Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore 2016 Faaliyet Raporu

2016 Faaliyet Raporu

Published by Kubilay ARIKAN, 2017-01-26 03:22:15

Description: Seydişehir Ahmet Cengiz Mühendislik Fakulte 2016 Faaliyet Raporu

Search

Read the Text Version

NECMETTĠNERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ 2016 YILISEYDİŞEHİR AHMET CENGİZ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU 1

ĠÇĠNDEKĠLER 3BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU 4 5İÇİNDEKİLERI- GENEL BİLGİLER 6 8 A- Misyon ve Vizyon 9 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar 10 C- Birime İlişkin Bilgiler 12 13 1- Fiziksel Yapı 2- Örgüt Yapısı 14 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 14 4- İnsan Kaynakları 15 5- Sunulan Hizmetler 15 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 16 D- Diğer HususlarII- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİLER A- Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları B- Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 2- Performans Göstergeleri Gerçekleşme Tablosu 2

BĠRĠM YÖNETĠCĠSĠNĠN SUNUġU Seydişehir Ahmet Cengiz Mühendislik Fakültesi, 26.02.2010 tarih ve 27505 sayılıResmi Gazetede yayımlanan 2010/103 Bakanlar Kurulu kararı ile kurulmuş ve 2011-2012Eğitim-Öğretim yılında faaliyete geçmiştir. Fakültemiz bünyesinde; Makine Mühendisliği, Maden Mühendisliği, Metalurji veMalzeme Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği ile Bilgisayar MühendisliğiBölümleri mevcuttur. Bunlardan sadece Makine Mühendisliği Bölümü aktive edilmiştir. Fakültemiz gelecek yıllarda, Üniversitemizin belirlediği stratejik hedeflerdoğrultusunda, lisans eğitim-öğretim yapısının ve sürecinin, bilimsel araştırmaların, kurumsalkimliğin, ulusal ve uluslararası işbirliklerinin geliştirilmesini amaçlamaktadır. Bu amaçlaraulaşmak için Fakültemiz, verilmekte olan derslerin ve içeriklerinin bilimsel araştırmalaratemel teşkil edecek kaliteye ulaştırılması ve sürekli olarak güncellenmesi; derslere ait ölçmeve değerlendirme yöntemlerinin gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi; lisans eğitiminde ulusalve uluslararası işbirliklerinin sağlanması konusunda hem Öğretim Üyelerinin hem deöğrencilerin teşvik edilmesi ile ilgili çalışmalarını sürdürecektir. Misyonumuz, her zaman eğitim-öğretim kalitesini en üst seviyede tutarak, uluslararasıseviyede akreditasyona sahip bir fakülte olmaktır. Bu misyonu gerçekleştirebilmek,önümüzdeki yıllarda okulumuza alt yapı yatırımlarının yapılmasına ve akademik personelsayısının da arttırılmasına bağlıdır. Aynı şekilde gelişen teknolojiye uygun olarak atölye velaboratuvarların donatılması yapılacak yatırımlara bağlıdır. Ayrıca, öğretim elemanlarımızınve öğrencilerimizin kendilerini hızla gelişen teknoloji ile güncellemesi yine bu konuda yeniödeneklerin açılması ile sağlanacaktır. Sağlanacak bu bütçe ödenekleri etkili, ekonomik veverimli bir şekilde kullanılacaktır. Fakülte bünyesindeki bölümlerin öğretim ve araştırma öncelikleri bu doğrultudabelirlenerek, ihtiyaç duyulan modern altyapı ve nitelikli akademisyen kadrosu oluşturulmaktadır.Fakültemizde 2 Profesör, 1 Doçent, 8 Yardımcı Doçent, 1 Araştırma Görevlisi olmak üzeretoplam 12 tam zamanlı öğretim elemanımız bulunmaktadır. 2016-2017 Akademik yılında, Makine Mühendisliği Bölümüne normal ve ikinci öğretimolmak üzere toplam 144 öğrenci kayıt yaptırmış olup, eski öğrencilerimizle birlikte Fakültemizdetoplam 671 öğrencimiz eğitim görmektedir. Prof. Dr. Hüseyin ARIKAN Dekan V. 3

