คู่มือการถ่ายโอนภารกิจรพสตสู่อบจ

-๔๒- (๑) ผู้อำนวยการสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โดยให้กำหนดตำแหนง่ ใดตำแหน่งหนึ่ง ดงั นี้ (๑.๑) นักวชิ าการสาธารณสขุ (๑.๒) พยาบาลวชิ าชีพ (๒) กลุ่มงานบริหาร (๒.๑) นักวิชาการสาธารณสขุ /เจา้ พนกั งานสาธารณสขุ (๒.๒) เจา้ พนกั งานการเงนิ และบัญชี (๒.๓) เจ้าพนักงานธุรการ (๓) กลุ่มงานส่งเสรมิ ปอ้ งกนั ควบคุมโรค (๓.๑) นกั วชิ าการสาธารณสขุ /เจ้าพนักงานสาธารณสขุ (๓.๒) พยาบาลวชิ าชีพ (๓.๓) นกั วิชาการสาธารณสุข (ทนั ตสาธารณสุข/เจา้ พนักงานทนั ตสาธารณสขุ ) (๔) กลุ่มงานเวชปฏิบตั ิครอบครวั (อายรุ เวท) (๔.๑) พยาบาลวิชาชพี (๔.๒) นกั วิชาการสาธารณสขุ /เจ้าพนักงานสาธารณสขุ (๔.๓) แพทย์แผนไทย/เจ้าพนักงานสาธารณสุข (วุฒิปริญญาการแพทย์แผนไทย) (๔.๔) นกั วชิ าการสาธารณสุข (เภสชั กรรม)/เจา้ พนกั งานเภสชั กรรม ทั้งนี้ จำนวนบุคลากรของแต่ละกลุ่มงานภายในสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ควรมีจำนวนแปรผันโดยตรงกับขนาดของสถานีอนามัย เฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โดยการกำหนดตำแหน่งให้ เปน็ ไปตามความประสงคข์ ององคก์ ารบริหารสว่ นจังหวดั ตารางที่ ๔ จำนวนบุคลากรและจำนวนกลุ่มงานภายในสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมนิ ทราชินแี ละโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตำบล ลำดบั ตำแหน่ง/กล่มุ งาน จำนวนอัตรากำลงั /ขนาด ขนาดเล็ก ขนาดกลาง ขนาดใหญ่ ๑ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตำบล ๒ กล่มุ งานบริหารสาธารณสขุ ๑ ๑๑ ๓ กลุ่มงานส่งเสรมิ ปอ้ งกันควบคมุ โรค ๒ ๔๔ ๔ กลมุ่ งานเวชปฏิบตั ิครอบครัว ๒ ๔๓ ๒ ๓๖ รวม ๗ ๑๒ ๑๔

-๔๓- ตารางท่ี ๕ โครงสร้าง ประเภทตำแหน่ง และระดับตำแหน่งของบุคลากรสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชนิ ีและโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตำบล กลมุ่ งาน/สายงาน ประเภทตำแหนง่ ระดบั ตำแหน่ง สาขาความเชี่ยวชาญ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตำบล/ผ้อู ำนวยการสถานีอนามยั เฉลมิ พระเกยี รติ ๖๐ พรรษา นวมนิ ทราชิน*ี - นกั วชิ าการสาธารณสขุ วิชาการ ปฏบิ ัติการ/ชำนาญการ/ - ชำนาญการพิเศษ/เชีย่ วชาญ - พยาบาลวชิ าชพี วชิ าการ ปฏบิ ตั ิการ/ชำนาญการ/ - ชำนาญการพิเศษ/เชี่ยวชาญ - เจ้าพนกั งานสาธารณสขุ ** ทว่ั ไป ปฏิบตั ิงาน/ชำนาญงาน/อาวุโส - กลมุ่ สนบั สนนุ บริการสขุ ภาพ - นกั วิชาการสาธารณสุข วชิ าการ ปฏบิ ตั กิ าร/ชำนาญการ/ ด้านบรกิ ารทางวิชาการ ชำนาญการพิเศษ/เชย่ี วชาญ - เจ้าพนักงานการเงนิ และบญั ชี ทั่วไป ปฏบิ ตั งิ าน/ชำนาญงาน/อาวุโส - - เจา้ พนกั งานธรุ การ ทวั่ ไป ปฏบิ ัตงิ าน/ชำนาญงาน/อาวุโส - กล่มุ บรกิ ารสุขภาพ - แพทย์แผนไทย วชิ าการ ปฏบิ ตั กิ าร/ชำนาญการ/ - ชำนาญการพิเศษ/เชย่ี วชาญ - พยาบาลวชิ าชีพ วชิ าการ ปฏิบัตกิ าร/ชำนาญการ/ ดา้ นการพยาบาล ชำนาญการพเิ ศษ/เช่ียวชาญ - นักวชิ าการสาธารณสุข วิชาการ ปฏบิ ตั กิ าร/ชำนาญการ/ ดา้ นบรกิ ารทางวชิ าการ ชำนาญการพเิ ศษ/เชย่ี วชาญ - นักวชิ าการสาธารณสขุ (ทันตสาธารณสขุ ) วิชาการ ปฏิบัตกิ าร/ชำนาญการ/ ด้านบริการทางวชิ าการ ชำนาญการพเิ ศษ/เชี่ยวชาญ - เจ้าพนักงานทนั ตสาธารณสขุ ทั่วไป ปฏบิ ตั งิ าน/ชำนาญงาน/อาวโุ ส - - เจา้ พนักงานสาธารณสุข ทว่ั ไป ปฏบิ ัติงาน/ชำนาญงาน/อาวโุ ส - - เจ้าพนักงานสาธารณสุข (อายุรเวท) ท่ัวไป ปฏิบัตงิ าน/ชำนาญงาน/อาวุโส - (วุฒิ ป.การแพทย์แผนไทย) - เจ้าพนกั งานเภสัชกรรม ทั่วไป ปฏบิ ัติงาน/ชำนาญงาน/อาวโุ ส - - นกั วิชาการสาธารณสขุ (เภสัชกรรม) วชิ าการ ปฏิบตั ิการ/ชำนาญการ/ - ชำนาญการพเิ ศษ/เชย่ี วชาญ หมายเหตุ * เปน็ สายงานนักวชิ าการสาธารณสขุ หรือ พยาบาลวชิ าชีพ หรือ เจา้ พนกั งานสาธารณสขุ สายงานใดสายงานหนงึ่ สำหรับ การกำหนดเปน็ ระดับชำนาญการพิเศษ/เชี่ยวชาญ ใหเ้ ป็นไปตามประกาศ ก.จ. ที่เก่ียวขอ้ ง ** เมอื่ ตำแหนง่ ผู้อำนวยการ สอน./รพ.สต. (เจา้ พนกั งานสาธารณสขุ ) ว่างลงจากการเกษยี ณอายุราชการหรือพ้นจากตำแหน่งนใ้ี น กรณใี ดกรณีหน่ึง ใหอ้ งค์การบรหิ ารสว่ นจงั หวดั เสนอให้ ก.จ.จ. ปรบั ปรุงประเภทตำแหนง่ เปน็ ตำแหน่งวิชาการ

-๔๔- ตารางท่ี ๖ กรอบอัตรากำลังของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาล สง่ เสริมสขุ ภาพตำบล (แบ่งตามกลุ่มงาน) กลุ่มงาน ขนาดเลก็ จำนวนอตั รากำลัง /ขนาด ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง ผูอ้ ำนวยการ รพ.สต. / สอน. ๑๑๑ กลุ่มงานบรหิ ารสาธารณสุข ๒๓๓ - นักวิชาการสาธารณสุข ๑๑๑ - เจ้าพนักงานการเงินและบญั ช/ี เจ้าพนักงานธรุ การ ๑ - - - เจา้ พนักงานการเงินและบญั ชี - ๑๑ - เจ้าพนักงานธุรการ - ๑๑ กลุ่มงานสง่ เสรมิ ปอ้ งกนั ควบคมุ โรค ๒๓๔ - นักวชิ าการสาธารณสุข/เจา้ พนกั งานสาธารณสขุ ๑ ๑ ๒ - พยาบาลวิชาชพี ๑๑๑ - นกั วิชาการสาธารณสขุ (ทันตสาธารณสขุ )/ - ๑ ๑ เจา้ พนกั งานทนั ตสาธารณสขุ กลมุ่ งานเวชปฏบิ ัติครอบครัว ๒๕๖ - พยาบาลวิชาชพี ๑๒๒ - นกั วิชาการสาธารณสขุ /เจา้ พนักงานสาธารณสขุ ๑ ๑ ๒ - แพทยแ์ ผนไทย/เจา้ พนักงานสาธารณสขุ - ๑๑ (วุฒิ ป.การแพทย์แผนไทย) (อายรุ เวท) - นกั วชิ าการสาธารณสขุ (เภสชั กรรม)/ - ๑๑ เจา้ พนักงานเภสชั กรรม รวม ๗ ๑๒ ๑๔ หมายเหต:ุ รพ.สต.ขนาดเล็ก ให้เลอื กมี เจ้าพนกั งานการเงนิ และบญั ช/ี เจ้าพนักงานธุรการ อย่างใดอย่างหนง่ึ ๑ ตำแหนง่

-๔๕- ตารางท่ี ๗ กรอบอัตรากำลังของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล (แบง่ ตามสายงาน) สายงาน จำนวนอตั รากำลัง / ขนาด ผ้อู ำนวยการ รพ.สต. / สอน. ขนาดเลก็ ขนาดกลาง ขนาดใหญ่ กลุ่มสายวชิ าชีพ - นักวิชาการสาธารณสขุ /เจ้าพนักงานสาธารณสขุ ๑ ๑๑ - พยาบาลวชิ าชพี - นักวชิ าการสาธารณสขุ (ทันตสาธารณสขุ )/ ๓ ๓๕ ๒ ๓๓ เจ้าพนกั งานทันตสาธารณสุข - ๑๑ - แพทย์แผนไทย/เจ้าพนักงานสาธารณสขุ (วุฒิ ป.การแพทย์ แผนไทย) (อายุรเวท) - ๑๑ - นักวิชาการสาธารณสุข (เภสชั กรรม)/เจา้ พนกั งานเภสชั กรรม กลุ่มสนับสนนุ งานบริหาร - ๑๑ - เจ้าพนกั งานธุรการ - เจ้าพนักงานการเงินและบญั ชี ๑ ๑๑ ๑๑ รวม ๗ ๑๒ ๑๔

