Oryantasyon El Kitabı

SADABAD KAMPÜSÜ PAŞA KAMPÜSÜ NİŞANTAŞI KAMPÜSÜ www.nisantasi.edu.trHasbahçe Caddesi No.88 Abdi İpekçi Caddesi No: 89 Ergenekon Caddesi No: 45 [email protected] Kağıthane, İstanbul 34030 Bayrampaşa, İstanbul 34380 Şişli, İstanbul 0212 210 10 10

ORYANTASYON EL KİTABI www.nisantasi.edu.tr

İÇİNDEKİLER 1A. GİRİŞB. ÜNİVERSİTEMİZC. YÖNETİMD. KURUMSAL MİSYONUMUZ & VİZYONUMUZE. KURUMSAL DEĞERLERİMİZF. KALİTE POLİTİKAMIZG. ÇALIŞMA DÜZENİ a. İş disiplini b. İş kıyafeti c. Mesai saatleriH. DİĞER HUSUSLAR a. Servis kullanımı b. Maaş kart bilgilendirmesiI. SIK SORULAN SORULAR a. Ofis malzemelerine nereden ulaşırım? b. Servis kullanım bedelini kartıma nasıl yüklerim? c. Öğle yemeği uygulaması nasıldır? d. Maaş hesabımla ilgili izlemem gereken yol nedir? e. Yıllık ücretli izin süreleri nelerdir? www.nisantasi.edu.tr

A. GİRİŞ Değerli çalışanımız; Nişantaşı Üniversitesi Yönetimi, en önemli kaynağının insankaynağı olduğu bilinciyle, motivasyonu ve verimliliği yüksekçalışanlara sahip olmayı hedefler ve \"insan kaynağı” nayatırım yapmaya öncelik verir. Üniversitemiz, çalışanları arasında dil, din, ırk, cinsiyet,etnik ve kültürel köken farklılıklarından dolayı ayrımcılıkyapmaz ya da ayrıcalık tanımaz. Bütün çalışanlar eşitlik ilkesiiçerisinde değerlendirilir. Bu kitapçık, çalışma esaslarının günlük uygulamasındayeni çalışanlara yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır.B. ÜNİVERSİTEMİZ Nişantaşı Üniversitesi, 2009 yılında meslek yüksekokuluolarak yükseköğretim sistemine katılmış, 2010 yılında da önlisans eğitim-öğretimine başlamış bir vakıf yükseköğretimkurumudur. 2012-2013 akademik yılı ile Nişantaşı Üniversitesi; İktisadi,İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Mühendislik-MimarlıkFakültesi, Sanat ve Tasarım Fakültesi, Fen Bilimleri Enstitüsüve Sosyal Bilimler Enstitüsü üzerinden kamu tüzel kişiliğinikazanmış, Nişantaşı Meslek Yüksekokulu da NişantaşıÜniversitesi’ne devrolmuştur. Üniversitemiz; 2013-2014 akademik yılında İktisadi, İdari veSosyal Bilimler Fakültesinde 13, Mühendislik-MimarlıkFakültesinde 5, Sanat ve Tasarım Fakültesinde 5 olmak üzeretoplam 23 bölüm ile eğitim hizmeti vermiştir. Bubölümlerde ikinci öğretim bulunmamaktadır. 2013-2014akademik yılında, sadece Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği,2 www.nisantasi.edu.tr

Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası İlişkiler, 3Psikoloji (Türkçe) ve Psikoloji (İngilizce) lisansprogramlarında Zorunlu Yabancı Dil Hazırlık Programıbulunmuştur. Nişantaşı Meslek Yüksekokulunda; 2013-2014 akademikyılında 30’u ikinci öğretim olmak üzere toplam 66programda eğitim verilmiştir. Ayrıca Dış Ticaret, Sivil HavaUlaştırma İşletmeciliği, Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri,Halkla İlişkiler ve Tanıtım, İşletme Yönetimi, Lojistik,Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik, Uçak Teknolojisiprogramlarında Zorunlu Yabancı Dil Hazırlık Sınıfıbulunmaktadır. Üniversitemiz, bölüm ve programlarındagenel olarak eğitim dili Türkçe’dir. 2015-2016 akademik yılında, İktisadi, İdari ve SosyalBilimler Fakültesinde 23, Mühendislik-MimarlıkFakültesinde 7, Sanat-Tasarım Fakültesinde 6 olmaküzere, toplam 36 bölüm sayısına, Meslek Yüksekokulundaise 83 program sayısına ulaşılmıştır.2016-2017 akademik yılında, İktisadi, İdari ve SosyalBilimler Fakültesinde 3, Mühendislik-Mimarlık Fakültesinde3, Sanat-Tasarım Fakültesinde 1 olmak üzere 7 yeni bölüm,Meslek Yüksekokulunda ise, 22 yeni program açılmasıplanlanmaktadır. Bir ‘’Kent Üniversitesi’’ olarak planlanan Üniversitemizin;OSMANBEY ve BAYRAMPAŞA yerleşkelerine ilave olarak,Eylül 2014 itibariyle SADABAD yerleşkesi(Ülkemizin ilk organik kampüsü, Kâğıthane), 2016 itibariylede TARABYA (Tarabya) ve PREMIER (Kâğıthane) yerleşkeleriaçılmıştır. www.nisantasi.edu.tr

Rektörlük, Fakülteler, MYO sağlık dışı programları ve Levent UYSALHazırlık Sınıfları SADABAD yerleşkesinde, MYO sağlık Mütevelli Heyeti Başkanıprogramları BAYRAMPAŞA Yerleşkesinde, Sürekli EğitimMerkezi ile Enstitüler OSMANBEY Yerleşkesinde, Beden Prof.Dr. Esra HATİPOĞLUEğitimi Spor Meslek Yüksek Okulu TARABYA yerleşkesinde, RektörSanat Tasarım Fakültesi ise PREMIER yerleşkesinde yeralmaktadır. Can UYSAL Genel Sekreter Genç üniversitemiz, modern ve son teknoloji donanımlıaltyapısı ile dinamik, alanında deneyimli eğitim kadrosu ilegençliğe ve Türk Yükseköğretimine hizmet vermektedir.C. YÖNETİM Üniversitemiz Nişantaşı Eğitim ve Kültür Vakfı tarafındankurulmuştur. Mütevelli Heyeti Başkanımız Sn. Levent UYSAL, Rektörümüz Sn. Prof. Dr. Esra HATİPOĞLU, Genel Sekreterimiz Sn. Can UYSAL ‘dır.D. KURUMSAL MİSYONUMUZ & VİZYONUMUZ Nişantaşı Üniversitesi olarak, evrensel bakış açımız veuluslararası işbirliklerimizle; güçlü akademik donanımasahip, bu akademik altyapıyı profesyonel ortama vehayata başarıyla aktarabilen, bilimsel düşünce sisteminibenimsemiş, etik, sosyal, üretken, sorgulayan, duyarlı veülkemizi uluslararası arenada başarıyla temsil ederekdünyaya değer katacak insanlar yetiştirmek için varız.Teorik bilgiyi daima pratikle besleyerek, öğrencileriniprofesyonel yaşama hazır duruma getiren, güçlü teknolojik4 www.nisantasi.edu.tr

ve sosyal altyapısıyla hayatın içinde karşılığını bulan bir 5öğretim sistemi izleyen, sunduğu dünya standartlarındakieğitim olanaklarıyla öğrencilerini küresel platformun öncübirer oyuncusu yapan, bilimsel, etik, sosyal sorumlu,geleceğe yön veren bir üniversite olmak vizyonuylayürüyoruz.E. KURUMSAL DEĞERLERİMİZÖğrencilerimizin hayallerine inanmak, bu hayaller yolundabelirledikleri hedeflere tam donanımlı ve emin adımlarlayürümelerine önayak, rehber ve destek olmak.Sadece dersliklerde kalmayan bir eğitim; hayat ve işdünyasıyla iç içe bir üniversite yaşantısıyla bir diplomadanfazlasını sunmak.Evrensel bakış açımız, uluslararası eğitim olanaklarımızla,ailemize katılan herkese dünyanın kapılarını açmak.Yaşamla barışık eğitim sistemimizle, öğrencilerimizin dörtduvar arasında değil, hayatın içinde yetişmesini sağlamak.Teorik bilgiyle teknolojinin son olanaklarını birleştirdiğimizbu çatı altında, profesyonel hayatı deneyimletereköğretmek.Sonu mutluluğa ve başarıya çıkan bu uzun yolda birlikteyürüdüğümüz herkesin yaşamı boyunca yanında yeralmak.Yerel değerlerine sahip çıkan bir dünya üniversitesi olaraköğrencilerimizi sadece kendi alanına değil, dünyaarenasına hazırlamak.Önce öğrencilerimiz için; sonra semtimiz, ülkemiz ve tümdünya için değer yaratan ve devamlı üreten bir faydamerkezi olmak. www.nisantasi.edu.tr

Her hamlemize gönlümüzü de aklımız kadar katarak,öğrencilerimizin en büyük değeri oluşturduğu bu yapıda‘’yalın yönetim’’ anlayışını benimsemek.Kişinin önce kendisine, sonra çevresine güvenmesiylegeleceğine güvenebileceğini bilerek, tüm ilişkilerimizi‘’güven’’ üzerine kurmak.Canlı cansız her varlığa, harcanan her emeğe saygı ve sevgiduymak.Bu saygıyı ve sevgiyi, yaşantımızla ve var oluş biçimimizledokunduğumuz her şeye yansıtmak.Bize dokunan herkese hedefleri ve hayalleri yönündedeğişme, dönüşme ve dünyayı değiştirme imkânısunmak.F. KALİTE POLİTİKAMIZ Yasal şartlara uygun olarak takım ruhu içerisindeüniversitemizin hedeflerine ulaşmasını sağlamak, kaliteyönetim sistemimizin etkinliğini sürekli iyileştirmek,gelecek nesillere karşı yükümlülüklerimizi yerine getirmekiçin sosyal sorumluluk projeleri üretmek.G. ÇALIŞMA DÜZENİ a. İş disiplini Çalışan, üniversitemiz tarafından kendilerine verilengörevleri karşılıklı uyum ve yardımlaşma içinde yapar.İşyeri disiplin prosedürlerini bilir, görevini bu hükümlerçerçevesinde dikkat, özen ve bağlılıkla zamanında, doğrubir şekilde yerine getirerek bu görevlerin yapılmasısırasında, üniversitemiz çıkarlarını korur ve zarar verecekher türlü davranıştan kaçınır.6 www.nisantasi.edu.tr

Çalışan, yasaların, görev tanımlarının ve İşyeri Disiplin 7Prosedürlerinin gerektirdiği bütün talimatları dikkate almaksuretiyle amirlerinin yazılı ve sözlü olarak verdiği görevleride eksiksiz olarak yerine getirmekle yükümlüdür. Çalışan, oluşabilecek herhangi bir ihtiyaç, öneri veolumsuzlukta ‘ilk amirine’ başvurur. b. İş kıyafeti Çalışma hayatında kurum çalışanlarının profesyonel imajve görüntüleri aynı zamanda kurumun imaj ve görüntüsünüde temsil eder. Bu nedenle kurum çalışanlarınıngörünümleri ile ilgili olarak aşağıda belirtilen hususlarıdikkate almaları gerekmektedir; (1) Erkek çalışanlar mutlaka düzenli olarak saç tıraşıolmalı, her sabah sakal tıraşı olarak işyerine gelmelidir. (2) Bütün çalışanlar genel kabul görmüş renklerdekumaş takım elbise giymeli ve gerektiği durumlarda kravattakmalıdır. (3) Hiçbir durumda spor kıyafetler, kot pantolon, t-shirt,spor ayakkabı, terlik, açık sandalet veya ucu açıkayakkabılar, streç pantolon, aşırı mini etek, şort veya kapritürü pantolonlar giyilmemeli, aşırı aksesuarkullanılmamalıdır. c. Mesai saatleri Mesai saatleri ile ilgili program aşağıdaki gibidir. Mesaisaatlerine uyulmasının takip ve kontrolü yöneticilerimizinsorumluluğunda olup, programa uymayan çalışanlarımızilgili yöneticilerce yasal dayanaklara göre uyarılır. www.nisantasi.edu.tr

Üniversitemizde haftanın 5 günü çalışma olup,mesaisaatleri aşağıda belirtildiği gibidir. 08:00 Mesai başlangıcı 10:30 – 10:40 Çay ve kahve molası 12:30 – 13:30 Yemek (İlk iş gününüzde belirlenen kişi,yemekte size refakat edecektir.) 15:30 – 15:40 Çay ve kahve molası 18:00 Mesai bitimi Resmi tatiller ve bayramlar üniversitemizde tatil olarakuygulanmaktadır.H. DİĞER HUSUSLAR a. Servis kullanımı Belirli bir ücret karşılığında kullanılan servislerimiz içinhareket yerleri ve saatleri www.nisantasi.edu.tradresimizde detaylı bir şekilde belirtilmiştir. b. Maaş kart bilgilendirmesi Üniversitemiz, maaş ödemelerinde Denizbank A.Ş ileçalışmakta olup, açtırılan maaş hesaplarının kartları,üniversitemizin Sadabad Kampüsü danışmasınagelmektedir. Danışma personelimizin yazılı iletisi iletarafınıza ulaşımı sağlanmaktadır. Maaş Ödemeleri herayın 1’i ile 5’i arasında yapılmaktadır.8 www.nisantasi.edu.tr

I. SIK SORULAN SORULAR 9 a. Ofis malzemelerine nereden ulaşırım? Ofis içi kullanılan (kağıt, kalem, tel zımba, cetvel, evrakrafı vb.) teçhizat Destek Hizmetleri Daire Başkanlığındanmalzeme talep formu ile temin edilir. Bilgisayar ve donanımları ile ilgili ihtiyaçlar (toner,bağlantı kabloları vs.) Bilgi Teknolojileri DaireBaşkanlığından talep edilir. b. Servis kullanım bedelini kartıma nasıl yüklerim? Üniversitemizde konumlanan (Bayrampaşa –Sadabad) kart dolum makinelerinden yükleme işlemiyapılmaktadır. c. Öğle yemeği uygulaması nasıldır? Öğle yemeği, üniversitemiz giriş katı yemekhanesindeyenmekte olup, alakart menü olarak (ana yemek, çorba,salata, tatlı/meyve seçenekleri ve su) uygulanmakta ve sözkonusu menü için kart basılmaktadır. Diğer seçeneklerücrete tabiidir. d. Maaş hesabımla ilgili izlemem gereken yol nedir? Maaş Hesabı, üniversitemiz İnsan KaynaklarıD.Bşk.lığı tarafından Denizbank A.Ş.’de açtırılmaktadır.Maaş kartları ile ilgili açıklayıcı bilgi H/b maddesindedetaylı olarak açıklanmıştır. www.nisantasi.edu.tr

e. Yıllık ücretli izin süreleri nelerdir? Yasal düzenlemeler gereği; aynı işverene bağlı olaraken az 1 yıllık çalışma süresini dolduran personelin 14 günlükyıllık ücretli izin hakkı bulunmaktadır. Söz konusu izinsüresi, iznin hak edilmesinden sonraki çalışma yılı içindekullanılmaktadır. Yıllık ücretli izin sürelerine ilişkindüzenleme kapsamında çalışma süresi; 1 ile 5 yıl arasında olanlara (5 yıl dahil) 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün, 15 yıl (dahil) veya daha fazla olanlara 26 gün yıllıkücretli izin verilmektedir. Bununla birlikte, 18 ve daha küçük yaştakilerle, 50 vedaha büyük yaştakilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20günden az olamayacaktır.10 www.nisantasi.edu.tr