ยุทธศาสตร์การดำเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต (รวมไฟล์)

32 50

33 ส่วนท่ี 3 การจดั ทาแผนยุทธศาสตร์ กลมุ่ ออมทรพั ย์เพือ่ การผลิต 51

52 ส่วนท่ี 3 การจดั ทาแผนยุทธศาสตรก์ ลมุ่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ 1. วสิ ัยทศั น์ “กล่มุ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ บรหิ ารจดั การด้วยหลกั ธรรมาภบิ าลทเี่ ขม้ แขง็ และเปน็ กลไกการพฒั นาสชู่ ุมชนพึ่งตนเอง” 2. เปา้ หมาย 2.1 กลุม่ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลติ มจี านวนกลุ่มเพมิ่ ขึน้ รอ้ ยละ 5 ต่อปี 2.2 กลุม่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลิต มีจานวนสมาชกิ เพม่ิ ขึน้ รอ้ ยละ 5 ต่อปี 2.3 กลุ่มออมทรพั ย์เพือ่ การผลติ รอ้ ยละ 80 มเี งนิ สัจจะเพ่ิมขนึ้ 2.4 กลุ่มออมทรพั ย์เพอ่ื การผลติ รอ้ ยละ 50 มีการจดั สวสั ดิการชุมชน 2.5 กลุ่มออมทรัพย์เพ่ือการผลิต ร้อยละ 100 เกิดผลการพัฒนาตามแนวทางการพัฒนา กลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิตแต่ละระดับพฒั นา 2.6 กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ รอ้ ยละ 100 มกี ารบรหิ ารจดั การตามหลักธรรมาภิบาล 2.7 กิจกรรมเครอื ขา่ ยกลมุ่ ออมทรพั ย์เพือ่ การผลิต รอ้ ยละ 100 มีการบรหิ ารจดั การที่เขม้ แข็ง 2.8 เครอื ข่ายกลุ่มออมทรัพย์เพ่ือการผลิต มีครบท้ัง 4 ระดับ ได้แก่ ระดับตาบล ระดับอา เภอ ระดับจงั หวดั และระดับประเทศ 2.9 กลุม่ ออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลิต รอ้ ยละ 100 มีกิจกรรมด้านสินเชอื่ ท่ีมคี ณุ ภาพแก่สมาชกิ กลมุ่ 2.10 คณะกรรมการบรหิ ารกลุ่มกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิต รอ้ ยละ 50 มีการพัฒนาภาวะผู้นา และการพฒั นาศักยภาพด้านการบรหิ ารจดั การ 3. พันธกิจ 3.1 พัฒนากลไกการทางานและเครอื ข่ายในการสนับสนุนขับเคล่ือนการดาเนินงานกลมุ่ ออมทรพั ย์ เพอ่ื การผลติ 3.2 ส่งเสรมิ และสนับสนุนกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิตเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก ให้ขยายตัว 3.3 ส่งเสรมิ กล่มุ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลติ มีการจดั สวัสดิการ เพื่อให้เกิดการชว่ ยเหลอื ซง่ึ กันและกัน ในชุมชน 3.4 สนับสนนุ ให้เกิดการใชเ้ ทคโนโลยีในการบรหิ ารจดั การกลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลิต 3.5 พัฒนาการบรหิ ารจัดการกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิตให้พึ่งตนเองได้ โดยยึดหลักคุณธรรม 5 ประการ และหลกั ธรรมาภิบาล 52

53 4. ยุทธศาสตรก์ ารดาเนินงานกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลิต ประเด็นยุทธศาสตร์ แนวทางการพัฒนา ประเด็นที่ ๑ 1.1 สรา้ งความรว่ มมือกับหนว่ ยงานภาคีในการขบั เคลือ่ นงาน พัฒนากลไกการทางาน กลมุ่ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิต และเครอื ข่ายการขบั เคล่อื น กลมุ่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ 1.2 สรา้ งองค์ความรกู้ ลุ่มออมทรพั ย์เพือ่ การผลิต 1.3 เสรมิ สรา้ งความรแู้ ละทกั ษะของบุคลากรให้มีสมรรถนะในการ ประเด็นท่ี ๒ ยกระดับกิจกรรม ปฏิบัติงาน ของกลมุ่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต 1.4 เสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งกลุ่มและเครอื ขา่ ยกลมุ่ ออมทรพั ย์ เพ่ือขับเคลอื่ นเศรษฐกิจฐานราก เพ่อื การผลติ ตามรูปแบบวถิ ีชวี ติ ใหมแ่ ละวถิ ีต่อไป (New Normal and Next Normal) 1.5 พัฒนาโรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลิตสู่ความเปน็ เลศิ 2.1 ส่งเสรมิ การลงทุนในกิจกรรมของกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลติ 2.2 เพม่ิ ประสิทธภิ าพการบรหิ ารจดั การกิจกรรมของกล่มุ ออมทรพั ย์ เพือ่ การผลติ และธุรกิจชมุ ชน 2.3 ส่งเสรมิ การจดั สวัสดิการกลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลิต ประเด็นท่ี ๓ 3.1 ประชาสัมพันธ์ สรา้ งการรบั รกู้ ารดาเนินงานและกิจกรรม สรา้ งการรบั รู้ พัฒนาต้นแบบ ของกลุ่มออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลิต และยกระดับ 3.2 พฒั นาพืน้ ทีต่ ้นแบบและกิจกรรมของกลุม่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลติ กลุม่ ออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ สู่สากล 3.3 เชอื่ มโยงความรว่ มมอื กับหนว่ ยงานภายนอกเพอ่ื ยกระดับ กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลิตสู่สากล ประเด็นท่ี ๔ 4.1 ปรบั ปรุงแนวทางการดาเนนิ งานและระเบียบกลุม่ ออมทรพั ย์ เสรมิ สรา้ งกล่มุ ออมทรพั ย์ เพื่อการผลิต เพอื่ การผลติ ให้มกี ารบรหิ ารจดั การ กลมุ่ ที่เข้มแขง็ และมธี รรมาภบิ าล 4.2 พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพอ่ื การบรหิ ารจดั การ กลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิต 4.3 เพม่ิ สมรรถนะการบรหิ ารจดั การกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ ตามหลกั ธรรมาภิบาล 4.4 เสรมิ สรา้ งความเขม้ แข็งการดาเนนิ งานกลุม่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลิต 4.5 พฒั นาระบบติดตามและประเมินผลกลุม่ ออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิต 53

32 54

33 ส่วนที่ 4 แผนงาน/โครงการ การดาเนินงานกลุ่มออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต 55

ส่วนท แผนงาน/โครงการการดาเนินงา แนวทางการพัฒนา ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 1 พฒั นากลไกการทางานและเครอื ข่ายการขับเคลื่อนกลุ่มออม 56 1.1 สรา้ งความรว่ มมือกับหนว่ ยงานภาคีในการขับเคลื่อนงาน 1. จดั ทาขอ้ ตกลงควา กลมุ่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต กล่มุ ออมทรพั ยเ์ พื่อ 2. ส่งเสรมิ การออมเช Retirement) 3. จดั ทาขอ้ ตกลงควา การพฒั นาในการสน เพ่ือการผลติ และเค 1.2 สรา้ งองค์ความรกู้ ลุม่ ออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลิต 1. จดั ทาค่มู ือการดาเน 2. จดั การความรกู้ ลมุ่ อ 3. สนับสนุนการนาอง 4. ประกวดองค์ความ 1.3 เสรมิ สรา้ งความรแู้ ละทักษะของบคุ ลากรให้มสี มรรถนะ 1. สรรหาบุคลากรขอ ในการปฏิบตั ิงาน เศรษฐศาสตร์ กฎห 2. เพมิ่ สมรรถนะเจา้ หน บรหิ ารหนี้ การจดั ก 3. กิจกรรมศกึ ษาดงู าน 4. สรา้ งหลักสูตร E-Le (ด้านบัญช/ี กฎหมา สัญญา บรหิ ารหน/ี้ 5. สรา้ งแรงจูงใจและ

