Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore 5.การบริหารธุรกิจภายใต้กรอบแนวคิดฯ

5.การบริหารธุรกิจภายใต้กรอบแนวคิดฯ

Published by นงเยาว์ บุญริน, 2021-12-04 23:37:17

Description: 5.การบริหารธุรกิจภายใต้กรอบแนวคิดฯ

Search

Read the Text Version

การบรหิ ารธรุ กิจภายใต้ กรอบแนวคิดการพฒั นาเพ่ือความยง่ั ยนื กรอบแนวคดิ การ นักบญั ชีกบั การบรหิ ารธุรกิจภายใต้กรอบ พฒั นาเพือ่ ความยง่ั ยนื แนวคดิ การพัฒนาเพอื่ ความย่งั ยืน ปจั จยั หลักทม่ี ีอิทธิพลตอ่ การพฒั นาใหเ้ กดิ การ บริหารธุรกิจภายใต้กรอบแนวคิดการพัฒนา เพอื่ ความยัง่ ยนื ปัจจัยท่เี ป็นอุปสรรคของการพัฒนาใหเ้ กิดการ บรหิ ารธรุ กิจภายใต้กรอบแนวคดิ การพัฒนา เพอื่ ความยั่งยืน

ไมม่ ีกระบวนการ ของเสีย สิ่งแวดล้อม จัดการสงิ่ แวดล้อม มลพิษ คุณภาพชวี ติ ชุมชน ทีด่ ี ย่งั ยืน กระบวนการผลิต อัตราการใชก้ บั การ ขาดวตั ถุดิบหลัก กาไร -อาหาร สร้างทดแทนไม่ ในการผลติ -เคร่อื งดืม่ -เย่อื และกระดาษ สมดุล -วสั ดุกอ่ สรา้ ง -ส่งิ ทอ การบรหิ ารธรุ กจิ ภายใต้กรอบแนวคดิ การพฒั นาเพอ่ื ความยั่งยนื

ธุรกจิ หลายประเภทไดน้ าเอากรอบแนวคิดเพ่อื ความย่ังยืนเข้ามาใช้ในการ ปฏบิ ตั ิงานเพราะมปี ัจจัยภายนอก ประกอบด้วย ชมุ ชน และภาครัฐผลกั ดันแต่ละธรุ กิจมี ความรับผดิ ชอบตอ่ ส่ิงแวดลอ้ มและสงั คมมากยงิ่ ขึน้ ในกระบวนการผลิตสนิ ค้าบางประเภทจาเปน็ ต้องใช้ทรัพยากรธรรมชาติเปน็ วัตถุดบิ หลกั ในการผลติ เชน่ กระบวนการผลติ อาหารและเครื่องดื่ม กระบวนการผลติ เยอื่ และกระดาษ กระบวนการผลติ วสั ดกุ ่อสร้าง กระบวนการผลิตส่ิงทอ ถา้ อัตราระหว่างการใช้ทรัพยากรกับการสร้างทดแทนไม่สมดลุ กนั ธุรกิจกจ็ ะ ได้รบั ผลเสียโดยตรงคือขาดวตั ถุดบิ หลกั ในการผลิต

อกี ท้ังหากธุรกจิ ไมม่ ีกระบวนการจัดการสงิ่ แวดล้อมท่ดี ี ก็จะก่อใหเ้ กิดของเสีย มลพษิ จากกระบวนการผลิต ไปทาลายสิง่ แวดลอ้ มและคุณภาพชวี ิตของคนในชมุ ชน ก่อให้เกดิ ผลเสยี ตามมาดงั เช่น กรณีเรือบรรทุกนา้ มนั ของบริษทั Exxon Mobil รัว่ ลงไป ในทะเลทาใหอ้ ุตสาหกรรมการจดั ปลา Herring ปดิ ตัวลงอยา่ งถาวร หรือกรณขี องบรษิ ัท Coca-Cola ในประเทศอินเดยี ทก่ี ่อให้เกดิ ผลกระทบเชงิ ลบตอ่ คุณภาพชวี ิตของชมุ ชน ภาคธุรกจิ จงึ ตอ้ งแสดงความจริงใจและปรับตัวให้เข้ากับการทาธรุ กจิ สมยั ใหม่ ต้องสร้างความย่งั ยนื ด้านการทากาไรไปพรอ้ มกบั การความยั่งยนื ของสง่ิ แวดล้อมและ สงั คม โดย “การบรหิ ารธรุ กจิ ภายใตก้ รอบแนวคิดการพัฒนาเพ่อื ความย่งั ยนื ”

การพฒั นาเพ่ือความยงั่ ยืน การเพมิ่ ขนึ้ ของ ปชก. การพัฒนา ตอบสนองความต้องการของคนรนุ่ ปัจจบุ นั รปู แบบการบรโิ ภค แบบเดิม ทรพั ยากรไมเ่ พยี งพอคนรุน่ หลัง การไม่อนุรกั ษส์ ่ิงแวดล้อม การพฒั นา ตอบสนองความต้องการของคนร่นุ ปจั จบุ ัน เพอ่ื ความ ทรพั ยากรเพยี งพอคนรุ่นหลงั ยั่งยืน

กรอบแนวคิดการพฒั นาเพือ่ ความยง่ั ยืน ค.ศ.1983 การประชุม World Commission on the Environment and Development (WCED) ค.ศ.1987 นาผลจากการประชุม มาตีพมิ พ์ the Brundland Report เรือ่ ง Our Common Future เพอื่ สร้างความรว่ มมือในระดับโลกทจ่ี ะรกั ษาและป้องกนั ทรัพยากรและส่ิงแวดลอ้ มไว้ เนอื่ งจากเกิดความ เสอ่ื มโทรมของสิง่ แวดลอ้ มและการหมดไปของทรัพยากร ขอ้ เสนอการแก้ปัญหาของรายงาน Brundland คือ การพัฒนาเพอื่ ความย่งั ยืน

การพัฒนาเพอื่ ความยงั่ ยนื มจี ุดกาเนดิ ในปี ค.ศ. 1983 จากการจดั ประชมุ the World Commission on the Environment and Development (WCED) ผลจาก การประชมุ ไดน้ ามาตพี ิมพ์ the Brundland Report เรือ่ ง Our Common Future ใน ปี ค.ศ. 1987 เปน็ แนวคดิ ทีเ่ กดิ จาก อตั ราการเพ่มิ ข้ึนของจานวนประชากรในปจั จบุ นั รปู แบบการบรโิ ภคที่เปลีย่ นไป และการไมจ่ ริงใจในการอนรุ ักษส์ ิ่งแวดล้อม ทาใหก้ ารพัฒนาดา้ นต่าง ๆ มีการนา ทรัพยากรมาใช้ตอบสนองคนร่นุ ปัจจุบันอยา่ งมาก ทาใหเ้ กดิ การเสอื่ มโทรมและการหมด ไปของทรัพยากรซ่งึ อาจกระทบกับคนร่นุ หลัง ทางออกของการพัฒนาท่สี ามารถช่วยโลกอนาคตและคนรนุ่ หลงั ซึ่งคาดว่าจะมี จานวนเพิ่มข้นึ เปน็ สองเทา่ ในปจั จบุ นั ตามข้อเสนอในรายงานของ Brundland คอื การ พฒั นาเพอ่ื ความย่งั ยืน

การพัฒนาเพือ่ ความยง่ั ยืน (Sustainable Development) หมายถงึ การพฒั นาที่ สามารถตอบสนองความต้องการของประชากรรุน่ ปัจจบุ นั ได้ โดยไม่ลดความสามารถของ ประชากรร่นุ ตอ่ ไปท่ีจะตอบสนองความต้องการของตนเอง

กรอบแนวคดิ การพฒั นาเพ่ือความย่งั ยนื ค.ศ.1992 การประชุม Earth Summit ที่ ริโอ เดอ จาเนโร จดั ทา Agenda 21 การพัฒนาเศรษฐกจิ สังคม การอนรุ ักษท์ รพั ยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม การพัฒนาเพ่ือความยง่ั ยืน = การพฒั นาเศรษฐกจิ + ไม่ทาลายส่ิงแวดลอ้ มและทรัพยากรธรรมชาติ เอาชนะความยากจน เอาชนะการทาลายสงิ่ แวดลอ้ ม

Agenda 21 ประเทศอุตสาหกรรมยอมรบั บทบาทการ แก้ปัญหาสง่ิ แวดล้อมทตี่ นกอ่ ใหเ้ กดิ มากกว่าประเทศยากจน การวัดผลการพัฒนาทาง เศรษฐกิจ ประเทศร่ารวยให้คาม่ันว่าจะสนบั สนนุ ทาง การเงินแกป่ ระเทศยากจนในการพฒั นา เพอื่ ใหเ้ กดิ ผลกระทบเชิงลบนอ้ ยลง มูลคา่ เตม็ ของทรัพยากรธรรมชาติ ตน้ ทนุ เต็มจานวนจากการเสือ่ มโทรม หลกั ผูก้ อ่ มลพิษเป็นผู้จา่ ย

ในปี ค.ศ.1992 มีการจัดประชุม Earth Summit ทีเ่ มอื งรโิ อ เดอ จาเนโร ประเทศบราซลิ มกี ารจดั ทา Agenda 21 หรอื แผนปฏิบตั กิ าร 21 ซ่งึ เปน็ แผนปฏิบัตกิ าร ระดบั โลกท่ีครอบคลุมการพัฒนาเศรษฐกจิ สังคมและการอนรุ กั ษท์ รัพยากรธรรมชาติ และสิง่ แวดล้อม ผลการประชมุ เหน็ วา่ การพัฒนาเพอื่ ความยัง่ ยนื เปน็ หนทางทจ่ี ะ เอาชนะความยากจนและเอาชนะการทาลายส่ิงแวดลอ้ มได้ การวัดผลสาเรจ็ ของการพัฒนาทางเศรษฐกจิ ทเ่ี ป็นตัวเลขทางการเงนิ ได้มกี าร เสนอใหป้ ระเทศที่มีระบบบัญชไี ว้เก็บตัวเลขวัดค่าความมัง่ คงั่ ของประเทศ ตอ้ งเอามลู ค่า เตม็ ของทรพั ยากรธรรมชาติและต้นทนุ เต็มจานวนจากการเส่ือมโทรมของสง่ิ แวดลอ้ ม และทรัพยากรธรรมชาติ ท่ีเป็นผลสบื เนื่องจากการพัฒนาเข้ามาคานวณดว้ ย ดว้ ยเหตนุ ี้ จงึ เกดิ หลกั “ผู้กอ่ มลพษิ เป็นผูจ้ า่ ย” คือหลักการที่ ผทู้ าใหเ้ กดิ มลพษิ ต้องรบั ภาระ ตน้ ทุนในการแก้ปญั หาทีเ่ กดิ ข้ึน

กรอบแนวคิดการพัฒนาเพอื่ ความยง่ั ยืน ค.ศ. 2002 ข้อเสนอแนะ ธรุ กจิ ตอ้ งมีบทบาทและ ผล บริหารธรุ กจิ ภายใตก้ อบ การประชุม World หน้าที่หลักในการ แนวคิดการพฒั นาเพ่อื Summit on เปลย่ี นแปลงรูปแบบการ ความยัง่ ยืน Sustainable บริโภคและการผลติ Development Outbound ปรบั เปลย่ี นพฤติกรรมองคก์ รที่ Logistics Inbound เกยี่ วกบั หว่ งโซ่คุณคา่ Logistics Service Marketing and Sales Operation

พฤติกรรมองค์กรเดิม การบรโิ ภค ผลกระทบ กาไร -พลังงานน้า นา้ มนั ไฟฟา้ แบบเดมิ เชิงลบ สิ่งแวดลอ้ ม -ขยะ มลพษิ -กา๊ ซเรอื นกระจก รปู แบบการบริโภค บริหารธุรกิจภายใต้ สงั คม เปลย่ี น กรอบแนวคิดการ ชุมชน พฤติกรรมองค์การใหม่ พัฒนาเพือ่ ความยง่ั ยืน -ประหยัดพลงั งาน ทรพั ยากร -นาวตั ถุดิบมาใชซ้ ้า -ป้องกนั มลพิษ -ใช้พลงั งานทดแทน -จัดซ้ือท่เี ป็นมติ รต่อ สง่ิ แวดล้อม

