การประกวดกิจกรรม TO BE NUMBER ONE

126 เกณฑการใหค ะแนนผลงานชมรม TO BE NUMBER ONE ระดับเพชร ในพื้นท่ี ชมรม จงั หวัด (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) การปฏบิ ตั งิ านจริง เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเตม็ 1. สถานภาพของชมรม 10 1.1 มคี ําสัง่ จัดต้ังชมรมและแตงต้งั คณะกรรมการชมรม มีองคประกอบ/ฝา ยครบถวน 1.6 มีผมู อี าํ นาจลงนามคําสั่งแตง ตงั้ เชื่อถือได เปนปจจุบนั 0.3 1.2 ผูบรหิ ารและผูเ ก่ยี วของใหการยอมรับและสนับสนุนงบประมาณ, สถานทต่ี ้ัง, บคุ ลากร, วัสดุ, อปุ กรณ ฯลฯ 0.4 1.3 มีสถานท่ปี ฏบิ ตั ิงานชดั เจน 0.6 (0.2) 1.3.1 มีหองปฏบิ ัติงานพรอมครภุ ัณฑและอปุ กรณท ่จี าํ เปน (0.2) 1.3.2 หอ งชมรมแยกเปน สัดสวน และมขี นาดท่เี อื้อตอการทาํ งาน (0.2) 1.3.3 มีปายชือ่ ชมรม สญั ลักษณแ ละคาํ ขวัญ ทีถ่ ูกตอ ง 0.3 1.4 ท่ตี ง้ั ชมรมมคี วามเหมาะสมเห็นไดง า ย สามารถติดตอ ประสานงานไดส ะดวก และงา ยตอการเขา ถึงบริการของสมาชิก 0.6 2. สถานภาพสมาชกิ ชมรม 0.2 0.2 2.1 ขอ มลู และหลักฐานการรบั สมคั รสมาชกิ เชน ใบสมคั รซงึ่ มรี ูปถา ยและประวัติ 0.2 2.2 มที ะเบยี นขอ มูลรายละเอยี ดเกย่ี วกับสมาชกิ ที่สามารถตรวจสอบได 1 2.3 มจี าํ นวนสมาชกิ เมื่อเทียบกับกลมุ เปาหมายของชมรมแตล ะประเภท 0.3 รอยละ 70 ถอื วาดี รอยละ 80 ดีมาก รอ ยละ 90 ข้ึนไปดเี ย่ยี ม 0.5 และรอยละ 100 ดเี ลิศ (0.1) 3. แผนปฏบิ ัติงานของชมรม (0.1) (0.1) 3.1 มีแผนปฏิบัติงานประจาํ เดือน/ป (0.1) (0.1) 3.2 มแี ผนสมบรู ณค รบถวนสอดคลอ งตามยทุ ธศาสตรข องโครงการ TO BE 0.2 NUMBER ONE 3.2.1 กิจกรรม/วัตถปุ ระสงค 3.2.2 ระยะเวลาการดาํ เนนิ งาน 3.2.3 กลุมเปาหมาย 3.2.4 ผูรบั ผิดชอบ 3.2.5 งบประมาณ 3.3 คณะกรรมการและสมาชิกมสี วนรว มในการจดั ทาํ แผน คู่มือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 143ในทูลกระหม่อมหญงิ อบุ ลรตั นราชกัญญา สริ วิ ัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

127 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเตม็ 4. การดําเนินงานตามหลกั 3 ก. 3 4.1 กรรมการ 4.1.1 มกี ารคดั เลือกหรือสรรหากรรมการแตล ะฝายอยางเหมาะสม 0.8 4.1.2 มกี ารกาํ หนดบทบาทหนาทีช่ ัดเจน (0.2) 4.1.3 มีการประชมุ สม่ําเสมอไมน อยกวาปละ 6 ครงั้ (0.2) 4.1.4 มรี ะเบียบปฏิบตั หิ รือขอบงั คับสําหรับกรรมการ เชน การประชุม (0.2) ตอ งมีกรรมการเขา รวมไมนอ ยกวา 2 ใน 3 เปน ตน (0.2) 4.2 กองทนุ 0.8 4.2.1 สามารถใหขอมลู ท่มี าของกองทุน (0.2) 4.2.2 มบี ัญชกี องทุนชมรม TO BE NUMBER ONE โดยเฉพาะ (0.2) 4.2.3 มบี ญั ชีรายรบั -รายจาย เปนปจจุบัน (0.2) 4.2.4 มรี ะเบยี บการเบกิ -จา ยที่ชัดเจน (0.2) 1.4 4.3 กิจกรรม (0.2) 4.3.1 จาํ นวนและประเภทกจิ กรรมเหมาะสม และเพยี งพอตอความตอ งการ เกดิ ประโยชนต อสมาชิก (0.2) 4.3.2 จํานวนผูเขา รวมกิจกรรมเปรียบเทียบกับเปาหมายทต่ี ง้ั ไว ไมน อ ยกวารอยละ 75 (0.2) 4.3.3 จดั กิจกรรมเฉพาะ สําหรับสมาชกิ ในชมรมเทา นั้น (0.2) 4.3.4 สามารถจัดกิจกรรมสนับสนุนหรือรวมกับเครือขา ยดวย (0.2) 4.3.5 ประเภทกจิ กรรมหลากหลาย สว นใหญเ กิดจากความคิดรเิ ริม่ สรางสรรค ความตองการของแกนนาํ หรือสมาชกิ (0.2) 4.3.6 สมาชกิ มีความพงึ พอใจในกิจกรรม โดยพิจารณาจากผลสรปุ การประเมิน (0.2) ความพึงพอใจ ไมน อยกวารอ ยละ 75 4.3.7 มีการปรบั ปรงุ หรือปรับเปลยี่ นกิจกรรมเพ่อื การพฒั นาใหทนั สมัย โดยยดึ ความตองการ และความสนใจของสมาชิกเปนหลัก 144 คมู่ อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทลู กระหม่อมหญงิ อุบลรตั นราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรบั ปรงุ ใหม่ ปี 2560

128 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเตม็ 5. สอ่ื และสญั ลกั ษณโ ครงการ 0.6 5.1 จาํ นวนสมาชกิ ชมรมไมน อยกวา รอยละ 70 รจู กั สอ่ื และสญั ลักษณข องโครงการ 0.3 ตอ ไปนี้ เชน เข็มกลัด, สัญลักษณศ ูนยเ พือ่ นใจ TO BE NUMBER ONE, 0.3 เสอื้ TO BE NUMBER ONE, นติ ยสาร TO BE NUMBER ONE, รายการโทรทศั น TO BE NUMBER ONE VARIETY ทางชอ ง NBT, รายการวิทยุ TO BE NUMBER ONE VARIETY ทาง FM. 105 MHz. และสปี ระจาํ โครงการ เปนตน 5.2 จํานวนสมาชกิ ชมรม รอ ยละ 70 ข้นึ ไป มคี วามรแู ละเขาใจขอ มลู ท่สี ําคญั ของ โครงการ เชน ช่ือโครงการทถี่ กู ตอง คําขวญั วตั ถุประสงค กลุมเปา หมายหลกั แนวทางการดําเนินโครงการ ยทุ ธศาสตร ความแตกตา งของชมรมกบั ศนู ยเ พ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE กรรมการชมรมกับแกนนําศนู ยฯ เปน ตน 6. กิจกรรม “ใครติดยายกมอื ขน้ึ ” เปน สว นสาํ คัญของการดําเนินงานโครงการ 0.6 TO BE NUMBER ONE 0.1 6.1 มกี จิ กรรมหรือนโยบายในการดาํ เนินกิจกรรม “ใครติดยายกมอื ขึ้น” 0.1 6.2 มกี ารคัดกรองสมาชกิ ใครตดิ ยายกมือขนึ้ /เปดโอกาสใหแสดงตนเพ่ือเขาการบาํ บัด 0.1 0.1 โดยสมคั รใจ 0.2 6.3 มีการประสานสงตอ เพอื่ เขารบั การบาํ บัดรกั ษา 6.4 มกี ารใหค วามชว ยเหลือ ระหวา งบาํ บดั และหลงั บําบัด เชน ใหศ ึกษาตอ หรือ ทาํ งานตอตามปกติ 6.5 รับสมาชิก ใครตดิ ยายกมอื ข้ึน เขาศกึ ษาหรือทํางานในหนว ยงาน 7. ผลการดาํ เนินงาน 1.8 7.1 มผี ลงานท่ีแสดงใหเ ห็นเปนรูปธรรมวา มีประโยชนตอสมาชกิ ชมรม เชน 0.4 สมาชกิ มรี ายไดเพ่มิ ขึ้น สมาชกิ มพี ฤตกิ รรมทีด่ ี/สมาชกิ ไมย งุ เก่ียวกับยาเสพติด 0.3 0.3 7.2 สมาชิกไมนอ ยกวา รอยละ 70 มคี วามพึงพอใจ (จากรายงานผลความพึงพอใจ) 0.4 7.3 ชมรมและสมาชิก ไดรบั การยอมรบั ยกยองชมเชย จากองคกร/หนว ยงานตางๆ 0.4 เชน ไดรับรางวลั เกยี รตบิ ตั ร ไดร บั โอกาสทางการศึกษา การทํางาน ฯลฯ 7.4 มีการนาํ ผลงานไปเผยแพรหรอื ขยายผลเพือ่ ใชป ระโยชน เชน หนวยงานภายนอก มาศกึ ษาดูงาน นําผลงานไปจดั แสดงในระดบั อําเภอ/จังหวดั และเครือขาย นอกจงั หวัด เปนตน 7.5 มรี ายงานสรปุ ผลประจําเดือน/ป ครบถวน ชดั เจน เช่อื ถือได คมู่ อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ ้องกันและแก้ไขปญั หายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 145ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สริ ิวัฒนาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

เกณฑการใหคะแนน 129 8. การติดตามและประเมินผลการดาํ เนินงาน คะแนนเตม็ 8.1 มีรายงานสรุปปญหา/อปุ สรรค และแนวทางแกไ ขปรับปรุงการดําเนินงาน ของชมรมเปนรายเดือน/หกเดือน และหรือ รายป 0.8 8.2 มีการนาํ ผลสรปุ ไปใชป ระโยชน สาํ หรับการพัฒนาชมรมอยา งสมาํ่ เสมอ 0.4 การดาํ เนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 0.4 1. การดาํ เนินงานตามยทุ ธศาสตรข องโครงการ TO BE NUMBER ONE 10 ยุทธศาสตรท่ี 1 มกี ิจกรรมการรณรงคและสรางกระแสนยิ มฯ 8.5 1. การรณรงคหาสมาชิก 2. การจัดทําสอ่ื ของชมรมภายใต LOGO TO BE NUMBER ONE 0.5 3. การประชาสมั พนั ธผ านสือ่ 0.5 4. การติดตามงานและเขารว มกิจกรรมกบั โครงการ TO BE NUMBER ONE 0.5 ระดับประเทศทุกกิจกรรมท่ีเกยี่ วของครบถว น 0.5 5. รณรงคใ ชสือ่ และสญั ลกั ษณท ถ่ี ูกตอ งของโครงการใหแพรหลายมากข้ึน เชน รองเพลง ติดเขม็ กลดั ใสเ สื้อ TO BE NUMBER ONE เปนตน 0.5 6. เขารวมกจิ กรรมที่เปน ประโยชนอ นื่ ๆ ในชุมชนและสงั คมในนามสมาชิก TO BE NUMBER ONE เพ่อื สรางผลงานและภาพลกั ษณที่ดีใหกบั โครงการ 0.5 7. มกี ิจกรรมรณรงครว มกับชมรมเครอื ขายอยา งสมาํ่ เสมอ 0.5 ยทุ ธศาสตรท่ี 2 มกี ิจกรรมทีช่ ว ยเสริมสรา งภูมคิ ุมกนั ทางจติ ใจใหแ กเยาวชน เชน 1. การจัดคายพฒั นาแกนนาํ ชมรมหรือแกนนําศนู ยเ พื่อนใจ TO BE NUMBER ONE 0.5 2. การจดั กจิ กรรมสาํ หรบั สมาชกิ /แกนนําเพ่ือเสรมิ สรางภมู ิคุมกนั ทางจิตใจ 0.5 3. มบี รกิ ารใหคําปรึกษาโดยแกนนําทีผ่ านการอบรมเพ่ือชวยเหลอื เพื่อนสมาชิก 0.5 4. การจัดกจิ กรรมกลมุ เพ่ือพฒั นาความฉลาดทางอารมณ สําหรบั สมาชิก 0.5 อยา งสมํา่ เสมอ (มากกวา สปั ดาหล ะ 2 ครัง้ ) 5. กิจกรรมสรางสรรคเพ่อื ใชเวลาวา งใหเ ปน ประโยชน 0.5 6. การดาํ เนินงานศนู ยเพือ่ นใจ TO BE NUMBER ONE ภายใตเ กณฑต อไปน้ี 1.5 - สถานทตี่ ั้งเหมาะสม (มองเห็นไดง าย, สะดวกตอการใชบ ริการ) (0.2) - มพี นื้ ท่ที ี่เอ้ือตอการใหบรกิ าร (0.2) - ดําเนนิ กิจกรรมตามแนวคิด ปรบั ทกุ ข สรางสขุ แกป ญหา พัฒนา EQ (0.3) อยางครบถว น - มผี จู ัดการศูนยฯ และแกนนาํ อาสาสมคั รประจําศูนยฯ ท่ผี านการอบรม (0.2) หรอื ไดร ับการถา ยทอดองคความรจู ากรนุ พี่/เจาหนาท่ี 146 คู่มือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพติด TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหมอ่ มหญิงอบุ ลรัตนราชกัญญา สริ ิวฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

130 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเต็ม - มีตารางปฏบิ ัตงิ านของแกนนําอาสาสมคั รประจาํ ศนู ยฯ และ (0.2) การใหบ รกิ ารศูนยฯ เปนรายเดือน - มอี ปุ กรณการเรยี นการสอนที่จาํ เปนตามความเหมาะสม (0.2) - มกี ารบนั ทกึ ขอ มูลสมาชกิ ทม่ี าใชบ รกิ ารเปนรายวนั และจัดทาํ รายงาน (0.1) สรุปเปน รายเดือนและรายปเ พอ่ื ใชประโยชน - มกี ารประชมุ แกนนําศูนยฯ และจดั ทาํ สรปุ รายงานไวเปนหลักฐาน (0.1) เพ่อื ใชป ระโยชน หมายเหตุ : 1) ประเภทชมุ ชนและเรือนจาํ /ทัณฑสถาน ไมตองประเมินขอ 6 การดําเนนิ งาน ศูนยเ พื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ใหน าํ คะแนนขอ 6 ไปเพ่ิมเติมในขอ 1 - 5 2) ในกรณีมีการดําเนินงานศนู ยเ พอ่ื นใจ TO BE NUMBER ONE ใหพ จิ ารณา เปนกจิ กรรมเดนของยทุ ธศาสตรที่ 2 และใหคะแนนขอ 6 ได 3) ประเภทสถานศึกษา สถานประกอบการ สถานพนิ จิ และคมุ ครองเดก็ และเยาวชน ตอ งประเมนิ ขอ 6 ทกุ แหง เพราะเปน เกณฑชีว้ ัด ยุทธศาสตรท ี่ 3 มกี ารสรา งและพฒั นาเครือขา ยเพอ่ื การปองกันและแกไขปญหายาเสพติด 0.5 1. สนับสนุนการดําเนนิ งานของชมรมเครอื ขายที่มีอยเู ดิมใหเ ขม แข็ง โดยเฉพาะ 0.5 เรื่องการถา ยทอดความรู เทคนคิ และประสบการณในการทํางาน TO BE (0.25) NUMBER ONE สูสมาชิกและเครือขา ย (0.25) 2. สรา งเครือขายขึ้นใหม หรือชว ยพฒั นาศกั ยภาพใหแกเ ครือขายเดิม - ทาํ ใหเ กิดชมรมใหม ไมนอยกวา 5 ชมรม - สนบั สนนุ เครือขา ยชมรมเดิมใหสามารถเปน ตัวแทนจังหวัดเขา ประกวด ในระดบั ภาคได 2. การบูรณาการความรวมมือระหวา งหนว ยงานที่เกยี่ วขอ ง 1.5 2.1 มีคําสง่ั แตง ตั้งผเู กยี่ วของ ทั้งในและนอกองคก รรวมเปนที่ปรกึ ษา หรือ กรรมการ 0.5 เพือ่ สนบั สนุนการดาํ เนนิ งานของชมรมใหเขม แข็งและมปี ระสทิ ธิภาพ 0.5 0.5 2.2 หนว ยงานและผูเกี่ยวของใหการสนบั สนุน และเขารวมดําเนนิ กิจกรรมตางๆ ดวยความเขาใจ และสมัครใจ เพราะเห็นถงึ ประโยชน และความคุม คา 2.3 หนวยงานและผเู กี่ยวขอ งที่ใหความรว มมือ มาจากหลายภาคสว น ท้ังภาคประชาชน ภาคเอกชน และภาครัฐ (ครอบคลมุ ทุกหนว ยงาน) ค่มู อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 147ในทลู กระหมอ่ มหญิงอบุ ลรัตนราชกญั ญา สิริวัฒนาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรงุ ใหม่ ปี 2560