-๔ ภาพท่ี ๒ โครงสร้างและอตั รากำลงั บคุ ลากรสถานอี นามัยเฉลมิ พระเก

๔๖- กียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินแี ละโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตำบล (ขนาดกลางและใหญ)่ นวก.สาธารณสขุ (เภสชั กรรม)/จพ.เภสชั กรรม (ขนาดกลางและใหญ่)

-๔๗- ๕.๓ การดำเนนิ การดา้ นงบประมาณ การเงิน และบญั ชี ๕.๓.๑ ให้สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบลทไ่ี ดร้ บั การถา่ ยโอนให้แกอ่ งคก์ ารบรหิ ารส่วนจงั หวัดมแี หล่งรายได้ ดังนี้ (๑) รายได้จากหน่วยบริการประจำแม่ข่ายที่ได้รับเงินสนับสนุนจากกองทุนหลักประกัน สุขภาพแห่งชาติ โดยหน่วยบริการประจำแม่ข่ายจะจัดสรรให้ตามหลักเกณฑ์ที่แต่ละเครือข่ายได้ทำข้อตกลง กำหนดไว้ โดยต้องไม่แตกต่างจากแนวทางการจัดสรรงบประมาณก่อนการถ่ายโอนภารกิจให้แก่องค์การ บริหารสว่ นจงั หวดั และตอ้ งมีความเสมอภาคและความเท่าเทยี มกบั หน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสขุ (๒) งบประมาณรายจ่ายประจำปีตามกฎหมายว่าด้วยการกำหนดแผนและขั้นตอน การกระจายอำนาจใหแ้ ก่องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่นและกฎหมายอน่ื ที่เกย่ี วขอ้ ง ไดแ้ ก่ (๒.๑) เงินอุดหนุนเฉพาะกิจสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพการให้บริการด้าน สาธารณสุขของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทไี่ ดร้ ับการถ่ายโอนใหแ้ กอ่ งค์การบริหารสว่ นจงั หวัด โดยเป็นงบประมาณอดุ หนนุ คา่ ครภุ ณั ฑแ์ ละสง่ิ ก่อสรา้ ง (๒.๒) เงินอุดหนุนทั่วไปสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพการให้บริการสาธารณสุข ของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ ได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด อุดหนุนเป็นงบดำเนินงาน (เงินบำรุง) ตามระเบียบ กระทรวงมหาดไทยเกยี่ วกับเงนิ บำรงุ โรงพยาบาลและหน่วยบรกิ ารสาธารณสุขขององค์กรปกครองสว่ นท้องถิ่น (๓) งบประมาณจากองค์การบริหารส่วนจังหวัดและกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับ ทอ้ งถนิ่ หรอื พ้นื ที่ขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่นิ อน่ื ๕.๓.๒ ให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดที่ได้รับการถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บริหารงบประมาณ การเงิน และบัญชีของสถานีอนามัย เฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ตามระเบียบต่อไปนี้จนกว่า ส่วนราชการท่ีเกยี่ วข้องจะปรบั ปรงุ แก้ไข (๑) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินบำรุงโรงพยาบาลและหน่วยบริการสาธารณสุข ขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่ พ.ศ. ๒๕๖๐ และทแ่ี ก้ไขเพม่ิ เตมิ ฉบบั ท่ี ๒ พ.ศ. ๒๕๖๑ (๒) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้แก่ หน่วยบรกิ ารสาธารณสขุ ขององค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๒ ๕.๓.๓ ให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดพิจารณากำหนดอัตราบุคลากรตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงิน ตามโครงสร้างอัตราบุคลากรสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบล โดยคำนึงถึงความจำเป็นและเหมาะสมกับสภาพการณ์ของแต่ละองค์การบริหารส่วนจังหวัด และสถานะทางการเงนิ การคลังขององคก์ ารบริหารสว่ นจังหวัด

-๔๘- ๕.๓.๔ ให้นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดมอบหน้าที่และอำนาจให้ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบลสามารถอนุมัติใช้เงินบำรุงก่อหนี้ผูกพัน ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับเงินบำรุง โรงพยาบาลและหน่วยบริการสาธารณสขุ ขององค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิน่ ๕.๓.๕ ให้นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดมอบหน้าที่และอำนาจให้ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบลลงนามอนุมัติโครงการที่ต้องใช้เงินบำรุงสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับเงินบำรุง โรงพยาบาลและหน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ยกเว้นกรณีเกี่ยวกับการบริหารงาน บุคคล ๕.๓.๖ ให้สำนักงบประมาณ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และคณะกรรมการการกระจาย อำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จัดสรรงบประมาณให้แก่สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ถ่ายโอนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดไม่น้อยกว่า ที่เคยจัดสรรให้แก่สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบลทถี่ ่ายโอนใหอ้ งคก์ ารบรหิ ารส่วนตำบลและเทศบาล ดังนี้ (๑) สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบล ขนาดเล็ก ๑ ลา้ นบาท/ปี (๒) สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบล ขนาดกลาง ๑.๕ ล้านบาท/ปี (๓) สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สขุ ภาพตำบล ขนาดใหญ่ ๒ ลา้ นบาท/ปี ๕.๔ การบรหิ ารภารกิจด้านสาธารณสุขมลู ฐานและการจดั บรกิ ารปฐมภูมิ ๕.๔.๑ ให้สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบลที่ได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด มีหน้าที่และอำนาจในการจัดให้บริการระบบ สุขภาพแก่ประชาชนครอบคลุม ๕ มิติ คือ การรักษาพยาบาลเบื้องต้น การส่งเสริมสุขภาพ การบำบัดและ ปอ้ งกันควบคุมโรค การฟน้ื ฟสู มรรถภาพทางการแพทย์ และการคุ้มครองผ้บู รโิ ภค ๕.๔.๒ ให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดทำบันทึกข้อตกลงความเข้าใจกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ให้นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดเป็นผู้ควบคุมการประกอบวิชาชีพเวชกรรมของบุคลากรในสังกัดโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ได้รับการถ่ายโอนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดซึ่งจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน ตามระเบียบกระทรวงสาธารณสุขที่ออกตามความในกฎหมายวา่ ด้วยวิชาชีพเวชกรรม ๕.๔.๓ องค์การบริหารส่วนจังหวัดอาจใช้กลไกและแนวทางการประสานแผนพัฒนาองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นของกระทรวงมหาดไทย และ/หรือ แนวทางการทำความตกลงร่วมมือกันจัดทำบริการสาธารณะ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นของคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยอนุโลม เพื่อบูรณาการโครงการและกิจกรรมตามแผนสุขภาพชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับพื้นท่ี/ตำบลในสังกัดเทศบาลและองค์การบริหารส่วนตำบล โดยอาจพิจารณาจัดสรรงบประมาณ

-๔๙- เพื่อสมทบงบประมาณที่กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นท่ี/ตำบลจัดสรรให้แก่โครงการและกิจกรรมน้ัน โดยคำนึงถึงสถานภาพทางด้านการเงิน การคลังขององค์การบริหารส่วนจังหวัด และประโยชน์ที่จะเกิดขึ้น ต่อประชาชนเป็นหลกั ทั้งนี้ ให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอความเห็นชอบต่อ กสพ. เกี่ยวกับงบประมาณที่จะสมทบ โครงการและกิจกรรมของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่/ตำบลในสังกัดเทศบาลและองค์การบริหาร ส่วนตำบล กอ่ นบรรจหุ รือเปล่ยี นแปลงแกไ้ ขแผนพฒั นาสขุ ภาพระดบั พืน้ ทีข่ ององคก์ ารบริหารส่วนจังหวัด ๕.๔.๔ ให้ทุกสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบลท่ีได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด ต้องได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นหน่วยบริการ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ทั้งในฐานะหน่วยบริการ หรือในฐานะเครือข่าย หน่วยบริการตามกฎหมายว่าด้วยหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และต้องดำเนินการขึ้นทะเบียน เป็นหน่วยบริการปฐมภูมิ ตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และกรอบระยะเวลาของกฎหมายว่าด้วยระบบสุขภาพ ปฐมภมู ิ ๕.๔.๕ ให้ทุกองค์การบริหารส่วนจังหวัดที่ได้รับการถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล พิจารณาจัดตั้งกองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพทาง การแพทย์ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และพิจารณาจัดตั้งระบบ การแพทยฉ์ ุกเฉินในพ้ืนทตี่ ามแนวทางของสถาบนั การแพทย์ฉกุ เฉนิ แหง่ ชาติ ๕.๔.๖ ให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการของบุคลากรสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินแี ละโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่งท่ีได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายว่าด้วยวิชาชีพเวชกรรม กฎหมายว่าด้วยวิชาชีพการสาธารณสุขชุมชน และกฎหมาย วา่ ดว้ ยวชิ าชีพอ่นื ทเ่ี กย่ี วข้อง ๕.๔.๗ ให้ทุกสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบลที่ได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด ยึดถือปฏิบัติตามคู่มือการปฏิบัติงาน ของกระทรวงสาธารณสุขโดยอนุโลม จนกว่าหลักเกณฑ์มาตรฐานการปฏิบัติงานของสถานพยาบาลในสังกัด องคก์ ารบริหารสว่ นจังหวัดจะมีผลบังคับใช้ ๕.๔.๘ ให้ กสพ. พิจารณากำหนดแนวทางการพัฒนาอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ให้เป็นผู้ช่วยผู้ประกอบวิชาชีพการสาธารณสุข ตามกฎหมายว่าด้วยวิชาชีพการสาธารณสุขชุมชน ภายใน ๒ ปีนับตั้งแต่องค์การบริหารส่วนจังหวัดได้รับการถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมนิ ทราชนิ ีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ๕.๔.๙ กสพ. อาจจัดตั้ง “กลุ่มพื้นที่สุขภาพขององค์การบริหารส่วนจังหวัด” เพื่อรับผิดชอบ ประสานงานและกำกับดูแลสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบลท่ีได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด ภายในเขตพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่ง ตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และแนวทางทคี่ ณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถน่ิ กำหนด ๕.๔.๑๐ กสพ. อาจจัดให้มี “คณะกรรมการบริหารสถานบริการสาธารณสุข” เพื่อรับผิดชอบดูแล และกำกับการดำเนินงานของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม

-๕๐- สุขภาพตำบลแต่ละแห่งท่ีได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด ตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และแนวทางทีค่ ณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองสว่ นท้องถ่นิ กำหนด ๕.๕ การกำกบั ตดิ ตาม และประเมินผล ๕.๕.๑ ให้ กสพ. กำกับดูแลและประเมินผลการปฏิบัติราชการของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วน จังหวัด ตามแนวทางการกำกับดูแลและประเมินผลองค์การบริหารส่วนจังหวัด (Monitoring and Evaluation Protocol: M & E Protocol) และคู่มือการพัฒนาคุณภาพสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (Quality Assurance Manual) ที่ถ่ายโอนให้แก่องค์การ บรหิ ารสว่ นจงั หวัดที่คณะกรรมการการกระจายอำนาจใหแ้ ก่องค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถิ่นกำหนด ๕.๕.๒ ให้ กสพ. สามารถแต่งตั้งคณะอนุกรรมการเฉพาะกิจหรือคณะทำงานที่ประกอบด้วย หลายภาคส่วนตามความจำเป็นและเหมาะสมขององค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อดำเนินการประเมินผลสถานี อนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ได้รับการถ่ายโอน ให้แก่องคก์ ารบริหารสว่ นจังหวดั ได้ ๕.๕.๒ ให้ กสพ. รายงานผลการประเมินการปฏิบัติราชการของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหาร ส่วนจังหวัดต่อสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด คณะกรรมการตรวจราชการแบบบูรณาการของจังหวัด และคณะอนุกรรมการบริหารภารกิจถ่ายโอนด้านสาธารณสุขให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อย่างน้อยปีละ ๑ คร้ัง ๕.๖ การดำเนินการถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดให้แก่องค์กร ปกครองสว่ นท้องถ่นิ อ่ืน หากเทศบาล องค์การบริหารส่วนตำบล และเมืองพัทยา มีความพร้อมและประสงค์ขอรับ การถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบลที่ได้รับการถ่ายโอนให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดำเนินการถ่ายโอนให้แก่เทศบาล องค์การ บริหารส่วนตำบล และเมืองพัทยา ตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และแนวทางที่คณะกรรมการการกระจายอำนาจ ให้แก่องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ กำหนด

ภาคผนวก ก

-๕๒- -ตวั อย่าง- คำแถลงเรื่อง การขอรับการถา่ ยโอนภารกจิ สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชนิ ี และโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตำบล ...................………………………………………… นายกองคก์ ารบรหิ ารสว่ นจงั หวดั ........................ แถลงต่อ สภาองค์การบริหารส่วนจงั หวัด........................ วันท.ี่ .............เดือน..........................พ.ศ............... เรียน ประธานสภาองคก์ ารบรหิ ารส่วนจังหวัดและสมาชิกสภาองคก์ ารบรหิ ารสว่ นจงั หวดั ผทู้ รงเกยี รติทุกท่าน ตามแผนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ และ แผนปฏิบัติการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒) ด้านการถ่ายโอนภารกิจ กำหนดให้สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขถ่ายโอนสถานีอนามัยให้แก่ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อเป็นศูนย์สุขภาพดำเนินการตามภารกิจด้านการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกัน และบำบัดโรค และรักษาพยาบาลเบื้องต้น โดยในระยะแรกให้ถ่ายโอนตามความพร้อมขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นในพื้นที่และระยะสุดท้าย หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใด ไม่พร้อมรับการถ่ายโอนก็ให้ ถา่ ยโอนให้องคก์ ารบรหิ ารส่วนจงั หวัด สถานีอนามัยในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขหรือในปัจจุบันเรียกชื่อว่า “สถานีอนามัย เฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล” ถือเป็นการจัดบริการ สาธารณะขั้นพื้นฐานที่สมควรได้รับการพัฒนาให้เป็น “ตาข่ายความปลอดภัยทางสังคม (Social Safety Net)” ของประชาชน เพื่อให้ประชาชนทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพขั้นพื้นฐานได้อย่างเสมอภาคและ เท่าเทียม และได้รับการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีและเหมาะสมกับสภาพการณ์ของท้องถิ่น ฉะนั้น การที่องค์การ บริหารส่วนจังหวัด..............จะเสนอขอรับการถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล นอกจากจะเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการกำหนดแผน และขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแล้ว ยังเป็นไปเพื่อประโยชน์และคุณภาพชีวิต ที่ดีของประชาชนในพื้นที่จังหวัด...................... กระผมขอเรียนยืนยันต่อสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด อันทรงเกียรติแห่งนี้ว่า องค์การบริหารส่วนจังหวัด............................ มีความพร้อมและความมุ่งมุ่นที่จะรับ การถ่ายโอนภารกิจและขับเคลื่อนการพัฒนาการบริการสุขภาพขั้นพื้นฐานให้แก่ประชาชน โดยใน ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ องค์การบริหารส่วนจังหวัด........................จะดำเนินการขอรับการถ่ายโอนสถานี อนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จำนวน .........................แห่ง ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และขั้นตอนการดำเนินการถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลซึ่งคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีมติเห็นชอบประกาศใช้ตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอน

-๕๓- การกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๑๒ (๔) กำหนดให้มีการประเมิน ความพร้อมองค์การบริหารส่วนจังหวัดเพื่อรับการถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ๔ ด้าน คือ ด้านโครงสร้างองค์กร ด้านบุคลากร ด้าน การเงินและการจัดสรรทรัพยากร และด้านแผนพัฒนาสาธารณสุข โดยองค์การบริหารส่วนจังหวัด.................. จะดำเนินการจัดส่งเอกสารขอรับการประเมินความพร้อมในประเด็นดังกล่าว พร้อมด้วยหลักฐานเอกสาร ไปยังสำนักงานคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อดำเนินการในส่วนท่ี เกีย่ วขอ้ งต่อไป กระผมขอเรียนสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดอันทรงเกียรติแห่งนี้ว่า หลักการถ่ายโอนภารกิจสถานี อนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้แก่องค์การบริหาร ส่วนจังหวัดตามแนวทางของคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คือ “งานไป เงินไป ตำแหน่งไป บุคลากรสมัครใจ” ซึ่งกระผมขอให้คำมั่นสัญญาว่า จะดำเนินการบริหารภารกิจถ่ายโอน สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามหลัก ธรรมาภบิ าลและยึดประโยชน์ของประชาชนชาวจังหวัด..........................เปน็ หลกั กระผมหวังว่า คงจะได้รับความร่วมมือร่วมใจจากสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด........................... ข้าราชการ พนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด..................................เพื่อผลักดันให้การดำเนินการ ตามภารกิจถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบล บรรลุเป้าหมายตามเจตนารมณ์แห่งกฎหมายว่าด้วยการกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจาย อำนาจใหแ้ ก่องค์กรปกครองส่วนท้องถ่นิ ต่อไป กระผมขอขอบพระคุณประธานสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด................................และสมาชิกสภา องค์การบริหารส่วนจังหวัด...........................ทุกท่านที่ได้ให้เกียรติรับฟังการแถลงของกระผมในวันน้ี กระผมหวังว่าจะได้รับความร่วมมือ ความไว้วางใจ และสนับสนุนการขอรับการถ่ายโอนภารกิจสถานี อนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลขององค์การบริหาร ส่วนจังหวัด...................................เพอ่ื ประโยชนส์ ูงสุดของประชาชนชาวจังหวดั ...................................สืบตอ่ ไป ขอขอบพระคุณเปน็ อยา่ งสงู ...................................................................... นายกองคก์ ารบริหารส่วนจังหวัด..........................

ภาคผนวก ข

-๕๕- (ตวั อยา่ ง) คำส่งั องค์การบริหารสว่ นจังหวดั ........................ ท่ี ........./๒๕.......... เร่อื ง แต่งตัง้ กรรมการทไี่ ม่ใชก่ รรมการโดยตำแหน่งในคณะกรรมการสุขภาพระดับพ้นื ที่ (กสพ.) ขององค์การบรหิ ารสว่ นจงั หวัด.......... ตามท่ีองค์การบริหารส่วนจังหวัด...........ได้ยื่นความประสงค์ขอรับการถ่ายโอนภารกิจสถานี อนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลต่อคณะอนุกรรมการ ถ่ายโอนภารกิจด้านสาธารณสุขให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่ องค์กรปกครองส่วนทอ้ งถ่นิ เมอื่ วนั ท่ี.........เดือน...............พ.ศ............... เพื่อให้การดำเนินการตามภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลขององค์การบริหารส่วนจังหวัด................เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ ประชาชนและเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เรื่อง หลักเกณฑ์และขั้นตอนการถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. ๒๕๖๔ จึงแต่งตั้งกรรมการท่ี ไม่ใช่กรรมการโดยตำแหน่งในคณะกรรมการสุขภาพระดับพื้นที่ (กสพ.) ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด........... ดงั นี้ ๑. นาย/นาง/นางสาว......................................................... ๒. นาย/นาง/นางสาว......................................................... ให้กรรมการดังกล่าวมีหน้าที่ อำนาจ และวาระการดำรงตำแหน่งตามประกาศคณะกรรมการ การกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เรื่อง หลักเกณฑ์และขั้นตอนการถ่ายโอนภารกิจสถานี อนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้แก่องค์การบริหาร สว่ นจังหวดั พ.ศ. ๒๕๖๔ ทงั้ นี้ ต้งั แต่บดั น้เี ป็นต้นไป ส่งั ณ วนั ท่ี..............เดอื น......................พ.ศ................ ลงนาม.................................................... (.......................................................) นายกองค์การบรหิ ารสว่ นจงั หวดั ................

