Annual Report 2564

4.7 การเลอื กตง้ั ผูตรวจสอบกิจการ ประจำป 2565 ตามขอบังคับของสหกรณขอที่ 81 . คณะผูตรวจสอบกิจการ ใหที่ประชุมใหญเลือกตั้งสมาชิกหรือ บคุ คลภายนอก ผูมีคณุ วุฒิ ความรู ความสามารถในดา นธรุ กิจ การเงนิ การบัญชี การบรหิ ารจดั การ เศรษฐศาสตร การ สหกรณ กฎหมายที่เกี่ยวของกับสหกรณ และมีคุณสมบัติเปนผูผานการอบรมการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชี สหกรณ หรือหนวยงานอื่นที่ไดรับการรับรองหลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ และไมมีลักษณะตองหามของผู ตรวจสอบกิจการตามระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ เปน คณะผตู รวจสอบกิจการของสหกรณ จำนวน 5 คน หรอื หน่ึงนิติ บุคล กรณเี ลือกคณะผูตรวจสอบกิจการ ตองมหี ัวหนา คณะหนงึ่ คน ซ่งึ ตอ งเปน ผมู ีวุฒกิ ารศึกษาไมต่ำกวาปริญญาตรี ดา นการเงนิ การบัญชี การบริหารจดั การ เศรษฐศาสตร มหี นา ทีค่ วบคุมดแู ลการปฏิบัตงิ านใหบรรลุวัตถปุ ระสงคในการ ตรวจสอบกจิ การและใหประกาศชอื่ หวั หนา คณะผตู รวจสอบกจิ การใหท ปี่ ระชุมใหญทราบดวย สำหรบั ในป 2565 มีสมาชกิ นำเสนอรายชอื่ ผตู รวจสอบกิจการจำนวน 5 คน ดังน้ี 1. นางสาวสมใจ กนกสารวฒุ ิ 2. นางสาวจรยิ า สทิ ธโิ ชติ 3. นายธนวชั ร ภักดี 4. นายเศรษฐภักค จนั ทรเพชร 5. นายวัชรากร แสงสมัย ที่ประชมุ มมี ตเิ ลอื กต้ัง คณะผูตรวจสอบกจิ การดังน้ี 1. ....................................................................................................... 2. ....................................................................................................... 3. ....................................................................................................... 4. ....................................................................................................... 5. ....................................................................................................... ท่ีประชมุ มมี ติ ............................................................................................................................................................ รายงานกิจการสหกรณออมทรัพยพนกั งาน กลมุ บเี จซี บิ๊กซี จำกดั ประจำป 2564 101

