مجلة تواصل العدد الثالث

‫الإيجابية هي طريقة تفكير والسعادة‬ ‫هي أسلوب حياة‪ ،‬ليس ما تملكه أو‬ ‫تفعله هو ما يجعلك سعيدًا بل كيفية‬ ‫تفكيرك بكل ذلك‪..‬‬ ‫صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم‬‫نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي‪ ،‬رعاه الله‬

‫الفهرس‬ ‫‪ 25‬عاما من الانجازات‬ ‫‪4‬‬ ‫هويتنا الجديدة‬ ‫‪5‬‬ ‫عام الخير‬ ‫‪6‬‬ ‫‪7‬‬‫مبادرات اقتصادية دبي فى عام الخير‬ ‫كشتة السعادة ‪112‬‬ ‫تكريم الادارة المالية‪13‬‬‫مبادرات الشؤون الادارية للصحة العامة و السلامة‪16‬‬ ‫مبـادرات اقتصاديـة دبـي فـى ‪7‬‬ ‫عـام الخيـر‬‫تكريم الموظفين ذوي الخدمة الطويلة‪17‬‬ ‫معلومات تهمك‪19‬‬ ‫‪ 20‬سؤال و جواب‬ ‫الاحتفـال باليـوم العالمـى‬‫أمن المعلومات مسؤولية الجميع‪21‬‬ ‫للسـعادة ‪10‬‬ ‫مبادرات “ذكية”‪22‬‬ ‫اليوم العالمى‬ ‫العــام الاول لصنــدوق‬‫مبادرات اقتصادية دبي للتحول الذكي‪23‬‬ ‫للمرأة ‪12‬‬ ‫الســعادة ‪14‬‬ ‫‪ 24‬تطبيق سعد‬ ‫اليوم الرياضى الوطني‪25‬‬ ‫فعاليــات قســم التخطيــط و ‪18‬‬ ‫التوظيــف‬‫احتفالات ‪ -‬تكريم الموظفين الرياضيين ‪ -‬مقابلات‬ ‫من عادات الموظفين السعداء‪31‬‬ ‫مسابقة العدد ‪ :‬جاوب و اربح‪32‬‬ ‫المطاعم الأسيوية‪33‬‬

‫‪4‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫‪5‬‬‫هوية اقتصادية دبي الجديدة‬

‫‪6‬‬ ‫أعلــن صاحــب الســمو الشــيخ خليفــة بــن‬ ‫زايــد آل نهيــان رئيــس الدولــة أن عــام ‪2017‬‬ ‫فــي دولــة الإمــارات ســيكون شــعاره “عــام‬ ‫الخيــر” ليكــون تركيــز العمــل خــال العــام‬ ‫الجديـد علـى ‪ 3‬محـاور رئيسـية وهـي ترسـيخ‬ ‫المســئولية المجتمعيــة فــي مؤسســات‬ ‫القطــاع الخــاص لتــؤدي دورهــا فــي خدمــة‬ ‫الوطــن والمســاهمة فــي مســيرته التنمويــة‬ ‫والمحـور الثانـي ترسـيخ روح التطـوع وبرامـج‬ ‫التطــوع التخصصيــة فــي كافــة فئــات‬ ‫المجتمــع لتمكينهــا مــن تقديــم خدمــات‬ ‫حقيقيــة لمجتمــع الإمــارات والاســتفادة مــن‬ ‫كفاءاتهـا فـي كافـة المجـالات والمحـور الثالـث‬ ‫هــو ترســيخ خدمــة الوطــن فــي الأجيــال‬ ‫الجديــدة كأحــد أهــم ســمات الشــخصية‬ ‫الإماراتيـة لتكـون خدمـة الوطـن رديفـا دائمـا‬ ‫لحــب الوطــن الــذي ترســخ عبــر عقــود فــي‬ ‫كافـة قلـوب أبنـاء الإمـارات والمقيميـن علـى‬ ‫أرضهــا‪.‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫عام الخير‬ ‫‪7‬‬ ‫“اقتصادية دبي” و”أمنيات العقارية”‬ ‫تطلقان مبادرة “ترميم” بالتعاون‬‫مع ‪ 19‬شريك لدعم المشاريع الإنسانية‬ ‫عام الخير‬‫وقعــت اقتصاديــة دبــي اتفاقيــة مــع مجموعــة أمنيــات العقاريــة لإطــاق “مشــروع ترميــم” وذلــك تماشــيا مــع‬‫توجيهـات الشـيخ خليفـة بـن زايـد ال نهيـان ‪ ،‬رئيـس الدولة حفظـة الله لعـام ‪ 2017‬لعـام الخير‪ .‬وتضـم المبادرة‬‫فـي مرحلتهـا الأولـى عمليـات تجديـد وصيانـة مدرسـة منـار الإيمـان الخيريـة الخاصـة بعجمـان لتحسـين المرافق‬ ‫ونشـر السـعادة بيـن الطلبـة فـي بيئـة دراسـية صحيـة وحديثـة‪.‬‬