I- GENEL BĠLGĠLER A. Misyon ve Vizyon Misyon Seydişehir Ahmet Cengiz Mühendislik Fakültesi; çağdaş bilgilerle donanımlı olarakulusal ve uluslararası alanda rekabetçi, bilgi ve teknoloji üretip uygulamaya aktaracak nitelikliinsan gücünü yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Fakültemiz aynı zamanda öğrencilerini,mühendislik görevlerini başarıyla yerine getiren ve bu sebeple kendi iş alanlarında tercihedilen; analitik düşünme, problem çözme ve tasarım yeteneği kazanmış; azimli, yaratıcı,girişimci, yaşam boyu öğrenmeyi kendine görev edinmiş; mühendislik uygulamaları içinmodern araçları kullanma yeteneğine sahip; yeteneklerini sürekli geliştiren; çevre, sağlık,güvenlik ve mesleğini koruma sorumluluğunu üstlenmiş; iş etiğine uygun davranışlarsergileyen ve ülkesine hizmet eden yüksek kültürlü, üstün nitelikli ve ahlaklı bireyler olarakyetiştirmeyi gaye edinmiştir. Mühendislik Fakültesi; lisans eğitimi esnasında eğitim gören öğrencilerine ulusal veuluslararası kabul gören çalışmalar yaptırarak mühendislik bilim ve teknolojisine katkısağlama, teknoloji geliştirme, bölgesel ve ulusal mühendislik ve endüstriyel problemlereçözüm getirme hedeflerini görev edinmiştir. Bu hedeflere ulaşmak üzere, nitelikliaraştırmacılardan oluşan akademik insan gücünü arttırmak gayretindedir. Fakülte yönetimi,bu görevi yerine getirebilmek üzere öğrencilerine gerekli alt yapı, atölye ve laboratuvardonanımını hazırlamak için çaba harcamaktadır. Mühendislik Fakültesi laboratuvarlarındabulunan bütün bilgisayarlar , öğrencilerin eğitim, uygulama amaçlı ihtiyaçlara cevap verecekyazılım ve donanıma sahiptir. Bütün bu çalışmalar yapılarak, Türkiye ekonomisinde önemli payı olan ve bunubüyütmeyi hedef alan Konya ve çevresindeki sanayinin gelişmesi için gerekli AR-GE (Araştırma-Geliştirme) ve ÜR-GE (Ürün-Geliştirme) konusunda destek sağlayacak çalışmalara öncelikverilmesi düşünülmektedir. Bu doğrultuda öğretim üyelerinin devlet tarafından (Sanayi ve TicaretBakanlığı, TÜBİTAK, DPT, KOSGEB, TTGV, v.b.) verilen Ar-Ge desteklerini kullanabilmeleriiçin bu konuda düzenlenen Mühendislik ve Teknoloji Bilimleri alanındaki araştırma projelerihazırlama eğitimlerine katılımları teşvik edilmektedir. Vizyon Mühendislik Fakültesine bağlı bölümlerin öğretim programları, uluslararası akreditasyonkuruluşlarının öngördüğü ölçütler ve Avrupa Birliği mevzuatı doğrultusunda hazırlanmıştır.Teorik işlenen mühendislik dersleri, uygulamalar ve deneylerle desteklenmekte olup, öğrencilere4 yıl içerisinde iki yaz stajı yaptırılarak gerçek sistemlerde çalışmaları ve deneyim kazanmalarısağlanmaktadır. Son sınıf öğrencilerine önceki üç yıl boyunca programları uyarınca aldıklarıdersler ve yaptıkları uygulamalar ile kazandıkları bilgi birikimini sentezleme imkânı 4

bulabilecekleri iki yarıyıl süreli bitirme projeleri yaptırılmaktadır. Bitirme projelerinde;Üniversite-Sanayi işbirliği ile seçilen konuların çalışılması düşünülmektedir. Temel olarak vizyonumuz ülkesine, milletine ve insanlığa karşı görev ve sorumluluklarınınbilincinde olan, başarı için gerekli bilgi, beceri ve niteliklerle donatılmış mühendisler yetiştirmekve yaptığımız araştırma çalışmaları ile evrensel bilim ve teknolojinin gelişmesine ülkemizinekonomik ve sosyal gelişimine ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmaktır. B. Yetki, Görev ve SorumluluklarDekan: Fakülte kurullarına başkanlık etmek, Fakülte kurullarının kararlarını uygulamak veFakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Fakültenin genel durumu ve işleyişihakkında rektöre rapor vermek, Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek,Fakültenin bütçesi ile ilgili öneriyi Fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonraRektörlüğe sunmak, Fakülte birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetimgörevini sürdürmek, Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Dekan; Fakülte ve bağlıbirimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesindegerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerinsağlanmasında, eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli bir şekildeyürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontroledilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. 5

