กัลยารัตน์

รายงานผลการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพ หลกั สูตรประกาศนียบตั รวิชาชีพ ประเภทวิชาพาณิชยกรรม ประสบการณฝ์ ึ กงาน องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตาบลแสลงพนั ธ ์ อ.เมอื ง จ.สรุ นิ ทร ์ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 33 จังหวดั ลพบุรี นางสาวกัลยารัตน์ พัชรานุ สาขาวิชาคอมพิวเตอรธ์ รุ กิจ ร่นุ 14 ระหว่างวันท่ี 16 มนี าคม – 27 พฤษภาคม 2563 โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี



คานา แฟ้มสะสมผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพเล่มนี้ เป็นการรวมกิจกรรมและการ ปฏบิ ัตหิ นา้ ท่รี ะหวา่ งฝึกประสบการณ์วิชาชีพของข้าพเจ้าที่ได้ในสถานท่ีจริง และแสดงให้เห็นถึง ความสามารถในการทางานหรือปฏิบัติงาน รวมถึงประวัติความเป็นมาของหน่วยงานท่ีฝึก ประสบการณ์การเตรียมความพร้อมก่อนออกฝึกประสบการณ์ คะแนนในการฝึกประสบการณ์ ความร้สู ึกของพๆ่ี ทีห่ น่วยงานและเปน็ การแสดงความสามารถของข้าพเจ้า การทาแฟ้มสะสมผล การฝกึ ประสบการณ์ ข้าพเจา้ หวังวา่ แฟม้ สะสมผลการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพเล่มน้ี จะทาให้ทกุ ท่าน ทีไ่ ดอ้ า่ นแฟม้ เล่มนไ้ี ด้เหน็ ถงึ ความสามารถของข้าพเจ้ามากย่งิ ขึน้ ข้าพเจา้ ขอขอบพระคุณ พ่อแม่ ครู อาจารย์ ครปู ระจาวิชาครูพนดิ า น้อยศรี ที่ได้ให้ข้าพเจ้าได้จัดทาแฟ้มสะสมผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพและผู้ที่มีส่วนร่วมในการ ช่วยเหลือให้คาแนะนา รวบรวมเอกสารหลักฐานข้อมูลท่ีเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง เพ่ือจัดทาแฟ้ม สะสมผลการฝึกประสบการณ์ในคร้ังนี้ barrier นางสาวกัลยารตั น์ พัชรานุ ปวช.3 รนุ่ ที่14 เลขท่ี 04 เลขประจาตวั 05484



CONTENT สารบัญ 01 Results of training experience ผลการฝึกประสบการณ์ Preparation before the internship 02 การเตรียมความพรอ้ มกอ่ นฝกึ ประสบการณ์ Agency location 03 ขอ้ มลู พื้นฐานหนว่ ยงาน Echo from the agency 04 เสียงสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน



CONTENT สารบัญ What I learned from the internship 05 สิง่ ที่ได้เรยี นรู้จากการฝกึ ประสบการณ์ 06 What I want to say to the juniors สิ่งทีอ่ ยากบอกกบั นอ้ งๆ Apprenticeship Certificate 07 หนงั สือรบั รองการฝกึ งาน 08 Internship activities pictures ภาพกจิ กรรม

Results of training experience ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี

ผลการประเมนิ การฝึกประสบการณ์วิชาชพี นางสาวกลั ยารัตน์ พชั รานุ ปวช.3 รนุ่ ที่ 14 เลขท่ี 4 เลขประจาตวั 05484 หัวขอ้ ทีร่ บั การประเมิน สปั ดาห์ท่ี ค่าเฉลี่ย 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 รวม ผล 1.ระเบียบวนิ ยั 1.1 การแตง่ กายสุภาพ 4 ดี 1.2 การตรงต่อเวลา 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 1.3 ปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบยี บ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 1.4 เชอ่ื ฟังและปฏิบตั ิ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 2.พฤตกิ รรมในการทางาน 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 2.1 ความซ่อื ตรงตอ่ งาน 2.2 ความขยนั ขนั แข็งในการทางาน 4 ดี 2.3 การรู้จกั ควบคมุ อารมณ์ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 2.4 การรู้จกั สิทธิ หนา้ ท่ี 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 2.5 ความไว้ใจสามารถมอบหมายงาน 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 2.6ความสามารถในการส่ือสารได้ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 3. คุณภาพของงาน 4 ดี 3.1 ความสามารถปฏบิ ตั ิงาน 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 3.2 ความสามารถในการแก้ปญั หา 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 3.3 ปฏิบตั ิงานถกู ตอ้ ง 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 3.4 ผลงานเปน็ ทยี่ อมรบั 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 4. วธิ กี ารปฏิบัติงาน 4.1 ปฏิบตั งิ านด้วยความรอบคอบ 4 ดี 4.2 เขา้ ใจขัน้ ตอนและขอบเขต 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 4.3 การเห็นคุณคา่ ของส่งิ ของ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 4.4 มีความคิดรเิ รม่ิ สร้างสรรค์ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 5. มนุษย์สมั พนั ธ์ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 5.1 ความมนี ้าใจ 5.2 ความสามารถปรบั ตัว 4 ดี 5.3 ความสุภาพอ่อนน้อม 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี 5.4 ความสามารถในการแสดงออก 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี ผลคะแนนเฉล่ียรายสปั ดาห์ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ดี ผลการประเมินรายสปั ดาห์ ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดี

01 กราฟเปรยี บเทียบผลการฝึกประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ : เปรียบเทียบรายดา้ นสปั ดาห์ นางสาวกัลยารตั น์ พชั รานุ ปวช.3 ร่นุ 14 เลขประจาตวั 05484 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรปุ ผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพ : เปรียบเทยี บรายสปั ดาห์ จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ พบวา่ ความพงึ พอใจของหน่วยงานในภาพรวมอยู่ในระดับดีมาก ต้ังแต่สัปดาห์ที่ 1-11 โดยภาพรวมคะแนนเฉลย่ี 4.00

01 กราฟเปรียบเทยี บผลการฝึกประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ : เปรยี บเทยี บรายดา้ น นางสาวกัลยารัตน์ พัชรานุ ปวช.3 รนุ่ 14 เลขประจาตวั 05484 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรุปผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ : เปรียบเทยี บรายดา้ น จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ รายด้าน ซึ่งมีท้ังหมด 5 ด้าน พบว่าความพึงพอใจของหน่วยงานสูงสุดคือด้าน ระเบียบวินัย พฤติกรรมในการทางาน คุณภาพของงาน วิธีการปฏิบัติงาน มนษุ ย์สมั พนั ธ์ คะแนนเฉลย่ี 4.00 มีความพึงพอใจในระดบั ดี

01 กราฟเปรียบเทียบผลการฝึกประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี : เปรียบเทยี บรายดา้ นระเบยี บวนิ ัย นางสาวกลั ยารตั น์ พชั รานุ ปวช.3 รุ่น14 เลขประจาตวั 05484 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรุปผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพ : ด้านที่ 1 ระเบียบวินัย จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชพี ด้านท่ี 1 ระเบยี บวนิ ัย พบว่าความพงึ พอใจของหน่วยงานอยู่ในระดับดที ้ัง 4 ข้อ คะแนนเฉลยี่ 4.00

01 กราฟเปรียบเทยี บผลการฝึกประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ : เปรียบเทียบรายดา้ นพฤติกรรมในการทางาน นางสาวกลั ยารตั น์ พัชรานุ ปวช.3 รนุ่ 14 เลขประจาตัว 05484 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรุปผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี : 2 พฤตกิ รรมในการทางาน จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี ดา้ นท่ี 2 พฤติกรรมในการทางาน ซงึ่ มีทัง้ หมด 6 ข้อ พบว่าความพงึ พอใจของ หนว่ ยงานอยใู่ นระดับดที ั้ง 6 ขอ้ คะแนนเฉลีย่ 4.00

