PBLกลุ่ม4 ผบต.28 สุพรรณบุรี

PBL กลมุ่ 4 ผบต.28 สุพรรณบุรี เทคนิค ทนั ตแพทย์ นกั วิชาการ บริหาร/ พยาบาลการแพทย์ การเงิน













- ตรงเวลา- ปิ ดเสยี งโทรศพั ท์- ยกมือและประธานอนุญาตจิ งึ เสนอแนวคิด- เลกิ ประชุมเวลา 17.00 น.



หากทา่ นเป็ นหวั หนา้ ฝ่ ายการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชนบงึ ตะโก 11

โรงพยาบาลของทา่ นไดร้ บั มอบหมายจากสาํ นกั งานสาธารณสุขจงั หวดัใหเ้ ป็ นเจา้ ภาพจดั งานสมั มนา กิจกรรม KMระหว่างฝ่ ายการพยาบาลของโรงพยาบาลชุมชนในจงั 1ห2 วดั

โดยมีงบประมาณสนบั สนุนจากสํานกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั โอนมาใหเ้ ป็ นค่าใชจ้ ่ายท่านไดจ้ ดั การสมั มนาเสร็จส้ิน 3 วนั 2 คืนที่รีสอรท์ แห่งหนึ่งในอําเภอบึงตะโก แต่เมื่อถึงตอนเบิกงบประมาณจากโค13รงการ

การเงินของโรงพยาบาลปฏิเสธ การจ่ายค่าที่พกั ใหก้ บั เจา้ หนา้ ท่ีของโรงพยาบาลบึงตะโก

แต่ผูร้ ่วมสมั มนาจากโรงพยาบาลอื่นสามารถเบิกจ่ายไดต้ ามปกติโดยใหเ้ หตุผลวา่ เป็ นการพกั แรมในพ้ืนที่อําเภอเดียวกนั 15

ท่านไดป้ รึกษา เจา้ ของโครงการท่ีสํานกั งานสาธารณสุขจงั หวดั 16

ซ่ึงเป็ นผูส้ นบั สนุนงบประมาณให้ ไดร้ บัคําตอบว่า เป็ นเรื่องภายในโรงพยาบาลใหไ้ ปเคลียรก์ นั เอง และ 17

ผอู้ าํ นวยการโรงพยาบาลเป็ นผบู้ ริหารใหม่ ยงั ไม่มีประสบการณเ์ รื่องระเบียบการเงินจึงไม่กลา้ ตดั สินใจฟันธง 18

และในอนาคตจะป้องกนั ปัญหาลกั ษณะน้ ีไม่ใหเ้ กิดข้ ึนอกี ไดอ้ ยา่ งไร? 19

FACT IDEASLEARNING ISSUE ACTION PLAN

FACT IDEAS -วิเคราะหห์ าสาเหตทุ ่แี ทจ้ รงิ-ขอ้ เทจ็ จริง/ความจริง -ต้งั สมมตฐิ าน ที่ปรากฏในโจทย์-ขอ้ คิดเห็นในโจทย์ LEARNING ISSUE-ประเด็นปัญหายอ่ ย -ประเด็นการเรียนรู ้ เพื่อแกป้ ัญหา -คน้ ควา้ หาขอ้ มูล



ปัญหาหลกั 1 การเบกิ จา่ ยเงินค่าที่พกั ของเจา้ หนา้ ท่ี ในพ้ นื ที่ปัญหายอ่ ย 2 ผอู้ าํ นวยการไม่มีประสบการณ์ ไม่กลา้ ตดั สนิ ใจ



สมมตฐิ าน>>1 หวั หนา้ ฝ่ ายการขาดความรูร้ ะเบียบการเบิกจา่ ย คา่ ใชจ้ า่ ยในการจดั อบรม/สมั มนา2 หวั หนา้ ฝ่ ายการขาดความรูใ้ นการเขียน โครงการที่ถูกตอ้ ง3 หวั หนา้ ฝ่ ายการไม่มีการประสานงานกบั ผูเ้ กี่ยวขอ้ งก่อนดาํ เนินโครงการ

สมมตฐิ าน>>4 หวั หนา้ ฝ่ ายการไม่มีทกั ษะการเจรจาตอ่ รอง5 ผอู้ าํ นวยการขาดภาวะผนู้ าํ ไม่กลา้ ตดั สินใจ6 มีความขดั แยง้ ภายในองคก์ ร

หวั หนา้ ฝ่ ายการ ขาดความรูเ้ รื่องระเบียบ การเบิกจา่ ยค่าใชจ้ า่ ยในการจดั อบรม/ สมั มนาหวั หนา้ ฝ่ ายการขาดความรู้ เรื่องการเขียน โครงการท่ีถกู ตอ้ งหวั หนา้ ฝ่ ายการขาดทกั ษะการเจรจาตอ่ รองผอู้ าํ นวยการขาดภาวะผูน้ าํ (ทกั ษะการตดั สินใจ)

1 ระเบียบการเบิกค่าใชจ้ า่ ยในการอบรม/ สมั มนา2 การเขียนโครงการ3 ภาวะผูน้ าํ ทกั ษะการตดั สินใจ ทกั ษะการเจรจาตอ่ รอง ทกั ษะการบริหารความขดั แยง้ ทกั ษะการส่อื สาร ประสานงาน

หลกั การทาํ งานของทมี PBL กล่มุ 4 Beyond Bureaucracy• คิดเชิงยทุ ธศาสตร์ มุ่งไปขา้ งหนา้ และเปิ ดมุมมองใหก้ วา้ ง• บรหิ ารงานบนฐานขององคค์ วามรูแ้ ละขอ้ มูลสารสนเทศ• เทกาํ ิดงกานารเชเปิงลรุกี่ยนกแลปา้ คลงดิ ทกดี่ ลขี ้า้ึนทาํ ทา้ ทาย ไม่ยดึ ติดกบั รูปแบบเดมิ เพ่อื ให้• ยดึ หลกั บูรณาการ ไรพ้ รมแดน• มีเป้าหมายในการทาํ งาน สามารถวดั ผลสาํ เรจ็ ไดอ้ ยา่ งชดั เจน• เนน้ ความรวดเรว็ เพอ่ื ใหส้ ามารถแข่งขนั ได้• เรยี นรูอ้ ยา่ งต่อเน่ือง ปรบั ตวั ใหท้ นั โลก ทนั สมยั• แสวงหาและใชป้ ระโยชนจ์ ากเทคโนโลยสี มยั ใหม่



THANK YOU