แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน 2-2563

แบบนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2 ปกี ารศกึ ษา 2563 โดย นางสาวปัทมา ปลัง่ เปลอ่ื ง ตาแหนง่ ครู กลมุ่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชพี โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 สานักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวดั เชียงใหม่ ชือ่ ผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาวปัทมา ปลัง่ เปล่อื ง กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ (พาณชิ ยกรรม) สาขาการบัญชี รหัสวิชา ง 32218 ชอื่ วชิ า การบญั ชีตว๋ั เงนิ ระดบั ช้ัน มัธยมศึกษาปที ่ี 5 (สาขาวิชาการบัญช)ี ว/ด/ป ทสี่ อน 19 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 11.10 น. ผนู้ เิ ทศ ว่าท่รี อ้ ยตรีสมพงษ์ ตระการศภุ กร คร้งั ที่ 1 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชนั้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ว่ั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.3 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกล่มุ , การรายงาน  หนา้ ชั้น,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผูเ้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความ  คิดเห็น 3.5 มกี ารตง้ั คา้ ถามที่กระตุ้นผู้เรียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเนอื้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพิ่มเตมิ

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หัด,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 35 36 คดิ เปน็ 88.75 % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรจดั สอื่ ท่ีใช้ในการเรียนการสอน ใหค้ วามความหลากหลาย และกระตนุ้ ให้ผเู้ รียนมีความสนใจมากข้ึน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรุง  71 % - 80 % = ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ต้่ากวา่ 60 % = ลงชื่อ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผู้นิเทศ (นางสาวปัทมา ปลัง่ เปลือ่ ง) (วา่ ทรี่ ้อยตรีสมพงษ์ ตระการศภุ กร) ตา้ แหนง่ …………ครู…………. ตา้ แหนง่ ……ครูผู้ช่วย…….. . ลงชอื่ ………………………………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ชื่อผูร้ บั การนิเทศ นางสาวปัทมา ปล่งั เปลอ่ื ง กลุม่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ (พาณิชยกรรม) สาขาการบญั ชี รหสั วิชา ง 32218 ชอื่ วชิ า การบัญชตี ัว๋ เงนิ ระดับชน้ั มัธยมศกึ ษาปีที่ 5 (สาขาวิชาการบญั ช)ี ว/ด/ป ทีส่ อน 11 ธนั วาคม 2563 เวลา 15.40 น. ผู้นเิ ทศ ว่าที่รอ้ ยตรีสมพงษ์ ตระการศุภกร ครง้ั ที่ 2 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขยี นเครือ่ งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชั้นเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เน้ือหาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ วั่ ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.4 การใช้วิธีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน หนา้ ช้ัน,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผ้เู รียนซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เหน็ 3.5 มกี ารตง้ั คา้ ถามทกี่ ระตุ้นผู้เรียนใช้กระบวนการคดิ  และร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวัดและประเมินผล

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 35 36 คดิ เปน็ 88.75 % (วิธีการคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรใชว้ ิธีการสอนทีห่ ลากหลาย เปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนไดแ้ สดงความคดิ เห็นมากกวา่ น้ี สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ต้่ากว่า 60 % = ลงชื่อ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ ิเทศ (นางสาวปทั มา ปลั่งเปล่ือง) (ว่าท่ีรอ้ ยตรสี มพงษ์ ตระการศภุ กร) ต้าแหน่ง …………ครู…………. ตา้ แหน่ง ……ครผู ู้ชว่ ย…….. . ลงชื่อ ………………………………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ช่ือผู้รับการนเิ ทศ นางสาวปทั มา ปล่ังเปล่อื ง กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ (พาณชิ ยกรรม) สาขาการบัญชี รหัสวิชา ง 32218 ชอื่ วชิ า การบญั ชีต๋วั เงิน ระดับชั้น มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 5 (สาขาวิชาการบัญชี) ว/ด/ป ทีส่ อน 21 มกราคม 2564 เวลา 11.10 น. ผู้นิเทศ ว่าทร่ี ้อยตรีสมพงษ์ ตระการศภุ กร ครงั้ ท่ี 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขียนเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผ่าน หมายเหตุ หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 543 2 1 1. สภาพทัว่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่อื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใช้วิธีการสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หนา้ ช้นั ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัติจริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความ  คิดเห็น 3.5 มกี ารตง้ั ค้าถามทกี่ ระตนุ้ ผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเน้ือหา ได้ตรงตามจุดประสงค์ 

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหล่งคน้ ควา้ เพิม่ เตมิ 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝกึ หัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 50 24 คิดเป็น 92.50 % (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ ควรใช้วิธกี ารสอนที่หลากหลาย เปดิ โอกาสให้ผ้เู รียนไดแ้ สดงความคดิ เหน็ มากกวา่ น้ี สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ตา้่ กวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผูร้ ับการนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผู้นเิ ทศ (นางสาวปทั มา ปลง่ั เปลอื่ ง) (ว่าทีร่ อ้ ยตรสี มพงษ์ ตระการศภุ กร) ตา้ แหน่ง …………ครู…………. ตา้ แหน่ง ……ครูผู้ช่วย…….. . ลงช่ือ ………………………………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวดั เชยี งใหม่ ชือ่ ผ้รู ับการนิเทศ นางสาวปัทมา ปลง่ั เปลอื่ ง กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี (พาณชิ ยกรรม) สาขาการบัญชี รหัสวิชา ง 32218 ช่อื วชิ า การบัญชตี ๋วั เงิน ระดับชน้ั มธั ยมศกึ ษาปีที่ 5 (สาขาวิชาการบญั ช)ี ว/ด/ป ท่สี อน 19 กมุ ภาพนั ธ์ 2564 เวลา 15.40 น. ผนู้ เิ ทศ ว่าที่รอ้ ยตรีสมพงษ์ ตระการศภุ กร คร้งั ที่ 4 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเครอื่ งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หมายเหตุ หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 543 2 1 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในช้นั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือมนั่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่วั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.6 การใช้วธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผูเ้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการตง้ั ค้าถามท่ีกระตนุ้ ผู้เรยี นใชก้ ระบวนการคดิ  และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ 

หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหลง่ ค้นคว้าเพมิ่ เตมิ 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 8 คดิ เปน็ 97.50 % (วิธีการคิดเปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรใช้วธิ กี ารสอนที่หลากหลาย เปิดโอกาสให้ผู้เรียนไดแ้ สดงความคิดเหน็ มากกว่าน้ี สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต่้ากวา่ 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผ้รู บั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นเิ ทศ (นางสาวปทั มา ปลงั่ เปลื่อง) (วา่ ทรี่ อ้ ยตรสี มพงษ์ ตระการศุภกร) ต้าแหนง่ …………ครู…………. ต้าแหน่ง ……ครผู ู้ช่วย…….. . ลงชื่อ ………………………………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

ภาคผนวก