56 ท่ี 4 านกลุ่มออมทรพั ย์เพ่อื การผลติ แผนงาน/โครงการ มทรพั ย์เพื่อการผลิต ามรว่ มมอื (MOU) สนับสนุนความรทู้ างวชิ าการเพอ่ื สรา้ งหลกั สตู รให้ความรแู้ ก่ อการผลิตในด้านกฎหมาย ด้านการลงทนุ การวจิ ยั ธุรกิจชุมชน และการออมเชงิ คณุ ภาพ ชงิ คุณภาพเพอื่ ความมนั่ คงในวัยเกษียณจากการทางาน (Happy Money Happy ามรว่ มมือ (MOU) รว่ มกับองค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิ่น ทอ้ งท่ี และหนว่ ยงานภาคี นับสนุนงบประมาณ บุคลากรในการส่งเสรมิ สนับสนนุ การดาเนินงานของกลมุ่ ออมทรพั ย์ ครอื ข่าย นินงานกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิตและกิจกรรมของกลุม่ (online/offline) ออมทรพั ย์เพ่อื การผลติ และกิจกรรมของกลุ่ม งค์ความรไู้ ปใชพ้ ัฒนางานและกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์เพ่ือการผลติ มรกู้ ลุม่ ออมทรพั ย์เพือ่ การผลติ และกิจกรรมของกลมุ่ องสานักพฒั นาทนุ และองค์กรการเงนิ ชุมชน ที่มีทกั ษะความเชย่ี วชาญด้านการบัญชี หมาย น้าทพี่ ฒั นาชุมชน (กิจกรรมเสรมิ ทกั ษะด้านบญั ชี การเงนิ กฎหมาย การบรหิ ารสัญญา การข้อรอ้ งเรยี น การออมเชงิ คณุ ภาพ) น แลกเปลย่ี นเรยี นรูท้ ั้งภายในประเทศและต่างประเทศ earning ให้บุคลากรกรมการพฒั นาชุมชน คณะกรรมการกล่มุ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิต าย/การบรหิ ารจดั การกิจกรรมของกลุ่มและธรุ กิจชุมชน/การจดั สวสั ดิการ/การบรหิ าร /การบรหิ ารจดั การความเสี่ยง) ะรางวลั สาหรบั การสรา้ งขวญั และกาลงั ใจในการดาเนินงาน

แนวทางการพัฒนา 1.4 เสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งกล่มุ และเครอื ข่ายกลุม่ ออมทรพั ย์ 1. เสรมิ สมรรถนะทมี ค สัมมนาเชงิ ปฏิบตั ิก เพอื่ การผลิต ตามรปู แบบวถิ ีชวี ติ ใหมแ่ ละวถิ ีต่อไป 2. และจงั หวดั (New Normal and Next Normal) 3. สรา้ งและพัฒนาสม 57 Savings Group) 4. จดั ทาขอ้ ตกลงควา กรมการพฒั นาชุมช 5. ส่งเสรมิ การสรา้ งเค 6. การพัฒนาคณะกร Literacy) 1.5 พฒั นาโรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ สู่ความเปน็ เลศิ 1. พฒั นาสมรรถนะขอ 2. พฒั นาโครงสรา้ งพ 3. สรา้ งและพัฒนาหล 4. จดั ทายุทธศาสตรโ์ 5. สรา้ งและพฒั นาเค 6. สรา้ งและพัฒนาระ 7. ส่งเสรมิ การจดั ต้ังโ ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 2 ยกระดับกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิตเพ่ือขับเคล 2.1 ส่งเสรมิ การลงทนุ ในกิจกรรมของกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่อื 1. ส่งเสรมิ องค์ความร การผลติ 2. ส่งเสรมิ การดาเนิน ๒.๒ เพมิ่ ประสิทธภิ าพการบรหิ ารจดั การกิจกรรมของ 1. เพ่ิมประสิทธภิ าพกา กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลิตและธุรกิจชุมชน

57 แผนงาน/โครงการ ค่หู ู คู่คิด (Move for Fund Team) ในการขับเคล่ือนงานกล่มุ ออมทรพั ย์เพื่อการผลิต การ เพ่ือจดั ทาแผนปฏิบตั ิการขบั เคลอื่ นกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลติ ระดับอาเภอ มรรถนะคณะกรรมการกลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิตรนุ่ ใหม่ (Young Smart ามรว่ มมอื (MOU) รว่ มกับกระทรวงศึกษาธกิ ารและสหกรณ์ออมทรพั ย์ ชน จากัด เพอ่ื พฒั นาหลกั สูตรการออม ครอื ข่ายกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลติ ให้ครอบคลุมในทุกระดับ รรมการและสมาชกิ กล่มุ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ ใหม้ ีทกั ษะทางการเงนิ (Financial องวทิ ยากรโรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิต พนื้ ฐานโรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิต ลกั สูตรของโรงเรยี นกลุม่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต โรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต ครอื ข่ายโรงเรยี นกลุ่มออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ ะบบมาตรฐานและการประเมนิ ผลโรงเรยี นกลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ โรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลิต ใหค้ รอบคลมุ ทุกเขตตรวจราชการ ลอ่ื นเศรษฐกิจฐานราก รกู้ ารก่อเกิดกิจกรรมของกล่มุ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลิตและธรุ กิจชมุ ชน นกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์เพอ่ื การผลติ และธรุ กิจชุมชน ารบรหิ ารจดั การกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์เพอ่ื การผลติ และธุรกิจชุมชน

แนวทางการพัฒนา 2.3 ส่งเสรมิ การจดั สวสั ดิการกลุม่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลติ 1. ส่งเสรมิ การจดั สวสั 2. สนับสนนุ กลมุ่ ออม 3. สรา้ งความม่ันคงให 58 ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 3 สรา้ งการรบั รู้ พัฒนาต้นแบบและยกระดับกลุ่มออมทรพั ย์เพ 3.1 ประชาสัมพันธ์ สรา้ งการรบั รกู้ ารดาเนนิ งานและ 1. ประชาสัมพันธเ์ ชงิ ร กิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิต 2. จดั กิจกรรมวันคลา้ 3. จดั มหกรรมรวมพล (New Normal an 3.2 พฒั นาพ้ืนท่ตี ้นแบบและกิจกรรมของกลุม่ ออมทรพั ย์ 1. สนับสนุนกลุ่มออม เพือ่ การผลติ พฒั นาฐานเรยี นรู้ ถ 2. ประกาศความสาเรจ็ จดั นิทรรศการ แลก 3.3 เชอื่ มโยงความรว่ มมอื กับหน่วยงานภายนอกเพอื่ 1. จัดทาข้อตกลงคว ยกระดับกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ สู่สากล (การบูรณาการองค สนับสนุนองค์กรกา 2. แสวงหาทุนสนับสน กองทนุ โรงไฟฟ้า, ป 3. จดั ตั้งกองทนุ เพ่ือก ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 4 เสรมิ สรา้ งกลุ่มออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิตให้มีการบรหิ ารจดั การ 4.1 ปรบั ปรงุ แนวทางการดาเนนิ งานและระเบยี บ 1. ปรบั ปรงุ ระเบียบกร กล่มุ ออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิต ปี พ.ศ. 2555 2. ทบทวนระเบยี บ ข้อ

