Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Справочник руководителя учреждения культуры

Справочник руководителя учреждения культуры

Published by Актион-пресс, 2021-01-29 14:02:02

Description: Февраль 2021

Search

Read the Text Version

№ 2, 2021 Журнал издает cultmanager.ru ГЛАВНАЯ ТЕМА Проверки и контроль Проверки учреждений  культуры в 2021 году  изменили. Как избежать  незаконных требований  инспекторов   78 Положение об оказании платных образовательных  услуг. Новый шаблон с подсказками   36 Пять разделов ПВТР, которые нужно срочно  поправить   44 Проверки Роспотребнадзора: за какие нарушения   в коронакризис учреждению выпишут штраф   и как его оспорить, даже если зритель в зале сидел  без маски   66 ISSN 1727-6772 ВЫХОДИТ ЕЖЕМЕСЯЧНО С 2002 ГОДА  ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА E.RUKULTURI.RU  02 9 771727 677219

Слово редактора Изменили  проверки  учреж дений  культуры В этом номере – новые правила, по которым инспекторы нач-  нут проверять учреждения культуры с 2021 года. С января  ввели дистанционный контроль, с июля появятся инспек- ционные визиты. Юрист разъяснил, что теперь могут требо- вать с учреждений и какие документы запросить   78. Как обычно бывает, с начала года действует много других  изменений в нормативных актах для учреждений культу- ры. Изменили правила охраны труда, снизили госпошлину  на музыкальные инструменты и культурные ценности, опре- делили, как учитывать книжные памятники   10. Будем на связи! Ирина ЕЛИСОВА, главный редактор   [email protected]

№ 2, февраль 2021 Содержание Правовой  навигатор Минтруд предложил обновить правила ведения и хранения трудовых книжек ............. 8 Российская государственная библиотека получила премию за качество услуг ............. 8 В театрах могут начать вакцинировать людей от ковида ............................................... 9 Министр культуры заявила о нехватке преемников в театрах и музеях ........................ 9 Изменения законодательства, о которых необходимо знать руководителю ................... 10 Управление Методичка по оплате труда бюджетников  на 2021 год: сколько теперь начислять  Примеры, как музеи    сотрудникам учреждений культуры .......52 сотрудничают с брендами.  Воспользуйтесь удачными   Что исправить в документах    кейсами ваших коллег ............................ 14 учреждения из-за новой минималки.  Алгоритм и шаблоны от юриста  Как получить права   министерства культуры ..........................56 на фотографии вашего мероприятия.    Три варианта с образцами    Проверки  и  контроль документов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Личное дело ученика ДШИ:    Блицконсультации.  На  каких  сотрудников  какие документы добавить  подавать СЗВ-М, кому выплачивать  из-за коронавируса ..................................30 премии и какой режим установить  вокалисту? ................................................64 Положение об оказании платных  образовательных услуг.    Проверки Роспотребнадзора: за какие  Новый шаблон с подсказками .................36 нарушения в коронакризис учреждению  выпишут  штраф  и  как  его  оспорить,  даже  Кадры если зритель в зале сидел без маски ......66 Пять разделов ПВТР, которые нужно  Избавьте учреждение от санкций:    срочно поправить .....................................44 пять нарушений по спецоценке,  за которые штрафуют .............................72 2

Проверки учреждений культуры    № 2, 2021 в 2021 году изменили.    Как избежать незаконных требований  Учредитель: ООО КФЦ «АКТИОН» инспекторов .............................................78 Издательство: ООО «Актион-МЦФЭР» Адрес: 127015, г. Москва, улица Новодмитровская,   Готовые возражения    на претензии трудового    д. 5а, стр. 8, 5-й этаж, комната 22 инспектора ..............................................82 Издатель: Марина Левен / [email protected] Работа  с  посетителями Редакция Главный редактор: Ирина Николаевна Елисова /   Как создать систему навигации  в небольшом музее ..................................92 [email protected] Редактор по работе с авторами: Анастасия Ильичева /  Новые  запросы  потребителей,    под  которые  учреждениям  культуры  [email protected] надо  подстроиться ..................................98 Выпускающий редактор: Татьяна Данилова Как формулировать задачи,   Дизайн: Дмитрий Мацуев чтобы привлечь посетителей  Компьютерная верстка: Галия Жафярова в учреждение культуры ........................ 102 Адрес редакции: Личное  пространство 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8,  Лучший сельский проект    тел.: 8 (495) 937-90-82; culturе@mcfr.ru на конкурсе «Слово менеджерам  культуры»: как составить    Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион» интерактивную карту    поселка .................................................. 108 Отдел маркетинга Руководитель: Альфия Амеркаева / [email protected] Неужели нельзя найти    средства, чтобы поддержать    Размещение рекламы культуру?............................................... 112 Руководитель: Наталья Синицина / [email protected]  Тел.: 8 (495) 660-17-18, 937-90-83  E-mail: [email protected]   action-reklama.ru Служба клиентской поддержки: +7 (495) 937-90-82, e-mail: [email protected] Подписные индексы: «Почта России» – П2584, П2585 Служба подписки: 8 (800) 511-98-62 Претензии по доставке направляйте по факсу: +7 (495) 933-52-62 Редакция не несет ответственности за содержание рекламных  материалов. Мнение редакции может не совпадать  с мнением авторов. Перепечатка материалов допускается  только с письменного согласия редакции Свидетельство ПИ № ФС77-64198 от 25.12.2015. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций Цена свободная. 12+ Подписано в печать 15.01.2021 Формат 84 × 108 1/16 Бумага офсетная. Печ. л. 7 Тираж 6300 экз. Зак. № 26066 Дата выхода в свет 25.01.2021 ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3. Тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2021 3

Справочник руководителя учреждения культуры №2, февраль 2021 Номер одним взглядом Рассказывает  Светлана  Цыганова,  председатель    Российского  профсоюза  работников  культуры С этого года для бюджетников вводят   новую систему оплаты труда   52 50 процентов  дол жен  составл ять  минима льный  фиксированный  ок ла д  в  структуре  заработной  п латы  сотрудников Управление Кадры Личное дело ученика ДШИ:  Пять разделов ПВТР,  какие документы добавить  которые нужно срочно  из-за коронавируса  поправить   Состав документов в личном деле учени- Возьмите в работу готовые формулировки  ка детской школы искусств стал другим  для правил внутреннего трудового рас- из-за коронавируса. Директор школы  порядка. Правила надо поправить из- разъяснил, как составить такое дело  за изменений в законодательстве. Иначе  в коронакризис и какие документы в него  попадете на штрафы от трудинспекторов.  включить. Также редакция получила  Редакция утвердила формулировки у на- у директора образец Положения о ведении  чальника юридического отдела кадрового  личных дел учащихся. Образец вы можете  центра столичного департамента   взять в статье   30 культуры   44 4

Главное в номере 10  Проверки учреждений культуры  рабочих  дней    в 2021 году изменили. Как избежать  будет  п родол жат ься  незаконных требований инспекторов  доку ментарна я    Появились новые правила, по которым инспекторы проверяют  и л и  выезд на я  учреждения.  проверка  С января ввели дистанционный контроль, с июля начнутся  инспекционные визиты. Юрист разъяснил, что могут требовать  с учреждений и какие документы запросить   78 Проверки и контроль Работа с посетителями Избавьте учреждение  Новые запросы  от санкций: пять нарушений  потребителей, под которые  по спецоценке, за которые  учреждениям культуры  штрафуют  надо подстроиться  Спецоценку на рабочих местах организу- Аналитики Euromonitor ожидают, что рас- ют специалисты по охране труда. В этой  ходы на душу населения вернутся к про- процедуре есть моменты, ответственность  шлогоднему уровню только к 2022 году.  за которые лежит на кадровиках. Редакция  Потребители пересматривают свои приори- собрала разъяснения ведомств и судебную  теты, как делают это после любых финан- практику. Сможете проверить трудовые до- совых кризисов. Учреждениям культуры  говоры и выполнить кадровые процедуры  нужно по-новому показать свои услуги,  по результатам спецоценки   72 чтобы удержать спрос на них   98 5


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook