Le Rempart du jeudi le 21 mai 2020

L’hebdo des francophones PM40011783 vol. 54 no 16 // le jeudi 21 mai 2020 Windsor - 1 $ + de 50 ans le rempartduSud-Ouestdepuis Photo : courtoisie Daimler Chrysler Les travailleurs de l’industrie automobile sont de retour au boulot Les nouvelles normes de sécurité sont appliquées dans l’usine Daimler Chrysler à Windsor. Article à la p. 3

2 LE REMPART • www.lerempart.ca • le 21 mai 2020 Ottawa prolonge l’interdiction des voyages non essentiels aux États-Unis Justin Trudeau avait indiqué toutefois déclaré qu’il n’était Une source familière avec l’accord jusqu’au 21 juin. arrivées en provenance des États- le mercredi 13 mai qu’il était en- pas encore prêt à annoncer une les discussions en cours entre Ottawa et Washington avaient Unis – qu’on assouplisse ou non core trop tôt pour que le Canada prolongation de l’interdiction les deux capitales a indiqué à La les restrictions actuellement en affronte les défis qui accompa- des voyages non essentiels, qui Presse canadienne qu’Ottawa convenu en mars de restrictions vigueur. gneront une réouverture de la est officiellement en vigueur demande à Washington une nou- aux déplacements transfrontaliers. frontière avec les États-Unis. pendant une semaine encore, velle prolongation de 30 jours de Cet accord a été reconduit pour un La docteure Theresa Tam es- soit jusqu’au 21 mai. l’interdiction actuelle. mois jusqu’au 21 avril, puis une fois time qu'Ottawa devra faire preuve Le premier ministre avait encore jusqu’au 21 mai. d’une « extrême prudence » lorsque La source, qui n’était pas au- viendra le temps d’assouplir les res- Un nouveau service torisée à partager publiquement Alors que des régions des trictions. Au moment d'aller sous téléphonique pour soutenir les détails des pourparlers, avait deux côtés de la frontière amorcent presse, Justin Trudeau annonçait la les aînés de Windsor-Essex déclaré qu’il faudra probablement lentement leur déconfinement, prolongation de l'interdiction des plusieurs jours avant que la Mai- M. Trudeau soutient que le Cana- voyages non essentiels aux États- son-Blanche accepte officiellement da devra déployer des ressources Unis jusqu'au 21 juin. la demande de prolongation de supplémentaires pour faire face à une augmentation probable des Source : La Presse canadienne Si en raison de la COVID-19, South Essex Community Council, Ottawa prolonge l'interdiction de 30 jours, soit jusqu’au 21 juin. vous vous sentez isolé ou décon- Hospice de Windsor et du comté necté des personnes et des services d’Essex (et son initiative Windsor que vous aviez l’habitude d’obte- Essex Compassionate Care Com- nir, vous n’avez pas à faire face munity) et VON Windsor. seul à ces sentiments. Le Programme de contact Le Programme de contact téléphonique est financé par le téléphonique pour les aînés de programme Nouveaux Horizons Windsor-Essex offre des visites pour les aînés du gouvernement téléphoniques régulières aux du Canada. Outre l’anglais et le personnes de 55 ans ou plus de la français, les partenaires peuvent communauté de Windsor-Essex. offrir ce service en néerlandais, Ce service gratuit et confidentiel arabe, allemand, portugais, espa- de soutien téléphonique dirigera, gnol, serbe, italien, cambodgien, au besoin, les aînés vers d’autres ukrainien, russe, slovaque, tagalog services de soutien. et cantonais. Pour s’inscrire, il suffit de Il faut mentionner que Cen- téléphoner au 1 877 771-2677 traide Windsor-Essex est l’un des du lundi au vendredi entre 9 h et organismes régionaux à avoir reçu 16 h. Ce service est offert en plu- des fonds supplémentaires à cause sieurs langues, dont le français. Il de la COVID-19, ce qui a mené à est le fruit d’un partenariat entre la création de nouveaux services sept organismes : Société Alzhei- dans la région dont celui-ci. Il y mer de Windsor-Essex, Services a eu notamment l’ouverture de communautaires d’Amherstburg, comptoir de la banque alimen- Centre de soutien communautaire taire à Belle Rivière au Centre de du comté d’Essex, Centre pour soutien communautaire du comté personnes âgées Life After Fifty, d’Essex. BAvRocIatSeEt nBotOaireIS LAW OFFICE Vous devez remplir toutes les cases vides en ne Paul P.G. Brisebois, B.A., J.D./LL.B. plaçant les chiffres 1 à 9 qu’une seule fois par ligne, 2475, avenue Central, bureau 101, une seule fois par colonne Windsor N8W 4J4 et une seule fois par boîte Tél. : 974-5884 • Téléc. : 974-1163 de 9 cases. Courriel : [email protected] Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus Service en français! foncé. Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter plus d’une fois les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases. Solution :