01 กราฟเปรียบเทียบผลการฝึกประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณว์ ชิ าชีพ : เปรียบเทียบรายดา้ นคณุ ภาพงาน นางสาวกัลยารตั น์ พัชรานุ ปวช.3 รุ่น14 เลขประจาตวั 05484 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรุปผลการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพ : 3 คณุ ภาพงาน จากกราฟแสดงผลความพงึ พอใจในการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพ ดา้ นท่ี 3 คุณภาพงาน ซง่ึ มที ั้งหมด 4 ข้อ พบว่าความพงึ พอใจของหนว่ ยงานอยู่ ในระดบั ดีทั้ง 4 ข้อ คะแนนเฉลี่ย 4.00

01 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝึกประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพ : เปรียบเทียบรายดา้ นวิธีปฏบิ ตั งิ าน นางสาวกลั ยารตั น์ พชั รานุ ปวช.3 รุ่น14 เลขประจาตวั 05484 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรปุ ผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี : 4 วิธปี ฏบิ ัตงิ าน จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจใน การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ดา้ นท่ี 4 วิธปี ฏิบตั งิ านซงึ่ มีท้งั หมด 4 ข้อ พบวา่ ความพงึ พอใจของหน่วยงานอยู่ใน ระดับดที ้งั 4 ขอ้ คะแนนเฉล่ีย 4.00

01 กราฟเปรยี บเทียบผลการฝึกประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ : เปรยี บเทยี บรายดา้ นมนษุ ยสมั พนั ธ์ นางสาวกลั ยารตั น์ พชั รานุ ปวช.3 รุ่น14 เลขประจาตวั 05484 4.5 5.4 แสดงความ 4 คิดเห็น 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 5.1 ความมีนา้ ใจ 5.2 สามารถปรบั ตวั 5.3 ความสุภาพ สรุปผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี : 5 มนุษยส์ ัมพันธ์ จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจใน การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ด้านที่ 4 มนุษยสมั พันธ์ ซึ่งมที ัง้ หมด 4 ขอ้ พบวา่ ความพึงพอใจของหน่วยงานอยู่ใน ระดับดีทง้ั 4 ข้อ คะแนนเฉล่ีย 4.00

Preparation before the internship การเตรียมความพรอ้ ม ก่อนฝกึ ประสบการณ์

การเตรียมความพรอ้ มกอ่ นออกฝึก ประสบการณ์ 1. หลักการชงกาแฟแบบมาตรฐาน 2. เรยี นรู้บุคลกิ ภาพผ้ใู หบ้ รกิ ารทด่ี ี โดยผ้มู บี คุ ลิกภาพทีด่ ี 3. ดีภายนอกคือ บุคลกิ ภาพภายนอก ได้แก่ การย้ิมแยม้ ร่างกายสะอาด แต่งกายเหมาะสม กิรยิ าอ่อนน้อม 4.ดีภายใน คือ บุคลิกภาพภายใน ได้แก่ ความกระตือรือร้น รอบรู้ เต็มใจ จรงิ ใจ มีความรบั ผดิ ชอบ 5.ผู้บรกิ ารท่ดี ี ต้องมคี ุณลกั ษณะทางวาจา ดงั นี้ • พูดจาไพเราะออ่ นหวาน • รจู้ ักใหค้ าชมตามโอกาสอันสมควร • ใช้ถ้อยคาภาษาให้ถูกตอ้ ง • ใช้นา้ เสียงใหเ้ หมาะสมกับผฟู้ ังและสถานการณ์ • พูดชดั เจน กระชับ เข้าใจง่าย • หลีกเล่ยี งการตาหนิและนนิ ทา • รจู้ ักทักทายผู้อนื่ ก่อน 6.เรียนรู้วิธกี ารบริการผอู้ น่ื 7.ได้เรียนรูว้ ธิ กี ารทานอาหารกับผู้ใหญ่ 8.ได้เรียนมารยาทบนโต๊ะอาหาร 9.เรียนรู้วิธีการบริการน้า บรกิ ารกาแฟ 10.มารยาททตี่ ้องมใี นการบริการ ครูดาราวรรณ หอมเนียม ครูผู้ใหค้ าแนะนา