‫عام الخير ‪8‬‬‫“اقتصادية دبي” تطلق “مير اقتصادية دبي”‬‫مبادرة المسؤولية المجتمعية لإعانة ذوي‬ ‫الدخل المحدود‬ ‫عام الخير‬ ‫أطلقـت اقتصاديـة دبـي مبـادرة “ميـر اقتصاديـة دبـي” لإعانـة ذوي الدخـل المحـدود بمشـاركة أفـراد مـن القطـاع‬ ‫الخـاص والحكومـي ترجمـ ًة لرؤيـة الشـيخ خليفـة بـن زايـد آل نهيـان حفظـة الله لعـام ‪ 2017‬عـام الخيـر وتركيـزًا‬ ‫علــى ترســيخ مبــادئ المســؤولية المجتمعيــة‪ .‬قــام المتطوعــون الذيــن فــاق عددهــم ‪ 95‬تعبئــة صناديــق‬ ‫الميـر التـي زاد عددهـا عـن ‪ 400‬صنـدوق بمـواد غذائيـة مثـل أرز‪ ،‬طحيـن‪ ،‬تمـر‪ ،‬شـاي‪ ،‬قهـوة‪ ،‬عصائـر‪ ،‬معكرونـة‬ ‫وغيرهـا‪ .‬وبعـد تعبئتهـا بالمـواد التموينيـة المطلوبـة فـي السـاحة الخارجيـة التابعـة لاقتصاديـة دبـي قامـوا‬ ‫بتوزيعهـا علـى العامليـن مـن أصحـاب الدخـل المحـدود‪.‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫‪9‬‬‫أحدث الأخبار‬‫يتضمن هذا الباب أحدث أخبار قطاع الدعم‬ ‫المؤسسي و مجلس الموظفين‬

‫أحدث الأخبار ‪10‬‬ ‫الاحتفال بيوم السعادة‬ ‫العالمي‬ ‫مقال‬ ‫يحتفـل المجتمـع الدولـي فـي ‪ 20‬مـارس كيـوم عالمـي للسـعادة لجميـع‬ ‫الشـعوب‪ ،‬فقـد قامـت دولـة الامـارات بنـاء علـى مواكبـة المجتمـع الدولي‬ ‫وبقيـادة الشـيخ محمـد بـن راشـد نائـب رئيـس الدولـة حفظـه الله باتخـاذ‬ ‫مؤشـر السـعادة بتطبيقـه فـي الدولـة كنهـج يسـتخدم طـول العـام‬ ‫وليـس ليـوم واحـد‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫أحدث الأخبار‬ ‫‪11‬‬ ‫كشتة السعادة (‪)2‬‬ ‫للموظفات‬‫خبر‬‫نظــم مجلــس الموظفيــن كشــتة الســعادة الثانيــة‬‫للموظفــات يــوم الخميــس الموافــق ‪ ،16/03/2017‬حيــث تــم‬‫اصطحابهـم فـي جولـة بحريـة علـى متـن أحـد اليخـوت فـي‬‫مرسـى دبـي‪ ،‬تخلـل الرحلـة مسـابقات وسـحوبات وتنـاول‬‫وجبــة الغــداء‪ ،‬شــارك فــي الرحلــة ‪ 50‬موظفــة مــن الدائــرة‬ ‫ومؤسســاتها‪.‬‬

‫أحدث الأخبار ‪12‬‬ ‫اليوم العالمي للمرأة‬ ‫مقال‬‫اليـوم العالمـي للمـرأة هـو احتفـال عالمـي يحـدث فـي اليـوم الثامـن مـن شـهر مـارس‬‫مـن كل عـام‪ ،‬وتكـون ركيـزة الاحتفـالات للدلالـة علـى الاحتـرام العـام‪ ،‬وتقديـر وحـب‬‫المـرأة لإنجازاتهـا الاقتصاديـة‪ ،‬والسياسـية والاجتماعيـة‪ .‬وتحـت رعايـة وحضـور سـعادة‬‫المديــر العــام احتفــل مجلــس الموظفيــن بيــوم المــرأة العالمــي والــذي أقيــم يــوم‬ ‫الأربعـاء الموافـق ‪08/03/2017‬‬‫حيـث أثنـى سـعادة المديـر العـام علـى دور الموظفـات فـي إنجـازات اقتصاديـة دبـي‬‫وشــكرهن علــى كل مــا قدمنــه وشــجعهن علــى بــذل المزيــد كمــا اســتمع إلــى‬‫احتياجاتهـن‪ ،‬وتخلـل ذلـك توزيـع هدايـا علـى الموظفـات‪ ،‬وتلـى الحفـل مأدبـة غـداء‬ ‫للموظفــات حيــث تبادلــن الحديــث والتعــارف فيمــا بينهــن‪.‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫أحدث الأخبار‬ ‫‪13‬‬‫تكريم الادارة المالية‬ ‫خبر‬‫ك ّرمـت دائـرة الماليـة بحكومـة دبـي إدارة الشـؤون الماليـة باقتصاديـة دبـي تقديـرًا منهـا‬‫لمســاهمتهم القيمــة فــي مشــروع إعــادة هيكلــة حســابات النفقــات الحكوميــة تطبيــق‬ ‫المجموعـة الدفتريـة النقديـة ‪،‬‬‫و قـد شـهد التكريـم كل مـن محمـد الشـحي – نائـب المديـر التنفيـذي للقطـاع وابتسـام‬‫العوضـي – مديـر إدارة الشـؤون الماليـة عـدد مـن موظفـي الإدارة مـن أسـهموا فـي المشـروع‪.‬‬