ภาคผนวก ค

-๕๗- แบบขอประเมนิ ความพรอ้ มองค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิน่ ในการจัดการสาธารณสขุ ท.่ี ................................................... ……………. วนั ท.่ี ..................................................................................... เรอื่ ง ขอประเมินความพร้อมเพ่ือรบั การถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลมิ พระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชนิ ีและโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตำบล เรยี น ประธานคณะอนุกรรมการบรหิ ารภารกจิ ถ่ายโอนดา้ นสาธารณสุขใหแ้ กอ่ งค์กรปกครองส่วนท้องถ่นิ สง่ิ ทส่ี ง่ มาด้วย ๑. สำเนารายงานการประชมุ สภา.......................................... จำนวน ๑ ชุด ๒. แบบกรอกขอ้ มูลประกอบการขอประเมนิ ความพรอ้ ม จำนวน ๑ ชุด ๓. อ่ืน ๆ (ถา้ มี) ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัด........................มีความประสงค์ขอรับการถ่ายโอนสถานีอนามัย เฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามแผนปฏิบัติการกำหนด ขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒) ด้านการถ่ายโอนภารกิจ ตั้งแต่ ปีงบประมาณ พ.ศ. .................โดยขอรับการถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตำบลในจังหวดั ................. จำนวน.................แหง่ สังกดั กระทรวงสาธารณสุข ทั้งน้ี องค์การบริหารส่วนจังหวัด........................ ได้พิจารณาเกณฑ์การประเมินความพร้อมแล้ว อยู่ในเกณฑ์ที่จะบริหารจัดการภารกิจถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลได้ และเมื่อคณะอนุกรรมการบริหารภารกิจถ่ายโอนด้านสาธารณสุขให้แก่ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีมติเห็นชอบผลการประเมินความพร้อมขององค์การบริหารส่วนจังหวัด................. แล้ว จะได้ดำเนนิ การตามเงอื่ นไขอนื่ ต่อไป จงึ เรียนมาเพือ่ โปรดพิจารณาและดำเนนิ การในสว่ นที่เก่ียวข้องตอ่ ไป จะขอบคณุ ยงิ่ ขอแสดงความนบั ถอื .................................................. (...............................................) นายกองค์การบริหารส่วนจังหวดั ...................... ช่อื เจา้ หนา้ ท่ผี ้ปู ระสานงาน (หมายเลขโทรศัพท/์ โทรสาร)

-๕๘- แบบกรอกข้อมูลประกอบการขอประเมนิ ความพรอ้ มองคก์ รปกครองสว่ นท้องถนิ่ ในการจดั การสาธารณสขุ ส่วนท่ี ๑ ขอ้ มลู ทว่ั ไป ช่ือองค์การบรหิ ารสว่ นจงั หวัดทีข่ อรับการประเมนิ ……………………………………………………………… ๑. สำนกั งานตั้งอยูท่ ่ี …………………………………..หมทู่ …ี่ ……….ถนน………………………………………….…………………… ตำบล………………………………อำเภอ………………..…………จงั หวดั …………………………………………………………………. รหัสไปรษณยี …์ ………………. โทรศพั ท…์ ………………………โทรสาร………………………………………………………………… ๒. ช่ือผู้บรหิ าร (องคก์ รปกครองส่วนท้องถิ่น)……………………………………………………….….……………...................... ช่ือ – สกุล ………………………………………………..…………….มอื ถือ…………………..……………………………..................... E – mail Address : ………………………………………………..…………………………………………………….......................... ๓. ข้อมลู พ้นื ฐานขององคก์ ารบรหิ ารส่วนจังหวดั ๓.๑ เขตบรกิ าร ประกอบดว้ ยจำนวน………อำเภอ จำนวน..........ตำบล จำนวน….…...หมบู่ า้ น ๓.๒ ประชากรในปัจจบุ นั มจี ำนวน..........……คน (สำรวจเมือ่ วนั ท.ี่ ........................) ๔. รายไดข้ ององคก์ ารบริหารสว่ นจงั หวดั ๔.๑ รายได้ยอ้ นหลงั ๓ ปงี บประมาณไมร่ วมปที ี่จะประเมินความพร้อม) รายได้ รายได้ ปีงบประมาณ (อบจ.จัดเก็บเอง) (รฐั บาลจดั สรร) เงนิ อุดหนุน เงนิ กู้ รวม รวมเฉลยี่ ๔.๒ การใช้รายได้ (รายรับ-รายจ่าย และการจ่ายเงินสะสม ย้อนหลัง ๓ ปีงบประมาณ โดยไม่นับรวม ปีงบประมาณที่จะประเมิน ปงี บประมาณ รายรับ รายจ่าย การจ่ายเงนิ สะสม รวมเฉล่ีย

-๕๙- ๔.๓ รายได้ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด (ไม่รวมเงินอุดหนุนและเงินกู้) และรายจ่ายเพื่อ การสาธารณสขุ ยอ้ นหลงั ๓ ปีงบประมาณ โดยไม่นบั รวมปีงบประมาณท่จี ะประเมนิ รายได้ (บาท) ปงี บประมาณ พ.ศ. (ไมร่ วมเงนิ อุดหนนุ และเงนิ ก)ู้ รายจา่ ยเพอื่ การสาธารณสุข (บาท) รวม (บาท) ๔.๔ รายละเอียดการจดั สรรรายได้เพ่ือการสาธารณสุข ตามขอ้ ๔.๒ จัดสรรเพอ่ื การใด (ระบุ) ให้ส่วนราชการหนว่ ยงานใด(ระบุ) จำนวนเงนิ (บาท) ๕. ประสบการณใ์ นการจัดการสาธารณสุขหรือมีส่วนร่วมหรือสง่ เสริมสนบั สนุนการจดั การสาธารณสุข ๕.๑ องค์การบรหิ ารส่วนจงั หวดั ไดด้ ำเนนิ งานจดั การสาธารณสขุ ปีงบประมาณ กจิ กรรมสาธารณสขุ ท่ี อบจ. จัด จำนวนเงนิ (บาท) ๕.๒ องค์การบรหิ ารสว่ นจังหวัดมสี ่วนร่วม/สง่ เสรมิ สนับสนุนจัดการสาธารณสุข ปีงบประมาณ กจิ กรรมสาธารณสขุ ที่ อบจ. มสี ่วนร่วมจดั หนว่ ยงานทีร่ ่วมจัดกับ อบจ. จำนวนเงิน (บาท) ลงช่อื ………………………………………… (……………………………………) ตำแหนง่ ……………………………………………

-๖ ส่วนที่ ๒ แบบประเมินตนเองขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตามตัวชี้วัดความพร และโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตำบล ด้าน ตวั ชวี้ ัด คำอธบิ าย และประเด็นการประเมิน แหล่งข้อม ๑. โครงสรา้ งองคก์ ร ตวั ชว้ี ดั ที่ ๑ อบจ. มีผรู้ บั ผิดชอบหลักท่ชี ัดเจนสำหรับ § เอกสารตา่ ง ๆ เช่นประ ๒. บคุ ลากร งานต่อไปน้ี การกำหนดโครงสร้างส่ว ๓. การเงินและการ การแบง่ ส่วนราชการภา (๑) งานด้านสาธารณสุข และการกำหนดอำนาจห จดั การทรพั ยากร (๒) งานดา้ นคณุ ภาพชวี ิต สว่ นราชการ, คำสั่ง อบ ผรู้ บั ผดิ ชอบงานด้านสา ตัวชี้วัดที่ ๒ อบจ. มีการบรหิ ารงานบคุ คลด้าน งานด้านคุณภาพชวี ิต เป สาธารณสุขดังนี้ § การสัมภาษณ์ผูบ้ รหิ าร (๑) มแี ผนการจัดกรอบอัตรากำลงั ของบคุ ลากรด้าน เกย่ี วข้อง สาธารณสขุ § แผนการจดั กรอบอัตราก (๒) มแี ผนการจดั กรอบอัตรากำลงั ของบุคลากรดา้ น ดา้ นสาธารณสขุ ของ อบ สาธารณสุข และมีการระบตุ ำแหนง่ และจำนวนของ บุคลากรของโครงสร้างอตั รากำลังอยา่ งชดั เจน § การสัมภาษณผ์ ู้บริหาร ตัวชีว้ ัดท่ี ๓ อบจ. มีแผนบริหารจดั การงบประมาณ เก่ยี วข้อง ดา้ นคณุ ภาพชีวติ และด้านสาธารณสุขดังน้ี § แผนพัฒนา อบจ., ขอ้ บ (๑) แผนบรหิ ารงบประมาณดา้ นสาธารณสขุ และ ของ อบจ., แผนดำเนนิ ด้านคณุ ภาพชีวติ ในปงี บประมาณที่ขอรับการประเมิน อบจ. รวมท้ังแนวทางกา งบประมาณ การกำกับ (๒) แผนบริหารจัดการงบประมาณดา้ นสาธารณสขุ ประเมินผลแผนงาน โค และด้านคุณภาพชีวิตภายใน ๓ ปีงบประมาณ กจิ กรรมด้านสาธารณสุข ยอ้ นหลงั (นบั รวมปที ีข่ อรับการประเมนิ ด้วย) ชวี ิต และคำแถลงช้แี จง ตอ่ สภา อบจ. เกย่ี วกับแ

