Правовые вопросы в здравоохранении

Журнал издает   СИТУАЦИИ ДЕЙСТВИЯ ПОСЛЕДСТВИЯ № 2 '2020 22 Не промахнитесь с иском: правила изменились 30 Как по-новому рассчитывать неустойку в контракте по 44-ФЗ 36 Минздрав меняет порядок лицензирования. К чему готовиться уже сейчас 88 Новые требования ГИТ и Роскомнадзора. Что проверить в локальных актах e.zdravpravo.ru

От РЕДАК тОРА Какие новые условия включить в иск и локалку, чтобы сэкономить на судах Уже в феврале медицинским юристам придется привы- кать к новым правилам. Так, из-за поправок в АПК и ГПК в исковое заявление и отзыв на иск нужно включать дополнительную информацию. Если это не сделать, суд оставит заявление без движения. Есть риск, что придется оплачивать судебные расходы, даже если выиграете спор. Чтобы упростить вам задачу, мы подготовили образцы, которые соответствуют новым правилам 22 Изменились требования и к внутренним доку- ментам. Если не внесете правки, ждите проверку ГИТ и Роскомнадзора, а также штраф до 75 тысяч рублей для клиники. Мы попросили медицинского юриста расска- зать, что включить в локальные акты, чтобы не бояться санкций 88 Кристина Рязанова, шеф-редактор РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ Оксана Александрова, Алексей Панов, Екатерина Салыгина, заместитель директора юрист, управляющий руководитель Юридической МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского, ООО «Центр медицинского мастерской по сопровождению д. м. н., профессор права», главный редактор деятельности медицинских информационного портала организаций, член Мария Галюкова, судья «Право-мед.ру» Ассоциации юристов Центрального районного суда России, к. ю. н. Челябинска, доцент, к. ю. н. Руслан Попов, руководитель юридической Ирина Серегина, Василий Власов, компании «Интел-Право» заместитель руководителя вице-президент Росздравнадзора, д. м. н. Межрегионального общества Георгий Романовский, специалистов доказательной завкафедрой «Уголовное Алексей Старченко, медицины, д. м. н., профессор право» Пензенского профессор МОНИКИ гос уд арс т в енного им. М.Ф. Владимирского, Маргарита Кучма, университета, д. ю. н., член Общественного совета к. ю. н., заслуженный юрист РФ профессор при Минздраве России, д. м. н.

СОДЕРЖ АНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ Судебные решения 14 Когда главврача События 8 Медкарты умерших оштрафуют за нарушения вместо заместителя пациентов обяжут выдавать родственникам Круглый стол 16 Медицинский туризм. 9 Готовят масштабную ревизию учреждений Риски и преимущества судебно-медицинской для клиник и психиатрической Елена Капитонова, Алексей экспертизы Панов, Ольга Маровнина 9 Путин поручил ЗАЩИТА освободить врачей от наказания за потерю 22 Не промахнитесь с иском: наркотиков правила  изменились Мария Галюкова 10 Минздрав рекомендовал открывать в районных 30 Как по-новому больницах паллиативные рассчитывать неустойку отделения в контракте по 44-ФЗ Галина Евстифеева 11 Дефицит медработников закроют за счет частного ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ сектора 36 Минздрав меняет порядок 11 Опубликовали лицензирования. К чему законопроект о донорстве готовиться уже сейчас органов Никита Кучин Правовая база 12 Обзор нормативных документов 2 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

42 ВКК по новым правилам. №2 ‘2020 Два документа, которые помогут пройти КОЛЛЕКТИВ внеплановую проверку с минимальными 88 Новые требования потерями ГИТ и Роскомнадзора. Никита Кучин Что проверить в локальных актах 56 С 1 января у клиник Светлана Каменская новые бланки для оформления рецептов. 96 В медорганизации Таблица с изменениями дефицит кадров. и чек-лист для контроля Когда можно назначить Елена Захарочкина завотделением простого врача 70 Страховщики Оксана Трошкина начали проверять медорганизации 106 Как отвадить по новому порядку. персонал подставлять Чек-лист, чтобы клинику в соцсетях избежать санкций и грубить пациентам. Яна Алексеева Формулировки для кадровых документов, 76 Клиники стали к которым не придерутся чаще штрафовать судьи за фиктивный Юлия Севастьянова внутренний контроль. К чему придираются и как подстраховаться Александр Коршунов №2 ‘2020 3

