Organizační směrnice PO

DIAKONIE ČCE Středisko BETANIE evangelický domov v Náchodě Špreňarova 1053, 547 01 Náchod SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ POŽÁRNÍ OCHRANY 1. Úvodní ustanovení Na základě ustanovení zákona ČNR č. 133/85 Sb. ve znění pozdějších předpisů a za účelem stanovení systému zajištění požární ochrany vydávám tuto organizační směrnici k zajištění požární ochrany v organizaci. Tato směrnice je základním vnitřním předpisem upravujícím způsob zabezpečení požární ochrany v organizaci. Požadavky organizačních pokynů k zajištění PO se též vztahují na ochranu osob a majetku před následky jiných nehod a havarijních situací. 2. Platnost 1) Směrnice se vztahuje na všechna pracoviště, prostory a zařízení organizace Diakonie ČCE středisko BETANIE evangelický domov v Náchodě (dále jen organizace) a na všechny jeho zaměstnance. 2) Touto směrnicí jsou povinni se přiměřeně řídit i zaměstnanci jiných organizací, pracují-li v objektu diakonie nebo na jeho zařízeních a to v rozsahu, v jakém byli odpovědným zaměstnancem se směrnicí prokazatelně seznámeni. 3. Stanovení organizační struktury pro zajištění požární ochrany Za plnění povinností na úseku požární ochrany ve všech prostorách a zařízeních domova Betanie odpovídá její ředitel Ing. Dušan Šedek. Koordinací a zajišťováním úkolů PO jsou pověřeni – OZO, vedoucí pracovníci a zaměstnanci. 4. Základní povinnosti organizace  stanovit organizaci zabezpečení požární ochrany,  prokazatelným způsobem stanovit a zajistit dodržování podmínek požární bezpečnosti provozovaných činnosti,  zajišťovat údržbu, kontroly a opravy technických a technologických zařízení způsobem a ve lhůtách stanovených podmínkami požární bezpečnosti nebo výrobcem zařízení,  stanovit z hlediska požární bezpečnosti požadavky na odbornou kvalifikaci osob pověřených obsluhou, kontrolou, údržbou a opravami technických a technologických zařízení, pokud to není stanoveno zvláštními právními předpisy a zabezpečit provádění prací, které by mohly vést ke vzniku požáru pouze osobami s příslušnou kvalifikací,  obstarávat a zabezpečovat v potřebném množství a druzích požární techniku, věcné prostředky požární ochrany a požárně bezpečnostní zařízení se zřetelem na požární nebezpečí provozované činnosti a udržovat je v provozuschopném stavu,  vytvářet podmínky pro hašení požárů a pro záchranné práce, zejména udržovat volné příjezdové komunikace a nástupní plochy pro požární techniku, únikové cesty a volný přístup k nouzovým východům, k rozvodným zařízením elektrické energie, k uzávěrům vody, plynu, topení a k věcným prostředkům požární ochrany a k ručnímu ovládání požárně bezpečnostních zařízení,

 dodržovat technické podmínky a návody vztahující se k požární bezpečnosti výrobků nebo činností,  označovat pracoviště a ostatní místa příslušnými bezpečnostními značkami, příkazy, zákazy a pokyny ve vztahu k požární ochraně, a to včetně míst, na kterých se nachází věcné prostředky požární ochrany a požárně bezpečnostní zařízení,  prostřednictvím pověřené osoby nebo preventivní požární hlídky, pravidelně kontrolovat dodržování předpisů o požární ochraně a neprodleně odstraňovat zjištěné závady,  umožnit orgánu státního požárního dozoru provedení kontroly plnění povinností na úseku požární ochrany, poskytovat mu požadované doklady, dokumentaci a informace vztahující se k zabezpečování požární ochrany v souladu s tímto zákonem a ve stanovených lhůtách splnit jím uložená opatření,  územně příslušnému operačnímu středisku hasičského záchranného sboru kraje bezodkladně oznamovat každý požár vzniklý při činnostech, které provozují, nebo v prostorách, které vlastní nebo užívají. 5. Povinnosti odpovědné osoby (ředitel)  zajistit plánovité plnění úkolů PO a důsledné dodržování předpisů,  jmenovat pracovníky odpovědné za plnění konkrétních úkolů na úseku PO,  absolvovat školení PO vedoucích pracovníků a kontrolovat platnost profesních školení u ostatních podřízených pracovníků,  zajistit, aby zjištěné závady na úseku PO, byly neprodleně odstraněny i na úkor jiných úkolů,  vyvozovat účinná opatření z porušování předpisů o PO,  u nově používaných materiálů a zařízení zajistit požárně technické charakteristiky (bezpečnostní listy) a zajistit určení podmínek bezpečného užívání,  u nově stanovených technologií zajistit vypracování bezpečných postupů práce,  v případě potřeby zajištění prací a činností, které vyžadují opatření na úseku PO v dostatečném předstihu, vyžádat vypracování požárně bezpečnostních podmínek,  zajistit, aby externí pracovníci, kteří na pracovištích organizace vykonávají pracovní činnost, byly prokazatelně poučeni o podmínkách požární bezpečnosti, 6. Povinnosti vedoucího pracovišť Vedoucí pracovišť musí trvale zabezpečovat plnění povinností vyplývajících z předpisů PO, k tomu je zejména povinen:  stanovit podřízeným pracovníkům konkrétní úkoly a povinnosti na úseku PO a kontrolovat jejich plnění,  prokazatelně seznámit podřízené pracovníky s předpisy a povinnostmi na úseku PO, vztahují-li se k jejich pracovní činnosti nebo jejich pracovišti a kontrolovat jejich plnění,  zajišťovat účast na předepsaných školeních a odborné přípravě členů preventivní požární hlídky,  spolupracovat s pracovníky pověřenými povinnostmi na úseku PO,  zajistit neodkladné odstranění zjištěných závad, pokud to není v jeho silách, zajistit neodkladné nahlášení závad nadřízenému,  zajistit označení prostorů a pracovišť, kde se provádějí práce se zvýšeným požárním nebezpečím.  zajišťovat, aby po skončení činnosti byla pracoviště ponechána z hlediska PO v nezávadném stavu,  zastavit práci na svěřeném pracovišti, jestliže by pokračování v ní vyvolalo bezprostřední nebezpečí vzniku požáru nebo jestliže by byla znemožněna záchrana osob v případě požáru. 7. Povinnosti preventivní požární hlídky  dohlíží na dodržování předpisů o požární ochraně na určených pracovištích,  provádí nutná opatření v případě vzniku požáru, zejména záchranu ohrožených osob, přivolání pomoci a zdolávání požáru,

 zúčastňuje se odborného školení a výcviku 1 x ročně,  kontroluje, zda jsou při provozu dodržovány požárně-bezpečnostní předpisy, zejména zda jsou plněna ustanovení požárních řádů pracovišť,  po skončení práce překontroluje, zda jsou vypnuty všechny elektrické spotřebiče a jiná elektrická zařízení. Dále se přesvědčí, zda jsou volné přístupy k prostředkům PO, jsou-li volné východy a manipulační prostory, uklizeny hořlavé kapaliny, svářecí soupravy apod. 8. Povinnosti zaměstnanců 1) V zájmu zajištění požární bezpečnosti jsou zaměstnanci a pracovníci povinni:  znát a dodržovat předpisy a pokyny k zajištění požární bezpečnosti při práci, zejména se seznámit s požárním řádem pracoviště ve vztahu k technologii výroby a s požárními poplachovými směrnicemi,  požadovat od svého nadřízeného poučení o požárním nebezpečí z hlediska provozu a zařízení domova, jakož o vlastnostech látek a materiálů, se kterými pracují,  oznámit svému nadřízenému závady, které by mohly ohrozit požární bezpečnost a podle svých možností a schopností se aktivně zúčastnit na jejich odstranění,  účastnit se školení PO a podrobit se ověření znalostí z oblasti PO,  při zajištění požáru se snažit požár uhasit, není-li to možné, ihned vyhlásit požární poplach dle požární poplachové směrnice, podle svých možností na výzvu velitele zásahu poskytnout osobní a věcnou pomoc.  