3le 21 mai 2020 • www.lerempart.ca • LE REMPART L’industrie automobile se relève péniblement de la pandémie Philippe Thivierge Le secteur de la fabrication automobile est une composante importante de l’économie ca- nadienne, et c’est d’autant plus vrai dans le sud de l’Ontario où se trouvent plusieurs usines d’assemblage de véhicules. Dans la foulée des mesures timides de déconfinement, plusieurs re- prennent leurs activités mais les perspectives d’avenir demeurent incertaines. En fait, avant que la présente crise ne débute, la production automobile était déjà en baisse au Canada. Ainsi, l’an dernier, d’im- portantes mises à pied avaient été faites à l’usine Ford de Oakville et Une application vérifie l’état de santé des employés à leur arrivée à l’usine. L’ usine Chrysler a rouvert ses portes le 19 mai. à l’usine Fiat Chrysler de Wind- sor tandis que les installations demande de véhicules électriques remonter le moral des travailleurs utilisées, etc. pour s’assurer que le virus ne se Le scénario est le même propage pas par les conduits. de GM à Oshawa ne produisent et autonomes ont plombé quant à leur sécurité d’emploi. à Ingersoll, près de London, Plus tôt, le 11 mai, GM avait plus de nouveaux modèles depuis l’industrie canadienne de ce Plusieurs usines ont néan- à l’usine CAMI de GM qui a repris la production à son usine elle aussi repris du service le de St. Catharines, encore une fois décembre. Le ralentissement secteur. moins ouvert leurs portes au 19 mai. Les 2500 travailleurs qui étape par étape. y sont habituellement à l’œuvre des ventes, la montée du Évidemment, la pandémie et cours du mois de mai. étaient, comme une grande Ford a repris la production partie de la population, en congé de véhicules à Windsor le mardi protectionnisme américain et l’effondrement économique qui Les installations de Toyota forcé depuis deux mois. À l’usine 19 mai et poursuivra ses opéra- CAMI comme dans les autres tions à Oakville à partir du lundi la difficulté de répondre à la l’a accompagnée n’ont rien pour à Cambridge et Woodstock ont, lieux de travail du même genre, 25 mai. c’est de façon graduelle que les depuis le lundi 11 mai, graduel- employés retournent au travail et Les principaux constructeurs l’employeur coordonne la reprise automobiles ont d’autres usines lement repris du service. Plus de des activités de concert avec le grandes et petites dans le Centre- syndicat. Sud-Ouest ontarien. Les dates de 8000 travailleurs ont repris leurs réouverture varient tant soit peu De plus, le système de de l’une à l’autre mais partout, la GERARD LEVESQUE JUSTIN LEVESQUE fonctions au sein d’un environ- ventilation y a été modifié prudence et le respect scrupuleux Avocats et notaires nement de travail où règnent des des règles sont de mise. Des conseils Ventes, achats de propriétés, hypothèques, mesures de protection sanitaire de maîtres! testaments, procurations, successions jamais vues auparavant : lavage des mains incessant, distancia- tion sociale, port du masque obli- gatoire, prise de température de tous les employés, désinfection fréquente des surfaces fortement 1218, rue Ste. Anne | Tecumseh, ON N8N 1T7 | 519 735-9928 890, chemin Walker Nom Windsor, ON N8Y 2N5 www.lerempart.ca • [email protected] Nom de l’entreprise 1 an........................ 50 $ Tél. : 519 948-4139 • Téléc. : 519 948-0628 2 ans....................... 90 $ Adresse complète, y compris le code postal Denis Poirier 1 an......................... 75 $ Christiane Beaupré le rempartTéléphone 2 ans.....................1 30 $ Caroline Verner Télécopieur Richard Caumartin Courriel L’hebdomadaire Le Rempart est publié le jeudi par J’envoie un chèque au nom du journal Le Rempart à 890, chemin Walker, Altomedia Inc. et vise à rester indépendant de toute affiliation. Windsor ON N8Y 2N5 ou je m’abonne par téléphone 519 948-4139, par télécopieur 519 948-0628 ou par courriel [email protected] Les opinions exprimées dans les articles demeurent la responsabilité du signataire et n’engagent que ce dernier. Il est interdit d’utiliser les articles et photographies paraissant dans ce journal sans l’autorisation de l’éditeur.

