รายงานกิจการ สอ.กวก. ประจำปี 2564

ขอ 105 การรายงานผลการตรวจสอบ ใหผ้ ู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการราย์งานผู้ลการตรวิจำสอบัป็ระจำาำ เดอื นและป็ระจำาำ ป็ี รวิมทั�งข้้อสังเกตข้้อเสนอแนะเป็็นลาย์ลักษณ์์อักษร และเข้้าร่วิมป็ระชุมเพื�อแจำ้งผู้ลการตรวิจำสอบัป็ระจำำาเดือนต่อ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการในการป็ระชุมป็ระจำำาเดือนคัราวิถัดไป็ และราย์งานผู้ลการตรวิจำสอบัป็ระจำาำ ป็ีต่อท�ีป็ระชุมใหญ่ ข้องสหกรณ์ด์ ว้ ิย์ กรณ์ีท�ีผู้้ตรวิจำสอบักิจำการพบัวิ่ามีเหตุการณ์์ที�อาจำก่อให้เกิดคัวิามเสีย์หาย์แก่สมาชิกข้องสหกรณ์์อย์่างร้าย์แรง หรอื สหกรณ์ม์ กี ารป็ฏิบัตั ไิ มเ่ ป็น็ ไป็ตามกฎหมาย์ ระเบัีย์บั คัาำ สงั� ป็ระกาศหรอื คัาำ แนะนาำ ข้องทางราชการ รวิมท�งั ข้้อบังั คัับั ระเบัีย์บั มติท�ีป็ระชุมหรือคัาำ สั�งข้องสหกรณ์์จำนก่อให้เกิดคัวิามเสีย์หาย์แก่สมาชิกและสหกรณ์์อย์่างร้าย์แรง ให้แจำ้งผู้ล การตรวิจำสอบัต่อคัณ์ะกรรมการดำาเนินการทันทีเพ�ือดาำ เนินการแก้ไข้ และให้จำัดส่งสาำ เนาราย์งานดังกล่าวิ ต่อสาำ นักงาน ตรวิจำบัญั ชสี หกรณ์์ และสำานักงานสหกรณ์จ์ ำงั หวิัด/สำานกั งานส่งเสริมสหกรณ์์กรงุ เทพมหานคัรทก�ี าำ กับัด้แลโดย์เร็วิ ให้ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการติดตามผู้ลการแก้ไข้ตามราย์งานการตรวิจำสอบั และสำาเนาราย์งานผู้ลการแก้ไข้ และ ผู้ลการตดิ ตามข้องผู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการ ตอ่ สาำ นกั งานตรวิจำบัญั ชสี หกรณ์์ สาำ นกั งานสหกรณ์จ์ ำงั หวิดั /สำานกั งานสง่ เสรมิ สหกรณ์์ กรุงเทพมหานคัร ทก�ี ำากบั ัดแ้ ล ขอ 106 ความรบั ผดิ ของผตู รวจสอบกจิ การ กรณ์ผี ู้ต้ รวิจำสอบักจิ ำการป็ฏบิ ัตั หิ รอื ละเวิน้ การป็ฏบิ ัตั ติ ามอาำ นาจำหนา้ ท�ี หรือป็ระพฤติผู้ิดจำริย์ธิรรมในการป็ฏิบััติงานจำนเป็็นเหตุให้สหกรณ์์ได้รับัคัวิามเสีย์หาย์ ผู้้ตรวิจำสอบักิจำการต้องรับัผู้ิดชอบั ชดใชค้ ัา่ เสยี ์หาย์ใหแ้ กส่ หกรณ์์ หรอื หากตรวิจำพบัข้อ้ บักพรอ่ งข้องสหกรณ์ต์ อ้ งแจำง้ ใหค้ ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การทราบัโดย์เรว็ ิ ผู้ต้ รวิจำสอบักิจำการต้องรบั ัผู้ดิ ชอบัชดใช้คัา่ เสีย์หาย์อันจำะเกดิ แกส่ หกรณ์ด์ ้วิย์เหตไุ มแ่ จำ้งนนั� การพิจำารณ์าคัวิามรบั ัผู้ิดข้องผู้้ตรวิจำสอบักิจำการ ใหเ้ ป็็นไป็ตามมติทปี� ็ระชมุ ใหญ่ หมวด 10 การแกไขเพม่ิ เติมขอบังคบั ขอ 107 การแกไขเพ่ิมเตมิ ขอบงั คับ จำะกระทำาได้ก็แตโ่ ดย์หลกั เกณ์ฑ์์และวิธิ ิกี ารดังต่อไป็นี� (1) ตอ้ งกำาหนดในระเบัยี ์บัวิาระการป็ระชมุ ใหญเ่ ป็น็ เรอ�ื งหนง่� โดย์เฉัพาะ และใหแ้ จำง้ ไป็ย์งั สมาชกิ พรอ้ ม หนงั สือแจำ้งระเบัยี ์บัวิาระการป็ระชมุ ใหญ่ (2) คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การสหกรณ์จ์ ำะเสนอวิาระแกไ้ ข้เพ�ิมเตมิ ข้้อบังั คับั ัได้ เมื�อมกี ารพิจำารณ์าเร�อื ง ทจี� ำะข้อแกไ้ ข้เพมิ� เตมิ นนั� ในทปี� ็ระชมุ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การสหกรณ์ซ์ ึ่ง�่ มกี รรมการดำาเนนิ การมาป็ระชมุ ไมน่ อ้ ย์กวิา่ 2 ใน 3 ข้องคัณ์ะกรรมการดำาเนินการที�มอี ย์ใ่้ นข้ณ์ะนัน� โดย์มตใิ ห้แกไ้ ข้เพม�ิ เติมข้้อบังั คับั ันั�น ให้ถอื เสีย์งไม่นอ้ ย์กวิา่ สองในสาม ข้องกรรมการดำาเนินการที�มาป็ระชุมซึ่่�งลงลาย์มือชื�อเข้้าป็ระชุม แต่ถ้าผู้้แทนสมาชิกไม่น้อย์กวิ่าร้อย์ละ 30 ข้องจำำานวิน สมาชกิ หรอื ผู้แ้ ทนสมาชกิ ทงั� หมด ถา้ เป็น็ สมาชกิ ไมน่ อ้ ย์กวิา่ รอ้ ย์ละ 10 ข้องสมาชกิ ทงั� หมด ลงลาย์มอื ชอื� ทำาหนงั สอื รอ้ งข้อ ตอ่ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การกอ่ นการป็ระชมุ ใหญไ่ มน่ อ้ ย์กวิา่ สามสบิ ัวินั ใหแ้ กไ้ ข้เพม�ิ เตมิ ข้อ้ บังั คับั ักย็ ์อ่ มทาำ ได้ โดย์ตอ้ งระบัุ ข้้อคัวิามที�จำะข้อแก้ไข้เพม�ิ เตมิ นัน� พร้อมดว้ ิย์เหตุผู้ล (3) การพิจำารณ์าวิาระการแก้ไข้เพิ�มเติมข้้อบัังคัับั ให้กระทำาได้แต่เฉัพาะในการป็ระชุมใหญ่ที�มี องคัป์ ็ระชุมไมน่ ้อย์กวิ่าก�ง่ หน�่งข้องจำาำ นวินสมาชกิ หรือข้องผู้้แทนสมาชิกทงั� หมด แล้วิแตก่ รณ์ี (4) ข้้อคัวิามใดที�ที�ป็ระชุมใหญ่ได้ลงมติแก้ไข้เพิ�มเติมแล้วิ หากป็รากฏวิ่าข้้อคัวิามนั�นข้ัดกับักฎหมาย์ หรือไม่เป็็นไป็ตามวิัตถุป็ระสงคั์ข้องสหกรณ์์หรือเจำตนารมณ์์แห่งกฎหมาย์ นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์อาจำแก้ไข้ข้้อคัวิามน�ัน แลว้ ิรบั ัจำดทะเบัีย์น ข้้อบัังคัับัท�ีนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์รับัจำดทะเบัีย์นแล้วิ หากย์ังไม่ได้กาำ หนดระเบัีย์บั หรือคัาำ ส�ังให้สอดคัล้องกัน กใ็ หน้ ำาคัวิามทีไ� ดก้ ำาหนดไวิ้ในข้อ้ บังั คัับัแลว้ ินั�นมาบัังคับั ัใช้ และใหผ้ ู้เ้ ก�ยี ์วิข้้องถือป็ฏบิ ัตั ิ 149สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

หมวด 11 ขอเบด็ เสร็จ ขอ 108 ระเบียบของสหกรณ ใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การมอี าำ นาจำหนา้ ท�ีกำาหนดระเบัยี ์บัตา่ ง ๆ เพือ� ดาำ เนิน การใหเ้ ป็็นไป็ตามวิตั ถุป็ระสงคั์แห่งข้อ้ บังั คัับัน�ี และเพ�อื คัวิามสะดวิกในการป็ฏิบัตั งิ านข้องสหกรณ์์รวิมทั�งในข้้อดงั ต่อไป็นี� (1) ระเบัยี ์บัวิา่ ดว้ ิย์การรบั ัเงินฝ่ากจำากสมาชิกสหกรณ์์ (2) ระเบัยี ์บัวิา่ ด้วิย์การรับัเงนิ ฝ่ากจำากสหกรณ์อ์ ืน� (3) ระเบัีย์บัวิา่ ด้วิย์การใหเ้ งนิ ก้แกส่ มาชิกสหกรณ์์ (4) ระเบัีย์บัวิ่าดว้ ิย์การให้เงินกแ้ ก่สหกรณ์อ์ �ืน (5) ระเบัีย์บัวิา่ ด้วิย์กลมุ่ สมาชิก (6) ระเบัีย์บัวิ่าดว้ ิย์การโอนสมาชกิ ระหวิ่างสหกรณ์์ (7) ระเบัีย์บัวิา่ ด้วิย์การรับัจำา่ ย์และเกบ็ ัรกั ษาเงิน (8) ระเบัยี ์บัวิา่ ด้วิย์เจำา้ หนา้ ทีข� ้องสหกรณ์์ (9) ระเบัีย์บัวิา่ ดว้ ิย์การใช้ทนุ เพอ�ื สาธิารณ์ป็ระโย์ชน์ (10) ระเบัยี ์บัวิ่าด้วิย์ทปี� ็ร่กษาและทปี� ็ร่กษากติ ติมศกั ดิ� (11) ระเบัีย์บัอ�นื ๆ ทคี� ัณ์ะกรรมการดำาเนินการเห็นสมคัวิรกำาหนดไวิ้ใหม้ ี เพ�อื สะดวิกและเป็น็ แนวิทาง ในการป็ฏิบัตั งิ านข้องสหกรณ์์ เฉัพาะระเบัีย์บัใน (1) (2) (4) ต้องได้รับัคัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ก่อนจำ่งจำะใช้บัังคัับัได้ ส่วินระเบัีย์บัอ�ืนเมื�อคัณ์ะกรรมการดำาเนินการกำาหนดใช้แล้วิให้ส่งสาำ เนาให้นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ กรมส่งเสริมสหกรณ์์ และกรมตรวิจำบััญชสี หกรณ์์ทราบั ขอ 109 การดําเนินคดีเกี่ยวกับความเสียหาย ในกรณ์ีท�ีทรัพย์์สินข้องสหกรณ์์ถ้กย์ักย์อก หรือเสีย์หาย์ โดย์ป็ระการใด ๆ กด็ ี หรอื ในกรณ์ที ส�ี หกรณ์์เรยี ์กคัืนเงินก้ตามข้อ้ 108 (3) (4) แต่มไิ ดร้ บั ัชำาระตามเรยี ์กกด็ ี คัณ์ะกรรมการ ดาำ เนินการ ตอ้ งร้องทุกข้์ หรอื ฟิอ้ งคัดภี าย์ในกาำ หนดอาย์คุ ัวิาม ขอ 110 การตีความในขอบังคับ ถ้ามีป็ัญหาเกี�ย์วิกับัการตีคัวิามในข้้อบัังคัับัใดให้สหกรณ์์เสนอป็ัญหานั�น ตอ่ นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์เพื�อข้อคัำาวิินิจำฉัยั ์ และให้สหกรณ์ถ์ อื ป็ฏบิ ัตั ติ ามคัาำ วิินิจำฉัยั ์นั�น ขอ 111 ทรัพยสินของสหกรณ การจำำาหน่าย์อสังหาริมทรัพย์์ข้องสหกรณ์์ต้องได้รับัคัวิามเห็นชอบัจำากคัณ์ะ กรรมการดาำ เนินการท�มี ีอย์่้ในข้ณ์ะนัน� เป็น็ เอกฉันั ท์ และตอ้ งได้รับัคัวิามเห็นชอบัจำากทป�ี ็ระชมุ ใหญด่ ว้ ิย์ การลงมติเห็นชอบัข้องที�ป็ระชุมใหญ่ตามคัวิามในวิรรคัแรก ให้ถือเสีย์งข้้างมากข้องสมาชิกหรือผู้้แทนสมาชิก ซึ่่�งมาป็ระชุม ขอ 112 การจาํ หนา ยทรพั ยส นิ เมอ่ สหกรณต อ งเลกิ เมอื� สหกรณ์ต์ อ้ งเลกิ และไดจ้ ำดั การชำาระบัญั ชโี ดย์จำำาหนา่ ย์ ทรพั ย์ส์ นิ ตามกฎหมาย์วิ่าดว้ ิย์สหกรณ์์ ตลอดทั�งจำ่าย์คัืนเงินรบั ัฝ่ากพร้อมด้วิย์ดอกเบั�ยี ์ และชาำ ระหนี�สนิ อื�น ๆ ข้องสหกรณ์์ เสร็จำสน�ิ แล้วิ ป็รากฏวิ่ามที รัพย์ส์ นิ เหลอื อย์่เ้ ท่าใด ใหผ้ ู้้ชำาระบัญั ชจี ำา่ ย์ตามลำาดับัดังต่อไป็นี� (1) จำ่าย์คันื เงนิ คั่าหนุ้ ให้แก่สมาชิกไม่เกินม้ลคัา่ หนุ้ ท�ีชาำ ระแลว้ ิ (2) จำา่ ย์เป็็นเงินป็นั ผู้ลตามหนุ้ ท�ชี ำาระแล้วิ แตต่ อ้ งไม่เกนิ อัตราที�นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ก์ าำ หนด (3) จำ่าย์เป็น็ เงนิ เฉัลยี� ์คัืนตามข้้อ 27 (2) เงินที�จำ่าย์ตามข้้อ (2) และ (3) เมื�อรวิมทั�งสิ�นต้องไม่เกินย์อดรวิมแห่งจำำานวินเงินกำาไรสุทธิิที�สหกรณ์์หาได้ ใน ระหวิ่างป็ีที�เลิกสหกรณ์ก์ บั ัทนุ รักษาระดับัอัตราเงนิ ป็ันผู้ลทีถ� อนไป็ตามข้อ้ 27 (4) ในป็นี ั�น ถา้ ย์งั มที รพั ย์ส์ นิ เหลอื อย์อ่้ กี ใหโ้ อนใหแ้ กส่ หกรณ์อ์ น�ื หรอื สนั นบิ ัาตสหกรณ์แ์ หง่ ป็ระเทศไทย์ตามมตขิ ้องทป�ี ็ระชมุ ใหญ่ หรือด้วิย์คัวิามเห็นชอบัข้องนาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ ในกรณ์ีท�ีไม่อาจำเรีย์กป็ระชุมใหญ่ได้ภาย์ในสามเดือนนับัแต่วิันท�ีชาำ ระ บััญชีเสร็จำ 150 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ข้อ ในกรณีทข่ี ้อบังคบั นี้มิได้กำหนดข้อความเรื่องใดไว้ ให้สหกรณ์รับบทบัญญัติท่ีกำหนดไว้ใน กฎหขมอ าย1ว1่า3ดว้ ใยนสกหรกณรทีณข่ี ์ ตอ ลบองั ดคจบั นนคม้ี ำไิ สด่ังก หาํ รหือนคดำขแนอ ะคนวำาแมลเระอ่ รงะใเดบไียวบ ปใหฏส้บิ หตั กิขรอณง์นร์ าบั ัยบัททะบเับญั ยี ญนตัสทิหก�ี าำรหณน์มดาไใวชิใ้ ้เนปกน็ ฎสห่วนมาย์วิา่ ดว้ ิย์สหหกนรณึ่ง์แ์ ตหลง่ ขออ้ดบจำังนคคับั าำ นสง้ีด�ั ห้วยรอื คัาำ แนะนาำ และระเบัยี ์บัป็ฏบิ ัตั ขิ ้องนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ม์ าใชเ้ ป็น็ สว่ ินหนง�่ แหง่ ข้อ้ บังั คับั ันด�ี ว้ ิย์ บทบเฉทพเฉาพะกาะากลาล ขอ 11ข4้อนับแตวนันบทแต่ขี ่วอ นับทงั ่ีขคอ้บั บนงัใี้ คชับ นังคใ้ี ชบั ้บงั คับ ตไปาำ็กแ่อหนนรใจจง่หำะดตน้ดเทข่อบกำะอไยีวริปเ่าบงบ็1ตจสนยีำ1นำห้ันนข5แกกไข้อหกปว((ร้อิ12นา่าณกบ))์จร่งอ่ำงัจ์ตปะำนคใระอ่มรหจับะไไะีกกดนเ้ปคนชบัาาก้กัจณี้ รมุรยี์วาำน์ปปะใบห่า็รใกัหรรกสหใะนวะะดญหร้คเ่าดชชบซรกจณึโร่มุมุีมยง่�ดระะะสใบใณกมยเหหกหบใากีผ์จัรดญญกรียาแูะร์ซดรรส่บ่โไทมั่ึงปดณดำาาขกสน์้เยร้กมน�่ถ์นาหสะผำัญรอืถินชกหมู้แดใปอืมุรกนาชท็ำใณรใชาดอ้เชนหะนรกิร์ถย้สญจ์ขินะำือก่้้ใมำาอเ่สกหใอ่บปาชางา็ม้นชยีีมส้อรผีทบิกูขญัหย้ลข�ีขอู่กก้ใปใ้ึนอ้งห่อชรรสบถม้นบ้ณะััหือ์งัีผจทงั ์ซคกใคึลำี่ัข่ชั�่งบัรปใบั้อั้ดัณชนีใบำา้บนถ�ี์ซังรงักอืึ่งคงคดาใับตับชรำำานใป้รแแ็นี้ถงรลหกตือะะานำใชไชรแ่งมุมป้หอใแข่ รห้นยลดัะ์ญ่้่งกะชกอ่อไภุ่มบั ยมันใาขู่ก่ขห้ยวอ้่อิ์ัดญันใบนนกัทภ่ งัวับ3าค�ีขันัข้ยบั้อปท้อั็ใบใี่ีนขบนัหัง้อังบัถ้คบัคัแอืับับังปัตตคนใี ว่านหับิี�ถนัมบั้ถนือรจือแำี้ถใะดชตตือเทบ้ว่ใาใัหะชันมยี ์เ้้ดบบััำานยี ร์นนั� ง ข้อ้ บัังคับั ันี� ข้อ 116 การพ้นจากตำแหน่งของผู้จัดการ ตามข้อ 93 (4) หากมีความจำเป็นสหกรณ์อาจจ้าง ผจู้ ดัขกอาร1ต1อ่ 6เปน็กการารพชนว่ั จคารกาวตหาํ นแ่งึ หหนรงอื ขหอลงาผยเูจดัดอื กนากร็ไดต้ แาตม่รข้ว้อมแ9ล3ว้ ต(4อ้ )งไหมเ่ากกินมีค1ั2วิาเมดจอื ำำานเป็็นสหกรณ์์อาจำจำ้างผู้้จำัดการต่อ เป็็นการชว�ั ิคัราวิหทน่ีป่ง�รหะรชือุมหใหลญาย่ว์เิสดาอื มนัญกไ็ขดอ้ งแสตหร่ กวิรมณแล์อว้อิตมอ้ ทงรไัพมย่เก์กนิ รม1ว2ิชาเดกอืารนเกษตร จำกัด ได้ประชุมพิจารณาข้อบังคับ เมื�อวิันขขทอ้้าี� งบ1ทตงั3ีป�้นค็รนบั มะ้ีฉีนเชบมามุ ับื่อคใัวเหดมันมิญท2่วี่ซิ51ิสงึ่ 36าเป4มม็นญัีนแอาลันคข้ะยมอไกงด2เส5ล้ลห6ิกง4กทมรง้ัตแสณลิด์ิน้ะ้วอ์ ิไยอทด์คม้ัง้ลันะทงมแตี้รตนั้งัพแิดนยต์้วเ์ก่วยสรนัคียม์ะทงวแิน่ีเิชปนา็า็นนยกเทเสาอะรียกเเงบฉกเัปยีันษน็นทตสเร์อหใกหจกฉำาำร้เันปกณ็ทดัลไ์์ ดี�ยใ์หไ้รนด้เับใปป้ชจ็ลร้ขดี่้ยะ้ทอนชบะใัมุ ชเังบพ้ขคัยี ิจ้อับำนัาบขใร้ังห้าณคง์แ้ ับตาลขข้น้ว้้า้อนงบตี�แััง้นทคนันบั ้ีแัขข้ท้้อ้านบงัตัง้นคัับนัี� ฉับัับัเดิม ซึ่่ง� เป็็นอนั ย์กเลกิ ทั�งส�นิ ทง�ั นีต� ง�ั แตว่ ินั ท�ีนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์ไ์ ด้รับัจำดทะเบัีย์นใหแ้ ลว้ ิ .................................................. (.............................................) ประธานกรรมการ มตทิ ปี่ ระชมุ ................................................... (.............................................) เลขานกุ าร ทีป� ็ระชมุ มีมติเป็็นเอกฉันั ทใ์ หแ้ กไ้ ข้เพิ�มเติมข้้อบังั คับั ัโดย์เป็ลีย� ์นใช้ข้้อบังั คัับัฉับับั ัใหม่ มติท่ปี ระชุม ทป่ี ระชุมมมี ติเป็นเอกฉันท์ใหแ้ ก้ไขเพมิ่ เติมขอ้ บงั คบั โดยเปล่ียนใชข้ อ้ บงั คับฉบบั ใหม่ 151สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

3.3 ขออนุมัติวงเงินงบประมาณรายจาย ประจาํ ปี 2564 เพ่ิมเติม (หมวดท่ี 2 การจัดซึ่่้อจัดจาง ขอ 2. ซึ่อฟตแวร) ความเดิม ด้วิย์ทีป� ็ระชุมใหญส่ ามัญป็ระจำำาป็ี 2563 เมอื� วินั เสารท์ ี� 13 กมุ ภาพนั ธิ์ 2564 ด้วิย์ระบับั การป็ระชมุ ทางไกล (VIDEO CONFERENCE) ไดอ้ นุมัตงิ บัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ป็ระจำาำ ป็ี 2564 โดย์เฉัพาะราย์จำ่าย์ หมวิดที� 2 การจำัดซึ่อ�ื จำัดจำา้ ง ข้้อ 2 ซึ่อฟิตแ์ วิร์ ราย์การ 2.1 คั่าโป็รแกรมระบับั Mobile Application เฟิส 2 เป็น็ จำำานวินเงนิ 133,800.00 บัาท เพ�ือเป็็นคั่าใช้จำ่าย์ในการจำัดทาำ โป็รแกรมระบับัการทาำ ธิุรกรรมข้องสมาชิกสหกรณ์์ด้วิย์โทรศัพท์มือถือผู้่านธินาคัารแบับั ออนไลน์ เฟิส 2 แลว้ ินัน� ขอ เท็จจริง 1. ป็ี 2563 สหกรณ์์ไดท้ าำ สญั ญาจำ้างกับั บัริษัท ไอโซึ่แคัร์ ซึ่สิ เตมส์ จำำากัด จำดั ทำาโป็รแกรมระบับัการทำา ธิุรกรรมข้องสมาชกิ สหกรณ์ด์ ้วิย์โทรศพั ท์มอื ถือผู้่านธินาคัารแบับัออนไลน์ เม�ือวินั ท�ี 14 สิงหาคัม 2563 โดย์แบั่งชาำ ระเงนิ ออกเป็น็ 2 งวิด งวิดที� 1 วินั ที� 12 พฤศจำกิ าย์น 2563 เป็น็ จำำานวินเงิน 133,750.00 บัาท งวิดท�ี 2 วิันท�ี 11มีนาคัม 2564 เป็น็ จำำานวินเงนิ 133,750.00 บัาท 2. ต่อมา บัริษัท ไอโซึ่แคัร์ ซึ่ิสเตมส์ จำาำ กัด ได้ทำาหนังสือข้อข้ย์าย์เวิลาการส่งมอบังาน งวิดที� 1 ตาม หนงั สอื ที� ISC 375/2563 ลงวินั ที� 27 พฤศจำกิ าย์น 2563 เนอื� งจำากการตดิ ตงั� ระบับัโป็รแกรมดงั กลา่ วิเสรจ็ ำเรยี ์บัรอ้ ย์แลว้ ิอย์่้ ระหวิ่างข้น�ั ตอนการทดสอบัการนำาระบับัข้น�่ ออนไลน์กับั ธินาคัารกรุงศรอี ย์ุธิย์า จำาำ กดั (มหาชน) แต่ไม่สามารถดำาเนนิ การ ไดเ้ พราะ เป็็นช่วิงเวิลา 15 ธิันวิาคัม 2563 – 15 มกราคัม 2564 ทางธินาคัารจำะป็ิดการข้่น� ระบับัออนไลน์ เพื�อป็ระมวิลผู้ล ระบับัออนไลนป์ ็ระจำำาป็ขี ้องธินาคัารจำง่ มผี ู้ลทำาให้ไม่สามารถสง่ งานการรับัจำ้างได้ตามเวิลาดังกลา่ วิ 3. การป็ระชุมคัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ ชุดที� 45 คัรั�งที� 14/2563 ลงวิันที� 24 ธิันวิาคัม 2563 มมี ติเห็นชอบัให้ข้ย์าย์ระย์ะเวิลาสง่ มอบังานงวิดที� 1 เป็น็ วิันท�ี 25 กมุ ภาพันธิ์ 2564 และอนมุ ตั กิ ารตง�ั เงิน คัา่ โป็รแกรม คั้างจำ่าย์เงินงวิดที� 1 ป็ระจำำาป็ี 2563 เพือ� นำาไป็จำ่าย์ในป็ี 2564 เป็็นจำำานวินเงิน 133,750.00 บัาท แต่ฝ่่าย์จำัดการไม่ได้ ดาำ เนนิ การตง�ั เงินคั่าโป็รแกรมคั้างจำ่าย์เงนิ งวิดท�ี 1 ไวิ้ จำง่ มผี ู้ลทำาใหง้ บัป็ระมาณ์ในการจำดั จำ้างดงั กลา่ วิมไี ม่เพีย์งพอ ขอเสนอ เพ�ือให้การจำัดจำ้างทำาโป็รแกรมระบับัทำาธิุรกรรมข้องสมาชิกสหกรณ์์ด้วิย์โทรศัพท์มือถือผู้่านธินาคัาร แบับัออนไลน์ เป็็นไป็อย์่างต่อเน�ืองและมีป็ระสิทธิิภาพ จำ่งข้ออนุมติเพ�ิมงบัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ป็ระจำำาป็ี 2564 หมวิดที� 2 การจำัดซึ่ื�อจำัดจำ้าง ข้้อ 2 ซึ่อฟิต์แวิร์ ราย์การ 2.1 คั่าโป็รแกรมระบับั Mobile Application จำากเดิมจำำานวินเงิน 133,800.00 บัาท เป็็นจำำานวินเงิน 267,500.00 บัาท จำง่ เสนอที�ป็ระชุมเพ�อื พจิ ำารณ์า มติท่ีประชมุ อนุมัติ และมอบัให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ ชุดท�ี 46 ตรวิจำสอบัหาสาเหตุท�ีไม่ได้ดำาเนินการ ข้อกนั เงินงวิดท�ี 1 จำำานวิน 133,750 บัาท ระเบยี บวาระที่ 4 เร่องอ่น ๆ ไมม ี 152 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ปปดิ็ิดปปร็ระะชชมุ ุมเวเวลิลาา 113..3300 นน. (ลงชื่อ) (นายวนิ ยั ชน่ื จิตต)์ กรรมการและเลขานุการ ผู้บันทึกและจัดทำรายงานการประชมุ (ลงชือ่ ) …………………… (นายโอภาส จนั ทสขุ ) ประธานทีป่ ระชมุ ผ้ตู รวจสอบรายงานการประชุม สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด ได้จำัดป็ระชุมใหญ่วิิสามัญ เม�ือวิันที� 13 มีนาคัม 2564 เแณส์ลนะหอไ้อแดกณแเง้จสำปล้ไัด็นขะหร้สอเไะ้พอ่งดแชงร�ิม้จกปุมาเัดไ้ ตรยขส์ะมิเสง่งพสชารรุธิหิ่มุมานารยเยกกร์ตสงงรมาิมุาธาณรรนนรป์ออารกก็ยอมาราางมระรราอีปกชทปนา็ุรลุมรรกระัพะใีกาชหอชยรุลุมปมุ์าญกใอครรให่ัวหะมาิาญิสคชญวรา่วุมาิชสว่มสิริใาาสิหสัาญกรามญาานมรญัรส่ใิเัญนเทหากใิเม้ศษผทหู้ญั้แต้ผศ5ูแ้ทรป50ทนจ0รนำสะปปสกจ็มีมีัดำามมปาชไหชหีดิก2กิาา้จ5ไวไวดัดด6ิทิิท้ป3ตต้ ยยรรรา์วะวาลิจชลจัยำสุมัสยเ์อกใอเหบกษบญแัษตแลร่ตวละศิสระแาาศแกสมา้ไกตัญสข้ไรตข์ปเ้บมรร์าปอื่ า็งบวกรัเันาฏขางทกนวเ่า่ีฏข1้ไกวนม3ิร่า่มุงมไกเีผมทีนู้แร่มพาุทงคีผมเูน้ทม้แหสพทามนมนาชคหสิกรมานาชคัิกร มติทปี่ ระชมุ มตทิ ีป่ ระชุม 153สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ระเบย่ บวาระที่่� 3 เร่อ� งสบ่ เน่�อง 3.1 ขอมูลการถูกรองทุกขกลาวโทษ การถูกดําเนินคดี การถูกรองเรียน และถูกลงโทษของสหกรณ ในรอบปบี ัญชที ่ผี า นมา ตามที�เม�ือวิันที� 10 กุมภาพันธิ์ 2564 ได้มีป็ระกาศกฎกระทรวิง การดำาเนินงานและกาำ กับัด้แล สหกรณ์์ออมทรัพย์์และสหกรณ์์เคัรดิตย์้เน�ีย์น พ.ศ. 2564 ข้้อ 14 (2) ให้สหกรณ์์ฯ เป็ิดเผู้ย์ข้้อม้ลการถ้กดาำ เนินคัดี ในรอบัป็ีบััญชีที�ผู้่านมา สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด (สอ.กวิก.) มีคัดีที�ถ้กฟิ้องร้อง จำำานวิน 1 คัดี คัือ คัดีหมาย์เลข้ดำา ที� ร 4486/2563 ระหวิ่างนางภิรมณ์์พร จำันทรคันธิ์ (โจำทก์) อดีตเจำ้าหน้าท�ี สอ.กวิก. ตาำ แหน่ง หัวิหน้าฝ่่าย์การเงิน กับั สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด ข้้อหาหรือฐานคัวิามผู้ิดเกี�ย์วิกับักรณ์ี เงินบัาำ เหน็จำและคั่าชดเชย์ สอ.กวิก. ได้ดาำ เนินการและป็ฏิบััติตามข้้อบัังคัับัและระเบัีย์บัสหกรณ์์ออมทรัพย์์ กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด วิ่าด้วิย์เจำ้าหน้าท�ีสหกรณ์์ พ.ศ. 2561 โดย์ใช้เป็็นแนวิทางในการต่อส้คัดีดังกล่าวิ ทั�งนี� เพ�ือให้เกิดคัวิามถก้ ตอ้ งและเป็น็ ธิรรมกบั ัทัง� สองฝ่่าย์ต่อไป็ วิันที� 6 ตุลาคัม 2564 ศาลนัดสืบัพย์านจำำาเลย์ (สอ.กวิก.) ซึ่่�งพย์านจำำาเลย์ จำาำ นวิน 3 ป็าก ป็ระกอบัด้วิย์ นาย์วิินัย์ ชื�นจำิตต์ กรรมการทำาหน้าที�ผู้้จำัดการ นางสุกัญญา จำันทน์สุคันธิ์ หัวิหน้าฝ่่าย์อำานวิย์การ และนางสาวิจำริ วิดี แจำม่ ใส รกั ษาการหวั ิหนา้ ฝ่่าย์การเงิน โดย์มี นาย์วิิศรุต สนั มา่ แอ ผู้้รบั ัมอบัอำานาจำ สอ.กวิก. เดนิ ทาง ไป็รว่ ิมรับัฟิงั ดว้ ิย์ วิันที� 7 ตุลาคัม 2564 ศาลนดั สืบัพย์านโจำทก์ ศาลนดั ฟิังคัำาพพิ ากษาในวินั ท�ี 30 พฤศจำิกาย์น 2564 ซึ่่�ง นาย์วินิ ยั ์ ชน�ื จำิตต์ กรรมการทาำ หน้าที�ผู้้จำดั การ ในฐานะผู้้รับัมอบัอาำ นาจำ สอ.กวิก. เดินทางไป็ฟิังคัาำ พิพากษา ศาลตัดสินให้ย์กฟิ้องคัดี ท�ังน�ี โจำทก์ย์ังมีสิทธิ�ิอุทธิรณ์์ คัาำ ตัดสินดงั กล่าวิ จำ่งเสนอทปี� ็ระชมุ เพือ� ทราบั มติทป่ี ระชุม 3.2 ขออนุมัติวงเงินงบประมาณรายจาย ประจาํ ปี 2564 เพิ่มเติม (หมวดที่ 2 การจัดซึ่่้อจัดจาง ขอ 2. ซึ่อฟตแวร) ตามท�ีทป�ี ็ระชมุ ใหญว่ ิสิ ามัญ เม�อื วิันที� 13 มนี าคัม 2564 มมี ตอิ นุมตั เิ พ�ิมเติมงบัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ป็ระจำำาป็ี 2564 เพม�ิ เติม หมวิดที� 2 การจำดั ซึ่ื�อจำดั จำ้าง ข้้อ 2. ซึ่อฟิตแ์ วิร์ ราย์การ 2.1 คัา่ โป็รแกรมระบับั Mobile Application จำากเดิม จำาำ นวินเงิน 133,800 บัาท เป็็นจำาำ นวินเงิน 267,500 บัาท และมอบัใหค้ ัณ์ะกรรมการดำาเนินการ ชดุ ท�ี 46 ตรวิจำ สอบัหาสาเหตุท�ไี มไ่ ดด้ าำ เนนิ การข้อกนั เงนิ งวิดที� 1 จำำานวิน 133,750 บัาท นั�น คัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ ชดุ ที� 46 ในการป็ระชมุ คัร�ังท�ี 3/2564 (ผู้่านสือ� อิเล็กทรอนิกส)์ เมื�อวิันท�ี 29 เมษาย์น 2564 มีมติ ดงั น�ี 1. เห็นชอบัให้แต่ละฝ่่าย์ป็ฏิบัตั ิงานและตดิ ตามงานตามมติที�ป็ระชุมแตล่ ะคัณ์ะ และเรง่ ใหด้ ำาเนนิ การดงั กลา่ วิ หากไมส่ ามารถดำาเนินการไดใ้ หเ้ ข้า้ หารือด่วินในงานที�รับัผู้ดิ ชอบัเพื�อให้งานมีป็ระสิทธิิภาพ 2. เหน็ ชอบัเพือ� ไม่ใหเ้ กิดกรณ์ีดังกล่าวิข้้างตน้ ข้่น� อกี จำะกำาหนดแนวิทางใหด้ าำ เนินการดังน�ี 2.1 ใหท้ กุ ฝ่า่ ย์ตรวิจำสอบัราย์การวิสั ดุคัรุภัณ์ฑ์์หรือจำดั จำ้าง ดำาเนินการเบัิกจำ่าย์คัรบัถว้ ินแล้วิหรอื ไม่ 2.2 กรณ์ยี ์งั เบักิ จำา่ ย์ไมแ่ ลว้ ิเสรจ็ ำและตอ้ งผู้ก้ พนั กนั เงนิ ไวิเ้ บักิ ข้า้ มป็ใี หด้ าำ เนนิ การข้ออนมุ ตั คิ ัณ์ะกรรมการ ดาำ เนินการอนุมัติตามข้ัน� ตอน และตง�ั เป็็นราย์การคัา้ งจำา่ ย์ในป็ถี ัดไป็ 2.3 เมอ�ื การจำดั ทาำ งบัป็ระมาณ์ราย์จำา่ ย์ป็ระจำำาป็เี สรจ็ ำสนิ� ลงใหเ้ วิยี ์นใหท้ กุ ฝ่า่ ย์ตรวิจำสอบัคัวิามถก้ ตอ้ งอกี คัรงั� หน�่งกอ่ นเสนอคัณ์ะกรรมการพจิ ำารณ์าเห็นชอบัใหท้ �ีป็ระชุมใหญส่ ามัญป็ระจำำาป็ีพจิ ำารณ์าอนุมตั ิ 154 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

