Persönliche und soziale Kompetenzen - Programm März 2018 - Februar 2019

Für Ihren Erfolg im Business: 78.18Seminare und Trainingszur StärkungIhrer Soft SkillsProgramm-GuideMärz 2018 – Februar 2019Webinfo-Nr. einfach in der Suche eingeben!www.haufe-akademie.deSeminare und Trainings e-Learnings Qualifizierungsprogramme und LehrgängeTagungen und Kongresse Unternehmenslösungen Consulting

Renate Wittmann Frank Schlicht Produktmanagerin, Produktmanager, Diplom-Pädagogin Diplom-Pädagoge „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ Henry Ford Liebe Leserin, lieber Leser, wann haben Sie sich zuletzt beruflich aus der Komfortzone gewagt und waren danach stolz und froh über diesen Schritt, über die neuen Erkennt- nisse und Erfahrungen? Workshops mit schwierigen Teilnehmern zu moderieren, vor großer Runde Ideen zu präsentieren, sich im Meeting durchzusetzen, Konflikte mit Kollegen konstruktiv zu lösen, den eigenen Workload zu organisieren, unter immer komplexer werdenden Arbeitsbedingungen zufrieden und gelassen zu bleiben – das alles können Herausforderungen im Business- Alltag sein, die es zu bewältigen gilt. Ist der erste Schritt erstmal gemacht, fallen die Dinge oft viel leichter – und führen zum Erfolg! Gehen Sie die nächsten Schritte in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung – und entdecken Sie neue Potenziale in sich. Wir freuen uns auf Ihren Seminarbesuch! Herzlichst, Renate Wittmann Frank Schlicht P.S. Bitte beachten Sie auch unsere Seminare und Trainings im neuen Themenblock „Seminare für Young Professionals“ (S. 21): Damit legen Berufseinsteiger erfolgreich die Grundsteine für ihre Karriere!2

Alle relevanten Themenfür Ihren Erfolg.PERSÖNLICHE UND SOZIALEKOMPETENZEN 4 Kommunikation und Gesprächsführung 6 Konflikt- und Verhandlungskompetenz 7 Rhetorik 9 Moderation und Meeting10 Präsentation12 Personal Peak Performance13 Persönlichkeitsentwicklung17 Arbeitstechniken und Zeitmanagement20 Resilienz und Selbstmanagement21 Soft Skills für Young Professionals22 Seminare für FrauenINTERNATIONAL BUSINESS24 Leadership and Soft Skills in English25 Interkulturelle KompetenzFÜHRUNG UND LEADERSHIP26 Führungskompetenz für Einsteiger27 Zielorientierte Führung 3

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickPersönliche und soziale KompetenzenSchlüsselkompetenzen für Ihren nächsten Karrieresprung.Ihre Persönlichkeit und Ihre überfachlichen Kompetenzen sind besonders ausschlag-gebend für Ihren beruflichen Erfolg. Mit unserem Angebot bringen Sie Ihre Potenzialenoch besser zur Geltung, und stärken Ihren professionellen Auftritt.Entdecken Sie unsere Welt der persönlichen und sozialen Kompetenz: Qualifizierungs-angebote, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, Trends, Tipps und kosten-lose Services. Alles unterwww.haufe-akademie.de/soft-skillsKommunikation und Gesprächsführung Zuhören lernen 29.52Kommunikationstraining I 81.82 Wer richtig zuhört, verschafft sich entscheidende Vorteile undGrundlagen der Gesprächsführung kann Verhandlungs- und Konfliktsituationen souveräner angehen: Verbessern Sie mit diesem kompakten e-Learning Ihre FähigkeitTrainieren Sie praxiserprobte Gesprächstechniken, um im Umgang als Zuhörer.mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden noch überzeugender zukommunizieren! Selbst besondere Gesprächssituationen steu- Kommunikationstraining 21.17ern Sie so souverän zum gewünschten Ergebnis. Oft liegt es anKleinigkeiten, ob ein Gespräch für beide Seiten zufriedenstellend Erkennen Sie unterschiedliche Arten der Kommunikation und ver-verläuft. Eine konstruktive, wertschätzende Atmosphäre ist ebenso bessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten im Alltag! In diesemwichtig wie eine kritische Reflexion Ihres eigenen Kommunikati- Lernpfad lernen Sie die Grundlagen der menschlichen Kommuni-onsstils und eine professionelle Vorbereitung. kation kennen.Ihr Nutzen Professionelles Networking 19.33• Sie lernen praxiserprobte Gesprächstechniken und Werkzeuge So pflegen Sie Business-Kontakte und bauen Ihr Netzwerk aus kennen und anwenden.• Sie erfahren, wie Sie ein Gespräch systematisch vorbereiten, Wer in einem Netzwerk ist, kennt Menschen, die einen fördern, ermutigen und unterstützen. Netzwerke erleichtern Geschäfte ab- strukturieren und steuern können. zuwickeln, einen Wissensaustausch zu organisieren oder gemein-• Sie üben konkrete Gesprächssituationen aus Ihrem Arbeitsalltag same Projekte zu gestalten. Wie Networking funktioniert, sodass aus inhaltslosen Kontakten profitable Verbindungen werden, und bekommen praktische Hinweise, wie Sie Ihre Gesprächs- Sie sich selbst in Netzwerken bewegen können, aber auch die kompetenz verbessern. Grenzen des Netzwerkens kennen, sind Inhalte dieses Workshops. Lernen Sie, sich mithilfe von gelungenem Small-Talk selbstsicherKommunikationstraining II 75.64 auf dem Netzwerkparkett zu bewegen.Gesprächskompetenz erweiternWer viel mit Menschen zu tun hat, muss auch herausforderndeGespräche führen. Feedback-, Kritik- und Reklamationsgespräche,Verhandlungen oder sehr emotionale Gesprächspartner erfordernbesondere Vorgehens- und Verhaltensweisen. Es ist nützlich, daseigene Kommunikationsverhalten und die Gesprächsstrategie zuüberprüfen und zu optimieren. Lernen Sie mithilfe von Videofeed-back, unproduktive Kommunikationsmuster zu durchbrechen undschwierige Gespräche ziel- und lösungsorientiert zu führen.Neu: Wer zuhört führt! Die Kunst, Gespräche 32.73strategisch zu lenkenKommunikationsstärke im Berufsalltag meint häufig vor allem:Reden, argumentieren, verhandeln, präsentieren. Das Zuhörenkommt zu kurz! Denn erst, wenn Sie den anderen und seineMotivation wirklich verstanden haben, können Sie gezielt auf dasGesagte eingehen. Wer zuhört, zeigt Wertschätzung und Respekt,erzeugt eine Verbindung zum Gegenüber, erfährt mehr und istfokussierter. In diesem Seminar lernen Sie, zuhören strategisch zuverwenden und daraufhin gezielt Ihre Argumente vorzubringen.Mit den richtigen Zuhörstrategien werden Sie in Verhandlungenund der täglichen Zusammenarbeit erfolgreicher!4 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenGemeinsam ans Ziel: 95.87 Argumentations- und Diskussionstraining 86.98Erfolgreich in Teams arbeiten Nachhaltig überzeugen, souverän auftretenZusammenarbeit im Team gehört zum Arbeitsalltag. Ob Teamar- Gewinnen Sie Ihre Gesprächspartner für Ihre Ideen, sowohl imbeit gelingt, hängt von der Kooperation aller Teammitglieder ab. Zweiergespräch als auch in Diskussionen! — Neben Einfühlungs-Komplexe gruppendynamische Prozesse verlaufen „unterhalb“ der vermögen bedarf es hier kommunikativer Durchsetzungsstärke,Sacharbeit und beeinflussen das Gesamtergebnis der Teamarbeit – die Sie mit Ihrer individuellen Rhetorik gezielt ausbauen können.positiv wie negativ. Gelingt es Ihnen, diese Dynamiken zu verste- Lernen Sie die richtige Balance zwischen Emotion und Sach-hen, können Sie als Teamleitung ebenso wie als Teammitglied das lichkeit, aktivem Zuhören, geschulter Wahrnehmung, VertretenGeschehen positiv beeinflussen und zum Teamerfolg beitragen. eigener Interessen und Standpunkte sowie geschicktem Fragen.Die Arbeit mit konkreten Praxisfällen der Teilnehmenden erhöht Dies ist bei souveräner Argumentation ebenso gefragt wie Logik,den Transfer in den Arbeitsalltag. Strategie und Konfrontationsfähigkeit.Wirksame Kommunikation für IT-Mitarbeiter 19.38 Professionelle Kundenkommunikation 28.96So werden Sie gehört und verstanden Gesprächstechniken, die Kunden binden„Wer stört, ist der Kunde“. Beschäftigt mit operativen Aufgaben, Kundenzufriedenheit und damit der Unternehmenserfolg hängenbleibt wenig Zeit, um über IT-Servicequalität und Kundenkommu- immer stärker von der Kundenbetreuung ab. Ausgangspunkt fürnikation nachzudenken. Doch: Professionelle Kommunikation im eine gute Beziehung ist eine erfolgreiche Gesprächsführung, BasisIT-Kundenservice ist ein zentraler Erfolgsfaktor, vermeidet Missver- für gelungene Kommunikation eine positive Grundeinstellung.ständnisse, beschleunigt Prozesse und baut Brücken zum Kunden Hier trainieren Sie, wie Sie professionelle Freundlichkeit undauf. Überzeugen Sie durch eine professionelle und kundenori- kundenorientierte Kommunikation leben, dem Kunden gegenüberentierte Kommunikation am Telefon oder im direkten Gespräch. engagiert auftreten und eine lösungsorientierte GesprächsführungMeistern Sie als IT-Servicetechniker auch schwierige Gespräche auch im Umgang mit schwierigen Kunden finden.gelassen und souverän. Trainieren Sie praxisnah Grundlagen undTechniken, um wirksam zu kommunizieren.Neu: Mit IT-Experten erfolgreich kommunizieren 38.68Deutsch-IT/IT-Deutsch: eine gemeinsame Sprache findenIT-Projekte und Softwareeinführungen scheitern häufig nicht amtechnischen Know-how, sondern am Nicht-Verstehen der Parteien.Was nützen die besten Ideen zur Gestaltung einer Homepage,einer Software oder App, wenn die Kommunikation zwischenIT-Experten und Anwendern oder Auftraggebern nicht gelingt? Indiesem Seminar lernen Sie, wie IT-Experten ticken und wie SieIhre Kommunikation zielführend aufbauen.Kommunikation nach der coach-its®Methode 25.67Einfach gut kommunizieren mit BildernGehen Sie manchmal aus Gesprächen und denken sich „Ach, hätte Mimikresonanz®: Mimik, Gestik und 25.66ich doch nur ... gesagt“? Machen Sie unbewusst dieselben kom-munikativen Fehler und tappen in die gleichen Fallen, wissen aber Körpersprache sicher entschlüsseln und nutzennicht, wie Sie das vermeiden können? Die coach-its®-Methodehilft Ihnen, einfach und pragmatisch wirkungsvoll zu kommunizie- Eine gelungene Kommunikation ist die Basis für den Erfolg,ren. Dieser neue gehirngerechte Ansatz kombiniert Kommunika- dennoch sind Wörter allein nicht ausschlaggebend. Viel wichtigertionspsychologie, Lernmethodik und Bewusstseinsforschung. Zum ist, die Bedeutung und Wirkung unserer Mimik zu kennen und dieSeminar erhalten Sie umfangreiches Material, wie coach its®-Trai- Fähigkeit, die Mimik anderer zu lesen. Es heißt nicht ohne Grund,ningskarten und ein coach-its®-Board für Ihre tägliche Praxis. die Emotionen sind uns ins Gesicht geschrieben. Jedoch auch unsere Körpersprache, Gestik und Stimme verraten uns viel überIhr Nutzen die Gefühlswelt unserer Mitmenschen. Erfahren Sie, wie Sie ab• Lernen Sie eine neue Form des Kommunikationstrainings kennen. sofort mehr in den Gesichtern Ihrer Mitmenschen erkennen und• Verinnerlichen Sie sich 5 Kommunikationsprinzipien, die Sie die Sprache des Körpers lesen. direkt einsetzen können. Neu: Generation Erfahrung: 38.85• Erfahren Sie, wie Sie Ihr Bewusstsein spielerisch für sich Wissen kompetent weitergeben nutzen können. Als Mentor Erfahrungswissen teilen• Sie erhalten praktische Trainingsmedien und heben Ihre Kom- munikation auf ein neues Level – mit Tiefgang und Spaß!Beziehungskompetenz im Business 93.35 Erfahrene Mitarbeiter sind in Unternehmen heute insbesondereMenschenkenntnis ausbauen – wertschätzend und Träger und Multiplikator von vernetztem Experten- und Erfahrungs-zielführend agieren wissen. Wie aber kann das implizite Wissen der Erfahrenen multi- pliziert werden? Notwendig ist eine „Wissens- und Lernkultur“. DerPositive zwischenmenschliche Beziehungen sind ein zentraler Schmierstoff für lebenslanges Lernen sind Freude und Motivation.Faktor für Ihren Erfolg. Anspruchsvolle Ziele erfordern ein neues Dieses Seminar richtet sich an Erfahrene, die herausgefordert sind,Rollenverständnis: vom Fachexperten zum „Beziehungsmanager”. ihr Wissen weiterzugeben und erfahren möchten, wie sie JüngereLernen Sie mit unterschiedlichen Charakteren gut zusammenzu- motivieren können, dieses Wissen aufzunehmen.arbeiten. Schärfen Sie Ihre Wahrnehmung, um angemessen zuhandeln und erweitern Sie Ihre soziale Kompetenz.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 5

