sbuychart_v5.41 present แผน update

แผนธุรกจิ สบายเน็ตเวริ ์ค

สมาชิกแบบผ้ใู ช้ ส่วนลดซือ้ สินค้า 10% ไม่สามารถขยายสายงานเพ่อื รับผลตอบแทนอ่ืนๆได้

สมาชิกแบบนักธุรกจิ เม่อื แนะนาและขายสนิ ค้า รับส่วนลดส่วนตวั และรีเบทโบนัสสิน้ เดือน ขัน้ การทาธุรกจิ 1 2 เม่ือลูกทมี มีการซอื้ สินค้า รับส่วนลดต่าง 3 สร้างทมี งาน, เครือข่าย มีการขยายงาน,อบรม, บริหาร เพ่อื รับค่าบริหารเครือข่าย 4 ขึน้ ตาแหน่ง 5 รับรายได้จากกองทุน

เร่ิมจากสมคั ร เป็นสมาชิกแบบผ้ใู ช้ สมาชิกแบบนกั ธรุ กิจ ส่วนลดซอื้ สินค้า สมาชกิ ระดับ2 สมาชิกระดบั 3 สมาชิกระดบั 4 10% ส่วนลดซอื้ สนิ ค้า ส่วนลดซอื้ สินค้า ส่วนลดซอื้ สนิ ค้า ไม่สามารถขยายสายงานเพ่อื 20% 25% 30% รับผลตอบแทนอ่ืนๆได้ ยอดรวม BV ส่วนตัว 1000 BV ยอดรวม BV ส่วนตวั 1000 BV ยอดรวม BV ส่วนตวั 2000BV สมาชิกระดบั 1 ยอดรวม ลกู ทมี 1500BV ยอดรวม ลกู ทมี 3000BV ยอดรวม ลูกทมี 5000BV ขึน้ ไป ส่วนลดซอื้ สินค้า 15% ยอดรวม BV ส่วนตัว 1000 BV ยอดรวม BV ลกู ทมี 1000 BV ขนั้ ท่ี 1 แนะนาสนิ ค้า เม่ือซอื้ สนิ ค้าไปขายหรือใช้เองจะได้ส่วนลด เม่ือลกู ทมี มีการซือ้ สนิ ค้า

และทุกครัง้ ท่ซี ือ้ สนิ ค้าเพ่อื ใช้เองหรือขายต่อ รับเงนิ คนื 5% ของ PV ทกุ สนิ้ เดอื น



จานวนลูกทมี (สายงาน) 5 6 1234 5% 5% 5% 5% มี 1 สายงาน 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% รับ 5% ของ PV ชนั้ ท่ี 1 5% 5% 5% 5% 3% มี 2 สายงาน 5% 5% รับ 5% ของ PV ชนั้ ท่ี 1 และ 2 ่คาบ ิรหารเค ืรอ ่ขาย มี 3 สายงาน 5% รับ 5% ของ PV ชนั้ ท่ี 1 ถงึ 3 มี 4 สายงาน รับ 5% ของ PV ชนั้ ท่ี 1 ถงึ 4 มี 5 สายงาน รับ 5% ของ PV ชนั้ ท่ี 1 ถงึ 5 มี 6 สายงานขนึ้ ไป รับ 5% ของ PV ชนั้ ท่ี 1 ถงึ 5 และอกี 3% ของ PV ในชนั้ ท่ี 6 ขัน้ ท่ี 3 การสร้างสายงานเพ่อื ขยายเครือข่าย รับผลตอบแทนตามจานวนชนั้ ลึก สูงสุดไม่เกนิ 6 ชนั้

ขนึ ้ สรู่ ะดบั ผ้บู ริหาร ผู้บริหารระดบั เงนิ ผ้บู ริหารระดบั ทอง มีลูกทมี ไม่น้อยกว่า 10 คน มลี ูกทีมไม่น้อยกว่า 15 คน 111 11111 66666 666 มี 3 สายงาน มี 5 สายงาน ลึก 6 ชนั้ ลึก 6 ชนั้ PV สายงาน 15,000 PV สายงาน 15,000 มียอดรวม PV องค์กร 50,000 PV มียอดรวม PV องค์กร 100,000 PV ได้รับโบนัสขนึ้ ตาแหน่ง 5% ของ PV องค์กร ได้รับโบนัสขนึ้ ตาแหน่ง 10% ของ PV องค์กร

ผู้บริหารระดบั เพชร มลี ูกทีมไม่น้อยกว่า 20 คน 11111111 66666666 มี 8 สายงาน ลกึ 6 ชนั้ PV สายงาน 15,000 มยี อดรวม PV องค์กร 150,000 PV ได้รับโบนัสขนึ้ ตาแหน่ง 15% ของ PV องค์กร