การเตรียมความพรอ้ มกอ่ นออกฝึก ประสบการณ์ 1. หลกั 5 ขอ้ ทีค่ วรนาไปใช้ คอื • เหตุ คอื เหตุการณ์ตา่ งๆ เหตุผล สาเหตุ • ผล คอื ผลที่เกิดจากเหตุการณน์ ั้นๆ • ตน คอื มีทกั ษะสงั เกต กาย วาจา จติ ใจ อารมณ์ • สถานท่ี คอื ทาความรจู้ กั สถานที่นน้ั ๆ • ชมุ ชน คอื รู้จักสังคม บุคคลนน้ั ๆ 2. รู้จักการสังเกต รู้เวลา รู้ตัวเอง 3. ตอ้ งมคี วามขยนั ความรับผดิ ชอบ ความตรงต่อเวลา 4. การนนิ ทา ควรเปน็ คนที่ปิดหปู ดิ ตา ไม่นาเร่ืองทรี่ บั รไู้ ปพดู ต่อ 5. รู้จกั การสอบถาม เขา้ หาผใู้ หญ่ ไม่ยึดแตเ่ ร่อื งเดมิ ๆ 6. การรูจ้ ักค้นควา้ หาความรู้อย่เู สมอ 7. ต้องนาหลกั เศรษฐกจิ พอเพียงไปใช้ คอื มเี หตุ มผี ล มีภมู ิคมุ้ กัน 8. รู้จกั การวางแผนในการทางาน 9. ทาตวั เปน็ นา้ ครึง่ แก้ว คอื ต้องรอรบั ส่งิ อื่นๆ อยู่เสมอ 10 จงเรียนรคู้ น 4 ประเภท แล้วเลือกว่าจะเปน็ คนแบบไหน • หัวไวใจสู้ • รอดูทที า่ • เบกิ ตาลังเล • หนั เหหัวดอื้ นายดารงสิทธิ์ เบา้ ศิลป์ ผอู้ านวยการโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี

การเตรียมความพรอ้ มก่อนออกฝึก ประสบการณ์ 1. มารยาท 2. การคดิ กอ่ นทา การทาทุกอย่างควรคิดก่อน คดิ ถงึ ผลท่จี ะตามมา 3. ถ้าไม่สามารถแกป้ ัญหาไดใ้ หโ้ ทรมาปรกึ ษาคณะครู 4. การศึกษาคน เรยี นรนู้ สิ ัย ปรับตัวเพื่อทีจะสามารถอยใู่ นสงั คมได้ 5. การตรงตอ่ เวลา ควรเป็นคนท่ีตรงตอ่ เวลา 6. ดูแลสุขภาพใหด้ ี รจู้ ักตดิ ตามข่าวสารในช่วงทม่ี ีโรคระบาด ควรดแู ลตัวเอง 7. ความกระตือรอื ร้นในการทางาน 8. มีความซื่อสัตย์ต่อเพื่อนร่วมงาน และต่อตนเอง 9. เกบ็ เก่ียวประสบการณเ์ พือ่ นามาแชรต์ ่อรุ่นน้อง รองชนาธิป กาละพนั ธ์ รองผอู้ านวยการโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบรุ ี

การเตรียมความพรอ้ มกอ่ นออกฝึก ประสบการณ์ 1. พกทิชชู่เปียกตดิ ตัว อย่าปล่อยใหห้ น้ามัน บคุ ลกิ ภาพตอ้ งดเี สมอ 2. การแตง่ กายตอ้ งแต่งกายให้ถกู ระเบยี บและเรยี บรอ้ ย 3. อย่าเลน่ มอื ถอื ในขณะทางาน 4. ถา้ ไมเ่ ข้างาน ให้สอบถามพ่เี ล้ยี งทนั ที 5. การรับโทรศัพทม์ ือถอื ตอ้ งใช้คาพูดท่สี ุภาพ ตอ้ งสอบถามวา่ ปลายสายตอ้ งการ ติดตอ่ ใคร และติดต่อมาจากทใี่ ด 6. วิธกี ารรับ Fax – สง่ สัญญาณ Fax 7. อยา่ ขาดงาน โดยไม่บอกกล่าวหวั หน้าหรอื พ่เี ลีย้ ง 8. วิธีการแม็กมุมของกระดาษ 9. การใช้เครือ่ งถา่ ยเอกสาร การทางานของเครื่องถา่ ยเอกสาร โดยปุ่มเรม่ิ ตน้ ของ เครอ่ื งถ่ายเอกสาร มีดงั น้ี • Energy Sever คอื โหมดประหยัดพลังงาน • Clear All คอื เคลยี ร์เอกสาร • Stop คอื หยุด • Start คือ เร่ิมตน้ 10. เรียนรู้เรอ่ื งมารยาททตี่ ้องมใี นการฝกึ งาน ครูปรยิ านุช กลีบเอม ครูผู้ให้คาแนะนา