4.8 การพิจารณาแกไขขอบงั คับของสหกรณ ขอความเดมิ ขอ ความท่ขี อแกไขเพิม่ เติม เหตุผล ขอ 11. การใหเงนิ กู เงนิ กนู ั้นอาจใหไดแ ก ขอ 11 การใหเงินกู สหกรณอ าจใหเงนิ กแู ก เพื่อใหสอดคลอ งกับระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ (1) สมาชกิ ของสหกรณ (1) สมาชกิ ของสหกรณ เพื่อใหส อดคลอ งกบั ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ (2) สหกรณอน่ื (2) สหกรณอืน่ การใหเงินกแู กสมาชกิ น้ัน ใหค ณะกรรมการดำเนนิ การมี การใหเ งนิ กูแกสมาชกิ นน้ั ใหค ณะกรรมการดำเนินการมี อำนาจพจิ ารณาวนิ ิจฉยั ใหเงนิ กูไดตามขอ บงั คบั นแ้ี ละตาม อำนาจพิจารณาวนิ ิจฉยั ใหเงินกไู ดต ามขอ บงั คบั น้ีและตาม ระเบยี บของสหกรณ ระเบยี บของสหกรณ ขอ กำหนดตา ง ๆ เกย่ี วกับหลกั เกณฑก ารพจิ ารณาวนิ จิ ฉัย ขอกำหนดตาง ๆ เกย่ี วกับหลกั เกณฑก ารพิจารณาวนิ ิจฉัย ใหเงินกู ประเภทและจำกัดแหงเงนิ กู หลกั ประกนั สำหรบั ใหเ งนิ กู ประเภทและวงเงินใหก ู หลักประกนั สำหรับเงินกู เงนิ กู ลำดบั แหง การใหเ งนิ กู การกำหนดอัตราดอกเบี้ย ลำดบั แหงการใหเงินกู การกำหนดอตั ราดอกเบีย้ เงินกู การ เงนิ กู การสงเงนิ งวดชำระหน้เี งนิ กู การควบคุมหลกั ประกนั สง เงินงวดชำระหนี้ การควบคุมหลักประกัน การเรียกคนื การเรียกคนื เงินกแู ละอน่ื ๆ ใหเ ปนไปตามทก่ี ำหนดไวใน เงินกู การสอบทานกระบวนการปฏบิ ัตงิ านทเี่ ก่ยี วของกบั ระเบียบของสหกรณ การทำธรุ กรรมดานสินเช่อื หรอื การใหเงินกู และอนื่ ๆ ให การใหเ งินกแู กสหกรณอืน่ น้นั คณะกรรมการดำเนนิ การจะ เปน ไปตามที่กำหนดไวใ นระเบยี บของสหกรณ การใหเงนิ กู พิจารณาใหกูไดตอเม่อื สหกรณมเี งนิ ทุนเหลือจากการให แกส หกรณอ ื่นนน้ั คณะกรรมการดำเนนิ การจะพจิ ารณาให เงินกูแ กสมาชกิ แลว ตามระเบยี บของสหกรณท ี่ไดร ับความ กูไดตอ เมือ่ สหกรณม ีเงนิ ทนุ เหลอื จากการใหเงินกูแก เหน็ ชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ สมาชิกแลว ตามระเบยี บของสหกรณท ไ่ี ดร ับความเห็นชอบ สมาชิก หรอื สหกรณอ ื่นซึง่ ประสงคจะขอกเู งนิ จากสหกรณ จากนายทะเบยี นสหกรณ น้ี ตอ งเสนอคำขอกูต ามแบบและระเบียบของสหกรณท ี่ สมาชิกหรอื สหกรณอ่นื ซง่ึ ประสงคจะขอกเู งินจากสหกรณ กำหนดไว นี้ ตองเสนอคำขอกตู ามแบบและระเบยี บของสหกรณท ่ี กำหนดไว ขอ 52. คณะกรรมการดำเนินการ ใหส หกรณมี คณะกรรมการดำเนินการประกอบดว ยประธานกรรมการ ขอ 52. คณะกรรมการดำเนนิ การ ใหสหกรณมี หน่งึ คน และกรรมการดำเนนิ การอกี 14 คน ซง่ึ ท่ปี ระชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การ ประกอบดว ยประธานกรรมการ ใหญเลือกตั้งจากสมาชกิ คนหนึง่ หรอื หลายคน หนง่ึ คนและกรรมการดำเนินการอีกสิบสีค่ น ซ่งึ ท่ปี ระชุม เลขานุการคนหนึ่ง และเหรัญญกิ คนหนง่ึ นอกนั้นเปน ใหญเลอื กตง้ั จากสมาชกิ โดยกรรมการอยางนอ ยหนง่ึ คน กรรมการ และปด ประกาศใหท ราบโดยทั่วกัน ณ ตอ งเปนผมู คี ณุ วฒุ ิดานการเงิน การบัญชี การบริหาร สำนกั งานสหกรณ จัดการ เศรษฐศาสตร หรือผานการฝก