Директор по персоналу. Сентябрь 2021

Журнал издает - №9 сентябрь 2021 Как на 80 процентов сократить время на обработку кадровых заявок методами техподдержки с. 18 Как выиграть в войне за IT-таланты с. 34 Как «продать» гендиректору программу well-being с. 56 Почему вам срочно нужен тимшейпер. И как его правильно использовать с. 78

HR-дрифтинг: управляемые заносы с персоналом Чиновники подбросили HR-ам новых задач. Роскомнадзор вы- думал новые проверки. ГИТ нашла новые способы оштрафовать компании. В сентябрьском номере «Директора по персоналу» со- брали для вас инструменты, которые помогут сделать эти заносы управляемыми и не упустить новые возможности. Как бизнесу заработать на нанятых студентах, читайте на стра- нице 14. Как сократить время на обработку кадровых заявок на 80 процентов, смотрите на странице 18. Как первыми освоить новую профессию на стыке HR, управления и коучинга, узнаете на странице 78. Рынок труда оживился, и началась миграция топов. Чтобы сохранить бизнес без ключевого игрока, попробуйте готовые инструменты на странице 40 и систему на странице 48. Не попасться на новые уловки ГИТ помогут подсказки на стра- нице 90. А идеально пройти новые проверки Роскомнадзора — статья на странице 96. Какими бы крутыми ни были заносы, вме- сте мы вырулим. В этом номере осваиваем HR-дрифтинг. Поехали! Главный редактор Светлана СЕРГЕЕВА [email protected]

Содержание №9 сентябрь 2021 HR-пульс НОВОСТИ 6 Начались суды из-за отстранения от работы за отказ от вакцинации 6 Придется отправлять переговорщиков на обязательные медосмотры 6 Полная информация о трудовой деятельности ваших сотрудников уже на «Госуслугах» 7 Большинство рекрутеров оценивают образ соискателя в соцсетях 7 За кликами сотрудников уже устраивают официальную слежку 7 Появился новый ресурс для поиска персонала по рекомендациям HR-департамент ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ 8 Семь HR-приемов, чтобы решить проблемы бизнеса с помощью вузов Александра БОРИСОВА, «Директор по персоналу» 14 Государство заплатит за прием новичков выпуска — 2020. Инструкция, как компании получить деньги Роман Кондратюк, «Кадровое дело» ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ 18 Как на 80 процентов сократить время на обработку кадровых заявок методами техподдержки. Кейс Medpoint24 Анна ГОЛИКОВА, компания Medpoint24

Директор по персоналу 18 56 78 Методы техподдержки Как «продать» Почему вам срочно сокращают типовые гендиректору нужен тимшейпер и как запросы в кадрах программу well-being его использовать Инструменты техподдержки Аргументы из статьи по- Появилась новая специаль- и кол-центров из статьи по- могут вам получить бюджет ность на стыке HR, коучинга зволят вам оптимизировать на благополучие сотрудников. и коммуникаций. Кому пору- нагрузку на кадровиков. Ав- Нет, это не наши любимые чить новую функцию, как ее тору кейса удалось сократить эйчаровские индексы счастья оформить и контролировать, время на обработку типовых и вовлеченности, а понятные рассказывает первое лицо вопросов на 80 процентов без гендирам риски и экономия компании, запустившей новую потери в качестве. буквально в миллионы. профессию. Эффективность персонала ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ 26 Новые «хотелки» соискателей. Что изменилось за два года и как это использовать эйчарам Светлана КАНТАРОВИЧ, «Директор по персоналу» 34 Как выиграть в войне за IT-таланты Андрей СИДЕЛЬНИКОВ, группа Актион МОТИВАЦИЯ 40 Шесть крупных угроз для бизнеса, когда уходит ключевой сотрудник. Как защитить компанию 48 Как мы решили пять HR-задач из-за текучести ценных сотрудников. Система «Большой семьи» Наталия ПРОВОТОРОВА, группа компаний «Большая семья»

Содержание 52 Как не потерять бизнес, потеряв топа. Инструкция, как организовать кадровый резерв Елена ПОЗОЛОТИНА, ПАО «ТМК», корпоративный университет ТМК2U 56 Как «продать» гендиректору программу well-being. Аргументы, чтобы получить бюджет на благополучие Наталья МАЧНЕВА ОЦЕНКА 62 Как оценить и развивать синих воротничков. Готовые инструменты Леонид МАЗУРИК, учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. БАУМАНА 68 Метод «360 градусов» не для оценки навыков. Пять задач, для которых подходит Юлия БУРЛАКОВА, компания «Юлиан-тур» 72 Как без ошибок использовать метод «360 градусов». Шесть проверенных шагов и готовые образцы Василина СОКОЛОВА, платформа HRBOX ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ 78 Почему вам срочно нужен тимшейпер. И как его правильно использовать Тимур СОКОЛОВ, компания The Team 84 Командные игры, чтобы сократить конфликты Юлия ПОЛТАРАЦКАЯ Бэкграунд ПРАКТИКУМ 86 Когда налоговая заподозрит, что в компании серая зарплата Павел Зюков, компания Coleman Legal Services 90 Новый регламент проверок Роскомнадзора. Как теперь проверят вашу работу с персданными Роман Кондратюк, «Кадровое дело» 96 Новые правила проверок ГИТ. Как не позволить инспекторам вас обхитрить Георгий МЖАВАНАДЗЕ, международная юридическая фирма Baker McKenzie