131 มคี วามตอ เน่อื ง เกณฑการใหค ะแนน คะแนนเตม็ 10 1 1. มีการรณรงคร ับสมัครสมาชกิ อยางตอเน่อื ง 2. มแี ผนพฒั นาชมรม ระยะสัน้ และระยะยาวที่แสดงใหเห็นความตอเนื่อง 1 3. กรรมการชมรม มกี ารปรับเปล่ยี นตามวาระ หรือตามความเหมาะสม 1 4. กองทนุ หรอื บัญชีชมรมมคี วามเคล่ือนไหว ทั้งรายรับ รายจา ย 1 5. ชมรมมีการจัดกจิ กรรมอยา งตอ เนอ่ื งและสมาํ่ เสมอตามแผนทว่ี างไว 1 6. มกี ารปรบั กจิ กรรมใหสอดคลองกบั ความสนใจ และความตองการของสมาชิกตลอดเวลา 1 7. มีการตรวจสอบ และพฒั นาระบบขอ มลู สมาชิกใหเ ปนปจจบุ ัน และทันสมัยทกุ ป 1 8. มีการวางแผน และดําเนนิ การถายทอดความรแู ละประสบการณจากรุนพส่ี ูรุนนอง 1 เพือ่ สรางและพัฒนาคนรุนใหม ตอๆไป 1 9. มกี ารวางแผนหรือเตรียมการ เพ่ือสรางและพัฒนาเครอื ขายอยางตอเนอ่ื ง 10. มีการจัดกิจกรรมเพอื่ พัฒนาชมรมอยา งตอเนอ่ื ง เชน การศึกษาดูงาน การจดั อบรม 1 และสงแกนนํา/สมาชกิ เขารว มกจิ กรรมโครงการระดบั ประเทศ 20 มกี ารพัฒนา 1. ดา นเครือขา ย 6 1.1 ดําเนินงานรวมกบั เครือขายเดมิ ภายใตแนวทางการดําเนนิ งานโครงการ TO BE 1.5 NUMBER ONE ไดอยา งตอเน่อื ง 1.1.1 มกี ารจดั กิจกรรมรณรงครว มกับเครอื ขา ยเดมิ ออยยาา่ งงนนอ อ้ ยยปปล ลี ะะ22คครร้งั ้ัง 0.8 1.1.2 จดั กจิ กรรมเพอื่ สรางภมู คิ มุ กันทางจิตรวมกบั เครอื ขา ยเดิมออยยา ่างงนนออ้ ยยปปลลีะะ22ครค้งัรั้ง 0.7 1.2 สามารถสรา งเครือขายใหมท ี่มกี ารดาํ เนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE 1.5 NUMBER ONE ไดอ ยางถกู ตอง (เลอื กใหค ะแนนเพยี งขอเดยี ว) 0.5 1.2.1 ขยายเครอื ขายใหมปล ะ 1 แหง 1.2.2 ขยายเครือขายใหมป ล ะ 2 แหง 1 1.2.3 ขยายเครอื ขายใหมปล ะ 3 แหงข้นึ ไป 1.5 1.3 พฒั นาสมาชกิ แกนนาํ และรวมดาํ เนินกิจกรรมตา งๆ กับชมรมเครือขาย 3 ไดอ ยางเปน รปู ธรรมทัง้ ในเชิงปรมิ าณและคณุ ภาพ 0.6 1.3.1 จดั กจิ กรรมรณรงคเพอื่ สรา งกระแสรว มกบั เครือขา ย อยางนอ ยปล ะ 3 คร้ัง 1.3.2 จดั กิจกรรมเพ่ือสรางภมู ิคมุ กันทางจติ รว มกับเครอื ขาย อยางนอยปละ 2 ครั้ง 0.6 1.3.3 จัดอบรมใหความรูใ หมๆ แกแกนนําและสมาชกิ รวมกบั เครอื ขา ย 0.6 อยางนอยปละ 2 ครั้ง 148 คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ป้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหม่อมหญิงอบุ ลรตั นราชกญั ญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

132 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเตม็ 0.6 1.3.4 สนบั สนนุ ชมรมเครือขา ยในการประกวดผลงานระดบั - ระดบั จังหวัด (0.2) - ระดับภาค (0.2) - ระดับประเทศ (0.2) 1.3.5 การพัฒนาชมรมเพ่ือเตรียมความพรอมสปู ระชาคมเศรษฐกิจอาเซียน 0.6 2. ดานนวัตกรรม 7 2.1 มีความคิดริเร่มิ และความพยายาม ทจี่ ะทดลองจดั กจิ กรรมใหมๆ ทท่ี นั สมัย 1.4 เกดิ ประโยชนต อสมาชิกและชมรม 1.4 2.2 พยายาม ปรับปรงุ เปลย่ี นแปลง สรา งภาพลกั ษณช มรมใหเ ปน ทสี่ นใจ และยอมรับของสมาชิกและผูเก่ยี วของมากยงิ่ ขึ้น 2.3 สามารถนํานวตั กรรมทส่ี รา งขน้ึ มาใหม หรอื พฒั นาจากเดิม มาใชใ หเ กิดประโยชนไดจ รงิ 1.4 2.4 ประสบความสําเรจ็ ในการดําเนนิ กิจกรรมใหมๆ ท่ีมปี ระโยชนตอ สมาชกิ และชมรม 1.4 จนไดรับการยอมรบั จากชมุ ชน 1.4 2.5 ประสบความสาํ เร็จในการดําเนินกจิ กรรมใหมๆ ที่มีประโยชน และเปนท่ียอมรบั ของชมรมเครือขาย(ประเมินจากความพึงพอใจของเครือขาย) 7 3. ดานองคความรู 3.1 มคี วามคดิ ริเรม่ิ และความพยายาม ที่จะพฒั นาองคความรูหรอื นําความรูใหมๆ 1.4 มาทดลองขยายผล หรอื ตอ ยอดใหเ กิดประโยชนตอสมาชิกในชมรมมากข้นึ 3.2 สรุปและรวบรวมขอ มลู องคความรูของชมรมเพ่ือประโยชนแ กสมาชกิ และเครอื ขาย 1.4 ในการนาํ มาใช 1.4 3.3 ประสบความสาํ เรจ็ ในการพัฒนาองคค วามรูเดมิ หรอื นาํ องคค วามรูใ หมๆ มาใชใหเ กดิ ประโยชนตอ สมาชกิ และเครือขายมากข้ึน 1.4 3.4 เปน ทยี่ อมรับและเปนศูนยการศึกษาเรียนรเู กี่ยวกบั การดําเนินงานในโครงการ TO BE NUMBER ONE ท่ีชัดเจนถูกตอง สาํ หรับเครือขา ยทว่ั ประเทศ 3.5 เปน ศูนยการศึกษาเรียนรูเกี่ยวกับการดาํ เนินงานในโครงการ TO BE NUMBER ONE 1.4 ท่ีชดั เจนถกู ตอง สาํ หรบั องคกรตา งๆในประเทศและตางประเทศ รวม 50 คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 149ในทลู กระหม่อมหญิงอุบลรตั นราชกญั ญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

เกณฑก ารใหคะแนน 133 คะแนนความประทบั ใจตอการนาํ เสนอ 1. คณะผนู าํ เสนอผลงานในพื้นที่ คะแนนเต็ม o ครบทั้งคณะตามคาํ ส่งั 5 1 (เลอื กใหคะแนนเพยี งขอ เดียว) o มีผูแ ทนเปนบางสวน 0.5 0.2 o มผี ูแทนท้งั หมด 1 0.5 2. ผูนาํ ทมี เสนอผลงาน o ประธานชมรม 0.3 0.2 (เลือกใหคะแนนเพียงขอ เดียว) o กรรมการชมรม 0.75 0.75 o แกนนํา/สมาชกิ 0.75 o ผูแ ทน 0.75 3. ความพรอมในการนําเสนอและ o สครปิ ตดี 5 ความประทับใจของกรรมการ o อยใู นเวลาท่กี ําหนด (ใหคะแนนครบทกุ ขอ) o เสยี ง/ภาพ/อปุ กรณท ่ใี ช สอดคลองและเหมาะสม รวม o สถานที่/บรรยากาศโดยรวมดี * คะแนนขอ นี้นาํ ไปรวมคะแนนระดบั ประเทศจะอยูใน 50 คะแนน ลงช่อื ............................................................ กรรมการ () 150 ค่มู ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทลู กระหม่อมหญงิ อุบลรัตนราชกัญญา สริ วิ ัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560

134 ชมรม เกณฑการใหคะแนนผลงานชมรม TO BE NUMBER ONE ระดบั ยอดเพชร ในพ้ืนที่ จงั หวัด (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) การปฏบิ ตั ิงานจริง เกณฑการใหคะแนน คะแนนเตม็ 1. สถานภาพของชมรม 10 1.1 มีคําส่ังจัดต้งั ชมรมและแตง ต้งั คณะกรรมการชมรม มอี งคประกอบ/ฝายครบถวน 1.6 มผี มู ีอาํ นาจลงนามคําสงั่ แตง ต้ัง เชื่อถอื ได เปน ปจจุบัน 0.3 1.2 ผบู ริหารและผเู ก่ียวของใหก ารยอมรบั และสนบั สนนุ งบประมาณ, สถานทตี่ ั้ง, บคุ ลากร, วสั ดุ, อุปกรณ ฯลฯ 0.4 1.3 มีสถานที่ปฏบิ ัติงานชัดเจน 0.6 (0.2) 1.3.1 มีหอ งปฏิบัตงิ านพรอมครุภัณฑแ ละอุปกรณทีจ่ าํ เปน (0.2) 1.3.2 หองชมรมแยกเปน สดั สวน และมขี นาดท่ีเอ้ือตอการทํางาน (0.2) 1.3.3 มปี า ยชื่อชมรม สญั ลักษณและคําขวัญ ท่ีถูกตอง 0.3 1.4 ท่ตี ัง้ ชมรมมคี วามเหมาะสมเห็นไดงาย สามารถติดตอ ประสานงานไดส ะดวก และงายตอการเขา ถึงบริการของสมาชกิ 0.6 2. สถานภาพสมาชกิ ชมรม 0.2 0.2 2.1 ขอมลู และหลกั ฐานการรับสมัครสมาชกิ เชน ใบสมัครซึง่ มรี ูปถายและประวัติ 0.2 2.2 มที ะเบยี นขอมลู รายละเอยี ดเกยี่ วกับสมาชกิ ท่สี ามารถตรวจสอบได 1 2.3 มจี าํ นวนสมาชกิ เม่ือเทียบกบั กลุมเปาหมายของชมรมแตละประเภท 0.3 รอยละ 70 ถือวาดี รอยละ 80 ดีมาก รอ ยละ 90 ขึ้นไปดเี ยี่ยม 0.5 และรอยละ 100 ดีเลิศ (0.1) 3. แผนปฏบิ ตั งิ านของชมรม (0.1) (0.1) 3.1 มแี ผนปฏิบตั งิ านประจาํ เดือน/ป (0.1) (0.1) 3.2 มแี ผนสมบรู ณครบถวนสอดคลองตามยุทธศาสตรข องโครงการ TO BE 0.2 NUMBER ONE 3.2.1 กจิ กรรม/วัตถุประสงค 3.2.2 ระยะเวลาการดําเนินงาน 3.2.3 กลุม เปา หมาย 3.2.4 ผูรับผิดชอบ 3.2.5 งบประมาณ 3.3 คณะกรรมการและสมาชกิ มสี วนรว มในการจัดทาํ แผน คมู่ อื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 151ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรตั นราชกญั ญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

135 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเตม็ 4. การดาํ เนินงานตามหลัก 3 ก. 3 4.1 กรรมการ 4.1.1 มกี ารคัดเลือกหรือสรรหากรรมการแตล ะฝายอยางเหมาะสม 0.8 4.1.2 มีการกําหนดบทบาทหนาท่ชี ัดเจน (0.2) 4.1.3 มีการประชมุ สม่ําเสมอไมนอยกวาปละ 6 ครงั้ (0.2) 4.1.4 มีระเบยี บปฏบิ ัตหิ รือขอบังคับสาํ หรับกรรมการ เชน การประชมุ (0.2) ตองมีกรรมการเขารวมไมน อยกวา 2 ใน 3 เปน ตน (0.2) 4.2 กองทุน 0.8 4.2.1 สามารถใหขอ มลู ท่มี าของกองทนุ (0.2) 4.2.2 มีบญั ชกี องทนุ ชมรม TO BE NUMBER ONE โดยเฉพาะ (0.2) 4.2.3 มีบัญชีรายรบั -รายจา ย เปนปจจุบัน (0.2) 4.2.4 มรี ะเบียบการเบิก-จายที่ชัดเจน (0.2) 1.4 4.3 กจิ กรรม (0.2) 4.3.1 จํานวนและประเภทกจิ กรรมเหมาะสม และเพียงพอตอ ความตอ งการ เกดิ ประโยชนต อสมาชิก (0.2) 4.3.2 จํานวนผูเขารวมกิจกรรมเปรียบเทียบกับเปา หมายทต่ี งั้ ไว ไมนอ ยกวารอยละ 75 (0.2) 4.3.3 จดั กิจกรรมเฉพาะ สาํ หรับสมาชิกในชมรมเทา น้ัน (0.2) 4.3.4 สามารถจัดกจิ กรรมสนบั สนุนหรือรวมกบั เครือขายดว ย (0.2) 4.3.5 ประเภทกจิ กรรมหลากหลาย สว นใหญเ กิดจากความคิดรเิ ริม่ สรา งสรรค ความตองการของแกนนาํ หรือสมาชกิ (0.2) 4.3.6 สมาชกิ มคี วามพงึ พอใจในกิจกรรม โดยพจิ ารณาจากผลสรปุ การประเมนิ (0.2) ความพึงพอใจ ไมนอยกวา รอ ยละ 75 4.3.7 มีการปรบั ปรงุ หรือปรบั เปลี่ยนกิจกรรมเพ่อื การพัฒนาใหทันสมยั โดยยดึ ความตองการ และความสนใจของสมาชิกเปน หลัก 152 คูม่ ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ป้องกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรตั นราชกัญญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

136 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเตม็ 5. สือ่ และสญั ลกั ษณโครงการ 0.6 5.1 จํานวนสมาชิกชมรมไมนอยกวารอ ยละ 70 รูจักส่ือและสัญลักษณข องโครงการ ตอไปน้ี เชน เข็มกลัด, สญั ลกั ษณศูนยเ พอ่ื นใจ TO BE NUMBER ONE, 0.3 เสอื้ TO BE NUMBER ONE, นิตยสาร TO BE NUMBER ONE, รายการโทรทัศน 0.3 TO BE NUMBER ONE VARIETY ทางชอ ง NBT, รายการวิทยุ TO BE NUMBER ONE VARIETY ทาง FM. 105 MHz. และสีประจาํ โครงการ เปน ตน 5.2 จํานวนสมาชิกชมรม รอยละ 70 ขน้ึ ไป มีความรแู ละเขา ใจขอมลู ท่สี าํ คัญของ โครงการ เชน ชื่อโครงการทถ่ี ูกตอ ง คําขวัญ วัตถปุ ระสงค กลุม เปา หมายหลัก แนวทางการดาํ เนินโครงการ ยุทธศาสตร ความแตกตา งของชมรมกบั ศูนยเพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE กรรมการชมรมกับแกนนําศูนยฯ เปนตน 6. กจิ กรรม “ใครติดยายกมือขนึ้ ” เปน สวนสําคัญของการดําเนินงานโครงการ 0.6 TO BE NUMBER ONE 0.1 6.1 มีกิจกรรมหรือนโยบายในการดําเนินกิจกรรม “ใครตดิ ยายกมือข้นึ ” 0.1 6.2 มกี ารคดั กรองสมาชิกใครตดิ ยายกมือขน้ึ /เปดโอกาสใหแ สดงตนเพ่ือเขา การบาํ บัด 0.1 0.1 โดยสมัครใจ 0.2 6.3 มีการประสานสง ตอ เพื่อเขา รับการบาํ บดั รกั ษา 6.4 มีการใหค วามชวยเหลือ ระหวา งบาํ บัดและหลังบําบัด เชน ใหศ ึกษาตอ หรอื ทาํ งานตอ ตามปกติ 6.5 รับสมาชิก ใครติดยายกมอื ข้ึน เขาศกึ ษาหรือทํางานในหนว ยงาน 7. ผลการดาํ เนินงาน 1.8 7.1 มีผลงานท่ีแสดงใหเ หน็ เปน รูปธรรมวา มีประโยชนตอสมาชกิ ชมรม เชน 0.4 สมาชิกมีรายไดเพ่มิ ขึ้น สมาชกิ มพี ฤติกรรมทดี่ ี/สมาชกิ ไมย ุง เก่ียวกบั ยาเสพติด 0.3 0.3 7.2 สมาชกิ ไมนอยกวา รอยละ 70 มีความพึงพอใจ (จากรายงานผลความพงึ พอใจ) 0.4 7.3 ชมรมและสมาชกิ ไดร บั การยอมรบั ยกยอ งชมเชย จากองคกร/หนวยงานตางๆ 0.4 เชน ไดรับรางวลั เกียรติบตั ร ไดรับโอกาสทางการศึกษา การทาํ งาน ฯลฯ 7.4 มีการนาํ ผลงานไปเผยแพรหรอื ขยายผลเพ่อื ใชป ระโยชน เชน หนวยงานภายนอก มาศึกษาดูงาน นาํ ผลงานไปจัดแสดงในระดับอําเภอ/จงั หวดั และเครือขา ย นอกจงั หวัด เปนตน 7.5 มรี ายงานสรุปผลประจําเดือน/ ป ครบถวน ชดั เจน เช่ือถือได คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ ้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 153ในทลู กระหมอ่ มหญงิ อบุ ลรตั นราชกญั ญา สริ ิวัฒนาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