4 LE REMPART • www.lerempart.ca • le 21 mai 2020 DU SOUTIEN POUR VOUS, VOTRE FAMILLE ET VOTRE ENTREPRISE. UNE AIDE FINANCIÈRE EST DISPONIBLE Prestation canadienne d’urgence Subvention salariale d’urgence du Canada Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes VISITEZ LE SITE CANADA.CA/LE-CORONAVIRUS POUR EN SAVOIR PLUS

5le 21 mai 2020 • www.lerempart.ca • LE REMPART Soins de longue durée : il faut d’abord améliorer les conditions de travail Laura Osman Canada sont survenus dans des nière fondamentale, mais elle des salaires et la législation du ratio chercheuse au Congrès du travail établissements de soins de longue a ajouté qu’il s’agit d’une tâche entre les employés à temps plein et du Canada. Pendant des années, les per- durée. extrêmement complexe. Les soins à temps partiel. Elle recommande sonnes vivant ou travaillant dans de longue durée se retrouvent aussi de mettre fin à la privatisation Selon des données comptabi- des résidences pour personnes « J’appelle ça de la négligence sous juridiction provinciale et leur des soins de longue durée et qu’ils lisées par l’Ontario Health Coali- âgées ou de soins de longue du- bénigne, a dit Mme Estabrooks, di- fonctionnement varie donc d’une soient réglementés selon la Loi tion entre le 28 avril et le 5 mai, la rée ont souffert, alors que des rectrice scientifique du programme province à l’autre. canadienne sur la santé. proportion de décès par rapport au employés surchargés tentaient de de recherche sur les soins pour nombre de lits dans les résidences maintenir la sécurité et la dignité les personnes âgées à l’Université On retrouve toutefois certains Le Congrès du travail du à but lucratif de la province tou- des Canadiens âgés. d’Alberta. Personne n’établit un dénominateurs communs, a-t-elle Canada affirme que les résidences chées par la COVID-19 était de plan dans l’intention de faire mal noté, dont les faibles salaires, les privées ont comme intérêt la maxi- 9 %. Cette proportion chutait à La situation était cachée der- à l’état des personnes âgées. » nombreux employés à temps misation de leurs profits, souvent 5,25 % dans les résidences à but rière des portes closes, a affirmé partiel et le manque de personnel. au détriment des conditions de non lucratif et à 3,6 % dans les Carole Estabrooks, professeure à C’est malheureusement ce leurs employés. résidences municipales. L’analyse la faculté des sciences infirmières qui s’est produit, a-t-elle admis. Les travailleurs de soutien a été effectuée en observant les de l’Université d’Alberta. Les Et alors que les responsables et constituent la majorité des em- Le NPD a déjà donné son données d’environ 95 résidences en citoyens découvraient l’état du politiciens ont promis de régler ployés dans ces résidences. Ils sont appui au projet. Ontario, alors que près de 200 ré- système seulement quand ils les problèmes, les solutions de- toutefois très peu régulés. Il n’y a sidences étaient touchées pendant emménageaient ou envoyaient meurent incertaines. pas de normes pour leur niveau Certaines recherches sug- cette période. un proche vivre dans un de ces d’éducation, n’ont pas besoin de gèrent que les résidences privées établissements. Si les données suggèrent que permis quelconque et les prérequis offrent des soins de moins bonnes (suite à la p. 7) les résidences de soins longue varient d’une province à l’autre. qualités, selon Elizabeth Kwan, Les effets meurtriers de la durée ont été particulièrement pandémie de la COVID-19 ont touchées par la COVID-19 partout Le premier ministre Justin Les foyers de toutefois révélé les enjeux dans ces à travers le monde, celles du Cana- Trudeau a récemment dévoilé un soins de résidences. da ont peut-être été plus affectées plan de quatre milliards de dollars longue durée qu’ailleurs. pour augmenter les salaires des tra- embauchent « Et maintenant, le public vailleurs de première ligne, dont les est horrifié et les gens sont prêts à Les données internationales employés des résidences de soins Ils ont besoin de personnes écouter, a noté Mme Estabrooks. sont difficiles à comparer, mais une de longue durée. comme vous, avec de l’expérience : Mais mon Dieu, à quel coût? » analyse des universités d’Ottawa et de la Colombie-Britannique, ainsi Cependant, le Canada ne peut Un octogénaire résidant au que de la London School of Eco- se permettre d’offrir à nouveau le Lynn Valley Care Centre à North nomics a décerné l’honneur peu salaire minimum aux employés Vancouver a été la première vic- enviable au Canada de pays avec une fois la crise terminée, a dit time de la COVID-19 au Canada, la plus grande proportion de décès Hassan Yussuff, président du tôt en mars. Le virus a ensuite liés à la COVID-19 dans des rési- Congrès du travail du Canada. frappé dans plusieurs résidences à dences de soins parmi les 14 pays travers le pays. étudiés, en date du 26 avril. L’organisation a publié 21 re- commandations pour améliorer le Plus de 80 % des quelque Mme Estabrooks admet qu’il système de soins de longue durée 4500 décès liés à la COVID-19 au faut changer le système de ma- après la crise, incluant une hausse Obtenez le meilleur outil de en soins personnels planification pour vos projets et infirmiers • Études de vos enfants en nettoyage • Achat important • Retraite en cuisine • Transfert de votre patrimoine... Passer à l’action Un plan pour naviguer en toute tranquillité d’esprit C'est une occasion unique de mettre vos compétences au service de nos aînés. La clé du succès pour réaliser un projet est souvent d’établir un plan. Pour concrétiser vos rêves, le meilleur outil est un plan financier élaboré par votre conseiller. Vos e orts peuvent faire toute la di érence. Ensemble, nous vaincrons la COVID-19. 13470, Tecumseh Rd. E. 6900, Tecumseh Rd. Tecumseh Pointe-aux-Roches Pour savoir comment postuler, allez à 519 735-6069 519 798-3026 ontario.ca/PostulerSLD Payé par le gouvernement de l'Ontario.

6 LE REMPART • www.lerempart.ca • le 21 mai 2020 AGENTS IMMOBILIERS COMPTABLES École catholique Saint-Jean-Baptiste St-Edmond 519 948-4339 Collège Boréal - Windsor 365 Fryer, Amherstburg Ste-Marguerite-d’Youville 519 979-0487 Services et programmes en immigration et RE/MAX Capital Inc. Brokerage Grant Thornton LLP 519 736-6427 St-Michel 519 322-4581 établissement Garrison Matte Donald Lassaline, CPA École catholique Saint-Michel Pavillon des Jeunes 519 727-6694 615-633, avenue Ouellette Windsor Agent immobilier [email protected] 33 Sherman, Leamington Mgr-Augustin-Caron 519 734-0902 7515, pr. Forest Glade, Windsor 3080, Grand Marais Est, Windsor Jeff Ostrow, CPA 519 326-6125 Ste-Thérèse 519 974-3423 519 253-1525 519 890-7096 (direct) [email protected] École catholique Saint-Paul Georges-P.-Vanier 519 948-7145 519 948-6019 [email protected] 2510, ave. Ouellette, bureau 203 840 Comber Side, Pointe-aux-Roches St-Antoine 519 979-3883 www.collegeboreal.ca www.garymatte.com Windsor 519 966-4626 519 798-3022 Mgr-Jean-Noël 519 969-8272 14, avenue Victoria École catholique Sainte-Marguerite- St-Jean-Baptiste 519 736-1557 Travailleurs en établissement RE/MAX Preferred Realty Ltd Essex 519 776-4869 d’Youville Service de garde (collège Boréal) dans les écoles Theresa Forcier www.grantthornton.ca 13025 St-Thomas, Tecumseh Centre de la petite enfance (OEYC) Centre communautaire francophone Représentante 519 735-5766 Windsor-Essex-Kent 3065, avenue Dougall COUNSELLING École catholique Sainte-Ursule La Garderie « Les Petites Mains » 890 chemin Walker, Windsor Windsor 573 Grondin, McGregor Bassima Zein 519 948-5545 519 944-5955 (bur.) Centre d’aide et de lutte 519 726-6114 1799, rue Ottawa, Windsor www.ccfwek.org 519 890-5955 (direct) contre les agressions à caractère École secondaire catholique l’Essor 519 971-6246 ou 519 258-4528 [email protected] sexuel de Windsor/Essex (CALACS) 13605 St-Gregory, Tecumseh Enfants à partir de 0 à 12 ans. 