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Ref: MIaf_0407-15 Proposta Comercial Curso Rápido de Ambientação para Estagiários da 30 de julho de 2015

MIaf_0407-15 Página 2 Índice ESCOPO E PREMISSAS PARA DIMENSIONAMENTO DESTA PROPOSTA 3 1.1 - ESCOPO 3 1.2 - REQUISITOS RECEBIDOS 3 PROPOSTA TÉCNICA 4 2.1 - ABORDAGEM METODOLÓGICA PARA DESENVOLVIMENTO 4 2.2 - DESCRIÇÃO TÉCNICA 4 PROPOSTA COMERCIAL 6 3.1- INVESTIMENTO 6 3.2- CRONOGRAMA MACRO 6 3.3- FORMA DE PAGAMENTO 6 3.4- CONDIÇÕES GERAIS DE CONTRATAÇÃO 7 VALIDADE DA PROPOSTA 7 TERMO DE ACEITE DA PROPOSTA 8 ANEXO I – KONVIVA (LMS) 9 As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.

MIaf_0407-15 Página 3 ESCOPO E PREMISSAS PARA DIMENSIONAMENTO DESTA PROPOSTA 1.1 - ESCOPO A MENTOR Interativa submete esta proposta à ELETROBRAS, atendendo às orientações e diretrizes recebidas de Leonize Q. Patrício de Sousa no dia 24 de julho de 2015, cujo escopo contempla o desenvolvimento de um curso rápido de Ambientação para Estagiários da Eletrobras. 1.2 - REQUISITOS RECEBIDOS Requisitos recebidos por e-mail e alinhamento por telefone: De: Leonize Quirino Patricio de Sousa [mailto:[email protected]] Enviada em: sexta-feira, 24 de julho de 2015 16:47 Para: [email protected] Cc: Ana Patricia Margulies Assunto: Curso Rápido de Ambientação para Estagiários da Eletrobras Adriano, Conforme conversamos há pouco, seguem anexos com material a ser trabalhado no referido Curso para termos uma ideia de formato, carga horária e valor. Entendemos que podemos enriquecer esse material anexo com mais alguns slides. Ressalto que ele é autoinstrucional, informativo mas que desperte o interesse do participante, seja dialógico e fácil de internalizar as informações. Seguem as seguintes alternativas: • Contratar o pacote do curso para inserir na nossa intranet e internamente fazermos o gerenciamento ou, • Contratar o curso com gerenciamento em LMS da contratada (valor com locução e sem locução). Informações preliminares: Objetivos específicos: • Ampliar o conhecimento e a compreensão sobre o mercado do Setor de Energia Elétrica. • Reconhecer a importância da Eletrobras no cenário nacional e internacional. • Compreender o papel do estagiário e as necessidades de adotar comportamentos adequados com o atual contexto empresarial. • Identificar práticas que podem ser aplicadas no desempenho da sua função. Conteúdo: • Módulo 1: O mercado do Setor de Energia Elétrica. • Módulo 2: Eletrobras e sua história. • Módulo 3: Eletrobras e suas funções. • Módulo 4: Eletrobras e sua importância para o setor de energia elétrica brasileiro. • Módulo 5: Regras e normas do Programa de Estágio da Eletrobras (consultar Manual). Público-alvo: • Estudantes de nível médio • Estudantes de nível superior Avaliação: A avaliação da aprendizagem deverá estar alinhada aos objetivos estabelecidos e ocorrerá por meio de quiz, de questões de múltipla escolha ao final de cada módulo e, ao final do curso, uma avaliação de aprendizagem (somativa), envolvendo o conteúdo de todos os módulos voltado para estimular o pensamento crítico e reflexivo. O intuito é que o participante demonstre evidências do que aprendeu com o mínimo de 70% de acertos no final. Temos possibilidade de enviar vídeos de boas vindas do Presidente, do Gerente da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e um depoimento de um ex estagiário que hoje é gerente na Eletrobras. Para isso, precisamos da configuração adequada. Podemos enviar a foto do prédio da Eletrobras e outras imagens, caso sejam necessárias. As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.

