№6, июнь 2021 года – не сообщать персональные данные работника тре- тьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоро- вью работника; – не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного со- гласия; – предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверж- дения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиден- циальности). Данное положение не распространя- ется на обмен персональными данными работни- ков в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федера льными законами (ст. 88 ТК). В целях обеспечения прав и свобод человека и граж- данина работодатель и его представители при обработ- ке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требовани я: – обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспе- чения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудо- устройстве, получении образования и продвиже- нии по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества вы- полняемой работы и обеспечения сохранности имущества; – все персональные данные работника следует по- лучать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено 49
Юридический практикум письменное согласие. Работодатель должен сооб- щить работнику о целях, предполагаемых источни- ках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персо- нальных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение; – работники и их представители должны быть озна- комлены под подпись с документами работодате- ля, устанавливающими порядок обработки персо- нальных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области (ст. 86 ТК). Готовых схем работы с персональными данными не существует. В каждой организации это зависит от многих факторов, в том числе и от структуры ор- ганизации. При построении собственной схемы следует руковод- ствоваться Законом № 152-ФЗ (ст. 9 «Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных») и Трудовым кодексом (гл. 14 «Защита персо- на льных данных работника»). Работники и их представители должны быть озна- комлены под подпись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанно- стях в этой области. То есть следует разработать, например: – положение о персональных данных. В нем, в част- ности, должны быть отражены вопросы организа- ции учета и хранения персональных данных, обе- спечения работодателем защиты персональных данных, организации доступа работников к персо- нальным данным других работников, обработки персональных данных, получения персональных данных у работника, получения персональных данных работника у третьих лиц, оформления согласия работника на передачу его персональных данных и т. д.; 50 Охрана труда в вопросах и ответах
– приказ об утверждении списка лиц, имеющих до- ступ к персона льным данным работников; – приказ об утверждении перечня работников, име- ющих доступ к персональным данным в инфор- мационной системе; – обязательство о неразглашении персональных данных; – лист ознакомления с положением о персональных данных; – лист ознакомления с локальными нормативными актами, содержащими персона льные сведени я. Сколько раз можно продлевать сроки расследования несчастного случая Согласно постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73 расследовать несчаст- ный случай нужно в три дня. Но сделать это невозможно – пострадавший на больничном. Сколько раз можно продлевать расследование несчастного случая и каким об- разом? Мы продлили расследование на 15 дней решением председателя комиссии (не приказом). Если срок попадает на нерабочие дни с 4 по 7 мая, как быть? Если попадает срок на 6 мая, то каким числом может быть следующее продление? Специалист по охране труда, предприятие связи, Московская обл. №6, июнь 2021 года Вы можете продлить срок расследования один раз на срок не более 15 дней. Возможно и дальнейшее продление срока, но только в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экс- пертизу, органах дознания, органах следствия или в су- де. В этом случае срок продления не регламентирован. В зависимости от обстоятельств он может быть любым. 51
Юридический практикум Обоснование При необходимости проведения дополнительной про- верки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить рассле- дование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимо- стью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, ор- ганах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с у четом прин ятых ими решений (ст. 229.1 ТК). Указание статьи 229.1 ТК распространяется и на лег- кие несчастные случаи, сроки могут быть продлены председателем комиссии, то есть отсутствие приказа не явл яется основанием д л я наказани я. Целесообразно издать приказ о продлении срока расследования – во избежание ненужных разногласий с ГИТ. Если срок попадает на нерабочие дни с 4 по 7 мая, то эти дни включаются в исчисляемый срок. Поскольку в статье 229.1 ТК не конкретизировано, что для рас- следования несчастного случая срок устанавливается в рабочих днях, то данный срок исчисляется в кален- дарных днях. Если попадает срок на 6 мая, то следу- ющее продление вы делаете в дату первого рабочего дн я (ст. 14 ТК). 52 Охрана труда в вопросах и ответах