ในปี ค.ศ. 2002 มีการจัดประชุม World Summit on Sustainable Development ที่นครโจฮนั เนสเบิรก์ สาธารณรัฐแอฟริกาใต้ ได้มีขอ้ เสนอแนะวา่ “ต่อไปในอนาคตภาคธุรกิจ จาเปน็ ตอ้ งมบี ทบาทและหน้าทีห่ ลกั ในการเปลีย่ นแปลงรปู แบบการบรโิ ภคและการผลติ ” ซง่ึ ชใ้ี ห้เห็นวา่ พฤติกรรมองคก์ รจาเป็นต้องเปลี่ยนท้งั ห่วงโซ่อุปทาน ผลจากขอ้ ตกลงตาม ขอ้ เสนอแนะดงั กลา่ วนามาสู่การบริหารธรุ กจิ ภายใต้กรอบแนวคดิ การพัฒนาเพ่ือความยัง่ ยืน กระบวนการบริหารธุรกิจเพอ่ื ความย่งั ยนื ตอ้ งมีมุมมองการบรหิ ารทีท่ าให้เกิดกาไรไป พรอ้ มกบั การสรา้ งผลกระทบเชิงลบต่อส่ิงแวดล้อมสงั คมหรือชุมชนใหน้ อ้ ยทสี่ ุดหรือสรา้ งแต่ผลดี ต่อสงิ่ แวดลอ้ มและสังคมหรอื ชมุ ชนให้มากทส่ี ดุ เชน่ การประหยดั พลังงานทใ่ี ช้ในกจิ การ การนา วตั ถดุ บิ มาใชซ้ า้ ในกระบวนการผลติ การปอ้ งกันการเกิดมลพษิ จากกระบวนการผลิต การจดั ซื้อท่ี เปน็ มิตรตอ่ สิ่งแวดล้อม การขนสง่ โดยใช้พลังงานทดแทน และการประหยัดทรัพยากรธรรมชาติ ไปตลอดหว่ งโซ่อปุ ทาน ซึ่งกิจกรรมดังกล่าวนาไปสกู่ ารสร้างมลู คา่ และการเติบโตของกิจการใน ระยะยาว

นกั บญั ชกี ับการบริหารธรุ กิจภายใต้กรอบแนวคดิ การพัฒนาเพื่อความยง่ั ยนื นักบัญชี บรู ณาการเรื่องความ ระบบสารสนเทศทางบญั ชีและ รบั ผิดชอบต่อสง่ิ แวดล้อม การจัดทารายงาน และสงั คม วางแผนกลยุทธ์ ผู้บรหิ าร จัดเกบ็ บันทกึ วิเคราะห์ ประเมินผลการปฏิบตั งิ าน ประเมินผล รายงานเป็นตัวเลขทางการเงิน รายงานทไี่ ม่เป็นตัวเลขทางการเงนิ

นักบัญชีกับการบรหิ ารธุรกิจภายใต้กรอบแนวคิดการพัฒนาเพอ่ื ความยง่ั ยนื นกั บัญชเี ดมิ จดั เกบ็ บันทกึ วเิ คราะห์ รายงานทางการเงนิ ประเมินผล นักบัญชใี หม่ จดั เกบ็ บนั ทึก วิเคราะห์ รายงานเพ่ือการพัฒนาทีย่ ง่ั ยืน ประเมินผล มีส่วนรว่ มและหรือ ช่วยในการปฏบิ ัตงิ าน

จากความสาคัญที่เพิ่มมากขึ้นของการบริหารธุรกจิ ภายใตก้ รอบแนวคดิ การพฒั นาเพือ่ ความยง่ั ยนื ผลักดนั ใหน้ กั บัญชีจาเป็นต้องปรับบทบาทใหม่จากที่เคยเป็นแต่ผเู้ กบ็ บันทึกและ รายงานเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจมาเป็นผู้มีส่วนร่วมและหรอื ช่วยในการปฏบิ ัตงิ าน บทบาทของนักบัญชใี นฐานะเป็นผู้บรู ณาการเร่อื งความยงั่ ยืนในการบริหารธุรกจิ 1. วิเคราะห์ผลกระทบและโอกาสท่ีเกดิ จากการบรหิ ารธุรกจิ เพื่อความยัง่ ยนื เพื่อสร้าง ความสามารถในการแข่งขนั 2. เขา้ ไปมีบทบาทในการวางแผนการดาเนนิ งาน ขององคก์ ร กาหนดเป้าหมายด้านการ พัฒนาเพอ่ื ความย่งั ยืนใหเ้ ช่อื มโยงกบั กลยทุ ธข์ ององค์กรและกาหนดกระบวนการวัดผลการ ปฏิบตั ิงาน เพ่ือกระตนุ้ ให้การปฏิบัตงิ านบรรลเุ ป้าหมายท่กี าหนดไว้ เชน่ การวางแผนการ ดาเนนิ งานเพอื่ ลดผลกระทบต่อส่ิงแวดล้อมและสงั คมซ่งึ นาไปสกู่ ารลดการจา่ ยภาษีส่งิ แวดล้อม กรณที ี่รัฐบาลใชเ้ ร่อื งการจดั เก็บภาษีเปน็ ตวั กระตุ้นความรบั ผดิ ชอบตอ่ ส่งิ แวดลอ้ มและสงั คม

