ปก-merged

เอกสารรายงานการอบรมเชงิ ปฏบิ ัติการ อ การพัฒนาระบบการประเมนิ คณุ ธรรม อ และความโปรง่ ใสในการดาเนนิ งานของสถานศกึ ษาออนไลน์ ปีการศกึ ษา 2564 นายกมั ปนาท ขมุ ทอง ตาแหนง่ ครู โรงเรียนบ้านตมิ (พันธพ์ ิทยาคม) สานักงานเขตพื้นทกี่ ารศึกษาประถมศกึ ษาศรีสะเกษ เขต 3 สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ

บันทึกข้อความ ส่วนราชการ โรงเรียนบ้านตมิ (พันธพทิ ยาคม) ท่ี 68/2564 วันที่ 23 กันยายน 2564 เรื่อง รายงานการอบรมเชิงปฏิบตั กิ ารพฒั นาระบบการประเมนิ คณุ ธรรมและความ โปรง่ ใสในการดำเนินงานของสถานศกึ ษาออนไลน์ ........................................................................................................................... เรียน ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบา้ นตมิ (พันธพ์ ทิ ยาคม) ด้วยขา้ พเจา้ นายกมั ปนาท ขุมทอง ตำแหนง่ ครู โรงเรยี นบ้านตมิ (พันธพ์ ิทยาคม)ได้รบั มอบหมายให้ เขา้ ประชุมอบรมเชิงปฏิบัตกิ ารพฒั นาระบบการประเมนิ คุณธรรมและความโปรง่ ใสในการดำเนินงานของ สถานศกึ ษาออนไลน์ วันที่ 22 กนั ยายน 2564 เวลา 09.00-17.00 น. แบบออนไลน์ตามหนังสอื ที่ไดร้ ับ แจง้ มา น้ัน บัดนี้การอบรมดงั กล่าวไดเ้ สรจ็ ส้นิ แลว้ ขา้ พเจา้ จึงขอรายงานผลการอบรม ดงั เอกสารแนบทา้ ยน้ี จึงเรยี นมาเพือ่ โปรดทราบ (นายกมั ปนาท ขุมทอง) ครู ความคิดเห็นของผอู้ ำนวยการ ....................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... (ลงชื่อ).......................................................... (นายอนุสรณ์ จัตตุเรศ) ผู้อำนวยการโรงเรียนบา้ นตมิ (พันธ์พิทยาคม)

คำนำ รายงานนเ้ี ป็นสว่ นหนง่ึ ของการอบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิการพัฒนาระบบการประเมนิ คณุ ธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศกึ ษาออนไลน์ ดว้ ยโรงเรียนบ้านติม(พันธ์พิทยาคม) ได้ดำเนนิ การ ขบั เคล่ือนโดยการจัดกจิ กรรมการเรียนการสอนทห่ี ลากหลาย เพอื่ ยกระดบั พัฒนาการดำเนินงานของ สถานศึกษาใหม้ คี วามโปร่งใสในการบริหารงานและสามารถตรวจสอบได้ ตามหลักการของโรงเรยี นสุจริตเพ่ือ สรา้ งวัฒนธรรมที่ดีตอ่ องค์กร และปลกู ฝ่ังความสจุ ริตในการดำเนินชวี ีตของนกั เรียน หวังเปน็ จะเป็นประโยชน์ และสามารถสรา้ งความเข้าใจเก่ียวกบั แนวทางการประเมนิ และกรอบการประเมนิ ทเี่ ป็นมาตรฐานในทิศทาง เดยี วกัน เพ่ือยกระดับคณุ ธรรมและความโปร่งใสและภาพลักษณใ์ นการดำเนินงานของหนว่ ยงาน มกี าร ดำเนนิ งานที่ม่งุ ใหเ้ กดิ ประโยชนต์ ่อประชาชนและสว่ นรวมเปน็ สำคญั และลดโอกาสที่จะเกิดการทุจรติ และ ประพฤติมชิ อบในหน่วยงาน ส่งผลใหห้ น่วยงานสามารถบรรลุตามเป้าหมายทก่ี ำหนดไว้ในแผนแมบ่ ทภายใต้ ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นที่ 21 การตอ่ ต้านการทุจริตและประพฤตมิ ิชอบ (พ.ศ. 2561 – 2580) ต่อไป ขอขอบคุณวิทยากรและผ้มู ีสว่ นเกี่ยวขอ้ งทกุ ทา่ นในการดำเนนิ การอบรมและในการจดั ทำเอกสารเล่ม นีจ้ นสำเรจ็ ดว้ ยดี นายกัมปนาท ขมุ ทอง ครู โรงเรียน(บา้ นตมิ พนั ธพ์ ิทยาคม)

หนงั สือราชการ

บันทกึ การอบรมเชงิ ปฏิบตั ิการพฒั นาระบบการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใสในการ ดำเนินงานของสถานศกึ ษาออนไลน์ วันท่ี 22 กันยายน 2564 เวลา 09.00-16.00 น. เริ่มการประชุม เวลา 09.00 น. พิธกี ร โดย นางสาวเกษรนิ ทร์ แพงวิเศษ กล่าวเปิดงาน โดย นายทวี สอนคำเสน รอง ผอ.สพป.ศรีสะเกษ เขต 3 วทิ ยากร โดย นายสายนั ต์ สขุ เฉย : ผู้อำนวยการกลุ่มICT 1. ตัวชี้วัดท่ี 9 การเปิ ดเผยข้อมลู เปน็ ตวั ช้วี ัดท่ีมีวัตถปุ ระสงค์เพื่อประเมนิ การเผยแพร่ข้อมลู ทีเ่ ปน็ ปัจจุบนั บนเวบ็ ไซต์ ของหน่วยงาน เพอื่ เปิดเผยขอ้ มูลตา่ ง ๆ ของหน่วยงานใหส้ าธารณชนไดร้ ับ ทราบ ใน 5 ประเด็น คือ (1) ข้อมูลพ้นื ฐาน ไดแ้ ก่ ข้อมูลพื้นฐาน ข่าวประชาสมั พนั ธ์ และการ ปฏิสัมพันธ์ขอ้ มลู (2) การบริหารงาน ได้แก่ แผนดำเนนิ งาน การปฏิบัตงิ าน และการใหบ้ รกิ าร (3) การบรหิ ารเงินงบประมาณ ไดแ้ ก่ แผนการใช้จา่ ยงบประมาณประจำปี และการจัดซ้ือจัดจ้าง หรือการจดั หาพสั ดุ (4) การบรหิ ารและพฒั นา ทรัพยากรบคุ คล ไดแ้ ก่ นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบคุ คล การดำเนนิ การตามนโยบายการบรหิ ารทรัพยากรบุคคล และหลักเกณฑก์ าร บริหารและพัฒนาทรพั ยากรบุคคล และ (5) การสง่ เสรมิ ความโปรง่ ใสในหนว่ ยงาน ได้แก่ การ จดั การเรือ่ งรอ้ งเรียนการทุจรติ และประพฤติมิชอบ และการเปดิ โอกาสให้เกดิ การมสี ว่ นร่วม 2. ส่วนท่ี 1 การเก็บขอ้ มูลจากบุคลากรในสถานศึกษา (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) โดยเปดิ โอกาสใหบ้ ุคลากรทกุ ระดบั ทปี่ ฏบิ ัติงานมาไดม้ ีโอกาสสะท้อนและ แสดงความคิดเหน็ ตอ่ คุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศกึ ษา 3. สว่ นที่ 2 การเก็บขอ้ มูลจากผ้รู บั บรกิ ารหรอื ผตู้ ิดต่อสถานศกึ ษา (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) โดยเปดิ โอกาสใหผ้ ูร้ ับบรกิ ารหรอื ผูต้ ิดตอ่ สถานศกึ ษาไดม้ ี โอกาสสะทอ้ นและแสดงความคิดเหน็ ตอ่ การดำเนินงานของสถานศกึ ษา 4. ต้องมโี ดเมนเนมเปน็ ของตัวเอง/หรอื ใชโ้ ดเมนเนมของ สพป. /หรือใช้เว็บไซต์ประชารฐั .ac.th 5. รร.ท่เี คยประเมนิ จะประเมนิ 43 ตัวช้วี ัด / รร.ทีไ่ มป่ ระเมินจะประเมิน 41 ตัวช้วี ดั (บ้านตมิ ) 6. ให้ใช้ไฟล์pdf ในการเก็บข้อมูลเพอ่ื ความสะดวกในการนำเสนอ โดยการฝ่งั embed/iframe 7. การสรา้ งเว็บไซต์ ITA โรงเรียน 8. ภาคบา่ ย ผอ.สพป.ศรสี ะเกษ เขต 3 นายภัทธศาสน์ มาสกุล กล่าวขอใหโ้ รงเรียนปฏบิ ตั ิดงั น้ี ( ตัวชว้ี ัด O38 5 กิจกรรม) - วนั จันทรช์ ดุ กากี 100% และ ทำกิจกรรมโรงเรียนสจุ ริต - เคารพธงชาติ/สวดมนต์/คำปฏญิ าณโรงเรยี นสุจรติ /แสดงสญั ลกั ษณ์ต่อต้านทจุ รติ - สร้างสญั ลักษณก์ ารตอ่ ตา้ น - ทำโลโกเ้ ชิงสัญลกั ษณ์เพือ่ ต้านทุจริต - คลิปต่อต้านทุจริต - เพลง หนงั ส้ัน - ให้ทำแผนโรงเรยี นตามปงี บประมาณ สามารถใช้ไดถ้ งึ 3 ปี - ใหท้ ำความเขา้ ใจการทำแบบประเมินรว่ มกัน 30 ข้อ

- การดำเนินการITAโรงเรยี น 1. ประชมุ ทำความเข้าใจเสนอโครงการเข้าแผน 2. เสนอโครงการ 3. ดำเนินการ 4. สรุปรายงานผู้มีอำนาจ 5. รายงานหน่วยงาน และประชาสมั พันธผ์ า่ นสอื่ และเวบ็ ไซต์ - บูรณาการเขา้ กับแผนการจัดการเรียนรู้ทงั้ 8 สาระ และ 2 กจิ กรรมพฒั นาผ้เู รยี น วิทยากร นางอไุ ร บุญแปลง บรรยายการดำเนนิ งานตามตัวช้ีวัด พิธปี ิด โดย นางสาวเกษรนิ ทร์ แพงวเิ ศษ - ปิดการประชุม เวลา 16.05 น.

ภาคผนวก

ภาพประกอบ

ภาพประกอบ

ภาพประกอบ

ภาพประกอบ

ภาพประกอบ

ภาพประกอบ