Справочник специалиста по охране труда

    Чепков С.А. – специалист отдела кадров АО «Нефтяник»;      Зинина И.С. – специалист по охране труда АО «Нефтяник»;      Васин Е.А. – заместитель председателя профсоюза АО «Нефтяник»;      Петров В.В. – уполномоченный по охране труда профсоюза АО «Нефтяник».  Лица, принимавшие участие в расследовании несчастного случая:                                                                не принимали  (фамилия, инициалы доверенного лица пострадавшего (пострадавших); фамилии, инициалы, должности и место работы других лиц, принимавших участие в расследовании несчастного случая) 1. Сведения о пострадавшем (пострадавших): фамилия, имя, отчество                         Токмачев Артем Сергеевич  пол (мужской, женский)                                     мужской  дата рождения                                         19 октября 1991 года  профессиональный статус                           наемный работник  профессия (должность)                          помощник бурильщика  стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай 4 года 3 месяца ,                                        (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации             1 год 2 месяца                                          (число полных лет и месяцев) семейное положение     холост, иждивенцев нет                                               (состав семьи, фамилии, инициалы, возраст членов семьи, находящихся на иждивении пострадавшего) 2. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда: Вводный инструктаж                           1 октября 2018 года                                            (число, месяц, год) Инструктаж на рабочем месте  /первичный, повторный, внеплановый, целевой/     (нужное подчеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай                                                    2 декабря 2019 года  (число, месяц, год) Стажировка: с «   1   »    октября    20 18   г. по «   9   »    октября    20 18   г.   (если не проводилась – указать) Обучение  по  охране  труда  по  профессии  или  виду  работы,  при  выполнении  которой  произошел несчастный случай: с « 7 »   октября   20 19  г. по « 8 »  октября  20 19  г.   (если не проводилось – указать) № 12  декабрь 2020 года  99

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ материалы расследования Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой  произошел несчастный случай               9 октября 2019 г., протокол № 25      (число, месяц, год, № протокола) 3. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай.     Производственная площадка нефтяного месторождения «Арка» АО «Нефть», (краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая) расположенная  в  Белоярском  районе  Ханты-Мансийского  автономного  окру- га  –  Югры,  поверхность  ровная,  покрытая  плотным  утрамбованным  снегом,  сумерки, освещение искусственное от прожекторов. Температура окружающего  воздуха около –18 °C, без осадков.  Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю     Лестница для подъема в инструментальную мастерскую ТС БИ-03Ш  (наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель) №  0155  –  прицеп  двухосный  (Миасский  завод  специализированных  автомоби- лей, 2008 год выпуска). В соответствии с техническим паспортом на инстру- ментальную мастерскую ТС БИ-03Ш № 0155 вес лестницы составляет 56 кг.  3.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих  мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда        Индивидуальный номер рабочего места – 96.    Класс условий труда 3.3.  *  3.2.  Сведения  об  организации,  проводившей  специальную  оценку  условий  труда  ( аттестацию рабочих мест по условиям труда)                                     ООО «СУОТ», ИНН 7702854916.  (наименование, ИНН) 4. Обстоятельства несчастного случая.     5 декабря 2019 года с 09:00 бригада ТКРС № 5 АО «Нефтяник»  (описание обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, последовательное изложение событий и действий пострадавшего (пострадавших) и других лиц, связанных с несчастным случаем, характер и степень тяжести полученных пострадавшим (пострадавшими)  повреждений с указанием поврежденных мест, объективные данные об алкогольном или ином опьянении пострадавшего (пострадавших)  и другие сведения, установленные в ходе расследования) под руководством мастера участка Петрова С.С. производила работы на произ- *  Если  специальная  оценка  условий  труда  (аттестация  рабочих  мест  по  условиям  труда)  не  проводилась,  в  пункте  3.1  указывается  «не  проводилась»,  пункт  3.2  не  заполняется. 100  Справочник специалиста по охране труда

водственной площадке нефтяного месторождения «Арка» по подготовке обору- 101 дования для переезда на Курское нефтяное месторождение.     В 09:05 бурильщик Козлов А.М. и помощник бурильщика Токмачев А.С. получили  устное задание от мастера Петрова С.С. о загрузке оборудования в инструмен- тальную мастерскую ТС БИ-03Ш и ее перевод в транспортное положение.      В  12:55  мастер  Петров  С.С.  убыл  в  бытовой  вагончик,  чтобы  попить  чаю.  Около  13:40  бурильщик  Козлов  А.М.  ушел  передавать  сводку  диспетчеру  АО «Нефтяник», а помощник бурильщика Токмачев А.С. приступил к складыванию  шарнирно закрепленной лестницы для подъема в инструментальную мастер- скую  из  рабочего  положения  в  транспортное,  для  чего  ее  нужно  было  поднять  и установить в вертикальное положение, а затем зафиксировать стопорными  пальцами.      При подъеме лестницы примерно на 145 градусов левая опорная нога Токмачева�А.С.  проскользнула  назад  на  уплотненном  снежном  покрытии,  и  он  упал  вперед  в сторону прицепа. Лестница под  собственным весом провернулась в  шарнир- ном  узле  и  упала  на  Токмачева  А.С.,  ударив  его  по  спине  в  область  поясницы.  На  какое-то  время  Токмачев  А.С.  потерял  сознание,  придя  в  себя,  он  не  смог  пошевелить  ногами,  чувствительность  нижних  конечностей  так  же  отсут- ствовала. Подошедший бурильщик Козлов А.М. совместно с водителем тягача  Шишкиным  Ю.В.  вытащили  пострадавшего  из-под  лестницы  и  на  носилках  перенесли в вагончик бригады.      Бурильщик Козлов А.М. по телефону сообщил о случившемся мастеру бригады  Петрову  С.С.  Мастер  Петров  С.С.  по  телефону  сообщил  о  несчастном  случае  руководству предприятия и вызвал скорую помощь.      Приехавшая  бригада  скорой  помощи  увезла  пострадавшего  в  БУ  ХМАО  –  Югры «Белоярская районная больница», где ему поставили диагноз: ПСМТ. Ушиб  спинного мозга. Нижняя параплегия, согласно медицинскому заключению о ха- рактере  полученных  повреждений  здоровья  в  результате  несчастного  случая  на производстве и степени их тяжести ф. 315/у от 05.12.2019.  № 12  декабрь 2020 года 