อบรมตามหลักสูตร หา มไมใ หบคุ คลซ่ึงมีลกั ษณะดังตอไปน้เี ปน หรอื ทำหนา ท่ี ในดานดงั กลาวหรือดา นอื่นตามทีค่ ณะกรรมการพัฒนาการ กรรมการดำเนินการ สหกรณแหงชาตกิ ำหนด การเลอื กตั้งกรรมการตามวรรคแรกใหกระทำโดยวิธกี าร (1) เคยไดรบั โทษจำคุกโดยคำพิพากษาถงึ ท่ีสดุ ให เปด เผยและใหก รรมการดำเนนิ การเลอื กตั้งในระหวาง จำคกุ เวน แตเ ปน โทษสำหรบั ความผิดทไี่ ด กนั เองข้ึนดำรงตำแหนง รองประธานกรรมการคนหนึง่ หรอื กระทำโดยประมาทหรอื ความผดิ ลหโุ ทษ หลายคน เลขานกุ ารคนหนึ่ง และเหรญั ญิกคนหนงึ่ นอกนนั้ เปนกรรมการ และปดประกาศใหทราบโดยทว่ั กนั (2) เคยถกู ไลออก ปลดออก หรอื ใหอ อกจาก ณ สำนกั งานสหกรณ หรือประกาศทางอเิ ลก็ ทรอนกิ ส ราชการ องคก าร หนว ยงานของรัฐ หรือเอกชน หา มมิใหบุคคลซง่ึ มลี กั ษณะดังตอ ไปนีเ้ ปนหรือทำหนาท่ี ฐานทจุ ริตตอหนาที่ กรรมการดำเนินการ รายงานกิจการสหกรณออมทรพั ยพนกั งาน กลุม บเี จซี บ๊กิ ซี จำกดั ประจำป 2564 102

ขอ ความเดมิ ขอความทข่ี อแกไ ขเพม่ิ เติม เหตผุ ล (3) เคยถกู ใหพน จากตำแหนง กรรมการหรือมคี ำ (1) เคยไดรับโทษจำคกุ โดยคำพพิ ากษาถงึ ท่สี ดุ ให เพ่อื ใหเปน ไปตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณวา วินิจฉยั เปน ที่สดุ ใหพน จากตำแหนง กรรมการ จำคกุ เวน แตเปนโทษสำหรบั ความผิดทไี่ ด ดว ยการรบั จดทะเบยี นขอ บังคบั เกี่ยวกบั ตามคำสั่งนายทะเบยี นสหกรณ กระทำโดยประมาทหรือความผดิ ลหโุ ทษ คณะอนุกรรมการบริหารความเสย่ี ง และ (4) เคยถกู ทปี่ ระชุมใหญมมี ติใหถอดถอนออกจาก (2) เคยถูกไลอ อก ปลดออก หรือใหอ อกจาก คณะอนกุ รรมการลงทุน พ.ศ. 2564 กำหนด ตำแหนงกรรมการเพราะเหตุทจุ ริตตอ หนา ท่ี ราชการ องคการ หนว ยงานของรฐั หรอื เอกชน (5) สมาชกิ ซง่ึ ผิดนดั การชำระเงนิ งวดชำระหนี้ ไม ฐานทุจริตตอหนาท่ี วาตน เงนิ หรือดอกเบ้ียในระยะเวลาสองปท าง (3) เคยถูกใหพน จากตำแหนงกรรมการหรอื บัญชี นบั แตปท ่ีผิดนัดถึงปทเ่ี ลอื กต้งั กรรมการ ผจู ดั การหรอื มคี ำวนิ ิจฉยั เปน ท่สี ุดใหพ นจาก ดำเนนิ การ เวน แตก ารผดิ นัดนั้นมไิ ดเกิดขึน้ จาก ตำแหนง กรรมการหรือผจู ัดการตามคำสง่ั นาย การกระทำของตนเอง ทะเบียนสหกรณ (6) ผซู งึ่ เปน เจาหนา ท่ีในสหกรณนี้ (4) เคยถกู ที่ประชุมใหญม ีมติใหถอดถอนออกจาก ตำแหนงกรรมการเพราะเหตุทุจริตตอ หนา ท่ี ไมมี (5) เปน กรรมการหรอื ผูจ ัดการในสหกรณถกู สง่ั เลกิ ตามมาตรา 89/3 วรรคสอง แหง พระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ. 