‫أحدث الأخبار ‪14‬‬ ‫صندوق السعادة يكمل‬ ‫عامه الأول‬ ‫خبر‬ ‫أكمـل صنـدوق السـعادة عامـه الأول منـذ تأسيسـه بفتـرة حافلـة بالنمـو السـريع‪ ،‬نجـح خلالهـا‬ ‫فــي ترســيخ مكانتــه كصنــدوق للتكافــل الاجتماعــي بيــن موظفــي الدائــرة والمؤسســات‬ ‫التابعـة لهـا‪.‬‬ ‫وقــد أطلــق صنــدوق الســعادة فــي إطــار رؤيــة صاحــب ال ُســمو الشــيخ محمــد بــن راشــد آل‬ ‫مكتـوم الهادفـة إلـى نشـر السـعادة لتصبـح عصبـً رئيسـيًا للتكافـل الاجتماعـي‪ .‬وهـذا مـا‬ ‫تحقـق بالفعـل‪ ،‬إذ سـاعدت الإنجـازات الكبيـرة التـي سـجلها الصنـدوق خـال الفتـرة الماضيـة‬ ‫فـي تعزيـز مكانـة اقتصاديـة دبـي كوجهـة عمـل رائـدة‪.‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫أحدث الأخبار‬ ‫‪15‬‬‫إنجازات صندوق السعادة‬ ‫خبر‬ ‫خدمات التمويل‬ ‫القرض الحسن‬‫أرسـل الصنـدوق موظفيـن مـن أعضائه‬ ‫إعانة اجتماعية‬‫لتأديـة فريضـة الحـج لموسـم ‪ 2016‬كما‬‫تـم ارسـال اول حملـة عمـرة للصنـدوق‬ ‫مشاركات اجتماعية‬ ‫الحج والعمرة‬ ‫لعـدد ‪ 80‬موظـف‬ ‫المير الرمضاني‬ ‫اليوم العالمي للسعادة‬

‫أحدث الأخبار ‪16‬‬ ‫إدارة الشؤون الإدارية تبًٌُنّت عدة‬ ‫مبادرات للصحة العامة و السلامة‬ ‫خبر‬ ‫فـي إطــار حـرص اقتصاديـة دبـي علـى نشــر الستوعيــة‬ ‫الصحيــة بيـن موظفيهـا‪ ،‬قامـت إدارة الشـؤون الإدارية‬ ‫فـي فبرايـر ‪ 2017‬بالتعـاون مـع سـيتي سـنتر كلينيـك‬ ‫بتنظيــم فعاليــة فحــض العيــون مــن خــال توفيــر‬ ‫دكتـور مختـص فـي أمـراض العيـون‪.‬‬ ‫وركـزت الفعاليـة علـى فحـص العيـون كالنظـر وغيرها‬ ‫مــن الفحوصــات وشــجعت الفعاليــة الموظفيــن علــى‬ ‫ضــرورة إجــراء الكشــف المبكــر عــن أمــراض العيــون‬ ‫الـذي يـؤدي لنتائـج أفضـل فـي الشـفاء وإزالـة أسـباب‬ ‫ضعــف الإبصــار‪ ،‬عــاوة علــى أن هــذه الفحــوص تــؤدي‬ ‫إلـى ارتفـاع نسـب نجـاح العمليـات الجراحيـة أو أمـراض‬ ‫العيـون الأخـرى‪.‬‬ ‫ومواكبــة للفعاليــات العالميــة‪ ،‬قامــت إدارة الشــؤون‬ ‫الإداريــة باقتصاديــة دبــي فــي مــارس ‪ 2017‬بالتعــاون‬ ‫مـع قسـم أمـراض الكلـى بمستشـفى دبـي بتنظيـم‬ ‫فعاليـة اليـوم العالمـي للكلـى حيـث شـمل لتوعيـة‬ ‫المجتمــع بصحــة الكلــى بأعــراض الإصابــة بهــا‬ ‫وبمشــاكل الكلــى وتقديــم النصائــح والإرشــادات‬ ‫للمحافظــة عليهــا‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫أحدث الأخبار‬ ‫‪17‬‬ ‫إدارة الموارد البشرية‬ ‫تكرم الموظفين ذوي‬ ‫الخدمة الطويلة‬ ‫تكريم‬‫قـام قسـم إسـعاد الموظفيـن شـعبة تقديـر الموظفيـن بتكريـم الخدمـة الطويلـة بنـا ًء علـى منهجيـة التحفيـز‬‫والتقديــر ويعــد هــذا النــوع مــن التحفيــز ســنويا لجميــع الذيــن أكملــوا ‪ 30–20–10‬ســنة‪ ،‬وفيمــا يلــي أســماء‬ ‫بعـض مـن الموظفيـن المكرميـن‪:‬‬‫خالد علي يوسف‬ ‫أيوب محمد نور‬ ‫عبدالعزيز الشيخ ادريس‬ ‫مدير أول‬ ‫مفتش رئيسي‬ ‫تنفيذي رئيسي‬ ‫قسم رقابة الاداء‬ ‫شعبة شكاوى المستهلكين‬ ‫قسم التوثيق والتراسل الالكتروني‬‫أحمد العجلة‬ ‫أحمد محمد خسرو‬ ‫عبد الرحمن محمد البلوشي‬‫نائب المدير التنفيذي‬ ‫مدير اول‬ ‫تنفيذي‬‫قطاع الرقابة الداخلية‬ ‫قسم الارشيف و التراسل الالكتروني‬ ‫شعبة الخدمات والصيانة‬‫عبد البارئ عبدالحي‬ ‫محمد عباس‬ ‫إبراهيم اسماعيل‬ ‫فنى اول‬ ‫مراسل‬ ‫مراسل‬ ‫شعبة الخدمات والصيانة‬ ‫قسم التوثيق و التراسل الالكتروني‬ ‫قسم التوثيق و التراسل الالكتروني‬