๖๐- ร้อมรับการถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี มลู (๑) (๒) คะแนนเต็ม คะแนนประเมิน ะกาศ อบจ. เรอื่ ง ระดับคะแนน คา่ ถว่ งน้ำหนัก ๔ ตนเอง วนราชการ § ๑ คะแนน = อบจ. มขี ้อ (๑) (๑ x ๒) ายใน หรือ ข้อ (๒) ๒ หนา้ ท่ภี ายใน § ๒ คะแนน = อบจ. มีขอ้ (๑) บจ.แต่งต้ัง และ ขอ้ (๒) าธารณสขุ และ ปน็ ต้น อบจ. หรือผทู้ ่ี กำลังของบุคลากร § ๑ คะแนน = อบจ. มีขอ้ (๑) ๒๔ บจ. หรือ ข้อ (๒) อบจ. หรอื ผทู้ ี่ § ๒ คะแนน = อบจ. มีขอ้ (๑) และ ขอ้ (๒) บัญญัติงบประมาณ § ๑ คะแนน = อบจ. มีขอ้ (๑) ๑.๕ ๓ นงานประจำปีของ § ๒ คะแนน = อบจ. มีข้อ (๒) ารบรหิ าร ติดตาม และ ครงการ หรอื ขและดา้ นคุณภาพ งของนายก อบจ. แผนงาน โครงการ

-๖ ด้าน ตวั ชวี้ ดั คำอธบิ าย และประเด็นการประเมิน แหลง่ ข้อม ๔. แผนพัฒนา ตวั ชีว้ ดั ท่ี ๔ อบจ. มีความมั่นคงทางสถานะการเงิน หรือกิจกรรมดา้ นสาธาร สาธารณสขุ และ การคลัง และงบประมาณ โดยพิจารณาจาก คณุ ภาพชวี ิต คณุ ภาพชวี ิต § การสัมภาษณ์ผู้บริหาร (๑) มกี ารบันทกึ ขอ้ มลู การเงนิ การคลงั และ เกยี่ วขอ้ ง งบประมาณในระบบบัญชคี อมพวิ เตอร์ของ อปท. § หลักฐานแสดงความสม (e-LAAS) และระบบบรหิ ารการเงินการคลงั ภาครัฐ ดา้ นการเงิน การคลงั แ แบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) อย่างครบถ้วนและ ระบบ e-LAAS และระบ ถกู ต้อง § รายงานการวเิ คราะหเ์ ส การเงิน การคลงั และงบ (๒) มกี ารวิเคราะหเ์ สถยี รภาพทางการเงนิ การคลัง อบจ. และเอกสารชีแ้ จง และงบประมาณของ อบจ. และมีแนวทางการบริหาร บริหารวินัยทางด้านการ วนิ ัยทางดา้ นการเงินการคลงั อย่างชัดเจน อบจ. ตัวชี้วดั ท่ี ๕ อบจ. มแี ผนงานหรือโครงการด้าน § การสมั ภาษณ์ผบู้ ริหาร คุณภาพชีวิตและสาธารณสุขปรากฏในแผนพฒั นา เกี่ยวขอ้ ง อบจ. ๕ ปี ทคี่ รอบคลมุ งานต่อไปนี้ § แผนพฒั นา อบจ. ๕ ปีซ ยุทธศาสตร์การพัฒนาด (๑) งานสง่ เสริมคุณภาพชวี ติ โดยพิจารณาจากแผนงา (๒) งานสง่ เสรมิ สุขภาพ ชวี ิตและแผนงานด้านส (๓) งานควบคมุ และปอ้ งกนั โรค ประกอบดว้ ยโครงการค (๔) งานรกั ษาพยาบาล สง่ เสริมสุขภาพ งานควบ (๕) งานฟน้ื ฟูสมรรถภาพทาง ป้องกันโรค งานรักษาพ การแพทย์ สมรรถภาพทางการแพท (๖) งานคุ้มครองผ้บู ริโภค ผ้บู ริโภค และงานระบบ (๗) งานระบบการแพทย์ฉุกเฉิน § การสมั ภาษณผ์ ู้บริหาร เกี่ยวข้อง

๖๑- มูล (๑) (๒) คะแนนเต็ม คะแนนประเมนิ รณสขุ และด้าน ระดับคะแนน ค่าถว่ งนำ้ หนกั ตนเอง (๑ x ๒) อบจ. หรือผทู้ ี่ มบูรณข์ องขอ้ มลู § ๑ คะแนน = อบจ. มขี อ้ (๑) ๑.๕ ๓ และงบประมาณใน หรือ (๒) บบ GFMIS สถยี รภาพทาง § ๒ คะแนน = อบจ. มีขอ้ (๑) บประมาณของ และ (๒) งแนวทางการ รเงนิ การคลงั ของ อบจ. หรือผูท้ ่ี ซ่ึงประกอบดว้ ย § ๑ คะแนน = อบจ. มีแผนงาน ๑.๕ ๔.๕ ดา้ นตา่ ง ๆ หรือโครงการด้านคุณภาพชวี ิต านดา้ นคุณภาพ และสาธารณสขุ นอ้ ยกวา่ หรือ สาธารณสขุ ที่ เท่ากับ ๔ โครงการ ครอบคลมุ งาน บคุมโรคและ § ๒ คะแนน = อบจ. มแี ผนงาน พยาบาล งานฟ้ืนฟู หรอื โครงการดา้ นคณุ ภาพชีวิต ทย์ งานคมุ้ ครอง และสาธารณสุข ๕-๖ บการแพทย์ฉกุ เฉิน โครงการ อบจ. หรอื ผู้ที่ § ๓ คะแนน = อบจ. มแี ผนงาน หรือโครงการด้านคณุ ภาพชวี ติ และสาธารณสขุ มากกว่าหรือ เทา่ กบั ๗ โครงการ

-๖ ดา้ น ตัวชวี้ ัด คำอธิบาย และประเด็นการประเมิน แหล่งขอ้ ม ตวั ชี้วดั ท่ี ๖ อบจ. ได้นำแผนงานหรือโครงการด้าน § แผนพัฒนา อบจ., แผน สาธารณสุขและด้านคุณภาพชวี ิตไปปฏิบตั ิ โดยมี ประจำปีของ อบจ., ข้อ ประเด็นในการพจิ ารณา คือ งบประมาณรายจา่ ยประ การประชมุ สภา อบจ. (๑) อบจ. ได้นำแผนงานหรือโครงการด้าน § การสัมภาษณผ์ บู้ ริหาร สาธารณสขุ และด้านคุณภาพชีวติ ตามแผนพฒั นา เกย่ี วข้อง อบจ. ๕ ปไี ปบรรจุไว้ในแผนดำเนนิ งานประจำปขี อง อบจ. (๒) อบจ. ไดน้ ำแผนงานหรอื โครงการดา้ น สาธารณสุขและด้านคณุ ภาพชวี ติ ตามแผนพฒั นา องคก์ ารบริหารสว่ นจงั หวดั ๕ ปีไปบรรจไุ วใ้ น ข้อบญั ญัตงิ บประมาณรายจา่ ยประจำปขี อง อบจ. (๓) อบจ. ได้ดำเนนิ การกำกบั ติดตาม และประเมนิ ผลสมั ฤทธิ์ของแผนงานหรอื โครงการดา้ นสาธารณสขุ และคณุ ภาพชีวติ พร้อมท้งั รายงานผลตอ่ สภา อบจ.

๖๒- มูล (๑) (๒) คะแนนเตม็ คะแนนประเมนิ ระดบั คะแนน คา่ ถว่ งน้ำหนัก ๓ ตนเอง (๑ x ๒) นดำเนินงาน § ๑ คะแนน = อบจ. ดำเนินการ ๑ อบัญญตั ิ ตาม ขอ้ (๑) ะจำปี และรายงาน อบจ. หรือผทู้ ่ี § ๒ คะแนน = อบจ. ดำเนนิ การ ตาม ขอ้ (๑) และ (๒) § ๓ คะแนน = อบจ. ดำเนินการ ครบทกุ ขอ้ รวมคะแนนการประเมนิ ตนเองของ อบจ.........................................

-๖ ส่วนที่ ๓ รายชื่อสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรง การถ่ายโอน ช่ือ สอน./รพ.สต. อำเภอ จำนวนประ ในความรับผ ๑. ๒. ๓. ๔. ๕. ๖. ๗. ๘. ๙. ๑๐. ๑๑. ๑๒.

๖๓- งพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดมีความประสงค์ขอรับ ะชากร จำนวนบคุ ลากร รวม ผิดชอบ ขรก. พนง.ราชการ พนง.สธ. ลกู จา้ ง

ภาคผนวก ง

บันทกึ การสง่ มอบ การถา่ ยโอนภารกิจ สถานีอนามัยเฉลมิ พระเกยี รติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชนิ ี โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ให้แกอ่ งคก์ ารบรหิ ารส่วนจงั หวดั ตามพระราชบญั ญตั กิ ำหนดแผนและขน้ั ตอนการกระจายอำนาจ ใหแ้ กอ่ งค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน พ.ศ. ๒๕๔๒ เม่ือวันท่ี ............ เดอื น ................................. พ.ศ. .................