2542 และที่ แกไ ขเพิม่ เตมิ (6) ผดิ นดั ชำระเงนิ ตนหรอื ดอกเบย้ี กับสหกรณท่ี ตนเปนสมาชิกในระยะเวลาสองปท างบญั ชี กอนวนั ที่ไดรับการเลือกต้ังเปน กรรมการหรือ วันท่ที ำสัญญาจางเปนผูจัดการหรอื ในขณะท่ี ดำรงตำแหนง น้นั (7) ผูซึ่งถูกสหกรณท ต่ี นเปน สมาชิกหรือรองนาย ทะเบียนสหกรณฟ องดำเนนิ คดใี นทางแพง หรือ ทางอาญาในขอกลา วหาทก่ี ระทำใหส หกรณ เสียหาย หรอื เคยตองคำพิพากษาถึงที่สดุ ให ชดใชคา เสียหายแกส หกรณใ นการกระทำที่ กอ ใหเกดิ ความเสียหาย (8) ผซู ึ่งเปน เจา หนา ทใี่ นสหกรณนี้ ขอ 65/1 คณะอนกุ รรมการการลงทุน ให คณะกรรมการดำเนนิ การแตงตั้งกรรมการดำเนนิ การเปน คณะอนุกรรมการการลงทนุ จำนวน หาคน และตอ งไมม ี กรรมการดำเนนิ การทเ่ี ปน คณะอนุกรรมการบริหารความ เสย่ี งเปนอนกุ รรมการดวย โดยมีตำแหนง ประธาน อนกุ รรมการคนหนึง่ และเลขานกุ ารอนกุ รรมการคนหนึ่ง นอกนนั้ เปน อนุกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการอาจแตงต้ังบุคคลภายนอกที่เปน ผทู รงคณุ วุฒเิ ปน ท่ีปรึกษาคณะอนุกรรมการได คณะอนุกรรมการการลงทุนใหอยูในตำแหนงไดเทา กับ กำหนดเวลาของคณะกรรมการดำเนินการซึ่งต้ัง คณะอนกุ รรมการการลงทุนน้นั ใหค ณะอนุกรรมการการ รายงานกจิ การสหกรณออมทรัพยพนกั งาน กลมุ บีเจซี บกิ๊ ซี จำกดั ประจำป 2564 103

ขอ ความเดมิ ขอความท่ีขอแกไ ขเพมิ่ เตมิ เหตุผล ไมม ี ลงทนุ ประชุมกนั ตามคราวท่ีมีกจิ ธรุ ะ หรอื มกี ารประชมุ กนั เพอื่ ใหเ ปน ไปตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณว า ดวยการรบั จดทะเบยี นขอบังคับเกยี่ วกบั ขอ 81. คณะผูต รวจสอบกจิ การ ใหทปี่ ระชมุ ใหญ เดือนละหนงึ่ คร้งั เปนอยา งนอยและใหประธาน คณะอนุกรรมการบรหิ ารความเส่ยี ง และ เลอื กต้ังสมาชิกหรอื บคุ คลภายนอก ผมู คี ณุ วฒุ ิ ความรู คณะอนกุ รรมการลงทุน พ.ศ. 2564 กำหนด ความสามารถในดานธุรกิจ การเงิน การบญั ชี การบรหิ าร อนุกรรมการการลงทนุ หรือเลขานกุ ารนดั เรียกประชมุ ได จดั การ เศรษฐศาสตร การสหกรณ กฎหมายทเี่ กยี่ วขอ งกบั เพอ่ื ใหเ ปน ไปตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณว า สหกรณ และมคี ุณสมบัตเิ ปนผูผ า นการอบรมการ ในการประชมุ คณะอนุกรรมการการลงทุน ตองมี ดว ยการตรวจสอบกิจการของสหกรณ พ.ศ. 2563 ตรวจสอบกจิ การจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ หรอื กำหนด หนว ยงานอนื่ ทไ่ี ดร บั การรบั รองหลกั สูตรจากกรมตรวจ อนุกรรมการมาประชมุ ไมนอ ยกวา ก่ึงหนึ่งของจำนวน บญั ชีสหกรณ และไมม ีลกั ษณะตอ งหา มของผตู รวจสอบ กจิ การตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ เปนคณะผู อนกุ รรมการทั้งหมด จึงจะเปนองคประชุม ขอวนิ จิ ฉยั ทง้ั ปวงของคณะอนุกรรมการการลงทนุ ใหเสนอ คณะกรรมการดำเนินการในการประชมุ คราวถัดไปทราบ และพจิ ารณา ขอ 65/2 อำนาจหนา ที่ของคณะอนกุ รรมการการลงทุน ใหค ณะอนกุ รรมการการลงทนุ มอี ำนาจและหนาทีด่ ำเนนิ กิจการตามกฎหมาย ขอ บงั คบั ระเบียบ มติ และคำสง่ั ของ สหกรณใ นสวนทีเ่ ก่ียวของ ซ่ึงรวมทง้ั ในขอตอ ไปน้ี (1) ศึกษา วิเคราะห และกำหนดนโยบายและแผน เก่ยี วกบั การลงทนุ ประจำปใ หสอดคลองกับ นโยบายดานการบรหิ ารความเส่ียงโดยรวม และเสนอคณะกรรมการดำเนินการพจิ ารณา เพ่ือเสนอใหท ่ปี ระชุมใหญอ นมุ ตั ิ (2) พิจารณาอนมุ ตั แิ ผนการลงทนุ และแผนการ จัดการการลงทนุ ภายใตข อบเขตที่ คณะกรรมการดำเนนิ การกำหนด (3) ประเมนิ ติดตาม กำกับดูแลผลประโยชนจ าก การลงทนุ และจดั ใหม กี ารควบคมุ ภายในท่ี เหมาะสม (4) กำกับดแู ลเรอ่ื งธรรมาภิบาลเกย่ี วกบั การลงทนุ (5) รายงานผลการปฏิบัตงิ านใหค ณะกรรมการ ดำเนนิ การทราบและรายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน ในท่ีประชุมใหญท ราบในรายงานประจำป (6) ปฏบิ ตั ิหนาทอี่ ่ืนตามทคี่ ณะกรรมการ ดำเนนิ การมอบหมาย ขอ 81. ผตู รวจสอบกจิ การ ใหท ป่ี ระชมุ ใหญเลอื กตงั้ สมาชิกหรือบคุ คลภายนอกซึ่งเปน บุคคลธรรมดา หรอื นติ ิ บคุ คล และเปนผทู ่มี คี ุณวุฒคิ วามรูค วามสามารถในดาน การเงนิ การบญั ชี การบริหารธรุ กิจ เศรษฐศาสตร การสหกรณ หรอื กฎหมายทเี่ ก่ียวของกับ สหกรณ และมคี ุณสมบัตเิ ปน ผผู า นการอบรม การ ตรวจสอบกจิ การจากกรมตรวจบัญชสี หกรณ หรือ หนว ยงานอ่นื ทไ่ี ดร ับการรบั รองหลกั สตู รจากกรมตรวจ บัญชีสหกรณ รวมทง้ั ไมมลี ักษณะตอ งหา มตามระเบียบ รายงานกิจการสหกรณออมทรัพยพนกั งาน กลมุ บเี จซี บิก๊ ซี จำกดั ประจำป 2564 104

ขอความเดมิ ขอ ความทีข่ อแกไ ขเพ่ิมเติม เหตผุ ล ตรวจสอบกจิ การของสหกรณ จำนวน 5 คน หรอื หน่งึ นติ ิบุ นายทะเบยี นสหกรณ เปนผตู รวจสอบกจิ การของสหกรณ คล จำนวน หนึง่ คน หรือหนึง่ นติ ิบคุ คล เพอ่ื ใหเ ปน ไปตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณว า กรณเี ลือกคณะผตู รวจสอบกิจการ ตอ งมีหวั หนาคณะหน่ึง กรณีเลือกคณะผตู รวจสอบกจิ การ ใหม ปี ระธานคณะหนึง่ ดวยการตรวจสอบกิจการของสหกรณ พ.ศ. 2563 คน ซ่ึงตองเปนผูมวี ฒุ ิการศกึ ษาไมต ่ำกวา ปรญิ ญาตรดี าน คน มีหนา ทีค่ วบคุมดูแลการปฏบิ ัตงิ านใหบรรลุ กำหนด การเงนิ การบญั ชี การบรหิ ารจัดการ เศรษฐศาสตร มี วตั ถปุ ระสงคในการตรวจสอบกจิ การ และใหป ระกาศชอ่ื หนา ท่ีควบคมุ ดูแลการปฏิบัตงิ านใหบ รรลวุ ตั ถปุ ระสงคใน ประธานคณะผูต รวจสอบกจิ การใหท ปี่ ระชมุ ใหญทราบดว ย เพื่อใหเปนไปตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณวา การตรวจสอบกิจการและใหป ระกาศช่ือหัวหนา คณะผู ดวยการตรวจสอบกจิ การของสหกรณ พ.