Номер одним взглядом В гостях у редакции Никита Кучин, член комиссии по аттестации экспертов Росздравнадзора в Челябинской области Расскажу, как подготовиться к проверкам Росздравнадзора по новым правилам 36 50 тыс. руб. – штраф за неправомерное назначение на руководящую должность простого врача 96 ИЗМЕНЕНИЯ ЗАЩИТА Медицинский туризм. Как по-новому рассчиты- Риски и преимущества вать неустойку в контрак- для клиник те по 44-ФЗ Минздрав поставил цель увеличить Утвердили порядок, как рассчитывать объем экспорта медицинских услуг неустойку для поставщиков, которые на- в четыре раза. В проекте по разви- рушают обязательства без стоимостного тию медицинского туризма участву- выражения. Изменения действуют уже ет 71 регион. Какими новыми рисками полгода. Мы собрали вопросы практи- для медорганизаций обернется допол- ков и сделали инструкцию для юри- нительная возможность заработать, ста клиники, как начислять штрафы читайте в статье 16 по-новому 30 4 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

№2 ‘2020 ГЛАВНОЕ В НОМЕРЕ 3 Не промахнитесь с иском: правила локальных изменились акта,  Из-за изменений в Арбитражном процессуальном кодексе которые нужно и Гражданском процессуальном кодексе иск и отзыв надо писать по-новому. Как теперь составлять эти докумен- проверить уже ты, чтобы не пришлось тратить время на их доработку и подавать заново, узнаете из статьи. сейчас 88 Образцы, которые соответствуют новым требованиям, а также чек-листы с обязательными пунктами искового заявления и возражения прилагаются 22 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОЛЛЕКТИВ Клиники стали чаще Как отвадить персонал штрафовать за фиктивный подставлять клинику внутренний контроль в соцсетях и грубить Претензии инспекторов все изощр­ еннее. Клиника назначила взыскание врачу, Они придираются к каждой форму- который выложил фото за рабочим сто- лировке, сверяют даты в протоколах лом в соцсети. Сотрудник подал в суд и журналах, заказывают экспертизы. и проиграл: оказалось, он нарушил усло- Смотрите пять частых претензий к вну- вия должностной инструкции. Какие треннему контролю. К каждому приме- пункты можно прописать в локальных ру есть рекомендации, как подстрахо- актах, чтобы приструнить персонал, ваться 76 читайте в статье 106 №2 ‘2020 5