การเตรียมความพรอ้ มกอ่ นออกฝกึ ประสบการณ์ 1. เรียนรู้ฝ่ายตา่ งๆ ในสานักงาน วา่ สานกั งานมหี นว่ ยงานใดบ้าง 2. วธิ ีลงหนังสือรบั หนังสือสง่ ลงทะเบียนคุม ลงวนั ท่ี หนงั สอื ไดม้ าจากท่ไี หน เรื่องอะไร 3. ลงเลขในเอกสารต้องเปน็ ไทยเท่านนั้ 4. การลงเวลาทางาน หากเราลากจิ ควรแจ้งทีส่ ถานฝกึ งานก่อนอย่างนอ้ ย 3 วัน หากเปน็ การลาปว่ ยควรมีใบรบั รองแพทยม์ าย่นื 5. การประเมนิ รายสปั ดาห์ ในสมุดบนั ทกึ จะมกี ารลงบนั ทกึ วา่ ในแต่ละวนั เราเจอ อะไรบา้ ง และลงปัญหาอุปสรรค 6. การนิเทศตดิ ตามจะมีทั้งหมด 3 คร้งั 7. การนิเทศครจู ะตรวจสมดุ บนั ทึกการฝกึ ประสบการณ์ดว้ ย ต้องเขยี นให้เป็น ปจั จบุ ัน คอื เขียนวันตอ่ วนั จะไมม่ กี ารเขยี นก่อนเขียนหลัง 8. การมีน้าใจต่อผู้อืน่ 9. การออกหนงั สอื ราชการ 10.ขนาดของตัวอกั ษร และตราครุฑ ครอู ิศรานุวัฒน์ เฉยเฉลียง ครูผู้ใหค้ าแนะนา

การเตรียมความพรอ้ มก่อนออกฝึก ประสบการณ์ 1. มารยาทในการทางาน 2. ความอดทนในการทางาน 3. การบนั ทึกขอ้ มูลเกย่ี วกบั งานทไี่ ด้ทาในแตล่ ะวนั 4. การบันทกึ ข้อมลู ในแต่ละหน้าของสมุดการฝึกประสบการณ์วชิ าชพี 5. ต้องมกี ารจดบนั ทึกข้อมูลทกุ วัน 6. ความใสใ่ จในสถานทฝ่ี กึ งาน ควรรจู้ ักบคุ คลในหน่วยงานทุกคน เพราะมันจะ แสดงถงึ ความใสใ่ จ 7. การนเิ ทศตดิ ตาม 8. อาทติ ยส์ ุดทา้ ยของการฝึกงานต้องนาใบประเมนิ และใบขอคาแนะนาใหค้ นใน หน่วยงานแสดงความคดิ เหน็ 9. ไม่จาเปน็ อย่าใชโ้ ทรศัพทม์ อื ถือ 10. ถา้ ฝกึ งานไม่ผา่ น จาเปน็ ตอ้ งฝึกใหม่ ครูพนดิ า นอ้ ยศรี ครผู ูใ้ ห้คาแนะนา

การเตรียมความพรอ้ มก่อนออกฝึก ประสบการณ์ 1. การรบั ประทานอาหารร่วมกบั ผใู้ หญ่ 2. วิธรี บั ประทานอาหารทเี ปน็ กระดูก 3. วธิ ีรบั ประทานอาหารที่มีกา้ ง 4. วธิ รี ับประทานอาหารทเี่ ปน็ เสน้ 5. วิธีการจดั อาหาร จัดจาน จัดของวา่ ง 6. มารยาทบนโต๊ะอาหารเวลาทานอาหารกับผใู้ หญ่ 7. จะตอ้ งบริการผู้ใหญก่ ่อน 8. ไมร่ ับประทานอาหารให้เลอะ 9. ต้องมชี อ้ นกลางในการตักอาหารเสมอ 10. หา้ มรบั ประทานอาหารเสยี งดัง ครดู าราวรรณ หอมเนียม ครผู ใู้ ห้คาแนะนา