C. Birime ĠliĢkin Bilgiler1- Fiziksel Yapı 1.1- Eğitim Alanları DersliklerEğitim Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi KapasitesiAlanı 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251–ÜzeriAmfi 18 3Sınıf 1 3Bilgisayar 2Laboratuarı 21DiğerLaboratuarToplam Amfi ve Sınıflar Anfi Sayısı: 3 Adet Anfi Alanı: 107-107-116 m2 Sınıf Sayısı: 18 Adet Sınıf Alanı: 58x18 m2 1.2- Sosyal Alanlar 1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 1 Adet Kantin Alanı: 260 m2 1.2.2.Yemekhaneler Öğrenci yemekhane Sayısı: 1 Adet Öğrenci yemekhane Alanı: 414 m2 Öğrenci yemekhane Kapasitesi: 300 KiĢi Personel yemekhane Sayısı: - Personel yemekhane Alanı: - Personel yemekhane Kapasitesi: - 1.2.3.Toplantı – Konferans SalonlarıToplantı Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi KapasitesiSalonu 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251–ÜzeriKonferansSalonu 1 - - - --Toplam - - - -1- 1- - -1- 6

1.2.4.Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 2 Adet Öğrenci Kulüpleri Üye Sayısı: 51 Öğrenci Kulüp Ġsimleri : Makine Mühendisleri Topluluğu Anadolu GeliĢim Topluluğu1.3- Hizmet Alanları1.3.1. Akademik Personel Hizmet AlanlarıÇalıĢma Odası Sayısı Alanı Kullanan SayısıToplam (Adet) (m2) (KiĢi) 673 36 673 13 36 131.3.2. Ġdari Personel Hizmet AlanlarıÇalıĢma Odası Sayısı Alanı Kullanan SayısıToplam (Adet) (m2) 286 10 11 286 10 111.4- Ambar Alanları Ambar Sayısı: 2 Adet Ambar Alanı: 41 m21.5- ArĢiv Alanları ArĢiv Sayısı: 2 Adet ArĢiv Alanı: 48 m21.6- Atölyeler Atölye Sayısı: 1 Adet Atölye Alanı: 40 m2 7

2- Örgüt Yapısı NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ SEYDĠġEHĠR AHMET CENGĠZ MÜHENDĠSLĠK FAKÜLTESĠ TEġKĠLAT ġEMASI DEKAN DEKAN DEKAN YARDIMCISI YARDIMCISI Makine Maden Metalurji ve Bilgisayar Elektrik- FAKÜLTEMühendisliği Mühendisliği Mühendisliği Böl. SEKRETERĠ Malzeme Elektronik Böl.BĢk. Böl.BĢk. Mühendisliği Bşk. Mühendisliği Böl.BĢk. Böl. BĢk.Mekanik A.B.D. Maden İşletme Malzeme A.B.D. ÖZLÜK A.B.D. ĠġLERĠEnerji A.B.D. Cevher Hazırlama ÖĞRENCĠ A.B.D. ĠġLERĠMakine Teorisi ve TAHAKKUK Dinamiği A.B.D. AYNĠYATMakine Malzemesi ve İmalatTeknolojisi A.B.D. KORUMA VE GÜVENLĠK . KÜTÜPHANE 8

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar3.1- Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar Sayısı: 75 Adet TaĢınabilir bilgisayar Sayısı: 9 Adet3.2- Kütüphane Kaynakları Kitap Sayısı: 2276 Adet Basılı Periyodik Yayın Sayısı: - Elektronik Yayın Sayısı: -3.3- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Ġdari Amaçlı Eğitim Amaçlı AraĢtırma Amaçlı (Adet) (Adet) (Adet)Projeksiyon 3 31Slayt makinesi 1 1Tepegöz 1 1 2Episkop 30 1Barkot OkuyucuBaskı makinesi 12 10Fotokopi makinesi 3 28FaksFotoğraf makinesiKameralarTelevizyonlarTarayıcılarMüzik SetleriMikroskoplarDVD lerYazıcıYangın Söndürme CihazıKlimaTelefon Sayısı(Santrale Bağlı)Telefon Sayısı(Müstakil) 9

4- Ġnsan Kaynakları 4.1- Akademik Personel Akademik Personel Kadroların İstihdam Şekline Kadroların Doluluk Oranına Göre GöreProfesör Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı Yarı ZamanlıDoçentYrd. Doçent 2 2 2-Öğretim Görevlisi 1 1 1- 8 8 8-Okutman - - --Çevirici - - --Eğitim- Öğretim - - --PlanlamacısıAraştırma Görevlisi - - --Uzman 1 1 1- - - -- 4.2- Akademik Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı Akademik Personelin YaĢ Ġtibariyle DağılımıKişi Sayısı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- ÜzeriYüzde - 1 1 4 2 4 - 8,33 8,33 33,33 16,66 33,33 4.3- Ġdari Personel Ġdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam 7 7 Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı 7 7 Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı. Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam 10