58 แผนงาน/โครงการ สดิการแก่สมาชกิ กลุม่ และชุมชนได้ทว่ั ถงึ มทรพั ย์เพือ่ การผลติ ในการจดั กิจกรรมสาธารณประโยชน์ของชุมชน ห้กลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ ด้วยประกันชวี ติ กลุ่ม พื่อการผลิตสู่สากล รุกงานและกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์เพือ่ การผลิต ายวันก่อต้ังกลุ่มออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต ลคนกลุม่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิตตามรปู แบบวถิ ีชวี ติ ใหมแ่ ละวถิ ีต่อไป nd Next Normal) มทรพั ยเ์ พื่อการผลติ สู่การเป็นต้นแบบ (กจิ กรรมประชุมเชงิ ปฏิบัติการ ศึกษาดูงาน ถอดบทเรยี นและสรปุ องค์ความร)ู้ จกลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลิตและกิจกรรมของกลุม่ ดีเด่น (ประกวด มอบรางวลั กเปลี่ยนเรยี นรกู้ ารดาเนนิ งาน) วามร่วมมือ (MOU) ร่วมกับสถาบันทางการเงนิ ในประเทศและต่างประเทศ ค์ความรู้ งานวจิ ยั วทิ ยากร เทคนิคการถ่ายทอดความรู้ เครอ่ ื งมือและนโยบายการ ารเงนิ ชุมชน) นุนการดาเนินงานกลุ่มออมทรพั ย์เพ่อื การผลิตตามรปู แบบท่ีเหมาะสม (ตัวอย่าง ปอ่ เต็กตึ๊ง, อปท. ฯลฯ) การพัฒนากลุ่มออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต รกลุ่มทีเ่ ข้มแข็งและมีธรรมาภิบาล รมการพฒั นาชุมชนว่าด้วยการส่งเสรมิ การดาเนินงานกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลิต อบงั คับ ของกลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ ให้เป็นไปตามแนวทางของกรมฯ

59 แนวทางการพัฒนา 1. ส่งเสรมิ การใชเ้ ทคโ 4.2 พฒั นาระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพื่อการบรหิ าร การตรวจสอบ การ จดั การกลมุ่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต 2. สรา้ งความรว่ มมอื ก 4.3 เพ่มิ สมรรถนะการบรหิ ารจดั การกลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่อื (NECTEC) เพือ่ พฒั การผลิตตามหลกั ธรรมาภิบาล 3. รว่ มกับสานักงานเท 4.4 เสรมิ สรา้ งความเขม้ แขง็ การดาเนนิ งานกลมุ่ ออมทรพั ย์ สารสนเทศทางภูมศิ เพื่อการผลติ เพ่ือพัฒนาระบบติด 4.5 พัฒนาระบบติดตามและประเมินผลกลุ่มออมทรพั ย์ เพ่ือการผลิต 1. ประชุมเชงิ ปฏิบตั ิก 2. ยกระดับกลมุ่ ออมท (SMART Savings 3. เพ่ิมสมรรถนะกลุ่ม 4. ส่งเสรมิ ใหก้ ลุม่ ออม 1. ขยายฐานสมาชกิ ข 2. สนับสนนุ การดาเน 1. ส่งเสรมิ การใชแ้ บบ ในรูปแบบออนไลน 2. ติดตามการดาเนินง 3. จดั ทาค่มู อื ติดตามก (Empowerment

59 แผนงาน/โครงการ โนโลยสี ารสนเทศในการบรหิ ารจดั การด้านการจดั การเอกสาร ระบบบญั ชี การเงนิ รส่ือสารและการประชาสมั พันธข์ องกลุ่ม กับสถาบันการเงนิ และศูนย์เทคโนโลยีอเิ ลก็ ทรอนิกส์และคอมพิวเตอรแ์ ห่งชาติ ฒนาระบบฐานขอ้ มลู กล่มุ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต ทคโนโลยอี วกาศและภมู ิสารสนเทศ (องค์การมหาชน) (GISTDA) พฒั นาระบบ ศาสตร์ (GIS) ในการจดั การฐานขอ้ มลู กล่มุ ออมทรพั ย์เพื่อการผลิต ดตามการกู้ยืมเงนิ ของสมาชกิ การคณะกรรมการกลมุ่ ออมทรพั ย์ฯ หลกั สูตรการบรหิ ารจดั การตามหลักธรรมาภิบาล ทรพั ย์เพ่อื การผลิตระดับ 3 สู่มาตรฐานกลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลิตต้นแบบ s Group : SSG) มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ ด้านการบรหิ ารสัญญา และบรหิ ารหนี้ มทรพั ย์เพอื่ การผลิตใชร้ ะบบบญั ชอี เิ ล็กทรอนกิ ส์ ขยายปรมิ าณกลุ่ม ขยายเงนิ ทนุ ของกลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่ือการผลิตให้เพมิ่ ข้นึ นินงานศูนย์จดั การกองทนุ ชุมชน เพอ่ื แกไ้ ขปญั หาหนีส้ ินภาคครวั เรอื นของประชาชน บประเมินศักยภาพกล่มุ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลิตตามหลกั ธรรมาภิบาล น์ งานกลุ่มออมทรพั ย์เพือ่ การผลิตให้เป็นไปตามแนวทางของกรมการพฒั นาชุมชน การสนับสนนุ การดาเนนิ งานกล่มุ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลติ แบบเสรมิ พลัง t)

แผนปฏิบัติการการดาเนินงานกลุม่ ออมทร ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผดิ ชอบ 2568 2567 2566 2565 60 ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1 พัฒนากลไกการทางานและเครอื ขา่ ยการขับเคลอื่ นกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พือ่ 1.1 สรา้ งความรว่ มมือกับหน่วยงานภาคีในการขับเคล่อื นงานกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต 1 จดั ทาข้อตกลงความรว่ มมือ (MOU) สทอ. สนบั สนนุ ความรทู้ างวชิ าการ เพอื่ สรา้ งหลักสูตรให้ความรแู้ ก่ กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิตในด้าน กฎหมาย ด้านการลงทนุ การวจิ ยั ธุรกิจชุมชน และการออมเชงิ คุณภาพ 2 ส่งเสรมิ การออมเชงิ คณุ ภาพเพ่ือ สทอ./ 10 1 ความมั่นคงในวยั เกษียณจากการ จงั หวัด/ ล้าน ล ทางาน (Happy Money Happy อาเภอ/ บาท บ Retirement) โรงเรยี นกลุม่ ออมทรพั ย์ฯ/ ภาคี เครอื ข่าย ภาครฐั และ เอกชน