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im Überblick Gleich platz´ ich! 53.69 Auch unter Druck konstruktiv kommunizieren In emotional aufgeladenen und schwierigen Situationen geht es schnell heiß her. Hier die Ruhe zu bewahren und umsichtig zu agieren, ist eine echte Kunst. Wir sagen schnell Dinge, die wir im Nachhinein bereuen oder wir enden in ohnmächtiger Sprachlosig- keit. Lernen Sie in diesem stark praxisorientierten Seminar, wie Sie die konstruktive Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg wirksam in Ihrem Business-Alltag nutzen können. So berücksich- tigen Sie Ihre Interessen und verbessern zugleich die Beziehungs- qualität zu Ihren Gesprächspartnern. Schlagfertigkeit: Konstruktiv, intelligent und 53.71 spontan konternPsychologie der Gesprächsführung 75.22 Die passende Antwort haben Sie manchmal zu spät parat? Schlag-Wahrnehmen – verstehen – überzeugen fertigkeit ist trainierbar! Intelligent ist es, bei verbalen Angriffen konstruktive statt destruktive Techniken einzusetzen für eineWer seinen Gesprächspartner versteht und von ihm verstanden erfolgreiche Geschäftsbeziehung. Erlernen Sie bei Angriffen undwird, kommt schneller zum Ergebnis. Dazu bedarf es allgemeiner Provokationen positiv, clever und schnell zu reagieren. DadurchKommunikationsregeln und Kenntnisse der psychologisch-mensch- wirken Sie souveräner und strahlen mehr Kompetenz sowielichen Seite der Gesprächsführung. Lernen Sie verschiedene Kom- Selbstbewusstsein aus.munikationsstile, Verhaltens- und Persönlichkeitstypen kennenund erfahren Sie, wie Sie sich besser auf Ihre Gesprächspartner Nie mehr sprachlos – mit Schlagfertigkeit 27.13einstellen und entsprechend agieren. durch den BerufsalltagIhr Nutzen In Gesprächen oder in Verhandlungssituationen ist es wichtig,• Sie lernen psychologische Grundlagen kennen und diese in den souverän, spontan und konstruktiv zu reagieren – dieses digitale Lernmodul bringt Ihnen Methoden und Techniken zu diesem eigenen Gesprächen zielführend einzusetzen. Zweck bei.• Sie lernen Gespräche differenzierter wahrzunehmen und tiefere Konflikt- und Verhandlungskompetenz Zusammenhänge zu erkennen.• Sie erfahren, welche Auswirkungen Ihr eigener Kommunikations- Konfliktmanagement I 86.08 Grundlagen der Konfliktlösung stil auf den Gesamtverlauf eines Gesprächs hat.• Sie lernen, wie sich ein gelungenes Gespräch auf die Gesamt- Konflikte sind im beruflichen Umfeld alltäglich. Lernen Sie effek- tives Konfliktmanagement, indem Sie Spannungen frühzeitig er- situation auswirkt (Langzeitwirkung). kennen, offen damit umgehen und diese gewinnbringend für alle• Sie lernen, wie Sie ein Gespräch zu einem Ergebnis führen, das Beteiligten auflösen! Mit wirkungsvollen Techniken trainieren Sie ein lösungsorientiertes Verhalten in schwierigen Situationen. Ein alle Beteiligten zufriedenstellt. konstruktiver Umgang mit Konflikten ist motivierend und leistet so einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg.Feedback professionell geben und nehmen 79.55Das Kommunikationstraining für eine bessere Zusam- Ihr Nutzenmenarbeit Sie setzen sich konstruktiv mit dem Thema Konflikte auseinander und lernen, ein aktives Konfliktmanagement erfolgreich umzuset-„Man müsste mal Feedback geben!“ lautet es, wenn Mitarbeiten- zen. Dadurch können Sie Konflikte zukünftigde, Kollegen oder Chefs inakzeptables Verhalten zeigen, eine Leis- • rechtzeitig erkennen und analysieren,tung nicht besonders gut ist. Wie drückt man Wertschätzung aus, • für alle Beteiligten positiv gestalten und gewinnbringend auflösen.ohne dass es nach „Lobhudelei“ klingt? Wie spricht man unange-nehme Dinge an? Damit ein Feedbackgespräch den gewünschten Erkennen Sie Grenzen bei der Lösbarkeit von Konflikten undErfolg erzielt, reicht Fingerspitzengefühl allein nicht aus. Lernen lernen Sie, damit konstruktiv umzugehen. Sie erhalten damit eineSie praktische Tools und Strategien kennen, um zielgenaues Feed- entscheidende Fähigkeit, Spannungen zu nutzen, die Zusammen-back zu geben und anzunehmen. arbeit zu verbessern, sich und Ihr Umfeld zu motivieren und somit effektiv zu Ihrem Unternehmenserfolg beizutragen.Erfolgsfaktor Diplomatie 79.54Mit dem Kopf durch die Wand oder geschmeidig ans Ziel?Diplomatie ist die Kunst, sein Gegenüber zu verstehen, im Ein- Konfliktmanagement II 95.94klang mit eigenen Wünschen und Bedürfnissen eine gemeinsameLösung zu finden und dabei immer die Beziehung im Auge zu Strategien und Interventionen für schwierige Situationenbehalten. Das braucht einerseits einen stabilen Selbstwert und dieFähigkeit, sich selbst zu steuern, und andererseits eine Haltung Schwierige, komplexe, nicht enden wollende Konflikte sindvon Respekt und Wertschätzung, mit der ich auch mein Gegenüber unangenehm, denn sie kosten Energie, Zeit und Nerven – müssensein Gesicht wahren lasse. Lernen Sie, wie wichtig es für eine sie jedoch nicht! Sind die Konflikte auch noch so anstrengend,diplomatische Kommunikation ist, Brücken zu bauen, Grenzen zu können sie uns voranbringen, fördern die persönliche Entwicklungsetzen oder auch Nein zu sagen. und klären Beziehungen. Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Konfliktmanagement, um auch schwierigen Konflikten mit einer lösungsfokussierten, systemischen und strukturierten Konfliktbe- arbeitung entgegenwirken zu können.6 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenErfolgreiche Konfliktlösung 21.18 RhetorikDer Umgang mit Konflikten ist nicht einfach. In diesem Lernpfad ler- Dialektik und Rhetorik – Reden wie die Profis! 87.96nen Sie die Dynamik von Konflikten kennen und wie Sie mit solchen Lernen Sie vom Rhetorik-Guru Rolf H. Ruhlederumgehen, Spannungen abbauen und in Konfliktsituationen agieren.Konfliktmanagement 69.16 „Die Macht des Wortes” gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Denn nur ein Teil Ihres beruflichen Erfolgs resultiert aus Ihrer fach-Mit der richtigen Herangehensweise können Konflikte frühzei- lichen Kompetenz. Lernen Sie vom Rhetorik-Experten Ruhleder,tig erkannt, entschärft und konstruktiv gelöst werden. Wie Sie wie Sie Ihre Persönlichkeit verbal und körpersprachlich optimal inKonflikten begegnen können, lernen Sie in diesem digitalen Szene setzen. So gewinnen Sie Durchsetzungsvermögen, aufmerk-Lernmodul. same Zuhörer und eine professionelle Ausstrahlung. Neu: Dialektik 32.70 Überzeugende Argumente richtig einsetzenGrundlagentraining Verhandeln 96.48Know-how und Methoden für Ihre erfolgreichen Ver-handlungen Die Kunst der Dialektik befähigt, jede Sache aus jedem Blickwinkel zu betrachten und tiefgründig zu erörtern. Mit gestärkter dialek-Sie bekommen heute nicht mehr das, was Ihnen zusteht, sondern tischer Kompetenz verstehen Sie Ihre Mitstreiter besser, Sie über-nur noch das, was Sie verhandeln. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie zeugen nachhaltiger und finden gemeinsam die besten Lösungen.Verhandlungsprozesse funktionieren und vermittelt den klugen In diesem Seminar lernen Sie alles über das Argumentieren undUmgang damit. Sie lernen die verschiedenen Verhandlungsstile Gegenargumentieren für verschiedene Anwendungssituationen.kennen und diese situativ einzusetzen. Sie entwickeln Gesprächs- Vom Aufbau der nötigen Sachkenntnis, über das Auffinden dertechniken und Methoden, um Ihre Ziele zu erreichen. richtigen Argumente bis hin zur treffendsten Formulierung neh- men wir alle Bausteine der Dialektik unter die Lupe.Ihr Nutzen• Sie erfahren, wie Sie Verhandlungen vorbereiten und konkrete Ziele definieren.• Sie lernen Gesprächs- und Verhandlungstechniken, um aktiv, kooperativ und flexibel Ihre Ziele zu erreichen.• Sie lernen, grundlegende Verhandlungsstile zu unterscheiden und Ihre eigenen Verhaltensmuster kennen.• Sie erfahren, welche Auswirkungen Ihr eigener Kommunikations- stil auf den Gesamtverlauf einer Verhandlung hat.• Sie lernen, was Sie dazu beitragen können, dass Verhandlungen zu dem Ergebnis führen, das alle Beteiligten zufriedenstellt.Durch diese Erkenntnisse können Sie in Zukunft flexibel undlösungsorientiert in unterschiedlichen Gesprächs- und Verhand-lungssituationen agieren.Praxisworkshop Verhandeln 87.66Strategien und Taktiken für Top-ErgebnisseErfolg in einer Verhandlung ist trainierbar. Verhandeln Sie häufig, Rhetorik Grundlagentraining 88.42stehen Sie oft vor schwierigen Situationen. Daher ist es wichtig, Wirkungsvoll reden und überzeugendas eigene Verhandlungs-Know-how stetig zu überprüfen und IhreStrategien zu optimieren. Lernen Sie, Ihr Verhandlungsgeschick so Sie möchten andere mit gelassener, souveräner Ausstrahlung vonzu verbessern, dass Sie aus Gegnern Partner machen und selbst Ihren Anliegen überzeugen? Dann machen Sie sich hier mit denunter ungünstigen Vorzeichen eine stabile und effektive Verein- wichtigen Grundprinzipien der Rhetorik und Dialektik vertraut! Mitbarung erzielen. Die neuen Erkenntnisse aus der Gehirnforschung ausführlichen Übungen im Training optimieren Sie Ihren persön-erleichtern das Verhandeln besonders in schwierigen Situationen. lichen Sprachstil nachhaltig. Verhandeln leicht gemacht – Interessen 68.90 Ihr Nutzenerkennen und Ziele erreichen • Sie lernen die wesentlichen Grundsätze der Rhetorik undÜberzeugende Auftritte in Verhandlungen, Präsentationen und Dialektik kennen.Gesprächen: Machen Sie sich mit diesem digitalen Lernmodul • Sie werden selbstsicherer in der freien Rede und im Vortragen.mit den nötigen Kommunikations- und Verhandlungsstrategien • Sie stellen Ihr Verhalten inhaltlich und sprachlich auf Ihr Publi-vertraut! kum ein. • Sie erfahren, wie Sie gelassen, sicher und souverän wirken. Dadurch können Sie Ihr Publikum bzw. eine Gruppe durch Aus- strahlung und persönliche Präsenz führen und überzeugen. Durch die hohe Anzahl an Übungen entwickeln und stabilisieren Sie bereits während des Seminars Verhaltensmuster, die Ihnen in realen Vortrags- und Präsentationssituationen dabei helfen, über- zeugend und souverän zu wirken.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 7

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickPraxisworkshop Rhetorik 88.43 Bringen Sie es auf den Punkt! 76.32Bringen Sie Ihre Botschaften noch wirkungsvoller auf Fokussiert reden, schreiben, überzeugenden Punkt! Langatmige Wortbeiträge und ausufernde Texte strapazieren dieBauen Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten gezielt und professionell Geduld Ihrer Zuhörer und Leser. Machen Sie es besser! Kom-aus! Sie gewinnen weiter an authentischer Ausstrahlung, Profil munizieren Sie effektiver und effizienter. Lernen Sie in diesemund Überzeugungskraft. In diesem Workshop können Sie an Ihren Training, Ihre Anliegen kurz und präzise auf den Punkt zu bringeneigenen Themen und Aufgabenstellungen unter Anleitung üben. – mündlich und schriftlich. Machen Sie mit wenigen gezielten undSo entwickeln Sie eine kraftvolle praxistaugliche und individuelle prägnanten Worten klar, worum es Ihnen geht. So bekommen SieRhetorik, um Ihre gesteckten beruflichen Ziele noch besser zu leichter, was Sie wollen.erreichen. Red’ nicht um den heißen Brei 68.81Rhetorik kompakt 28.70Das Wesentliche an einem Tag Effiziente Kommunikation im Büroalltag erlaubt, sich auf das Wich-Sei es eine Rede, Ansprache oder Präsentation: Wer erfolgreich tigste zu fokussieren. In diesem digitalen Lernmodul lernen Sie,sein will, muss heute mehr bieten, als die alten Tricks aus der Ihre Kommunikation möglichst effektiv zu gestalten.Rhetorikkiste. Ausschlaggebende Erfolgsfaktoren sind eineüberzeugende Persönlichkeit und eine wirksame Kommunikation. Auf Ihre Stimme kommt es an! 54.60Lernen Sie an einem Tag, die besten Elemente der Rhetorik ein- Mit Stimm- und Sprechtraining zum Business-Erfolgzusetzen und machen Sie sich fit für Ihren Kommunikationserfolgim Business. Ihre Rhetorik wird souveräner, überzeugender und Sprechen Sie manchmal zu leise, zu schnell oder zu undeutlich?erfolgreicher werden. Oder können Sie sich in einer Gesprächsrunde stimmlich nicht durchsetzen? Ihre Stimme und Sprechweise entscheiden darüber,Gewinnende Rhetorik 93.34 wie Sie bei Präsentationen, im Gespräch, bei Vorträgen oder beiPunkten Sie souverän und wirkungsvoll! Verhandlungen wirken. Dabei sind Atemtechnik und passende Kör- perhaltung wichtig. Das gelungene Zusammenspiel von Stimme,Wollen Sie wissen, wie Sie zügig auf den Punkt kommen, Ihre Ide- Rhetorik und Körpersprache bestimmt Ihre Ausstrahlung und Per-en lebendig präsentieren und Ihre Zuhörer mit Humor und Charme sönlichkeit. Lernen Sie, wie Sie den Klang Ihrer eigenen Stimmebegeistern? Wollen Sie selbstsicher, gewandt und schlagfertig bewusst steuern und für Ihren Erfolg nutzen können!sein? Dann sollten Sie jetzt lernen, welche rhetorischen Fertigkei-ten erfolgsentscheidend sind und welche Möglichkeiten in Ihnen Ihr Nutzenstecken. In diesem Training erfahren Sie, welche Faktoren konkret Sie trainieren, wie Siezum Erfolg Ihrer Reden, Vorträge und Präsentationen beitragen • Ihr individuelles Potenzial besser nutzen und ausbauen,und trainieren deren aktive und zielführende Anwendung. • Ihre Stimme und Sprechweise durch bewusstes Atmen und denMeine Botschaften sicher und souverän 75.21 Einsatz Ihrer natürlichen Sprechstimme klang- und wirkungs-rüberbringen! voller gestalten, • Ihrem sprachlichen Ausdruck mehr Lebendigkeit und Vielseitig-Das Beste aus Rhetorik und Storytelling keit verleihen und • Ihre eigene Stimme und Sprache gezielt für Ihre Bedürfnisse weiterentwickeln könnenWer vor Entscheidern, Kunden und Kollegen seine Anliegen Wenn die Stimme stimmt – steigern Sie Ihre 68.88erfolgreich darstellen will, muss heute mehr bieten, als die Kniffe persönliche Wirkungaus der Rhetorikkiste. Erfolgsfaktoren dabei sind eine überzeu-gende Persönlichkeit und gute Geschichten. Storytelling ergänzt Wer andere überzeugen will, muss nicht nur seine Worte sorg-die bewährten Elemente der Rhetorik mit lebendigen Geschichten fältig wählen, auch der Stimme sollte man Beachtung schenken.des Vortragenden. Lernen Sie in diesem Training, Ihre rhetorischen In diesem digitalen Lernmodul lernen Sie, Ihre Stimme gezieltKenntnisse fit für die Zukunft zu machen. So bringen Sie Ihre Bot- einzusetzen.schaften cool, souverän und überzeugend rüber!Ihr Nutzen• Sie gewinnen Selbstsicherheit und zusätzliche Überzeugungskraft in Ihrer Kommunikation und Rhetorik.• Sie nutzen das Potenzial von professionell eingesetzten Ge- schichten.• Sie erreichen selbstbewusster Ihre Ziele und kommunizieren souveräner.• Sie heben sich durch Ihr Sprachverhalten und Ihre Sprachstrate- gie vom Durchschnitt ab.• Durch den gekonnten Einsatz Ihrer Sprache und Ihrer Geschich- ten können Sie sich in unterschiedlichen Situationen leichter durchsetzen.Nutzen Sie die rhetorische Erfahrung des Trainers aus über 7.000Stunden TV- und Radio-Sendungen und lernen Sie, wie Profis mitLampenfieber umgehen.8 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenStimmkompetenz am Telefon 35.58 Moderation und MeetingMit Stimm- und Sprechtraining erfolgreich am Telefonund in der Telefonkonferenz Moderation Basistraining 82.09 Effiziente Besprechungen – bessere Ergebnisse!Der erste Eindruck entscheidet, besonders am Telefon. UnserGegenüber sieht uns nicht, bewertet aufgrund unserer Stimme Sie möchten in Besprechungen zielsicher zu strukturierten undund Sprechweise aber ganz schnell, ob wir sympathisch oder dokumentierten Resultaten kommen? Sie möchten die Kompetenzkompetent sind. Am Telefon werden viele Frequenzen ausgefil- aller Teilnehmer nutzen und ein produktives Arbeiten ermögli-tert. Das gilt auch bei einer Telefonkonferenz. Daher ist es sehr chen? Dann sollten Sie Ihre Meetings professionell moderieren!wichtig, dass Sie sich klar und deutlich artikulieren. Erfahren Sie Erlernen Sie die hierfür wichtigen Arbeitstechniken. So kommenin diesem Stimmtraining, wie Sie stimmlich und sprechtechnisch Sie mit systematischer Vorbereitung und kontinuierlicher Visuali-Ihren Gesprächspartner kompetent erreichen. Es geht nicht um sierung schnell zu besseren Ergebnissen.den inhaltlichen Aspekt, sondern um die Sprechweise, Stimmeund Stimmschonung. Ihr Nutzen • Sie richten Ihre Besprechungen und Meetings mit ModerationÜberzeugen mit Stimme und Körpersprache 86.73So steigern Sie Ihre persönliche Wirkung teilnehmerorientiert und ergebnisfokussiert aus. Sie erweitern Ihr methodisches Repertoire und Ihre Handlungskompetenz.Der größte Teil Ihrer Wirkung auf andere hängt von Ihrer Stimme • Sie nutzen die Ressourcen und das Wissen aller Beteiligten zurund Ihrer Körpersprache ab. Nur wenn Gesagtes und körpersprach- Ideen- und Lösungsfindung.liche Signale zusammenpassen, sind Sie mit Ihrer Botschaft wirk- • Sie bekommen persönliches Feedback und entwickeln Ihr pro-lich überzeugend. Lernen Sie in diesem praxisorientierten Training, fessionelles Auftreten als Moderator.Ihre nonverbalen rhetorischen Ressourcen bewusst zu steuern undgezielt einzusetzen. So agieren Sie im Kontakt mit Ihren Kollegen, Nutzen Sie Besprechungen dazu, dass alle Beteiligten ihr WissenVorgesetzten und Kunden noch überzeugender und erfolgreicher. und ihre Kreativität produktiv beitragen!Ihr Nutzen Praxisworkshop Moderation 75.24• Sie lernen, körpersprachliche Signale anderer zu entschlüsseln Mehr Flexibilität – mehr Sicherheit und Ihr eigenes Repertoire sinnvoll zu erweitern. Sie haben bereits Erfahrungen mit dem Einsatz von Moderati-• Sie bekommen direktes Feedback zur Wirkung Ihrer Körperspra- onstechniken und möchten Ihre Souveränität bei der Moderation von dynamischen, kreativen und konträren Diskussionsprozessen che und Ihrer Stimme. ausbauen. In diesem Training lernen Sie, Ihre Moderationsarbeit• Sie lernen, die Signale Ihres Körpers gezielt zu steuern und zu passgenau auf die jeweilige Situation abzustimmen. Die gezielte Weiterentwicklung Ihres persönlichen Auftretens und Ihres Metho- optimieren. deneinsatzes erhöht Ihre Akzeptanz als Moderator und verbessert• Sie experimentieren mit Ihrer Stimme und verbessern diese die Qualität der Ergebnisse. wirkungsvoll. Neu: Agile Moderation 38.77• Sie erhalten viele konkrete Anregungen, wie Sie Ihre nonverbale Agile Methoden für bessere Meetings und Ergebnisse Kommunikation verbessern. Meetings oder Projektbesprechungen produzieren oftmals frust- rierte Teilnehmer und kaum verwertbare Erkenntnisse. Man drehtAnhand von Schauspieltechniken erfahren Sie, wie Sie effektvoll sich im Kreis, kommuniziert herum und verfehlt das eigentlicheauftreten und die „Rolle spielen”, die Sie spielen wollen. Ziel. In Zeiten agiler Unternehmenswelten mit SCRUM, Kanban und Lean-Methodik geht es jedoch um Flexibilität unter Zeit-undBringen Sie konkrete Anliegen aus Ihrem Berufsalltag mit. Diese Erfolgsdruck bei komplexen, meist interdisziplinären Fragestel-können Sie im Training durchspielen und Optimierungen und lungen. Das sprengt die Moderationen im klassisch-konservativenLösungen erarbeiten. Format. Nachhaltige und tragfähige Lösungen können aber nur dann entstehen, wenn verschiedene Perspektiven und Experti- Der Körper spricht mit – ganzheitlich 68.87 sen integriert und genutzt werden. Dafür braucht es einen agilenkommunizieren Moderator und agile Moderationsformate!Wenn neben dem „Was“ auch noch das „Wie“ stimmt, ist ein über-zeugender Auftritt garantiert. Wie Sie durch Körpersprache einenwirkungsvollen Eindruck machen, lernen Sie in diesem digitalenLernmodul. Schwierige Situationen in Moderationen 32.22 meistern Auch bei guter Konzeption und methodischem Know-how gerät man in der Moderation von Besprechungen und Workshops immer wieder in schwierige Situationen, die den Moderator an seine Grenzen bringen können. Wie Sie in solchen Situationen profes- sionell handeln und dabei als Moderator/in sicher und souverän auftreten, trainieren Sie in diesem Seminar. Strukturiert und zielgerichtet moderieren 68.94 In diesem digitalen Lernmodul werden Ihre Mitarbeiter mit den wichtigsten Moderationskompetenzen ausgerüstet – für effizien- tere Workshops, Zeit- und Kostenoptimierung und optimale Ergebnisse.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 9

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickBesprechungen und Meetings effektiv 73.42 Präsentationorganisieren und leiten 87.15Der Zeitbedarf für Besprechungen, Team- und Projektmeetings ist Präsentation Grundlagentraininghoch und er wird angesichts komplexer Aufgaben und Projekte Die Basis für Ihren Präsentationserfolgnoch weiter steigen. Wie bringen Sie hohes Engagement allerTeilnehmenden, konkrete Ergebnisse und ausgeprägte Effizienz Wollen Sie Ihr Publikum überzeugen und gewinnen? Müssen Siein Ihre Besprechungen? Durch wirkungsvolle Veränderungen bei sich mit Ihren Vorschlägen und Anliegen durchsetzen? Um Ihre Zie-der Vorbereitung und Leitung erzielen Sie eine deutlich spürbare le zu erreichen, gilt es nicht nur klassische und moderne Präsenta-Verbesserung bei den Abläufen und den Resultaten Ihrer Bespre- tionsmedien und -techniken sicher und professionell zu beherr-chungen. schen, sondern vor allem einen überzeugenden und nachhaltigen Eindruck bei Ihren Zuhörern zu hinterlassen. Erlernen Sie in diesemMeetings effektiv leiten 31.62 praxisorientierten Training, Ihre Gremien, Mitarbeiter und Kunden von Ihren Konzepten, Ergebnissen und Produkten zu überzeugen.Jede Menge Meetings und Besprechungen stehen bei uns allen an.In diesem kompakten e-Learning erhalten Sie Anregungen, Tipps Ihr Nutzenund Tricks, wie Sie diese effektiv gestalten. Sie lernen, • worauf es beim Präsentieren und Visualisieren wirklich ankommt,In Meetings überzeugen und sich durchsetzen 75.23 • wie Sie die passenden Medien gezielt und professionell einsetzen,Ihre Erfolgsstrategie für Besprechungen • wie Sie sich konkret auf Ihre Zielgruppe einstellen und überzeu-Kennen Sie das auch: Sie verbringen sehr viel Zeit in Besprechun- gend argumentieren,gen, erreichen aber nur einen Bruchteil Ihrer Meeting-Ziele? Ler- • einen starken und motivierenden Kontakt zu Ihren Zuhörernnen Sie in diesem Training, Ihre Anliegen besser zu positionierenund zu erreichen. Steigern Sie Ihren persönlichen Wirkungsgrad, aufzubauen,setzen sich überzeugender mit Ihren Vorstellungen durch und • wie Sie Sicherheit, Selbstvertrauen und Ausstrahlung gewinnen undgewinnen Sie so mehr Zeit für das Wesentliche. • wie Sie Tipps und Tricks für mehr Flexibilität, Kreativität undIhr Nutzen Überzeugungskraft einsetzen.• Sie erkennen die Bedeutung und Geheimnisse von erfolgreichen Meeting-Strategien.• Sie erlernen die erfolgskritischen Faktoren für ziel- und ergebnis- orientierte Meetings.• Sie erfahren, wie Sie Ihre Anliegen in Besprechungen und Meetings fokussiert verfolgen und erreichen.• Gemäß Ihren eigenen Stärken und Ihres Umfelds entwickeln Sie Ihre persönlichen Meeting-Strategien.• Sie können eigene Fälle und Situationen im Training bearbeiten und einer Lösung zuführen.• Individuelles Feedback und Einzelberatung für Ihre persönliche Entwicklung und Ihre Transfervorhaben.Kreativitätstechniken: So kommen Sie zu neuen 95.92 Praxisworkshop Präsentation 76.33Ideen und Lösungen Steigern Sie Wirkung und Erfolg bei Ihren PräsentationenBrauchen Sie neue Ideen, um Ihre Aufträge zu sichern, IhrenUmsatz zu steigern oder um Ihre Projekte und Meetings effektiver Wollen Sie Ihr Präsentations-Know-how weiter auf- und ausbauen?durchzuführen? Gewinnen Sie mit gezielter Kreativität und Quer- Wollen Sie bei Ihren Präsentationen an Sicherheit und an Wirkungdenken mehr Handlungsfähigkeit, Kunden und Marktanteile. In gewinnen? Lernen Sie in diesem Training, wie Sie es mit Ihrendiesem Training erlernen Sie klassische und neue Kreativitätstech- Botschaften souverän in den Langzeitspeicher Ihrer Zuhörer schaf-niken, die Sie sofort auf Ihre aktuellen Aufgaben und Themen fen. Nutzen Sie die Erkenntnisse der Gehirnforschung für Ihrenanwenden können — alleine und im Team. kommunikativen Erfolg. Optimieren Sie Ihren persönlichen Auftritt und üben Sie an Ihren eigenen Themen und Präsentationen.Clever auftreten beim Kunden 24.53Vor Ort in Meetings und Projekten angemessenrepräsentieren Überzeugend auftreten 75.62 Wirkung erhöhen – Zuhörer gewinnenSie arbeiten eng mit Ihren Kunden zusammen? Sie nehmen oft an Eine Wirkung haben Sie immer. Es ist aber nicht immer die, dieBesprechungen beim Kunden teil? Dann präsentieren Sie in beson- Sie erzielen möchten. Sie investieren viel Zeit in die inhaltlichederer Weise auch Ihr Unternehmen und geraten als dessen Re- Ausarbeitung Ihrer Präsentation oder Ihres Redebeitrags. Doch wiepräsentant in ein politisches Spannungsfeld, in dem Sie Angriffen viel Zeit nehmen Sie sich für deren Inszenierung? Wie viele Gedan-und Spannungen ausgesetzt sein können. Ihr Verhalten steht dann ken machen Sie sich um Ihre Wirkung? In diesem aktivierendenauch für die Kompetenz Ihres Unternehmens und Ihre Reaktionen Training mit Videoanalyse lernen Sie, die Wirkungskraft, die insind entscheidend für Folgeaufträge oder einen Projektverlauf. Ihnen steckt, für Ihren Auftritt zu nutzen und zu steigern. NutzenLernen Sie, in solchen Situationen Ihre Anliegen und Ihr Unterneh- Sie Ihre Körpersprache, Stimme und Sprache, um eine sichere undmen angemessen und erfolgreich zu vertreten. überzeugende Wirkung auszustrahlen.10 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenIhr gelungener Auftritt vor großem Publikum 56.88 Erfolgreiche Kurzpräsentationen 79.59Erfolgreich sprechen, moderieren und präsentieren Prägnant überzeugen - auch spontan!Sie wollen bei einem größeren Meeting Ihre neuen Ideen und „Ich wäre interessiert, habe aber nur kurz Zeit!”, „Sagen Sie dochStrategien präsentieren, Sie wollen einen Fachvortrag vor vielen mal eben kurz etwas zum neuen Projekt!”, „Was machen Sie dennZuhörern halten oder Sie wollen das Opening des neuen Messe- beruflich?”. Wer jetzt schnell die richtigen Worte parat hat, punk-standes moderieren. Selbstverständlich sind Sie inhaltlich sattel- tet. In diesem Training lernen Sie, wie Sie Kunden, Kollegen undfest. Ihre Souveränität und Ihre Ausstrahlung entscheiden, ob Sie Geschäftspartner schnell überzeugen und nie mehr sprachlos da-die Menschen auch wirklich mit Ihrer Botschaft erreichen. Lernen stehen. Sie erfahren, wie Sie Kerninformationen identifizieren undSie bei einem Profi, wie Sie auch vor großem Publikum erfolgreich so transportieren, dass Ihre Botschaft hängen bleibt. Nutzen Sieund gelassen agieren. professionelle Techniken, um andere in kurzer Zeit zu gewinnen. PowerPoint-Präsentationen mit Wow-Effekt 28.53 Begeistern statt informieren! Langweilige Folien, Textwüsten, verzerrte Bilder in PowerPoint? Nur hochwertige und begeisternde Präsentationen sind erfolg- reich! Lernen Sie in diesem praxisorientierten Training die zentra- len Designprinzipien, mit denen Sie begeisternde, überzeugende und motivierende PowerPoint-Präsentationen erstellen. Top-Präsentationen mit PowerPoint: 55.49 So überzeugen Sie Entscheider! Mit Struktur und Konzept punktenFit für Video: 34.71 Wollen Sie wissen, wie Sie mit PowerPoint richtig gute und vorIhr souveräner Auftritt vor der Kamera allem überzeugende Präsentationen halten können? Mit der richtigen Darstellung Ihrer Inhalte bekommen Sie auch die ge-Mehr Präsenz und Überzeugungskraft wünschten Entscheidungen. Lernen Sie in diesem stark übungs- orientierten Training, wie Sie professionelle PräsentationskonzepteIhre Keynote mit Großbildübertragung beim Kongress, Ihr und darauf abgestimmte PowerPoint-Präsentationen auf Entschei-Kurz-Statement für die Homepage, Erklärvideos für neue Produkte, der-Niveau erstellen. Profitieren Sie dabei vom Know-how vonWebinare und Tutorials oder Marketing über die sozialen Medien: Unternehmensberatern.Fach- und Führungskräfte müssen immer häufiger in eine Kamerasprechen oder nehmen an Events teil, die audio-visuell doku- Ihr Nutzenmentiert werden und dann später im Intranet oder vielleicht auch • Sie wissen, wie Sie überzeugende Präsentationen mit Power-in den sozialen Medien abrufbar sind. Dieses Training stärkt IhreAuftrittssicherheit bei Veranstaltungen, die mit Kameras begleitet Point erstellen.werden und macht Sie mit den Besonderheiten bei Statements vor • Sie erhalten wertvolles Know-how, wie Unternehmensberaterder Kamera und Life-Interviews vertraut. präsentieren.Lampenfieber und Redehemmung ade! 28.52 • Sie erfahren, wie Sie Entscheidungssituationen durch Ihre Prä-Gelassen, souverän und stark auftreten sentationen in Ihrem Sinne beeinflussen. • Sie wissen, wie Sie schlüssige Argumentationsketten für Ihre Präsentationen erstellen. • Sie kennen die Geheimnisse von wirkungsvollen Visualisierungen in PowerPoint Präsentationen. • Sie können auch ohne PowerPoint-Expertenwissen effektiv mit dieser Software umgehen.Ansprüche steigen! Fast täglich gilt es zu zeigen, dass man den Präsentieren – überzeugen – begeistern 96.56Anforderungen genügt und in „Bewertungssituationen“ bestehen Im entscheidenden Moment punktenkann. Ist es dann in so einer Situation nicht möglich die „Perfor-mance“ abzurufen, kann dies dazu führen, dass mentale und kör- Sie haben Ihre Daten sauber aufgearbeitet. Nun kommt derperliche Blockaden entwickelt werden: Lampenfieber, Redehem- entscheidende Moment: Sie müssen Ihre Zuhörer in einermungen, Auftrittsstress und Präsentationsängste statt Auftrittslust. Präsentation von Ihren Ergebnissen überzeugen und sie für IhreErlernen Sie in diesem praxisorientierten Training wirksame Ideen gewinnen. Meistens haben Sie keine gleichwertige zweiteTechniken und einen konstruktiven Umgang mit sich selbst, um Chance für Ihre Präsentation. Es kommt darauf an, JETZT erfolgreichÄngste und Stress in Kompetenz und Lust umzuwandeln. zu sein. In diesem Training erlernen Sie die Tipps und Tricks der Präsentations-Profis. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Zuhörer wirklichIhr Nutzen erreichen und begeistern – wenn es darauf ankommt.Sie lernen,• wie Sie Aufregung, Lampenfieber oder Redestress in Kompetenz Smart präsentieren mit iPad, iPhone, 22.32 Galaxy & Co und Lust umwandeln können,• wie Sie Ihre Kompetenz auch in anspruchsvollen Situationen Präsentationen mit Tablet oder Smartphone zeigen können, Fotos, Videos und digitale Broschüren sind auf dem Tablet oder• wie Sie Ihre Leistung punktgenau abrufen können, um entspre- Smartphone nur noch einen Fingertipp entfernt. Dadurch ent- stehen im Rahmen von Präsentationen und Meetings ganz neue chende Karrierechancen wahrzunehmen, Möglichkeiten. Neben der richtigen Technik und der passenden• wie Sie den Umgang mit „inneren Kritikern“ neu gestalten und App braucht es ein abgestimmtes Präsentationskonzept und den- jenigen, der mit diesem Medium überzeugend umgehen kann. somit das Selbstbild verbessern können,• wie Sie Übererregung beim Präsentieren in fokussiertes Handeln transformieren können.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 11

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickPower-Workshop: 24.51Auftritt – Wirkung – PräsentationSich und sein Anliegen erfolgreich präsentieren zu können, istheutzutage eine Kernkompetenz. Eine überzeugende und damiterfolgreiche Präsentation bringt Sie, Ihr Unternehmen und IhrAnliegen schneller ans Ziel. Nutzen Sie dieses wirklich intensiveund individuelle Auftrittscoaching, um Ihre zukünftigen Präsen-tationen, Meetings, Gespräche oder Reden noch erfolgreicher zugestalten. Auftritt statt Fehltritt – wirkungsvoll 68.89präsentierenLampenfieber, feuchte Hände, trockene Stimme oder der berühmteFrosch im Hals sind keine Seltenheit. In diesem digitalen Lern-modul lernen Sie, wie Sie diese in Griff bekommen! Die Kraft des Willens 28.54 Mit Willenskraft und Energie zum ErfolgWissen wirksam weitergeben 79.53Wie Sie andere zum Lernen verführen Motivation und Willensstärke helfen Ihnen, im Leben und im BerufSie sind Fachexperte und wollen einem Kunden oder Kollegen erfolgreich zu sein. Motivation beinhaltet die Lust, auf ein ZielWissen vermitteln? Sie sind Führungskraft und wollen Ihr Team loszugehen – Willensstärke beinhaltet die Kraft, es auch tat-mit neuen Informationen versorgen? Wie kommt Ihr Wissen in sächlich zu tun. Und zwar gerade dann, wenn es unbequem unddie Köpfe? In diesem Training lernen Sie, wie Sie ein Thema oder anstrengend wird. Klingt mühsam? Muss es aber nicht sein, dennIhr Fachwissen vorstrukturieren und verständlich und nachhaltig man kann erlernen, diese Fähigkeit zu trainieren und effizient zukommunizieren. Erfahren Sie mehr über einfache und praxisorien- nutzen. Lernen Sie, Ihre Motivation und Ihre Willensstärke syste-tierte Methoden, die Sie direkt in Ihrem Alltag einsetzen können, matisch auszubauen, um Ihre Ziele noch besser zu fokussieren undum anderen etwas beizubringen. leichter zu erreichen. Personal Peak Performance Mit Speed Reading und mega memory® 19.32 Gedächtnistraining die Infoflut meisternIhre Erfolgsfaktoren für Höchstleistungen im Job 32.21Personal Peak Performance Wie viel Zeit verbringen Sie täglich mit Telefonaten, E-Mails oder im Internet? Ständig prasseln neue Informationen auf Sie herein.Die persönliche Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Sie sollten stets auf dem aktuellen Wissensstand sein, in Gesprä-ist die wichtigste Voraussetzung für Ihren persönlichen Erfolg. chen, Meetings oder Präsentationen aus Bergen von Infos schnellEffektives Selbstmanagement ermöglicht Ihnen erfolgreiches und das Wesentliche erkennen und auf den Punkt bringen. Einfacheintelligentes Handeln. Wichtige Erfolgsfähigkeiten sind außerdem Lese- und Gedächtnistechniken helfen Ihnen, diese „Informations-gute interpersonelle Fähigkeiten, souveränes Auftreten auch in flut“ erfolgreich zu meistern. Sie werden Texte schneller erfassen,sehr anspruchsvollen Situationen, Kontrolle über die eigenen Informationen besser behalten, dabei Zeit einsparen und sich imGefühle, die Entwicklung einer charismatischen Persönlichkeit und Umgang mit Informationen sicherer und entspannter fühlen. Sodas Beherrschen einer wirkungsvollen Kommunikation. punkten Sie im Business.Auf Dauer erfolgreich 28.95 Ihr NutzenWie Sie langfristig Spitzenleistung erbringen • Sie sparen Zeit beim Aufnehmen neuer Informationen. • Sie wissen, wie Sie das für Sie relevante Wissen effektiv ver-Möchten Sie jeden Tag aufs Neue wieder motiviert, frisch und gutgelaunt zur Arbeit gehen? Motivation kommt nicht nur von außen. arbeiten und langfristig in Ihrem Kopf abspeichern.Im Gegenteil: Es ist unser eigenes Denken, das uns stärker und • Sie gehen entspannter mit der täglichen Datenflut um.langfristiger motiviert als jede Gehaltserhöhung. Sie können sich • Sie steigern Ihre Konzentrationsfähigkeit.diesem Zustand, dauerhaft motiviert zu sein, Schritt für Schritt in • Durch zunehmende geistige Flexibilität und Entspannung wirdzügigem Tempo nähern. Dafür liefert Ihnen dieses Seminar wert-volle und erprobte Strategien, Methoden und Impulse. sich Ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeit erhöhen. • Ihr Selbstvertrauen und Ihre Motivation werden gestärkt.Ihr Nutzen • Sie fühlen sich sicherer und besser vorbereitet, da Sie die wich-• Sie lernen, der Bequemlichkeitsfalle zu entfliehen.• Sie erfahren, wie Sie Kraft durch Effektivität gewinnen. tigen Informationen aus Ihrem Kopf gezielt abrufen können.• Wichtiges kann wieder an diejenige Stelle gerückt werden, an Das Flow-Erlebnis: 19.35 die es gehört: an die erste. So erreichen Sie höchste Leistungsfähigkeit• Verabschieden Sie sich von Silvestervorsätzen: Mit der Glücksfor- Stress lösen, Resilienz gewinnen, gesund schlafen mel (Methode 3A + a) realisieren Sie zuverlässig Ihre Vorhaben.• Wenn Sie Mut haben: Lassen Sie sich noch während des Semi- Kennen Sie das, wenn Sie in einer Tätigkeit völlig aufgehen und Sie nichts ablenkt - Sie zur Höchstleistung auflaufen? Diese nars auf eine Selbstverpflichtung ein und seien Sie gespannt, produktiven, glücklichen und zufriedenen Momente sind oft was daraus resultiert … spärlich gesät. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Stressmachern wie Arbeits- und Zeitdruck oder Komplexität der Aufgaben. Lernen Sie in diesem Seminar, wie für Sie durch gutes Selbstmanagement und gesunden Schlaf diese bewussten Flow-Erlebnisse in Ihrem Arbeitsalltag regelmäßig erlebbar werden.12 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenErfolg mit dem High-Performance-Navigator 32.23So werden Sie zum Dauerbrenner!Echte High-Performance zeichnet sich dadurch aus, langfristig ander Spitze zu bleiben. Wie hält man die Spitze? Wie erhält manseine Motivation? Wie setzt man sich dauerhaft motivierende Zie-le? Wie kann man langfristig erfolgreich und zufrieden sein? Hinterjeder langfristigen High-Performance steckt eine klare Struktur mitdem entsprechenden Mindset und spezifischen Skills. Genau dieselernen Sie in diesem Workshop. Profitieren Sie von über 15 JahrenErfahrung in der Arbeit mit Spitzensportlern und über tausendManagern.PersönlichkeitsentwicklungÜberzeugen mit Persönlichkeit 81.32Ausstrahlung – Auftreten – AuthentizitätSicheres und souveränes Auftreten sind ein Schlüssel zum Erfolg. Mit Authentizität und Charisma zum Erfolg 93.80Ob Sie ein Gespräch führen oder eine Rede halten, Sie bringen Hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck!sich immer persönlich ein. Ihre Ausstrahlung und innere Haltungentscheiden mit, wie überzeugend und authentisch Sie von ande- Eine starke Persönlichkeit, die Ausstrahlung von Integrität undren empfunden werden. Wenn Sie sich und Ihre Wirkung kennen, Vertrauen und insbesondere Charisma sind heute Anforderungensind Sie glaubwürdiger und können Ihre Ziele leichter erreichen. an jeden, der andere Menschen überzeugen, begeistern und bewegen will. Lernen Sie, wie Sie Ihre Persönlichkeit und IhrIhr Nutzen Charisma eindrucksvoll und unverwechselbar zur Geltung bringenSie lernen, wie Sie und dabei glaubwürdig, werteorientiert und erfolgreich agieren.• mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und andere für sich gewinnen,• Ihren Kommunikationstyp bestmöglich für Ihre Ziele einsetzen, Neu: Persönliche Agilität 32.72• die Wirkung Ihrer verbalen und nonverbalen Aspekte in Einklang Anders Denken – flexibler Handeln – mehr Bewirken bringen, In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist die persönliche• mit Ihrer inneren Haltung und Ausstrahlung Ihre äußere Wirkung Agilität zu einem zentralen Faktor für beruflichen Erfolg geworden. Es sind zunehmend Menschen gefragt, die veränderungsbereit mitbestimmen, sind, die schnell, kreativ und chancenorientiert auf den Markt re-• Ihre inneren Kraftquellen (Ressourcen) aktivieren und agieren, Innovationen proaktiv initiieren und kundenorientiert um-• sich selbst noch glaubwürdiger präsentieren. setzen. Lernen Sie ein Agilitätskonzept kennen, das die förderliche innere Haltung und die notwendigen Kompetenzen stärkt. Sie erhalten praxisnahe Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Agieren in einem komplexen und unsicheren Arbeitsumfeld. Ihr Nutzen • Sie erkennen die Paradigmenwechsel, die dazu führen, dass viele bisherige Denk- und Verhaltensmuster nicht mehr erfolgreich sind, und verstehen die Notwendigkeit für neue agile Konzepte. • Sie lernen ein praxisnahes und wissenschaftlich fundiertes Agilitätskonzept kennen. • Sie stärken die notwendige innere Haltung und die förderlichen Kompetenzen für agiles Denken und Handeln. • Sie erarbeiten praxisnahe Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Agieren in einem von Komplexität und Unsicher- heiten geprägten Umfeld.Praxisseminar: Erfolgreich mit Persönlichkeit 95.93 Der Charisma-Effekt: Durch persönliche Wirkung 53.66Eigene Potenziale und Kompetenzen erkennen und überzeugenstärken Erfolgreiche Persönlichkeiten zeichnen sich durch Selbstbewusst-Selbstbewusstes und souveränes Auftreten sind die Grundlagen sein, Ausstrahlung und Charisma aus. Diese Eigenschaften sindfür überzeugendes und erfolgreiches Handeln im beruflichen jedoch nicht angeboren, sondern sie entstehen vor allem durchAlltag. Dafür bringen Sie schon alles mit – jede Persönlichkeit Feedback und gezielte Entwicklungsarbeit. Erforschen und nutzenhat ihre eigenen Stärken und Chancen! Lernen Sie Ihre Denk- Sie Ihr eigenes charismatisches Potenzial. Erfahren Sie in einemund Verhaltensmuster und Ihre Wirkung auf andere noch besser begrenzten Teilnehmerkreis, wie Sie andere für sich und Ihrekennen. Nutzen Sie Selbstreflexion und das Feedback anderer und Ideen gewinnen. So können Sie gerade in herausfordernden Kom-entwickeln Sie dadurch Ihre Persönlichkeit und Ihre individuellen munikations- und Verhandlungssituationen besser punkten.Wirkungsmittel nachhaltig weiter. Erfolgsfaktor Persönlichkeit 21.19 Die Persönlichkeit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. In diesem Lernpfad erfahren Sie, wie Sie Ihre Persönlichkeit stärken und weiter- entwickeln können. So nutzen Sie optimal, was in Ihnen steckt!www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 13