zaměstnanci odpovídají za škody, které způsobili zaviněným porušením povinností na úseku PO při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi,  počínat si tak, aby nezavdali příčinu ke vzniku požáru, v případě zjištění požáru jej uhasit, není-li to v jejich silách, přivolat pomoc způsobem uvedeným v požárních poplachových směrnicích, ohlásit každý i uhašený požár svému nadřízenému,  znát rozmístění věcných prostředků PO na pracovišti a umět s nimi zacházet,  udržovat na svém pracovišti pořádek,  neprovádět bez řádné kvalifikace a určení práce, které by mohly vést ke vzniku požáru (sváření, zásahy do instalací, apod.),  plnit další povinnosti na úseku PO, které jim nařídí nadřízení zaměstnanci,  dbát na to, aby pracoviště bylo po skončení práce, a zvláště pak po jeho následném opuštění, ponecháno v požárně nezávadném stavu. 2) Pracovníkům je zakázáno:  provádět práce, které mohou vést ke vzniku požáru a takové práce, pro které nemá odbornou způsobilost,  poškozovat nebo jinak zneužívat materiálně technické vybavení PO k jiným účelům, než je určeno,  používat otevřeného ohně a kouřit tam, kde je to zakázáno a tam, kde by svou činností mohli způsobit požár, 9. Dokumentace požární ochrany V organizaci je vedena následující dokumentace požární ochrany: 1. Směrnice pro zajištění PO 2. Začlenění objektu a prostor organizace dle druhu požárního nebezpečí 3. Požární poplachová směrnice 4. Požární řád 5. Evakuační plán 6. Tematický a časový plán školení ved. pracovníků, zaměstnanců a odb. přípravy preventivních požárních hlídek

7. Záznam o provedeném školení ved. pracovníků, preventistů, zaměstnanců a odb. přípravě preventivních požárních hlídek 8. Požární kniha 9. Zápisy o požárních kontrolách a dohlídkách provedených orgány Státního požárního dozoru 10. Příkazy, zákazy a pokyny vydané na úseku požární ochrany 11. Seznam rozmístění bezpečnostních tabulek. 12. Seznam rozmístění věcných prostředků PO 13. Dokumentace zdolávání požáru 10. Školení a odborná příprava o požární ochraně Školení vedoucích pracovníků provádí 1 x za 3 roky OZO. Školení zaměstnanců o požární ochraně je prováděno jedenkrát za dva roky. Školení provádí OZO. Školení – odbornou přípravu preventivních požárních hlídek provádí 1 x za rok OZO. 11. Zajištění požární ochrany v mimopracovní době Požární ochrana v mimopracovní době je zajišťována zaměstnanci na svých pracovištích plněním těchto povinností: - dbají na to, aby ubytovací prostory a pracoviště byla zajištěna proti vstupu nepovolaných osob, - dbají na vypnutí všech spotřebičů, které se dle návodu neponechávají v provozu, - odpojí od elektrické sítě ty spotřebiče, které toto opatření mají v návodu, - dbají, aby v ubytovacích prostorách a na pracovištích nezůstávaly žádné zjevné příčiny požáru, např. hořlavý materiál blízko tepelných zdrojů, nedopalky z cigaret apod. 12. Závěrečná ustanovení 1. Tato směrnice je závazná pro všechny zaměstnance organizace. Přiměřeně je rovněž závazná pro všechny osoby zdržující se s vědomím organizace v jejích prostorách. 2. Tato směrnice nabývá účinnosti dnem 14. ledna 2019. Zpracoval: Aleš Šimerda Dne: 13. ledna 2019 ……………………………… odpovědná osoba - ředitel