Agency location ขอ้ มลู พ้ืนฐานของหน่วยงาน

Agency location 03 ขอ้ มูลพน้ื ฐานหน่วยงาน ทาเลทีต่ ้ังตาบล แสลงพันธ์เป็น 1 ใน 20 ตาบลในเขตอาเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ มีอาณาเขตพ้ืนท่ีอยู่ติดกัน ท้องถิ่นใกล้เคียง 6 ส่วน คือ เทศบาลเมือง สรุ นิ ทร,์ ตาบลบ้านแร่ , ตาบลสลักได , ตาบลนอกเมอื ง, ตาบลบุฤาษี, ตาบลแกใหญ่ ดังน้ี ทิศเหนอื จรด ตาบลบา้ นแร่ ทิศตะวันออก จรด ตาบลบุฤาษี ทศิ ตะวนั ตก จรด ตาบลแกใหญ่ ทิศใต้ จรด เทศบาลเมอื งสุรนิ ทร์ , ตาบลสลกั ได , ตาบลนอกเมือง โดยตาบลแสลงพันธ์อยู่ห่างจากท่ีว่าการอาเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ ไปทางทิศ เหนือเปน็ ระยะทางประมาณ 14 กโิ ลเมตรและมีอาณาเขตดังน้ี เนื้อท่ี ตาบลแสลงพันธ์ มีพ้ืนท่ีตาบลตามประกาศกระทรวงมหาดไทยประมาณ 21,609 ไร่ หรือ 59.39 ตารางกิโลเมตร เป็นเขตปกครององค์การบรหิ ารสว่ นตาบลแสลงพนั ธ์ เขตปกครอง รวม 9 หมู่บ้าน คือ หมู่ที่ 1บ้านแสลงพัน, หมู่ท่ี 2 บ้านบุณเยิง, หมู่ที่ 3 บ้านสะแกชา, หมู่ที่ 4 บ้านโสน, หมู่ที่ 5 บ้านแสตง, หมู่ท่ี 6 บา้ นอาโพน, หมู่ที่ 7 บ้านละ เบกิ , หมู่ท่ี 8 บ้านหนองตะครอง, หมู่ที่ 9 บา้ นแสนสขุ , องคก์ ารบริหารส่วนตาบลแสลงพนั ธ์

Echo from the agency เสยี งสะท้อนจากหน่วยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหน่วยงาน น่ารัก อบรมส่งั สอนงา่ ย สามารถช่วยงาน ไดเ้ ป็นอยา่ งดี มกี ิริยามารยาทดี ไปลามาไหว้ ถือเปน็ บุคลกิ ทดี่ ี นางสาวศศธิ ร วรรณูถมั ภ์ หัวหนา้ สานกั ปลดั ชว่ ยงานไดเ้ ปน็ อยา่ งดี มีความรบั ผดิ ชอบตอ่ งาน มีมนษุ ยส์ มั พนั ธ์ท่ีดี มคี วามนอบน้อมกับพ่ีในสานกั ถึงแม้จะไม่ใช่ในท่ีตนปฏิบัติงานนอ้ งก็ยังมีความนอบน้อม นางสาวสกุลรตั น์ ศลิ างาม นกั วเิ คราะหน์ โยบายและแผนชานาญการ