ศ. 2563 ตรวจสอบกจิ การใหทีป่ ระชมุ ใหญท ราบดว ย ขอ 82 ขั้นตอนและวิธีการเลอื กต้งั ผูต รวจสอบกิจการ ให กำหนด ขอ 82. ข้นั ตอนและวธิ กี ารเลือกตงั้ ผตู รวจสอบกจิ การ ให คณะกรรมการดำเนนิ การประกาศขัน้ ตอนและวธิ ีการ คณะกรรมการดำเนนิ การประกาศรบั สมัครผูต รวจสอบ เลอื กตัง้ เปนลายลักษณอ ักษรใหส มาชกิ ทราบกอนวัน กิจการ และพจิ ารณาคัดเลอื กผตู รวจสอบกจิ การที่มี ประชมุ ใหญ และใหป ระกาศรบั สมคั รบคุ คลเขารบั การ คณุ สมบตั ิและไมม ลี ักษณะตอ งหามตามระเบียบนาย เลอื กตง้ั เปนผตู รวจสอบกจิ การกอนวันประชมุ ใหญ และ ทะเบียนสหกรณกำหนด และนำเสนอชอื่ ผตู รวจสอบ พจิ ารณาคัดเลือกผตู รวจสอบกจิ การทีม่ คี ณุ สมบัตแิ ละไมมี กิจการทผี่ า นมาคัดเลือกใหท ่ีประชมุ ใหญเ ลือกตั้งโดยวธิ ี ลักษณะตองหา มตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณกำหนด เปด เผย เพือ่ นำเสนอช่ือผูท ่ผี า นการคดั เลอื กเสนอใหท ่ปี ระชุมใหญ กรณีผูตรวจสอบกิจการไดพนจากตำแหนงดว ยเหตตุ ามขอ เลือกตั้งตามประกาศ โดยผูส มัครเขารบั การเลอื กตงั้ เปน 84 (2) (3) (4) (5) ใหผูตรวจสอบกิจการสำรองปฏิบตั งิ าน ผตู รวจสอบกจิ การตองแสดงตนตอทีป่ ระชุมใหญดวย และ ไดท นั ทเี ทาระยะเวลาท่ผี ตู รวจสอบกจิ การคนเดิมคง ใหผ ูทไ่ี ดร ับเลือกต้งั คะแนนสูงสดุ เปน ผูตรวจสอบกจิ การ เหลืออยู หรอื จนกวาจะมีการเลอื กตงั้ ผูต รวจสอบกจิ การ หากมคี ะแนนเทากันใหป ระธานออกเสยี งเพมิ่ อกี หน่ึงเสียง ใหม เปนเสยี งชข้ี าดทงั้ นี้ ใหผ ูทไ่ี ดรบั เลือกตงั้ ลำดับคะแนน รองลงมาเปนผูตรวจสอบกจิ การสำรอง จำนวน หนง่ึ คน ขอ 83. การดำรงตำแหนง ผูตรวจสอบกิจการ ผู หรอื คณะ หรือ หน่ึงนติ ิบคุ คล ตรวจสอบกจิ การอยใู นตำแหนงไดม กี ำหนดเวลา 1 ปทาง กรณีมผี ตู รวจสอบกิจการคนใดตองขาดจากการเปน ผู บญั ชีสหกรณ ถา เม่ือครบกำหนดเวลาแลวยงั ไมม ีการ ตรวจสอบกจิ การตามขอ 82 (2) (3) (4) หรือ (5) ให เลอื กต้งั ผูต รวจสอบกจิ การคนใหม ก็ใหผ ูตรวจสอบกจิ การ ผูต รวจสอบกิจการสำรองเขา ปฏิบตั หิ นา ทไี่ ดทนั ทเี ทา คนเดิมปฏิบตั หิ นา ที่ไปพลางกอ นผตู รวจสอบกจิ การซ่งึ ระยะเวลาท่ีเหลอื อยขู องผูซึ่งตนแทน หรอื จนกวา จะมกี าร ออกไปน้ัน อาจไดรบั เลอื กตัง้ ซ้ำได เลอื กตงั้ ผตู รวจสอบกิจการใหม ขอ 83. การดำรงตำแหนงผูตรวจสอบกิจการ ผู ตรวจสอบกจิ การอยใู นตำแหนงไดม ีกำหนดเวลา 3 ปบ ญั ชี สหกรณ เมอื่ ครบกำหนดเวลาแลว ยังไมมกี ารเลอื กตงั้ ผูต รวจสอบกิจการคนใหม กใ็ หผตู รวจสอบกิจการคนเดมิ ปฏิบตั หิ นา ทอี่ ยตู อ ไปจนกวา ทป่ี ระชมุ ใหญมมี ตเิ ลอื กต้ัง ผูต รวจสอบกจิ การคนใหม ผูตรวจสอบกจิ การทพี่ นจากตำแหนงตามวาระอาจจะไดรับ เลอื กตั้งจากทปี่ ระชมุ ใหญอ กี ไดแ ตตองไมเกนิ สองวาระ ตดิ ตอกัน กรณีผูต รวจสอบกิจการขาดจากการเปน ผตู รวจสอบกิจการ กอนครบวาระ ใหก ำหนดระเบียบวาระการประชมุ ใหญ เพ่อื เลือกต้ังผตู รวจสอบกจิ การคนใหม ในคราวประชมุ รายงานกจิ การสหกรณออมทรัพยพ นกั งาน กลุม บเี จซี บ๊กิ ซี จำกดั ประจำป 2564 105