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ материалы расследования     На  основании  справки  о  результатах  судебно-химического  исследования  от  07.12.2019  №  3725    установлено,  что  помощник  бурильщика  Токмачев  А.С.  находился в состоянии алкогольного опьянения (этиловый алкоголь в крови 1,4 ‰). В  ходе  расследования  установлено,  что  помощник  бурильщика  Токмачев  А.С.  был обеспечен сертифицированными средствами индивидуальной защиты в со- ответствии с типовыми нормами. На ногах Токмачев А.С. были одеты зимние  ботинки.      Бурильщик Козлов А.М., перед тем как уйти передавать сводку диспетчеру  АО  «Нефть»,  попросил  помощника  бурильщика  Токмачева  А.С.  подождать  его  и  не  производить  работы  по  складыванию  лестницы,  так  как  она  тяжелая,  однако помощник бурильщика Токмачев А.С. принял решение самостоятельно  произвести складывание лестницы. В пункте 2 раздела I Технического паспорта  на  инструментальную  мастерскую  ТС  БИ-03Ш  №  0155  указано,  что  работы  по  переводу  мастерской  в  транспортное  положение  должны  проводить  не  ме- нее 2 человек. Вместе с тем в Инструкции по охране труда по работе с инстру- ментальными  мастерскими  на  прицепах  не  указано  количество  человек  для  безопасного  перевода  мастерской  в  транспортное  положение,  в  том  числе  по- рядок перевода лестницы.      Кроме того, согласно пункту 23 Инструкции по охране труда по работе с инстру- ментальными  мастерскими  на  прицепах  контроль  за  переводом  мастерских  в транспортное положение осуществляет мастер участка. Вместе с тем ма- стер Петров С.С. отсутствовал на производственной площадке.  Также  пострадавший  Токмачев  А.С.  не  ознакомлен  с  Инструкцией  по  охране  труда по работе с инструментальными мастерскими на прицепах.  В АО «Нефтяник» разработано и утверждено Положение о системе управления  охраной труда от 15.02.2017.      Однако данное положение не соответствует требованиям Типового положе- ния о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда  102  Справочник специалиста по охране труда

России  от  19.08.2016  №  438н,  а  именно  в  Положение  о  системе  управления  охраной труда (далее – СУОТ) с учетом специфики деятельности работодателя  не включены некоторые разделы (подразделы), в том числе:      – процедура организации и проведения оценки условий труда;      – процедура управления профессиональными рисками (выявление опасностей;  оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных  рисков);      – процедура информирования работников об условиях труда на их рабочих  местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им га- рантиях, полагающихся компенсациях.      В соответствии с подп. 15.5 п. 16 Положения о СУОТ от 15.02.2017 установ- лена мера по устранению опасности и рисков, однако опасности не выявлены. Отсутствует  процедура  управления  профессиональными  рисками  (выявление  опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профес- сиональных рисков), которую в соответствии с подп. 3 п. 25 должен организовать  заместитель главного инженера Иванов С.В.      При проведении инструктажей пострадавший Токмачев А.С. не был ознакомлен  с  имеющимися  опасностями,  что  требуется  п.  2.1.3  Порядка  обучения  по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников органи- заций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России  от 13.01.2003 № 1/29. В программах инструктажей и  инструкциях по  охране  труда АО «Нефтяник» не указаны опасности на рабочих местах работников.      Исходя из нарушений, касающихся создания и функционирования СУОТ, вы- явленных в ходе расследования, видно, что СУОТ в АО «Нефтяник» не функци- онирует в соответствии с требованиями ст. 209, 212 ТК РФ, пп. 7, 8 Типового  положения.      Пострадавший  Токмачев  А.С.  был  допущен  к  исполнению  своих  трудовых  обязанностей в состоянии алкогольного опьянения.  № 12  декабрь 2020 года  103

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ материалы расследования 5. Причины, вызвавшие несчастный случай.     Основная: 5.1. Неудовлетворительная организация производства работ,  (указать основную и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных  и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов) выразившаяся в следующем:     5.1.1.  Отсутствие  контроля  за  переводом  инструментальной  мастерской  в транспортное положение ТС БИ-03Ш № 0155.      Нарушение: п. 23 Инструкции по охране труда по работе с инструменталь- ными мастерскими.      5.1.2.  Отсутствует  процедура  управления  профессиональными  рисками  (выявление  опасностей;  оценка  уровней  профессиональных  рисков;  снижение  уровней профессиональных рисков).      Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ, подп. «в» п. 10, пп. 33–39, подп. «а» п. 54  Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного при- казом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.      5.1.3. Отсутствие в Инструкции по охране труда по работе с инструмен- тальными  мастерскими  на  прицепах  требований  по  безопасному  переводу  лестницы мастерской в транспортное положение.    Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ.      Сопутствующие:  5.2.  Не  организована  процедура  подготовки  работников  по охране труда, отсутствует процедура информирования работников об усло- виях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также  о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях, выразившееся  в  том,  что  при  проведении  инструктажей  пострадавший  работник  не  был  ознакомлен с имеющимися опасностями на рабочем месте.      Нарушение: ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и про- верки  знаний  требований  охраны  труда  работников  организаций,  утвержден- ного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003  №  1/29,  пп.  41,  42  Типового  положения  о  системе  управления  охраной  труда,  утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.  104  Справочник специалиста по охране труда

    5.3. Не обеспечено функционирование СУОТ.      Нарушение: ст. 212 ТК РФ, пп. 7, 8 Типового положения о системе управления  охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.      5.4.  Допуск  помощника  бурильщика  Токмачева  А.С.  к  работе  в  состоянии  алкогольного опьянения.      Нарушение: ст. 76 Трудового кодекса РФ, требований Антиалкогольной и антинарко- тической политики АО «Нефтяник», введенной в действие приказом № 32 от 25 октяб- ря 2013 года, п. 17 Правил внутреннего трудового распорядка АО «Нефтяник».  6.  Заключение  о  лицах,  ответственных  за  допущенные  нарушения  законодательных  и  иных  нормативных  правовых  и  локальных  нормативных  актов,  явившихся  причинами  несчастного случая:     6.1. Петров С.С. – мастер участка АО «Нефтяник», не осуществил контроль (фамилии, инициалы, должности (профессии) лиц с указанием требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 5 настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего (пострадавших) указать степень его (их) вины в процентах) за безопасным проведением работ по переводу инструментальной мастерской  в  транспортное  положение,  а  также  допустил  Токмачева  А.С.  к  работе  в  со- стоянии алкогольного опьянения.      Нарушил требования: п. 23 Инструкции по охране труда по работе с инстру- ментальными  мастерскими,  пп.  16,  20  должностной  инструкции  мастера  участка,  ст.  76  Трудового  кодекса  РФ,  требования  Антиалкогольной  и антинаркотической политики АО «Нефтяник», введенной в действие прика- зом�№ 32 от 25 октября 2013 года.      6.2. Иванов С.В. – заместитель главного инженера АО «Нефтяник», не орга- низовал процедуру управления профессиональными рисками.      Нарушил требования: ст. 212 ТК РФ, подп. «в» п. 10, пп. 33–39, подп. «а» п. 54 Типового  положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда  России от 19.08.2016 № 438н, подп. 3 п. 25 Положения о СУОТ от 15.02.2017.      6.3. Пепеляев М.В. – заместитель директора АО «Нефтяник», не организовал  процедуру подготовки работников по охране труда, процедуру информирования  № 12  декабрь 2020 года  105

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ материалы расследования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных  рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.      Нарушил  требования:  ст.  212  ТК  РФ,  п.  2.1.3  Порядка  обучения  по  охране  труда  и  проверки  знаний  требований  охраны  труда  работников  организаций,  утвержденного  постановлением  Минтруда  России,  Минобразования  России  от  13.01.2003  №  1/29,  пп.  41,  42  Типового  положения  о  системе  управления  охраной  труда,  утвержденного  приказом  Минтруда  России  от  19.08.2016  № 438н, подп. 14 п. 25 Положения о СУОТ от 15.02.2017.      6.4. Шпак Е.В. – директор АО «Нефтяник», не обеспечил включение в Инструкцию  по  охране  труда  по  работе  с  инструментальными  мастерскими  на  прицепах  требований  по  безопасному  переводу  мастерской  в  транспортное  положение,  в том числе лестницы, что установлено технической документацией (техниче- ский паспорт на инструментальную мастерскую ТС БИ-03Ш № 0155), а также  не обеспечил функционирование СУОТ.      Нарушил требования: ст. 212 Трудового кодекса РФ, пп. 7, 8 Типового положе- ния о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда  России от 19.08.2016 г. № 438н.      6.5. Токмачев А.С. – помощник бурильщика АО «Нефтяник», находился на ра- бочем месте в состоянии алкогольного опьянения.      Нарушил  требования:  п.  17  Правил  внутреннего  трудового  распорядка  АО  «Нефтяник»,  а  также  Антиалкогольной  и  антинаркотической  политики  АО «Нефтяник», введенной в действие приказом № 32 от 25 октября 2013 года. 7. Квалификация и учет несчастного случая.     Комиссия квалифицирует несчастный случай с помощником бурильщика  (излагается решение лиц, проводивших расследование несчастного случая, о квалификации несчастного случая со ссылками на соответству- ющие статьи Трудового кодекса Российской Федерации и пункты Положения об особенностях расследования несчастных случаев на произ- водстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73, и указывается  наименование организации (фамилия, инициалы работодателя – физического лица), где подлежит учету и регистрации несчастный случай) Токмачевым А.С. как несчастный случай на производстве, который подлежит  оформлению актом Н-1, учету и регистрации в АО «Нефтяник».  106  Справочник специалиста по охране труда

    Основание: ст. 227, 229.2, 230 Трудового кодекса РФ; пункты 2, 3, 23 Положения  об особенностях расследования несчастных случаев на производстве и в отдельных  отраслях  и  организациях,  утвержденного  постановлением  Минтруда  России  от 24.10.2002 № 73.  8. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки.     8.1. Обстоятельства и причины данного несчастного случая довести до всех (указать содержание мероприятий и сроки их выполнения) работающих. Срок: до 25.12.2019.      8.2.  Провести  внеплановые  инструктажи  со  всеми  работниками  бригад  ТКРС  по  безопасному  переводу  инструментальной  мастерской  ТС  БИ-03Ш  в транспортное положение, в том числе лестницы. Срок: до 25.12.2019.      8.3.  Разработать  инструкцию  или  дополнить  имеющиеся  инструкции  по охране труда требованиями по безопасному приведению инструментальной  мастерской  ТС  БИ-03Ш  в  транспортное  и  рабочее  положение,  в  том  числе  в соответствии с техническим паспортом на инструментальную мастерскую  ТС БИ-03Ш № 0155.      8.4. Обеспечить функционирование СУОТ, в том числе организацию процедуры  управления  профессиональными  рисками,  процедуры  подготовки  работников  по  охране  труда  и  процедуры  информирования  работников  об  условиях  труда  на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков в соответствии с тре- бованиями  ст.  212  ТК  РФ,  Типового  положения  о  системе  управления  охраной  труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.   Срок: до 19.01.2020.      8.5. Провести внеплановую проверку знаний по охране труда руководителей  и специалистов. Срок: до 31.12.2019.      8.6.  Провести  внеплановую  проверку  знаний  по  охране  труда  помощника  бурильщика Токмачева А.С. Срок: 7 дней после выздоровления.  № 12  декабрь 2020 года  107

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ материалы расследования 9. Прилагаемые документы и материалы расследования:     1. Акт формы Н-1.  (перечислить прилагаемые к акту документы и материалы расследования)     2. Медицинское заключение ф. № 315/у.      3. Результат судебно-химического исследования крови.      4. Извещение о тяжелом несчастном случае.      5. Распоряжение о включении в комиссию по расследованию несчастного случая.     6. Приказ от 05.12.2019 № 97 о создании комиссии по расследованию несчастного  случая.      7. Уведомление представителю пострадавшего.      8. Протокол осмотра места происшествия.      9. Схема места происшествия.      10. Фотографии места происшествия.      11. Протокол опроса Козлова А.М.      12. Протокол опроса Токмачева А.С.      13. Протокол опроса Шишкина Ю.В.      14. Протокол опроса Иванова С.В.      15. Протокол опроса Пепеляева М.В.      16. Положение о СУОТ от 15.02.2017.      17.  Копия  инструкции  по  охране  труда  по  работе  с  инструментальными  мастерскими.      18. Копия должностной инструкции мастера участка.      19. Копия Антиалкогольной и антинаркотической политики     АО «Нефтяник».      20. Копия Правил внутреннего трудового распорядка АО «Нефтяник».      21. Копия Технического паспорта на инструментальную мастерскую ТС БИ- 03Ш № 0155.      22. Копия журнала регистрации вводного инструктажа.      23. Копия журнала регистрации инструктажей на рабочем месте.  108  Справочник специалиста по охране труда

    24. Копия протокола по проверке знаний Токмачева А.С.      25. Копия карточки выдачи СИЗ Токмачева А.С.      26. Копия личной карточки Токмачева А.С.      27. Приказ о приеме на работу Токмачева А.С.      28. Трудовой договор Токмачева А.С.      29. Копия трудовой книжки Токмачева А.С.  Подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая        Любавин А.И. 19.12.2019                                                                (подписи)                    (фамилии, инициалы, дата)        Севостьянова Я.Ю. 19.12.2019          Юдин Д.Л. 19.12.2019          Пятков А.В. 19.12.2019          Котов С.Ю. 19.12.2019            Чепков С.А. 19.12.2019          Зинина И.С. 19.12.2019          Васин Е.А. 19.12.2019            Петров В.В. 19.12.2019  № 12  декабрь 2020 года  109

ББпееоирреирнне к неиБдажВаиагсзсоик е н н ттимоерп  нПохпоаамикияосек чоятриаво усжсрьмо оирлорыдн ао Вомзнкооаелн те епчоазамоеохл ишинепннапиоаептрпамвкон   е рььр  рсвопеслнрнНсрдав а п етнкгте тос своаауеииеоа чсоаералааввоодм швтвдлтскседрн  р аахяг.нинсшеммпспо т  ияллбдишпоВтиклоялавререстаиеииадюооил сйс,иеетс.ппаьс  те с тшеатячлрг тчн В виб ыер дь– ьфдавощвтеимтеаиетил яа и вверо   выррп в лчнмецлскитдсв нае  аБ е рхляеойидекатеяэ некюми оррао, одлихи–лтх  .я а оккВн ясщенмсир.ноиа Макс кс аму,вкоииийпнзидаей аеал мрымувуотих .кнсе инм зои чвсюжоаенО ати з.атскнм з з амхлднпочПит лт  ачн ксепрпааихснвееирорн и тоааВнолатоонрс.яукесусит знбзваштилзОис.адьюм тоа  осовавеекоОшпк,птилклнь е ш  нлзодура сдсрротаин оняеитннилюф лоаели услБ ттл ас оиубиодлгпдиьат,я павв о яойжоябплья,орраВсмт ро рщвснч щ рч,,ргьшеибипз  еаии оокиитда ыигауиигвпртис.ервоотрле . вояхиа,ктома Вокнио   тоРуе тглве ркамл  д океорзлджздсиуэг и ит ешчхсар а.и сБоуеткябииилй  моиядо юон лоиоа ыранкнл Бл агке вивелрнс.щаве ессоонроадпсо ксисб.р тдтд  мипв реиьдрацтОспорреиилиия о йиирааемтвлуворнилмдмс кн ут асмо з сяиеь   кееетмл,ихнтекахкк  ен лголирпщр во алоиелнтогииилекаынонтеи лаолт менмб,кзазетэи тдар , папдасе ла нниотавочкпмоист мао оетрмтснмптурмнрилвэ мьлуеооылбира оус т,,нс очз    уыск.ояомммзея иимао Зтй аммл е з ютлчсаицабт.нвуу и тлевык,еио т  рас епхи налвядееа м оиз .ур  киЧтюпе ь,нтощ  оьле бчпгыаоос  ша ел 

к выходу. Вдруг проезжающий рядом погрузчик резко затормозил,  коробки с продукцией соскочили с поддона и одна из них упала  на Бориса. Парень закричал от боли и потерял сознание, из открытой  раны на ноге торчали кости. Грузчики не растерялись – вызвали  начальника смены и скорую помощь. Пострадавшего увезли  в больницу, где ему диагностировали открытый перелом правой  ноги и трех ребер. Работодатель создал комиссию по расследованию тяжелого  несчастного случая, председателем был инспектор ГИТ.  Они опросили свидетелей, пострадавшего и определили,  что основной причиной произошедшего является то,  что начальник смены не контролировал работу на складе,  ведь на погрузчике перевозили коробки, масса которых превышала  его грузоподъемность. Кроме того, установили, что пострадавшему  нельзя было перемещаться по производственной территории одному  без руководителя практики, также ему не провели инструктажи  по охране труда. После расследования директора и начальника  смены оштрафовали, а старшему механику  сделали выговор. Аноним История произошла в 2015 году  на мясоперерабатывающем  предприятии Поделитесь своей историей! Если в вашей практике были несчастные случаи, о которых стоит  рассказать  коллегам,  присылайте  их  на  почту  [email protected].  Мы  выберем  самые  интересные и опубликуем их в рубрике «Истории бывалых».  P. S. Мы отредактируем текст и согласуем с вами перед публикацией. В подписи поставим имя  и должность или слово «аноним», если не захотите называть себя. 

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ вопросы и ответы Протокол заседания комиссии,  изменение степени тяжести травмы,  укус бродячей собаки и несчастный  случай с чужим работником Несчастный  Ирина ИВАНИЦКАЯ, специалист по охране труда случай  с  чужим  работником В  наш  офис  приехал  курьер  подрядчика,  чтобы  передать  доку- менты. Когда мужчина шел в бюро пропусков, он поскользнулся  и сломал правую ногу. Мы должны расследовать этот несчаст- ный случай? Если нет, какие у нас обязанности? Отвечает Александра ГОЛОБУРДОВА, редактор-эксперт  журнала «Справочник специалиста по охране труда» Расследовать несчастный случай должен работодатель пострадав- шего. Он создает комиссию и по необходимости включает в ее состав  представителей вашей организации (п. 10 приложения�№ 2, утв.  постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73). В  обязанности  работодателя,  на  чьей  территории  произошел  несчастный случай, входит: –  организовать первую помощь пострадавшему; –  вызвать скорую помощь; –  известить о произошедшем работодателя пострадавшего; –  сохранить  обстановку,  которая  сложилась  на  момент  проис- шествия; –  зафиксировать обстоятельства несчастного случая. 112  Справочник специалиста по охране труда

Изменение  Карина ЗУЕВА, специалист по охране труда степени  тяжести  травмы  Во  время  расследования  легкий  несчастный  случай  перешел  пострадавшего в категорию тяжелых. Кого и в какой срок об этом оповестить? Отвечает Александра ГОЛОБУРДОВА, редактор-эксперт  журнала «Справочник специалиста по охране труда» Направьте извещение установленной формы в течение трех суток,  после того как узнали, что категория несчастного случая изменилась  (ч. 5 ст. 228.1 ТК), в ГИТ, ФСС по месту регистрации, территори- альные профсоюз и отдел Ростехнадзора (если несчастный случай  произошел  на  ОПО).  Если  пострадавший  умер,  дополнительно  известите прокуратуру по месту происшествия несчастного случая. Протокол  Алексей ВЯЗАНКИН, специалист по охране труда заседания  комиссии  Кто заполняет протокол заседания комиссии по расследованию  по  расследованию  тяжелого НС – инспектор ГИТ или специалист по охране труда? несчастного  случая Отвечает Александра ГОЛОБУРДОВА, редактор-эксперт  журнала «Справочник специалиста по охране труда» Протокол оформляет инспектор ГИТ, который входит в комиссию  по  расследованию  тяжелого  несчастного  случая.  Он  заполняет  документ  после  каждого  заседания  (п.  2.3  Методических  реко- мендаций Роструда от 07.04.2017). Закон не требует, чтобы про- токол вел специалист по охране труда или другой член комиссии.  Им достаточно ознакомиться с документом и его подписать. № 12  декабрь 2020 года  113

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ вопросы и ответы Укус  бродячей  Станислав ХМЫРОВ, специалист по охране труда собаки Вахтовика  покусала  бродячая  собака.  Рабочие  вызвали  скорую  помощь, которая отвезла пострадавшего в больницу. Какие наши  дальнейшие действия? Отвечает Александра ГОЛОБУРДОВА, редактор-эксперт  журнала «Справочник специалиста по охране труда» Расследуйте происшествие как несчастный случай, если вахтовику  выдадут больничный лист. Укусы и другие телесные повреждения,  которые нанесли животные, следует признавать несчастными слу- чаями на производстве согласно статье 227 ТК. Проинструктируйте  всех работников, как вести себя при встрече с бродячей собакой  и оказывать первую помощь при укусе (ст. 212 ТК). 114  Справочник специалиста по охране труда



Новогодний  тест Мы не нарушаем традиций, и в декабре снова предлагаем узнать, насколько  внимательно весь год вы читали журнал. В тесте мы собрали 25 интересных вопросов,  которые разбирали в статьях 2020 года. Проверьте свои знания и внимательность,  желаем удачи! 1  К какой категории риска отнесут компанию, если два года  назад ее работник погиб в результате несчастного случая  на производстве? {{А. Умеренная {{Б. Средняя {{В. Высокая 2  Вправе ли работодатель установить испытательный срок  несовершеннолетнему работнику? {{А. Да {{Б. Нет {{В. Да, с разрешения ГИТ 3  С какой периодичностью курьеру проводят   повторный инструктаж, если он управляет   автомобилем? {{А. Один раз в три месяца {{Б. Один раз в полгода {{В. По решению специалиста по охране труда 4  Кому выдает удостоверение по электробезопасности  только аттестационная комиссия Ростехнадзора? {{А. Специалисту по охране труда {{Б. Ответственному за электрохозяйство 116  Справочник специалиста по охране труда

{{В. Членам комиссии работодателя 117 {{Г. Все варианты верные 5  Кто проводит первичный инструктаж на рабочем   месте? {{А. Непосредственный руководитель {{Б. Специалист по охране труда {{В. Работодатель 6  В какой срок комиссия расследует тяжелый несчастный  случай? {{А. 3 рабочих дня {{Б. 15 рабочих дней {{В. 15 календарных дней 7  Кто определяет виды мероприятий по уходу за СИЗ,  процент их износа и пригодность к дальнейшему  использованию?  {{А. Комиссия по охране труда {{Б. Уполномоченное должностное лицо {{В. Оба варианта верные 8  С какой периодичностью перезаряжают водные и пенные  огнетушители? {{А. Один раз в год {{Б. Один раз в три года {{В. Один раз в пять лет 9  В какой справке медработники указывают степень  тяжести травмы пострадавшего? {{А. № 317-у {{Б. № 316-у {{В. № 315-у № 12  декабрь 2020 года 

10  Сколько дней есть у медорганизации, чтобы выдать  заключение работнику после периодического медосмотра? {{А. Три {{Б. Пять {{В. Пятнадцать 11  {{Где работники обязаны хранить СИЗ? А. На рабочем месте {{Б. В гардеробной  {{В. В кладовом помещении  12  {{Какой срок хранения журналов учета инструктажей? А. 5 лет {{Б. 15 лет {{В. 45 лет 13  Какую максимальную степень вины пострадавшего  комиссия вправе установить по результатам  расследования? {{А. 100 процентов  {{Б. 80 процентов {{В. 75 процентов 14  Нужна ли группа по безопасности работ на высоте  ответственному за производство работ с лестниц и стремянок? {{А. Не нужна {{Б. Нужна {{В.  Не нужна, если подчиненные работают на высоте только  с применением средств подмащивания 15  Должен ли каждый работодатель организовать комнату  для приема пищи? {{А. Нет, не должен 118  Справочник специалиста по охране труда

{{Б. Да, должен 119 {{В. Да, только при штате работников более 100 человек 16  С какой периодичностью нужно направлять работника  на психиатрическое освидетельствование? {{А. Один раз в год {{Б. Один раз в два года {{В. Один раз в пять лет 17  По какой статье оштрафуют работодателя,   если он нарушил срок расследования несчастного   случая? {{А. Статья 5.27.1 КоАП {{Б. Статья 19.5 КоАП {{В. Статья 5.27 КоАП 18  Когда проводят стажировку электротехническому  персоналу? {{А. При допуске к самостоятельной работе {{Б. При перерыве в работе более одного года {{В. Оба варианта верные 19  Обязан ли быть в штате у ИП специалист по охране   труда? {{А. Да, обязан {{Б. Да, если в штате работает более 50 человек {{В. Нет, не обязан 20  Может ли несовершеннолетний курьер работать   ночью? {{А. Нет, не может {{Б. Да, может {{В. Да, только с письменного разрешения родителей № 12  декабрь 2020 года 

21  Сколько есть времени у комиссии, чтобы утвердить отчет  о СОУТ? {{А. 10 дней {{Б. 15 дней {{В. 30 дней 22  Если вредник отсутствовал более 30 календарных дней,  какой инструктаж ему провести? {{А. Внеплановый {{Б. Целевой {{В. Повторный 23  В какой срок работодатель обязан провести внеплановую  спецоценку после ввода новых рабочих мест? {{А. В течение одного месяца {{Б. В течение шести месяцев {{В. В течение года 24  Каким методом нужно оценить профессиональные риски  токаря? {{А. Методом Элмери {{Б. Любым методом на усмотрение работодателя {{В. Методом мозгового штурма 25  Какие два документа подготавливают, чтобы проводить  вводный инструктаж по охране труда? {{А. Инструкцию и журнал {{Б. Инструкцию и программу {{В. Программу и журнал  120  Справочник специалиста по охране труда

Правильные ответы Вопрос Правильный  Ответ и пояснение найдете в статье ответ 1В Инспектор ГИТ объяснил, как снизить категорию риска и сократить количество проверок  (2020. № 5. С. 46) 2Б Несовершеннолетние: как принять на работу и обеспечить безопасность подростка  (2020. № 6. С. 46) 3А Допускаем к работе курьера: чему обучить и что проверить (2020. № 8. С. 34) 4Г Шпаргалка: кому выдавать и как заполнять корочку по электробезопасности (2020. № 9. С. 70) 5А Прием нового сотрудника в организацию: шесть процедур, где участвует специалист  по охране труда (2020. № 6. С. 52) 6В Дорожная карта: действия комиссии по расследованию тяжелого несчастного случая  (2020. № 5. С. 106) 7В Как повторно выдать СИЗ, когда истек срок носки (2020. № 2. С. 86) 8А Огнетушители для служебного автомобиля: какие выбрать и как определить количество  (2020. № 11. С. 118) 9В Медорганизация не выдает справку о тяжести травмы: что делать (2020. № 4. С. 82) 10 Б Как сократить расходы и извлечь пользу из нового порядка медосмотров (2020. № 3. С. 98) 11 Б 11 историй про СИЗ: на чьей вы стороне? (2020. № 2. С. 94) 12 В Как перестроить работу после изменения сроков хранения документов по охране труда  (2020. № 4. С. 46) 13 А Как без ошибок определить степень вины пострадавшего в несчастном случае (2020. № 7. С. 104) 14 В Как контролировать безопасность, если сотрудники работают на лестницах и стремянках  (2020. № 10. С. 38) 15 Б Рабочее место не для еды: кто обязан организовать комнату для приема пищи  и как запретить обедать около оборудования (2020. № 4. С. 66) 16 В Как выбрать организацию для психиатрического освидетельствования (2020. № 6. С. 86) 17 А Алгоритмы по расследованию несчастного случая (2020. № 1. С. 82) 18 В Восемь вопросов о стажировке, о которых спорят коллеги (2020. № 11. С. 54) 19 Б Что требуют по охране труда от ИП и какие поблажки ему предоставили (2020. № 9. С. 42) 20 А Допускаем к работе курьера: чему обучить и что проверить (2020. № 8. С. 34) 21 В Что уже изменилось в 2020 году: дайджест для специалистов по охране труда (2020. № 7. С. 74) 22 А Сотрудник вышел из отпуска за свой счет: о чем не забыть специалисту по охране труда  (2020. № 6. С. 58) 23 В Как инспектор ГИТ проверит спецоценку (2020. № 4. С. 106) 24 Б Допускаем к работе токаря: как обучить и о каких профрисках рассказать (2020. № 5. С. 64) 25 В Инструменты, которые помогут эффективно провести вводный инструктаж (2020. № 2. С. 40) № 12  декабрь 2020 года  121

Читайте в следующих номерах 1  Что уже изменилось в охране труда и каких нововведений ждать  в 2021 году: дайджест для специалистов 2  Когда штраф можно заменить на предупреждение: разбор ситуаций  от ГИТ 3  Входной контроль СИЗ: как провести процедуру и оформить  ее результаты 4  Каски: как выбрать, выдать и эксплуатировать Способы подписки: Санкт-Петербург: ООО «ПРЕССИНФОРМ», 8 (812) 335-97-51,   786-92-98, 335-97-52. в издательстве Саранск: ООО «Ваш Эксперт-Регионы», 8 (8342) 27-09-40,   27-09-60; ООО «ЦДП Саранск», 8 (8342) 27-02-38. Москва: 8 (800) 511-98-64 Саратов: ООО «Орикон», 8 (8452) 33-89-90.   Симферополь: ООО «ФАРЕНГЕЙТ КОНСАЛТИНГ»,   в агентствах вашего города 8 (978) 821-77-69, 715-95-42. Тольятти: ООО «АДП-Информ», 8 (8482) 68-09-98, 68-13-68,   Белгород: ИП Лазарев В.В., 8 (4722) 31-05-25,   49-21-98. 8 (920) 555-42-52. Тула: ООО «МШК-Тула», 8 (4872) 70-40-45, 70-40-46, 70-40-47. Благовещенск: ИП Журавлев А.Н., 8 (4162) 21-26-01. Чебоксары: ООО «Регион-Пресс», 8 (8352) 22-60-77, 22-43-03. Владимир: Центр финансово-экономического развития  Ярославль: ООО «Лайк-Пресс», 8 (4852) 68-12-81, 68-12-82;  «Владимир», 8 (4922) 37-09-78; ООО «Союз», 8 (4922) 60-10-02. ООО «ПрофЛит», 8 (4852) 28-00-30, 28-04-30 Екатеринбург: ООО «УП УРАЛ-ПРЕСС», 8 (343) 262-65-43. Иваново: ООО «Гарант-Виктория», 8 (4932) 42-72-63. по каталогу на почте Йошкар-Ола: ИП Прозоров�А.В., 8 (8362) 32-15-46. Калининград: ИП Юрина А.З., 8 (4012) 99-18-08, 99-18-07;   «Роспечать»  80774 (полугодие), 81989 (год) ООО�«Пресса-Подписка», 8 (4012) 46-02-73. Москва: ОАО�«АРЗИ», 8 (495) 631-62-50;   «Почта России»  П2601 (полугодие), П2602 (год) АО «Агентство “Роспечать”», офис Москва, 8 (495) 921-25-55;  ООО «УП УРАЛ-ПРЕСС», 8�(495)�789-86-36, 789-86-37. «Каталог российской прессы» 99738 (полугодие), 16678 (год) Пермь: ООО «Пресса-Люкс», 8 (342) 282-48-86, 278-67-76; ООО «Информационные решения», 8 (342) 237-88-30, 237-99-60. Служба подписки Рязань: ООО «Дом Прессы», 8 (4912) 25-75-42. 8 (800) 511-98-64 122  Справочник специалиста по охране труда

Кроссворд Проверьте свои знания по теме «Несчастный случай на производстве» 12 3 4 56 78 9 10 11 По горизонтали: По вертикали: 2.     СТОЛЬКО дней комиссия расследует смертельный несчастный  1.     ОН будет председателем комиссии, если несчастный случай  произошел на морском судне. случай. 3.     ТАК называется несчастный случай, который работодатель  4.     ТАКОЕ расследование проведет инспектор ГИТ, если работодатель  скрыл несчастный случай. не расследовал. 5.     ЭТОТ член комиссии решает, продлевать срок расследования  6.     В ТАКИХ днях исчисляют срок расследования несчастных случаев. 9.     На выплаты по ТАКОМУ несчастному случаю не влияет факт  или нет. 7.      Только по ТАКОМУ несчастному случаю пострадавший  грубой неосторожности и степень вины пострадавшего. 10.   Грубую неосторожность пострадавшего устанавливает комиссия  или его родственники могут получить компенсацию от ФСС. 8.      ЕГО инспектор ГИТ выдает работодателю по результатам  с учетом ЕГО мнения. дополнительного расследования несчастного случая. 11.   СТОЛЬКО месяцев расследуют сокрытый несчастный случай  с момента поступления заявления от пострадавшего. Ответы  По горизонтали: 1. Капитан. 4. Дополнительное. 6. Календарные. 9. Смертельный. 10. Профсоюз.  По вертикали: 2. Пятнадцать. 3. Сокрытый. 5. Председатель. 7. Страховой. 8. Предписание. 11. Один.

СМЕНА ПАРА ДИГМЫ Автор: ЛАРРИ УИЛСОН [email protected] http://ru.safestart.com/ Статья № 11 Ларри Уилсон, CEO и автор программы SafeStart® ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И УЛУЧШЕНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПАРТНЕРАМИ В прошлой статье мы рассмотре- знать проблему «критической самонадеянность. К самонадеян- ли два аспекта преднамеренно- секунды» в нужный момент, он го риска и ошибки. Во-первых, может удержаться от отвлекаю- ности добавим ситуацию, когда большинство людей не осозна- щего действия или сделать его ют, что риск, который зависит быстрее. человек куда-то спешит, то в этих от ошибки и отсутствия проблем, связанных с этим, со временем К сожалению, важных ас- состояниях дополнительная будет расти. Как следствие, это пектов принятия решений, свя- может в  значительной степени занных с  рисками и ошибками, проверка каких-либо частей мо- превысить их собственный до- больше чем два, обозначенных пустимый уровень риска. И они выше. Четыре состояния, кото- жет рассматриваться как потеря не могут на это повлиять. рые мы рассматриваем на про- тяжении всех статей данной времени или как минимум при- Второй момент, который мог серии, также могут влиять на повлиять на смену парадигмы, наши решения, например, в от- нимается быстрое решение, что это проблема «критической се- ношении проверки каких-либо кунды». Пример, отвлечение критических частей механизма, просто сегодня нет времени на во  время управления автомоби- которые весьма редко могут лем. Водитель намеренно отвле- выйти из  строя (гидравлический это. Другими словами, как мы это кается, чтобы что-нибудь сделать шланг, трос, уплотнитель, шина (телефон, кофе, стереосистема, и т. д.). Проблема в том, что трос называли в первой статье о пред- бутерброд), но не ожидает, что, или уплотнительная проклад- со временем привыкая, может ка нечасто выходят из строя, намеренном риске и  ошибках, отвлечься больше на дополни- и  шины не  надо подкачивать тельную «критическую секунду», каждый день. И, как следствие, мы делаем исключение. и это может привести к  пробле- если долго ничего не  происхо- ме. Если человеку помочь осо- дит, начинает формироваться При управлении автомобилем какое-то время вы становитесь сильно самонадеянным по  отно- шению к другим людям и не ожи- даете, что их действия могут быть разными. Вы можете ехать мимо грузовых автомобилей на автопи- лоте даже не обращая внимания, что они могут двигаться неравно- мерно. Еще более иронично, при таком «автопилотном» вождении, некоторые водители могут вспо- мнить, что им даже приходилось