เกณฑก ารใหคะแนน 137 8. การติดตามและประเมินผลการดาํ เนินงาน คะแนนเตม็ 8.1 มีรายงานสรุปปญหา/อุปสรรค และแนวทางแกไ ขปรบั ปรุงการดําเนินงาน ของชมรมเปน รายเดือน/หกเดอื น และหรือ รายป 0.8 8.2 มีการนําผลสรปุ ไปใชประโยชน สาํ หรับการพัฒนาชมรมอยา งสมา่ํ เสมอ 0.4 การดาํ เนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 0.4 1. การดาํ เนินงานตามยทุ ธศาสตรข องโครงการ TO BE NUMBER ONE 10 ยุทธศาสตรท่ี 1 มีกิจกรรมการรณรงคและสรางกระแสนิยมฯ 8.5 1. การรณรงคห าสมาชิก 2. การจัดทําสือ่ ของชมรมภายใต LOGO TO BE NUMBER ONE 0.5 3. การประชาสมั พนั ธผ านสื่อ 0.5 4. การติดตามงานและเขารว มกิจกรรมกบั โครงการ TO BE NUMBER ONE 0.5 ระดับประเทศทุกกิจกรรมท่ีเกย่ี วขอ งครบถว น 0.5 5. รณรงคใ ชส ื่อและสัญลักษณท ่ถี กู ตอ งของโครงการใหแ พรห ลายมากข้นึ เชน รองเพลง ติดเขม็ กลดั ใสเสอ้ื TO BE NUMBER ONE เปนตน 0.5 6. เขารวมกจิ กรรมที่เปน ประโยชนอนื่ ๆ ในชมุ ชนและสงั คมในนามสมาชิก TO BE NUMBER ONE เพื่อสรางผลงานและภาพลกั ษณที่ดใี หกบั โครงการ 0.5 7. มกี ิจกรรมรณรงครว มกับชมรมเครอื ขายอยา งสมํ่าเสมอ 0.5 ยทุ ธศาสตรท่ี 2 มกี จิ กรรมท่ชี วยเสริมสรา งภูมิคมุ กันทางจิตใจใหแกเยาวชน เชน 1. การจัดคายพัฒนาแกนนาํ ชมรมหรือแกนนําศนู ยเ พื่อนใจ TO BE NUMBER ONE 0.5 2. การจดั กจิ กรรมสําหรับสมาชกิ /แกนนาํ เพ่ือเสริมสรางภมู คิ ุมกนั ทางจิตใจ 0.5 3. มบี รกิ ารใหคาํ ปรกึ ษาโดยแกนนาํ ท่ผี านการอบรมเพ่ือชวยเหลอื เพื่อนสมาชิก 0.5 4. การจัดกจิ กรรมกลมุ เพ่ือพัฒนาความฉลาดทางอารมณ สําหรบั สมาชิก 0.5 อยา งสมํา่ เสมอ (มากกวา สัปดาหล ะ 2 คร้งั ) 5. กิจกรรมสรา งสรรคเพ่อื ใชเ วลาวา งใหเ ปน ประโยชน 0.5 6. การดาํ เนินงานศูนยเพอื่ นใจ TO BE NUMBER ONE ภายใตเกณฑต อไปน้ี 1.5 - สถานทตี่ ั้งเหมาะสม (มองเห็นไดง าย, สะดวกตอการใชบ รกิ าร) (0.2) - มพี ื้นทที่ เี่ อื้อตอการใหบริการ (0.2) - ดําเนนิ กิจกรรมตามแนวคิด ปรับทุกข สรางสุข แกปญหา พฒั นา EQ (0.3) อยางครบถว น - มผี ูจ ดั การศูนยฯ และแกนนําอาสาสมัครประจาํ ศูนยฯ ทผี่ านการอบรม (0.2) หรือไดรบั การถายทอดองคความรูจ ากรนุ พ่ี/เจาหนาที่ 154 ค่มู ือการประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหมอ่ มหญิงอบุ ลรตั นราชกญั ญา สริ ิวฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560

138 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเต็ม - มีตารางปฏบิ ัตงิ านของแกนนําอาสาสมคั รประจําศนู ยฯ และ (0.2) การใหบ ริการศูนยฯ เปนรายเดือน - มอี ุปกรณการเรยี นการสอนท่ีจาํ เปน ตามความเหมาะสม (0.2) - มกี ารบันทกึ ขอ มูลสมาชิกท่มี าใชบริการเปนรายวนั และจดั ทาํ รายงาน (0.1) สรปุ เปนรายเดือนและรายปเ พ่อื ใชประโยชน - มกี ารประชมุ แกนนาํ ศูนยฯ และจดั ทาํ สรุปรายงานไวเ ปนหลกั ฐาน (0.1) เพือ่ ใชป ระโยชน หมายเหตุ : 1) ประเภทชุมชนและเรือนจํา/ทัณฑสถาน ไมตองประเมินขอ 6 การดําเนนิ งาน ศนู ยเ พ่อื นใจ TO BE NUMBER ONE ใหน าํ คะแนนขอ 6 ไปเพ่ิมเตมิ ในขอ 1 - 5 2) ในกรณมี ีการดําเนินงานศนู ยเ พ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE ใหพ จิ ารณา เปนกิจกรรมเดนของยุทธศาสตรท่ี 2 และใหค ะแนนขอ 6 ได 3) ประเภทสถานศึกษา สถานประกอบการ สถานพินจิ และคมุ ครองเด็กและเยาวชน ตอ งประเมนิ ขอ 6 ทกุ แหง เพราะเปน เกณฑช ้วี ัด ยุทธศาสตรท ่ี 3 มกี ารสรา งและพัฒนาเครือขายเพ่อื การปองกนั และแกไ ขปญหายาเสพติด 0.5 1. สนับสนุนการดําเนนิ งานของชมรมเครอื ขายที่มีอยเู ดมิ ใหเขม แข็ง โดยเฉพาะ 0.5 เรื่องการถายทอดความรู เทคนคิ และประสบการณในการทาํ งาน TO BE (0.25) NUMBER ONE สสู มาชิกและเครอื ขา ย (0.25) 2. สรา งเครือขา ยขึ้นใหม หรือชวยพัฒนาศกั ยภาพใหแ กเ ครือขายเดิม - ทาํ ใหเกดิ ชมรมใหม ไมนอยกวา 5 ชมรม - สนับสนุนเครือขายชมรมเดมิ ใหสามารถเปน ตวั แทนจังหวัดเขาประกวด ในระดบั ภาคได 2. การบูรณาการความรวมมือระหวางหนวยงานที่เก่ียวของ 1.5 2.1 มีคาํ สัง่ แตง ตัง้ ผูเก่ียวของ ทั้งในและนอกองคก รรว มเปน ที่ปรึกษา หรือ กรรมการ 0.5 เพือ่ สนับสนนุ การดําเนนิ งานของชมรมใหเ ขม แข็งและมปี ระสทิ ธภิ าพ 0.5 0.5 2.2 หนวยงานและผเู กี่ยวของใหการสนบั สนุน และเขารวมดําเนินกจิ กรรมตา งๆ ดวยความเขาใจ และสมัครใจ เพราะเห็นถึงประโยชน และความคุมคา 2.3 หนว ยงานและผูเ ก่ียวขอ งทใี่ หค วามรวมมือ มาจากหลายภาคสว น ทง้ั ภาคประชาชน ภาคเอกชน และภาครฐั (ครอบคลมุ ทุกหนว ยงาน) คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ ้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 155ในทูลกระหมอ่ มหญงิ อุบลรตั นราชกญั ญา สริ ิวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

139 มคี วามตอเนอ่ื ง เกณฑก ารใหค ะแนน คะแนนเต็ม 1. มีการรณรงครบั สมัครสมาชิกอยา งตอเนือ่ ง 10 2. มแี ผนพฒั นาชมรม ระยะสั้น และระยะยาวทแ่ี สดงใหเห็นความตอเน่ือง 1 1 3. กรรมการชมรม มกี ารปรบั เปล่ยี นตามวาระ หรือตามความเหมาะสม 1 4. กองทุน หรอื บัญชีชมรมมคี วามเคลอ่ื นไหว ทัง้ รายรับ รายจาย 1 1 5. ชมรมมีการจัดกิจกรรมอยางตอ เน่ืองและสม่าํ เสมอตามแผนทว่ี างไว 1 1 6. มีการปรับกิจกรรมใหสอดคลองกบั ความสนใจ และความตองการของสมาชิกตลอดเวลา 1 7. มีการตรวจสอบ และพัฒนาระบบขอ มลู สมาชกิ ใหเ ปน ปจจุบนั และทันสมยั ทุกป 1 1 8. มกี ารวางแผน และดาํ เนนิ การถายทอดความรแู ละประสบการณจากรุนพส่ี รู ุนนอง เพอ่ื สรางและพฒั นาคนรุนใหม ตอ ๆไป 20 6 9. มกี ารวางแผนหรือเตรยี มการ เพือ่ สรางและพัฒนาเครอื ขายอยางตอ เน่ือง 1.5 10. มกี ารจดั กจิ กรรมเพื่อพฒั นาชมรมอยา งตอเนอ่ื ง เชน การศึกษาดงู าน การจัดอบรม และสงแกนนํา/สมาชิกเขา รวมกจิ กรรมโครงการระดบั ประเทศ 0.8 0.7 มกี ารพฒั นา 1.5 0.5 1. ดานเครอื ขาย 1 1.5 1.1 ดําเนินงานรวมกับเครือขายเดิมภายใตแ นวทางการดาํ เนินงานโครงการ TO BE NUMBER ONE ไดอ ยา งตอเนือ่ ง 3 1.1.1 มีการจัดกิจกรรมรณรงครว มกบั เครือขายเดิมออยยา า่ งงนนอ ้อยยปปล ลี ะะ22คครรง้ั ้ัง 1.1.2 จัดกจิ กรรมเพือ่ สรางภมู คิ มุ กันทางจิตรว มกับเครอื ขายเดิมออยยา ่างงนนอ อ้ ยยปปล ลี ะะ22คครงั้ร้งั 0.6 0.6 1.2 สามารถสรา งเครือขา ยใหมท ี่มกี ารดําเนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE 0.6 NUMBER ONE ไดอ ยางถกู ตอง (เลอื กใหคะแนนเพยี งขอเดียว) 1.2.1 ขยายเครอื ขา ยใหมปละ 1 แหง 1.2.2 ขยายเครอื ขายใหมปล ะ 2 แหง 1.2.3 ขยายเครอื ขายใหมป ล ะ 3 แหงขน้ึ ไป 1.3 พัฒนาสมาชกิ แกนนาํ และรว มดาํ เนินกิจกรรมตา งๆ กับชมรมเครือขาย ไดอ ยา งเปน รปู ธรรมทั้งในเชิงปรมิ าณและคณุ ภาพ 1.3.1 จดั กิจกรรมรณรงคเพอื่ สรา งกระแสรวมกบั เครอื ขา ย อยา งนอยปละ 3 คร้งั 1.3.2 จัดกิจกรรมเพ่ือสรา งภูมิคุม กันทางจติ รว มกบั เครือขาย อยา งนอยปละ 2 คร้งั 1.3.3 จัดอบรมใหค วามรใู หมๆ แกแกนนําและสมาชิก รว มกับเครอื ขาย อยา งนอ ยปล ะ 2 คร้งั 156 ค่มู อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ ้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหม่อมหญงิ อุบลรตั นราชกญั ญา สิรวิ ฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

140 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเตม็ 0.6 1.3.4 สนบั สนุนชมรมเครือขา ยในการประกวดผลงานระดบั - ระดบั จงั หวัด (0.2) - ระดบั ภาค (0.2) - ระดับประเทศ (0.2) 1.3.5 การพฒั นาชมรมเพ่ือเตรยี มความพรอมสปู ระชาคมเศรษฐกิจอาเซยี น 0.6 2. ดานนวัตกรรม 7 2.1 มีความคิดริเรม่ิ และความพยายาม ทจ่ี ะทดลองจดั กจิ กรรมใหมๆ ที่ทันสมยั 1.4 เกิดประโยชนต อสมาชิกและชมรม 1.4 2.2 พยายาม ปรบั ปรงุ เปลยี่ นแปลง สรา งภาพลกั ษณช มรมใหเปนท่ีสนใจ และยอมรบั ของสมาชิกและผเู กยี่ วของมากยงิ่ ข้นึ 2.3 สามารถนาํ นวัตกรรมทส่ี รางขน้ึ มาใหม หรือพัฒนาจากเดมิ มาใชใ หเกดิ ประโยชนไดจรงิ 1.4 2.4 ประสบความสําเรจ็ ในการดําเนนิ กิจกรรมใหมๆ ที่มปี ระโยชนตอสมาชิกและชมรม 1.4 จนไดรับการยอมรบั จากชมุ ชน 1.4 2.5 ประสบความสําเรจ็ ในการดาํ เนนิ กจิ กรรมใหมๆ ที่มีประโยชน และเปน ทยี่ อมรบั ของชมรมเครือขา ย(ประเมินจากความพึงพอใจของเครือขาย) 7 3. ดานองคความรู 3.1 มคี วามคดิ ริเรมิ่ และความพยายาม ทจ่ี ะพัฒนาองคความรหู รือนาํ ความรใู หมๆ 1.4 มาทดลองขยายผล หรือตอ ยอดใหเกิดประโยชนตอสมาชิกในชมรมมากข้ึน 3.2 สรปุ และรวบรวมขอมลู องคความรขู องชมรมเพ่ือประโยชนแ กส มาชิกและเครอื ขาย 1.4 ในการนาํ มาใช 1.4 3.3 ประสบความสาํ เรจ็ ในการพัฒนาองคค วามรูเดิม หรอื นําองคค วามรูใหมๆ มาใชใ หเ กดิ ประโยชนตอ สมาชกิ และเครอื ขา ยมากข้ึน 1.4 3.4 เปน ที่ยอมรับและเปนศูนยการศึกษาเรียนรูเกี่ยวกบั การดําเนนิ งานในโครงการ TO BE NUMBER ONE ทช่ี ัดเจนถกู ตอง สาํ หรับเครือขายทวั่ ประเทศ 3.5 เปนศนู ยก ารศึกษาเรียนรูเกย่ี วกบั การดาํ เนินงานในโครงการ TO BE NUMBER ONE 1.4 ท่ีชดั เจนถกู ตอง สาํ หรบั องคกรตา งๆในประเทศและตางประเทศ รวม 50 คูม่ ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ป้องกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 157ในทูลกระหมอ่ มหญงิ อบุ ลรัตนราชกัญญา สริ ิวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรับปรุงใหม่ ปี 2560

เกณฑก ารใหค ะแนน 141 คะแนนความประทับใจตอการนาํ เสนอ 1. คณะผนู าํ เสนอผลงานในพ้ืนท่ี คะแนนเต็ม o ครบทั้งคณะตามคําสั่ง 5 1 (เลอื กใหค ะแนนเพียงขอเดียว) o มีผแู ทนเปนบางสวน 0.5 0.2 o มีผแู ทนท้ังหมด 1 0.5 2. ผูนาํ ทีมเสนอผลงาน o ประธานชมรม 0.3 0.2 (เลอื กใหค ะแนนเพยี งขอ เดียว) o กรรมการชมรม 0.75 0.75 o แกนนาํ /สมาชกิ 0.75 o ผูแทน 0.75 3. ความพรอมในการนําเสนอและ o สครปิ ตดี 5 ความประทบั ใจของกรรมการ o อยูในเวลาทก่ี ําหนด (ใหคะแนนครบทกุ ขอ) o เสียง/ภาพ/อปุ กรณท ี่ใช สอดคลองและเหมาะสม รวม o สถานท/่ี บรรยากาศโดยรวมดี * คะแนนขอน้ีนําไปรวมคะแนนระดบั ประเทศจะอยูใน 50 คะแนน ลงชือ่ ............................................................ กรรมการ () 158 คมู่ ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทลู กระหมอ่ มหญงิ อบุ ลรตั นราชกญั ญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560

142 เกณฑการใหค ะแนนการนาํ เสนอผลงานในระดับประเทศ (รอบตดั สนิ ) คูม่ ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 159ในทลู กระหม่อมหญงิ อบุ ลรัตนราชกญั ญา สิรวิ ัฒนาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560



143 เกณฑการใหคะแนนจงั หวัด TO BE NUMBER ONE ระดับดเี ดน เงิน ทอง เพชร และยอดเพชร ในการนาํ เสนอผลงานรอบตัดสนิ ระดบั ประเทศ (ปรบั ปรุงใหม) ค่มู ือการประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 161ในทูลกระหมอ่ มหญิงอุบลรตั นราชกญั ญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560



144 เกณฑก ารใหคะแนนผลงานจังหวัด TO BE NUMBER ONE ระดบั ดีเดน รอบตัดสินระดับประเทศ จงั หวดั (คะแนนเตม็ 25 คะแนน) เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเต็ม 1. การดาํ เนนิ งานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 15 1.1 มกี ารกาํ หนดนโยบายในการดาํ เนนิ งานโครงการ ระดับจังหวัด/อาํ เภอ/ชุมชน 1 - ชดั เจน เปนรูปธรรม 144 - หนว ยงาน/ผูเก่ยี วของสามารถนําไปปฏิบัติไดจรงิ 1.เ2กณฑมกีคาํ รสใงั่หแคตะง แตนง้ั นคผณละงการนรจมังกหาวรัดทTกุ รOะBดEับ NโUดMยกBําEหRนดOบNทEบราะทดหบั นดาีเทดช่ีน ดั รเจอนบตัดสินระดับประเทศ 0.5 1.3 แผนการดจําเังนหินวงดั านทกุ ระดบั ในจังหวัดครบตามยุทธศาส(ตคระหแลนกั นขเอตง็มโค2ร5งคกะารแนน) 5 1.3.1 แผนงานระบรุ ายละเอียดกิจกรรม วัตถปุ ระสงค ระยะเวลา เปาหมาย 1 งบประมาณ และผูรเับกผณดิ ฑชกอาบรชใหดั เคจะนแนน คะแนนเต็ม 1. การดาํ1เ.น3.นิ2 งแานผนตงาามนแ/กนจิ วกทรรามงโคเชรน งการ TO BE NUMBER ONE 145 1.1 มีการกํา-หนรดณนรโงยคบโดายใกนารกใาชรดสาํ่อื เนแลินะงกานจิ กโรครมงกเพาื่อรสรระาดงกับรจะังแหสวัดแ/อลาํะเรภบั อส/ชมมุ ัคชรน 01.5 - ชัดเจนสเปมนาชรูปิกอธยรารงมตอ เน่ือง - หนว-ยงสาน/ับผสูเกนย่ี ุนวขกอารงจสดั าตมัง้ารชถมนรมําไTปOปฏBบิEตั Nไิ UดจMรBิงER ONE ครบท้ังใน 0.75 1.2 มีคาํ สงั่ แตงสตถ้งั าคนณศกึะกษรารสมถกานรทปกุระรกะอดบั กาโรดยชกุมาํ ชหนนดแบลทะหบนาทวหยงนาานทก่ชี รดัะทเจรนวงยตุ ธิ รรม 0.5 1.3 แผนการ-ดําสเนนินับงสานนทนุ กุ กราะรดจบัดใตนง้ั จศังนู หยวเ พัดคื่อรนบใตจาTมOยทุ BธEศาNสUตMรหBลEกั RขอOงNโEครคงรกบารท้งั 0.575 1.3.1 แผนในงาสนถราะนบศรุ ึกาษยลาะสเอถียาดนกปิจรกะรกรอมบวกัตารถปุ แรละะสหงนคว ยระงายนะกเวรละาทเรปวางหยมุตธิายรรม ง-บปมรีสะวมนารณวมแแลละะผสูรนับับผสดิ ชนอนุ บกชารัดจเจดั นกิจกรรมของ 1 1.3.2 แผนงาoน/กชิจมกรรมรมTOเชBนE NUMBER ONE ในจังหวัด 04.5 - รณรoงคโโคดรยงกกาารรใชTสO่อื BแEละNกUจิ MกรBรEมRเพO่ือNสEรา งกระแส และรับสมคั ร สมาชิก•อยาDงaตnอ cเeนrc่ือiงse ระดับภาค/ประเทศ 0.5 (0.1) - สนบั สน•นุ กมาสี รมจาดั ชตกิ ั้งถชามวรรมนTติ OยสBาEร TNOUMBEBENRUMONBERครOบNทEั้งใเปนน รายปทกุ ป (00.7.15) สถานศกึ•ษางาสนถมาหนกปรระมกรอะบดกบั ารภาชคุมแชลนะปแรละะเทหศนวยงานกระทรวงยุติธรรม (0.1) - สนบั สน•ุนกเขาารรจวัดมตอ้ังบศรนู มยฟเพน่ือฟนูจใิตจใจTใOนBคาEยNใคUรMติดBยEาRยกOมNือขE้ึนครบท้งั (00.7.15) ในสถาน•ศึกIdษoาl รสะถดาับนภปารคะ/กปอรบะกเทาศร และหนว ยงานกระทรวงยตุ ิธรรม (0.1) - มพสีัฒวนนารศว กั มยแภลาะพสสนมับาชสิกน/ุนชมกรารมจดั กิจกรรมของ 0.5 -o ชกมารรจมัดTอOบรBมEแกNนUนMําBเยEาวRชOนN(Eจงั ใหนวจัดังจหดั วเัดอง) 0.5 -o โกคารสงกงาสรมTาชOกิ BเขEา คNาUยMพฒัBนERาฯO(NโคEรงการจดั ) 0.5 • Dancercise ระดับภาค/ประเทศ (0.1) • มีสมาชกิ ถาวรนติ ยสาร TO BE NUMBER ONE เปน รายปทกุ ป (0.1) • งานมหกรรมระดบั ภาคและประเทศ (0.1) ค่มู ือการ••ประเIกขdใวนาoดทรlกูลวรจิกมกะรอะรดหบรมับมร่อภมโมคาหฟรคญงน/กปิงาฟอรรบุจูระลณิตเรทใรัตจงศนคใรป์นา้อชคงกกาญั ยันญใแลคาะรแสกติร้ไขิดวิ ปฒัยัญานยหากาพยมรารือเณสขพวึ้นตดดิี ฉTบOบั ปBรEับNปรUงุ MใหBมE่ ปRี 2O5N6E0 ((00..111)) 63 - พัฒนาศกั ยภาพสมาชิก/ชมรม 0.5

145 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเต็ม 0.5 - การดาํ เนินงานตามโครงการใครตดิ ยายกมือขึ้น (0.1) o จงั หวัดจัดคายบําบดั และฟนฟูเอง (0.1) o มีระบบการคนหาผเู สพ/ติดยาในสถานศึกษา ชมุ ชน และสถานประกอบการ (0.1) o มรี ะบบการสง ผูเสพ/ติดยา เขา บาํ บัดรักษาฟนฟใู นรูปแบบ จติ สังคมบําบดั (เพือ่ ใหม มี าตรฐานเดยี วกันในการประเมิน) (0.1) (0.1) o มรี ะบบตดิ ตามและประเมินผลความสําเรจ็ ของโครงการ 1 o มีการจดั ทาํ รายงานประจําป 1.4 มีการประชมุ หรอื มอบนโยบาย/แผนงานใหหนว ยงาน/ผูเก่ียวขอ ง 1 เพ่ือทราบและปฏบิ ัติ 1.5 สนับสนุนงบประมาณในการดาํ เนนิ งานโครงการ TO BE NUMBER ONE 1 ใหแกหนว ยงานทเี่ กี่ยวของ 1.6 มีฐานขอ มูลการดําเนินงาน TO BE NUMBER ONE ระดับจังหวัด ท่ีเปน ปจ จุบนั 1 และเครอื ขายชมรม/สมาชิก ในจังหวดั สามารถเขา ถงึ ได 0.4 1.7 การบรู ณาการความรวมมือจากทกุ ภาคสวน 0.4 1.7.1 คณะกรรมการ TO BE NUMBER ONE ทุกระดบั ของจังหวดั ใหความสําคัญและเขา รวมกิจกรรมในสวนทเี่ กย่ี วขอ งอยูเสมอ 0.2 1.7.2 หนว ยงานผูรับผิดชอบดาํ เนินงานมแี ผนปฏิบัติการ ระบุรายละเอียด 2 กจิ กรรม วัตถปุ ระสงค ระยะเวลาดาํ เนินงาน เปาหมาย งบประมาณ 0.4 และผูรบั ผดิ ชอบชัดเจน 0.4 1.7.3 มีระบบการเช่ือมโยง ขอมูล ขา วสาร ระหวา งเครือขา ยชมรม 0.3 และหนวยงานท่เี กีย่ วของ 0.3 1.8 ผลการดําเนินงาน 0.3 1.8.1 มรี ะบบการเกบ็ ขอมลู การรายงานและติดตามประเมินผลการดาํ เนนิ งาน TO BE NUMBER ONE ของจงั หวดั ทุกป 1.8.2 มีการดาํ เนินงานครบตามแผนที่วางไว 1.8.3 สัดสว นจํานวนสมาชกิ กับกลมุ เปา หมายในจังหวัด ตองไมน อยกวา รอยละ 80 1.8.4 สดั สวนจาํ นวนชมรม TO BE NUMBER ONE ทกุ ประเภทเทียบกับเปา หมาย ที่ควรดาํ เนินการในจงั หวัด ตองไมนอยกวารอยละ 50 1.8.5 สดั สวนจาํ นวนศูนยเพือ่ นใจ TO BE NUMBER ONE ทกุ ประเภท เทียบกบั เปา หมายท่ีควรดําเนินการในจังหวัด ตองไมนอยกวารอยละ 20 164 คู่มือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ ้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหมอ่ มหญิงอุบลรตั นราชกัญญา สิรวิ ัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560

146 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเต็ม 0.3 1.8.6 กิจกรรมเดนของจงั หวดั ท่ีประสบความสําเร็จ/ไดรับการยอมรบั /ยกยอง เชิดชู/ไดรับรางวัลฯ 2.5 0.75 1.9 ผลสาํ เรจ็ ท่เี ปนรปู ธรรม 1.9.1 สามารถนาํ ไปเปน แนวทางการพัฒนาคุณภาพและแกไขปญ หา 0.75 พฤติกรรมไมพ ึงประสงคของเยาวชนในจงั หวดั ได 0.5 1.9.2 ปญ หายาเสพตดิ และพฤตกิ รรมไมพ งึ ประสงคของเยาวชนสมาชกิ ในจงั หวดั ลดลง 0.5 1.9.3 สมาชกิ /แกนนํา/เครือขา ยผูป ฏิบัตงิ าน มีผลงาน/ไดรับรางวลั ระดับ 2 เขต/ภาค/ประเทศ/นานาชาติ จากผลงาน TO BE NUMBER ONE 1 1.9.4 สมาชกิ /แกนนํา/เครือขายผูปฏิบตั งิ าน ไดรบั โอกาส/ประโยชนจ าก 1 การเขารวมกจิ กรรม เชน โอกาสในการศกึ ษาตอ หรือ การทาํ งาน 0.2 2. ความตอ เนื่อง 8 2.1 ดาํ เนินงานตามแนวทาง TO BE NUMBER ONE ไมนอยกวา 6 ป 2.2 สงจงั หวัดและชมรม TO BE NUMBER ONE เขารวมการประกวด 2 0.5 ครบทุกประเภททกุ ป 0.5 2.3 สง ไมค รบทกุ ป 0.5 0.5 3. การนาํ เสนอ 4 1 3.1 ผูนาํ เสนอ 2 3.1.1 เปนผบู ริหารระดับสงู ของจงั หวดั /หนวยงานทีเ่ กยี่ วขอ ง 3.1.2 นํา้ เสยี ง บคุ ลิกภาพ ความมนั่ ใจ นาเชอ่ื ถือ 1 3.1.3 เขาใจเน้ือหาท่นี ําเสนอ 2 3.1.4 เน้อื หาทน่ี าํ เสนอสอดคลองกบั สอ่ื ประกอบการนาํ เสนอ 25 3.2 สื่อประกอบการนําเสนอ 3.2.1 รูปแบบการนาํ เสนอนาสนใจ ดึงดูดใจ สรา งสรรค 3.2.2 รูปภาพ เนื้อหา ขอมูล ประกอบการนําเสนอถกู ตอ ง เชื่อถือได และตอ งเปนการดาํ เนินงานภายใตโ ครงการ TO BE NUMBER ONE ไมใชจ ากโครงการอื่น 3.2.3 มีความพรอมในการนาํ เสนอทงั้ ดาน สครปิ ต/ส่ือภาพ และเสยี ง 3.3 ใชเ วลาและกติกาการนาํ เสนอตามท่ีโครงการกาํ หนด รวม คมู่ อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 165ในทลู กระหม่อมหญงิ อบุ ลรตั นราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

147 เกณฑก ารใหค ะแนน คะแนนเต็ม คะแนนสวนน้ี (5 คะแนน) จะนําไปรวมกับคะแนนความประทบั ใจในรอบในพ้ืนท่ี (5 คะแนน) แลวหาร 2 1. ความประทับใจทีมนาํ เสนอ (เลือกใหค ะแนนเพียงขอ เดียว) 2.5 o นาํ ทมี โดยผวู าราชการจงั หวดั และนายแพทยสาธารณสขุ จงั หวดั 2 o นาํ ทมี โดยรองผูวา ราชการจังหวดั และนายแพทยส าธารณสขุ จงั หวัด 1 o นําทมี โดยนายแพทยส าธารณสขุ จงั หวดั และหัวหนา สวนอื่นท่ีเกยี่ วของ 0.5 o อ่นื ๆ 2. ความประทบั ใจเน้อื หา และรูปแบบการนําเสนอ (ใหค ะแนนครบทกุ ขอ) 0.5 o สครปิ ต เรยี งลําดบั ความสาํ คญั ตามคะแนนทกี่ าํ หนดในแตละระดับ 0.5 o รูปแบบ การนําเสนอกระชบั 0.5 o ขอมลู ท่ีนาํ เสนอในระดับของผลงาน มคี วามชัดเจน (สามารถอา งถงึ ขอ มลู ใน Fact Sheet แทนการบรรยายได) 3. ความประทบั ใจภาพรวม 1 รวม 5 ลงชือ่ ............................................................ กรรมการ () 166 คมู่ ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหมอ่ มหญิงอุบลรัตนราชกญั ญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560

148 เกณฑก ารใหค ะแนนผลงานจังหวัด TO BE NUMBER ONE ระดับเงิน รอบตัดสินระดับประเทศ จังหวดั (คะแนนเตม็ 25 คะแนน) เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเตม็ 1. การดาํ เนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 9 1.1 มกี ารกาํ หนดนโยบายในการดําเนินงานโครงการ ระดบั จังหวดั /อาํ เภอ/ชมุ ชน 0.5 - ชดั เจน เปนรูปธรรม 144 - หนวยงาน/ผูเกีย่ วขอ งสามารถนําไปปฏิบัตไิ ดจริง 1.เ2กณฑมกีคาํ รสใั่งหแค ตะง แตนั้งนคผณละงการนรจมังกหาวรัดทTุกรOะBดEับ NโUดMยกBําEหRนดOบNทEบราะทดหับนดา ีเทดี่ชนดั รเจอนบตดั สินระดับประเทศ0.5 1.3 แผนการดจําเังนหินวงัดานทกุ ระดบั ในจังหวัดครบตามยทุ ธศาส(ตคระหแลนกั นขเอตงม็ โค2ร5งคกะารแนน) 2 1.3.1 แผนงานระบุรายละเอยี ดกิจกรรม วัตถุประสงค ระยะเวลา เปา หมาย 0.5 งบประมาณ และผรู เับกผณิดฑชกอาบรชใหัดเค จะนแนน คะแนนเต็ม 1. การดาํ1เ.น3.นิ2 งแานผนตงาามนแ/กนิจวกทรรามงโคเชรน งการ TO BE NUMBER ONE 11.55 1.1 มีการกํา-หนรดณนรโงยคบโดายใกนารกใาชรดส ํา่ือเนแลินะงกานิจกโรครมงกเพาื่อรสรระาดงกบั รจะังแหสวดั แ/อลาํะเรภบั อส/ชมมุ คั ชรน 0.1 - ชดั เจนสเปมนาชรปูิกอธยรารงมตอ เน่ือง 0.1 - หนว-ยงสาน/ับผสูเกนี่ยุนวขกอารงจสัดาตมั้งารชถมนรมาํ ไTปOปฏBบิEัตNิไUดจMรBิงER ONE ครบทงั้ ใน 1.2 มีคําสง่ั แตงสตถงั้ าคนณศกึะกษรารสมถกานรทปกุระรกะอดบั กาโรดยชกุมําชหนนดแบลทะหบนาทวหยงนาานทกี่ชรดัะทเจรนวงยุตธิ รรม 0.5 1.3 แผนการ-ดําสเนนินบั งสานนทนุ ุกกราะรดจับดใตนง้ั จศังนู หยวเ พัดคื่อรนบใตจาTมOยทุ BธEศาNสUตMรหBลEกั RขอOงNโEครคงรกบารท้ัง 0.51 1.3.1 แผนในงาสนถราะนบศุรึกาษยลาะสเอถยี าดนกปิจรกะรกรอมบวกัตารถปุ แรละะสหงนคว ยระงายนะกเวรละาทเรปวางหยมตุ ิธายรรม 1 ง-บปมรสี ะว มนารณว มแแลละะผสรู นบั บัผสดิ ชนอนุ บกชารัดจเจดั นกิจกรรมของ 1.3.2 แผนงาoน/กชิจมกรรมรมTOเชBน E NUMBER ONE ในจังหวัด 0.41 - รณรoงคโโคดรยงกกาารรใชTสO่อื BแEละNกUจิ MกรBรEมRเพO่ือNสEรา งกระแส และรบั สมัคร 00.4.5 สมาชิก•อยา Dงaตnอ cเeนrc่ือiงse ระดับภาค/ประเทศ - สนบั สน•นุ กมาีสรมจาัดชตกิ ัง้ ถชามวรรมนTติ OยสBาEร TNOUMBEBENRUMONBERครOบNทEงั้ ใเปนนรายปทุกป 0.75 สถานศึก•ษางาสนถมาหนกปรระมกรอะบดกบั ารภาชคุมแชลนะปแรละะเทหศนวยงานกระทรวงยตุ ิธรรม - สนับสน•ุนกเขาารรจวัดมตอ้งั บศรูนมยฟเพนื่อฟนูจใิตจใจTใOนBคาEยNใคUรMติดBยEาRยกOมNือขE้ึนครบท้งั 0.75 ในสถาน•ศึกIdษoาl รสะถดาบันภปารคะ/กปอรบะกเทาศร และหนว ยงานกระทรวงยุตธิ รรม - มพสีฒั วนนารศวกั มยแภลาะพสสนมบัาชสิกน/ุนชมกรารมจดั กิจกรรมของ -o ชกมารรจมัดTอOบรBมEแกNนUนMําBเยEาวRชOนN(Eจงั ใหนวจัดังจหัดวเัดอง) 00.1.5 -o โกคารสงกง าสรมTาชOกิ BเขEา คNาUยMพฒัBนERาฯO(NโคEรงการจดั ) 00.1.5 • Dancercise ระดับภาค/ประเทศ (0.1) • มสี มาชกิ ถาวรนิตยสาร TO BE NUMBER ONE เปน รายปทกุ ป (0.1) • งานมหกรรมระดับภาคและประเทศ (0.1) คมู่ อื การป•ระกเขวดา รกวจิ กมรอรบมรโคมรฟงกนาฟรรูจณิตรใงจคใป์ นอ้ งคกาันยแลใคะแกร้ตไขิดปญัยาหยากยมาเืสอพขตึ้นิด TO BE NUMBER ONE ((00..111))67 • Iใdนoทlูลกรระะหดมับ่อมภหาญค/งิ ปอบุ รละรเัตทนศราชกัญญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560 - พัฒนาศกั ยภาพสมาชิก/ชมรม 0.5

