แบบประเมินพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ 2562

แบบรายงานผลการปฏิบตั ิงาน ประจำปีงบประมาณ 2562 ตำแหน่งพนกั งานราชการ ของ นายพงศ์ธร เปงวงศ์ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ สังกดั สำนักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน

คำนำ เอกสารฉบับน้ี เป็นเอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบัติงานตามเกณฑ์การประเมิน ประสทิ ธิภาพและประสิทธผิ ลการปฏิบตั ิงานของ พนักงานราชการ ตามองค์ประกอบในการประเมินผลงาน สำหรับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งต้ังตำแหน่งพนักงาน สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน พร้อมแนบหลักฐานเรียงตามลำดับหัวข้อองค์ประกอบการ ประเมนิ ขอบคุณผบู้ รหิ ารและบคุ ลากรท่ีได้ใหค้ วามรว่ มมือในการปฏิบัติงานต่าง ๆ จนสำเร็จลลุ ว่ งและหวังเป็น อย่างย่ิงว่าจะเป็นแนวทางให้คุณครูตลอดจนผู้ทสี่ นใจศึกษาค้นคว้าทุกทา่ นนำไปเป็นแนวทางใน การพัฒนา งานไดอ้ ย่างมีประสิทธภิ าพอันจะสง่ ผลให้เกดิ ความเจรญิ ก้าวหน้าตอ่ ไป ลงชอ่ื (นายพงศธ์ ร เปงวงศ์) ผู้รายงาน

สารบญั เรื่อง หนา้ คำนำ ก สารบัญ ข ประวัตสิ ่วนตัว 1 1 - ประวัตกิ ารทำงาน 2 รายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน 2 12 - ด้านการสอน 13 - งานธรุ การชัน้ เรยี น 15 - การจดั การเรยี นการสอนในช้ันเรยี น 15 ดา้ นการบรหิ ารกิจการนักเรยี น 16 17 การดูแลหอนอน(ผูช้ ่วยครหู อนอน) 17 ดา้ นระบบดแู ลช่วยเหลอื นกั เรียน 18 ด้านบุคคล 19 Project (MOU) 22 การลา/ลาเกนิ /มาสาย 23 หนา้ ท่ีพเิ ศษ 24 ผลงานเชิงประจกั ษ์ 24 ความภาคภมู ใิ จ 26 ภาพรวมของการทำงาน การมีส่วนร่วมในองคก์ ร การเป็นแบบอย่างทด่ี ี

1.ประวตั ิสว่ นตวั ชื่อ นายพงศ์ธร เปงวงศ์ ตำแหน่ง พนักงานราชการ รับเงินเดือนในอันดับ - อัตราเงินเดือน 21,050 บาท ปฏบิ ตั งิ านเป็นเวลานาน 4 ปี 3 เดือน ปฏบิ ตั กิ ารสอนชน้ั ม.5, ม.6 กลมุ่ สาระการเรียนรู้การงาน อาชีพและเทคโนโลยี โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวดั เชยี งใหม่ วฒุ ิการศกึ ษา  ปริญญาตรี สาขา ระบบสารสนเทศทางคอมพิวเตอร์  ปรญิ ญาโท สาขา.............................  ปริญญาเอก สาขา.......................... 2.ประวตั ิการทำงาน ตำแหน่ง พนกั งานราชการ ปฏิบตั ิการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ สังกดั สำนักบรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ อัตราคา่ จา้ ง/ค่าตอบแทน 21,050บาท ต้ังแตว่ ันท่ี 5 พฤษภาคม 2558 ถงึ ปัจจุบนั ดังน้ี 1. คำสัง่ /สญั ญาจา้ งโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 ท่ี 34/2558 ลงวนั ที่ 5 พฤษภาคม 2558 ปฏิบัติการสอนโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 สำนกั บรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ 2. คำสั่ง/สัญญาจา้ งโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 ท่ี 7/2559 ลงวันที่ 1 ตลุ าคม 2558 ปฏิบัติการสอนโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 สำนกั บรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ 3. คำส่ัง/สัญญาจ้างโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 ที่ 21/2560 ลงวนั ท่ี 1 ตลุ าคม 2559 ปฏิบัติการสอนโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 สำนักบรหิ ารงานการศกึ ษาพเิ ศษ 4. คำสั่ง/สัญญาจ้างโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 ท่ี 91/2560 ลงวันที่ 1 เมษายน 2560 ปฏิบตั กิ ารสอนโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 สำนกั บรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ 5. คำสงั่ /สัญญาจ้างโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 ท่ี 16/2561 ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2560 ปฏิบัติการสอนโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 สำนกั บรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ 6. คำสง่ั /สัญญาจา้ งโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 ที่ 153/2561 ลงวันท่ี 1 เมษายน 2561 ปฏิบัติการสอนโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 สำนักบรหิ ารงานการศกึ ษาพเิ ศษ 7. คำสัง่ /สัญญาจา้ งโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 ท่ี 12/2562 ลงวนั ที่ 1 ตลุ าคม 2561 ปฏบิ ตั กิ ารสอนโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 สำนกั บรหิ ารงานการศกึ ษาพเิ ศษ 8. คำส่ัง/สญั ญาจ้างโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 ท่ี 76/2562 ลงวนั ที่ 1 เมษายน 2562 ปฏบิ ตั กิ ารสอนโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 สำนกั บรหิ ารงานการศกึ ษาพเิ ศษ

3. รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน 1.ด้านการจดั การเรียนการสอน 1.เอกสารทางวิชาการ ( สอนรายวชิ าอะไร / ช้นั อะไร / โครงสรา้ ง / แผนการสอน ) 1) ด้านการสอน ภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 ปฏิบัตกิ ารสอน จำนวน 3 รายวชิ า จำนวน 18 ชว่ั โมง ดังน้ี แสดงจำนวนรายวิชา/สาระการเรยี นรู้ ห้องเรียน ผ้เู รียน ชวั่ โมงเรยี นท่ปี ฏบิ ัตกิ ารสอน ภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 ช้ัน หนว่ ยกิต จำนวนชวั่ โมง/ ที่ รายวิชา (รหสั วชิ า) สปั ดาห์ 2.0 4 1 โปรแกรมจัดการฐานขอ้ มลู ม.5 2.0 4 2.0 4 2 การเขยี นโปรแกรมมาตราฐานเปดิ ม.6 1 2 3 การสรา้ งเว็บไซต์ ม.6 3 18 ช่งั โมง 7 กิจกรรมโฮมรูม ม.6 8 ลูกเสือ เนตรนารี นักศกึ ษาวิชาทหาร ม.4-6 9 PLC - รวมท้งั หมด



แผนการสอนและโครงสรา้ งรายวชิ า ภาคเรียนที่ 1 ปีการศกึ ษา 2562 ลำดบั รายวชิ า Link 1 โปรแกรมจดั การ โครงสร้างรายวิชา : ฐานขอ้ มลู http://checkin.rpk31school.ac.th/ebook/?p=BookView&BookID=843 2 การเขียน โครงสรา้ งรายวชิ า : โปรแกรม มาตราฐานเปิด http://checkin.rpk31school.ac.th/ebook/?p=BookView&BookID=842 3 การสรา้ งเวบ็ ไซต์ แผนการสอน : http://checkin.rpk31school.ac.th/ebook/?p=BookView&BookID=840 โครงสร้างรายวชิ า : http://checkin.rpk31school.ac.th/ebook/?p=BookView&BookID=841