3. เหน็ ชอบัในการจำดั ทาำ หนงั สอื ราย์งานกจิ ำการในป็ตี อ่ ไป็ ใหค้ ัณ์ะกรรมการจำดั ทาำ หนงั สอื ราย์งานกจิ ำการ และฝ่่าย์จำัดการตรวิจำสอบัราย์ละเอีย์ดและราย์การจำัดทำางบัป็ระมาณ์เป็็นข้ั�นตอนให้คัรบัถ้วินก่อนดาำ เนินการจำัดพิมพ์ ราย์ละเอยี ์ดลงในหนังสือราย์งานกจิ ำการต่อไป็ จำ่งเสนอที�ป็ระชุมเพอ�ื ทราบั มตทิ ่ปี ระชุม ระเบ่ยบวาระที่่� 4 เรอ�่ งเพั่�อที่ราบ 4.1 รายงานกิจการและผลการดําเนินงาน ประจําปี 2564 คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการสหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด ชุดท�ี 46 ได้บัริหารงาน สหกรณ์์คัรบัป็ีบััญชี ณ์ 31 ธิันวิาคัม 2564 แล้วิ เพ�ือให้เป็็นไป็ตามข้้อบัังคัับั ข้้อ 70 (4) ข้องสหกรณ์์ออมทรัพย์์ กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด จำ่งข้อเสนอราย์งานกิจำการ และผู้ลการดำาเนินงานในป็ี 2564 ซึ่�่งป็ระกอบัด้วิย์สาระสาำ คััญ ตามเอกสารส่วินท�ี 1 หนา้ ท�ี 21 ถ่ง 29 จำ่งเสนอทีป� ็ระชุมเพื�อทราบั มติท่ีประชุม 4.2 รายงานของผูตรวจสอบกจิ การ ประจําปี 2564 ตามเอกสารส่วินที� 1 หนา้ ท�ี 30 ถ่ง 36 จำ่งเสนอที�ป็ระชุมเพื�อทราบั มตทิ ่ีประชุม 4.3 สมาชิกเขาใหม และสมาชิกหมดสมาชกิ ภาพ ประจําปี 2564 สา4ม.ัญ3 สรมบั ัาทชรกิ าเบขัอกา้าาใศหรัยร์มตับ่ัาแสมลมขะา้้อสชบมิกัาังใคชหับักิมัหส่แมหลดะกสกรมณา์รา์ หชข้มกอ้ิ ภด7สา0พม(า1ปช)ริกขะ้ภอจางำพสปหี จ2ำกง่ 5รข6้ณอ4์เ์อสอนมอทจำรำาัพนยว์ิ์กนรสมมวาิิชชากิ กณา์รเวกินั ษทต�ี ร31จำาำ ธกินั ดั วิาใหคัท้มีป� 2็ร5ะ6ช4มุ ดใหังนญ�ี ่ รายการ สมาชกิ (คน) สมาชกิ สมทบ (คน) รวมสมาชิก (คน) สมาชกิ ณ วันที่ 1 มกราคม 2564 12,208 464 12,672 สมาชกิ เขา้ ใหมร่ ะหวา่ งปี 317 32 349 สมาชิกลาออกระหวา่ งปี 271 19 290 การใหอ้ อกจากสหกรณ์ 7 0 7 สมาชกิ ถึงแก่กรรมหลังทำรายงานกิจการ ประจำปี 2563 7 1 8 สมาชกิ ถงึ แก่กรรมระหว่างปี 72 2 74 สมาชกิ ณ วนั ท่ี 31 ธนั วาคม 2564 12,168 474 12,642 จำ่งเสนอท�ปี ็ระชมุ เพ�ือทราบั มติที่ประชุม 155สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

4.4 การเลอ่ กตง้ั ผูแ ทนสมาชิก ประจําปี 2565-2566 ตามป็ระกาศสหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด ท�ี 28/2564 เร�ือง ช�ือกลุ่ม ราย์ช�ือสมาชิกท�ี สังกดั และจำาำ นวินผู้้แทนสมาชิก ลงวินั ท�ี 1 กันย์าย์น 2564 โดย์ไดก้ ำาหนดราย์ละเอยี ์ดต่าง ๆ ดังกล่าวิข้า้ งต้นไวิ้แลว้ ิจำาก จำาำ นวินสมาชกิ มอี ย์่้ในข้ณ์ะนัน� จำาำ นวิน 12,167 คัน สามารถจำัดสรรเป็็นกลมุ่ ไดจ้ ำำานวิน 135 กลมุ่ และมีผู้แ้ ทนสมาชิกได้ จำำานวิน 212 คัน โดย์มีราย์ละเอีย์ดดังนี� - เป็น็ ผู้้แทนสมาชิกเดิม จำากป็ี 2563–2564 จำาำ นวิน 140 คัน - เป็็นผู้แ้ ทนสมาชิกใหม่ จำาำ นวิน 72 คัน สาำ หรบั ัผู้้แทนสมาชกิ ใหม่ กระจำาย์อย์ใ้่ นกลุ่มต่าง ๆ รวิม 60 กล่มุ ซึ่่�งมีผู้แ้ ทนสมาชกิ ใหมต่ ง�ั แต่ 1–3 คัน จำ่งเสนอทป�ี ็ระชุมเพอื� ทราบั มติท่ีประชุม 4.5 นโยบายและกระบวนการบรหิ ารความเสยี่ ง นโยบายการบรหิ ารความเสี่ยง การบัรหิ ารสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำำากดั (สอ.กวิก.) เป็น็ สหกรณ์ข์ ้นาดใหญม่ คี ัวิามเกยี� ์วิข้อ้ ง ทางเศรษฐกจิ ำและสงั คัมซึ่ง�่ อย์ใ่้ ตส้ ภาพแวิดลอ้ มทไี� มแ่ นน่ อน อาจำสง่ ผู้ลกระทบัตอ่ การไมบ่ ัรรลวุ ิตั ถปุ ็ระสงคัต์ ามทกี� ำาหนดไวิ้ ได้ถือวิา่ เป็น็ คัวิามเสย�ี ์งตอ่ คัวิามม�นั คังข้อง สหกรณ์ฯ์ ดังนั�น เพ�ือให้การบัริหารคัวิามเส�ีย์งข้องสหกรณ์์เป็็นไป็อย์่างมีป็ระสิทธิิภาพและป็ระสิทธิิผู้ล และสอดคัล้องกับั หลักการสหกรณ์์ หลักการธิรรมาภิบัาล และหลักการบัริหารธิุรกิจำที�ดีสหกรณ์์จำ่งกาำ หนดนโย์บัาย์การบัริหารคัวิามเส�ีย์ง ข้อง สอ.กวิก. ไวิ้ดงั นี� 1. กรรมการดำาเนินการ และฝ่่าย์จำัดการทุกคัน เป็็นเจำ้าข้องคัวิามเสี�ย์ง มีหน้าที�รับัผู้ิดชอบัให้มีกระบัวินการ บัรหิ ารคัวิามเส�ีย์งทม�ี ีป็ระสทิ ธิิภาพ 2. คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การจำะสนบั ัสนนุ ใหค้ ัณ์ะอนกุ รรมการบัรหิ ารคัวิามเสีย� ์งและฝ่า่ ย์จำดั การไดป้ ็ฏบิ ััตงิ าน อย์่างเตม็ กาำ ลงั ทัง� ในด้านเวิลาและทรัพย์ากร 3. สอ.กวิก.จำะสง่ เสรมิ ใหก้ ารบัรหิ ารคัวิามเสยี� ์งเป็น็ วิฒั นธิรรมองคัก์ ร และเป็น็ สว่ ินหนง่� ข้องกระบัวินการป็ฏบิ ัตั ิ ตามป็กติ โครงสรา งการบริหารความเสย่ี งของสหกรณฯ สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด ได้กาำ หนดโคัรงสร้างการบัริหารคัวิามเสีย� ์ง โดย์มีคัณ์ะกรรมการ ดาำ เนินการที�ทำาหน้าที�กาำ กับัด้แลระดับักลย์ุทธิ์และนโย์บัาย์การบัริหารคัวิามเส�ีย์ง ตลอดจำนติดตามผู้ลการนำาไป็ป็ฏิบััติ ข้องฝ่่าย์จำัดการ เพื�อให้การบัริหารคัวิามเสี�ย์งป็ระสานสอดคัล้องกับัหลักการกาำ กับัด้แลกิจำการ (Governance) และการป็ฏิบััติตามข้้อกาำ หนดข้องกฎหมาย์ ระเบัีย์บั ข้้อบัังคัับั ป็ระกาศ หลักเกณ์ฑ์์ และเป็็นกลไกสำาคััญท�ีผู้ลักดันให้ การดาำ เนินงานสมั ฤทธิ�ผิ ู้ล โดย์คัณ์ะกรรมการหลกั ทีท� ำาหน้าที�กำากับัดแ้ ลการบัริหารคัวิามเสย�ี ์งข้องสหกรณ์์ ป็ระกอบัด้วิย์ 156 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

1. คณะกรรมการดําเนนิ การ มีบัทบัาทในการกำาหนดนโย์บัาย์ ซึ่่�งการกำาหนดนโย์บัาย์อย์ภ้่ าย์ใตย้ ์ุทธิศาสตร์ ข้องสหกรณ์์ฯ 2. คณะอนกุ รรมการบริหารความเส่ยี งมอี ํานาจหนาที่ ดงั น้ี 1. วิางระบับับัรหิ ารคัวิามเสย�ี ์งข้องสหกรณ์อ์ อมทรัพย์์กรมวิชิ าการเกษตร จำาำ กัด 2. ใหค้ ัวิามร้ สรา้ งคัวิามตระหนกั และคัำาป็รก่ ษา แกค่ ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การ ผู้แ้ ทนสมาชกิ สมาชกิ และ เจำา้ หน้าที� เกย�ี ์วิกบั ัการจำัดการคัวิามเสย�ี ์ง 3. ส่งเสริมใหม้ ีการระบัเุ หตุการณ์ค์ ัวิามเส�ยี ์ง/ป็ัจำจำยั ์เสย�ี ์ง 4. ติดตามรวิบัรวิม วิิเคัราะหข์ ้อ้ ม้ล และทบัทวินหาสาเหตุข้องคัวิามเส�ยี ์ง กรณ์คี ัวิามเสย�ี ์งทมี� ีผู้ลกระทบั รุนแรงท�เี กิดบัอ่ ย์ หรอื มีแนวิโนม้ เพม�ิ ข้่น� และวิางแนวิทางป็้องกนั การเกดิ ซึ่ำ�า 5. เชญิ ที�ป็รก่ ษาสหกรณ์์ออมทรพั ย์์ หรอื ผู้้แทนภาคัรฐั หรอื บัคุ ัคัล ร่วิมให้ข้้อม้ล หรือคัำาแนะนำาตามเหน็ สมคัวิร 6. เชิญผู้้ทเ�ี ก�ีย์วิข้้องเข้้ารว่ ิมป็ระชมุ เพ�อื รว่ ิมหารือและเสนอข้้อม้ลไดต้ ามคัวิามเหมาะสม 7. ราย์งานผู้ลการดำาเนนิ การและสรปุ ็ราย์งานผู้ลการดำาเนนิ การบัรหิ ารคัวิามเสย�ี ์งข้องสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์์ กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กดั ตอ่ คัณ์ะกรรมการดำาเนินการ 8. ดาำ เนนิ การอนื� ๆ ตามทไี� ดร้ บั ัมอบัหมาย์จำากคัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ ภาย์ใตก้ ฎหมาย์ ข้อ้ บังั คับั ั ระเบัยี ์บั ป็ระกาศ มติ และคัาำ สั�งข้องสหกรณ์์ การบริหารความเสย่ี งในดา นตา ง ๆ ของสหกรณ คัณ์ะอนุกรรมการบัริหารคัวิามเส�ยี ์งได้กาำ หนดกระบัวินการบัริหารคัวิามเสยี� ์งไวิ้ 5 ข้ัน� ตอน ดังนี� เพื�อให้การบัริหารจำัดการคัวิามเสี�ย์งสหกรณ์์ซึ่�่งเป็็นกลไกหน�่งในการบัริหารจำัดการสหกรณ์์ฯเป็็นไป็อย์่างมี ป็ระสิทธิิภาพ บัรรลุผู้ลตามวิิสัย์ทัศน์ข้องสหกรณ์์ฯ สอ.กวิก. ได้นาำ ตัวิอย์่างแผู้นบัริหารคัวิามเสี�ย์งสหกรณ์์ออมทรัพย์์ ตามเกณ์ฑ์ม์ าตรฐานบัรหิ ารจำดั การ ข้องชมุ นมุ สหกรณ์อ์ อมทรพั ย์แ์ หง่ ป็ระเทศไทย์ จำำากดั (ชสอ.) มาทำาการศก่ ษาวิเิ คัราะห์ ป็ระย์กุ ตใ์ ช้ และได้กำาหนดการบัริหารคัวิามเสีย� ์งในแตล่ ะดา้ น ดังน�ี 1. การบริหารความเสย่ี งดานกลยทุ ธ (Strategic Risk) ความเสี่ยงดานกลยุทธ หมาย์ถ่งคัวิามเสี�ย์งที�เกิดข้�่นจำากการกาำ หนดแผู้นกลย์ุทธิ์ แผู้นดำาเนินงาน และการนาำ ไป็ป็ฏบิ ัตั ไิ มเ่ หมาะสม หรอื ไมส่ อดคัลอ้ งกบั ัสภาพแวิดลอ้ มภาย์นอก อนั สง่ ผู้ลกระทบัตอ่ ราย์ได้ หรอื การดำารงอย์้่ ข้องกจิ ำการสหกรณ์ฯ์ 157สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

แนวทางในการบรหิ ารความเส่ียงดานกลยุทธของสหกรณฯ ประกอบดว ยกิจกรรมดังน้ี 1. มีกระบัวินการจำดั ทาำ แผู้นกลย์ทุ ธิ์อย์า่ งชดั เจำน และถ้กนาำ ไป็ใช้ 2. มีการติดตามป็ระเมิน ป็ระเมินผู้ลงาน และทบัทวินแผู้นงานราย์ป็อี ย์า่ งเป็น็ ระบับั 3. ก่อนออกผู้ลิตภัณ์ฑ์์ทางการเงินหรือสวิัสดิการ ได้มีการกำาหนดกลุ่มเป็้าหมาย์ ท�ีชัดเจำนและมีการ วิิเคัราะหข์ ้อ้ ม้ลทเี� กีย� ์วิข้อ้ ง เชน่ การวิิเคัราะห์โคัรงสรา้ งทางการเงนิ ต้นทนุ และผู้ลตอบัแทน ทางการเงนิ ข้องสหกรณ์์ การ วิเิ คัราะห์โคัรงสรา้ งอาย์ุข้องสมาชิก อัตราการเสยี ์ชีวิติ ฯลฯ เป็็นตน้ 4. มีการเตรีย์มสร้างกรรมการทดแทนเพอื� คัวิามต่อเนื�องในการดาำ เนินธิุรกจิ ำ 5. มกี ารเตรีย์มสรา้ งผู้้จำัดการ รองผู้จ้ ำดั การ ผู้้จำดั การฝ่า่ ย์ หรอื หัวิหนา้ ฝ่่าย์ทดแทน เพ�ือคัวิามต่อเน�ืองใน การดำาเนนิ ธิุรกจิ ำ 2. การบรหิ ารความเส่ียงดานการลงทุน (Investment Risk) ความเส่ียงดานการลงทุน (Investment Risk) หมาย์ถ่ง คัวิามเสี�ย์งที�เกิดข้่�นจำากการเคัลื�อนไหวิข้อง อัตราดอกเบั�ีย์ อัตราแลกเป็ล�ีย์นเงินตราต่างป็ระเทศ และราคัาตราสารในตลาดเงิน ตลาดทุน ที�มีผู้ลกระทบัในทางลบั ตอ่ ราย์ไดข้ ้องสหกรณ์ฯ์ แนวทางในการบริหารความเส่ียงดา นการลงทุน ข้องสหกรณ์ฯ์ ป็ระกอบัดว้ ิย์กิจำกรรม ดังนี� 1. มีการกำาหนดเป็้าหมาย์เงนิ ป็นั ผู้ลในระดบั ัท�สี อดคัล้องกับัตลาดการเงนิ 2. มกี ารราย์งานตน้ ทนุ และผู้ลตอบัแทนทางการเงนิ เป็็นป็ระจำำาทุกเดือน 3. มีการกระจำาย์การฝ่ากและลงทุนโดย์เป็รีย์บัเทีย์บัอันดับัคัวิามน่าเช�ือถือ อัตราผู้ลตอบัแทนและอาย์ุ ข้องตราสารข้องหลักทรัพย์ต์ ่างๆ 4. มีการกำาหนดระเบัยี ์บัข้�ันตอนอาำ นาจำในการอนมุ ตั ิการฝ่ากหรอื การลงทุนท�ีชดั เจำนไมข่ ้ัดตอ่ กฎหมาย์ 3. การบรหิ ารความเสยี่ งดา นสภาพคลอง (Liquidity Risk) ความเสี่ยงดานสภาพคลอง (Liquidity Risk) หมาย์ถ่ง คัวิามเสยี� ์งที�เกดิ จำากการทีส� หกรณ์ฯ์ ไมส่ ามารถชาำ ระ หน�ีสินและภาระผู้ก้ พันเมอ�ื ถง่ กำาหนด เนอื� งจำากไมส่ ามารถเป็ลย�ี ์นสินทรัพย์์เป็็นเงินสดได้ หรือไมส่ ามารถจำัดทำาเงนิ ทนุ ได้ แต่ด้วิย์ตน้ ทุนท�ีส้งเกินกวิ่าระดับัท�ยี ์อมรบั ัได้ ซึ่่�งสง่ ผู้ลกระทบัต่อราย์ไดข้ ้องสหกรณ์ฯ์ ทัง� ในป็ัจำจำุบัันและอนาคัต แนวทางในการบรหิ ารความเสย่ี งดานสภาพคลอ ง ข้องสหกรณ์์ฯ ป็ระกอบัด้วิย์กจิ ำกรรมดงั นี� 1. มีการจำัดทาำ ป็ระมาณ์การเงินสดรับัจำ่าย์ (Cash Flow Projection) ราย์ป็ี ราย์เดือน ราย์สัป็ดาห์ ราย์วิัน ให้คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ หรือคัณ์ะกรรมการอำานวิย์การหรือคัณ์ะกรรมการบัริหารเงินและการลงทุน แลว้ ิแต่กรณ์ี ไดท้ ราบั 2. มแี ผู้นระดมเงินรับัฝ่าก และ/หรอื คั่าห้นุ ที�สอดคัลอ้ งกบั ัแผู้นการฝ่าก และ/หรอื การลงทุนป็ระจำำาป็ี 3. สหกรณ์จ์ ำดั สรรเงนิ ก้ใหไ้ ด้ตามแผู้นการให้เงินก้ (สมาชิกหรอื สหกรณ์อ์ �ืน) เป็น็ ราย์เดอื น 4. มกี ารศก่ ษาวิเิ คัราะห์และป็ระมวิลผู้ลข้อ้ มล้ เงนิ ฝ่าก/ทนุ เรอื นหนุ้ แย์กตามข้นาดข้องเงนิ ฝ่าก/ทนุ เรอื นหนุ้ (จำำานวินเงนิ ฝ่าก/ทนุ เรอื นหนุ้ และจำำานวินเงนิ ) และพฤตกิ รรมการฝ่าก/ถอนเงนิ และการถอื หนุ้ /การถอนหนุ้ คันื ข้องสมาชกิ และสมาชิกสมทบั โดย์นำาข้้อมล้ ดังกล่าวิไป็ใชใ้ นการบัรหิ ารจำัดการสภาพคัลอ่ ง 5. มีแผู้นในการจำัดการสภาพคัล่องในสถานการณ์์ฉัุกเฉัินหรือวิิกฤต ตลอดจำนการใช้จำ่าย์ตามแผู้นงาน เช่น จำัดทำาราย์การและจำัดลำาดับัหลักทรัพย์์ที�เป็ล�ีย์นเป็็นเงินสด โดย์จำัดเรีย์งตามคัวิามคัล่องตัวิ และเพ�ือองคั์กรได้รับั ผู้ลป็ระโย์ชน์ส้งสดุ มแี หลง่ เงินทสี� หกรณ์ส์ ามารถก้ย์ืมได้อย์่างเร่งด่วิน มีกลย์ุทธิ์ไนการชะลอการถอนเงินฝ่าก 158 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

6. มแี ผู้นในการจำัดหาสภาพคัล่องเพอ�ื จำา่ ย์เงนิ ป็ันผู้ลให้ไดท้ ันที เม�อื ทีป� ็ระชุมใหญ่ ได้อนมุ ตั ใิ นการจำดั สรร กาำ ไรสทุ ธิปิ ็ระจำำาป็ี 4. การบริหารความเสีย่ งดานสนิ เช่อ (Credit Risk) ความเส่ียงดานสินเช่อ (Credit Risk) หมาย์ถ่ง คัวิามเส�ีย์งท�ีเกิดจำากการท�ีล้กหน�ีท�ีเป็็นสมาชิกและ สหกรณ์์อ�ืน หรือคั่้คั้าอ�ืนข้องสหกรณ์์ฯ ไม่สามารถป็ฏิบััติตามสัญญาทาำ ให้สหกรณ์์ฯ ไม่ได้รับัชำาระหน�ีตามจำาำ นวิน และช่วิงเวิลาที�กาำ หนดไวิ้ ซึ่่�งก่อให้เกิดหนี�คั้างชำาระเกินกำาหนดเวิลา หนี�ที�ไม่ก่อให้เกิดราย์ได้หรือหนี�ส้ญ รวิมทั�ง ส่งผู้ลกระทบัต่อกระแสเงนิ สดและราย์ได้ข้องสหกรณ์ฯ์ แนวทางในการบริหารความเสยี่ งดานสินเช่อของสหกรณฯ ประกอบดว ยกิจกรรม ดังนี้ 1. มีการกาำ หนดระเบัีย์บัข้องคัณ์ะกรรมการดำาเนินการเก�ีย์วิกับัการให้เงินก้แก่สมาชิก และสหกรณ์์อ�ืน และถือใชอ้ ย์่างเคัรง่ คัรัด 2. สหกรณ์ม์ ฐี านข้อ้ ม้ลท�มี ปี ็ระสิทธิิภาพ ถ้กตอ้ ง คัรบัถว้ ิน ทนั เวิลา และนาำ มาใช้ในการบัริหารลก้ หนี� 3. การให้เงินก้อย์้่บันฐานข้องคัวิามสามารถในการชำาระหน�ี โดย์พิจำารณ์าจำาก ราย์ได้ป็ระจำาำ (ราย์ได้ป็ระจำำา= เงินเดอื นรวิมกบั ัเงนิ ป็ระจำาำ ตำาแหน่ง) 4. สหกรณ์์กาำ หนดวิงเงินก้ให้ผู้ันแป็รตามอาย์ุข้องการเป็็นสมาชิก เช่น เป็็นสมาชิกไม่ถ่ง 2 ป็ี ให้ก้ได้ .................................. บัาท, เป็็นสมาชิก 2–4 ป็ี ใหก้ ้ได้ ............................. บัาท 5. ระย์ะเวิลาการชาำ ระคัืนเงินก้ข้องสมาชิก เป็็นไป็ตามคัาำ แนะนำาข้องกรมส่งเสริมสหกรณ์์ ทั�งเงินก้เพ�ือ เหตุฉัุกเฉันิ เงินก้สามัญ เงินก้พเิ ศษ 6. ตอ้ งรข้ ้อ้ ม้ลสมาชิกมีหนีท� ใ�ี ดบั้าง ดจ้ ำากสลิป็เงินเดอื น 7. จำำานวินสมาชิกท�ีก้วินซึ่ำา� ในรอบัป็ีบััญชีป็ัจำจำุบัันลดลง เม�ือเทีย์บักับัรอบัป็ีบััญชีที�ผู้่านมา (จำาำ นวินสมาชิกที� กว้ ินซึ่า�ำ ได้แก่ สมาชกิ ท�กี ้ต่อเนอ�ื งติดตอ่ กัน 5 ป็)ี 8. สหกรณ์์มีกลไกในการป็ระสานงานกับัหน่วิย์งานต้นสังกัดหักเงินข้องสมาชิกให้กับัสหกรณ์์ได้อย์่างมี ป็ระสทิ ธิิภาพ 9. สหกรณ์์มีการบัริหารล้กหนี� กับัล้กหนี�ที�จำัดชั�นต�ำากวิ่าคัุณ์ภาพ ล้กหน�ีระหวิ่างดาำ เนินคัดี ล้กหน�ีตาม คัาำ พิพากษาอย์า่ งมปี ็ระสทิ ธิิภาพ 10. การนาำ เงนิ ข้องสหกรณ์ไ์ ป็ฝ่ากและ/หรอื ลงทนุ ไดค้ ัำานง่ ถง่ คัวิามมน�ั คัง และ คัวิามสามารถในการชำาระคันื ข้ององคัก์ รนัน� 159สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

5. การบริหารความเสี่ยงดานปฏิบตั กิ าร (Operational Risk) ความเสย่ี งดา นปฏบิ ตั กิ าร (Operational Risk) หมาย์ถง่ คัวิามเสยี� ์งทจี� ำะเกดิ คัวิามเสยี ์หาย์อนั เนอ�ื งมาจำาก การข้าดการกำากับัด้แลกิจำการท�ีดีหรือข้าดธิรรมาภิบัาลในองคั์กร และการข้าดการคัวิบัคัุมที�ดี โดย์อาจำเกี�ย์วิข้้องกับั กระบัวินการป็ฏบิ ัตั งิ านภาย์ใน คัน ระบับังาน หรอื เหตุการณ์์ภาย์นอก และสง่ ผู้ลกระทบัต่อราย์ได้ แนวทางในการบรหิ ารความเส่ียงดา นปฏบิ ัตกิ าร ของสหกรณฯ ป็ระกอบัด้วิย์กจิ ำกรรมดังนี� 1. มกี ารจำดั ทำาโคัรงสรา้ งองคัก์ รข้องฝ่า่ ย์จำดั การ พรอ้ มระบัคุ ัณุ ์ลกั ษณ์ะตาำ แหนง่ งาน และงานทมี� อบัหมาย์ อย์่างคัรบัถ้วิน 2. มกี ารจำดั ทาำ ข้นั� ตอนการป็ฏิบัตั ิงาน 3. มกี ารจำดั การคัวิามเสย�ี ์งอย์า่ งมปี ็ระสทิ ธิภิ าพ ไดแ้ ก่ การมคี ัณ์ะกรรมการบัรหิ ารคัวิามเสย�ี ์ง แผู้นบัรหิ าร คัวิามเส�ีย์ง และป็ลก้ ฝ่ังจำิตสาำ น่กทกุ ฝ่่าย์จำนเป็น็ วิัฒนธิรรมข้ององคัก์ รในการบัริหารคัวิามเสีย� ์ง 4. มีการจำดั ทาำ ข้้อม้ลคัวิามเสยี ์หาย์ (Incidents report) ทร�ี วิบัรวิมข้่น� จำากที�เกิดข้่น� จำรงิ และราย์งานให้ คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การสหกรณ์พ์ ิจำารณ์าทุกเดือน 5. มีการนำากิจำกรรมคัวิบัคัุมภาย์ในมาป็รับัป็รุงข้�ันตอนการป็ฏิบััติงาน หรือผู้ังกระบัวินการทาำ งาน รวิมทง�ั คั่ม้ อื การป็ฏบิ ัตั งิ านอย์้เ่ สมอๆ 6. ผู้ลการป็ระเมินคัุณ์ภาพการคัวิบัคัุมภาย์ในโดย์กรมตรวิจำบััญชีสหกรณ์์(กตส.) ถ้กนำามาแจำ้งให้ คัณ์ะกรรมการดำาเนินสหกรณ์์ไดพ้ ิจำารณ์าอย์่างจำรงิ จำงั 7. มีการจำัดทำาแผู้นสำารองระบับัข้้อม้ล และระบับังานข้้อม้ลสำารอง เพื�อคัวิามป็ลอดภัย์รองรับักรณ์ี ระบับังานข้ัดข้้อง และแผู้นรองรับัการดำาเนินธิุรกจิ ำต่อเนือ� ง จำง่ เสนอทป�ี ็ระชุมเพื�อทราบั มติท่ปี ระชุม 160 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

4.6 ผลประโยชนและคาตอบแทนท่ีกรรมการ ผูจัดการ และที่ปรึกษาของสหกรณไดรับจากสหกรณ ในรอบปบี ัญชที ผ่ี านมา ด้วิย์รัฐมนตรีวิ่าการกระทรวิงเกษตรและสหกรณ์์ได้ออกกฎกระทรวิง การดาำ เนินงานและการกาำ กับั ด้แลสหกรณ์์ออมทรัพย์์และสหกรณ์์เคัรดิตย์้เน�ีย์น พ.ศ. 2564 ไวิ้ ณ์ วิันที� 22 มกราคัม 2564 (ราชกิจำจำานุเบักษา เลม่ 138 ตอนท�ี 11 ก วิันท�ี 10 กุมภาพันธิ์ 2564) โดย์ในหมวิด 4 การกาำ กับัดแ้ ลด้านธิรรมาภิบัาลข้องสหกรณ์์ ข้้อ 14 (1) กำาหนดไวิ้ ดงั นี� “ข้้อ 14 ในการป็ระชุมใหญ่ นอกจำากเรื�องแจำ้งให้ท�ีป็ระชุมใหญ่ทราบัเป็็นป็กติแล้วิ สหกรณ์ต์ ้องแจำ้งให้ที� ป็ระชุมใหญ่ทราบัในเร�ือง ดงั ต่อไป็น�ี (1) ผู้ลป็ระโย์ชน์และคั่าตอบัแทนที�กรรมการ ผู้้จำัดการ ผู้้มีอำานาจำในการจำัดการ และที�ป็ร่กษา ข้องสหกรณ์์ ได้รับัจำากสหกรณ์์นั�นในรอบัป็ีบััญชีที�ผู้่านมา โดย์ให้สหกรณ์์แสดงราย์ละเอีย์ดดังกล่าวิเป็็นราย์บัุคัคัลใน ราย์งานป็ระจำาำ ป็ี” จำง่ ข้อสรปุ ็ราย์ละเอยี ์ดผู้ลป็ระโย์ชนแ์ ละคัา่ ตอบัแทนข้องคัณ์ะกรรมการ ผู้้จำดั การ และทปี� ็รก่ ษาข้องสหกรณ์์ ป็ระจำาำ ป็ี 2564 ให้ที�ป็ระชมุ รับัทราบั ดังน�ี ตารางปตราะราจงาํปประี จ2า5ป6ี 4 ระรหะวหวา ่างงววันันทที่ ี่ 1มกมรกาครมาคม -ธ3ันว1าคธมนั วาคม 2564 ลาดับ รายช่ือคณะกรรมการ ดารงตาแหนง่ โบนสั การเข้าประชุม ปฏิบัติงาน/ ค่าใช้จ่าย เงนิ เดือน/ รวมเปน็ เงิน ลงลายมือช่ือ อบรม/ เงินช่วยเหลือ 1 นางสาวเสริมสุข สลักเพ็ชร์ ประธานกรรมการ ชุดท่ี 45 70,000.00 1,700.00 สัมมนา กรณีพเิ ศษ 71,700.00 - 56,050.00 - กรรมการ 58,232.00 2 นายประสาท เกศวพิทักษ์ ประธานกรรมการ ชุดท่ี 46 38,930.00 600.00 - 110,450.00 65,000.00 115,450.00 6,520.00 - - 213,550.00 3 นายโอภาส จันทสุข รองประธานกรรมการ ชุดที่ 45 65,000.00 158,050.00 32,800.00 1,582.00 - 218,050.00 60,000.00 142,105.00 - 202,105.00 4 นายกอบเกียรต์ิ บันสิทธ์ิ รองประธานกรรมการ ชุดที่ 45 และ 46 60,000.00 78,100.00 - - - 176,300.00 65,000.00 18,600.00 - 300.00 - 78,600.00 5 นายอวยชัย บุญญานุพงศ์ รองประธานกรรมการ ชุดท่ี 46 60,000.00 44,320.00 33,200.00 104,320.00 60,000.00 14,200.00 - - - 74,700.00 6 นางสาวธารทิพย์ นิติชาติ รองประธานกรรมการ ชุดที่ 46 60,000.00 106,600.00 - - - 201,600.00 60,000.00 86,245.00 500.00 - - 146,545.00 7 นายอนันต์ บัลนาลังก์ กรรมการ 60,000.00 101,485.00 34,200.00 - 161,785.00 60,000.00 64,200.00 - - - 126,180.00 8 นายสุจิตร ใจจิตร กรรมการ 60,000.00 128,070.00 - - - 128,070.00 43,700.00 - 800.00 - 45,980.00 9 นายบัวแก้ว บุญวิลัย กรรมการ - 46,100.00 - 300.00 - 46,100.00 - 54,900.00 - 300.00 - 54,900.00 10 นายปริกาญจน์ สุรพนั ธ์พิชิต กรรมการ - 64,500.00 - 1,980.00 - 441,700.00 - 61,400.00 - - - 127,100.00 11 นางสาวพชรเกศ จิรสุรัศม์ กรรมการ 65,000.00 56,100.00 23,700.00 2,280.00 287,000.00 56,100.00 65,000.00 22,000.00 - - - 22,000.00 12 นายสมหวงั ประเสริฐโส กรรมการ - - - - 407,130.60 - - - 1,500.00 - 3,273,197.60 13 นายบรรเทา จันทร์พุ่ม กรรมการ 142,780.00 1,502,805.00 - 700.00 264,350.60 1,077,780.00 131,520.00 - 551,350.60 14 นางนวลจันทร์ ศรสี มบัติ กรรมการ - - 15 นายไพโรจน์ สุวรรณจินดา กรรมการ 9,742.00 16 นายพฒุ ิธร สารกิ า กรรมการ 17 นางสุปรานี มั่นหมาย กรรมการ 18 นายธงชัย คาโคตร กรรมการ 19 นายวนิ ัย ช่ืนจิตต์ กรรมการและเลขานุการ 20 นายวศิ รุต สันม่าแอ กรรมการและเหรญั ญิก 21 นายสุรจิตต์ แก้วชิงดวง ที่ปรึกษาด้านการบริหารเงนิ 22 นายปรชั ญา วงษา ท่ีปรกึ ษาด้านกฎหมาย 23 นางสาวกัลยาณี เสมา ผู้จัดการ จำง่ เสนอทปี� ็ระชมุ เพอื� ทราบั มติทป่ี ระชุม 161สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ระเบ่ยบวาระที่่� 5 เรอ�่ งเพั่�อพัิจำารณา 5.1 งบแสดงฐานะการเงิน งบกําไรขาดทุน และงบกระแสเงนิ สด ประจาํ ปี 2564 ตามเอกสารส่วินที� 1 หน้าที� 37 ถ่ง 62 จำ่งเสนอที�ป็ระชุมเพอื� พจิ ำารณ์า มตทิ ี่ประชุม 162 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

5.2 การจดั สรรกาํ ไรสุทธิ ประจาํ ปี 2564 จำากผู้ลการดาำ เนินงานในป็ี 2564 สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด มีกำาไรสุทธิิ จำาำ นวิน 218,166,072.52 บัาท คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการได้พิจำารณ์าแล้วิ เห็นสมคัวิรจำัดสรรกาำ ไรสุทธิิตามเงื�อนไข้ในข้้อบัังคัับั สหกรณ์์ ข้้อ 27 เพ�อื เสนอตอ่ ทป�ี ็ระชมุ ใหญ่สามญั ป็ระจำาำ ป็ี 2564 ดงั ตอ่ ไจป็ัดนส�ีรรกำไรสุทธิ จัดสรรกำไรสุทธิ จ(1ัด2บสปารกทรี .2ปพกก5ีำ.พ62ไร45ส6ทุ 5ธ)ิ (จ1ดั 3บสปากรทรี.ปกพ2กี.5.ำพ6ไ2.ร35ส6ทุ 4ธ)ิ รายการ บาท % บาท % 218,166,072.52 100.00 217,176,529.72 100.00 รายการ กำไรสทุ ธปิ ระจำปี กำไรสุทเงธินิปทรุนะสจำำรปอีงไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ ของกำไรสทุ ธิ ใเคนงกา่ ินกำบใทฎไคนำรนุ่ากรสกบรสุงฎทุ สะำำกธรทันรทิรงุอนรสะ่ีเงวบิหทันไงมาลนรต(น่วือบิรสง้ออ้จาหยยาตรกกกลสอ้ รกวะหยณา่ากล1ร์แรระจณแหอ้ ัดตยง่แ์ สปต่ลแหระรอ้ต่งระงป่ตต1เรอ้ทไา0มะงมศขเ่เขไทไกอทมอ้นิศงยเ่ ไกกต3ทำนิ 0ายไแม,รต0ลสอา0ะุทตัม0ขรธออ้ บาิัตทารทก่ีบาขทำ)าหา้ทกี่ งนำ)บหดนนนดี้อาจจัดสรรดังต2อ่ 3ไ,ป530น09้ี ,,070706..0502 1. 10.77 30,814,034.22 14.19 2. 0.01 30,000.00 0.01 กำไรสุทเงธนิ ทิ ปเ่ี หันผลลือตจาามกหกุ้นารทจ่ีชัดำสระรแรลตว้ามในขออ้ ัต1ราแรล้อะยขลอ้ะ 2 ขา้ งบนนี้อาจจัดสรรดังต่อไปน้ี 3. เงนิ ปเงันินผเฉลลต่ียาคมืนหตนุ้ าทมีช่ สำ่วรนะขแอลงว้ ธุรในกอจิ ัตอรตั ารรา้อรยอ้ ลยะละ5.40 ของดอกเบ้ียเงินกู้ 153,840,147.25 70.51 147,750,369.50 68.03 4. เงินเทฉุนลสี่ยวคสั นื ดตกิ าามรสสว่ มนาขชอกิ งไธมรุ ่เกกจิ ินรอ้อัตยรลาระ้อยละขอ1ง2ก.ำ0ไ0รสขทุอธงดิ อกเบี้ยเงินกู้ 23,319,148.75 10.69 23,905,126.00 11.01 11,190,700.00 5.13 10,000,000.00 4.60 *5. ทุนสทวุนสั สดาิกธาารรสณมปารชะกิ โยไชมนเ่ ก์ ินไมรเ่้อกยนิ ลระอ้ ย1ล0ะของกขำอไงรกสำทุ ไธรสิ ทุ ธิ 6. ทุนสทานุ ธเาพรื่อณกปารระศโกึ ยษชานท์ าไมงส่เกหนิ กรรอ้ณย์ไลมะ่เก1ิน0ร้อขยอลงกะำไรสขุทอธงิ กำไรสทุ ธิ 100,000.00 0.05 500,000.00 0.23 100,000.00 0.05 1,000,000.00 0.46 7. ทนุ เเพงนิอ่ื ทกานุ รสศะกึ สษมาเพทือ่างขสยหายกกรณิจก์ไมารเ่ กไมนิ ่เรกอ้ นิ ยรลอ้ ะยล1ะ0 ของขกอำงไกรำสไทุรสธิุทธิ 100,000.00 0.05 8. เงนิ ทโบนุ นสัสะกสรมรเมพกอ่ื าขรยแาลยะกเจิจ้ากหารนไ้ามทเ่ ไี่กมนิ ่เรก้อินยรลอ้ ะยล1ะ0 ของขกอำงไกรำสไทุรสธุทิ ธิ 3,567,000.00 1.63 100,000.00 0.05 9. โบนสั ทกนุ รรรักมษกาารระแดลบัะเเจงินา้ หปนันา้ผทลไ่ีไมม่เเ่ กกนินิ รร้อ้อยยลละะ 10แขหอง่ ทงกนุ ำเไรรอื สนุทหธุ้นิ 100,000.00 0.05 2,977,000.00 1.37 10. ทุนชรักดษเชายรเะงดินับสเำงรินอปงจนั า่ผยลทไมุน่เสกวนิ สั รด้อิกยาลระ 2 แห่งทุนเรอื นหุ้น 2,309,300.0ป0ี 1.06 100,000.00 0.05 *11. ชดเชยเงินสำรองจา่ ยทุนสวสั ดกิ าร ปี หมายเหตุ อัตราเงนิ ปนั ผลตามหุ้น ป็ี 2564 ปีตตตตอ่่ออ่่อปปปป็็็็ตตตีีีี ่่ออ่อตตตตปปปอ่อ่อ่่อีีี ปปปปีีีี ป็5ี 2.5506%3 ปี ตอ่ ป็ี ต่อปี หมาย์เหตุ หมายเหตุดอออัตตัตัอกรรราาาเบดเเังง�ียอินิน์เกเปงฉ็เนิันับลัใผย�ีอออี�ยูห์้์ลัตัตตัเคก้งัดออรรรตนืนิ้สาาาััตตอาเเดใุทรรกงงมหอาานิินเธหบิเดกก้ เปิงฉยี้อนุ้เิ้นับลเกเงผย้ีฉยี่เินบลเลคงใ้ยีต่ียหนืินเาค้กใงมหืนินสู้ ห้กใุทหุนู้้ ธก้ ิ ู้ 5.40% 12.00% ตอ่ ป็ี ตตตอ่อ่่อตตตปปปอ่่ออ่ ีีีปปปีีี 12.00% ต่อปี 5.80% ต่อป็ี 5.50% 5.11% ต่อป็ี ดอกเบี้ยเงินใหก้ ้สู ทุ ธิ 4.84% จำนวนเงนิ (บาทต)อ่ ปี * ทนุ สวัสดิการสมาชกิ ไมเ่ กนิ ร้อยละ 10 ของกำไรสทุ ธิ 11,190,700.00 จำนวนเงิน (บาท ท*นุ สชวดัสเชดยิกเางรินสสมำารชอกิงจไ่ามย่เทกนินุ รสอ้ วยัสลดะกิ า1ร0 ขอรวงมกำเปไร็นสเงุทินธทิ ี่จดั สรร 2,309,300.00 111,139,500,700,000.000.00 7,100,000.00 ราชยรลดาะเ21354ยทชทชเ.....อลดนนุุยยีะเเสสททชชทชงเดงวอดดนินุุนนุยกเสัยีเเคสสชสเาชชงดดรวงำ่วรินยยิกกาเรสัจยคเเสาาะองงดเดั รรหรำหงินนิิกสาจรจลส์สสาะรอดัา่อืมรำำหรงสยผรรเาส์จปรทออชคู้ ม่ารน็นุงง้ำกิยเาจจปปสถทชด่าา่ รวน็งึ กินุงัยยะแสั นถสททกดกดึงี้วุนนุันังก่ิกแัสนสสรากดี้วงรรก่ เกิมัสคราดรรรกิมาราะวรหม์สเปมน็ าเชงกิ ินถทึงี่จแดักสก่ รรรรม 6,200,000.00 ชดเชยเงินสำรองจา่ ยทนุ สงเคราะห์สมาชกิ ถงึ แกก่ รรม 6,735,700.00 ทุนช่วยเหลอื ผคู้ ำ้ ประกนั 364,300.00 200,000.00 13,500,000.00 4,255,000.00 1,945,000.00 163สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

การจดั สรรกาํ ไรสทุ ธิ ประจําปี 2564 ตามท่เี สนออยใู นสวนตา ง ๆ ดงั น้ี การจัดสรรกำไรสุทธิ ประจำปี 2564 ตามที่เสนออยู่ในสว่ นต่าง ๆ ดังนี้ 70.51% 10.69% 10.77% 5.13% สมาชิกไดร้ บั ประโยชนท์ างตรง 81.52% 70.51% เงนิ ปันผล สมาชิกไดร้ ับประโยชน์ทางอ้อม 16.84% 10.69% เงนิ เฉลี่ยคนื 10.77% เงนิ ทนุ สาํ รอง จำ่งเสนอทีป� ็ระชุมเพ�อื พจิ ำารณ์า มตทิ ป่ี ระชมุ 5.13% ทุนสวัสดกิ ารสมาชกิ 1.06% ชดเชยเงนิ สำรองจ่ายทุนสวัสดิการสมาชกิ มติทป่ี ระชมุ 0.20% ทุนสาธารณประโยชน์ / ทุนเพื่อการศึกษาทางสหกรณ์ / ทุนสะสมเพือ่ ขยายกจิ การ / ทุนรักษาระดับเงินปันผล 1.63% โบนัสกรรมการและเจา้ หน้าท่ี 0.01% คา่ บำรงุ สันนิบาตสหกรณ์แหง่ ประเทศไทย 164 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

5.3 นโยบาย ทศิ ทาง และเปา้ หมายเชงิ กลยุทธ (ราง) แผนปฏบิ ัติการยุทธศาสตร 3 ปี (2565-2567) สหกรณออมทรัพยก รมวชิ าการเกษตร จํากดั ***************************************** วสิ ยั ทัศน สหกรณท ี่มนั่ คง ยัง่ ยน่ ทันสมัย ใสใ จสมาชิกและสังคม คานิยมรว ม ซึ่่อสตั ย โปรงใส ใสใ จบริการ พันธิกจิ ำ 1. ส่งเสรมิ และสนับัสนุนการออมท�เี หมาะสม เพือ� คัวิามมน�ั คังข้องสมาชิก 2. พัฒนาธิรุ กิจำสินเชอ�ื และการลงทุนทม�ี ปี ็ระสิทธิิภาพ เพื�อคัวิามมั�นคังข้องสหกรณ์์ 3. พฒั นาระบับัการบัริหารงานทร�ี วิดเร็วิ โป็รง่ ใส ตรวิจำสอบัได้ ตามหลักธิรรมาภบิ ัาล 4. พัฒนาสวิัสดกิ ารใหค้ ัรอบัคัลุม สอดคัล้องกบั ัคัวิามต้องการข้องสมาชกิ 5. ส่งเสริมและสนบั ัสนุนข้บัวินการสหกรณ์์ และกิจำกรรมเพือ� สังคัมและส�งิ แวิดลอ้ ม พันธกจิ ท่ี 1 สง เสริมและสนับสนนุ การออมที่เป็นระบบ เพอ่ ความมัน่ คงของสมาชกิ วัตถุประสงคท ี่ 1.1 ใหส้ มาชิกมีการออมเพ�ิมข้่�น และมคี ัวิามม�ันคังในชีวิิต กลย์ทุ ธิ์ 1.1.1 สรา้ งแรงจำง้ ใจำในการออมใหส้ มาชกิ อย์า่ งทว�ั ิถง่ เพอ�ื กระตนุ้ ใหส้ มาชกิ เกดิ การออมเพม�ิ ข้น�่ วิตั ถุป็ระสงคั์เชิงกลย์ุทธิ์ (1) สมาชิกมคี ัวิามมั�นคังในชีวิิต (2) สหกรณ์ม์ คี ัวิามม�นั คัง 1.1.2 การพฒั นาผู้ลติ ภณั ์ฑ์เ์ งนิ ฝ่ากใหมใ่ นระย์ะย์าวิใหส้ อดคัลอ้ งกบั ัสถานะภาพข้องสมาชกิ วิตั ถปุ ็ระสงคัเ์ ชงิ กลย์ทุ ธิ์ (1) ใหส้ มาชกิ มรี าย์ไดห้ ลงั เกษยี ์ณ์จำากเงนิ ออมรป้ ็แบับัตา่ งๆ (2) สหกรณ์ม์ ีเงนิ ฝ่ากระย์ะย์าวิเพอื� ใช้ในการบัรหิ าร พันธกิจท่ี 2 พัฒนาธุรกิจสินเช่อและการลงทนุ ท่มี ปี ระสทิ ธิภาพ เพ่อความมน่ั คงของสหกรณ วัตถปุ ระสงคท่ี 2.1 ลดความเสยี่ ง และสรางรายไดอ ยา งมีประสิทธิภาพ กลย์ทุ ธิ์ 2.1.1 พฒั นาการใหส้ นิ เชอ�ื และการลงทนุ อย์า่ งเป็น็ ระบับัและมปี ็ระสทิ ธิภิ าพ วิัตถุป็ระสงคั์เชงิ กลย์ทุ ธิ์ (1) สมาชกิ ไดร้ บั ับัรกิ ารสนิ เชอ�ื ดว้ ิย์คัวิามถก้ ตอ้ ง รวิดเรว็ ิ (2) สหกรณ์ไ์ ด้รับัผู้ลตอบัแทนทเ�ี หมาะสม 2.1.2 สรา้ งวิธิ ิกี ารเพอ�ื บัรหิ ารสนิ เชอ�ื และการลงทนุ วิัตถุป็ระสงคั์เชิงกลย์ุทธิ์ (1) เพื�อให้เกิดป็ระสิทธิิภาพในการทาำ งานและ ผู้ลตอบัแทนทีเ� หมาะสมและมคี ัวิามเสย�ี ์งต�าำ วตั ถปุ ระสงคท ี่ 2.2 เพม่ิ ขดี ความสามารถในการบรหิ ารเงนิ สหกรณโดยมคี วามเสี่ยงตํา่ กลย์ุทธิ์ 2.2.1 กำาหนดกรอบัการบัริหารเงนิ การให้สินเชื�อและการลงทุนอย์่างรอบัคัอบั วิัตถุป็ระสงคั์เชงิ กลย์ทุ ธิ์ (1) เพื�อให้สหกรณ์ไ์ ด้รบั ัผู้ลป็ระโย์ชน์ท�เี หมาะสม (2) มีกรอบัการลงทุนและการให้สินเช�ือท�ีชัดเจำน (ตามมติ ระเบัยี ์บั) 2.2.2 ให้คัวิามร้การบัริหารการเงินข้องกรรมการ เจำ้าหนา้ ท�ีและสมาชิกสหกรณ์์ วิัตถปุ ็ระสงคั์เชิงกลย์ทุ ธิ์ (1) กรรมการ เจำา้ หนา้ ที� และสมาชกิ มคี ัวิามร้ คัวิามเข้า้ ใจำ ดา้ นการบัรหิ ารเงินข้องสหกรณ์ใ์ นทศิ ทางเดียวกัน 165สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

พันธกิจที่ 3 พัฒนาระบบการบริหารงานท่ีรวดเรว็ โปรงใส ตรวจสอบได ตามหลกั ธรรมาภิบาล วตั ถปุ ระสงคที่ 3.1 เพ่อใหส มาชิกไดร บั การบรกิ ารท่ถี ูกตอง รวดเรว็ เป็นธรรม เสมอภาค และโปรงใส กลย์ทุ ธิ์ 3.1.1 ส่งเสริมคัวิามร้การบัรหิ ารจำดั การตามหลักธิรรมาภิบัาล วิตั ถปุ ็ระสงคั์เชิงกลย์ุทธิ์ (1) เพื�อใหส้ หกรณ์์เป็็นองคั์กรทโ�ี ป็ร่งใส ตรวิจำสอบัได้ 3.1.2 พัฒนาและบัริหารจำัดการอย์่างมีป็ระสทิ ธิิภาพ และโป็รง่ ใส วิัตถุป็ระสงคั์เชิงกลย์ทุ ธิ์ (1) มกี ารคัวิบัคัมุ ภาย์ในและบัรหิ ารคัวิามเสย�ี ์งอย์า่ งเป็น็ ระบับัมปี ็ระสทิ ธิิภาพ (2) ให้สนิ เช�ืออย์่างมปี ็ระสิทธิิภาพและโป็รง่ ใส (3) ลดคัวิามเสีย์หาย์จำากการให้สินเชื�อข้องสหกรณ์์ 3.1.3 จำัดทาำ คัม่้ ือการป็ฏบิ ัตั งิ านข้องสหกรณ์์ วิัตถุป็ระสงคั์เชิงกลย์ทุ ธิ์ (1) การป็รับัป็รุงคั่้มือการป็ฏิบััติงานให้เป็็นระบับัอย์่าง เหมาะสมและมปี ็ระสิทธิิภาพ 3.1.4 การพฒั นาการป็ฏิบัตั ิงานให้มปี ็ระสิทธิภิ าพ วิัตถปุ ็ระสงคั์เชิงกลย์ุทธิ์ (1) เพอื� สรา้ งคัวิามพง่ พอใจำ และป็ระทบั ัใจำ ใหก้ บั ัสมาชกิ วตั ถุประสงคท่ี 3.2 พัฒนาระบบงานสหกรณโดยใชเทคโนโลยสี ารสนเทศท่ีทันสมยั กลย์ทุ ธิ์ 3.2.1 พฒั นาระบับัการใหบ้ ัรกิ ารเกยี� ์วิกับัการทาำ ธิรุ กรรมทางระบับัอเิ ลก็ ทรอนิกส์ วิัตถุป็ระสงคั์เชงิ กลย์ุทธิ์ (1) ลดคัา่ ใชจ้ ำ่าย์และป็ระหย์ัดเวิลาข้องสมาชิก (2) สมาชิกได้รับัคัวิามสะดวิกและรวิดเร็วิในการทาำ ธิุรกรรมมากข้่�น 3.2.2 พฒั นาการส�ือสารและสารสนเทศทม�ี ปี ็ระสทิ ธิิภาพ วิัตถุป็ระสงคั์เชงิ กลย์ุทธิ์ (1) เพือ� ใหก้ ารป็ฏสิ มั พันธิ์ระหวิ่างสหกรณ์์และ สมาชกิ เป็็นไป็อย์า่ งมีป็ระสทิ ธิิภาพ รวิดเร็วิ หลากหลาย์ และทวั� ิถ่ง วัตถปุ ระสงคท ี่ 3.3 เพ่อใหกรรมการ เจา หนา ที่ และสมาชิกมีสวนรว มในการพัฒนาบริหารงานสหกรณ กลย์ุทธิ์ 3.3.1 ถ่าย์ทอดคัวิามร้ด้านอุดมการณ์์คั่านิย์ม หลักการและวิิธิีการสหกรณ์์ และสร้าง คัวิามรับัผู้ดิ ชอบัข้องผู้เ้ ก�ยี ์วิข้อ้ งภาย์ใต้ข้อ้ กาำ หนดข้องกฎหมาย์ วิตั ถปุ ็ระสงคั์เชงิ กลย์ุทธิ์ (1) เพอ�ื ให้สมาชิกเข้้าถง่ อุดมการณ์์ คัา่ นยิ ์ม หลักการ และวิิธิกี ารสหกรณ์์ 3.3.2 พัฒนาการมีส่วินร่วิมระหวิา่ งผู้แ้ ทนสมาชิกและสมาชิก วิตั ถปุ ็ระสงคัเ์ ชงิ กลย์ทุ ธิ์ (1) เพอ�ื ใหเ้ กดิ ป็ฏสิ มั พนั ธิร์ ะหวิา่ งผู้แ้ ทนสมาชกิ และสมาชกิ (2) เพ�ือถ่ายทอดประสบการณค์ วามสาำ เร็จข้องสมาชกิ 166 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

พนั ธกิจท่ี 4 พฒั นาสวสั ดกิ ารใหค รอบคลมุ สอดคลอ งกับความตองการของสมาชกิ วัตถุประสงคท่ี 4.1 เพ่อชว ยเหล่อและบรรเทาความเดอ่ ดรอ นของสมาชิก ใหสมาชกิ ไดร บั สวัสดิการที่เหมาะสม กลย์ุทธิ์ 4.1.1 พฒั นาหรือป็รับัป็รงุ สวิสั ดิการให้สอดคัล้องกับัสถานการณ์์ วิัตถุป็ระสงคัเ์ ชิงกลย์ทุ ธิ์ (1) สมาชกิ ไดร้ ับัสวิัสดิการอย์า่ งเหมาะสม 4.1.2 ส่งเสรมิ และสนับัสนุนการสร้างอาชีพเพ�อื เพิ�มราย์ได้ให้สมาชกิ วิตั ถปุ ็ระสงคัเ์ ชงิ กลย์ทุ ธิ์ (1) เพม�ิ ราย์ไดแ้ ละพฒั นาคัวิามเป็น็ อย์ข่้ ้องสมาชกิ ใหม้ น�ั คัง (2) เพื�อให้เกีย์รติแก่สมาชิกที�พัฒนาคัุณ์ภาพชีวิิตดีเด่น ตามหลกั เกณ์ฑ์์สหกรณ์์ 4.1.3 ส่งเสรมิ แนวิทางป็รชั ญาข้องเศรษฐกิจำพอเพยี ์งใหก้ ับัสมาชกิ วัตถปุ ระสงคเชิงกลยทุ ธ์ (1) เพือ่ ใหสมาชกิ สามารถวิางแผนการการพัฒนา คณุ ภาพชวี ติ ตามปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง พนั ธกจิ ท่ี 5 สง เสริมและสนับสนุนขบวนการสหกรณ และกจิ กรรมเพ่ือสงั คมและสง่ิ แวดลอ ม วตั ถปุ ระสงคท ่ี 5.1 เพ่อื ใหส หกรณม สี ว นรว มในการสง เสริม สนบั สนุนกจิ กรรมเพ่อื สงั คมและส่งิ แวดลอ ม กลย์ทุ ธิ์ 5.1.1 สนบั ัสนุนกจิ ำกรรมสาธิารณ์ป็ระโย์ชน์เพ�อื สงั คัมตามคัวิามเหมาะสม วิตั ถุป็ระสงคั์เชงิ กลย์ทุ ธิ์ (1) สนับัสนนุ กจิ ำกรรมสาธิารณ์ป็ระโย์ชนแ์ ละสงั คัม 5.1.2 ส่งเสริม แลกเป็ลี�ย์นคัวิามร้ และสนับัสนุนกิจำกรรมข้องข้บัวินการสหกรณ์์ให้มี คัวิามเข้ม้ แข้็ง วิตั ถปุ ็ระสงคั์เชงิ กลย์ุทธิ์ (1) เพ�ือให้เกิดคัวิามร่วิมมือ ในกระบัวินการ ระหวิ่าง สหกรณ์์ใหม้ คี ัวิามเข้้มแข้ง็ ม�ันคัง 5.1.3 สง่ เสรมิ และสนับัสนุนกจิ ำกรรมการอนุรกั ษ์ทรัพย์ากรธิรรมชาตแิ ละสง�ิ แวิดล้อม วิัตถปุ ็ระสงคัเ์ ชิงกลย์ทุ ธิ์ (1) เ พ�ื อ ใ ห้ ส ห ก ร ณ์์ มี ส่ วิ น ร่ วิ ม แ ล ะ ส นั บั ส นุ น ในการอนุรกั ษ์ทรัพย์ากรธิรรมชาตแิ ละส�งิ แวิดลอ้ ม จำง่ เสนอทปี� ็ระชมุ เพอื� พจิ ำารณ์า มตทิ ปี่ ระชุม 167สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

5.4 งบประมาณรายจายประจําปี 2565 หมวดรายจ่าย งบประมาณ ปี 2564 จา่ ยจริง ปี 2565 คำช้ีแจง แผน หมวดที่ 1. คา่ ใช้จา่ ยดำเนนิ งาน 1. คา่ ใชจ้ ่ายเกีย่ วกบั เจา้ หน้าที่ 11,435,300.00 11,598,914.99 11,486,894.00 เพมิ่ ขนึ้ จากงบประมาณปีก่อน 1.1 เงนิ เดอื นและค่าจ้าง 9,326,400.00 8,726,318.21 8,971,610.00 375,000 บาท เนอ่ื งจากต้องจา่ ย 1.2 เงินช่วยเหลอื กรณีพิเศษ 316,900.00 241,250.00 314,784.00 ให้ผู้ท่เี กษยี ณตามกฎหมายแรงงาน 1.3 ค่าตอบแทนวิชาชพี (ด้านคอมพิวเตอร)์ 144,000.00 144,000.00 144,000.00 1.4 ค่าลว่ งเวลา 50,000.00 67,423.96 100,000.00 เพ่ิมขึ้นจากยอดงบประมาณปกี อ่ น 1.5 ค่าพาหนะเจา้ หนา้ ท่ี 130,000.00 135,750.00 135,000.00 139,000 บาท เนอื่ งจากคา่ บำรุงรกั ษา 1.6 คา่ สวัสดิการเจา้ หนา้ ท่ี 295,000.00 249,900.75 282,500.00 อุปกรณป์ ้องกันเครือขา่ ย 1.7 เงินสมทบกองทุนทดแทนและประกนั สังคม 273,000.00 152,131.50 264,000.00 (Net Generation Firewall) 1.8 คา่ บำเหนจ็ และเงนิ ชดเชยเจา้ หนา้ ที่ 900,000.00 1,882,140.57 1,275,000.00 เพมิ่ ข้ึนจากยอดงบประมาณ ปกี อ่ น 300,000 บาท เนอื่ งจาก 2. คา่ ใช้จา่ ยเกย่ี วกบั ทดี่ นิ อาคาร และอุปกรณ์ 3,077,600.00 2,832,025.65 3,485,000.00 คา่ ปรบั ปรุงซอ่ มแซมอาคารฝา้ 2.1 คา่ เส่ือมราคา 750,000.00 608,616.00 750,000.00 เพดาน พื้นกระเบอ้ื ง 2.2 สทิ ธิการใช้ประโยชน์ในอาคารตดั จา่ ย 600,000.00 598,269.96 600,000.00 2.3 สทิ ธกิ ารใชป้ ระโยชนใ์ นซอฟต์แวรต์ ัดจ่าย 720,000.00 643,230.05 700,000.00 2.4 คา่ ซ่อมแซมสินทรัพย์ 128,500.00 41,615.90 117,000.00 2.5 คา่ บำรงุ รกั ษาระบบคอมพวิ เตอร์ 514,100.00 461,205.40 653,000.00 2.6 งานบำรุงรักษาอาคารสถานที่ 20,000.00 66,501.00 320,000.00 2.7 ค่าเบยี้ ประกันภยั รถยนต์ อัคคภี ยั อาคาร 80,000.00 70,690.12 80,000.00 โจรกรรมเงนิ 15,000.00 10,359.00 15,000.00 เน่ืองจากขยายอายกุ ารรับเงนิ 2.8 คา่ นำ้ มันเชอื้ เพลงิ 250,000.00 331,538.22 250,000.00 สงเคราะห์สมาชกิ ถึงแก่กรรม 2.9 ค่าเช่าเครอื่ งถ่ายเอกสาร 23,132,400.00 21,238,080.01 22,727,400.00 จา่ ยลว่ งหนา้ จากอายุ 70 ปี 3. ค่าใช้จา่ ยเก่ียวกบั สมาชิก 18,500,000.00 18,500,000.00 18,500,000.00 เพม่ิ เปน็ อายุ 75 ปี 3.1 เงินสมทบทนุ สวสั ดกิ ารเพ่ือสงเคราะห์ 2,480,000.00 สมาชกิ หรอื สมาชกิ สมทบถงึ แกก่ รรม 640,000.00 24,000.00 3.2 ค่าใชจ้ ่ายประชุมกล่มุ สมาชกิ 3,230,000.00 2,118,200.00 21,000.00 3.3 ค่าสมั มนาผแู้ ทนสมาชกิ 640,000.00 - 742,400.00 3.4 ค่าบริการทาง Line 24,000.00 120,000.00 3.5 คา่ บริการ SMS 40,000.00 26,109.31 200,000.00 3.6 คา่ ตอบแทนผแู้ ทนและสมาชิกช่วยงานสหกรณ์ 298,400.00 22,470.00 3.7 คา่ ธรรมเนยี ม Bill Payment 200,000.00 298,500.00 2,449,950.00 3.8 ค่าประเมนิ หลกั ทรัพย์ Green Home 200,000.00 195,300.70 1,073,150.00 4. คา่ ใช้จ่ายเกยี่ วกบั กรรมการ 77,500.00 1,376,800.00 4.1 ค่าเบย้ี ประชมุ กรรมการ 2,533,200.00 1,723,428.50 4.2 ค่าพาหนะและค่าที่พักกรรมการ 783,800.00 903,843.50 819,585.00 1,749,400.00 168 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