149 เกณฑก ารใหค ะแนน คะแนนเตม็ - การดําเนินงานตามโครงการใครติดยายกมอื ข้นึ 0.1 o จังหวดั จัดคายบาํ บดั และฟนฟเู อง 0.1 o มีระบบการคน หาผเู สพ/ติดยาในสถานศึกษา ชมุ ชน 0.1 และสถานประกอบการ o มรี ะบบการสง ผูเสพ/ติดยา เขา บาํ บดั รักษาฟน ฟใู นรปู แบบ 0.1 0.1 จติ สังคมบําบดั (เพอื่ ใหม ีมาตรฐานเดียวกนั ในการประเมิน) 0.5 o มีระบบตดิ ตามและประเมนิ ผลความสําเรจ็ ของโครงการ o มีการจดั ทาํ รายงานประจาํ ป 0.5 1.4 มกี ารประชมุ หรอื มอบนโยบาย/แผนงานใหหนวยงาน/ผเู กยี่ วขอ ง เพอ่ื ทราบและปฏบิ ตั ิ 0.5 1.5 สนับสนุนงบประมาณในการดาํ เนนิ งานโครงการ TO BE NUMBER ONE ใหแกห นว ยงานทเี่ กีย่ วของ 0.5 0.2 1.6 มีฐานขอมูลการดาํ เนินงาน TO BE NUMBER ONE ระดับจังหวดั ท่ีเปนปจ จุบนั และเครอื ขายชมรม/สมาชิก ในจงั หวดั สามารถเขา ถึงได 0.2 1.7 การบรู ณาการความรวมมอื จากทกุ ภาคสวน 0.1 1.7.1 คณะกรรมการ TO BE NUMBER ONE ทุกระดบั ของจังหวดั ใหความสําคัญและเขารวมกิจกรรมในสวนทเี่ กย่ี วของอยเู สมอ 1.5 1.7.2 หนว ยงานผูรบั ผิดชอบดําเนินงานมแี ผนปฏบิ ัติการ ระบรุ ายละเอียด 0.25 กจิ กรรม วัตถปุ ระสงค ระยะเวลาดําเนินงาน เปาหมาย งบประมาณ และผรู ับผดิ ชอบชัดเจน 0.25 1.7.3 มรี ะบบการเช่ือมโยง ขอมูล ขา วสาร ระหวา งเครือขา ยชมรม 0.25 0.25 และหนว ยงานทเ่ี กี่ยวของ 1.8 ผลการดําเนินงาน 0.25 1.8.1 มรี ะบบการเกบ็ ขอมูลการรายงานและตดิ ตามประเมินผลการดําเนินงาน TO BE NUMBER ONE ของจงั หวดั ทกุ ป 1.8.2 มีการดําเนินงานครบตามแผนทีว่ างไว 1.8.3 สดั สวนจาํ นวนสมาชิกกับกลุมเปา หมายในจงั หวัด ตองไมน อ ยกวา รอยละ 83 1.8.4 สัดสว นจาํ นวนชมรม TO BE NUMBER ONE ทกุ ประเภทเทยี บกบั เปา หมาย ท่คี วรดาํ เนินการในจังหวดั ตอ งไมน อยกวารอยละ 55 1.8.5 สดั สว นจาํ นวนศูนยเพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ทกุ ประเภท เทียบกบั เปาหมายท่ีควรดาํ เนินการในจงั หวดั ตองไมนอยกวารอยละ 25 168 คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหมอ่ มหญิงอุบลรตั นราชกัญญา สริ ิวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

150 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเตม็ 0.25 1.8.6 กิจกรรมเดน ของจงั หวัดท่ีประสบความสาํ เรจ็ /ไดรบั การยอมรบั /ยกยอง เชดิ ช/ู ไดรบั รางวัลฯ 2.5 0.75 1.9 ผลสาํ เรจ็ ที่เปนรปู ธรรม 1.9.1 สามารถนาํ ไปเปน แนวทางการพัฒนาคุณภาพและแกไขปญ หา 0.75 พฤตกิ รรมไมพ ึงประสงคข องเยาวชนในจังหวดั ได 1.9.2 ปญหายาเสพติด และพฤตกิ รรมไมพ งึ ประสงคข องเยาวชนสมาชิก 0.5 ในจังหวัดลดลง 0.5 1.9.3 สมาชกิ /แกนนาํ /เครือขา ยผูปฏิบตั งิ าน มีผลงาน/ไดรบั รางวัลระดับ เขต/ภาค/ประเทศ/นานาชาติ จากผลงาน TO BE NUMBER ONE 2 1.9.4 สมาชกิ /แกนนาํ /เครือขา ยผูปฏิบัติงาน ไดร ับโอกาส/ประโยชนจ าก 1 การเขารวมกจิ กรรม เชน โอกาสในการศึกษาตอ หรือการทาํ งาน 1 2. ความตอ เนื่อง 0.5 2.1 ดาํ เนนิ งานตามแนวทาง TO BE NUMBER ONE ไมนอ ยกวา 7 ป 6 2.2 สง จงั หวดั และชมรม TO BE NUMBER ONE เขา รวมการประกวด 6 ครบทุกประเภททุกป 1 2.3 สงไมค รบทกุ ป 1 1 3. การพฒั นา 1 2 3.1 ดานเครอื ขาย 3.1.1 เปนวิทยากรถา ยทอดองคความรูใ หก บั จังหวัดอื่นๆ 8 3.1.2 เปนแหลง ศึกษาดูงานของจังหวดั /ชมรมจากจังหวัดอน่ื ๆ 3.1.3 มกี ารบูรณาการการทํางาน/ แลกเปลี่ยนเรยี นรู ของเครือขายชมรมในจงั หวดั 2 3.1.4 มีการพัฒนาศกั ยภาพเครอื ขา ยชมรม/สมาชิกในจังหวัดอยางตอ เนื่อง 0.5 3.1.5 มกี ารแลกเปลีย่ นเรียนรู กบั จังหวดั TO BE NUMBER ONE อื่นๆ 0.5 และชมรม TO BE NUMBER ONE นอกจงั หวัด/รวมกบั เครอื ขาย 0.5 นอกจังหวัดพัฒนาศกั ยภาพชมรม/สมาชกิ อยางตอเนอื่ ง 0.5 4. การนาํ เสนอ 4.1 ผูนาํ เสนอ 4.1.1 เปนผูบรหิ ารระดบั สูงของจงั หวัด/หนว ยงานทเ่ี กยี่ วของ 4.1.2 นํา้ เสียง บุคลกิ ภาพ ความม่นั ใจ นาเชอ่ื ถือ 4.1.3 เขาใจเนื้อหาที่นาํ เสนอ 4.1.4 เนอื้ หาท่นี ําเสนอสอดคลองกบั ส่อื ประกอบการนาํ เสนอ ค่มู ือการประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 169ในทลู กระหม่อมหญิงอุบลรตั นราชกญั ญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560

เกณฑก ารใหค ะแนน 151 4.2 สอ่ื ประกอบการนําเสนอ คะแนนเตม็ 4.2.1 รูปแบบการนาํ เสนอนาสนใจ ดงึ ดูดใจ สรา งสรรค 4 4.2.2 รูปภาพ เนื้อหา ขอมลู ประกอบการนาํ เสนอถกู ตอง เชือ่ ถอื ได 1 และตอ งเปนการดาํ เนนิ งานภายใตโครงการ TO BE NUMBER ONE 2 ไมใ ชจ ากโครงการอนื่ 4.2.3 มคี วามพรอมในการนาํ เสนอทัง้ ดา น สครปิ ต/ส่ือภาพ และเสียง 1 2 4.3 ใชเ วลาและกตกิ าการนาํ เสนอตามท่ีโครงการกําหนด 25 รวม เกณฑการใหคะแนน คะแนนเตม็ คะแนนสวนนี้ (5 คะแนน) จะนาํ ไปรวมกับคะแนนความประทบั ใจในรอบในพน้ื ที่ (5 คะแนน) แลวหาร 2 1. ความประทบั ใจทีมนาํ เสนอ (เลอื กใหค ะแนนเพียงขอ เดียว) 2.5 o นาํ ทีมโดยผวู าราชการจงั หวดั และนายแพทยสาธารณสขุ จังหวดั 2 o นําทมี โดยรองผวู าราชการจงั หวดั และนายแพทยสาธารณสุขจังหวดั 1 o นําทีมโดยนายแพทยส าธารณสุขจังหวดั และหวั หนาสว นอืน่ ท่ีเกยี่ วของ 0.5 o อ่นื ๆ 2. ความประทบั ใจเนือ้ หา และรูปแบบการนําเสนอ (ใหค ะแนนครบทกุ ขอ) 0.5 o สคริปต เรยี งลําดบั ความสาํ คญั ตามคะแนนทก่ี ําหนดในแตล ะระดับ 0.5 o รูปแบบ การนาํ เสนอกระชับ 0.5 o ขอมลู ท่นี าํ เสนอในระดับของผลงาน มีความชดั เจน (สามารถอางถงึ ขอมลู ใน Fact Sheet แทนการบรรยายได) 3. ความประทบั ใจภาพรวม 1 รวม 5 ลงช่ือ............................................................ กรรมการ () 170 ค่มู อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE ในทลู กระหม่อมหญงิ อุบลรัตนราชกัญญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

114542 เกเกณณฑฑกก าารรใใหหค คะจจะแงังัแนหหนนววนัดผัดผลลงงาานนจจังังหหววัดัดTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNE((Eคคระะระแะแดนดนบั ับนนดทเเีเตตดอม็็มนง 22รร55ออคคบบะะตตแแดั ดันนสสนนินิน))รระะดดับับปปรระะเเททศศ เกณฑการใหคะแนน คคะะแแนนนนเเตต็ม็ม 1. การดาํ เนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 175 0.15 1.1 มีการกําหนดนโยบายในการดาํ เนนิ งานโครงการ ระดับจังหวัด/อาํ เภอ/ชุมชน - ชดั เจน เปนรปู ธรรม 144 - หนว ยงาน/ผูเก่ียวขอ งสามารถนาํ ไปปฏิบัติไดจ รงิ 1.เ2กณฑมคีกาํ รสใงั่หแคตะงแตนั้งนคณผละงการนรจมังกหาวรัดทกุTรOะBดับE NโUดยMกBาํ หERนดOบNทEบราะทดหบั นดาีเทดช่ีนดั รเจอนบตัดสินระดับประเทศ00..55 1.3 แผนการดจําเังนหินวงัดานทกุ ระดบั ในจังหวัดครบตามยุทธศาส(ตคระหแลนักนขเอตง็มโค2ร5งคกะารแนน) 1.5 0.14 1.3.1 แผนงานระบรุ ายละเอียดกจิ กรรม วัตถุประสงค ระยะเวลา เปา หมาย คะแนนเตม็ งบประมาณ และผรู บัเกผณดิ ฑชกอาบรชใหดั เคจะนแนน 11.415 1. การดาํ1เ.น3.2นิ งแาผนนตงาามนแ/กนจิ วกทรรามงโคเชรน งการ TO BE NUMBER ONE 1.1 มีการก-ําหนรดณนรโงคยบโดายยใกนารกใาชรสดําือ่ เแนลนิ ะงกาจินกโรครรมงเกพาื่อรสรระา ดงกบั รจะังแหสวัดแ/อลาํะเรภบั อส/ชมมุ ัคชรน 00.1.5 - ชัดเจนสเปมนาชรปูิกอธยรารงมตอ เน่ือง - หนว-ยงสานน/บั ผสูเกนี่ยุนวขกอารงจสดั าตมั้งาชรถมนรมําไTปOปฏBิบEตั NิไUดMจรBงิ ER ONE ครบทงั้ ใน 0.715 1.2 มคี ําสงั่ แตสง ตถง้ัาคนณศึกะษกรารสมถกานรปทรกุ ะรกะอดบั กาโรดยชกุมําชหนนดแบลทะหบนาทวหยงนานาทกช่ีรดัะทเจรนวงยุตธิ รรม 0.5 1.3 แผนการ-ดําสเนนินบั งสานนทนุ ุกกราะรดจับดั ใตน้งั จศังูนหยวเ พัด่ือครนบใตจาTมOยุทBธEศาNสUตMรหBลEกั RขอOงNโEครคงรกบารทัง้ 0.5715 1.3.1 แผนในงาสนถราะนบศรุ กึ าษยลาะสเอถยี าดนกปิจรกะรกรอมบวกัตารถุปแรละะสหงนคว ยรงะายนะกเวรละาทรเปวางหยุตมิธายรรม 1 -งบปมรีสะว มนารณว มแแลละะผสรู นับบัผสิดชนอนุ บกชารดั จเจัดนกิจกรรมของ 00.4.15 1.3.2 แผนงาo-น/กชิจมกรรมรมTOเชBนE NUMBER ONE ในจังหวัด - รณoร-งคโโคดรยงกกาารรใTชOสอื่ BแEละNกUิจMกรBรEมRเพOื่อNสEรา งกระแส และรับสมคั ร 00..25 สมาชกิ •อยาDงaตnอ cเeนrc่ือiงse ระดบั ภาค/ประเทศ (0.1) - สนบั สน•นุ กมาสี รมจาดั ชตกิ ้ังถชามวรรมนTติ OยสBาEร TNOUMBEBENRUMONBERครOบNทE้ังใเปนน รายปทกุ ป (00..715) สถานศกึ•ษางาสนถมาหนกปรระมกรอะบดกบั ารภาชคุมแชลนะปแรละะเทหศนวยงานกระทรวงยตุ ิธรรม (0.1) - สนับสน•นุ กเขาารรจวัดมตอ้งั บศรนู มยฟเ พน่ือฟนูจใิตจใจTใOนคBาEยใNคUรMติดBยEายRกOมNือขE้ึนครบทงั้ (00..715) ในสถา•นศึกIdษoาl รรสะะถดดาบั ับนภภปาารคคะ//ปกปอรระบะเเกททาศศร และหนวยงานกระทรวงยตุ ิธรรม - มพีสัฒวนนารศวกั มยแภลาะพสสนมับาชสิกน/ชนุ มกรารมจัดกิจกรรมของ (0.1) -o- กชามรรจมัดTอOบรBมEแกNนUนMําBเยEาวRชOนN(Eจังใหนวจดั ังจหดั วเัดอง) -o- กโคารสงกงสารมTาชOกิ BเขEา คNา UยMพฒั BนERาฯO(NโคEรงการจัด) 0.5 • Dancercise ระดบั ภาค/ประเทศ 00..15 00..15 (0.1) • มีสมาชกิ ถาวรนติ ยสาร TO BE NUMBER ONE เปน รายปทกุ ป (0.1) • งานมหกรรมระดับภาคและประเทศ (0.1) คมู่ ือการ•ประกเขวาดรกวจิ มกอรรบมรโมครฟงกนาฟรรจู ณิตรใงจคใป์ นอ้ คงกานั ยแใลคะแรกต้ไขิดปยญั าหยากยมาเือสขพ้ึนติด TO BE NUMBER ONE ((00..111))71 • Iใdนoทlูลกรระะหดมบั ่อภมหาญค/งิ ปอบุรละรเทัตนศราชกัญญา สิรวิ ัฒนาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560 - พัฒนาศกั ยภาพสมาชิก/ชมรม 0.5