ЗАЩИТА Не промахнитесь с иском: правила изменились Чем поможет статья: с первого раза составить иск по новым правилам Мария Галюкова, Из-за изменений в АПК и ГПК* иск и отзыв надо писать судья Центрального по-новому. Как теперь составлять эти документы, чтобы районного суда не пришлось тратить время на их доработку и подавать Челябинска, доцент заново, узнаете из статьи. Образцы, которые соответствует кафедры гражданского новым требованиям, прилагаются. права и процесса ЧелГУ, к. ю. н. Указывайте больше информации об ответчике По новым правилам в иск следует включать дополни- тельные сведения об оппоненте. В спорах, которые ведут по АПК, дополнительную информацию прописывайте уже сейчас. По делам, которые разрешают по ГПК, новые правила начнут действовать 30 марта 2020 года. В пункте с информацией об ответчике-гражданине указывайте его полное имя и место жительства, дату и место рождения, место работы, а также один из иденти- фикаторов – если они известны. Это может быть СНИЛС, ИНН, ОГРНИП или серия и номер удостоверения личности, водительского удостоверения, свидетельства о регистра- ции транспортного средства. Если собираетесь судиться с организацией, пропишите ее наименование и адрес, а также ИНН и ОГРН. Иденти- фикатор указывайте, когда он известен. * Федеральный закон от 28.11.2018 № 451-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 26.07.2019 № 197-ФЗ, от 17.10.2019 № 343-ФЗ) 22 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Если ответчик – юрлицо, уточните в иске организаци- К сведению онно-правовую форму и юридический адрес. Эту инфор- мацию можно найти в выписке из ЕГРЮЛ. Если иск предъявляют несколько истцов или Обязанность определить ответчика лежит на истце, к нескольким ответ- а не на суде. Суд не проводит разыскные мероприятия, чикам либо к участию чтобы установить надлежащего ответчика. в деле привлекают третьих лиц, нужно Из-за новых правил вам придется искать дополнитель- включить в заявление ную информацию об ответчиках-гражданах. Но ее нет полную информацию в свободном доступе. Чтобы упростить себе задачу, про- обо всех сторонах сите пациентов указывать идентификаторы в реквизитах договора. Если вам не хватает информации, в тексте иска сде- лайте примечание, что у клиники нет возможности по- лучить идентификатор, например СНИЛС или реквизиты удостоверения личности. Иначе суд оставит заявление без движения (ст. 128 АПК). Чек-лист с обязательными пунктами искового заявле- ния и фрагмент заявления смотрите в приложениях 1 и 2. Новую информацию мы выделили синим.  Полезный совет Включите в заголовок предмет иска Пишите заголовок подробно, например, пределяет дела в суде. Если сотрудник кан- «Иск о взыскании задолженности по дого- целярии неправильно понял суть спора вору аренды медицинского оборудования». и неверно указал шифр, ГАС «Правосудие» Судьи работают с определенной катего- может направить дело к судье, который рией дел и при этом могут иметь узкую специализируется на других спорах. Тогда специализацию. Например, рассматривать рассмотрение затянется. только социально-трудовые споры. Если за- Когда в предмете иска больше двух тре- головок сделать подробным, специалистам бований, перечислять их все в заголовке канцелярии суда будет проще определить, не нужно. Ограничьтесь основным или к какой категории отнести иск. указанием на отраслевую принадлежность У каждой категории есть свой шифр в ГАС иска: «Исковое заявление о защите прав «Правосудие». На его основе система рас- потребителя». №2 ‘2020 23

ЗАЩИТА Читайте также Напишите, что пытались примириться Какие юридически Теперь надо указывать в заявлении, что пытались раз- правильные формули- решить спор до суда (п. 8.1 ч. 2 ст. 125 АПК). Приложите ровки в ответе на пре- к иску документы, чтобы подтвердить попытку при- тензию увеличат риски мирения (п.  7.1 ч. 1 ст. 126 АПК). Например, переписку клиники нарваться с предложением воспользоваться услугами медиатора на иск или проект соглашения о внесудебном урегулировании. e.zdravpravo.ru/761198 По возможности включайте предложение о досудебном урегулировании в претензию. Можно приложить проект мирового соглашения с выгодными для клиники услови- ями. Потом сделайте ссылку на него в иске и укажите, что ответчик отказался от примирения. Еще нужно упоминать примирительные процедуры в отзыве на иск. Если спор о компенсации морального вреда, попытка примирения может снизить ее размер. Опишите, как действовали, и мнение ответчика о воз- можности примирения (пп. 3.1, 3.2 ч. 5 ст. 131 АПК). Если не включить эти сведения, суд решит, что отзыв не соответствует требованиям АПК. Придется оплачивать судебные расходы, даже если выиграете дело (ч. 4 ст. 131 АПК). Чек-лист с обязательными пунктами возражения и фрагмент возражения смотрите в приложениях 3 и 4  Комментарий Как добавить в иск сведения о госпошлине Размер госпошлины указывайте сразу после цены иска. Если у заявителя есть льгота либо он ходатайствует об отсрочке или рассрочке, об уменьшении размера госпошлины, о зачете в счет уплаты госпошлины, эти документы приложите к заявлению (приложе- ние 4). Также к иску необходимо добавить оригинал квитанции об уплате госпошлины либо распечатку электронного документа. Например, при оплате через онлайн-банк. Вместо заявителя госпошлину вправе уплатить его представитель. При этом в платеж- ном документе укажите, что плательщик действует от имени истца (информационное письмо Президиума ВАС от 29.05.2007 № 118). 24 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Приложение 1 ЧЕК-ЛИСТ. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПУНКТЫ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ Наименование суда Полные данные об истце Полные данные об ответчике. В том числе идентификатор: СНИЛС, ОГРНИП, ИНН, ОГРН Цена иска Размер госпошлины Указание, что есть ходатайство о принятии обеспечительных мер. Пример: «Внимание! К иску приложено ходатайство о принятии обеспечительных мер» Наименование искового заявления. Пример: «Иск о взыскании задолженности по договору аренды медицинского оборудования» Описание обстоятельств дела в хронологической последовательности и со ссыл- кой на доказательства, на основании которых истец требует удовлетворить его требования Ссылки на нормативные документы, на которые истец указывает, чтобы доказать свою позицию Ссылки на нормы законодательства Ссылки на правовые позиции Верховного и Конституционного судов Исковые требования Данные об использовании примирительных процедур Перечень документов, которые истец прилагает во вложении Подпись истца Дата №2 ‘2020 25