3. จัดทารายงานการพฒั นาท่ียง่ั ยนื เสนอต่อผู้ใชภ้ ายในและภายนอกองค์กรได้ทันเวลา 4. นาเสนอขอ้ มูลเกยี่ วกับรายได้ คา่ ใชจ้ ่าย สนิ ทรพั ยแ์ ละหนีส้ ินทีเ่ ก่ยี วข้องกบั กจิ กรรมความ รบั ผิดชอบตอ่ ส่งิ แวดลอ้ มและสังคม เพื่อใชใ้ นการตัดสินใจวางแผน ประเมนิ ผลและควบคุมการ ดาเนินงานเพอ่ื บรรลุเป้าหมายที่กาหนดโดยนาการบัญชเี พอื่ ความรบั ผิดชอบตอ่ สิง่ แวดลอ้ มและ สงั คมมาใช้เปน็ เครือ่ งมอื เช่น การนาข้อมูลผลประโยชนท์ างเศรษฐกิจ ตน้ ทนุ ทเ่ี กี่ยวกบั กิจกรรมการจัดการสิ่งแวดล้อม และขอ้ มลู ทีไ่ มเ่ ป็นตัวเลขทางการเงิน แต่เปน็ ตัวเลขเชงิ ปรมิ าณของการจัดการส่ิงแวดลอ้ ม นามา ประกอบการตดั สินใจจา่ ยลงทนุ ของโครงการ การนาข้อมูลจากบัญชแี ยกประเภททั่วไปมาระบุว่าต้นทุนของกิจกรรมการจดั การ ส่งิ แวดล้อมรายการใดทสี่ ามารถทาใหล้ ดลงได้ หรือ การระบุต้นทุนของวตั ถุดิบที่ไม่ติดไปกบั ตวั ผลิตภัณฑ์ หรอื ตน้ ทุนของเสีย อีกทั้งชีใ้ หเ้ หน็ โอกาสทีจ่ ะลดต้นทุนประเภทน้ี

5. ประเมินผลประโยชน์และความเส่ยี งทอี่ าจเกดิ จากการจดั การสิง่ แวดล้อมของ กิจการตลอดหว่ งโซแ่ หง่ คุณคา่ เชน่ การประหยดั ตน้ ทนุ จากการประหยดั พลงั งาน การ ประหยดั ตน้ ทุนการดาเนนิ งานจากการลงทุนในเทคโนโลยที ี่เป็นมติ รต่อสง่ิ แวดล้อม และ หน้สี นิ ทอี่ าจเกิดจากการไมป่ ฏิบตั ิตามกฎหมายส่งิ แวดล้อม เป็นตน้ 6. ชว่ ยสร้างหลกั เกณฑใ์ นการจดั ทารายงานการตรวจสอบปริมาณการปล่อยก๊าซ เรือนกระจก โดยยึดหลักของความสาคัญ ความครบถว้ น ความสมา่ เสมอเพือ่ นาข้อมลู ไป เปรยี บเทียบกนั ได้ ความถกู ต้อง และความโปร่งใสเพอ่ื ผู้ใชข้ ้อมูลสามารถนาไปใช้ในการ ตัดสนิ ใจไดด้ ว้ ยความเชอ่ื มั่น 7. นกั บญั ชีต้องดารงและขยายขอบเขตองค์ความรู้ในเรื่องกฎระเบยี บที่เก่ียวกับ สิง่ แวดลอ้ มและสงั คมซึง่ เกีย่ วขอ้ งในการดาเนินธุรกจิ เพอ่ื สามารถนาเสนอขอ้ มลู ท่ี เก่ียวข้องไดท้ ันเวลา

อปุ สรรคท่ีทาให้นักบัญชยี งั ไมไ่ ด้เขา้ ไปมีบทบาทในการจัดทาการบัญชเี พอื่ ความ รับผิดชอบตอ่ สิง่ แวดล้อมและสังคม 1. เปน็ เรือ่ งทีน่ กั บัญชีไม่เคยศึกษามากอ่ นในมหาวิทยาลยั 2. ไม่ใชห่ น้าทหี่ ลักของนักบญั ชที ่ตี อ้ งเกย่ี วขอ้ งกบั กจิ กรรมการจัดการสิ่งแวดลอ้ ม 3. การขาดแนวทางหรอื คมู่ อื ในการจดั ทาบัญชีเพอ่ื ความรับผดิ ชอบตอ่ สิ่งแวดล้อมและ สงั คม 4. องค์กรเนน้ การทากาไรระยะส้ันเพียงอยา่ งเดยี ว โดยเฉพาะธรุ กิจขนาดกลางและ ขนาดย่อมเห็นว่าการนาการบัญชเี พือ่ ความรบั ผิดชอบต่อส่ิงแวดลอ้ มและสงั คมมาใช้จะ เป็นการเพิ่มตน้ ทุนทไ่ี มจ่ าเป็นให้กบั องคก์ รซงึ่ มีทรพั ยากรทางการเงินจากัด