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickAuch leise überzeugen 22.33Wie Introvertierte mehr Präsenz gewinnen und GehörerhaltenReputation, Relevanz, Reichweite – das Trio der modernen Auf- Wie wirke ich auf andere? 76.38merksamkeitsökonomie beflügelt längst auch Karrieren. Im Job Das Feedback-Seminar, das Sie weiterbringt!geht es darum, positiv aufzufallen, sich selbst, seine Leistungenund Potenziale zu präsentieren und zu inszenieren. Klapperngehört zum Handwerk – auch zum persönlichen. Doch nichtJeder kann oder will klappern. Manchen ist es unangenehm oderpeinlich, sich selbst in Szene zu setzen. Und jetzt? Lernen Sie, sichsichtbar zu machen und Ihrem Umfeld zu zeigen, was wirklich inIhnen steckt – ohne sich zu verstellen.Ihr Nutzen• Lernen Sie die Regeln für mehr Präsenz kennen.• Sie gewinnen die innere Kraft, um sich auf leichte und selbst- verständliche Art deutlich zu zeigen, ohne sich zu verstellen.• Sie erweitern Ihre Handlungsspielräume und profitieren von einem praxiserprobten Konzept.• Sie erhalten alltagstaugliche Tipps zur sofortigen Umsetzung. Reden Sie sich nicht klein – selbstbewusster 27.06 Wie Sie von anderen wahrgenommen werden, entscheidet darü-im Berufsalltag ber, wie Sie ankommen. Wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunika- tion, Ihres Verhaltens und Ihrer nonverbalen Signale kennen, kön-Warum treten manche Menschen im Gespräch sehr selbstbewusst nen Sie bewusst an den gewünschten Veränderungen arbeiten.auf, während andere sich das nicht trauen? In diesem digitalen Erfahren Sie mit Video-Feedback und durch das Feedback anderer,Lernmodul lernen Sie, wie Sie Ihr Selbstwertgefühl stärken können. wie Sie im Dialog, in Besprechungen oder als Präsentator wirken. So können Sie konkret Ihr verbales und nonverbales VerhaltenSoziale Kompetenz – Ihr Schlüssel zum Erfolg 53.67 optimieren bzw. an unterschiedliche Anforderungen anpassen und die gewünschte Wirkung erzielen.Ihr beruflicher Erfolg hängt längst nicht nur von Ihrem fachlichenKnow-how, Ihrem Engagement und Ihrer Intelligenz ab. Auf Ihre Ihr Nutzensozialen Kompetenzen kommt es an – wenn Sie weiterkommen • Sie erfahren konkret, welchen ersten Eindruck Sie hinterlassen.wollen. Oft sind es Kleinigkeiten, die den Verlauf eines Gesprächs, • Sie lernen, wie Ihr Auftreten in unterschiedlichen Situationeneiner Präsentation oder eines Geschäftsabschlusses beeinflussen.Lernen Sie in diesem Training, wie Sie mit minimalem Aufwand wirkt und was Sie bei anderen auslösen.maximale Effekte erzielen. So werden Sie ein gesuchter Ge- • Sie lernen gezielt, Ihr verbales und nonverbales Verhalten zu op-sprächspartner bei Ihren internen und externen Zielgruppen. timieren, um Ihre Wirkung zu verbessern und noch erfolgreicher und überzeugender aufzutreten. So will ich auf andere wirken 93.81 Erzielen Sie die Wirkung, die Sie weiterbringt! 53.68Menschenkenntnis entwickeln und nutzenErfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeitstypen Wie Sie bei anderen ankommen, können Sie maßgeblich selbstzusammenarbeiten beeinflussen. Verändern Sie Ihr Verhalten, Ihre Kommunika- tion und Ihre Körpersprache bewusst und erzielen Sie so dieSchwierigkeiten und Missverständnisse sind im Kontakt zwischen gewünschte Wirkung bei Ihrem Gegenüber. Mit nur wenigenMenschen an der Tagesordnung. Dieses Training vermittelt Ihnen gezielten Änderungen können Sie Ihre Wirkung in Meetings, per-psychologische Grundlagen, um Ihre praktische Menschenkenntnis sönlichen Gesprächen und Präsentationen erheblich verbessern.weiter auf- und auszubauen. Sie erhalten konkrete Verhaltenstipps Entscheiden Sie, wie Sie von anderen wahrgenommen werden.für einen erfolgreicheren Umgang mit verschiedenen Persönlich-keitstypen. Sie lernen, andere richtig einzuschätzen, zu erkennen Würzen Sie Ihr Profil – mehr Präsenz 68.80und vorherzusagen, wie sie denken und wie sie handeln werden. im BerufsalltagSo gewinnen Sie an Sicherheit im Umgang mit Ihren Kollegen,Ihren Vorgesetzten und Ihren Kunden. Wer wahrgenommen wird, erreicht seine Ziele leichter und schneller. Dieses digitale Lernmodul hilft Ihnen, mehr Präsenz im Berufsalltag zu erreichen. Souverän in Machtstrukturen 75.56 Umgang mit Macht und Manipulationsversuchen Kennen Sie das? Sie sind perfekt vorbereitet, haben die besse- ren Argumente und trotzdem setzt sich ein anderer durch. Was wird hier gespielt? Machtspiele, Ringen um Status, Anerkennung, Einfluss und Prestige sind allgegenwärtig. Wer oder was sich durchsetzt, wird oft jenseits von Logik und Argumenten entschie- den. Entdecken Sie neue Spielräume und Optionen, unterbrechen Sie Muster, trauen Sie sich und überraschen Sie – damit Ihre guten Ideen Erfolg haben. Raus aus der Komfortzone, rein in die Verant- wortung! Der Erfolg wird Ihnen Recht geben.14 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenSelbstsicher auftreten: 19.75 Praxisseminar: Mehr Gelassenheit im Job 35.56Stark wirken mit der richtigen Körpersprache Weniger Stress - mehr emotionale StärkeSelbstsicherer und starker Auftritt ist immer auch ein Spiel mit Unter Stress und Druck nimmt die kognitive VerhaltenskontrolleStatus, Hierarchie, Macht und Dominanz - bewusst oder unbe- ab: Bewusstes Wollen und tatsächliches Tun geraten in einenwusst gespielt. Es bestimmt wie wir kommunizieren und was wir Widerspruch. In diesem Praxisworkshop erlernen Sie den Aufbauerreichen. Ein starkes Auftreten erlangt man nicht automatisch einer belastbaren und gelasseneren Haltung, die situations- unddurch die Vergabe einer Position in der Gesellschaft oder einer verhaltensübergreifend ein schnelles und angemessenes Verhal-Firma, sondern man erlernt es. In diesem Training machen wir die ten ermöglicht. Mit der Zuversicht, zukünftigen Belastungen undProzesse bewusst, die zu einem starken Auftreten führen. Starkes schwierigen Situationen angemessen begegnen zu können, wirdAuftreten und Statusgefälle zwischen Personen sind untrennbar Gelassenheit zu einer authentischen und erfolgreichen Kompe-miteinander verbunden. Und von Ihnen beeinflussbar! tenz.Business-Knigge: Mit perfekter Etikette zum Ziel 51.99 Ihr Nutzen • Sie werden in schwierigen Situationen gelassener und lernenDer souveräne Umgang mit Geschäftspartnern erfordert dieKenntnis einiger „Spielregeln” und Business-Knigge. Sichere Um- Stress zu vermeiden.gangsformen im Geschäftskontakt sind eine persönliche Kompe- • Sie entwickeln eine starke Haltung, die mit Ihrem Selbstbildtenz, schaffen Akzeptanz und stärken das Selbstbewusstsein. Sobleiben Sie positiv in Erinnerung und sind langfristig erfolgreicher. übereinstimmt (Resilienz).Im Training werden Sie mit unterschiedlichen Praxissituationen • Sie lassen auch unbewusste Prozesse für Ihre Ziele arbeiten.konfrontiert. Small Talk beim Stehempfang, Verhalten im Meeting, • Sie immunisieren sich gegen unerwünschte Auslösereize (Trigger).Kleiderordnung im Kundenkontakt oder die richtige Tischkultur – • Sie fühlen sich vitalisiert und positiv gestimmt.der professionelle Auftritt will gelernt sein. Sich selbst führen 92.77 Zielbewusst, optimistisch und entschlossen handeln Selbstführung ist die Fähigkeit, eigene Kompetenzen effizient einzusetzen. Das Training vermittelt Ihnen Wege zu einer „gut geführten” Persönlichkeit, die sich durch Energie und Fokus, durch Entschlossenheit und Optimismus auszeichnet. Grundlage hierfür ist es, die eigenen geistigen und emotionalen Prozesse in höherer Auflösung wahrzunehmen. Weiter lernen Sie moderne Methoden der Zielbildung und erfolgreichen Umsetzung von Vorhaben ken- nen, z. B. WOOP-Methode. Erfolg beginnt im Kopf: 52.59 Mental stark, selbstmotiviert und leistungsfähigBusiness-Knigge 31.64 Erfolg beginnt im Kopf. Für persönliche und berufliche Erfolge ist es wichtig, sich auch unter schwierigen äußeren BedingungenDer souveräne Umgang mit internen und externen Geschäfts- ausreichend lang an der persönlichen Leistungsgrenze bewegenpartnern ist essenziell. In diesem e-Learning lernen Sie kompakt zu können. Dafür ist die Fähigkeit zur Selbstmotivation unabding-die „Spielregeln“ der Geschäftswelt kennen. bar. Lernen Sie in diesem Training, Ihre mentale Stärke zu trainie- ren und dann einzusetzen, wenn Sie diese brauchen.Das Lotusblütenprinzip – das Original 78.18 Ihr NutzenGelassen und handlungsfähig durch den Abperl-Effekt Sie lernen, wie Sie ganz konkret • Ihre Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmtheit deutlich erhöhen,Was ist das Erfolgsgeheimnis der Lotusblüte? Sie lässt Schadstoffe • mentale Techniken mit hohem Praxistransfer in Ihrem beruflichenabperlen – nimmt aber wertvolle Nährstoffe durch ihre Oberflächeauf. Lernen Sie, diese Strategie für Ihre persönliche Entwicklung Alltag einsetzen,zu nutzen: Lassen Sie destruktiven Ärger abperlen und nehmen • Ihren persönlichen mentalen Werkzeugkoffer wirkungsvollSie konstruktives Feedback an. Erlernen Sie den Umgang mitpraxiserprobten Gelassenheitswerkzeugen. So gewinnen Sie mehr bestücken,Gelassenheit und Handlungsfähigkeit – auch in kritischen Situatio- • Ihre Leistungsfähigkeit bewusst steuern und abrufen können,nen und im hektischen Business-Alltag. um bei entscheidenden beruflichen und privaten Situationen zuIhr Nutzen punkten undSie lernen, • die Trainingsinhalte für Ihre Bedürfnisse und Ihre Herausforde-• die Strategie der Lotusblüte für Ihren Erfolg zu nutzen, rungen umsetzen.• eigene und fremde Verhaltens- und Ärgermuster besser zu Selbstsicherheit und Souveränität im Business 57.96 verstehen,• sich gegenüber unangemessenen Reaktionen wertschätzend Wie selbstsicher wirken Sie auf andere? Ihre souveräne Ausstrah- lung entscheidet über Ihren Erfolg im Business. Sei es bei einer abzugrenzen, Präsentation, einer Rede, einem Meeting oder im persönlichen• auch in turbulenten Zeiten souverän zu handeln. Gespräch. Lernen Sie, Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Selbstvertrau- en zu steigern. So fühlen Sie sich auch in herausfordernden Situa- tionen wohler und gewinnen Ihre Gesprächspartner für sich, Ihre Angebote und Ihre Ideen. In diesem interaktiven Training erfahren Sie, wie dies gelingt.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 15

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickSich durchsetzen I 88.74 Positiv bleiben in herausfordernden Situationen 22.30 Erfolg mit neuen Erkenntnissen der HirnforschungDas Seminar für mehr Durchsetzungsvermögen und eine Nutzen Sie Ihr psychologisches Kapital: Die Hirnforschung weiststarke Persönlichkeit seit Jahren beeindruckend nach, dass wir unser Gehirn und damit unser Denken auf Positives trainieren können. Der Erfolg: Wir den-Wenn Sie Ihre Ideen und Interessen im Berufsleben realisieren ken klarer und kreativer, wir können Probleme schneller lösen undwollen, brauchen Sie Durchsetzungskraft. Sie steigern Ihre Chan- in schwierigen Zeiten souverän und einfallsreich agieren – ohnecen, wenn Sie eine konstruktive Einstellung zu sich selbst und dabei Gefahr zu laufen, die Realitäten zu verkennen.anderen entwickeln, klare Ziele vor Augen haben und kraftvolleKommunikationsstrategien nutzen. Erst dann können Ihre Potenzi-ale und fachlichen Qualitäten von anderen richtig wahrgenommenund anerkannt werden.Ihr Nutzen• Sie lernen, worauf es ankommt, um sich im beruflichen Kontext souverän durchzusetzen. Dazu setzen Sie sich ganzheitlich und individuell mit Ihrem Denken, Fühlen und Verhalten auseinander.• Sie lernen, Ihre eigenen Bedürfnisse und Interessen klar zu iden- tifizieren und daraus motivierende Ziele und klare Handlungs- strategien abzuleiten.• Sie erfahren, welche Hemmnisse Sie sich selbst in den Weg legen und wie Sie diese überwinden können.• Sie erfahren, wie Sie realistisch mit eigenen Unzulänglichkeiten umgehen.• Sie unterstützen Ihre Selbstsicherheit und Souveränität und behalten dabei eine konstruktive Einstellung im Umgang mit anderen.Sich durchsetzen II 79.38Das Seminar für Durchsetzungsfähigkeit im Job Neuer Fokus: Lösungsorientierung 54.36 Raus aus der ProblemfalleDie vielfältigen sozialen Situationen im Berufsleben stellen IhreDurchsetzungskraft immer wieder auf die Probe. Um Ihre eigenen Lassen Sie sich von Problemen nicht blockieren! Lösungsorientier-Ziele nachhaltig verwirklichen zu können, müssen Sie nicht nur Ihr te Methoden helfen Ihnen und Ihren Kommunikationspartnern,Bedürfnis nach Harmonie und Sympathie zeitweise zurückstellen. Probleme aktiv anzugehen, sich erwünschte Zustände zu verge-Sie benötigen auch die Fähigkeit, eigene Ideen und Meinungen genwärtigen und die eigenen Ressourcen für die Zielerreichung zunachdrücklich zu vertreten und beharrlich zu verteidigen, bei erkennen und zu nutzen. Sie werden Zeit, Motivation und EnergieAggressionen nicht einzuknicken, Gruppenstrukturen zu erkennen gewinnen und kommen wieder mehr in die Eigenverantwortung.und für sich zu nutzen sowie manipulative Psychospielchen zudurchschauen. Neu: Flexibel sein: Druck als Antrieb nutzen 32.89 Elastisch und agil zum ErfolgSelbstcoaching: Ihr Methodenkoffer für Erfolg 22.34und Leistungsfähigkeit Der gefühlte Druck im Arbeitsalltag nimmt zu. Zeitdruck, Erwartungs-Seien Sie Ihr eigener Coach. Berufliches Weiterkommen, persönli- druck, Versagensdruck. Ist der Stress von heute die gute alte Zeitche Ziele, gute Vorsätze oder das Meistern schwieriger Situationen von morgen? Erlauben Sie sich einen Perspektivwechsel! Wenn Sie– Selbstcoaching wirkt, wo Wille und Disziplin versagen. Finden die Dinge nicht ändern können - arbeiten Sie doch mit dem, wasSie dauerhaften Zugang zu Ihren Potenzialen und Ressourcen und da ist! Werden Sie elastisch: nutzen Sie den Druck als Antrieb! Hinentwickeln Sie die Fähigkeit, schnell, gezielt und kraftvoll auf zu mehr Sicherheit – mehr Überblick – mehr Souveränität!Herausforderungen zu reagieren. Selbstcoaching unterstützt, hem-mende Muster und Gewohnheiten aufzudecken und zu verändern. Ihr NutzenMehr innere Klarheit, weniger Zweifel, mehr Selbstsicherheit und • Sie erleben einen Raum, der Ihnen die Möglichkeit gibt, „Druck“kraftvollere Ausstrahlung sind die Folge. aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Statt ihn nur alsStärken stärken 35.87 destruktives und damit die Lebensqualität störendes Element zuSo erstellen Sie Ihren persönlichen Masterplan! sehen, erkennen Sie auch die Seite der Ressourcen und Möglich- keiten.Welche Stärken habe ich? Welche persönlichen Stärken helfen mir • Sie entwickeln maßgeschneiderte Instrumente und Strategien fürim Business? Wie kann ich diese nutzen? Wie komme ich von der Ihren persönlichen Werkzeugkoffer: für mehr Souveränität undStärke zum Erfolg? Wie kann ich meine Stärken kultivieren? Wie Handlungssicherheit.gehe ich zielführend mit meinen Schwächen um? Wer das weiß, • Sie erfahren, wie Drucksituationen Sie nachhaltig daran erinnernder kann seine Stärken und erfolgreiche Verhaltensweisen be- können, JETZT eines der Instrumente zu benutzen.wusst nutzen und entsprechend ausbauen. Investieren Sie in IhrePersönlichkeitsentwicklung, entdecken Sie bekannte und neue Wirksames Selbstmarketing 26.49Stärken und lernen Sie, diese erfolgreich einzusetzen. Denn nur Meine Strategie zum ErfolgSchwächen zu schwächen, macht noch lange nicht stark! Wenn Sie vorankommen wollen, kommt es neben Ihrer fachlichen Expertise darauf an, die eigene Leistung optimal zu kommunizie- ren und sich intern und extern professionell zu positionieren. Sie selbst sind dabei Ihre stärkste Marke und der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Mit einer gefestigten Persönlichkeit, einem kompetenten Auftritt und einer überzeugenden Kommunikation stärken Sie Ihre eigene Entwicklung und die Entwicklung Ihres Bereiches.16 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenMotivierende Ziele entwickeln und erreichen 54.37 Ich hab´s im Griff: So organisiere ich mich, 73.39Mit Elan und Leichtigkeit zum Erfolg meine Zeit und meinen ArbeitsplatzKennen Sie das: Eigentlich waren Sie so motiviert, aber jetzt ist Wenn Sie Ihre Selbstorganisation und Ihren Schreibtisch gut imdie Motivation scheinbar weg? Manche Ziele sind nur unter großer Griff haben, vergeuden Sie keine Zeit mit Suchen, arbeiten Ar-Anstrengung oder manche nur teilweise zu erreichen? Scheinbar beitspakete zügig ab und können sich auf Ihre Aufgaben mit hoherreicht es nicht aus, Ziele „SMART“ zu formulieren? Die Hirnfor- Priorität konzentrieren. Dadurch erhöhen Sie Ihr Arbeitstempo undschung und die neuere Motivationspsychologie erklären sehr bringen Ihre Projekte und Vorhaben deutlich voran. Lernen Sie,genau, wie nachhaltige Motivation entsteht und in erfolgreiche wie Sie sich, Ihre Zeit und Ihren Arbeitsplatz effizient und effektivHandlung mündet. Lernen Sie in diesem Training Ihre Ziele so zu organisieren. Sie erhalten wertvolle und konkret umsetzbarebilden, dass Sie sie leicht und schwungvoll erreichen können. Impulse für Ihren erfolgreichen Arbeitsalltag.Ressourcenlandkarte: Persönliche Stärken 93.83 Zeitmanagement kompakt 92.71entdecken und gezielt einsetzen Prioritäten setzen – Ziele erreichenDieses Training unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung, Läuft Ihnen manchmal die Zeit davon? Hetzen Sie von einemindem Sie Ihre persönlichen Stärken und inneren Ressourcen iden- Termin zum anderen? Finden Sie nie Zeit für das, was Sie machentifizieren und reflektieren. Je mehr Sie erkennen, welche Stärken wollten? Ein effektives Zeitmanagement unterstützt Sie dabei,Sie besitzen, welche Werte Sie antreiben und welches Fremdbild Ihre Ziele zu definieren und die Woche und Ihren Tag sinnvoll undSie erzeugen, umso besser können Sie zum bewussten Gestalter realistisch zu planen. So finden Sie die Zeit und den Freiraum, dasIhrer beruflichen Entwicklung werden. Ein klares Bild der Stärken zu tun, was Sie wirklich weiterbringt.erhöht die persönliche Wirksamkeit, Flexibilität, fördert die Moti-vationskompetenz und hilft, Veränderungssituationen zielgerichte- Ihr Nutzenter zu gestalten. Sie lernen, • Ihr Zeitmanagement zu optimieren,Ihr Nutzen • wie Sie Ziele für Ihre verschiedenen Lebensbereiche setzen und• Sie erkennen Ihre Stärken, Fähigkeiten und Werte.• Sie erkennen, wie Sie Ihre Stärken zielorientiert einsetzen in Balance bleiben, • Ihre Woche und Ihren Tag so zu planen, dass Sie auch lang- können, um Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bewusst zu gestalten. fristigen Zielen näherkommen,• Sie erkennen Ihre inneren Motivatoren und Antreiber. • wie Sie die richtigen Prioritäten setzen und mehr Zeit für das• Sie erfahren, wie Sie auf andere wirken.• Sie lernen, stärkeorientiertes Feedback zu geben. Wesentliche gewinnen und• Sie steigern Ihre Flexibilität und Veränderungskompetenz. • wie Sie effektiver mit dem Medium E-Mail arbeiten.• Sie erhalten ein persönliches Coaching zu Ihren Stärken und Ressourcen. Zeitkompetenz – Ihr Weg zu selbstbestimmtem 28.98 ZeitmanagementInklusiv: Individuelles Einzelcoaching 45 Min. (Auswertung undRückmeldung zum Test). Zeitmanagement, das zu Ihnen passt Kompetenzanalyse – meine Stärken 27.05 Planen, verdichten und pressen Sie auch immer noch mehr inkennenlernen einen sehr begrenzten Zeitrahmen? Im Seminar Zeitsouveränität erhöhen Sie Ihre individuelle Zeitqualität. Steuern Sie dem hetzenDamit Sie Ihre Rolle erfolgreich ausführen und neue Chancen er- lassen und fremdgesteuert fühlen aktiv entgegen! Berücksichtigengreifen können, müssen Sie alle Ihre Stärken einsetzen. Lernen Sie Ihre Belastungsgrenzen und beziehen Sie Ihren TagesrhythmusSie mit diesem Training Ihre Kompetenzen kennen und entwickeln bei der Arbeitsplanung mit ein. Bündeln Sie Ihre Energie und star-Sie diese weiter. ten Sie Ihren Weg ins Zeitmanagement. Durch Impulse und prakti- sche Übungen schärfen Sie Ihre Zeitwahrnehmung und beseitigen störende Hemmnisse zu einer selbstbestimmten Fokussierung auf das Wesentliche.Arbeitstechniken und Zeitmanagement Zeitmanagement: So minimieren Sie 18.28 Zeitdiebe und StörungenSelbstorganisation und Zeitmanagement 85.79Sich selbst optimal organisieren Dauert alles länger als Sie geplant haben? In diesem digitalenZeitplantechniken allein reichen nicht aus. Arbeitsabläufe, der Lernmodul erhalten Sie konkrete Ratschläge, wie Sie Zeit gewin-eigene Arbeitsstil und die persönliche Zeitplanung lassen sich nen und dadurch produktiver arbeiten können.mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setzen Siesich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander, optimieren Sie Ihreindividuelle Arbeitsweise und erkennen Sie Ihre Prioritäten. Da-durch steigern Sie Ihre Leistung, Aufgaben werden effizienter undeffektiver erledigt, Ziele leichter erreicht.Ihr Nutzen• Sie lernen die klassischen Zeitmanagementmethoden kennen.• Sie analysieren Ihren eigenen Arbeitsstil und optimieren diesen.• Sie lernen, Prioritäten klar und sinnvoll zu setzen.• Sie erfahren, wie Sie Störungen und Zeitdiebe eliminieren.• Sie verbessern Ihre Selbstorganisation und Ihr persönliches Zeit- management nachhaltig.So reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Ihre Arbeitsleis-tung deutlich.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 17

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im Überblick Die E-Mail Flut im Griff – am Beispiel Outlook 31.65 Das Postfach nimmt überhand und es ist kein Ende in Sicht? Dieses e-Learning vermittelt am Beispiel Outlook kompakt Methoden und Techniken, wie Sie Ihre E-Mails effektiv organisieren. Infoflut bewältigen – Zeit gewinnen 19.14 Mit einem individuellen Info-Management behalten Sie den Über- blick und profitieren von einer zeitsparenden und fokussierten Arbeitsweise. In diesem digitalen Lernmodul erfahren Sie, wie! Neu: Digital Overload Management 32.71 Erfolgsstrategien für „Modern Work“ in einer digitalen ArbeitsweltSelbst- und Zeitmanagement 21.20 Die digitale Revolution hat viele Vorteile gebracht, unter anderem Flexibilität und die Möglichkeit, viele Informationen schnell zuDas Arbeitsleben kann sich mitunter stressig und komplex gestalten. teilen. Dieses Mehr an Informationen und Freiheit bedeutet aufDieser digitale Lernpfad vermittelt Ihnen effektive Instrumente für der anderen Seite auch ein Mehr an Selbstverantwortung und inein erfolgreiches Selbst- und Zeitmanagement. der Folge Selbstorganisation. In diesem Seminar lernen Sie einen wirksamen Umgang mit der „digitalen Last“.Neu: Papierlos organisiert! 37.90 Ihr NutzenZeit gewinnen, durch effiziente Arbeit mit Outlook und OneNote • Sie lernen Grenzen besser zu ziehen. • Projekte und Arbeitsinhalte besser zu priorisieren und DingeRechercheergebnisse festhalten, Notizen machen, einen interes-santen Blogartikel abspeichern oder eine Reise vorbereiten. gezielter infrage zu stellen.Tausende Infos, die gesucht, sortiert oder kommuniziert werden • Sie erhalten Methoden wie Sie, unter Berücksichtigung dermüssen, verschlingen viel Zeit. OneNote hilft Ihnen dabei, Infor-mationen festzuhalten, zu organisieren, zu verteilen und vor allem eigenen Bedürfnisse, täglich eine Vielzahl von Entscheidungenwiederzufinden. In Zusammenarbeit mit Outlook ist es ein mäch- wirkungsvoll treffen können.tiges Tool. Nach dem Seminar begleiten wir Sie auf dem Weg aus • Sie beherrschen Techniken, um mit der digitalen Informationsflutder Informationsüberflutung weiter! Sie haben die Gelegenheit besser umzugehen.an zwei Webinaren teilzunehmen und hierbei mithilfe eines Ana-lysetools die Ordnerstruktur Ihres Laufwerks neu zu überdenken.Zudem haben Sie die Möglichkeit in einem persönlichen Coaching,die für Sie wichtigen Inhalte zu OneNote, Outlook oder zur Ordner-struktur zu klären und erhalten viele weitere Leseimpulse.Ihr NutzenSie lernen• die Vorteile von Microsoft OneNote, dem elektronischen Notiz- buch, kennen.• die Basics zur Arbeit mit Microsoft OneNote.• wie Sie im Team mit Microsoft OneNote arbeiten.• wie Sie einen wichtigen Wissenspool für das Team konzipieren.• mit Microsoft Outlook Termine und Aufgaben zu verwalten.• Microsoft OneNote und Outlook zusammen zu verwenden.Selbst- und Zeitmanagement für kreative Köpfe 58.22 Mobiles Arbeiten unterwegs und im Home-Office 19.34So verbinden Sie Ihr Zeitmanagement mit Flexibilität und Sich selbst managen - Akzeptanz sichern - Zusammenar-Individualität beit optimieren„Jeder Tag hat 24 Stunden – und wenn das nicht reicht, nehme ich Mobiles Arbeiten unterwegs und im Home-Office liegen voll imhalt die Nacht dazu.“ Kennen Sie diese Überlegung? Tun Sie sich als Trend. Doch diese neue Arbeitsform stellt Sie vor viele Heraus-kreativer Mensch, der vor Ideenreichtum und Spontaneität sprüht forderungen: Sie müssen sich neu organisieren, die Form der Zu-sowie oftmals chaotisch ist, schwer mit klassischen Zeitmanage- sammenarbeit ändert sich. Erfahren Sie in diesem Training wie Siementtechniken wie detaillierten ToDo-Listen, stringenten Planungen durch optimiertes Selbstmanagement effektiver von unterwegsoder einem akkurat geführten Terminkalender? Lernen Sie in diesem arbeiten, mit der richtigen Arbeitsorganisation und dem passen-Training, wie Sie sich auf kreative und zu Ihnen passende Art selbst den Zeitmanagement Zeit sparen und mit Ihren Vorgesetztenorganisieren, Ihre Termine halten und Ihre Ziele erreichen können. sowie Kollegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Distanz gestalten.Ihr Nutzen• Sie lernen, wie Sie Ihre kreativen und individuellen Ressourcen Fit fürs Home-Office 29.49 beim Zeitmanagement nutzen können. Zu Hause arbeiten kann Freiheit und Flexibilität bedeuten, aber• Sie lernen, den Überblick auch in stürmischen Zeiten zu behalten. auch Herausforderungen mit sich bringen. Mit diesem kompakten• Sie lernen, wie Sie sich auf die für Sie wichtigen Dinge fokussieren. e-Learning machen Sie sich fit für Ihr Home-Office.• Sie erfahren, wie Sie sich trotz Termintreue und guter Selbstorgani- sation wohlfühlen.18 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenText-Workshop Business: 22.84 Entscheidungen schnell und sicher treffen 76.36So schreiben Sie aussagekräftig und prägnant! Ihr Methodenkoffer für den BerufsalltagMails, Berichte, Werbung & Co richtig formulieren Als Fach- oder Führungskraft müssen Sie permanent Entscheidun- gen treffen. Nur so können Sie eigenständig und effektiv arbeiten.Ob Anrede oder Gruß, Mailing oder Web-Text – beim Texten kann Es gibt sehr unterschiedliche Problemlösungs- und Entscheidungs-einiges schiefgehen. Machen Sie’s besser. Schreiben Sie verständ- typen. Die Fähigkeit, Entscheidungen kompetent zu treffen, lässtlich, lese(r)freundlich, lösungs- und handlungsorientiert. In Ihrer sich jedoch trainieren. Erfahren Sie, wie Sie – alleine oder im TeamKorrespondenz, bei Ihren Präsentationen, auf Ihrer Website, beim – auch komplexe Entscheidungen unter Zeitdruck sicher treffen.Kunden, Kollegen oder Lieferanten: Es kommt drauf an, dass Ihre Mit bewährten Methoden lernen Sie, Fehlentscheidungen undBotschaft ankommt. Lernen Sie, wie Ihnen das gelingt. Und alles, Denkfallen zu vermeiden.was Sie lernen, setzen Sie direkt um: Sie nehmen also viel Wissenmit und mindestens einen Text, der dann genau das bewirkt, was Neu: Erfolgreiche Delegation ohne 38.84Sie damit bewirken wollen. WeisungsbefugnisIhr Nutzen Gekonnt Delegieren – Zeit fürs Wesentliche gewinnen• Sie wissen, wie Sie systematisch zu gewinnenden Texten kommen.• Sie wissen, was beim Texten den Stil prägt und welcher Stil Delegation verhilft Ihnen zu Freiräumen, die Sie für die wesent- lichen Aufgaben brauchen, an denen Sie letztlich gemessen welche Wirkung hat. werden. Sind Sie selbst Teil eines Teams? Dann kennen Sie die• Sie können Ihr Wissen anwenden: in Ihrem Job, Ihrer Branche, Schwierigkeiten nur allzu gut: Wie delegieren, wenn die hierarchi- sche Macht fehlt oder die Organisation in Netzwerken strukturiert Ihren Medien. ist, in denen Menschen überzeugt und nicht verpflichtet werden• Sie haben mehr Erfolg mit Ihren Texten – und mehr Spaß beim können. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Aufgaben erfolg- reich schriftlich und mündlich vermitteln, auch mal „Nein“ sagen Schreiben. und sich so selbst entlasten, Projekte am Laufen halten und so Ihren Arbeitsalltag effektiv gestalten.Professionelle Konzeptarbeit I: 56.91schnell. strukturiert. schlüssig.Von der Auftragsklärung zur EntscheidungsvorlageUm die relevanten Entscheidungsträger zu überzeugen, müssen Neu: Perspektivwechsel: Erweiterung Ihrer 32.76Sie Ihre Konzepte punktgenau vorbereiten, strukturieren, ausarbei- persönlichen Handlungsspielräumeten und präsentieren. Dies können Projektskizzen/Grobkonzepte Neue Sichtweisen gewinnen durch das Testkauf-Verfah-oder Projektkonzepte/Feinkonzepte, Jahres- oder Masterpläne,Maßnahmenkonzepte, Business Cases oder z. B. Strategiepapiere rensein. In diesem Training lernen Sie, wie Sie für eine erfolgrei-che Konzeptentwicklung einen Auftrag sauber klären, komplexe Gewinnen Sie hier neue Sichtweisen auf sich selbst und IhrSachverhalte schnell analysieren und ein hochwertiges Konzept Arbeitsumfeld. Sie lernen die Prinzipien des Testkauf-Verfahrenserstellen — auch bei sehr knappen Zeitvorgaben. kennen und erleben sofort deren Anwendung in der Praxis aus Kundensicht. Das Besondere dabei ist, dass Sie als TeilnehmerProfessionelle Konzeptarbeit II: 25.65 reale, nicht gestellte Testkäufe in Echtzeit durchführen. Diesesentwickeln. umsetzen. überzeugen. realistische Erlebnis wird Ihr Verständnis von Interaktion und Kommunikation nachhaltig positiv beeinflussen und Ihren Hand-Von der Entscheidungsvorlage zur Realisierung lungsspielraum deutlich erweitern. Die gewonnenen Erkenntnisse werden im Seminar präsentiert, aus Testkäufer- und AnbietersichtSie haben ein gut vorbereitetes, strukturiert ausgearbeitetes und analysiert und besprochen. Gemeinsam werden konkrete Verbes-schlüssiges Konzept erarbeitet. Bringen Sie nun Ihre „konzeptio- serungs- und Umsetzungsstrategien für Ihr eigenes Arbeitsumfeldnellen PS auf die Straße“. In diesem Seminar werden die notwen- entwickelt.digen Fähigkeiten, Konzepte effektiv und effizient umzusetzen,besprochen. Sie lernen einzuschätzen, welche Konzepte Zukunfts- Thinking out of the Box: Probleme systematisch 73.40potenzial haben und wie Sie die Akzeptanz zentraler Konzeptinhal- und kreativ lösente beim Entscheider erhöhen. Sie erhalten qualifiziertes Feedbackvom Trainer und den Teilnehmern zu mitgebrachten Konzepten Ständig sind wir gefragt, unter Zeit- und Leistungsdruck neueund erarbeiten Umsetzungspläne, die Ihnen Raum zur flexiblen Ideen zu entwickeln und komplexe Probleme zu lösen. Um dieAnpassung lassen, wenn nötig ergreifen Sie Korrekturmaßnah- steigenden Anforderungen zu meistern, sind oft kreative und neuemen, die Ihr Konzept zum verabschiedeten Ergebnis führen. Lösungen erforderlich. Erhöhen Sie Ihre Kompetenz zur syste- matischen Problemlösung, angelehnt an die 8D-Methode und Design Thinking. Erlernen Sie bewährte und innovative Methoden, kombinieren Sie diese mit den passenden Kreativitätstechniken und identifizieren Sie so mögliche Denkblockaden. Entfalten Sie Ihre Kreativität 26.98 Mehr Erfolg durch mehr Kreativität. In diesem Training lernen Sie wichtige Kreativitätstechniken kennen, um neue Ideen und Lösungen zu entwickeln.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 19