153 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเต็ม - การดาํ เนินงานตามโครงการใครตดิ ยายกมือขึ้น o จังหวัดจัดคายบําบดั และฟน ฟเู อง 0.1 o มีระบบการคน หาผเู สพ/ติดยาในสถานศกึ ษา ชุมชน 0.05 และสถานประกอบการ o มีระบบการสง ผเู สพ/ติดยา เขาบําบัดรกั ษาฟน ฟูในรูปแบบ 0.05 จิตสงั คมบําบัด (เพอ่ื ใหมีมาตรฐานเดยี วกันในการประเมิน) o มีระบบตดิ ตามและประเมนิ ผลความสําเรจ็ ของโครงการ 0.05 o มีการจดั ทาํ รายงานประจําป 0.05 1.4 มีการประชมุ หรือมอบนโยบาย/แผนงานใหหนวยงาน/ผเู กี่ยวขอ ง 0.5 เพอ่ื ทราบและปฏบิ ตั ิ 1.5 สนบั สนนุ งบประมาณในการดาํ เนนิ งานโครงการ TO BE NUMBER ONE 0.5 ใหแกหนว ยงานทเี่ กี่ยวของ 1.6 มฐี านขอมลู การดาํ เนินงาน TO BE NUMBER ONE ระดับจงั หวดั ท่ีเปน ปจจุบนั 0.5 และเครอื ขายชมรม/สมาชกิ ในจังหวดั สามารถเขา ถงึ ได 1.7 การบรู ณาการความรวมมอื จากทุกภาคสว น 0.5 1.7.1 คณะกรรมการ TO BE NUMBER ONE ทุกระดบั ของจังหวดั 0.2 ใหความสาํ คญั และเขา รวมกจิ กรรมในสวนที่เกยี่ วขอ งอยูเ สมอ 1.7.2 หนวยงานผูรับผิดชอบดาํ เนินงานมีแผนปฏิบัติการ ระบุรายละเอยี ด 0.2 กจิ กรรม วัตถปุ ระสงค ระยะเวลาดําเนินงาน เปาหมาย งบประมาณ และผรู บั ผดิ ชอบชัดเจน 1.7.3 มรี ะบบการเชื่อมโยง ขอมูล ขา วสาร ระหวางเครือขายชมรม 0.1 และหนว ยงานที่เกยี่ วของ 1.8 ผลการดาํ เนินงาน 1 1.8.1 มีระบบการเก็บขอมลู การรายงานและติดตามประเมนิ ผลการดําเนินงาน 0.2 TO BE NUMBER ONE ของจงั หวดั ทกุ ป 1.8.2 มีการดําเนินงานครบตามแผนทว่ี างไว 0.2 1.8.3 สัดสวนจํานวนสมาชกิ กบั กลมุ เปา หมายในจังหวัด ตอ งไมนอ ยกวารอยละ 85 0.2 1.8.4 สดั สวนจาํ นวนชมรม TO BE NUMBER ONE ทกุ ประเภทเทียบกบั เปาหมาย 0.15 ท่ีควรดาํ เนนิ การในจงั หวดั ตอ งไมน อยกวารอยละ 60 1.8.5 สดั สวนจํานวนศูนยเพือ่ นใจ TO BE NUMBER ONE ทกุ ประเภท 0.15 เทยี บกบั เปา หมายท่ีควรดําเนินการในจังหวัด ตองไมนอยกวารอยละ 30 172 คมู่ ือการประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ ้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรตั นราชกญั ญา สริ วิ ัฒนาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

154 เกณฑก ารใหค ะแนน คะแนนเต็ม 1.8.6 กจิ กรรมเดน ของจังหวัดทป่ี ระสบความสําเรจ็ /ไดรบั การยอมรบั /ยกยอ ง 0.1 เชดิ ช/ู ไดรับรางวลั ฯ 1.5 1.9 ผลสาํ เร็จทเ่ี ปนรูปธรรม 0.4 1.9.1 สามารถนําไปเปน แนวทางการพัฒนาคุณภาพและแกไขปญ หา 0.4 พฤติกรรมไมพ งึ ประสงคข องเยาวชนในจงั หวดั ได 0.3 1.9.2 ปญหายาเสพตดิ และพฤตกิ รรมไมพ ึงประสงคของเยาวชนสมาชกิ ในจงั หวดั ลดลง 0.4 1.9.3 สมาชิก/แกนนํา/เครือขายผูป ฏบิ ัติงาน มีผลงาน/ไดรับรางวัลระดบั 2 เขต/ภาค/ประเทศ/นานาชาติ จากผลงาน TO BE NUMBER ONE 1.5 1.9.4 สมาชิก/แกนนาํ /เครือขา ยผูปฏบิ ัตงิ าน ไดรบั โอกาส/ประโยชนจ ากการ 0.5 เขารว มกิจกรรม เชน โอกาสในการศึกษาตอ หรือ การทํางาน 0.2 2. ความตอ เนอื่ ง 8 2.1 ดําเนนิ งานตามแนวทาง TO BE NUMBER ONE ไมน อยกวา 8 ป 2.2 สง จงั หวดั และชมรม TO BE NUMBER ONE เขารวมการประกวด 3 0.5 ครบทุกประเภททกุ ป 0.5 2.3 สง ไมค รบทกุ ป 0.5 0.5 3. การพฒั นา 1 3.1 ดานเครอื ขาย 5 3.1.1 เปน วทิ ยากรถา ยทอดองคค วามรูใหกับจังหวัดอนื่ ๆ 1 3.1.2 เปนแหลง ศกึ ษาดูงานของจังหวัด/ชมรมจากจงั หวัดอ่นื ๆ 3.1.3 มีการบูรณาการการทาํ งาน/ แลกเปลีย่ นเรยี นรู ของเครือขา ยชมรมในจงั หวัด 3.1.4 มีการพัฒนาศักยภาพเครอื ขายชมรม/สมาชิกในจงั หวัดอยางตอ เนือ่ ง 3.1.5 มีการแลกเปลยี่ นเรียนรู กับจังหวัด TO BE NUMBER ONE อ่นื ๆ และชมรม TO BE NUMBER ONE นอกจงั หวัด/รวมกับเครอื ขา ย นอกจงั หวัดพฒั นาศกั ยภาพชมรม/สมาชกิ อยา งตอเนอื่ ง 3.2 ดานนวัตกรรม 3.2.1 จํานวนนวัตกรรมทค่ี ิดใหม ทําใหม ไมนอ ยกวา 2 เรื่อง คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 173ในทูลกระหมอ่ มหญงิ อุบลรัตนราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

155 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเต็ม 3 3.2.2 การใชประโยชน - ภายในจงั หวัด 1 o สําหรับสมาชิก/ชมรม 1 o หนว ยงาน/องคกรท่ีเกย่ี วขอ ง 1 - ภายนอกจังหวัด 1 3.2.3 ผลจากการใชป ระโยชนจากนวัตกรรม 8 4. การนําเสนอ 2 0.5 4.1 ผูน าํ เสนอ 0.5 0.5 4.1.1 เปน ผบู รหิ ารระดับสงู ของจงั หวดั /หนว ยงานทเี่ กย่ี วของ 0.5 4.1.2 นาํ้ เสยี ง บคุ ลกิ ภาพ ความมน่ั ใจ นา เช่ือถือ 4 4.1.3 เขาใจเนื้อหาทน่ี ําเสนอ 1 4.1.4 เนื้อหาทน่ี ําเสนอสอดคลองกบั สอ่ื ประกอบการนาํ เสนอ 2 4.2 สื่อประกอบการนําเสนอ 4.2.1 รปู แบบการนําเสนอนา สนใจ ดงึ ดดู ใจ สรางสรรค 1 4.2.2 รูปภาพ เนื้อหา ขอมูล ประกอบการนําเสนอถูกตอ ง เช่ือถือได 2 และตองเปนการดําเนินงานภายใตโครงการ TO BE NUMBER ONE 25 ไมใชจ ากโครงการอ่นื 4.2.3 มคี วามพรอมในการนําเสนอทัง้ ดา น สคริปต/สื่อภาพ และเสยี ง 4.3 ใชเ วลาและกตกิ าการนาํ เสนอตามท่ีโครงการกาํ หนด รวม เกณฑการใหคะแนน คะแนนเตม็ คะแนนสวนน้ี (5 คะแนน) จะนาํ ไปรวมกับคะแนนความประทับใจในรอบในพ้ืนท่ี (5 คะแนน) แลวหาร 2 1. ความประทบั ใจทีมนาํ เสนอ (เลอื กใหคะแนนเพียงขอ เดียว) 2.5 o นําทีมโดยผูว าราชการจงั หวดั และนายแพทยส าธารณสุขจังหวดั o นําทมี โดยรองผวู า ราชการจังหวดั และนายแพทยสาธารณสขุ จงั หวดั 2 o นําทีมโดยนายแพทยสาธารณสขุ จังหวัด และหัวหนา สว นอนื่ ท่ีเก่ยี วของ 1 o อืน่ ๆ 0.5 174 คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สริ ิวฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

เกณฑก ารใหค ะแนน 156 2. ความประทบั ใจเนอ้ื หา และรปู แบบการนาํ เสนอ (ใหค ะแนนครบทุกขอ ) คะแนนเตม็ o สครปิ ต เรียงลําดับความสาํ คญั ตามคะแนนท่กี ําหนดในแตละระดับ o รูปแบบ การนาํ เสนอกระชับ 0.5 o ขอมลู ท่ีนําเสนอในระดบั ของผลงาน มีความชดั เจน 0.5 (สามารถอา งถงึ ขอมลู ใน Fact Sheet แทนการบรรยายได) 0.5 3. ความประทบั ใจภาพรวม 1 5 รวม ลงชอื่ ............................................................ กรรมการ () ค่มู ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 175ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรตั นราชกัญญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

157 เกณฑก ารใหค ะแนนผลงานจังหวัด TO BE NUMBER ONE ระดบั เพชร รอบตัดสินระดับประเทศ จงั หวัด (คะแนนเตม็ 25 คะแนน) เกณฑการใหค ะแนน คะแนนเต็ม 1. การดาํ เนนิ งานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 6 1.1 มกี ารกําหนดนโยบายในการดาํ เนนิ งานโครงการ ระดับจังหวัด/อาํ เภอ/ชมุ ชน 0.5 - ชัดเจน เปน รปู ธรรม - หนว ยงาน/ผูเก่ียวขอ งสามารถนาํ ไปปฏบิ ัติไดจ รงิ 0.5 1 1.2 มีคําส่งั แตง ตัง้ คณะกรรมการทกุ ระดบั โดยกาํ หนดบทบาทหนา ทช่ี ดั เจน 0.2 1.3 แผนการดําเนินงานทุกระดบั ในจังหวัดครบตามยุทธศาสตรหลกั ของโครงการ 0.8 0.1 1.3.1 แผนงานระบรุ ายละเอยี ดกจิ กรรม วัตถปุ ระสงค ระยะเวลา เปาหมาย 0.1 งบประมาณ และผรู ับผิดชอบชดั เจน 0.1 1.3.2 แผนงาน/กิจกรรม เชน 0.1 0.1 - รณรงคโดยการใชส ือ่ และกจิ กรรมเพ่ือสรา งกระแส และรับสมคั ร สมาชกิ อยางตอ เน่ือง 0.1 - สนบั สนุนการจดั ตงั้ ชมรม TO BE NUMBER ONE ครบท้ังใน สถานศึกษา สถานประกอบการ ชุมชน และหนวยงานกระทรวงยตุ ธิ รรม - สนบั สนุนการจดั ตงั้ ศนู ยเ พ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE ครบท้ัง ในสถานศึกษา สถานประกอบการ และหนว ยงานกระทรวงยตุ ธิ รรม - มสี วนรวมและสนบั สนนุ การจดั กิจกรรมของ o ชมรม TO BE NUMBER ONE ในจังหวัด o โครงการ TO BE NUMBER ONE • Dancercise ระดบั ภาค/ประเทศ • มสี มาชิกถาวรนิตยสาร TO BE NUMBER ONE เปน รายปทกุ ป • งานมหกรรมระดบั ภาคและประเทศ • เขา รว มอบรมฟนฟจู ิตใจในคายใครติดยายกมือขึ้น • Idol ระดับภาค/ประเทศ - พฒั นาศกั ยภาพสมาชิก/ชมรม -o การจดั อบรมแกนนําเยาวชน (จังหวัดจัดเอง) -o การสง สมาชิกเขา คา ยพฒั นาฯ (โครงการจดั ) 176 คมู่ ือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ ้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหม่อมหญงิ อุบลรตั นราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

115588 เเกกณณฑฑกกาารรใใหหคคะะแแนนนน คคะะแแนนนนเเตตม็ ม็ -- กกาารรดดาํ าํ เเนนินินงงาานนตตาามมโโคครรงงกกาารรใใคครรตติดิดยยาายยกกมมอื อื ขข้ึนึ้น 00..22 oo จจงั งั หหววดั ัดจจัดัดคคา ายยบบําาํ บบดั ดั แแลละะฟฟน น ฟฟเู เูอองง oo มมีรรี ะะบบบบกกาารรคคนน หหาาผผูเูเสสพพ//ตติดิดยยาาใในนสสถถาานนศศึกึกษษาา ชชุมุมชชนน แแลละะสสถถาานนปปรระะกกออบบกกาารร oo มมีรีระะบบบบกกาารรสสง ง ผผเู เูสสพพ//ตติดิดยยาา เเขขาา บบําําบบดั ัดรรักกั ษษาาฟฟนน ฟฟูใูในนรรปู ูปแแบบบบ จจิตติ สสงั งั คคมมบบําําบบดั ัด((เเพพื่อื่อใใหหมม มี ีมาาตตรรฐฐาานนเเดดียียววกกันนั ใในนกกาารรปปรระะเเมมินิน)) oo มมีรรี ะะบบบบตตดิ ดิ ตตาามมแแลละะปปรระะเเมมนิ นิ ผผลลคคววาามมสสําําเเรรจ็ จ็ ขขอองงโโคครรงงกกาารร oo มมีกกี าารรจจดั ดั ททาํ าํ รราายยงงาานนปปรระะจจาํ าํ ปป  11..44 มมีกกี าารรปปรระะชชมุ มุ หหรรือือมมออบบนนโโยยบบาายย//แแผผนนงงาานนใใหหหหนนววยยงงาานน//ผผเู ูเกกย่ี ยี่ ววขขออ งง 00..55 เเพพือ่ ือ่ ททรราาบบแแลละะปปฏฏิบิบตั ัติ ิ 11..55 สสนนบั ับสสนนนุ นุ งงบบปปรระะมมาาณณใในนกกาารรดดําาํ เเนนนิ นิ งงาานนโโคครรงงกกาารรTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEE 00..55 ใใหหแแกกห หนนว ว ยยงงาานนทท่ีเเ่ีกกี่ยีย่ ววขขอองง 11..66 มมฐี ฐี าานนขขอ อมมลู ลู กกาารรดดําาํ เเนนินินงงาานนTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEรระะดดับับจจงั ังหหววัดดั ทท่ีเ่ีเปปน นปปจจ จจุบบุ นั นั 00..55 แแลละะเเคครรือือขขาา ยยชชมมรรมม//สสมมาาชชกิ กิ ใในนจจังังหหววัดดั สสาามมาารรถถเเขขา า ถถงึ งึ ไไดด  11..77 กกาารรบบรู รู ณณาากกาารรคคววาามมรรววมมมมอื อื จจาากกททกุ ุกภภาาคคสสว ว นน 00..55 11..77..11 คคณณะะกกรรรรมมกกาารรTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEททกุ ุกรระะดดบั บั ขขอองงจจังงั หหววัดดั 00..22 ใใหหคคววาามมสสาํ ําคคญั ัญแแลละะเเขขา ารรววมมกกิจิจกกรรรรมมใในนสสววนนททเ่ี เ่ีกกย่ี ย่ี ววขขออ งงออยยเู ูเสสมมออ 11..77..22 หหนนว วยยงงาานนผผูรูรบั บั ผผิดิดชชออบบดดาํ าํ เเนนินินงงาานนมมแี ีแผผนนปปฏฏบิ บิ ัตัติกกิ าารร รระะบบุรุราายยลละะเเออยี ียดด 00..22 กกิจิจกกรรรรมม ววัตัตถถปุ ปุ รระะสสงงคค  รระะยยะะเเววลลาาดดาํ ําเเนนนิ นิ งงาานน เเปปาา หหมมาายย งงบบปปรระะมมาาณณ แแลละะผผูร รู บั บั ผผดิ ิดชชออบบชชัดัดเเจจนน 11..77..33 มมรี ีระะบบบบกกาารรเเชช่ือื่อมมโโยยงง ขขออมมูลูล ขขาาววสสาารร รระะหหววาา งงเเคครรือือขขาา ยยชชมมรรมม 00..11 แแลละะหหนนวว ยยงงาานนททเี่ ่ีเกกยี่ ีย่ ววขขอ อ งง 11..88 ผผลลกกาารรดดาํ าํ เเนนินินงงาานน 11 11..88..11 มมรี รี ะะบบบบกกาารรเเกก็บบ็ ขขออมมลู ลู กกาารรรราายยงงาานนแแลละะตติดิดตตาามมปปรระะเเมมนิ ินผผลลกกาารรดดาํ าํ เเนนินินงงาานน 00..22 TTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEขขอองงจจงั ังหหววดั ัดททกุ กุ ปป  11..88..22 มมกี กี าารรดดาํ าํ เเนนินินงงาานนคครรบบตตาามมแแผผนนทที่ว่ีวาางงไไวว  00..22 11..88..33 สสัดดั สสววนนจจําาํ นนววนนสสมมาาชชกิ กิ กกับับกกลลมุ มุ เปเปา าหหมมาายยใในนจจังงั หหววดั ดั ตตออ งงไไมมนนออ ยยกกววาา รรอ อ ยยลละะ9900 00..22 11..88..44 สสัดดั สสวว นนจจําาํ นนววนนชชมมรรมมTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEททกุ ุกปปรระะเเภภททเเททยี ียบบกกบั บั เเปปาา หหมมาายย 00..1155 ทท่คี ี่คววรรดดําําเเนนนิ นิ กกาารรใในนจจังังหหววดั ัด ตตอ อ งงไไมมน น ออยยกกววา า รรออยยลละะ6655 11..88..55 สสัดดั สสว วนนจจาํ ํานนววนนศศูนูนยยเเพพือ่ ือ่ นนใใจจTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEททุกกุ ปปรระะเเภภทท 00..1155 เทเทียียบบกกับับเปเปาา หหมมาายยทท่ีคี่คววรรดดําําเนเนินินกกาารรใในนจจังังหหววัดัด ตตอองงไไมมนน ออยยกกววา า รรออยยลละะ3355 คู่มือการประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ ้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 177ในทลู กระหมอ่ มหญงิ อุบลรัตนราชกญั ญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