60 รพั ยเ์ พือ่ การผลติ ปี พ.ศ. 2565 - 2568 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเปา้ หมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย อการผลิต การดาเนินงาน มีบันทึกขอ้ ตกลงความรว่ มมือ (MOU) กับสหกรณ์ออมทรพั ย์กรมการพัฒนา 3 หน่วยงาน ชมุ ชน จากัด หน่วยงานภาครฐั ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และ ภาควชิ าการ 10 10 10 จานวนกลุ่มออมทรพั ย์ฯ ท่ีได้รบั ลา้ น ลา้ น ลา้ น ความรเู้ รอ่ ื งการออมเชงิ คุณภาพ บาท บาท บาท เพอื่ ความม่นั คงในวยั เกษียณ จากการทางาน (Happy Money Happy Retirement) - ปี 2565 3,000 กลมุ่ - ปี 2566 3,000 กลมุ่ - ปี 2567 3,000 กล่มุ - ปี 2568 3,000 กลุม่ ร้อยละของสมาชิกกลุ่ มออมทรัพย์ ฯ มีความรู้เร่อื งการออมเชิงคุณภาพ เพื่อความมน่ั คงในวยั เกษียณจากการ

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผดิ ชอบ 2568 2567 2566 2565 61 3 จดั ทาขอ้ ตกลงความรว่ มมือ (MOU) สทอ./ 0 รว่ มกับองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน จงั หวดั ล ทอ้ งท่ี และหน่วยงานภาคีการพัฒนาใน บ การสนับสนนุ งบประมาณ บคุ ลากรใน การส่งเสรมิ สนบั สนนุ การดาเนินงาน ของกลมุ่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลิตและ เครอื ข่าย 1.2 สรา้ งองค์ความรกู้ ลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลิต 1 จดั ทาคู่มือการดาเนินงานกลุ่มออมทรพั ย์ สทอ. เพื่อการผลิตและกิจกรรมของกลุ่ม (online/offline) 2 จัดการความรู้กลุ่มออมทรัพย์ เ พ่ื อ จงั หวดั การผลติ และกจิ กรรมของกลุ่ม

61 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเปา้ หมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย การดาเนินงาน ทางาน (Happy Money Happy รอ้ ยละ 70 Retirement) เพิ่มมากข้ึน รอ้ ยละ 70 - ปี 2565 รอ้ ยละ 70 - ปี 2566 รอ้ ยละ 70 - ปี 2567 76 จงั หวัด - ปี 2568 มบี ันทึกขอ้ ตกลงความรว่ มมอื (MOU) กับองค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิ่น ทอ้ งที่ และหน่วยงานภาคีการพัฒนาในการ สนบั สนุนกลุม่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต และเครอื ขา่ ย 0.4 มชี ุดคู่มอื การดาเนินงาน ชุดคู่มอื 1 ชุด ล้าน กลุ่มออมทรพั ย์เพ่ือการผลิต บาท ท่ีสามารถศึกษาผ่านระบบออนไลนไ์ ด้ จานวนชุดองคค์ วามรูก้ ารดาเนนิ งานกลมุ่ 76 ชดุ /ปี ออมทรพั ย์เพือ่ การผลิตดีเด่นระดับ จงั หวัด

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 62 3 สนับสนุนการนาองค์ความรู้ไปใช้ จงั หวดั พั ฒ น า ง า น แ ล ะ กิ จ ก ร ร ม ข อ ง ก ลุ่ ม 1 ออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลิต ล บ 4 ประกวดองค์ความรูก้ ลุ่มออมทรัพย์ สทอ./ เพ่ือการผลิตและกจิ กรรมของกลมุ่ จงั หวดั 1.3 เสรมิ สรา้ งความรแู้ ละทกั ษะของบุคลากรให้มีสมรรถนะในการปฏิบัติงาน 1 สรรหาบคุ ลากรทีม่ ที ักษะ สทอ. ความเชยี่ วชาญด้านการบญั ชี บรหิ าร เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย ให้มาปฏิบัติหน้าที่ในสานักพัฒนาทนุ และองค์กรการเงนิ ชมุ ชน

62 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเปา้ หมาย 2566 2567 ตัวชวี้ ัด/ เป้าหมาย มกี ารนาองคค์ วามรูไ้ ปใช้ ในการพัฒนางานและกิจกรรมของ การดาเนินงาน กลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ 76 จงั หวัด อย่างน้อยจงั หวัดละ 1 เรอ่ ื ง 1 1 10 มกี ารประกวดองค์ความรู้ 76 จงั หวดั ลา้ น ล้าน ลา้ น กลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลิตและ 76 จงั หวัด บาท บาท บาท กจิ กรรมของกล่มุ หนว่ ยงานส่วนกลาง - ปี 2566 ระดับจงั หวัด - ปี 2567 ระดับจงั หวัด - ปี 2568 ระดับประเทศ จานวนบุคลากรท่มี ีทกั ษะความ - บุคลากรทีม่ ีทกั ษะ เชยี่ วชาญด้านการบญั ชี บรหิ าร ความเชยี่ วชาญด้าน เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย มาปฏบิ ตั ิ การบญั ชี บรหิ าร หนา้ ท่ีในสานักพัฒนาทุนและองค์กร เศรษฐศาสตร์ และ การเงนิ ชุมชน ด้านกฎหมาย มาปฏิบัติหน้าท่ใี น สานกั พัฒนาทุน และองคก์ รการเงนิ ชมุ ชน ด้านละ 1 คน รวม 4 คน

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 12 1 2566 ล้าน ล 2565 บาท บ 63 2 เพ่ิมสมรรถนะเจา้ หน้าท่ีพฒั นาชุมชน สทอ./ (กิจกรรมเสรมิ ทักษะด้านบัญชี การเงนิ จงั หวดั กฎหมาย การบรหิ ารสัญญา บรหิ ารหน้ี การจดั การขอ้ รอ้ งเรยี น การออมเชงิ คุณภาพ) 3 กิจกรรมศึกษาดูงาน แลกเปล่ียนเรยี นรู้ สทอ. 55 ทงั้ ภายในประเทศและต่างประเทศ ล้าน ล บาท บ

63 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชวี้ ัด/ เป้าหมาย การดาเนินงาน 12 12 12 จานวนเจา้ หน้าทพ่ี ัฒนาชมุ ชนที่ได้รบั -เจา้ หนา้ ที่จงั หวัด ลา้ น ล้าน ล้าน การเพิ่มสมรรถนะด้านบญั ชี การเงนิ 76 คน/ปี บาท บาท บาท กฎหมาย การบรหิ ารสัญญา -พัฒนากรประจา บรหิ ารหน้ี การจดั การขอ้ รอ้ งเรยี น ตาบล 878 คน/ปี การออมเชงิ คุณภาพ รอ้ ยละของเจา้ หน้าท่พี ัฒนาชุมชน รอ้ ยละ 90 ท่ีได้รบั การเพิ่มสมรรถนะ มคี วามรู้ ด้านบญั ชี การเงนิ กฎหมาย การบรหิ ารสัญญา บรหิ ารหน้ี การจดั การขอ้ รอ้ งเรยี น การออมเชงิ คณุ ภาพ เพิม่ มากข้ึน 5 5 10 จานวนผ้ทู ่ีได้เข้ารว่ มกิจกรรมศึกษา - เจา้ หน้าที่ ล้าน ลา้ น ล้าน ดูงาน แลกเปลย่ี นเรยี นรู้ กรมการพัฒนาชมุ ชน บาท บาท บาท 76 คน/ปี - คณะกรรมการ กลมุ่ ออมทรพั ย์ฯ 76 คน/ปี จานวนกิจกรรมทไี่ ด้นา จงั หวัดละ องคค์ วามรทู้ ี่ได้จากการศึกษา 1 กจิ กรรม/ปี ดูงานมาปรบั ใช้