ขอความเดมิ ขอความที่ขอแกไ ขเพมิ่ เตมิ เหตุผล ใหญค รั้งแรกหลงั จากผตู รวจสอบกจิ การคนนน้ั ขาดจาก ขอ 84. การพนจากตำแหนงผูตรวจสอบกิจการ ผู การเปน ผตู รวจสอบกิจการ และนบั วาระการดำรงตำแหนง เพือ่ ใหเปน ไปตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณวา ตรวจสอบกจิ การตองพนจากตำแหนง เพราะเหตอุ ยา งใด ของผูแทนตอ เนื่องจากผูท่ตี นมาดำรงตำแหนง ดว ยการตรวจสอบกจิ การของสหกรณ พ.ศ. 2563 อยา งหนึ่งดงั ตอ ไปนี้ กำหนด ขอ 84. การขาดจากการเปนผตู รวจสอบกิจการ ผู (1) ถงึ คราวออกตามวาระ ตรวจสอบกจิ การตองขาดจากการเปนผตู รวจสอบกจิ การ เพอ่ื ใหเ ปน ไปตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณว า (2) ตาย เพราะเหตอุ ยา งใดอยางหน่งึ ดังตอไปนี้ ดวยการตรวจสอบกจิ การของสหกรณ พ.ศ. 2563 (3) ลาออก โดยแสดงเหตุผลเปน หนงั สอื ย่ืนตอ กำหนด (1) พนจากตำแหนง ตามวาระ ประธานคณะผตู รวจสอบกิจการหรือยื่นตอ (2) ตาย คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณแ ลว แตก รณี (3) ลาออก โดยแสดงเหตุผลเปนหนงั สอื ย่ืนตอ (4) ท่ปี ระชมุ ใหญข องสหกรณลงมตถิ อดถอนผู ตรวจสอบกจิ การซ่งึ เปน บุคคลธรรมดา หรอื นติ ิ ประธาน คณะกรรมการดำเนนิ การและใหมีผล บุคคล ออกจากตาํ แหนงทัง้ คณะหรือรายบุคคล วันท่ปี ระชมุ คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ (5) นายทะเบยี นสหกรณวินจิ ฉัยวา ขาดคณุ สมบัติ มมี ตริ ับทราบ หรือมลี ักษณะตองหา มตามระเบียบนาย (4) ท่ปี ระชมุ ใหญข องสหกรณลงมตถิ อดถอนผู ทะเบยี นสหกรณก ำหนด ตรวจสอบกจิ การซ่งึ เปน บุคคลธรรมดา หรอื นิติ บคุ คล ออกจากตาํ แหนงทง้ั คณะหรอื รายบคุ คล ขอ 85. อำนาจหนาทขี่ องผตู รวจสอบกจิ การ ผู (5) อธิบดีกรมตรวจบญั ชสี หกรณว นิ จิ ฉยั วา ขาด ตรวจสอบกจิ การมีอำนาจหนาทตี่ รวจสอบ การดำเนินงาน คณุ สมบตั ิ หรือมลี กั ษณะตอ งหามตามระเบยี บ ท้ังปวงของสหกรณ ซึง่ รวมทั้งในขอตอไปนี้ คือ นายทะเบยี นสหกรณก ำหนด (1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมุด บัญชี ทะเบยี น ขอ 85 อำนาจหนาที่ของผตู รวจสอบกจิ การ ผตู รวจสอบ และการเงนิ ตลอดจนทรพั ยสินและหนส้ี นิ ทัง้ กิจการมอี ำนาจหนาท่ตี รวจสอบการดำเนินงาน ทงั้ ปวง ปวงของสหกรณ เพือ่ ทราบฐานะและ ของสหกรณ ท้งั ดา นการปฏิบัตงิ านเกี่ยวกบั การเงิน การ ขอเทจ็ จรงิ ของสหกรณท่ีเปน อยูจริง บัญชี และดานปฏิบตั กิ ารในการดำเนินธุรกจิ ตามทกี่ ำหนด ไวใ นขอบงั คับของสหกรณ รวมทั้ง การประเมินผลการ (2) ตรวจสอบหลกั ฐานและความถกู ตองของการ ควบคมุ ภายใน การรักษาความปลอดภยั ของขอ มูล ดำเนินธรุ กจิ แตละประเภทของสหกรณ เพอื่ สารสนเทศของสหกรณ และการตรวจสอบในเร่อื งตา ง ๆ ประเมนิ ผลและอาจใหข อ แนะนำแก ดังนี้ คณะกรรมการดำเนินการ ผจู ดั การและ เจาหนาที่ของสหกรณ ท้ังทางวิชาการ และทาง (1) ตรวจสอบความถูกตองของการบันทกึ บญั ชี ปฏิบัตใิ นกิจการนนั้ ๆ เพือ่ ใหเปน ไปตามแบบและรายการทน่ี าย ทะเบียนสหกรณกำหนด (3) ตรวจสอบการจดั จางและแตงตง้ั เจา หนา ท่ีของ สหกรณ ตลอดจนหนังสือสญั ญาจางและ (2) ประเมนิ ความมปี ระสทิ ธภิ าพและประสทิ ธิผล หลกั ประกนั ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิงานตาม การดำเนินงานของคณะกรรมการดำเนนิ การ แผนงาน และการใชจ ายเงนิ งบประมาณ เพอ่ื ใหขอสงั เกตและขอ เสนอแนะในการ รายจา ยประจำปข องสหกรณ ปรบั ปรุงการบริหารงานของคณะกรรมการ ดำเนินการใหเปน ไปตามกฎหมาย ขอ บงั คับ (4) ตดิ ตามผลการดำเนินงานของคณะกรรมการ และระเบียบของสหกรณ ดำเนนิ การ เพือ่ พิจารณาหาทางปรับปรงุ แผนงาน ขอบังคบั ระเบยี บ มติ ตลอดจนคำสั่ง (3) สอบทานระบบการปฏิบัติงานของสหกรณ ตา งๆ ของสหกรณ เพ่ือใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบียบนาย ทะเบียนสหกรณขอ บังคบั และระเบียบของ สหกรณ รวมท้ังคำส่ังนายทะเบยี นสหกรณ รายงานกจิ การสหกรณออมทรัพยพนกั งาน กลุม บีเจซี บิ๊กซี จำกดั ประจำป 2564 106

ขอความเดมิ ขอความท่ขี อแกไ ขเพิ่มเติม เหตผุ ล (5) ตรวจสอบการปฏิบัตติ ามกฎหมาย ขอ บงั คับ สำนกั งานสหกรณจังหวดั สำนักงานตรวจบัญชี สหกรณ กำหนดใหต องปฏบิ ตั ิ ระเบียบ มติ และคำสง่ั ของสหกรณหรือกจิ การ (4) ตรวจสอบและสอบทานระบบการควบคมุ ดูแล อื่น ๆ เพอื่ ใหเ กิดผลดแี กก ารดำเนินกจิ การของ รักษาทรัพยสินของสหกรณ วเิ คราะหและ สหกรณ ประเมินความมปี ระสิทธภิ าพการใชท รพั ยส ิน (6) การตรวจสอบกิจการและการดำเนนิ งานของ ของสหกรณ เพ่อื ใหก ารใชท รพั ยสินเปน ไป สหกรณ ผตู รวจสอบกิจการตองปฏบิ ัติงานตาม อยางเหมาะสมและคุม คา แนวปฏบิ ตั กิ ารตรวจสอบกจิ การทก่ี รมตรวจ (5) ตรวจสอบและตดิ ตามการดำเนนิ งานของ บญั ชสี หกรณก ำหนด สหกรณใ นการพจิ ารณาแกไข ขอ สงั เกตหรอื ขอ บกพรอ งเกย่ี วกบั การดำเนินงานท่ไี ดรับแจง จากสำนกั งานสหกรณจงั หวดั สำนกั งานตรวจ บญั ชสี หกรณ หรอื ผสู อบบญั ชี รายงานกจิ การสหกรณออมทรัพยพ นกั งาน กลมุ บเี จซี บิ๊กซี จำกดั ประจำป 2564 107

ระเบยี บวาระท่ี 5 เรอ่ื งอื่นๆ รายงานกจิ การสหกรณออมทรัพยพนกั งาน กลุม บีเจซี บ๊กิ ซี จำกดั ประจำป 2564 108