หมวดรายจ่าย งบประมาณ ปี 2564 จ่ายจรงิ ปี 2565 คำช้ีแจง 5. คา่ ใช้จ่ายเก่ยี วกบั โครงการ แผน 5.1 สัมมนากรรมการและเจา้ หน้าที่ 220,000.00 87,405.00 160,000.00 5.2 โครงการประเมนิ บรหิ ารความเสี่ยง 140,000.00 87,405.00 100,000.00 5.3 โครงการฝึกซอ้ มแผนการปอ้ งกัน 60,000.00 - 40,000.00 และบรรเทาสาธารณภัย (อคั คภี ยั ) 6. คา่ ใช้จ่ายเกย่ี วกบั การดำเนนิ งานอนื่ 20,000.00 - 20,000.00 6.1 คา่ รับรอง 6.2 ค่าใชจ้ ่ายประชุมใหญ่สามญั ประจำปี 4,321,500.00 3,287,102.91 4,370,400.00 เพิ่มขน้ึ จากยอดงบประมาณปกี อ่ น 6.3 ค่าใชจ้ ่ายประชุมคณะกรรมการเลอื กตั้ง 150,000.00 142,386.00 150,000.00 27,000 บาท เน่ืองจากมีการใชบ้ ริการ 6.4 คา่ สอบบัญชี ธนาคารกรุงศรี และธนาคารทหารไทย 6.5 ค่าตรวจสอบกจิ การ 1,600,000.00 1,292,899.99 1,606,200.00 ธนชาต เพมิ่ ขึ้น 6.6 ค่าตรวจสอบภายใน - - 100,000.00 6.7 ค่าเคร่อื งเขียนแบบพิมพแ์ ละวสั ดสุ ำนักงาน 140,000.00 6.8 ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ 140,000.00 140,000.00 132,000.00 6.9 วสั ดงุ านบ้านงานครัว 132,000.00 120,000.00 180,000.00 6.10 คา่ ไปรษณียากร 180,000.00 180,000.00 200,000.00 6.11 คา่ นำ้ ประปา 200,000.00 118,531.64 180,000.00 6.12 ค่าไฟฟ้า 180,000.00 207,918.20 120,000.00 6.13 คา่ โทรศัพท์ 119,000.00 111,382.54 310,000.00 6.14 คา่ พมิ พข์ า่ วและส่อื ประชาสัมพนั ธ์ 390,000.00 379,543.00 30,000.00 6.15 คา่ อินเตอรเ์ น็ต 30,000.00 23,398.00 420,000.00 6.16 ค่าธรรมเนียมธนาคาร 420,000.00 337,845.90 40,000.00 40,000.00 33,824.00 176,700.00 6.17 ค่าใช้จา่ ยดำเนินคดี 202,000.00 65,340.00 36,000.00 6.18 คา่ ใชจ้ า่ ยทำบญุ สำนกั งานประจำปี 36,000.00 45,496.95 54,500.00 6.19 คา่ ประชุมสัมมนากลมุ่ ภาคีสหกรณ์บางเขน 27,500.00 35,900.67 6.20 คา่ ใช้จา่ ยเบด็ เตล็ด 120,000.00 6.21 คา่ ใชจ้ ่ายสำรองฉุกเฉิน 100,000.00 16,950.00 50,000.00 50,000.00 - 150,000.00 รวมงบรายจ่ายบรหิ าร 150,000.00 - 75,000.00 หมวดท่ี 2. การจดั ซือ้ จดั จา้ ง 75,000.00 100,000.00 1. สนิ ทรัพยถ์ าวร 100,000.00 35,686.02 44,679,644.00 1.1 เครอื่ ง PC จำนวน 1 เครือ่ ง 44,720,000.00 - 1.2 เครอื่ งสแกนเข้า-ออกหอ้ งเซริ ์ฟเวอร์ 1.3 ตเู้ หลก็ จำนวน 2 ตู้ 40,766,957.06 1.4 เครอื่ งนับธนบัตรแบบตง้ั โตะ๊ 1 เครือ่ ง 1.5 เครอ่ื ง Laser Printer 3 in 1 จำนวน 1 เครือ่ ง 55,500.00 51,338.00 496,000.00 เพื่อสำรองไว้ใช้ในสถานการณฉ์ ุกเฉิน 1.6 เครอ่ื งพมิ พ์สมดุ เงินฝาก (Passbook) 30,000.00 29,318.00 - ทดแทนเครื่องเก่าทช่ี ำรุด 13,500.00 13,500.00 - อำนวยความสะดวกใหส้ มาชิก จำนวน 1 เคร่ือง 12,000.00 8,520.00 - 1.7 เครอ่ื งคอมพิวเตอร์ (PC) จำนวน 2 ชุด 1.8 เครอื่ งพมิ พส์ ีและมลั ติฟังก์ชั่น จำนวน 2 เครื่อง - - 40,000.00 - - 40,000.00 - - 35,000.00 -- 64,000.00 ทดแทนเคร่ืองเก่าปี 2555 เพ่อื ให้มี 40,000.00 ระบบทเ่ี รว็ ขน้ึ ในการดำเนินการ -- เพ่ือไวส้ แกนหนงั สอื ผรู้ บั โอประโยชน์ /สมคั รสมาชกิ ใหม่ 169สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

หมายเหตุ งบัราย์จำา่ ย์บัรหิ ารถวั ิจำ่าย์ได้ จำ่งเสนอทีป� ็ระชมุ พจิ ำารณ์าอนุมัติ มตทิ ปี่ ระชุม 170 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

5.5 แผนงานและประมาณการรายได-รายจาย ประจําปี 2565 เพ�ือให้สหกรณ์์มีแผู้นในการดาำ เนินงานและเป็้าหมาย์ท�ีชัดเจำน ตามข้้อบัังคัับั ข้้อ 70 (8) กำาหนดให้ท�ี ป็ระชุมใหญ่พิจำารณ์าอนุมัติแผู้นงานและงบัป็ระมาณ์ราย์จำ่าย์ป็ระจำาำ ป็ีข้องสหกรณ์์ จำ่งข้อเสนอแผู้นงานและป็ระมาณ์ แกาผรนร55งา.า.ย55์นไดแแป-้ ผผรรานนะยจง์งจาํำา่าปนนย์ีแแ2ปลล็5ระะ6ะปป5จำรรำาะปะ็มมี 2าา5ณณ65กกาาเพรรร�ือราาพยยจิ ำไไาดดร้้ณรร์าาาดยยังจจน่า่าี� ยย ปปรระะจจำำปปีี 22556655 หนว่ ิย์นบั ั : ล้านบัาท รราายยกกาารร แแ3ผผ0นน0 ปปีี 22556644 33ผผ441ลล79 8ปป,8ีแี32แ3223283ผ07ผ07505900น00น06.6.005500 250 838333412,,,,,,,,,888188236836807009990900..00............00000000000000000000000000 1. กกจ111จ1า..าำ..ำ2112รรนนรรววะสสะสสนนดมมดมมสมสาามาามชชมทชชทาิิกกาิกิกุนุนชสสชสสกิ(ามกิ(ามลมลทมทททา้ญัา้ัญี่เบเี่บนพนพบ่มิบ่มิ าขาขทท้ึนน้ึ ))((คคนน)) 22.. 50 32 มตทิ ีป่ 3ร.ะชกมุก333333222222า...า.....123...123ร.32ร1231ใใชกชกกกกกกกกกกก้ไาาาไ้าาาาาปาาาปารรรรรรรรรรรรใขฝลใขลฝกรถกรหถหงาอบังาอู้ยบัือยู้้เือทก้เทกงงฝงมืงหฝืมหกุนเินกุนเินาเงาเนุ้งนุ้ับงหับกงกหนิกกินนินิสุน้ยู้เส้นุ้ยูเททงงหืมหกืมกินุนนิุนก/ู้กู้/พรพร((ณลนัณลนั า้ธ้า์อธอ์ นบนบนื่ื่นบัตบตั ารารทท)) 77,,336600..0000 88,,116677..998 237233388,,,,,89645011604600000000....0000..........000000000000000000000000 82821343,5,,,,,,,669474624475439227151047..66............000109005010006626006 ประมาณการรายได – รายจา ย ประจาํ ปี 2565 312112132148415392แ145แ365465183.ผ156.ผ0....0....0000.....0000.....น000น000000000000000000000000000 ปปีี 22556644 3121121191419151690556058019ผ1809ผ908.52989....9....ล7827ล.....2787...670180768777447087858 หน่วิย์นับั : ลา้ นบัาท ป321ป122131224919167ี01แ616ี0แ11551221786.0ผ716ผ0....5....50000.....0000....น000น0006000060000000000000005005 รราายยกกาารร 1. ดดผดดครปปปปคดดดรดผปปาลออออ่าารรรลออออ่ารรรยใยตะะะกกกกใตะะะกกกกชไชไมมมอเเเเมมมอเเเเดจ้ดบบบบจ้บบบบาาาบาาาบอ้า่้อา่ยย้้ีีีย้้ยีณณณ้ียยี้ยี้ย้ีณณณแย่ืนแย่ืนจจจรจจจรทบทกกกบับกกก่า่าาบัาา่่านราาายยกนราาาเยยกเงิหรรรจงหิเเกรรรจเเกินงงรรรนิงงาารรราาาานิินินินาาาใกราาาใรกรรหรกยยยหรกยยยฝกฝกบั้สู้ยไไจบั้ส้ยูไจไาาาาดดดดมฝมืา่กรมฝืม่ากร้้สยา้ส้ฝารสยาฝารสกูงชะากงูชะหาหกกยกิกกยกิกกวะแกวะแกรร่าสลู้่าสลู้ณณร้นัระนั้ะา์อาลอ์ลยยน่ืงน่ืงจจทท่า่านุนุ ยย 22.. 3. มติที่ประชุม 171สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

5.6 การนําเงินไปฝากหร่อลงทุนอยางอ่น ประจาํ ปี 2565 ป็ระธิานเสนอต่อท�ปี ็ระชมุ วิา่ ตามมาตรา 62 แหง่ พระราชบัญั ญตั สิ หกรณ์์ พ.ศ. 2542 และท�ีแก้ไข้เพ�มิ เตมิ กาำ หนดวิา่ เงนิ ข้องสหกรณ์น์ น�ั สหกรณ์์อาจำฝ่ากหรอื ลงทุนได้ ดงั ตอ่ ไป็นี� (1) ฝ่ากในชุมนุมสหกรณ์ห์ รอื สหกรณ์อ์ น�ื (2) ฝ่ากในธินาคัาร หรอื ฝ่ากในสถาบันั การเงนิ ทม�ี วี ิตั ถปุ ็ระสงคัเ์ พอ�ื ใหค้ ัวิามชว่ ิย์เหลอื ทางการเงนิ แกส่ หกรณ์์ (3) ซึ่ือ� หลกั ทรพั ย์ข์ ้องรัฐบัาลหรอื รัฐวิิสาหกิจำ (4) ซึ่ือ� ห้นุ ข้องธินาคัารที�มีวิตั ถุป็ระสงคั์เพ�ือใหค้ ัวิามชว่ ิย์เหลอื ทางการเงนิ แก่สหกรณ์์ (5) ซึ่ื�อห้นุ ข้องชมุ นมุ สหกรณ์ห์ รือสหกรณ์อ์ �นื (6) ซึ่ื�อหุ้นข้องสถาบัันที�ป็ระกอบัธิุรกิจำอันทาำ ให้เกิดคัวิามสะดวิกหรือส่งเสริมคัวิามเจำริญแก่กิจำการข้อง สหกรณ์โ์ ดย์ได้รับัคัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ (7) ฝ่ากหรอื ลงทุนอย์่างอืน� ตามทีค� ัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์แ์ หง่ ชาติกำาหนด ท�ังนี�คัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์แห่งชาติ ได้มีมติในคัราวิการป็ระชุม คัร�ังท�ี 5/2562 เม�ือ วิันท�ี 8 พฤศจำิกาย์น 2562 เห็นชอบัให้มีการป็รับัป็รุงข้้อกำาหนดการนาำ เงินข้องสหกรณ์์ฝ่ากหรือลงทุนอย์่างอ�ืนตาม พระราชบััญญัตสิ หกรณ์์ พ.ศ. 2542 เพ�อื ใหเ้ กิดคัวิามมน�ั คังกับัสหกรณ์ม์ ากย์ง�ิ ข้�่น อาศัย์อาำ นาจำตามคัวิามในมาตรา 10 (7) ป็ระกอบัมาตรา 62 (7) แห่งพระราชบััญญัติสหกรณ์์ พ.ศ. 2542 และมติคัณ์ะกรรมการการพัฒนาการสหกรณ์์แห่งชาติ ในการป็ระชุม คัร�ังท�ี 5/2562 เม�ือวิันท�ี 8 พฤศจำกิ าย์น 2562 และในการป็ระชุม คัรง�ั ที� 1/2563 เมอื� วินั ท�ี 29 มิถนุ าย์น 2563 คัณ์ะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์์ แห่งชาติ จำ่งไดก้ ำาหนดการนำาเงินข้องสหกรณ์ฝ์ ่ากหรือลงทุนอย์่างอน�ื ไวิด้ ังตอ่ ไป็นี� ข้้อ 1. ใหย้ ์กเลิกป็ระกาศคัณ์ะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์์แห่งชาติ เรือ� ง ข้อ้ กำาหนดการฝ่ากหรือการ ลงทนุ อย์า่ งอืน� ข้องสหกรณ์์ พ.ศ. 2558 ป็ระกาศ ณ์ วินั ที� 3 กรกฎาคัม 2558 ข้อ้ 2. “ธินาคัาร” หมาย์คัวิามวิา่ ธินาคัารพาณ์ชิ ย์แ์ ละธินาคัารทมี� กี ฎหมาย์เฉัพาะจำดั ตงั� ข้น�่ ซึ่ง่� ป็ระกอบั กจิ ำการภาย์ในราชอาณ์าจำกั รไทย์ “ตราสารแสดงสิทธิิในหนี�” หมาย์คัวิามวิา่ ต�วั ิแลกเงนิ ตว�ั ิสัญญาใช้เงิน หนุ้ ก้ “หนุ้ ก”้ หมาย์คัวิามวิา่ ห้นุ ก้ทีม� ีหลักป็ระกนั หรือหนุ้ ก้ไมด่ อ้ ย์สิทธิิ ทัง� นี� ไม่รวิมถ่งหนุ้ กท้ ีม� อี นุพนั ธิแ์ ฝ่ง และหุน้ ก้ไม่กำาหนดอาย์ุไถ่ถอน ข้้อ 3. เงินข้องสหกรณ์อ์ าจำฝ่ากหรือลงทุนได้ ดงั ตอ่ ไป็นี� (1) บัตั รเงินฝ่ากทธ�ี ินาคัารเป็น็ ผู้้ออก (2) ตว�ั ิแลกเงนิ ทธ�ี ินาคัารเป็น็ ผู้ร้ บั ัรอง สลกั หลงั หรอื รบั ัอาวิลั หรอื ตว�ั ิสญั ญาใชเ้ งนิ ทธ�ี ินาคัารเป็น็ ผู้ส้ ลกั หลงั หรือรบั ัอาวิัล โดย์ไมม่ ขี ้้อจำำากดั คัวิามรบั ัผู้ิด (3) ตราสารแสดงสิทธิิในหน�ีท�ีธินาคัารซึ่่ง� มิใช่รัฐวิสิ าหกจิ ำเป็็นผู้้ออก (4) บััตรเงินฝ่าก หรือใบัรับัฝ่ากเงินที�ออกโดย์บัริษัทเงินทุน หรือบัริษัทเคัรดิตฟิองซึ่ิเอร์ ซึ่�ง่ สถาบันั คัมุ้ คัรองเงินฝ่ากป็ระกนั การชำาระคัืนต้นเงนิ และดอกเบั�ยี ์ (5) ตราสารแสดงสิทธิิในหนี�ที�นิติบัุคัคัลเฉัพาะกิจำเป็็นผู้้ออกภาย์ใต้โคัรงการแป็ลงสินทรัพย์์เป็็น หลกั ทรพั ย์์ ทไ�ี ดร้ บั ัอนญุ าตตามพระราชกาำ หนดนติ บิ ัคุ ัคัลเฉัพาะกจิ ำ เพอ�ื การแป็ลงสนิ ทรพั ย์เ์ ป็น็ หลกั ทรพั ย์์ พ.ศ. 2540 และ ตราสารแสดงสิทธิใิ นหนี�นัน� ไดร้ บั ัการจำัดอนั ดบั ัคัวิามน่าเชอ�ื ถอื ตัง� แตร่ ะดับั A- ข้�น่ ไป็ จำากบัริษทั จำัดอันดับัคัวิามน่าเชื�อถือที� ไดร้ บั ัคัวิามเหน็ ชอบัจำากคัณ์ะกรรมการกาำ กับัหลกั ทรัพย์์และตลาดหลักทรัพย์์ (6) หุ้นก้ท�ีได้รับัการจำัดอันดับัคัวิามน่าเชื�อถือตั�งแต่ระดับั A- ข้�่นไป็ จำากบัริษัทจำัดอันดับั คัวิามน่าเชื�อถือท�ไี ดร้ บั ัคัวิามเหน็ ชอบัจำากคัณ์ะกรรมการกำากับัหลกั ทรัพย์์ 172 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

(7) หน่วิย์ลงทุนข้องกองทุนรวิมที�รัฐวิิสาหกิจำจำัดตัง� ข้่น� โดย์คัวิามเห็นชอบัข้องคัณ์ะรัฐมนตรีและอย์่้ใน การกำากบั ัดแ้ ลข้องคัณ์ะกรรมการกาำ กับัหลกั ทรัพย์แ์ ละตลาดหลกั ทรพั ย์์ (8) หน่วิย์ลงทุนข้องกองทุนรวิมที�มีวิัตถุป็ระสงคั์ในการลงทุนตามมาตรา 62 แห่งพระราชบััญญัติ สหกรณ์์ พ.ศ. 2542 ข้้อ 4. การนำาเงินไป็ฝ่ากหรอื ลงทนุ ตามข้อ้ 3 (7) รวิมกันตอ้ งไม่เกินทนุ สาำ รองข้องสหกรณ์์และต้อง ผู้า่ นการอนมุ ัติจำากท�ปี ็ระชมุ ใหญข่ ้องสหกรณ์ก์ อ่ นจำ่งจำะดาำ เนินการได้ ข้้อ 5. การฝ่ากหรอื ลงทนุ ข้องสหกรณ์์ทไ�ี ด้ดาำ เนนิ การตามป็ระกาศคัณ์ะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์์ แหง่ ชาติ เรอ�ื ง ข้อ้ กาำ หนดการฝ่ากหรอื ลงทนุ อย์า่ งอนื� ข้องสหกรณ์์ พ.ศ.2558 อย์ก่้ อ่ นวินั ทปี� ็ระกาศฉับับั ันใ�ี ชบ้ ังั คับั ั ใหถ้ อื วิา่ เป็น็ การฝ่ากหรือลงทุนตามป็ระกาศฉับัับันีต� ่อไป็ ข้อ้ 6. ป็ระกาศนี�ใหใ้ ชบ้ ังั คัับัต�งั แต่วิันออกป็ระกาศ (17 พฤศจำิกาย์น 2563) เป็น็ ต้นไป็ อน่�ง ณ์ วิันที� 31 ธิันวิาคัม 2564 สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด มีทุนสาำ รอง จำำานวิน 382,870,690.80 บัาท ดงั นน�ั เพอ�ื ใหก้ ารบัรหิ ารการลงทนุ ข้องสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำำากดั เป็น็ ไป็ตามพระราชบัญั ญตั ิ สหกรณ์์ พ.ศ. 2542 มาตรา 62 และป็ระกาศคัณ์ะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์์แห่งชาติกาำ หนด เพื�อคัวิามม�ันคัง และ เกดิ ผู้ลตอบัแทนการลงทุนท�ดี ี คัณ์ะกรรมการดำาเนินการ จำ่งข้อเสนอที�ป็ระชมุ ใหญ่อนุมัติใหค้ ัณ์ะกรรมการดาำ เนนิ การข้อง สหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิชิ าการเกษตร จำาำ กดั นาำ เงนิ ไป็ฝ่ากหรอื ลงทนุ ตามข้อ้ 3 (7) ได้ ทั�งนี� ต้องไม่เกินทุนสำารองข้อง สหกรณ์์ จำง่ เสนอทีป� ็ระชุมเพอื� พิจำารณ์าอนุมตั ิ มตทิ ่ปี ระชุม 5.7 นโยบายและแผนเก่ียวกับการฝาก การลงทุน การกูย่มจากสหกรณอ่น และสถาบันการเงิน และ การคํา้ ประกัน คัณ์ะกรรมการดำาเนนิ การ เมอื� คัราวิป็ระชมุ คัรงั� ที� 12/2564 วินั ที� 25 พฤศจำกิ าย์น พ.ศ. 2564 ไดพ้ จิ ำารณ์าแผู้นงาน เก�ีย์วิกับัการฝ่าก และการลงทุน ป็ระจำาำ ป็ี 2565 เพ�ือให้เป็็นไป็ตามพระราชบััญญัติสหกรณ์์ พ.ศ. 2542 ซึ่�่งแก้ไข้เพ�ิม เตมิ โดย์พระราชบัญั ญตั สิ หกรณ์์ (ฉับับั ัท�ี 3) พ.ศ.2562 มาตรา 62 (7) เรอื� งข้อ้ กาำ หนดการฝ่ากอย์า่ งอนื� ตามทคี� ัณ์ะกรรมการ พฒั นาการสหกรณ์แ์ หง่ ชาติ (คัพช.) ไดอ้ อกป็ระกาศใหส้ หกรณ์ท์ กุ ป็ระเภทถอื ป็ฏบิ ัตั ติ งั� แตว่ ินั ท�ี 17 พฤศจำกิ าย์น 2563 และ ใหเ้ ป็น็ ไป็ตามกฎกระทรวิงฯ พ.ศ. 2564 หมวิด 2 ข้อ้ 5 (7) นโย์บัาย์การลงทุนข้องสหกรณ์์ คัอื การบัรหิ ารเงินข้องสมาชิกโดย์มงุ่ เนน้ และให้คัวิามสาำ คััญในเร�ืองคัวิามสมดลุ ระหวิา่ ง “คัวิามป็ลอดภยั ์ข้องเงนิ ตน้ ” กบั ั “ผู้ลตอบัแทนจำากการลงทนุ ” ภาย์ใตค้ ัวิามเสีย� ์งทยี� ์อมรบั ัได้ โดย์มกี ระบัวินการ ในการตัดสนิ ใจำลงทุนท�ีมีคัวิามรอบัคัอบั มีการวิิเคัราะหค์ ัวิามเสย�ี ์งต่างๆ คัวิบัคั่ไ้ ป็กับัการพจิ ำารณ์าถ่งผู้ลตอบัแทนจำากการ ลงทุนที�คัุ้มคั่าเหมาะสม มีการกำาหนดเป็้าหมาย์และผู้ลการดำาเนินงานที�ชัดเจำนคัวิบัคั้่ไป็กับัการติดตามป็ระเมินผู้ลการ ดำาเนินงานด้านการลงทนุ ท�ีมปี ็ระสิทธิิภาพ ซึ่�่งในป็ี 2565 สหกรณ์์ มแี ผู้นการลงทนุ ภาย์นอก จำำานวิน 570,000,000 บัาท (ห้ารอ้ ย์เจำด็ สบิ ัลา้ นบัาทถว้ ิน) จำ่งเสนอทีป� ็ระชมุ เพื�อพิจำารณ์าอนุมัติ มติท่ปี ระชุม 173สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

5.8 การกําหนดวงเงนิ ซึ่่ึงอาจกูย่ม ประจาํ ปี 2565 ตามข้อ้ บัังคับั ัสหกรณ์อ์ อมทรพั ย์ก์ รมวิิชาการเกษตร จำาำ กดั พ.ศ. 2564 ข้อ้ 17 “วงเงินกูย่มหร่อการค้ําประกัน ท�ีป็ระชุมใหญ่อาจำกาำ หนดวิงเงินก้ย์ืม หรือการคัา�ำ ป็ระกันสาำ หรับัป็ีหน�่ง ๆ ไวิต้ ามที�จำาำ เป็็นและสมคัวิรแกก่ ารดาำ เนินงาน วิงเงนิ ซึ่ง่� กำาหนดดงั วิา่ น�ี ตอ้ งไดร้ ับัคัวิามเห็นชอบัจำากนาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ ถ้าทป�ี ็ระชมุ ใหญ่ย์ังมไิ ดก้ าำ หนด หรอื นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์ย์ ์งั มิได้เห็นชอบัวิงเงินก้ย์ืมหรอื คัำา� ป็ระกนั สาำ หรับัป็ใี ด กใ็ หใ้ ช้วิงเงนิ ก้ย์ืมหรือการคัำ�าป็ระกันสำาหรับัป็ีก่อนไป็พลาง” สาำ หรับัในป็ี 2565 คัณ์ะกรรมการดาำ เนินการ ชุดที� 46 ข้อเสนออนุมัติกาำ หนดวิงเงินซึ่�่งอาจำก้ย์ืม ในวิงเงิน 2,800 ล้านบัาท (สองพันแป็ดร้อย์ล้านบัาทถ้วิน) ทั�งนี� เพื�อคัวิามรอบัคัอบัในการดาำ เนินกิจำการ ให้สามารถรองรับัการข้ย์าย์ข้อบัเข้ตข้องการให้คัวิามช่วิย์เหลือสมาชิกให้กวิ้างข้วิาง และเพ�ือให้การบัริหารงาน มีสภาพคัลอ่ งตวั ิมากย์ิง� ข้�น่ จำ่งเสนอท�ีป็ระชมุ เพอ�ื พจิ ำารณ์าอนมุ ตั ิ มตทิ ี่ประชุม 5.9 การคัดเลอ่ กและกาํ หนดคา ธรรมเนยี มผูส อบบญั ชี ประจาํ ปี 2565 “การตรวจสอบบญั ช”ี บัญั ชสี หกรณ์น์ นั� ตอ้ งตรวิจำสอบัอย์า่ งนอ้ ย์ป็ลี ะคัรงั� โดย์นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ หรอื ผู้ส้ อบั บััญชซี ึ่ง่� นาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์แ์ ตง่ ต�งั ด้วิย์กรมตรวิจำบััญชีสหกรณ์์ได้จำัดทาำ โคัรงการป็รับัป็รุงระบับัการตรวิจำสอบับััญชีสหกรณ์์ (ตามระเบัีย์บั นาย์ทะเบัีย์นสหกรณ์์ วิ่าด้วิย์ผู้้สอบับััญชีสหกรณ์์ พ.ศ. 2535) เพ�ือสนองตามนโย์บัาย์ข้องรัฐในอันท�ีจำะให้ ภาคัเอกชนเข้้ามามีส่วินร่วิมในการพัฒนาป็ระเทศ เพ�ือกระจำาย์งานสอบับััญชีท�ีมีฐานะมั�นคังจำำานวินหน่�งไป็ให้ แก่ผู้้สอบับััญชีรับัอนุญาตดาำ เนินการแทน และเป็ล�ีย์นแป็ลงบัทบัาทข้อง กรมตรวิจำบััญชีสหกรณ์์จำากผู้้ให้บัริการ สอบับััญชีแก่สหกรณ์์มาเป็็นผู้้ป็ระสานงานระหวิ่างสหกรณ์์กับัภาคัเอกชนและหน่วิย์งานต่าง ๆ ท�ีเก�ีย์วิข้้อง ภาย์ใตก้ ารกำากบั ัดแ้ ลข้องสาำ นกั งานคัวิบัคัมุ การสอบับัญั ชสี หกรณ์์ กรมตรวิจำบัญั ชสี หกรณ์์ ซึ่ง่� โคัรงการดงั กลา่ วิไดร้ บั ัคัวิาม เหน็ ชอบัจำากรฐั มนตรวี ิา่ การกระทรวิงเกษตรและสหกรณ์์ และมผี ู้ลเรม�ิ บังั คับั ัใชก้ บั ัสหกรณ์ต์ งั� แตป่ ็ที างบัญั ชี 2536 เป็น็ ตน้ มา ระเบัยี ์บันาย์ทะเบัยี ์นสหกรณ์์ วิา่ ดว้ ิย์ผู้ส้ อบับัญั ชสี หกรณ์์ พ.ศ. 2535 ไดก้ ำาหนดคัณุ ์สมบัตั ขิ ้องผู้ส้ อบับัญั ชสี หกรณ์ท์ ม�ี าจำาก ผู้้สอบับััญชีอนุญาตวิ่า ต้องเป็็นผู้้สอบับััญชีท�ีข้่�นทะเบัีย์นเป็็นผู้้สอบับััญชีสหกรณ์์ที�ได้รับัการคััดเลือกจำากท�ีป็ระชุมใหญ่ สามัญป็ระจำาำ ป็ขี ้องสหกรณ์์ ในการป็ระชมุ ใหญส่ ามญั ป็ระจำาำ ป็ี 2563 ทป�ี ็ระชมุ ไดม้ มี ตเิ ลอื ก บัรษิ ทั เอน็ . เอส. เคั. สอบับัญั ชี และกฎหมาย์ จำาำ กดั เป็น็ ผู้้สอบับัญั ชปี ็ระจำำาป็ี 2564 ข้องสหกรณ์อ์ อมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำาำ กัด ในป็นี ี� ข้อเสนอทีป� ็ระชุมพิจำารณ์าคัดั เลอื กผู้ส้ อบับััญชีป็ระจำำาป็ี 2565 จำากผู้เ้ สนอบัรกิ ารมา 2 ราย์ คัือ 1. บัริษัท เอ็น. เอส. เคั. สอบับัญั ชีและกฎหมาย์ จำำากัด เสนอคั่าธิรรมเนีย์ม 140,000 บัาท ตอ่ ป็ี 2. สำานกั งานที แอนด์ อาร์ เสนอคั่าธิรรมเนีย์ม 180,000 บัาท ตอ่ ป็ี มตทิ ่ปี ระชุม 174 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอขม้อูลมขูลขอองเงสผนู้เสอนบอรบิกราิกราสรอสบอบญับัญชีชปี ประรจะจาํ ปาปี 2ี 565 รายละเอียดการเสนอบรกิ าร บริษทั เอ็น.เอส.เค.สอบบัญชีและกฎหมาย จากัด สานกั งานที แอนด์ อาร์ นำยจำรึก โรจนวงค์ 1 ช่ือผู้สอบบญั ชี ลำดับท่ี 1 นำยอรุณ สุวรรณชำตรี ผู้สอบบญั ชีเลขท่ี 7467 ผู้สอบบญั ชีเลขที่ 9895 เข้ำตรวจสอบด้วยตนเองอย่ำงน้อยปลี ะ 2 คร้งั ชื่อผู้สอบบัญชี ลำดับท่ี 2 นำงสำวเบญจมำภรณ์ ฤกษ์วิชำนันท์ และผู้ช่วยผู้สอบบัญชีเข้ำตรวจสอบ ผู้สอบบญั ชีเลขท่ี 13472 อย่ำงน้อยปลี ะ 3 ครงั้ ครั้งละไม่น้อยกว่ำ 5-6 วนั ทำกำร เปน็ ผู้สอบบญั ชีสหกรณ์ออมทรัพย์กรมวชิ ำกำรเกษตร จำกัด 1. ปฏบิ ัติงำนกำรสอบบญั ชีประมำณปลี ะ 5 ครัง้ ต้ังแต่ปี 2551-ปจั จุบัน 2. สุ่มยืนยันหุ้น-หน้ีและเงินฝำก 3. เข้ำร่วมประชุมคณะกรรมกำรเพื่ออนุมัติงบกำรเงิน 2 กำรปฏบิ ตั ิงำนตรวจสอบ ผู้ช่วยผู้สอบบญั ชีสหกรณใ์ นระดับปรญิ ญำตรี 4. เข้ำรว่ มประชุมใหญสำมัญประจำปี 2565 ปฏิบตั ิงานเต็มเวลา ประมาณ 4-5 คน - รำยงำนผลกำรตรวจสอบบญั ชีระหว่ำงปี ใช้เวลำครั้งละ 3-5 วนั ทำกำร - รำยงำนกำรสอบบัญชีประจำปี ตำมระเบียบกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์กำหนด 3 แผนกำรปฏบิ ตั ิงำน ปฏบิ ัติงำนตำมแผนกำรสอบบัญชีประมำณปีละ 5 ครั้ง - ใหค้ ำแนะนำกำรบรหิ ำรเงินกำรเงินกำรบัญชีท่ีสำคัญ 4 กำรรำยงำนผล 1. ตรวจสอบระหว่ำงปี สำหรับงวด 1 ม.ค.65-30 มิ.ย.65 2. สุ่มยืนยันหุ้น-หน้ีและเงินฝำก ณ วันที่ 30 พ.ย.65 - กำรตรวจสอบ 3. ตรวจสอบงวดประจำปี 2565 เพื่อให้ควำมเห็น 5 ประสบกำรณ์ ปีละ 180,000 บำท 6 ค่ำธรรมเนียม ต่องบกำรเงิน 4. เข้ำร่วมประชุมคณะกรรมกำรเพ่ืออนุมัติงบกำรเงิน กำรสอบบัญชี 5. เข้ำรว่ มประชุมใหญ่สำมัญประจำปี 2565 - รำยงำนผลกำรสอบบญั ชีระหว่ำงปี ภำยหลังกำรตรวจสอบ 1 สัปดำห์ - รำยงำนกำรสอบบญั ชีประจำปี ตำมระเบียบกรมตรวจบัญชี - วเิ ครำะห์งบกำรเงินโดยใช้อัตรำส่วน CAMELS Analysis ที่กำหนดโดยกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ - ใหค้ ำแนะนำด้ำนกำรบรหิ ำรกำรเงินกำรบญั ชี ตำมท่ีเห็นสมควร โดยไม่คิดค่ำบรกิ ำร จำนวนสหกรณท์ ่ีตรวจสอบจนถึงปัจจุบัน จำนวน 132 สหกรณ์ - สหกรณอ์ อมทรพั ย์กรมป่ำไม้ จำกัด - สหกรณอ์ อมทรพั ย์จุฬำลงกรณม์ หำวทิ ยำลัย จำกัด - สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงำนธนำคำรแห่งประเทศไทย - สหกรณอ์ อมทรพั ย์บริษัท ท่ำอำกำศยำนไทย จำกัด ฯลฯ - สหกรณอ์ อมทรัพย์ ปตท. จำกัด ฯลฯ ปลี ะ 140,000 บำท 175สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