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТЕСТ Проверьте свои знания по теме «Экология» 1 В какой срок сдают отчет о производственном экологиче- ском контроле? { А. До 1 февраля { Б. До 22 февраля { В. До 25 марта 2 Платят ли организации за загрязнение атмосферного воздуха передвижными источниками? { А. Нет, не платят { Б. Да, платят { В. Да, если в организации более 100 машин 3 Платят ли за НВОС работодатели, которые эксплуатируют только объекты IV категории? { А. Да, платят { Б. Нет, не платят { В. По решению работодателя 4 Какой документ разрабатывают на объектах II и III катего- рии при невозможности соблюдать нормативы допустимых выбросов и сбросов? { А. Программу повышени я экологической эффективности { Б. План мероприятий по охране окружающей среды { В. Программу производственного экологического контроля №6, июнь 2021 года 53
Профессиональный тест 5 Какой адрес указывают в программе производственного экологического контроля? { А. Юридический { Б. Фактический { В. Фактический и юридический 6 На какой срок выдают комплексное экологическое разре- шение? { А. Семь лет { Б. Пять лет { В. Три года 7 На сколько категорий подразделяют объекты НВОС? { А. Пять { Б. Четыре { В. Три 8 Нужна ли лицензия для утилизации отходов I–IV классов опасности? { А. Да, нужна { Б. Да, только для отходов IV класса опасности { В. Нет, не нужна 9 Какой класс отходов наименее опасный? {{{ ВАБ... VIIV 10 Куда подают сведения о текущих затратах на охрану окру- жающей среды? { А. В Росстат { Б. В Росприроднадзор { В. В Роспотребнадзор 54 Охрана труда в вопросах и ответах
Правильные ответы 1 – В Пункт 1 приложения 2 к приказу Минприроды от 28.02.2018 № 74 ( да лее – приказ № 74) 2 – А Пункт 1 статьи 16 Федерального закона от 10.01.2002 3 – Б № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» (далее – Закон № 7-ФЗ) 4 – Б 5 – Б Пункт 1 статьи 16.1 Закона № 7-ФЗ 6 – А 7 – Б Пункт 1 статьи 67.1 Закона № 7-ФЗ 8 – А Пункт 3 при ложени я 1 к приказу № 74 9 – В Пункт 13 статьи 31.1 Закона № 7-ФЗ 10 – А Статья 4.2 Закона № 7-ФЗ Пункт 30 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» Статья 4.1 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об от- ходах производства и потреблени я» Указания к приложению 1 приказа Росстата от 21.07.2020 № 399 «Об утверждении форм федерального статистического на- блюдения для организации федерального статистического наблюдения за сельским хозяйством и окружающей при- родной средой» №6, июнь 2021 года 55
В портфель В ПОРТФЕЛЬ Инструкция по охране труда при хранении горюче-смазочных материалов 1. Общие требования охраны труда 1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда при хранении горюче-смазочных материа лов (да лее – ГСМ). 1.2. К выполнению работ с ГСМ допускаются лица не моложе 18 лет, не имеющие медицин- ских противопоказаний и прошедшие: – предварительный медицинский осмотр; – вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда; – обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда при выпол- нении работ, связанных с хранением ГСМ; – обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезо- паснос ти при эксплуатации элек трооборудования, применяемого в работе с ГСМ; – обучение правилам пожарной безопасности, проверку знаний правил пожарной безопасности; – обучение методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных слу- чаях на производстве; – обучение и проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ, при- меняемых в работе с ГСМ; 1.3. При хранении ГСМ на работника могут воздействовать опасные и вредные производ- ственные факторы: Ис точники возникновения вредных и опасных производс твенных фак торов: – движущиеся машины и механизмы; – подвижные части производственного оборудования; – острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности инструмента, приспо- соблений, тары; – повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой мо- жет произойти через те ло че ловека; – повышенная загазованность воздуха рабочей зоны; – токсическое воздействие ГСМ при попадании в организм человека; – опасность получения термических и химических ожогов; – падение с высоты; 56 Охрана труда в вопросах и ответах