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 0.7 0 2566 ลา้ น ล 2565 บาท บ 64 0.1 0 4 สรา้ งหลักสูตร E-Learning ให้ สทอ. ล้าน ล บุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน บาท บ คณะกรรมการกลุ่มออมทรพั ย์ เพื่อการผลติ (ด้านบญั ช/ี กฎหมาย/ การบรหิ ารจดั การกิจกรรมของกลมุ่ และธุรกิจชุมชน/การจดั สวัสดิการ/ การบรหิ ารสัญญา บรหิ ารหน้ี/ การบรหิ ารจดั การความเส่ียง) 5 สรา้ งแรงจูงใจและรางวลั สาหรบั สทอ./ การสรา้ งขวญั และกาลังใจในการ จงั หวดั ดาเนินงาน 1.4 เสรมิ สรา้ งความเข้มแขง็ กล่มุ และเครอื ขา่ ยกลุม่ ออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลติ ตามรปู แบบวถิ ีชวี ติ 1 เสรมิ สมรรถนะทีมคู่หู คู่คิด (Move จงั หวดั / 12 1 for Fund Team) ในการขับเคล่ือน อาเภอ ลา้ น ล งานกลุ่มออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลิต บาท บ

64 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเปา้ หมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย 0.7 จานวนหลกั สูตร ลา้ น E-Learning ท่ีได้รบั การพัฒนา การดาเนินงาน บาท จานวน 6 หลกั สูตร รอ้ ยละของบุคลากร ทไี่ ด้รบั ความรจู้ ากหลักสูตร รอ้ ยละ 80 E-Learning 0.1 0.1 0.1 มกี ารสรา้ งแรงจูงใจแก่บุคลากร 76 คน/ปี ลา้ น ลา้ น ล้าน ผ้พู ฒั นางานทนุ ชุมชนในระดับจงั หวัด บาท บาท บาท - จงั หวดั ดาเนนิ การพิจารณาคัดเลอื ก 878 ทีม รอ้ ยละ 80 เจา้ หนา้ ท่ีพัฒนาชมุ ชนที่มผี ลงาน ขับเคล่ือนงานทุนชุมชนดีเด่น จงั หวดั ละ 1 คน/ปี ตใหม่และวถิ ีต่อไป (New Normal and Next Normal) 12 12 12 จานวนทีมคูห่ ู คูค่ ิด (Move for Fund ล้าน ลา้ น ลา้ น Team) ท่ีได้รบั การพัฒนา บาท บาท บาท รอ้ ยละของกลุ่มออมทรพั ย์เพือ่ การผลิต ท่ีได้รบั การสนบั สนุนจากทมี ค่หู ู คู่คดิ (Move for Fund Team)

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผดิ ชอบ 2568 2567 2566 2565 65 2 สัมมนาเชงิ ปฏิบตั ิการ เพ่ือจดั ทา จงั หวดั / 12 1 แผนปฏบิ ัติการขบั เคลื่อน อาเภอ ล้าน ล กล่มุ ออมทรพั ย์เพือ่ การผลิต บาท บ ระดับอาเภอและจงั หวดั สทอ./ จงั หวดั 0.5 1 3 สรา้ งและพฒั นาสมรรถนะ ล้าน ล คณะกรรมการกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอื่ บาท บ การผลติ รนุ่ ใหม่ (Young Smart Savings Group) 4 จดั ทาข้อตกลงความรว่ มมือ (MOU) สทอ. รว่ มกับกระทรวงศึกษาธกิ ารและ สหกรณ์ออมทรพั ย์กรมการพฒั นา ชุมชน จากัด เพ่ือพัฒนาหลักสูตร การออม

65 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย การดาเนินงาน 12 12 12 จานวนแผนปฏบิ ัติการกลุ่มออมทรพั ย์ 878 แผน/ปี ลา้ น ล้าน ล้าน เพอ่ื การผลิตระดับอาเภอ บาท บาท บาท จานวนแผนปฏบิ ตั ิการกลมุ่ ออมทรพั ย์ 76 แผน/ปี เพอ่ื การผลิตระดับจงั หวดั 1 2 6 จานวนคณะกรรมการ ล้าน ลา้ น ลา้ น กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลติ รนุ่ ใหม่ บาท บาท บาท (Young Smart Savings Group) ทไ่ี ด้รบั การพัฒนา - ปี 2565 พฒั นากลมุ่ นารอ่ ง 4 ภาค 20 คน - ปี 2566 พัฒนา 18 เขต ตรวจ 36 คน - ปี 2567 พัฒนา 76 จงั หวดั 76 คน - ปี 2568 ขยายผล 76 จงั หวดั 228 คน จานวนหลกั สูตรการออมที่ได้รบั การ 1 หลักสูตร พฒั นา

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 0.8 1 2566 ลา้ น ล 2565 บาท บ 66 5 ส่งเสรมิ การสรา้ งเครอื ข่าย สทอ./ กลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลิต จงั หวัด/ ให้ครอบคลุมในทุกระดับ อาเภอ 6 การพฒั นาคณะกรรมการและ สทอ./ 20 2 สมาชกิ กลุม่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลติ จงั หวัด/ ลา้ น ล ให้มีทกั ษะทางการเงนิ (Financial อาเภอ บาท บ Literacy)

66 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย การดาเนนิ งาน 12.8 12.8 12.8 - จานวนเครอื ข่ายกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่ือ - ระดับตาบล ล้าน ล้าน ล้าน การผลิต 7,255 เครอื ข่าย บาท บาท บาท - ระดับอาเภอ - จานวนกิจกรรมที่เครอื ขา่ ย 878 เครอื ขา่ ย 20 20 20 กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลิต - ระดับจงั หวดั 76 ลา้ น ล้าน ล้าน ขบั เคลื่อน เครอื ขา่ ย บาท บาท บาท - ระดับประเทศ 1 จานวนกลุ่มออมทรพั ย์เพอ่ื การผลติ ได้รบั เครอื ข่าย การพัฒนาให้มที ักษะทางการเงนิ - ระดับตาบล (Financial Literacy) 7,255 กิจกรรม - ปี 2565 - ระดับอาเภอ - ปี 2566 878 กิจกรรม - ปี 2567 - ระดับจงั หวัด 76 - ปี 2568 กิจกรรม - ระดับประเทศ 1 กจิ กรรม 3,000 กลมุ่ 3,000 กลมุ่ 3,000 กลุ่ม 3,000 กลมุ่

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 67 1.5 พัฒนาโรงเรยี นกลุม่ ออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลิตสู่ความเปน็ เลิศ 1 พัฒนาสมรรถนะวทิ ยากรโรงเรยี น สทอ./ 11 ลา้ น ล กลมุ่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลติ จงั หวดั บาท บ 2 พฒั นาโครงสรา้ งพ้ืนฐานโรงเรยี น สทอ. 8 กลมุ่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต ลา้ น บาท 3 สรา้ งและพัฒนาหลักสูตรของ สทอ. 0.4 0 โรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิต ล้าน ล บาท บ 4 จดั ทายุทธศาสตรโ์ รงเรยี น สทอ./ กล่มุ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิต โรงเรยี น กล่มุ ออม ทรพั ย์เพอื่ การผลติ