5.10 การแกกาไรขแเกพ้ไ่ิมขเตพมิ่ ขเตอิมบขัง้อคบับังสคหบั กสรหณกรอณอ์อมอทมรทัพรยพั ก ยรก์ มรวมชิวชิาากกาารรเเกกษษตตรร จจำาํ กกัดัดพพ.ศ.ศ..22556644 ตามทตพ�ีามระทรี่พารชะบรัญั าชญบตั ัญสิ ญหกัตริสณห์์กพร.ณศ.์ 2พ5.ศ42. 2แ5ล4ะ2ทแ�ี กลไ้ะขท้เ่ีพแกม�ิ ้ไเตขเมิ พไ่ิมดเม้ตกีิมารไดแ้มกีกไ้ ขา้เรพแม�ิ กเ้ไตขมิ เบพัิ่ทมบเตัญั ิมญบทตั บิบััาญงญป็ัรตะิ การ ป็รบะากงอปบรัะกกบั ัาไรดม้ปปีร็ะรกะอกบากศบักไฎดก้มรปี ะรทะกรวาิศงขก้น่�ฎใกชรบ้ะัทงั ครับวั ังใขนึ้นป็ใีช2บ้ 5ัง6ค3ับเใปน็น็ปตี 2น้ 5ม6า3 เเปป็น็็นเตห้นตมใุ าหเข้ ป้อ้ น็ บเัหงั คตัุใบั ัหสข้ ห้อกบรังณค์บั อ์ สอหมกทรรณพั อ์ ยอ์ก์ มรทมรวัพิชิ ยา์ การ เจำก่งษกจอเหึงรอตเมน็มหรวทคน็ ชิัรจวคาิำัพราำกวจยเำกรา่งสรก์เัดเสนเสรกนมอนษมอวยอตีข์ยชิ ้กรท้อการกร�ีปจกจ่า็่าาำาำรึงงงกรเหะกกเสัดกชานานษมรุมรดอแแตีขเททพก้รอก�ีไี่้ไปก�อืไ้ จขมขำรพ้ำเ่สหเะพกพจิ อนชำมิ่ัดา�มิุดมดเรตดทเเคณตพัมิังไี่์ลมิมนื่อขา้อ่ส้ีข้อตพ้งอบ้อาิจกดมังบาับัคครตัังลับพณคา้อัขรรบัางัอาะกสงตงรับหสเาาปพหกมช็รรกรตบะียัรณา์รัญณ์บราัใ์ าชญเ์ใหทงหบ้สัตเยีส้ัญป์อิสอบรญัดหดีกยัตคคกบาัสิลลรรเห้อท้อแณก์งียงก์กรกบ้ไณกบัขับก้ัฎสเ์ สากพภกรภฎิ�มาแรกาวเะกรวตกิท้ไะกามิขทรราขเณรว้พริ้อวงณิ่ม์ใงบ์นัเ์ใแแังตปนคลลิมัจัปะบัะจข็ัรัจรบุ้สอำะจะันหบเำบบุเังกับียนัคัรียบับ์ณบน์สัาฯ์นหยากทดยระ์ังทณเนบะี�์อียเอนบัมสีย์ทหนกรสัรพหณยก์์ รณ์์ ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทเี่ สนอแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ เหตุผล ข้อ 5 การถือหุ้น สมาชิกทุกคนต้องชำระ ข้อ 5 การถือหุ้น สมาชิกทุกคนต้องชำระ ค่าหุ้นเป็นรายเดือนตั้งแต่เดือนแรกท่ีเข้าเป็น ค่าหุ้นเป็นรายเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าเป็น สมาชิก ตามอัตราส่วนของจำนวนเงินได้ สมาชิก ตามอัตราส่ วนของจำนวนเงินได้ รายเดอื นของตน ตามที่กำหนดไวใ้ นระเบยี บของ รายเดือนของตนและการขอเพ่ิมหรือลดค่าหุ้น เพ่ือใหม้ คี วามชดั เจน สหกรณ์ รายเดือน ให้เป็นไปตามท่ีกำหนดไว้ในระเบียบ ในการถอื ปฏิบัติ ของสหกรณ์ แต่จำนวนหุ้นทั้งหมดต้องไม่เกิน หนงึ่ ในหา้ ของหุ้นท่ีชำระแล้วท้งั หมด เงินได้รายเดือนตามความในวรรคแรก เงินได้รายเดือนตามความในวรรคแรก เพ่อื ครอบคลมุ เงนิ หมายถึงเงินเดือนหรือค่าจ้างประจำ และเงิน หมายถึงเงินเดือนหรือค่าจ้างประจำ และเงิน ไดร้ ายเดอื นให้ครบ ที่จ่ายควบกับเงินเดือน หรือค่าจ้างประจำ ซึ่ง ที่จ่ายควบกับเงินเดือน หรือค่าจ้างประจำ ซ่ึง ทุกประเภท สมาชิกได้รับจากหน่วยงานเจ้าสังกัด และ สมาชิกได้รับจากหน่วยงานเจ้าสังกัด และหมายถึง หมายถึงบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จ บำนาญตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญ บำนาญ ซงึ่ สมาชกิ ได้รับจากทางราชการดว้ ย บำเหน็จรายเดือนตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง (ฉบับท่ี 8) พ.ศ. 2552 ซึ่งสมาชิกได้รับจากทางราชการดว้ ย ถ้าสมาชิกประสงค์จะถือหุ้นรายเดือนใน อัตราท่ีสูงกว่าอัตราท่ีกำหนดไว้ในระเบียบของ ยกข้อความไปไว้ ในวรรคแรก สหกรณ์ หรือจะขอซอื้ หุ้นเพม่ิ ข้ึนอกี เมอ่ื ใดก็ยอ่ ม เพอื่ ใหม้ คี วามกระชับ ทำได้ โดยแสดงความจำนงเป็นหนังสือต่อ คณะกรรมการดำเนินการ แต่จำนวนหุ้นทั้งหมด และชัดเจนย่ิงข้ึน ต้องไม่เกนิ หน่ึงในห้าของหนุ้ ทีช่ ำระแล้วท้งั หมด สมาชิกจะโอนหรือถอนหุ้นในระหว่าง สมาชิกจะโอนหรือถอนหุ้นในระหว่าง ทตี่ นเปน็ สมาชิกอยู่ไม่ได้ ท่ตี นเปน็ สมาชิกอยู่ไม่ได้ ในระหว่างท่ีสมาชิกภาพของสมาชิก ในระหว่างท่ีสมาชิกภาพของสมาชิก ยังไม่ส้ินสุดลง ห้ามมิให้เจ้าหนี้ของสมาชิก ยังไม่สิ้นสุดลง ห้ามมิให้เจ้าหนี้ของสมาชิก ใช้สทิ ธเิ รียกร้องหรืออายัดค่าหุ้นของสมาชิกผ้นู ั้น ใช้สิทธเิ รียกร้องหรอื อายัดคา่ หนุ้ ของสมาชิกผูน้ ้ัน และเมื่อสมาชิกภาพของสม าชิกส้ินสุดลง และเมื่อสมาชิกภาพของสม าชิกส้ินสุดลง สหกรณ์มีสิทธินำเงินตามมูลค่าหุ้นท่ีสมาชิกมีอยู่ สหกรณ์มีสิทธินำเงินตามมูลค่าหุ้นท่ีสมาชิกมีอยู่ มาหักกลบลบหน้ีท่ีสมาชิกผูกพันต้องชำระหน้ี มาหักกลบลบหน้ีที่สมาชิกผูกพันต้องชำระหนี้ แก่สหกรณ์ได้ และให้สหกรณ์มีฐานะเปน็ เจ้าหน้ี แก่สหกรณ์ได้ และให้สหกรณ์มีฐานะเปน็ เจา้ หน้ี บุริมสิทธพิ เิ ศษเหนือเงนิ ค่าห้นุ น้นั บุริมสิทธพิ ิเศษเหนือเงนิ ค่าหนุ้ นนั้ ข้อ 6 การชำระค่าหุ้นรายเดือนการชำระ ขอ้ 6 การชำระค่าหุ้นรายเดือนการชำระ เพอ่ื อำนวย ค่าหุ้ น รายเดื อนนั้ น ให้ ส่งโด ยวิธีหั กจาก ค่าหุ้ น รายเดื อนน้ั น ให้ ส่งโด ยวิธีหั กจาก ความสะดวกให้แก่ เงินได้รายเดือนของสมาชิกในวนั จ่ายเงินได้รายเดือน เงนิ ได้รายเดือนของสมาชิกในวนั จ่ายเงนิ ได้รายเดอื น สมาชิกในการชำระ 176 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความที่เสนอแก้ไขเพม่ิ เตมิ เหตุผล ประจำเดือนนัน้ ๆ ทกุ เดอื น ประจำเดือนนั้น ๆ ทุกเดือนและวิธีอื่นใดตามที่ ค่าห้นุ รายเดือน สหกรณ์กำหนด เม่ื อสมาชิกมี คำขอเป็ นห นั งสือและ เม่ื อสมาชิกมี คำขอเป็ นห นั งสือและ คณะกรรมการดำเนินการได้สอบสวนพิจารณา คณะกรรมการดำเนินการได้สอบสวนพิจารณา เห็นว่า สมาชิกน้ันตกอยู่ในพฤติการณ์อันทำให้ เห็นว่า สมาชิกน้ันตกอยู่ในพฤติการณ์อันทำให้ ไม่สามารถชำระค่าหุ้นรายเดือนได้ โดยมิใช่ ไม่สามารถชำระค่าหุ้นรายเดือนได้ โดยมิใช่ เกิ ด ขึ้ น ด้ ว ย เจ ต น า อั น ไม่ สุ จ ริ ต ข อ งต น เกิ ด ขึ้ น ด้ ว ย เจ ต น า อั น ไม่ สุ จ ริ ต ข อ งต น คณะกรรมการดำเนินการจะอนุญาตให้สมาชิก คณะกรรมการดำเนินการจะอนุญาตให้สมาชิก นน้ั มิต้องชำระค่าหุ้นรายเดือนช่ัวระยะเวลาตามที่ น้นั มิต้องชำระค่าหุ้นรายเดือนช่ัวระยะเวลาตามท่ี คณะกรรมการดำเนนิ การเหน็ สมควรกไ็ ด้ คณะกรรมการดำเนินการเหน็ สมควรก็ได้ ข้อ 7 การงดชำระเงินค่าหุ้นรายเดือน ข้อ 7 การงดชำระเงินค่าหุ้นรายเดือน เพ่ือใหส้ อดคลอ้ งกับ สมาชิกท่ีได้ชำระเงินค่าหุ้นรายเดือนไม่น้อยกว่า สมาชิกที่ได้ชำระเงินค่าหุ้นรายเดือนไม่น้อยกว่า กฎกระทรวง 200 งวดเดือน หรือเป็นจำนวนเงินไม่น้อยกว่า 200 งวดเดือน หรือเป็นจำนวนเงินไม่น้อยกว่า 100,000 บาท (หน่ึงแสนบาทถ้วน) และไม่มี 100,000 บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน) และไม่มี หน้ีสินกับสหกรณ์ จะงดชำระค่าหุ้นรายเดือน หนี้สินกับสหกรณ์ จะงดชำระค่าหุ้นรายเดือน ก็ได้ โดยแจ้งความจำนงเป็นหนังสือต่อผู้จัดการ ก็ได้ โดยแจ้งความจำนงเป็นหนังสือต่อผู้จัดการ หรือในกรณีที่สมาชิกได้ชำระค่าหุ้นรายเดือน หรือในกรณีท่ีสมาชิกได้ชำระค่าหุ้นรายเดือน ตามกำหนดแล้ว ขาดส่งค่าหุ้นรายเดือนสามงวด ตามกำหนดแล้ว ขาดส่งค่าหุ้นรายเดือนสามงวด ติดต่อกัน และไม่มีหนี้สินกับสหกรณ์ ถือว่าแสดง ติดต่อกัน และไม่มีหน้ีสินกับสหกรณ์ ถือว่าแสดง ความจำนงจะงดชำระค่าหุ้นรายเดือน ให้ผู้จัดการ ความจำนงจะงดชำระค่าหุ้นรายเดือน ให้ผู้จัดการ พิจารณาอนุมัติตามหลักเกณฑ์และแจ้งให้ พิจารณาอนุมัติตามหลักเกณฑ์และแจ้งให้ คณะกรรมการอำนวยการทราบ คณะอนุกรรมการอำนวยการทราบ สมาชิกสมทบที่ได้ชำระเงินค่าหุ้นรายเดือน สมาชิกสมทบที่ได้ชำระเงินค่าหุ้นรายเดือน ไม่น้อยกว่า 200 งวดเดือน หรือเป็นจำนวนเงิน ไม่น้อยกว่า 200 งวดเดือน หรือเป็นจำนวนเงิน ไม่น้อยกว่า 50,000 บาท (ห้าหมื่นบาทถ้วน) ไม่น้อยกว่า 50,000 บาท (ห้าหมื่นบาทถ้วน) และไม่มีหนี้สินกับสหกรณ์ จะงดชำระค่าหุ้น และไม่มีหน้ีสินกับสหกรณ์ จะงดชำระค่าหุ้น รายเดอื นก็ได้ โดยแจ้งความจำนงเป็นหนังสือต่อ รายเดอื นก็ได้ โดยแจ้งความจำนงเป็นหนังสือต่อ ผู้จัดการ หรือในกรณีที่สมาชิกสมทบได้ชำระ ผู้จัดการ หรือในกรณีท่ีสมาชิกสมทบได้ชำระ ค่าหุ้นรายเดือนตามกำหนดแล้ว ขาดส่งค่าหุ้น ค่าหุ้นรายเดือนตามกำหนดแล้ว ขาดส่งค่าหุ้น รายเดือนสามงวดติดต่อกัน และไม่มีหนี้สินกับ รายเดือนสามงวดติดต่อกัน และไม่มีหน้ีสินกับ สหกรณ์ ถือว่าแสดงความจำนงจะงดชำระ สหกรณ์ ถือว่าแสดงความจำนงจะงดชำระ ค่าหุ้นรายเดือน ให้ผู้จัดการพิจารณาอนุมัติตาม ค่าหุ้นรายเดือน ให้ผู้จัดการพิจารณาอนุมัติตาม หลักเกณฑ์และแจ้งให้คณะกรรมการอำนวยการ หลักเกณ ฑ์และแจ้งให้ คณ ะอนุกรรมการ ทราบ อำนวยการทราบ (ไมม่ ีขอ้ ความเดิม) ในกรณีที่สมาชิกมีความจำเป็นจะขอ เพอื่ เป็นการรกั ษา งดส่งหุ้นก่อนครบตามหลักเกณฑ์ให้สมาชิก สถานภาพเปน็ สมาชิก แจ้งเป็ น ลายลักษ ณ์ อักษ รชี้แจงเหตุผล และเพ่ือบรรเทา และความจำเป็นในการของดส่งค่าหุ้นถึง ความเดือดรอ้ น ให้ คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเปน็ ราย ๆ ไป แก่สมาชกิ ข้อ 41 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชิก ข้อ 41 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชิก อาจถูกให้ออกจากสหกรณ์เพราะเหตุอย่างหน่ึง อาจถูกให้ออกจากสหกรณ์เพราะเหตุอย่างหน่ึง อยา่ งใดดงั ต่อไปนี้ อย่างใดดังตอ่ ไปน้ี 177สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดิม ข้อความที่เสนอแกไ้ ขเพิม่ เตมิ เหตผุ ล (1) ขาดชำระค่าหุ้นรายเดือนถึง (1) ขาดชำระค่าหุ้นรายเดือนถึง สามงวดติดต่อกันหรือขาดชำระรวมถึงหกงวด สามงวดติดต่อกันหรือขาดชำระรวมถึงหกงวด ท้ังนี้ โดยมิได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการ ทั้งน้ี โดยมิได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการ ดำเนินการ ดำเนินการ (2) นำเงนิ กไู้ ปใชผ้ ดิ ความมุ่งหมาย (2) นำเงินกไู้ ปใชผ้ ดิ ความมุ่งหมาย ทใ่ี ห้เงินกนู้ ัน้ ท่ใี หเ้ งนิ กูน้ ัน้ (3) ไม่จัดการแก้ไขหลักประกัน (3) ไม่จัดการแก้ไขหลักประกัน สำหรับเงินกู้ท่ีเกิดบกพร่องให้คืนดีภายใน สำหรับเงินกู้ท่ีเกิดบกพร่องให้คืนดีภายใน ระยะเวลาทีค่ ณะกรรมการดำเนนิ การกำหนด ระยะเวลาท่ีคณะกรรมการดำเนินการกำหนด (4) คา้ งส่งเงินงวดชำระหน้ี ไม่ว่า (4) ค้างส่งเงินงวดชำระหนี้ ไม่ว่า ต้นเงินหรือดอกเบ้ียติดต่อกันเป็นเวลาถึง ต้นเงินหรือดอกเบ้ียติดต่อกันเป็นเวลาถึง สองเดอื น หรือผิดนัดสง่ เงนิ งวดชำระหน้ีดงั ว่านั้น สองเดอื น หรือผิดนัดสง่ เงนิ งวดชำระหน้ีดังว่าน้ัน ถงึ สามคราวสำหรับเงนิ กรู้ ายหนึ่ง ๆ ถึงสามคราวสำหรบั เงนิ กรู้ ายหน่งึ ๆ (5) ไม่ให้ข้อความจริงเก่ียวกับ (5) ไม่ให้ข้อความจริงเก่ียวกับ หน้ีสินของตนแก่สหกรณ์เม่ือสมัครเข้าเป็น หนี้สินของตนแก่สหกรณ์เมื่อสมัครเข้าเป็น สมาชิก หรือเมื่อจะก่อความผูกพันในหน้ีสินต่อ สมาชิก หรือเม่ือจะก่อความผูกพันในหน้ีสินต่อ สหกรณ์ในฐานะผู้กู้หรือผู้ค้ำประกัน หรือเมื่อ สหกรณ์ในฐานะผู้กู้หรือผู้ค้ำประกัน หรือเม่ือ มีความผูกพนั ในหนีส้ ินต่อสหกรณ์อยู่แลว้ มีความผูกพันในหนส้ี ินตอ่ สหกรณอ์ ยู่แลว้ (6) จงใจฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตาม (6) จงใจฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตาม กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำสั่งของ กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำส่ังของ สหกรณ์หรอื ของที่ประชุมกลุ่มท่ีตนสังกัด หรือมี สหกรณ์หรอื ของที่ประชุมกลุ่มท่ีตนสังกัด หรอื มี ประพฤติการใด ๆ อันเป็ นเห ตุให้ เห็ นว่า ประพฤติการใด ๆ อันเป็ นเห ตุ ให้ เห็ นว่า ไมซ่ ่ือสัตยส์ ุจริต แสดงตนเป็นปฏิปักษ์หรือทำให้ ไม่ซื่อสัตย์สุจริต แสดงตนเป็นปฏิปักษ์หรอื ทำให้ เสอื่ มเสียต่อสหกรณ์ไม่วา่ โดยประการใด ๆ เสอ่ื มเสียตอ่ สหกรณ์ไม่ว่าโดยประการใด ๆ เมื่อคณะกรรมการดำเนินการได้สอบสวน เมื่อคณะกรรมการดำเนินการได้สอบสวน พิจารณาปรากฏว่า สมาชิกมีเหตุใด ๆ ดังกล่าว พิจารณาปรากฏว่า สมาชิกมีเหตุใด ๆ ดังกล่าว ข้างต้นน้ี และได้ลงมติให้สมาชิกออกโดยคะแนน ข้างต้นน้ี และได้ลงมติให้สมาชิกออกโดยคะแนน เสียงไม่น้อยกว่าสองในสามแห่งจำนวนกรรมการ เสียงไม่น้อยกว่าสองในสามแห่งจำนวนกรรมการ ดำเนินการที่อยู่ท้ังหมดในขณะน้ันแล้ว ก็เป็นอัน ดำเนินการท่ีอยู่ท้ังหมดในขณะนั้นแล้ว ก็เป็นอัน ถือวา่ สมาชกิ นัน้ ถกู ให้ออกจากสหกรณ์ ถือวา่ สมาชิกนน้ั ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์ สมาชิกท่ีถูกให้ออกจากสหกรณ์มีสิทธิ สมาชิกที่คณะกรรมการดำเนินการมีมติ เพ่อื ให้เป็นไปตาม ยื่นอุทธรณ์ต่อที่ประชุมใหญ่ โดยให้ยื่นอุทธรณ์ ให้ ออกจากสหกรณ์ อาจยื่นอุทธรณ์ ต่อ ระเบียบ ต่อคณะกรรมการดำเนินการภายในสามสิบวัน ที่ประชุมใหญไ่ ด้ โดยยืน่ อทุ ธรณเ์ ป็นหนังสอื ต่อ นายทะเบยี นสหกรณ์ นับแต่วนั ท่ีทราบมติการให้ออก คำวินิจฉัยของที่ ผู้ตรวจสอบกิจการภายใน 60 วัน นับแต่วันท่ี วา่ ด้วยขัน้ ตอน วิธีการ ประชมุ ใหญ่ให้เป็นที่สดุ ได้รบั แจ้งใหอ้ อกจากสหกรณ์ ดำเนนิ การถอดถอน หนั งสืออุทธรณ์ ต้องมี รายละเอียด คณะกรรมการ อันแสดงได้ว่าตนถูกให้พ้นจากสมาชิกภาพ ดำเนนิ การสหกรณ์ โดยไม่เป็นธรรมอย่างไร และข้อเท็จจริงใน และการย่นื อทุ ธรณ์ เรื่องน้ันมีอย่างไร ทั้งนี้ ผู้ตรวจสอบกิจการ ของสมาชกิ ฯ อาจเรียกผู้อุทธรณม์ าให้คำชแี้ จงเพิม่ เติมกไ็ ด้ ข้ อ 53 การถื อหุ้ น สมาชิ กสมทบต้ อง ข้ อ 53 การถื อหุ้ น สมาชิ กสมทบต้ อง เพอื่ ให้มีความชดั เจน ถือหุ้นรายเดือนตั้งแต่เดือนแรกท่ีเข้าเป็นสมาชิก ถือหุ้นรายเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าเป็นสมาชิก ในการถอื ปฏิบัติ สมทบในจำนวนเงินที่เหมาะสมตามอัตราที่ สมทบในจำนวนเงินท่ีเหมาะสมและอัตรา สหกรณ์กำหนด การถือหนุ้ สูงสุดเปน็ ไปตามอัตราทสี่ หกรณ์กำหนด 178 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทเี่ สนอแกไ้ ขเพิ่มเติม เหตุผล ข้อ 64 การเลือกตั้งและการดำรงตำแหน่ง ขอ้ 64 การเลือกต้ังและการดำรงตำแหน่ง 1. เพอื่ ใหก้ ารจัด ผแู้ ทนสมาชิก ผูแ้ ทนสมาชกิ ประชุมกลมุ่ สมาชิก (1) สมาชกิ เทา่ น้นั มสี ิทธิไดร้ ับ (1) สมาชกิ เทา่ นั้นมสี ิทธไิ ดร้ ับ มีความคล่องตวั เลอื กตง้ั เปน็ ผูแ้ ทนสมาชกิ เลอื กตั้งเป็นผู้แทนสมาชกิ มากยิ่งขน้ึ (2) การเลื อกต้ั งผู้ แท น สมาชิ ก (2) การเลื อกตั้ งผู้ แท น สมาชิ ก 2. เพ่ือให้การบริหาร คราวหน่ึง ๆ ให้กระทำในที่ประชุมกลุ่มก่อน คราวหน่ึง ๆ ให้กระทำในที่ประชุมกลุ่มก่อน จัดการจัดประชุม การประชุมใหญ่ สามัญของสหกรณ์ไม่น้อยกว่า การประชุมใหญ่ สามัญของสหกรณ์ ไม่น้อยกว่า กลุ่มสมาชิกเป็นไป สามสิบวัน และให้ประธานกลุ่มหรือเลขานุการ สามสิบวัน ในกรณีที่ไม่สามารถจัดประชุม ด้วยความเรียบร้อย กลุ่ม (ถ้ามี) หรือตัวแทนกลุ่มแจ้งรายชื่อผู้แทน กลุ่มได้ ให้ใช้วิธีอื่นใดที่เหมาะสมได้ และให้ และมปี ระสทิ ธภิ าพ สมาชกิ ในกลุ่มของตนต่อสหกรณ์โดยมชิ ักช้า ประธานกลุ่มหรือเลขานุการกลุ่ม (ถ้ามี) หรือ ตัวแทนกลุ่มแจ้งรายช่ือผู้แทนสมาชิกในกลุ่มของ ตน ต่อสหกรณ์โดยมิชกั ช้า (3) ให้ที่ประชุมกลุ่มดำเนินการ (3) ให้ ที่ ประชุ มกลุ่มดำเนิ นการ เลือกต้ังผู้แทนสมาชิก โดยอัตราส่วนจำนวน เลือกตั้งผู้แทนสมาชิก ใน อัตราส่วน ของ สมาชิกหกสิบคนต่อผู้แทนสมาชิกหนึ่งคน ผู้แทนสมาชิกให้เป็นไปตามระเบียบหรือ ถ้าเศษของอัตราส่วนดังกล่าวเกินกึ่งให้เลือก ประกาศสหกรณ์ ถ้าเศษของอัตราส่วนดังกล่าว ผู้แทนสมาชิกเพิ่มข้ึนอีกหน่ึงคน ในจำนวนนี้ให้ เกินกึ่งให้เลือกตั้งผู้แทนสมาชิกเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งคน ประธานกลุ่ม(ถ้ามี)หรือตัวแทนกลุ่มเป็นผู้แทนสมาชิก ในจำนวนนี้ให้ประธานกลุ่ม (ถ้ามี) หรือตัวแทนกลุ่ม โดยตำแหน่ง โดยให้นับรวมอยู่ในจำนวนผู้แทนสมาชิก เป็นผู้แทนสมาชิกโดยตำแหน่ง โดยให้นับรวม ท่ีกลุ่มพึงเลอื กตั้งได้ อยู่ในจำนวนผู้แทนสมาชิกท่ีกลุ่มพึงเลือกตั้งได้ ทง้ั นี้ ให้มผี ้แู ทนสมาชกิ ไดไ้ ม่เกนิ 240 คน อนึ่ง จำนวนผู้แทนสมาชิกจะมี อนึ่ง จำนวนผู้แทนสมาชิกจะมี น้อยกวา่ หนง่ึ ร้อยคนไมไ่ ด้ น้อยกว่าหนง่ึ ร้อยคนไมไ่ ด้ (4) ใหผ้ ู้แทนสมาชิกอยู่ในตำแหน่งคราวละ (4) ใหผ้ ู้แทนสมาชกิ อยู่ในตำแหน่งคราวละ สองปีทางบัญชีของสหกรณ์ ถ้ายังไม่มีการเลือกต้ัง สองปีทางบัญชีของสหกรณ์ ถ้ายังไม่มีการเลือกตั้ง ผู้แทนสมาชิกใหม่ ก็ให้ผู้แทนสมาชิกคนเดิม ผู้แทนสมาชิกใหม่ ก็ให้ผู้แทนสมาชิกคนเดิม อยใู่ นตำแหน่งตอ่ ไปพลางกอ่ น อยใู่ นตำแหนง่ ตอ่ ไปพลางก่อน ข้อ 70 อำนาจหน้าท่ีของท่ีประชุมใหญ่ ข้อ 70 อำนาจหน้าท่ีของท่ีประชุมใหญ่ ที่ประชุมใหญ่มีอำนาจหน้าท่ีพิจารณาวินิจฉัย ที่ประชุมใหญ่มีอำนาจหน้าที่พิจารณาวินิจฉัย เร่ืองท้ังปวงท่ีเกิดข้ึนเก่ียวกับกิจการของสหกรณ์ เร่ืองทั้งปวงท่ีเกิดข้ึนเกี่ยวกับกิจการของสหกรณ์ ซึง่ รวมท้งั ในข้อต่อไปนี้ ซึ่งรวมท้ังในข้อตอ่ ไปน้ี (1) รับทราบเรื่องการรับสมาชิก (1) รับทราบเร่ืองการรับสมาชิก เข้าใหม่ สมาชิกออกจากสหกรณ์ การเลือกตั้ง เข้าใหม่ สมาชิกออกจากสหกรณ์ การเลือกตั้ง ผู้แทนสมาชิก และวินิจฉัยข้ออุทธรณ์ของผู้สมัคร ผู้แทนสมาชิก และวินิจฉัยข้ออุทธรณ์ของ ซึ่งมิได้รับเลือกเข้าเป็นสมาชิก และสมาชิกท่ี ผู้สมัครซ่ึงมิได้รับเลือกเข้าเป็นสมาชิก และ ถกู ใหอ้ อกจากสหกรณ์ สมาชิกทถ่ี ูกให้ออกจากสหกรณ์ (2) พิจารณาเลือกต้ัง (2) พิจารณาเลือกต้ัง เพอ่ื ความถกู ต้อง คณะกรรมการดำเนินการ และพจิ ารณาถอดถอน คณะกรรมการดำเนินการ ผู้ตรวจสอบกิจการ ครบถ้วน กรรมการดำเนินการและผตู้ รวจสอบกิจการของ และพิจารณาถอดถอนกรรมการดำเนินการและ สหกรณ์ ผ้ตู รวจสอบกิจการของสหกรณ์ (3) พิจารณาอนุมัติงบการเงิน (3) พิจารณาอนุมัติงบการเงิน ประจำปี และจดั สรรกำไรสทุ ธปิ ระจำปขี องสหกรณ์ ประจำปี และจัดสรรกำไรสุทธิประจำปีของสหกรณ์ 179สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความทเี่ สนอแก้ไขเพ่ิมเติม เหตผุ ล (4) รับทราบรายงานประจำปี (4) รับทราบรายงานประจำปี แสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์ ของ แสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์ ของ คณะกรรมการดำเนินการและของผู้ตรวจสอบ คณะกรรมการดำเนินการและของผู้ตรวจสอบ กิจการ กิจการ (5) พจิ ารณากำหนดบำเหน็จ (5) พิจารณากำหนดบำเหน็จ เพ่ือกำหนดผมู้ ีสทิ ธิ์ ค่าตอบแทนการปฏิบตั ิงานของกรรมการ ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานของกรรมการ ไดร้ ับบำเหนจ็ ดำเนินการ หรอื กรรมการอืน่ ๆ และผตู้ รวจสอบ ดำเนนิ การ หรอื กรรมการอ่ืน หรอื อนุกรรมการ ค่าตอบแทน กิจการ และกำหนดคา่ ธรรมเนียมการตรวจบญั ชี หรือคณะทำงาน หรือสมาชิก หรือผ้แู ทนสมาชิก การปฏิบัติงาน ของผูส้ อบบัญชี หรือที่ปรึกษา หรือท่ีปรึกษากิตติมศักด์ิ และ ใหค้ รอบคลมุ ครบถว้ น ผู้ตรวจสอบกิจการ และกำหนดค่าธรรมเนียม การตรวจบญั ชขี องผู้สอบบัญชี (6) พจิ ารณาคัดเลือกผสู้ อบบัญชี (6) พิจารณาคัดเลือกผู้สอบบัญชี เพอ่ื ใหน้ ายทะเบยี นสหกรณแ์ ต่งตงั้ เพ่อื ใหน้ ายทะเบียนสหกรณ์แต่งตั้ง (7) พิจารณากำหนดวงเงินซ่ึง (7) พิจารณากำหนดวงเงินซึ่ง สหกรณ์อาจกู้ยมื หรือการค้ำประกัน สหกรณ์อาจกู้ยืมหรอื การคำ้ ประกนั (8) อนุมัติแผนงานและ (8) อนุมตั แิ ผนงานและ งบประมาณรายจา่ ยประจำปีของสหกรณ์ งบประมาณรายจา่ ยประจำปีของสหกรณ์ (9) พิจารณาการแยกสหกรณ์ (9) พิจารณาการแยกสหกรณ์ (10) กำหนดค่าเบยี้ เลยี้ ง (10) กำหนดคา่ เบย้ี เลยี้ ง เพื่อกำหนดผมู้ ีสทิ ธ์ิ ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พกั และคา่ เบย้ี ประชมุ ของ คา่ พาหนะ คา่ เชา่ ทพ่ี ัก และค่าเบี้ยประชุมของ ไดร้ ับคา่ ใช้จา่ ยในการ กรรมการดำเนนิ การ กรรมการอืน่ ๆ ท่ีปรึกษา กรรมการดำเนินการ กรรมการอ่นื อนกุ รรมการ เข้าร่วมประชมุ ให้ และทป่ี รึกษากติ ตมิ ศักด์ิ คณะทำงาน สมาชิก ผแู้ ทนสมาชกิ ทปี่ รึกษา ครอบคลมุ ครบถว้ น และท่ปี รึกษากติ ติมศักด์ิ (11) พิจารณาแก้ไขเพ่ิมเติม (11) พิจารณาแก้ไขเพิ่มเติม ขอ้ บังคับ ข้อบงั คับ (12) รับทราบเรอ่ื งการดำเนนิ งาน (12) รบั ทราบเรอ่ื งการดำเนินงาน ของสนั นิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และ ของสันนบิ าตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และ ชมุ นมุ สหกรณท์ ีส่ หกรณน์ เ้ี ปน็ สมาชกิ อยู่ ชมุ นมุ สหกรณ์ทสี่ หกรณ์นี้เป็นสมาชิกอยู่ (13) พิเคราะห์และปฏิบัติตาม (13) พิเคราะห์และปฏิบัติตาม บันทึกหรือหนังสือของนายทะเบียนสหกรณ์ บันทึกหรือหนังสือของนายทะเบียนสหกรณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ ผู้สอบบัญชี หรือพนักงานเจ้าหน้าท่ีซ่ึงนายทะเบียน ผู้สอบบัญชี หรือพนักงานเจ้าหน้าที่ซ่ึงนายทะเบียน สหกรณม์ อบหมาย สหกรณม์ อบหมาย (14) กำหนดรูปการซึ่งสหกรณ์ (14) กำหนดรูปการซึ่งสหกรณ์ คิดจะทำเป็นเครื่องเก้ือหนุนบรรดาสมาชิก คิดจะทำเป็นเคร่ืองเกื้อหนุนบรรดาสมาชิก ตามวัตถุประสงคข์ องสหกรณ์ ตามวตั ถุประสงค์ของสหกรณ์ ขอ้ 71 คณะกรรมการดำเนินการ ให้ ข้อ 71 คณะกรรมการดำเนินการ ให้ สหกรณ์มีคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ สหกรณ์มีคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ ประกอบด้วย ประธานกรรมการหนึ่งคน และ ประกอบด้วย ประธานกรรมการหนึ่งคน และ กรรมการดำเนินการอีกสิบสี่คน ซ่ึงที่ประชุม กรรมการดำเนินการอีกสิบสี่คน ซ่ึงที่ประชุม ใหญเ่ ลือกตง้ั จากสมาชกิ ใหญเ่ ลือกต้ังจากสมาชกิ 180 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดมิ ข้อความทเี่ สนอแก้ไขเพิม่ เตมิ เหตผุ ล ก า ร อ อ ก เสี ย ง ล ง ค ะ แ น น เลื อ ก ตั้ ง การออกเสียงลงคะแนนเลือกตั้ง เพือ่ ใหม้ ีชอ่ งทางการ กรรมการดำเนนิ การใหก้ ระทำโดยวธิ ลี งคะแนนลับ กรรมการดำเนนิ การใหก้ ระทำโดยวธิ ีลงคะแนนลับ ออกเสียงลงคะแนน เท่านั้น เว้นแต่มีเหตุอันจำเป็นและสำคัญ เท่านั้น เว้นแต่มีเหตุอันจำเป็นและสำคัญ เลือกต้ังไดห้ ลายวธิ ี ไม่อาจลงคะแนนลับได้ก็ให้ลงคะแนนโดย ไม่อาจลงคะแนนลับได้ก็ให้ลงคะแนนโดย วิธีเปิ ดเผยด้ วยการยกมื อ ระหว่างเวลาท่ี วิธีเปิดเผย ระหว่างเวลาที่ผู้แทนสมาชิกใช้สิทธิ ผู้แทนสมาชิกใช้สิทธิออกเสียงลงคะแนนเลือกตั้ง ออกเสียงลงคะแนนเลือกต้ังให้ถือเป็นวาระหน่ึง ให้ถือเปน็ วาระหนึ่งของการประชุมใหญ่ ของการประชมุ ใหญ่ ในคณะกรรมการดำเนินการแต่ละชุด ในคณะกรรมการดำเนินการแต่ละชุด ให้มีกรรมการดำเนินการที่มาจากสมาชิกที่เป็น ให้มีกรรมการดำเนินการท่ีมาจากสมาชิกที่เป็น พนักงานราชการไม่เกินหน่ึงคน เว้นแต่ไม่มี พนักงานราชการไม่เกินหน่ึงคน เว้นแต่ไม่มี สมาชิกท่ีเป็นพนักงานราชการสมัครรับเลือกตั้ง สมาชิกที่เป็นพนักงานราชการสมัครรับเลือกตั้ง เป็นกรรมการดำเนินการ เป็นกรรมการดำเนนิ การ ให้กรรมการดำเนินการเลือกกันเอง ให้กรรมการดำเนินการเลือกกันเอง ในตำแหน่งรองประธานกรรมการดำเนนิ การสาม ในตำแหนง่ รองประธานกรรมการดำเนินการสาม คน เลขานุการคนหนึ่ง และเหรัญญิกคนหน่ึง คน เลขานุการคนหน่ึง และเหรัญญิกคนหน่ึง นอกนั้นเป็นกรรมการ และปิดประกาศให้ทราบ นอกนั้นเป็นกรรมการ และปิดประกาศให้ทราบ โดยทวั่ กัน ณ สำนกั งานสหกรณ์ โดยท่วั กนั ณ สำนกั งานสหกรณ์ ในกรณีกรรมการดำเนินการว่างลง ในกรณีกรรมการดำเนินการว่างลง เพราะเหตุใดเหตุหน่ึง ให้คณะกรรมการดำเนินการ เพราะเหตุใดเหตุหนึ่ง ให้คณะกรรมการดำเนินการ แต่งต้ังคณะกรรมการเลือกต้ังข้ึนมาคณะหนึ่ง แต่งตั้งคณะกรรมการเลือกต้ังขึ้นมาคณะหนึ่ง จำนวนไม่เกิน 25 คน โดยให้ประธานกรรมการ จำนวนไม่เกิน 25 คน โดยให้ประธานกรรมการ ดำเนินการหรือรองประธานกรรมการดำเนินการ ดำเนินการหรือรองประธานกรรมการดำเนินการ หรือกรรมการดำเนนิ การคนหน่ึงเป็นประธานกรรมการ หรือกรรมการดำเนินการคนหน่ึงเป็นประธานกรรมการ เลือกต้ัง ผู้จัดการเป็นกรรมการและเลขานุการ เลือกตั้ง ผู้จัดการเป็นกรรมการและเลขานุการ คณะกรรมการเลือกตั้ง และเจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ คณะกรรมการเลือกตั้ง และเจ้าหน้าที่สหกรณ์ เป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการคณะกรรมการ เป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการคณะกรรมการ เลือกต้ัง ส่วนที่เหลือเป็นกรรมการท่ีได้มาจาก เลือกต้ัง ส่วนท่ีเหลือเป็นกรรมการท่ีได้มาจาก สมาชกิ สมาชิก คณ ะกรรมการเลื อกตั้งกรรมการ คณ ะกรรมการเลือกต้ังกรรมการ ดำเนินการมีอำนาจหน้าท่ีบริหารจัดการเลือกต้ัง ดำเนินการมีอำนาจหน้าที่บริหารจัดการเลือกตั้ง กรรมการดำเนนิ การ ให้เปน็ ไปดว้ ยความบรสิ ทุ ธิ์ กรรมการดำเนนิ การ ให้เปน็ ไปดว้ ยความบริสุทธิ์ และเทย่ี งธรรม ตลอดจนดำเนนิ การใหผ้ ูแ้ ทนสมาชิก และเทยี่ งธรรม ตลอดจนดำเนนิ การให้ผ้แู ทนสมาชกิ ทมี่ าประชมุ ใหญ่ได้รับความสะดวกในการใช้สทิ ธิ ทม่ี าประชุมใหญไ่ ด้รับความสะดวกในการใช้สิทธิ เลือกตั้ง ถ้ามีความจำเป็น คณะกรรมการเลือกตั้ง เลือกต้ัง ถ้ามีความจำเป็น คณะกรรมการเลือกตั้ง อาจขอให้คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ อาจขอให้คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ แต่งต้ังสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ร่วมดำเนินการ แต่งตั้งสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ร่วมดำเนินการ จดั การเลือกตั้งดว้ ยกไ็ ด้ จดั การเลอื กตั้งด้วยก็ได้ หลักเกณฑการบรหิ ารจัดการเลอื กตง้ั หลักเกณฑก์ ารบรหิ ารจดั การเลอื กต้งั ตัง้ แตการรับสมคั รจนถึงการประกาศผล ต้ังแต่การรับสมัครจนถึงการประกาศผล การลงคะแนนเลอื กตงั้ ในทปี่ ระชมุ ใหญ ให การลงคะแนนเลือกต้งั ในทปี่ ระชมุ ใหญ ให คณะกรรมการเลอื กตัง้ ดําเนินการประกาศให คณะกรรมการเลือกตง้ั ดาํ เนนิ การประกาศให้ สมาชกิ ทราบกอ นการเลอื กตง้ั ไมน่ อ ยกวา 7 วัน สมาชกิ ทราบกอ่ นการเลือกตัง้ ไม่นอ้ ยกวา่ 7 วัน 181สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทีเ่ สนอแกไ้ ขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล หา้ มไมใ่ ห้บุคคลซ่ึงมลี กั ษณะดงั ต่อไปนี้ หา้ มไมใ่ หบ้ คุ คลซึ่งมลี กั ษณะดงั ตอ่ ไปน้ี เป็นหรือทำหนา้ ท่ีกรรมการดำเนินการ เป็นหรอื ทำหน้าทกี่ รรมการดำเนินการ (1) เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพพิ ากษา (1) เคยไดร้ บั โทษจำคุกโดยคำพพิ ากษา ถงึ ทส่ี ุดให้จำคุก เวน้ แต่เป็นโทษสำหรับความผิด ถงึ ที่สุดให้จำคกุ เวน้ แต่เป็นโทษสำหรับความผิด ที่ได้กระทำโดยประมาทหรอื ความผิดลหุโทษ ท่ีได้กระทำโดยประมาทหรือความผดิ ลหุโทษ (2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ (2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ ออกจากราชการ องค์การ หน่วยงานของรัฐ ออกจากราชการ องค์การ หน่วยงานของรัฐ หรือเอกชน ฐานทุจริตต่อหน้าที่ หรอื เอกชน ฐานทุจริตต่อหน้าท่ี (3) เคยถูกให้พ้นจากตำแหน่งกรรมการ (3) เคยถูกให้พ้นจากตำแหน่งกรรมการ หรือผู้จัดการหรือมคี ำวินจิ ฉัยเป็นทสี่ ุดให้พ้นจาก หรือผู้จัดการหรือมีคำวินิจฉัยเป็นที่สุดให้พ้นจาก ตำแหน่งกรรมการตามคำสั่งนายทะเบียน ตำแหน่งกรรมการตามคำสั่งนายทะเบียน สหกรณ์ สหกรณ์ (4) เคยถูกที่ประชุมใหญ่ มีมติให้ (4) เคยถูกที่ประชุมใหญ่ มีมติให้ ถอดถอนออกจากตำแหน่งกรรมการเพราะเหตุ ถอดถอนออกจากตำแหน่งกรรมการเพราะเหตุ ทุจริตต่อหนา้ ท่ี ทุจรติ ต่อหนา้ ที่ (5) เป็ น ก รรม การห รื อผู้ จั ด ก าร (5) เป็ น ก รรม การห รื อผู้ จั ด ก าร ในสหกรณ์ที่ถูกส่ังเลิกตามมาตรา 89/3 วรรคสอง ในสหกรณ์ท่ีถูกส่ังเลิกตามมาตรา 89/3 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 และ แห่งพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 และ ทแี่ ก้ไขเพิ่มเติม ทแ่ี กไ้ ขเพ่ิมเติม (6) เป็นบุคคลท่ีมีลักษณะต้องห้าม (6) เป็นบุคคลที่มีลักษณะต้องห้าม ตามระเบียบทน่ี ายทะเบยี นสหกรณก์ ำหนด ตามระเบยี บท่นี ายทะเบียนสหกรณ์กำหนด (7) สมาชิกซึ่งผิดนัดการชำระเงินงวด (7) สมาชิกซ่ึงผิดนัดการชำระเงินงวด ชำระหน้ี ไม่ว่าต้นเงินหรือดอกเบี้ยในระยะเวลา ชำระหนี้ ไม่ว่าต้นเงินหรือดอกเบ้ียในระยะเวลา สองปีทางบัญชีนับแต่ปีท่ีผิดนัดถึงปีท่ีเลือกตั้ง สองปีทางบัญชีนับแต่ปีท่ีผิดนัดถึงปีที่เลือกต้ัง กรรมการดำเนินการ เว้นแต่การผิดนัดนั้นมิได้ กรรมการดำเนินการ เว้นแต่การผิดนัดน้ันมิได้ เกิดข้ึนจากการกระทำของตนเอง เกิดข้นึ จากการกระทำของตนเอง (8) ผู้ซง่ึ เป็นเจ้าหน้าท่ีในสหกรณ์น้ี (8) ผู้ซงึ่ เป็นเจา้ หน้าทใี่ นสหกรณน์ ี้ (9) ลักษณะต้องห้ามอ่ืนตามที่ (9) ลักษณะต้องห้ามอ่ืนตามที่ กฎกระทรวงกำหนด กฎกระทรวงกำหนด ข้อ 78 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ ข้อ 78 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ ดำเนินการ คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจ ดำเนินการ คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจ หน้าท่ีดำเนินกิจการทั้งปวงของสหกรณ์ ให้ หน้าท่ีดำเนินกิจการท้ังปวงของสหกรณ์ ให้ เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และ เป็นไปตามกฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบยี บ มติ และ คำส่ังของสหกรณ์ กับท้ังในทางอันจะทำให้เกิด คำส่ังของสหกรณ์ กับทั้งในทางอันจะทำให้เกิด ความจำเริญแก่สหกรณ์ ซึง่ รวมทง้ั ในขอ้ ต่อไปน้ี ความจำเรญิ แก่สหกรณ์ ซงึ่ รวมทง้ั ในขอ้ ตอ่ ไปน้ี (1) พิ จารณ าในเร่ื องการรั บ (1) พิ จารณ าในเรื่ องการรั บ สมาชิกและสมาชิกออกจากสหกรณ์ ตลอดจน สมาชิกและสมาชิกออกจากสหกรณ์ ตลอดจน ดูแลให้สมาชิกปฏิบัติการต่าง ๆ ตามกฎหมาย ดูแลให้สมาชิกปฏิบัติการต่าง ๆ ตามกฎหมาย ขอ้ บังคบั ระเบียบ มตแิ ละคำส่งั ของสหกรณ์ ข้อบงั คบั ระเบยี บ มติและคำสัง่ ของสหกรณ์ (2) พจิ ารณาในเร่อื งการรบั ฝากเงิน (2) พิจารณาในเรอื่ งการรบั ฝากเงิน การกู้ยืมเงิน การให้เงินกู้ และการฝากหรือลงทุน การกู้ยืมเงิน การให้เงินกู้ และการฝากหรือลงทุน เงินของสหกรณ์ เงินของสหกรณ์ 182 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดมิ ข้อความทเี่ สนอแก้ไขเพิ่มเติม เหตุผล (3) กำห นดและดำเนิ นการ (3) กำห นดและดำเนิ นการ เก่ียวกับการประชุมใหญ่ และเสนองบการเงิน เกี่ยวกับการประชุมใหญ่ และเสนองบการเงิน ประจำปีกับรายงานประจำปีแสดงผลการ ประจำปีกับรายงานประจำปีแสดงผลการ ดำเนนิ งานของสหกรณ์ต่อทีป่ ระชุมใหญ่ ดำเนินงานของสหกรณต์ ่อทป่ี ระชุมใหญ่ (4) เสนอแนะการจัดสรรกำไรสทุ ธิ (4) เสนอแนะการจัดสรรกำไรสุทธิ ประจำปตี ่อทป่ี ระชุมใหญ่ ประจำปตี อ่ ท่ปี ระชุมใหญ่ (5) เสนอแผนงานและ (5) เสนอแผนงานและ งบประมาณรายจ่ายประจำปีให้ท่ีประชุมใหญ่ งบประมาณรายจ่ายประจำปีให้ที่ประชุมใหญ่ อนุมัติ อนุมัติ (6) พิจารณาดำเนินการแต่งตั้ง (6) พิจารณาดำเนินการแต่งตั้ง หรือจ้าง และกำหนดค่าตอบแทนของผู้จัดการ หรือจ้าง และกำหนดค่าตอบแทนของผู้จัดการ ตลอดจนควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการ ตลอดจนควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการ ให้เป็นการถกู ตอ้ ง ให้เป็นการถกู ต้อง (7) พิจารณาดำเนินการแต่งตั้ง (7) หากมีความจำเป็นให้ เพื่ อ เป็ น ช่ อ งท าง และกำหนดค่าตอบแทนแก่ผู้ตรวจสอบภายใน คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาแต่งตงั้ และ ให้คณ ะกรรมการ กำหนดคา่ ตอบแทนผูต้ รวจสอบภายในได้ ดำเนินการพิจารณา ตามความจำเปน็ (8) กำหนดระเบียบต่าง ๆ ของ (8) กำหนดระเบียบต่าง ๆ ของ สหกรณ์ สหกรณ์ (9) จดั ให้มีและดูแลให้เรียบร้อย (9) จัดให้มีและดูแลให้เรียบร้อย ซึ่งบรรดาทะเบียน สมุดบัญชีเอกสารต่าง ๆ และ ซึ่งบรรดาทะเบียน สมุดบัญชีเอกสารต่าง ๆ และ บรรดาอุปกรณ์ดำเนนิ งานของสหกรณ์ บรรดาอปุ กรณ์ดำเนนิ งานของสหกรณ์ (10) พิจารณาให้สหกรณ์สมัคร (10) พิจารณาให้สหกรณ์สมัคร เข้าเป็นสมาชกิ และออกจากชุมนุมสหกรณ์ และ เข้าเป็นสมาชิกและออกจากชุมนุมสหกรณ์ และ องค์การอ่ืน องคก์ ารอ่ืน (11) พิจารณาดำเนินการ (11) พิจารณาดำเนินการ แต่งตั้งและถอดถอนคณะกรรมการอ่ืน หรือ แต่งต้ังและถอดถอนคณะกรรมการอ่ืน หรือ คณะอนกุ รรมการ หรอื คณะทำงานเพอ่ื ประโยชน์ คณะอนกุ รรมการ หรอื คณะทำงานเพื่อประโยชน์ ในการดำเนินกจิ การของสหกรณ์ ในการดำเนินกิจการของสหกรณ์ (12) พิ เค ราะห์ แ ล ะ ป ฏิ บั ติ (12) พิ เค ร า ะ ห์ แ ล ะ ป ฏิ บั ติ ต าม ห นั งสื อ ข อ งน า ย ท ะ เบี ย น ส ห ก ร ณ์ ต าม ห นั งสื อ ข อ งน า ย ท ะ เบี ย น ส ห ก ร ณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ ผู้ส อบ บั ญ ชี ห รือพ นั กงาน เจ้าห น้ าที่ ซ่ึ ง ผู้ส อบ บั ญ ชี ห รือพ นั กงาน เจ้ าห น้ าท่ี ซ่ึ ง นายทะเบียนสหกรณ์มอบหมาย นายทะเบยี นสหกรณม์ อบหมาย (13) พิจารณ าให้ความเที่ยง (13) พจิ ารณาให้ความเที่ยงธรรม ธรรมแก่บรรดาสมาชิก เจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ แก่บรรดาสมาชิก เจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ ตลอดจน ตลอดจนสอดส่องดูแลโดยท่ัวไปเพื่อให้กิจการ สอดส่องดูแลโดยทั่วไปเพื่อให้กิจการของ ของสหกรณด์ ำเนนิ ไปดว้ ยดี สหกรณ์ดำเนินไปดว้ ยดี (14) พิ จารณ ารายงานของ (14) พิ จ า ร ณ า ร า ย งา น ข อ ง คณะกรรมการอื่น ผู้ตรวจสอบกจิ การ ความเห็น คณะกรรมการอืน่ ผูต้ รวจสอบกิจการ ความเห็น ของผู้จัดการและสมาชิกเกี่ยวกับกิจการของ ของผู้จัดการและสมาชิกเกี่ยวกับกิจการของ สหกรณ์ สหกรณ์ 183สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความทเ่ี สนอแก้ไขเพ่มิ เติม เหตุผล (15) เชิญสมาชิก หรือ (15) เชิญสมาชิก หรือ บคุ คลภายนอกที่เห็นสมควร เปน็ ทีป่ รกึ ษาของ บุคคลภายนอกท่ีเห็นสมควร เป็นที่ปรกึ ษาของ คณะกรรมการดำเนินการ ตลอดจนกำหนด คณะกรรมการดำเนินการ ตลอดจนกำหนด ค่าตอบแทนให้ตามทเี่ หน็ สมควร คา่ ตอบแทนให้ตามท่ีเห็นสมควร (16) ฟ้อง ต่อสู้ หรือดำเนินคดี (16) ฟ้อง ต่อสู้ หรือดำเนินคดี เกีย่ วกับกิจการของสหกรณ์ หรือประนีประนอม เกี่ยวกับกจิ การของสหกรณ์ หรือประนีประนอม ยอมความ หรือมอบข้อพิพาทให้อนุญาโตตุลาการ ยอมความ หรือมอบข้อพิพาทให้อนุญาโตตุลาการ พิจารณาช้ขี าด พิจารณาช้ีขาด (17) พจิ ารณาดำเนินการต่าง ๆ (17) พิจารณาดำเนินการต่าง ๆ เกี่ยวกับทรัพย์สิน ดังระบุไว้ในวัตถุประสงค์ของ เกี่ยวกับทรัพย์สิน ดังระบุไว้ในวัตถุประสงค์ของ สหกรณ์ สหกรณ์ (18) พิจารณาแต่งต้ังกรรมการ (18) พิจารณาแต่งต้ังกรรมการ ดำเนินการเป็นผู้แทนสหกรณ์ เพ่ือเข้าประชุม ดำเนินการเป็นผู้แทนสหกรณ์ เพื่อเข้าประชุม ใหญ่และออกเสียงในการประชุมใหญ่ของ ใหญ่และออกเสียงในการประชุมใหญ่ของ สันนิบาตสหกรณ์ แห่งประเทศไทย ชุมนุม สันนิบาตสหกรณ์ แห่งประเทศไทย ชุมนุม สหกรณ์ และองค์การอื่น ซ่ึงสหกรณ์น้ีเป็น สหกรณ์ และองค์การอื่น ซ่ึงสหกรณ์นี้เป็น สมาชิก ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามที่ข้อบังคับของ สมาชิก ทั้งน้ี ให้เป็นไปตามท่ีข้อบังคับของ สันนิบาตสหกรณ์ แห่งประเทศไทย ชุมนุม สันนิบาตสหกรณ์ แห่งประเทศไทย ชุมนุม สหกรณ์ และองค์การน้นั กำหนดไว้ สหกรณ์ และองค์การนนั้ กำหนดไว้ (19) พิจารณามอบหมายอำนาจ (19) พิจารณามอบหมายอำนาจ หน้าท่ีในการดำเนินงานให้แก่ประธานกรรมการ หน้าท่ีในการดำเนินงานให้แก่ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เลขานุการ เหรัญญิก รองประธานกรรมการ เลขานุการ เหรัญญิก ผู้จัดการและบุคคลท่ีเกี่ยวข้องได้ตามความ ผู้จัดการและบุคคลที่เกี่ยวข้องได้ตามความ เหมาะสม เหมาะสม (ไมม่ ีข้อความเดมิ ) (20) พิจารณาดำเนินการด้าน เพ่ือให้สอดคล้องกับ ต่าง ๆ ตามทีก่ ฎกระทรวงกำหนด กฎกระทรวง ข้ อ 80 คณ ะกรรม ก ารอำน วยก าร ข้อ 80 คณะอนุกรรมการอำนวยการ เพอื่ ให้สอดคล้องกับ คณะกรรมการดำเนินการอาจต้ังคณะกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการอาจตั้งคณะอนุกรรมการ กฎกระทรวง อำนวยการจำนวนไม่เกินเจ็ดคน โดยให้มี อำนวยการจำนวนไม่เกินเจ็ดคน โดยให้มี เพอ่ื ให้สอดคล้องกับ ตำแหน่งเป็นประธานกรรมการคนหน่ึง และ ตำแหน่งเป็นประธานอนุกรรมการคนหน่ึง และ กฎกระทรวง เลขานกุ ารคนหนึ่ง นอกนั้นเปน็ กรรมการ เลขานุการคนหนึง่ นอกนน้ั เป็นอนุกรรมการ คณ ะกรรมการอำนวยการให้อยู่ใน คณะอนุกรรมการอำนวยการให้อยู่ใน ตำแหน่งได้เท่ากับกำหนดเวลาของคณะกรรมการ ตำแหน่งได้เท่ากับกำหนดเวลาของคณะกรรมการ ดำเนินการซ่งึ ต้ังคณะกรรมการอำนวยการนั้น ดำเนินการซึ่งตั้งคณะอนุกรรมการอำนวยการน้ัน ให้คณะกรรมการอำนวยการประชุมกัน ให้คณะอนุกรรมการอำนวยการประชุม ตามคราวท่ีมีกิจธุระ แต่จะต้องมีการประชุมกัน กันตามคราวที่มีกิจธุระ แต่จะต้องมีการประชุม เดือนละคร้ังเป็นอย่างน้อย และให้ประธาน กันเดือนละคร้ังเป็นอย่างน้อย และให้ประธาน กรรมการอำนวยการ หรือเลขานุการนัดเรียก อนุกรรมการอำนวยการ หรือเลขานุการนัดเรียก ประชุมได้ ประชุมได้ ในการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ ในการประชุมคณะอนุกรรมการอำนวยการ ตอ้ งมีกรรมการอำนวยการมาประชุมไม่น้อยกว่า ต้องมีอนุกรรมการอำนวยการมาประชุม กง่ึ หนึ่งของจำนวนกรรมการอำนวยการท้ังหมด ไม่น้อยกว่าก่ึงหนึ่งของจำนวนอนุกรรมการ จึงจะเปน็ องค์ประชมุ อำนวยการท้ังหมดจึงจะเปน็ องคป์ ระชุม 184 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทเี่ สนอแก้ไขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล ข้อวินิจฉัยทั้งปวงของ คณะกรรมการ ข้อวินิจฉัยทั้งปวงของคณะอนุกรรมการ อำนวยการ ให้เสนอคณะกรรมการดำเนินการ อำนวยการ ให้เสนอคณะกรรมการดำเนินการ ในการประชมุ คราวถัดไปทราบ ในการประชุมคราวถดั ไปทราบ ข้อ 81 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ ข้อ 81 อำนาจหน้าท่ีของคณะอนุกรรมการ เพอ่ื ให้สอดคล้องกบั อำนวยการ ให้คณะกรรมการอำนวยการเป็น อำนวยการ ให้คณะอนุกรรมการอำนวยการ กฎกระทรวง ผู้ดำเนินกิจการแทนคณะกรรมการดำเนินการ เป็นผู้ดำเนินกิจการแทนคณะกรรมการดำเนินการ ตามท่ีได้รับมอบหมายและตามกฎหมาย ตามที่ได้รับมอบห มายและตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำส่ังของสหกรณ์ ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำสั่งของสหกรณ์ ซ่ึงรวมท้ังในข้อตอ่ ไปนี้ ซ่งึ รวมท้ังในขอ้ ตอ่ ไปนี้ (1) ควบคุมในเร่ืองการรับเงิน (1) ควบคุมในเรื่องการรับเงิน การจ่ายเงิน การสะสมเงิน การฝากเงินหรือ การจา่ ยเงนิ การสะสมเงนิ การฝากเงนิ หรือการ การเก็บรักษาเงินให้เป็นไปตามข้อบังคับ และ เก็บรักษาเงินให้เป็นไปตามข้อบังคับ และ ระเบยี บของสหกรณ์ ระเบียบของสหกรณ์ (2) ควบคุมการจัดทำบญั ชี และ (2) ควบคุมการจัดทำบัญชี และ ทะเบียนต่าง ๆ ของสหกรณ์ให้ถูกต้องครบถ้วน ทะเบียนต่าง ๆ ของสหกรณ์ให้ถูกต้องครบถ้วน และเปน็ ปจั จุบันอยเู่ สมอ และเปน็ ปจั จุบันอยูเ่ สมอ (3) ควบคุมดูแล เก็บรักษาเอกสาร (3) ควบคุมดูแล เก็บรักษาเอกสาร หลักฐานต่าง ๆ ตลอดจนทรัพย์สินของสหกรณ์ หลักฐานต่าง ๆ ตลอดจนทรัพย์สินของสหกรณ์ ให้อยู่ในสภาพอันดีและปลอดภัย และพร้อม ให้อยู่ในสภาพอันดีและปลอดภัย และพร้อม ท่จี ะใหผ้ ู้เกีย่ วข้องตรวจสอบได้ทนั ที ทจี่ ะให้ผเู้ กีย่ วข้องตรวจสอบไดท้ ันที (4) เสนอแนะคณ ะกรรมการ (4) เสนอแนะคณ ะกรรมการ ดำเนิ นการในการปรับปรุงหรือแก้ไขการ ดำเนิ นการในการปรับปรุงหรือแก้ไขการ บริหารงานของสหกรณ์ บริหารงานของสหกรณ์ (5) ควบคมุ ดูแลการจัดทำงบการเงิน (5) ควบคุมดูแลการจัดทำงบการเงิน ประจำปี รวมทั้งบัญชีกำไรขาดทุน และรายงาน ประจำปี รวมท้ังบัญชีกำไรขาดทุน และรายงาน ประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์เสนอ ประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์เสนอ คณะกรรมการดำเนินการพิจารณา เพื่อเสนอต่อ คณะกรรมการดำเนินการพิจารณา เพ่ือเสนอต่อ ท่ปี ระชุมใหญอ่ นุมัติ ทีป่ ระชมุ ใหญ่อนมุ ัติ (6) พิจารณาจัดสรรกำไรสุทธิ (6) พิจารณาจัดสรรกำไรสุทธิ ประจำปีของสหกรณ์ เสนอต่อคณะกรรมการ ประจำปีของสหกรณ์ เสนอต่อคณะกรรมการ ดำเนินการพิจารณาเสนอให้ท่ีประชุมใหญ่ ดำเนินการพิจารณาเสนอให้ที่ประชุมใหญ่ พจิ ารณาอนุมัติ พจิ ารณาอนุมตั ิ (7) พิจารณาแผนงานและ (7) พิจารณาแผนงานและ งบประมาณรายจ่ายประจำปีของสหกรณ์ เสนอ งบประมาณรายจา่ ยประจำปีของสหกรณ์ เสนอ ต่อคณะกรรมการดำเนนิ การพิจารณาและเสนอ ต่อคณะกรรมการดำเนนิ การพิจารณาและเสนอ ท่ีประชุมใหญ่อนมุ ตั ิ ทป่ี ระชมุ ใหญ่อนมุ ตั ิ (8) ทำนิติกรรมต่าง ๆ เกี่ยวกับ (8) ทำนิติกรรมต่าง ๆ เก่ียวกับ การดำเนินงานของสหกรณ์ตามท่ีคณะกรรมการ การดำเนินงานของสหกรณ์ตามที่คณะกรรมการ ดำเนนิ การมอบหมาย ดำเนินการมอบหมาย (9) เชิญทป่ี รกึ ษาสหกรณ์ออมทรัพย์ (9) เชญิ ทปี่ รึกษาสหกรณ์ออมทรพั ย์ หรือผู้แทนภาครัฐหรือบุคคล ร่วมให้ข้อมูลหรือ หรือผู้แทนภาครัฐหรือบุคคล ร่วมให้ข้อมูลหรือ คำแนะนำตามเห็นสมควร คำแนะนำตามเห็นสมควร 185สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่เี สนอแก้ไขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล เว้นแต่อยู่นอกอำนาจหน้าที่ของ เว้นแต่อยู่นอกอำนาจหน้าท่ีของ เพอื่ ใหส้ อดคลอ้ งกับ คณะกรรมการอำนวยการ ให้นำเสนอ คณะอนุกรรมการอำนวยการ ให้นำเสนอ กฎกระทรวง คณะกรรมการดำเนนิ การเพื่อพจิ ารณาเป็น คณะกรรมการดำเนินการเพื่อพิจารณาเป็น กรณไี ป กรณีไป ข้ อ 82 ค ณ ะ ก รร ม ก า ร เงิ น กู้ ให้ ข้อ 82 คณ ะอนุกรรมการเงินกู้ ให้ เพอ่ื ให้สอดคลอ้ งกับ คณะกรรมการดำเนินการตั้งกรรมการดำเนินการ คณะกรรมการดำเนินการตั้งกรรมการดำเนินการ กฎกระทรวง ของสหกรณ์จำนวนไม่เกินเจด็ คน เป็นกรรมการเงนิ กู้ ของสหกรณ์จำนวนไม่เกินเจ็ดคน เป็นอนุกรรมการ โดยให้มีตำแหน่งประธานกรรมการคนหน่ึง เงินกู้ โดยให้มีตำแหน่งประธานอนุกรรมการ และเลขานุการคนหนงึ่ นอกน้นั เป็นกรรมการ คนหน่ึงและเลขานุการคนหนึ่ง นอกน้ันเป็น อนุกรรมการ คณะกรรมการเงินกู้ให้อยู่ในตำแหน่งได้ คณะอนุกรรมการเงินกู้ให้อยู่ในตำแหน่ง เท่ ากับ ก ำห น ด เวล าของค ณ ะ กรรม กา ร ได้เท่ากับกำหนดเวลาของคณ ะกรรมการ ดำเนินการซึ่งตั้งคณะกรรมการเงินกู้น้ัน ดำเนินการซ่ึงต้ังคณะอนุกรรมการเงินกู้นั้น ให้คณะกรรมการเงนิ กู้ประชุมกันตามคราว ให้ ค ณ ะ อ นุ ก รรม ก ารเงิ น กู้ ป ระชุ ม กั น ทมี่ ีกิจธรุ ะ แต่จะต้องมีการประชุมกันเดือนละคร้ัง ตามคราวท่ีมีกิจธุระ แต่จะต้องมีการประชุมกัน เป็นอย่างน้อย และให้ประธานกรรมการเงินกู้ เดื อนละคร้ั งเป็ นอย่ างน้ อย และให้ ประธาน หรอื เลขานุการนดั เรียกประชมุ ได้ อนุกรรมการเงินกู้ หรือเลขานกุ ารนดั เรยี กประชุมได้ ในการประชุมคณะกรรมการเงินกู้ ต้องมี ในการประชุมคณะอนุกรรมการเงินกู้ กรรมการเงินกู้เข้าประชุมไม่น้อยกว่าก่ึงหน่ึง ต้องมีอนุกรรมการเงินกู้เข้าประชุมไม่น้อยกว่า ของจำนวนกรรมการเงินกู้ทั้งหมดจึงจะเป็น ก่ึงหน่ึงของจำนวนอนุกรรมการเงินกู้ทั้งหมด องคป์ ระชมุ จึงจะเป็นองค์ประชุม ข้อวินิจฉัยท้ังปวงของคณะกรรมการเงินกู้ ข้อวินิจฉัยทั้งปวงของคณะอนุกรรมการ ใหน้ ำเสนอคณะกรรมการดำเนินการทราบในการ เงินกู้ ให้นำเสนอคณะกรรมการดำเนินการทราบ ประชมุ คราวถัดไป ในการประชุมคราวถดั ไป ข้อ 83 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ ข้อ 83 อำนาจหน้าทขี่ องคณะอนุกรรมการ เพอื่ ใหส้ อดคล้องกบั เงินกู้ ให้คณะกรรมการเงินกู้มีอำนาจหน้าที่ เงินกู้ ให้คณะอนุกรรมการเงินกู้มีอำนาจหน้าท่ี กฎกระทรวง ในการพิจารณาวินิจฉัยอนุมัติการให้เงินกู้แก่ ในการพิจารณาวินิจฉัยอนุมัติการให้เงินกู้แก่ สมาชิกตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ สมาชิกตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำสั่งของสหกรณ์รวมท้งั ขอ้ ตอ่ ไปน้ี และคำส่ังของสหกรณ์รวมท้ังข้อตอ่ ไปนี้ (1) ตรวจสอบการใช้เงินกู้ของ (1) ตรวจสอบการใช้เงินกู้ของ สมาชกิ ใหเ้ ป็นไปตามความม่งุ หมายท่ใี ห้เงินกูน้ นั้ สมาชกิ ให้เป็นไปตามความมุ่งหมายทีใ่ หเ้ งินกูน้ ัน้ (2)ตรวจสอบการควบคุมให้เงินกู้ (2) ตรวจสอบการควบคุมให้เงินกู้ มีหลักประกันตามที่กำหนดไว้ในระเบียบของ มีหลักประกันตามท่ีกำหนดไว้ในระเบียบของ สหกรณ์ และเมื่อเห็นว่าหลกั ประกันสำหรับเงนิ กู้ สหกรณ์ และเม่ือเห็นว่าหลกั ประกนั สำหรบั เงินกู้ รายใดเกิดบกพร่อง ก็ต้องกำหนดให้ผู้กู้จัดการ รายใดเกิดบกพร่อง ก็ต้องกำหนดให้ผู้กู้จัดการ แกไ้ ขให้คืนดี ภายในระยะเวลาท่ีกำหนด แกไ้ ขให้คนื ดี ภายในระยะเวลาท่ีกำหนด (3) ดูแลและติดตามการชำระหนี้ (3) ดูแลและติดตามการชำระหนี้ ของสมาชกิ ผกู้ ู้ให้เป็นไปตามท่กี ำหนดในสัญญา ของสมาชิกผู้กใู้ ห้เปน็ ไปตามทีก่ ำหนดในสัญญา (4) ส อ บ ส วน เบื้ อ งต้ น ให้ ได้ (4) ส อ บ ส วน เบื้ อ งต้ น ให้ ได้ ข้อความจริง ในกรณีสมาชิกผู้กู้ขอผ่อนเวลา ข้อความจริง ในกรณีสมาชิกผู้กู้ขอผ่อนเวลา การส่งเงินงวดชำระห น้ี เงินกู้ ห รือผิดนั ด การส่งเงินงวดชำระห นี้เงินกู้ หรือผิดนั ด การส่งเงินงวดชำระหนี้ เพ่ือเสนอความเห็นให้ การส่งเงินงวดชำระหน้ี เพื่อเสนอความเห็นให้ 186 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่เี สนอแกไ้ ขเพิ่มเติม เหตุผล คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาผ่อนผนั หรือ คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาผอ่ นผัน หรือ เรียกคืนเงินกู้ หรือสอบสวนลงโทษให้สมาชิก เรียกคืนเงินกู้ หรือสอบสวนลงโทษให้สมาชิก ออกจากสหกรณ์ ออกจากสหกรณ์ (5) เชิญทป่ี รกึ ษาสหกรณอ์ อมทรพั ย์ (5) เชิญทป่ี รึกษาสหกรณ์ออมทรัพย์ หรอื ผ้แู ทนภาครัฐหรอื บุคคล รว่ มใหข้ อ้ มูลหรือ หรือผแู้ ทนภาครฐั หรือบุคคล ร่วมให้ขอ้ มลู หรอื คำแนะนำตามเหน็ สมควร คำแนะนำตามเหน็ สมควร เว้นแต่อยู่นอกอำนาจหน้าที่ของ เว้นแต่อยู่นอกอำนาจหน้าที่ของ คณะกรรมการเงินกู้ให้นำเสนอคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการเงนิ กู้ให้นำเสนอคณะกรรมการ เพอ่ื ใหส้ อดคลอ้ งกับ ดำเนนิ การเพ่ือพจิ ารณาเปน็ กรณไี ป ดำเนนิ การเพื่อพจิ ารณาเป็นกรณไี ป กฎกระทรวง ข้ อ 84 ค ณ ะก รรม ก ารศึ ก ษ าแ ล ะ ข้อ 84 คณะอนุกรรมการศึกษาและ เพอื่ ใหส้ อดคลอ้ งกับ ประชาสัมพันธ์ คณะกรรมการดำเนินการอาจ ประชาสัมพันธ์ คณะกรรมการดำเนินการอาจ กฎกระทรวง ต้ังคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ต้งั คณะอนุกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ จำนวนไม่เกินเจ็ดคน โดยให้มีตำแหน่งเป็น จำนวนไม่เกินเจ็ดคน โดยให้มีตำแหน่งเป็น ประธานกรรมการคนหน่ึง และเลขานุการ ประธานอนุกรรมการคนหนึ่ง และเลขานุการ คนหนึ่ง นอกนั้นเปน็ กรรมการ คนหนง่ึ นอกนั้นเป็นอนุกรรมการ คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ คณะอนุกรรมการศึกษาและประชาสมั พันธ์ ให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่าท่ีกำหนดเวลาของ ให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่าท่ีกำหนดเวลาของ คณะกรรมการดำเนินการ ซ่ึงตั้งคณะกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการ ซึ่งตั้งคณะอนุกรรมการ ศกึ ษาและประชาสัมพนั ธ์นนั้ ศึกษาและประชาสมั พันธ์น้นั ให้คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ให้คณะอนุกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ประชุมกันตามคราวที่มีกิจธุระ แต่จะต้องมีการ ประชุมกันตามคราวท่ีมีกิจธุระ แต่จะต้องมีการ ประชุมกันเดือนละคร้ังเป็นอย่างน้อย และให้ ประชุมกันเดือนละครั้งเป็นอย่างน้อย และให้ ประธานกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ประธานอนุกรรมการศกึ ษาและประชาสัมพันธ์ หรือเลขานกุ ารนัดเรียกประชุมได้ หรอื เลขานกุ ารนดั เรียกประชมุ ได้ ในการประชุมคณะกรรมการศึกษาและ ในการประชุมคณะอนุกรรมการศึกษาและ ประชาสัมพันธ์ ต้องมีกรรมการมาประชุม ประชาสัมพันธ์ ต้องมีอนุกรรมการมาประชุม ไม่น้อยกว่า ก่ึงหน่ึงของจำนวนของกรรมการ ไม่นอ้ ยกวา่ กึง่ หนึง่ ของจำนวนของอนุกรรมการ ศึกษาและประชาสัมพันธ์ท้ังหมดจึงจะเป็น ศึกษาและประชาสัมพันธ์ท้ังหมดจึงจะเป็น องค์ประชุม องคป์ ระชุม ให้คณะกรรมการศกึ ษาและประชาสัมพันธ์ ให้คณะอนุกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการ รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการ ดำเนนิ การทราบในการประชมุ คราวถดั ไป ดำเนินการทราบในการประชุมคราวถัดไป ขอ้ 85 อำนาจหนา้ ท่ีของคณะกรรมการ ข้อ 85 อำนาจหน้าทขี่ องคณะอนุกรรมการ เพอื่ ใหส้ อดคล้องกบั ศึกษาและประชาสัมพันธ์ ให้คณะกรรมการ ศกึ ษาและประชาสมั พันธ์ ใหค้ ณะอนุกรรมการ กฎกระทรวง ศึกษาและประชาสัมพันธ์มีอำนาจและหน้าที่ ศึกษาและประชาสัมพันธ์มีอำนาจและหน้าท่ี ดำเนินกิจการตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ดำเนินกิจการตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำส่ังของสหกรณ์ในส่วนที่เกี่ยวข้อง มติ และคำส่ังของสหกรณ์ในส่วนท่ีเก่ียวข้อง ซึง่ รวมทงั้ ในข้อตอ่ ไปนี้ ซึง่ รวมท้ังในข้อตอ่ ไปน้ี (1) ใหค้ วามชว่ ยเหลือทางวิชาการ (1) ให้ความชว่ ยเหลอื ทางวชิ าการ แก่สมาชิก โดยให้การศึกษาและอบรมแก่ แก่สมาชิก โดยให้การศึกษาและอบรมแก่ สมาชิก และผู้ที่สนใจให้ทราบถึงอุดมการณ์ สมาชิก และผู้ท่ีสนใจให้ทราบถึงอุดมการณ์ 187สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดมิ ข้อความที่เสนอแก้ไขเพ่มิ เติม เหตผุ ล หลักการ วิธีการสหกรณ์ และการบริหารงาน หลักการ วิธีการสหกรณ์ และการบริหารงาน ของสหกรณ์ ของสหกรณ์ (2) ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ (2) ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ ข่าวสาร ความรู้เกี่ยวกับลักษณะ ประโยชน์ ข่าวสาร ความรู้เก่ียวกับลักษณะ ประโยชน์ รวมท้ังผลงานของสหกรณ์ ให้สมาชิกและ รวมท้ั งผลงานของสหกรณ์ ให้สมาชิกและ บคุ คลภายนอกรบั ทราบ บุคคลภายนอกรับทราบ (3) ดำเนินการในการหาผู้สมัคร (3) ดำเนินการในการหาผู้สมัคร เขา้ เป็นสมาชกิ เขา้ เปน็ สมาชิก (4) ให้การศึกษาอบรมและเผยแพร่ (4) ให้การศึกษาอบรมและเผยแพร่ แก่สมาชิกถึงวิธีการออมทรัพย์ และการ แก่สมาชิกถึงวิธีการออมทรัพย์ และกา ร ใช้จ่ายเงินอย่างรอบคอบ ตลอดจนวิชาการต่าง ๆ ใช้จ่ายเงินอย่างรอบคอบ ตลอดจนวิชาการต่าง ๆ อนั จะเปน็ ประโยชน์ต่อการประกอบอาชีพ อันจะเปน็ ประโยชน์ตอ่ การประกอบอาชีพ (5) ศึกษาและติดตามข่าวความ (5) ศึกษาและติดตามข่าวความ เคล่ือนไหวด้านการดำเนินงานของสหกรณ์อื่น เคลื่อนไหวด้านการดำเนินงานของสหกรณ์อ่ืน ทั้งในและนอกประเทศ เพื่อนำตัวอย่างที่ดี ท้ังในและนอกประเทศ เพื่อนำตัวอย่างที่ดี มาเสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณา มาเสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณา นำมาบริการแกส่ มาชกิ ตามความเหมาะสม นำมาบริการแกส่ มาชิกตามความเหมาะสม (6) เชญิ ท่ปี รึกษาสหกรณ์ออมทรัพย์ (6) เชญิ ทีป่ รึกษาสหกรณ์ออมทรพั ย์ หรือผู้แทนภาครัฐหรือบุคคล ร่วมให้ข้อมูลหรือ หรือผู้แทนภาครัฐหรือบุคคล ร่วมให้ข้อมูลหรือ คำแนะนำตามเห็นสมควร คำแนะนำตามเหน็ สมควร เว้น แต่อยู่นอก อำน าจ ห น้าที่ขอ ง เว้นแ ต่อยู่นอกอำนาจ ห น้าที่ของ คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ให้ คณะอนุกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ให้ นำเสนอคณะกรรมการดำเนินการเพ่ือพิจารณา นำเสนอคณะกรรมการดำเนินการเพื่อพิจารณา เป็นกรณีไป เป็นกรณไี ป ข้อ 86 คณะกรรมการบริหารเงินและ ข้อ 86 คณะอนุกรรมการบริหารเงินและ เพอ่ื ใหส้ อดคลอ้ งกบั การลงทุน คณะกรรมการดำเนินการอาจต้ัง การลงทุน คณะกรรมการดำเนินการอาจตั้ง กฎกระทรวง คณ ะกรรมการบริหารเงินและการลงทุน คณะอนุกรรมการบริหารเงินและการลงทุน จำนวนไม่เกินเจ็ดคน โดยให้มีตำแหน่งเป็น จำนวนไม่เกินเจ็ดคน โดยให้มีตำแหน่งเป็น ประธานกรรมการคนหนึ่ง และเลขานุการ ประธานอนุกรรมการคนหน่ึง และเลขานุการ คนหน่ึง นอกน้นั เปน็ กรรมการ คนหน่งึ นอกนน้ั เปน็ อนุกรรมการ คณะกรรมการบรหิ ารเงินและการลงทุน คณะอนุกรรมการบรหิ ารเงินและการลงทุน ให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่าท่ีกำหนดเวลาของ ให้อยู่ในตำแหน่งได้เท่าท่ีกำหนดเวลาของ คณะกรรมการดำเนินการ ซ่ึงต้ังคณะกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการ ซ่ึงตั้งคณะอนุกรรมการ บรหิ ารเงนิ และการลงทุน น้ัน บรหิ ารเงินและการลงทนุ นน้ั ให้คณะกรรมการบริหารเงินและการ ให้คณะอนุกรรมการบริหารเงินและ ลงทุนประชุมกันตามคราวท่ีมีกิจธุระ แต่จะต้อง การลงทุนประชุมกันตามคราวที่มีกิจธุระ แต่ มกี ารประชุมกนั เดือนละคร้งั เป็นอย่างน้อย และ จะต้องมีการประชุมกันเดือนละคร้ังเปน็ อย่างน้อย ให้ประธานกรรมการบริหารเงินและการลงทุน และให้ประธานอนุกรรมการบริหารเงินและ หรอื เลขานุการนัดเรียกประชุมได้ การลงทุนหรือเลขานุการนัดเรยี กประชุมได้ ในการประชุมคณะกรรมการบริหารเงิน ในการประชมุ คณะอนุกรรมการบริหารเงิน และการลงทุน ต้องมีกรรมการมาประชุม และการลงทุน ต้องมีอนุกรรมการมาประชุม ไม่น้อยกว่าก่ึงหนึ่งของจำนวนกรรมการบริหาร ไม่น้อยกว่าก่ึงหนึ่งของจำนวนอนุกรรมการ เงนิ และการลงทุน บรหิ ารเงนิ และการลงทุน 188 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดมิ ข้อความทเ่ี สนอแก้ไขเพมิ่ เตมิ เหตุผล ให้คณะกรรมการบรหิ ารเงินและการลงทุน ให้ ค ณ ะอ นุ ก รรม ก ารบ ริ ห ารเงิ น แ ล ะ รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะกรรมการ การลงทุน รายงานผลการป ฏิบั ติงานให้ ดำเนินการทราบในการประชุมคราวถัดไป คณะกรรมการดำเนินการทราบในการประชุม คราวถดั ไป ข้อ 87 อำนาจหน้าท่ีของคณะกรรมการ ข้อ 87 อำนาจหน้าท่ีของคณะอนุกรรมการ เพื่อใหส้ อดคลอ้ งกับ บริหารเงินและการลงทุน ให้คณะกรรมการ บริหารเงินและการลงทุน ให้คณะอนุกรรมการ กฎกระทรวง บริหารเงินและการลงทุน มีอำนาจและหน้าท่ี บริหารเงินและการลงทุน มีอำนาจและหน้าท่ี ดำเนินกิจการตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ดำเนินกิจการตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำส่ังของสหกรณ์ในส่วนที่เก่ียวข้อง มติ และคำส่ังของสหกรณ์ในส่วนที่เกี่ยวข้อง ซงึ่ รวมทั้งในข้อต่อไปน้ี ซึง่ รวมทงั้ ในข้อตอ่ ไปน้ี (1) จัดหาและวิเคราะห์ข้อมูล (1) จัดหาและวิเคราะห์ข้อมูล ด้านการเงินและการลงทุน รวมท้ังพัฒนา ด้านการเงินและการลงทุน รวมทั้งพัฒนา ผลิตภัณฑ์ทางการเงินของสหกรณ์ เสนอต่อ ผลิตภัณฑ์ทางการเงินของสหกรณ์ เสนอต่อ คณะกรรมการดำเนนิ การเพ่อื พจิ ารณา คณะกรรมการดำเนนิ การเพื่อพิจารณา (2) ควบคุม กำกับดูแลสภาพ (2) ควบคุม กำกับดูแลสภาพ คล่องทางการเงินของสหกรณ์ ให้เหมาะสมและ คล่องทางการเงินของสหกรณ์ ให้เหมาะสมและ เพียงพอ โดยเป็นไปตามพระราชบญั ญัตสิ หกรณ์ เพียงพอ โดยเป็นไปตามพระราชบญั ญตั สิ หกรณ์ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และข้อกฎหมายอื่น ขอ้ บังคับ ระเบียบ ประกาศ และข้อกฎหมายอื่น ท่ีเกยี่ วข้อง ทเี่ กย่ี วขอ้ ง (3) บริหารจัดการด้านการเงิน (3) บริหารจัดการด้านการเงิน และการลงทุน ตามท่ีได้รับมอบหมายจาก และการลงทุน ตามท่ีได้รับมอบหมายจาก คณะกรรมการดำเนินการ คณะกรรมการดำเนินการ (4) เชิญผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม (4) เชิญ ผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม ประชุม เพื่อร่วมหารือและเสนอข้อมูลได้ตาม ประชุม เพื่อร่วมหารือและเสนอข้อมูลได้ตาม ความเหมาะสม ความเหมาะสม (5) รายงานผลการดำเนนิ งาน (5) รายงานผลการดำเนนิ งานตอ่ ตอ่ คณะกรรมการดำเนนิ การเพ่อื รบั ทราบ คณะกรรมการดำเนินการเพอ่ื รบั ทราบ (6) ดำเนินงานอื่นๆ ตามที่ได้รับ (6) ดำเนินงานอื่นๆ ตามที่ได้รับ มอบหมายจากคณะกรรมการดำเนินการ ภายใต้ มอบหมายจากคณะกรรมการดำเนนิ การ ภายใต้ กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำส่ังของ กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำส่ังของ สหกรณ์ สหกรณ์ ข้อ 88 คณะอนกุ รรมการและคณะทำงาน ข้อ 88 คณะอนุกรรมการบริหารความเส่ียง - แต่งต้ัง ในกรณีจำเป็นแกก่ ารดำเนนิ การ คณะกรรมการ ให้คณะกรรมการดำเนินการแต่งตั้งกรรมการ คณะอนุกรรมการ ดำเนินการอาจมคี ำส่งั แต่งตั้งอนุกรรมการและ ดำเนินการเป็นคณะอนุกรรมการบริหารความ บรหิ ารความเสี่ยง คณะทำงานต่าง ๆ เพอ่ื มอบหมายใหป้ ฏิบัติ เสี่ยง จำนวนไม่เกิน 7 คน โดยให้มีตำแหน่ง ตามกฎกระทรวง ภารกิจของสหกรณ์ โดยมอี ำนาจหนา้ ท่ตี ามท่ี เป็นประธานอนุกรรมการคนหนึ่งและเลขานุการ การดำเนินงานและ คณะกรรมการดำเนนิ การกำหนด คนหนงึ่ นอกน้นั เปน็ อนุกรรมการ กำกับดูแลสหกรณ์ คณะกรรมการดำเนินการอาจแต่งตั้ง ออมทรัพย์ บุคคลภายนอกที่เป็นผู้ทรงคณุ วุฒิเป็นที่ปรึกษา - องค์ประกอบของ คณะอนุกรรมการได้ คณะอนุกรรมการฯ คณะอนุกรรมการบริหารความเส่ียง ให้ เปน็ ไปตามระเบยี บ อยู่ในตำแหน่ งได้เท่ากับกำหนดเวลาของ นายทะเบียนสหกรณ์ 189สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทีเ่ สนอแก้ไขเพิ่มเติม เหตุผล (ไม่มีข้อความเดิม) คณะกรรมการดำเนินการ ซ่ึงต้ังคณะอนุกรรมการ วา่ ดว้ ยการรบั บริหารความเส่ียง นัน้ จดทะเบยี นขอ้ บงั คบั 190 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔ ให้คณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง เก่ียวกับ ประชุมกันตามคราวที่มีกิจธุระ หรือมีการ คณะอนุกรรมการ ประชุมกันเดอื นละหนึ่งครงั้ เป็นอย่างน้อย และ บรหิ ารความเสย่ี ง ให้ประธานอนุกรรมการบริหารความเส่ียง และคณะอนุกรรมการ หรอื เลขานุการนัดเรยี กประชุมได้ การลงทนุ พ.ศ. 2564 ในการประชุมคณะอนุกรรมการบริหาร ความเส่ียง ต้องมีอนุกรรมการมาประชุม ไมน่ ้อยกว่า กึ่งหนึ่งของจำนวนอนุกรรมการท้ังหมดจึงจะ เป็นองค์ประชุม ข้อวินิจฉัยทั้งปวงของคณะอนุกรรมการ บริหารความเสี่ยง ให้เสนอคณะกรรมการ ดำเนินการในการประชมุ คราวถัดไปทราบและ พิจารณา ข้อ 88/1 อำนาจหน้าที่ของคณะอนุกรรมการ - อำนาจหน้าที่ของ บริหารความเสี่ยง ให้คณะอนุกรรมการบริหาร คณะอนกุ รรมการฯ ความเสี่ยง มีอำนาจและหน้าที่ดำเนินกิจการ เป็นไปตามระเบยี บ ตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ หรือ นายทะเบยี นสหกรณ์ คำส่ังของสหกรณ์ ในส่วนที่เกี่ยวข้อง ซึ่ง วา่ ดว้ ยการรับ รวมทง้ั ในข้อต่อไปน้ี จดทะเบยี นขอ้ บังคับ (1) ศกึ ษา วิเคราะห์ และกำหนด เกี่ยวกับ นโยบายการบริหารความเสี่ยงเพื่อเสนอต่อ คณะอนกุ รรมการ คณ ะกรรมการดำเนิ นการพิ จารณ า โดย บรหิ ารความเสย่ี งและ ครอบคลุมถึงความเสี่ยงประเภทต่าง ๆ เช่น คณะอนกุ รรมการการ ความเส่ียงด้านสินเชื่อ การลงทุน สภาพคล่อง ลงทุน พ.ศ. 2564 ปฏิบัติการและด้านอื่น ๆ ให้สอดคล้องกับ กลยทุ ธเ์ สนอคณะกรรมการดำเนินการอนุมัติ (2) มีอำนาจตัดสินใจในการ ดำเนินการใด ๆ ที่เก่ียวข้อง ภายใต้ขอบเขต ความรับผิดชอบที่คณะกรรมการดำเนินการ กำหนด (3) ประเมิน ติดตาม กำกับดูแล แ ล ะ ท บ ท ว น ค ว า ม เพี ย ง พ อ ข อ ง น โย บ า ย เกี่ ย วกั บ ก ารบ ริห ารค วาม เส่ี ยงเพื่ อ ให้ กระบวนการบริหารความเส่ียงมีประสิทธิภาพ และประสิทธผิ ล (4) รายงาน แผน ดำเนิน งาน ที่ควรปรับปรุงแก้ไข ตลอดจนปัจจัยและ ปัญ หาท่ีมีนัยสำคัญ ให้แก่คณะกรรมการ ดำเนินการ เพ่ือให้สอดคล้องกับการดำเนิน กจิ การของสหกรณ์

