หน่วยที่1เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น

สรุปกลไกราคา • จดุ ดุลยภาพ >> ราคาเหมาะสม >> สนิ คา้ หมดพอดี >> อุปสงคส์ ว่ นเกนิ /อปุ ทาน ส่วนเกนิ เทา่ กับศูนย์ • เหนอื เสน้ ดลุ ยภาพ >> ราคาแพง >> อปุ สงค์ < อุปทาน >> อุปทานสว่ นเกิน >> สนิ คา้ ลน้ ตลาด • ใตเ้ สน้ ดุลยภาพ >> ราคาถูก >> อปุ สงค์ > อปุ ทาน >> อปุ สงคส์ ว่ นเกนิ >> สินค้า ขาดตลาด

















การกา้ หนดคา่ จา้ ง • ค่าจ้าง/คา่ แรง : ผลตอบแทนท่ีแรงงานได้รบั จากการให้ผู้ผลติ ใช้แรงงานของตน อาจอยใู่ นรูป ตวั เงินต่อวนั ตอ่ สัปดาห์ หรือเหมาตอ่ ช้ินงานกไ็ ด้ รวมทงั้ อาหาร ทพี่ ัก สวสั ดิการก็ถือเปน็ ค่าจ้างเชน่ กนั • อุปสงค์แรงงาน : ความตอ้ งการจา้ งแรงงาน ของผู้ผลติ ทีร่ ะดับราคาคา่ จ้างต่างๆ • อุปทานแรงงาน : ความตอ้ งการทา้ งาน ของแรงงาน ท่รี ะดับราคาคา่ จ้างตา่ งๆ

• อัตราคา่ จา้ งดลุ ยภาพ : คอื คา่ จา้ งที่ทา้ ให้อุปสงค์เทา่ กับอปุ ทานของแรงงาน – ถา้ คา่ จ้างสงู กวา่ ดลุ ยภาพ >> เกดิ ปัญหาอปุ ทานแรงงานสว่ นเกิน >> เกดิ การวา่ งงาน – ถา้ ค่าจา้ งตา้่ กวา่ ดลุ ยภาพ >> เกิดปัญหาอปุ สงค์แรงงานสว่ นเกนิ >> ขาดแคลนแรงงาน • กฎหมายคา่ แรงขนั้ ต้่า : เป็นการแทรกแซงกลไกราคาแรงงาน เพือ่ ทา้ ใหค้ า่ แรงสูงกวา่ คา่ แรงดลุ ยภาพ รัฐใชเ้ มือ่ เหน็ ว่าค่าแรงดุลยภาพต่้าเกนิ ไปจนแรงงานเดือดรอ้ น ผู้ผลิตจะใหค้ ่าแรงตา้่ กว่าอัตราข้นั ตา้่ ไม่ได้ แตก่ ารขน้ึ ค่าแรงอาจสง่ ผลกระทบ เช่น เกิดการว่างงานมากขึ้น เกดิ ภาวะเงนิ เฟอ้ เกิดการลงทุน นอ้ ยลง

Thanks for watching