ผลตอบแทนกองทนุ สิน้ ปี กองทนุ เพชรคู่ กองทุนมงกุฎเพชร เพชร เพชร มลี ูกทมี ระดับเพชร มีลูกทมี ระดับเพชร 2 คน 4 คน อย่ใู นตาแหน่งผู้บริหารระดับเพชร อย่ใู นตาแหน่งผู้บริหารระดับเพชร 1% ของ PV ยอดขายทงั้ ปี ของบริษัทจะถกู กนั ไว้เป็ น 2% ของ PV ยอดขายทงั้ ปี ของบริษัทจะถกู กนั ไว้เป็ น กองทุนเพชรคู่ นามาแบ่งจ่ายเท่าๆกนั ให้กบั ผู้ท่อี ยู่ กองทุนมงกฎุ เพชร นามาแบ่งจ่ายเท่าๆกนั ให้กบั ผ้ทู ่อี ยู่ ระดบั เพชรและมีลกู ทมี ระดบั เพชร 2 คน โดยสามารถ ระดบั เพชรและมีลูกทมี ระดบั เพชร 4 คน โดยสามารถ คงคุณสมบตั นิ ีไ้ ด้ 12 เดอื นใน 24 เดอื นล่าสุด คงคุณสมบตั นิ ีไ้ ด้ 12 เดอื นใน 24 เดอื นล่าสุด

สรุปตาแหน่ง

ตวั อย่างการคานวนผลตอบแทน 30A% ส่วนลดต่างท่ี A ได้รับ คานวนจาก ส่วนลดตวั เอง-ส่วนลดลูกทมี คณู ยอดซือ้ ท่ลี ูกทมี ซอื้ 10B% 1C0% 1D0% 10E% 10F% 1G0% 1H0% = 30% - 10% x 500 ซือ้ (BV) PV ส่วนลด ส่วนลด ค่า รวม +30% - 10% x 500 ต่าง บริหารฯ ได้รบั +30% - 10% x 500 +30% - 10% x 500 A 500 200 150 700 70 920 +30% - 10% x 500 +30% - 10% x 500 B 500 200 50 50 +30% - 10% x 500 ค่าบริหารเครือข่ายท่ี A ได้รับ คานวนจาก ยอดซอื้ ของทุกคน (เป็ น PV) x 5% (โบนัสชนั้ ท่ี 1 คือ 5%) = 200 x 7 x 5% C 500 200 50 50 D 500 200 50 50 50 E 500 200 50 50 50 F 500 200 50 G 500 200 50

ส่วนลดต่างของ M คดิ จาก 15%-10% x 500 30A% จะเหลือ%ส่วนลดได้อีก 15% (จ่ายให้ N ไป10% จ่ายให้ M ไป 5%) ส่วนลดยกให้ลาดบั ถดั ขนึ้ ไป แต่ลาดบั ถดั ขนึ้ ไปมี %ส่วนลด 15% เท่ากันหมด 15% ท่เี หลือจงึ ตกเป็ นของ A 10B% 1C0% 1D0% 10E% 10F% 1G0% 1H5% ดงั นัน้ ส่วนลดต่างท่ี A ได้คอื 20% x 500 x 6 (จาก B-G) ซือ้ (BV) PV ส่วนลด ส่วนลดต่าง ค่าบริหารฯ รวม 15I% +15% x 500 (จาก H) ได้รบั 1J5% +15% x 500 x 5 (จาก I-M) H ไม่ได้เน่ืองจาก%เท่ากัน +1% x 500 (จาก N) A 500 200 150 1125 116 1391 ค่าบริหารเครือข่ายท่ี A ได้ คือ B 500 200 50 0 0 50 1K5% 5% x 200 x 7 (ชนั้ ท่ี 1 B-H) 0 0 50 5% x 200 (ชนั้ ท่ี 2 I) C 500 200 50 5% x 200 (ชนั้ ท่ี 3 J) 5% x 200 (ชนั้ ท่ี 4 K) D 500 200 50 0 0 50 1L5% 5% x 200 (ชนั้ ท่ี 5 L) 0 0 50 3% x 200 (ชนั้ ท่ี 6 M) E 500 200 50 ค่าบริหารเครือข่ายท่ี H ได้ คือ F 500 200 50 0 0 50 1M5% 5% x 200 (ได้ชนั้ เดยี ว) 0 0 50 เน่ืองจากมีสายงานเดยี ว G 500 200 50 H 500 200 75 0 10 131 1N0% 0 10 125 I 500 200 75 J 500 200 75 0 10 115 K 500 200 75 0 10 105 L 500 200 75 0 10 95 M 500 200 75 25 10 110

30A% 10B% 10C% 1D0% 10E% 10F% 1G0% 3H0% ซอื้ (BV) PV ส่วนลด ส่วนลดต่าง ค่าบริหารฯ รวมรับ A 500 200 150 600 140 890 10I% 10J% 1K0% 10L% 10M% 10N% 1O0% B 500 200 50 0 0 50 ส่วนลดต่างท่ี A ได้ = 20% x 500 x 6 (จากB-G ไม่ได้จาก H เน่ืองจากเท่ากนั ) C 500 200 50 0 0 50 ส่วนลดต่างท่ี H ได้ = 20% x 500 x 7 (จาก I-O) ยอดจาก I-O ไม่มีส่วนลดต่างเหลือไปถงึ A D 500 200 50 0 0 50 เน่ืองจากจ่ายไปครบ 30% แล้ว E 500 200 50 0 0 50 ค่าบริหารเครือข่ายท่ี A ได้ = 5% x 200 x 14 (จากทุกคน) F 500 200 50 0 0 50 ค่าบริหารเครือข่ายท่ี H ได้ = 5% x 200 x 7 (จาก I-O) G 500 200 50 0 0 50 H 500 200 150 700 70 920 I 500 200 50 0 0 50 J 500 200 50 0 0 50 K 500 200 50 0 0 50 L 500 200 50 0 0 50 M 500 200 50 0 0 50 N 500 200 50 0 0 50 O 500 200 50 0 0 50

ระดับเงนิ A ยอดซอื้ คนละ 4500 BV BCDE 29 คน รวม 52,200 PV B1 C1 D1 FGH I J K B6 C6 D6 รวม 10 สายงาน มยี อด PV เกิน 50,000 6 ชนั้ ได้โบนสั ขนึ ้ ตาแหน่ง อีก 5% 3 สายงาน A จะได้ 24,129 บาท 15,000PV ต่อสายงาน จากส่วนลด 1,350 บาท 5%x52,200 +ส่วนลดต่าง 20,475 บาท = 2,610 +ค่าบริหารเครือข่าย 2,304 บาท รวม B,C และ D จะได้คนละ 765 บาท 26,739 จากส่วนลด 675 บาท + ค่าบริหารเครือข่าย 90 บาท

ระดับทอง A ยอดซอื้ คนละ 5,500 BV B 46 คน รวม 101,200 PV B1 B6 CDE รวม 15 สายงาน P C1 D1 E1 FG C6 D6 E6 F1 A จะได้ 46,035 บาท มยี อด PV เกิน 100,000 จากส่วนลด 1,650 บาท ได้โบนสั ขนึ ้ ตาแหน่งอีก 10% 6 ชนั้ 5 สายงาน F6 +ส่วนลดต่าง 39,875 บาท =10%x101,200 15,000PV ต่อสายงาน + ค่าบริหารเครือข่าย 4,510 บาท = 10,120 B ถงึ F จะได้คนละ 935 บาท รวม จากส่วนลด 825 บาท + ค่าบริหารเครือข่าย 110 บาท 56,155

ระดับเพชร A ยอดซอื้ คนละ 5,500 BV BCD 69 คน รวม 151,800 PV B1 C1 D1 รวม 20 สายงาน U B6 C6 D6 IJ 6 ชนั้ 8 สายงาน I1 มยี อด PV เกิน 150,000 15,000PV ต่อสายงาน A จะได้ 67,826 บาท จากส่วนลด 1,650 บาท ได้โบนสั ขนึ ้ ตาแหนง่ อีก 15% I6 +ส่วนลดต่าง 59,400 บาท +ค่าบริหารเครือข่าย 6,776 บาท =15%x151,800 = 22,770 B ถงึ I จะได้คนละ 935 บาท รวม จากส่วนลด 825 บาท 90,596 + ค่าบริหารเครือข่าย 110 บาท

PV สนิ้ ปี ทงั้ บริษัท 5,000,000 A ได้ส่วนแบ่งจากกองทุนมงกุฏเพชร 2% ของ 5,000,000 A = 100,000 บาท A,B,C เป็ นผู้บริหารระดบั เพชร B และ C ได้ส่วนแบ่งจากกองทนุ เพชรคู่ 1% ของ 5,000,000 A มีลูกทมี ระดบั เพชร 4 คน = 50,000 บาท หาร 2 B และ C มีลกู ทมี ระดบั เพชร 2 คน เหลือ คนละ 25,000 บาท B C