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะท้อนจากหนว่ ยงาน ชว่ ยเหลอื งานได้ทุกอย่าง มนุษยส์ มั พนั ธด์ แี ละตรง ตอ่ เวลา นางสาวธัญญา ทดั ศรี เจา้ หนา้ ท่ีงานธุรการ เปน็ คนมีน้าใจกบั พ่ีๆทกุ ในองคก์ ร ช่วยงาน สม่าเสมอ พูดจาไพเราะ มสี มั มาคารวะตอ่ เจา้ หนา้ ท่ีและประชาชนทมี่ าติดต่อราชการ นางสาวพรสรรค์ ชูมา เจา้ พนักงานพัสดุชานาญงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะท้อนจากหน่วยงาน น้องตั้งใจปฏบิ ัติงานด้วยความวิริยะอตุ สาหะ มคี วาม รับผดิ ชอบตอ่ งานทไ่ี ด้รับมอบหมาย การประสานงานแต่ละ กองน้องสามารถประสานงานได้เป็นอย่างดี และตรงตอ่ เวลา นางสาววลิ าสินยี ์ งามปลอด นกั วิชาการเงินและบัญชีชานาญการ น้องช่วยงานได้เป็นอย่างดี ตั้งใจทางานท่ีได้รับ มอบหมายเป็นอย่างดี พูดจาสุภาพไพเราะ มสี ัมมาคารวะ นางสุรภี ารตั น์ เตียงทอง นกั วชิ าการเงินและบัญชชี านาญการ

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะท้อนจากหนว่ ยงาน น้องมคี วามรับผิดชอบต่องาน มีมนษุ ยท่ีดตี อ่ พี่ๆ ท่ีทางาน นอ้ งมนี สิ ยั ออ่ นนอ้ มถอ่ มตน นางนริ า จุเพ กองการศกึ ษา ศาสนาและวฒั นธรรม น้องเปน็ คนน่ารกั ขยนั ใชท้ างานอะไรทาได้ หมดไมบ่ น่ เวลามาทางานตรงเวลา มคี วามซ่อื สตั ย์ มีความอดทนเป็นอยา่ งดี นางสาวจนั ทรา ฉัตรทอง เจ้าพนกั งานธุรการปฏิบตั ิงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน ความประทับใจ เป็นเด็กที่มมี ารยาทดี มคี วามเกรงใจ ขีอ้ าย แตเ่ รยี นรงู้ าน ได้เร็ว ข้อเสนอแนะ อยากใหก้ ล้าแสดงออกมากกวา่ นี้ เปน็ คนพดู นอ้ ย อยากใหก้ ล้าสอบถามงานเวลาสงสยั หรอื ไมเ่ ข้าใจงาน นายมงคล พาช่นื นกั พฒั นาชุมชนชานาญการ

Echo from the agency 04 เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน

What I learned from the internship ส่ิงที่ไดเ้ รยี นรู้

What I learned from the internship 05 สง่ิ ทไี่ ดเ้ รยี นรจู้ ากการฝกึ ประสบการณ์ ส่งิ ทไ่ี ดเ้ รยี นรู้ ไดเ้ รยี นGรG้กูaาalรlอlelยeรู่rว่yrมysกsบั ผู้อื่น Gallerysไดเ้ รียนรกู้ ารGมaีมllาeรryยsาทสังคม ได้เรยี นรขู้ ั้นตGGอนaaกาllรllทeeาrrงาyyนssของหน่วยงาน ได้เรยี นรูก้ ารมนี ้าใจในหน่วยงาน ได้เรียนรู้นสิ ยั ของแต่ละบคุ คล ความขยGนั aควlาlมeอrดyทนsตอ่ งานท่ีทา การรูจ้ ักปรบั ปรุงตGนGเaองalแlลelะeกrาyrรyแsกs้ไขปัญหาเฉพาะหนา้ Gallerysการมีน้าใจ และรู้จกั ช่วยเหลือผู้อน่ื GGaallleleryryssการทางาน งานเอกสารต้องใชค้ วามละเอยี ด ผิดจดุ เดียวก็ไม่ได้ หากผิดตอ้ งนามาแกไ้ ขทั้งหมด