ปัจจัยหลกั ท่ีมอี ิทธพิ ลตอ่ การพัฒนาใหเ้ กิด การบรหิ ารธรุ กจิ ภายใต้กรอบแนวคดิ การพฒั นาเพือ่ ความยง่ั ยนื 1. การเปน็ ผู้นาและการสนบั สนุนของผ้บู รหิ ารระดบั สงู เป็นปัจจยั ท่ีมีอิทธพิ ลสูงมาก ในการ สร้างความยั่งยืนของการทากาไรไปพรอ้ มกับความยงั่ ยนื ของทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละ สงิ่ แวดลอ้ มรวมทง้ั ความยั่งยนื ของคณุ ภาพชวี ิตสังคมและชุมชนรอบโรงงาน เนื่องจากผู้บริหารระดับสงู สามารถสื่อสารวิสยั ทศั นด์ ้านการบรหิ ารธรุ กิจเพ่ือความ ยงั่ ยนื ไปยังระดบั ลา่ ง อีกท้ังวฒั นธรรมองคก์ รของคนไทยมกั เคารพเชอื่ ฟังคนทีอ่ ยใู่ นตาแหนง่ อาวุโสและพร้อมทจ่ี ะร่วมมือปฏิบตั ิงานเพ่อื ให้บรรลเุ ปา้ หมายขององค์กร

ตวั อยา่ ง สารจากกรรมการผจู้ ดั การใหญ่ของบรษิ ทั ทีอ่ ยใู่ นธรุ กิจพลังงาน ใน รายงานการพฒั นาธรุ กจิ ร่วมไปกับสง่ิ แวดลอ้ มและสงั คมว่า “บรษิ ัท...มีนโยบายและแนวทาง ปฏิบตั ดิ ้านความรบั ผิดชอบตอ่ สงั คมและสิ่งแวดลอ้ มอยา่ งยงั่ ยนื ทชี่ ัดเจน โดยกาหนด เปา้ หมายองค์กร มงุ่ สกู่ ารเป็นบริษัทที่ปลอ่ ยคารบ์ อนไดออกไซดส์ ุทธิเป็นศนู ย์ภายในปี 25xx” สง่ ผลใหเ้ กดิ การ - สรา้ งวัฒนธรรมการพฒั นาธรุ กจิ อยา่ งยงั่ ยนื ไปพร้อมกับสงิ่ แวดล้อมและสังคม - เพ่ิมตัวชวี้ ัดด้านสงั คมและสงิ่ แวดลอ้ ม เขา้ ไปเป็นตัวช้ีวดั ของเป้าหมายการดาเนนิ งาน ตวั อยา่ ง สารจากกรรมการผู้จดั การใหญข่ องบรษิ ทั ท่ีอยใู่ นธรุ กิจซีเมนต์-ผลติ ภัณฑ์ กอ่ สรา้ งในรายงานการพฒั นาอย่างยง่ั ยืนว่า “บริษัทไดด้ าเนินงานตามแนวทางการพัฒนา อยา่ งย่ังยืนมาตลอด... ดว้ ยการเลือกเทคโนโลยที ด่ี ที ี่สดุ เป็นมติ รตอ่ ส่ิงแวดล้อม และมงุ่ มั่น สู่การเปน็ ธุรกิจทเี่ ปน็ มติ รต่อสิง่ แวดล้อม” สง่ ผลใหเ้ กดิ การ

