์คันไม่ได้ (4) ให้ผู้้แทนสมาชิกอย์่้ในตำาแหน่งคัราวิละสองป็ีทางบััญชีข้องสหกรณ์์ ถ้าย์ังไม่มีการเลือกต�ังผู้้แทน สมาชิกใหม่ กใ็ หผ้ ู้แ้ ทนสมาชิกคันเดมิ อย์่้ในตาำ แหน่งต่อไป็พลางกอ่ น ขอ 65 การพน จากตําแหนง ผู้้แทนสมาชิกพ้นจำากตาำ แหน่ง เมื�อ (1) คัรบัวิาระหรือมีการเลือกตง�ั ผู้้แทนสมาชิกใหม่ (2) ลาออกโดย์ย์นื� ใบัลาออกตอ่ ท�ปี ็ระชุมกลุม่ ซึ่�่งตนสังกัด (3) ออกจำากกลมุ่ ทตี� นสงั กัด (4) ข้าดจำากสมาชิกภาพ (5) ที�ป็ระชมุ กลุ่มซึ่�ง่ ตนสงั กัดลงมติถอดถอน ขอ 66 ตาํ แหนงผูแทนสมาชิกวางกอนถึงคราวออกตามวาระ ถ้าผู้้แทนสมาชิกพ้นจำากตาำ แหน่งไม่วิ่าด้วิย์ ป็ระการใด ๆ จำนทาำ ให้จำำานวินผู้้แทนสมาชิกเหลือไม่ถ่งหน�่งร้อย์คัน หรือเหลือไม่ถ่งสามในส�ีข้องจำาำ นวินผู้้แทนสมาชิก ท�ังหมด กใ็ ห้ทป�ี ็ระชมุ กลมุ่ ดำาเนินการเลอื กต�ังผู้้แทนสมาชิกให้คัรบัตามจำาำ นวินที�วิา่ งลง และใหผ้ ู้้แทนสมาชิกที�ไดร้ บั ัเลือก ตง�ั อย์้่ในตำาแหน่งไดเ้ พยี ์งเท่าทก�ี ำาหนดเวิลาทผี� ู้้ซึ่ง่� ตนแทนนน�ั ชอบัทจี� ำะอย์ไ้่ ด้ ขอ 67 การแจง กําหนดการประชมุ ใหญ เมอื� มกี ารป็ระชมุ ใหญท่ กุ คัราวิ ใหส้ หกรณ์ม์ หี นงั สอื แจำง้ วินั เวิลา สถานที� และเรอ�ื งทจ�ี ำะป็ระชมุ ใหบ้ ัรรดาสมาชกิ หรอื ผู้แ้ ทนสมาชกิ ทราบัลว่ ิงหนา้ ไมน่ อ้ ย์กวิา่ เจำด็ วินั แตถ่ า้ การป็ระชมุ นน�ั เป็น็ การดว่ ิน อาจำแจำง้ ลว่ ิงหนา้ ไดต้ ามสมคัวิร ทงั� นใ�ี หป้ ็ระธิานกรรมการหรอื รองป็ระธิานกรรมการ หรอื เลข้านกุ าร เป็น็ ผู้ล้ งลาย์มอื ชอ�ื ใน หนงั สอื นน�ั และตอ้ งแจำง้ ใหเ้ จำา้ หนา้ ทจี� ำากกรมสง่ เสรมิ สหกรณ์แ์ ละกรมตรวิจำบัญั ชสี หกรณ์ท์ ราบัลว่ ิงหนา้ ในโอกาสเดยี ์วิกนั กับัทแ�ี จำง้ ให้สมาชกิ หรอื ผู้้แทนสมาชิกทราบัด้วิย์ ขอ 68 องคประชุมในการประชุมใหญ ในกรณ์ีเป็็นการป็ระชุมใหญ่โดย์ผู้้แทนสมาชิกต้องมีผู้้แทนสมาชิก มาป็ระชุมไม่น้อย์กวิ่าก�่งหน�่งข้องจำำานวินผู้้แทนสมาชิกทั�งหมด จำ่งจำะเป็็นองคั์ป็ระชุม และในกรณ์ีนี�สมาชิกทั�วิไป็สามารถ เข้้าร่วิมป็ระชุมใหญใ่ นฐานะผู้้สงั เกตการณ์์ได้ แต่ไม่มสี ทิ ธิิออกเสยี ์งและแสดงคัวิามคัดิ เหน็ หรือไดร้ บั ัเลอื กตง�ั ใด ๆ ทั�งสนิ� ในกรณ์ีป็ระชุมใหญ่โดย์สมาชิกต้องมีสมาชิกมาป็ระชุมก�่งหน่�ง หรือไม่น้อย์กวิ่า 500 คัน ข้องจำำานวินสมาชิก ท�งั หมดจำ่งจำะเป็็นองคัป์ ็ระชมุ ขอ 69 การนดั ประชมุ ใหญค รงั้ ทส่ี อง ในการป็ระชมุ ใหญข่ ้องสหกรณ์์ ถา้ สมาชกิ หรอื ผู้แ้ ทนสมาชกิ แลว้ ิแตก่ รณ์ี มาป็ระชมุ ไมค่ ัรบัองคัป์ ็ระชมุ ใหน้ ดั ป็ระชมุ ใหญอ่ กี คัรงั� หนง�่ ภาย์ในสบิ ัสว�ี ินั นบั ัแตว่ ินั ทนี� ดั ป็ระชมุ ใหญค่ ัรง�ั แรกในการป็ระชมุ คัรง�ั หลงั นี� เมอ�ื มสี มาชกิ หรอื ผู้แ้ ทนสมาชกิ แลว้ ิแตก่ รณ์ี มาป็ระชมุ ไมน่ อ้ ย์กวิา่ 300 คัน ข้องจำาำ นวินสมาชกิ หรอื ผู้แ้ ทนสมาชกิ ทง�ั หมด หรือไม่น้อย์กวิ่าสามสบิ ัคันก็ใหถ้ อื เป็น็ องคั์ป็ระชมุ ในกรณ์ีเป็็นการป็ระชุมใหญ่วิิสามัญที�สมาชิกหรือผู้้แทนสมาชิกร้องข้อให้เรีย์กป็ระชุม เมื�อมีสมาชิกหรือผู้้แทน สมาชกิ มาป็ระชุมมีจำำานวินไมถ่ ง่ ท�ีจำะเป็็นองคัป์ ็ระชมุ ตามท�กี ลา่ วิในข้้อ 68 วิรรคัแรก ก็ใหง้ ดป็ระชุม 137สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ 70 อาํ นาจหนา ทข่ี องทปี่ ระชมุ ใหญ ทป�ี ็ระชมุ ใหญม่ อี ำานาจำหนา้ ทพี� จิ ำารณ์าวินิ จิ ำฉัยั ์เรอ�ื งทง�ั ป็วิงทเ�ี กดิ ข้น่� เกยี� ์วิ กับักจิ ำการข้องสหกรณ์์ ซึ่�ง่ รวิมทั�งในข้อ้ ต่อไป็นี� (1) รบั ัทราบัเรอ�ื งการรบั ัสมาชกิ เข้า้ ใหม่ สมาชกิ ออกจำากสหกรณ์์ การเลอื กตงั� ผู้แ้ ทนสมาชกิ และวินิ จิ ำฉัยั ์ ข้้ออทุ ธิรณ์ข์ ้องผู้ส้ มคั ัรซึ่่ง� มิได้รับัเลอื กเข้้าเป็็นสมาชิก และสมาชิกที�ถก้ ใหอ้ อกจำากสหกรณ์์ (2) พจิ ำารณ์าเลอื กตง�ั คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ และพจิ ำารณ์าถอดถอนกรรมการดำาเนนิ การและผู้ต้ รวิจำ สอบักิจำการข้องสหกรณ์์ (3) พิจำารณ์าอนมุ ัติงบัการเงนิ ป็ระจำาำ ป็ี และจำัดสรรกำาไรสทุ ธิปิ ็ระจำำาป็ีข้องสหกรณ์์ (4) รบั ัทราบัราย์งานป็ระจำาำ ป็แี สดงผู้ลการดำาเนนิ งานข้องสหกรณ์์ ข้องคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การและ ข้องผู้ต้ รวิจำสอบักิจำการ (5) พจิ ำารณ์ากำาหนดบัำาเหน็จำคัา่ ตอบัแทนการป็ฏบิ ััตงิ านข้องกรรมการดาำ เนนิ การ หรอื กรรมการอ�นื ๆ และผู้้ตรวิจำสอบักจิ ำการ และกาำ หนดคัา่ ธิรรมเนยี ์มการตรวิจำบัญั ชขี ้องผู้้สอบับัญั ชี (6) พิจำารณ์าคััดเลอื กผู้ส้ อบับัญั ชี เพ�ือใหน้ าย์ทะเบัีย์นสหกรณ์แ์ ต่งต�งั (7) พิจำารณ์ากาำ หนดวิงเงนิ ซึ่ง�่ สหกรณ์อ์ าจำก้ย์ืมหรอื การคัำา� ป็ระกัน (8) อนุมตั ิแผู้นงานและงบัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ป็ระจำาำ ป็ีข้องสหกรณ์์ (9) พิจำารณ์าการแย์กสหกรณ์์ (10) กำาหนดคัา่ เบัยี� ์เลยี� ์ง คัา่ พาหนะ คัา่ เชา่ ทพี� กั และคัา่ เบัีย� ์ป็ระชมุ ข้องกรรมการดำาเนนิ การ กรรมการ อนื� ๆ ท�ีป็ร่กษาและที�ป็ร่กษากิตติมศกั ดิ� (11) พจิ ำารณ์าแกไ้ ข้เพมิ� เตมิ ข้้อบัังคับั ั (12) รับัทราบัเร�ืองการดำาเนินงานข้องสันนิบัาตสหกรณ์แ์ ห่งป็ระเทศไทย์ และชมุ นมุ สหกรณ์์ที�สหกรณ์์ นเ�ี ป็็นสมาชกิ อย์่้ (13) พิเคัราะห์และป็ฏิบััติตามบัันท่กหรือหนังสือข้องนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ รองนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ ผู้้ตรวิจำการสหกรณ์์ ผู้ส้ อบับััญชี หรือพนกั งานเจำา้ หนา้ ที�ซึ่�ง่ นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์มอบัหมาย์ (14) กาำ หนดรป้ ็การซึ่ง�่ สหกรณ์ค์ ัดิ จำะทาำ เป็น็ เคัรอ�ื งเกอ�ื หนนุ บัรรดาสมาชกิ ตามวิตั ถปุ ็ระสงคัข์ ้องสหกรณ์์ หมวด 8 คณะกรรมการดาํ เนินการ ขอ 71 คณะกรรมการดําเนนิ การ ใหส้ หกรณ์ม์ คี ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การสหกรณ์์ ป็ระกอบัดว้ ิย์ ป็ระธิานกรรมการ หน�่งคัน และกรรมการดาำ เนนิ การอกี สิบัสค�ี ัน ซึ่ง�่ ท�ีป็ระชมุ ใหญ่เลอื กตั�งจำากสมาชิก การออกเสยี ์งลงคัะแนนเลอื กตง�ั กรรมการดำาเนนิ การใหก้ ระทาำ โดย์วิธิ ิลี งคัะแนนลบั ัเทา่ นนั� เวิน้ แตม่ เี หตอุ นั จำำาเป็น็ และสำาคัญั ไมอ่ าจำลงคัะแนนลบั ัไดก้ ใ็ หล้ งคัะแนนโดย์วิธิ ิเี ป็ดิ เผู้ย์ดว้ ิย์การย์กมอื ระหวิา่ งเวิลาทผ�ี ู้แ้ ทนสมาชกิ ใชส้ ทิ ธิอิ อกเสยี ์ง ลงคัะแนนเลือกต�งั ใหถ้ อื เป็น็ วิาระหนง�่ ข้องการป็ระชุมใหญ่ ในคัณ์ะกรรมการดำาเนินการแต่ละชุด ให้มีกรรมการดำาเนินการที�มาจำากสมาชิกที�เป็็นพนักงานราชการ ไมเ่ กนิ หน�่งคัน เวิ้นแต่ไมม่ ีสมาชิกที�เป็น็ พนกั งานราชการสมคั ัรรับัเลอื กต�งั เป็็นกรรมการดาำ เนนิ การ ใหก้ รรมการดาำ เนนิ การเลอื กกนั เองในตาำ แหนง่ รองป็ระธิานกรรมการดำาเนนิ การสามคัน เลข้านกุ ารคันหนง่� และ เหรัญญิกคันหน�ง่ นอกน�นั เป็น็ กรรมการ และป็ิดป็ระกาศใหท้ ราบัโดย์ท�ัวิกนั ณ์ สาำ นักงานสหกรณ์์ ในกรณ์กี รรมการดาำ เนนิ การวิา่ งลงเพราะเหตใุ ดเหตหุ นง�่ ใหค้ ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การแตง่ ตง�ั คัณ์ะกรรมการเลอื กตง�ั ข้น�่ มาคัณ์ะหนง�่ จำาำ นวินไมเ่ กนิ 25 คัน โดย์ใหป้ ็ระธิานกรรมการดาำ เนนิ การหรอื รองป็ระธิานกรรมการดาำ เนนิ การหรอื กรรมการ ดาำ เนนิ การคันหนง�่ เป็น็ ป็ระธิานกรรมการเลอื กตง�ั ผู้จ้ ำดั การเป็น็ กรรมการและเลข้านกุ ารคัณ์ะกรรมการเลอื กตง�ั และเจำา้ หนา้ ท�ี สหกรณ์เ์ ป็น็ กรรมการและผู้ช้ ว่ ิย์เลข้านกุ ารคัณ์ะกรรมการเลอื กตง�ั สว่ ินทเ�ี หลอื เป็น็ กรรมการทไ�ี ดม้ าจำากสมาชกิ คัณ์ะกรรมการเลือกต�ังกรรมการดาำ เนินการมีอาำ นาจำหน้าท�ีบัริหารจำัดการเลือกต�ังกรรมการดาำ เนินการ ให้เป็็นไป็ด้วิย์คัวิามบัริสุทธิ�ิและเท�ีย์งธิรรม ตลอดจำนดาำ เนินการให้ผู้้แทนสมาชิกท�ีมาป็ระชุมใหญ่ได้รับัคัวิามสะดวิก 138 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ในการใช้สิทธิิเลอื กตง�ั ถา้ มีคัวิามจำำาเป็็น คัณ์ะกรรมการเลอื กตง�ั อาจำข้อให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์แ์ ต่งตั�งสมาชิก หรือบัุคัคัลภาย์นอก รว่ ิมดาำ เนินการจำดั การเลอื กต�ังด้วิย์กไ็ ด้ หลักเกณ์ฑ์์การบัริหารจำัดการเลือกต�ัง ต�ังแต่การรับัสมัคัรจำนถ่งการป็ระกาศผู้ลการลงคัะแนนเลือกต�ังใน ทป�ี ็ระชมุ ใหญ่ ให้คัณ์ะกรรมการเลอื กตงั� ดำาเนนิ การป็ระกาศให้สมาชิกทราบักอ่ นการเลือกต�ังไม่น้อย์กวิ่า 7 วิัน หา้ มไม่ให้บัคุ ัคัลซึ่่�งมลี ักษณ์ะดังต่อไป็น�เี ป็็นหรือทาำ หนา้ ทีก� รรมการดำาเนินการ (1) เคัย์ไดร้ บั ัโทษจำำาคักุ โดย์คัาำ พพิ ากษาถง่ ทส�ี ดุ ใหจ้ ำำาคักุ เวิน้ แตเ่ ป็น็ โทษสำาหรบั ัคัวิามผู้ดิ ทไ�ี ดก้ ระทำาโดย์ป็ระมาท หรือคัวิามผู้ิดลหโุ ทษ (2) เคัย์ถ้กไลอ่ อก ป็ลดออก หรอื ใหอ้ อกจำากราชการ องคัก์ าร หนว่ ิย์งานข้องรฐั หรอื เอกชน ฐานทจุ ำรติ ตอ่ หนา้ ที� (3) เคัย์ถก้ ใหพ้ ้นจำากตาำ แหนง่ กรรมการหรอื ผู้จ้ ำัดการหรอื มคี ัาำ วินิ ิจำฉััย์เป็น็ ที�สดุ ใหพ้ ้นจำากตำาแหน่งกรรมการตาม คัำาส�งั นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ (4) เคัย์ถ้กทปี� ็ระชุมใหญ่มีมตใิ ห้ถอดถอนออกจำากตาำ แหน่งกรรมการเพราะเหตุทุจำริตต่อหนา้ ที� (5) เป็น็ กรรมการหรอื ผู้จ้ ำดั การในสหกรณ์ท์ ีถ� ้กสั�งเลิกตามมาตรา 89/3 วิรรคัสอง แหง่ พระราชบัญั ญัตสิ หกรณ์์ พ.ศ. 2542 และท�แี กไ้ ข้เพ�ิมเตมิ (6) เป็็นบัคุ ัคัลที�มลี ักษณ์ะตอ้ งหา้ มตามระเบัยี ์บัทนี� าย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ก์ ำาหนด (7) สมาชิกซึ่�่งผู้ิดนัดการชำาระเงินงวิดชำาระหน�ี ไม่วิ่าต้นเงินหรือดอกเบั�ีย์ในระย์ะเวิลาสองป็ีทางบััญชีนับั แต่ป็ีทผ�ี ู้ิดนัดถ่งป็ที เ�ี ลือกต�ังกรรมการดาำ เนินการ เวิน้ แตก่ ารผู้ดิ นัดนัน� มไิ ด้เกิดข้น่� จำากการกระทาำ ข้องตนเอง (8) ผู้้ซึ่ง�่ เป็็นเจำ้าหนา้ ที�ในสหกรณ์น์ ี� (9) ลกั ษณ์ะต้องหา้ มอน�ื ตามที�กฎกระทรวิงกาำ หนด ขอ 72 อํานาจหนาทขี่ องกรรมการดําเนนิ การแตล ะตาํ แหนง (ก) ประธานกรรมการ มีอาำ นาจำหน้าท�ีดงั นี� (1) เป็็นป็ระธิานในท�ีป็ระชุมใหญ่ และท�ีป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ และคัวิบัคัุมการป็ระชุม ดงั กล่าวิใหเ้ ป็็นไป็ด้วิย์คัวิามเรีย์บัร้อย์ (2) คัวิบัคัุมด้แลการดำาเนินงานทัว� ิไป็ข้องสหกรณ์์ให้เป็็นไป็ด้วิย์คัวิามเรีย์บัร้อย์และอย์้่ในวิัตถุป็ระสงคั์ ข้องสหกรณ์์ (3) ลงลาย์มือชื�อในเอกสารตา่ ง ๆ ในนามสหกรณ์ต์ ามที�กาำ หนดไวิใ้ นข้อ้ บัังคัับัน�ี (4) ดำาเนนิ การอนื� ๆ ตามทคี� ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การมอบัหมาย์ใหภ้ าย์ใตก้ ฎหมาย์ ข้อ้ บังั คับั ั ระเบัยี ์บั มติ และคัำาส�งั ข้องสหกรณ์์ (ข้) รองประธานกรรมการ มีอำานาจำหน้าทีด� งั นี� (1) ป็ฏบิ ัตั กิ ารในอาำ นาจำหน้าที�ข้องป็ระธิานกรรมการแทนป็ระธิานกรรมการ เมื�อป็ระธิานกรรมการไม่ อย์้ห่ รอื ไม่อาจำป็ฏิบััติหนา้ ทไี� ด้ หรือเมือ� ตาำ แหน่งป็ระธิานกรรมการวิ่างลง (2) ป็ฏบิ ัตั กิ ารตามทปี� ็ระธิานกรรมการมอบัหมาย์ให้ (3) ดำาเนนิ การอน�ื ๆ ตามทค�ี ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การมอบัหมาย์ใหภ้ าย์ใตก้ ฎหมาย์ ข้อ้ บังั คับั ั ระเบัยี ์บั มติ และคัาำ สง�ั ข้องสหกรณ์์ (คั) เลขานกุ าร มอี ำานาจำหน้าทดี� งั น�ี (1) จำดั ทาำ ราย์งานการป็ระชุมใหญ่ และราย์งานการป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ ทุกคัรั�ง (2) ดแ้ ลรักษาเอกสาร และราย์งานการป็ระชมุ ข้องสหกรณ์์ใหเ้ รยี ์บัรอ้ ย์อย์เ่้ สมอ (3) แจำง้ นดั ป็ระชมุ ไป็ย์ังบัรรดาสมาชิก หรือกรรมการดำาเนินการ แล้วิแต่กรณ์ี (4) ดาำ เนนิ การอน�ื ๆ ตามทค�ี ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การมอบัหมาย์ใหภ้ าย์ใตก้ ฎหมาย์ ข้อ้ บังั คับั ั ระเบัยี ์บั มติ และคัำาส�ังข้องสหกรณ์์ 139สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

(ง) เหรญั ญิก มอี าำ นาจำหน้าท�ดี ังนี� (1) คัวิบัคัุม ด้แล ตรวิจำสอบัการรับัจำ่าย์และเก็บัรักษาเงินและทรัพย์์สินข้องสหกรณ์์ให้เป็็นไป็โดย์ถ้ก ตอ้ งเรีย์บัรอ้ ย์ (2) ดาำ เนนิ การอน�ื ๆ ตามทคี� ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การมอบัหมาย์ใหภ้ าย์ใตก้ ฎหมาย์ ข้อ้ บังั คับั ั ระเบัยี ์บั มติ และคัำาสัง� ข้องสหกรณ์์ ขอ 73 กาํ หนดเวลาอยูในตําแหนง คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์มีวิาระอย์้่ในตาำ แหน่งคัราวิละสองป็ี นับัแตว่ ิันเลอื กต�ัง ในวิาระเร�ิมแรกเมื�อคัรบัหน่ง� ป็ีนบั ัแต่วินั เลอื กต�งั ให้กรรมการดำาเนนิ การสหกรณ์อ์ อกจำากตาำ แหน่งเป็็น จำำานวินหน�่งในสองข้องกรรมการดำาเนินการสหกรณ์์ทัง� หมดโดย์วิิธิจี ำับัสลาก (ถ้ามเี ศษให้ป็ัดข้่�น) และให้ถือวิา่ เป็็นการพน้ จำากตำาแหนง่ ตามวิาระ ในป็ตี อ่ ไป็ใหก้ รรมการดำาเนนิ การทอี� ย์ใ้่ นตำาแหนง่ จำนคัรบัวิาระ หรอื อย์น้่ านทส�ี ดุ ออกจำากตำาแหนง่ สลับักนั ไป็ทกุ ๆ ป็ี เมื�อคัรบักำาหนดแล้วิ หากย์ังไม่มีการเลือกตั�งคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการชุดใหม่ ก็ให้คัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ชุดเดิมรักษาการไป็จำนกวิ่าจำะมีการเลือกต�ังคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการชุดใหม่ แต่ต้องไม่เกินหน�่งร้อย์ห้าสิบัวิันนับัแต่วิัน ส�นิ ป็ีทางบััญชีสหกรณ์์ กรรมการดำาเนินการสหกรณ์ซ์ ึ่่ง� พน้ จำากตำาแหน่งอาจำไดร้ บั ัเลือกตง�ั ซึ่ำ�าอีกได้ แต่ต้องไมเ่ กินสองวิาระตดิ ต่อกนั ในกรณ์ีท�ีกรรมการดำาเนินการต้องพ้นจำากตาำ แหน่งท�ังคัณ์ะ ให้กรรมการดาำ เนินการที�ได้รับัเลือกตั�งใหม่อย์่้ใน ตำาแหนง่ ไดเ้ ชน่ เดีย์วิกบั ักรรมการดาำ เนนิ การชุดแรก และให้นำาคัวิามในวิรรคัหนง่� มาใชบ้ ัังคัับัโดย์อนุโลม ขอ 74 คณะผูจ ดั ตัง้ สหกรณ เม�อื ไดร้ ับัจำดทะเบัีย์นเป็น็ สหกรณ์แ์ ล้วิ ใหค้ ัณ์ะผู้้จำดั ต�งั สหกรณ์ม์ อี ำานาจำหนา้ ทีแ� ละ คัวิามรบั ัผู้ดิ ชอบัเชน่ เดยี ์วิกบั ัคัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การข้องสหกรณ์จ์ ำนกวิา่ ทปี� ็ระชมุ ใหญส่ ามญั คัรงั� แรกภาย์ในเกา้ สบิ ัวินั นบั ั แตว่ ิันที�จำดทะเบัยี ์นสหกรณ์์ จำะได้เลอื กต�งั คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การข้น�่ ให้คัณ์ะผู้้จำัดตง�ั สหกรณ์ม์ อบัหมาย์กจิ ำการทง�ั ป็วิงให้แกค่ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การในวิันที�ได้รบั ัเลือกตั�ง ขอ 75 การพน จากตาํ แหนง กรรมการดำาเนนิ การตอ้ งพน้ จำากตาำ แหนง่ เพราะเหตอุ ย์า่ งหนง�่ อย์า่ งใดดงั ตอ่ ไป็นี� (1) ถง่ คัราวิออกตามวิาระ (2) ลาออก โดย์แสดงคัวิามจำำานงเป็็นหนังสือตอ่ คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ หรือลาออกต่อ ที�ป็ระชมุ ใหญข่ ้องสหกรณ์์ (3) ข้าดจำากสมาชกิ ภาพ (4) เข้้ารับัตำาแหนง่ หน้าทีป� ็ระจำาำ ในสหกรณ์์นี� (5) ตกเป็็นผู้ผ้ ู้ดิ นัดการส่งเงนิ งวิดชำาระหน�ีไม่วิา่ เงนิ ตน้ หรือดอกเบัยี� ์ (6) ที�ป็ระชมุ ใหญ่ลงมติถอดถอนทง�ั คัณ์ะ หรอื ราย์ตัวิ (7) นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ส์ ง�ั ให้ออกทั�งคัณ์ะ หรือราย์ตัวิ (8) ข้าดป็ระชมุ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การตดิ ต่อกนั สามคัรั�ง โดย์ไมม่ ีเหตอุ นั คัวิร ให้กรรมการดาำ เนินการผู้้มีส่วินได้เสีย์ตาม (7) อุทธิรณ์์ต่อคัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์แห่งชาติได้ภาย์ใน สามสบิ ัวิันนบั ัแตว่ ิันที�รับัทราบัคัาำ ส�งั คัำาวิินิจำฉััย์ข้องคัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์แหง่ ชาตใิ หเ้ ป็็นท�สี ุด กรณ์ีที�ที�ป็ระชุมใหญ่ลงมติถอดถอนให้กรรมการดาำ เนินการพ้นจำากตาำ แหน่งทั�งคัณ์ะ ให้ท�ีป็ระชุมใหญ่เลือกตั�ง คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การใหมท่ งั� คัณ์ะอย์้ใ่ นตาำ แหน่งไดเ้ ช่นเดีย์วิกบั ัคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การชุดแรก ขอ 76 ตาํ แหนง วา งกอ นถงึ คราวออกตามวาระ ถา้ ตำาแหนง่ กรรมการดำาเนนิ การวิา่ งลงกอ่ นถง่ คัราวิออกตามวิาระ (เวิ้นแต่เพราะเหตุตามข้้อ 75 (7)) ให้กรรมการดำาเนินการที�ย์ังดาำ รงตำาแหน่งอย์่้ดาำ เนินการต่อไป็จำนกวิ่าจำะมีการป็ระชุม ใหญ่ ซึ่ง่� จำะได้มกี ารเลือกตงั� กรรมการดาำ เนนิ การแทนในตำาแหน่งทว�ี ิ่าง แต่ถ้าในเวิลาใดจำาำ นวินกรรมการดาำ เนนิ การลดลง จำนเหลือน้อย์กวิ่าองคั์ป็ระชุม กรรมการดำาเนินการท�ีดำารงตาำ แหน่งอย์้่จำะป็ระชุมดาำ เนินการใด ๆ ไม่ได้ นอกจำากต้องนัด เรีย์กให้มีการป็ระชมุ ใหญว่ ิิสามัญข้�่นโดย์เร็วิ 140 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ในกรณ์ีท�ีตาำ แหน่งกรรมการดำาเนินการวิ่างลงก่อนถ่งคัราวิออกตามวิาระตามคัวิามในวิรรคัก่อนนั�น เป็น็ ตาำ แหนง่ ป็ระธิานกรรมการ หากไมม่ รี องป็ระธิานกรรมการทาำ หนา้ ทแ�ี ทนและย์งั มไิ ดม้ กี ารป็ระชมุ ใหญ่ เพอื� เลอื กตง�ั ใหม่ คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การอาจำพจิ ำารณ์าเลอื กตง�ั กรรมการดาำ เนนิ การอน�ื ข้น�่ ทาำ หนา้ ทแ�ี ทนชว�ั ิคัราวิจำนกวิา่ จำะมกี ารเลอื กตง�ั ใหม่ กรรมการดำาเนนิ การซึ่ง�่ ทปี� ็ระชมุ ใหญเ่ ลอื กตงั� ข้น�่ แทนในตำาแหนง่ ทว�ี ิา่ ง ใหอ้ ย์ใ้่ นตำาแหนง่ ไดเ้ พยี ์งเทา่ กาำ หนดเวิลา ท�ีผู้้ซึ่ง�่ ตนแทนนั�นชอบัทจ�ี ำะอย์่ไ้ ด้ ขอ 77 การประชุมและองคประชุม ให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการป็ระชุมกันตามคัราวิที�มีกิจำธิุระ แต่ต้องมี การป็ระชุมกันเดอื นละหน่�งคัร�ังเป็น็ อย์า่ งนอ้ ย์ ให้ป็ระธิานกรรมการ หรือรองป็ระธิานกรรมการ หรือเลข้านุการ เรีย์กป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการได้ ในกรณ์ีท�ีเป็็นการป็ระชุมเกี�ย์วิกับัการเป็ล�ีย์นแป็ลงแก้ไข้ระเบัีย์บั ข้้อบัังคัับั และเรื�องที�สาำ คััญอ�ืน ๆ ข้องสหกรณ์์ให้แจำ้ง เจำา้ หนา้ ทีก� รมสง่ เสริมสหกรณ์แ์ ละกรมตรวิจำบัญั ชีสหกรณ์์ทราบัดว้ ิย์ทุกคัราวิ ในการป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ต้องมีกรรมการดาำ เนินการมาป็ระชุมไม่น้อย์กวิ่าก�่งหน�่งข้องจำาำ นวิน กรรมการดาำ เนินการท�ังหมด จำง่ จำะเป็น็ องคัป์ ็ระชมุ ขอ 78 อาํ นาจหนาที่ของคณะกรรมการดาํ เนินการ คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการมีอาำ นาจำหน้าท�ีดาำ เนินกิจำการ ทั�งป็วิงข้องสหกรณ์์ ใหเ้ ป็็นไป็ตามกฎหมาย์ ข้้อบัังคับั ั ระเบัยี ์บั มติ และคัาำ ส�งั ข้องสหกรณ์์ กบั ัท�ังในทางอนั จำะทำาใหเ้ กิด คัวิามจำำาเริญแก่สหกรณ์์ ซึ่�ง่ รวิมทั�งในข้้อตอ่ ไป็นี� (1) พจิ ำารณ์าในเรอื� งการรบั ัสมาชกิ และสมาชกิ ออกจำากสหกรณ์์ ตลอดจำนดแ้ ลใหส้ มาชกิ ป็ฏบิ ัตั กิ ารตา่ ง ๆ ตามกฎหมาย์ ข้อ้ บัังคับั ั ระเบัยี ์บั มติและคัำาสง�ั ข้องสหกรณ์์ (2) พิจำารณ์าในเรอื� งการรับัฝ่ากเงนิ การก้ย์มื เงิน การใหเ้ งนิ ก้ และการฝ่ากหรอื ลงทุนเงินข้องสหกรณ์์ (3) กำาหนดและดำาเนินการเกย�ี ์วิกับัการป็ระชมุ ใหญ่ และเสนองบัการเงนิ ป็ระจำำาป็ีกับัราย์งานป็ระจำำาป็ี แสดงผู้ลการดำาเนินงานข้องสหกรณ์ต์ อ่ ทีป� ็ระชมุ ใหญ่ (4) เสนอแนะการจำดั สรรกาำ ไรสทุ ธิิป็ระจำำาป็ตี ่อท�ีป็ระชุมใหญ่ (5) เสนอแผู้นงานและงบัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ป็ระจำำาป็ใี หท้ ปี� ็ระชมุ ใหญ่อนมุ ตั ิ (6) พิจำารณ์าดำาเนินการแต่งต�ัง หรือจำ้าง และกาำ หนดคั่าตอบัแทนข้องผู้้จำัดการตลอดจำนคัวิบัคัุมด้แล การป็ฏิบัตั ิงานข้องผู้จ้ ำัดการให้เป็น็ การถก้ ตอ้ ง (7) พจิ ำารณ์าดาำ เนนิ การแตง่ ตั�ง และกำาหนดคั่าตอบัแทนแกผ่ ู้ต้ รวิจำสอบัภาย์ใน (8) กำาหนดระเบัีย์บัต่าง ๆ ข้องสหกรณ์์ (9) จำดั ใหม้ แี ละดแ้ ลใหเ้ รยี ์บัรอ้ ย์ซึ่ง่� บัรรดาทะเบัยี ์น สมดุ บัญั ชเี อกสารตา่ ง ๆ และบัรรดาอปุ ็กรณ์ด์ ำาเนนิ งานข้องสหกรณ์์ (10) พิจำารณ์าให้สหกรณ์์สมคั ัรเข้้าเป็็นสมาชิกและออกจำากชุมนุมสหกรณ์์ และองคัก์ ารอนื� (11) พจิ ำารณ์าดำาเนนิ การแตง่ ตงั� และถอดถอนคัณ์ะกรรมการอนื� หรอื คัณ์ะอนกุ รรมการ หรอื คัณ์ะทำางาน เพอ�ื ป็ระโย์ชน์ในการดาำ เนนิ กิจำการข้องสหกรณ์์ (12) พเิ คัราะหแ์ ละป็ฏบิ ััติตามหนังสือข้องนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ รองนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ ผู้้ตรวิจำการ สหกรณ์์ ผู้้สอบับััญชี หรือพนักงานเจำา้ หนา้ ที�ซึ่�่งนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์ม์ อบัหมาย์ (13) พจิ ำารณ์าใหค้ ัวิามเทีย� ์งธิรรมแกบ่ ัรรดาสมาชกิ เจำา้ หนา้ ทีส� หกรณ์์ ตลอดจำนสอดสอ่ งดแ้ ลโดย์ทัว� ิไป็ เพือ� ให้กิจำการข้องสหกรณ์ด์ าำ เนนิ ไป็ด้วิย์ดี (14) พิจำารณ์าราย์งานข้องคัณ์ะกรรมการอ�ืน ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการ คัวิามเห็นข้องผู้้จำัดการและสมาชิก เก�ีย์วิกับักจิ ำการข้องสหกรณ์์ (15) เชิญสมาชิก หรือบัุคัคัลภาย์นอกที�เห็นสมคัวิร เป็็นท�ีป็ร่กษาข้องคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ตลอดจำนกาำ หนดคั่าตอบัแทนใหต้ ามที�เห็นสมคัวิร 141สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

(16) ฟิ้อง ต่อส้ หรือดาำ เนินคัดีเก�ีย์วิกับักิจำการข้องสหกรณ์์ หรือป็ระนีป็ระนอมย์อมคัวิาม หรือมอบั ข้้อพพิ าทใหอ้ นุญาโตตลุ าการพจิ ำารณ์าชี�ข้าด (17) พจิ ำารณ์าดำาเนินการตา่ ง ๆ เก�ยี ์วิกับัทรพั ย์ส์ นิ ดังระบัไุ วิ้ในวิัตถปุ ็ระสงคัข์ ้องสหกรณ์์ (18) พิจำารณ์าแต่งต�ังกรรมการดำาเนินการเป็็นผู้้แทนสหกรณ์์ เพื�อเข้้าป็ระชุมใหญ่และออกเสีย์ง ในการป็ระชุมใหญข่ ้องสันนิบัาตสหกรณ์แ์ หง่ ป็ระเทศไทย์ ชมุ นมุ สหกรณ์์ และองคัก์ ารอนื� ซึ่่�งสหกรณ์น์ ี�เป็น็ สมาชกิ ท�ังนี� ให้เป็น็ ไป็ตามที�ข้้อบังั คับั ัข้องสันนิบัาตสหกรณ์์แห่งป็ระเทศไทย์ ชมุ นุมสหกรณ์์ และองคั์การนัน� กาำ หนดไวิ้ (19) พจิ ำารณ์ามอบัหมาย์อำานาจำหนา้ ทใี� นการดำาเนนิ งานใหแ้ กป่ ็ระธิานกรรมการ รองป็ระธิานกรรมการ เลข้านกุ าร เหรญั ญกิ ผู้้จำัดการและบัุคัคัลที�เกี�ย์วิข้้องได้ตามคัวิามเหมาะสม ขอ 79 ความรับผิดของคณะกรรมการดาํ เนินการ ในกรณ์ีคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์ กระทาำ การ หรืองดเวิ้นการกระทาำ การ หรือกระทำาการโดย์ป็ระมาทเลินเล่อในการป็ฏิบััติหน้าท�ีข้องตนจำนทาำ ให้เสีย์ผู้ลป็ระโย์ชน์ข้อง สหกรณ์์ หรือสมาชิก อันเป็น็ เหตุให้สหกรณ์ม์ ขี ้้อบักพรอ่ งเกย�ี ์วิกบั ัการเงนิ การบัญั ชี หรอื กจิ ำการ หรอื ฐานะการเงนิ ตาม ราย์งานการสอบับัญั ชี หรอื ราย์งานการตรวิจำสอบั เป็น็ เหตุให้สหกรณ์์ไดร้ ับัคัวิามเสีย์หาย์ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการต้อง รบั ัผู้ิดชอบัชดใชค้ ั่าเสยี ์หาย์ให้แกส่ หกรณ์์ คณะกรรมการอ่น ขอ 80 คณะกรรมการอํานวยการ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการอาจำตั�งคัณ์ะกรรมการอำานวิย์การจำำานวินไม่ เกินเจำ็ดคัน โดย์ใหม้ ีตำาแหนง่ เป็็นป็ระธิานกรรมการคันหน�ง่ และเลข้านกุ ารคันหน่�ง นอกน�ันเป็็นกรรมการ คัณ์ะกรรมการอำานวิย์การให้อย์่้ในตาำ แหน่งได้เท่ากับักำาหนดเวิลาข้องคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ ซึ่่ง� ต�ังคัณ์ะกรรมการอำานวิย์การนนั� ใหค้ ัณ์ะกรรมการอาำ นวิย์การป็ระชมุ กนั ตามคัราวิทม�ี กี จิ ำธิรุ ะ แตจ่ ำะตอ้ งมกี ารป็ระชมุ กนั เดอื นละคัรง�ั เป็น็ อย์า่ งนอ้ ย์ และใหป้ ็ระธิานกรรมการอำานวิย์การ หรอื เลข้านุการนดั เรีย์กป็ระชุมได้ ในการป็ระชุมคัณ์ะกรรมการอาำ นวิย์การ ต้องมีกรรมการอาำ นวิย์การมาป็ระชุมไม่น้อย์กวิ่าก�่งหน�่งข้องจำาำ นวิน กรรมการอำานวิย์การทัง� หมดจำ่งจำะเป็็นองคั์ป็ระชมุ ข้อ้ วินิ จิ ำฉัยั ์ทงั� ป็วิงข้องคัณ์ะกรรมการอำานวิย์การ ใหเ้ สนอคัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การในการป็ระชมุ คัราวิถดั ไป็ทราบั ขอ 81 อาํ นาจหนาที่ของคณะกรรมการอาํ นวยการ ให้คัณ์ะกรรมการอาำ นวิย์การเป็็นผู้้ดำาเนินกิจำการ แทนคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการตามท�ีได้รับัมอบัหมาย์และตามกฎหมาย์ ข้้อบัังคัับั ระเบัีย์บั มติ และคัำาสั�งข้องสหกรณ์์ ซึ่่�งรวิมทง�ั ในข้อ้ ตอ่ ไป็นี� (1) คัวิบัคัมุ ในเรอื� งการรับัเงิน การจำา่ ย์เงนิ การสะสมเงนิ การฝ่ากเงินหรอื การเก็บัรักษาเงนิ ให้เป็็นไป็ ตามข้้อบัังคับั ั และระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (2) คัวิบัคัมุ การจำดั ทาำ บัญั ชี และทะเบัยี ์นตา่ ง ๆ ข้องสหกรณ์ใ์ หถ้ ก้ ตอ้ งคัรบัถว้ ินและเป็น็ ป็จั ำจำบุ ันั อย์เ่้ สมอ (3) คัวิบัคัมุ ดแ้ ล เกบ็ ัรักษาเอกสารหลักฐานตา่ ง ๆ ตลอดจำนทรพั ย์์สินข้องสหกรณ์ใ์ หอ้ ย์้่ในสภาพอันดี และป็ลอดภัย์ และพรอ้ มทจี� ำะใหผ้ ู้้เกย�ี ์วิข้้องตรวิจำสอบัไดท้ ันที (4) เสนอแนะคัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การในการป็รบั ัป็รงุ หรือแก้ไข้การบัริหารงานข้องสหกรณ์์ (5) คัวิบัคัมุ ดแ้ ลการจำัดทาำ งบัการเงนิ ป็ระจำำาป็ี รวิมทงั� บัญั ชีกาำ ไรข้าดทุน และราย์งานป็ระจำำาป็ีแสดงผู้ล การดำาเนินงานข้องสหกรณ์เ์ สนอคัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การพิจำารณ์า เพื�อเสนอต่อท�ีป็ระชมุ ใหญอ่ นมุ ตั ิ (6) พิจำารณ์าจำัดสรรกำาไรสุทธิิป็ระจำำาป็ีข้องสหกรณ์์ เสนอต่อคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการพิจำารณ์าเสนอ ใหท้ ปี� ็ระชมุ ใหญพ่ ิจำารณ์าอนมุ ตั ิ (7) พจิ ำารณ์าแผู้นงานและงบัป็ระมาณ์ราย์จำา่ ย์ป็ระจำำาป็ขี ้องสหกรณ์์ เสนอตอ่ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ พิจำารณ์าและเสนอที�ป็ระชมุ ใหญ่อนุมตั ิ 142 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

(8) ทำานิตกิ รรมต่าง ๆ เก�ยี ์วิกับัการดาำ เนนิ งานข้องสหกรณ์ต์ ามทค�ี ัณ์ะกรรมการดาำ เนินการมอบัหมาย์ (9) เชญิ ท�ปี ็รก่ ษาสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ห์ รอื ผู้้แทนภาคัรฐั หรอื บัคุ ัคัล รว่ ิมให้ข้้อม้ลหรือคัำาแนะนาำ ตามเห็น สมคัวิร เวิ้นแต่อย์่้นอกอาำ นาจำหน้าท�ีข้องคัณ์ะกรรมการอำานวิย์การ ให้นำาเสนอคัณ์ะกรรมการดำาเนินการเพ�ือพิจำารณ์า เป็น็ กรณ์ีไป็ ขอ 82 คณะกรรมการเงินกู ให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการต�ังกรรมการดาำ เนินการข้องสหกรณ์์จำาำ นวินไม่เกิน เจำ็ดคัน เป็น็ กรรมการเงนิ ก้ โดย์ใหม้ ีตำาแหนง่ ป็ระธิานกรรมการคันหน�ง่ และเลข้านุการคันหน�ง่ นอกนั�นเป็็นกรรมการ คัณ์ะกรรมการเงินก้ให้อย์้่ในตาำ แหน่งได้เท่ากับักำาหนดเวิลาข้องคัณ์ะกรรมการดำาเนินการซึ่่�งต�ังคัณ์ะกรรมการ เงินกน้ น�ั ใหค้ ัณ์ะกรรมการเงนิ กป้ ็ระชมุ กนั ตามคัราวิทม�ี กี จิ ำธิรุ ะ แตจ่ ำะตอ้ งมกี ารป็ระชมุ กนั เดอื นละคัรง�ั เป็น็ อย์า่ งนอ้ ย์และ ใหป้ ็ระธิานกรรมการเงินก้ หรอื เลข้านกุ ารนัดเรยี ์กป็ระชมุ ได้ ในการป็ระชุมคัณ์ะกรรมการเงินก้ ต้องมีกรรมการเงินก้เข้้าป็ระชุมไม่น้อย์กวิ่าก่�งหน่�งข้องจำำานวินกรรมการ เงนิ กท้ ัง� หมดจำง่ จำะเป็็นองคั์ป็ระชุม ข้้อวินิ ิจำฉััย์ท�ังป็วิงข้องคัณ์ะกรรมการเงินก้ ให้นำาเสนอคัณ์ะกรรมการดำาเนินการทราบัในการป็ระชุมคัราวิถัดไป็ ขอ 83 อาํ นาจหนาที่ของคณะกรรมการเงินกู ให้คัณ์ะกรรมการเงินก้มีอาำ นาจำหน้าที�ในการพิจำารณ์าวิินิจำฉััย์ อนุมัตกิ ารให้เงินกแ้ กส่ มาชิกตามกฎหมาย์ ข้อ้ บัังคัับั ระเบัยี ์บั มติ และคัำาส�ังข้องสหกรณ์์รวิมทงั� ข้้อต่อไป็นี� (1) ตรวิจำสอบัการใช้เงนิ ก้ข้องสมาชกิ ให้เป็น็ ไป็ตามคัวิามมงุ่ หมาย์ที�ใหเ้ งินก้นน�ั (2) ตรวิจำสอบัการคัวิบัคัมุ ใหเ้ งนิ กม้ หี ลกั ป็ระกนั ตามทก�ี าำ หนดไวิใ้ นระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ และเมอ�ื เหน็ วิา่ หลกั ป็ระกันสาำ หรบั ัเงินก้ราย์ใดเกดิ บักพรอ่ ง กต็ ้องกำาหนดให้ผู้้กจ้ ำัดการแกไ้ ข้ใหค้ ันื ดี ภาย์ในระย์ะเวิลาท�กี าำ หนด (3) ด้แลและติดตามการชำาระหนี�ข้องสมาชิกผู้ก้ ้ให้เป็น็ ไป็ตามทกี� ำาหนดในสัญญา (4) สอบัสวินเบั�ืองต้นให้ได้ข้้อคัวิามจำริง ในกรณ์ีสมาชิกผู้้ก้ข้อผู้่อนเวิลาการส่งเงินงวิดชาำ ระหน�ีเงินก้ หรือผู้ิดนัดการส่งเงินงวิดชาำ ระหน�ี เพ�ือเสนอคัวิามเห็นให้คัณ์ะกรรมการดำาเนินการพิจำารณ์าผู้่อนผู้ัน หรือเรีย์กคัืนเงินก้ หรอื สอบัสวินลงโทษให้สมาชิกออกจำากสหกรณ์์ (5) เชิญทีป� ็รก่ ษาสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ห์ รือผู้้แทนภาคัรฐั หรอื บัุคัคัล ร่วิมให้ข้้อม้ลหรอื คัาำ แนะนำาตามเห็น สมคัวิร เวิน้ แตอ่ ย์น่้ อกอาำ นาจำหนา้ ทขี� ้องคัณ์ะกรรมการเงนิ กใ้ หน้ ำาเสนอคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การเพอื� พจิ ำารณ์าเป็น็ กรณ์ไี ป็ ขอ 84 คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการอาจำต�ังคัณ์ะกรรมการศ่กษา และป็ระชาสมั พนั ธิจ์ ำาำ นวินไม่เกนิ เจำด็ คัน โดย์ให้มีตาำ แหน่งเป็น็ ป็ระธิานกรรมการคันหน�่ง และเลข้านกุ ารคันหน่�ง นอกนั�น เป็็นกรรมการ คัณ์ะกรรมการศ่กษาและป็ระชาสัมพันธิ์ให้อย์้่ในตาำ แหน่งได้เท่าที�กาำ หนดเวิลาข้องคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ ซึ่่�งต�งั คัณ์ะกรรมการศก่ ษาและป็ระชาสัมพนั ธิน์ ัน� ให้คัณ์ะกรรมการศ่กษาและป็ระชาสัมพันธิ์ป็ระชุมกันตามคัราวิท�ีมีกิจำธิุระ แต่จำะต้องมีการป็ระชุมกันเดือนละ คัรง�ั เป็็นอย์่างน้อย์ และใหป้ ็ระธิานกรรมการศก่ ษาและป็ระชาสมั พนั ธิ์หรือเลข้านุการนดั เรีย์กป็ระชุมได้ ในการป็ระชมุ คัณ์ะกรรมการศ่กษาและป็ระชาสมั พนั ธิ์ ตอ้ งมกี รรมการมาป็ระชมุ ไมน่ อ้ ย์กวิา่ กง่� หนง่� ข้องจำำานวิน ข้องกรรมการศก่ ษาและป็ระชาสมั พนั ธิ์ท�งั หมดจำ่งจำะเป็็นองคั์ป็ระชุม ให้คัณ์ะกรรมการศ่กษาและป็ระชาสัมพันธิ์ราย์งานผู้ลการป็ฏิบััติงานให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการทราบัในการ ป็ระชุมคัราวิถัดไป็ 143สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ 85 อํานาจหนา ทขี่ องคณะกรรมการศกึ ษาและประชาสมั พนั ธ ใหค้ ัณ์ะกรรมการศก่ ษาและป็ระชาสมั พนั ธิ์ มีอาำ นาจำและหน้าที�ดำาเนินกิจำการตามกฎหมาย์ ข้้อบัังคัับั ระเบัีย์บั มติ และคัาำ ส�ังข้องสหกรณ์์ในส่วินท�ีเก�ีย์วิข้้องซึ่�่งรวิม ทั�งในข้อ้ ตอ่ ไป็น�ี (1) ให้คัวิามชว่ ิย์เหลือทางวิชิ าการแกส่ มาชิก โดย์ให้การศ่กษาและอบัรมแก่สมาชิก และผู้้ที�สนใจำให้ ทราบัถ่งอุดมการณ์์ หลกั การ วิธิ ิีการสหกรณ์์ และการบัริหารงานข้องสหกรณ์์ (2) ป็ระชาสมั พนั ธิแ์ ละเผู้ย์แพรข่ ้า่ วิสาร คัวิามรเ้ กยี� ์วิกบั ัลกั ษณ์ะ ป็ระโย์ชน์ รวิมทง�ั ผู้ลงานข้องสหกรณ์์ ใหส้ มาชิกและบัุคัคัลภาย์นอกรบั ัทราบั (3) ดำาเนนิ การในการหาผู้้สมคั ัรเข้้าเป็็นสมาชิก (4) ให้การศก่ ษาอบัรมและเผู้ย์แพรแ่ ก่สมาชกิ ถ่งวิิธิกี ารออมทรัพย์์ และการใช้จำ่าย์เงินอย์่างรอบัคัอบั ตลอดจำนวิิชาการต่าง ๆ อันจำะเป็น็ ป็ระโย์ชนต์ ่อการป็ระกอบัอาชีพ (5) ศ่กษาและตดิ ตามข้า่ วิคัวิามเคัล�อื นไหวิดา้ นการดาำ เนนิ งานข้องสหกรณ์อ์ ืน� ท�งั ในและนอกป็ระเทศ เพอื� นาำ ตัวิอย์า่ งทีด� มี าเสนอคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การพจิ ำารณ์านาำ มาบัริการแก่สมาชกิ ตามคัวิามเหมาะสม (6) เชญิ ทปี� ็รก่ ษาสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ห์ รอื ผู้แ้ ทนภาคัรฐั หรอื บัคุ ัคัล รว่ ิมใหข้ ้อ้ มล้ หรอื คัำาแนะนำาตามเหน็ สมคัวิร เวิน้ แตอ่ ย์น่้ อกอาำ นาจำหนา้ ทีข� ้องคัณ์ะกรรมการศ่กษาและป็ระชาสัมพนั ธิ์ ใหน้ ำาเสนอคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ เพ�ือพจิ ำารณ์าเป็็นกรณ์ีไป็ ขอ 86 คณะกรรมการบริหารเงินและการลงทุน คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการอาจำต�ังคัณ์ะกรรมการบัริหารเงิน และการลงทนุ จำำานวินไม่เกินเจำด็ คัน โดย์ให้มตี ำาแหน่งเป็น็ ป็ระธิานกรรมการคันหน�ง่ และเลข้านกุ ารคันหน่ง� นอกนั�นเป็น็ กรรมการ คัณ์ะกรรมการบัริหารเงินและการลงทุน ให้อย์่้ในตาำ แหน่งได้เท่าท�ีกำาหนดเวิลาข้องคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ ซึ่ง�่ ต�งั คัณ์ะกรรมการบัริหารเงินและการลงทุน นน�ั ให้คัณ์ะกรรมการบัริหารเงินและการลงทุนป็ระชุมกันตามคัราวิที�มีกิจำธิุระ แต่จำะต้องมีการป็ระชุมกันเดือนละ คัรงั� เป็น็ อย์่างน้อย์ และให้ป็ระธิานกรรมการบัรหิ ารเงินและการลงทนุ หรือเลข้านกุ ารนัดเรีย์กป็ระชุมได้ ในการป็ระชมุ คัณ์ะกรรมการบัรหิ ารเงนิ และการลงทนุ ตอ้ งมกี รรมการมาป็ระชมุ ไมน่ อ้ ย์กวิา่ กง�่ หนง่� ข้องจำาำ นวิน กรรมการบัริหารเงินและการลงทนุ ให้คัณ์ะกรรมการบัรหิ ารเงนิ และการลงทนุ ราย์งานผู้ลการป็ฏบิ ัตั ิงานให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการทราบัในการ ป็ระชมุ คัราวิถัดไป็ ขอ 87 อํานาจหนา ท่ีของคณะกรรมการบริหารเงินและการลงทนุ ใหค้ ัณ์ะกรรมการบัริหารเงินและการลงทุน มอี าำ นาจำและหน้าที�ดำาเนินกิจำการตามกฎหมาย์ ข้้อบัังคัับั ระเบัยี ์บั มติ และคัำาสงั� ข้องสหกรณ์ใ์ นสว่ ินทเ�ี ก�ยี ์วิข้้อง ซึ่่�งรวิมทัง� ในข้้อต่อไป็นี� (1) จำดั หาและวิเิ คัราะหข์ ้อ้ มล้ ดา้ นการเงนิ และการลงทนุ รวิมทง�ั พฒั นาผู้ลติ ภณั ์ฑ์ท์ างการเงนิ ข้องสหกรณ์์ เสนอต่อคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการเพือ� พจิ ำารณ์า (2) คัวิบัคัมุ กาำ กบั ัดแ้ ลสภาพคัลอ่ งทางการเงนิ ข้องสหกรณ์์ ใหเ้ หมาะสมและเพยี ์งพอ โดย์เป็น็ ไป็ตามพระ ราชบัญั ญัตสิ หกรณ์์ ข้อ้ บัังคับั ั ระเบัยี ์บั ป็ระกาศ และข้อ้ กฎหมาย์อน�ื ทีเ� กย�ี ์วิข้้อง (3) บัริหารจำัดการด้านการเงนิ และการลงทุน ตามทีไ� ด้รับัมอบัหมาย์จำากคัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ (4) เชิญผู้ท้ �เี ก�ยี ์วิข้้องเข้้าร่วิมป็ระชุม เพอ�ื ร่วิมหารอื และเสนอข้้อม้ลได้ตามคัวิามเหมาะสม (5) ราย์งานผู้ลการดาำ เนนิ งานต่อคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การเพื�อรับัทราบั (6) ดำาเนินงานอ�ืนๆ ตามท�ีได้รับัมอบัหมาย์จำากคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ภาย์ใต้กฎหมาย์ ข้้อบัังคัับั 1ร4ะ4เบรัายี ์ย์บงัานมกตจิ ำิกแารลปะรคะัจำาำาำสปง�ัี ๒ข้๕อ๖ง๔สหกรณ์์

ขอ 88 คณะอนกุ รรมการและคณะทาํ งาน ในกรณ์ีจำำาเป็็นแกก่ ารดำาเนนิ การ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการอาจำมี คัาำ ส�ังแต่งต�ังอนุกรรมการและคัณ์ะทำางานต่าง ๆ เพ�ือมอบัหมาย์ให้ป็ฏิบััติภารกิจำข้องสหกรณ์์ โดย์มีอาำ นาจำหน้าท�ีตามท�ี คัณ์ะกรรมการดำาเนินการกำาหนด ประธานในท่ปี ระชุม ขอ 89 ประธานในทปี่ ระชมุ ในการป็ระชมุ ใหญห่ รอื การป็ระชมุ คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ ใหป้ ็ระธิานกรรมการ เป็็นป็ระธิานในที�ป็ระชุม ถ้าป็ระธิานกรรมการไม่อย์่้ในท�ีป็ระชุม ก็ให้รองป็ระธิานกรรมการเป็็นป็ระธิานในท�ีป็ระชุม และถ้ารองป็ระธิานกรรมการไม่อย์่้ในที�ป็ระชุมด้วิย์ ก็ให้ท�ีป็ระชุมเลือกกรรมการดาำ เนินการคันหน�่งข้่�นเป็็นป็ระธิานในที� ป็ระชมุ เฉัพาะการป็ระชุมคัราวินัน� ในการป็ระชุมคัณ์ะกรรมการอ�ืน หรือคัณ์ะอนุกรรมการ หรือคัณ์ะทาำ งานให้นำาคัวิามในวิรรคั 1 มาบัังคัับัใช้ โดย์อนุโลม ในการป็ระชุมกลุ่มสมาชิกหรือผู้้แทนสมาชิก ให้ป็ระธิานข้องกลุ่มหรือเลข้านุการกลุ่ม (ถ้ามี) เป็็นป็ระธิาน ในท�ีป็ระชุมตามลำาดับั แต่ถ้าป็ระธิานกลุ่มหรือเลข้านุการกลุ่มไม่อย์้่ในที�ป็ระชุมก็ให้ที�ป็ระชุมเลือกสมาชิกซึ่�่งเข้้าป็ระชุม คันหนง�่ ข้่น� เป็น็ ป็ระธิานในทปี� ็ระชมุ เฉัพาะการป็ระชมุ คัราวินั�น ในการป็ระชุมใหญ่วิิสามัญท�ีสมาชิกหรือผู้้แทนสมาชิกร้องข้อให้เรีย์กป็ระชุม ในกรณ์ีท�ีท�ีป็ระชุมใหญ่ได้มีมติ ถอดถอนกรรมการดาำ เนนิ การ ถ้ามกี ารรอ้ งข้อใหเ้ ป็ลีย� ์นตัวิป็ระธิานในท�ปี ็ระชุมก็ใหก้ ระทำาได้โดย์เลือกสมาชิกหรอื ผู้แ้ ทน สมาชกิ คันใดคันหนง�่ เป็น็ ป็ระธิานในทป�ี ็ระชมุ เฉัพาะคัราวินน�ั หรอื จำนเสรจ็ ำการป็ระชมุ มตเิ ลอื กป็ระธิานในทป�ี ็ระชมุ ในกรณ์ี นีต� ้องมีคัะแนนเสยี ์งไมน่ ้อย์กวิ่าสองในสามข้องจำำานวินสมาชกิ หรอื ผู้้แทนสมาชิกซึ่�ง่ มาป็ระชุม การออกเสียงและวนิ ิจฉัยปัญหาในทปี่ ระชุม ขอ 90 การออกเสยี ง สมาชิกหรือผู้้แทนสมาชิกคันหน�่งให้มีเสีย์งในการลงคัะแนนออกเสีย์งในท�ีป็ระชุมใหญ่ และที�ป็ระชุมกลุม่ สุดแตก่ รณ์ี ไดเ้ พยี ์งคันละหน่�งเสยี ์ง จำะมอบัใหผ้ ู้้อน�ื มาป็ระชุมและออกเสีย์งแทนตนไม่ได้ ถ้าป็ญั หาซึ่่�งที�ป็ระชุมวินิ จิ ำฉััย์นั�น ผู้ใ้ ดมีสว่ ินไดเ้ สีย์เป็็นพเิ ศษเฉัพาะตัวิ ผู้้นน�ั ออกเสยี ์งในเรือ� งนั�นไมไ่ ด้ ขอ 91 การวินิจฉัยปัญหา เวิ้นแต่จำะได้กำาหนดไวิ้เป็็นพิเศษในข้้อบัังคัับันี� การวิินิจำฉััย์ป็ัญหาต่าง ๆ ใน ที�ป็ระชุมใหญ่ หรือที�ป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ หรือท�ีป็ระชุมคัณ์ะกรรมการอ�ืน ๆ ให้ถือคัะแนนเสีย์ง ข้้างมาก ถ้าคัะแนนเสีย์งเท่ากัน ให้ป็ระธิานในที�ป็ระชุมออกเสีย์งเพ�ิมข้�่นอีกเสีย์งหน�่งเป็็นเสีย์งช�ีข้าด เวิ้นแต่ในกรณ์ีให้ถือเสีย์งไม่ นอ้ ย์กวิา่ สองในสามข้องจำำานวินสมาชิกหรือผู้แ้ ทนสมาชิกซึ่่�งมาป็ระชุม (1) การแกไ้ ข้เพม�ิ เติมข้้อบังั คับั ั (3) การคัวิบัสหกรณ์์ (2) การเลิกสหกรณ์์ (4) การแย์กสหกรณ์์ รายงานการประชุม ขอ 92 รายงานการประชุม ในการป็ระชุมใหญ่ การป็ระชุมกลุ่ม การป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ หรอื การป็ระชุมคัณ์ะกรรมการอน�ื ๆ นั�น ตอ้ งจำดั ใหผ้ ู้้เข้้าป็ระชุมลงลาย์มือชอ�ื พรอ้ มทั�งบัันทก่ เร�ืองท�พี ิจำารณ์าวินิ จิ ำฉััย์ทงั� สิ�น ไวิใ้ นราย์งานการป็ระชมุ และใหป้ ็ระธิานในทป�ี ็ระชมุ กบั ัเลข้านกุ ารหรอื กรรมการอน�ื ๆ แลว้ ิแตก่ รณ์อี กี คันหนง่� ทเ�ี ข้า้ ป็ระชมุ น�นั ๆ ลงลาย์มอื ชื�อไวิเ้ ป็็นสาำ คััญ หมวด 9 ผูจ ัดการ เจา หนา ท่ี และพนกั งานอน่ ของสหกรณ ขอ 93 การจาง การแตงตั้ง และการพน จากตําแหนงของผูจัดการ การจางและแตงตั้งผูจัดการ คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการอาจำพิจำารณ์าคััดเลือกบัุคัคัลท�ีมีคัวิามซึ่�ือสัตย์์สุจำริตมี คัวิามร้คัวิามสามารถและคัวิามเหมาะสมเพื�อแต่งต�ังหรือจำ้างเป็็นผู้้จำัดการข้องสหกรณ์์ โดย์ต้องไม่เป็็นบัุคัคัลที�มีลักษณ์ะ ตอ้ งหา้ มเชน่ เดยี ์วิกับักรรมการดำาเนนิ การตามข้อ้ 71 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) และ (9) หรือเป็น็ ท�ปี ็รก่ ษาสหกรณ์์ หรือเป็็นผู้้ตรวิจำสอบักิจำการสหกรณ์์ และในการจำ้างผู้้จำัดการสหกรณ์์ต้องทาำ หนังสือสัญญาจำ้างไวิ้เป็็นหลักฐานและ 145สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การเรีย์กใหม้ หี ลักป็ระกนั อันสมคัวิร ในการแต่งตั�งหรอื จำ้างผู้้จำัดการ ต้องให้ผู้จ้ ำัดการรบั ัทราบัและ รบั ัรองทจ�ี ำะป็ฏบิ ัตั หิ นา้ ทด�ี งั กำาหนดไวิใ้ นข้อ้ 94 เป็น็ ลาย์ลกั ษณ์อ์ กั ษร ใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การมอี ำานาจำกำาหนดระเบัยี ์บั ข้องสหกรณ์์เก�ยี ์วิกับัการคััดเลือกหรอื สอบัคััดเลอื ก การแต่งตั�งหรือจำ้าง การกาำ หนดอัตราเงินเดอื น การให้สวิสั ดิการ การพน จากตาํ แหนง ของผจู ดั การ ผู้จ้ ำดั การข้องสหกรณ์ต์ อ้ งพน้ จำากตาำ แหนง่ ดว้ ิย์เหตอุ ย์า่ งหนง่� อย์า่ งใด ดงั ตอ่ ไป็นี� (1) ตาย์ (2) ลาออกโดย์แสดงคัวิามจำาำ นงทำาเป็น็ หนังสือตอ่ คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ (3) ข้าดคัุณ์สมบัตั ติ ามระเบัยี ์บัข้องสหกรณ์์ หรือมีลักษณ์ะตอ้ งหา้ มตามกฎหมาย์สหกรณ์์ (4) เมอื� สนิ� เดอื นท�ีอาย์ุคัรบั 65 ป็ีบัรบิ ัร้ ณ์์ หรอื คัรบักาำ หนดตามสัญญาจำา้ ง (5) ถ้กเลกิ จำา้ ง (6) ถ้กลงโทษให้ออกหรือไล่ออก หรือมีพฤติกรรมอันแสดงให้เห็นเป็็นป็ระจำักษ์วิ่าได้กระทาำ การ หรอื ละเวิน้ การกระทำาการใด ๆ อนั อาจำทำาให้เกิดคัวิามไม่สงบัเรีย์บัรอ้ ย์และศลี ธิรรมอนั ดีแกป่ ็ระชาชน หรือไม่เหมาะสม กับัตำาแหน่งหน้าทีผ� ู้้จำดั การสหกรณ์์ การลาออก ให้ผู้้จำัดการสหกรณ์ย์ ์�ืนหนังสือถ่งสหกรณ์ก์ ่อนวิันท�ีจำะออกไม่น้อย์กวิ่าสามสิบัวิันและให้เลข้านุการ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการสหกรณ์์นาำ เสนอที�ป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์พิจำารณ์าการลาออกนั�น การย์ับัย์ั�ง การลาออกข้องผู้้จำัดการสหกรณ์์กระทำาไดไ้ ม่เกนิ หกสิบัวินั ขอ 94 อํานาจหนา ทแ่ี ละความรบั ผดิ ชอบของผจู ัดการ ผู้จ้ ำดั การมอี ำานาจำหน้าทใ�ี นการจำดั การท�วั ิไป็และรบั ัผู้ดิ ชอบัเกีย� ์วิกับับัรรดากจิ ำการป็ระจำาำ ข้องสหกรณ์์รวิมทัง� ในข้้อตอ่ ไป็นี� (1) ตรวิจำสอบัการสมัคัรเข้้าเป็็นสมาชิกให้เป็็นการถ้กต้อง ตลอดจำนเป็็นธิุระจำัดให้ผู้้เข้้าเป็็นสมาชิก ลงลาย์มอื ชือ� ในทะเบัีย์นสมาชิก และชำาระคั่าธิรรมเนีย์มแรกเข้า้ กับัเงินคัา่ หุ้นตามข้้อบังั คับั ัข้องสหกรณ์์ (2) คัวิบัคัมุ ใหม้ กี ารเกบ็ ัเงนิ คัา่ หนุ้ ราย์เดอื น แจำง้ ย์อดจำาำ นวินหนุ้ จำา่ ย์คันื คัา่ หนุ้ และชกั ชวินใหถ้ อื หนุ้ ในสหกรณ์์ (3) รับัเงนิ ฝ่าก จำ่าย์คันื เงนิ ฝ่าก และสง่ เสรมิ การรับัฝ่ากเงนิ ข้องสหกรณ์์ (4) เป็็นธิุระในการตรวิจำสอบัคัำาข้อก้ จำ่าย์เงินก้ จำัดทาำ เอกสารเกี�ย์วิกับัเงินก้ ให้เป็็นไป็ตามแบับัและ ระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (5) จำดั ทาำ ราย์ละเอยี ์ดข้องสมาชกิ ราย์ตวั ิเกย�ี ์วิกบั ัเงนิ คัา่ หนุ้ และเงนิ ใหก้ ้ พรอ้ มกบั ัแจำง้ ใหส้ มาชกิ ทราบั เป็น็ ราย์บัคุ ัคัล (6) พิจำารณ์าจำัดจำ้างเจำ้าหน้าท�ีข้องสหกรณ์์ตามอาำ นาจำหน้าท�ีที�กำาหนดในระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์รวิมถ่ง กาำ หนดหนา้ ทแ�ี ละวิธิ ิปี ็ฏบิ ัตั งิ านข้องบัรรดาเจำา้ หนา้ ทขี� ้องสหกรณ์์ ตลอดจำนเป็น็ ผู้บ้ ังั คับั ับัญั ชาและรบั ัผู้ดิ ชอบัดแ้ ลการป็ฏบิ ัตั ิ งานข้องเจำ้าหน้าทีเ� หลา่ นัน� ให้เป็็นไป็โดย์ถ้กตอ้ งเรยี ์บัร้อย์ (7) เป็น็ ธิรุ ะกวิดข้ันในเรือ� งการออกใบัรับั เรีย์กใบัรับั หรือจำดั ให้มีใบัสาำ คััญโดย์คัรบัถ้วิน รบั ัผู้ิดชอบัใน การรบั ัจำา่ ย์เงนิ ข้องสหกรณ์ใ์ หเ้ ป็น็ การถก้ ตอ้ ง รวิบัรวิมใบัสาำ คัญั และเอกสารตา่ ง ๆ เกย�ี ์วิกบั ัการเงนิ ไวิโ้ ดย์คัรบัถว้ ินและเกบ็ ั รักษาเงินข้องสหกรณ์์ให้เป็น็ ไป็ตามทีก� ำาหนดไวิ้ในระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ (8) รบั ัผู้ดิ ชอบัและดแ้ ลในการจำดั ทาำ บัญั ชแี ละทะเบัยี ์นตา่ งๆข้องสหกรณ์ใ์ หถ้ ก้ ตอ้ งคัรบัถว้ ินและเป็น็ ป็จั ำจำบุ ันั (9) ติดต่อป็ระสานงานกับัเลข้านุการในการนัดเรีย์กป็ระชุมใหญ่ ป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ป็ระชมุ คัณ์ะกรรมการอนื� ๆ รวิมทัง� การป็ระชมุ คัณ์ะอนุกรรมการและคัณ์ะทำางาน (10) รับัผู้ิดชอบัจำัดทาำ งบัการเงินป็ระจำำาป็ี รวิมท�ังบััญชีกาำ ไรข้าดทุน และราย์งานป็ระจำำาป็ีแสดงผู้ล การดำาเนินงานข้องสหกรณ์เ์ สนอคัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การพิจำารณ์า เพอ�ื เสนอต่อท�ปี ็ระชุมใหญ่อนมุ ัติ (11) จำัดทาำ แผู้นงานและงบัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ป็ระจำำาป็ีข้องสหกรณ์์ เสนอคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ พจิ ำารณ์า 146 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

(12) จำดั ทำาแผู้นป็ฏิบัตั งิ านข้องเจำา้ หน้าท�ีให้สอดคัลอ้ งกบั ัแผู้นงานทีไ� ดร้ ับัอนมุ ตั จิ ำาก ทป�ี ็ระชมุ ใหญ่ (13) เข้้าร่วิมป็ระชุมช�แี จำงในการป็ระชุมใหญ่ ป็ระชมุ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ และการป็ระชุมคัณ์ะ กรรมการอ�นื ๆ รวิมทง�ั การป็ระชมุ คัณ์ะอนกุ รรมการและคัณ์ะทาำ งาน เวิน้ แตใ่ นกรณ์ซี ึ่ง�่ ทป�ี ็ระชมุ น�นั ๆ มใิ หเ้ ข้า้ รว่ ิมป็ระชมุ (14) ป็ฏิบัตั ิการเกยี� ์วิกับังานสารบัรรณ์ข้องสหกรณ์์ (15) รกั ษาดวิงตราข้องสหกรณ์์ และรับัผู้ิดชอบัตรวิจำตราทรัพย์์สินต่าง ๆ ข้องสหกรณ์ใ์ ห้อย์่ใ้ นสภาพ อนั ดีและป็ลอดภยั ์ (16) เสนอราย์งานกิจำการป็ระจำำาเดือนข้องสหกรณ์ต์ อ่ คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ (17) เสนอราย์การหรือราย์งานข้องสหกรณ์์ต่อทางราชการ ตามแบับัและระย์ะเวิลาท�ีทางราชการ กาำ หนด (18) ป็ฏบิ ัตั งิ านอน�ื ๆ ตามทค�ี ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ หรอื คัณ์ะกรรมการอน�ื ๆ ข้องสหกรณ์ม์ อบัหมาย์ หรอื ตามท�คี ัวิรกระทำา เพอื� ให้กจิ ำการในหน้าท�ลี ุล่วิงไป็ดว้ ิย์ดี ขอ 95 การมอบหมายงานในหนา ทผ่ี ูจ ดั การ ถา้ สหกรณ์ย์ ์ังมไิ ด้มีการจำดั จำา้ งและแตง่ ต�งั ผู้้จำดั การ หรือสหกรณ์์ ย์ังไม่อย์้่ในฐานะที�จำะจำัดจำ้างเจำ้าหน้าที�สหกรณ์์ในตำาแหน่งอื�นดว้ ิย์ได้ ให้คัณ์ะกรรมการดำาเนินการมอบัหมาย์งานในหน้าที� ผู้จ้ ำัดการใหก้ รรมการดาำ เนนิ การคันใดคันหน�่งตามทเ�ี ห็นสมคัวิรแต่ตอ้ งไม่เกนิ 5 ป็ี ขอ 96 การแตง ตงั้ ผรู กั ษาการแทนผจู ดั การ ถา้ ตำาแหนง่ ผู้จ้ ำดั การวิา่ งลงและย์งั ไมไ่ ดแ้ ตง่ ตงั� ให้ ผู้ใ้ ดดำารงตำาแหนง่ แทน หรือเมื�อผู้จ้ ำดั การไมอ่ ย์้ห่ รือไมอ่ าจำป็ฏิบัตั หิ น้าทไี� ดเ้ ป็น็ คัรง�ั คัราวิ ใหร้ องผู้้จำัดการ หรือผู้้ช่วิย์ผู้้จำดั การ หรอื เจำา้ หน้าที� ข้องสหกรณ์ต์ ามท�คี ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การกาำ หนดไวิ้เป็น็ ผู้้รกั ษาการแทน ขอ 97 การเปล่ียนผูจัดการ ในกรณีท่ีมีการเปลี่ยนผูจัดการ ให้เป็็นหน้าที�ข้องคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ตอ้ งจำดั ใหม้ กี ารตรวิจำสอบัหลกั ฐานทางบัญั ชแี ละการเงนิ กบั ับัรรดาทรพั ย์ส์ นิ และหนส�ี นิ ตลอดจำนจำดั ทำางบัการเงนิ ป็ระจำาำ ป็ี ข้องสหกรณ์เ์ พอื� ทราบัฐานะอนั แทจ้ ำรงิ กอ่ นทจี� ำะส่งมอบังาน ขอ 98 เจาหนา ทีแ่ ละพนกั งานอ่นของสหกรณ นอกจำากตำาแหนง่ ผู้้จำดั