ЗАЩИТА Приложение 2 В Арбитражный суд города Москвы Истец: Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Тюкалинская центральная районная больница» адрес: 646330, Омская область, Тюкалинский район, город Тюкалинск , улица Луначарского 1. телефон: 8 (38176)2-10-41 факс: 8 (38176)2-10-41 E-mail: [email protected] Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «АльфаСтрахование-ОМС» адрес: 115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д.31, стр. 11 телефон: 8 (800) 555-10-01 факс: 8 (495)256-17-96 e-mail: [email protected] ИНН: 7106060429 ОГРН: 1047100775963 Цена иска: 228 412 руб. Госпошлина: 7568 руб. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О взыскании неустойки за просрочку исполнения денежного обязательства, возникшего в рамках договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию 1 января 2014 года между бюджетным учреждение здравоохранения Омской обла- сти «Тюкалинская центральная районная больница» и обществом с ограниченной ответственностью «АльфаСтрахование-ОМС» был заключен договора № 23 на оказа- ние и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию (далее – Договор) … Приложение подготовил Алексей Панов, юрист, управляющий ООО «Центр медицинского права», главный редактор информационного портала «Право-мед.ру» 26 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Приложение 3 ЧЕК-ЛИСТ. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПУНКТЫ ВОЗРАЖЕНИЯ НА ИСК Наименование суда Сведения об ответчике или третьем лице, от имени которого подают возражение Сведения о номере дела и его сторонах Возражения со ссылками на законы и доказательства: указать, какие положения иска необоснованные, попросить суд о полном или частичном отказе в удовлет­ ворении требований истца Данные об использовании примирительных процедур Список прилагаемых документов Дата составления Подпись подателя возражения №2 ‘2020 27

КОЛ ЛЕК Т ИВ Новые требования ГИТ и Роскомнадзора. Что проверить в локальных актах Чем поможет статья: исправить локальные документы, чтобы избежать санкций Светлана Каменская, С января к Правилам внутреннего трудового распорядка адвокат Адвокатского и еще двум локальным актам предъявляют новые требо- кабинета № 1498, вания при проверках. Чтобы не получить штраф от ГИТ доцент Финансового или претензию от Роскомнадзора, поручите кадровикам университета при Пра- скорректировать внутренние документы. Что нужно ис- вительстве РФ, с. н. с. править, читайте в статье. Института законода- тельства и сравнитель- Что исправить в Правилах внутреннего ного правоведения трудового распорядка при Правительстве РФ, к. ю. н. Правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) инспекторы ГИТ требуют при любой проверке. Если фор- мулировки в локальном акте не соответствуют закону, главврача оштрафуют на сумму до 5 тыс. руб., клинику – до 50 тыс. руб. Так, организация не установила в ПВТР режим рабочего времени для сотрудников, которые тру- дятся посменно (ст. 100 ТК). ГИТ наложила штраф 30 тыс. руб. (решение Московского городского суда от 22.05.2019 по делу № 7-3417/2018). Перечень документов для новых сотрудников. Теперь при поступлении на работу кандидат может предоста- вить сведения о трудовой деятельности и бумажное или электронное подтверждение регистрации в системе ин- 88 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