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Lajeunesse Tecumseh 519 735-6069 Centre de santé communautaire www.victoryford.ca COMMUNAUTAIRE 600 E.C. Row Ouest, Windsor ACCÈS D - 1 800 CAISSES de Windsor Essex 519 972-0071 Centre Desjardins Entreprise Bureau central AVOCATS ET PARAJURISTES ACFO WECK _________________ 6900, chemin Tecumseh, C.P. 100 1361, avenue Ouellette, bureau 101 890, chemin Walker, unité A-1 Conseil scolaire Viamonde Pointe-aux-Roches Windsor, ON N8X 1J6 Me Paul P.G. Brisebois Windsor, ON N8Y 2N5 Siège social Directeur général : Christian Paradis 1 855 259-3605 2475, ave. Central, pièce 101, Windsor 519 948-5545, poste 18 116, Cornelius Parkway, Toronto www.desjardins.com [email protected] 519 974-5884 www.acfoweck.ca 1 888 583-5383 www.wechc.org [email protected] [email protected] www.csviamonde.ca Média www.briseboislawoffice.com Écoles Centre de soutien communautaire ÉDUCATION L’Envolée Journal Le Rempart du comté d'Essex Clinique juridique bilingue 1799, rue Ottawa, Windsor 890, chemin Walker 499, rue Notre-Dame Windsor/Essex Conseil scolaire catholique Providence 519 259-4860 Windsor, ON N8Y 2N5 Casier postal 885 Me Amy Lavoie Siège social Louise-Charron 519 948-4139 Belle Rivière ON N0R 1A0 Me Kevin J. Pinsonneault 7515 Forest Glade, Windsor 2520, Cabana Ouest, Windsor Rédaction : [email protected] 519 728-1435 Me Justin Levesque 519 948-9227 226 315-1878 Publicité : www.lerempart.ca Sans frais :1 855 728-1433 1770, avenue Langlois, Windsor Sans frais: 1 888 768-2219 École secondaire de Lamothe-Cadillac www.lerempart.ca Nouveau : transport non-urgent 519 253-3526 CscProvidence.ca 1775 Totten, Windsor de personnes en civière Ligne de conseils juridiques sommaires 519 253-0929 PAROISSES Tracey Bailey, directrice générale du Sud-Ouest Centre de formation et administration _________________ www.communitysupportcentre.ca 1 855 650-9716 14 Notre-Dame, Pain Court Faculté d’éducation Université d’Ottawa Paroisse Saint-Jérôme www.blc-cjb.com 519 355-1304 / 877 250-4877 Campus de Windsor 3739, avenue Ypres, Windsor Entité de planification 519 948-6553 519 948-6115 des services de santé en français Me Gerard Levesque Centre Saint-Jean-Marie-Vianney [email protected] [email protected] Érié St. Clair/Sud-Ouest Avocat et notaire 105 Glenwood, Chatham www.education.uOttawa.ca Abbé Michel Michon Bureau de Windsor Ventes, achats de propriétés 519 948-9227, poste 837801 Messe en français : Samedi à 17 h, 890, chemin Walker Hypothèques, testaments EMPLOI Dimanche à 10 h Windsor, ON N8Y 2N5 1218, rue St. Anne, Tecumseh Centre de formation aux adultes Constant Ouapo, directeur général 519 735-9928 633 Ouellette, Windsor Options Emploi Paroisse Sainte-Anne [email protected] 519 946-0207 Tu veux travailler? On est là pour t’aider! 12233, Tecumseh Est, Tecumseh 519 948-4545 Marion Paralegal Écoles 7515, pr. Forest Glade, Windsor 519 735-2182 Guy Mian, agent de planification 3615, chemin Walker, unité 2 (2e étage) Chatham-Kent 615, avenue Ouellette, Windsor [email protected] [email protected] Windsor 519 252-1562 Père Patrick Bénéteau 519 948-1515, poste 202 519 250-4LAW (529) École catholique Saint-Francis 519 948-6019 Père Paul Kim www.entite1.ca Louis Marion 11 St-Clair, Tilbury www.employmentoptionsemploi.ca Frank Lepain, diacre [email protected] 519 682-3243 Messe en français : Dimanche à 8 h 30 VON Windsor-Essex www.marionparalegal.com GARDERIES La santé commence chez soi École catholique Saint-Philippe PHARMACIE Jaime Mirea, infirmière praticienne CENTRE COMMUNAUTAIRE 7195 St-Philippe, Grande Pointe Centre pour l’enfant et la famille 1770, avenue Langlois, Windsor 519 352-9579 École catholique Georges-P.