MIaf_0407-15 Página 4 Atenciosamente, Leonize Q. Patrício de Sousa UNISE - Universidade do Sistema Eletrobras Divisão de Desenvolvimento do Sistema Eletrobras - DADS 55 21 2514-5786 |fax 55 21 2514-6423 ANEXOS: - Ambientação de Estagiários_info_empresa.ppt - Ambientação_info_estagio.ppt - Manual do Estagiário.pdf PROPOSTA TÉCNICA 2.1 - ABORDAGEM METODOLÓGICA PARA DESENVOLVIMENTO Para o desenvolvimento deste curso na forma de um tutorial para auto estudo, seguiremos uma metodologia de planejamento instrucional que facilita a visualização e o controle de qualidade das atividades envolvidas no processo, garantindo assim os resultados propostos. A MENTOR seguirá as etapas abaixo: Etapa Produto da Etapa Guia de Projeto validado, com especificações detalhadas do Etapa 1: Análise curso: mapa do curso, objetivos de aprendizagem, análise de conteúdo, formato. Etapa 2: Roteirização/Storyboarding Roteiro validado, com detalhe tela a tela do curso. Etapa 3: Implementação e Entrega Produto final publicado e validado (curso pronto). 2.2 - DESCRIÇÃO TÉCNICA Diante das informações recebidas, propomos que cada módulo do curso (com duração máxima de 12 minutos) adote uma sequencia instrucional baseada em desafios que instiguem o treinando a avançar no conteúdo e a fixar as informações requeridas, como segue:  Apresentação do Módulo e do Desafio do Módulo  Interação com o conteúdo de forma a solucionar o “Desafio do Módulo”  Atividade (Quiz) de fixação e consolidação da resolução do desafio inicialmente proposto (incluindo feedbacks formativos)  Fechamento do Módulo O desafio consiste na apresentação de situações e questões reflexivas que chamem a atenção e curiosidade do aluno para o assunto que será abordado no módulo. Cada módulo será introduzido com um desafio, que poderá ser apresentado no formato de Whiteboard (ver exemplo mais abaixo). As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.

MIaf_0407-15 Página 5 Demonstrações Outros Temas (Situações do dia-a-dia) Exemplo de Desafio Técnica Whiteboard (moderna e atrativa) Exemplo de Módulo (Curso/ Tutorial) Conteúdo e dinâmicas diretas e objetivas OBS.: os links permitem acesso a uma pequena parte da solução para simples demonstração. Os desafios serão complementados com feedbacks construtivos visando reforçar ao máximo a correta condutas dos treinandos na Eletrobras. A partir do conteúdo entregue, estimasse uma carga-horária de 60 minutos, apresentada em 60 telas. O curso será desenvolvimento com a ferramenta Articulate Storyline 02, com imagens, fotos e vídeos fornecidos pela Eletrobras. O Manual do Estagiário além de ter os principais tópicos explorados no curso, estará também disponível para acesso permanente no formato PDF por meio de um link. As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.

MIaf_0407-15 Página 6 PROPOSTA COMERCIAL 3.1- INVESTIMENTO PRODUTO INVETIMENTO Opção 01: Curso sem Narração Desenvolvido em Articulate Storyline 02, sem narração profissional, composto por 60 tela de conteúdo, atividades em cada módulo e quiz para avaliação final. Fotos, vídeos e imagens fornecidos pela R$ 13.470,30 (*) Eletrobras. Considera-se a disponibilização ao cliente dos arquivos fonte (.story) e arquivos finais publicados. Opção 02: Curso com Narração Desenvolvido em Articulate Storyline 02, com narração profissional, composto por 60 tela de conteúdo, atividades em cada módulo e quiz para avaliação final. Fotos, vídeos e imagens fornecidos pela R$ 15.470,30 (*) Eletrobras. Considera-se a disponibilização ao cliente dos arquivos fonte (.story) e arquivos finais publicados. (*) Neste valor estão inclusos todos os impostos que incidem diretamente no valor da Nota Fiscal. (**) Esta Proposta considera o desenvolvimento de até x tela. Caso o escopo exceda esse limite, será acordado um valor adicional, por tela excedida, de R$ 225,00 PRODUTO INVETIMENTO MENSAL Curso com gerenciamento em LMS Acesso pelos alunos ao curso, via KONVIVA (ver anexo I), LMS da Até 40 usuários/mês R$ 249,00 Ilog, empresa parceira da Mentor Interativa, considerando Até 100 usuários/mês R$ 599,00 hospedagem em Ambiente de Servidor Web, definido pela Ilog. 3.2- CRONOGRAMA MACRO Agosto Setembro ETAPAS Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana 1 2 3 4 5 6 7 Etapa 1: Análise Etapa 2: Roteirização Etapa 3: Implementação e Entrega 3.3- FORMA DE PAGAMENTO O faturamento dos serviços executados será feito da seguinte forma:  60% na contratação  20% na entrega dos Storyboards para aprovação (Roteiro)  20% na entrega final. Os pagamentos serão feitos contra emissão de Nota Fiscal pela MENTOR Interativa com prazo de vencimento de 10 dias. (*) A Mentor reserva-se no direito de aplicar multa de10% do valor desta proposta em caso de atraso no pagamento. As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.

MIaf_0407-15 Página 7 3.4- CONDIÇÕES GERAIS DE CONTRATAÇÃO 1. Formação de um time Eletrobras / MENTOR Interativa para desenvolvimento do projeto, com participação efetiva dos envolvidos. 2. A Eletrobras deverá disponibilizar o conteúdo do curso ao iniciar o projeto, na Reunião de Início de Projeto (Kickoff), em mídia digital. 3. O orçamento deverá ser revisto se o escopo do projeto ultrapassar mais de 5% do escopo acordado e das premissas aqui previstas. 4. As despesas da MENTOR com seu pessoal técnico, empregados, prepostos ou terceiros autorizados, relativas a deslocamento, estadia e alimentação, sempre para prestação dos serviços objeto desta proposta, serão aprovadas e suportadas pela Eletrobras, mediante adiantamento de valores ou reembolso, à MENTOR, das despesas efetivas e comprovadamente realizadas. 5. Garantia:  A MENTOR garante o suporte a este projeto por um prazo de 60 dias após a aceitação final. Qualquer erro encontrado neste programa será reparado sem nenhum custo por este período.  Esta garantia não cobre erros de conteúdo ou informações imprecisas fornecidas e/ ou aprovadas pelos especialistas após a aceitação final.  Os serviços de manutenção que se façam necessários após o período de garantia acima poderão ser objeto de contratações específicas a serem oportunamente celebradas com a MENTOR. A remuneração pelos eventuais serviços de manutenção após este período será de comum acordo ajustado por ocasião da respectiva contratação. 6. A responsabilidade da MENTOR está limitada ao detalhamento, construção e entrega do projeto, não cabendo a ela nenhuma responsabilidade quanto aos resultados econômicos de sua utilização. A MENTOR não será responsável por lucros cessantes e danos indiretos. 7. A responsabilidade total da MENTOR, perante a lei ou sob as condições da proposta, decorrentes de indenizações ao cliente e a terceiros, não excederá a 5% (cinco por cento) do valor total desta proposta. 8. A MENTOR não será responsabilizada por eventuais atrasos na execução ou entrega dos serviços, se houver adiamento ou atraso determinado por ato imputável a outros, conforme previsto nas etapas de desenvolvimento e cronograma a ser acordado. 9. A MENTOR não assume qualquer responsabilidade expressa ou explícita sobre softwares por ela não desenvolvidos, seja com relação ao desempenho, utilização ou de qualquer outra forma. 10. A MENTOR identificará no início do projeto os programas de computador ou suas partes, métodos de sistema, técnicas de processamento, ferramentas de desenvolvimento e arquitetura de Software de sua propriedade reconhecida ou potencial, que, ainda que façam parte do resultado dos serviços contratados, não serão de propriedade da Eletrobras. VALIDADE DA PROPOSTA Esta proposta é válida por 10 dias. São Paulo, 30 de Julho de 2015. Adriano Marcius Ferreira [email protected] (12) 3941-5828 As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.

MIaf_0407-15 Página 8 TERMO DE ACEITE DA PROPOSTA Pelo presente Termo, o Cliente, por meio do seu bastante procurador abaixo qualificado aceita e aprova esta proposta, com as seguintes observações ou ressalvas (se houver): _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Desta forma autoriza desde já a MENTOR a tomar as providências necessárias ao início dos trabalhos, bem como emitir a primeira fatura. São Paulo, ___ de _____________ de 2015 Nome: _____________________________________________ Cargo: _____________________________________________ Assinatura: _________________________________________ As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.

MIaf_0407-15 Página 9 ANEXO I – KONVIVA (LMS) O Konviva é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) simples e intuitivo para usar e gerenciar, tanto pelo aluno como pelo gestor. Integra em uma mesma plataforma recursos de aprendizagem e gestão, desenvolvidos para proporcionar total autonomia para a oferta e gestão de cursos e treinamentos a distância. O Konviva possui recursos e funcionalidades de fácil configuração, que permitem a total aderência a arquiteturas e modelos de aprendizagem de empresas de diferentes portes e níveis de maturidade. A versão Lite, objeto desta proposta, possui na medida certa as funcionalidades para criação de cursos e turmas, gestão de inscrições/matrículas e relatórios para acompanhamento de todo o clico de aprendizagem. Tudo em uma interface simples e intuitiva, com o melhor curso x benefício. Conta com quatro diferentes perfis de usuários e avançados recursos de interatividade, o que permite a construção de um ambiente de aprendizagem personalizado, com a sua identidade corporativa, possibilitando a melhor interação com seu público alvo. O sistema é auto instalável, sem necessidade de consultoria para implantação. Você define a quantidade de matrículas mensais que deseja contratar, configura o layout, cadastra os usuários, publica os cursos e gerencia as matrículas e progressão dos alunos nas turmas. As informações contidas neste documento são de propriedade da MENTOR Interativa e não poderão ser copiadas e/ ou utilizadas sem a expressa autorização desta empresa.