дивидуального учета. Новые документы – альтернатива 50 трудовой книжке и СНИЛС. Требовать дополнительные нельзя (ст. 65 ТК). Поэтому убедитесь, что в правилах при- тыс. руб. – ема новых сотрудников и в ПВТР нет таких норм. максимальный Правила индексации. По новым правилам недостаточно штраф прописать в ПВТР, что клиника обязана индексировать за устаревшие зарплаты. Нужно указать порядок индексации, иначе формулировки ГИТ оштрафует на 30–50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП, ре- в ПВТР шение Московского городского суда от 26.09.2019 по делу № 7-10553/2019). Государственные и муниципальные медучреждения должны индексировать зарплату в порядке, который устанавливает трудовое законодательство и другие нор- мативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права (ст. 134 ТК). Частники сами определяют этот поря- док в локальных актах. Если работодатель не соблюдает положения локальных актов об индексации, его действия можно обжаловать в ГИТ, прокуратуре и суде (ст. 352, 353 ТК, ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О про- куратуре Российской Федерации»). Чтобы сэкономить, работодатель вправе вместо ин- дексации периодически повышать оклад, выплачивать премии всем работникам (п. 10 Обзора судебной практики ВС № 4, утв. Президиумом ВС 15.11.2017). Соответствующее положение нужно включить в ПВТР. Иначе не получится доказать, что клиника провела индексацию. Порядок смены банка. Проверьте, что в ПВТР нет поло- жения, что зарплату перечисляют через банк, с которым заключен договор. Иначе клинику привлекут к адми- нистративной ответственности (абз. 1 ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Работник вправе написать заявление на имя работодателя и потребовать изменить реквизиты для перевода зар- платы (ч. 3 ст. 136 ТК). В 2020 году изменился срок подачи заявления – за 15 календарных дней до выплаты. Ранее срок составлял 5 рабочих дней. №2 ‘2020 89

КОЛ ЛЕК Т ИВ Важно Выплата аванса. Убедитесь, что отразили в ПВТР порядок выплаты зарплаты без нарушений. Так, первую половину Если не отпустить месяца работодатель должен оплачивать с учетом оклада сотрудника на диспан- и пропорционально отработанному времени. Еще необхо- серизацию, клинику димо брать в расчет надбавки, которые не зависят от итогов оштрафуют на 30– работы за месяц и выполнения месячной нормы рабочего 50 тыс. руб., а главвра- времени и трудовых обязанностей. Пример: компенсация ча – на сумму до 5 тыс. за выход в ночное время (ст. 154 ТК, письмо Минтруда руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП) от 20.03.2019 № 14-1/В-177). Если ГИТ выявит, что вы зани- жаете сумму аванса, может оштрафовать на 30–50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП, постановление Челябинского областного суда от 17.01.2018 № 4А-1583/2017). Нельзя прописывать в ПВТР, что клиника вычитает из аванса НДФЛ. Удерживать налог до окончания месяца недопустимо (письма Минфина от 13.02.2019 № 03-04- 06/8932, от 26.08.2019 № 03-04-06/65462). Выплата детских пособий. Включите в ПВТР новые пра- вила выплаты детских пособий. С 1 мая прошлого года работники получают на карты «Мир» пособия по бере- менности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет (постановление Правительства от 11.04.2019 № 419). Также работодатели могут перечислить указан- ные страховые выплаты на счет, который не привязан к платежной карте, либо почтовым переводом (письмо ФСС от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557л, информация ФСС от 07.05.2019). Законодатели предусмотрели переходный период для изменений. Работники, которые получали пособия на дру- гие карты до 30 апреля 2019 года, могут использовать их до 1 июля 2020 года. Предоставление отпуска. Трудовое законодательство запрещает предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск исключительно в выходные дни (письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754). Если отпуск сотрудника де- 90 ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