67 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย การดาเนนิ งาน 1 1 1 รอ้ ยละของวทิ ยากรมคี วามรแู้ ละทักษะ รอ้ ยละ 90 ล้าน ล้าน ลา้ น ในการถา่ ยทอดวชิ าตามหลักสูตร รอ้ ยละ 90 บาท บาท บาท โรงเรยี นกลุม่ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลิต รอ้ ยละ 90 รอ้ ยละ 90 - ปี 2565 - ปี 2566 8 แห่ง - ปี 2567 - ปี 2568 1 หลกั สูตร 4 จานวนโรงเรยี นกล่มุ ออมทรพั ย์เพอ่ื (Financial ล้าน การผลิตท่ีได้รบั งบประมาณสนับสนนุ Literacy) บาท ในการพัฒนาโครงสรา้ งพนื้ ฐาน 3 หลักสูตร จานวนหลักสูตรท่สี รา้ งใหม่ 1 แผน จานวนหลักสูตรที่ได้รบั การพัฒนา 0.2 0.4 0.2 จานวนแผนยทุ ธศาสตรโ์ รงเรยี น 1 แผน/ปี ล้าน ล้าน ลา้ น กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลติ บาท บาท บาท จานวนแผนปฏบิ ตั ิการโรงเรยี น กลุ่มออมทรพั ย์เพ่ือการผลิตประจาปี

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 68 5 สรา้ งและพัฒนาเครอื ข่ายโรงเรยี น จงั หวัด / กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลติ อาเภอ/ โรงเรยี น กลมุ่ ฯ 6 สรา้ งและพฒั นาระบบมาตรฐานและ สทอ. / การประเมินผลโรงเรยี นกลุ่มออม เครอื ขา่ ย ทรพั ย์เพอื่ การผลติ โรงเรยี น กลมุ่ ฯ 7 ส่งเสรมิ การจดั ตั้งโรงเรยี น สทอ./ กลุ่มออมทรพั ย์เพือ่ การผลิต จงั หวดั / ให้ครอบคลมุ ทุกเขตตรวจราชการ อาเภอ รวมประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ่ี 1 : 25 โครงการ 82.5 8 ล้านบาท ล ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ี่ 2 ยกระดับกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ เพ่ือขับเคลื่อนเศรษ 2.1 ส่งเสรมิ การลงทนุ ในกิจกรรมของกล่มุ ออมทรพั ยเ์ พอื่ การผลติ 1 ส่งเสรมิ องคค์ วามรกู้ ารก่อเกิดกิจกรรม สทอ./ 66 ของกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิตและ จงั หวัด/ ล้าน ล ธุรกจิ ชุมชน อาเภอ บาท บ

68 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย จานวนเครอื ข่ายโรงเรยี น กลุม่ ออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ การดาเนนิ งาน 8 แห่ง จานวนโรงเรยี นกลมุ่ ออมทรพั ย์ฯ 8 แห่ง รว่ มสรา้ งระบบมาตรฐานฯ และการประเมนิ ผลฯ 10 แห่ง 5.4 จานวนโรงเรยี นกลุ่มออมทรพั ย์เพ่ือ 380 คน ลา้ น การผลติ ที่ได้รบั การจดั ต้ัง 380 คน บาท 380 คน 380 คน 88.๒ 92.3 111.5 ล้านบาท ล้านบาท ล้านบาท ษฐกิจฐานราก 6 6 6 จานวนคณะกรรมการกลุ่มออมทรพั ยฯ์ ล้าน ล้าน ล้าน ท่เี ขา้ รบั การส่งเสรมิ องค์ความรู้ บาท บาท บาท - ปี 2565 - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 69 2 ส่งเสรมิ การดาเนินกจิ กรรมของกลุ่ม สทอ./ 7.6 7 ล้าน ล ออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ และธุรกิจ จงั หวัด/ บาท บ ชุมชน อาเภอ 2.2 เพิม่ ประสิทธภิ าพการบรหิ ารจดั การกิจกรรมของกล่มุ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลติ และธรุ กิจชุมช 1 เพ่ิมประสิทธภิ าพการบรหิ ารจัดการ สทอ./ 22 กิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการ จงั หวดั / ล้าน ล ผลิตและธรุ กิจชุมชน อาเภอ

69 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเปา้ หมาย 2566 2567 ตัวชวี้ ัด/ เป้าหมาย การดาเนนิ งาน รอ้ ยละของคณะกรรมการกลุ่มออมทรพั ย์ฯ ที่เขา้ รว่ มอบรมมีความรทู้ ีเ่ พม่ิ ขน้ึ - ปี 2565 รอ้ ยละ 80 รอ้ ยละ 80 - ปี 2566 รอ้ ยละ 80 รอ้ ยละ 80 - ปี 2567 76 กลมุ่ - ปี 2568 76 กลุ่ม 76 กลุม่ 7.6 7.6 7.6 จานวนกล่มุ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลติ 76 กล่มุ ลา้ น ลา้ น ลา้ น ที่ได้รบั งบประมาณสนบั สนนุ การดาเนนิ 837 คน 837 คน บาท บาท บาท กิจกรรมของกลุ่มและธรุ กิจชุมชน 837 คน 837 คน - ปี 2565 - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568 ชน 2 2 2 จานวนคณะกรรมการกล่มุ ออมทรพั ย์ ล้าน ล้าน ลา้ น เพอื่ การผลิตขนาด M L และ XL ท่ี เข้ารบั การอบรม - ปี 2565 - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 70 2.3 ส่งเสรมิ การจดั สวัสดิการกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ 1 ส่งเสรมิ การจดั สวัสดิการแก่สมาชกิ สทอ./ กลมุ่ และชุมชนได้ทว่ั ถงึ จงั หวัด/ อาเภอ 2 สนับสนุนกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิต สทอ./ ในการจดั กจิ กรรมสาธารณประโยชน์ จงั หวดั / อาเภอ 3 สรา้ งความม่นั คงให้กล่มุ ออมทรพั ย์ สทอ./ภาคี 3 ล้าน 3 เพือ่ การผลิต ด้วยประกันชวี ติ กลุ่ม เครอื ขา่ ย

70 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชวี้ ัด/ เป้าหมาย รอ้ ยละของคณะกรรมการ กลุ่มออมทรพั ยฯ์ ทเ่ี ขา้ รว่ มอบรม การดาเนนิ งาน มคี วามรดู้ ้านการลงทนุ การดาเนนิ ธรุ กรรมทางการเงนิ การจดั ทาแผน รอ้ ยละ 80 บรหิ ารความเส่ียง และกฎหมาย รอ้ ยละ 80 ท่เี ก่ียวขอ้ งกับกจิ กรรมของ รอ้ ยละ 80 กลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ รอ้ ยละ 80 และธรุ กจิ ชุมชนเพ่มิ ขน้ึ - ปี 2565 - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568 รอ้ ยละของกลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่ือการผลิต รอ้ ยละ 50 ทีม่ กี ารจดั สวัสดิการครบ 4 ด้าน รอ้ ยละ 100 (เกิด แก่ เจบ็ ตาย) 3 ล้าน 3 ล้าน 3 ลา้ น รอ้ ยละของกลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลิต ขนาด L และ XL ที่จดั กิจกรรม สาธารณประโยชน์ รอ้ ยละของกลุ่มออมทรพั ย์เพอ่ื การผลติ ขนาด L และ XL ทีม่ กี ารทาประกัน ชวี ติ กลุ่ม