– падение предметов (тары) с высоты; – повышенный уровень статического электричества; – недостаточная освещенность рабочего места; – пожаро- и взрывоопасность; – подвижные части производственного оборудования; – неисправное оборудование или неправильная его эксплуатация; – острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности инструмента, приспо- соблений, тары; – отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация СИЗ; – отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация приборов освещения; – неисполнение или ненадлежащее исполнение работником должностной инструкции, инструкций по охране труда, Правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, регламентирующих порядок организации работ по охране тру- да, условия труда на объекте. 1.4. При хранении ГСМ работник извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшед- шем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания. 1.5. Перед допуском к самостоятельной работе работник должен пройти стажировку под руководством опытного работника. 1.6. Для выполнения работ, связанных с хранением ГСМ, работник обеспечивается спец- одеж дой, спецобувью и СИЗ в соответс твии с дейс твующими нормами. Выдаваемые специальная одеж да, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответс твия. 1.7. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. 1.8. При хранении ГСМ работнику следует: – выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы; – неукоснительно соблюдать правила эксплуатации оборудования, применяемого в ра- боте с ГСМ, установленные заводом-изготовителем; – правильно применять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; – быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами; – при совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников; – заметив нарушение требований охраны труда другим работником, предупредить его о необходимости их соблюдения; – в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место, не до- пускать загромож дения под ходов к рабочему мест у, пользоваться только установ- ленными проходами; – знать и строго соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности, про- изводственной санитарии; №6, июнь 2021 года 57
В портфель – соблюдать требования настоящей инструкции, других локальных нормативных ак- тов по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, регла- ментирующих условия труда и порядок организации работ на конкретном объекте; – своевременно и точно выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, со- блюдать дисциплину труда, режим труда и отдыха; – соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные пере- рывы в работе; – строго выполнять в установленные сроки приказы и распоряжения руководства предприятия, должностных лиц, ответственных за осуществление производствен- ного контроля, а также предписания представителей органов государственного надзора; – применять безопасные приемы выполнения работ; – бережно относиться к имуществу работодателя; – уметь оказывать первую помощь пострадавшим, пользоваться средствами пожаро- тушения при возникновении пожара, вызвать пожарную охрану. 1.9. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. 1.10. Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или в рабочее время. 1.11. Работник, допустивший нарушение или невыполнение требований настоящей инструк- ции по охране труда, может быть привлечен к ответственности согласно действующему законодательству. 2. Требования охраны труда перед началом работы 2.1. Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты, надеть их и по- лагающуюся по нормам спецодеж ду и спецобувь, привес ти все в порядок. Спецодежда должна быть сшита из х/б материалов и не иметь искрообразующих (шерстяных, синтетических) элементов, спецобувь – металлических гвоздей, петель и пр. 2.2. Застегну ть спецодеж ду на все пуговицы, не допуская свисающих концов одеж ды, во- лосы убрать под головной убор. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы. 2.3. Получить задание от руководителя на выполнение работ с ГСМ, инструктаж об условиях ее выполнения, при необходимости – наряд-допуск. 2.4. Осмотреть помещение для хранения ГСМ, проверить его соответствие требованиям действующих нормативных документов. 2.5. Проверить срок технического освидетельствования (испытания, обслуживания) при- меняемого оборудования. Произвес ти внешний осмотр и убедиться в отсу тс твии видимых повреждений его основных элементов. 58 Охрана труда в вопросах и ответах
2.6. Убедиться в наличии и исправности (целостности) инструмента, оснастки, необходимых приспособлений, их соответствии противопожарным требованиям. Удобно разместить их. 2.7. Проверить герметичность тары, заполненной ГСМ, отсутствие подтеканий, потений, других неисправностей. 2.8. Проверить наличие этикетки (бирки, ярлыка) на таре, а также информацию о нахо- дящемся в ней материа ле (название, меры предос торожнос ти, ус ловия хранения и пр.). Этикетка должна быть прочной и устойчивой к внешним воздействиям, надписи легкочитаемыми. 2.9. При хранении ГСМ в резервуарном парке проверить герметичность резервуаров, отсут- ствие их осадки, исправность лестниц, площадок, переходов, а также их ограждений (перил). В зимнее время – отсутствие на них снега и льда. 2.10. Проверить работу приточно-вытяжной вентиляции. 2.11. Подготовить необходимые для выполнения работ защитные средства и приспособления. 2.12. Подготовить рабочее место для безопасной работы: – произвести его осмотр, убрать все лишние предметы, не загромождая при этом проходы; – проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требовани- ям охраны труда; – проверить наличие и исправность ограждений, предохранительных устройств, устройств автоматического контроля и сигнализации; – убедиться в наличии ветоши, песка, опилок, хлорной извести (дихлорамина), керо- сина, а также металлического ящика с крышкой для складирования промасленных обтирочных материалов; – проверить наличие противопожарных средств, аптечки; – установить последовательность выполнения операций. 2.13. Проверить внешним осмотром: – отсутствие свисающих оголенных проводов; – достаточность освещения рабочего места; – надежность закрытия всех токоведущих и пусковых устройств оборудования; – наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие обрывов, прочность контакта между металлическими нетоковедущими частями оборудования и зазем- ляющим проводом); – отсутствие посторонних предметов вокруг оборудования; – состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, луж и др.). Полы помещений для хранения ГСМ должны быть выполнены из несгораемых материалов, не образующих искр при ударе. 2.14. Обо всех обнаруженных неисправностях и неполадках сообщить своему непосред- с твенному руководите лю и прис т упить к работе только пос ле их ус транения. 2.15. Хранение ГСМ должно быть организовано в соответствии с требованиями действующих технологических документов (норм, инструкций, регламентов), утвержденных в установ- ленном порядке. №6, июнь 2021 года 59
В портфель 2.16. Запрещается хранить ГСМ и осуществлять работы с ними при наличии следующих нарушений требований охраны труда: – в помещениях и на территориях, не приспособленных для этого (не отвечающих требованиям нормативных документов); – при наличии неисправности, указанной в руководстве по эксплуатации завода – изго- товителя применяемого оборудования, при которой не допускается его применение; – при истекшем сроке его технического освидетельствования (испытания, обслужи- вания); – при невыполнении предписаний органов государственного надзора; – при отсутствии постоянного контроля со стороны ответственных лиц за безопас- ное производство работ; – при отсутствии или неисправности средств индивидуальной защиты; – при отсутствии или неисправности предохранительных устройств; – при отсутствии или неисправности вентиляции; – при отсутствии противопожарных средств, аптечки; – при недостаточной освещенности рабочего места и подходов к нему. 3. Требования охраны труда во время работы 3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ. 3.2. Не допускать к своей работе необученных и пос торонних лиц. 3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления, использовать их только д ля тех работ, д ля которых они предназначены. 3.4. Следить за работой оборудования, периодически проводить его визуальный осмотр с целью выявления повреждений его элементов. 3.5. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений, оснастки, инструмента, других нарушений требований охраны труда, которые не могу т быть устранены собствен- ными силами, и возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности работнику следует сообщить об этом руководству. Не приступать к работе до устранения выявленных нарушений. 3.6. При использовании оборудования, применяемого в работе с ГСМ, соблюдать правила его эксплуатации в соответс твии с инс трукциями по охране труда. 3.7. Хранение ГСМ осуществлять на складах, расположенных в негорючих изолиро- ванных помещениях и оборудованных вентиляцией, с соблюдением правил пожарной безопасности. 3.8. Размещать ГСМ с учетом их пожароопасных физико-химических свойств (способность к окислению, самонагреванию и воспламенению при попадании влаги, соприкосновении с воздухом и т. п.). 3.9. Все поступающие на склад материалы принимать и выдавать для применения только при наличии на них паспорта (сертификата), в котором указывается их химический состав. 60 Охрана труда в вопросах и ответах