лится на части, желательно, чтобы в каждой из них был К сведению один рабочий день. Чтобы избежать споров с работниками и с проверяющими, в ПВТР можно указать, что клиника Предпенсионеры – не предоставляет отпуск, который совпадает с выходными. работники, которым до пенсии осталось Что скорректировать в положении пять и менее лет о диспансеризации Если клиника утвердила положение о диспансеризации отдельным актом, проверьте, чтобы документ соответство- вал новым требованиям приказа Минздрава от 13.09.2019 № 755н. Он определяет этапы и периодичность диспансери- зации. Количество дней для диспансеризации. В положении нужно прописать, что клиника обязана предоставлять для прохождения диспансеризации один рабочий день раз в три года всем сотрудникам (ст. 185.1 ТК, решение Шолоховского районного суда Ростовской области от 25.06.2019 по делу № 2-452/2019). Пенсионерам и предпенсионерам – два дня ежегодно. Последние могут брать два дня подряд или в разное время. При этом должность и средний заработок за сотрудни-  Полезный совет Как сформулировать положения ПВТР, чтобы не пришлось вносить правки Многие положения ПВТР дублируют нормы являть при приеме на работу. Достаточно Трудового кодекса. Когда эти нормы меня- отсылки на статью 65 Трудового кодекса. ются, нужно корректировать текст доку- Такой подход нельзя использовать для мента. Чтобы сэкономить время, изложите положений, которые можно менять по со- соответствующие положения с отсылкой глашению сторон. Условия ПВТР, разра- к норме закона, чтобы учесть последую- ботанные клиникой, которые дополняют щие изменения. Например, излишне ука- существующие нормы права, пересматри- зывать документы, которые нужно предъ- вают по необходимости. №2 ‘2020 91

КОЛ ЛЕК Т ИВ ком сохраняются. Образец приказа о прохождении обязатель- ного периодического медосмотра смотрите в приложении 1. 75 Порядок освобождения. Отразите в положении, что тыс. руб. – отпускаете работников на диспансеризацию на основа- нии письменного заявления. Дни для прохождения дис- максимальный пансеризации нужно согласовать с работодателем. После штраф согласования издать приказ об освобождении. за нарушения при работе Условие о справке. Сотрудники не обязаны предъявлять с персданными справку о прохождении диспансеризации работодателю, но можно прописать такое условие в положении (письмо 92 ГИТ от 15.08.2019 № 77/10-266388-ОБ/18-1299). Справку работ- ник сможет получить в медучреждении в день диспан- серизации (порядок выдачи медорганизациями справок и медзаключений, утв. приказом Минздравсоцразвития от 02.05.2012 № 441н). Как проследить за прохождением работниками мед- осмотров, чтобы не нарушить сроки и не попасть под санкции, читайте в № 11 журнала «Правовые вопросы в здравоохранении» за 2019 год. Что проверить в положении о порядке хранения и использования персданных Утвердили правила госконтроля и надзора за обработкой персданных (постановление Правительства от 13.02.2019 № 146). Теперь ждите плановые проверки Роскомнадзора раз в два года. Контакты сотрудников. Клиника теперь обязана получать согласие сотрудников на обработку их адреса электронной почты и номера телефона. Но у правила есть исключения. Например, не нужно получать согласие, если работник сам разместил эту информацию в интернете, а также когда передаете сведения в госорганы или они понадобились в рамках трудовых обязанностей сотрудника. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Список сотрудников с доступом к персданным. Читайте также Проконтролируйте, чтобы в положение включили спи- сок должностей, у которых в силу трудовых функций Судебный спор из-за есть доступ к личным делам. Обычно это главврачи, зарплаты. Что поможет руководители структурных подразделений, кадровики, юристу клиники бухгалтеры, юристы. отбиться от исков работников Также следует назначить ответственного за организа- e.zdravpravo.ru/745659 цию и хранение персданных сотрудников и отразить это в положении. Например, можно поручить это начальни- ку отдела кадров. Перечень мест хранения. Роскомнадзор требует предста- вить приказ со списком мест, где клиника хранит матери- альные носители персданных (приложение 2). Включите этот документ в качестве приложения к положению о по- рядке хранения и использования персональных данных. Как подстраховаться от нарушений в работе с персдан- ными и внеплановых проверок Роскомнадзора, читайте в № 10 журнала «Правовые вопросы в здравоохранении» за 2019 год. Как клиника работает с персданными, проверит Роскомнадзор. По запросу службы нужно представить документы в течение 5 рабочих дней. Выслать объяснения по ошибкам в документах за 3 рабочих дня. Устранить нарушения за 6 месяцев или раньше, если получили соответствующее предписание. Максимальный штраф за ошибки при работе с персданными – 75 тыс. руб.  Полезный совет Как вести учет персданных учета персданных. Сделайте соответству- ющую оговорку в положении о порядке Фиксируйте каждый случай получения хранения и использования персданных. и передачи персданных, например по офи- циальным запросам госорганов, в журналах №2 ‘2020 93