4.4- Ġdari Personelin Eğitim Durumu Ġdari Personelin Eğitim DurumuKişi Sayısı İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.Yüzde - 2 1 3 1 - 28,57 14,28 42,87 14,28 4.5- Ġdari Personelin Hizmet Süreleri Ġdari Personelin Hizmet SüresiKişi Sayısı 1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 - ÜzeriYüzde - 1 1 - 2 3 - 15 15 - 28 42 4.6- Ġdari Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı Ġdari Personelin YaĢ Ġtibariyle DağılımıKişi Sayısı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- ÜzeriYüzde - - 1 1 4 1 - - 14 14 58 14 11

5- Sunulan Hizmetler 5.1- Eğitim Hizmetleri 5.1.1- Öğrenci Sayıları ÖRGÜN II. ÖĞRETĠM BĠRĠMLER ÖNLĠSANS LĠSANS YÜKSEK DOKTORA ÖNLĠSANS LĠSANS YÜKSEK TOPLAM LĠSANS LĠSANS DOKTORASeydişehir A.C. MühendislikFakültesi 392 279 671 GENEL TOPLAM 392 279 671 5.1.2- Öğrenci Kontenjanları ÖRGÜN II. ÖĞRETĠM BĠRĠMLER ÖNLĠSANS LĠSANS YÜKSEK DOKTORA ÖNLĠSANS LĠSANS YÜKSEK TOPLAM LĠSANS LĠSANS DOKTORASeydişehir A.C. MühendislikFakültesi 88 36 124 GENEL TOPLAM 88 36 124 5.1.3- Yabancı Uyruklu Öğrenciler TÜRK CUMHURĠYETLERĠ VE DĠĞER AKRABA TOPLULUKLARI ĠKĠLĠ KAMU ANLAġMALA ĠDARELERĠND DĠĞER R DĠĞER TO BĠRĠMLER EN GELEN ÇERÇEVESĠN PLSeydişehir A.C. DE GELEN AMühendislik Fakültesi Ö. L Y. D Ö. L Y D Ö. L Y. Ö. L Y. D M L . L . L . . . L . L DL . L . L 99GENEL TOPLAM 99* Ö.L: Önlisans L: Lisans Y.L: Yüksek Lisans D: Doktora 5.2-Ġdari Hizmetler- Eğitim öğretim için gerekli alt yapının oluşturulması ve malzeme temin edilmesi- Öğrencilerin talep ettiği resmi belgeler, diploma, transkript vb.- Kurumların talep etmiş olduğu belge ve bilgilerin verilmesi- Belge ve bilgilerin arşivlenmesi- Spor aletleri ve malzemelerinin temin edilmesi- Kütüphane hizmetleri 12

5.3-Diğer Hizmetler - Kamu kuruluşlarına danışmanlık ve bilirkişilik hizmetlerinin verilmesi - Eğitim-öğretim alanlarının, büroların ve bahçenin temizliğinin yapılması - Huzur ve güven ortamının sağlanması - Kantin ve yemekhane hizmetinin verilmesi 6- Yönetim ve Ġç Kontrol Sistemi Fakültemiz Sekreteri kurullarımızda, Bölüm Başkanları ve diğer personelle görüşerekihtiyaçlarımız belirlenir. Ödeneklerimiz ve ödeneklerin serbest bırakılma takvimi de gözönüne alınarak, en acil ve yararlı mal ya da hizmet alımı için takvim belirlenmektedir. Dahasonra satın alma sürecine geçilmektedir. Bu takvim ve mal-hizmet alımı zaman zamanihtiyaca göre tekrar gözden geçirilir. Ödeneğimizin yetmediği ama almamız gereken mal vehizmet alımı için başka kaynaklar bulma konusunda zorluklarla karşılaşılmaktadır. Fakültemiz Dekanı harcama yetkilisi, Fakülte Sekreteri gerçekleştirme memuru olarakgörev yapar. İhtiyacımızı karşılayacak teknik açıdan en uygun mal ve hizmet için, bu konuda bilgilipersonel görevlendirilmektedir. Belirlenen mal ve hizmetin alınması için Fakülte Dekanı onayverdikten sonra, piyasa fiyat araştırması için en az üç personel görevlendirir. Daha sonra enuygun fiyatı veren şirketten mal-hizmet, daha önceden bu ihale için oluşturulan muayenekabul komisyonu gözetiminde teslim alınır. Şirketten gelen mal-hizmetin, teknik özelliği, daha önce verdiği fiyat, fatura ettiği fiyatkarşılaştırılır. Herhangi bir uyumsuzluk olmadığı takdirde evrakları yapılarak, kontrol veödenmesi için rektörlüğümüzün ilgili birimine gönderilir. 13

I- FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLERA- Mali BilgilerBütçe Uygulama Sonuçları1.1-Bütçe Giderleri 2016 2016 GERÇEK- ÖDENEK HARCAMA LEġME TOPLAMI ORANI TOPLAMI TL %BÜTÇE GĠDERLERĠ TOPLAMI TL 1847.425 100 1655.700 1458.999 10001 - PERSONEL GĠDERLERĠ 1382.00002 - SOSYAL GÜVENLĠK 194.711 99KURUMLARINA DEVLET PRĠMĠ 175.000GĠDERLERĠ 193.715 -03 - MAL VE HĠZMET ALIM 98.700 - -GĠDERLERĠ - - -05 - CARĠ TRANSFERLER06 - SERMAYE GĠDERLERĠFakültemizin belirlenmiş olan bütçe tertibinde gereği kadar yapılanmaya gidilemediğindenöğrenci artışı, personel artışına paralel ve günümüz ihtiyacına cevap verecek bir bütçe tertibiyapılamamaktadır. Rektörlüğümüz bu sıkıntımızı ek ödenek vererek karşılamayaçalışmaktadır. Fakültemiz tarafından yapılan ödemelerde kanun, tüzük ve yönetmeliğe uygunolması için her safhasında büyük titizlik gösterilmektedir. Bu konuda N.E.Ü. StratejiGeliştirme Daire Başkanlığı’nın görüş ve direktifleri doğrultusunda hareket edilmektedir.Hazırlanan evraklar, memurlarımız, gerçekleştirme memuru, harcama yetkilisi tarafından ayrıayrı kontrol edilmekte, hata yapma riski en aza indirilmektedir. 14

B- Performans Bilgileri SAYISI 31- Faaliyet ve Proje Bilgileri 1 1.1. Faaliyet Bilgileri 4 FAALĠYET TÜRÜ Sempozyum ve Kongre Konferans Panel Seminer Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri ………………1.2. Yayınlarla Ġlgili Faaliyet BilgileriĠndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar YAYIN TÜRÜ SAYISIUluslararası hakemli dergilerde yayınlanan 6makaleler 3Uluslararası hakemli diğer dergilerde yayınlanan 3makaleler -Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 11Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan bildiriler -Uluslararası toplantılarda sunulan bildirilerKitap 15

2- PERFORMANS GÖSTERGELERĠ GERÇEKLEġME TABLOSUYIL: 2016BİRİM: SEYDİŞEHİR AHMET CENGİZMÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Performans Göstergesi Ölçü Kriter 1. Üç Ay 2. Üç Ay 3. Üç Ay 4. Üç Ay Birimi Gerçekleşme Gerçekleşme Gerçekleşme Gerçekleş meYurtdışında yüksek lisans, doktora, doktora sonrası Sayı Genel 0 0 00çalışma yapan öğretim elemanı sayısı ToplamUluslar arası dergilerde yapılan yayın sayısı Adet Yıllık 1 2 36Ulusal yayın sayısı Adet Yıllık 0 0 02Ulusal ve uluslararası düzeyde yayımlanan akademik Adet Yıllık 0 0 00dergi sayısı Adet Genel 0 0 00Çift anadal ve yandal programı sayısı ToplamZorunlu / isteğe bağlı yabancı dil hazırlık uygulaması Adet Genel 0 0 00yapılan program sayısı ToplamYabancı dille eğitim öğretim yapılan program sayısı Adet Genel 0 0 00 ToplamUlusal ve uluslararası alanda başarısı kanıtlanmış bilim Yıllık 0insanlarının üniversitemizde verdiği seminer ve eğitim Adet 0 00sayısı 16

ĠÇ KONTROL GÜVENCE BEYANIHarcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde;Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmişkaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanımçerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallıkve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreçkontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller,iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgimolmadığını beyan ederim. (SeydiĢehir -…./01/2017) Prof. Dr. Hüseyin ARIKAN Dekan V. 17


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook