คำนำ คู่มือการปฏิบัติงานตามมาตรฐานการปฏิบัติงานโรงเรียนมัธยมศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๐ ปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๒ กลุ่มบริหารท่วั ไป โรงเรียนหนองสงู สามัคคีวทิ ยา เพือ่ เปน็ คูม่ ือในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาที่สังกัดอยู่ในกลุ่มบริหารทั่วไปโรงเรยี นหนองสูงสามัคคีวิทยา ในคู่มือเล่มน้ีได้แสดงถึง รายละเอยี ดขัน้ ตอนการปฏิบัตงิ านของแต่ละภาระงาน วัตถุประสงค์ ขอบเขตของงาน หนา้ ทีค่ วามรบั ผิดชอบ ขั้นตอนการปฏิบัตงิ าน และFlow chart การปฏิบัติงาน เพอ่ื สรา้ งมาตรฐานการปฏิบัติงานท่ีมุ่งไปสู่การบริหาร คุณภาพอย่างท่ัวถึงทั้งองค์กรอย่างมีประสิทธภิ าพ เกิดผลงานที่ได้มาตรฐาน เป็นไปตามเป้าหมาย ได้ผลิตผล หรือการบริการท่ีมีคุณภาพ และเพ่ือเป็นหลักฐาน แสดงวิธีการทางานที่สามารถถ่ายทอดให้กับผู้เข้ามา ปฏิบัติงานใหม่ พัฒนาให้การทางานเป็นมืออาชีพ และใช้ประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบัติงานของบุคลากร รวมทั้งแสดงหรือเผยแพร่ให้กับผู้ใช้บริการ ท้ังหน่วยงานภายใน หน่วยงานภายนอก ให้สามารถเข้าใจและใช้ ประโยชนจ์ ากกระบวนการงานที่มอี ยเู่ พ่อื ขอการรบั บรกิ ารทีต่ รงกับความตอ้ งการ คู่มือการปฏิบัติงาน กลุ่มบริหารทั่วไปเล่มนี้จะเกิดขึ้นมิได้ หากไม่ได้รับการแนะนาและให้นโยบาย ของผบู้ ริหารโรงเรียน และคณะครูโรงเรียนหนองสูงสามัคควี ทิ ยา จึงขอขอบคุณเปน็ อย่างสูง กลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป
สำรบญั ii ๑. งานอาคารสถานทแ่ี ละสงิ่ แวดล้อม 1 ๒. งานลกู จา้ งประจา 20 3. งานประชาสัมพันธ์ 24 4. งานอนามยั โรงเรียน 27 5. งานโภชนาการ 31 6. งานดุริยางค์โรงเรียน 34 7. งานกิจกรรมสหกรณร์ ้านคา้ 37 8. งานกิจกรรมโรงเรียนและสัมพนั ธ์ชมุ ชน 40 9. งานธนาคารโรงเรยี น 45 10. งานจาหน่ายน้าด่ืมใบหม่อน 51 11. งานระดมทรพั ยากรเพือ่ การศกึ ษา 55 12. งานบริการเครือ่ งเสียง 59
คู่มอื ข้ันตอนกำรปฏบิ ัตงิ ำน งำนอำคำรสถำนทีแ่ ละส่งิ แวดล้อม กลุ่มบรหิ ำรทวั่ ไป ผรู้ บั ผิดชอบ ๑. นางสาวกนฎิ ฐา กลางประพันธ์ ครชู านาญการพเิ ศษ หัวหนา้ งาน ๒. นางสาวณัชริดา ยาทองไชย ครูผูช้ ว่ ย เจา้ หนา้ ท่ี
๒ ๑. กลมุ่ บรหิ ำรท่วั ไป ชือ่ งาน สานักงานบริหาร ๒. วัตถปุ ระสงค์ เพ่อื เป็นแนวปฏบิ ัตใิ นการปฏบิ ัตงิ านสานักงานบรหิ ารท่ัวไป ๓. ขอบเขตของงำน ๓.๑ งานรับหนังสอื ภายนอก (ธรุ การ) ๓.๒ งานส่งหนงั สอื ภายนอก (ธรุ การ) ๓.๓ งานรบั หนงั สือภายใน (บนั ทึกขอ้ ความ) ๓.๔ งานส่งหนงั สือภายใน (บันทกึ ขอ้ ความ) ๓.๕ งานจัดพมิ พค์ าสั่ง ๔. ขั้นตอนกำรปฏิบัตงิ ำน ๔.๑ งานรบั หนงั สือภายนอก (ธุรการ) ๔.๑.๑ รับหนังสอื จากห้องธุรการ ๔.๑.๒ ลงทะเบียนรบั ๔.๑.๓ เกษียณหนังสือ ๔.๑.๔ เสนอหัวหนา้ กลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป ๔.๑.๕ ส่งงานใหก้ ลุ่มที่เกีย่ วขอ้ ง (ส่งหนงั สอื ) ๔.๒ งานส่งหนงั สอื ภายนอก (ธุรการ) ๔.๒.๑ รา่ งหนังสือ ๔.๒.๒ พิมพ์หนังสอื ๔.๒.๓ ลงทะเบยี นเลขหนงั สอื ส่ง ๔.๒.๔ เสนอหวั หนา้ กลุ่มบริหารท่วั ไป ๔.๒.๕ เสนอผอู้ านวยการลงนาม ๔.๓ งานรับหนังสือภายใน (บนั ทึกข้อความ) ๔.๓.๑ รับหนังสือภายใน (บันทกึ ข้อความ) ๔.๓.๒ ลงทะเบียนรับ ๔.๓.๓ เสนอหวั หน้ากลุม่ บริหารท่ัวไปเกษยี ณหนงั สอื ๔.๓.๔ เสนอผูอ้ านวยการพจิ ารณาส่ังการ ๔.๓.๕ คนื ให้เจ้าของเรือ่ งดาเนนิ การตามทผี่ อู้ านวยการส่งั การ ๔.๔ งานสง่ หนังสอื ภายใน (บันทึกข้อความ) ๔.๔.๑ รา่ งบนั ทกึ ขอ้ ความ ๔.๔.๒ พมิ พบ์ นั ทึกข้อความ
๓ ๔.๔.๓ ลงทะเบียนเลขบันทกึ ขอ้ ความส่ง ๔.๔.๔ เสนอหวั หน้ากลมุ่ บริหารท่วั ไปเกษียณหนงั สอื ๔.๔.๕ เสนอผอู้ านวยการลงนาม ๔.๕ งานจดั พมิ พ์คาสัง่ ๔.๕.๑ ร่างคาส่ัง ๔.๕.๒ พิมพค์ าสัง่ ๔.๕.๓ เสนอหวั หน้ากลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป ๔.๕.๔ เสนอผู้อานวยการลงนาม ๔.๕.๕ มอบคาสง่ั ให้ผู้เกีย่ วข้อง
4 ๕. Flow chart กำรปฏิบัตงิ ำน ๕.๑ ผงั งานแสดงขั้นตอนการทางาน งานรับหนงั สอื ภายนอก (ธุรการ) เร่มิ ตน้ รับหนงั สือ ลงทะเบยี นรบั เกษียณหนังสือ เสนอหวั หน้ากลุ่มบริหารท่วั ไป ส่งหนังสือใหก้ ลุ่มงานทเ่ี กย่ี วขอ้ ง สิน้ สดุ
5 ๕.๒ ผังงานแสดงขั้นตอนการทางาน งานสง่ หนงั สอื ภายนอก (ธรุ การ) เริ่มต้น รา่ งหนงั สือ พมิ พ์หนงั สอื ลงทะเบียนเลขที่หนงั สอื ส่ง เสนอหัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป เสนอผอู้ านวยการโรงเรียน สง่ หนังสอื ถึงหน่วยงานท่เี กย่ี วข้อง สน้ิ สดุ
6 ๕.๓ ผังงานแสดงขัน้ ตอนการทางาน รบั หนังสอื ภายใน (บนั ทึกขอ้ ความ) เรมิ่ ต้น รบั หนงั สอื ภายใน (บันทึกข้อความ) ลงทะเบียนรบั เสนอหัวหนา้ กลุ่มบรหิ ารทัว่ ไปเกษยี ณหนงั สอื เสนอผอู้ านวยการพจิ ารณาส่ังการ คนื ให้เจา้ ของเร่อื งดาเนนิ การตามท่ผี ูอ้ านวยการส่ังการ ส้นิ สดุ
7 ๕.๔ ผังงานแสดงขัน้ ตอนการทางาน รับหนังสือภายใน (บันทกึ ข้อความ) เรม่ิ ต้น ร่างบันทกึ ขอ้ ความ พมิ พบ์ ันทกึ ข้อความ ลงทะเบียนเลขที่บนั ทึกขอ้ ความส่ง เสนอหัวหนา้ กลมุ่ บริหารทั่วไปเกษียณหนงั สอื เสนอผ้อู านวยการโรงเรยี น ส่งเอกสารข้อความถงึ งานท่ีเก่ยี วขอ้ ง สิน้ สดุ
8 ๕.๕ ผงั งานแสดงข้ันตอนการทางาน การจดั พมิ พค์ าสง่ั เริ่มต้น รา่ งคาสั่ง พมิ พ์คาสง่ั เสนอหวั หน้ากลุ่มบริหารทัว่ ไป เสนอผ้อู านวยการลงนาม มอบคาสงั่ ให้ผู้เก่ยี วข้อง ส้ินสดุ
9 ๖. แบบฟอร์มท่ใี ช้ ๖.๑ ทะเบียนรบั -สง่ หนังสอื ราชการ ๗. เอกสำรหลกั ฐำน /กฎ ระเบียบ ท่เี กย่ี วข้อง ๗.๑ ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรวี ่าดว้ ยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ ๗.๒ ระเบยี บสานักนายกรฐั มนตรีวา่ ด้วยงานสรรบรรณ พ.ศ. ๒๕๔๘ เพ่มิ เตมิ นยิ าม เก่ียวกับเอกสาร “อิเลก็ ทรอนกิ ส์” และคาวา่ “ระบบสารบรรณอิเลก็ ทรอนิกส์
ค่มู อื ข้ันตอนกำรปฏิบัตงิ ำน งำนอำคำรสถำนท่แี ละส่งิ แวดลอ้ ม กลมุ่ บริหำรทวั่ ไป ผรู้ บั ผิดชอบ ๑. นายไชยวรรธน์ พพิ ฒั น์ยานนท์ ครูชานาญการพเิ ศษ หวั หนา้ งาน เจ้าหนา้ ท่ี ๒. นางสาวกนฎิ ฐา กลางประพันธ์ ครูชานาญการพิเศษ เจา้ หน้าที่ ๓. นายพิรมณ์ คนซ่อื ครูชานาญการพิเศษ เจ้าหนา้ ที่ ๔. นางทิพยศ์ ิริ นนั ทศิริ ครูชานาญการพิเศษ เจา้ หนา้ ที่ ๕. นายเจรญิ ศักดิ์ อาจวชิ ยั ครชู านาญการพิเศษ
11 ๑. กลุม่ บริหำรทว่ั ไป ชื่องาน งานอาคารสถานทแี่ ละส่ิงแวดลอ้ ม ๒. วัตถุประสงค์ เพ่อื เปน็ แนวปฏิบตั ิการให้หน่วยงานมีการจัดทาคู่มอื การปฏบิ ัตงิ านทช่ี ัดเจนเปน็ ลายลกั ษณ์อกั ษร อย่าง ทแี่ สดงถึง รายละเอยี ดขัน้ ตอนการปฏบิ ตั ิงานของกจิ กรรม/กระบวนการตา่ งๆ ของหน่วยงาน และสรา้ ง มาตรฐานการ ปฏบิ ัติงานที่มุง่ ไปสู่การบรหิ ารคณุ ภาพอยา่ งท่วั ทงั้ องค์กรอยา่ งมีประสิทธภิ าพเกิดผลงานทไ่ี ด้ มาตรฐานเปน็ ไป ตามเป้าหมาย ไดผ้ ลติ ผลหรอื การบรกิ ารที่มคี ณุ ภาพ และบรรลขุ ้อกาหนดทีส่ าคญั ของ กระบวนการ เพือ่ เป็นหลกั ฐานแสดงวธิ ีการทางานทสี่ ามารถถ่ายทอดให้กับผเู้ ข้ามาปฏิบัติงานใหมพ่ ัฒนาใหก้ าร ทางานเปน็ มอื อาชพี และใช้ประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบัติงานของบุคลากร รวมทง้ั แสดงหรือเผยแพร่ ให้กับผู้ใชบ้ รกิ ารท้งั หน่วยงานภายใน หนว่ ยงานภายนอกให้สามารถเข้าใจและใชป้ ระโยชน์จากกระบวนการ งานที่มอี ยเู่ พื่อขอการรับบริการที่ตรงกับความตอ้ งการ เพือ่ จดั การความรู้ท่ีมอี ยู่ในงานอาคารสถานท่แี ละสงิ่ แวดลอ้ ม ให้เกดิ ความต่อเนือ่ งมีประสิทธิภาพ ๓. ขอบเขตของงำน ๓.๑ งานดแู ลบารงุ รกั ษาอาคารสถานทแ่ี ละสิง่ แวดล้อม ๓.๒ งานปรับปรุงระบบประปา ๓.๓ งานปรับปรุงระบบไฟฟา้ ๓.๔ งานปรบั ซอ่ มอาคาร บา้ นพกั หอ้ งน้า ถนน ๓.๕ งานกจิ กรรม ๕ ส รักษส์ ง่ิ แวดล้อม ๓.๖ งานให้บริการด้านอาคารสถานที่ และวัสดอุ ุปกรณ์ ๔. ข้นั ตอนกำรปฏบิ ัติงำน ๔.๑ งานดแู ลบารุงรักษาอาคารสถานท่แี ละสิง่ แวดลอ้ ม ๔.๑.๑ วเิ คราะหป์ ญั หาจดั ทาโครงการ ๔.๑.๒ สารวจอาคาร พืน้ ที่ ๔.๑.๓ มอบหมายเขตพนื้ ที่รับผิดชอบลกู จ้างประจา ๔.๑.๔ ดาเนนิ งานตามโครงการ ๔.๑.๕ มอบหมายงานลูกจ้างประจารายวัน ๔.๑.๖ ประเมินผลงานรายวัน ๔.๑.๗ รายงานผลต่อผู้บริหาร ๔.๑.๘ สิ้นสดุ การดาเนินงาน ๔.๒ งานปรบั ปรุงระบบประปา ๔.๒.๑ สารวจระบบประปา
12 ๔.๒.๒ จัดหาวสั ดุอปุ กรณ์ประปา ๔.๒.๓ มอบหมายหน้าที่ให้ลูกจ้างประจา ๔.๒.๔ ดาเนินการตดิ ตง้ั ซอ่ มระบบประปา ๔.๒.๕ ตรวจสอบประเมินผล ๔.๒.๖ รายงานผลตอ่ ผบู้ รหิ าร ๔.๒.๗ ส้นิ สุดการดาเนนิ งาน ๔.๓ งานปรบั ปรงุ ระบบไฟฟ้า ๔.๓.๑ สารวจระบบไฟฟ้า ๔.๓.๒ จัดหาวสั ดุอปุ กรณ์ ๔.๓.๓ มอบหมายหน้าที่ลกู จ้างประจา ๔.๓.๔ ดาเนินการตดิ ต้งั ซ่อมระบบไฟฟ้า ๔.๓.๕ ตรวจสอบประเมินผล ๔.๓.๖ รายงานตอ่ ผบู้ ริหาร ๔.๓.๗ สน้ิ สุดการดาเนนิ งาน ๔.๔ งานปรับซอ่ มอาคาร บ้านพกั หอ้ งนา้ ถนน ๔.๔.๑ สารวจ อาคารเรยี น อาคารประกอบ ๔.๔.๒ จัดหาวสั ดุอุปกรณ์ ๔.๔.๓ มอบหมายงานลูกจา้ งประจาซอ่ มแซมอาคาร ๔.๔.๔ ตรวจสอบประเมนิ ผล ๔.๔.๕ รายงานผลตอ่ ผู้บริหาร ๔.๔.๖ ส้นิ สดุ การดาเนนิ งาน ๔.๕ งานกิจกรรม ๕ ส รักษส์ ิง่ แวดล้อม ๔.๕.๑ จดั ทาโครงการ ๔.๕.๒ ทาคาสงั่ มอบหมายหนา้ ท่ีปฏบิ ัติงานแก่นกั เรยี น ครทู ป่ี รึกษา ๔.๕.๓ จัดหาวัสดอุ ปุ กรณ์ ๔.๕.๔ ดาเนินกิจกรรมทุกวนั จันทร์ พฤหสั บดี ๔.๕.๕ รายงานโครงการ ๔.๕.๖ สน้ิ สุดการดาเนินงาน ๔.๖. งานให้บริการดา้ นอาคารสถานที่ และวสั ดอุ ุปกรณ์ ๔.๖.๑ รับหนงั สอื การขอใช้บริการด้านอาคารสถานท่ี และวสั ดอุ ปุ กรณ์ ๔.๖.๒ เจา้ หนา้ ที่ลงทะเบยี นรับหนงั สือ ๔.๖.๓ เสนอหวั หน้ากลุ่ม ๔.๖.๔ หวั หน้ากลมุ่ พิจารณา ๔.๖.๕ ผู้อานวยการพิจารณาอนุมัติ
๔.๖.๖ ประสานงานผทู้ เ่ี กย่ี วข้องดาเนนิ การตามที่ขอ 13 ๔.๖.๗ เจ้าหน้าท่ีสรปุ การใหบ้ รกิ าร ๔.๖.๘ สน้ิ สดุ การดาเนินงาน ปรับปรงุ แก้ไข ๕. Flow chart กำรปฏิบัตงิ ำน ไมส่ าเร็จ ๕.๑ งานดูแลบารงุ รกั ษาอาคารสถานทีแ่ ละส่งิ แวดล้อม เรมิ่ ตน้ วเิ คราะห์ปัญหาจดั ทา โครงการ สารวจอาคาร พืน้ ท่ี มอบหมายเขตพนื้ ทรี่ ับผิดชอบ ลูกจ้างประจา ดาเนนิ งานตามโครงการ มอบหมายงานลกู จ้างประจา รายวัน ดาเนินการตามทีไ่ ด้รับ มอบหมาย ทางานสาเร็จหรือไม่ สาเรจ็ ประเมินผลงาน รายวนั รายงานผลต่อ ผบู้ รหิ าร สิ้นสุดการดาเนินงาน
14 ๕.๒ งานปรบั ปรงุ ระบบประปา เริม่ ตน้ สารวจระบบประปา จดั หาวัสดุอปุ กรณ์ประปา มอบหมายหน้าทีใ่ ห้ลกู จ้างประจา ดาเนนิ การติดตง้ั ซอ่ มระบบประปา ปรับปรงุ แก้ไข ทางานสาเรจ็ หรือไม่ ไม่สาเร็จ สาเรจ็ ตรวจสอบประเมนิ ผล รายงานผลต่อผบู้ ริหาร สนิ้ สุดการดาเนนิ งาน
15 ๕.๓ งานปรบั ปรุงระบบไฟฟา้ เร่มิ ตน้ สารวจระบบไฟฟ้า จัดหาวัสดุอปุ กรณไ์ ฟฟ้า มอบหมายหนา้ ทใี่ ห้ลกู จ้างประจา ดาเนนิ การตดิ ต้งั ซ่อมระบบไฟฟ้า ปรับปรุงแกไ้ ข ไม่สาเรจ็ ทางานสาเร็จหรอื ไม่ สาเรจ็ ตรวจสอบประเมินผล รายงานผลต่อผู้บริหาร ส้นิ สุดการดาเนนิ งาน
16 ๕.๔ งานปรบั ซอ่ มอาคาร บ้านพัก หอ้ งนา้ ถนน เร่ิมตน้ สารวจ อาคารเรยี น อาคารประกอบ จดั หาวสั ดุอปุ กรณ์ มอบหมายหนา้ ทใ่ี ห้ลูกจ้างประจาซอ่ มแซมอาคาร ดาเนนิ การติดตัง้ ซอ่ มแซม ปรบั ปรุงแกไ้ ข ไม่สาเร็จ ทางานสาเร็จหรือไม่ สาเรจ็ ตรวจสอบประเมนิ ผล รายงานผลตอ่ ผบู้ ริหาร สิ้นสุดการดาเนนิ งาน
17 ๕.๕ งานกจิ กรรม ๕ ส รกั ษส์ งิ่ แวดลอ้ ม เรมิ่ ต้น จดั ทาโครงการ ทาคาสัง่ มอบหมายหน้าที่ปฏบิ ตั งิ านแก่นักเรียน ครทู ีป่ รกึ ษา จัดหาวสั ดุอุปกรณ์ ดาเนนิ กิจกรรมทุกวันจนั ทร์ พฤหัสบดี รายงานโครงการ สน้ิ สุดการดาเนินงาน
18 ๕.๖ งานใหบ้ รกิ ารดา้ นอาคารสถานที่ และวสั ดอุ ปุ กรณ์ เรมิ่ ตน้ รบั หนงั สือการขอใช้บริการด้านอาคารสถานที่ และวสั ดุอปุ กรณ์ เจ้าหนา้ ท่ีลงทะเบยี นรบั หนงั สือ เสนอหวั หน้ากลุ่ม หวั หน้ากลมุ่ พิจารณา ผู้อานวยการพิจารณาอนมุ ัติ ปรับปรุงแก้ไข อนมุ ตั ิ ไม่อนุมตั ิ ประสานงานผู้ทีเ่ กย่ี วขอ้ งดาเนินการตามท่ขี อ เจา้ หนา้ ที่สรุปการให้บรกิ าร สนิ้ สุดการดาเนินงาน
19 ๖. แบบฟอรม์ ท่ีใช้ ๖.๑ แบบประเมินการปฏิบตั ิหนา้ ที่ลูกจ้างประจา ๖.๒ แบบมอบหมายงานรายวนั ลกู จา้ งประจา ๖.๓ แบบบนั ทกึ การทากิจกรรม ๕ ส. รกั ษ์ส่ิงแวดล้อม ๖.๔ แบบบนั ทกึ ขอความอนุเคราะหจ์ ากกลมุ่ บริหารทั่วไป ๖.๕ แบบให้บริการด้านอาคารสถานที่ และอปุ กรณ์ ๗. เอกสำรหลกั ฐำน /กฎ ระเบยี บ ทเ่ี ก่ยี วข้อง ๗.๑ คาสง่ั โรงเรยี น ๗.๒ แนวปฏบิ ัติในการเข้าพักอาศยั บ้านพักครู
คู่มอื ข้ันตอนกำรปฏิบัตงิ ำน งำนลกู จำ้ งประจำ กลมุ่ บริหำรทั่วไป ผู้รับผิดชอบ ๑. นายถนอม นอ้ ยทรง ครชู านาญการพิเศษ หวั หนา้ งาน ๒. นายไชยวรรธน์ พพิ ัฒน์ยานนท์ ครูชานาญการพเิ ศษ เจ้าหนา้ ท่ี ๓. นายประจา อาจวชิ ยั ช่างไฟฟ้า ระดบั ช ๔ เจ้าหน้าที่ ๔. นายประสาท บรุ ัตน์ ชา่ งไฟฟา้ ระดับ ช ๔ เจ้าหนา้ ที่ ๕. นายพลู สวสั ดิ์ คนซอ่ื ช่างไฟฟา้ ระดับ ช ๔ เจ้าหนา้ ที่ ๖. นายวรี วฒั น์ อาจวชิ ัย พนักงานพสั ดุ ระดบั ช ๔ เจา้ หน้าที่ ๗. นางอภิรมสมคิด วงั คะฮาต แมบ่ ้าน เจ้าหน้าท่ี
21 ๑. กลุ่มบรหิ ำรทว่ั ไป ชอ่ื งาน งานลกู จ้างประจา ๒. วตั ถปุ ระสงค์ เพื่อเปน็ แนวปฏิบัติการปรบั ปรุงซ่อมแซม บารงุ รักษา ตกแตง่ สถานที่ ภายในภายนอกอาคาร บรเิ วณโรงเรยี นและให้บริการตามทีร่ ับมอบหมาย ๓. ขอบเขตของงำน ๓.๑ ซ่อมแซมวัสดคุ รภุ ณั ฑ์ของโรงเรียน ๓.๒ รักษาความปลอดภยั ในทรพั ยส์ นิ ของโรงเรยี น ๓.๓ ปรับปรุงตกแตง่ อาคารและบรเิ วณโรงเรยี น ๓.๔ รักษาความสะอาดอาคารเรียนและบรเิ วณโรงเรยี น ๓.๕ ให้บรกิ ารตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย ๔. ขนั้ ตอนกำรปฏบิ ัติงำน ๔.๑ สารวจ รบั ฟงั ความต้องการปฏบิ ัติงานตามท่ีบันทึกขอ ๔.๒ วางแผนจัดหาวสั ดุอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานตามทบ่ี ันทกึ ขอ ๔.๓ มอบหมายหนา้ ท่ีในการปฏบิ ัตงิ านตามท่ีบันทกึ ขอ ๔.๔ ตดิ ตามกากบั ดูแลการปฏบิ ัตงิ านตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย ๔.๕ รายงานผลการปฏบิ ัติงาน
22 ๕. Flow chart กำรปฏิบัติงำน เริ่มต้น สารวจ รับฟงั ความต้องการปฏบิ ัตงิ านตามท่ีบนั ทึกขอ ไมอ่ นมุ ัติ ผอู้ านวยการ อนุมตั ิ อนมุ ัติ วางแผนจัดหาวสั ดุอุปกรณ์ในการปฏิบตั งิ านตามท่ีบันทกึ ขอ มอบหมายหน้าทีใ่ นการปฏิบัตงิ าน ตดิ ตามกากบั ดูแลการปฏิบตั ิงานตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย รายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน สน้ิ สดุ
23 ๖. แบบฟอรม์ ทใี่ ช้ ๖.๑ แบบบันทึกมอบหมายหน้าท่ีประจาวัน ๖.๒ แบบประเมนิ การปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ประจาวัน ๗. เอกสำรหลักฐำน /กฎ ระเบียบ ทีเ่ กีย่ วข้อง ๗.๑ ระเบยี บกระทรวงการคลงั ว่าด้วยลูกจ้างประจาของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๓๗ ๗.๒ คาสงั่ โรงเรียนหนองสงู สามัคควี ทิ ยา เรือ่ ง การแต่งตัง้ ลูกจา้ งประจาปฏบิ ตั หิ น้าที่
คู่มอื ข้ันตอนกำรปฏบิ ัติงำน งำนประชำสมั พันธ์ กลุ่มบริหำรทวั่ ไป ผ้รู ับผิดชอบ ๑. นายชินวัตร ชาวันดี ครู หัวหนา้ งาน ๒. นางวิภาวี อินลี ครชู านาญการ เจา้ หน้าที่ ๓. นางสาวกนิษฐา ประทมุ ลี ครูผู้ชว่ ย เจ้าหนา้ ที่ ๔. นางสาวจริ าพร นนตะรตั น์ ครผู ชู้ ว่ ย เจ้าหนา้ ที่ ๕. นางสาวศริ นิ ทรา ซอนภา ครูผู้ชว่ ย เจา้ หน้าท่ี ๖. นางสาวณชั รดิ า ยาทองไชย ครผู ชู้ ว่ ย เจ้าหนา้ ที่
25 ๑. กลุ่มบรหิ ำรทั่วไป ชอื่ งาน งานประชาสมั พันธ์และสถานวี ิทยุโรงเรียน (งานจัดทา/ตพี ิมพ/์ เผยแพร่ขา่ วสารประชาสัมพันธ์) ๒. วัตถปุ ระสงค์ เพอื่ จัดทา ตีพิมพ์ เผยแพร่ข่าวสารประชาสมั พนั ธ์ข้อมูลขา่ วสารจากโรงเรยี นหนองสงู สามัคคีวทิ ยา หรอื หนว่ ยงานภายนอกตามทไ่ี ดร้ บั การประสานงาน ไปยังคณะครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา นักเรียน ผปู้ กครอง ศิษย์เกา่ และประชาชนท่สี นใจ ๓. ขอบเขตของงำน เพอ่ื จดั ทา ตพี มิ พ์ เผยแพร่ขา่ วสารประชาสัมพันธ์ข้อมลู ขา่ วสารจากโรงเรียนหนองสูงสามัคคีวิทยา หรอื หนว่ ยงานภายนอกตามทีไ่ ดร้ ับการประสานงาน ๔. ข้นั ตอนกำรปฏิบัติงำน ๔.๑ คดั กรองข้อมลู ขา่ วสาร ๔.๒ เรียงข้อมูลข่าวสาร ๔.๓ ตรวจสอบความถกู ต้องของขอ้ มลู ๔.๔ เผยแพร่ประชาสัมพนั ธ์
26 ๕. Flow chart กำรปฏบิ ตั ิงำน ไมใ่ ช่ ไม่เผยแพร่ ประชาสมั พนั ธ์ เรมิ่ ตน้ รับข้อมลู ไมใ่ ช่ คัดกรองขอ้ มลู ถกู ตอ้ งใช่หรือไม่ ใช่ เรยี บเรยี งขอ้ มูล ใช่ ตรวจสอบข้อมูลถกู ตอ้ งใชห่ รือไม่ เผยแพรป่ ระชาสมั พันธ์ จบการดาเนนิ การ ๖. แบบฟอรม์ ท่ีใช้ ไม่มี ๗. เอกสำรหลกั ฐำน /กฎ ระเบียบ ที่เกยี่ วข้อง ๗.๑ พระราชบญั ญตั วิ า่ ด้วยการกระทาความผดิ เกีย่ วกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.๒๕๖๐ ๗.๒ พระราชบัญญตั ลิ ขิ สิทธ์ิ พ.ศ. ๒๕๓๗
คูม่ ือขนั้ ตอนกำรปฏบิ ัตงิ ำน งำนอนำมยั โรงเรยี น กล่มุ บริหำรทั่วไป ผรู้ บั ผดิ ชอบ ๑. นางวัจนา ยอดอินทร์ ครชู านาญการพิเศษ หวั หนา้ งาน ๒. นางนภามาศ แสนโครต ครูชานาญการพิเศษ เจา้ หน้าท่ี ๓. นางสจุ ิตรา แสนโครต ครูชานาญการพิเศษ เจา้ หนา้ ที่ ๔. นางวภิ าวี อนิ ลี ครชู านาญการ เจา้ หนา้ ที่
28 ๑. กล่มุ บริหำรท่ัวไป ชื่องาน งานอนามยั โรงเรียน ๒. วตั ถุประสงค์ ๒.๑ เพอื่ ดแู ลและชว่ ยเหลือด้านสุขภาพอนามัยของนกั เรียนและบุคลากรในโรงเรียน ๒.๒ เพื่อสง่ เสริมสขุ ภาพอนามัยของนกั เรียนและบุคลากรในโรงเรียน ๓.๓ เพอ่ื ให้บรกิ ารดา้ นสขุ ภาพอนามยั แก่นกั เรยี นและบคุ ลากรในโรงเรียน ๓. ขอบเขตของงำน ๓.๑ นกั เรียนและบคุ ลากรในโรงเรยี นมีสขุ ภาพสมบรู ณแ์ ขง็ แรงทัง้ ด้านรา่ งกายและจิตใจ ๓.๒ โรงเรยี นจดั กจิ กรรมเพอื่ สุขภาพแก่นักเรยี นและบคุ ลากรในโรงเรยี นไดอ้ ย่างท่ัวถงึ ๓.๓ นกั เรียนและบคุ ลากรได้รบั การดูแลด้านสขุ ภาพอนามัย ๔. ขั้นตอนกำรปฏิบตั ิงำน ๔.๑ รับคาสั่งมอบหมายให้ปฏิบัติหนา้ ทีต่ ามโครงสรา้ งการบรหิ ารงานโรงเรยี น ๔.๒ จดั ทาคาสงั่ แตง่ ตงั้ คณะกรรมปฏบิ ตั งิ านเจา้ หน้าทง่ี านอนามัย ๔.๓ วางแผน ประชุม จดั ทาโครงการงานอนามัยโรงเรยี นเสนอเพื่อขออนุมตั ิ ๔.๔ จดั ซื้อ จัดหาวสั ด/ุ อุปกรณป์ ระจาหอ้ งพยาบาลและสง่ิ อานวยความสะดวกอย่างเพยี งพอ เหมาะสมกับการใช้งานในห้องพยาบาล ๔.๕ จดั ซือ้ - จัดหา ยาและเวชภัณฑท์ ีจ่ าเปน็ ให้เพียงพอตามสภาพและความจาเปน็ การใหบ้ ริการ แกน่ ักเรยี น บุคลากรในโรงเรียน ๔.๖ จัดบรรยากาศภายในห้องพยาบาลให้สะอาด สะดวกและพร้อมให้บรกิ ารแกผ่ ู้ท่ีมารบั บรกิ าร ๔.๗ จัดทาระเบยี บขอ้ ปฏิบัตกิ ารใช้หอ้ งพยาบาล ๔.๘ จัดทาแบบบนั ทกึ /สถิติการใช้หอ้ งพยาบาลการให้บรกิ ารยาและเวชภัณฑ์ ๔.๙ ให้บริการการปฐมพยาบาลเบื้องต้นแกน่ ักเรยี นและบุคลากรท่ีเจบ็ ป่วยและไดร้ ับอุบัตเิ หตุ และการส่งตอ่ ผูป้ ว่ ยไปโรงพยาบาลในกรณจี าเปน็ ๔.๑๐ ประสานงานกบั เจ้าหน้าท่ีสาธารณสุขในการสง่ เสริมสขุ ภาพนักเรยี นและบคุ ลากรในโรงเรยี น เช่น การตรวจสขุ ภาพประจาปี การบริการตรวจโครงการฟันสะอาดเหงอื กแข็งแรง นา้ หนกั ส่วนสงู ๔.๑๑ จดั ทาปา้ ยนิเทศให้ความร้เู กย่ี วกบั สขุ ภาพ โรคตดิ ตอ่ และโรคไม่ตดิ ตอ่ โรคโควดิ -๑๙ และประชาสัมพันธเ์ กยี่ วกับสุขภาพอนามัยเสยี งตามสายหรอื กิจกรรมหนา้ เสาธง ๔.๑๒ จัดทารายงานและรายงานผลการดาเนินโครงการประจาปี
29 ๕. Flow chart กำรปฏิบัติงำน เริ่มตน้ คาสัง่ แต่งตงั้ ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาปฏิบัตหิ น้าท่ตี ามโครงสร้างการบริหารงานโรงเรยี น คาสง่ั แต่งตง้ั คณะกรรมการปฏบิ ัตงิ านเจ้าหนา้ ทงี่ านอนามัยโรงเรียน ประชุม / วางแผน / เขยี นโครงการ ไมอ่ นุมตั ิ ผู้อานวยการโรงเรียนอนุมตั ิ โครงการ อนุมตั ิ บันทกึ ขอซือ้ ตามระเบยี บงานพสั ดุ ไมอ่ นมุ ตั ิ ผอู้ านวยการโรงเรียนอนมุ ตั ิให้ดาเนนิ การหรอื ไม่ อนุมัติ ดาเนนิ การจดั ซอ้ื ตามระเบยี บงานพสั ดุ ดาเนินงานตามแผนงาน / โครงการ รายงานผลการดาเนินงานตามแผนงาน / โครงการ สน้ิ สดุ
30 ๖. แบบฟอรม์ ที่ใช้ ๖.๑ บนั ทกึ ข้อความ ๖.๑.๑ การขออนมุ ัติดาเนินงานตามโครงการ ๖.๑.๒ การขอจดั ซื้อวสั ด/ุ อุปกรณ์ ยาและเวชภณั ฑ์ ๖.๒ แบบบนั ทกึ สถติ ิการใช้บรกิ ารหอ้ งพยาบาล ๗. เอกสำรหลกั ฐำน /กฎ ระเบียบ ทเี่ กีย่ วข้อง ๗.๑ คาสั่งมอบหมายใหป้ ฏบิ ัตหิ นา้ ทต่ี ามโครงสร้างการบรหิ ารงานโรงเรียน ๗.๒ คาสั่งแต่งตัง้ คณะกรรมปฏิบัตงิ านเจา้ หนา้ ที่งานอนามยั ๗.๓ โครงการสง่ เสริมสุขภาพ (งานอนามัยโรงเรยี น) ๗.๔ บันทึกขอ้ ความ ๗.๕ แบบบนั ทกึ สถติ ิการใชบ้ รกิ ารห้องพยาบาล ๗.๖ รายงานโครงการ
คูม่ อื ขน้ั ตอนกำรปฏบิ ัติงำน งำนโภชนำกำร กลุม่ บริหำรทั่วไป ผู้รบั ผิดชอบ ๑. นางนภามาศ แสนโคตร ครูชานาญการพเิ ศษ หวั หนา้ งาน ๒.นางสุธรี า คันศร ครชู านาญการพเิ ศษ เจ้าหนา้ ท่ี ๓. นางทพิ ย์ศิริ นันทศิริ ครชู านาญการพเิ ศษ เจ้าหน้าท่ี ๔. นางอภิรมสมคดิ วงั คะฮาต แมบ่ า้ น เจา้ หน้าที่
32 ๑. กลุ่มบริหำรทวั่ ไป ช่ืองาน งานโภชนาการ ๒. วตั ถุประสงค์ เพ่อื เปน็ แนวปฏิบัติการใหค้ รู นักเรยี น ผู้มาใช้บริการในโรงอาหารได้รับประทานอาหาร ทีถ่ กู สขุ ลักษณะ สะอาด ปลอดภยั ตามหลักการสขุ าภิบาลอาหาร ๓. ขอบเขตของงำน บริการอาหารให้กับครู นักเรียน และผ้มู าใช้บรกิ ารในโรงอาหารได้เพยี งพอ สะอาด ปลอดภัย ถกู สุขลักษณะตามหลกั โภชนาการ ๔. ข้นั ตอนกำรปฏิบตั งิ ำน ๔.๑ ประกาศรับสมคั รผู้จาหนา่ ยอาหาร ๔.๒ ประชมุ วางแผน ๔.๓ ทาสญั ญา / ขอ้ ตกลง ๔.๔ ดาเนินการจาหนา่ ยอาหารตามท่มี อบหมาย ๔.๕ ประเมนิ ผ้จู าหนา่ ยอาหาร ๔.๖ สรปุ รายงานเสนอผ้บู รหิ าร
33 ๕. Flow chart กำรปฏบิ ตั งิ ำน เรม่ิ ต้น ประกาศรบั สมคั รผู้จาหน่ายอาหาร ประชมุ วางแผน ทาสญั ญา / ข้อตกลง ดาเนินการจาหน่ายอาหารตามท่ีมอบหมาย ปรบั ปรุงแก้ไข ไม่ผ่าน ประเมนิ ผูจ้ าหนา่ ยอาหาร ผ่าน สรุปรายงานผลการปฏบิ ัติงาน ส้นิ สดุ ๖. แบบฟอร์มท่ใี ช้ ๖.๑ ใบสมัครผจู้ าหน่ายอาหาร ๖.๒ สญั ญาจา้ ง ๖.๓ แบบประเมนิ แมค่ ้า และอาหาร ๗. เอกสำรหลกั ฐำน /กฎ ระเบยี บ ท่เี ก่ียวขอ้ ง ๗.๑ คาสง่ั มอบหายหน้าทีผ่ รู้ บั ผิดชอบ ๗.๒ ประกาศว่าด้วยเรอ่ื งการจาหนา่ ยอาหารในโรงเรยี น ๗.๓ หลกั การจาหน่ายอาหารตามหลกั โภชนาการ กรมอนามัย
ค่มู ือขั้นตอนกำรปฏิบัตงิ ำน งำนดรุ ิยำงคโ์ รงเรียน กลุ่มบริหำรทัว่ ไป ผู้รับผิดชอบ ๑. นางดวงสมร ไตรยวงค์ ครชู านาญการพเิ ศษ หัวหนา้ งาน ๒. นางทิพยศ์ ิริ นนั ทศริ ิ ครูชานาญการพิเศษ เจา้ หนา้ ที่ ๓. นางวิภาวี อนิ ลี ครชู านาญ เจ้าหน้าท่ี ๔. นางแสนทวี แกว้ ศรนี วม ครูอตั ราจ้าง เจา้ หน้าท่ี
35 ๑. กล่มุ บริหำรทว่ั ไป ชื่องาน งานดรุ ยิ างคโ์ รงเรียน ๒. วตั ถปุ ระสงค์ เพ่อื เป็นแนวปฏิบตั ิการเพื่อให้มปี ระสทิ ธิภาพ และใหก้ ารดาเนินงานสะดวกตอ่ การปฏิบัตงิ าน ๓. ขอบเขตของงำน ๓.๑ ควบคุมดูแลการดาเนนิ งานวงดุริยางคโ์ รงเรยี นให้บรกิ ารแก่ ครู นกั เรียน บคุ ากรทั่วไป ๓.๒ บริการในการบรรเลงเพลงแก่ ชมุ ชน หนว่ ยงานต่างๆ ตามโอกาส ๔. ข้ันตอนกำรปฏิบตั ิงำน ๔.๑ จดั ทาเอกสารรบั สมัครนักเรียน ๔.๒ ดาเนนิ งานรบั สมคั รนกั เรียน ๔.๓ ฝึกซ้อมให้เกิดความชานาญ ๔.๔ นาวงดรุ ยิ างคอ์ อกปฏิบตั กิ จิ กรรมหนา้ เสาธงและชมุ ชน ๔.๕ สรปุ รายงานผลงานการปฏิบัตงิ านเสนอผู้อานวยการ
36 ๕. Flow chart กำรปฏิบตั ิงำน เรมิ่ ตน้ จดั ทาเอกสารรบั สมัครนกั เรยี น ดาเนินงานรับสมัครนักเรียน ฝึกซ้อมให้เกดิ ความชานาญ ออกปฏบิ ัตกิ ิจกรรมในชมุ ชน หรือหน่วยงาน นาวงดรุ ยิ างคอ์ อกปฏบิ ัติ รับหนังสอื จากหน่วยงาน กจิ กรรมหน้าเสาธง หรือชมุ ชน อนมุ ตั ิ ผอู้ านวยการ พิจารณา สรุปรายงานผลงานการ ปฏิบตั ิงานเสนอผอู้ านวยการ ไมอ่ นมุ ตั ิ สนิ้ สดุ ๖. แบบฟอร์มที่ใช้ ๖.๑ เอกสารรบั สมัครนกั เรียน ๖.๒ คาส่งั ออกปฏบิ ัติกิจกรรมในชมุ ชน
คูม่ ือข้นั ตอนกำรปฏิบัติงำน งำนกจิ กรรมสหกรณร์ ้ำนค้ำ กลุม่ บรหิ ำรท่ัวไป ๑. นายถนอม นอ้ ยทรง ผรู้ ับผิดชอบ หวั หนา้ งาน ๒. นางเปรมฤดี บญุ ศรี เจา้ หนา้ ท่ี ครชู านาญการพิเศษ ครูชานาญการพเิ ศษ
38 ๑. กลุ่มบรหิ ำรทวั่ ไป ชอ่ื งาน งานกิจกรรมสหกรณร์ า้ นค้า ๒. วตั ถปุ ระสงค์ เพ่อื เปน็ แนวทางในการปฏิบัตกิ ารในงานสหกรณ์รา้ นค้าโรงเรยี นหนองสงู สามัคควี ทิ ยา ๓. ขอบเขตของงำน ขอบเขตของงานสหกรณ์รา้ นคา้ โรงเรียนหนองสงู สามัคคีวทิ ยา ดาเนินงานใน๑ ปีการศกึ ษา โดยขาย ในเวลาพักกลางวันในวันจนั ทร์ ถงึ วนั ศกุ ร์ ๔. ขนั้ ตอนกำรปฏบิ ตั งิ ำน ๔.๑ หัวหน้างานเข้ารว่ มประชมุ คณะกรรมการดาเนินงาน และผู้จกั การรา้ นค้าทุกคร้งั ๔.๒ ดาเนนิ งานบรหิ ารสหกรณโ์ รงเรยี นเพอื่ ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บกาหนด ๔.๓ ประชาสัมพนั ธง์ านสหกรณ์โรงเรียนเพอ่ื สมาชกิ จากครู นักการภารโรง ตลอดจนนกั เรียนทสี่ นใจ สมคั รเปน็ สมาชกิ จัดทาบัญชีรายรับรายจ่ายทง้ั หมดในการดาเนนิ งานสหกรณโ์ รงเรียน ๔.๔ จัดทาทะเบียนรายช่ือสมาชิกสหกรณ์เพ่อื ความสะดวกในการตดิ ต่อประสานงานสมาชกิ ๔.๕ จัดหาสินคา้ ทม่ี ีความจาเป็น และเหมาะเพือ่ จาหนา่ ยแกส่ มาชิก ๔.๖ จัดทารายงานผลการปฏิบตั ิงานทรี่ ับผดิ ชอบ เสนอผอู้ านวยการผา่ ยตามสายงานในทุกปี การศกึ ษา
39 ๕. Flow chart กำรปฏิบตั งิ ำน เร่ิมตน้ คณะกรรมการดาเนินงานสหกรณว์ างแผนดาเนินงาน ผจู้ ดั การดาเนนิ การและรบั สมาชิกใหม่ ไม่เปน็ สมาชกิ ซ้ือขายสินคา้ เป็นสมาชิก ม.๓,ม.๖ ม.๑,ม.๒,ม.๔,ม.๕ ตรวจสอบยอดซ้ือ ถอนหุน้ ,ปันผลหนุ้ ปนั ผลหนุ้ ไม่มี มี คานวนยอดเฉลย่ี คืน รบั ยอดเงินปันผล ส้ินสดุ ๖. แบบฟอรม์ ทใี่ ช้ ๖.๑ ใบสมัคร ๖.๒ ทะเบียนสมาชิก , ทะเบียนห้นุ ๖.๓ ใบสรปุ ยอดขายประจาวัน ๖.๔ สมดุ เงนิ สด ๗. เอกสำรหลักฐำน /กฎ ระเบยี บ ท่เี ก่ียวขอ้ ง ๗.๑ กฎ ระเบียบข้อบังคบั ของสหกรณร์ า้ นค้าโรงเรยี นหนองสงู สามัคคีวิทยา ๗.๒ รายงานกิจการสหกรณ์ร้านคา้ ประจาปี
คมู่ อื ข้ันตอนกำรปฏบิ ัติงำน งำนกจิ กรรมโรงเรยี นและสัมพันธ์ชมุ ชน กลมุ่ บริหำรทว่ั ไป ผู้รับผิดชอบ ๑. นางสธุ ีรา คนั ศร ครชู านาญการพเิ ศษ หัวหนา้ งาน ๒. นางสาวกนฏิ ฐา กลางประพันธ์ ครชู านาญการพิเศษ เจา้ หนา้ ท่ี ๓. นางธนภรณ์ อาจวิชยั ครูชานาญการพเิ ศษ เจ้าหนา้ ท่ี ๔. นางนภามาศ แสนโคตร ครชู านาญการพเิ ศษ เจ้าหน้าท่ี ๕. นางดวงสมร ไตรยวงค์ ครชู านาญการพิเศษ เจา้ หนา้ ที่ ๕. นางทินกร สืบสิงห์ ครูชานาญการพิเศษ เจา้ หน้าที่
41 ๑. กลมุ่ บรหิ ำรทวั่ ไป ชือ่ งาน งานกิจกรรมโรงเรียนและสมั พนั ธช์ มุ ชน ๒. วัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมใหน้ กั เรยี น ครู พนกั งานราชการ นกั ศกึ ษาฝึกประสบการณ์ นักพัฒนาได้แสดงออกถึง ความจงรักภกั ดี ตอ่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ จงึ จัด เพือ่ จัดกิจกรรมเทดิ พระเกียรติเนอ่ื งในวนั เฉลิมพระ ชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดศี รีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชริ เกล้าเจ้าอยหู่ วั กิจกรรมเทิดพระเกยี รตเิ นือ่ งในวนั เฉลมิ พระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสุทิดา พัชรสุธาพิมลลกั ษณ พระบรมราชินี กจิ กรรมเทิดพระเกยี รตเิ นอื่ งในวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเดจ็ พระนางเจา้ สิรกิ ิต์ิ พระบรมราชินนี าถ พระบรมราชชนนพี ันปหี ลวง พิธวี างพวงมาลา เนื่องในวนั ปยิ มหาราช กิจกรรมถวายความ อาลยั และน้อมราลกึ ถงึ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธเิ บศร มหาภมู พิ ลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพติ ร พิธี น้อมราลึกเน่ืองในวันคลา้ ยวนั พระราชสมภพ ครบ ๑๒๐ ปี สมเดจ็ พระศรนี ครนิ ทราบรมราชนนี กจิ กรรมวนั ที่ ระลกึ พระบาทสมเดจ็ พระน่งั เกลา้ เจ้าอยหู่ ัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า และกิจกรรมวนั อาสาฬหบูชาและกิจกรรม วนั เขา้ พรรษาเป็นประจาทุกปี ๓. ขอบเขตของงำน ๓.๑ ครู นักเรยี นและบุคลากรทกุ คนเข้ารว่ มกจิ กรรมความจงรักภกั ดี ต่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และกิจกรรมทางพุทธศาสนา ๓.๒ สถานที่ดาเนินการ ๓.๒.๑ โรงเรียนหนองสูงสามัคคีวิทยา ๓.๒.๒ ทวี่ ่าการอาเภอหนองสงู ๓.๒.๓ วัดไตรภมู ิ บ้านหนองสูง , วดั นรวราราม บ้านหนองโอ , วัดป่ารสพระธรรม ๔. ขน้ั ตอนกำรปฏิบตั งิ ำน ๔.๑ ประชุมวางแผนการปฏิบตั ิงาน ๔.๒ เขยี นโครงการ ตามระยะเวลา (วนั /เดือน/ป)ี ๔.๒.๑ กิจกรรมวันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยหู่ ัว ฯ วนั ที่ ๒๘ กรกฎาคม ของทกุ ปี ๔.๒.๒ กจิ กรรมวนั เฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าราชนิ ฯี ๔.๒.๓ กิจกรรมวนั เฉลิมพระชนมพรรษา สมเดจ็ พระนางเจ้าสิริกติ ิ์ พระบรมราชินนี าถ พระบรมราชชนนพี นั ปีหลวง ๔.๒.๔ วันคลา้ ยวันสวรรคตพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธเิ บศร มหาภูมพิ ลอดลุ ยเดช มหาราช บรมนาถบพติ ร ๔.๒.๕ พิธนี ้อมราลึก ๑๒๐ ปี วนั คล้ายวันพระราชสมภพ สมเดจ็ พระศรีนครนิ ทราบรมราช ชนนี ๔.๒.๖ กจิ กรรมวันปิยมหาราช ๔.๒.๗ กิจกรรมวันพ่อแห่งชาติ ร.๙
42 ๔.๒.๘ วันพระบาทสมเด็จพระพทุ ธยอดฟา้ จุฬาโลกมหาราชและวันที่ระลึกมหาจักรีบรม ราชวงศ์ ๖ เม.ย. ๔.๓ จัดทาคาส่ังโรงเรียนแตง่ ตงั้ ใหข้ ้าราชการครแู ละลูกจ้างประจาปฏิบัตหิ น้าที่ ตามระยะเวลา ๔.๔ บนั ทกึ ข้อความขออนุมตั จิ ัดซ้ือวัสดุ - อุปกรณ์ พร้อมจดั ทาสญั ญายมื เงนิ ๔.๕ ตกแต่งสถานท่ีตามท่ีให้สวยงามถกู ตอ้ งตามรูปแบบทกี่ าหนด ฝกึ ซอ้ มนกั เรียน ๔.๖ ข้าราชการครู นักเรยี น ลูกจ้างประจา รว่ มกนั แสดงออกถึงความจงรกั ภักดแี ละ เทดิ พระเกยี รตแิ ละแสดงความจงรักภกั ดตี อ่ สถาบันพระมหากษัตริย์ อาคารอเนกประสงค์ โรงเรยี นหนองสงู สามัคควี ิทยา และรว่ มงานกับหนว่ ยงานอน่ื ณ.หอประชมุ อาเภอหนองสูง พรอ้ มบันทกึ ภาพกิจกรรม ๔.๗ ข้าราชการครูและลกู จา้ งประจาปฏิบตั หิ นา้ ท่ีท่ไี ด้รบั มอบหมาย ร่วมงานกับหนว่ ยงานอน่ื ณ หอประชุมอาเภอหนองสงู ถวายเคร่อื งราชสกั การะ พุ่มเงนิ พุ่มทอง พรอ้ มบนั ทกึ ภาพกิจกรรม ๔.๘ สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านและสง่ ใชเ้ งินยืม
43 ๕. Flow chart กำรปฏบิ ตั งิ ำน เริ่มตน้ ประชมุ วางแผนการปฏบิ ัตงิ าน ดาเนนิ โครงการตามระยะเวลา วนั /เดือน/ปี จัดทาคาส่ังโรงเรียนแตง่ ต้งั ให้ขา้ ราชการครูและลูกจ้างประจาปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ี บันทกึ ขอ้ ความขออนุมตั ิจัดซอื้ วัสดุ – อปุ กรณ์ พร้อมจดั ทาสญั ญายมื เงนิ เพื่อใช้ในกิจกรรม ขา้ ราชการครูและลกู จ้างประจา ปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ทไ่ี ด้รับมอบหมาย รว่ มงานกบั หน่วยงานอืน่ ตามสถานทีท่ ี่กาหนด พรอ้ มบันทกึ ภาพกิจกรรม ประเมนิ ผลการดาเนินงาน สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านและส่งใช้เงินยมื สิ้นสุด
44 ๖. แบบฟอรม์ ท่ใี ช้ ๖.๑ บนั ทกึ ข้อความขออนุมตั ิจัดซื้อวัสดุ – อุปกรณ์ ๖.๒ สัญญายมื เงินเพ่ือใช้ในกจิ กรรม ๗. เอกสำรหลกั ฐำน /กฎ ระเบยี บ ท่ีเกย่ี วขอ้ ง ๗.๑ โครงการกจิ กรรมโรงเรยี นและชุมชนสัมพนั ธ์ ๗.๒ คาสั่งโรงเรยี นหนองสูงสามคั คีวทิ ยา ๗.๓ บันทึกขอ้ ความขออนมุ ตั จิ ัดซื้อวัสดุ – อปุ กรณ์ พร้อมจัดทาสญั ญายืมเงนิ เพ่อื ใชใ้ นกจิ กรรม ๗.๔ สรุปผลการปฏบิ ัติงานพรอ้ มรูปภาพกิจกรรม ๗.๕ ส่งใชเ้ งนิ ยืม
คู่มอื ข้นั ตอนกำรปฏบิ ัติงำน งำนธนำคำรโรงเรยี น กลุม่ บริหำรทวั่ ไป ผ้รู ับผิดชอบ ๑. นางอภญั ญา หารสงู เนนิ ครูชานาญการพิเศษ หวั หนา้ งาน ๒. นางทิพยศ์ ิริ นันทศิริ ครูชานาญการพเิ ศษ เจ้าหนา้ ที่ ๓. นางกันยารัตน์ สุวรรณไตรย์ ครูชานาญการพิเศษ เจา้ หนา้ ที่
46 ๑. กลุ่มบริหำรทวั่ ไป ชือ่ งาน งานธนาคารโรงเรียน ๒. วตั ถุประสงค์ ๒.๑ เพ่ือสง่ เสรมิ ใหน้ กั เรียนมกี ารออมทรัพย์ อยา่ งสมา่ เสมอ ๒.๒ เพื่อฝกึ นกั เรียนแกนนาให้รู้หลักการบริหาร และการบรกิ ารท่ถี กู ต้อง ๓. ขอบเขตของงำน ๓.๑ จัดทาเอกสารเกย่ี วกับธนาคารโรงเรยี น ๓.๒ รบั ฝากถอนเงนิ ๓.๓ นาเงินฝาก ธกส. ๔. ขนั้ ตอนกำรปฏิบัติงำน ๔.๑ งานธนาคารโรงเรียน ๔.๑.๑ เสนอขออนมุ ัติโครงการ ๔.๑.๒ ธนาคารเพ่ือการเกษตร และสหกรณ์การเกษตรมาใหค้ วามรู้และปฏบิ ตั ิ จริง ๔.๑.๓ แต่งต้ังคณะกรรมการดาเนินงาน คณะครู และนักเรียนผู้รบั ผิดชอบ ๔.๑.๔ ดาเนนิ งานตามแผนท่ีวางไว้ ๔.๒ งานเอกสาร ๔.๒.๑ กรอกแบบฟอรม์ ยนื่ หลักฐาน ๔.๒.๒ เจา้ หนา้ ท่ีบนั ทึกข้อมลู ลงคอม ๔.๒.๓ เจา้ หน้าทพี่ มิ พ์สมุดบญั ชเี งินฝาก ๔.๒.๔ รับสมดุ บัญชีเงินฝาก ๔.๒.๕ เจา้ หนา้ ท่ีจดั เก็บเอกสาร ๔.๓ รับฝาก,ถอนเงนิ ๔.๓.๑ กรอกแบบฟอร์มฝาก/ถอนเงิน ๔.๓.๒ เจา้ หนา้ ที่ทารายการสมุดบญั ชเี งินฝาก ๔.๓.๓ เจา้ หน้าที่พิมพส์ มุดบัญชเี งนิ ฝาก ๔.๓.๔ รับสมุดบญั ชีเงินฝาก ๔.๓.๕ เจา้ หนา้ ที่จดั เกบ็ เอกสาร ๔.๔ นาเงินฝาก ธกส. ๔.๔.๑ เจา้ หนา้ ท่ีสรุปยอดเงนิ ในระบบคอมพวิ เตอร์ ๔.๔.๒ เจา้ หนา้ ท่ีสรปุ ยอดเงินในเอกสาร
47 ๔.๔.๓ เจ้าหน้าท่ีตรวจนบั เงนิ ๔.๔.๔ เจา้ หน้าท่ีนาเงินส่งครู ๔.๔.๕ ครู นาเงินฝาก ธกส. ๕. Flow chart กำรปฏบิ ตั งิ ำน ๕.๑ งานธนาคารโรงเรยี น เริม่ ต้น เสนอขออนมุ ตั โิ ครงการ ธนาคารเพ่ือการเกษตร และสหกรณก์ ารเกษตรมาให้ความร้แู ละปฏิบัตจิ รงิ แตง่ ตั้งคณะกรรมการดาเนินงาน คณะครู/และนกั เรยี นผรู้ ับผิดชอบ ดาเนนิ งานตามแผนทว่ี างไว้ สรปุ /รายงานผล สิน้ สุด
Search