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทีเ่ สนอแกไ้ ขเพิ่มเติม เหตผุ ล (ไม่มีข้อความเดิม) (5) กำกับดูแลเรื่องธรรมาภิบาล เกยี่ วกับการบริหารความเส่ยี ง (6) รายงานผลการปฏิบัติงานให้ คณะกรรมการดำเนินการและต่อทปี่ ระชุมใหญ่ ทราบ โดยแสดงรายละเอียดใน รายงาน ประจำปี (7) ป ฏิบัติห น้าที่อื่น ต าม ที่ คณะกรรมการดำเนินการมอบหมาย ข้อ 94 อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ ข้อ 94 อำนาจหน้าทแ่ี ละความรับผิดชอบ ของผู้จัดการ ผู้จัดการมีอำนาจหน้าที่ในการ ของผู้จัดการ ผู้จัดการมีอำนาจหน้าท่ีในการ จัดการท่ัวไปและรับผิดชอบเก่ียวกับบรรดา จัดการท่ัวไปและรับผิดชอบเก่ียวกับบรรดา กจิ การประจำของสหกรณร์ วมทงั้ ในขอ้ ตอ่ ไปนี้ กิจการประจำของสหกรณร์ วมทั้งในข้อตอ่ ไปน้ี (1) ตรวจสอบการสมัครเข้าเป็น (1) ตรวจสอบการสมัครเข้าเป็น สมาชิกให้เป็นการถูกต้อง ตลอดจนเป็นธุระ สมาชิกให้เป็นการถูกต้อง ตลอดจนเป็นธุระ จัดให้ผู้เข้าเป็นสมาชิกลงลายมือช่ือในทะเบียน จัดให้ผู้เข้าเป็นสมาชิกลงลายมือชื่อในทะเบียน สมาชกิ และชำระค่าธรรมเนยี มแรกเขา้ กบั เงนิ คา่ หุ้น สมาชกิ และชำระค่าธรรมเนยี มแรกเขา้ กับเงินค่าหุ้น ตามข้อบังคับของสหกรณ์ ตามขอ้ บังคับของสหกรณ์ (2) ควบคุมให้ มีการเก็บเงิน (2) ควบคุมให้ มีการเก็บเงิน ค่าหุ้นรายเดือน แจ้งยอดจำนวนหุ้น จ่ายคืนค่าหุ้น ค่าหุ้นรายเดือน แจ้งยอดจำนวนหุ้น จ่ายคืนค่าหุ้น และชกั ชวนให้ถือหุน้ ในสหกรณ์ และชักชวนให้ถือห้นุ ในสหกรณ์ (3) รับเงินฝาก จ่ายคืนเงินฝาก (3) รับเงินฝาก จ่ายคืนเงินฝาก และส่งเสริมการรบั ฝากเงนิ ของสหกรณ์ และสง่ เสรมิ การรับฝากเงนิ ของสหกรณ์ (4) เป็นธุระในการตรวจสอบ (4) เป็นธุระในการตรวจสอบ คำขอกู้ จ่ายเงินกู้ จัดทำเอกสารเกี่ยวกับเงินกู้ คำขอกู้ จ่ายเงินกู้ จัดทำเอกสารเก่ียวกับเงินกู้ ให้เปน็ ไปตามแบบและระเบยี บของสหกรณ์ ให้เปน็ ไปตามแบบและระเบยี บของสหกรณ์ (5) จั ด ท ำราย ล ะ เอี ย ด ข อ ง (5) จั ด ท ำราย ล ะ เอี ย ด ข อ ง สมาชิกรายตัวเก่ียวกับเงินค่าหุ้น และเงินให้กู้ สมาชิกรายตัวเก่ียวกับเงินค่าหุ้น และเงินให้กู้ พรอ้ มกบั แจง้ ให้สมาชกิ ทราบเปน็ รายบุคคล พร้อมกบั แจง้ ใหส้ มาชกิ ทราบเป็นรายบคุ คล (6) พิจารณาจัดจ้างเจ้าหน้าที่ (6) พิจารณาจัดจ้างเจ้าหน้าท่ี ของสหกรณ์ตามอำนาจหน้าท่ีท่ีกำหนดใน ของสหกรณ์ตามอำนาจหน้าท่ีท่ีกำหนดใน ระเบยี บของสหกรณ์รวมถึงกำหนดหน้าทีแ่ ละวิธี ระเบยี บของสหกรณ์รวมถึงกำหนดหน้าท่ีและวธิ ี ปฏิบัติงานของบรรดาเจ้าหน้าท่ีของสหกรณ์ ปฏิบัติงานของบรรดาเจ้าหน้าท่ีของสหกรณ์ ตลอดจนเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบดูแล ตลอดจนเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบดูแล การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าท่ีเหล่านั้นให้เป็นไป การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เหล่านั้นให้เป็นไป โดยถูกตอ้ งเรยี บร้อย โดยถูกต้องเรยี บร้อย (7) เป็นธุระกวดขันในเร่ืองการ (7) เป็นธุระกวดขันในเรื่องการ ออกใบรับ เรียกใบรับ หรือจัดให้มีใบสำคัญโดย ออกใบรับ เรียกใบรับ หรือจัดให้มีใบสำคัญโดย ครบถ้วน รับผิดชอบในการรับจ่ายเงินของ ครบถ้วน รับผิดชอบในการรับจ่ายเงินของ สหกรณ์ให้เป็นการถูกต้อง รวบรวมใบสำคัญ สหกรณ์ให้เป็นการถูกต้อง รวบรวมใบสำคัญ และเอกสารต่าง ๆ เกี่ยวกับการเงินไว้โดย และเอกสารต่าง ๆ เก่ียวกับการเงินไว้โดย ครบถว้ นและเกบ็ รกั ษาเงินของสหกรณ์ให้เป็นไป ครบถ้วนและเก็บรักษาเงินของสหกรณ์ให้เป็นไป ตามที่กำหนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์ ตามท่ีกำหนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์ 191สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดมิ ข้อความท่เี สนอแก้ไขเพม่ิ เตมิ เหตผุ ล (8) รับผิดชอบและดูแลในการ (8) รับผิดชอบและดูแลในการ จัดทำบัญชีและทะเบียนต่าง ๆ ของสหกรณ์ให้ จัดทำบัญชีและทะเบียนต่าง ๆ ของสหกรณ์ให้ ถกู ตอ้ งครบถ้วนและเป็นปจั จุบัน ถกู ต้องครบถว้ นและเปน็ ปจั จบุ นั (9) ติ ด ต่ อ ป ร ะ ส า น งาน กั บ (9) ติ ด ต่ อ ป ระ ส า น งาน กั บ เลขานุการในการนัดเรียกประชุมใหญ่ ประชุม เลขานุการในการนัดเรียกประชุมใหญ่ ประชุม คณะกรรมการดำเนินการ ประชมุ คณะกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการ ประชมุ คณะกรรมการ อื่น ๆ รวมทั้งการประชุมคณะอนุกรรมการและ อื่น ๆ รวมท้ังการประชุมคณะอนุกรรมการและ คณะทำงาน คณะทำงาน (10) รับผิดชอบจัดทำงบการเงิน (10) รับผิดชอบจัดทำงบการเงิน ประจำปี รวมท้ังบัญชีกำไรขาดทุน และรายงาน ประจำปี รวมท้ังบัญชีกำไรขาดทุน และรายงาน ประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์ ประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์ เสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณา เพื่อ เสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณา เพ่ือ เสนอต่อท่ปี ระชุมใหญ่อนุมัติ เสนอตอ่ ท่ีประชุมใหญ่อนุมตั ิ (11) จัดทำแผนงานและ (11) จัดทำแผนงานและ งบประมาณรายจ่ายประจำปขี องสหกรณ์ เสนอ งบประมาณรายจา่ ยประจำปขี องสหกรณ์ เสนอ คณะกรรมการดำเนนิ การพิจารณา คณะกรรมการดำเนนิ การพจิ ารณา (12) จัดทำแผนปฏิบัติงานของ (12) จัดทำแผนปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าท่ีให้สอดคลอ้ งกับแผนงานท่ีได้รบั อนุมัติ เจา้ หนา้ ทใ่ี ห้สอดคล้องกับแผนงานที่ได้รบั อนมุ ัติ จากท่ีประชุมใหญ่ จากท่ีประชมุ ใหญ่ (13) เข้าร่วมประชุมช้ีแจงใน (13) เข้าร่วมประชุมช้ีแจงใน การประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ การประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ และการประชุมคณะกรรมการอ่ืน ๆ รวมทง้ั การ และการประชุมคณะกรรมการอ่ืน ๆ รวมทัง้ การ ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน เว้นแต่ในกรณีซ่ึงท่ีประชุมนั้น ๆ มิให้เข้าร่วม เว้นแต่ในกรณีซึ่งท่ีประชุมนั้น ๆ มิให้เข้าร่วม ประชุม ประชุม (14) ปฏิบัติการเก่ียวกับงาน (14) ปฏิบัติการเก่ียวกับงาน สารบรรณของสหกรณ์ สารบรรณของสหกรณ์ (15) รักษาดวงตราของสหกรณ์ (15) รักษาดวงตราของสหกรณ์ และรับผิดชอบตรวจตราทรัพย์สินต่าง ๆ ของ และรับผิดชอบตรวจตราทรัพย์สินต่าง ๆ ของ สหกรณ์ให้อย่ใู นสภาพอันดีและปลอดภัย สหกรณ์ใหอ้ ยู่ในสภาพอนั ดแี ละปลอดภยั (16) เส น อ ร า ย งา น กิ จ ก า ร (16) เส น อ ร า ย งา น กิ จ ก า ร ประจำเดือนของสหกรณ์ต่อคณะกรรมการ ประจำเดือนของสหกรณ์ต่อคณะกรรมการ ดำเนินการ ดำเนินการ (17) เสนอรายการหรือรายงาน (17) เสนอรายการหรือรายงาน ของสหกรณ์ ต่อทางราชการ ตามแบบและ ของสหกรณ์ ต่อทางราชการ ตามแบบและ ระยะเวลาทีท่ างราชการกำหนด ระยะเวลาท่ที างราชการกำหนด (18) ปฏิบัติงานอ่ืน ๆ ตามท่ี (18) ปฏิบัติงานอ่ืน ๆ ตามท่ี เพื่อให้สอดคล้องกับ คณะกรรมการดำเนินการ หรือคณะกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการ หรือคณะกรรมการ กฎกระทรวง อื่น ๆ ของสหกรณ์มอบหมายหรือตามท่ีควร อ่ืน ๆ ของสหกรณ์ มอบหมายหรือตามที่ กระทำ เพื่อให้กิจการในหน้าที่ลุล่วงไปดว้ ยดี ค ว ร กระทำ เพ่ื อให้ กิ จการในหน้ าที่ ลุ ล่ วง ไปด้วยดีและตามท่ีกฎกระทรวงกำหนด 192 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่เี สนอแก้ไขเพม่ิ เติม เหตผุ ล ขอ้ 100 ผตู้ รวจสอบกจิ การ ให้ที่ประชุมใหญ่ ข้อ100 ผู้ตรวจสอบกิจการ ให้ท่ีประชุมใหญ่ เป็นการกำหนด เลือกตั้งสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ผู้มีคุณวุฒิ เลือกต้ังสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ซึ่งเป็น การเลอื กต้ัง ความรู้ความสามารถในด้านธุรกิจ การเงิน การ บุคคลธรรมดา หรือนิติบุคคล และเป็นผู้ที่มี ผ้ตู รวจสอบกิจการ บัญชี การบริหารจัดการเศรษฐศาสตร์ การ คุณวุฒิความรู้ความสามารถในด้านการเงิน โดยทีป่ ระชุมใหญ่และ สหกรณ์ กฎหมายท่ีเก่ียวข้องกับสหกรณ์ และมี การบัญชี การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ เลอื กจากสมาชกิ หรือ คุณสมบัติเป็นผู้ผ่านการอบรมการตรวจสอบ การสหกรณ์ หรือกฎหมายท่ีเกี่ยวข้องกับ บุคคลภายนอกหรือ กิจการจากกรมตรวจบั ญ ชีสห กรณ์ ห รือ สหกรณ์ และมีคุณสมบัติเป็นผู้ผ่านการอบรม นิติบุคคล ทมี่ ี หน่วยงานอื่นท่ีได้รับการรับรองหลักสูตรจาก การตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชี คณุ สมบัตแิ ละไม่มี กรมตรวจบัญ ชีสหกรณ์ และไม่มีลักษณ ะ สหกรณ์ หรือหน่วยงานอ่ืนท่ีได้รับการรับรอง ลักษณะต้องห้าม ต้องห้ามของผู้ตรวจสอบกิจการ ตามระเบียบ หลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ รวมทั้ง ตามระเบยี บ นายทะเบียนสหกรณ์ จำนวน 1 นิติบุคคล หรือ ไมม่ ีลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามระเบียบนายทะเบยี น นายทะเบยี นสหกรณ์ 1 คณะผู้ตรวจสอบกิจการ ซึ่งท้ัง 2 ประเภทบุคคล สหกรณ์ เป็นผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ พร้อมทง้ั กำหนด จะต้องมีจำนวนผู้ตรวจสอบกิจการที่มีคุณสมบัติ จำนวน 1 นิติบุคคล หรือ 1 คณะผู้ตรวจสอบกิจการ จำนวนของ ครบถ้วน 3 คน สำหรับคณะผู้ตรวจสอบกิจการ ซ่ึ งทั้ ง 2 ประเภทบุ คคลจะต้ องมี จำนวน ผตู้ รวจสอบกิจการ ต้องมีประธานคณะผู้ตรวจสอบกิจการ 1 คน ที่ ผู้ตรวจสอบกิจการท่ีมีคุณสมบัติครบถ้วน 3 คน เหลอื ให้เป็นผตู้ รวจสอบกจิ การ สำหรับคณะผู้ตรวจสอบกิจการต้องมีประธาน คณะผู้ตรวจสอบกิจการ 1 คน ที่เหลือให้เป็น ผูต้ รวจสอบกจิ การ ข้อ 101 ข้ันตอนและวิธีการเลือกตั้ง ข้อ 101 ขั้นตอนวิธีการรับสมัครและ เพ่อื กำหนดแนวทาง ผูต้ รวจสอบกิจการ ให้คณะกรรมการดำเนินการ การเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการ ให้คณะกรรมการ การปฏิบัติการ ประกาศรับสมัครผู้ตรวจสอบกิจการ และ ดำเนินการประกาศขั้นตอนและวิธีการเลือกต้ัง เลอื กต้ังผตู้ รวจสอบ พิจารณ าคัดเลือกผู้ตรวจสอบกิจการท่ี มี เป็นลายลักษณ์อักษรให้สมาชิกทราบก่อนวัน กจิ การให้เปน็ ไปตาม คุณ สมบัติ และไม่มีลักษณ ะต้องห้ามตาม ประชุมใหญ่และให้ประกาศรับสมัครบุคคล ระเบยี บ ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์กำหนด แล้ว เข้ารับการเลือกต้ังเป็นผู้ตรวจสอบกิจการก่อน นายทะเบียนสหกรณ์ นำเสนอช่ือผตู้ รวจสอบกจิ การทีผ่ า่ นการคัดเลือก วั นป ระชุ มใหญ่ และพิ จารณ าคั ดเลื อก ให้ท่ีประชุมใหญ่เลือกต้ังโดยวิธีลงคะแนนลับ ผู้ตรวจสอบกิจการท่ีมีคุณสมบัติและไม่มี และให้ผู้ได้รับเลือกตั้งท่ีมีคะแนนสูงสุด เป็นผู้ ลักษณะต้องห้ามตามระเบียบนายทะเบียน ตรวจสอบกิจการ หากมีคะแนนเท่ากันให้ สหกรณ์กำหนดเพ่ือนำเสนอช่ือผู้ท่ีผ่านการ ประธานออกเสียงเพิ่มอีกหน่ึงเสียง และให้ผู้ท่ี คัดเลือกเสนอให้ท่ีประชุมใหญ่เลือกตั้งตาม ได้รับเลือกต้ังลำดับคะแนนรองลงมาเป็นผู้ ประกาศ โดยผู้สมัครเข้ารับการเลือกต้ังเป็น ตรวจสอบกจิ การสำรอง จำนวน 3 คน ผู้ตรวจสอบกิจการต้องแสดงตนต่อที่ประชุม ใหญ่ด้วย และให้ผู้ที่ได้รับเลือกต้ังคะแนนสูงสุด เป็นผู้ตรวจสอบกิจการ หากมีคะแนนเท่ากันให้ ประธานออกเสียงเพิ่มอีกหนึ่งเสียงเป็นเสียง ชี้ขาด ทั้งนี้ ให้ผู้ที่ได้รับเลือกตั้งลำดับคะแนน ร อ ง ล ง ม า เป็ น ผู้ ต ร ว จ ส อ บ กิ จ ก า ร ส ำ ร อ ง จำนวน 3 คน กรณีผู้ตรวจสอบกิจการได้พ้นจากตำแหน่ง กรณีมีผู้ตรวจสอบกิจการคนใดขาด ด้วยเหตุตามข้อ 103 (2) (3) (4) (5) ให้ผู้ตรวจ จากการเป็นผู้ตรวจสอบกิจการตามข้อ 103 สอบกิจการส ำรองปฏิ บั ติ งานได้ทั นทีเท่ า (2) (3) (4) หรือ (5) ให้ผู้ตรวจสอบกิจการ ระยะเวลาที่ผู้ตรวจสอบกิจการคนเดิมคงเหลืออยู่ สำรองเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ทันทีเท่าระยะเวลา 193สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่เี สนอแกไ้ ขเพม่ิ เติม เหตุผล หรอื จนกวา่ จะมกี ารเลอื กตั้งผ้ตู รวจสอบกิจการใหม่ ท่ีเหลืออยู่ของผู้ซึ่งตนแทน หรือจนกว่าจะมี การเลอื กตัง้ ผ้ตู รวจสอบกิจการใหม่ ข้อ 102 การดำรงตำแหน่งผู้ตรวจสอบกิจการ ข้อ 102 การดำรงตำแหน่งผู้ตรวจสอบกิจการ เพ่ือกำหนดการดำรง ผู้ตรวจสอบกิจการอยู่ในตำแหน่งได้มีกำหนดเวลา ผู้ตรวจสอบกิจการอยู่ในตำแหน่งได้มีกำหนดเวลา ตำแหน่ง 1 ปีทางบัญชีสหกรณ์ ถ้าเมื่อครบกำหนดเวลา 2 ปีบัญชีสหกรณ์ เม่ือครบกำหนดเวลาแล้ว ผตู้ รวจสอบกจิ การให้ แล้วยังไม่มีการเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการคน ยังไม่มีการเลือกต้ังผู้ตรวจสอบกิจการคนใหม่ เป็นไปตามระเบยี บ ใหม่ ก็ให้ผู้ตรวจสอบกิจการคนเดิมปฏิบัติหน้าที่ ก็ให้ผู้ตรวจสอบกิจการคนเดิมปฏิบัติหน้าที่อยู่ต่อไป นายทะเบียนสหกรณ์ ไปพลางกอ่ น จนกว่าท่ีประชุมใหญ่มีมติเลือกตั้งผู้ตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบกิจการท่ีได้รับเลือกตั้งไปน้ัน กิจการคนใหม่ อาจได้รับเลือกตง้ั ซ้ำได้ ผู้ตรวจสอบกิจการท่ีพ้นจากตำแหน่ง ตามวาระอาจจะได้รับเลือกตั้งจากที่ประชุมใหญ่ อีกไดแ้ ต่ตอ้ งไมเ่ กินสองวาระตดิ ต่อกนั กรณีผู้ตรวจสอบกิจการขาดจากการเป็น ผู้ตรวจสอบกิจการก่อนครบวาระ ให้กำหนด ระ เบี ยบ ว าระ ก ารป ระ ชุ ม ให ญ่ เพื่ อ เลื อ ก ตั้ ง ผู้ตรวจสอบกิจการคนใหม่ ในคราวประชุม ใหญ่ครั้งแรกหลังจากผู้ตรวจสอบกิจการคนนั้น ขาดจากการเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ และนับ วาระการดำรงตำแหนง่ ของผูแ้ ทนตอ่ เน่ืองจาก ผทู้ ตี่ นมาดำรงตำแหนง่ ข้อ 103 การพ้นจากตำแหน่งผู้ตรวจสอบ ข้อ103 การพ้นจากตำแหน่งผู้ตรวจสอบ เพื่อกำหนดการ กิจการ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องพ้นจากตำแหน่ง กิจการ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องพ้นจากตำแหน่ง พน้ จากตำแหน่ง เพราะเหตุอยา่ งใดอย่างหน่งึ ดงั ตอ่ ไปน้ี เพราะเหตุอยา่ งใดอยา่ งหนง่ึ ดังตอ่ ไปน้ี ผู้ตรวจสอบกิจการให้ (1) ถงึ คราวออกตามวาระ (1) พ้นจากตำแหน่งตามวาระ เปน็ ไปตามระเบียบนาย (2) ตาย (2) ตาย ทะเบียนสหกรณ์ (3) ลาออก โดยแสดงเหตุผล (3) ลาออก โดยแสดงเหตุผล เป็นหนงั สือยื่นตอ่ ประธานคณะผตู้ รวจสอบกจิ การ เปน็ หนังสือยื่นต่อประธานคณะผู้ตรวจสอบกิจการ หรือย่ืนต่อคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ หรือย่นื ต่อคณะกรรมการดำเนินการและใหม้ ีผล แล้วแตก่ รณี วันท่ีประชุมคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ มมี ติรบั ทราบ (4) ที่ประชุมใหญ่ของสหกรณ์ (4) ท่ีประชุมใหญ่ของสหกรณ์ ลงมติถอดถอนผู้ตรวจสอบกิจการซึ่งเป็นบุคคล ลงมติถอดถอนผู้ตรวจสอบกิจการซึ่งเป็นบุคคล ธรรมดา หรือ นิติบุคคล ออกจากตำแหน่งทั้ง ธรรมดา หรือ นิติบุคคล ออกจากตำแหน่ง คณะหรือรายบคุ คล ทงั้ คณะหรอื รายบคุ คล (5) นายทะเบียนสหกรณ์วินิจฉัย (5) นายทะเบียนสหกรณ์วินิจฉัย ว่าขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้ามตาม ว่าขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้ามตาม ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์กำหนด ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์กำหนด ข้อ 104 อำนาจหน้าที่ของผู้ตรวจสอบกิจการ ข้อ 104 อำนาจหน้าที่ของผู้ตรวจสอบ เพื่อใหห้ นา้ ทข่ี อง ผู้ตรวจสอบกิจการมีอำนาจหน้าที่ตรวจสอบการ กิจการ ผู้ตรวจสอบกิจการมีอำนาจหน้าที่ ผู้ตรวจสอบกจิ การ ดำเนินการท้ังปวงของสหกรณ์ ซึ่งรวมท้ังในข้อ ตรวจสอบการดำเนินงานท้ังปวงของสหกรณ์ ครบถว้ นเป็นไป 194 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔

ขอ้ ความเดมิ ข้อความทเ่ี สนอแก้ไขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล ดังตอ่ ไปน้ี คือ ทั้งด้ าน ก ารป ฏิ บั ติ งาน เก่ียวกั บ การเงิน ตามระเบยี บ (1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพ การบัญชี และด้านปฏิบัติการในการดำเนิน นายทะเบยี นสหกรณ์ สมุด บัญชี ทะเบียนและการเงิน ตลอดจน ธุรกิจตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของสหกรณ์ ทรัพย์สินและหนี้สินทั้งปวงของสหกรณ์ เพื่อทราบ รวมทั้งการประเมินผลการควบคุมภายใน ฐานะและข้อเท็จจรงิ ของสหกรณ์ท่ีเป็นอยจู่ ริง การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลสารสนเทศ (2) ตรวจสอบหลักฐานและ ของสหกรณ์ และการตรวจสอบในเร่ืองต่าง ๆ ความถูกต้องของการดำเนินธุรกิจแตล่ ะประเภท ดังนี้ ของสหกรณ์ เพ่ือประเมินผลและอาจให้ (1) ตรวจสอบความถูกต้อง ขอ้ แนะนำแก่คณะกรรมการดำเนินการ ผจู้ ดั การ ของการบันทึกบัญชีเพ่ือให้เป็นไปตามแบบ และเจ้าหน้าที่ของสหกรณ์ ทั้งทางวิชาการ และ และรายการทน่ี ายทะเบียนสหกรณ์กำหนด ทางปฏบิ ตั ิในกจิ การนนั้ ๆ (2) ประเมนิ ความมปี ระสิทธภิ าพ (3) ตรวจสอบการจัดจ้างและ และประสิทธิผลการดำเนินการของคณะกรรมการ แต่งต้ังเจ้าหน้าที่ของสหกรณ์ ตลอดจนหนังสือ ดำเนินการเพ่ือให้ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะ สญั ญาจ้างและหลักประกัน ในการปรบั ปรงุ การบริหารงานของคณะกรรมการ (4) ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ตามแผนงาน และการใช้จ่ายเงินงบประมาณ ระเบียบของสหกรณ์ รายจ่ายประจำปีของสหกรณ์ (3) สอบทานระบบการปฏิบัติงาน (5) ติดตามผลการดำเนินงาน ของสหกรณ์ เพ่ือให้เป็นไปตามกฎหมาย ของคณะกรรมการดำเนินการ เพ่ือพิจารณา ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ข้อบังคับและ หาทางปรับปรุง แผนงาน ขอ้ บงั คับ ระเบยี บ มติ ระเบียบของสหกรณ์ รวมทง้ั คำสงั่ นายทะเบยี น ตลอดจนคำส่งั ตา่ งๆของสหกรณ์ สหกรณ์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สำนักงาน (6) ตรวจสอบการปฏิบัติตาม ตรวจบัญชีสหกรณ์ กำหนดให้ต้องปฏิบัติ กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำสั่ง ของ (4) ตรวจสอบและสอบทาน สหกรณ์หรือกิจการอ่ืน ๆ เพื่อให้เกิดผลดีแก่การ ระบบการควบคุม ดูแลรักษาทรัพย์สินของ ดำเนนิ กิจการของสหกรณ์ สหกรณ์ วิเคราะห์ และป ระเมิ น ความ มี การตรวจสอบกิจการและการดำเนินงาน ประสิทธิภาพการใช้ทรัพย์สินของสหกรณ์ ของสหกรณ์ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องปฏิบัติงาน เพ่ือให้การใช้ทรัพย์สินเป็นไปอย่างเหมาะสม ตามแนวปฏิบตั ิการตรวจสอบกิจการทก่ี รมตรวจ และคุ้มค่า บัญชสี หกรณ์กำหนด (5) ตรวจสอบและติดตามการ ดำเนินงานของสหกรณ์ในการพิจารณาแก้ไข ข้อสังเกตหรือข้อบกพร่องเกี่ยวกับการดำเนินงาน ท่ี ได้ รั บ แ จ้ งจ า ก ส ำ นั ก ง า น ส ห ก รณ์ จั ง ห วั ด สำนักงานตรวจบัญชสี หกรณ์หรอื ผูส้ อบบัญชี ค ณ ะ ผู้ ต รว จ ส อ บ กิ จ ก า รต้ อ งก ำ ห น ด ขอบเขตการตรวจสอบและเสนอรายงานผล ก า ร ต ร ว จ ส อ บ เฉ พ า ะ ด้ า น เพิ่ ม เติ ม ใ น เรื่ อ ง ดังต่อไปน้ี 1. ตรวจสอบรายงานทางการ เงิน ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและ เสนอรายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกับการ เปดิ เผยรายการในงบการเงินโครงสร้างองค์กร เป็นไปโดยถูกต้อง และได้ปฏิบัติตามกฎหมาย ประกาศ คำส่ัง ระเบียบ คำแนะนำ แนวปฏิบัติ 195สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่เี สนอแกไ้ ขเพ่มิ เติม เหตผุ ล (ไมม่ ีข้อความเดิม) ที่นายทะเบียนสหกรณ์กำหนด ตรวจสอบ 196 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔ ก า ร จั ด ท ำ ร า ย ก า ร ย่ อ แ ส ด ง สิ น ท รั พ ย์ แ ล ะ ห น้ี สิ น ค ร บ ถ้ ว น แ ล ะ ได้ เปิ ด เผ ย ให้ ส ม า ชิ ก ได้รับทราบเป็นประจำทุกเดือน รวมทั้งได้มี การจัดส่งข้อมูลรายงานทางการเงินตามแบบ และรายการท่ีกำหนดในกฎกระทรวง 2. ตรวจสอบการบรหิ ารความเสี่ยง ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบการวาง กลยุทธ์ด้านการบริหารความเสี่ยงให้สอดคล้อง กับนโยบายการบริหารความเส่ียง และเสนอ รายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกับการกำหนด นโยบายและการวางกลยุ ทธ์การบริหาร ความเส่ียง เช่นความเส่ียงด้านสินเช่ือ ความเสี่ยง ด้ านการลงทุ น ความเสี่ ยงด้ านสภาพคล่ อง ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติการ เป็นต้น เพ่ือให้ การบริหารความเสี่ยงของสหกรณ์เป็นไปตาม นโยบายทก่ี ำหนดไว้ 3. ตรวจสอบการบริหารด้าน สินเช่ือให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบ และเสนอรายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกับ การให้สินเช่ือประเภทต่างๆ ของสหกรณ์ให้ เป็ น ไป ต า ม น โย บ า ย ด้ า น สิ น เช่ื อ ท่ี ว า ง ไว้ สามารถประเมิน ติดตามและดูแลความเส่ียง ที่อาจเกิดข้ึนจากการที่ลูกหน้ีไม่สามารถชำระ หน้ีได้ตามกำหนดในสัญญา ตรวจสอบการวาง กลยุ ทธ์ และระบบป ฏิ บั ติ ก า ร ใ ห้ เป็ น ไป ต า ม นโยบายด้านสินเช่ือและหลักเกณฑ์ท่ีกำหนด ไว้ในกฎกระทรวง 4. ตรวจสอบการบริหารด้าน การลงทุน ให้คณะผู้ตรวจสอบกจิ การตรวจสอบ และเสนอรายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกับ การกำหนดนโยบายด้านการลงทุน โดย การลงทุนของสหกรณ์ต้องอยู่ภายใต้นโยบาย ที่กำหนดและเป็นไปตามกฎหมายสหกรณ์ และได้ดำเนินการภายใต้เกณฑ์ ที่กำหนด ในกฎกระทรวง 5. ตรวจสอบการบริหารสภาพคล่อง ให้ ค ณ ะ ผู้ ต ร ว จ ส อ บ กิ จ ก า ร ต ร ว จ ส อ บ แ ล ะ เสนอรายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกับการ กำหนดนโยบายหรือแผนงานในการควบคุมการ บรหิ ารความเสยี่ งด้านสภาพคลอ่ งของสหกรณ์ การดำรงสิ นทรั พย์ สภาพคล่ องให้ เป็ นไปต า ม ท่ี กำหนดในกฎกระทรวง