успевать уклоняться от «линии в статье (№ 8), мы можем рассмат- В  офисе нас встретила сотруд- огня», созданной внезапным ма- ривать любые проблемные сцена- ница, которая помогала нам невром грузовика. Но в то же рии, не только травмы. Мы можем с  организацией мероприятия. время они спокойно признают, применять концепции и техники Когда я поинтересовался, есть ли что не могут вспомнить пример- устранения ошибок для недо- какие-то улучшения в  произво- но, мимо скольки грузовиков они пущения критических ошибок, дительности, снижении количе- проехали на автопилоте (сотни даже если нет опасности полу- ства ошибок, качестве и в целом или тысячи). чения травмы. При помощи этих эффективности. Я понимал, что инструментов мы можем работать спрашивать ее о том, как ей по- Итак, мы знаем, что это проис- со «статическими» ошибками в могла программа в безопасности ходит. Также знаем, что говорить действиях, например, не помнить, на рабочем месте, наверно, не со- себе «в следующий раз я буду бо- куда положили ключи от  автомо- всем уместно, так как ее работа лее внимательным» – это не ра- биля, что потребовало дополни- подразумевала нахождение за ботает. Нам необходимо менять тельного времени для их поиска, и, компьютером и у телефона весь привычки. Для данной ситуации как результат, появляется спешка день. Она ответила: «О, да! Я имею одним из решений может быть  – в дальнейшей поездке на автомо- в виду не тогда, когда ты чему-то придумать для себя, что я буду биле. То  есть «статическая» ошиб- учишься. Много ошибок допус- что-нибудь отмечать о грузовике ка привела к дальнейшей «дина- каешь в том, что ты делаешь еже- и проговаривать это. Например, мической» ошибке в действиях. дневно, то есть много раз. И  там бортовой, тентованный, цистерна всегда присутствуют эти состоя- или марка автомобиля. Развив- Перед тем как пойти дальше, ния: спешка, расстройство, уста- тие такой привычки поможет вам хочу поделиться еще одним ас- лость и самонадеянность.» В  тот практически автоматически воз- пектом, который повлиял на момент я не совсем уловил то, вращать ваше внимание к грузо- сдвиг моей парадигмы. Мы при- что позже меня поразило, когда я викам. И, в случае чего, ваши ре- ехали в  офис одной компании, монтировал видео. Она сказала: флексы смогут вам помочь в пол- которая внедрила программу «…не когда ты учишься», а потом ной мере. SafeStart, чтобы снять видео. КАЧЕСТВО, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПАРТНЕРАМИ Идея о том, что вы можете пред- видеть потенциальные проблемы, вызванные одним или несколь- кими из четырех состояний, мо- жет быть применена не только к  ошибкам, приводящим к трав- мам. Как вкратце обсуждалось

в тот момент, когда она говорила из вашей жизни, когда вы совер- Многие люди не могут вспо- о четырех состояниях, я задался шили ошибку в  своей деятель- мнить даже одного случая. вопросом: «Как часто в обычные ности, не находясь в одном или Но если даже они вспомнят 10 или дни мы учимся чему-нибудь но- нескольких этих состояниях? 20 случаев, это будет составлять вому?» Я сразу начал спрашивать И  если исключить случаи, когда меньше чем 0,1 процента (обыч- людей, сколько примерно вре- вы учились чему-то новому, шан- ный человек совершает порядка мени в день/неделю у них уходит сы будут весьма невелики. И если 500–1000 ошибок в год или 15–30 на то, чтобы что-то делать по-но- такой случай найдется, большая в день). И почти все они (если мы вому или изучать что-нибудь но- вероятность, что вы находились не берем случаи, когда вы изучали вое. Результат, 90–95% того, что в состоянии большой радости что-то новое) были совершены по мы делаем ежедневно, привыч- или, наоборот, печали. Такие со- причине спешки, расстройства, ные вещи: проснулись, приня- стояния также могут приводить усталости и самонадеянности. Это ли душ, позавтракали, поехали к  проблемным ситуациям, но говорит о том, что в дополнение на работу и т. д. Таким образом, далеко не  на  ежедневной осно- к устранению ошибок, ведущих всего 5–10% может уходить на ве. А  спешку, расстройство, уста- к  травмам, ранее рассматривае- что-то новое. Это значит, все лость и самонадеянность без- мые техники устранения ошибок оставшееся время (90–95%) мы условно вы можете встретить могут применяться в отношении допускаем ошибки при выполне- каждый день. И как мы уже обсу- ошибок, влияющих на снижение нии уже хорошо известных нам ждали ранее, трудно исключить качества, производительности действий. Так почему же мы до- эти состояния из жизни. Можете и ведущих к ухудшению взаимо- пускаем ошибки, если мы хоро- ли вы вспомнить случай ошибки действия с  партнерами. Чтобы шо знаем, что делаем? Например, из сотен (более вероятно из ты- это начало работать и приносить мы четко знаем, что нам необхо- сяч) допускаемых ошибок, кото- свои плоды в повышении эффек- димо приготовить с  собой для рую вы совершили, не находясь тивности, требуется вовлечение очередного путешествия. Одна- в этих четырех состояниях? Поду- работников. Это то, что мы об- ко, если мы спешим, устали или майте об ошибках, допущенных судим в следующей статье вме- присутствует самонадеянность в отношении качества, надежно- сте с  рассмотрением еще одного (если ранее мы никогда ничего сти, производительности или вза- (и последнего) аспекта, влияюще- важного в  такие путешествия не имодействия с партнерами. го на смену парадигмы. забывали), мы легко можем за- быть что-нибудь. Об авторе Реклама Ларри Уилсон – один из пионеров в изучении роли человеческого фактора Достаточно просто увидеть, в обеспечении безопасности. Более 25 лет он работал консультантом по программам что эти четыре критических со- поведенческой безопасности на производствах сотен компаний по всему миру. стояния (спешка, расстройство, Ларри является автором SafeStart, программы по развитию осознанного отношения усталость, самонадеянность) мо- к безопасности, которая уже успешно реализована более чем в 3 тыс. компаниях, гут привести к ошибкам в дей- в 66 странах, и через которую прошли уже более 3,5 млн человек. ствиях, то есть снижению вашей производительности. А сейчас Предыдущие статьи вы можете прочитать и скачать здесь: попробуйте вспомнить случай https://ru.safestart.com/ресурсы/статьи/ В следующей, финальной, статье серии «Смена Парадигмы» мы будем говорить о: «Что на самом деле вызывает спешку, и еще один взгляд на вовлечение сотрудников».