‫أحدث الأخبار ‪18‬‬‫قسم التخطيط والتوظيف يشارك‬ ‫في عدة فعاليات بإمارة دبي‬ ‫خبر‬ ‫كان مــن أبــرز منجــزات إدارة المــوارد البشــرية فــي الســنة الماضيــة ‪ 2016‬مشــاركة قســم التخطيــط‬ ‫والتوظيــف فــي معــرض الوظائــف الــذي نظمتــه كليــات التقنيــة العليــا للطــاب بدبــي فــي فبرايــر‬ ‫‪ ،2016‬بهـدف الترويـج للفـرص الوظيفيـة للخريجيـن واسـتقطاب ذوي الكفـاءات منهـم لسـد الشـواغر‬ ‫بالدائــرة ومؤسســاتها‪.‬‬ ‫كمــا قــام القســم فــي بدايــة شــهر مــارس ‪ 2017‬بالمشــاركة فــي فعاليــة “عيــادة الســيرة الذاتيــة ‪CV‬‬ ‫‪ ”Clinic‬فـي كليـة التقنيـة العليـا – للطالبـات بدبـي لطالبـات مسـتوى السـنة الثالثـة والرابعـة‪ ،‬وكان‬ ‫مــن النشــاطات التــي اشــتملت عليهــا العيــادة المهنيــة مهــارات كتابــة الســيرة الذاتيــة بالعربيــة‬ ‫والإنجليزيـة‪ ،‬ومهـارات المقابلـة الشـخصية وأدوات التسـويق الذاتـي إلـى جانـب اسـتراتيجيات البحـث‬ ‫عـن الفـرص الوظيفيـة‪.‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫‪19‬‬‫معلومات تهمك‬ ‫يتضمن هذا الباب معلومات تفيد‬ ‫الموظفين في الحياة العملية‬