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickResilienz und Selbstmanagement Erfolgreiches Stressmanagement 80.86 Auf Dauer gesund und leistungsfähig bleiben!Resilienztraining – 79.57 Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben undSo stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft! sich schnell regenerieren. Wirkungsvolles Stressmanagement setzt an mehreren Punkten an: Erfolgreiches Selbstmanagement iden-Es gibt Menschen, die trotz Misserfolg den Kopf nicht in den Sand tifiziert individuelle Stresspotenziale und entwickelt Strategien,stecken. Sie erholen sich schnell von Rückschlägen und gehen um Belastungen und Konflikte erfolgreich zu bewältigen. Danebendaraus souverän hervor. Dahinter steckt die Resilienz: Diese innere geht es um einen bewussten Umgang mit der eigenen Zeit. SoStärke hilft, in belastenden Situationen widerstandsfähig zu sein. schaffen Sie sich Freiräume und steigern Ihre Arbeitseffizienz undIm Arbeitsalltag bedeutet dies: trotz hoher Anforderungen und Lebensfreude.komplexer Arbeitsbedingungen kraftvoll und gelassen zu bleibensowie aus Widrigkeiten einen persönlichen Nutzen zu ziehen. Neu: Vertiefungspraxis zum Seminar 32.77Nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen noch besser und setzen Sie „Erfolgreiches Stressmanagement“neue Strategien ein. Auf Dauer gesund und leistungsfähig bleiben!Ihr Nutzen• Sie lernen die sieben Säulen der Resilienz kennen. Stresskompetenz ist zu einem wichtigen Erfolgsfaktor geworden.• Sie stärken Ihre Widerstandskraft und Ihren Ressourcenreichtum Die Wissenschaft belegt, dass stresskompetente Menschen resi- lienter und selbstführungssicherer sind. Im Vertiefungsangebot durch eine klarere Selbstwahrnehmung, Selbstführung und zum Seminar „Erfolgreiches Stressmanagement“ haben Sie die realistische Akzeptanz. Gelegenheit, direkt am Arbeitsplatz mithilfe von 14 Modulen Ihre• Sie werden souveräner und gelassener im Umgang mit stürmi- Stresskompetenz zu erweitern. Begleitet werden Sie hierbei über schen Zeiten. Webinare. Sie erhalten die Möglichkeit, ein Stresstagebuch zur• Sie loten Ihre Handlungsspielräume und Optionen optimaler aus. Selbstreflexion zu führen und Teil einer Community zu sein, die• Sie wahren Ihre Grenzen und agieren mit realistischen Zielen. gemeinsam auf dem Weg ist, negativem Stress entgegenzuwir- ken. Zusätzlich werden wertvolle Tipps und Übungen im Bereich Entspannung, Ernährung und Bewegung gegeben. Sie können somit Ihre stressbelastenden Gewohnheiten abbauen und Stress- bewältigungsstrategien entwickeln und vertiefen. Selbstorganisation optimieren – Stress 21.21 reduzieren Es gibt Menschen, die besser als andere mit Stress umgehen können. Dieser Lernpfad unterstützt Sie dabei, Stress im Griff zu behalten, auf Dauer gesund und leistungsfähig zu bleiben. Neu: Das Personal Coaching-Seminar 32.75 Ihr Fahrplan zu mehr Leistungskraft, Gelassenheit und Souveränität Achtsamkeit und Resilienz: Erfolgskonzept 32.32 Mit Druck und stressigen Situationen, die emotional herausfor-zur Stressbewältigung dern, hat heute jeder zu tun. Im Intensivtraining haben Sie Zeit für Reflexion und Austausch. Sie entwickeln LösungsmöglichkeitenAchtsamkeitstraining nach der MBSR-Methode® und Strategien, die Ihnen die Zielerreichung im Alltag spürbar erleichtern. Das Intensivtraining wird durch 2 erfahrene Business„Ruhe bewahren, es nicht so persönlich nehmen, konzentriert Coaches begleitet. Trainingsphasen und Personal Coaching wech-bleiben, abschalten können, keine Selbstvorwürfe …“. Stärken Sie seln ab. Ziel des Trainings ist ein maßgeschneiderter Entwicklungs-Ihre Widerstandskraft durch das Erlernen der Achtsamkeit nach plan für mehr Leistungskraft, Gelassenheit und Souveränität. Nachdem MBSR-Konzept. Sie erforschen Ihre mentalen Einstellungen, dem Seminar werden Sie nicht alleine gelassen! Ein individuelles,um mit mehr Energie Präsenz im Arbeitsalltag zu zeigen. Sie finden einstündiges Telefoncoaching schließt sich nach 4 – 6 Wochen an.Ihren individuellen Lösungsansatz im Umgang mit herausfordern-den Arbeitssituationen und integrieren die Haltung der AchtsamkeitSchritt für Schritt in den Arbeitsalltag.Business Qigong: Mit Leichtigkeit den 94.11Herausforderungen des Alltags begegnenMit Business Qigong lernen Sie eine wirkungsvolle Methodekennen, um berufsbedingten Stress wirksam und schnell abzu-bauen. Profitieren Sie von der Erfahrung des Qigong-MeistersAwai Cheung, der die Weisheit des traditionellen Qigong mit denErfahrungswerten aus dem modernen Berufsleben verbindet.Entdecken Sie Wege, um zufriedener und gelassener alltäglichenHerausforderungen zu begegnen. Lernen Sie einfache Übungenkennen, um Ihr inneres Gleichgewicht zu stärken. Nutzen SieBusiness Qigong zu Ihrer Burn-out-Prävention.20 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenDas richtige Maß finden: Selbstbewusste Wege 35.79 Neu: Persönliches Gesundheitsmanagement 32.74aus der Perfektionismusfalle Durch Vitalitätsmanagement präventiv handeln und leistungsfähig bleibenSitzen Sie oftmals zu lange an einer wichtigen Präsentation, weildiese noch nicht perfekt ist? Ist Ihr oberstes Ziel, bloß keinen Leistungs- und Wettbewerbsdruck, Anforderungen an Flexibilität,Fehler zu machen? Halten Sie sich manchmal an bestimmten Auf- Arbeitsgestaltung und die Verdichtung der Arbeitsaufgaben erfor-gaben zu lange auf? Haben Sie den Ehrgeiz, immer alles 100-pro- dern physisch wie psychisch ein hohes, permanentes Leistungsni-zentig, besser noch 120-prozentig, zu machen? Schluss damit! In veau. Vitalitätsmanagement setzt an dem Erhalt der körperlichendiesem Seminar erfahren Sie, wie Ihre selbstbewussten Wege und geistigen Energie an, dem Fundament, um langfristig kraftvollaus der Perfektionsfalle aussehen. Sie lernen, gelassener und mit zu bleiben. Es konzentriert sich auf die Grundsäulen der Gesund-mehr Freude Karriere zu machen. Sie wollen Ihr Bestes geben – heit, den Lebensbedingungen und das Verhalten des Menschen.nicht mehr die oder der Beste sein. Lernen Sie jene Grundfaktoren kennen, die ein dynamisches Gleichgewicht und somit Kraft für ein optimales Selbstmanage-Motivation mit Work-Life-Balance 81.81 ment geben und damit langfristig die Widerstands- und Leistungs-Leistungsfähig – erfolgreich – zufrieden fähigkeit fördern.Um langfristig erfolgreich zu sein und Phänomenen wie Burnout Konzentrationstraining zur Stärkung von 22.85sinnvoll vorzubeugen, ist es wichtig, Ihr persönliches Gleichge- Leistungsfähigkeit und Resilienzwicht zu bewahren und Ihr Leben in Balance zu halten. Erfolgrei-che Work-Life-Balance spiegelt sich in Leistungsfähigkeit, positiver Mentale Stärke gezielt einsetzenMotivation, effektiver Arbeitsgestaltung und Zielerreichung wider.Erfahren Sie, wie Sie Ihr Berufs- und Privatleben so gestalten Die hohe Anzahl an Aufgaben sowie ein immer offenes undkönnen, dass Sie leistungsstark und stressresistent arbeiten und freundliches Ohr für Kunden und Kollegen führen zu Stress, Verzet-leben können. teln und Vergesslichkeit. Die Gedächtnisleistung und Konzentration lässt nach. Mentale Fitness trägt dazu bei, dass Ihnen Aufgaben nicht über den Kopf wachsen. Trainieren Sie Ihr Gedächtnis und steigern Sie so Ihre Konzentrations- und Leistungsfähigkeit. Erler- nen Sie Methoden, um in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, mit der Aufgabenvielfalt umzugehen und Unterbrechun- gen zu handhaben. Das Wesentliche im Fokus: 54.63 Erfolgreicher Umgang mit Komplexität Hier bekommen Sie Impulse für Ihren erfolgreichen Umgang mit Komplexität. Anhand konkreter Problemstellungen werden aktuel- le Methoden aus Hirnforschung, Projektmanagement, Philosophie und Soziologie vorgestellt. Agieren Sie souverän in komplexen Si- tuationen mit Tools und Techniken, die Ihnen helfen, Perspektiven zu wechseln und Ihren Blick für das Wesentliche zu schärfen. Neuen Herausforderungen offensiv begegnen 35.57 Stärken Sie Ihre VeränderungskompetenzGeneration Erfahrung: Leistung in Balance halten 19.45 Veränderungen bestimmen den Arbeitsalltag unserer Zeit: Chan-Innehalten - Standort bestimmen - Selbstmotivation ge-Prozesse, Re-Organisationen, KVP, neue Führungsstrukturenerhöhen etc. Fast jedes Unternehmen steckt im Wandel. Wie gut Verände- rungsprozesse gelingen, liegt an der vorhandenen Veränderungs-Sie sind berufserfahren, verfügen über Experten- oder Spezialis- bereitschaft und Veränderungskompetenz sowie den vorhandenentenwissen und legen Wert auf Austausch auf Augenhöhe. Nehmen Veränderungsmöglichkeiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wieSie sich Zeit, um sich Ihrer eigenen Potenziale zu vergewissern. Sie mit dem Wandel positiv umgehen, welche neuen Kompeten-Generieren Sie neue Ideen zum erfolgreichen Selbstmanage- zen Leben und Arbeiten in Zeiten von Instabilität braucht und wiement und stärken Sie Ihre Selbstmotivation, um motiviert Ihren Sie Veränderungsprozesse positiv unterstützen.Arbeitsalltag zu gestalten. Nutzen Sie dieses Seminar für Ihre per-sönliche Standortbestimmung. Lernen Sie, wie Sie Ihre Ansprüche Soft Skills für Young Professionalsbalancieren und Ihre Leistungsfähigkeit ausbauen können. Lehrgang Fit4Business: 32.48Ihr Nutzen Soft Skills for Young Professionals• Sie machen sich bewusst, was Ihre Stärken und Schwächen, Den Berufseinstieg professionell gestalten Werte und Ziele sind.• Sie lernen Ihre eigenen Bedürfnisse, Wünsche und Verhaltens- Erfolg im Beruf hängt nicht nur von fachlichem Wissen, Intelligenz und Einsatzbereitschaft ab. Mindestens genauso wichtig sind weisen kennen und besser zu verstehen. persönliche und soziale Kompetenzen, um beruflich weiterzukom-• Sie identifizieren sich stärker mit Ihrer Arbeit und Ihrer Rolle. men. Neben fachlichem Know-how entscheiden oft Kleinigkeiten• Sie erlernen den bewussten Umgang mit Ihren eigenen Res- in einer Sitzung, einem Team-/Abschlussgespräch oder bei einer Präsentation über den Erfolg einer Sache. In diesem Lehrgang sourcen für mehr Leistungsfähigkeit und einen ausgeglichenen werden die relevanten sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten Energiehaushalt. vermittelt, die Sie im Business benötigen. Zugleich erwerben Sie• Sie analysieren Ihre persönlichen Stressfaktoren und bisherigen ein Zertifikat, um im Beruf auch mit Ihren Soft Skills erfolgreich Reaktionsmuster und erweitern Ihr Selbstwirksamkeitsrepertoire. punkten zu können.• Sie aktivieren schlummernde Potenziale für eine gezielte Weiter- entwicklung im Beruf.• Sie gehen motivierter, eigenverantwortlicher und mit mehr Freude an die Arbeit.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 21