What I want to say to the juniors สิง่ ท่อี ยากบอกน้องๆ

06 What I want to say to the juniors สงิ่ ท่ีอยากบอกกบั นอ้ งๆ สิ่งท่อี ยากบอกนอ้ งๆ - เราตอ้ งเก็บเกี่ยวความรู้จากทีค่ ุณครสู อนให้ได้มากท่ีสุด เพราะ ทกุ สง่ิ ทค่ี ณุ ครูสอนเราสามารถนาไปใช้ในการฝึกงานหรือชีวิตประจาวันได้มาก ตอนท่ีเราเรียน อาจจะมองว่าสิ่งคุณครูสอนมนั ไมส่ าคัญ ไมจ่ าเป็น แตพ่ อเราไดอ้ อกมาฝึกงาน น้องๆจะรู้ว่าที่ครู สอนมันสาคญั และมีประโยชนม์ าก - มีความอดทน เมื่อเราได้รับงานที่ครูหรือใครมอบหมายงานให้เรา ต้องทาให้ เต็มท่ี หากงานน้นั มนั จะน่าเบื่อขนานไหนเราก็ตอ้ งอดทนทาต่อไปให้งานสาเร็จ และต้องมีความ รบั ผดิ ชอบต่องานที่เราทาดว้ ย - การเรยี นรู้นสิ ัยคน ตอนเรียนอยู่เราไม่ชอบใครคนไหนเราอาจจะไม่คุยกับเขา ได้ แต่พอเราออกไปทางานต่อให้เราไม่ชอบเขามากขนาดไหนเราก็ต้องคุย และแยกแยะเรื่อง งานเรือ่ งส่วนตัวใหไ้ ด้ เพราะเรากบั เขาต้องทางานร่วมกันเราจะหลีกเลี่ยงการไม่ทางาน การไม่ พูดคยุ กับเขาก็ไม่ได้น้องๆตอ้ งแยกแยะ - การแกไ้ ขปัญหา เม่ือเจอปัญหาค่อยๆ ใช้สติในการแก้ปัญหาหลีกเลี่ยงการใช้ อารมณ์ หากเราใช้อารมณ์ ผลที่ตามมาทุกคนจะมองว่าเราเป็นคนขาดสติ ใช้อารมณ์มากกว่า เหตผุ ล

06 What I want to say to the juniors สงิ่ ทอี่ ยากบอกกับนอ้ งๆ ส่งิ ที่อยากบอกน้องๆ - การดูแลรักษาสิ่งของท่ีเราใช้ ทุกสิ่งทุกอย่างที่เราใช้ เรา จะต้องดูแลรกั ษาสงิ่ ของที่เราใชใ้ ห้ไม่มกี ารเสียหาย หากสิ่งของน้ันชารุดแล้วเราต้องพยายาม ซอ่ มให้สิง่ ของน้นั ใชไ้ ดน้ านท่ีสุด แตก่ ารดแู ลรักษาส่งิ ของในสานกั ไมจ่ าเป็นแค่ของฝ่าย/สานัก ทเี่ ราทาเท่าน้ัน - ความรอบคอบในการทางาน งานบางงาน อย่าสักแต่ว่าทา เราต้องใส่ใจและ เน้นรายละเอยี ดและใส่ใจไตรต่ รอง จดุ เลก็ ๆ น้อย ๆ อย่ามองขา้ ม เพราะจุดเลก็ ๆนั้นจะสร้าง ความเสียหายให้งานได้ - ความขยัน เราจะต้องกระตือรือร้นตลอดเวลาพ่ีๆในหน่วยเขาจะได้เห็น ความขยันอยากท่ีจะเรียนรูก้ ับเขา พ่เี ขาจะไดส้ อนงานเรา - การไมย่ ดึ ติดกบั ฝา่ ยทเ่ี ราทา เราต้องมีนา้ ใจกบั ทุกๆฝ่ายไม่จาเป็นว่าจะต้อง ทาแค่ฝา่ ยตนเอง การท่ีเรามีน้าใจคอยช่วยเหลืองานพี่ๆแต่ละฝ่ายจะทาให้เขาเอ็นดูเราและ คอยชว่ ยเราในหลายดา้ น เช่น การทางาน พี่ๆจะคอยช่วย คอยบอก คอยสอน ว่างานแบบนี้ ควรใชอ้ ะไรบ้าง แบบไหนบ้าง สามารถทาใหเ้ ราได้เรียนรูง้ านได้หลายๆด้านด้วย



Apprenticeship Certificate หนังสอื รบั รองการฝึกประสบการณ์