-๖๖- บนั ทกึ การสง่ มอบการถ่ายโอนภารกจิ สถานอี นามัยเฉลมิ พระเกยี รติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชนิ ี โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตำบลใหแ้ กอ่ งค์การบรหิ ารสว่ นจงั หวดั ................................. ตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและข้ันตอนการกระจายอำนาจ ให้แก่องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่ พ.ศ. ๒๕๔๒ บันทึกฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นหลักฐานแสดงว่า สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด......…….…………….. โดย.................................... ตำแหน่ง นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ........................................ ผู้ส่งมอบ และ องค์การบริหารส่วนจังหวัด ................................... จังหวัด ..........................โดย ......................................... ตำแหน่ง นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด ..........................................ผู้รับมอบได้ดำเนินการถ่ายโอนภารกิจ สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จำนวน........ แห่ง รายละเอียดปรากฎตามเอกสารแนบท้าย ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข ให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด......................... เพื่อเป็นการกระจายอำนาจในการปกครองตนเอง ตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจาย อำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ ต่อกันเรียบร้อยแล้ว โดยให้องค์การบริหารส่วนจังหวัด .....................ดำเนินการบริหารภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ตามหลักเกณฑ์และมาตรฐาน พร้อมทั้งวิธีการดำเนินการภารกิจ ด้านสาธารณสุข ตามท่ีคณะกรรมการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและกระทรวง สาธารณสุขกำหนด หรืออาจกำหนดขึ้นเพิ่มเติมภายหลังตามความจำเป็นและสถานการณ์ด้านสุขภาพ โดยมรี ายละเอยี ดตามบญั ชแี นบทา้ ยบนั ทกึ นี้ จำนวน ............ ชุด ............. แผ่น (ลงชื่อ) ................................................. ผสู้ ่งมอบ (ลงชอื่ ) ................................................. ผ้รู บั มอบ ( ............................................... ) ( ............................................... ) ตำแหน่ง นายแพทย์สาธารณสขุ จงั หวัด..................... ตำแหนง่ นายกองคก์ ารบริหารส่วนจังหวดั .................. (ลงชอ่ื ) ................................................. พยาน (ลงช่ือ) ................................................. พยาน ( ............................................... ) ( ............................................... ) ตำแหนง่ สาธารณสุขอำเภอ.......................... ตำแหนง่ ท้องถ่ินจังหวัด.......................... (ลงช่ือ) ................................................. พยาน ( ............................................... ) ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตำบล/ ผู้อำนวยการสถานีอนามัยเฉลมิ พระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมนิ ทราชนิ ี

-๖๗- บันทกึ การส่งมอบให้แกอ่ งค์การบรหิ ารส่วนจงั หวัด แนบท้ายบันทึกการถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี/ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ...................................... อำเภอ....................................... สำนักงาน สาธารณสุขจังหวัด ........................................ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้กับองค์การบริหารส่วน จังหวัด ....................................... ที่ รายการ จำนวน หมายเหตุ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ (ลงช่อื ) ................................................... ( .................................................. ) ตำแหนง่ นายแพทยส์ าธารณสุขจังหวัด.............................

-๖๘- บญั ชรี ายการส่งิ ก่อสรา้ ง แนบท้ายบันทึกการถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี/ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล……………….…………………… อำเภอ ................................ สำนักงาน สาธารณสขุ จังหวดั .................................................. ใหก้ ับองค์การบริหารสว่ นจงั หวัด ............................... ท่ี รายการ จำนวน หมายเหตุ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ (ลงชอ่ื ) .................................................... ( ................................................... ) ตำแหนง่ นายแพทย์สาธารณสุขจงั หวัด...........................

-๖๙- บญั ชีรายช่อื ขา้ ราชการสาธารณสุขทีส่ มัครใจถ่ายโอน แนบทา้ ยบันทึกการถา่ ยโอน สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ......................................................................... อำเภอ......................................... สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ................................................. ใหก้ ับองค์การบริหารส่วนจังหวดั ......................................... ท่ี ชอ่ื – สกลุ ตำแหน่ง อตั รา เงินเดือน เงนิ หมายเหตุ เลขท่ี คา่ ตอบแทน ๑ ๒ อ่นื ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ (ลงช่อื ) ...................................................... ( ................................................... ) ตำแหนง่ นายแพทยส์ าธารณสขุ จังหวัด..........................

-๗๐- บัญชรี ายชื่อลกู จ้างชัว่ คราวเงนิ บำรงุ ท่มี ีตำแหนง่ ในสายงานกระทรวงสาธารณสขุ แนบทา้ ยบันทกึ การถา่ ยโอน สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ......................................................................... อำเภอ......................................... สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ......................................................................... ให้กบั องคก์ ารบริหารสว่ นจังหวดั ......................................... ที่ ชื่อ – สกุล ตำแหนง่ อตั รา เงนิ เดือน เงนิ หมายเหตุ เลขท่ี คา่ ตอบแทน ๑ ๒ อน่ื ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ (ลงช่ือ) ................................................. ( ............................................... ) ตำแหน่ง นายแพทยส์ าธารณสขุ จังหวัด..............................

-๗๑- บัญชีรายชอื่ ลกู จ้างช่ัวคราวเงินบำรงุ แนบท้ายบันทกึ การถา่ ยโอน สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี /โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ......................................................................... อำเภอ......................................... สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ......................................................................... ใหก้ บั องค์การบริหารสว่ นจงั หวดั ......................................... ท่ี ชือ่ – สกุล ตำแหน่ง อตั รา เงนิ เดอื น เงนิ หมายเหตุ เลขท่ี ๑ ค่าตอบแทน ๒ อน่ื ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ (ลงชอ่ื ) ................................................. ( ............................................... ) ตำแหน่ง นายแพทยส์ าธารณสุขจังหวดั .............................

ภาคผนวก จ

-๗๓- ตวั อยา่ งบนั ทึกขอ้ ตกลงความร่วมมือ เพื่อพัฒนาศักยภาพขององคก์ ารบริหารส่วนจงั หวดั ...................ในด้านการสาธารณสุขมูลฐาน และการบริการสขุ ภาพระดับปฐมภูมิ ระหว่างองค์การบริหารสว่ นจังหวัด.................. และสำนกั งานสาธารณสุขจงั หวัด....................... ตามทอ่ี งค์การบริหารสว่ นจงั หวัด................ไดร้ บั มอบภารกิจสาธารณสขุ (สถานอี นามัยเฉลมิ พระ เกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล) ในความรับผิดชอบของสำนักงาน สาธารณสุขจังหวัด สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข ซึ่งเป็นไปตามแผนปฏิบัติการ กำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒) ซึ่งออกตามความในมาตรา ๓๒ แห่งพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ นนั้ องค์การบริหารส่วนจังหวัด................และสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตระหนักถึงความจำเป็น ในการพัฒนาศักยภาพขององค์การบริหารส่วนจังหวัดในการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และมาตรฐานการบริการ ด้านสาธารณสุขที่กำหนดไว้โดยกฎหมายและประกาศที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อคุณภาพชีวิตของ ประชาชนในพื้นที่จังหวัด...................... จึงมีความตกลงที่จะร่วมมือกันพัฒนาศักยภาพขององค์การบริหาร ส่วนจังหวดั ในด้านการสาธารณสขุ มลู ฐานและการบริการสุขภาพระดบั ปฐมภูมิ โดยมีสาระสำคญั ดังน้ี ๑. องค์การบริหารส่วนจังหวัด.................จะส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบลในสังกัดให้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และมาตรฐานการให้บริการด้านสาธารณสุขของกระทรวง สาธารณสุขอย่างเคร่งครัด และจะร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด.................และส่วนราชการในสังกัด กระทรวงสาธารณสุข พัฒนาทักษะ ความรู้ และความสามารถของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในสงั กัดองคก์ ารบริหารสว่ นจงั หวัด.................เป็นประจำอยา่ งน้อย ๑ ครั้งต่อปี ๒. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด.................โดยนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดจะปฏิบัติหน้าท่ี เป็นผู้ควบคุมการประกอบวิชาชีพเวชกรรมของบุคลากรโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในสังกัดองค์การ บริหารส่วนจังหวัด.................... ตามกฎหมายว่าด้วยวิชาชีพเวชกรรมและระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย บุคคลซึ่งกระทรวง ทบวง กรม กรุงเทพมหานคร เมืองพัทยา องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล สุขาภิบาล องค์การบริหารส่วนท้องถิ่นอื่นตามที่รัฐมนตรีประกาศในราชกิจจานุเบกษา หรือสภากาชาดไทย มอบหมายให้ ประกอบวชิ าชพี เวชกรรมในความควบคมุ ของเจ้าหนา้ ที่ซ่ึงเปน็ ผปู้ ระกอบวชิ าชพี เวชกรรม ๓. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด.................จะนิเทศและตรวจเยี่ยมโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบลในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด................. อย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง โดยองค์การบริหารส่วนจังหวัด ................. จะสนับสนนุ และอำนวยความสะดวกในการนิเทศและตรวจเย่ยี มดงั กล่าว ๔. องค์การบริหารส่วนจังหวัด.................จะร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด................ สนับสนุนและส่งเสริมการวิจัยและพัฒนาความรู้และนวัตกรรมเพื่อพัฒนาการให้บริการด้านสาธารณสุขท่ี สอดคล้องกับบริบทพื้นที่จังหวัด.............และเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่จังหวัด

-๗๔- ................... ให้สอดคล้องกับเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาจังหวัด และปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียง ๕. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด.....................จะส่งเสริมและสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ตาม ภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ตามที่องค์การบริหารส่วนจังหวัด.................... ร้องขอ อย่างเต็มที่ภายใต้บทบัญญัติแห่งกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยยดึ ผลประโยชน์ของประชาชนในพื้นท่จี ังหวดั ........................ เป็นหลัก บันทึกข้อตกลงความรว่ มมือฉบบั นีท้ ำไว้ ณ วนั ท่ี............... เดอื น................... พ.ศ.................... .................................................... .................................................... (......................................................) (......................................................) นายกองคก์ ารบริหารสว่ นจังหวดั ................... นายแพทยส์ าธารณสขุ จงั หวดั ..................... สักขีพยาน สกั ขีพยาน .................................................... .................................................... (......................................................) (......................................................) ……………………………………………. …………………………………………….