Persönliche und soziale Kompetenzen Qualifizierungsangebote im ÜberblickTrainingscamp for Young Professionals: 24.52 Business Kommunikation für 35.74Überzeugen mit Persönlichkeit Young ProfessionalsDas Training für mehr Ausdrucks- und Überzeugungskraft Beziehungsstark durch Persönlichkeit mit Insights MDI®Gerade für den beruflichen Erfolg junger Menschen sind drei Ein professioneller und positiver Umgang mit Kollegen, Vorge-Faktoren von entscheidender Bedeutung: Richtige Selbsteinschät- setzten und Kunden ist Voraussetzung, um die immer anspruchs-zung, gewinnendes Auftreten und überzeugende Kommunikation. volleren Herausforderungen zu erfüllen. Zur Erreichung Ihrer ZieleHier lernen Sie, mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen, um immer werden Sie immer mehr zum Beziehungsmanager Ihrer Geschäfts-dann, wenn es darauf ankommt, sich selbst und die eigenen An- beziehungen. Besonders mit konfliktreichen, spannungsgeladenensichten und Ziele nach vorne zu bringen. Dieses Training stärkt Sie Situationen souverän umzugehen, fordert unsere soziale Kom-von innen nach außen, damit Sie sich wirksam profilieren. petenz. Erfahren Sie in diesem Kommunikationstraining, wie Sie mit den eigenen Emotionen und Erwartungen und denen andererIhr Nutzen Beteiligter souverän umgehen sowie Gespräche zielführend undSie wertschätzend gestalten.• erfahren wie Sie auf andere wirken.• schärfen Ihre Selbstwahrnehmung und Ihr Profil. Rhetorik für Young Professionals 93.82• erweitern Ihre Menschenkenntnis und Ihr Verständnis für Andere. Rhetorisch sicher von Anfang an• steigern Ihre Ausstrahlung und Performance.• meistern auch herausfordernde Gesprächssituationen. Gerade zu Beginn einer Karriere oder in neuen Kontexten sind• punkten mit Ihrer Persönlichkeit. rhetorische Fähigkeiten besonders gefragt. Bauen Sie Ihre Rheto-• gewinnen andere für sich und Ihre Ziele. rikkompetenz intensiv und praxisnah in diesem speziell auf Young Professionals zugeschnittenen Training auf. Ob Sie Gespräche mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen oder Partnern führen, in Meetings oder Diskussionen Ihre Position darstellen oder Ihre Pro- jekte, Produkte oder Dienstleistungen intern oder extern präsen- tieren oder verhandeln, nach diesem Training überzeugen Sie mit rhetorischer Sicherheit und Souveränität. Kommunikationstraining für Young Professionals 25.59 Ihr Starter Kit für erfolgreiche Business-Kommunikation Im Berufsalltag ist es wichtig, nicht nur fachlich zu überzeugen, sondern auch mit Kollegen, Vorgesetzten, Geschäftspartnern oder Kunden angemessen und verständlich zu kommunizieren. Gerade für Berufseinsteiger ist es deshalb entscheidend, diese Schlüssel- qualifikation zum Beginn ihrer Karriere auszubauen. Erfahren Sie hier, wie Sie Gespräche lösungsorientiert und souverän führen. Lernen Sie Kommunikationsmodelle kennen und trainieren Sie Gesprächstechniken, um Ihre Gesprächskompetenz zu erweitern.Young Professionals: Stärken, Motive und 32.20Ressourcen erkennen und einsetzen Seminare für FrauenDieses Training unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung,indem Sie Ihre persönlichen Stärken und inneren Ressourcen iden- Exklusiv für Frauen: Meine Wirkung 32.31tifizieren und reflektieren. Je eher Sie erkennen, welche Stärken auf andere – das FeedbackseminarSie besitzen, was Sie antreibt und wie Sie dies in den beruflichenAlltag übersetzen können, umso besser werden Sie zum bewuss- Wie Sie Gesprächspartner im Business wahrnehmen, entscheidetten Gestalter Ihrer beruflichen Entwicklung. Ein klares Bild der wie Sie ankommen und welche Resonanz Sie erzeugen. Manch-eigenen Stärken erhöht die persönliche Wirksamkeit, Flexibilität, mal mag die Fremdwirkung jedoch anders als Ihre beabsichtigtefördert die Motivationskompetenz und hilft, Situationen zielgerich- Wirkung sein. Wirkungswerbung in eigener Sache zu machen, istteter mitzugestalten. vielen Frauen fremd. Erfahren Sie mit Feedback, auch über Video, wie Sie auf andere wirken. So können Sie konkret Ihr verbalesZeit- und Selbstmanagement für 29.24 und nonverbales Verhalten optimieren, sich an unterschiedlichenYoung Professionals Anforderungen orientieren und die gewünschte Wirkung erzielen.Get organized! Stay happy! Ihr Nutzen • Sie erfahren konkret, welchen ersten Eindruck Sie hinterlassen.„Neu im Job und die Work-Life-Balance lässt noch zu wünschen • Sie bringen Ihre gewünschte Absicht mit Ihrer Außenwirkung inübrig? Das muss nicht sein! In diesem Training lernen Sie, wie Sieim Job motiviert Ihre Ziele erreichen und die Freizeit dabei nicht Einklang.vergessen. Mit der richtigen Strategie, einer cleveren Prioritä- • Sie lernen, wie Ihr Auftreten wirkt.tensetzung und einer effizienten Organisation sparen Sie eineMenge Zeit. Tipps zu Konzentrationssteigerung, dem Umgang mit Wirksame Rhetorik für Frauen 85.80Stress und Networking helfen Ihnen, die eigenen Ressourcen zu Sicher, souverän und erfolgreich überzeugenschonen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie auch die Zusammenar-beit mit Kollegen effektiv gestalten können.“ Ihre rhetorischen Fähigkeiten haben eine entscheidende Bedeu- tung für Ihren Erfolg im Beruf: Können Sie sich souverän und doch stilvoll durchsetzen? Strahlen Sie auch in schwierigen Situationen Kompetenz und Sicherheit aus? Lernen Sie, Ihre rhetorischen Fä- higkeiten zielorientiert auszubauen, selbstbewusst und professio- nell zu agieren sowie Ihre Zuhörer für Ihre Ideen zu gewinnen.22 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenStimmtraining für Frauen 54.64 Exklusiv für Frauen: 32.51Ihre Stimme. Ihre Wirkung. Ihr Erfolg. Mit positivem Image zum ZielIhre Stimme rutscht in Stresssituationen unangenehm nach oben? Beeinflussen Sie, was andere von Ihnen denken!Sie werden manchmal überhört? Eine wohlklingende und belast-bare Stimme ist das A und O für Erfolg im Business. Lernen Sie, Möchten Sie erfolgreich und gleichzeitig authentisch sein? Ihreine resonanzreiche und situationsangemessene Stimme zu ent- Image bestimmt häufig die Reaktion Ihres Umfeldes und ob Siewickeln. Sie erfahren, was es heißt, überzeugend und authentisch ernst genommen werden. Ein bestehendes Image kann optimiertwahrgenommen zu werden und lernen dafür wertvolle Strategien werden. Erfinden Sie sich neu und steuern Sie, was andere vonkennen. Sie erleben, wie Sie Ihre Stimme durch Ihre Atmung und Ihnen denken! Stärken Sie Ihre positive Ausstrahlungskraft durchSprechtechnik zu einem wirkungsvollen Werkzeug machen. kluges Selbstmarketing. Gestalten Sie mit Diplomatie und einer starken inneren Haltung ein positives Image. Small Talk und Net- 91.23 working öffnen Ihnen dabei Türen und steigern Ihre Sichtbarkeit und Durchsetzungskraft im Unternehmen.Kommunikationstraining für FrauenKlartext reden – selbstsicher auftretenFrauen haben eine große Kommunikationsstärke und Sozialkom-petenz. Diese Stärken zielgerichtet und souverän einzusetzen,hilft, heikle Kommunikationssituationen gewinnbringend zu meis-tern. Bei Dominanzverhalten (meist) männlicher Gesprächspartnerbrauchen Frauen besonderes Geschick. Es gilt standzuhalten undklar zu argumentieren. Erfahren Sie, worauf es in der Kommu-nikation ankommt: selbstsicheres und souveränes Auftreten,Win-Win-Situationen zu schaffen, Kritik konstruktiv zu äußern, sichangemessen abzugrenzen und Klartext zu reden.Ihr NutzenSie lernen,• Ihre Kommunikationsstärke zu nutzen und erfolgreich einzusetzen,• wie Sie im Gespräch professionell auftreten,• wie Sie mit (männlichem) Dominanzverhalten umgehen und sich behaupten und• wie Sie Kritik souverän aussprechen und annehmen. Frauen in Balance: 94.17Erfolgstraining für Frauen 35.77 Erfolgreich in Beruf und FamilieMit innerer Stärke und Gelassenheit souverän zum Ziel Karriere gestalten. Familie managen. Alltag organisieren.Wissen Sie, wo Ihr Potenzial an Talenten, Stärken und Ressourcen Sie möchten im Beruf beste Performance liefern und zugleich eineliegt? Also, warum zeigen Sie im Job nicht, was Sie können, um gute Mutter sein? Ihre eigene Karriere ist Ihnen ebenso wichtigberuflich darauf zu bauen? Denn neben dem, was Sie können, ist wie das Wohlergehen Ihrer Kinder? Beruf und Familie – das istausschlaggebend, was Sie anderen davon zeigen. Selbstbewusstes eine Doppelbelastung. Umso konsequenter müssen Sie Prioritätenund souveränes Auftreten sind im beruflichen Alltag die Basis für setzen, delegieren, klare Absprachen treffen, sich organisierenIhren Erfolg. Erfahren Sie hier mehr über Ihre Stärken sowie Ihr und Ihre Zeit einteilen. Erlernen Sie Strategien, wie Sie mit denSelbstwertgefühl und wie Sie mit mehr Gelassenheit und Durch- Herausforderungen des Berufs- und Familienlebens ausgewogensetzungskraft Ihre Ziele noch besser erreichen. umgehen, damit Sie diesen Spagat erfolgreich meistern.Durchsetzungstraining für Frauen 22.83 Exklusiv für Frauen: 25.63Überzeugend – souverän – zielorientiert Leistungsfähig bleiben ohne auszubrennenWer sich durchsetzen will, braucht klare Ziele, eine gute Kenntnis Die eigenen Ressourcen neu entdeckenüber die eigene Wirksamkeit, „Standing“ auch in schwierigenSituationen, das Erkennen von Organisationsspielregeln sowie Voller Terminkalender, immer mehr Aufgaben, Stress, immerdie Fähigkeit, strategisch vorzugehen. In diesem Training lernen höhere Erwartungen der Unternehmen. Sie fühlen sich erschöpft,Sie Ihre typischen Verhaltensmuster kennen und wie Sie Ihre Po- gereizt, wie unter Dauerstrom und kommen schlecht zur Ruhe.tenziale und Stärken nutzen und erweitern können. Sie erfahren, Doch leistungsfähige Unternehmen brauchen leistungsfähigeworauf Sie achten sollten, wie Sie zielgerichteter vorgehen und Mitarbeiterinnen, die mit ihren Ressourcen sinnvoll haushalten.Sie üben, sich in unterschiedlichen Situationen auf angemessene Mehr Belastbarkeit und Motivation, dazu weniger Stress. In diesemArt zu behaupten. Training lernen Sie, wie Sie den Kopf wieder frei bekommen, neue Energien tanken und Methoden für mehr Balance im Berufsalltag.Souveränitätstraining für Frauen: Die Basis für 57.95Ihren Erfolg Ihr NutzenSelbstmarketing, Durchsetzungskraft und mentale Stärke • Erkennen Sie einerseits, was Sie stresst, bremst, Ihnen Zeit raubtWenn Sie vorankommen wollen, kommt es neben Ihrer fachlichen und Sie oft nicht zur Ruhe kommen lässt, sowie andererseits,Expertise darauf an, die eigenen Leistungen optimal zu kommu- was genau Sie antreibt für mehr Leistungsfähigkeit.nizieren und sich intern und extern professionell durchzusetzen. • Sie erarbeiten individuelle Veränderungsstrategien für mehr Ge-Sicheres und souveränes Auftreten sind dabei der Schlüssel zu lassenheit und Widerstandsfähigkeit, auch in heiklen Situationen.Ihrem Erfolg. Mit Persönlichkeit, Diplomatie und einer überzeugen- • Sie entwickeln neue Ideen, Strategien und Handlungsmodelle,den Kommunikation stärken Sie Ihre eigene Entwicklung und die mit denen Sie sich immer wieder kleine Ruheinseln schaffenEntwicklung Ihres Bereiches und Unternehmens. können. • Sie setzen und stärken eigene Wünsche und Ziele. • Sie entwickeln selbst Handlungsalternativen, anstatt immer mehr zu schultern und zu schlucken.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 23

International Business Qualifizierungsangebote im ÜberblickInternational BusinessHandlungssicherheit im internationalen Umfeld.Zunehmende Internationalisierung und wirtschaftliche Verflechtungen machen eineinternationale Zusammenarbeit immer mehr zur Selbstverständlichkeit. Dies erforderteine kontinuierliche Stärkung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und Ihrer Sprach-kenntnisse für Ihren Erfolg mit internationalen GeschäftspartnernEntdecken Sie unsere Welt des International Business: Qualifizierungsangebote,Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, Coachings, internationale Weiter-bildungsprojekte, Trends, Tipps und kostenlose Services. Alles unterwww.haufe-akademie.de/international-businessIm Folgenden sehen Sie eine Seminarauswahl für International Business.Unser komplettes Angebot finden Sie online in unserer Themenwelt.Leadership and Soft Skills in English Persuasion and Influence: Speak Up and 56.57 Convince! 56.77 Virtual Teamwork with Business Partners How convincing are your ideas? When you want to persuade, canEfficient international collaboration you successfully adapt to your audience? Do you know how to back-up your ideas with reasons that others find convincing, usingWhen you are working in international teams – whereby team effective rhetorical devices? Effective persuasion is the ability tomembers are globally spread – specific skills are required to cope influence the behaviour of others. It is a skill that is extremelywith this challenging task. You have to create a team atmosphere important in business and personal relationships. In this hands-onand deliver high-quality results despite not having face-to-face seminar you will sustainably optimise your personal linguistic stylecontact with your colleagues. To handle the variety of personalities and gain in persuasiveness and influence.within a team becomes even more complicated when its mem-bers come from different countries or cultural backgrounds. In this Fit for International Negotiations: 54.61seminar, you will learn how to deal with these challenging tasks. Optimising your Negotiation Techniques Working Successfully with International 22.88 International business does not only cross borders, it also crossesBusiness Partners cultures: Even when negotiating in the same language we have different negotiation styles and different expectations. Do you getThe basics of intercultural competence irritated when your negotiation partner haggles over the price or when he shows very little body language? Differences can makeWorking, meeting, negotiating and corresponding with colleagues the negotiating process difficult or impede the process. In thisor clients from different parts of the world can be difficult. training you will get to know different negotiation methods andTo handle this challenge and to be successful in international strategies in combination with cultural background.business you need the ability to bridge cultural differences. Thistraining will help you to understand the impact of culture, to com- Everyday Communication in Business 35.86municate more effectively and to prevent conflicts in international Effective small talk and networkingsettings. Presenting in English 91.02 Networking and small talk are extremely valuable life skills andActing with confidence in a foreign language important for your success in business. In this one-day training you will learn the necessary key skills to become a more effectiveHow do you stay relaxed when delivering an English presentation networker. Applying lessons learned from this practical workshopand how can you be convincing even if your English is not perfect? will help you grow your influence and promote your businessBy delivering your ideas and presenting yourself with great confi- whether through face-to-face networking scenarios or via socialdence! Make use of your voice, body language and wit and balan- media channels like Xing, LinkedIn and Twitter.ce out possible linguistic shortcomings with your personality as asuccess factor. During the training you will exercise a lot in English Success Through Effective Communication 56.59and will gain confidence in your ability to reach your audience. Skills Convincing Personality, Cooperation and 56.56 How to communicate more skillfully and convincinglyCommunication In order to be successful in business, it is important to know aboutStrengthen your personal skills communication styles and how they are influenced by culture and language.The role of networking, social English and presenting yourself ef- In this seminar you will learn how to navigate skillfully throughfectively cannot be overestimated in international business today. difficult communication situations to achieve the desired result.The need of being a ‚relationship manager‘ within the company as You will be enabled to create a constructive, appreciative atmo-well as to acquire new clients and achieve client retention is the sphere and to optimise your communication by means of targetedkey to your business success. In this seminar, you will strengthen reflection.your interpersonal skills and take advantage of your full potentialin order to become more successful in your job.24 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingeben Preventing and Solving Conflicts 73.37 Interkulturelle KompetenzConstructively 79.58Whenever people work together, conflict is bound to occur. And Erfolgreiche Zusammenarbeit mitit‘s a good thing, too, as every one of us is entitled and obliged to internationalen Businesspartnernmake a wholehearted effort with regard to their own opinions andinterests. However, conflict is not only a strain on nerves, it also Grundlagen interkultureller Kompetenzcosts money. During times of significant changes, companies needto be able to deal with the tension, the friction and the differen- Interkulturelle Sensibilität ist im Zuge der Internationalisierungces, which arise. Thus, executives and group-leaders and -mem- immer wichtiger, da jeder Kultur eigene Werte zugrunde liegen.bers require the necessary knowledge and skills when it comes to In diesem interaktiven Training vermitteln wir Ihnen essenziellemanaging conflict. Kenntnisse und Fähigkeiten für die internationale Zusammenar- beit. Sie werden für die Diversität von Kulturen und besonders Business Correspondence and 56.90 für Ihre eigene kulturelle Prägung sensibilisiert. Das HauptzielTelephoning in English des Trainings ist, eine länderübergreifende Kommunikations- und Handlungskompetenz zu entwickeln, um mit verschiedenen Kultu-How to communicate more accurately and effectively ren erfolgreich zu agieren.This seminar will enable you to become a more confident and ac- Neu: Erfolgreiche internationale 37.85complished communicator who can manage writing and telepho-ning tasks in English in a more successful and professional way. ZusammenarbeitCommunication with others in English not only needs to be donewell for their benefit and satisfaction, but it is also important for Schnell und effektiv zum internationalen Business-Expertenyourself that you can communicate effectively and with confiden-ce in your working environment. The seminar will involve you in Der Kontakt mit internationalen Kollegen und Geschäftspartnerna range of exercises to practise as well as giving you well-tested gehört für immer mehr Mitarbeiter zum Alltag und eine erfolg-resources for future use. reiche internationale Zusammenarbeit erfordert interkulturelle Kompetenzen. Dieses Blended Learning unterstützt Sie optimal bei der Erreichung Ihrer Lernziele durch eine gelungene Mischung aus PreTest, individuellen e-Learnings, Präsenzseminar und anschlie- ßender Transfersicherung. Erfolgreich in internationalen Teams 56.93 zusammenarbeiten Kompetent. Effizient. Global. Sie haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationa- len Teams und wissen, dass diese Erfahrung nicht ohne Weiteres auf multinationale Teams übertragbar ist. In diesem interaktiven Training bekommen Sie Methoden und Instrumente an die Hand, die Sie auf die verschiedensten Kulturkreise anwenden können. Lernen Sie, kulturelle Fallen zu erkennen und Unterschiede als Chance zu begreifen und zu nutzen. Sie entwickeln Ihre eigenen Handlungsstrategien für nachhaltigen Erfolg in einem internatio- nalen Team. Internationales Verhandlungstraining 25.60 Wissen worauf es ankommt!Effective Meetings and Negotiations 78.91in English Verhandlungen im internationalen Kontext sind oft besonders he- rausfordernd. Das Wissen um kulturelle Einflüsse ist dabei ebensoHow to convince and prevail – even in a foreign language wichtig wie eine gute Verhandlungstechnik. In diesem Training lernen Sie die Erfolgsfaktoren professioneller VerhandlungsführungThe internationalisation of business requires us to conduct more kennen und erfahren, wie Sie diese im internationalen Kontextand more meetings and negotiations in the English language. gekonnt einsetzen. Ihre Verhandlungssituationen können auch inEffective communication and negotiation skills have become englischer Sprache erprobt werden.vital factors in achieving success in our professional lives. Withthorough preparation and convincing arguments, well presented Interkulturelle Kompetenz China, Japan & Co 52.62to your audience, you can achieve your goals with greater ease. Erfolgreiche Zusammenarbeit mit asiatischenThrough our seminar you will be able to increase confidence when Businesspartnernusing English with clients, colleagues and suppliers in meetingsand negotiations. The Art of Tact and Diplomacy in Business 19.50 Die zunehmende Internationalisierung erfordert von vielenYour practice-based training for firm but fair Unternehmen eine verstärkte Zusammenarbeit mit asiatischen Ge-communication schäftspartnern und Kollegen. Stärken Sie Ihre interkulturelle Kom- petenz für Asien, um in Ihren Geschäftsbeziehungen überzeugendTact is the ability to tell the truth in a way that considers other und sicher aufzutreten. Dabei lernen Sie asiatische Handlungs- undpeople‘s feelings and reactions. It is the art of making a point wi- Denkweisen besser zu verstehen und erfolgreich zu handeln.thout making an enemy. We need tact and diplomacy to maintain Dieses praxisorientierte Training vermittelt Ihnen das notwendigegood relationships with others, while not losing sight of our own Know-how anhand vieler Beispiele und realistischer Übungen.needs and interests. Learn how to act confidently and respectfully,even in difficult situations and with difficult people. Improve yourcommunication through effective listening skills and awareness ofyour word choices, tone and body language.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 25