СПЕЦОБУВЬ «МОДЕРАМ» СЕВЕР ОРТО ПРО – профессиональный подход к профилактике профзаболеваний стоп В процессе трудовой деятельности средств на закупку СИЗ на 45 видах различных колодок. Для работники подвергаются различным спецобувь комплектует- производителя спецобуви это коли- функциональным нагрузкам на сто- ся самыми экономичны- чество уникально не только в России, пу и опорно-двигательный аппарат. ми видами стелек. но и, пожалуй, на мировом рынке. Многие рабочие специальности свя- Обычно спецобувь изготавливает- заны с такими нагрузками, как: Внутреннее пространство ся на 3–8 видах колодок и зачастую обуви и, соответственно, ее унифицируется по внутренним ли- € длительная работа стоя; адекватность параметрам нейным параметрам независимо от стопы определяет обувная назначения. € усиленная ходьба по неровным колодка (форма), на которой поверхностям; производится спецобувь. Каждый имеющийся в «Модерам» фа- сон колодок дорабатывался на про- € перенос тяжестей; Для того чтобы спецобувь тяжении многолетнего сотрудниче- подходила всем носчикам, ства с заказчиками, на основе анали- € работа в неудобных позах; предприятия часто заказы- за эксплуатации обуви и полученной вают всю спецобувь широкой пол- обратной связи. Сегодня ассортимент € спуски-подъемы по лестницам ноты, как утепленные, так и летние парка колодок «Модерам» включает и  промышленным конструкциям модели. По факту такие закупки при- специализированные колодки для и др. водят к тому, что для большинства облегченной цеховой обуви, обу- носчиков спецобувь окажется непри- ви для носки на открытом воздухе, С возрастом из-за усиленной нагруз- годной – сапоги или ботинки будут отдельно – женские и мужские колод- ки стопа подвергается изменениям. болтаться на стопе. Все это приводит ки, колодки для утепленной обуви По  статистике ВОЗ, до 80 процентов к дискомфорту при эксплуатации различных фасонов, а также для нос- населения старшего возраста страдает обуви и провоцирует прогрессирую- ки в условиях экстремально низких различными заболеваниями стоп – это щие заболевания стоп. Помимо этого, и высоких температур. Существуют деформации стопы, воспаления суста- снижается производительность тру- варианты с различными градация- вов и связок, заболевания сосудов ног да, существует риск падений, вызван- ми полнот, рассчитанных на  разную и опорно-двигательного аппарата. ных ношением плохо зафиксирован- высоту подъема стопы. Такое разно- ной на стопе обуви. образие позволяет подобрать опти- Большинство прогрессирующих за- болеваний стоп связано с повышен- АО “ПТК “Модерам” является разра- ной нагрузкой на стопу и ношением ботчиком и производителем специ- неправильно подобранной обуви. альной защитной обуви для промыш- ленных предприятий и корпораций В плане обеспечения специальной России. Большие объемы заказов, обувью в России на сегодняшний широкий диапазон специальностей день существует ряд проблем, так как и сложные условия труда на круп- полностью игнорируются следующие ных предприятиях позволили компа- параметры защитной обуви: нии «Модерам» создать не только большой ассортимент моделей спе- € невозможен правильный подбор цобуви с различными защитными обуви по размеру и полноте сто- свойствами, но и нарастить парк пы (обувь закупается массово, без обувных колодок. В настоящее время возможности индивидуальной в «Модерам» спецобувь выпускается примерки, незнание работниками собственного размера обуви); € отсутствие профилактических вкладных стелек, из-за экономии

мальную обувь для большинства нос- € имеет ортопедическую приподня- Стельки имеют ортопедически про- чиков. Но, к сожалению, при массо- тость пяточной части и оптималь- думанную конфигурацию, поддержи- вых закупках индивидуальный выбор ный изгиб передней части (за- вающую свод стопы, и способствуют и примерку провести невозможно, кругленная приподнятость носка профилактике приобретенного плос- поэтому в настоящее время в компа- над поверхностью) – обувь стала костопия. Стельки снижают воздей- нии «Модерам» ведется работа по более комфортной для ходьбы, ствие вибрации, функциональную цифровизации моделей и созданию устранены такие замечания, как: нагрузку при усиленной ходьбе и вы- виртуальных примерочных. зацепы носочной части при ходь- полнении длительных работ стоя. бе по неровным поверхностям В 2019–2020 годах в АО “ПТК “Моде- или лестницам, смещение стопы Серия «Север Орто Про» предназна- рам” проведена масштабная науч- вперед при ходьбе; чена для защиты от пониженных тем- но-исследовательская и конструк- ператур в 1-м, 2-м, 3-м климатических торская работа по созданию специ- € доработан фасон поликарбонат- поясах при температуре окружающе- альных серий обуви с учетом индиви- ного подноска с учетом градаций го воздуха до -30 оС. дуальных параметров пользователя. по размерам, длинам и полнотам, В результате НИОКР проведены массо- позволяющим избежать натира- В серию входят также модели с си- вые сканирования стопы среди работ- ний пальцев стопы, производство стемой автономного обогрева на ников промышленных производств данного фасона подноска органи- перезаряжаемых аккумуляторах для по различным возрастным категори- зовано в России. достижения индивидуального тем- ям и выявлены основные типоразме- пературного комфорта для пользова- ры мужской и женской стопы. Массо- Подошва серии может быть изготов- теля. вые измерения стоп не проводились лена в различных материалах: с середины прошлого века, советские колодки для рабочей обуви основаны 1) ПУ/ТПУ – наиболее востребован- на устаревших типоразмерах и с тече- ный вид подошвы на рынке; нием времени стали неэргономичны для сегодняшнего потребителя. 2) ПУ/ТПУ/ТПУ – с двухслойным ис- полнением ТПУ ходового слоя подо- На базе измерений были созданы три швы; вида обувных колодок серии «Орто Про», а также измерения легли в 3) ПУ/резина – оптимальный вариант основу для создания ортопедических для утепленной спецобуви; стелек с профилактическим эффек- том, снижающих функциональную 4) ПУ/резина с антискользящими нагрузку на ноги в процессе работы. вставками – для повышенного сцеп- ления на обледенелых поверхностях. Серия спецобуви «Север Орто Про» предназначена для эксплуатации на Серия «Север Орто Про» может открытом воздухе в зимний период. комплектоваться тремя видами Первые образцы серии (первона- стелек, предназначенных для носчи- чальное название «Шторм») появи- ков с узкой, средней и широкой пол- лись осенью 2018 года. Колодка под- нотой стопы. вергалась существенным доработкам на базе полученных измерений стоп, АО “ПТК “Модерам” Реклама а также с учетом замечаний, которые возникли при опытной эксплуатации. 192012, Санкт-Петербург, Форма подошвы также подвергалась проспект Обуховской Обороны, д. 124, лит. А нескольким переделкам, был усовер- шенствован новый защитный подно- +7 (812) 320-30-20, +7 (812) 320-30-06 сок, учитывающий доработки колод- www.moderam.ru ки и пресс-формы. В результате разработки были до- стигнуты следующие показатели: € колодка учитывает параметры типовой стопы современного нос- чика;