3.10. Не хранить вещес тва неизвес тного происхож дения без на дписей и этикеток. 3.11. Укладку бочек, заполненных нефтепродуктами с температурой вспышки паров 28 °С и ни- же, производить только в один ряд, укладку бочек с другими нефтепродуктами – не более чем в два ряда. 3.12. Бочки с нефтепродуктами укладывать пробками вверх, при укладке в два ряда вы- держивать расс тояние до светильников не менее 0,5 м. 3.13. Следить, чтобы емкости с ГСМ были защищены от солнечного или иного теплового воздействия. 3.14. При проведении работ, связанных с применением грузоподъемных механизмов и ма- шин, выполнять требования Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные соору жения. Работы с грузоподъемными механизмами и машинами осуществлять только после прохож- дения соответствующего обучения, сдачи экзамена и при наличии удостоверения на право проведения таких работ. 3.15. Все операции, связанные с вскрытием тары, переливанием и расфасовкой материалов, производить в специальных помещениях, изолированных от мест хранения и оборудованных вытяжной вентиляцией. 3.16. При переливании пожароопасных жидкостей использовать поддоны из цветных ме- таллов с бортами не менее 50 мм. Для открывания бочек применять специальные ключи. 3.17. Пустую тару из-под ГСМ хранить в специально выделенных для этого помещениях или на открытых площадках. 3.18. Отработанное мас ло собирать в отдельные емкости, установленные вне помещения, и периодически освобождать их путем вывоза для утилизации. Сливать отработанное масло в общую канализацию или грунт запрещается. 3.19. Хранить ГСМ только в исправной таре, пролитые жидкос ти немед ленно уда лять. 3.20. Обтирочный материал, пропитанный ГСМ, собирать в специально установленные ме- таллические ящики с крышками и соответствующими надписями и удалять в конце смены в специально отведенные места. 3.21. При хранении ГСМ в резервуарном парке территорию объекта содержать в чистоте и исправности: в зимнее время очищать от снега и льда, в летнее – подметать, выкашивать траву и вывозить ее за пределы объекта (в сыром виде). 3.22. Работы на резервуарах производить преимущественно в светлое время суток. При необходимости выполнения работ в ночное время осуществлять их только при наличии достаточного освещения. 3.23. При подъеме на резервуары, цистерны пользоваться стационарными лестницами (скобами). Лестницы и обслуживающие площадки сосудов должны содержаться в исправ- ном состоянии. №6, июнь 2021 года 61
В портфель 3.24. Подниматься по лестнице лицом к ней, держась за поручни двумя руками. Пользоваться переносными лестницами и стремянками для работы на сосудах запрещается. 3.25. При открытии люков находиться с наветренной с тороны. 3.26. Отбор проб и замер ГСМ в резервуаре производить при помощи приспособлений, изготовленных из материалов, исключающих искрообразование, не ранее чем через два часа после окончания заполнения резервуара. 3.27. При осуществлении замера избегать ударов лотом о края люка, а также трения из- мерите льной ленты о с тенки направ ляющей трубы. 3.28. По окончании работ крышку люка закрывать осторожно, избегая ее падения и удара о горловину. 3.29. Все операции, связанные с возможным выделением отравляющих, пожароопасных и взрывоопасных веществ (паров), производить с применением средств индивидуальной защиты, а при их выполнении в помещениях – еще и при работающей вытяжной вентиляции. 3.30. При хранении ГСМ и выполнении работ с ними запрещается: – загромождать проходы и проезды на территории и внутри складов ГСМ; – размещать емкости с ГСМ на поверхностях трубопроводов и оборудования; – перетаскивать тару с ГСМ волоком, сбрасывать ее с высоты; – открывать пробки с помощью молотка и зубила; – отбирать пробы, производить замеры во время наполнения или опорожнения ре- зервуаров; – оставлять на крыше резервуара инструмент, сбрасывать его на землю; – оставлять в карманах спецодежды ветошь, пропитанную ГСМ; – производить работы без применения необходимых СИЗ; – работать при отключенной или поврежденной вентиляции; – пользоваться открытым огнем; – курить. 4. Требования охраны труда в аварийных сит уациях 4.1. При возникновении ситуации, угрожающей аварией на рабочем месте: – прекратить работы; – отключить оборудование; – доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственно- му за безопасную эксплуатацию оборудования); – действовать в соответствии с полученными указаниями. 4.2. В аварийной обстановке: – прекратить работы; – отключить оборудование; – оповестить об опасности окружающих людей; – доложить непосредственному руководителю о случившемся; – действовать в соответствии с планом ликвидации аварий. 62 Охрана труда в вопросах и ответах