Führung und Leadership Qualifizierungsangebote im ÜberblickFührung und LeadershipFrischer Wind im Thema Führung!Die Führung in Unternehmen steht vor der Herausforderung, Strategien vorzudenken,Kultur zu begleiten und gleichzeitig Strukturen zu optimieren. Sie möchten sich selbstoder Ihre Führungskräfte für diese Herausforderung qualifizieren? Sie möchten Leader-ship-Strategien entwickeln? Wir sind dafür Ihr idealer Partner.Entdecken Sie unsere Welt für Führung und Leadership: Career Lines, Consulting, Quali-fizierungsangebote, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, Coachings, inter-nationale Weiterbildungsprojekte, Trends, Tipps und kostenlose Services. Alles unterwww.haufe-akademie.de/fuehrungIm Folgenden sehen Sie eine Seminarauswahl für Führung und Leadership.Unser komplettes Angebot finden Sie online in unserer Themenwelt. Führungskompetenz für Einsteiger Leadership-Skills für die erste Führungsposition 92.74 Führungsstärke entwickeln – souverän handeln Neu: Karrierepaket für Ihren erfolgreichen 37.79Führungseinstieg Die Rolle als Führungskraft fordert von Ihnen neue Fähigkeiten:Mit Training, Coaching, Persönlichkeitsanalyse und e-Learning Finden Sie die Balance zwischen Kontrolle und Loslassen, zwi-zum Führungserfolg schen Fordern und Fördern und zwischen Eigenanspruch und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter und Ihres Teams. Das Wissen um IhrSie stehen am Anfang Ihrer Führungskarriere oder übernehmen in „System” und Ihre Rolle darin ist bedeutend. Mit diesem TrainingKürze Ihre erste Führungsrolle? Mit unserem Karrierepaket machen schaffen Sie die Grundlage für ein bewusstes Führungsverhaltenwir Sie fit für Ihre erste Führungsposition. Mit dem perfekten Mix und überzeugende Kommunikation. Sie lernen praxiserprobte Füh-aus Präsenzseminaren, der anerkannten INSIGHTS MDI®-Analyse, rungstools kennen, trainieren deren Anwendung und entwickelneinem Telefon-Coaching und einer E-Learning-Bibliothek erarbeiten Ihren persönlichen Führungsstil.Sie sich das notwendige Rüstzeug, um Ihre neue Aufgabe souveränzu meistern und Ihre gesteckten Ziele leichter zum Erfolg zu führen. Erstmals Vorgesetzte/r I 89.53 Sicher und überzeugend als neue Führungskraft Qualifizierungsprogramm Führung kompakt 85.89Konzentriert – praxisnah – nachhaltig Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren. Mit diesem Seminar gehen Sie den ersten Schritt: Sie gewinnen Klarheit überKontrolle oder Vertrauen? Konsequent oder flexibel? Selbstgesteu- Ihre neue Rolle, lernen Ihren eigenen Führungsstil zu entwickelnert oder Weisung? Als Führungskraft müssen Sie diese scheinbaren und wichtige Führungsinstrumente gezielt einzusetzen. Sie trainie-Widersprüche meistern und dabei klar und eindeutig in Ihrem ren, in schwierigen Situationen Gespräche erfolgreich zu führen.Führungsverständnis sein. Wie Ihnen dieser Spagat gelingt, lernen Treten Sie als neue Führungskraft überzeugend auf und führen SieSie in diesem außergewöhnlichen Führungsprogramm. Ein klarer, wirksam und konsequent.konsequenter und überzeugender Auftritt in Ihrer Führung hilftIhnen, Ihre Führungsrolle zielorientiert und wirksam auszufüllen. Kompetent führen von Anfang an 80.78 Den Führungseinstieg souverän meisternIhr Nutzen• Die ausgewählten Module entsprechen den Kernkompetenzen, Souveränes ziel- und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten will erst einmal gelernt sein! Nutzen Sie Ihre natürlichen Stärken, die von Ihnen als Führungskraft gefordert werden. um Ihre Führungskompetenz für Ihre neue Rolle zu entwickeln.• Dieses 5-tägige Training hilft Ihnen, innerhalb kürzester Zeit die Vermeiden Sie Anfängerfehler, setzen Sie Führungsinstrumente gezielt ein und lernen Sie erfolgreich mit schwierigen Situationen eigene Führungsrolle in zentralen Punkten zu erfassen und auch umzugehen. Hier erwerben Sie sich ein solides Fundament für schwierige Führungssituationen souverän zu bewältigen. Ihren beruflichen Aufstieg als Führungskraft und steigern Ihre• Das kompakte Führungs-Know-how ist sofort in Ihrer Praxis Akzeptanz bei Mitarbeitern und Vorgesetzten. anwendbar und schafft so einen spürbaren Gewinn in Ihrem Führungsalltag. Fernkurs Führung kompakt 75.44Alles Wichtige für Ihre Führungspraxis Neu als Führungskraft 21.15Was zeichnet eine gute Führungskraft heute aus? Die Anforderun- Frisch gebackene Führungskräfte müssen sich vielen Heraus-gen sind vielfältig und werden immer komplexer. Sie reichen von forderungen stellen. Lernen Sie das Basiswissen erfolgreicherder Fachkompetenz über Methodenwissen bis hin zu Verhaltens- Führung kennen und gewinnen Sie Klarheit über Ihre neue Rolle.kompetenzen und Persönlichkeit. Durch diesen praxisorientiertenFernkurs gewinnen Sie wertvolle Führungskompetenzen.Dieser Fernkurs wurde von der Hochschule der Wirtschaft fürManagement Mannheim hinsichtlich seiner fachlichen und didak-tischen Qualität geprüft und zertifiziert.26 = Programme mit Zertifikat; = Blended Learning; = e-Learning

Alle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingeben Neu: Neu als Führungskraft 37.93 Wirksam führen in der Sandwich-Position 56.75Alles für den Führungseinstieg – mit dem optimalenMix aus Training und E-Learning Als Führungseinsteiger befinden Sie sich häufig in einer „Sand- wich-Position” zwischen Ihren Mitarbeitern und dem Manage-Als frisch gebackene Führungskraft liegen viele Herausforderungen ment. So stehen Sie teils widersprüchlichen Erwartungen gegen-vor Ihnen: Was erwartet Sie? Wie starten Sie erfolgreich in die neue über. Fokussieren Sie sich auf vier Ebenen, um Ihre Position zuAufgabe? In Ihre neue Rolle wachsen Sie nicht über Nacht hinein. festigen: den Umgang mit sich selbst, mit Ihren Mitarbeitern, mitLernen Sie wichtige Führungsinstrumente kennen, Anfängerfehler Vorgesetzten und mit Kollegen. Lernen Sie hilfreiche Instrumentezu vermeiden und wie Sie emotional kompetent führen. Durch und Lösungsansätze für Ihren Führungsalltag kennen. Nutzen Sieeine ideale Kombination aus Training, digitalen Lernimpulsen, von Anfang an wirkungsvolle Strategien, um auf die neuen Anfor-Reflexionsfragen und Teamwork werden Sie optimal auf Ihre neue derungen flexibel und souverän zu reagieren.Position vorbereitet. Delegieren – aber richtig! 56.73 Die Basis ergebnisorientierter und motivierenderVom Kollegen zum Vorgesetzten I 87.56 FührungMehr Akzeptanz in Ihrer neuen FührungsrolleAls neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die ande- Mehr führen – weniger durchführen! Steigern Sie Commitment undre Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforde- Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter durch wirkungsvolle Dele-rungen beinhalten. Sie sind gefordert, den Mitarbeitern gegenüber gation und motivieren Sie Ihr Team zu Bestleistungen. Erzielen Siedas richtige Maß an Nähe und Distanz zu finden und dabei Ihre deutlich bessere Arbeitsergebnisse mit einer sicheren Führungs-Führungsposition konsequent weiter zu entwickeln. Erfahren Sie, kommunikation, zielgerichteter Vor- und Nachbereitung undwie Sie die Herausforderungen, die der Rollenwechsel mitbringen wirkungsvollem Feedback. Entlasten Sie sich selbst und steigernkann, erfolgreich lösen, unterschiedlichen Erwartungen gerecht und erreichen Sie vereinbarte Ziele schneller und effektiver.werden und dabei klar und motivierend führen.Führen ohne Vorgesetztenfunktion I 90.87 Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte 87.48Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft Prioritäten setzen – organisieren – delegierenFachlich führen ohne Disziplinarbefugnis ist eine herausfordernde Gute Selbstorganisation und konsequentes Zeitmanagement sindAufgabe. Überzeugen Sie mit natürlicher Autorität, Klarheit und die sichersten Mittel, um Ihre Aufgaben erfolgreich und effizientBeziehungsorientierung. Lernen Sie Ihren Handlungsspielraum zu erledigen und Ihre Ziele sicher zu erreichen. Seien Sie Vorbild:in lateraler Führung kennen und setzen Sie sich gezielt mit Ihrer Durchleuchten Sie Ihren eigenen Arbeitsstil kritisch und optimierenFührungsrolle auseinander. Erfahren Sie, wie Sie motivieren, mit Sie Ihre Arbeitsmethodik. Erkennen Sie Möglichkeiten, die Selb-Widerständen konstruktiv umgehen und eine gelungene Zusam- storganisation Ihrer Mitarbeiter zu fördern und erfahren Sie, wiemenarbeit mithilfe von wirksamen Führungsinstrumenten erfolg- Sie Zeitdiebe eliminieren, Prioritäten setzen und Aufgaben klarreich gestalten können. Erlangen Sie Anerkennung und Respekt und konsequent delegieren.durch Offenheit, Überzeugungskraft und einen authentischenFührungsstil.Teams erfolgreich führen 80.20Zusammenarbeit, Motivation und LeistungsfähigkeitsteigernDie Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, un-terschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivierenund beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Um hiererfolgreich zu sein, bedarf es einer hohen persönlichen und sozi-alen Kompetenz sowie zielgerichteter Kommunikation. ErarbeitenSie anhand Ihrer Praxisfragen, wie Sie Reibungsverluste im Teamvermeiden und Synergieeffekte optimal nutzen. Klären Sie indiesem Führungsseminar Ihre Rolle als Teamleader und bauen SieIhre Teamführungskompetenz konsequent aus.Vom Experten zur Führungskraft 35.73 Zielorientierte FührungDen Rollenwechsel erfolgreich gestaltenWenn Sie als Fachexperte in die Rolle der Führungskraft wechseln, Konsequente Führung 51.50wird Ihr Erfolg von neuen Variablen bestimmt: Sie sollen Ihre Team auf Kurs halten – Ziele erreichenMitarbeiter entwickeln und motivieren, Sie müssen u. U. schwieri-ge Personalgespräche führen. Gleichzeitig sind Sie gefordert, viele Mit wachsender Dynamik und Komplexität im Arbeitsalltag erwar-Dinge loszulassen und eine konsequent wirtschaftliche Perspek- ten Mitarbeiter Stabilität, Ordnung und Führungsstärke von ihrentive einzunehmen. Lernen Sie, wie Sie diese Herausforderungen Vorgesetzten. Dabei geht es nicht darum, Sicherheit und Entschie-meistern. Entwickeln Sie Ihre neue Rolle und erfahren Sie, wie denheit mit autoritärem Handeln durchzusetzen. KonsequenteSie diesen Veränderungsprozess für sich, Ihre Mitarbeiter und das Führung bedeutet vielmehr, mit Klarheit die eigenen Interessen zuUnternehmen optimal gestalten können. vertreten, um unternehmerische Ziele zu erreichen. Entwickeln Sie das nötige Fingerspitzengefühl für eine wirksame und ernst ge- meinte Führung und sorgen Sie so für Verbindlichkeit und Loyalität in Ihrem Team.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 27

In 3 Schritten zur Seminarbuchung1. Seminar im Programm- 2. Webinfo-Nr. im Web 3. Termin auswählen Guide auswählen eingeben und buchenAlle Details auf www.haufe-akademie.de Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenSelbstsicher auftreten: 19.75 Praxisseminar: Mehr Gelassenheit im Job 35.56 78.18 78.18Stark wirken mit der richtigen Körpersprache Weniger Stress - mehr emotionale StärkeSelbstsicherer und starker Auftritt ist immer auch ein Spiel mit Unter Stress und Druck nimmt die kognitive VerhaltenskontrolleStatus, Hierarchie, Macht und Dominanz - bewusst oder unbe- ab: Bewusstes Wollen und tatsächliches Tun geraten in einenwusst gespielt. Es bestimmt wie wir kommunizieren und was wir Widerspruch. In diesem Praxisworkshop erlernen Sie den Aufbauerreichen. Ein starkes Auftreten erlangt man nicht automatisch einer belastbaren und gelasseneren Haltung, die situations- unddurch die Vergabe einer Position in der Gesellschaft oder einer verhaltensübergreifend ein schnelles und angemessenes Verhal-Firma, sondern man erlernt es. In diesem Training machen wir die ten ermöglicht. Mit der Zuversicht, zukünftigen Belastungen undProzesse bewusst, die zu einem starken Auftreten führen. Starkes schwierigen Situationen angemessen begegnen zu können, wirdAuftreten und Statusgefälle zwischen Personen sind untrennbar Gelassenheit zu einer authentischen und erfolgreichen Kompe-miteinander verbunden. Und von Ihnen beeinflussbar! tenz.Business-Knigge: Mit perfekter Etikette zum Ziel 51.99 Ihr Nutzen • Sie werden in schwierigen Situationen gelassener und lernenDer souveräne Umgang mit Geschäftspartnern erfordert dieKenntnis einiger „Spielregeln” und Business-Knigge. Sichere Um- Stress zu vermeiden.gangsformen im Geschäftskontakt sind eine persönliche Kompe- • Sie entwickeln eine starke Haltung, die mit Ihrem Selbstbildtenz, schaffen Akzeptanz und stärken das Selbstbewusstsein. Sobleiben Sie positiv in Erinnerung und sind langfristig erfolgreicher. übereinstimmt (Resilienz).Im Training werden Sie mit unterschiedlichen Praxissituationen • Sie lassen auch unbewusste Prozesse für Ihre Ziele arbeiten.konfrontiert. Small Talk beim Stehempfang, Verhalten im Meeting, • Sie immunisieren sich gegen unerwünschte Auslösereize (Trigger).Kleiderordnung im Kundenkontakt oder die richtige Tischkultur – • Sie fühlen sich vitalisiert und positiv gestimmt.der professionelle Auftritt will gelernt sein. Sich selbst führen 92.77 Zielbewusst, optimistisch und entschlossen handeln Selbstführung ist die Fähigkeit, eigene Kompetenzen effizient einzusetzen. Das Training vermittelt Ihnen Wege zu einer „gut geführten” Persönlichkeit, die sich durch Energie und Fokus, durch Entschlossenheit und Optimismus auszeichnet. Grundlage hierfür ist es, die eigenen geistigen und emotionalen Prozesse in höherer Auflösung wahrzunehmen. Weiter lernen Sie moderne Methoden der Zielbildung und erfolgreichen Umsetzung von Vorhaben ken- nen, z. B. WOOP-Methode. Erfolg beginnt im Kopf: 52.59 Mental stark, selbstmotiviert und leistungsfähigBusiness-Knigge 31.64 Erfolg beginnt im Kopf. Für persönliche und berufliche Erfolge ist es wichtig, sich auch unter schwierigen äußeren BedingungenDer souveräne Umgang mit internen und externen Geschäfts- ausreichend lang an der persönlichen Leistungsgrenze bewegenpartnern ist essenziell. In diesem e-Learning lernen Sie kompakt zu können. Dafür ist die Fähigkeit zur Selbstmotivation unabding-die „Spielregeln“ der Geschäftswelt kennen. bar. Lernen Sie in diesem Training, Ihre mentale Stärke zu trainie- ren und dann einzusetzen, wenn Sie diese brauchen.Das Lotusblütenprinzip – das Original 78.18 Ihr NutzenGelassen und handlungsfähig durch den Abperl-Effekt Sie lernen, wie Sie ganz konkret • Ihre Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmtheit deutlich erhöhen,Was ist das Erfolgsgeheimnis der Lotusblüte? Sie lässt Schadstoffe • mentale Techniken mit hohem Praxistransfer in Ihrem beruflichenabperlen – nimmt aber wertvolle Nährstoffe durch ihre Oberflächeauf. Lernen Sie, diese Strategie für Ihre persönliche Entwicklung Alltag einsetzen,zu nutzen: Lassen Sie destruktiven Ärger abperlen und nehmen • Ihren persönlichen mentalen Werkzeugkoffer wirkungsvollSie konstruktives Feedback an. Erlernen Sie den Umgang mitpraxiserprobten Gelassenheitswerkzeugen. So gewinnen Sie mehr bestücken,Gelassenheit und Handlungsfähigkeit – auch in kritischen Situatio- • Ihre Leistungsfähigkeit bewusst steuern und abrufen können,nen und im hektischen Business-Alltag. um bei entscheidenden beruflichen und privaten Situationen zuIhr Nutzen punkten undSie lernen, • die Trainingsinhalte für Ihre Bedürfnisse und Ihre Herausforde-• die Strategie der Lotusblüte für Ihren Erfolg zu nutzen, rungen umsetzen.• eigene und fremde Verhaltens- und Ärgermuster besser zu Selbstsicherheit und Souveränität im Business 57.96 verstehen,• sich gegenüber unangemessenen Reaktionen wertschätzend Wie selbstsicher wirken Sie auf andere? Ihre souveräne Ausstrah- lung entscheidet über Ihren Erfolg im Business. Sei es bei einer abzugrenzen, Präsentation, einer Rede, einem Meeting oder im persönlichen• auch in turbulenten Zeiten souverän zu handeln. Gespräch. Lernen Sie, Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Selbstvertrau- en zu steigern. So fühlen Sie sich auch in herausfordernden Situa- tionen wohler und gewinnen Ihre Gesprächspartner für sich, Ihre Angebote und Ihre Ideen. In diesem interaktiven Training erfahren Sie, wie dies gelingt.www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 15Beratung und Service AnmeldungTel.: 0761 898-4422 Fax: 0761 [email protected] [email protected] Sie uns auch aufHaufe Akademie GmbH & Co. KGRegionalbüro Berlin · Wolf-Peter Kramer · [email protected]üro Düsseldorf · Nicole Sosna · [email protected]üro Düsseldorf · Martina Seemann · [email protected]üro Frankfurt a. M. · Udo Geier · [email protected]üro Hamburg · Karl-Eugen Lang · [email protected]üro Mannheim · Christine Widmann · [email protected]üro München · Jens Heil · [email protected]üro Stuttgart · Tobias Feldmann · [email protected]