-Vanier Pharmacie Medica 519 966-5010 Centre communautaire francophone 6200 Edgar, Windsor Francesco Vella, pharmacien 1 888 933-1831 de Windsor-Essex-Kent École catholique Sainte-Catherine 519 948-9481 Service en français www.von.ca/fr 890, chemin Walker 24162 Winter Line, Pain Court Centre pour l’enfant et la famille 1210, rue Erie Est Windsor, ON N8Y 2N5 519 354-2913 École catholique Saint-Edmond Windsor, ON N9A 3Z5 SERVICES POUR FEMMES 519 948-5545 1880 Totten, Windsor 519 255-7777 / Téléc. : 519 255-7778 Programme et activités communautaires École catholique Sainte-Marie 519 945-0924 [email protected] Réseau-femmes du Sud-Ouest Centre d’orientation pour adolescents 90 Dale, Chatham Franco-Sol Garderie et Centre de www.rxmedica.ca de l’Ontario nouvellement arrivés 519 354-1225 la petite enfance Services confidentiels pour Camp d’été pour enfants de 4 à 12 ans 11886, chemin Tecumseh Est RÉSIDENCE POUR femmes en détresse/crise Programme de travailleurs en École secondaire catholique de Pain Court Tecumseh 519 979-7699 PERSONNES ÂGÉES ou victimes de violence conjugale établissement dans les écoles 14 Notre-Dame, Pain Court [email protected] Service d'appui transitoire www.ccfwek.org 519 352-1614 La Résidence Richelieu Counselling et accompagnement Essex Aide à la vie autonome de l'Ontario Windsor – 519 946-3029 CENTRE ORIENTATION ADOS Services d'appui, de soutien et London – 519 679-4200 École catholique Mgr-Augustin-Caron d'accompagnement Sarnia – 519 332-8897 Centre d’orientation des adolescents 8200 Matchette, LaSalle 3140, Meadowbrook Lane, Windsor 1 888 946-3029 sans frais Ontario 395, rue Tecumseh Ouest 519 734-1380 519 974-6436 Windsor Paul Bénéteau, gérant 519 946-3797 École catholique Pavillon des Jeunes [email protected] [email protected] 326 Rourke, Belle-Rivière Facebook : /CentreOrientationADO 519 727-6044 SERVICES AUX IMMIGRANTS École catholique Saint-Ambroise Adult Language & Learning 2716 route 42, St-Joachim Programme d’établissement 519 728-2010 et d’adaptation des immigrants École catholique Saint-Antoine Programme d’accueil à Chatham-Kent 1317 Lesperance, Tecumseh 304, rue St. Clair, Chatham 519 735-2165 519 354-7424 [email protected] www.adultlanguageandlearning.ca

7le 21 mai 2020 • www.lerempart.ca • LE REMPART Les programmes relais reviennent en ligne pour 3 sessions L’intégration économique cette année se déroulent exclu- ils développent une expérience directeur des Programmes et rencontres. Dans le cadre du pro- des nouveaux arrivants n’attend sivement en ligne, par le biais de canadienne et obtiennent une services en immigration. gramme, j’ai pu bâtir un excellent pas. Tandis que la province cours virtuels délivrés dans des attestation d’une institution col- réseau professionnel et obtenir dessine les scénarios du décloi- conditions similaires à celles de légiale reconnue localement. « J’ai remarqué que l’équipe les outils nécessaires qui m’ont sonnement de ses communautés, la salle de classe. du programme est très engagée, permis de décrocher un poste les programmes et services en Les trois programmes sont disponible à nous aider et à adap- dans mon domaine d’expertise, immigration du Collège Boréal « Les circonstances actuelles offerts dans les régions de Hamil- ter le programme à nos besoins. seulement trois mois après mon poursuivent leurs efforts d’ac- nous ont obligés à repenser le ton, London, Mississauga, To- L’expérience que j’ai vécue au arrivée au Canada », conclut Fe- compagnement vers l’insertion modèle de livraison de nos for- ronto et Windsor. Les personnes Collège Boréal a été excellente. doua Zahraoui, apprenante de la professionnelle de ces catégories, mations relais pour cette année, intéressées peuvent consulter la Je recommande régulièrement deuxième cohorte de la Gestion souvent plus sensiblement affec- a déclaré Ammar Boulecane, page Je suis Nouvel arrivant