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 71 ภาครฐั และ เอกชน รวมประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ่ี 2 : 6 โครงการ 18.6 1 ล้าน ล บาท บ ประเด็นยุทธศาสตรท์ ่ี 3 สรา้ งการรบั รู้ พัฒนาต้นแบบและยกระดับกล่มุ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผล 3.1 ประชาสัมพันธ์ สรา้ งการรบั รกู้ ารดาเนินงานและกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่ือการผลติ 1 ประชาสัมพันธเ์ ชงิ รุกงานและกิจกรรม สทอ./สล./ 2 ล้าน 2 ของกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ ศสท./ภาคี เครอื ขา่ ย ภาครฐั ภาคเอกชน

71 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเปา้ หมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย - ปี 2565 - ปี 2566 การดาเนินงาน - ปี 2567 - ปี 2568 รอ้ ยละ 50 รอ้ ยละ 60 รอ้ ยละ 70 รอ้ ยละ 80 18.6 18.6 18.6 ล้าน ล้าน ลา้ น บาท บาท บาท ลิตสู่สากล 2 ล้าน 2 ลา้ น 2 ลา้ น จานวนแผนการประชาสัมพันธง์ าน 1 แผน/ปี และกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์ฯ 3 ชอ่ งทาง/ปี จานวนชอ่ งทางการประชาสัมพันธง์ าน 3 รปู แบบ/ปี และกิจกรรมของกลุ่มออมทรพั ย์ฯ 1 ผลงาน/ปี จานวนรูปแบบส่ือประชาสัมพนั ธท์ ี่ ได้รบั การพฒั นา จานวนผลงานวจิ ยั งานและกจิ กรรม ของกล่มุ ออมทรพั ย์เพือ่ การผลติ ได้รบั การเผยแพรใ่ นส่ือไทย – ต่างประเทศ

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 72 2 จดั กิจกรรมวนั คล้ายวันกอ่ ตั้ง จงั หวัด/ 7.8 7 กลุ่มออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ อาเภอ/ภาคี ลา้ น ล เครอื ขา่ ย บาท บ 3 จดั มหกรรมรวมพลคน ภาครฐั และ กลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่ือการผลติ ตาม เอกชนด้าน 10 1 รปู แบบวถิ ชี วี ติ ใหมแ่ ละวถิ ตี ่อไป การเงนิ ลา้ น ล (New Normal and Next Normal) สทอ. 1 ล 3.2 พัฒนาพ้ืนทต่ี ้นแบบและกิจกรรมของกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลิต บ 1 สนับสนุนกลุม่ ออมทรพั ย์เพ่ือการผลิต สทอ./ สู่การเป็นต้นแบบ (กิจกรรมประชุม จงั หวัด/ อาเภอ/ภาคี เชิงปฏิบัติการ ศึกษาดูงาน พัฒนา ภาควชิ าการ/ ฐานเรยี นรู้ ถอดบทเรยี นและสรุป มหาวทิ ยาลัย องคค์ วามร)ู้ ทอ้ งถน่ิ

72 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย 7.8 7.8 7.8 มกี ารจดั กจิ กรรมวนั คลา้ ยวนั กอ่ ตั้ง ลา้ น ล้าน ล้าน กลุม่ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลิต การดาเนนิ งาน บาท บาท บาท - ปี 2565 76 จงั หวัด - ปี 2566 76 จงั หวัด - ปี 2567 76 จงั หวัด - ปี 2568 76 จงั หวดั 10 10 10 มีการจดั มหกรรมรวมพลคน ล้าน ล้าน ลา้ น กลมุ่ ออมทรพั ย์เพื่อการผลติ 1 ครงั้ - ปี 2565 1 ครงั้ - ปี 2566 1 ครงั้ - ปี 2567 1 ครงั้ - ปี 2568 76 กลุ่ม 19.6 19.6 19.6 จานวนกลุ่มออมทรพั ย์เพอื่ การผลิต 76 กลุ่ม ล้าน ลา้ น ล้าน ทไ่ี ด้รบั การพัฒนาศักยภาพ 76 กล่มุ บาท บาท บาท สู่การเปน็ ต้นแบบ - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผดิ ชอบ 2568 2567 7 2566 ล 2565 บ 73 2 ประกาศความสาเรจ็ กลมุ่ ออมทรพั ย์ สทอ./ เพือ่ การผลิตและกิจกรรมของกลุ่ม จงั หวัด/ ดีเด่น (ประกวด มอบรางวลั อาเภอ จดั นทิ รรศการ แลกเปล่ยี นเรยี นรู้ การดาเนินงาน) 3.3 เชอื่ มโยงความรว่ มมอื กับหนว่ ยงานภายนอกเพอื่ ยกระดับกลุม่ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลิตสู่สาก 1 จดั ทาข้อตกลงความรว่ มมอื (MOU) กรม พช. รว่ มกับสถาบันทางการเงนิ ในประเทศ และ และต่างประเทศ (การบรู ณาการองค์ หน่วยงาน ความรู้ งานวจิ ยั วทิ ยากร เทคนิคการ ภาคีภาครฐั ถ่ายทอดความรู้ เครอ่ ื งมอื และนโยบาย เอกชน ภาค การสนบั สนุนองค์กรการเงนิ ชุมชน) วชิ าการและ ประชาสังคม 2 แสวงหาทุนสนับสนุนการดาเนินงาน อาเภอ ก ลุ่ ม อ อ ม ท ร ัพ ย์ เ พ่ื อ ก า ร ผ ลิ ต ต า ม กลมุ่ ออม รูปแบบท่ีเหมาะสม (ตัวอย่างกองทุน ทรพั ย์ฯ และ โรงไฟฟ้า, ปอ่ เต็กตึ๊ง, อปท. ฯลฯ) หน่วยงานภาคี ภาครฐั เอกชน ภาควชิ าการ และภาคประชา สังคม

73 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย 7.6 7.6 7.6 มีการจดั กิจกรรมประกาศความสาเรจ็ ล้าน ลา้ น ลา้ น กล่มุ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลติ และ การดาเนินงาน บาท บาท บาท กจิ กรรมของกล่มุ ดีเด่น 76 จงั หวดั - ปี 2566 76 จงั หวดั - ปี 2567 76 จงั หวัด - ปี 2568 3 หนว่ ยงาน กล 0.5 จานวนหนว่ ยงานทางการเงนิ 3 กิจกรรม ลา้ น ท่รี ว่ มทา MOU บาท จานวนกิจกรรมทดี่ าเนินงานรว่ มกัน เพื่อพฒั นากลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิต จานวนโครงการที่กลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่อื 878 โครงการ การผลติ เสนอขอรบั การสนบั สนุน 878 โครงการ งบประมาณ 878 โครงการ - ปี 2565 878 โครงการ - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568

ระยะเวลาการ ดาเนนิ งาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผดิ ชอบ 2568 2567 2566 2565 74 3 จดั ตั้งกองทุนเพ่ือการพัฒนา สทอ. กลุม่ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ รวมประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ่ี 3 : 8 โครงการ 19.8 4 ลา้ น ล บาท บ ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ่ี 4 เสรมิ สรา้ งกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ ให้มกี ารบรหิ ารจดั การกลุ่มทเี่ ขม้ 4.1 ปรบั ปรงุ แนวทางการดาเนินงานและระเบยี บกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต 1 ปรบั ปรุงระเบียบกรมการพัฒนาชุมชน สทอ. ว่าด้วยการส่งเสรมิ การดาเนินงาน กลุ่มออมทรพั ย์เพ่ือการผลิต ปี พ.ศ. 2555 2 ทบทวนระเบียบ ข้อบังคับ ของกลุ่ม จงั หวดั / ออมทรัพย์เพื่อการผลิตให้เป็นไป อาเภอ ตามแนวทางของกรมการพฒั นาชมุ ชน 4.2 พัฒนาระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพ่อื การบรหิ ารจดั การกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ 1 ส่งเสรมิ การใชเ้ ทคโนโลยีสารสนเทศ สทอ. ในการบรหิ ารจดั การด้านการจดั การ เอกสาร ระบบบญั ชี การเงนิ การตรวจสอบ การสื่อสารและ การประชาสัมพันธข์ องกล่มุ