‫معلومات تهمك ‪20‬‬ ‫سؤال و جواب‬ ‫من إعداد مجلس الموظفين بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية‬ ‫هل يجوز تعيين المواطن المتقاعد بموجب عقد خاص؟‬ ‫لا يجـوز تعييـن المواطـن المتقاعـد بموجـب عقـد خـاص‪ ،‬حيـث أن تعيينـه يخضـع للقانـون رقـم (‪ )28‬لسـنة ‪2009‬‬ ‫بشـأن تعييـن المتقاعديـن لـدى الجهـات الحكوميـة فـي إمـارة دبـي وتعديلاتـه والـذي حـدد فـي مادتـه الرابعـة علـى‬ ‫أن المتقاعــد يســتحق مكافــأة شــهرية تعــادل الراتــب الأساســي للدرجــة الوظيفــة أو الرتبــة العســكرية المعيــن‬ ‫بالإضافـة إلـى المزايـا والبـدلات المخصصـة لتلـك الدرجـة‪.‬‬ ‫هـل يجـوز تعييـن المتقاعـد بنظـام الـدوام الجزئـي‪ ،‬ومـا هـي المسـتحقات الماليـة التـي تصـرف لـه فـي‬ ‫هـذه الحالـة؟‬ ‫نعـم‪ ،‬يجـوز تعييـن المتقاعـد بنظـام الـدوام الجزئـي حيـث لـم يـرد فـي قـرار المجلـس التنفيـذي رقـم (‪ )27‬لسـنة‬ ‫‪ 2013‬بشــأن تنظيــم التعييــن بــدوام جزئــي فــي حكومــة دبــي مــا يمنــع تعيينــه بنظــام الــدوام الجزئــي‪ ،‬أمــا‬ ‫بشـأن مسـتحقاته الماليـة فـإن المكافـأة التـي يسـتحقها بموجـب القانـون رقـم (‪ )28‬لسـنة ‪ 2009‬بشـأن تعييـن‬ ‫المتقاعديـن لـدى الجهـات الحكوميـة فـي إمـارة دبـي وتعديلاتـه هـي الراتـب الشـهري المقطـوع الـذي علـى أساسـه‬ ‫يتـم حسـاب مـا يتقاضـاه الموظـف بـدوام جزئـي وفقـا للمـادة (‪ )5‬من قـرار المجلـس التنفيـذي رقم (‪ )27‬لسـنة ‪2013‬‬ ‫المشـار إليـه‪ ،‬وأن يتـم احتسـاب الراتـب فـي هـذه الحالـة علـى أسـاس عـدد سـاعات العمـل الفعليـة التـي يعملهـا‬ ‫الموظـف خـال الشـهر‪ ،‬أمـا بخصـوص البـدلات والعـاوات التـي قررهـا القانـون رقـم (‪ )28‬لسـنة ‪ 2009‬المشـار إليـه‬ ‫للمتقاعـد‪ ،‬فـا تصـرف لـه باعتبـار أن مـن يعمـل بوظيفـة دوام جزئـي لا يسـتحق تلـك العـاوات والبـدلات‪.‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫معلومات تهمك‬ ‫‪21‬‬ ‫أمن المعلومات مسؤولية جميع‬ ‫الموظفين‬ ‫مقال‬‫هـل تعلـم أن اقتصاديـة دبـي تتعـرض لأكثـر مـن أربعـة آلاف محاولـة هجـوم رقمـي كل يـوم؟‬‫ومــع ذلــك لا داعــي للقلــق فســوي َا يمكننــا أن نوقــف أي محاولــة احتيــال الكترونــي يمكــن‬ ‫التعــرض لهــا!‬ ‫قم بحماية معلوماتك‬ ‫لا تقم بفتح أي رسالة بريد إلكتروني غير موثوقة‬ ‫يمكنــك التعــرف علــى محاولــة الاحتيــال الالكترونــي عــن طريــق التحقــق مــن‬ ‫مرســل البريــد الإلكترونــي ونــص رســالة البريــد الإلكترونــي‬ ‫لا تشـارك كلمـة السـر الخاصـة بـك مـع أي أحـد ولا تقـم بحفظهـا علـى حاسـبك‬ ‫الشـخصي‬ ‫لا تقـم بحفـظ ملفاتـك الهامـة علـى حاسـبك الشـخصي واعتمـد علـى حسـابك‬ ‫علـى بوابـة ‪ MyDED‬لحفـظ الملفـات الهامـة دائمـ َا‬ ‫تواصـل مـع فريـق الدعـم الفنـي بـإدارة تقنيـة المعلومـات فـور حـدوث أي سـلوك‬ ‫غيــر معتــاد علــى حاســبك الشــخصي أو أي مــن خدمــات أو تطبيقــات تقنيــة‬ ‫المعلوم ـات‬

‫مبادرات “ذكية”‬ ‫يتضمن هذا الباب أخر أخبار التحول‬‫الذكي لاقتصادية دبي و أهم المشاريع‬ ‫التكنولوجية‬

‫مبادرات “ذكية”‬ ‫‪23‬‬‫مبادرات اقتصادية دبي الرائدة‬ ‫للتحول الذكي‬

‫مبادرات “ذكية” ‪24‬‬ ‫سـعـد‬ ‫أول ﺟﻬﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ‬‫ﺗﻄﺒﻖ ﻧﻈﺎم ذﻛﺎء اﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﻲ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫واﻟﺘﺮﺧﻴﺺ اﻟﺘﺠﺎري‬ ‫مقال‬ ‫ﻛﻴﻒ ﻳﻌﻤﻞ ﻧﻈﺎم ﺳﻌﺪ؟‬ ‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺗﻘﻨﻴﺔ ‪ Watson‬ﻣﻦ ‪IBM‬‬ ‫ﻳﻔﺴﺮ ﻣﺎ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ‬ ‫ﻳﻘﻮم ﺑﺎﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻳﺴﺘﻮﻋﺐ اﻟﻠﻐﺔ‬ ‫اﻟﻤﺨﺎزن ﻣﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎت‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﺨﺎزن‬ ‫اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ )ا ﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﻟﺘﻮﻓﻴﺮ إﺟﺎﺑﺎت ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺤﺎﻟﻲ(‬‫ﺗﺴﺎؤﻻت اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ‬ ‫اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت‬‫ﻓﺒﺮاﻳﺮ ‪2017‬‬ ‫‪284‬‬ ‫‪41,811‬‬ ‫اﻛﺘﻮﺑﺮ ‪2016‬‬ ‫ﺳﺆال ﻳﻄﺮﺣﻪ‬ ‫ﺳﺆال ﺗﻢ اﻻﺟﺎﺑﺔ‬ ‫اﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻣﻦ ﺳﻌﺪ‬ ‫ﺳﻌﺪ ﻳﻮﻣﻴﺎً‬ ‫ﺣﺘﻰ ا ن‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫‪25‬‬‫الركن الرياضي‬ ‫يتضمن هذا الباب معلومات خاصة‬ ‫بالرياضة دلخل و خارج الدائرة‬

‫الركن الرياضي ‪26‬‬ ‫اليوم الرياضي الوطني‬ ‫خبر‬‫نظـم مجلـس الموظفيـن بالتعـاون مـع إدارة الاتصـال الحكومـي وصنـدوق السـعادة اليـوم الرياضـي الوطنـي‬ ‫والـذي أقيـم يـوم الخميـس الموافـق ‪ ، 16/02/2017‬حيـث شـملت الفعاليـة عـدد مـن الأنشـطة مثـل‪:‬‬ ‫الممشى لممارسة رياضة المشي (لمدة اسبوع)‪.‬‬ ‫ ‪-‬‬ ‫مسابقات رياضية‪.‬‬ ‫‪ -‬‬ ‫أكشاك للطعام الصحي والمشروبات الصحية والأدوات الرياضية‪.‬‬ ‫ ‪-‬‬ ‫كما تم توزيع عدد من الجوائز على المشاركين والحضور‪.‬‬ ‫تكريم الموظفين الرياضيين وهم‪:‬‬ ‫كرة السلة‬ ‫رياضة رفع الأثقال‬ ‫أحمد حيدر‬ ‫عائشة البلوشي‬‫عادل اسماعيل‬ ‫كرة القدم الشاطئية‬ ‫خليفة خليل‬ ‫عادل الراهي‬‫حسن سالمين‬ ‫البولينج‬ ‫عبد الحليم المازم‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫الركن الرياضي‬ ‫‪27‬‬‫موظفي القطاع يشاركون في‬ ‫العاصفة الرملية!‬ ‫خبر‬‫شـارك السـيد ‪ /‬محمـد مصطفـى إمـام و السـيد ‪ /‬أحمـد عبـاس فـي السـباق العالمـي “سـاند سـتورم” والـذي‬‫تــم تنظيمــه فــي مدينــة دبــي بتاريــخ ‪ 10‬فبرايــر ‪ .2017‬يقــام ســاند ســتورم تحــت رعايــة كريمــة مــن ســمو‬‫الشـيخ حمـدان بـن محمـد بـن راشـد آل مكتـوم‪ ،‬ولـي عهـد دبـي رئيـس المجلـس التنفيـذي‪ .‬الفائـزون فـي‬‫المراكــز الأولــى ضمــن فئــة الــ ‪ 10‬كيلومتــر‪ ،‬رجــال ًا وســيدات‪ ،‬يتأهلــون للمشــاركة فــي البطــولات العالميــة‬‫لسـباقات العوائـق التـي تقـام مـن ‪ 15-13‬أكتوبـر القـادم فـي كنـدا وينقسـم مضمـار السـباق إلـى مسـافتين‪،‬‬‫‪ 5‬و ‪ 10‬كيلومتـرات‪ ،‬وهـو حـدث رياضـي ممتـع وملـيء بالتحـدي يمكـن المشـاركة فيـه مـن قبـل جميـع أفـراد‬‫المجتمـع علـى اختـاف مسـتويات لياقتهـم البدنيـة‪ .‬ويتضمـن المضمـار أكثـر مـن ‪ 40‬عائقـً فريـدًا تمتـزج‬‫بشـكل طبيعـي مـع الكثبـان الرمليـة والبحيـرات والنباتـات الخضـراء والحيـاة البرية وسـط البيئـة الطبيعية‬‫الخلابـة لصحـراء دبـي‪ .‬وتـم تصميـم مضمـار السـباق مـن قبـل فريـق مـن الخبـراء الدولييـن المتخصصيـن‬‫والحائزيــن علــى العديــد مــن الجوائــز‪ ،‬بمــا يوفــر تجربــة ممتعــة لكافــة المشــاركين منــذ صافــرة الانطــاق‬ ‫وحتـى الوصـول إلـى خـط النهايـة‪.‬‬