159 เกณฑก ารใหค ะแนน คะแนนเตม็ 1.8.6 กจิ กรรมเดนของจังหวัดท่ีประสบความสาํ เร็จ/ไดรับการยอมรับ/ยกยอง 0.1 เชิดช/ู ไดรับรางวัลฯ 1 1.9 ผลสําเรจ็ ท่เี ปนรปู ธรรม 0.25 1.9.1 สามารถนําไปเปน แนวทางการพัฒนาคุณภาพและแกไขปญหา 0.25 พฤตกิ รรมไมพ งึ ประสงคของเยาวชนในจังหวดั ได 0.25 1.9.2 ปญหายาเสพติด และพฤตกิ รรมไมพ ึงประสงคข องเยาวชนสมาชกิ ในจังหวัดลดลง 0.25 1.9.3 สมาชิก/แกนนาํ /เครือขายผูปฏบิ ัตงิ าน มีผลงาน/ไดรับรางวัลระดับ 1 เขต/ภาค/ประเทศ/นานาชาติ จากผลงาน TO BE NUMBER ONE 0.5 1.9.4 สมาชกิ /แกนนาํ /เครือขา ยผูปฏบิ ตั ิงาน ไดรบั โอกาส/ประโยชนจ ากการ 0.5 เขารว มกิจกรรม เชน โอกาสในการศกึ ษาตอ หรือ การทาํ งาน 0.2 2. ความตอเนื่อง 10 2.1 ดําเนนิ งานตามแนวทาง TO BE NUMBER ONE ไมน อ ยกวา 9 ป 2.2 สงจงั หวัดและชมรม TO BE NUMBER ONE เขา รวมการประกวด 2 0.25 ครบทกุ ประเภททกุ ป 0.25 2.3 สงไมครบทกุ ป 0.5 0.5 3. การพฒั นา 0.5 3.1 ดานเครือขา ย 3 3.1.1 เปน วิทยากรถา ยทอดองคค วามรใู หกับจงั หวัดอื่นๆ 0.75 3.1.2 เปนแหลง ศกึ ษาดงู านของจังหวดั /ชมรมจากจังหวัดอนื่ ๆ 3.1.3 มีการบูรณาการการทํางาน/ แลกเปลย่ี นเรียนรู ของเครือขา ยชมรมในจงั หวดั 3.1.4 มีการพัฒนาศักยภาพเครอื ขา ยชมรม/สมาชกิ ในจังหวัดอยางตอ เนือ่ ง 3.1.5 มกี ารแลกเปลย่ี นเรียนรู กับจังหวดั TO BE NUMBER ONE อน่ื ๆ และชมรม TO BE NUMBER ONE นอกจังหวดั /รวมกบั เครอื ขาย นอกจังหวัดพัฒนาศกั ยภาพชมรม/สมาชิกอยา งตอเนอ่ื ง 3.2 ดานนวัตกรรม 3.2.1 จาํ นวนนวัตกรรมทคี่ ิดใหม ทําใหม ไมน อ ยกวา 3 เรอื่ ง 178 ค่มู ือการประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ ้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหม่อมหญงิ อุบลรตั นราชกัญญา สริ วิ ัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

เกณฑการใหค ะแนน 160 3.2.2 การใชประโยชน คะแนนเต็ม - ภายในจังหวัด 1.5 o สําหรับสมาชกิ /ชมรม o หนว ยงาน/องคกรที่เก่ยี วขอ ง 0.5 - ภายนอกจังหวัด 0.5 0.5 3.2.3 ผลจากการใชป ระโยชนจากนวตั กรรม 0.75 3.3 ดานองคความรู(เกย่ี วกับการดาํ เนินงานและหรอื การพฒั นาคุณภาพสมาชกิ ) 5 1 3.3.1 จาํ นวนองคความรู ไมนอ ยกวา 2 เร่ือง 3 3.3.2 การใชประโยชน 1 - ภายในจงั หวัด 1 o สําหรบั สมาชิก/ชมรม 1 o หนว ยงาน/องคกรท่ีเก่ยี วของ 1 - ภายนอกจังหวัด 8 3.3.3 ประโยชนจ ากองคความรกู อใหเกิดผลสําเรจ็ หรือผลดตี อการทํางาน 2 และหรอื ตอสมาชิก/เครือขา ย 0.5 0.5 4. การนําเสนอ 0.5 0.5 4.1 ผูนําเสนอ 4 4.1.1 เปน ผบู รหิ ารระดบั สงู ของจงั หวัด/หนว ยงานทีเ่ กย่ี วขอ ง 1 2 4.1.2 นา้ํ เสยี ง บคุ ลิกภาพ ความม่ันใจ นา เชื่อถือ 4.1.3 เขา ใจเนื้อหาท่นี ําเสนอ 1 4.1.4 เนอื้ หาทน่ี ําเสนอสอดคลองกับสอ่ื ประกอบการนําเสนอ 2 4.2 ส่ือประกอบการนาํ เสนอ 4.2.1 รปู แบบการนําเสนอนา สนใจ ดงึ ดดู ใจ สรางสรรค 25 4.2.2 รูปภาพ เน้ือหา ขอมูล ประกอบการนาํ เสนอถกู ตอ ง เช่ือถอื ได และตอ งเปนการดาํ เนินงานภายใตโครงการ TO BE NUMBER ONE ไมใชจากโครงการอ่นื 4.2.3 มีความพรอ มในการนําเสนอทัง้ ดา น สครปิ ต/ส่ือภาพ และเสียง 4.3 ใชเ วลาและกตกิ าการนาํ เสนอตามที่โครงการกําหนด รวม คมู่ อื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 179ในทลู กระหมอ่ มหญงิ อบุ ลรตั นราชกญั ญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

161 เกณฑการใหค ะแนน คะแนนเต็ม คะแนนสวนนี้ (5 คะแนน) จะนาํ ไปรวมกบั คะแนนความประทับใจในรอบในพื้นท่ี (5 คะแนน) แลว หาร 2 1. ความประทบั ใจทมี นําเสนอ (เลือกใหค ะแนนเพียงขอเดียว) 2.5 o นําทีมโดยผูว า ราชการจงั หวัด และนายแพทยสาธารณสุขจังหวัด 2 o นําทมี โดยรองผวู าราชการจังหวัด และนายแพทยส าธารณสุขจังหวดั 1 o นําทมี โดยนายแพทยสาธารณสุขจังหวัด และหวั หนาสวนอน่ื ที่เก่ยี วของ 0.5 o อืน่ ๆ 2. ความประทบั ใจเน้อื หา และรูปแบบการนาํ เสนอ (ใหค ะแนนครบทุกขอ ) 0.5 o สครปิ ต เรยี งลาํ ดบั ความสาํ คัญตามคะแนนทกี่ ําหนดในแตละระดับ 0.5 o รูปแบบ การนาํ เสนอกระชบั 0.5 o ขอ มูลทนี่ าํ เสนอในระดบั ของผลงาน มคี วามชัดเจน (สามารถอา งถงึ ขอมูลใน Fact Sheet แทนการบรรยายได) 3. ความประทับใจภาพรวม 1 รวม 5 ลงชอ่ื ............................................................ กรรมการ () 180 คมู่ อื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ ้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทลู กระหมอ่ มหญิงอบุ ลรัตนราชกัญญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบบั ปรบั ปรงุ ใหม่ ปี 2560

162 เกณฑการใหคะแนนผลงานจงั หวดั TO BE NUMBER ONE ระดบั ยอดเพชร รอบตดั สินระดบั ประเทศ จงั หวดั (คะแนนเต็ม 20 คะแนน) เกณฑการใหค ะแนน คะแนนเตม็ 1. การดาํ เนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 4 1.1 มกี ารกาํ หนดนโยบายในการดําเนนิ งานโครงการ ระดบั จังหวัด/อาํ เภอ/ชมุ ชน 0.3 - ชัดเจน เปน รูปธรรม - หนว ยงาน/ผูเกีย่ วของสามารถนาํ ไปปฏิบตั ไิ ดจ รงิ 0.2 0.9 1.2 มคี ําสั่งแตง ตงั้ คณะกรรมการทกุ ระดับ โดยกําหนดบทบาทหนาทีช่ ัดเจน 0.1 1.3 แผนการดําเนินงานทุกระดับในจังหวัดครบตามยทุ ธศาสตรหลักของโครงการ 0.8 0.1 1.3.1 แผนงานระบุรายละเอยี ดกิจกรรม วัตถปุ ระสงค ระยะเวลา เปา หมาย 0.1 งบประมาณ และผรู บั ผดิ ชอบชัดเจน 0.1 1.3.2 แผนงาน/กิจกรรม เชน 0.1 0.1 - รณรงคโดยการใชส ่อื และกิจกรรมเพื่อสรางกระแส และรบั สมคั ร สมาชกิ อยา งตอเนื่อง 0.1 - สนับสนนุ การจดั ตงั้ ชมรม TO BE NUMBER ONE ครบทงั้ ใน สถานศกึ ษา สถานประกอบการ ชุมชน และหนวยงานกระทรวงยุตธิ รรม - สนับสนนุ การจดั ต้งั ศูนยเ พ่ือนใจ TO BE NUMBER ONE ครบทั้ง ในสถานศกึ ษา สถานประกอบการ และหนวยงานกระทรวงยตุ ธิ รรม - มีสวนรวมและสนับสนุนการจดั กิจกรรมของ o ชมรม TO BE NUMBER ONE ในจังหวัด o โครงการ TO BE NUMBER ONE • Dancercise ระดบั ภาค/ประเทศ • มีสมาชิกถาวรนิตยสาร TO BE NUMBER ONE เปน รายปทกุ ป • งานมหกรรมระดบั ภาคและประเทศ • เขารว มอบรมฟนฟจู ิตใจในคายใครติดยายกมือขึ้น • Idol ระดับภาค/ประเทศ - พฒั นาศกั ยภาพสมาชิก/ชมรม -o การจัดอบรมแกนนําเยาวชน (จงั หวัดจดั เอง) -o การสง สมาชกิ เขา คายพฒั นาฯ (โครงการจัด) คมู่ ือการประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 181ในทูลกระหมอ่ มหญงิ อุบลรตั นราชกัญญา สิรวิ ฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

116633 เเกกณณฑฑกก าารรใใหหคค ะะแแนนนน คคะะแแนนนนเเตต็ม็ม -- กกาารรดดาํ ําเเนนินินงงาานนตตาามมโโคครรงงกกาารรใใคครรตตดิ ดิ ยยาายยกกมมือือขขึ้นึน้ 00..22 oo จจงั ังหหววัดดั จจัดัดคคา า ยยบบําาํ บบัดดั แแลละะฟฟน น ฟฟูเูเอองง oo มมีรีระะบบบบกกาารรคคนนหหาาผผเู ูเสสพพ//ตติดิดยยาาใในนสสถถาานนศศกึ ึกษษาา ชชุมุมชชนน แแลละะสสถถาานนปปรระะกกออบบกกาารร oo มมีรรี ะะบบบบกกาารรสสง ง ผผูเูเสสพพ//ตติดิดยยาา เเขขา า บบาํ ําบบัดดั รรกั กั ษษาาฟฟนน ฟฟูใใู นนรรูปปู แแบบบบ จจติ ติ สสงั ังคคมมบบําาํ บบัดัด((เเพพื่อ่ือใใหหม ม ีมมี าาตตรรฐฐาานนเเดดยี ยี ววกกนั ันใในนกกาารรปปรระะเเมมินิน)) oo มมีรรี ะะบบบบตตดิ ดิ ตตาามมแแลละะปปรระะเเมมินนิ ผผลลคคววาามมสสําําเเรรจ็ จ็ ขขอองงโโคครรงงกกาารร oo มมกี กี าารรจจดั ดั ททาํ าํ รราายยงงาานนปปรระะจจาํ าํ ปป  11..44 มมีกกี าารรปปรระะชชมุ มุ หหรรือือมมออบบนนโโยยบบาายย//แแผผนนงงาานนใใหหหหนนว วยยงงาานน//ผผูเ ูเกกี่ยยี่ ววขขออ งง 00..22 เเพพอ่ื ่ือททรราาบบแแลละะปปฏฏบิ บิ ตั ตั ิ ิ 11..55 สสนนบั ับสสนนุนุนงงบบปปรระะมมาาณณใในนกกาารรดดําาํ เเนนนิ นิ งงาานนโโคครรงงกกาารรTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEE 00..33 ใใหหแแกกหหนนว ว ยยงงาานนททเี่ ่เีกกีย่ ีย่ ววขขอองง 11..66 มมีฐีฐาานนขขออ มมลู ลู กกาารรดดําาํ เเนนินินงงาานนTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEรระะดดับับจจังังหหววัดดั ทท่ีเี่เปปน น ปปจ จจจบุ ุบันัน 00..33 แแลละะเเคครรอื ือขขา ายยชชมมรรมม//สสมมาาชชกิ ิกใในนจจงั งั หหววดั ดั สสาามมาารรถถเเขขา าถถึงงึ ไไดด  11..77 กกาารรบบรู รู ณณาากกาารรคคววาามมรรววมมมมืออื จจาากกททกุ กุ ภภาาคคสสว วนน 00..33 11..77..11 คคณณะะกกรรรรมมกกาารรTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEททุกุกรระะดดบั บั ขขอองงจจังงั หหววัดดั 00..11 ใใหหคค ววาามมสสาํ ําคคัญัญแแลละะเเขขาา รรววมมกกจิ ิจกกรรรรมมใในนสสว ว นนทที่เี่เกกีย่ ยี่ ววขขอ อ งงออยยูเูเสสมมออ 11..77..22 หหนนว ว ยยงงาานนผผูรูรับับผผิดิดชชออบบดดาํ าํ เเนนินินงงาานนมมีแีแผผนนปปฏฏบิ บิ ัตัตกิ ิกาารร รระะบบรุ ุราายยลละะเเออยี ยี ดด 00..11 กกิจิจกกรรรรมม ววัตัตถถุปปุ รระะสสงงคค  รระะยยะะเเววลลาาดดาํ าํ เเนนินนิ งงาานน เเปปาาหหมมาายย งงบบปปรระะมมาาณณ แแลละะผผูรูร ับับผผดิ ิดชชออบบชชัดัดเเจจนน 11..77..33 มมรี รี ะะบบบบกกาารรเเชช่ือื่อมมโโยยงง ขขออมมูลูล ขขาาววสสาารร รระะหหววา างงเเคครรือือขขาา ยยชชมมรรมม 00..11 แแลละะหหนนว ว ยยงงาานนททเี่ ่ีเกก่ยี ่ยี ววขขอ องง 11..88 ผผลลกกาารรดดําาํ เเนนินินงงาานน 00..88 11..88..11 มมีรีระะบบบบกกาารรเเกก็บบ็ ขขออมมูลลู กกาารรรราายยงงาานนแแลละะตตดิ ิดตตาามมปปรระะเเมมินินผผลลกกาารรดดําําเเนนินินงงาานน 00..22 TTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEขขอองงจจงั งั หหววดั ดั ททุกุกปป  11..88..22 มมกี กี าารรดดาํ ําเเนนินินงงาานนคครรบบตตาามมแแผผนนทที่ว่วี าางงไไวว  00..22 11..88..33 สสัดดั สสว ว นนจจาํ ํานนววนนสสมมาาชชกิ กิ กกับบั กกลลมุ มุ เปเปาา หหมมาายยใในนจจงั งั หหววัดดั ตตอ องงไไมมนนอ อ ยยกกววาารรออ ยยลละะ9900 00..11 11..88..44 สสัดัดสสว ว นนจจําาํ นนววนนชชมมรรมมTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEททกุ กุ ปปรระะเเภภททเเททียยี บบกกับบั เเปปาา หหมมาายย 00..11 ทที่คี่คววรรดดําําเเนนินินกกาารรใในนจจังังหหววัดดั ตตอ อ งงไไมมน นออยยกกววาารรออยยลละะ6655 11..88..55 สสดั ัดสสววนนจจําํานนววนนศศูนูนยยเเพพื่อื่อนนใใจจTTOOBBEENNUUMMBBEERROONNEEททกุ กุ ปปรระะเเภภทท 00..11 เทเทยี ียบบกกับบั เปเปา า หหมมาายยทที่ค่ีคววรรดดําําเนเนินินกกาารรใในนจจังังหหววดั ดั ตตอองงไไมมนนออยยกกววาา รรออยยลละะ3355 182 คู่มอื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหมอ่ มหญงิ อุบลรตั นราชกัญญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

เกณฑก ารใหค ะแนน 164 1.8.6 กจิ กรรมเดน ของจังหวัดทีป่ ระสบความสําเรจ็ /ไดรบั การยอมรับ/ยกยอง คะแนนเต็ม เชิดชู/ไดรบั รางวลั ฯ 0.1 1.9 ผลสําเร็จทเ่ี ปนรปู ธรรม 0.7 1.9.1 สามารถนาํ ไปเปนแนวทางการพัฒนาคุณภาพและแกไขปญ หา 0.2 พฤติกรรมไมพ ึงประสงคของเยาวชนในจงั หวดั ได 0.2 1.9.2 ปญหายาเสพติด และพฤตกิ รรมไมพ งึ ประสงคข องเยาวชนสมาชิก ในจังหวดั ลดลง 0.1 1.9.3 สมาชกิ /แกนนาํ /เครือขา ยผปู ฏบิ ัตงิ าน มผี ลงาน/ไดรับรางวัลระดบั 0.2 เขต/ภาค/ประเทศ/นานาชาติ จากผลงาน TO BE NUMBER ONE 1 1.9.4 สมาชกิ /แกนนาํ /เครือขา ยผูปฏิบัติงาน ไดร ับโอกาส/ประโยชนจากการ เขารว มกิจกรรม เชน โอกาสในการศกึ ษาตอ หรือ การทาํ งาน 0.5 0.5 2. ความตอ เนือ่ ง 0.2 2.1 ดาํ เนนิ งานตามแนวทาง TO BE NUMBER ONE ไมน อยกวา 9 ป 2.2 สง จงั หวัดและชมรม TO BE NUMBER ONE เขารวมการประกวด 8 ครบทุกประเภททุกป 1.5 2.3 สงไมค รบทกุ ป 0.15 0.15 3. การพัฒนา 0.4 0.4 3.1 ดานเครอื ขา ย 0.4 3.1.1 เปน วทิ ยากรถา ยทอดองคค วามรใู หก ับจังหวัดอ่ืนๆ 3.1.2 เปนแหลง ศกึ ษาดงู านของจังหวดั /ชมรมจากจงั หวัดอ่นื ๆ 2.5 3.1.3 มีการบูรณาการการทํางาน/ แลกเปลยี่ นเรียนรู ของเครือขายชมรมในจงั หวัด 0.5 3.1.4 มีการพฒั นาศักยภาพเครอื ขา ยชมรม/สมาชิกในจังหวัดอยางตอ เน่อื ง 3.1.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู กับจังหวดั TO BE NUMBER ONE อน่ื ๆ และชมรม TO BE NUMBER ONE นอกจงั หวดั /รวมกับเครอื ขาย นอกจังหวัดพัฒนาศกั ยภาพชมรม/สมาชกิ อยางตอเนอ่ื ง 3.2 ดานนวัตกรรม 3.2.1 จํานวนนวัตกรรมที่คิดใหม ทาํ ใหม ไมน อยกวา 3 เร่อื ง คมู่ อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 183ในทลู กระหม่อมหญงิ อุบลรัตนราชกัญญา สริ ิวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