4.3. При появлении очага возгорания необходимо: – прекратить работы; – отключить оборудование; – организовать эвакуацию людей; – немедленно приступить к тушению пожара; – при загорании ГСМ необходимо применять пенные огнетушители, песок, кошму и пр. 4.4. При невозможности выполнить тушение собственными силами работнику следует вызвать пожарную охрану и сообщить об этом непосредственному руководителю или руководству предприятия. 4.5. При разливе этилированного бензина: – прекратить работу; – засыпать песком или опилками загрязненное место; – убрать их; – дегазировать место разлива керосином, или 1,5-процентным раствором дихлора- мина в керосине, или хлорной известью в виде свежеприготовленной кашицы, со- с тоящей из одной час ти х лорной извес ти и трех – пяти час тей воды; – проветрить помещение. Продолжить работу по достижении загазованности воздуха уровня, не превышающего ПДК, и 20 процентов нижнего концентрационного преде ла распрос транения пламени. 4.6. При обнаружении неисправной тары освободить ее от ГСМ и подвергнуть пропариванию. 4.7. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия работник должен прекратить работу, поставить в известность руководство и обратиться в медпункт (вызвать городскую скорую помощь). 4.8. Если произошел несчастный случай, очевидцем которого стал работник, ему следует: – прекратить работу; – немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю; – немедленно вывести или вынести пострадавшего из опасной зоны; – оказать пострадавшему первую помощь; – вызвать врача или городскую скорую помощь; – помочь организовать доставку пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение. 5. Требования охраны труда по окончании работы 5.1. Отключить оборудование, вентиляцию. 5.2. Осмотреть и привести в порядок рабочее место. 5.3. Протереть оборудование, инструмент, приспособления, убрать их в места постоянного хранения. 5.4. Снять спецодеж ду и СИЗ. Загрязненную спецодеж ду необходимо с дать в с тирк у. 5.5. Тщате льно вымыть с мылом руки и лицо, принять душ. 5.6. Доложить руководству организации обо всех нарушениях производственного процесса, требований охраны труда, случаях травматизма на производстве. №6, июнь 2021 года 63
№6, июнь 2021 года Учредитель Группа маркетинга Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. ООО КФЦ «Актион» Директор Наталья Молчановская, Перепечатка материа лов, Издательство [email protected] опубликованных в журна ле ООО «Актион-МЦФЭР» «Охрана труда в вопросах 127015, г. Москва, Рекламная служба и ответах», допускается только ул. Новодмитровская, с письменного согласия редакции. д. 5а, стр. 8, этаж 5, комната 22 Руководитель проектов Издатель Анна Голубева Наталья Крутикова, Свидетельство: ПИ № ФС77- 64029 тел.: 8 (495) 730-55-14, доб. 5825, от 18.12.2015. Выдано Федера льной Редакция [email protected] службой по надзору в сфере связи, информационных технологий Главный редактор О.В. Гревцева, Служба клиентской поддержки и массовых коммуникаций. [email protected] Цена свободная. Выпускающий редактор Тел.: 8 (495) 937-90-82 (многоканальный) Екатерина Исламова Претензии по доставке направляйте Подписано в печать 13.05.2021. Компьютерная верстка по факсу: 8 (495) 933-52-62, Дата выхода в свет 25.05.2021. Наталья Першина [email protected] Формат 70 × 108 1/16. Тираж 6230 экз. Печать офсетная. Бумага офсетная. Адрес редакции: 127015, г. Москва, Подписные индексы (годовые) Усл. печ. л. 5,6. Заказ № 26341 12+ ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8, trudohrana.ru, prof lit.ru «Почта России» П2606 Отпечатано в ООО ПО «Периодика». А дрес: 105082, г. Москва, Для писем: 127015, г. Москва, Редакция не несет ответственности Спартаковская п лощадь, а/я 100, «Актион»; [email protected] за содержание рек ламных д. 14, стр. 3, тел.: 8 (499) 267-44-57. материалов. © Актион-МЦФЭР, 2021 Способы подписки: Санкт-Петербург: ООО «ПРЕССИНФОРМ», в издательстве 8 (812) 335-97-51, 786-92-98, 335-97-52. 8 (800) 511-98-64 по России звонок бесплатный Саранск: ООО «Ваш Эксперт-Регионы», 8 (8342) 27-09-40, 27-09-60; ООО «ЦДП Саранск», 8 (8342) 27-02-38. в агентствах вашего города Саратов: ООО «Орикон», 8 (8452) 33-89-90. Благовещенск: ИП Журавлев А.Н., 8 (4162) 21-26-01. Симферополь: ООО «Фаренгейт Консалтинг», Владимир: Центр финансово-экономического развития 8 (978) 821-77-69, 715-95-42. «Владимир», 8 (4922) 37-09-78; ООО «Союз», 8 (4922) 60-10-02. Тольятти: ООО «АДП-Информ», 8 (8482) 68-09-98, Екатеринбург: ООО «УП УРАЛ-ПРЕСС», 8 (343) 262-65-43. 68-13-68, 49-21-98. Иваново: ООО «Гарант-Виктория», 8 (4932) 42-72-63. Тула: ООО «Международная школа консультирова- ния – Тула», 8 (4872) 70-40-45, 70-40-46, 70-40-47. Йошкар-Ола: ИП Прозоров А.В., 8 (8362) 32-15-46. Чебоксары: ООО «Регион-Пресс», 8 (8352) 22-60-77, 22-43-03. Калининград: ИП Юрина А.З., 8 (4012) 99-18-08, 99-18-07; ООО «Пресса-Подписка», 8 (4012) 46-02-73. Ярославль: ООО «Лайк-Пресс», 8 (4852) 68-12-81, 68-12-82. Москва: ОАО «АРЗИ», 8 (495) 631-62-50; по каталогу на почте ООО «УП УРАЛ-ПРЕСС», 8 (495) 789-86-36, 789-86-37. «Почта России» полугодие П2605 год П2606 Пермь: ООО «Пресса-Люкс», 8 (342) 282-48-86, 278-67-76. Служба подписки Рязань: ООО «Дом Прессы», 8 (4912) 25-75-42. 8 (800) 511-98-64 по России звонок бесплатный
Search