‫الركن الرياضي ‪28‬‬ ‫مقابلة مع عائشة البلوشي عن‬ ‫رياضة رفع الأثقال‬ ‫مقابلة‬‫س‪:‬‬‫س‪ :‬مــا هــي خططــك المســتقبلية‬ ‫س‪ :‬كيــف تمكنــت مــن الدخــول فــي‬ ‫للمنافســة محليــا ودوليــا؟‬ ‫رياضــة هــي حكــرا علــى الرجــال؟‬‫الخطــط المســتقبليه حاليــا تمثيــل الدولــة فــي‬ ‫رياضــة رفــع الاثقــال ليســت حكــرا علــى الرجــال‬‫دورة التضامـن الاسـامي ‪ 2017‬حيـث أنهـا اول دورة‬ ‫بالعكــس المــرأه اثبتــت جدارتهــا فــي اللعبــة‪.‬‬‫للتضامــن الاســامي وبطولــة اســيا وذلــك حســب‬ ‫حيـث أن الفريـق النسـائي تأهـل لتمثيـل الدولـة‬‫جــدول البطــولات التــي يتــم التخطيــط لهــا مــن‬ ‫مرتيـن علـى التوالـي فـي الاولومبيـاد ‪ ,‬والرياضـة‬ ‫بشــكل عــام ليســت حكــرا علــى جنــس واحــد‬ ‫قبــل الاتحــاد الاماراتــي لرفــع الاثقــال‬ ‫وانمـا متسـاوية بالكامـل‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫الركن الرياضي‬ ‫‪29‬‬‫مقابلة مع أبو بكر الشيزاوي عن‬ ‫الرياضة الحرة‬ ‫مقابلة‬‫س‪ :‬متى بدأت بممارسة هذه الرياضة؟‬‫كانـت بدايتـي فـي ممارسـة الرياضـة عنـد بلوغي‬‫عامــي الــ ‪ ،17‬حيــث أقتــرح علــ َي أحــد الاصدقــاء‬‫الذهــاب إلــى النــادي الرياضــي‪ ،‬لممارســة رياضــة‬‫رفــع الأثقــال‪ ،‬ومنــذ ذلــك الحيــن وأنــا ملتــزم‬ ‫بممارســة الرياضــة لأســباب عــدة‪،‬‬‫أهمهـا‪ :‬المحافظـة علـى اللياقـة البدنيـة وكسـر‬‫الروتيـن بالإضافـة إلـى محاربـة الجلـوس لسـاعات‬ ‫طويلـة‪.‬‬ ‫س‪ :‬مـا هـي الرياضـات التي تمارسـها‬ ‫حا ليا ؟‬ ‫فــي الصيــف أمــارس الســباحة الشــاطئية وكمــال‬ ‫الأجســام والجــري وغيرهــا مــن الرياضــات‬

‫خارج النطاق‬ ‫يتضمن هذا الباب موضوعات متنوعة و‬‫مسابقات ترفيهية خارج النطاق التقليدي‬ ‫للموظفين‬

‫خارج النطاق‬ ‫‪31‬‬‫من عادات الموظفين السعداء‬ ‫من إعداد مجلس الموظفين‬ ‫تؤكــد الدراســات علــى أن الموظفيــن الذيــن‬ ‫يأخـذون وقـت راحـة كل ‪ 90‬دقيقـة هـم أكثـر‬ ‫قــدرة علــى التركيــز بنســبة ‪ 30‬فــي المائــة‬ ‫وتـزداد قدرتهـم علـى الابـداع بنسـبة ‪ 50‬فـي‬ ‫المائــة ويتمتعــون بصحــة جيــدة بنســبة ‪46‬‬ ‫فــي المائــة‬ ‫مقولة من كتاب‬ ‫من إعداد مجلس الموظفين‬‫إننــي أريــد أن آخــذ حقــي مــن الحيــاة عنــوة‪ .‬أريــد أن‬‫أعطـي بسـخاء‪ ،‬أريـد أن يفيـض الحـب مـن قلبـي فينبـع‬‫ويثمـر‪ .‬ثمـة آفـاق كثيـرة لابـد أن تـزار‪ ،‬ثمـة ثمـار يجـب أن‬‫تقطـف‪ ،‬كتـب كثيـرة تقـرأ‪ ،‬وصفحـات بيضـاء فـي سـجل‬ ‫العمـر‪ ،‬سـأكتب فيهـا جمـ ًا واضحـة بخـط جـريء‬‫موسم الهجرة إلى الشمال ‪ -‬الطيب صالح‬