การแลว้ ิ สหกรณ์อ์ าจำจำดั จำ้างและแต่งต�งั เจำ้าหน้าที�และพนักงานอื�นข้องสหกรณ์์ โดย์ต้องไม่เป็็นบัุคัคัลที�มีลักษณ์ะต้องห้ามเช่นเดีย์วิกับักรรมการดำาเนินการ ตาม ข้้อ 71 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) และ (9) หรอื เป็น็ ทป�ี ็รก่ ษาสหกรณ์ห์ รอื เป็็น ผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการสหกรณ์์ ตามคัวิาม จำำาเป็็นเพ�ือป็ฏิบัตั งิ านในสหกรณ์์ ท�ังน�ี ตามระเบัีย์บัข้องสหกรณ์์ ซึ่ง�่ คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การกำาหนด ที่ปรกึ ษา ขอ 99 ทปี่ รกึ ษาและทปี่ รกึ ษากติ ตมิ ศกั ดิ� คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การอาจำเชญิ สมาชกิ หรอื บัคุ ัคัลภาย์นอกซึ่ง่� ทรง คัณุ ์วิฒุ มิ คี ัวิามรค้ ัวิามสามารถและเหมาะสมเป็น็ ทป�ี ็รก่ ษาและทป�ี ็รก่ ษากติ ตมิ ศกั ดไ�ิ ดจ้ ำำานวินไมเ่ กนิ หา้ คัน เพอ�ื ใหค้ ัวิามเหน็ แนะนาำ ในการดำาเนินงานท�วั ิไป็ข้องสหกรณ์์ ทั�งน�ี ใหเ้ ป็็นไป็ตามระเบัีย์บัท�สี หกรณ์ก์ ำาหนด ผูตรวจสอบกิจการ ขอ 100 ผูตรวจสอบกิจการ ให้ท�ีป็ระชุมใหญ่เลือกตั�งสมาชิกหรือบัุคัคัลภาย์นอก ผู้้มีคัุณ์วิุฒิ คัวิามร้ คัวิามสามารถในด้านธิุรกิจำ การเงิน การบััญชี การบัริหารจำัดการเศรษฐศาสตร์ การสหกรณ์์ กฎหมาย์ที�เก�ีย์วิข้้องกับั สหกรณ์์ และมีคัุณ์สมบััติเป็็นผู้้ผู้่านการอบัรมการตรวิจำสอบักิจำการจำากกรมตรวิจำบััญชีสหกรณ์์ หรือหน่วิย์งานอ�ืนที� ได้รับัการรับัรองหลักส้ตรจำากกรมตรวิจำบััญชีสหกรณ์์ และไม่มีลักษณ์ะต้องห้ามข้องผู้้ตรวิจำสอบักิจำการ ตามระเบัีย์บั นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ จำำานวิน 1 นติ บิ ัคุ ัคัล หรอื 1 คัณ์ะผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการ ซึ่ง�่ ทงั� 2 ป็ระเภทบัคุ ัคัลจำะตอ้ งมจี ำำานวินผู้ต้ รวิจำสอบั กิจำการท�ีมีคัุณ์สมบััติคัรบัถ้วิน 3 คัน สำาหรับัคัณ์ะผู้้ตรวิจำสอบักิจำการ ต้องมีป็ระธิานคัณ์ะผู้้ตรวิจำสอบักิจำการ 1 คัน ที�เหลือใหเ้ ป็็นผู้้ตรวิจำสอบักิจำการ 147สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ 101 ขนั้ ตอนและวธิ กี ารเลอ่ กตงั้ ผตู รวจสอบกจิ การ ใหค้ ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การป็ระกาศรบั ัสมคั ัรผู้ต้ รวิจำสอบั กิจำการ และพิจำารณ์าคััดเลือกผู้้ตรวิจำสอบักิจำการที�มีคัุณ์สมบััติ และไม่มีลักษณ์ะต้องห้ามตามระเบัีย์บันาย์ทะเบัีย์น สหกรณ์ก์ ำาหนด แลว้ ินำาเสนอช�อื ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการทผี� ู้่านการคััดเลอื กให้ท�ีป็ระชุมใหญเ่ ลือกตัง� โดย์วิิธิีลงคัะแนนลับั และ ใหผ้ ู้ไ้ ดร้ บั ัเลอื กตง�ั ทม�ี คี ัะแนนสง้ สดุ เป็น็ ผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการ หากมคี ัะแนนเทา่ กนั ใหป้ ็ระธิานออกเสยี ์งเพม�ิ อกี หนง�่ เสยี ์ง และ ใหผ้ ู้้ท�ีได้รับัเลอื กตัง� ลาำ ดับัคัะแนนรองลงมาเป็็นผู้้ตรวิจำสอบักิจำการสาำ รอง จำำานวิน 3 คัน กรณ์ีผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการไดพ้ น้ จำากตำาแหน่งดว้ ิย์เหตุตามข้้อ 103 (2) (3) (4) (5) ให้ผู้้ตรวิจำสอบักจิ ำการสาำ รอง ป็ฏบิ ัตั งิ านไดท้ นั ทเี ทา่ ระย์ะเวิลาทผี� ู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการคันเดมิ คังเหลอื อย์้่ หรอื จำนกวิา่ จำะมกี ารเลอื กตงั� ผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการใหม่ ขอ 102 การดาํ รงตําแหนงผูตรวจสอบกิจการ ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการอย์่้ในตำาแหน่งได้มีกาำ หนดเวิลา 1 ป็ี ทางบััญชีสหกรณ์์ ถ้าเมื�อคัรบักำาหนดเวิลาแล้วิย์ังไม่มีการเลือกต�ังผู้้ตรวิจำสอบักิจำการคันใหม่ ก็ให้ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการ คันเดมิ ป็ฏบิ ััติหนา้ ทีไ� ป็พลางก่อน ผู้ต้ รวิจำสอบักิจำการท�ไี ด้รบั ัเลือกตง�ั ไป็นัน� อาจำไดร้ บั ัเลือกต�ังซึ่�าำ ได้ ขอ 103 การพน จากตาํ แหนงผูตรวจสอบกจิ การ ผู้ต้ รวิจำสอบักิจำการต้องพน้ จำากตำาแหน่ง เพราะเหตอุ ย์่างใด อย์่างหนง่� ดังตอ่ ไป็นี� (1) ถง่ คัราวิออกตามวิาระ (2) ตาย์ (3) ลาออก โดย์แสดงเหตผุ ู้ลเป็น็ หนงั สอื ย์น�ื ตอ่ ป็ระธิานคัณ์ะผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการหรอื ย์น�ื ตอ่ คัณ์ะกรรมการ ดาำ เนนิ การสหกรณ์์แล้วิแตก่ รณ์ี (4) ทีป� ็ระชมุ ใหญข่ ้องสหกรณ์ล์ งมติถอดถอนผู้้ตรวิจำสอบักจิ ำการซึ่ง่� เป็็นบัคุ ัคัลธิรรมดา หรือ นิติบัุคัคัล ออกจำากตาำ แหนง่ ทง�ั คัณ์ะหรือราย์บัคุ ัคัล (5) นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์วิินิจำฉััย์วิ่าข้าดคัุณ์สมบััติ หรือมีลักษณ์ะต้องห้ามตามระเบัีย์บันาย์ทะเบัีย์น สหกรณ์ก์ ำาหนด ขอ 104 อํานาจหนาท่ีของผูตรวจสอบกิจการ ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการมีอาำ นาจำหน้าที�ตรวิจำสอบัการดำาเนินการ ทัง� ป็วิงข้องสหกรณ์์ ซึ่ง�่ รวิมท�งั ในข้อ้ ดังตอ่ ไป็นี� คัอื (1) ตรวิจำสอบัเอกสาร สรรพสมุด บััญชี ทะเบัีย์นและการเงิน ตลอดจำนทรัพย์์สินและหนี�สินท�ังป็วิง ข้องสหกรณ์์ เพ�ือทราบัฐานะและข้อ้ เท็จำจำรงิ ข้องสหกรณ์ท์ เี� ป็น็ อย์่้จำรงิ (2) ตรวิจำสอบัหลกั ฐานและคัวิามถก้ ตอ้ งข้องการดำาเนนิ ธิรุ กจิ ำแตล่ ะป็ระเภทข้องสหกรณ์์ เพอ�ื ป็ระเมนิ ผู้ลและอาจำใหข้ ้อ้ แนะนำาแกค่ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ ผู้จ้ ำัดการและเจำา้ หน้าทขี� ้องสหกรณ์์ ท�งั ทางวิชิ าการ และทางป็ฏิบัตั ิ ในกจิ ำการนั�น ๆ (3) ตรวิจำสอบัการจำดั จำา้ งและแตง่ ตงั� เจำา้ หนา้ ทข�ี ้องสหกรณ์์ ตลอดจำนหนงั สอื สญั ญาจำา้ งและหลกั ป็ระกนั (4) ตรวิจำสอบัการป็ฏบิ ัตั งิ านตามแผู้นงาน และการใชจ้ ำา่ ย์เงนิ งบัป็ระมาณ์ราย์จำา่ ย์ป็ระจำำาป็ขี ้องสหกรณ์์ (5) ติดตามผู้ลการดาำ เนินงานข้องคัณ์ะกรรมการดำาเนินการ เพ�ือพิจำารณ์าหาทางป็รับัป็รุง แผู้นงาน ข้อ้ บังั คัับั ระเบัยี ์บั มติ ตลอดจำนคัาำ สง�ั ต่าง ๆ ข้องสหกรณ์์ (6) ตรวิจำสอบัการป็ฏบิ ัตั ติ ามกฎหมาย์ ข้อ้ บังั คับั ั ระเบัยี ์บั มติ และคัาำ สง�ั ข้องสหกรณ์ห์ รอื กจิ ำการอนื� ๆ เพ�ือให้เกิดผู้ลดีแก่การดาำ เนนิ กิจำการข้องสหกรณ์์ การตรวิจำสอบักิจำการและการดำาเนินงานข้องสหกรณ์์ ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการต้องป็ฏิบััติงานตามแนวิป็ฏิบััติการ ตรวิจำสอบักจิ ำการทกี� รมตรวิจำบัญั ชสี หกรณ์ก์ าำ หนด 148 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