Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Для кадровика. Нормативные акты

Для кадровика. Нормативные акты

Published by Актион-пресс, 2021-07-01 05:43:49

Description: Июль 2021

Search

Read the Text Version

Журнал издает № 7’2021 Можно ли продлить срочный трудовой договор 29 Что делать, если новый сотрудник до сих пор 30 не определился с формой трудовой 34 Можно ли дистанционному работнику установить разъездной характер работы

РЕДАКЦИОННЫЙ № 7’2021 СОВЕТ В НОМЕРЕ: З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ Ю.В. Воронин, к. э. н., заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. Ю.Г. Сорокин, президент Ассоциации средств индивидуальной защиты, к. т. н. НАУЧНЫЕ РЕЦЕНЗЕНТЫ З.О. Александрова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, начальник Управления Конституционного суда, д. ю. н. Можно ли продлить срочный 29 трудовой договор  Что делать, если новый сотрудник до сих пор не определился с формой трудовой30 Можно ли дистанционному работнику установить разъездной характер работы 34

Для кадровика: Нормативные акты. № 7, 2021 СОДЕРЖАНИЕ Учредитель – OOO KФЦ «Актион» ИЗМЕНЕНИЯ Издательство – ООО «Актион-МЦФЭР» 4 ПФР утвердил новую форму СЗВ-М 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8, 5-й этаж, к. 22 Узнайте, какие изменения внесли в форму СЗВ-М и порядок ее заполнения Издатель – Анна Александровна Голубева 8 В ТК установили особенности регулирования Редакция труда для работников госорганов и органов МСУ Главный редактор Анна Владимировна Батура Узнайте, кому с 1 июля 2021 года запретили зани- Заместитель главного редактора Зульфия Бурнашева мать должности, которые не относятся к государ- Эксперт Александрина Сергеева ственной или муниципальной службе, но требуют оформления допуска к гостайне Эксперт Анна Шестакова Специалист по изменениям НПА Юрий Шматов 12 Эксперимент с электронными документами Выпускающий редактор Ирина Демина продлили Верстка Наталья Першина Адрес редакции: Узнайте, на какой срок продлили эксперимент по использованию электронных кадровых документов 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8 Тел.: 8 (495) 937-90-82 14 Чиновникам запретили иметь второе гражданство и вид на жительство за рубежом Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион», e-mail: [email protected] Узнайте, каким гражданским и муниципальным слу- жащим запретили иметь иностранное гражданство Подписные индексы или вид на жительство и что им придется сделать, «Почта России» – П2597 (на год), П2596 (на полгода) чтобы сохранить должность Отдел маркетинга 22 Уточнили правила применения Руководитель Наталья Молчановская международных договоров в области трудового права Тел.: 8 (495) 937-90-82, e-mail: [email protected] Узнайте, какие правила международных договоров Размещение рекламы России не будут применять в трудовом законода- Тел.: 8 (495) 660-17-18, 730-55-14 тельстве Служба клиентской поддержки НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ Тел.: 8 (495) 937-90-82 23 Решения и действия каких органов Претензии по доставке направляйте по факсу: госконтроля придется обжаловать 8 (495) 933-52-62, e-mail: [email protected] в досудебном порядке Редакция не несет ответственности за содержание Узнайте, установили ли обязательный досудебный рекламных материалов. порядок обжалования для решений и действий ГИТ Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. ПРАКТИКА Перепечатка материалов, опубликованных в журнале 28 Можно ли внести условие об испытании «Для кадровика: Нормативные акты», допускается только в заключенный трудовой договор с письменного согласия редакции. Узнайте, можно ли дополнить трудовой договор Свидетельство о регистрации СМИ: условием об испытательном сроке, если забыли ПИ № ФС77-63911 от 09.12.2015, включить его, когда заключали договор выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, 29 Можно ли продлить срочный трудовой информационных технологий и массовых коммуникаций договор (Роскомнадзор) Узнайте, когда закон разрешает продлить срок тру- Подписано в печать 03.06.2021 дового договора Дата выхода в свет 15.06.2021 30 Что делать, если новый сотрудник до сих пор Формат 84 × 108 1/16. не определился с формой трудовой Бумага офсетная. Усл. печ. л. 8,40 Тираж 33 000 экз. Зак. № 26384 Узнайте, как поступить работодателю при приеме новичка, который не писал заявление о выборе фор- Цена свободная. 12+ мы трудовой у прежнего работодателя Отпечатано в ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2021

№ 7'2021 32 Что делать, если у работника-иностранца 51 Кто проходит обязательный предварительный закончился срок патента медосмотр при поступлении на работу в РКС и приравненные к ним местности Срок патента истек раньше, чем иностранный ра- ботник успел получить новый. Узнайте, что должен Узнайте, кого направлять на обязательный предва- предпринять работодатель рительный медосмотр при заключении трудового договора для работы в регионах с особыми клима- СПЕЦИФИКА тическими условиями 34 Можно ли дистанционному работнику 54 Можно ли сотруднику с разъездным установить разъездной характер работы характером работы хранить СИЗ Узнайте, можно ли установить дистанционщику та- Узнайте, можно ли переложить на сотрудника кой характер работы, если в процессе деятельности с разъездным характером работы обязанность хра- ему необходимо посещать различные учреждения, нить и обеспечивать уход за средствами индивиду- организации, объекты, встречаться с клиентами альной защиты за определенную компенсацию и т. д. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ОПЛАТА ТРУДА 55 Какие должности при сокращении штата 38 Облагаются ли налогами и страховыми должен предлагать работодатель взносами компенсационные выплаты дистанционщикам Узнайте, считается ли вакантной должность уволив- шегося сотрудника, на которую на следующий же Узнайте, подлежат ли обложению НДФЛ, страховыми день приняли нового сотрудника взносами и налогом на прибыль компенсация дис- танционным работникам за использование обору- 60 Когда условие об испытании признают дования, программно-технических средств, средств незаконным защиты информации и иных средств Узнайте, можно ли установить срок испытания ра- 40 Как рассчитать больничный при неполном ботнику, который до заключения трудового догово- рабочем времени ра выполнял работу по договору подряда Узнайте, как считать пособие по временной не- 64 Как оплачивать больничный, который выдали трудоспособности, если сотрудник на момент бо- после окончания рабочего дня лезни работал на условиях неполного рабочего времени Узнайте, с какой даты отсчитывать три дня нетрудо- способности, которые должен оплатить работода- ОХРАНА ТРУДА тель, если сотрудник взял больничный после окон- чания работы 43 Как по-новому укомплектовать аптечку первой помощи сотрудникам 68 Когда заявление об увольнении по собственному желанию нельзя считать Узнайте новые требования к комплектации аптечки добровольным для оказания первой помощи сотрудникам Узнайте, когда работник убедит суд, что работодатель 47 Как проводить медосмотры сотрудников вынудил его уволиться по собственному желанию на работах, связанных с воспитанием и обучением детей СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Узнайте, как проходят обязательные медосмотры 74 Перечень профстандартов, которые сотрудники учреждений, деятельность которых вступили в силу с 13.06.2020 по 15.02.2021 связана с воспитанием и обучением детей


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook