Для кадровика. Нормативные акты

Журнал издает № 5’2021 Как работать с персданными, которые сотрудник 4 сам разместил в открытых источниках 8 Каким многодетным сотрудникам предоставлять 55 отпуск в удобное время Обязан ли работник подтверждать статус предпенсионера

РЕДАКЦИОННЫЙ № 5’2021 СОВЕТ В НОМЕРЕ: З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ Ю.В. Воронин, к. э. н., заслуженный юрист РФ М.И. Кучма, к. ю. н., заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. Ю.Г. Сорокин, президент Ассоциации средств индивидуальной защиты, к. т. н. НАУЧНЫЕ РЕЦЕНЗЕНТЫ З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ М.И. Кучма, к. ю. н., заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. Как работать с персданными, 4 которые сотрудник сам разместил в открытых источниках Каким многодетным сотрудникам 8 предоставлять отпуск в удобное время Обязан ли работник подтверждать 55 статус предпенсионера

Для кадровика: Нормативные акты. № 5, 2021 СОДЕРЖАНИЕ Учредитель – OOO KФЦ «Актион» ИЗМЕНЕНИЯ Издательство – ООО «Актион-МЦФЭР» 4 Как работать с персданными, которые 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8, сотрудник сам разместил в открытых 5-й этаж, к. 22 источниках Издатель – Анна Александровна Голубева Установили новые правила обработки персональ- ных данных, которые сотрудник разрешил к рас- Редакция пространению. Узнайте, как работать с такими дан- Главный редактор Анна Владимировна Батура ными, чтобы не получить штраф в 100 тыс. рублей Заместитель главного редактора Зульфия Бурнашева Эксперт Александрина Сергеева 8 Каким многодетным сотрудникам Эксперт Анна Шестакова предоставлять отпуск в удобное время Специалист по изменениям НПА Юрий Шматов Выпускающий редактор Ирина Демина Установили новые правила предоставления отпуска Верстка Наталья Першина сотрудникам с детьми. Узнайте, кто из них теперь мо- жет уйти в отпуск в удобной время Адрес редакции: 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8 9 Как организовать проведение обязательных Тел.: 8 (495) 937-90-82 медосмотров по новым правилам. Продолжение Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион», e-mail: [email protected] Минздрав утвердил новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических Подписные индексы медосмотров. Узнайте, что изменилось и как это от- «Почта России» – П2597 (на год), П2596 (на полгода) разится на вашей работе. Отдел маркетинга 35 Как сотрудники могут актуализировать Руководитель Наталья Молчановская сведения о трудовой деятельности до 2020 года Тел.: 8 (495) 937-90-82, e-mail: [email protected] Узнайте, как сотрудники могут дополнить элек- Размещение рекламы тронную трудовую сведениями о работе до 1 янва- Тел.: 8 (495) 660-17-18, 730-55-14 ря 2020 года Служба клиентской поддержки 37 Какие категории сотрудников прививаются Тел.: 8 (495) 937-90-82 от COVID-19 в первую очередь Претензии по доставке направляйте по факсу: Минздрав внес изменения в календарь профилак- 8 (495) 933-52-62, e-mail: [email protected] тических прививок по эпидемическим показани- ям. Узнайте, какие категории сотрудников отнесли Редакция не несет ответственности за содержание к приоритету 1-го уровня по прививкам от COVID-19 рекламных материалов. 38 Когда сотрудников 65+ переводить Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. на дистанционную работу Перепечатка материалов, опубликованных в журнале Временный порядок оформления больничных лис- «Для кадровика: Нормативные акты», допускается только тов сотрудникам 65+ отменили. Узнайте, как реко- с письменного согласия редакции. мендуют организовать работу таких работников Свидетельство о регистрации СМИ: НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПИ № ФС77-63911 от 09.12.2015, 39 Как работодателям компенсируют затраты выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, на зарплату трудоустроенным безработным информационных технологий и массовых коммуникаций Узнайте, как получить субсидию, чтобы частично (Роскомнадзор) компенсировать затраты на оплату труда сотруд- Подписано в печать 02.04.2021 никам, которые были зарегистрированы в качестве Дата выхода в свет 14.04.2021 безработных Формат 84 Ч 108 1/16. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 8,40 Тираж 33 000 экз. Зак. № 26239 Цена свободная. 12+ Отпечатано в ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2021

№ 5'2021 48 Как будут вести реестр обязательных 66 Можно ли отказать сотруднице требований в предоставлении работы в отпуске по уходу за ребенком Узнайте, где можно посмотреть реестр обязатель- ных требований и какие из них обязана соблюдать В день приема на работу сотруднице оформили от- ваша компания пуск по уходу за ребенком. Узнайте, может ли она на следующий день приступить к работе на усло- ПРАКТИКА виях неполного рабочего времени 55 Обязан ли работник подтверждать статус 67 Обязательна ли вакцинация от COVID-19 предпенсионера Узнайте, когда и каких сотрудников можно отстра- Узнайте, должны ли работники-предпенсионеры нить от работы, если они отказываются делать при- подтверждать свой статус документально, чтобы вивку от COVID-19 получить два свободных дня для прохождения дис- пансеризации ОПЛАТА ТРУДА 57 Как уволить материально ответственного 68 Что входит в оплату работы в выходной сотрудника во время отпуска или праздник Роструд разъяснил, как уволить главного бухгалте- Узнайте, в каких размерах устанавливать компенса- ра, который написал заявление об увольнении по ционные и стимулирующие выплаты за работу в вы- собственному желанию во время отпуска ходной или праздник 59 Как уволить сотрудника с первой группой 70 Начисляются ли районный коэффициент инвалидности и процентная надбавка на доплату за совмещение Минтруд разъяснил, как уволить нетрудоспособно- го работника, которому присвоили I группу инва- Доплата за совмещение должностей входит в со- лидности, и может ли его трудовую книжку забрать став заработной платы. Узнайте, надо ли начислять родственник районный коэффициент и процентную надбавку на такую доплату 62 Как определить день обнаружения проступка при длительном 72 Как удержать алименты из пособия прогуле по временной нетрудоспособности Узнайте, как определить день обнаружения про- Узнайте, когда ФСС вправе удерживать алименты ступка при длительном прогуле, чтобы не пропус- с больничного пособия тить месячный срок для применения дисциплинар- ного взыскания ОХРАНА ТРУДА 64 Когда работник может использовать 74 Обязан ли работодатель освободить дополнительный отпуск беременную сотрудницу от работы за вредность за компьютером Узнайте, может ли работник использовать дополни- Узнайте, когда работа за компьютером не повод пе- тельный отпуск за вредные условия труда отдельно реводить беременную сотрудницу на другую работу от основного СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 65 По какой форме выдают справки донорам 77 Документы, которые обязательно запросите Узнайте, какими справками донор должен под- у этих кандидатов на работу твердить сдачу крови и ее компонентов, а также прохождение связанного с этим медобследова- 79 Какую ответственность предусматривает ния КоАП за нарушение правил работы с иностранцами