1.2 งานธรุ การช้ันเรียน (การบรหิ ารจัดการห้องเรียนสขี าว/การตรวจสอบบันทกึ ชัน้ เรียนของ ห้องเรยี น/เอกสารทเี่ กยี่ วเนื่องกบั การบริหารจดั การห้องเรยี น) งานธุรการในช้นั เรียน ขา้ พเจา้ ไดจ้ ัดมุมการเรียนรตู้ า่ งๆ ที่ใชใ้ นการจัดการเรียนการสอน อาทเิ ช่น มุม การอา่ นหนงั สือ มุมสง่ งาน ผลงานนกั เรียนเปน็ ต้น รวมท้งั ไดจ้ ดั ทำโครงสรา้ งการบรหิ ารจัดการในชน้ั เรยี น การ แบ่งหน้าท่ีความรับผิดชอบโดยประจำ การดำเนินงานตามห้องเรียนสีขาวท้ังการนิเทศกำกับติดตาม ตาม โครงสรา้ งของการดำเนนิ งานของหอ้ งเรียนสขี าวอย่างตอ่ เนื่อง 1.3 การจัดการเรียนการสอนในหอ้ งเรียน (บรรยากาศการจดั การเรยี นการสอนในหอ้ งเรยี น / การ สนบั สนนุ ใหผ้ เู้ รยี นได้เกิดการเรียนรูอ้ ยา่ งเต็มศักยภาพ/การกระต้นุ ผเู้ รยี นใหม้ สี ่วนรว่ มในการจดั กิจกรรม การเรยี นการสอน) การจดั การเรียนการสอนในหอ้ งเรยี น ขา้ พเจ้าไดด้ ำเนนิ การจดั การเรียนรูใ้ นลกั ษณะ Learning by doning โดยให้นกั เรยี นนน้ั ได้เรียนรหู้ ลกั ทฤษฏเี บอ้ื งตน้ ก่อนลงมอื ปฏิบตั จิ รงิ โดยได้จัดแหลง่ เรียนรเู้ ช่น สื่อ ของจรงิ วางแผนคดิ วเิ คราะห์ และลงมือปฏิบตั ิจรงิ ทงั้ นั้นได้ควบคู่กับการบรหิ ารจัดการของศูนยก์ ารเรยี นรู้ ตามหลกั เศรษฐกิจพอเพยี งในการบูรณาการแหลง่ เรียนรู้ ควบคกู่ ับการเรียนการสอนในรายวิชา ผลจากการจัดกจิ กรรมการเรยี นรู้ การสอนในรายวิชาการเขยี นโปรแกรมบนมตราฐานเปิด ทำให้ นกั เรยี นเกิดการเรยี นรทู้ างทฤษฏีและปฏบิ ัติจรงิ นกั เรียนสามารถสรา้ งพน้ื ฐานด้วยตัวเอง และยงั สามารถตอ่ ยอดทกั ษะในการพัฒนา App อนื่ ๆ ด้วยตนเอง

2. ด้านการบรหิ ารกิจการนักเรยี น 1.การดแู ลหอนอน (การบรหิ ารจดั การในเรือนนอนในหนา้ ทค่ี รูเรอื นนอน / ครผู ู้ช่วยเรือนนอน) ขา้ พเจา้ ไดร้ บั ผิดชอบในหน้าทขี่ องครผู ู้ช่วยหอนอน ในการดแู ลระบบหอนอนรว่ มกบั ครหู อนอนหลัก ทั้งนีไ้ ดด้ ำเนินการด้านความสะอาด ดา้ นความพร้อมอปุ กรณห์ อนอน ทกั ษะการเรยี นรพู้ ้ืนฐานของนกั เรยี น 2.1 งานพฒั นารบั ปรุงระบบสารสนเทศเพือ่ ใชใ้ นการบรหิ ารจดั การกิจการนกั เรียน

2.2 ระบบดแู ลช่วยเหลือนักเรยี นในชั้นเรยี น (แผนในการดแู ลช่วยเหลอื นกั เรยี นทม่ี ีปัญหาพฤตกิ รรม / การส่งเสริมสนับสนนุ นักเรยี นทีม่ ีความพรอ้ มและมีความสามารถในด้านต่างๆ) ระบบดแู ลชว่ ยเหลือนกั เรียนในชั้นเรียนข้าพเจา้ ไดร้ บั ผิดชอบในการเป็นครทู ีป่ รึกษาของ นกั เรยี นช้นั มัธยมศึกษาปีที่ 6/3 โดยขา้ พเจ้าได้ดำเนิน การทำหนา้ ท่ี ตามบทบาท ในการดแู ลชว่ ยเหลอื นักเรียน ดงั น้ี 2.2.1 ขา้ พเจา้ ได้พัฒนาระบบสารสนเทศเพอ่ื ใชใ้ นการบริหารจดั การกจิ การนกั เรยี น 2.2.2 ขา้ พเจา้ ไดต้ รวจเชค็ ชอ่ื นกั เรียนในการรว่ มกจิ กรรมหลกั ไตรร์ งค์ รวมถงึ การตรวจเครือ่ งแบบการ แต่งกาย

2.2.3 ข้าพเจา้ มีการประสานในการคดั กรองนกั เรียนร่วมกบั กลมุ่ บรหิ ารงานกจิ การนกั เรียนคกู่ ับการ แนะแนวในการให้ความช่วยเหลอื และดูแลนักเรียนขน้ั พ้ืนฐาน 2.2.4 ข้าพเจ้ามีการตดิ ตามคะแนนความประพฤติของนกั เรยี นอย่างต่อเนอื่ งในการประสานใหก้ ับกลมุ่ งานวนิ ัยในการแจ้งนกั เรยี นทราบส่วนของคะแนน ท่ถี กู ตดั ไป 3.ด้านบคุ คล 1.Project (MOU) ข้าพเจา้ ได้ดำเนินการตาม Project ดำเนินการพฒั นาระบบสารสนเทศ E-Market เพ่อื เขา้ ช่วยในการบรหิ ารจัดการตลาดนัด ดิจทิ ลั ของโรงเรยี น



2.การลา/ลาเกิน/มาสาย (รวมระยะเวลาการลาท้ังหมดจำนวน 2 คร้งั ) ภาพประกอบการลา/ลาเกิน/มาสาย

4. หนา้ ทีพ่ ิเศษ ขา้ พเจา้ ไดร้ บั มอบหมายใหพ้ ฒั นาระบบสารสนเทศเพอื่ ชว่ ยในการบรหิ ารจดั การและการเรยี นการ สอน งานระบบเครอื ข่าย Internet งานประชาสัมพนั ธ์ และงานอ่นื ๆ 4.1 ระบบสารสนเทศเพือ่ ชว่ ยในการบรหิ ารจัดการและการเรียนการสอน ข้าพเจา้ ได้พัฒนาระบบ ต่าง ๆ ดังนี้ 4.1.1 ระบบบรหิ ารงานกิจการนกั เรยี น (Checkin V.4.0) 4.1.2 ระบบบรหิ ารงานวิชาการ 4.1.3 ระบบบรหิ ารงานธนาคารขยะ (RPK 31 WBS) 4.1.4 ระบบ (RPK 31 E-Book Library) 4.1.5 ระบบบรหิ ารจัดการตลาดนัดเดก็ ดอย (E-Market) 4.1.6 สกลุ เงินดจิ ทิ ัล ราชประชานเุ คราะห์ 31 (E-Coin) 4.1.7 RPK 31 Cloud Storage 4.1.8 ระบบขออนุญาตไปราขการ E-Doc 4.1.9 ระบบสอบออนไลน์ 4.2.0 ระบบอน่ื ๆ

4.2 งานระบบเครือข่าย Internet ข้าพได้ดูแล ซ่อมแซม Upgrade ระบบ Network พร้อมท้ัง ขยายจุดให้บริการ Internet ไปยังแหล่งเรียนรู้ อาคารเรียน และสถานท่ีต่าง ๆ ภายในโรงเรียน อย่าง ต่อเนอื่ ง

4.3 งานประชาสมั พนั ธ์ กราฟกิ ออกแบบ ตดั ตอ่ วดี โี อ ถ่ายภาพนิ่ว ถ่ายเคลื่อนไหว สือ่ สิง่ พมิ พ์ ส่อื ออนไลน์ และอนื่ ๆ



4.4 งานอ่ืนๆ http://checkin.rpk31school.ac.th/ebook/?p=BookView&BookID=357

5. ผลงานเชงิ ประจกั ษ์ 5.1 รางวลั ระดบั ประเทศ ครูผคู้ วบคุมทีม รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 2 การแขง่ ขนั วงจรพ้นื ฐาน (ไม่บัดกรี) ร่นุ ทัว่ ไปการแขง่ ขัน หุ่นยนต์ยุวชนชิงชนะเลิศประเทศไทย ประจำปี 2561 งานมหกรรมสนามเด็กเล่นหุ่นยนต์ (PIM Robotics Playground) ณ สถาบันการจดั การปญั ญาภวิ ัฒน์ วนั ที่ 24 มิถุนายน 2561

ครูทป่ี รึกษาโครงงาน รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1 การประกวดโครงงาน ระดับมธั ยมศกึ ษาตอนลาย การแข่งขันหุ่นยนต์ยุวชนชิงชนะเลิศประเทศไทย ประจำปี 2561 งานมหกรรมสนามเด็กเล่นหุ่นยนต์ (PIM Robotics Playground) ณ สถาบันการจดั การปญั ญาภิวัฒน์ วนั ที่ 24 มิถนุ ายน 2561

นักเรียนได้รับรางวลั รองชนะเลิศ อันดับ 3 รายการ Beam : Protoboard (วิ่งจับเสน้ ด้วยบอร์ดทด รอง) การแข่งขนั Thailand Robofest Junior 2016 การแขง่ ขันหุน่ ยนต์ยุวชนชงิ แชมปป์ ระเทศไทย คร้งั ที่ 5 ชิงถว้ ยพระราชทาน \"สมเดจ็ พระเทพรตั นราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี\"

ระบบสารสนเทศ CHECKIN V.4.0 ที่ข้าพเจ้าไดพ้ ฒั นาขนึ้ นน้ั บัดนไ้ี ด้ขยายผลไปยัง ภาคเหนือ ภาคใต้ วันที่ 21-22 มถิ ุนายน พ.ศ.2562 ผู้อำนวยการสุมนต์ มอนไข่ ผู้อำนวยการโรงเรียนศกึ ษาสงเคราะห์ เชียงใหม่ ผูอ้ ำนวยการวลิ าวลั ย์ ปาลี ผู้อำนวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห3์ 1 เชยี งใหม่ พร้อมคณะฯ ทำ การขยายผลการใช้โปรแกรมระบบบริหารงานกิจการนักเรียน Check in V.4.0 ให้กับ เครือข่ายส่งเสริม ประสิทธิภาพการจัดการศึกษาโรงเรียนการศึกษาสงเคราะห์ภาคใต้ โดยมีท่านผู้อำนวยการประชา โชติรัตน์ ผู้อำนวยการโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์ สุราษฎรธ์ านี ให้เกยี รติเป็นประธานในพธิ ี ในการนีม้ ีผู้เขา้ ร่วมอบรมเชิง ปฏิบัติการจำนวน 72 คน จากโรงเรียน 24 โรงเรยี น ณ โรงเรียนราชประชานเุ คราห์ 37 จังหวดั กระบี่

ภาคอสี าน วันที่ 16 - 17 สิงหาคม 2562 เปน็ วิทยากรอบรมเชิงปฏบตั ิการ การใชโ้ ปรแกรมระบบดูแลช่วยเหลือ นักเรียน CHECKIN V.4.0 ให้กับกลุ่มเครือข่ายฯ ภาคอีสาน ณ รร.ราชประชานุเคราะห์ 54 อำนาจเจริญ จำนวน 11 โรงเรยี น คณะผู้บริหาร สังกดั สำนักบริหารงานการศกึ ษาพิเศษ ดูงานระบบสารสนเทศ

2.ความภาคภูมิใจ ข้าพเจ้ามีความภาคภูมิใจท่ีพัฒนาระบบสารสนเทศ เช่น ระบบบริหารงานกิจการนักเรียน (Checkin V.4.0) ระ บ บ บ ริห ารงาน วิชาก าร ระ บ บ บ ริห ารงาน ธน าคารขย ะ (RPK 31 WBS) ระบบ (RPK 31 E-Book Library) ระบบบริหารจัดการตลาดนัดเด็กดอย (E-Market) สกุลเงินดิจิทัล ราช ประชานุเคราะห์ 31 (E-Coin) RPK 31 Cloud Storage ระบบขออนุญาตไปราขการ E-Doc ระบบสอบ ออนไลน์ จนส่งผมให้หนว่ ยงานต่างทั่งภายในสังกัดเดียวกัน และ นอกสังกดั เข้ามาขอความอนเุ คราะห์ ศึกษา ดงู านเปน็ จำนวนมาก คณะผ้บู ริหาร สังกดั สำนักบรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ ดงู านระบบสารสนเทศ

6.ภาพรวมของการทำงาน 1.การมสี ่วนร่วมในองคก์ ร ข้าพเจ้าไดเ้ ขา้ ร่วมกจิ กรรมทง้ั ภายในและภายนอกสถานศกึ ษาอยา่ งต่อเน่อื ง

2.การเปน็ แบบอยา่ งท่ดี ี ข้าพเจ้าเป็นแบบอย่างท่ีดตี ่อเพอื่ นรว่ มงานและตอ่ ศษิ ย์ในเรอื่ งการแตง่ กายที่ถูกระเบียบทุก วันรวมถงึ การมีน้ำใจในการใหค้ วามร่วมมือกบั คณะครใู นการดำเนินงานตา่ งๆและการให้ความชว่ ยเหลอื ดแู ล ลกู ศิษยอ์ ยา่ งใกลช้ ิด