เกณฑการใหค ะแนน 165 3.2.2 การใชประโยชน คะแนนเตม็ 1.5 - ภายในจังหวัด o สาํ หรบั สมาชกิ /ชมรม 0.5 o หนว ยงาน/องคก รท่ีเกย่ี วขอ ง 0.5 0.5 - ภายนอกจังหวัด 0.5 3.2.3 ผลจากการใชป ระโยชนจากนวตั กรรม 4 3.3 ดานองคความรู(เกย่ี วกบั การดําเนินงานและหรือการพัฒนาคุณภาพสมาชิก) 0.75 3.3.1 จํานวนองคค วามรู ไมนอ ยกวา 2 เร่ือง 2.5 3.3.2 การใชป ระโยชน 0.8 - ภายในจงั หวัด 0.8 o สําหรบั สมาชิก/ชมรม 0.9 o หนว ยงาน/องคก รท่ีเกีย่ วของ 0.75 - ภายนอกจังหวัด 7 3.3.3 ประโยชนจ ากองคความรกู อใหเกิดผลสาํ เร็จหรือผลดีตอการทาํ งาน 2 และหรอื ตอสมาชิก/เครือขา ย 0.5 0.5 4. การนาํ เสนอ 0.5 0.5 4.1 ผูนาํ เสนอ 3.5 4.1.1 เปนผบู ริหารระดบั สงู ของจังหวดั /หนวยงานทเี่ กยี่ วของ 1 4.1.2 นา้ํ เสยี ง บคุ ลิกภาพ ความมน่ั ใจ นา เชอ่ื ถือ 1.5 4.1.3 เขาใจเนื้อหาทีน่ ําเสนอ 1 4.1.4 เน้ือหาทน่ี าํ เสนอสอดคลองกบั สอื่ ประกอบการนําเสนอ 1.5 4.2 ส่ือประกอบการนาํ เสนอ 20 4.2.1 รปู แบบการนําเสนอนาสนใจ ดึงดดู ใจ สรา งสรรค 4.2.2 รปู ภาพ เนื้อหา ขอมูล ประกอบการนําเสนอถูกตอ ง เชื่อถอื ได และตองเปนการดําเนนิ งานภายใตโ ครงการ TO BE NUMBER ONE ไมใ ชจากโครงการอ่นื 4.2.3 มคี วามพรอ มในการนาํ เสนอทัง้ ดาน สคริปต/สอ่ื ภาพ และเสยี ง 4.3 ใชเ วลาและกติกาการนําเสนอตามท่ีโครงการกาํ หนด รวม 184 คมู่ อื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ อ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทูลกระหมอ่ มหญิงอุบลรตั นราชกญั ญา สริ วิ ฒั นาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560

166 เกณฑการใหคะแนน คะแนนเต็ม คะแนนสวนน้ี (5 คะแนน) จะนําไปรวมกับคะแนนความประทบั ใจในรอบในพ้ืนท่ี (5 คะแนน) แลว หาร 2 1. ความประทับใจทีมนาํ เสนอ (เลือกใหค ะแนนเพียงขอเดียว) 2.5 o นําทีมโดยผูวา ราชการจงั หวดั และนายแพทยส าธารณสุขจงั หวัด 2 o นําทมี โดยรองผวู าราชการจงั หวดั และนายแพทยส าธารณสุขจังหวัด 1 o นาํ ทมี โดยนายแพทยส าธารณสุขจังหวัด และหัวหนาสวนอืน่ ท่ีเกยี่ วขอ ง 0.5 o อืน่ ๆ 2. ความประทับใจเน้ือหา และรปู แบบการนาํ เสนอ (ใหค ะแนนครบทกุ ขอ ) 0.5 o สครปิ ต เรยี งลาํ ดบั ความสาํ คัญตามคะแนนทกี่ าํ หนดในแตละระดับ 0.5 o รปู แบบ การนาํ เสนอกระชบั 0.5 o ขอมลู ท่ีนาํ เสนอในระดับของผลงาน มคี วามชัดเจน (สามารถอา งถงึ ขอมลู ใน Fact Sheet แทนการบรรยายได) 3. ความประทับใจภาพรวม 1 รวม 5 ลงช่ือ............................................................ กรรมการ () คู่มอื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงคป์ ้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 185ในทลู กระหมอ่ มหญงิ อบุ ลรตั นราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี ฉบับปรับปรงุ ใหม่ ปี 2560



167 เกณฑก ารใหค ะแนนการประกวด ชมรม TO BE NUMBER ONE สถานศึกษา สถานประกอบการ และสถานพนิ ิจและคุมครองเดก็ และเยาวชน ระดับดเี ดน เงนิ ทอง เพชร และยอดเพชร ในการนําเสนอผลงานรอบตดั สนิ ระดบั ประเทศ (ปรบั ปรงุ ใหม) คมู่ อื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 187ในทูลกระหมอ่ มหญิงอุบลรัตนราชกัญญา สริ ิวัฒนาพรรณวดี ฉบับปรับปรุงใหม่ ปี 2560



168 เกณฑก ารใหค ะแนนผลงานชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศึกษา สถานประกอบการ และสถานพนิ จิ และคุมครองเด็กและเยาวชน ระดบั ดเี ดน รอบตดั สินระดบั ประเทศ ชมรม จังหวดั (คะแนนเต็ม 35 คะแนน) เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเตม็ 1. การดาํ เนินงานตามแนวทางโครงการ TO BE NUMBER ONE 20 1.1 มแี ผนปฏบิ ตั ิการของชมรมท่ีสอดคลอ งตามยุทธศาสตรหลักของโครงการ 2 โดยระบุรายละเอยี ดกิจกรรม วตั ถุประสงค ระยะเวลา เปาหมาย งบประมาณ และผูรบั ผดิ ชอบชัดเจน 10 2.5 1.2 องคประกอบของชมรม ชัดเจน ถูกตองตามหลกั เกณฑ (0.5) 1.2.1 กรรมการ (1.0) - มกี ารคดั เลือกหรือสรรหามาโดยวธิ ีการที่เปนทยี่ อมรับของสมาชิก (0.5) - มโี ครงสรา งและหนา ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบชัดเจน (0.5) - เปนตัวแทนของสมาชิก ครอบคลุมท้งั องคก ร/ชมุ ชน 2.5 - มรี ะเบียบปฏิบัตแิ ละขอ บังคับสาํ หรบั กรรมการ เชน การเขา ประชมุ (0.75) วาระการปฏิบตั ิหนาที่ ฯลฯ (1.0) (0.75) 1.2.2 กองทนุ - มีบัญชกี องทุนชมรม TO BE NUMBER ONE เฉพาะ 5 (0.5) - มรี ะเบยี บการเบกิ จายท่ีชดั เจน - มีการบรหิ ารจัดการกองทุนท่ีดี (การระดมทนุ , การหมุนเวียนทุน (0.5) และบญั ชีรายรบั -จาย) (0.5) 1.2.3 กิจกรรม (ดําเนินงานตามยุทธศาสตรหลกั ของโครงการ) (0.5) - จาํ นวนและประเภทกจิ กรรม หลากหลาย เกิดประโยชนและ (0.5) เพียงพอกบั ความตองการของสมาชกิ (เทยี บกบั จํานวนสมาชิก) - มกี ิจกรรมท่ีเหมาะสมและสอดคลอ งกบั ยุทธศาสตร - กจิ กรรมตามยทุ ธศาสตรก ารรณรงคฯ o เปน กิจกรรมท่ีสมาชิกสนใจ/ตองการ/เปนประโยชนตอสมาชิก o ชว ยปรบั เปลย่ี นคานยิ มและพฤติกรรมของสมาชกิ ใหเปน คนเกงและดี - กจิ กรรมตามยุทธศาสตรการเสรมิ สรา งภูมคิ มุ กนั ทางจิตฯ o กิจกรรมเสรมิ สรางและพฒั นาคณุ ภาพสมาชกิ ใหส ามารถชว ยเหลอื ผูอ่นื ได คมู่ อื การประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE 189ในทลู กระหมอ่ มหญงิ อุบลรัตนราชกญั ญา สริ ิวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560

169 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเต็ม (0.5) o การดําเนินงานศูนยเพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ตามแนวทาง ปรับทุกข สรางสขุ แกป ญหา และพัฒนา EQ ครบทกุ ดา น (0.5) o มกี ารดาํ เนินงาน เพือ่ ชว ยเหลือสมาชิกใหเ ขา โครงการ (0.5) ใครติดยายกมือขนึ้ (0.5) - กจิ กรรมการสรางและพฒั นาเครือขาย o ชวยสนบั สนนุ หรือจัดกิจกรรมรว มกบั ชมรมเครือขา ยเดมิ (0.5) ไมนอยกวา ปล ะ 2 ครั้ง 2 o ชว ยพัฒนาศกั ยภาพสมาชกิ /แกนนํา/ชมรมเครือขายเดิม โดยการ 1 ถา ยทอดความรู เทคนคิ และประสบการณก ารทํางานโครงการ TO BE NUMBER ONE 1 o สนบั สนนุ /สรา งเครือขายใหม ปล ะ 3 แหง ข้ึนไป 2 0.75 1.3 การบรู ณาการความรวมมือระหวางหนว ยงานท่เี กีย่ วของ 0.75 1.3.1 มีหนวยงานและผเู กย่ี วขอ งทุกภาคสว นรวมทงั้ ภาคประชาชนรวมเปน กรรมการ/ทป่ี รกึ ษา/หรือรว มสนับสนนุ งบประมาณ 0.5 1.3.2 หนวยงานและผูเกี่ยวของใหการสนบั สนุน และเขารวมกจิ กรรมตา งๆ 4 1.4 ผลการดําเนินงาน (1) 1.4.1 มกี ารดาํ เนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารไมน อยกวา รอ ยละ 80 1.4.2 มีการติดตามประเมินผลและนําประโยชนมาใชในการจัดกจิ กรรม (1) และพัฒนาชมรม 1.4.3 กิจกรรมเดนของชมรมที่ภาคภูมใิ จ/ไดรับการยกยอ ง/ไดรางวลั (0.5) 1.5 ผลสาํ เร็จทเี่ ปนรปู ธรรม 1.5.1 ภายในชมรม - มผี ลงานท่แี สดงใหเ หน็ วา สมาชิก/แกนนําไดรบั โอกาส/ประโยชน จากการเขารวมกิจกรรม - มผี ลงานที่แสดงใหเ หน็ วาองคก ร/หนว ยงาน/ชุมชนไดร บั โอกาส/ ประโยชนจ ากการดําเนินงานชมรม - ชมรมและสมาชกิ ไดรบั รางวัล การยอมรบั ยกยองชมเชยจากองคกร และหนวยงานตา งๆ 190 คู่มอื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงคป์ ้องกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ TO BE NUMBER ONE ในทลู กระหม่อมหญงิ อุบลรตั นราชกญั ญา สริ ิวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

เกณฑก ารใหคะแนน 170 1.5.2 ภายนอกชมรม คะแนนเต็ม - มีการนํากจิ กรรม/ผลงานของชมรมไปเผยแพรหรือขยายผล เพอ่ื ใชป ระโยชนของชมรม/หนว ยงาน/องคกรอ่นื ๆ (1) - มผี มู าศึกษาดงู าน โดยถือเปน แหลงเรียนรูท ี่มคี ุณคา (0.5) 2. มคี วามตอ เนื่อง 5 2.1 มีการวางแผนพัฒนาชมรมระยะสนั้ และระยะยาว ไวเ พอื่ แสดงความยั่งยืน 2.2 มีการรณรงคใชสือ่ และจดั กิจกรรมอยา งตอ เน่ืองและสมาํ่ เสมอในแตละป 1 0.5 ไมต ํา่ กวา 6 ครัง้ 2.3 มกี ารปรบั กจิ กรรมใหสอดคลอ งกับความสนใจและความตองการของสมาชิกตลอดเวลา 0.5 2.4 มกี ารวางแผน และดาํ เนินการถายทอดความรูและประสบการณจากรุนพี่สูรุนนอง 1 เพ่อื สรางและพัฒนาคนรุน ใหมต อไป 0.5 2.5 มกี ารจดั กิจกรรมเพอ่ื พฒั นาศักยภาพแกนนํา/สมาชกิ ชมรมอยา งตอเนื่อง เชน 1 การศึกษาดงู าน จัดอบรม และสงสมาชิกเขา รว มกจิ กรรมโครงการระดบั ประเทศ 0.5 2.6 มกี ารจดั เกบ็ ตรวจสอบและพัฒนาระบบขอมลู สมาชิกใหเ ปน ปจ จบุ ันทกุ ป 10 2.7 กรรมการชมรม มกี ารปรับเปลย่ี นตามวาระ หรอื ตามความเหมาะสม 3 3. การนําเสนอ 1 0.5 3.1 ผนู ําเสนอ 0.5 3.1.1 มาครบทีมกรรมการ 0.5 3.1.2 นา้ํ เสยี ง บคุ ลิกภาพ ความมั่นใจ นา เชื่อถือ 0.5 3.1.3 เขา ใจเน้ือหาท่นี าํ เสนอ 5 3.1.4 เนื้อหาทน่ี าํ เสนอสอดคลองกบั สอ่ื ประกอบการนาํ เสนอ 1.5 3.1.5 เปนสมาชกิ /แกนนาํ /ทป่ี รกึ ษาชมรม 2.5 3.2 ส่ือประกอบการนําเสนอ 1 3.2.1 รปู แบบการนาํ เสนอนาสนใจ ดงึ ดดู ใจ สรางสรรค 2 3.2.2 รูปภาพ เน้ือหา ขอมลู ประกอบการนําเสนอถูกตอง เชื่อถอื ได และตอ งเปน การดําเนินงานภายใตโ ครงการ TO BE NUMBER ONE 35 ไมใชจ ากโครงการอื่น 3.2.3 มีความพรอมในการนาํ เสนอท้ังดาน สครปิ ต/สื่อภาพ และเสียง 3.3 ใชเวลาและกติกาการนําเสนอตามท่ีโครงการกาํ หนด รวม คูม่ ือการประกวดกจิ กรรม โครงการรณรงค์ปอ้ งกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติด TO BE NUMBER ONE 191ในทลู กระหม่อมหญงิ อบุ ลรตั นราชกัญญา สิริวฒั นาพรรณวดี ฉบับปรบั ปรุงใหม่ ปี 2560

171 เกณฑก ารใหคะแนน คะแนนเตม็ คะแนนสวนน้ี (5 คะแนน) จะนําไปรวมกบั คะแนนความประทบั ใจในรอบในพ้ืนที่ (5 คะแนน) แลวหาร 2 1. ความประทบั ใจทีมนาํ เสนอ (เลอื กใหค ะแนนเพยี งขอ เดียว) 2.5 o นําเสนอโดย มปี ระธานชมรม และเลขานกุ ารชมรม (กรรมการชมรมฯฝายอน่ื อกี 2 คน) 2 o นําเสนอโดย มีประธาน แตไมม ีเลขานุการชมรม 1 0.5 o นาํ เสนอโดย มีเลขานุการชมรม แตไ มม ปี ระธานชมรม o นาํ เสนอโดยไมม ีประธาน และเลขานกุ ารชมรม 2. ความประทับใจเน้อื หา และรูปแบบการนาํ เสนอ (ใหคะแนนครบทกุ ขอ ) 0.5 o สครปิ ต เรียงลาํ ดับความสาํ คัญตามคะแนนทก่ี าํ หนดในแตล ะระดับ 0.5 o รปู แบบ การนาํ เสนอกระชบั 0.5 o ขอมลู ที่นาํ เสนอในระดบั ของผลงาน มคี วามชัดเจน (สามารถอางถงึ ขอมลู ใน Fact Sheet แทนการบรรยายได) 3. ความประทบั ใจภาพรวม 1 รวม 5 ลงชอื่ ............................................................ กรรมการ () 192 คูม่ อื การประกวดกิจกรรม โครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปญั หายาเสพติด TO BE NUMBER ONE ในทลู กระหม่อมหญิงอบุ ลรตั นราชกัญญา สริ ิวัฒนาพรรณวดี ฉบบั ปรับปรุงใหม่ ปี 2560