74 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย มีการจดั ตั้งกองทุนเพอื่ การพัฒนา กลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่อื การผลิต การดาเนนิ งาน ภายในปี 2568 47 47 47.5 ลา้ น ลา้ น ล้าน ภายในปี 2565 บาท บาท บาท มแข็งและมธี รรมาภิบาล ระเบยี บฯ ได้รบั การปรบั ปรุงและ ประกาศใช้ รอ้ ยละของกลุ่มออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ รอ้ ยละ 100 ทีม่ กี ารทบทวนระเบยี บ ข้อบังคับของ 1 ฐานข้อมูล กล่มุ ให้เป็นไปตามแนวทางของ กรมการพัฒนาชุมชน ฐานขอ้ มูลในการบรหิ ารจดั การของ กล่มุ

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผดิ ชอบ 2568 2567 2566 2565 75 2 สรา้ งความรว่ มมือกับสถาบนั การเงนิ สทอ. และศูนย์เทคโนโลยอี ิเล็กทรอนิกส์ และคอมพิวเตอรแ์ ห่งชาติ (NECTEC) เพื่อพัฒนาระบบฐานข้อมลู กลุ่มออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต 3 รว่ มกับสานักงานเทคโนโลยอี วกาศ สทอ./ศสท. และภมู สิ ารสนเทศ (องคก์ ารมหาชน) (GISTDA) พัฒนาระบบสารสนเทศ ทางภูมิศาสตร์ (GIS) ในการจดั การ ฐานขอ้ มูลกลมุ่ ออมทรพั ย์เพ่ือการผลิต เพอื่ พฒั นาระบบติดตามการกู้ยืมเงนิ ของสมากชกิ 4.3 เพิม่ สมรรถนะการบรหิ ารจดั การกลุ่มออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ ตามหลักธรรมาภิบาล 1 ประชุมเชงิ ปฏิบัติการคณะกรรมการ สทอ./ 10 1 ล กล่มุ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลติ จงั หวัด/ ล้าน บ หลักสูตรการบรหิ ารจดั การตาม อาเภอ บาท หลกั ธรรมาภบิ าล

75 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเปา้ หมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย จานวนฐานข้อมลู ท่ีได้รบั การพัฒนา และนาไปใชป้ ระโยชน์ การดาเนนิ งาน 1 ฐานข้อมลู ฐานข้อมูลกลุม่ ออมทรพั ย์เพ่ือการผลิต 1 ฐานขอ้ มูล มีการเชอื่ มโยงกับระบบสารสนเทศ ทางภูมศิ าสตร์ (GIS) 10 10 10 จานวนกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พื่อการผลิต 3,000 กลุ่ม ล้าน ล้าน ล้าน ได้รบั การฝกึ อบรมตามระดับการ 3,000 กลุ่ม บาท บาท บาท พฒั นา 3,000 กล่มุ 3,000 กลมุ่ - ปี 2565 - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567สทอ./ 2.43 2 2566 ลา้ น ล 2565 บาท บ 76 2 ยกระดับกล่มุ ออมทรพั ย์เพอ่ื การผลิตระดับ 3 สู่มาตรฐาน จงั หวดั / กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลติ ต้นแบบ อาเภอ (SMART Savings Group : SSG) 3 เพม่ิ สมรรถนะกลุ่มออมทรพั ย์ สทอ./ 18 1 ลา้ น ล เพอ่ื การผลติ ด้านการบรหิ ารสัญญา จงั หวดั / บาท บ และบรหิ ารหนี้ อาเภอ

76 งบประมาณ 2568 ตัวชว้ี ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย การดาเนินงาน 2.43 2.43 2.43 จานวนกลมุ่ ออมทรพั ย์เพอ่ื 380 กลมุ่ ลา้ น ลา้ น ล้าน การผลิตทไ่ี ด้รบั การยกระดับ 380 กลมุ่ บาท บาท บาท สู่มาตรฐาน SSG 380 กลุ่ม - ปี 2565 380 กล่มุ 18 18 18 - ปี 2566 ล้าน ล้าน ล้าน - ปี 2567 4,500 กลมุ่ บาท บาท บาท - ปี 2568 4,500 กลมุ่ จานวนกลุ่มออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ 4,500 กลมุ่ ท่ไี ด้รบั การเพ่ิมศักยภาพด้าน 4,500 กลมุ่ การบรหิ ารสัญญา และบรหิ ารหน้ี - ปี 2565 รอ้ ยละ 90 - ปี 2566 รอ้ ยละ 90 - ปี 2567 รอ้ ยละ 90 - ปี 2568 รอ้ ยละ 90 รอ้ ยละของกล่มุ ออมทรพั ย์เพอื่ การผลติ มีความรคู้ วามเขา้ ใจด้านการบรหิ าร สัญญา และบรหิ ารหนีเ้ พม่ิ ขึน้ - ปี 2565 - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568

ระยะเวลาการ ดาเนินงาน แนวทางการพัฒนา/แผนงาน/ หน่วยงาน 2565 โครงการสาคัญ รบั ผิดชอบ 2568 2567 2566 2565 77 4 ส่งเสรมิ ให้กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลติ สทอ./ ใชร้ ะบบบญั ชอี ิเล็กทรอนิกส์ จงั หวดั / อาเภอ 4.4 เสรมิ สรา้ งความเขม้ แข็งการดาเนนิ งานกลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลติ 1 ขยายฐานสมาชกิ ขยายปรมิ าณกลมุ่ จงั หวัด/ ขยายเงนิ ทนุ ของกลุ่มออมทรพั ย์เพ่ือ อาเภอ การผลติ ให้เพิ่มขึ้น 2 สนับสนนุ การดาเนนิ งานศูนยจ์ ดั การ สทอ./ กองทุนชมุ ชน เพ่อื แก้ไขปัญหาหนส้ี ิน จงั หวดั / ภาคครวั เรอื นของประชาชน อาเภอ

77 งบประมาณ 2568 ตัวชวี้ ัด ค่าเป้าหมาย 2566 2567 ตัวชว้ี ัด/ เป้าหมาย การดาเนนิ งาน จานวนของกลุ่มออมทรพั ย์เพื่อการผลิต ท่ใี ชร้ ะบบบัญชอี ิเล็กทรอนิกส์ - ปี 2565 380 กลุ่ม - ปี 2566 380 กลุ่ม - ปี 2567 380 กลมุ่ - ปี 2568 380 กลมุ่ รอ้ ยละของกลุ่มออมทรพั ย์เพอ่ี การผลิต รอ้ ยละ 5/ปี มจี านวนเพิม่ ขึ้น จานวนกลุ่มออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลติ 100 แห่ง เป็นแกนนาในการจดั ตั้ง ศูนย์จดั การ 100 แห่ง กองทุนชุมชน 100 แห่ง - ปี 2565 100 แห่ง - ปี 2566 - ปี 2567 - ปี 2568