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทีเ่ สนอแกไ้ ขเพิ่มเตมิ เหตุผล (ไม่มีข้อความเดิม) กรณีพบการทุจริต การขัดแย้งทาง ผลประโยชน์หรือมสี ิ่งผิดปกติหรือมีความบกพร่อง ทีส่ ำคัญในระบบการควบคุมภายใน การฝา่ ฝืน กฎหมายสหกรณ์หรือกฎหมายอื่นท่ีเก่ียวข้อง การฝ่าฝืนระเบียบ คำส่ังนายทะเบียนสหกรณ์ ค ณ ะ ผู้ ต ร ว จ ส อ บ กิ จ ก า รต้ อ งเปิ ด เผ ย ไว้ ใน รายงานผลการตรวจสอบกิจการและนำเสนอ ต่อท่ีประชุมคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ และทป่ี ระชุมใหญ่ ข้อ 105 การรายงานผลการตรวจสอบ ข้อ 105 การรายงานผลการตรวจสอบ เพ่ือใหผ้ ู้ตรวจสอบ ให้ผู้ตรวจสอบกิจการรายงานผลการตรวจสอบ ให้ผู้ตรวจสอบกิจการมีหน้าท่ีรายงานผล กจิ การรายงาน ประจำเดือนและประจำปี รวมท้ังข้อสังเกต การตรวจสอบ เป็นลายลักษณ์อักษรประจำเดือน ผลการตรวจสอบ ข้อเสนอแนะเป็นลายลักษณ์อักษร และเข้าร่วม และประจำปี เพื่อสรุปผลการตรวจสอบ กิจการให้ครบถว้ น ประชุมเพ่ือแจ้งผลการตรวจสอบประจำเดือน รวมทั้งข้อสังเกตข้อเสนอแนะท่ีเป็นประโยชน์ เปน็ ไปตามระเบียบ ต่อคณะกรรมการดำเนินการในการประชุม และเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการดำเนินการ นายทะเบียนสหกรณ์ ประจำเดือนคราวถัดไป และรายงานผ ล เพ่ือแจ้งผลการตรวจสอบประจำเดือนท่ีผ่านมา การตรวจสอบประจำปีต่อที่ประชุมใหญ่ของ เข้าร่วมประชมุ ใหญ่เพ่ือรายงานผลการตรวจสอบ สหกรณด์ ้วย ประจำปีเสนอตอ่ ทป่ี ระชมุ ใหญข่ องสหกรณด์ ว้ ย กรณี ที่ ผู้ตรวจสอบกิ จการพบว่ามี กรณีพบว่ามีเหตุการณ์ที่อาจก่อให้เกิด เหตุการณ์ท่ีอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ ความเสียหายแก่สหกรณ์หรือสมาชิก หรือ สมาชิกของสหกรณ์อย่างร้ายแรง หรือสหกรณ์มี สหกรณ์มีการปฏิบัติไม่เป็นไปตามกฎหมาย การปฏิบัติไม่เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ระเบียบ คำส่ัง ประกาศหรือคำแนะนำของ คำส่ัง ประกาศหรือคำแนะนำของทางราชการ ทางราชการ รวมท้งั ข้อบังคับ ระเบียบ มตทิ ่ีประชุม รวมทงั้ ข้อบงั คบั ระเบียบ มตทิ ปี่ ระชุมหรอื คำสั่ง หรือคำส่ังของสหกรณ์ที่อาจจะก่อให้เกิดความ ของสหกรณ์จนก่อให้เกิดความเสียหายแก่ เสียหายแก่สมาชิกหรือสหกรณ์อย่างร้ายแรง สมาชิกและสหกรณ์อย่างรา้ ยแรง ให้แจ้งผลการ ให้แจ้งผลการตรวจสอบกิจการต่อคณะกรรมการ ตรวจสอบต่อคณะกรรมการดำเนินการทันทีเพ่ือ ดำเนินการทันทีเพ่ือดำเนินการแก้ไข และให้ ดำเนินการแก้ไข และให้จัดส่งสำเนารายงาน จัดส่งสำเนารายงานดังกล่าวต่อสำนักงาน ดังกล่าว ต่อสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ และ ตรวจบัญชีสหกรณ์ และสำนักงานสหกรณ์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด/สำนักงานส่งเสริม จังหวัดโดยเร็ว สหกรณก์ รงุ เทพมหานครทกี่ ำกับดูแลโดยเรว็ ให้ ผู้ตรวจสอบ กิจการติดตามผล ให้ผู้ตรวจสอบกิจการติดตามผลการ การดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่อง ข้อสังเกต แก้ไขตามรายงานการตรวจสอบ และสำเนา และให้รายงานผลการติดตามการแก้ไข รายงานผลการแก้ไข และผลการติดตามของ ข้อบกพร่อง ข้อสังเกตของสหกรณ์ ไว้ใน ผู้ตรวจสอบกิจการ ต่อสำนักงานตรวจบั ญชี รายงานผลการตรวจสอบกิจการดว้ ย สหกรณ์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด/สำนักงาน สง่ เสริมสหกรณ์กรุงเทพมหานคร ที่กำกบั ดูแล ข้อ 106 ความรับผิดของผู้ตรวจสอบกิจการ ข้อ 106 ความรับผิดของผู้ตรวจสอบกิจการ เพอื่ เป็นการกำหนด กรณี ผู้ ตรวจสอบกิ จการปฏิ บั ติ หรือละเว้ น กรณี ผู้ตรวจสอบกิจการปฏิบัติหรือละเว้น ขอบเขตความ การปฏิบัติตามอำนาจหน้าท่ี หรือประพฤติผิด การปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่ หรือประพฤติผิด รบั ผิดชอบของ จริยธรรมในการปฏิบัติงานจนเป็นเหตุให้สหกรณ์ จริยธรรมในการปฏิบัติงานจนเป็นเหตุให้สหกรณ์ ผ้ตู รวจสอบกิจการ 197สหกรณ์์ออมทรัพย์์กรมวิิชาการเกษตร จำำากัด

ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่ีเสนอแก้ไขเพิ่มเติม เหตุผล ได้รับความเสียหาย ผู้ตรวจสอบกิจการต้อง ได้รับความเสียหาย ผู้ตรวจสอบกิจการต้อง ตามระเบียบ รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่สหกรณ์ หรือ รับผดิ ชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่สหกรณ์ หรือ นายทะเบยี นสหกรณ์ ห าก ต รวจ พ บ ข้ อ บ ก พ ร่อ งข อ งส ห ก ร ณ์ หากตรวจพบขอ้ บกพร่องของสหกรณ์ตอ้ งแจ้ง ข้อ 24 ตอ้ งแจง้ ใหค้ ณะกรรมการดำเนินการทราบโดยเรว็ ให้คณะกรรมการดำเนินการทราบโดยเร็ว และ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรับผิดชอบชดใช้ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรับผิดชอบชดใช้ ค่าเสียหายอันจะเกิดแก่สหกรณ์ ด้วยเหตุ ค่าเสยี หายอนั จะเกดิ แกส่ หกรณ์ด้วยเหตไุ ม่แจ้ง ไมแ่ จง้ น้นั นั้น การพิจารณาความรับผิดของผู้ตรวจสอบ การพิ จารณ าความรับผิดชอบของ กจิ การ ให้เป็นไปตามมติที่ประชุมใหญ่ ผู้ตรวจสอบกิจการ ให้เป็นไปตามมติของ ที่ประชุมใหญ่ (ไม่มีข้อความเดมิ ) ข้อ 106/1 สหกรณ์มีหน้าที่ต่อ เพือ่ ใหส้ หกรณ์ ผู้ตรวจสอบกิจการ ดังนี้ มีหน้าที่ปฏิบัตติ ่อ (1) อำนวยความสะดวก ผู้ตรวจสอบกจิ การ ให้ความร่วมมือ แก่ผู้ตรวจ สอ บ กิจ การ ตามระเบียบ ในการให้คำชี้แจงตอบข้อซักถามต่างๆ นายทะเบียนสหกรณ์ พร้อมทั้งจัดเตรียมข้อมูล เอกสารหลักฐาน ป ร ะ ก อ บ ก า ร บัน ทึก บัญ ชีข อ ง ส ห ก ร ณ ์เ พื่อ ประโยชน์ในการตรวจสอบกิจการ (2) กำหนดระเบียบวาระ การประชุมให้ผู้ตรวจสอบกิจการรายงานผล การตรวจสอบกิจการประจำเดือนและจัดทำ หนังสือเชิญให้ผู้ตรวจสอบกิจการเข้าร่วมประชุม คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ทกุ คร้งั (3) พิ จารณ าปฏิ บั ติ ตาม ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะของผู้ตรวจสอบ กิจการ เพื่อให้การดำเนินกิจการของสหกรณ์ เป็นไปโดยถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบ และ ขอ้ บังคับของสหกรณ์ จำ่งเสนจองึ เทสี�ปน็อระทชป่ี ุมระเพชุมื�อเพพจิือ่ ำาพริจณา์ราณา มติทป่ี มระตชิทุมี่ประชุม 198 ราย์งานกจิ ำการ ประจำาำ ปี ๒๕๖๔