ภาคผนวก ฉ

-๗๖- ระเบียบและหนงั สอื ซกั ซ้อมที่เกี่ยวข้องกบั ภารกจิ สถานอี นามยั เฉลมิ พระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมนิ ทราชนิ ี และโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตำบลขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน (๑) หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงเพื่อการปฏิบัติราชการของหน่วยบริการอื่น พ.ศ. ๒๕๔๔ ของกระทรวงสาธารณสุข (๒) ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การรับเงิน การจ่ายเงิน การรกั ษาเงิน และรายการของค่าใชจ้ า่ ยทีเ่ ก่ียวข้องและความจำเปน็ ต่อการสนบั สนุนและสง่ เสริมการจัดบริการ สาธารณสขุ และคา่ ใชจ้ า่ ยอ่ืน พ.ศ. ๒๕๕๙ (๓) ประกาศคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เรื่อง การทำ ความตกลงรว่ มมอื กนั จัดทำบรกิ ารสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน พ.ศ. ๒๕๕๘ (๔) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินบำรุงโรงพยาบาลและหน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กร ปกครองสว่ นท้องถ่ิน พ.ศ. ๒๕๖๐ (๕) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินบำรุงโรงพยาบาลและหน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กร ปกครองสว่ นทอ้ งถิ่น (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ (๖) หนังสือกระทรวงมหาดไทย ที่ มท ๐๘๐๘.๒/ว ๕๔๖๗ ลงวันที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๒ เรื่อง ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินบำรุงโรงพยาบาลและหน่วยบริการ สาธารณสขุ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถนิ่ พ.ศ. ๒๕๖๐ และท่แี กไ้ ขเพิ่มเติม (๗) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้แก่หน่วยบริการ สาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๒ (๘) ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเงินบำรุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๖๑ (๙) ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเงินบำรุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๖๒











เลม่ ๑๓๓ ตอนพิเ ๒๓๒ ง นา้ ๒๒ ๑๒ ตลุ าคม ๒๕๕๙ ราชกิจจานุเบก า ประกา กระทร ง าธารณ ขุ เร่ือง ลกั เกณฑ์ ธิ กี าร และเงอื่ นไข การรับเงนิ การจ่ายเงนิ การรกั าเงิน และรายการของค่าใช้จ่ายที่เก่ีย ข้องและจาํ เปน็ ต่อการ นบั นุน และ ่งเ รมิ การจัดบรกิ าร าธารณ ุขและค่าใช้จา่ ยอ่ืน พ. . ๒๕๕๙ โดยที่เป็นการ มค รใ ้มีการกํา นด ลักเกณฑ์ ิธีการ และเง่ือนไข การรับเงิน การจ่ายเงิน การรัก าเงิน และรายการของค่าใช้จ่ายที่เก่ีย ข้องและจําเป็นต่อการ นับ นุนและ ่งเ ริมการจัดบริการ าธารณ ุข และค่าใชจ้ ่ายอ่ืน อา ัยอํานาจตามค ามในข้อ ๔ แ ่งคํา ่ัง ั น้าคณะรัก าค าม งบแ ่งชาติ ที่ ๓๗/๒๕๕๙ ลง ันท่ี ๕ กรกฎาคม ๒๕๕๙ เรื่อง ค่าใช้จ่ายท่ีเก่ีย ข้องและจําเป็นต่อการ นับ นุนและ ่งเ ริม การจัดบริการ าธารณ ุขและค่าใช้จ่ายอ่ืนตามกฎ มาย ่าด้ ย ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ รัฐมนตรี ่าการ กระทร ง าธารณ ุขโดยค ามเ ็นชอบของกระทร งการคลัง จึงออกประกา ไ ้ ดงั ต่อไปน้ี ขอ้ ๑ ประกา นี้เรียก ่า “ประกา กระทร ง าธารณ ุข เรื่อง ลักเกณฑ์ ิธีการ และเงื่อนไข การรับเงิน การจ่ายเงิน การรัก าเงิน และรายการของค่าใช้จ่ายท่ีเก่ีย ข้องและจําเป็น ตอ่ การ นบั นุนและ ่งเ ริมการจดั บริการ าธารณ ุขและคา่ ใช้จ่ายอ่ืน พ. . ๒๕๕๙” ข้อ ๒ ประกา ฉบับนีใ้ ้ใช้บังคับตัง้ แต่ ันประกา ในราชกจิ จานุเบก าเป็นตน้ ไป ข้อ ๓ ในประกา น้ี “บริการ าธารณ ุข” มายค าม ่า บริการด้านการแพทย์และ าธารณ ุข เพื่อการ ร้าง เ ริม ุขภาพ การป้องกันโรค การตร จ ินิจฉัยโรค การปฏิบัติการด้านการแพทย์และ าธารณ ุข การรัก าพยาบาลและการฟ้ืนฟู มรรถภาพ ขอ้ ๔ ใ ร้ ัฐมนตรี า่ การกระทร ง าธารณ ขุ รัก าการตามประกา นี้ มด ๑ คา่ ใชจ้ ่ายเพอ่ื การ ร้างเ ริม ุขภาพและปอ้ งกนั โรค ข้อ ๕ ใ ้ น่ ยบริการ เครือข่าย น่ ยบริการ น่ ยบริการที่รับการ ่งต่อผู้รับบริการ องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนท่ีไม่มี ัตถุประ งค์เพ่ือดําเนินการแ ง าผลกําไร องค์กรปกครอง ่ นท้องถิ่น และ น่ ยงานของรัฐที่ได้รับมอบ มายใ ้ทํากิจการในอํานาจ น้าที่ของ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ตามกฎ มาย ่าด้ ย ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ มี ิทธิได้รับ คา่ ใช้จา่ ยที่เกยี่ ข้องและจําเปน็ ตอ่ การ นบั นนุ และ ่งเ รมิ การจดั บรกิ าร าธารณ ขุ เพ่อื การ ร้างเ ริม ุขภาพ และป้องกันโรค จากกองทนุ ลักประกัน ขุ ภาพแ ่งชาติ

เล่ม ๑๓๓ ตอนพเิ ๒๓๒ ง นา้ ๒๓ ๑๒ ตุลาคม ๒๕๕๙ ราชกจิ จานุเบก า ค่าใช้จ่ายตาม รรค น่ึงที่มีลัก ณะเป็นรายโครงการที่ น่ ยบริการ เครือข่าย น่ ยบริการ น่ ยบริการที่รับการ ่งต่อผู้รับบริการ องค์กรปกครอง ่ นท้องถิ่น รือ น่ ยงานของรัฐ ขอรับการ นับ นุน และโครงการดังกล่า ได้รับอนุมัติแล้ ถือเป็น ลักฐานการดําเนินงานโครงการ แต่ ํา รับองค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มี ัตถุประ งค์เพ่ือดําเนินการแ ง าผลกําไร ใ ้จัดทําเป็น ัญญา ดําเนนิ โครงการกับ าํ นกั งาน ลักประกนั ุขภาพแ ง่ ชาติ ่ นท่ี ๑ การรับเงิน ขอ้ ๖ ใ ้ น่ ยบริการ เครือข่าย น่ ยบริการ น่ ยบริการท่ีรับการ ่งต่อผู้รับบริการ องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนท่ีไม่มี ัตถุประ งค์เพ่ือดําเนินการแ ง าผลกําไร องค์กรปกครอง ่ นท้องถ่ิน และ น่ ยงานของรัฐที่ได้รับมอบ มายใ ้ทํากิจการในอํานาจ น้าท่ี ของ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ตามกฎ มาย ่าด้ ย ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ท่ีได้รับเงิน ตามข้อ ๕ นําเงินเข้าบัญชีเงินบํารุง รือเงินรายรับ ถานพยาบาลของรัฐ รือบัญชีเงินของ น่ ยบริการ ภาคเอกชน รือของ น่ ยงานของรัฐ รือองค์กรดังกล่า ข้างต้น โดยใ ้จัดทําทะเบียนคุมเงินที่ได้รับ และใ อ้ อก ลักฐานการรบั เงนิ ไ ้ เพอื่ การตร จ อบ องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนตาม รรค นึ่ง ใ ้ออก ลักฐานการรับเงินใ ้แก่ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ง่ ชาติ เพ่ือการตร จ อบ ่ นท่ี ๒ การจ่ายเงนิ และรายการของคา่ ใชจ้ ่าย ข้อ ๗ ใ ้ น่ ยบริการ เครือข่าย น่ ยบริการ น่ ยบริการที่รับการ ่งต่อผู้รับบริการ องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มี ัตถุประ งค์เพื่อดําเนินการแ ง าผลกําไร องค์กรปกครอง ่ นท้องถิ่น และ น่ ยงานของรัฐที่ได้รับมอบ มายใ ้ทํากิจการในอํานาจ น้าท่ี ของ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ตามกฎ มาย ่าด้ ย ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ จ่ายเงิน เพื่อการ ร้างเ ริม ุขภาพและป้องกันโรค โดยระเบียบ ิธีปฏิบัติใ ้ถือตามระเบียบของ น่ ยบริการ เครอื ข่าย น่ ยบรกิ าร องค์กรปกครอง ่ นทอ้ งถิ่น รือ น่ ยงานของรฐั ํา รับองค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนตาม รรค นึ่ง ใ ้จ่ายเงินเพ่ือการ ร้างเ ริม ุขภาพ และป้องกนั โรคตามท่ีกํา นดในโครงการ รือ ัญญาตามขอ้ ๕ รรค อง ข้อ ๘ คา่ ใชจ้ ่ายเพอ่ื การ รา้ งเ รมิ ขุ ภาพและป้องกนั โรค ใ ้จ่ายตามรายการ ดงั ตอ่ ไปน้ี (๑) ค่าดําเนินการเพ่ือ นับ นุนและ ่งเ ริมป้องกันโรค เช่น การใ ้คําปรึก า การคัดกรอง การค้น าผมู้ ีภา ะเ ย่ี ง การ ร้างเ รมิ ภมู ิค้มุ กนั การใชย้ า การทํา ัตถการ การปรบั เปล่ยี นพฤตกิ รรม (๒) คา่ ดําเนนิ การตาม ัตถุประ งค์ของโครงการ

เล่ม ๑๓๓ ตอนพิเ ๒๓๒ ง น้า ๒๔ ๑๒ ตุลาคม ๒๕๕๙ ราชกิจจานุเบก า (๓) ค่าพฒั นา ักยภาพบุคคลท่ีปฏิบตั งิ านด้านการ ร้างเ รมิ ุขภาพและปอ้ งกนั โรค (๔) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จําเป็นนอกจาก (๑) - (๓) ใ ้เป็นไปตามท่ีรัฐมนตรี ่าการกระทร ง าธารณ ุข จะไดป้ ระกา กํา นดเพ่มิ เตมิ ่ นที่ ๓ การรัก าเงิน ข้อ ๙ ใ ้ น่ ยบริการ เครือข่าย น่ ยบริการ น่ ยบริการท่ีรับการ ่งต่อผู้รับบริการ องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนท่ีไม่มี ัตถุประ งค์เพื่อดําเนินการแ ง าผลกําไร องค์กรปกครอง ่ นท้องถ่ิน และ น่ ยงานของรัฐท่ีได้รับมอบ มายใ ้ทํากิจการในอํานาจ น้าที่ ของ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ตามกฎ มาย ่าด้ ย ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ท่ีได้รับเงิน ตาม ม ดน้ี เก็บรัก าเงินไ ้ได้ตามระยะเ ลาท่ีกํา นดในโครงการ ากดําเนินการยังไม่แล้ เ ร็จ ใ ข้ ยายเ ลาดําเนนิ การไปไดอ้ กี ๑ ปี แต่ท้ังนี้ตอ้ งไมเ่ กิน ๒ ปงี บประมาณ กรณีครบกํา นดเ ลาตาม รรค นึ่งแล้ ยังไม่ดําเนินการ รือดําเนินการไม่แล้ เ ร็จ ใ ้ ่งเงิน ท่ีเ ลอื อยคู่ ืนกองทนุ ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ากดําเนินโครงการและบรรลุ ัตถุประ งค์แล้ มีเงินเ ลือ ใ ้ น่ ยบริการ เครือข่าย น่ ยบริการ น่ ยบริการที่รับการ ่งต่อผู้รับบริการ องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มี ัตถุประ งค์ เพื่อดําเนินการแ ง าผลกําไร องค์กรปกครอง ่ นท้องถ่ินและ น่ ยงานของรัฐท่ีได้รับมอบ มาย ใ ้ทํากิจการในอํานาจ น้าที่ของ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ตามกฎ มาย ่าด้ ย ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ามารถนําเงินไปใช้เพ่ือการปฏิบัติราชการ รือการดําเนินงานของ น่ ยบริการ องคก์ รปกครอง ่ นท้องถ่ิน รอื น่ ยงานของรฐั รอื องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนนัน้ ๆ ได้ มด ๒ คา่ ใช้จ่ายเพอ่ื บรกิ าร าธารณ ุข ํา รับบริการบาํ บดั ทดแทนไต ข้อ ๑๐ ใ ้ น่ ยบริการท่ีใ ้บริการบําบัดทดแทนไตด้ ยการล้างไตผ่านทางช่องท้องอย่างต่อเนื่อง มี ิทธไิ ด้รับคา่ ใช้จ่ายเพ่ือบริการ าธารณ ุข ํา รับบริการบําบัดทดแทนไตด้ ยการล้างไตผ่านทางช่องท้อง อยา่ งต่อเนือ่ งจากกองทนุ ลักประกนั ุขภาพแ ่งชาติ ่ นที่ ๑ การรับเงิน ข้อ ๑๑ ใ ้ น่ ยบริการท่ีได้รับเงินค่าใช้จ่ายเพื่อบริการ าธารณ ุข ํา รับบริการบําบัด ทดแทนไตด้ ยการล้างไตผ่านทางช่องท้องอย่างต่อเน่ืองตามข้อ ๑๐ นําเงินเข้าบัญชีเงินบํารุง รือเงินรายรับ ถานพยาบาลของ น่ ยบริการ รือ ถานพยาบาลน้ัน ๆ และใ ้ออก ลักฐาน การรบั เงินไ ้ เพื่อการตร จ อบ

เล่ม ๑๓๓ ตอนพเิ ๒๓๒ ง น้า ๒๕ ๑๒ ตุลาคม ๒๕๕๙ ราชกิจจานุเบก า ่ นท่ี ๒ การจ่ายเงนิ และรายการของคา่ ใชจ้ า่ ย ข้อ ๑๒ ใ ้ น่ ยบริการจ่ายเงินท่ีได้รับตาม ม ดนี้ โดยระเบียบ ิธีปฏิบัติใ ้ถือตามระเบียบ เงนิ บาํ รงุ รอื เงินรายรับ ถานพยาบาลของ น่ ยบริการ รอื ถานพยาบาลน้ัน ๆ ขอ้ ๑๓ ค่าใช้จ่ายเพ่ือบริการ าธารณ ุข ํา รับบริการบําบัดทดแทนไตด้ ยการล้างไต ผ่านทางช่องท้องอยา่ งต่อเนื่อง ใ จ้ า่ ยตามรายการ ดังตอ่ ไปน้ี (๑) ค่าใช้จ่ายเพื่อบริการ าธารณ ุข ํา รับบริการบําบัดทดแทนไตด้ ยการล้างไตผ่านทางช่องท้อง อยา่ งตอ่ เน่ือง เชน่ คา่ น้ํายา คา่ ยา คา่ เ ชภัณฑ์ (๒) ค่าตอบแทนซง่ึ จ่ายใ ้แกผ่ ้ใู ้บริการ ํา รับการบําบัดทดแทนไตด้ ยการล้างไตผ่านทางช่องท้อง อยา่ งตอ่ เน่ือง รอื ผู้ นบั นนุ การจดั บริการของ น่ ยบริการ ในกรณีที่ น่ ยบริการเ ็น มค ร อาจทําค ามตกลงกับ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ เพ่ือใ ้ ํานักงาน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติจ่ายค่าตอบแทนตาม (๒) ได้ ท้ังนี้ ใ ้ ํานักงาน ลักประกัน ขุ ภาพแ ่งชาติแจ้งการจา่ ยเงินดังกลา่ ไปยัง น่ ยบรกิ ารเพ่อื ทราบ (๓) ค่าใช้จ่ายอ่ืน ๆ ที่จําเป็นนอกจาก (๑) - (๒) ใ ้เป็นไปตามที่รัฐมนตรี ่าการกระทร ง าธารณ ุข จะได้ประกา กาํ นดเพ่ิมเติม ่ นท่ี ๓ การรัก าเงิน ขอ้ ๑๔ ใ ้ น่ ยบริการเก็บรัก าเงินท่ีได้รับตาม ม ดนี้ โดยระเบียบ ิธีปฏิบัติใ ้ถือ ตามระเบยี บเงินบาํ รงุ รือเงนิ รายรับ ถานพยาบาลของ น่ ยบรกิ าร รอื ถานพยาบาลน้นั ๆ มด ๓ คา่ ใช้จ่ายประจาํ ของ น่ ยบริการ ข้อ ๑๕ ใ ้ น่ ยบริการบริ ารจัดการเงินที่ได้รับจากกองทุน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ ในลัก ณะเ มาจ่ายเพื่อบริการ าธารณ ุขและตามผลงานบริการ ํา รับเป็นค่าใช้จ่ายประจําท่ีเกิดข้ึน จากการจัดบรกิ าร าธารณ ุขในกจิ การของ น่ ยบรกิ าร ่ นท่ี ๑ การรับเงิน ขอ้ ๑๖ ใ ้ น่ ยบริการซ่ึงได้รับเงินตามข้อ ๑๕ นําเงินเข้าบัญชีเงินบํารุง รือเงินรายรับ ถานพยาบาลของ น่ ยบริการ รือ ถานพยาบาลน้ัน ๆ และใ ้ออก ลักฐานการรับเงินไ ้ เพ่ือการ ตร จ อบ

เล่ม ๑๓๓ ตอนพิเ ๒๓๒ ง นา้ ๒๖ ๑๒ ตลุ าคม ๒๕๕๙ ราชกจิ จานุเบก า ่ นท่ี ๒ การจ่ายเงินและรายการของคา่ ใช้จา่ ย ขอ้ ๑๗ ใ ้ น่ ยบริการจ่ายเงินท่ีได้รับตาม ม ดน้ี โดยระเบียบ ิธีปฏิบัติใ ้ถือตามระเบียบ เงินบาํ รุง รอื เงินรายรับ ถานพยาบาลของ น่ ยบริการ รือ ถานพยาบาลนั้น ๆ ข้อ ๑๘ ค่าใช้จ่ายเพ่ือเป็นค่าใช้จ่ายประจําที่เกิดขึ้นจากการจัดบริการ าธารณ ุขในกิจการ ของ น่ ยบริการ ใ จ้ า่ ยตามรายการ ดังต่อไปนี้ (๑) เงินเดอื น ค่าจ้าง ค่าจา้ งเอกชนดําเนินงาน คา่ ตอบแทน (๒) คา่ ตอบแทนการปฏิบตั งิ านนอกเ ลาราชการ (๓) คา่ ใช้จ่ายในการเดนิ ทางไปราชการ (๔) ค่าบาํ รุงรัก าซอ่ มแซมอาคาร งิ่ ปลกู ร้าง ครภุ ัณฑ์ รือ ั ดุ (๕) ค่า าธารณูปโภค (๖) คา่ ั ดุ (๗) ค่าใช้จ่ายอ่ืน ๆ ที่จําเป็นนอกจาก (๑) - (๖) ใ ้เป็นไปตามที่รัฐมนตรี ่าการกระทร ง าธารณ ุข จะไดป้ ระกา กาํ นดเพิม่ เติม ่ นท่ี ๓ การรัก าเงนิ ข้อ ๑๙ ใ ้ น่ ยบริการเก็บรัก าเงินที่ได้รับตาม ม ดนี้ โดยระเบียบ ิธีปฏิบัติใ ้ถือตาม ระเบียบเงนิ บํารุง รอื เงินรายรับ ถานพยาบาลของ น่ ยบริการ รือ ถานพยาบาลนัน้ ๆ มด ๔ คา่ ใชจ้ ่ายเพ่ือชดเชยคา่ เ ่อื มของ ิ่งกอ่ ร้างและครุภณั ฑ์ ขอ้ ๒๐ ใ ้ น่ ยบริการมี ิทธิได้รับค่าใช้จ่ายเพื่อชดเชยค่าเ ื่อมของ ่ิงก่อ ร้างและครุภัณฑ์ ท่ีใช้ในการบริการผู้ป่ ยนอก บริการผู้ป่ ยใน และบริการ ร้างเ ริม ุขภาพและป้องกันโรคจากกองทุน ลักประกัน ุขภาพแ ่งชาติ โดยใ ้ น่ ยบริการจัดทําแผนการจัด า และจัดซื้อ จัดจ้าง รือเช่า เพื่อทดแทน ่ นท่ีขาดและซ่อมบํารุงครุภัณฑ์ ่ิงก่อ ร้างท่ีเ ื่อม ภาพ รือถดถอย รือเ ีย ายจาก การใ ้บริการ าธารณ ุข