du ce programme à mes proches », de chaîne d’approvisionnement tées par la mise à l’arrêt de pans chef intérimaire - programmes et Collège Boréal ou communiquer ajoute Soufiane Ettarak, appre- et logistique. Pour en apprendre entiers de l’activité économique. services au Développement des avec l’équipe à relais.toronto@ nant de la deuxième cohorte de davantage sur ces programmes et affaires au Collège Boréal. Étant collegeboreal.ca. la Gestion de chaîne d’approvi- services, consultez le site www. C’est tout l’objectif des donné que nous avions déjà l’ex- sionnement et logistique. collegeboreal.ca. programmes relais, dont trois périence de l’apprentissage à dis- « Les programmes et ser- nouvelles sessions débutent le tance, nous avons pu opérer cette vices en immigration du Collège « Mon expérience au Collège Source : Collège Boréal 1er juin. Conçues pour valo- transition dans la préparation des Boréal représentent pour de Boréal a été excellente, riche riser l’expérience profession- sessions à venir en tenant compte nombreux nouveaux arrivants en apprentissages et nouvelles que le Canada effectue les ajus- nelle développée à l’étranger, de l’impératif de proximité, une un soutien essentiel dont la tements nécessaires pour per- les formations relais permettent des marques de Boréal, qu’il nous continuité doit être assurée, mal- (suite de la p. 5) mettre à ses personnes âgées aux étudiants d’apprendre à faut parvenir à recréer, même gré les défis que nous posent les de vivre dans la sécurité et la adapter leurs compétences au derrière l’écran d’un ordinateur. mesures actuelles de lutte contre Le docteur Samir Sinha et dignité. marché de l’emploi canadien et Il est très important pour nous la COVID-19. le National Institute on Ageing à la culture de travail locale. La de favoriser une dynamique de ont indiqué qu’il était peut-être « La population et le gouver- formule a d’ores et déjà attiré groupe lors de ces sessions. » « D’expérience, nous obser- trop tôt pour déterminer si les nement veulent que la situation soit plus de 200 professionnels dans vons que les retombées en termes établissements privés ou publics réglée une fois pour toutes, pour le trois domaines d’expertise, soit Les programmes relais du d’emploi pour les bénéficiaires s’en étaient mieux sortis. Les bien-être des personnes âgées de management et leadership, santé, Collège Boréal jouent un véri- de nos trois programmes relais données seront révisées une fois tout le pays et pour leur famille », logistique et chaîne d’approvi- table rôle d’accélérateur d’in- sont très positives, ce qui les rend la crise terminée. a-t-elle dit. sionnement. tégration socio-économique. d’autant plus indispensables dans Les étudiants renforcent leurs la perspective de potentielles La ministre de la Santé, Source : La Presse canadienne Distanciation physique compétences techniques, pour- incertitudes économiques dans Patty Hajdu, a affirmé le 23 avril oblige, les trois sessions offertes suivent un stage au cours duquel les prochains mois », indique qu’elle souhaiterait connaître Baptiste Alain Bourquardez, les résultats des révisions afin La clinique médicale Medica offre des rendez-vous téléphoniques et virtuels avec la Dre Tiffany Czilli. 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8 LE REMPART • www.lerempart.ca • le 21 mai 2020 Nos e orts contribuent à protéger la collectivité de la COVID-19 Alors que les entreprises commencent à rouvrir, restons vigilants pour nous protéger les uns les autres. Respectez l’écart sanitaire 2 m de deux mètres avec autrui Quand c’est di cile ou impossible de respecter l’écart sanitaire, portez un masque Lavez-vous les mains soigneusement et fréquemment Chez vous ou ailleurs, soyez prudents. Sauvez des vies. Pour en savoir plus, consultez ontario.ca/nouveaucoronavirus Paid for by the Government of Ontario