‫خارج النطاق ‪32‬‬ ‫المسابقة‬ ‫مسابقة العدد‬‫مسابقة‬ ‫المسابقة الاولي‬ ‫ِصل الارقام المتشابهة بدون أن تتقاطع الخطوط‬ ‫يمكن ارسال إجاباتكم مصورة‬ ‫المسابقة الثانية‬ ‫كم مرة ذكرت اقتصادية دبي فى المجلة‬ ‫يمكنكم ارسال الاجابات على البريد الالكتروني ‪:‬‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫خارج النطاق‬ ‫‪33‬‬ ‫المطاعم الأسيوية‬‫بقلم سهيلة الهرمودي‬ ‫مقال‬ ‫مطعم مياكو (‪)Miyako‬‬ ‫الموقع‪ :‬فندق حياة ريجنسي‪-‬نايف ‪ ,‬دبي‬ ‫فئة المطاعم ‪ :‬الراقية‬ ‫المطبخ‪ :‬أكلات يابانية ‪ ،‬سوشي‬ ‫التكلفة‪ 400 :‬درهم إماراتي لشخصين (تقريبا)‬ ‫الأطباق الموصي بها‪ :‬تيبانياكي ‪ -‬توب‬‫يقـدم مطعـم مياكـو اليابانـي مجموعـة متنوعـة مـن أشـهى وألـذ الأطبـاق اليابانيـة المحضـرة أمامكـم‬‫بأسـلوب معاصـر مـن قبـل نخبـة مـن الطهـاة المحترفيـن‪ ،‬مثـل السوشـي والتونـة والسـلمون‪ ،‬فضـا‬ ‫عـن اللحـم المشـوي‪ ،‬والساشـيمي والتيبانياكـي طبعـً‪ .‬بـكل تأكيـد تجربـة لا تفـوت‪.‬‬ ‫مطعم جودبور‬ ‫الموقع‪ :‬فندق روضة المروج‪ ،‬وسط المدينة – دبي‬ ‫فئة المطاعم ‪ :‬الراقية‬ ‫المطبخ‪ :‬الهندي‪ ،‬شمال الهند‬ ‫التكلفة‪ 500 :‬درهم إماراتي لشخصين (تقريبا)‬ ‫الأطباق الموصي بها‪ :‬لوبستر بالزبدة‪ ،‬أتشاري جينجا‬‫علـى الرغـم مـن افتتـاح هـذا المطعـم حديثـً إلا أنـه أحـدث دويـً واسـعًا بيـن عشـاق المطبـخ الهنـدي فـي‬‫دبـي بفضـل أطباقـه اللذيـذة‪ .‬لا تفوتـوا الفرصـة لزيـارة هـذا المطعـم وتجربـة أطباقـه المتميـزة المطهـوة‬ ‫بعنايـة فائقـة والاسـتمتاع باأجـواء المسـاء وسـط المناظـر الخارجيـة الرائعـة ‪.‬‬

‫شكرا لكم‬‫تتقـدم أسـرة مجلـة “تواصـل” مجلـة قطـاع الدعـم المؤسسـي بالشـكر للسـادة أعضـاء مجلـس الموظفيـن‬ ‫لمشـاركتهم القيمـة فـي العـدد الثالـث مـن المجلـة‪.‬‬‫كمـا نتقـدم بالشـكر للسـيد‪ /‬محمـد سـعد الجنـدي للتعـاون الدائـم مـع أسـرة المجلـة فـي توفيـر الصـور‬ ‫المناسـبة‬ ‫مارس ‪2017‬‬

‫أسرة المجلة‬ ‫‪35‬‬‫“ُٔاعــدت هــذه المجلــة مــن قبــل اقتصاديــة دبــي للاســتخدام الداخلــي فقــط‪ ،‬و لا يجــوز ٕاعــادة توزيعهــا ٔاو‬‫ٕارسـالها ٔاو الافصـاح عنهـا كليـا ٔاو جزٔييـا بـٔي شـكل مـن الأشـكال دون موافقـة كتابيـة صريحـة مـن الدأيـرة‪،‬‬‫فاسـتلام هـذه المجلـة والاطـاع عليهـا يعتبـر بمثابـة التـزام مـن جانبكـم بذلـك‪ .‬علمـا بـٔن مـا تتضمنـه‬‫المجلـة مـن تحليـات وٓاراء واسـتنتاجات ومعلومـات وبيانـات قدتـم الحصـول عليهـا مـن مصـادر عامـة أو‬‫فرديــة مختلفــة يعتقــد ٔانهــا موثوقــة لكننــا لا نضمــن دقتهــا‪ .‬واقتصاديــة دبــي لا تقــدم ٔايــة ضمانــات‬‫صريحـة ٔاو ضمنيـة بشـٔن البيانـات و المعلومـات المقدمـة كمـا ٔانهـا لا تقـر بـٔن المعلومـات التـي تتضمنهـا‬‫المجلـة معلومـات كاملـة ٔاو خاليـة مـن ٔاي خطـٔ‪ .‬وقـد تخضـع هـذه المجلـة ؤايـة توصيـات واردة فيهـا للتغيير‬ ‫ٔاو التحديـث دون ٕاشـعار مسـبق‪ ،‬و لا تتحمـل اقتصاديـة دبـي ٔاي مسـٔولية عمـا قـد يترتـب علـى ذلـك‪”.‬‬‫أسرة المجلة‬ ‫للتواصل معنا‪:‬‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫فريق الإعداد ( أبجديًا )‬ ‫حمدة البلوشي‬ ‫شيبان الشحي‬ ‫صالح أبو علي‬ ‫عائشة أهلي‬ ‫محمد المصري‬ ‫مروة الرميثي‬ ‫ميثاء الهاشمي‬ ‫هبة التميمي‬ ‫هيام حمودة‬ ‫الاخراج الفني‬ ‫محمد المصري‬ ‫خالد نهاد‬ ‫التدقيق اللغوي ‪ -‬اللغة العربية‬ ‫صالح أبو علي‬