- ต้งั เปา้ หมายลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลงร้อยละ....ในปี...... - ม่งุ สู่เป้าหมายไมม่ กี ารนาวสั ดุเหลือใชจ้ ากกระบวนการผลิตไปฝังกลบ ภายในปี.... - บรษิ ทั ได้รบั การประเมินให้เปน็ บรษิ ัทชน้ั นาด้านการพัฒนาอยา่ งยง่ั ยนื ระดบั สงู สุด อยา่ ง ตอ่ เน่อื ง 2. การมคี วามสัมพันธท์ ี่ดกี ับชมุ ชนทอ้ งถ่ิน เน่อื งจากชมุ ชนท้องถิน่ เปน็ แหล่งท่มี ีทรัพยากรท่ี จาเปน็ ตอ้ งใช้ในการดาเนินงาน เชน่ วัตถดุ ิบ แรงงาน ทดี่ ิน อาคาร ไฟฟ้า แหลง่ นา้ และสิ่ง อานวยความสะดวกอืน่ ผลการวิจัยชีใ้ หเ้ ห็นวา่ ไม่มชี มุ ชนใดเต็มใจร่วมมอื กับบรษิ ทั ทด่ี าเนินงานแลว้ กอ่ ใหเ้ กิด ผลกระทบเชิงลบต่อคุณภาพชวี ติ สุขภาพและทรัพยากรของชมุ ชน ตัวอยา่ ง บริษทั ที่มคี วามสัมพันธ์ไม่ดีกับชุมชน จนบริษัทต้องย้ายโรงงานไปท่ีอนื่ ส่งผลใหต้ ้องจา่ ยคา่ ยา้ ยโรงงานและพฒั นาโรงงานแหง่ ใหมด่ ้วยตน้ ทุนที่สงู

ดังนัน้ บริษัทจาเป็นตอ้ งใส่ใจในการปฏิบัติงานด้านการจดั การสง่ิ แวดลอ้ มไม่ให้มี ผลกระทบต่อชุมชนท่อี ยรู่ อบด้านเพราะการมีความสมั พันธท์ ีดีกบั ชุมนเปน็ ผลดีตอ่ การทา ธุรกจิ ในระยะยาว 3. รัฐบาล มีบทบาทสาคญั ในการออกและบงั คับใชก้ ฎหมายสิง่ แวดล้อมรวมท้ังกฎเกณฑท์ ่ี เกี่ยวข้องเพ่ือชักจงู ใหบ้ รษิ ทั มกี ารใชแ้ นวคิดของการพัฒนาเพอ่ื ความยั่งยืนในสังคม จากการ วจิ ยั พบวา่ บรษิ ัทเตม็ ใจท่จี ะปฏิบตั ิตามกฎหมายส่ิงแวดล้อมเพราะไดร้ ับผลประโยชน์ที่ไม่เปน็ ตัวเลขทางการเงนิ เชน่ - ได้รบั ช่ือเสียงทีด่ ใี นสายตาของพนักงาน - ได้รับชื่อเสียงท่ดี ตี ่อสายตาของสาธารณชน - มคี วามสัมพนั ธ์ท่ดี ีกับหน่วยงานภาครัฐท่กี ากับดแู ลด้านการจัดการส่ิงแวดล้อม

ในปี พ.ศ. 2555 กรมควบคมุ มลพษิ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดลอ้ มได้ ออกกฎกระทรวงฉบับใหม่ กาหนดหลกั เกณฑ์ วิธกี าร และแบบการเก็บสถติ แิ ละข้อมูล การ จดั ทาบันทกึ รายละเอียด และรายงานสรุปผลการดาเนินงานของระบบบาบัดนา้ เสยี โดยเจ้าของกจิ การหรอื ผู้ครอบครองแหลง่ กาเนิดมลพิษหรอื ผคู้ วบคมุ ระบบบาบดั นา้ เสียซึ่งเป็นแหลง่ กาเนิดมลพิษทถี่ ูกควบคุมการปล่อยนา้ เสยี ส่แู หลง่ สาธารณะหรือออกสู่ ส่ิงแวดลอ้ มนอกเขตทตี่ งั้ ต้อง - เกบ็ สถิตขิ อ้ มลู ซึ่งแสดงผลการทางานของระบบบาบัดน้าเสยี ในแต่ละวัน - จดั ทาบันทกึ รายละเอยี ดการทางานของระบบบาบดั น้าเสยี ตามแบบ ทส. 1 เก็บไว้ ณ สถาน ท่ีต้ังแหล่งกาเนิดเปน็ เวลา 2 ปี นบั แตว่ นั ที่มีการจัดเก็บสถิติ - จดั ทารายงานสรปุ ผลการทางานของระบบบาบดั นา้ เสียแตล่ ะเดอื นตามแบบ ทส. 2 - เสนอรายงานตอ่ เจา้ พนกั งานทอ้ งถิ่นภายในวนั ท่ี 15 ของเดอื นถดั ไป

กรณไี ม่มกี ารจดั เกบ็ สถติ ิ ไมบ่ นั ทึก หรอื รายงาน ตอ้ งระวางโทษจาคุกไม่เกนิ 1 เดือน หรอื ปรับไม่เกิน หน่ึงหมื่นบาทหรือท้งั จาทัง้ ปรับ กรณผี ้คู วบคมุ ระบบบาบดั นา้ เสียหรอื ผู้รบั จา้ งใหบ้ รกิ ารบาบดั นา้ เสยี ทาบนั ทึก รายงานแสดงข้อความเท็จ ตอ้ งระวางโทษจาคกุ ไมเ่ กิน 1 ปี หรอื ปรับไม่เกินหนง่ึ แสนบาทหรือ ทั้งจาทัง้ ปรบั กจิ การทีต่ ้องปฏิบตั ิตามกฎกระทรวงฉบับน้ีมี 10 ประเภท ไดแ้ ก่ 1. โรงงานอุตสาหกรรมหรอื นคิ มอตุ สาหกรรม 2. อาคารบางประเภทและบางขนาด 3. ทด่ี นิ จดั สรร 4. การเล้ยี งสุกร 5. ท่าเทียบเรอื ประมง สะพานปลา แพปลา

6. สถานบี รกิ ารนา้ มนั เช้ือเพลิง 7. บอ่ เพาะเล้ยี งสตั ว์น้าชายฝงั่ 8. บอ่ เพาะเล้ียงสัตวน์ ้ากร่อย 9. บอ่ เพาะเล้ยี งสตั วน์ ้าจืด 10. ระบบบาบัดนา้ เสยี ชุมชน 4. การมีภาพลกั ษณ์ที่ดี เปน็ สง่ิ ผลักดันให้บริษทั นาเรอ่ื งการบรหิ ารธรุ กจิ เพ่อื ความย่งั ยืนเขา้ มาใช้ในองค์กร เพ่อื ใหป้ รากฎตอ่ สายตาของผมู้ ีสว่ นได้เสยี อน่ื เช่น ผูม้ าเยย่ี มชมโรงงาน นักศึกษาจากสถาบนั การศึกษา ลูกคา้ ผู้อาศัยในชมุ ชนทอ้ งถน่ิ และหนว่ ยงานราชการทมี่ ี หนา้ ทีก่ ากับดูแลการจดั การส่ิงแวดลอ้ มของบริษทั จะไดเ้ ห็นระบบการกาจดั น้าเสีย และการ นากา๊ ซมเี ทนซงึ่ เป็นพลงั งานทางเลือกจากระบบการกาจัดน้าเสียมาใช้ เปน็ ตน้

ปัจจัยทเี่ ป็นอุปสรรคตอ่ การพัฒนาให้เกิด การบริหารธรุ กจิ ภายใตก้ รอบแนวคดิ การพฒั นาเพอ่ื ความย่ังยืน 1. การขาดความคิดทเี่ ป็นระบบเชือ่ มต่อกันระหว่างการทากาไรและความรบั ผิดชอบต่อ สิ่งแวดลอ้ มสังคมและชมุ ชน ทาใหบ้ ริษทั สนใจแตต่ วั เลขในการทากาไรและยอดขายมากกว่า การปฏิบัติงานด้านส่งิ แวดลอ้ มและสังคม ซึง่ บริษัทเห็นวา่ ไม่ใช่เคร่ืองมือที่จะทาให้ไดเ้ ปรียบ ด้านการแข่งขนั เพราะกอ่ ให้เกดิ ค่าใชจ้ ่ายทไ่ี ม่จาเปน็ ขนึ้ ทาใหต้ น้ ทนุ สูงข้ึน ทาให้ตอ้ งเพมิ่ ราคา ขาย ซึง่ ส่งผลด้านลบต่อความสามารถในการแขง่ ขัน 2. ความแตกต่างด้านภาษาและวัฒนธรรม เน่อื งจากขาดแรงงานคนไทยจงึ ต้องจ้างแรงงาน ต่างด้าว ท่ไี ม่มีประสบการณใ์ นการทางานมาก่อน การสอื่ สารยงั ตอ้ งใชล้ า่ มแปลภาษา จงึ ใช้ เวลาในการฝกึ อบรมนาน และอตั ราเขา้ ออกของแรงงานตา่ งด้าวสูง ตอ้ งใช้เวลานานในการ ปลูกฝังจิตสานึกด้านส่ิงแวดลอ้ ม


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook